第一篇:教師聘用合同書(兼職)
編號:
教師培訓(xùn)及聘用合同書
甲方: 法定代表人: 電話:
乙方:
身份證號碼:_____
____ 聘用方式:兼職代課老師
根據(jù)國家相關(guān)法律規(guī)定及本中心相關(guān)規(guī)定,經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,特簽以下合同:
第一條 工作崗位
乙方同意根據(jù)甲方工作需要,被聘任_________教師工作。如果職務(wù)變化,雙方應(yīng)該根據(jù)需要重新確認(rèn)乙方的工作職務(wù)。變動之后,乙方原來合同規(guī)定的待遇等內(nèi)容原則上不應(yīng)該改變。
第二條 聘期
本中心首次聘期為_________期,即自_________年_________期至_________年_________期。聘任期滿后,根據(jù)甲方工作需要,聘期考核結(jié)果以及甲乙雙方意向,甲乙雙方可續(xù)簽聘任合同。聘任期限另行商定。
第三條 工作目標(biāo)
乙方愿意按照本合同書約定及甲方關(guān)于本職位工作任務(wù)和職責(zé)要求完成規(guī)定的工作數(shù)量,實現(xiàn)工作目標(biāo)。
第四條 崗位任務(wù)
乙方在聘期內(nèi)應(yīng)承擔(dān)的工作任務(wù)包括以下幾個方面:
1、教學(xué)任務(wù)
(1)乙方必須按照甲方的教學(xué)安排,完成甲方機構(gòu)教學(xué)任務(wù)(2)乙方必須按質(zhì)按量地完成教學(xué)任務(wù),樹立機構(gòu)形象。
第五條 職業(yè)道德
1、乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真遵守《中華人民共和國教師法》及國家有關(guān)法律法規(guī);遵守甲方的各項規(guī)章制度。
2、乙方必須遵守憲法和法律,忠誠教育事業(yè),遵守甲方的規(guī)章制度,恪守學(xué)術(shù)規(guī)范,嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué),團(tuán)結(jié)合作,愛護(hù)學(xué)生,關(guān)心集體,自覺維護(hù)甲方聲譽。
3、乙方在聘期內(nèi),不得擅自辭職、離職,應(yīng)當(dāng)做到愛崗敬業(yè)。
4、乙方可在除本機構(gòu)外的其他單位工作,但對于甲方的教學(xué)安排必須按時保質(zhì)保量的完成。
5、乙方無論是否在聘用期內(nèi)都對甲方機構(gòu)的經(jīng)營模式有保密義務(wù),都不得向其他同行業(yè)的教育機構(gòu)泄漏。
6、甲方機構(gòu)的學(xué)生資源均屬甲方所有,乙方無論是否在合同期內(nèi)都無權(quán)帶走。
7、乙方若違反5、6中所涉及內(nèi)容的,甲方有權(quán)向乙方追究經(jīng)濟賠償。
第六條 工資待遇
在聘任期內(nèi),甲方應(yīng)該按照本機構(gòu)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和乙方的工作性質(zhì)等支付工資給乙方,或按照甲乙雙方的協(xié)議價格
支付乙方工資,暫定于每月十五日為發(fā)放工資日。同時依據(jù)乙方教學(xué)態(tài)度、教學(xué)質(zhì)量、招生情況、學(xué)生評議、家長評價以及中心負(fù)責(zé)人評議等方面,給予乙方相應(yīng)的評價及工資待遇的變動。
第七條 中心對合同的解除
1、乙方在聘期內(nèi)如不能履行本協(xié)議所規(guī)定的職責(zé),考核不合格或有違法違紀(jì)行為,甲方有權(quán)予以解聘,終止本協(xié)議。
2、聘用合同期內(nèi),受聘人員出現(xiàn)下列情形之一者,聘用單位可以解除聘用合同:(1)不能按時完成工作任務(wù)目標(biāo),給甲方機構(gòu)工作造成嚴(yán)重?fù)p失的;(2)不服從甲方機構(gòu)工作安排的;
(3)嚴(yán)重失職,對甲方機構(gòu)利益造成重大損害的;
