第一篇：安全生產(chǎn)綜合管理目標(biāo)責(zé)任書(shū)

安全生產(chǎn)綜合管理目標(biāo)責(zé)任書(shū)

為保障公司財(cái)產(chǎn)和員工生命財(cái)產(chǎn)安全，杜絕和減少工傷事故的發(fā)生和各類(lèi)設(shè)備及防火防盜、交通安全事故及自然災(zāi)害事故的發(fā)生，提高部門(mén)綜合管理素質(zhì)，結(jié)合公司精神，經(jīng)部門(mén)研究決定，特制定2006年度安全生產(chǎn)綜合管理目標(biāo)責(zé)任書(shū)。

一、責(zé)任目標(biāo)

1、部門(mén)目標(biāo)

1.1 部門(mén)全年勞動(dòng)安全不發(fā)生人身死亡事故，不發(fā)生重傷事故（個(gè)案數(shù)按報(bào)銷(xiāo)醫(yī)療費(fèi)6000元/人以上）及其他重大事故3人/次或直接經(jīng)濟(jì)損失5萬(wàn)元以上的火災(zāi)、盜竊等事故。

1.2 部門(mén)全年輕工傷事故不超過(guò)1起（指公司認(rèn)定輕工傷個(gè)案報(bào)銷(xiāo)醫(yī)療費(fèi)6000元/人以下，500元以上的事故）；

1.3 凡發(fā)生死亡、重傷及其他事故必須在12小時(shí)內(nèi)上報(bào)部門(mén)，由部門(mén)上報(bào)公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)（每月25日）結(jié)案，如傷者未治愈的，待治愈后當(dāng)月結(jié)案，上報(bào)與結(jié)案率為100%；

1.4 部門(mén)轄區(qū)內(nèi)全年不發(fā)生直接經(jīng)濟(jì)在5萬(wàn)元以上或人員死亡的重大火災(zāi)事故。

1.5 全年不發(fā)生一次死亡1人以上及直接財(cái)產(chǎn)損失6萬(wàn)元以上負(fù)同等責(zé)任以上的交通事故； 1.6 公司設(shè)置年度安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)基金，部門(mén)根據(jù)公司發(fā)放到部門(mén)的獎(jiǎng)勵(lì)基金對(duì)部門(mén)各車(chē)間獎(jiǎng)勵(lì)，如全年公司目標(biāo)沒(méi)有完成，則該獎(jiǎng)勵(lì)基金取消；實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)管理目標(biāo)時(shí)根據(jù)安全生產(chǎn)考核情況進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，年終兌現(xiàn)；部門(mén)實(shí)現(xiàn)管理目標(biāo)，但相關(guān)車(chē)間未達(dá)標(biāo)時(shí)，未達(dá)標(biāo)車(chē)間取消獎(jiǎng)勵(lì)。

2、各車(chē)間目標(biāo)

2.1 機(jī)修模具車(chē)間不發(fā)生輕傷事故；

2.2 管材車(chē)間輕傷事故控制在1起以?xún)?nèi)(一次500元以上，6000元以下，含500元不滿(mǎn)6000元)； 2.3 布線、車(chē)削、焊制、鋼塑等二次加工工段不發(fā)生輕傷事故； 2.4 管件注塑工段不發(fā)生輕傷事故。

二、各車(chē)間安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰系數(shù)確定及考核說(shuō)明

1、如公司對(duì)部門(mén)有安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)，則：

1.1 各車(chē)間獎(jiǎng)勵(lì)系數(shù)：部門(mén)：1.0；機(jī)修模具：1.0；管件車(chē)間：1.1； 管材車(chē)間：1.0；焊制、鋼塑工段：0.8；布線、車(chē)削工段：0.8 1.2 如有輕傷事故發(fā)生，獎(jiǎng)勵(lì)系數(shù)遞減30%，發(fā)生2次及以上取消直接負(fù)責(zé)人的獎(jiǎng)勵(lì)系數(shù)。1.3 如公司對(duì)部門(mén)沒(méi)有安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)，則部門(mén)的獎(jiǎng)勵(lì)基金分配由部門(mén)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組年終研究決定。（原則上獎(jiǎng)勵(lì)安全生產(chǎn)先進(jìn)班組）

