第一篇：班級(jí)量化考核細(xì)則

第一部分 月考核

月考核分為班級(jí)管理工作考核、班主任履行職責(zé)考核和特殊貢獻(xiàn)及重大失誤考核三部分。

第一章 班級(jí)管理工作考核辦法及細(xì)則

第一節(jié) 班級(jí)管理工作考核辦法

一、班級(jí)管理工作考核分為班級(jí)常規(guī)管理工作考核和住宿生管理工作考核兩大部分，分別為：

1.班級(jí)常規(guī)管理工作考核（80分）（1）學(xué)生出勤（10分）（2）班級(jí)紀(jì)律（10分）（3）衛(wèi)生秩序（15分）（4）升旗出操表現(xiàn)（10分）（5）軍容風(fēng)貌（10分）（6）公物管理（5分）（7）大型活動(dòng)（5分）（8）主題班會(huì)（5分）

（9）團(tuán)會(huì)及團(tuán)支部工作（10分）2.住宿生管理工作考核（20分）（10）住宿生內(nèi)務(wù)（10分）（11）住宿生紀(jì)律（10分）（12）住宿生值周（加分）（13）優(yōu)秀宿舍（加分）

二、班級(jí)管理工作考核成績(jī)每月匯總面向全校師生公布一次。

三、班級(jí)管理工作考核成績(jī)作為先進(jìn)班集體評(píng)選的重要依據(jù)。

第二節(jié) 班級(jí)管理工作考核細(xì)則

班級(jí)常規(guī)管理工作考核細(xì)則

一、學(xué)生出勤（10分）

1.考核主要內(nèi)容：學(xué)生到校情況、學(xué)生上課出勤情況。2.考核方法：

（1）遲到一人次扣0.5分。（2）早退一人次扣0.5分。

（3）按規(guī)定不準(zhǔn)離校時(shí)間擅自離校一人扣1分。（4）曠課一人次扣2分。

（5）靜校后無(wú)故不離校發(fā)現(xiàn)一人扣1分。

（6）住宿生在全封閉管理期間擅自離校發(fā)現(xiàn)一人次扣2分并給予當(dāng)事人警告處分。3.要求：

（1）學(xué)生無(wú)特殊情況要保證每日按時(shí)到校，不遲到、不早退、不曠課。（2）病事假要履行請(qǐng)假手續(xù)，同時(shí)附帶家長(zhǎng)簽字。（3）在校期間不隨便出校門(mén)，有特殊情況跑校生到德育處、住校生到公寓管理辦公室履行請(qǐng)假手續(xù)。

（4）無(wú)特殊原因放學(xué)后要及時(shí)離校。

二、班級(jí)紀(jì)律（10分）

考核的主要內(nèi)容：課堂紀(jì)律、課間紀(jì)律、自習(xí)紀(jì)律

考核方法：分等考核。經(jīng)考核分為優(yōu)、良、中、差四個(gè)等第，分別得基本分10分、8分、5分、2分，并根據(jù)具體情況在相應(yīng)等第所得基本分的基礎(chǔ)上上下浮動(dòng)0.5—1.5分。有嚴(yán)重違紀(jì)現(xiàn)象，本班紀(jì)律分為0。

（一）課堂紀(jì)律

1.要求：

（1）學(xué)生上課不遲到、不早退。

（2）學(xué)生無(wú)說(shuō)話、打鬧、睡覺(jué)、看閑書(shū)等課堂違紀(jì)現(xiàn)象。

（3）學(xué)生上課無(wú)故意擾亂課堂紀(jì)律現(xiàn)象。

（4）學(xué)生上課要尊敬老師、尊重老師的勞動(dòng)成果，無(wú)頂撞授課教師現(xiàn)象。2.考核標(biāo)準(zhǔn)：

（1）優(yōu)等—符合上述要求，全體學(xué)生聽(tīng)課認(rèn)真，課堂氣氛好。

（2）良等—基本符合上述要求，大部分學(xué)生能做到認(rèn)真聽(tīng)課，主動(dòng)配合老師。

（3）中等—個(gè)別學(xué)生有遲到、早退、上課說(shuō)話、睡覺(jué)、看閑書(shū)等現(xiàn)象之一，但情節(jié)尚不嚴(yán)重。

（4）差等—課堂說(shuō)話、睡覺(jué)現(xiàn)象嚴(yán)重或有嚴(yán)重違紀(jì)現(xiàn)象，使正常教學(xué)無(wú)法進(jìn)行或教學(xué)基本無(wú)效果。

（二）自習(xí)紀(jì)律 1.要求：

（1）無(wú)遲到、早退現(xiàn)象。（2）無(wú)課堂違紀(jì)現(xiàn)象。（3）安靜、自律。2.考核標(biāo)準(zhǔn)：

（1）優(yōu)等—符合上述要求、學(xué)生自律、自習(xí)安靜。

（2）良等—基本符合上述要求，大部分學(xué)生能做到認(rèn)真上自習(xí)，自習(xí)秩序基本良好。（3）中等—個(gè)別學(xué)生有遲到、早退、上自習(xí)說(shuō)話、睡覺(jué)、看閑書(shū)等現(xiàn)象之一，但情節(jié)尚不嚴(yán)重。

（4）差等—自習(xí)說(shuō)話、睡覺(jué)現(xiàn)象嚴(yán)重或有嚴(yán)重違紀(jì)現(xiàn)象，自習(xí)紀(jì)律無(wú)法保證。

（三）課間紀(jì)律 1.要求：

（1）不在走廊里、教室內(nèi)大聲喧嘩，不追逐打鬧。（2）無(wú)在教學(xué)區(qū)域進(jìn)行體育活動(dòng)現(xiàn)象。（3）無(wú)坐課桌、窗臺(tái)、暖氣現(xiàn)象。

（4）無(wú)吸煙現(xiàn)象。

（5）愛(ài)護(hù)樓內(nèi)外公共設(shè)施（尤其是消防設(shè)施和校園美化設(shè)施）。

2.考核標(biāo)準(zhǔn)：

（1）優(yōu)等—學(xué)生自律性強(qiáng)，講文明懂禮貌，無(wú)喧嘩打鬧、破壞公物等現(xiàn)象。（2）良等—基本能遵守保持課間良好秩序的要求，無(wú)任何違紀(jì)現(xiàn)象。（3）中等—有破壞課間紀(jì)律現(xiàn)象，但情節(jié)尚不嚴(yán)重。（4）差等—班級(jí)學(xué)生多次出現(xiàn)破壞課間紀(jì)律現(xiàn)象。

三、衛(wèi)生秩序（15分）

1.考核主要內(nèi)容：教室衛(wèi)生、環(huán)境區(qū)衛(wèi)生。

2.考核方法：分等考核。經(jīng)考核分為優(yōu)、良、中、差四個(gè)等第，分別得基本分15分、12分、8分、3分，并根據(jù)具體情況在相應(yīng)等第所得基本分的基礎(chǔ)上上下浮動(dòng)0.5—2.5分。

3.要求：

（1）教室、樓內(nèi)外環(huán)境區(qū)衛(wèi)生必須做到一日四清掃（早晨、間操、下午課前和放學(xué)）；各室內(nèi)、室外衛(wèi)生根據(jù)需要隨時(shí)彌補(bǔ)。

（2）教室窗臺(tái)、地面、暖氣罩、黑板槽、講臺(tái)、講桌、課桌、門(mén)窗、窗簾、門(mén)頭玻璃、班級(jí)標(biāo)志牌、普通話宣傳牌、燈管、花盆、電視機(jī)、監(jiān)控器、墻壁等處要常保持干凈、無(wú)雜物、無(wú)塵土、無(wú)污漬。

（3）桌椅擺放整齊、物品放置合理有序。

（4）室外環(huán)境要保持無(wú)雜物、無(wú)雜草、無(wú)碎石瓦塊、硬化路面無(wú)明顯土跡。

（5）每周五下午三節(jié)課后進(jìn)行一次徹底的衛(wèi)生大掃除，春季樓內(nèi)環(huán)境區(qū)的裝飾花草、花盆等至少要半月一清洗，其它季節(jié)至少要一月一清洗。

（6）有重大活動(dòng)或參觀隨時(shí)清掃。

4.考核標(biāo)準(zhǔn)：

（1）優(yōu)等—完全符合以上要求，堅(jiān)持學(xué)校規(guī)定的清掃制度，教室、環(huán)境區(qū)整潔有序，能夠做到隨時(shí)彌補(bǔ)，始終保持潔凈。

（2）良等—基本符合要求，教室、環(huán)境區(qū)無(wú)雜物、無(wú)明顯污漬，物品擺放有序。（3）中等—教室、環(huán)境區(qū)有1—2處明顯雜物或污漬，但整體衛(wèi)生秩序能保持良好狀態(tài)。（4）差等—教室、環(huán)境區(qū)衛(wèi)生明顯不符合以上衛(wèi)生要求，整體效果較差。

四、升旗出操表現(xiàn)（10分）

1.考核主要內(nèi)容：集合速度、隊(duì)列秩序、出勤人數(shù)、升旗出操效果。

2.考核方法：分等考核。經(jīng)考核分為優(yōu)、良、中、差四個(gè)等第，分別得基本分10分、8分、5分、2分，并根據(jù)具體情況在相應(yīng)等第所得基本分的基礎(chǔ)上下浮動(dòng)0.5—1.5分。