(4)不能認(rèn)真履行本崗位職責(zé),違反工作紀(jì)律或其它規(guī)章制度,品行不端,師德修養(yǎng)差經(jīng)教育仍不改正,在本機構(gòu)及社會上造成惡劣影響的;
(5)年度考核不合格的;
(6)被依法行政拘留、刑事拘留或勞動教養(yǎng)的;
第八條 受聘方對合同的解除
1、下列情形之一者,受聘人員可以要求聘用單位解除聘用合同。
(1)聘用單位甲方不能履行聘用合同,未按合同約定提供受聘方必要的工作條件或未按時支付受聘方報酬;
(2)經(jīng)聘用單位甲方同意,受聘人員升學(xué)、應(yīng)征入伍、調(diào)出本中心到其他單位工作。
2、乙方在聘期內(nèi)因特殊原因提出辭聘的,需提前一個月向甲方提出申請,經(jīng)甲方審核同意后,方可辭聘,并視具體情況承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
第九條 合同解除的處理
1、任何一方解除合同須以書面形式通知對方,并以協(xié)商為前提。
2、甲乙雙方合同解除后,乙方應(yīng)歸還甲方在聘用期間由甲方提供給乙方使用的書籍、資料等。
3、聘任期間如發(fā)生雙方無法預(yù)見、無法防范,致使合同無法正常履行的事由,需要變更或解除合同的,聘任雙方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定妥善處理。第十條 違約責(zé)任
1、本合同一經(jīng)簽訂,雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行。任何一方如違約,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,支付違約金。
2、若乙方在聘期內(nèi)若享受過甲方出資培訓(xùn)的,乙方違反規(guī)定擅自解除合同時還應(yīng)向甲方退回全部培訓(xùn)費用。
第十一條 合同的終止
如一方提出終止協(xié)議,則需提前5天以書面形式通知對方。在按照本協(xié)議所規(guī)定的各項條款妥善安置以及處理好各種財務(wù)等事宜后,方可終止協(xié)議。
第十二條 合同的變更
本合同履行期間,發(fā)生特殊情況時,甲、乙任何一方需變更本合同的,要求變更一方應(yīng)及時書面通知對方,征得對方同意后,雙方在規(guī)定的時限內(nèi)(書面通知發(fā)出5天內(nèi))簽訂書面變更協(xié)議,該協(xié)議將成為合同不可分割的部分。未經(jīng)雙方簽署書面文件,任何一方無權(quán)變更本合同,否則,由此造成對方的經(jīng)濟損失,由責(zé)任方承擔(dān)。
第十三條 合同的效力
1、本合同自雙方或雙方法定代表人或其授權(quán)代表人簽字之日起生效。
2、本協(xié)議一式2份,甲方、乙方各1份,具有同等法律效力。
3、本合同的附件、變更協(xié)議和補充合同均為本合同不可分割的組成部分,與本合同具有同等的法律效力。
甲方(蓋章/簽字):_________
乙方(蓋章/簽字):_________
_________年____月____日
_________年____月____日
第二篇:兼職會計聘用合同書
兼職會計聘用合同書
甲方:
地
址:()
乙方:(身份證號碼:)
地址:()
甲方擬有償聘用乙方為兼職會計,乙方愿意受聘。甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定就此進(jìn)行了友好協(xié)商,現(xiàn)達(dá)成如下一致意見:
一、聘用期限和工作方式
1、乙方受聘為甲方兼職會計的期限為一年,自本合同簽訂之日起算,工作內(nèi)容為賬務(wù)處理。
2、乙方工作方式為兼職,無須在甲方辦公場所坐班,乙方偶爾要求坐班的除外。
二、雙方聯(lián)系方式
為便于工作,雙方現(xiàn)將聯(lián)系方式告知如下:
1、甲方聯(lián)系電話:,傳真:,聯(lián)系人:,聯(lián)系人移動電話:,電子郵箱:。
2、乙方聯(lián)系電話:,移動電話:,電子郵箱:。乙方指定為緊急聯(lián)系人,緊急聯(lián)系電話:,移動電話:,電子郵箱:。