1.4 公司對(duì)部門(mén)的安全檢查考核情況、本部門(mén)安全檢查和整改情況也將作為各車(chē)間年終考核依據(jù)。

1.5 為強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理，平時(shí)在本部門(mén)出現(xiàn)工傷事故時(shí)按以下條例處理：

1.5.1當(dāng)工傷個(gè)案醫(yī)療費(fèi)在1000元/人.次以下時(shí)，在結(jié)案當(dāng)月對(duì)違反操作規(guī)程的事故當(dāng)事人罰款100元，直接領(lǐng)導(dǎo)在結(jié)案當(dāng)月考評(píng)為C；

1.5.2當(dāng)工傷個(gè)案醫(yī)療費(fèi)在1000－6000元/人.次時(shí)，在結(jié)案當(dāng)月對(duì)違反操作規(guī)程的事故當(dāng)事人及直接領(lǐng)導(dǎo)(指班組長(zhǎng)、工段長(zhǎng)/主任助理、車(chē)間主任)罰款200元，部門(mén)負(fù)責(zé)人、專(zhuān)職安全員當(dāng)月考評(píng)為C或以下；

1.5.3當(dāng)工傷個(gè)案醫(yī)療費(fèi)超過(guò)6000元/人.次以上時(shí)，在結(jié)案當(dāng)月對(duì)違反操作規(guī)程的事故當(dāng)事人及直管領(lǐng)導(dǎo)罰款300元，部門(mén)負(fù)責(zé)人、專(zhuān)職安全員、車(chē)間主任（工段長(zhǎng)/主任助理）在結(jié)案當(dāng)月考評(píng)為D。若再次出現(xiàn)工傷個(gè)案醫(yī)療費(fèi)超過(guò)6000元/人.次以上的，部門(mén)負(fù)責(zé)人、專(zhuān)職安全員、車(chē)間主任（工段長(zhǎng)/主任助理）連續(xù)兩個(gè)月考評(píng)為D。

1.5.4根據(jù)工傷事故的性質(zhì)，若因機(jī)器設(shè)備安全措施不完好造成的，對(duì)設(shè)備保養(yǎng)責(zé)任人及跟班機(jī)修處以50~200元罰款。

三、各車(chē)間、班組責(zé)任

1、認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，明確職責(zé)。嚴(yán)格執(zhí)行公司、部門(mén)的各項(xiàng)安全管理制度、安全操作規(guī)程；加強(qiáng)督察，對(duì)違反安全操作規(guī)程的員工應(yīng)當(dāng)場(chǎng)處罰、教育；員工簽訂安全生產(chǎn)承諾書(shū)。

2、各車(chē)間積極開(kāi)展安全生產(chǎn)宣傳教育、活動(dòng)，并做好詳細(xì)記錄，特別是新招員工的崗前培訓(xùn)，提高干部員工的安全素質(zhì)，增強(qiáng)員工安全意識(shí)。

3、各車(chē)間對(duì)事故易發(fā)點(diǎn)：如切割機(jī)、模具拆裝、開(kāi)合模、行車(chē)操作、加料、開(kāi)停機(jī)等操作環(huán)節(jié)應(yīng)著重進(jìn)行安全教育，并由專(zhuān)人負(fù)責(zé)，定期保養(yǎng)，張貼明顯的安全警示標(biāo)志。

4、每月各車(chē)間至少進(jìn)行1次安全隱患的自查自改，并形成書(shū)面報(bào)告，并由安全員組織至少1次安全大檢查，通報(bào)全部門(mén)。隱患整改率達(dá)到100%。

5、各車(chē)間積極組織員工參與公司安全生產(chǎn)月活動(dòng)。

四、獎(jiǎng)罰原則

1、獎(jiǎng)勵(lì)基金原則上獎(jiǎng)勵(lì)完成年度安全生產(chǎn)目標(biāo)管理的第一責(zé)任人及先進(jìn)員工，不贊成搞平均分配。

2、發(fā)生重大、特大傷亡事故的以及輕傷事故次數(shù)超過(guò)年度規(guī)定指標(biāo)，對(duì)公司財(cái)產(chǎn)造成重大損失的車(chē)間、班組責(zé)任人，及事故直接責(zé)任人，根據(jù)事故性質(zhì)、責(zé)任性質(zhì)，根據(jù)公司相應(yīng)處罰原則如下：

