第一篇：班級量化考核細則

職二九班班級量化考核細則

?

一、總則： 公物保管：5 個人課桌椅每月檢查一次，無人為損壞以及污損即得分。故意或因違紀破壞公物的識情況扣1-5分。

二、儀表20 儀表包括校服、頭發(fā)（顏色長度）、飾物三項。不合格第一次：扣2分，第二次扣5分，第三次全扣。

三、禮貌5 見到老師要問好，同學之間問好，不使用不文明的用語。不問好、不文明用語、不文明行為的發(fā)生一次扣2分。

四、1、2、3、4、考勤20 遲到15分鐘以內(nèi)每節(jié)課扣2分

遲到超過15分鐘或未到為曠課一節(jié)，曠課一節(jié)扣5分?？记谝蜻t到曠課扣分的上不封頂。

病假：家長提前請假，事后履行手續(xù)的，少于一天的，扣0.5分；兩天扣2分，每多一天多扣1分。病假未提前請假時候履行手續(xù)的，每天扣2分。無手續(xù)或未被批準的按曠課記。

5、五、1、2、六、1、2、3、4、七、1、事假：必須提前請，并與家長聯(lián)系確認后得到準許，每次扣1分。衛(wèi)生10 日常衛(wèi)生出勤占1分 掃除衛(wèi)生出勤占3分 紀律20 課堂出現(xiàn)紀律問題被班主任每日總結提名的扣2分/次。課下出現(xiàn)紀律問題被班主任每日總結提名的扣2分/次 因違紀被學校記名字的扣10分/次 因違紀被處分的學生扣20分。作業(yè)5；筆記5 每天交作業(yè)或筆記的科目由課代表到學習委員處報未交名單時間是上午第二節(jié)下課。凡沒交或交了沒寫的每次扣1分，上不封頂。

2、每天作業(yè)上交問題如果有課任教師提供給班主任的名單，每人扣5分/次。

八、眼操5 眼操沒做的，班主任檢查發(fā)現(xiàn)的扣2分/次；

眼操當天的班成績不是優(yōu)的，找到問題扣問題同學的分5分/次,找不到的每人扣5分/次。

九、升旗5 按時出勤的得5分，未到或遲到的扣1分/次，和出勤扣分累計扣；因病、事假未到不扣分 ?

一、1、加分項目： 團員：

班級團員按時參加班內(nèi)團組織活動的加1分/次；提出建議發(fā)言的加5分/次，未到減5分/次2、3、團員按時參加學校組織的活動，每次加2分，未到的減10分/次 團支書每月組織組織生活，組織委員和候選人談話有記錄，宣傳委員做好團內(nèi)活動宣傳活動的每月加5分。

二、1、班級工作：

班長完成班級月考核，履行班長其他日常職責，按時參加學校會議活動的加15分每月。

2、各個班委完成班級考核內(nèi)容，履行各自職責，按時參加學校會議等活動的加12分每月。

3、4、課代表認真完成班級工作，并配合完成班級考核工作的加10分每月。班內(nèi)工作組成員或固定承擔班級工作的按完成次數(shù)給予5-10分的加分。

三、1、2、3、其他：

好人好事被班級、部、學校表揚的 活動中獲獎的

班內(nèi)因有進步被班主任點明表揚的。

由班長記錄在統(tǒng)計表內(nèi)，月結酌情給予加分。

第二篇：班級量化考核

關于實施班級量化管理的相關規(guī)定

一、總則

為了進一步貫徹黨的教育方針，不斷強化我校的教育教學及日常管理的科學化、規(guī)范化，加強班級管理力度，促使學生良好行為習慣、學習習慣、道德素養(yǎng)的養(yǎng)成，提高同學們的道德層次，培養(yǎng)同學們良好的學習生活習慣，樹立良好的班風和學風，增強班級管理的有效性，培養(yǎng)同學們的自我管理能力和自我約束能力，確保學校有一個良好的教學秩序，達到最終的育人目標，依據(jù)省頒三個規(guī)范和《軍星科技學校管理規(guī)定》，并結合我校的實際情況，制定本量化管理規(guī)定。