3.要求及考核標(biāo)準(zhǔn)：

（一）升旗儀式 要求：

（1）全體參與、無(wú)缺勤現(xiàn)象。

（2）集合快，無(wú)說(shuō)話、打鬧現(xiàn)象。

（3）隊(duì)列整齊，軍容嚴(yán)整，秩序井然，學(xué)生站姿挺拔。（4）班主任跟班。

考核標(biāo)準(zhǔn)：

（1）優(yōu)等——完全符合以上要求，集合速度快、升旗效果好，班主任跟班認(rèn)真負(fù)責(zé)。（2）良等——基本符合要求，有個(gè)別學(xué)生達(dá)不到要求，對(duì)班級(jí)整體影響不大。（3）中等——與以上一項(xiàng)要求明顯不符，效果一般。（4）差等——有兩項(xiàng)以上明顯達(dá)不到要求，效果較差。

（二）早操和課間操

要求:（1）全體參與、無(wú)缺勤現(xiàn)象。（2）集合做到快、靜、齊。

（3）跑步隊(duì)列整齊，做操動(dòng)作準(zhǔn)確到位。（4）無(wú)說(shuō)話、打鬧現(xiàn)象。（5）班主任跟班。

考核標(biāo)準(zhǔn)：

（1）優(yōu)等——完全符合以上要求，集合速度快，出操質(zhì)量高，班主任跟班認(rèn)真負(fù)責(zé)。（2）良等——基本符合要求，有個(gè)別學(xué)生達(dá)不到要求，對(duì)班級(jí)整體效果影響不大。（3）中等——以上有一項(xiàng)明顯與要求不符，出操效果一般。（4）差等——有兩項(xiàng)以上明顯達(dá)不到要求，出操質(zhì)量較差。

（三）眼保健操

要求：

（1）全體參與、無(wú)缺勤現(xiàn)象。（2）按時(shí)做眼保健操。

（3）坐姿端正，做操動(dòng)作準(zhǔn)確到位。（4）班內(nèi)紀(jì)律良好。

考核標(biāo)準(zhǔn)：

（1）優(yōu)等——完全符合以上要求，班內(nèi)秩序良好，學(xué)生坐姿端正，做操質(zhì)量高。（2）良等——基本符合要求，有個(gè)別學(xué)生達(dá)不到要求，對(duì)班級(jí)整體效果影響不大。（3）中等——以上有一項(xiàng)明顯與要求不符，做操效果一般。（4）差等——有兩項(xiàng)以上明顯達(dá)不到要求，做操質(zhì)量較差。

五、軍容風(fēng)貌（10分）

1.考核主要內(nèi)容：軍容風(fēng)紀(jì)、行為規(guī)范。

2.考核方法：分等考核。經(jīng)考核分為優(yōu)、良、中、差四個(gè)等級(jí)，分別得基本分10分、8分、5分、2分，并根據(jù)具體情況在相應(yīng)等第所得基本分的基礎(chǔ)上下浮動(dòng)0.5——1.5分。

3.要求：

（1）學(xué)生講文明、懂禮貌、講公德、不罵人、不說(shuō)臟話、不在公共場(chǎng)合喧嘩打鬧。（2）學(xué)生儀容大方樸素，著裝規(guī)范、軍容嚴(yán)整。

4.考核標(biāo)準(zhǔn)：

（1）優(yōu)等——完全符合以上要求，班級(jí)學(xué)生講文明、懂禮貌，無(wú)違反軍容風(fēng)紀(jì)現(xiàn)象。（2）良等——基本符合要求，班級(jí)學(xué)生講文明、懂禮貌，當(dāng)月違反軍容風(fēng)紀(jì)要求的人次不超過(guò)班級(jí)總?cè)藬?shù)的10%。

（3）中等——班級(jí)中的大部分學(xué)生能做到講文明、懂禮貌，當(dāng)月違反軍容風(fēng)紀(jì)的人次不超過(guò)總?cè)藬?shù)的20%。

（4）差等——班級(jí)學(xué)生整體文明禮貌素質(zhì)差或當(dāng)月違反軍容風(fēng)紀(jì)要求的人次超過(guò)總?cè)藬?shù)的30%。

六、公物管理（5分）

1.考核主要內(nèi)容：教室公物、環(huán)境區(qū)公物、宿舍公物。

2.考核方法：分等考核。經(jīng)考核分為優(yōu)、良、中、差四個(gè)等第，分別得基本分5分、4分、3分、1分，并根據(jù)具體情況在相應(yīng)等第所得基本分的基礎(chǔ)上上下浮動(dòng)0.5——2.5分。

3.要求：

（1）按學(xué)校有關(guān)規(guī)定使用設(shè)施、設(shè)備，愛(ài)護(hù)一切設(shè)施設(shè)備。（2）節(jié)約用水、用電。

（3）愛(ài)護(hù)教室、環(huán)境區(qū)公物，如有損壞，及時(shí)通知總務(wù)處維修，并根據(jù)情況做相應(yīng)賠償。

（4）及時(shí)關(guān)燈、鎖門(mén)、關(guān)窗（包括所承擔(dān)的室內(nèi)環(huán)境區(qū)）。（5）不得隨便碰撞、觸摸走廊等處裝飾物，不準(zhǔn)坐在窗臺(tái)及桌子上。（6）愛(ài)護(hù)環(huán)境，不踩草坪，不折花木。4.考核標(biāo)準(zhǔn)

（1）優(yōu)等——均符合以上要求，公物保持完好。

（2）良等——基本符合以上各要求，無(wú)大的公物損壞現(xiàn)象，并能及時(shí)維修。（3）中等——公物損壞次數(shù)或存在問(wèn)題較多。

（4）差等——有故意破壞公物現(xiàn)象或班內(nèi)有大量公物損壞現(xiàn)象。

七、大型活動(dòng)（5分）

1.考核主要內(nèi)容：學(xué)校組織的大型活動(dòng)中學(xué)生的出勤、集合速度、紀(jì)律、軍容風(fēng)紀(jì)、言行舉止等各方面表現(xiàn)。

2.考核方法：分等考核。經(jīng)考核分為優(yōu)、良、中、差四個(gè)等第，分別得基本分5分、4分、3分、0分，并根據(jù)具體情況在相應(yīng)等第所得基本分的基礎(chǔ)上上下浮動(dòng)0.5—1.5分。

3.要求：

（1）學(xué)生積極參加學(xué)校組織的各項(xiàng)活動(dòng)，出勤好。（2）集合迅速、隊(duì)列整齊、按要求著裝。

（3）學(xué)生講文明、懂禮貌、聽(tīng)從指揮、統(tǒng)一行動(dòng)，愛(ài)護(hù)環(huán)境，表現(xiàn)出良好的精神風(fēng)貌。

4、考核標(biāo)準(zhǔn)：

（1）優(yōu)等——完全符合以上要求，學(xué)生表現(xiàn)及參與活動(dòng)效果較好，班主任跟班認(rèn)真負(fù)責(zé)。

（2）良等——基本符合要求，有個(gè)別學(xué)生達(dá)不到要求，對(duì)班級(jí)整體影響不大。

（3）中等——與以上一項(xiàng)要求明顯不符，效果一般。（4）差等——有兩項(xiàng)以上明顯達(dá)不到要求，效果較差。

八、主題班會(huì)（5分）

1.考核主要內(nèi)容：班會(huì)教案、班會(huì)內(nèi)容、氣氛、效果。

2.考核方法：分等考核。經(jīng)考核分為優(yōu)、良、中、差四個(gè)等第，分別得基本分5分、4分、3分、1分，并根據(jù)具體情況在相應(yīng)等第所得基本分的基礎(chǔ)上下浮動(dòng)0.5——1.5分。

3.要求：

（一）對(duì)班會(huì)教案的要求

（1）提前備好教案。

（2）格式規(guī)范、程序表述清晰，具體內(nèi)容可簡(jiǎn)略。

（3）班會(huì)目的明確、闡述完整、能夠充分體現(xiàn)組織者的教育思路和教育方法。

（4）重點(diǎn)進(jìn)行效果分析。班會(huì)效果的記錄要實(shí)事求是，要認(rèn)真分析班會(huì)得失的原因，從中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、探索有價(jià)值的教育方法。

（5）提倡嘗試和探索新的、個(gè)性化的主題班會(huì)形式、采用科學(xué)的方法和手段，達(dá)到更好的教育效果。

（二）對(duì)班會(huì)的要求：

（1）根據(jù)德育處的計(jì)劃和要求組織。（2）全體參加，班會(huì)出勤好。

（3）提前精心布置場(chǎng)地、營(yíng)造較好的氛圍。

（4）班會(huì)內(nèi)容充實(shí)、氣氛熱烈、效果明顯。

（5）師生共同參與，積極發(fā)揮學(xué)生的積極性、主動(dòng)性。（6）態(tài)度認(rèn)真積極。（7）班主任必須跟班。

4、考核標(biāo)準(zhǔn)：

（1）優(yōu)等——符合以上要求，出勤好，班主任認(rèn)真組織、學(xué)生積極參與，教育效果好。（2）良等——基本符合以上要求，有個(gè)別項(xiàng)達(dá)不到要求，對(duì)班會(huì)效果影響不大。（3）中等——與以上一項(xiàng)要求明顯不符，效果一般。（4）差等——有兩項(xiàng)以上明顯達(dá)不到要求，效果較差。