3、本合同列明的聯(lián)系方式均屬有效,其中傳真方式、電子郵件方式自發(fā)出傳真、電子郵件時視為送達(dá),快遞方式、信件方式于送至本合同列明地址或在此遭到拒收時視為送達(dá)。一方聯(lián)系方式變更時應(yīng)當(dāng)告知對方,否則對方可以變更前的信息為準(zhǔn)。
三、甲方權(quán)利、義務(wù)
1、甲方有權(quán)根據(jù)本合同約定合理安排乙方的工作。
2、甲方有權(quán)對乙方的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督,提出意見和建議并責(zé)令改進(jìn)。
3、甲方應(yīng)當(dāng)按照約定支付乙方的酬勞,事先預(yù)付或事后報銷工作費用,并在業(yè)務(wù)量增加時與乙方協(xié)商調(diào)增乙方酬勞。
4、甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供兼職工作的條件,并予以支持和配合。
四、乙方權(quán)利、義務(wù)
1、乙方有權(quán)按約向甲方收取服務(wù)酬勞,并報銷工作費用。
2、乙方有權(quán)要求甲方提供兼職工作的條件,并予以支持和配合。
3、乙方應(yīng)盡力向甲方提供良好的服務(wù)。
4、乙方應(yīng)當(dāng)接受甲方對其服務(wù)的監(jiān)督,聽取意見和建議,并切實改進(jìn)。
5、乙方在其工作中應(yīng)當(dāng)盡量維護(hù)甲方的合法權(quán)益,并保守甲方的秘密。
五、酬勞
1、酬勞標(biāo)準(zhǔn):人民幣元/月。
2、支付時間:合同期限內(nèi)按上述標(biāo)準(zhǔn),每月底前一次性發(fā)放下月酬勞。
3、支付形式:現(xiàn)金、匯款、轉(zhuǎn)賬均可。
六、工作費用
項目運作過程中產(chǎn)生的市內(nèi)交通費、市外交通費、住宿費、餐飲費等合理差旅費用及打印復(fù)印費等合理辦公費用(如有),根據(jù)具體情況由甲方先行支付,或者由乙方先墊付后報銷。
七、合同的變更、解除及續(xù)訂
1、需要變更本合同時,由雙方協(xié)商一致并簽訂《變更協(xié)議》。
2、本合同到期一個月前,雙方就是否續(xù)訂進(jìn)行協(xié)商。雙方均同意續(xù)訂的,亦應(yīng)在此期限內(nèi)完成簽署事宜。
3、任何一方欲解除本合同,須提前一個月向?qū)Ψ教岢?。雙方做好交接,本合同即提前終止。
八、爭議的解決
本合同項下爭議,甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均可向北京仲裁委員會申請仲裁。
九、其他
1、本合同未盡事宜,由甲乙雙方另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議。
2、本合同自雙方簽訂之日起生效。
3、本合同一式兩份,雙方各持一份,具有同等法律效力。
(以下無正文)
甲方(蓋章):
法定代表人/授權(quán)代表(簽字):
簽訂日期:年月日
乙方(簽字):(身份證號碼:)簽訂日期:年月日
第三篇:聘用教師合同書
輔導(dǎo)中心教師聘用合同書
甲方:成才之路輔導(dǎo)中心 乙方(輔導(dǎo)教師):
性別: 職務(wù): 學(xué)歷: 電話: 身份證號碼: 根據(jù)國家相關(guān)法律規(guī)定及本中心相關(guān)規(guī)定,經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,特簽以下合同: 第一條 工作崗位
1,乙方同意根據(jù)甲方工作需要,被聘任輔導(dǎo)班教師工作。如果職務(wù)變化,雙方應(yīng)該根據(jù)需要重新確認(rèn)乙方的工作職務(wù)。變動之后,乙方原來合同規(guī)定的待遇等內(nèi)容原則上不應(yīng)該改 變。
第二條 聘期
1,自_________年_________月_________日至_______年_________月_________日。聘任期滿后,根據(jù)甲方工作需要,聘期考核結(jié)果以及甲乙雙方意向,甲乙雙方可續(xù)簽聘任合同。聘任期限另行商定。
第三條 工作內(nèi)容工作地點