二、實施措施

1、在校委會的指導下，實行部門干部負責制。部門負責人為每天量化考評的主要負責人；可指定專人負責填寫。

2、每月末將量化考核作為班主任管理班級的績效依據(jù)；將績效直接和班主任津貼及工資相掛鉤，對表現(xiàn)極差的班主任，將材料匯總上報學校，建議給予相應的處分。

3、遵循公平、公正、合理和公開的原則，不得徇私舞弊，不得打擊報復。若有此類現(xiàn)象發(fā)生，將嚴肅處理。

三、主要考評部門：校長辦公室及相關職能部門。

四、被考評部門：各班級實體。

五、考評內(nèi)容

由參加考評的各職能部門，根據(jù)本部門相關職能自行擬定考評方案，并下發(fā)各班級。具體分值（日積分、周積分、月積分和學期積分）按百分制計算；日積分的分配：教務處15分，學工處15分，人武部15分，政教處15分，保衛(wèi)處10分，宿管科30分。各項評分最低為零分。

六、考評要求

1、在考評過程中，要求公平、公正、公開。

2、各職能部門必須在每天晚20：30分以前將該天考評記錄日積分情況一式兩份（一份公示、一份學校存檔）交至校長辦公室進行匯總，如每次不能按時上交，將依據(jù)該部門崗位職責進行處理；日積分本部門留存一份，以備各班級核實。

3、各部門在考評過程中如不能嚴格執(zhí)行，有徇私舞弊、玩忽職守行為，一經(jīng)核實，將直接根據(jù)部門崗位職責進行處理。

4、學校不定期對各部門的執(zhí)行情況進行民主測評與監(jiān)督，進行部門間評比。

七、評分方法

各有關職能部門根據(jù)班級學生的日常表現(xiàn)，依據(jù)部門制定的有關實施方案進行加分或減分。各部門考評結果將由校長辦公室統(tǒng)計，進行日積分、周積分、月積分匯總；周積分前三名的將被評為“周紅旗班級”，并頒發(fā)“周流動紅旗”，第一名給予班級現(xiàn)金獎勵（現(xiàn)金獎勵金額=周積分排名第一與排名最后一名分值之差乘以三，單位元）；第二名（現(xiàn)金獎勵金額=周積分排名第一與排名最后一名分值之差乘以二，單位元）；第三名（現(xiàn)金獎勵金額=周積分排名第一與排名最后一名分值之差乘以一，單位元）。周積分排名最后一名的給予現(xiàn)金處罰（現(xiàn)金處罰金額=周積分排名第一與排名最后一名分值之差乘以三，單位元）；周積分排名倒數(shù)第二名的給予現(xiàn)金處罰（現(xiàn)金處罰金額=周積分排名第一與排名最后一名分值之差乘以二，單位元）；周積分排名倒數(shù)第三名的給予現(xiàn)金處罰（現(xiàn)金處罰金額=周積分排名第一與排名最后一名分值之差乘以一，單位元）。

八、考評結果在每個月的月底進行匯總，月積分排名給予全校公布，月積分前三名的被評為“月紅旗班級”，并頒發(fā)“月流動紅旗”（獎罰只按周評比結果進行頒發(fā)，月評比不再對班級另行獎罰，但列入學期末的“紅旗班級”評比依據(jù)）。月積分排名并作為正副班主任津貼浮動的主要依據(jù)，將在班主任津貼中兌現(xiàn)。

九、在日常的考評過程中，各班級的考評積分結果最終列入學期末“紅旗班級”考評的范疇，同時作為對正副班主任考核的依據(jù)；并根據(jù)各部門材料上報的真實程度、執(zhí)法情況，納入對學校各行政部門考核的主要依據(jù)。

十、其他部門活動，以加分形式列入考評。

十一、如本方案沒有涉及的按照本方案的相關規(guī)定執(zhí)行。

十二、本方案自下發(fā)日起執(zhí)行，解釋權歸校長室。

校長室

二OO九年三月十二日

第三篇：班級量化考核

班級量化考核.txt恨一個人和愛一個人的區(qū)別是：一個放在嘴邊，一個藏在心里。人生三愿：一是吃得下飯，二是睡得著覺，三是笑得出來。為了鼓勵同學們勤奮學習、奮發(fā)向上，促進同學們德、智、體等全面發(fā)展，規(guī)范同學們學習、生活及行為，維護班級正常的教學和生活秩序，營造良好的學習氛圍和生活環(huán)境，創(chuàng)建先進文明的班級，特依據(jù)高級中學的有關規(guī)定，結合本班具體情況制定本量化考核條例。

