第一篇：在檢察院離退休老干部座談會上的發(fā)言[小編推薦]

今天把大家請來，主要是想表達一下感激之情，各位老領(lǐng)導(dǎo)雖已離開領(lǐng)導(dǎo)崗位和工作崗位，但始終關(guān)注檢察事業(yè)發(fā)展、關(guān)注我院的工作，我代表院黨組及全體干警向你們表示衷心的感謝！借此機會也向各位老領(lǐng)導(dǎo)通報一下近四年來的工作情況，充分征求意見和建議，以便我們進一步改進工作、推動工作，加快發(fā)展的步伐。20xx年以來，我院在縣委和上級檢察院的領(lǐng)導(dǎo)下，在縣人大及其常委會的監(jiān)督下，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀和正確執(zhí)法觀，按照“抓基礎(chǔ)、謀發(fā)展、促規(guī)范、強素質(zhì)”的工作思路，找準(zhǔn)履行檢察職能為全縣中心工作服務(wù)的結(jié)合點，創(chuàng)新思維，對內(nèi)凝聚干警精神，對外優(yōu)化工作環(huán)境，為促進司法公正、構(gòu)建和諧社會作了一些有益嘗試，也取得了一定成效。我院于20xx年被評為市級文明單位、市級先進黨組織，榮記集體三等功；20xx年被評為市級先進檢察院、省優(yōu)秀“青少年維權(quán)崗”；20xx年榮獲省、市級先進檢察院、市“人民滿意政法單位”稱號；在全縣業(yè)務(wù)性崗位考核中連續(xù)三年列一類單位。

一、抓基礎(chǔ)，把握檢察工作方向

1、夯實政治基礎(chǔ)。把講政治作為統(tǒng)攬檢察工作的基礎(chǔ)，牢固樹立“三個意識”：一是黨的領(lǐng)導(dǎo)意識。堅持在黨的領(lǐng)導(dǎo)下依法獨立行使檢察權(quán)，正確處理接受縣委領(lǐng)導(dǎo)和上級檢察機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系，嚴格執(zhí)行黨內(nèi)請示匯報制度，聽取縣委指示，抓好貫徹落實。二是接受監(jiān)督意識。自覺接受縣人大及其常委會的監(jiān)督，認真報告工作情況，落實審議意見，對人大交辦的事項，及時辦理，專題報告。三是服務(wù)大局意識。圍繞縣委工作大局及每個階段的工作重點，適時把握工作方向，充分發(fā)揮職能，妥善處置突發(fā)事件、查處預(yù)防村干部犯罪、參與保廉體系建設(shè)、引導(dǎo)企業(yè)依法經(jīng)營和開展法制宣傳等，通過具體有效的執(zhí)法活動為大局服務(wù)。

2、夯實思想基礎(chǔ)。針對象山地處交通末端，人流、物流、信息流不暢，觀念較為滯后的實際，積極實施“走出去、拓視野、轉(zhuǎn)觀念”戰(zhàn)略，到鄭州二七區(qū)、太原尖草坪區(qū)、浦東新區(qū)等國家級和省級示范檢察院實地學(xué)習(xí)參觀，獲取先進適用的“真經(jīng)”；開通遠程教育分中心、設(shè)立電子閱覽室、中文期刊數(shù)據(jù)庫等，從網(wǎng)絡(luò)虛擬層面開闊干警視野，拉近地域距離，增大信息容量，正視自身差距；在認真組織開展上級統(tǒng)一部署的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動、“規(guī)范執(zhí)法行為，促進執(zhí)法公正”專項整改活動、社會主義法治理念教育等基礎(chǔ)上，還根據(jù)本院實際有針對性地開展了“新機關(guān)、新作風(fēng)、新形象”專題教育、“象山精神”大討論等活動，著力倡導(dǎo)和實踐三個方面的觀念：一是發(fā)展有為觀念。向干警們反復(fù)強調(diào)“有作為，才會有地位”，在充分調(diào)研和正視現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上確立了“一年打基礎(chǔ)、兩年爭先進、三年創(chuàng)一流”的戰(zhàn)略目標(biāo)，一步一個腳印，踏踏實實，扎實推進爭創(chuàng)工作。二是開拓創(chuàng)新觀念。班子成員結(jié)合爭創(chuàng)提思路，在大會上接受全院干警的質(zhì)詢；要求中層干部在工作上創(chuàng)特色、出亮點，大力營造勤于思考、善于總結(jié)和敢于創(chuàng)新的濃厚氛圍。三是自強自尊觀念?？朔源蠛妥员斑@兩種不正確的心態(tài)，大力弘揚“海納百川、勇立潮頭”的象山精神，在艱苦的條件下創(chuàng)造出不凡的業(yè)績，贏得他人的尊重。先進理念的樹立，極大地促進了爭創(chuàng)工作，20xx年我院綜合考評位居全市第三，反貪、反瀆、偵監(jiān)、公訴、民行、控申、監(jiān)所7個科室（近80）進入了全市系統(tǒng)前3名，順利實現(xiàn)了既定目標(biāo)。