（1）通報(bào)批評(píng)，考評(píng)降級(jí)；（2）賠償損失，留廠查看；（3）賠償損失，辭退處理；

（4）賠償損失，追查法律責(zé)任，做開(kāi)除處理。

本責(zé)任書(shū)考核期為2006年1月1日至2006年12月31日，如雙方第一責(zé)任人如有變動(dòng)，接班人為當(dāng)然責(zé)任人。

部門(mén)： 車(chē)間（安全員、主任助理、班組長(zhǎng)、員工）：

責(zé)任人： 責(zé)任人：

第二篇：安全生產(chǎn)綜合目標(biāo)責(zé)任書(shū)

2012年?duì)I盤(pán)社區(qū)綜合目標(biāo)責(zé)任書(shū)

為確保我轄區(qū)社會(huì)穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展、構(gòu)建平安和諧社區(qū)，督促社區(qū)單位落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任狀，遏制安全事故的發(fā)生，根據(jù)區(qū)、辦事處相關(guān)文件精神，結(jié)合我社區(qū)實(shí)際，現(xiàn)與轄區(qū)各單位制訂2012年綜合治理、消防安全、食品安全、電力設(shè)備安全以及道路交通安全社會(huì)化管理綜合目標(biāo)責(zé)任書(shū)如下：

一、責(zé)任對(duì)象

社區(qū)各單位主要負(fù)責(zé)人是安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，對(duì)本單位安全生產(chǎn)工作負(fù)全面責(zé)任；分管安領(lǐng)導(dǎo)是直接責(zé)任人，具體負(fù)責(zé)分管相關(guān)事宜。

二、工作要求及目標(biāo)

1、每月至少召開(kāi)一次安全工作會(huì)議，做到有計(jì)劃、有措施；每月組織安排一次專(zhuān)項(xiàng)安全檢查，對(duì)檢查中存在的問(wèn)題進(jìn)行督辦，嚴(yán)格落實(shí)措施、整改期限、責(zé)任區(qū)域及責(zé)任人，做到有檢查、有效果。

2、建立健全安全責(zé)任制網(wǎng)絡(luò)，按照安全責(zé)任目標(biāo)考核要求，結(jié)合本單位實(shí)際和行業(yè)特點(diǎn)，制定責(zé)任狀，責(zé)任狀具體落實(shí)到個(gè)人。

3、認(rèn)真開(kāi)展綜合治理、消防安全、食品安全、電力設(shè)備以及道路交通安全知識(shí)宣傳，活動(dòng)有主題、有效果。

4、建立和完善事故報(bào)告制度，做好事故分析和事故調(diào)查處理工作，發(fā)生事故后按規(guī)定及時(shí)上報(bào)，無(wú)漏報(bào)、誤報(bào)、遲報(bào)、瞞報(bào)現(xiàn)象

5、按照區(qū)、辦事處統(tǒng)一部署，扎實(shí)有效地按期完成各項(xiàng)專(zhuān)項(xiàng)整治工作，杜絕重大責(zé)任事故的發(fā)生。

三、考核與獎(jiǎng)懲

1、按照綜合目標(biāo)責(zé)任書(shū)的要求，對(duì)安全工作落實(shí)到位且全年未發(fā)生任何大小安全事故的單位，作為上級(jí)政府評(píng)先的依據(jù)。

2、對(duì)安全工作不重視，管理不嚴(yán)，抓的不緊，措施不到位造成重大責(zé)任事故，單位不得被評(píng)為本的先進(jìn)單位，負(fù)責(zé)人不得被評(píng)為先進(jìn)個(gè)人，并予以通報(bào)批評(píng)。

甲方：營(yíng)盤(pán)社區(qū)居委會(huì)乙方：

責(zé)任人：責(zé)任人：

電話：***電話：

二零一二年二月六日

第三篇：綜合管理部及負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)

綜合管理部及負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)

一、安全生產(chǎn)職責(zé)

1、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)貫徹上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)指示，及時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)上級(jí)有關(guān)部門(mén)的安全生產(chǎn)文件、資料，對(duì)安全環(huán)保方面的有關(guān)材料及時(shí)組織匯審、打印、下發(fā)。