1,乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任課后作業(yè)輔導(dǎo)及課程教學(xué)崗位工作。2,根據(jù)甲方的崗位,乙方工作地點為成才之路輔導(dǎo)中心共青團(tuán)分中心。第四條 工作時間
1,甲方安排乙方工作時間為:周一至周五的下午課后作業(yè)輔導(dǎo)時間及周六周日補課時間。2,甲方可視需求與乙方協(xié)商并征求乙方同意后,調(diào)整乙方所帶班級數(shù)與工作時間。3,乙方須于甲方排定的課程時間前10分鐘進(jìn)入教室,做好對學(xué)生輔導(dǎo)及家長咨詢準(zhǔn)備。4,乙方若有特殊情況無法進(jìn)行授課,并得到甲方允許,由乙方安排頂班老師,否則按照無故曠工對待,甲方有權(quán)扣除其未發(fā)所有款項。
5,一個月請假不超過3次(含3次),超過三次每次罰50元,遲到早退每次罰20元。因老師原因造成學(xué)生流失???00元每人,家長投訴3次及以上,甲方有權(quán)同乙方解除勞動合 同。
第五條 工資待遇
1,甲方計算乙方課后作業(yè)輔導(dǎo)及補課時間 元/課時。
2,甲方于合同期內(nèi),輔導(dǎo)班每報一名新生,補貼課時費 元/課時。第六條 甲方的權(quán)利和義務(wù)
1,對乙方進(jìn)行法規(guī)教育,教育教學(xué)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及輔導(dǎo)。2,對乙方的工作進(jìn)行考核、獎罰。
3,根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實際,每月20日—25日內(nèi)按時支付上月乙方的工資報酬。5,根據(jù)乙方的崗位及工作需要,為乙方提供必須的工作條件。
6,在考試期間以工作繁忙等原因?qū)ぷ鞑回?fù)責(zé)任甚至不來上班(違反本條將不給于任何報酬)。第七條 乙方的權(quán)利和義務(wù)
1,熱愛教育事業(yè),認(rèn)真學(xué)習(xí)學(xué)生補習(xí)相關(guān)課程,不斷提高個人教學(xué)技能,提高教學(xué)質(zhì)量。2,乙方應(yīng)配合甲方的招生與宣傳工作,并接待家長與報名咨詢等工作。3,乙方教學(xué)當(dāng)日自覺打掃教室環(huán)境,并保持教學(xué)環(huán)境衛(wèi)生整潔。4,乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行合同,有權(quán)提出同甲方解除勞動合同。第八條 勞動合同的履行、變更、解除、終止和經(jīng)濟補償 1,甲乙雙方應(yīng)按照勞動合同規(guī)定,全面履行各自的義務(wù)。2,甲方應(yīng)當(dāng)按照勞動合同規(guī)定,向乙方支付報酬。
3,甲方因辦學(xué)模式、形式、結(jié)構(gòu)、規(guī)模等發(fā)生變化,或經(jīng)考核乙方不合適相應(yīng)的工作崗位時,甲乙雙方經(jīng)協(xié)商,可以變更或解除合同。
4,合同期滿前15天雙方商議是否續(xù)簽勞動合同,如雙方不再續(xù)簽合同,在合同期滿時乙方應(yīng)辦妥相關(guān)手續(xù)并交接好各項工作,乙方方能離校。
5,甲方有以下情形之一的,乙方可以解除勞動合同:(1)甲方未按時支付乙方勞動報酬。(2)甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定。
(3)甲方以暴力威脅或者非法限制人生自由的手段強迫乙方勞動,乙方可以立即解除勞動合同。
6,乙方有以下情形之一的,甲方可以單方面解除勞動合同:(1)造成學(xué)生學(xué)習(xí)成績嚴(yán)重下降。(2)嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度。
(3)聘用期間未經(jīng)甲方允許,不得擅自受聘其他與甲方工作時間有沖突的工作,如違犯者視為違約行為,視為乙方不履行合同,且解除合同。
(4)乙方不服從甲方工作安排。第九條 其他事宜
1,乙方辭職需提前一個月向甲方提交書面辭職報告,否則乙方有權(quán)扣除其所有未發(fā)款項。2,乙方在本校外(如往返途中)所發(fā)生的一切事故,甲方不負(fù)任何責(zé)任,由乙方自行承擔(dān)。3,乙方在聘期被甲方解聘,此協(xié)議自解聘之日起無效。