一、紀律加分：

1．一月/半學期/全學期 全勤，無遲到早退請假等缺席情況依次加8/15/20分，不滿勤不加分。

2．班級衛(wèi)生被通報表揚1次，全班加2分/人,值日生加4分/人，衛(wèi)生委員加3分。宿舍衛(wèi)生被通報表揚1次，全宿舍加2分/人，值日生加4分/人，衛(wèi)生委員加3分。（不重復計分）

3、班級紀律被通報表揚1次，全班加2分/人，班長加4分。

宿舍紀律被通報表揚1次，全宿舍加2分/人，舍長加4分。

連續(xù)2周獲通報表揚，加3分/人，依次類推。

4.各種集會（含出操），本班若受表揚，加2分/人/次，體育委員額外加2分。

5.參加學?；蚰昙壟e行的種類文藝/體育/學習競賽活動（如校運會、球賽、歌詠比賽、知識競賽等），依獲獎名次加10/6/4分；相關負責班干部（體委/文委/學委）加1分/獲獎者。

6.單人被任課老師到班主任處表揚加2分/次，4．月考、期中、期末各類大型考試個人成績總分:

排班級前五名，依次加12~8分，排6~10名依次加7~3分；

年級前200/300名加20/10分/人；

以最高分計，不重復加分。

5．上述各類考試中，排名較上次考試進步10名或以上加5分(11名再加0.5依次類推)，進步5~9名加3分。

6．述各類考試中，班級單科排班級前5名，按1~5名次加5~1分/人/科

14．每學期班班干部額外加10分/人，科代表加8分/人，舍長加5分/人，學期末計入考評總分。

二、扣分細則

1．未提前請假遲到、早退加扣1分/次；曠操、曠課加扣2分/次。

2．缺交作業(yè)或試卷扣1分/次（以老師名單為準）；

考試作弊扣5分/次（含平時測驗）；

科代表不按時完成作業(yè)|試卷發(fā)放扣1分/次（學習委員記錄）。

3．課堂（正課|自習課）大聲喧嘩、睡覺、聽耳機、玩游戲、亂走動扣5分/次。

4．帶課外書、MP5等播放器等與學習無關的物品進教室扣3分/次，涉及的物品暫由班主任保管，學期結束再領回。其中手機一旦發(fā)現(xiàn)除扣分外，按照學校規(guī)定立刻通知家長來校處理。

7．個人座位區(qū)域衛(wèi)生不潔者，每次扣1分。

9．故意破壞教室、宿舍、圖書室、閱覽室、語音室、會議室及其校內(nèi)公共場所公物，依情節(jié)扣2~10分。

12．學校、年級組織的各項活動集會（含出操）本班被點名批評，扣2分/人?次，體育委員雙倍扣分。

13．翻墻外出、夜不歸宿扣10分/次，取消住宿資格。在校期間外出上網(wǎng)、談戀愛、打架立刻開除，14．值日生工作不到位造成班級被扣分的扣2分/人/次；老師對講臺、黑板清潔情況有看法的扣1分/人/次。衛(wèi)生委員雙倍扣分