九、團(tuán)會(huì)及團(tuán)支部工作（10分）

1.考核主要內(nèi)容：團(tuán)會(huì)記錄、團(tuán)會(huì)內(nèi)容、氣氛、效果；團(tuán)支部工作效果，學(xué)校團(tuán)委組織的大型活動(dòng)中學(xué)生團(tuán)員的出勤、紀(jì)律、參與活動(dòng)的積極性、配合團(tuán)組織工作的態(tài)度等各方面表現(xiàn)。

2.考核方法：分等考核。經(jīng)考核分為優(yōu)、良、中、差四個(gè)等第，分別得基本分10分、8分、5分、2分，并根據(jù)具體情況在相應(yīng)等第所得基本分的基礎(chǔ)上下浮動(dòng)0.5——2.5分。

3.要求：

（1）團(tuán)會(huì)根據(jù)團(tuán)委的計(jì)劃和要求組織，全體參加，班主任跟班。（2）團(tuán)會(huì)內(nèi)容充實(shí)、氣氛熱烈、效果明顯。

（3）學(xué)生團(tuán)員積極參加學(xué)校團(tuán)委和班級(jí)團(tuán)支部組織的各項(xiàng)活動(dòng)，出勤好。（4）學(xué)生團(tuán)員講文明、懂禮貌，能主動(dòng)關(guān)心和幫助同學(xué)。

（5）團(tuán)支部要按時(shí)完成學(xué)校團(tuán)委安排的工作和任務(wù)，保質(zhì)保量。

（6）團(tuán)支部能主動(dòng)配合學(xué)校和老師的工作，對(duì)班級(jí)整體建設(shè)起到推動(dòng)作用，班級(jí)團(tuán)員能真正發(fā)揮模范帶頭作用。

4、考核標(biāo)準(zhǔn)：

（1）優(yōu)等——完全符合以上要求，團(tuán)會(huì)質(zhì)量高，學(xué)生團(tuán)員表現(xiàn)積極，能真正起到模范帶頭作用。

（2）良等——基本符合以上要求，團(tuán)會(huì)質(zhì)量較好，學(xué)生團(tuán)員表現(xiàn)良好。

（3）中等——團(tuán)會(huì)質(zhì)量一般，班內(nèi)團(tuán)員表現(xiàn)與以上一項(xiàng)要求明顯不符。

（4）差等——團(tuán)會(huì)未按時(shí)召開(kāi)或質(zhì)量較差，班內(nèi)團(tuán)員表現(xiàn)有兩項(xiàng)以上明顯不符或班內(nèi)團(tuán)員有違紀(jì)現(xiàn)象。

住宿生管理工作考核細(xì)則

十、宿舍內(nèi)務(wù)衛(wèi)生（10分）

1.考核主要內(nèi)容：宿舍內(nèi)務(wù)整理、衛(wèi)生清掃、物品擺放、宿舍布置等情況

2.考核方法：分等考核。經(jīng)考核分為優(yōu)、良、中、差四個(gè)等第，分別得基本分10分、8分、5分、2分，并根據(jù)具體情況在相應(yīng)等第所得基本分的基礎(chǔ)上上下浮動(dòng)0.5—2.5分。

3.要求：

（1）宿舍衛(wèi)生必須做到一日三清掃（早晨、中午、就寢前）。

（2）宿舍窗臺(tái)、地面、暖氣罩、床體、衣柜、桌子、門(mén)窗、窗簾、門(mén)頭玻璃、宿舍標(biāo)志牌、燈管、墻壁等處要常保持干凈、無(wú)雜物、無(wú)塵土、無(wú)污漬。

（3）床、桌椅擺放整齊、物品放置合理有序。

（4）床單干凈、平整，被子疊放方正美觀。

（5）每周五離校前進(jìn)行一次徹底的衛(wèi)生大掃除，周六、日宿舍內(nèi)務(wù)衛(wèi)生保持良好。（6）有重大活動(dòng)或參觀隨時(shí)清掃。4.考核標(biāo)準(zhǔn)：

（1）優(yōu)等—完全符合以上要求，堅(jiān)持公寓規(guī)定的清掃制度，宿舍整潔有序。（2）良等—基本符合要求，室內(nèi)無(wú)雜物、無(wú)明顯污漬，物品擺放有序。

（3）中等—室內(nèi)有1—2處明顯雜物或污漬，但整體衛(wèi)生秩序能保持良好狀態(tài)。（4）差等—室內(nèi)衛(wèi)生明顯不符合以上衛(wèi)生要求，整體效果較差。

十一、住宿生紀(jì)律（10分）

1.考核主要內(nèi)容：住宿生在公寓內(nèi)的出勤、紀(jì)律、生活秩序及生活習(xí)慣等表現(xiàn)

2.考核方法：分等考核。經(jīng)考核分為優(yōu)、良、中、差四個(gè)等第，分別得基本分10分、8分、5分、2分，并根據(jù)具體情況在相應(yīng)等第所得基本分的基礎(chǔ)上上下浮動(dòng)0.5—2.5分。

3.要求：

（1）服從管理，不頂撞管理老師。

（2）嚴(yán)格遵守公寓作息時(shí)間，按時(shí)起床和就寢。認(rèn)真履行請(qǐng)假手續(xù)，不無(wú)故夜不歸宿。（3）在宿舍內(nèi)不飲酒、不吸煙，不無(wú)故滋事。

（4）愛(ài)護(hù)環(huán)境衛(wèi)生，不隨地吐痰、不往窗外潑水、不亂扔雜物。（5）在樓內(nèi)不大聲喧嘩、不打鬧、不影響他人正常休息。

（6）不擅自留宿非住宿生、校外人員或家長(zhǎng)。

（7）節(jié)約用水、用電，不私自接電源、插座等，不使用電褥子、電熱杯、電熱水器、電夾板及酒精爐等危險(xiǎn)器具。

（8）不攜帶易燃、易爆等有害化學(xué)藥品進(jìn)入公寓，不攜帶各類管制刀具進(jìn)入公寓。（9）不攀坐窗臺(tái)，熄燈后不點(diǎn)蠟照明，就寢時(shí)關(guān)好門(mén)窗。（10）不私自撬鎖或更換宿舍門(mén)鎖。

（11）不亂貼、亂掛、私設(shè)帷帳，亂拉繩索，亂釘釘子等。（12）不允許亂竄宿舍或私自調(diào)換宿舍。4.考核標(biāo)準(zhǔn)：

（1）優(yōu)等——完全符合以上要求，遵守公寓管理制度，主動(dòng)配合公寓管理工作，住宿生無(wú)違紀(jì)現(xiàn)象。

（2）良等——基本符合要求，遵守公寓管理制度，住宿生無(wú)違紀(jì)現(xiàn)象。

（3）中等——個(gè)別住宿生有不服從管理現(xiàn)象，但情節(jié)輕微，不良影響較小。（4）差等——住宿生不服從管理或有嚴(yán)重違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。

十二、住宿生值周（加分）

學(xué)生公寓公共區(qū)域衛(wèi)生清掃實(shí)行住宿生以宿舍為單位輪流值周制度，宿舍學(xué)生認(rèn)真完成值周任務(wù)，經(jīng)管理老師檢查合格后，給宿舍所在班級(jí)當(dāng)月的班級(jí)住宿生管理考核成績(jī)中加2分。

十三、優(yōu)秀宿舍評(píng)比（加分）

根據(jù)優(yōu)秀宿舍評(píng)比辦法，被評(píng)為優(yōu)秀宿舍一等獎(jiǎng)的給宿舍所在班級(jí)當(dāng)月的班級(jí)住宿生管理考核成績(jī)中加2分，被評(píng)為優(yōu)秀宿舍二等獎(jiǎng)的加1分。

第二章 班主任履行職責(zé)考核辦法及細(xì)則

第一節(jié) 班主任履行職責(zé)考核辦法

一、班主任履行職責(zé)考核分為4個(gè)常規(guī)考核項(xiàng)目（共100分）和一個(gè)減分項(xiàng)目，分別為： 常規(guī)考核項(xiàng)

1.班主任跟班（70分）2.班主任會(huì)（10分）3.班主任培訓(xùn)（10分）4.班主任手冊(cè)（10分）減分項(xiàng)

5.學(xué)生流失率（減分）

二、班主任履行職責(zé)工作考核每月匯總面向全體班主任公布一次。

三、班主任履行職責(zé)工作考核成績(jī)作為班主任評(píng)優(yōu)評(píng)先和評(píng)職稱的重要依據(jù)。

第二節(jié) 班主任履行職責(zé)考核細(xì)則

一、班主任跟班（70分）

1.考核主要內(nèi)容：班主任到場(chǎng)（30分）、班主任深入班級(jí)（20分）、班主任組織大型活動(dòng)（20分），2.考核方法：

（1）分等考核。經(jīng)考核分為優(yōu)、良、中、差四個(gè)等第，分別得基本分70分、60分、40分、20分，并根據(jù)具體情況在相應(yīng)等第所得基本分的基礎(chǔ)上上下浮動(dòng)0.5—2.5分。

（2）班主任到場(chǎng)包括升旗出操到場(chǎng)、班團(tuán)會(huì)到場(chǎng)、自習(xí)到場(chǎng)；班主任深入班級(jí)包括組織指導(dǎo)衛(wèi)生清掃、深入公寓、了解學(xué)生思想動(dòng)態(tài)等。

3.要求：

（1）班主任準(zhǔn)時(shí)到場(chǎng)，認(rèn)真履行班主任職責(zé)，如有特殊情況需提前向德育處請(qǐng)假。（2）按時(shí)組織學(xué)生參加升旗、三操，保證質(zhì)量；組織學(xué)生開(kāi)好班會(huì)、上好自習(xí)，保證班會(huì)質(zhì)量和自習(xí)紀(jì)律。