3、夯實輿論基礎(chǔ)。有效利用走訪、座談等各種機會，積極向縣級機關(guān)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農(nóng)村和企業(yè)介紹檢察機關(guān)的性質(zhì)和職能；通過大案寫真、記者訪談等形式，及時在新聞媒體上報道檢察工作；扎實開展舉報宣傳周活動、創(chuàng)辦《檢察季刊》，提高檢察院的知名度；隆重舉辦檢察文化宣傳周及《劍頌》主題文藝晚會，用通俗易懂的形式、藝術(shù)化的手法展示檢察風(fēng)貌，讓人民群眾更多地了解、支持檢察工作。

4、夯實物質(zhì)基礎(chǔ)。正視現(xiàn)狀，開源節(jié)流，逐步建立起較為完善的檢務(wù)保障體系。一是完善檢察經(jīng)費保障機制。對經(jīng)費保障提出了擴大盤子、依法規(guī)范、厲行節(jié)約的原則，爭取縣領(lǐng)導(dǎo)及財政局的重視和支持，使全年經(jīng)費在年度預(yù)算時一次性充足地到位，人均預(yù)算經(jīng)費實現(xiàn)成倍增長，滿足了辦公、辦案和裝備建設(shè)的需要。二是完善科技強檢投入機制。按照科技強檢規(guī)劃的要求，本著適度超前、分步投入的原則，追加新建辦公大樓資金500萬元，在裝備建設(shè)、信息化改造、人員培訓(xùn)上共投入500余萬元，完善了局域網(wǎng)，建成了檢察三級網(wǎng)、規(guī)范化辦案區(qū)，人均擁有電腦1.6臺，配合信息庫建設(shè)、與行政執(zhí)法單位信息聯(lián)網(wǎng)和縣級電子公文傳輸，增添各類軟硬件設(shè)備，新增辦案用車7輛。三是完善干警福利保障機制。在上級許可的范圍內(nèi)，認真落實“從優(yōu)待檢”措施，想方設(shè)法積極爭取專項獎勵經(jīng)費，穩(wěn)步提高了干警福利待遇。

二、謀發(fā)展，提升檢察業(yè)務(wù)水平

1、貫徹嚴打方針，維護社會穩(wěn)定。

第二篇：在檢察院離退休老干部座談會上的發(fā)言

文章標(biāo)題：在檢察院離退休老干部座談會上的發(fā)言

今天把大家請來，主要是想表達一下感激之情，各位老領(lǐng)導(dǎo)雖已離開領(lǐng)導(dǎo)崗位和工作崗位，但始終關(guān)注檢察事業(yè)發(fā)展、關(guān)注我院的工作，我代表院黨組及全體干警向你們表示衷心的感謝！借此機會也向各位老領(lǐng)導(dǎo)通報一下近四年來的工作情況，充分征求意見和建議，以便我們進一步改進工作、推動工作，加快發(fā)展的步伐。

2003年以來，我院在縣委和上級檢察院的領(lǐng)導(dǎo)下，在縣人大及其常委會的監(jiān)督下，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀和正確執(zhí)法觀，按照“抓基礎(chǔ)、謀發(fā)展、促規(guī)范、強素質(zhì)”的工作思路，找準(zhǔn)履行檢察職能為全縣中心工作服務(wù)的結(jié)合點，創(chuàng)新思維，對內(nèi)凝聚干警精神，對外優(yōu)化工作環(huán)境，為促進司法公正、構(gòu)建和諧社會作了一些有益嘗試，也取得了一定成效。我院于2003年被評為市級文明單位、市級先進黨組織，榮記集體三等功；2004年被評為市級先進檢察院、省優(yōu)秀“青少年維權(quán)崗”；2005年榮獲省、市級先進檢察院、市“人民滿意政法單位”稱號；在全縣業(yè)務(wù)性崗位考核中連續(xù)三年列一類單位。

一、抓基礎(chǔ)，把握檢察工作方向

1、夯實政治基礎(chǔ)。把講政治作為統(tǒng)攬檢察工作的基礎(chǔ)，牢固樹立“三個意識”：一是黨的領(lǐng)導(dǎo)意識。堅持在黨的領(lǐng)導(dǎo)下依法獨立行使檢察權(quán)，正確處理接受縣委領(lǐng)導(dǎo)和上級檢察機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系，嚴格執(zhí)行黨內(nèi)請示匯報制度，聽取縣委指示，抓好貫徹落實。二是接受監(jiān)督意識。自覺接受縣人大及其常委會的監(jiān)督，認真報告工作情況，落實審議意見，對人大交辦的事項，及時辦理，專題報告。三是服務(wù)大局意識。圍繞縣委工作大局及每個階段的工作重點，適時把握工作方向，充分發(fā)揮職能，妥善處置突發(fā)事件、查處預(yù)防村干部犯罪、參與保廉體系建設(shè)、引導(dǎo)企業(yè)依法經(jīng)營和開展法制宣傳等，通過具體有效的執(zhí)法活動為大局服務(wù)。