2、制定和健全安全生產(chǎn)責(zé)任制和規(guī)章制度。協(xié)調(diào)、配合各部門(mén)做好安全生產(chǎn)工作，確保各項(xiàng)安全規(guī)章制度的完善和落實(shí)，促進(jìn)公司各項(xiàng)工作的規(guī)范化管理。

3、積極組織員工進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn)、教育活動(dòng)，提高員工素質(zhì)。

4、加強(qiáng)內(nèi)部治安管理，落實(shí)治安防范措施，嚴(yán)格門(mén)衛(wèi)管理制度，負(fù)責(zé)本單位的暫住人口的管理，參加有關(guān)事故的調(diào)查處理，協(xié)助有關(guān)部門(mén)做好傷亡事故的善后處理工作。

5、負(fù)責(zé)參與演練、應(yīng)急救援的對(duì)外聯(lián)系和安全保衛(wèi)工作。

6、加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)的監(jiān)督，開(kāi)展好安全生產(chǎn)的宣傳工作。

7、協(xié)助有關(guān)部門(mén)搞好班組安全建設(shè)，參加公司有關(guān)安全規(guī)章制度和勞動(dòng)保護(hù)條例的制定。

8、會(huì)同有關(guān)部門(mén)認(rèn)真開(kāi)展組織好安全知識(shí)競(jìng)賽和合理化建議活動(dòng)。

9、關(guān)心職工勞動(dòng)條件的改善，保護(hù)職工在勞動(dòng)中的安全與健康。組織好有毒有害作業(yè)人員的預(yù)防性健康保護(hù)，做好女工勞動(dòng)保護(hù)工作。

10、協(xié)調(diào)有關(guān)部門(mén)，組織好職工健康查體，并建立完善職工健康檔案。

11、加強(qiáng)對(duì)公司車(chē)輛的管理、維護(hù)、保養(yǎng)，司機(jī)在行車(chē)過(guò)程中要嚴(yán)格遵守交通法規(guī)，確保行車(chē)安全。

二、安全生產(chǎn)目標(biāo)

1、安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全零事故。

2、按計(jì)劃組織培訓(xùn)率達(dá)90%。

3、安全生產(chǎn)文件、傳真及上級(jí)來(lái)電傳遞及時(shí)率達(dá)100%。

4、安全生產(chǎn)資源提供及時(shí)率100%。

三、獎(jiǎng)懲辦法

1、年終公司將對(duì)以上目標(biāo)進(jìn)行考核，達(dá)到目標(biāo)要求的，進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，達(dá)不到目標(biāo)要求的，公司視情節(jié)給予處罰。

2、自覺(jué)履行法定義務(wù)，完成目標(biāo)，可評(píng)為安全生產(chǎn)工作先進(jìn)個(gè)人。

3、對(duì)未達(dá)標(biāo)的個(gè)人，實(shí)行一票否決，公司給予取消其評(píng)比先進(jìn)的資格。

4、對(duì)于玩忽職守，工作不負(fù)責(zé)任造成一定后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理，直至追究刑事責(zé)任。

5、因管理不力致使責(zé)任區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時(shí)整改或造成重大安全事故的，依法予以處理；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

總經(jīng)理簽字： 日期：

綜合管理部負(fù)責(zé)人簽字： 日期：

第四篇：4、(綜合管理部)安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)

****有限公司 安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)

責(zé)任雙方：

甲方：安全生產(chǎn)

9、消防器材完好率100％。

10、安全設(shè)備、器材完好率100％。

11、設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)實(shí)現(xiàn)率100%。

12、監(jiān)視和測(cè)量設(shè)備送檢及時(shí)率100%。

13、飲食衛(wèi)生達(dá)標(biāo)率100%。

14、行政、生活設(shè)施完好率100%。

15、安全教育率100％。作。

四、乙方職責(zé)：

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)并執(zhí)行現(xiàn)行的《安全標(biāo)準(zhǔn)化》和《安全生產(chǎn)法》，學(xué)習(xí)貫徹胡錦濤總書(shū)記對(duì)安全生產(chǎn)工作的重要指示，貫徹執(zhí)行安全主管部門(mén)的各項(xiàng)文件、政策、法規(guī)。

2、層層簽訂安全生產(chǎn)管理責(zé)任書(shū)，定期、不定期組織本部門(mén)員工進(jìn)行安全檢查標(biāo)準(zhǔn)和法規(guī)的學(xué)習(xí)，安全施工技術(shù)的培訓(xùn)，提高安全管理的業(yè)務(wù)水平和技術(shù)水平。