15．自習紀律被領導批評的，班長雙倍扣分。

17．最后離開教室|宿舍未隨手關燈、電扇、門者，經(jīng)查實，扣2分/次。

18．故意撕毀教室內(nèi)所張貼內(nèi)容者，視情節(jié)輕重扣2分/次。

19．一周內(nèi)扣分累計達15分者須寫書面檢討，并向全班同學宣讀；20分或以上者須通知家長帶回家反省。

三、附加說明

1．學期結束時對考核成績前10名的同學進行一定的物質(zhì)獎勵。

2．班團干部違紀扣分按考核細則的1.2倍進行量化。

3．本量化考核100分/人?學期。學期末德育評分標準如下：

120分或以上——優(yōu)秀。作為入團、期末評優(yōu)評先條件之一。

100~119分——良好。

80~99分——一般。

80以下——不及格。

4．本條例自2005年9月20日起實行。

5．本條例由班團委協(xié)助班主任制定并擁有最終解釋權。

第四篇：班級量化考核

一、評比說明。

每人每天基本分5分，每天由值日干部負責記載，打分。一周后評出A、B、C、D四個等級。周五下午將等級寫入量化考核表上公布。

二、加分細則

1．出操

（1）如果在很多同學服裝不統(tǒng)一的情況下，穿校服者加1分。

（2）出操表現(xiàn)特別好的同學加 2分，班主任評分。

2．早自習前與早自習

（1）早自習前衛(wèi)生小組己做完且很干凈、很到位全組每人加1分。

（2）各組長于7：30分前收齊作業(yè)并交課代表，各課代表于7：40 前上交作業(yè)，學習班長及學習委員記載未交作業(yè)名單并報值日班干部。早自習受老師表揚加2分。