2、夯實思想基礎(chǔ)。針對象山地處交通末端，人流、物流、信息流不暢，觀念較為滯后的實際，積極實施“走出去、拓視野、轉(zhuǎn)觀念”戰(zhàn)略，到鄭州二七區(qū)、太原尖草坪區(qū)、浦東新區(qū)等國家級和省級示范檢察院實地學(xué)習(xí)參觀，獲取先進適用的“真經(jīng)”；開通遠程教育分中心、設(shè)立電子閱覽室、中文期刊數(shù)據(jù)庫等，從網(wǎng)絡(luò)虛擬層面開闊干警視野，拉近地域距離，增大信息容量，正視自身差距；在認真組織開展上級統(tǒng)一部署的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動、“規(guī)范執(zhí)法行為，促進執(zhí)法公正”專項整改活動、社會主義法治理念教育等基礎(chǔ)上，還根據(jù)本院實際有針對性地開展了“新機關(guān)、新作風(fēng)、新形象”專題教育、“象山精神”大討論等活動，著力倡導(dǎo)和實踐三個方面的觀念：一是發(fā)展有為觀念。向干警們反復(fù)強調(diào)“有作為，才會有地位”，在充分調(diào)研和正視現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上確立了“一年打基礎(chǔ)、兩年爭先進、三年創(chuàng)一流”的戰(zhàn)略目標(biāo)，一步一個腳印，踏踏實實，扎實推進爭創(chuàng)工作。二是開拓創(chuàng)新觀念。班子成員結(jié)合爭創(chuàng)提思路，在大會上接受全院干警的質(zhì)詢；要求中層干部在工作上創(chuàng)特色、出亮點，大力營造勤于思考、善于總結(jié)和敢于創(chuàng)新的濃厚氛圍。三是自強自尊觀念?？朔源蠛妥员斑@兩種不正確的心態(tài)，大力弘揚“海納百川、勇立潮頭”的象山精神，在艱苦的條件下創(chuàng)造出不凡的業(yè)績，贏得他人的尊重。先進理念的樹立，極大地促進了爭創(chuàng)工作，2005年我院綜合考評位居全市第三，反貪、反瀆、偵監(jiān)、公訴、民行、控申、監(jiān)所7個科室（近80）進入了全市系統(tǒng)前3名，順利實現(xiàn)了既定目標(biāo)。

3、夯實輿論基礎(chǔ)。有效利用走訪、座談等各種機會，積極向縣級機關(guān)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農(nóng)村和企業(yè)介紹檢察機關(guān)的性質(zhì)和職能；通過大案寫真、記者訪談等形式，及時在新聞媒體上報道檢察工作；扎實開展舉報宣傳周活動、創(chuàng)辦《檢察季刊》，提高檢察院的知名度；隆重舉辦檢察文化宣傳周及《劍頌》主題文藝晚會，用通俗易懂的形式、藝術(shù)化的手法展示檢察風(fēng)貌，讓人民群眾更多地了解、支持檢察工作。

4、夯實物質(zhì)基礎(chǔ)。正視現(xiàn)狀，開源節(jié)流，逐步建立起較為完善的檢務(wù)保障體系。一是完善檢察經(jīng)費保障機制。對經(jīng)費保障提出了擴大盤子、依法規(guī)范、厲行節(jié)約的原則，爭取縣領(lǐng)導(dǎo)及財政局的重視和支持，使全年經(jīng)費在預(yù)算時一次性充足地到位，人均預(yù)算經(jīng)費實現(xiàn)成倍增長，滿足了辦公、辦案和裝備建設(shè)的需要。二是完善科技強檢投入機制。按照科技強檢規(guī)劃的要求，本著適度超前、分步投入的原則，追加新建辦公大樓資金500萬元，在裝備建設(shè)、信息化改造、人員培訓(xùn)上共投入500余萬元，完善了局域網(wǎng)，建成了檢察三級網(wǎng)、規(guī)范化辦案區(qū)，人均擁有電腦1.6臺，配合信息庫建設(shè)、與行政執(zhí)法單位信息聯(lián)網(wǎng)和縣級電子公文傳輸，增添各類軟硬件設(shè)備，新增辦案用車7輛。三是完善干警福利保障機制。在上級許可的范圍內(nèi)，認真落實“從優(yōu)待檢”措施，想方設(shè)法積極爭取專項獎勵經(jīng)費，穩(wěn)步提高了干警福利待遇。