（3）督促和指導(dǎo)學(xué)生按時(shí)完成班級(jí)衛(wèi)生清掃任務(wù)并保證質(zhì)量；關(guān)心住宿生生活，教育住宿生遵守公寓管理制度，保證公寓的衛(wèi)生和秩序；了解學(xué)生思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題，把握班級(jí)發(fā)展方向。

（4）凡遇大型活動(dòng)，班主任必須做到活動(dòng)前認(rèn)真準(zhǔn)備、活動(dòng)中認(rèn)真組織、活動(dòng)后認(rèn)真總結(jié)。

4.考核標(biāo)準(zhǔn)：

（一）升旗、早、間操到場(chǎng)

（1）優(yōu)等——全到場(chǎng)，組織得力，態(tài)度認(rèn)真、保證質(zhì)量。（2）良等——1-2次不到場(chǎng)，態(tài)度認(rèn)真，保證質(zhì)量。

（3）中等——3-4次不到場(chǎng)或組織、指導(dǎo)不得力，效果一般。

（4）差等——5次以上（含5次）不到場(chǎng)或基本不履行組織、指導(dǎo)職責(zé)。

（二）班會(huì)、自習(xí)到場(chǎng)

（1）主題班團(tuán)會(huì)一次不到，班主任跟班項(xiàng)一票否決；常規(guī)班會(huì)一次不到扣5分。（2）自習(xí)一次不到扣3分。

（三）班主任深入班級(jí)

（1）優(yōu)等——經(jīng)常深入。衛(wèi)生清掃組織得力、效果好；住宿生在公寓表現(xiàn)突出；班級(jí)學(xué)生思想穩(wěn)定、表現(xiàn)優(yōu)秀。

（2）良等——經(jīng)常深入。衛(wèi)生清掃組織得力、效果良好；住宿生在公寓表現(xiàn)良好；班級(jí)學(xué)生思想穩(wěn)定、無(wú)違紀(jì)現(xiàn)象。

（3）中等——深入次數(shù)少。衛(wèi)生清掃效果一般，住宿生在公寓表現(xiàn)一般，學(xué)生有輕微違紀(jì)現(xiàn)象。（4）差等——班主任很少深入班級(jí)或基本不履行組織、指導(dǎo)職責(zé)；住宿生表現(xiàn)較差；班級(jí)學(xué)生有重大違紀(jì)現(xiàn)象。

（四）班主任組織大型活動(dòng)

（1）優(yōu)等——組織得力，準(zhǔn)備工作充分，學(xué)生在活動(dòng)中表現(xiàn)突出。（2）良等——組織得力、效果良好。

（3）中等——準(zhǔn)備工作不充分，效果一般。（4）差等——事前未進(jìn)行準(zhǔn)備，效果較差。

二、班主任會(huì)議（10分）

1.考核主要內(nèi)容：班主任會(huì)議的參加情況

2.考核方法：按次考核。無(wú)故不參加，一次扣5分。3.要求：

（1）參加班主任會(huì)議準(zhǔn)時(shí)到場(chǎng)。有特殊情況事先請(qǐng)假，會(huì)后及時(shí)了解會(huì)議內(nèi)容。（2）認(rèn)真領(lǐng)會(huì)會(huì)議精神，做好記錄，會(huì)后及時(shí)落實(shí)。

三、班主任培訓(xùn)（10分）

1.考核主要內(nèi)容：班主任業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)活動(dòng)中的情況。

2.考核方法：分等第考核。經(jīng)考核分為優(yōu)、良、中、差四個(gè)等第，分別得基本分10分、8分、5分、2分，并根據(jù)具體情況在相應(yīng)所得基本分的基礎(chǔ)上上下浮動(dòng)0.5—2.5分。

3.要求：

（1）參加班主任培訓(xùn)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等活動(dòng)準(zhǔn)時(shí)到場(chǎng)。有特殊情況事先請(qǐng)假。

（2）積極主動(dòng)參與班主任培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)。

（3）認(rèn)真學(xué)習(xí)、注重積累，主動(dòng)提高自身業(yè)務(wù)水平。4.考核標(biāo)準(zhǔn)：

（1）優(yōu)等——準(zhǔn)時(shí)參加班主任培訓(xùn)活動(dòng)，不遲到，不早退，不缺勤。認(rèn)真學(xué)習(xí)，積極參與，主動(dòng)完成活動(dòng)中布置的任務(wù)。

（2）良等——按時(shí)參加培訓(xùn)活動(dòng)，基本完成培訓(xùn)任務(wù)。

（3）中等——有遲到、早退現(xiàn)象，基本完成培訓(xùn)任務(wù)。（4）差等——培訓(xùn)活動(dòng)中態(tài)度不認(rèn)真，干擾他人學(xué)習(xí)。（5）無(wú)故不參加培訓(xùn)活動(dòng)，此項(xiàng)不得分。

四、班主任手冊(cè)（10分）

1.考核主要內(nèi)容：班主任工作情況記錄、班級(jí)學(xué)生情況記錄。

2.考核方法：分等考核。經(jīng)考核分為優(yōu)、良、中、差四個(gè)等第，分別得基本分10分、8分、5分、2分，并根據(jù)具體情況在相應(yīng)等第所得基本分的基礎(chǔ)上上下浮動(dòng)0.5—2.5分。

3.要求：

（1）每學(xué)期開(kāi)學(xué)初寫(xiě)班主任工作計(jì)劃，學(xué)期末書(shū)面形式進(jìn)行工作總結(jié)。均填寫(xiě)在班主任工作手冊(cè)相應(yīng)頁(yè)內(nèi)。

（2）每月3日前將上月月總結(jié)填寫(xiě)在班主任工作手冊(cè)相應(yīng)頁(yè)內(nèi)交政教處考核。

（3）格式規(guī)范、表述清晰，字跡工整。

（4）根據(jù)本班具體情況，側(cè)重工作計(jì)劃、總結(jié)、分析、學(xué)生教育記錄等，常規(guī)工作可作簡(jiǎn)單說(shuō)明。

（5）重在總結(jié)工作的思路、方法、取得的效果和獲得的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。4.考核標(biāo)準(zhǔn)：（1）優(yōu)等——格式規(guī)范、記錄全面、重點(diǎn)突出，計(jì)劃要求目的性強(qiáng)，教育思路、教育方法表述清晰；總結(jié)要實(shí)事求是地匯報(bào)本班學(xué)生和班級(jí)建設(shè)的情況，認(rèn)真分析本學(xué)期和本月工作的得失，總結(jié)班級(jí)工作中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，學(xué)生的聯(lián)系方式、在校表現(xiàn)、班級(jí)建設(shè)、典型生的教育、特困生的幫扶工作記錄詳細(xì)。

（2）良等——能夠?qū)嵤虑笫堑赜涗洷景鄬W(xué)生和班級(jí)建設(shè)的情況，認(rèn)真分析工作的得失，總結(jié)班級(jí)工作中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，但出現(xiàn)下列情況之一：<1>格式欠規(guī)范； <2>工作重點(diǎn)不突出；<3>教育思路、教育方法、教育效果表述簡(jiǎn)單。

（3）中等——重點(diǎn)不突出、教育思路、教育方法、教育效果表述簡(jiǎn)單，本班學(xué)生和班級(jí)建設(shè)情況匯報(bào)簡(jiǎn)單，經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)總結(jié)簡(jiǎn)單。

（4）差等——基本不符合上述要求，只簡(jiǎn)單羅列常規(guī)工作和學(xué)?；顒?dòng)，無(wú)重點(diǎn)、無(wú)方法、無(wú)效果、無(wú)總結(jié)、無(wú)分析。

（5）在學(xué)生管理和班級(jí)建設(shè)上能夠發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、向我處提出建設(shè)性意見(jiàn)并被采納者另加分。

五、學(xué)生流失率（減分）

學(xué)生流失率作為班級(jí)建設(shè)考核的重要內(nèi)容。班級(jí)學(xué)生流失率當(dāng)月達(dá)到5%減10分，達(dá)到10%減20分，達(dá)到15%減30分，以此類推。

第三章 特殊貢獻(xiàn)與重大失誤考核

第一節(jié) 特殊貢獻(xiàn)（加分）

1.大型活動(dòng)中獲獎(jiǎng)。集體獲獎(jiǎng)：一等獎(jiǎng)加8分，二等獎(jiǎng)加6分，三等獎(jiǎng)加4分；學(xué)生個(gè)人獲獎(jiǎng)：一等獎(jiǎng)給班級(jí)加3分，二等獎(jiǎng)加2分，三等獎(jiǎng)加1分。2.被評(píng)為文明宿舍給班級(jí)加2分。

3.主動(dòng)承擔(dān)學(xué)校臨時(shí)安排的任務(wù)，視參與人數(shù)和任務(wù)輕重給班級(jí)一次給班級(jí)加2—5分。4.做好人好事，根據(jù)情節(jié)一次給班級(jí)加1—5分。

5.班主任工作認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、防止或制止重大事故發(fā)生，根據(jù)情節(jié)，給班主任一次加5分。

第二節(jié) 重大失誤（減分）

1.班內(nèi)學(xué)生有違紀(jì)事件發(fā)生，依據(jù)情節(jié)輕重一次減1—5分。2.班內(nèi)學(xué)生有違法事件發(fā)生，根據(jù)情節(jié)一次減20—50分。