（3）早讀表現(xiàn)突出加2分。

3．課間與課堂學習

（1）做好事者加1分。

（2）制止同學罵人、瘋打、亂丟紙屑、亂涂亂畫者加1分。

（3）上課積極思考、交流、舉手回答問題，積極性高加2分（以老師認可為準）。

4．活動競賽

（1）運動會獲獎加5分或當周直接評A。

（2）公開課表現(xiàn)突出者加3分。

（3）參加各種活動獲獎者加1～5分。

（4）競賽得一等獎者，直接上A，視級別而定其它類加分視獲獎等級而定。

（5）參加少先隊、學生會活動成績顯著加2分。參加班會活動表演突出者加2分。

5．考試

（1）年級統(tǒng)一考試優(yōu)異加2～5分。

（2）期中、期末考試前十名者直接上A。

6．午間管理

午間午休到位、表現(xiàn)好的同學加1～2分。

7．放學時及眼保健操

（1）放學做清潔認真者加1～2分。

（3）眼保健操做得認真者加1～2分。

8．對班級工作有特殊貢獻者，如演出、運動會、學科競賽、積極參入班級文化建設，加5分或打A。

三、扣分細則

1．出操：

（1）服裝不統(tǒng)一、不佩戴紅領巾、不符合要求者扣1分。

（2）無故缺勤，扣5分，在隊伍講話，運成影響者扣2分。

（3）遲到、早退影響班級扣5分。

2．早自習前與早自習：

（1）早自習前衛(wèi)生小組必須做完清潔，沒按時完成組長扣2分，全體組員每人各扣 1分，全組多做一天清潔。

（2）早自習前做清潔無故不掃、不拖、不倒垃圾扣1分，組長扣2分。

（3）快早自習時不得到處瘋鬧，違者扣1～2分。

（4）早自習前與早自習不能補作業(yè)，作業(yè)必須早自習前上交，違者扣1分，沒帶作 業(yè)扣2分。抄作業(yè)扣5分，提供作業(yè)者扣5分。

（5）過7：40交作業(yè)者扣2分。

3．課間安全與行為：

（1）打罵同學，說話帶渣滓、諷刺、挖苦同學，一經(jīng)舉報證實或發(fā)現(xiàn)扣2分。

（2）亂丟果皮紙屑，扣2分，并教育改正。

（3）在桌椅上亂涂亂畫，亂扔粉筆頭扣5分，視情況經(jīng)濟處罰。

（4）追逐瘋打一次扣2分，如發(fā)生惡性打斗作偶發(fā)事件處理一次扣5分或當周評D。

（5）損壞公物扣5分或打D，并賠償。

（6）做危險動作、危險事情，需進行自我檢討，教育改正，并扣2分，情節(jié)嚴重打 D。

4．課堂紀律：

（1）上課鈴打鈴后不回教室坐位者扣2分，大聲講話者扣2分，課前準備不好者扣 1分。

（2）上課講話被點起扣2分，與老師頂嘴，沖撞老師做偶發(fā)事件處理，扣5分，并

由老師進行思想教育。

（3）上僅不能看課外書籍，寫家庭作業(yè)，除非老師批準，否則扣3分。

（4）上課喝水，吃東西者扣2分。

5．考試：

（1）成級下降且不努力者扣2分。

（2）考試作弊者扣10分。

6．午間管理：

（1）進餐不吃，造成浪費者扣2分。

（2）午間掃地12：40之前掃完；否則按早間的方法處置。

（3）12：50至13：40全體同學必須回教室午休。

（4）午間休息不得講話，教室要安靜，講話者扣2分。嚴重影響他人自習者扣5 分。寫一份檢討書在班會或餐會時通讀。

7．放學時衛(wèi)生及眼保健操

（1）未經(jīng)紀律、班長或老師同意，私自高開教室者扣2分，并罰掃教室清潔。

（2）眼保健操由體育班長和體育委員管理，若當天扣分，則當天的管理員扣2分。

（3）不認真做操者扣1分，不做者扣3分，體育委員管理不利，扣2分。

8．若對班級造成巨大惡劣影響者，如影響班級集體榮譽、破壞班集學習環(huán)境，偶發(fā)事 件等直接打D。

A一紅、B一黃、C一綠、D一白。

每周五放學前，公布學生等級，并在班級量化考核表上公示。

學期末評分居前，可評選三好學生或綜合評價得全A。以上為七年級（5）班量化考核方案，望同學們積極配合老師、班委的管理，完美量化考核方案。

第五篇：班級量化考核

班級量化評分表

一、團支部：負責出勤，負責人書記、組織委員、宣傳委員。

1、早上到校之后，就進入教室，不站在走廊上，若提醒后不改者扣1分/次。

2、早自修、午自修和晚自修遲到者扣2分/次，上課遲到者扣0.5分/次，遲到?jīng)]有喊報告者再多扣0.5分，曠課扣2分/節(jié)（說明：除被教師叫去談話外，早自修、午自修和晚自修未到者均屬于曠課范疇，上課遲到10分鐘以上算曠課。除晚自修外，其他對所有同學有效。）早退扣1分/次（早退：教師喊下課前，提前離開座位）。

3、一個月內(nèi)全勤者，加5分。

二、學習部：負責學習，負責人學習委員、各課代表。

1、作業(yè)情況：作業(yè)遲交扣0.5分/次，不交者扣1分/次，不做者扣1分/次。

2、考試情況：每次考試前五者加10分，前十名者加8分，前20名者加5分?？荚囘M步者（10名以上）加5分

3、課堂情況：上課被請回答問題，不站立者扣2分/次，上課被教師點名批評者扣2分/次。舉手發(fā)言一次，加1分/次；上講臺發(fā)言或做題加1分/次。上課被老師點名表揚加2分。（一堂課最多加3分，一周最多加5分）。

三、紀檢部：負責紀律和禮儀，負責人班長、紀律委員、各組組長

1、紀律

（1）教室嚴禁帶零食（除飲料和水外），帶入者由紀檢部干部沒收，并扣其1分/次，教室內(nèi)吃零食扣3分，寫檢討書1000字；上課吃零食扣5分，寫檢討書2000字

早自修、上課、晚自修睡覺扣2分/次。并寫檢討書500字。

早自修、午自修、晚自修隨意聊天者，經(jīng)提醒不改者，扣1分/次。隨意更換位置者扣1分/次?？荚囎鞅渍呖?分，并在全班面前做檢討。不允許帶手機和隨身聽到校，一經(jīng)老師、班委發(fā)現(xiàn)，沒收并扣3分，并做檢討。

觸犯校規(guī)校紀被處分者，扣分一次為通報批評扣5分，警告扣7分，嚴重警告10分，記過扣15分，留校查看扣20分，勸退扣30分，開除扣清全部分數(shù)。（2）一周沒有觸犯紀律者，加5分。

2、儀表

頭發(fā)不合格者扣1分，指甲過長者扣1分，穿著不合格者扣1分，經(jīng)提醒不悔改者，扣5分，并寫檢討書1000字。不佩戴校徽第一次扣0.5分，第二次扣1分，第三次扣2分，并寫檢討書1000字。說臟話扣1分/次。