二、謀發(fā)展，提升檢察業(yè)務(wù)水平

1、貫徹嚴打方針，維護社會穩(wěn)定。我院的刑檢任務(wù)十分繁重，受理批捕、公訴案件數(shù)年均增長15左右，

每年審查批捕、提起公訴案件數(shù)占全市4至5位，案多人少矛盾突出。為此，我們把維護社會穩(wěn)定作為首要任務(wù)，全力抓好，確保完成“嚴打”任務(wù)。一是體現(xiàn)一個“快”字。整合辦案力量，加班加點，創(chuàng)新辦案方式，采用提前介入引導(dǎo)偵查、案件分類辦理等方法，做到快捕快訴，保證不在檢察環(huán)節(jié)貽誤戰(zhàn)機。二是突出一個“準(zhǔn)”字。把打擊重點放在群眾關(guān)注的涉黑涉暴和多發(fā)性犯罪上，嚴把案件的事實關(guān)、證據(jù)關(guān)和定性關(guān)，確保經(jīng)得起歷史檢驗。三是把握一個“穩(wěn)”字。執(zhí)行寬嚴相濟的刑事政策，教育挽救初犯、偶犯和未成年犯，減少社會對立面，切實落實檢察環(huán)節(jié)的綜合治理措施。近四年來，共依法批捕1664件2301人，提起公訴1914件2824人；不捕98件141人，不訴10件14人，特別是對4名收到大學(xué)錄取通知書、犯罪情節(jié)較輕的學(xué)生做出不起訴決定，收到了較好的社會效果。

2、堅持懲防并舉，推進廉政建設(shè)。根據(jù)縣委對反腐敗工作的總體部署，突出查辦群眾反映強烈、壟斷集權(quán)行業(yè)的大要案和窩串案。一是探索偵查方式。按照“系統(tǒng)抓、抓系統(tǒng)”的工作方法，建立職務(wù)犯罪信息庫，加強線索經(jīng)營、初查預(yù)審和謀略運用，注重深挖窩案串案，擴大辦案效果。二是整合辦案力量。加強了辦案力量的統(tǒng)一調(diào)度，在查辦重點案件時，迅速調(diào)配自偵和其他部門的辦案力量，形成大偵查的格局，顯著提高了集團辦案和攻堅克難能力。通過輪崗和AB崗等手段跨部門培訓(xùn)和儲存辦案力量，確保招之即來、來即能戰(zhàn)。三是抓好源頭治腐。做好辦案的后半篇文章，健全預(yù)防領(lǐng)導(dǎo)體制，創(chuàng)新工作機制，擴大預(yù)防網(wǎng)絡(luò)，針對發(fā)案單位開展系統(tǒng)預(yù)防，為促進縣黨風(fēng)廉政建設(shè)發(fā)揮特有的作用。近四年來，共立貪污賄賂、瀆職侵權(quán)等職務(wù)犯罪案件63件92人，其中，查處局級以上領(lǐng)導(dǎo)干部12件12人，5萬元以上的大案16件17人，建筑、教育、醫(yī)療及軍隊企業(yè)等領(lǐng)域窩串案39件45人，挽回直接經(jīng)濟損失1000余萬元。特別是2003年查處的爵溪街道辦主任XXX、縣旅游局副局長XXX、縣水產(chǎn)供銷公司經(jīng)理XXX等8人受賄串案，2004年查處的4819廠廠長XXX、副廠長XXX、總會計師XXX等6人受賄窩案，2005年查處的縣旅游局副局長XXX受賄案，從2005年年底至今查處的縣第一人民醫(yī)院藥劑科主任俞藹剛、西周中心衛(wèi)生院院長盧朝陽、縣中醫(yī)院藥劑科主任陳珊珊等醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)17人收受醫(yī)藥回扣案，都在全縣引起強烈反響。

3、強化訴訟監(jiān)督，維護司法公正。一是內(nèi)部聯(lián)動。建立內(nèi)部案件線索移送制度，落實工作責(zé)任，完善獎懲措施，擴大監(jiān)督線索來源渠道。二是外部溝通。主動邀請公安部門負責(zé)人召開聯(lián)席會議，爭取公安機關(guān)對我院追訴、刑事立案監(jiān)督等工作的理解和支持；多次與法院交換意見，分層次進行溝通，解決監(jiān)督中遇到的困難。三是構(gòu)建平臺。依托16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道檢察聯(lián)絡(luò)室、14家預(yù)防職務(wù)犯罪網(wǎng)絡(luò)單位、20家重點行政執(zhí)法單位聯(lián)席會議制度這三大平臺，實現(xiàn)了關(guān)口前移，擴大了監(jiān)督領(lǐng)域。近四年來，共監(jiān)督公安機關(guān)該立不立案件32件、不該立而立案件6件；追訴該移送起訴而不移送43人1單位，追訴工作連續(xù)三年名列全市系統(tǒng)第一；對偵查、審判活動中的違法行為發(fā)出糾正違法通知書9份，檢察建議書15份，均得到有關(guān)部門的重視；糾正提請減刑不當(dāng)、留所服刑不當(dāng)?shù)劝讣?件，嚴防超期羈押，駐所檢察室三級規(guī)范化達標(biāo)；提抗和建議提抗民行案件61件，經(jīng)法院再審后改判7件，調(diào)解15件，2005年民行案件的改判數(shù)和督促起訴數(shù)均居全省前列。