3.班級(jí)學(xué)生在校出現(xiàn)重大傷亡事故，班主任履行職責(zé)項(xiàng)一票否決。4.班主任因工作態(tài)度不端正、責(zé)任心缺乏或曠工、經(jīng)常遲到、早退、請(qǐng)假影響班級(jí)管理，造成不良影響或嚴(yán)重后果，班主任本人考核成績(jī)一票否決。

第二部分 學(xué)期考核

第一章 學(xué)期考核辦法及細(xì)則

第一節(jié) 學(xué)期考核辦法

一、學(xué)期考核分為5個(gè)常規(guī)考核項(xiàng)目（共100分）和兩個(gè)加減分項(xiàng)目，分別為： 1.班級(jí)風(fēng)貌（20分）2.班級(jí)穩(wěn)固率（20分）3.學(xué)生評(píng)議（20分）4.年級(jí)組評(píng)議（20分）

5.公物衛(wèi)生大檢查（20分）

（二）加減分項(xiàng)

6.特殊貢獻(xiàn)（加分）

7.重大失誤（減分）

二、班主任工作學(xué)期考核成績(jī)每學(xué)期末匯總面向全體班主任公布一次。

三、班主任工作學(xué)期考核成績(jī)作為評(píng)比先進(jìn)班集體和班主任評(píng)優(yōu)評(píng)先和評(píng)職稱的重要依據(jù)。

第二節(jié) 學(xué)期考核細(xì)則

一、班級(jí)風(fēng)貌（20分）

1.考核主要內(nèi)容：學(xué)習(xí)風(fēng)氣、文明禮貌、集體觀念、團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。

2.考核方法：分等考核。經(jīng)考核分為優(yōu)、良、中、差四個(gè)等第，分別得基本分20分、15分、10分、3分，并根據(jù)具體情況在相應(yīng)等第所得基本分上上下浮動(dòng)0.5——1.5分。

3.要求：

（1）班級(jí)學(xué)習(xí)風(fēng)氣好，學(xué)生崇尚科學(xué)，熱愛(ài)學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)上能夠互相幫助。（2）學(xué)生講文明、懂禮貌，尊敬師長(zhǎng)、關(guān)心同學(xué)，同學(xué)之間和諧相處。

（3）學(xué)生集體觀念強(qiáng)，關(guān)心班集體建設(shè)，能主動(dòng)維護(hù)班級(jí)榮譽(yù)，在各種活動(dòng)中表現(xiàn)出團(tuán)結(jié)協(xié)作、積極上進(jìn)的精神風(fēng)貌。

（4）學(xué)生有明辨是非的能力，能弘揚(yáng)正氣、自覺(jué)抵制歪風(fēng)邪氣。4.考核標(biāo)準(zhǔn)：

（1）優(yōu)等——均符合以上要求，班風(fēng)正，班內(nèi)學(xué)生積極上進(jìn)，學(xué)生、老師反映好。（2）良等——基本符合以上各項(xiàng)要求，班內(nèi)無(wú)較嚴(yán)重的違紀(jì)現(xiàn)象，學(xué)生、老師反映良好。

（3）中等——以上要求有1項(xiàng)明顯達(dá)不到要求。

（4）差等——以上要求有2項(xiàng)以上明顯達(dá)不到要求或班內(nèi)有重大違紀(jì)現(xiàn)象。

二、學(xué)生穩(wěn)固率（20分）

1.考核主要內(nèi)容：學(xué)生在校人數(shù)。

2.考核方法：學(xué)生穩(wěn)固率得分=學(xué)生穩(wěn)固率×20分

注：學(xué)生穩(wěn)固率=學(xué)期末在班人數(shù)/學(xué)期初報(bào)到人數(shù)（假期流失學(xué)生數(shù)記在新學(xué)期考核中）3.要求：

（1）努力做好學(xué)生的思想工作，指導(dǎo)學(xué)生樹(shù)立遠(yuǎn)大理想，激發(fā)學(xué)生愛(ài)學(xué)習(xí)、愛(ài)集體的熱情，讓學(xué)生安心在我校學(xué)習(xí)。必要時(shí)還需做家長(zhǎng)的工作。

（2）不動(dòng)員學(xué)生轉(zhuǎn)學(xué)、退學(xué)。

（3）因嚴(yán)重違紀(jì)學(xué)校清退、開(kāi)除學(xué)籍的學(xué)生不記為流失。

（4）全年班級(jí)學(xué)生流失率超過(guò)40%,取消班級(jí)評(píng)比先進(jìn)集體資格。

三、學(xué)生評(píng)議（20分）

1.考核主要內(nèi)容：學(xué)生對(duì)班主任工作的評(píng)價(jià) 2.考核方法：每學(xué)期末組織一次班主任評(píng)議活動(dòng)，各班隨機(jī)抽取至少三分之一學(xué)生對(duì)班主任工作進(jìn)行評(píng)議打分。本項(xiàng)考核數(shù)據(jù)以評(píng)議得分為準(zhǔn)。3.要求：

（1）評(píng)議活動(dòng)由德育處派人深入各班進(jìn)行，隨機(jī)抽取學(xué)生進(jìn)行。（2）采取被評(píng)議本人回避制度。

（3）尊重學(xué)生，認(rèn)真聽(tīng)取學(xué)生意見(jiàn)，主動(dòng)尋找差距和不足，積極改進(jìn)。（4）不提前做工作，不打擊報(bào)復(fù)學(xué)生。

四、年級(jí)組評(píng)議（20分）

1.考核主要內(nèi)容：年級(jí)組對(duì)班主任工作的評(píng)價(jià)

2.考核方法：每學(xué)期末組織一次班主任評(píng)議活動(dòng)，由年級(jí)組對(duì)班主任工作進(jìn)行評(píng)議打分。本項(xiàng)考核數(shù)據(jù)以評(píng)議得分為準(zhǔn)。

3.要求：

（1）評(píng)議活動(dòng)由德育處派人深入年級(jí)組進(jìn)行，聽(tīng)取年級(jí)組長(zhǎng)及任課教師意見(jiàn)。（2）采取被評(píng)議本人回避制度。

（3）尊重年級(jí)組和其他任課教師意見(jiàn)，積極發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)、改進(jìn)不足。

五、公物衛(wèi)生大檢查（20分）

1.考核主要內(nèi)容：教室、環(huán)境區(qū)、宿舍公物衛(wèi)生。

2.考核方法：每學(xué)期末進(jìn)行一次。分等考核，經(jīng)考核分為優(yōu)、良、中、差四個(gè)等第，分別得基本分20分、15分、10分、3分，并根據(jù)具體情況在相應(yīng)等第所得基本分上上下浮動(dòng)0.5——1.5分。

3.要求：

（1）教室、環(huán)境區(qū)、宿舍衛(wèi)生徹底清掃。教室窗臺(tái)、地面、暖氣罩、黑板槽、講臺(tái)、講桌、課桌、門(mén)窗、窗簾、門(mén)頭玻璃、班級(jí)標(biāo)志牌、普通話宣傳牌、燈管、花盆、電視機(jī)、監(jiān)控器、墻壁等處干凈、無(wú)雜物、無(wú)塵土、無(wú)污漬；桌椅擺放整齊、物品放置合理有序；室外環(huán)境無(wú)雜物、無(wú)雜草、無(wú)碎石瓦塊、硬化路面無(wú)明顯土跡。

（2）教室、環(huán)境區(qū)、宿舍公物無(wú)損壞。4.考核標(biāo)準(zhǔn)

（1）優(yōu)等——均符合以上要求，教室、環(huán)境區(qū)、宿舍干凈整潔、物品擺放美觀、公物保持完好。

（2）良等——基本符合以上各要求，教室、環(huán)境區(qū)、宿舍干凈整潔、秩序良好，無(wú)大的公物損壞現(xiàn)象，并能及時(shí)維修。

（3）中等——教室、環(huán)境區(qū)、宿舍衛(wèi)生打掃不徹底，公物有明顯損壞。

（4）差等——教室、環(huán)境區(qū)、宿舍臟亂，有嚴(yán)重公物損壞現(xiàn)象且未及時(shí)維修。

六、特殊貢獻(xiàn)（加分）

1.班集體獲得各級(jí)先進(jìn)集體稱號(hào)，國(guó)家級(jí)先進(jìn)加20分，自治區(qū)級(jí)先進(jìn)加15分，市級(jí)先進(jìn)加10分，區(qū)級(jí)先進(jìn)加8分，校級(jí)先進(jìn)加5分。

2.班主任本人獲得各級(jí)先進(jìn)稱號(hào)，國(guó)家級(jí)先進(jìn)加20分，自治區(qū)級(jí)先進(jìn)加15分，市級(jí)先進(jìn)加10分，區(qū)級(jí)先進(jìn)加8分，校級(jí)先進(jìn)加5分。

七、重大失誤（減分）

1.班級(jí)學(xué)生在校出現(xiàn)重大傷亡事故，一票否決。

2.班級(jí)學(xué)生有違法事件發(fā)生，根據(jù)情節(jié)一次扣20—50分。

第二篇：班級(jí)量化考核

班級(jí)量化評(píng)分表

一、團(tuán)支部：負(fù)責(zé)出勤，負(fù)責(zé)人書(shū)記、組織委員、宣傳委員。

1、早上到校之后，就進(jìn)入教室，不站在走廊上，若提醒后不改者扣1分/次。

2、早自修、午自修和晚自修遲到者扣2分/次，上課遲到者扣0.5分/次，遲到?jīng)]有喊報(bào)告者再多扣0.5分，曠課扣2分/節(jié)（說(shuō)明：除被教師叫去談話外，早自修、午自修和晚自修未到者均屬于曠課范疇，上課遲到10分鐘以上算曠課。除晚自修外，其他對(duì)所有同學(xué)有效。）早退扣1分/次（早退：教師喊下課前，提前離開(kāi)座位）。