3、加強(qiáng)安全管理宣傳，加強(qiáng)對(duì)職工的安全意識(shí)教育，確保每位員工安全教育的累計(jì)時(shí)數(shù)，并經(jīng)三級(jí)安全教育考核合格后才能上崗，使安全意識(shí)深入人心。

4、加強(qiáng)社會(huì)治安綜合治理工作，建立義務(wù)消防隊(duì)和消防制度，建立與公安派出所、工業(yè)園的聯(lián)系，齊抓共管，確保安定團(tuán)結(jié)，確保一方平安。

5、認(rèn)真組織各類(lèi)安全檢查工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患；采取積極措施督促、跟蹤驗(yàn)證安全隱患的整改工作。

6、積極開(kāi)展健康、安全、環(huán)保宣傳教育培訓(xùn)工作，全面提高員工的健康、安全、環(huán)保意識(shí)。宣傳公司的安全方針和目標(biāo)以及品質(zhì)政策、品質(zhì)方針，使全部人員充分理解并執(zhí)行。

7、負(fù)責(zé)對(duì)消防設(shè)施、設(shè)備和防雷裝置的檢查檢驗(yàn)，負(fù)責(zé)公司設(shè)施設(shè)備的日常維護(hù)、保養(yǎng)工作，對(duì)不符合安全規(guī)定的，負(fù)責(zé)追查并限期整改。

8、負(fù)責(zé)組織對(duì)新入廠員工（包括畢業(yè)生、實(shí)習(xí)生、代培人員、其創(chuàng)新的參加工作的干部、工人）及全體員工要考核合格后方可分配到工作崗位。

9、執(zhí)行化工有毒有害工種工時(shí)制度的規(guī)定和女工勞動(dòng)保護(hù)的規(guī)定，并根據(jù)職業(yè)禁忌的要求，做好新員工招聘（包括臨時(shí)工錄用）和職工調(diào)配工作。嚴(yán)格執(zhí)行特殊工種需持證上崗。

10、貫徹勞動(dòng)法，按工作需要合理配備崗位工作職數(shù)，執(zhí)行勞逸結(jié)合的原則，嚴(yán)格控制加班、加點(diǎn)，注意勞動(dòng)強(qiáng)度和保護(hù)員工身心健康。

11、參加重大事故的調(diào)查和處理，辦理事故責(zé)任者的懲處手續(xù)，參加工傷鑒定處理工作。

12、負(fù)責(zé)食堂的安全防火管理和飲食衛(wèi)生工作，防止火災(zāi)和食物中毒。

13、負(fù)責(zé)保健食品、清涼飲料的供應(yīng)發(fā)放工作，搞好食品飲食衛(wèi)生，防止食物中毒。

14、負(fù)責(zé)所屬民用液化氣瓶、熱水加熱器、電氣設(shè)備及其它設(shè)備的安全管理。

15、負(fù)責(zé)行政、生活設(shè)施等的安全管理。各種辦公用品及勞動(dòng)防護(hù)用品的申購(gòu)及發(fā)放。

以上各條雙方共同研究制訂，必須共同配合，切實(shí)抓好。其獎(jiǎng)罰標(biāo)準(zhǔn)按公司安全管理的文件執(zhí)行。

五、本責(zé)任書(shū)一式兩份，雙方各執(zhí)一份，公司留一份復(fù)印件存檔，經(jīng)雙方簽字后生效。

甲方：竹山縣秦巴鋇鹽有限公司（蓋章）

主要負(fù)責(zé)人簽字： 乙方：綜合管理部

簽字日期：____年____月 日 簽字日期：____年____月 日

部門(mén)安全責(zé)任人（簽字）：

第五篇：綜合辦公室安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)

綜合辦公室安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)

為實(shí)現(xiàn)公司安全生產(chǎn)目標(biāo)，確保公司職工在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的人身安全和設(shè)備安全，進(jìn)一步提高全公司安全生產(chǎn)管理水平，創(chuàng)建良好安全生產(chǎn)工作環(huán)境，現(xiàn)簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)如下：