三、促規(guī)范，創(chuàng)新檢察工作機制

1、規(guī)范決策議事執(zhí)行規(guī)則。提倡民主、科學(xué)和依法決策，規(guī)范黨組議事規(guī)則，對人事任免、財務(wù)開支和基建工程等事項，堅持事先醞釀，充分討論，集體決策；把黨組的決策和部署，通過檢察長辦公會布置、院務(wù)會點評及各部門周工作計劃上網(wǎng)，層層分解，督促落實，做到工作有計劃、實施有監(jiān)督、結(jié)果有反饋。

2、規(guī)范行為管理制度。以2003年搬入新辦公樓為契機，開展“新機關(guān)、新形象、新作風(fēng)”教育活動，從嚴格考勤、嚴肅會風(fēng)、保持衛(wèi)生等細小處入手，加強機關(guān)行政管理；修訂、完善和匯編72項規(guī)章制度，人手一冊，實行院領(lǐng)導(dǎo)巡查，督促全院遵守；規(guī)范院領(lǐng)導(dǎo)家屬為律師的從業(yè)范圍，掌握干警工作之外的活動情況，及時解決苗頭性傾向性問題，確保隊伍的純潔；擺放書畫作品、增加圖書容量和開展文體活動，在潛移默化中促進行為規(guī)范。

3、規(guī)范辦案監(jiān)督工作機制。一是完善與紀委工作協(xié)調(diào)機制，明確職責(zé)，依法獨立辦案。二是健全文明安全的自偵辦案機制，堅持實體和程序并重，認真執(zhí)行初查審批和要案報告制度，嚴格遵守法定傳喚時限，推行訊問全程同步錄像，建立意外情況急救綠色通道，保障合法的訴訟權(quán)利，未發(fā)生錯案和安全事故。三是完善辦案質(zhì)量內(nèi)部監(jiān)督機制、提高檢委會案件審議能力、健全錯案責(zé)任追究制及實行人民監(jiān)督員制度，從內(nèi)、外部加強案件監(jiān)督，把好案件質(zhì)量關(guān)。

四、強素質(zhì)，深化檢察隊伍建設(shè)。

1、強化班子建設(shè)。抓好黨組中心組理論學(xué)習(xí)，提高班子的理論素養(yǎng)。嚴格執(zhí)行民主集中制，維護班子團結(jié)，大事講原則，小事講風(fēng)格，發(fā)揮每位班子成員的潛能和動能，培育坦誠、原則、容人、和諧的工作氛圍，增強班子合力。落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，明確各級的責(zé)任，一級抓一級，層層抓落實。提高班子綜合能力，加強梯隊培養(yǎng)，創(chuàng)造條件，積極推薦，有1名班子成員被選任為市管領(lǐng)導(dǎo)干部，1名班子成員被列為市管后備干部并選送至瑞典攻讀碩士學(xué)位，5名中層干部提拔為縣管領(lǐng)導(dǎo)干部。

2、強化組織建設(shè)。加強中層隊伍和后備隊伍建設(shè)，通過多崗鍛煉、挫折磨練和品行修煉，促其成長；堅持重業(yè)績、察民意的用人導(dǎo)向，兼顧各方，大膽選拔，特別是在剛剛結(jié)束的新一輪中層干部競聘中，打破了資歷、身份界限，以高學(xué)歷的年青人為主體，同時注重女干部、非黨干部的培養(yǎng)，兼顧軍轉(zhuǎn)干部，堅持用好人、用能人，一批肯干有為的干警走上了中層領(lǐng)導(dǎo)崗位?，F(xiàn)中層干部平均年齡36.5歲，本科以上學(xué)歷占91，碩士研究生占18，女干部占22.7，外地人員占31.8，形成了一支結(jié)構(gòu)合理、業(yè)務(wù)精湛、奮發(fā)向上的中層骨干隊伍。重視黨建和工青婦組織建設(shè)，配齊配強成員，形成工作網(wǎng)絡(luò)，院黨總支連續(xù)三年被評為縣級先進。

3、強化素質(zhì)建設(shè)。完成45歲以下檢察官的本科教育任務(wù)，全院本科以上學(xué)歷從2002年的22上升至目前的64。解決編制，引才育才，檢察長親赴上海、武漢等地高校招錄研究生4名、本科生3名，面向全國公選業(yè)務(wù)骨干3名；對新進人員實行部門輪崗、結(jié)對傳幫帶，盡快適應(yīng)崗位需求。注重實踐，以培養(yǎng)優(yōu)秀公訴人、優(yōu)秀偵查員為抓手，加強崗位培訓(xùn)，培養(yǎng)出一批省、市級辦案能手，提高了辦案能力。