4,甲乙雙方都應(yīng)遵守此合同,不得擅自違約。甲乙雙方在執(zhí)行過程中,意見不能達(dá)成一致時,應(yīng)首先通過協(xié)商解決。如無法協(xié)商,可向市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,直至訴諸法律。如需中途終止合同,須經(jīng)雙方協(xié)商解決。未經(jīng)協(xié)商同意,違約一方應(yīng)給對方賠償損失,如有爭議,由勞動部門仲裁。
5,合同如有未盡事宜,由甲乙雙方協(xié)商解決。
6,本合同一式兩份。甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力。
甲方(蓋章/簽字):_________ 乙方(蓋章/簽字):_________
年 月 日 年 月 日
第四篇:教師聘用合同書
教師聘用合同書
聘任單位:(甲方)商丘市第二回民中學(xué)
受聘教師:(乙方)
根據(jù)《商丘市第二回民中學(xué)教師人事制度改革方案》,經(jīng)上級主管部門批準(zhǔn)和校行政研究決定,特聘用該同志擔(dān)任我校級班等科教學(xué),并兼任工作?,F(xiàn)簽訂合同如下:
一、乙方應(yīng)履行的崗位職責(zé):
1、熱愛本職工作,遵守《教師職業(yè)道德規(guī)范》,遵守國家法律和學(xué)校各項規(guī)章制度。發(fā)揚“團(tuán)結(jié)、拼搏、創(chuàng)新”的精神,樹立良好“教風(fēng)”。
2、全面貫徹黨的教育方針,積極推行素質(zhì)教育,努力鉆研課改理論,改進(jìn)教法,培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神和實踐能力,為學(xué)生終身發(fā)展奠基。
3、積極參加教研活動,努力提高教學(xué)質(zhì)量,所任科教學(xué)成績各項指標(biāo)均在校平均線以上;能正確地使用學(xué)校現(xiàn)有教學(xué)設(shè)備組織教學(xué);
4、貫徹國家“體、衛(wèi)條例”;落實安全責(zé)任制,確保學(xué)生安全和所管財產(chǎn)安全。
二、甲方應(yīng)履行的職責(zé):
1、甲方及時發(fā)給乙方應(yīng)享受的工資和補貼。
2、甲方應(yīng)在本學(xué)年(期)末,對乙方履行崗位職責(zé)情況進(jìn)行考核評估,按考核結(jié)果和有關(guān)規(guī)定,乙方享受相應(yīng)的有關(guān)政治、經(jīng)濟、福利待遇。
3、甲方根據(jù)《教育法》、《教師法》等法律規(guī)定,努力保證乙方應(yīng)享受的權(quán)利。
三、違約責(zé)任:
1、乙方在聘任期內(nèi),違反合同規(guī)定,符合解聘條件之一的,甲方可對乙方解聘。
2、甲方不履行合同,乙方可提出申訴或辭職。
四、其他事項:
1、如因單位領(lǐng)導(dǎo)人事變動,本合同繼續(xù)有效。如確因工作需要在本單位內(nèi)調(diào)整工作崗位,應(yīng)按新崗位履行職責(zé)。
2、本合同有效期為壹年,從年月日至年月日止。合同期滿自然失效。
3、本合同一式二份,甲乙雙方各一份。本合同從簽字之日起生效。
甲方:(蓋章)乙方:(蓋章)
法人代表:受聘人:
年月日年月日
第五篇:教師聘用合同書
XXX小學(xué)
招聘教師聘用合同書
聘用單位(甲方):XXX小學(xué)
受聘人員(乙方):___________________
根據(jù)《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則,簽訂本聘用合同書并保證嚴(yán)格履行。
一 聘用崗位
第一條 甲方根據(jù)工作需要及乙方的學(xué)歷、職稱、能力,聘乙方的工作崗位為____________________________
第二條 聘用期間若乙方不能勝任本職工作崗位,甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位,薪酬待遇按調(diào)整后崗位工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。