3、一個(gè)月內(nèi)全勤者，加5分。

二、學(xué)習(xí)部：負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)，負(fù)責(zé)人學(xué)習(xí)委員、各課代表。

1、作業(yè)情況：作業(yè)遲交扣0.5分/次，不交者扣1分/次，不做者扣1分/次。

2、考試情況：每次考試前五者加10分，前十名者加8分，前20名者加5分?？荚囘M(jìn)步者（10名以上）加5分

3、課堂情況：上課被請(qǐng)回答問(wèn)題，不站立者扣2分/次，上課被教師點(diǎn)名批評(píng)者扣2分/次。舉手發(fā)言一次，加1分/次；上講臺(tái)發(fā)言或做題加1分/次。上課被老師點(diǎn)名表?yè)P(yáng)加2分。（一堂課最多加3分，一周最多加5分）。

三、紀(jì)檢部：負(fù)責(zé)紀(jì)律和禮儀，負(fù)責(zé)人班長(zhǎng)、紀(jì)律委員、各組組長(zhǎng)

1、紀(jì)律

（1）教室嚴(yán)禁帶零食（除飲料和水外），帶入者由紀(jì)檢部干部沒(méi)收，并扣其1分/次，教室內(nèi)吃零食扣3分，寫(xiě)檢討書(shū)1000字；上課吃零食扣5分，寫(xiě)檢討書(shū)2000字

早自修、上課、晚自修睡覺(jué)扣2分/次。并寫(xiě)檢討書(shū)500字。

早自修、午自修、晚自修隨意聊天者，經(jīng)提醒不改者，扣1分/次。隨意更換位置者扣1分/次?？荚囎鞅渍呖?分，并在全班面前做檢討。不允許帶手機(jī)和隨身聽(tīng)到校，一經(jīng)老師、班委發(fā)現(xiàn)，沒(méi)收并扣3分，并做檢討。

觸犯校規(guī)校紀(jì)被處分者，扣分一次為通報(bào)批評(píng)扣5分，警告扣7分，嚴(yán)重警告10分，記過(guò)扣15分，留校查看扣20分，勸退扣30分，開(kāi)除扣清全部分?jǐn)?shù)。（2）一周沒(méi)有觸犯紀(jì)律者，加5分。

2、儀表

頭發(fā)不合格者扣1分，指甲過(guò)長(zhǎng)者扣1分，穿著不合格者扣1分，經(jīng)提醒不悔改者，扣5分，并寫(xiě)檢討書(shū)1000字。不佩戴校徽第一次扣0.5分，第二次扣1分，第三次扣2分，并寫(xiě)檢討書(shū)1000字。說(shuō)臟話扣1分/次。

頂撞教師和長(zhǎng)輩者，扣5分/次，并寫(xiě)檢討書(shū)2000字，情節(jié)嚴(yán)重者送政教處處分。

四、體育部：負(fù)責(zé)兩操，負(fù)責(zé)人體育委員

課間操、集會(huì)無(wú)故缺席者扣2分/次，廣播體操不認(rèn)真者扣1分，站立不動(dòng)者扣2分，眼保健操睜開(kāi)眼睛的扣1分/次，講話者扣1分/次，全班全部無(wú)故不做則扣體育委員2分。

五、衛(wèi)生部：負(fù)責(zé)衛(wèi)生和寢室，負(fù)責(zé)人衛(wèi)生委員、生活委員、文娛委員、寢室長(zhǎng)

1、班級(jí)衛(wèi)生

（1）大掃除時(shí)不服從分配，態(tài)度惡劣者扣5分，并做檢討。衛(wèi)生打掃缺席者扣2分/次。衛(wèi)生打掃時(shí)間早自修和午自修課前完成，下午下課后15分鐘內(nèi)，若早自修和午自修開(kāi)始之后未能完成和下午下課后20分鐘內(nèi)仍不能完成則扣0.5分/次。衛(wèi)生工具擺放不整齊的，當(dāng)天 1

打掃衛(wèi)生的同學(xué)扣0.5分/人，打掃衛(wèi)生時(shí)不認(rèn)真執(zhí)行任務(wù)，可以扣1分/次。

（2）亂丟垃圾者扣2分/次，將腳印在瓷磚上的同學(xué)扣2分/次，坐到垃圾筒上扣1分/次，每人課桌椅附近屬于自己衛(wèi)生轄區(qū)，有紙屑垃圾者，經(jīng)提醒不處理者扣1分/次。

（3）除書(shū)籍和班級(jí)物品，其他物品（垃圾和紙屑、本子等）放在書(shū)架上，扣1分/次。

（4）其他值日同學(xué)完成缺席同學(xué)負(fù)責(zé)區(qū)域任務(wù)的加2分/次。衛(wèi)生打掃當(dāng)天沒(méi)有扣分，則所有當(dāng)天打掃同學(xué)均加2分。

2、寢室衛(wèi)生

（1）寢室早上內(nèi)務(wù)不整齊者扣2分/次，由寢室長(zhǎng)匯報(bào)給衛(wèi)生部干部。

（2）獲文明寢室，成員均加5分，寢室長(zhǎng)6分。

六、統(tǒng)計(jì)部：負(fù)責(zé)日常分?jǐn)?shù)的統(tǒng)計(jì)，負(fù)責(zé)人班長(zhǎng)、團(tuán)支書(shū)和各部門(mén)負(fù)責(zé)人。

1、班際各項(xiàng)競(jìng)賽：

（1）六項(xiàng)競(jìng)賽

獲文明班級(jí)時(shí)，該周所有未被扣分的同學(xué)都可以加5分，負(fù)責(zé)打掃衛(wèi)生未被扣分的同學(xué)加6分。

（2）黑板報(bào)

校黑板報(bào)評(píng)比獲一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)、三等獎(jiǎng)，則參與黑板報(bào)者依次加5分，3分，2分。

（3）單科競(jìng)賽

單科競(jìng)賽和其他課外活動(dòng)中獲得一、二、三等及鼓勵(lì)獎(jiǎng)?wù)撸词?、市、縣、校四個(gè)級(jí)別分別加20，15，10，5；15，12，8，4；10，8，6，4；5，3，2，1四個(gè)檔次加分。

2、其他：

（1）一周所扣累計(jì)分?jǐn)?shù)超過(guò)10分者（包括10分），將領(lǐng)到班級(jí)違紀(jì)單，并在班級(jí)里做1000字的檢討。一個(gè)月內(nèi)累計(jì)20分，則同樣領(lǐng)到違紀(jì)單，寫(xiě)2000字檢討，并捐贈(zèng)一本書(shū)籍。愛(ài)護(hù)公物，損壞者要賠償并扣2分。故意破壞黑板報(bào)者扣1分。

（2）晚自修預(yù)備鈴響了之后，班長(zhǎng)或團(tuán)支書(shū)在5分鐘內(nèi)要讓教室外的同學(xué)進(jìn)入教室，并自己坐在講臺(tái)上，等值班老師到后方可回自己座位。

（3）為班級(jí)提供一條有建設(shè)性意見(jiàn)并被采納者加2分。各項(xiàng)比賽拉拉隊(duì)和后勤人員可加1分。好人好事經(jīng)學(xué)校通報(bào)表?yè)P(yáng)者視情節(jié)加5-10分。參加各項(xiàng)比賽加3分/次，獲獎(jiǎng)另見(jiàn)第8點(diǎn)。

備注：

1、每天早自修前十分鐘反饋前一天分?jǐn)?shù)情況。

2、周一中午午休前十分鐘內(nèi)將上周扣分情況反饋，通知相應(yīng)同學(xué)做好準(zhǔn)備，并將一周分?jǐn)?shù)公布“你追我趕”中

3、每周五第三節(jié)召開(kāi)班干部會(huì)議。（班長(zhǎng)主持，各部門(mén)負(fù)責(zé)人協(xié)助）

附：值日干部職責(zé)表

1、監(jiān)督各個(gè)部門(mén)工作，并及時(shí)了解加分扣分情況，針對(duì)存在的問(wèn)題提醒部門(mén)負(fù)責(zé)人。

2、發(fā)現(xiàn)各部門(mén)沒(méi)有盡責(zé)的地方，可以匯報(bào)班長(zhǎng)或者班主任。

3、值日干部對(duì)各班干部工作有監(jiān)督權(quán)。

4、其他可能存在權(quán)利（由班主任解釋）。

第三篇：班級(jí)量化考核

關(guān)于實(shí)施班級(jí)量化管理的相關(guān)規(guī)定

一、總則

為了進(jìn)一步貫徹黨的教育方針，不斷強(qiáng)化我校的教育教學(xué)及日常管理的科學(xué)化、規(guī)范化，加強(qiáng)班級(jí)管理力度，促使學(xué)生良好行為習(xí)慣、學(xué)習(xí)習(xí)慣、道德素養(yǎng)的養(yǎng)成，提高同學(xué)們的道德層次，培養(yǎng)同學(xué)們良好的學(xué)習(xí)生活習(xí)慣，樹(shù)立良好的班風(fēng)和學(xué)風(fēng)，增強(qiáng)班級(jí)管理的有效性，培養(yǎng)同學(xué)們的自我管理能力和自我約束能力，確保學(xué)校有一個(gè)良好的教學(xué)秩序，達(dá)到最終的育人目標(biāo)，依據(jù)省頒三個(gè)規(guī)范和《軍星科技學(xué)校管理規(guī)定》，并結(jié)合我校的實(shí)際情況，制定本量化管理規(guī)定。