以上是我院近四年來的簡要工作情況，取得的一些成績，應(yīng)該說這是一代代檢察人不懈努力的結(jié)果，是不斷踐行“海納百川，勇立潮頭”象山精神的結(jié)果，也是各位老領(lǐng)導(dǎo)大力支持的結(jié)果。衷心希望大家能在今后的日子里一如繼往的關(guān)心我縣的檢察事業(yè)、支持我們的工作。最后，祝愿各位老領(lǐng)導(dǎo)身體健康，合家歡樂！

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每年審查批捕、提起公訴案件數(shù)占全市4至5位，案多人少矛盾突出。為此，我們把維護社會穩(wěn)定作為首要任務(wù)，全力抓好，確保完成“嚴打”任務(wù)。一是體現(xiàn)一個“快”字。整合辦案力量，加班加點，創(chuàng)新辦案方式，采用提前介入引導(dǎo)偵查、案件分類辦理等方法，做到快捕快訴，保證不在檢察環(huán)節(jié)貽誤戰(zhàn)機。二是突出一個“準(zhǔn)”字。把打擊重點放在群眾關(guān)注的涉黑涉暴和多發(fā)性犯罪上，嚴把案件的事實關(guān)、證據(jù)關(guān)和定性關(guān)，確保經(jīng)得起歷史檢驗。三是把握一個“穩(wěn)”字。執(zhí)行寬嚴相濟的刑事政策，教育挽救初犯、偶犯和未成年犯，減少社會對立面，切實落實檢察環(huán)節(jié)的綜合治理措施。近四年來，共依法批捕1664件2301人，提起公訴1914件2824人；不捕98件141人，不訴10件14人，特別是對4名收到大學(xué)錄取通知書、犯罪情節(jié)較輕的學(xué)生做出不起訴決定，收到了較好的社會效果。

2、堅持懲防并舉，推進廉政建設(shè)。根據(jù)縣委對反腐敗工作的總體部署，突出查辦群眾反映強烈、壟斷集權(quán)行業(yè)的大要案和窩串案。一是探索偵查方式。按照“系統(tǒng)抓、抓系統(tǒng)”的工作方法，建立職務(wù)犯罪信息庫，加強線索經(jīng)營、初查預(yù)審和謀略運用，注重深挖窩案串案，擴大辦案效果。二是整合辦案力量。加強了辦案力量的統(tǒng)一調(diào)度，在查辦重點案件時，迅速調(diào)配自偵和其他部門的辦案力量，形成大偵查的格局，顯著提高了集團辦案和攻堅克難能力。通過輪崗和AB崗等手段跨部門培訓(xùn)和儲存辦案力量，確保招之

即來、來即能戰(zhàn)。三是抓好源頭治腐。做好辦案的后半篇文章，健全預(yù)防領(lǐng)導(dǎo)體制，創(chuàng)新工作機制，擴大預(yù)防網(wǎng)絡(luò)，針對發(fā)案單位開展系統(tǒng)預(yù)防，為促進縣黨風(fēng)廉政建設(shè)發(fā)揮特有的作用。近四年來，共立貪污賄賂、瀆職侵權(quán)等職務(wù)犯罪案件63件92人，其中，查處局級以上領(lǐng)導(dǎo)干部12件12人，5萬元以上的大案16件17人，建筑、教育、醫(yī)療及軍隊企業(yè)等領(lǐng)域窩串案39件45人，挽回直接經(jīng)濟損失1000余萬元。特別是2003年查處的爵溪街道辦主任XXX、縣旅游局副局長XXX、縣水產(chǎn)供銷公司經(jīng)理XXX等8人受賄串案，2004年查處的4819廠廠長XXX、副廠長XXX、總會計師XXX等6人受賄窩案，2005年查處的縣旅游局副局長XXX受賄案，從2005年年底至今查處的縣第一人民醫(yī)院藥劑科主任俞藹剛、西周中心衛(wèi)生院院長盧朝陽、縣中醫(yī)院藥劑科主任陳珊珊等醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)17人收受醫(yī)藥回扣案，都在全縣引起強烈反響。