二 合同期限
第三條 勞動合同期限自 _年 _ 月 _ 日起,至__年月日止。
三 權(quán)利和義務(wù)
第四條 甲方的權(quán)利:
(一)按照章程自主管理;
(二)組織實施教學(xué)活動;
(三)獲得乙方提供與其聘用崗位相一致的工作服務(wù);
(四)根據(jù)有關(guān)規(guī)定,對乙方在聘用期內(nèi)的工作實績進(jìn)行考核并實施獎懲;
(五)享受乙方為完成甲方工作任務(wù)所形成的作品、發(fā)明、專利、技術(shù)成果等的知識產(chǎn)權(quán)所有權(quán);
(六)聘任教師及其他職工;
(七)法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的其他權(quán)利。
第五條 甲方的義務(wù):
(一)遵守法律、法規(guī);
(二)貫徹國家的教育方針,執(zhí)行國家教育教學(xué)標(biāo)準(zhǔn),保證教育教學(xué)質(zhì)量;
(三)維護(hù)受教育者、教師及其他職工的合法權(quán)益;
(四)按本合同的約定按時支付乙方的工作報酬,保障乙方應(yīng)享有的工作待遇,并根據(jù)工作需要,為乙方提供必要的工作條件;
(五)法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的其他義務(wù)。
第六條 乙方的權(quán)利:
(一)按時獲得勞動報酬;
(二)對學(xué)校教育教學(xué)、管理工作和教育行政部門的工作提出意見和建議,通過工會或者其他形式,參與學(xué)校民主管理;
(三)參加進(jìn)修或者其他方式的培訓(xùn);
(四)進(jìn)行教育教學(xué)活動,開展教育教學(xué)改革和實驗;
(五)從事科學(xué)研究、學(xué)術(shù)交流,參加專業(yè)的學(xué)術(shù)團(tuán)體,在學(xué)術(shù)活動中發(fā)表意見;
(六)指導(dǎo)學(xué)生的學(xué)習(xí)和發(fā)展,評定學(xué)生的品行和學(xué)業(yè)成績;
(七)法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的其他權(quán)利。
第七條 乙方的義務(wù)
(一)遵守憲法、法律和職業(yè)道德,為人師表;
(二)嚴(yán)格遵守國家計劃生育政策;
(三)貫徹國家的教育方針,遵守學(xué)校制定的各項規(guī)章制度,認(rèn)真履行崗位
職責(zé),做好本職工作,完成工作任務(wù);
(四)對學(xué)生進(jìn)行憲法所確定的基本原則的教育和愛國主義、民族團(tuán)結(jié)的教育,法制教育以及思想品德、文化、科學(xué)技術(shù)教育,組織、帶領(lǐng)學(xué)生開展有益的社會活動;
(五)關(guān)心、愛護(hù)全體學(xué)生,尊重學(xué)生人格,促進(jìn)學(xué)生在品德、智力、體質(zhì)等方面的全面發(fā)展;
(六)制止有害于學(xué)生的行為或者其他侵犯學(xué)生合法權(quán)益的行為,批評和抵制有害于學(xué)生健康成長的現(xiàn)象;
(七)維護(hù)甲方的合法權(quán)益,不得散布有損于甲方聲譽的言論,保守甲方的工作秘密或工作中涉及的絕密、機密信息;
(八)不得以所聘用身份從事商業(yè)性活動,利用工作便利為本人或者其他人直接或間接謀取本合同規(guī)定以外的利益;在聘用期內(nèi)不得從事有償家教或在學(xué)校周邊的家教服務(wù)點任課或者協(xié)助其招生。
(九)認(rèn)真做好教學(xué)工作。面向全體、全面提高學(xué)科的教學(xué)質(zhì)量,續(xù)簽合同時同時考慮末位淘汰制。
(十)依法應(yīng)履行的其他義務(wù)。
四 工資和社會保險
第八條 甲方根據(jù)乙方的工作崗位,按月支付乙方的工資。每月15日前為上月工資的發(fā)放日,除遇節(jié)假日外。