二、實(shí)施措施

1、在校委會(huì)的指導(dǎo)下，實(shí)行部門(mén)干部負(fù)責(zé)制。部門(mén)負(fù)責(zé)人為每天量化考評(píng)的主要負(fù)責(zé)人；可指定專人負(fù)責(zé)填寫(xiě)。

2、每月末將量化考核作為班主任管理班級(jí)的績(jī)效依據(jù)；將績(jī)效直接和班主任津貼及工資相掛鉤，對(duì)表現(xiàn)極差的班主任，將材料匯總上報(bào)學(xué)校，建議給予相應(yīng)的處分。

3、遵循公平、公正、合理和公開(kāi)的原則，不得徇私舞弊，不得打擊報(bào)復(fù)。若有此類現(xiàn)象發(fā)生，將嚴(yán)肅處理。

三、主要考評(píng)部門(mén)：校長(zhǎng)辦公室及相關(guān)職能部門(mén)。

四、被考評(píng)部門(mén)：各班級(jí)實(shí)體。

五、考評(píng)內(nèi)容

由參加考評(píng)的各職能部門(mén)，根據(jù)本部門(mén)相關(guān)職能自行擬定考評(píng)方案，并下發(fā)各班級(jí)。具體分值（日積分、周積分、月積分和學(xué)期積分）按百分制計(jì)算；日積分的分配：教務(wù)處15分，學(xué)工處15分，人武部15分，政教處15分，保衛(wèi)處10分，宿管科30分。各項(xiàng)評(píng)分最低為零分。

六、考評(píng)要求

1、在考評(píng)過(guò)程中，要求公平、公正、公開(kāi)。

2、各職能部門(mén)必須在每天晚20：30分以前將該天考評(píng)記錄日積分情況一式兩份（一份公示、一份學(xué)校存檔）交至校長(zhǎng)辦公室進(jìn)行匯總，如每次不能按時(shí)上交，將依據(jù)該部門(mén)崗位職責(zé)進(jìn)行處理；日積分本部門(mén)留存一份，以備各班級(jí)核實(shí)。

3、各部門(mén)在考評(píng)過(guò)程中如不能嚴(yán)格執(zhí)行，有徇私舞弊、玩忽職守行為，一經(jīng)核實(shí)，將直接根據(jù)部門(mén)崗位職責(zé)進(jìn)行處理。

4、學(xué)校不定期對(duì)各部門(mén)的執(zhí)行情況進(jìn)行民主測(cè)評(píng)與監(jiān)督，進(jìn)行部門(mén)間評(píng)比。

七、評(píng)分方法

各有關(guān)職能部門(mén)根據(jù)班級(jí)學(xué)生的日常表現(xiàn)，依據(jù)部門(mén)制定的有關(guān)實(shí)施方案進(jìn)行加分或減分。各部門(mén)考評(píng)結(jié)果將由校長(zhǎng)辦公室統(tǒng)計(jì)，進(jìn)行日積分、周積分、月積分匯總；周積分前三名的將被評(píng)為“周紅旗班級(jí)”，并頒發(fā)“周流動(dòng)紅旗”，第一名給予班級(jí)現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)（現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)金額=周積分排名第一與排名最后一名分值之差乘以三，單位元）；第二名（現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)金額=周積分排名第一與排名最后一名分值之差乘以二，單位元）；第三名（現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)金額=周積分排名第一與排名最后一名分值之差乘以一，單位元）。周積分排名最后一名的給予現(xiàn)金處罰（現(xiàn)金處罰金額=周積分排名第一與排名最后一名分值之差乘以三，單位元）；周積分排名倒數(shù)第二名的給予現(xiàn)金處罰（現(xiàn)金處罰金額=周積分排名第一與排名最后一名分值之差乘以二，單位元）；周積分排名倒數(shù)第三名的給予現(xiàn)金處罰（現(xiàn)金處罰金額=周積分排名第一與排名最后一名分值之差乘以一，單位元）。

八、考評(píng)結(jié)果在每個(gè)月的月底進(jìn)行匯總，月積分排名給予全校公布，月積分前三名的被評(píng)為“月紅旗班級(jí)”，并頒發(fā)“月流動(dòng)紅旗”（獎(jiǎng)罰只按周評(píng)比結(jié)果進(jìn)行頒發(fā)，月評(píng)比不再對(duì)班級(jí)另行獎(jiǎng)罰，但列入學(xué)期末的“紅旗班級(jí)”評(píng)比依據(jù)）。月積分排名并作為正副班主任津貼浮動(dòng)的主要依據(jù)，將在班主任津貼中兌現(xiàn)。

九、在日常的考評(píng)過(guò)程中，各班級(jí)的考評(píng)積分結(jié)果最終列入學(xué)期末“紅旗班級(jí)”考評(píng)的范疇，同時(shí)作為對(duì)正副班主任考核的依據(jù)；并根據(jù)各部門(mén)材料上報(bào)的真實(shí)程度、執(zhí)法情況，納入對(duì)學(xué)校各行政部門(mén)考核的主要依據(jù)。

十、其他部門(mén)活動(dòng)，以加分形式列入考評(píng)。

十一、如本方案沒(méi)有涉及的按照本方案的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

十二、本方案自下發(fā)日起執(zhí)行，解釋權(quán)歸校長(zhǎng)室。

校長(zhǎng)室

二OO九年三月十二日

第四篇：班級(jí)量化考核

班級(jí)量化考核.txt恨一個(gè)人和愛(ài)一個(gè)人的區(qū)別是：一個(gè)放在嘴邊，一個(gè)藏在心里。人生三愿：一是吃得下飯，二是睡得著覺(jué)，三是笑得出來(lái)。為了鼓勵(lì)同學(xué)們勤奮學(xué)習(xí)、奮發(fā)向上，促進(jìn)同學(xué)們德、智、體等全面發(fā)展，規(guī)范同學(xué)們學(xué)習(xí)、生活及行為，維護(hù)班級(jí)正常的教學(xué)和生活秩序，營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍和生活環(huán)境，創(chuàng)建先進(jìn)文明的班級(jí)，特依據(jù)高級(jí)中學(xué)的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本班具體情況制定本量化考核條例。

一、紀(jì)律加分：

1．一月/半學(xué)期/全學(xué)期 全勤，無(wú)遲到早退請(qǐng)假等缺席情況依次加8/15/20分，不滿勤不加分。

2．班級(jí)衛(wèi)生被通報(bào)表?yè)P(yáng)1次，全班加2分/人,值日生加4分/人，衛(wèi)生委員加3分。宿舍衛(wèi)生被通報(bào)表?yè)P(yáng)1次，全宿舍加2分/人，值日生加4分/人，衛(wèi)生委員加3分。（不重復(fù)計(jì)分）

3、班級(jí)紀(jì)律被通報(bào)表?yè)P(yáng)1次，全班加2分/人，班長(zhǎng)加4分。

宿舍紀(jì)律被通報(bào)表?yè)P(yáng)1次，全宿舍加2分/人，舍長(zhǎng)加4分。

連續(xù)2周獲通報(bào)表?yè)P(yáng)，加3分/人，依次類推。

4.各種集會(huì)（含出操），本班若受表?yè)P(yáng)，加2分/人/次，體育委員額外加2分。

5.參加學(xué)?；蚰昙?jí)舉行的種類文藝/體育/學(xué)習(xí)競(jìng)賽活動(dòng)（如校運(yùn)會(huì)、球賽、歌詠比賽、知識(shí)競(jìng)賽等），依獲獎(jiǎng)名次加10/6/4分；相關(guān)負(fù)責(zé)班干部（體委/文委/學(xué)委）加1分/獲獎(jiǎng)?wù)摺?/p>

6.單人被任課老師到班主任處表?yè)P(yáng)加2分/次，4．月考、期中、期末各類大型考試個(gè)人成績(jī)總分:

排班級(jí)前五名，依次加12~8分，排6~10名依次加7~3分；

年級(jí)前200/300名加20/10分/人；

以最高分計(jì)，不重復(fù)加分。

5．上述各類考試中，排名較上次考試進(jìn)步10名或以上加5分(11名再加0.5依次類推)，進(jìn)步5~9名加3分。

6．述各類考試中，班級(jí)單科排班級(jí)前5名，按1~5名次加5~1分/人/科

14．每學(xué)期班班干部額外加10分/人，科代表加8分/人，舍長(zhǎng)加5分/人，學(xué)期末計(jì)入考評(píng)總分。

二、扣分細(xì)則

1．未提前請(qǐng)假遲到、早退加扣1分/次；曠操、曠課加扣2分/次。

2．缺交作業(yè)或試卷扣1分/次（以老師名單為準(zhǔn)）；

考試作弊扣5分/次（含平時(shí)測(cè)驗(yàn)）；

科代表不按時(shí)完成作業(yè)|試卷發(fā)放扣1分/次（學(xué)習(xí)委員記錄）。

3．課堂（正課|自習(xí)課）大聲喧嘩、睡覺(jué)、聽(tīng)耳機(jī)、玩游戲、亂走動(dòng)扣5分/次。

4．帶課外書(shū)、MP5等播放器等與學(xué)習(xí)無(wú)關(guān)的物品進(jìn)教室扣3分/次，涉及的物品暫由班主任保管，學(xué)期結(jié)束再領(lǐng)回。其中手機(jī)一旦發(fā)現(xiàn)除扣分外，按照學(xué)校規(guī)定立刻通知家長(zhǎng)來(lái)校處理。