3、強化訴訟監(jiān)督，維護司法公正。一是內(nèi)部聯(lián)動。建立內(nèi)部案件線索移送制度，落實工作責(zé)任，完善獎懲措施，擴大監(jiān)督線索來源渠道。二是外部溝通。主動邀請公安部門負責(zé)人召開聯(lián)席會議，爭取公安機關(guān)對我院追訴、刑事立案監(jiān)督等工作的理解和支持；多次與法院交換意見，分層次進行溝通，解決監(jiān)督中遇到的困難。三是構(gòu)建平臺。依托16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道檢察聯(lián)絡(luò)室、14家預(yù)防職務(wù)犯罪網(wǎng)絡(luò)單位、20家重點行政執(zhí)法單位聯(lián)席會議制度這三大平臺，實現(xiàn)了關(guān)口前移，擴大了監(jiān)督領(lǐng)域。近四年來，共監(jiān)督公安機關(guān)該立不立案件32件、不該立而立案件6件；追訴該移送起訴而不移送43人1單位，追訴工作連續(xù)三年名列全市系統(tǒng)第一；對偵查、審判活動中的違法行為發(fā)出糾正違法通知書9份，檢察建議書15份，均得到有關(guān)部門的重視；糾正提請減刑不當(dāng)、留所服刑不當(dāng)?shù)劝讣?件，嚴防超期羈押，駐所檢察室三級規(guī)范化達標(biāo)；提抗和建議提抗民行案件61件，經(jīng)法院再審后改判7件，調(diào)解15件，2005年民行案件的改判數(shù)和督促起訴數(shù)均居全省前列。

三、促規(guī)范，創(chuàng)新檢察工作機制

1、規(guī)范決策議事執(zhí)行規(guī)則。提倡民主、科學(xué)和依法決策，規(guī)范黨組議事規(guī)則，對人事任免、財務(wù)開支和基建工程等事項，堅持事先醞釀，充分討論，集體決策；把黨組的決策和部署，通過檢察長辦公會布置、院務(wù)會點評及各部門周工作計劃上網(wǎng)，層層分解，督促落實，做到工作有計劃、實施有監(jiān)督、結(jié)果有反饋。

2、規(guī)范行為管理制度。以2003年搬入新辦公樓為契機，開展“新機關(guān)、新形象、新作風(fēng)”教育活動，從嚴格考勤、嚴肅會風(fēng)、保持衛(wèi)生等細小處入手，加強機關(guān)行政管理；修訂、完善和匯編72項規(guī)章制度，人手一冊，實行院領(lǐng)導(dǎo)巡查，督促全院遵守；規(guī)范院領(lǐng)導(dǎo)家屬為律師的從業(yè)范圍，掌握干警工作之外的活動情況，及時解決苗頭性傾向性問題，確保隊伍的純潔；擺放書畫作品、增加圖書容量和開展文體活動，在潛移默化中促進行為規(guī)范。

3、規(guī)范辦案監(jiān)督工作機制。一是完善與紀委工作協(xié)調(diào)機制，明確職責(zé)，依法獨立辦案。二是健全文明安全的自偵辦案機制，堅持實體和程序并重，認真執(zhí)行初查審批和要案報告制度，嚴格遵守法定傳喚時限，推行訊問全程同步錄像，建立意外情況急救綠色通道，保障合法的訴訟權(quán)利，未發(fā)生錯案和安全事故。三是完善辦案質(zhì)量內(nèi)部監(jiān)督機制、提高檢委會案件審議能力、健全錯案責(zé)任追究制及實行人民監(jiān)督員制度，從內(nèi)、外部加強案件監(jiān)督，把好案件質(zhì)量關(guān)。

四、強素質(zhì)，深化檢察隊伍建設(shè)。

1、強化班子建設(shè)。抓好黨組中心組理論學(xué)習(xí)，提高班子的理論素養(yǎng)。嚴格執(zhí)行民主集中制，維護班子團結(jié)，大事講原則，小事講風(fēng)格，發(fā)揮每位班子成員的潛能和動能，培育坦誠、原則、容人、和諧的工作氛圍，增強班子合力。落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，明確各級的責(zé)任，一級抓一級，層層抓落實。提高班子綜合能力，加強梯隊培養(yǎng)，創(chuàng)造條件，積極推薦，有1名班子成員被選任為市管領(lǐng)導(dǎo)干部，1名班子成員被列為市管后備干部并選送至瑞典攻讀碩士學(xué)位，5名中層干部提拔為縣管領(lǐng)導(dǎo)干部。

2、強化組織建設(shè)。加強中層隊伍和后備隊伍建設(shè)，通過多崗鍛煉、挫折磨練和品行修煉，促其成長；堅持重業(yè)績、察民意的用人導(dǎo)向，兼顧各方，大膽選拔，特別是在剛剛結(jié)束的新一輪中層干部競聘中，打破了資歷、身份界限，以高學(xué)歷的年青人為主體，同時注重女干部、非黨干部的培養(yǎng)，兼顧軍轉(zhuǎn)干部，堅持用好人、用能人，一批肯干有為的干警走上了中層領(lǐng)導(dǎo)崗位?，F(xiàn)中層干部平均年齡36.5歲，本科以上學(xué)歷占91，碩士研究生占18，女干部占22.7，外地人員占31.8，形成了一支結(jié)構(gòu)合理、業(yè)務(wù)精湛、奮發(fā)向上的中層骨干隊伍。重視黨建和工青婦組織建設(shè)，配齊配強成員，形成工作網(wǎng)絡(luò)，院黨總支連續(xù)三年被評為縣級先進。