安全管理：

落實(shí)公司安全生產(chǎn)方針和安全生產(chǎn)目標(biāo)。落實(shí)公司“以人為本，安全第一”的方針。確保安全標(biāo)準(zhǔn)化方針、目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。督促、檢查部門(mén)安全作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化的有效實(shí)施，對(duì)部門(mén)安全生產(chǎn)控制效果進(jìn)行評(píng)價(jià)，并及時(shí)采取預(yù)防控制措施；避免發(fā)生安全事故發(fā)生，實(shí)現(xiàn)部門(mén)安全生產(chǎn)。

控制目標(biāo)：

1．經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中人身輕傷損失一個(gè)工作日的事故控制在1起、重傷事故頻率為0、死亡事故為0；

2．控制未遂事故和異常事件發(fā)生；

3．消防工作達(dá)到區(qū)消防局標(biāo)準(zhǔn)，火災(zāi)事故為0；危險(xiǎn)化學(xué)品泄漏事故為0； 4．因工作失誤造成公司財(cái)產(chǎn)損失500元以上1000元以下的事故的不超過(guò)1起； 5．不發(fā)生道路交通機(jī)動(dòng)車(chē)輛（包括公司內(nèi)）重傷、死亡事故。工作目標(biāo)：

1．有效運(yùn)行《安全標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范》各項(xiàng)要素； 2．制定完成安全目標(biāo)工作措施與計(jì)劃；

3．督促、檢查本部門(mén)物品存儲(chǔ)、運(yùn)輸過(guò)程管理，對(duì)歸屬本部門(mén)管理的設(shè)施使用與維護(hù)效果進(jìn)行評(píng)價(jià)，并及時(shí)采取預(yù)防控制措施；避免經(jīng)營(yíng)安全事故發(fā)生，實(shí)現(xiàn)公司安全生產(chǎn)。

4．抓好本部門(mén)安全職責(zé)到位，并帶動(dòng)各級(jí)人員安全責(zé)任制的落實(shí)。按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)格考核，做到獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。要定期向公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)部門(mén)安全責(zé)任制到位情況并接受監(jiān)督檢查；

5．加強(qiáng)對(duì)本部門(mén)員工的安全教育和法規(guī)教育及安全技術(shù)培訓(xùn)工作，堅(jiān)持每周一次安全活動(dòng)、積極參加公司組織的各項(xiàng)安全活動(dòng)；

6．嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，避免意外事故發(fā)生； 7．加強(qiáng)對(duì)所屬倉(cāng)庫(kù)的防火、防雷、防靜電管理； 8．按規(guī)定要求上報(bào)事故或未遂事故；

9．嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和制度；在企業(yè)新建、改建、擴(kuò)建和技術(shù)改造時(shí)，應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn)三同時(shí)"制度和規(guī)定；

10．強(qiáng)化企業(yè)安全文化，不斷提高服務(wù)安全生產(chǎn)的意識(shí)；

11．進(jìn)一步完善反違章違紀(jì)機(jī)制，深化開(kāi)展反違章違紀(jì)行為，對(duì)違章違紀(jì)者按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰，并進(jìn)行安全警戒教育或待崗；

12．切實(shí)抓好整改計(jì)劃的落實(shí)，并把整改計(jì)劃落實(shí)情況納入獎(jiǎng)懲考核中去；

13．對(duì)購(gòu)入的材料、包裝、設(shè)施、配件等質(zhì)量必須符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)要求，有特殊安全性能要求的應(yīng)按規(guī)定要求采購(gòu)，材料存儲(chǔ)符合要求。

獎(jiǎng)懲規(guī)定：

1．獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)及具體實(shí)施辦法按照公司《安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲規(guī)定》執(zhí)行。

2．安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)行利益共享、風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)分配模式，要根據(jù)每個(gè)人承擔(dān)的責(zé)任確定其獎(jiǎng)金分配數(shù)額，處罰也要根據(jù)責(zé)任和公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

附則

1．本安全目標(biāo)責(zé)任書(shū)一式兩份，公司和部門(mén)各執(zhí)一份，作為年終獎(jiǎng)勵(lì)和處罰的依據(jù)。2．本安全目標(biāo)責(zé)任書(shū)自

****年**月**日起執(zhí)行。

公司經(jīng)理（簽字）

責(zé)任人（簽字）

年 月 日

年 月 日