頂撞教師和長輩者，扣5分/次，并寫檢討書2000字，情節(jié)嚴重者送政教處處分。

四、體育部：負責兩操，負責人體育委員

課間操、集會無故缺席者扣2分/次，廣播體操不認真者扣1分，站立不動者扣2分，眼保健操睜開眼睛的扣1分/次，講話者扣1分/次，全班全部無故不做則扣體育委員2分。

五、衛(wèi)生部：負責衛(wèi)生和寢室，負責人衛(wèi)生委員、生活委員、文娛委員、寢室長

1、班級衛(wèi)生

（1）大掃除時不服從分配，態(tài)度惡劣者扣5分，并做檢討。衛(wèi)生打掃缺席者扣2分/次。衛(wèi)生打掃時間早自修和午自修課前完成，下午下課后15分鐘內(nèi)，若早自修和午自修開始之后未能完成和下午下課后20分鐘內(nèi)仍不能完成則扣0.5分/次。衛(wèi)生工具擺放不整齊的，當天 1

打掃衛(wèi)生的同學扣0.5分/人，打掃衛(wèi)生時不認真執(zhí)行任務，可以扣1分/次。

（2）亂丟垃圾者扣2分/次，將腳印在瓷磚上的同學扣2分/次，坐到垃圾筒上扣1分/次，每人課桌椅附近屬于自己衛(wèi)生轄區(qū)，有紙屑垃圾者，經(jīng)提醒不處理者扣1分/次。

（3）除書籍和班級物品，其他物品（垃圾和紙屑、本子等）放在書架上，扣1分/次。

（4）其他值日同學完成缺席同學負責區(qū)域任務的加2分/次。衛(wèi)生打掃當天沒有扣分，則所有當天打掃同學均加2分。

2、寢室衛(wèi)生

（1）寢室早上內(nèi)務不整齊者扣2分/次，由寢室長匯報給衛(wèi)生部干部。

（2）獲文明寢室，成員均加5分，寢室長6分。

六、統(tǒng)計部：負責日常分數(shù)的統(tǒng)計，負責人班長、團支書和各部門負責人。

1、班際各項競賽：

（1）六項競賽

獲文明班級時，該周所有未被扣分的同學都可以加5分，負責打掃衛(wèi)生未被扣分的同學加6分。

（2）黑板報

校黑板報評比獲一等獎、二等獎、三等獎，則參與黑板報者依次加5分，3分，2分。

（3）單科競賽

單科競賽和其他課外活動中獲得一、二、三等及鼓勵獎者，按省、市、縣、校四個級別分別加20，15，10，5；15，12，8，4；10，8，6，4；5，3，2，1四個檔次加分。

2、其他：

（1）一周所扣累計分數(shù)超過10分者（包括10分），將領到班級違紀單，并在班級里做1000字的檢討。一個月內(nèi)累計20分，則同樣領到違紀單，寫2000字檢討，并捐贈一本書籍。愛護公物，損壞者要賠償并扣2分。故意破壞黑板報者扣1分。

（2）晚自修預備鈴響了之后，班長或團支書在5分鐘內(nèi)要讓教室外的同學進入教室，并自己坐在講臺上，等值班老師到后方可回自己座位。

（3）為班級提供一條有建設性意見并被采納者加2分。各項比賽拉拉隊和后勤人員可加1分。好人好事經(jīng)學校通報表揚者視情節(jié)加5-10分。參加各項比賽加3分/次，獲獎另見第8點。

備注：

1、每天早自修前十分鐘反饋前一天分數(shù)情況。

2、周一中午午休前十分鐘內(nèi)將上周扣分情況反饋，通知相應同學做好準備，并將一周分數(shù)公布“你追我趕”中

3、每周五第三節(jié)召開班干部會議。（班長主持，各部門負責人協(xié)助）

附：值日干部職責表

1、監(jiān)督各個部門工作，并及時了解加分扣分情況，針對存在的問題提醒部門負責人。

2、發(fā)現(xiàn)各部門沒有盡責的地方，可以匯報班長或者班主任。

3、值日干部對各班干部工作有監(jiān)督權。

4、其他可能存在權利（由班主任解釋）。