7．個(gè)人座位區(qū)域衛(wèi)生不潔者，每次扣1分。

9．故意破壞教室、宿舍、圖書(shū)室、閱覽室、語(yǔ)音室、會(huì)議室及其校內(nèi)公共場(chǎng)所公物，依情節(jié)扣2~10分。

12．學(xué)校、年級(jí)組織的各項(xiàng)活動(dòng)集會(huì)（含出操）本班被點(diǎn)名批評(píng)，扣2分/人?次，體育委員雙倍扣分。

13．翻墻外出、夜不歸宿扣10分/次，取消住宿資格。在校期間外出上網(wǎng)、談戀愛(ài)、打架立刻開(kāi)除，14．值日生工作不到位造成班級(jí)被扣分的扣2分/人/次；老師對(duì)講臺(tái)、黑板清潔情況有看法的扣1分/人/次。衛(wèi)生委員雙倍扣分

15．自習(xí)紀(jì)律被領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)的，班長(zhǎng)雙倍扣分。

17．最后離開(kāi)教室|宿舍未隨手關(guān)燈、電扇、門(mén)者，經(jīng)查實(shí)，扣2分/次。

18．故意撕毀教室內(nèi)所張貼內(nèi)容者，視情節(jié)輕重扣2分/次。

19．一周內(nèi)扣分累計(jì)達(dá)15分者須寫(xiě)書(shū)面檢討，并向全班同學(xué)宣讀；20分或以上者須通知家長(zhǎng)帶回家反省。

三、附加說(shuō)明

1．學(xué)期結(jié)束時(shí)對(duì)考核成績(jī)前10名的同學(xué)進(jìn)行一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

2．班團(tuán)干部違紀(jì)扣分按考核細(xì)則的1.2倍進(jìn)行量化。

3．本量化考核100分/人?學(xué)期。學(xué)期末德育評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)如下：

120分或以上——優(yōu)秀。作為入團(tuán)、期末評(píng)優(yōu)評(píng)先條件之一。

100~119分——良好。

80~99分——一般。

80以下——不及格。

4．本條例自2005年9月20日起實(shí)行。

5．本條例由班團(tuán)委協(xié)助班主任制定并擁有最終解釋權(quán)。

第五篇：班級(jí)量化考核

一、評(píng)比說(shuō)明。

每人每天基本分5分，每天由值日干部負(fù)責(zé)記載，打分。一周后評(píng)出A、B、C、D四個(gè)等級(jí)。周五下午將等級(jí)寫(xiě)入量化考核表上公布。

二、加分細(xì)則

1．出操

（1）如果在很多同學(xué)服裝不統(tǒng)一的情況下，穿校服者加1分。

（2）出操表現(xiàn)特別好的同學(xué)加 2分，班主任評(píng)分。

2．早自習(xí)前與早自習(xí)

（1）早自習(xí)前衛(wèi)生小組己做完且很干凈、很到位全組每人加1分。

（2）各組長(zhǎng)于7：30分前收齊作業(yè)并交課代表，各課代表于7：40 前上交作業(yè)，學(xué)習(xí)班長(zhǎng)及學(xué)習(xí)委員記載未交作業(yè)名單并報(bào)值日班干部。早自習(xí)受老師表?yè)P(yáng)加2分。

（3）早讀表現(xiàn)突出加2分。

3．課間與課堂學(xué)習(xí)

（1）做好事者加1分。

（2）制止同學(xué)罵人、瘋打、亂丟紙屑、亂涂亂畫(huà)者加1分。

（3）上課積極思考、交流、舉手回答問(wèn)題，積極性高加2分（以老師認(rèn)可為準(zhǔn)）。

4．活動(dòng)競(jìng)賽

（1）運(yùn)動(dòng)會(huì)獲獎(jiǎng)加5分或當(dāng)周直接評(píng)A。

（2）公開(kāi)課表現(xiàn)突出者加3分。

（3）參加各種活動(dòng)獲獎(jiǎng)?wù)呒?～5分。

（4）競(jìng)賽得一等獎(jiǎng)?wù)?，直接上A，視級(jí)別而定其它類加分視獲獎(jiǎng)等級(jí)而定。

（5）參加少先隊(duì)、學(xué)生會(huì)活動(dòng)成績(jī)顯著加2分。參加班會(huì)活動(dòng)表演突出者加2分。

5．考試

（1）年級(jí)統(tǒng)一考試優(yōu)異加2～5分。

（2）期中、期末考試前十名者直接上A。

6．午間管理

午間午休到位、表現(xiàn)好的同學(xué)加1～2分。

7．放學(xué)時(shí)及眼保健操

（1）放學(xué)做清潔認(rèn)真者加1～2分。

（3）眼保健操做得認(rèn)真者加1～2分。

8．對(duì)班級(jí)工作有特殊貢獻(xiàn)者，如演出、運(yùn)動(dòng)會(huì)、學(xué)科競(jìng)賽、積極參入班級(jí)文化建設(shè)，加5分或打A。

三、扣分細(xì)則

1．出操：

（1）服裝不統(tǒng)一、不佩戴紅領(lǐng)巾、不符合要求者扣1分。

（2）無(wú)故缺勤，扣5分，在隊(duì)伍講話，運(yùn)成影響者扣2分。

（3）遲到、早退影響班級(jí)扣5分。

2．早自習(xí)前與早自習(xí)：

（1）早自習(xí)前衛(wèi)生小組必須做完清潔，沒(méi)按時(shí)完成組長(zhǎng)扣2分，全體組員每人各扣 1分，全組多做一天清潔。

（2）早自習(xí)前做清潔無(wú)故不掃、不拖、不倒垃圾扣1分，組長(zhǎng)扣2分。

（3）快早自習(xí)時(shí)不得到處瘋鬧，違者扣1～2分。

（4）早自習(xí)前與早自習(xí)不能補(bǔ)作業(yè)，作業(yè)必須早自習(xí)前上交，違者扣1分，沒(méi)帶作 業(yè)扣2分。抄作業(yè)扣5分，提供作業(yè)者扣5分。

（5）過(guò)7：40交作業(yè)者扣2分。

3．課間安全與行為：

（1）打罵同學(xué)，說(shuō)話帶渣滓、諷刺、挖苦同學(xué)，一經(jīng)舉報(bào)證實(shí)或發(fā)現(xiàn)扣2分。

（2）亂丟果皮紙屑，扣2分，并教育改正。

（3）在桌椅上亂涂亂畫(huà)，亂扔粉筆頭扣5分，視情況經(jīng)濟(jì)處罰。

（4）追逐瘋打一次扣2分，如發(fā)生惡性打斗作偶發(fā)事件處理一次扣5分或當(dāng)周評(píng)D。

（5）損壞公物扣5分或打D，并賠償。

（6）做危險(xiǎn)動(dòng)作、危險(xiǎn)事情，需進(jìn)行自我檢討，教育改正，并扣2分，情節(jié)嚴(yán)重打 D。

4．課堂紀(jì)律：

（1）上課鈴打鈴后不回教室坐位者扣2分，大聲講話者扣2分，課前準(zhǔn)備不好者扣 1分。

（2）上課講話被點(diǎn)起扣2分，與老師頂嘴，沖撞老師做偶發(fā)事件處理，扣5分，并

由老師進(jìn)行思想教育。

（3）上僅不能看課外書(shū)籍，寫(xiě)家庭作業(yè)，除非老師批準(zhǔn)，否則扣3分。

（4）上課喝水，吃東西者扣2分。

5．考試：

（1）成級(jí)下降且不努力者扣2分。

（2）考試作弊者扣10分。

6．午間管理：

（1）進(jìn)餐不吃，造成浪費(fèi)者扣2分。

（2）午間掃地12：40之前掃完；否則按早間的方法處置。

（3）12：50至13：40全體同學(xué)必須回教室午休。

（4）午間休息不得講話，教室要安靜，講話者扣2分。嚴(yán)重影響他人自習(xí)者扣5 分。寫(xiě)一份檢討書(shū)在班會(huì)或餐會(huì)時(shí)通讀。

7．放學(xué)時(shí)衛(wèi)生及眼保健操

（1）未經(jīng)紀(jì)律、班長(zhǎng)或老師同意，私自高開(kāi)教室者扣2分，并罰掃教室清潔。

（2）眼保健操由體育班長(zhǎng)和體育委員管理，若當(dāng)天扣分，則當(dāng)天的管理員扣2分。

（3）不認(rèn)真做操者扣1分，不做者扣3分，體育委員管理不利，扣2分。

8．若對(duì)班級(jí)造成巨大惡劣影響者，如影響班級(jí)集體榮譽(yù)、破壞班集學(xué)習(xí)環(huán)境，偶發(fā)事 件等直接打D。

A一紅、B一黃、C一綠、D一白。

每周五放學(xué)前，公布學(xué)生等級(jí)，并在班級(jí)量化考核表上公示。

學(xué)期末評(píng)分居前，可評(píng)選三好學(xué)生或綜合評(píng)價(jià)得全A。以上為七年級(jí)（5）班量化考核方案，望同學(xué)們積極配合老師、班委的管理，完美量化考核方案。