第九條 甲方應(yīng)根據(jù)自身的實際情況依法確定乙方的工資結(jié)構(gòu),乙方的獎勵、補貼等按甲方依法確定的分配制度、方式和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。乙方的工資構(gòu)成為:基本工資+考核量化工資+校齡工資及其他,其中基本工資為人民幣元∕月
第十條 在合同期間內(nèi)經(jīng)甲方根據(jù)乙方工作績效,可以調(diào)整乙方的考核量化工資及其他補貼。
第十一條甲方以貨幣方式支付乙方社會養(yǎng)老保險補助。社會養(yǎng)老保險費中甲方負(fù)擔(dān)的部分按工資比例連同月工資一并發(fā)放,由乙方自行繳納。
第十二條 乙方在聘用合同期內(nèi)公休假及因公負(fù)傷按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。合同期限屆滿后甲乙雙方不再簽訂合同書者,經(jīng)濟補償按《中華人民共和國勞動法》的有關(guān)規(guī)定辦理和執(zhí)行,合同期屆滿后甲乙雙方續(xù)簽合同的,雙方可以協(xié)商該假期的工資支付時間,但不得違反法律法規(guī)規(guī)定。
五 合同的變更、解除及終止
第十三條 本合同期滿即行終止,但下列情況處理辦法:
(一)乙方因公負(fù)傷、致殘而喪失或者部分喪失勞動能力的,合同的終止按照國家有關(guān)規(guī)定處理。
第十四條 本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可變更。
第十五條 乙方在聘用期間有下列情形之一的,甲方可隨時解除合同:
(一)有違法的行為,被依法追究刑事責(zé)任的;
(二)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;
(三)嚴(yán)重違反學(xué)校規(guī)章制度和勞動紀(jì)律達(dá)到解聘條件的;
(四)簽訂合同時采取欺騙手段故意隱瞞個人重要事項及不真實證件等對學(xué)校造成重大損失或傷害的;
(五)故意不履行崗位職責(zé),給學(xué)校工作造成重大損害的;
(六)違反本合同第七條第(八)款的;
第十六條 有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。
(一)乙方患病或因個人原因不能繼續(xù)從事原工作,也不能從事由甲方另行安排工作的;
(二)乙方不能勝任教育教學(xué)和教育教學(xué)輔助服務(wù)工作的;
(三)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更本合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。
第十七條 有下列情形之一的,甲方應(yīng)提前十五天以書面形式通知乙方解除合同:
(一)合同期滿因各種原因不再續(xù)聘乙方的;
(二)甲方無法按合同約定支付乙方勞動報酬的;
第十八條 有下列情形之一的,乙方可提前十五天以書面形式通知甲方解除合同:
(一)甲方未按合同約定支付勞動報酬的;
(二)合同期滿不再與甲方續(xù)簽合同的。
第十九條乙方在合同期未滿,為提前三十天以書面形式通知甲方要求解除聘用合同而離職的,不可享受經(jīng)濟補償,為此造成甲方的經(jīng)濟損失從乙方勞動報酬中扣除,扣除比例不超過當(dāng)月工資的50%。離職日期以甲方聘用新人員續(xù)接工作為準(zhǔn)但不得超過三十天,強行離職者視自愿放棄各項報酬。
六 爭議處理
第二十條 甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議,當(dāng)事人應(yīng)平等協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,可以按相關(guān)法律法規(guī)申請仲裁或提起訴訟。
七 附則
第二十一條 本合同與今后國家、省、市、區(qū)有關(guān)規(guī)定相悖的,按國家、省、市、區(qū)規(guī)定執(zhí)行;國家、省、市、區(qū)沒有規(guī)定的,由甲乙雙方商定。
第二十二條 本聘用合同一式兩份,由甲乙雙方簽字蓋章后生效,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章):乙方(簽字):
年月日年月日