3、強化素質(zhì)建設(shè)。完成45歲以下檢察官的本科教育任務(wù)，全院本科以上學(xué)歷從2002年的22上升至目前的64。解決編制，引才育才，檢察長親赴上海、武漢等地高校招錄研究生4名、本科生3名，面向全國公選業(yè)務(wù)骨干3名；對新進人員實行部門輪崗、結(jié)對傳幫帶，盡快適應(yīng)崗位需求。注重實踐，以培養(yǎng)優(yōu)秀公訴人、優(yōu)秀偵查員為抓手，加強崗位培訓(xùn)，培養(yǎng)出一批省、市級辦案能手，提高了辦案能力。

以上是我院近四年來的簡要工作情況，取得的一些成績，應(yīng)該說這是一代代檢察人不懈努力的結(jié)果，是不斷踐行“海納百川，勇立潮頭”象山精神的結(jié)果，也是各位老領(lǐng)導(dǎo)大力支持的結(jié)果。衷心希望大家能在今后的日子里一如繼往的關(guān)心我縣的檢察事業(yè)、支持我們的工作。最后，祝愿各位老領(lǐng)導(dǎo)身體健康，合家歡樂！

《在檢察院離退休老干部座談會上的發(fā)言(第2頁)》來源于xiexiebang.com，歡迎閱讀在檢察院離退休老干部座談會上的發(fā)言(第2頁)。

第三篇：在檢察院離退休老干部座談會上的發(fā)言（共）

文章標(biāo)題：在檢察院離退休老干部座談會上的發(fā)言

今天把大家請來，主要是想表達一下感激之情，各位老領(lǐng)導(dǎo)雖已離開領(lǐng)導(dǎo)崗位和工作崗位，但始終關(guān)注檢察事業(yè)發(fā)展、關(guān)注我院的工作，我代表院黨組及全體干警向你們表示衷心的感謝！借此機會也向各位老領(lǐng)導(dǎo)通報一下近四年來的工作情況，充分征求意見和建議，以便我們進一步改進工作、推動工作，加快

發(fā)展的步伐。

2003年以來，我院在縣委和上級檢察院的領(lǐng)導(dǎo)下，在縣人大及其常委會的監(jiān)督下，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀和正確執(zhí)法觀，按照“抓基礎(chǔ)、謀發(fā)展、促規(guī)范、強素質(zhì)”的工作思路，找準(zhǔn)履行檢察職能為全縣中心工作服務(wù)的結(jié)合點，創(chuàng)新思維，對內(nèi)凝聚干警精神，對外優(yōu)化工作環(huán)境，為促進司法公正、構(gòu)建和諧社會作了一些有益嘗試，也取得了一定成效。我院于2003年被評為市級文明單位、市級先進黨組織，榮記集體三等功；2004年被評為市級先進檢察院、省優(yōu)秀“青少年維權(quán)崗”；2005年榮獲省、市級先進檢察院、市“人民滿意政法單位”稱號；在全縣業(yè)務(wù)性崗位考核中連續(xù)三年列一類單位。

一、抓基礎(chǔ)，把握檢察工作方向

1、夯實政治基礎(chǔ)。把講政治作為統(tǒng)攬檢察工作的基礎(chǔ)，牢固樹立“三個意識”：一是黨的領(lǐng)導(dǎo)意識。堅持在黨的領(lǐng)導(dǎo)下依法獨立行使檢察權(quán)，正確處理接受縣委領(lǐng)導(dǎo)和上級檢察機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系，嚴格執(zhí)行黨內(nèi)請示匯報制度，聽取縣委指示，抓好貫徹落實。二是接受監(jiān)督意識。自覺接受縣人大及其常委會的監(jiān)督，認真報告工作情況，落實審議意見，對人大交辦的事項，及時辦理，專題報告。三是服務(wù)大局意識。圍繞縣委工作大局及每個階段的工作重點，適時把握工作方向，充分發(fā)揮職能，妥善處置突發(fā)事件、查處預(yù)防村干部犯罪、參與保廉體系建設(shè)、引導(dǎo)企業(yè)依法經(jīng)營和開展法制宣傳等，通過具體有效的執(zhí)法活動為大局服務(wù)。

2、夯實思想基礎(chǔ)。針對象山地處交通末端，人流、物流、信息流不暢，觀念較為滯后的實際，積極實施“走出去、拓視野、轉(zhuǎn)觀念”戰(zhàn)略，到鄭州二七區(qū)、太原尖草坪區(qū)、浦東新區(qū)等國家級和省級示范檢察院實地學(xué)習(xí)參觀，獲取先進適用的“真經(jīng)”；開通遠程教育分中心、設(shè)立電子閱覽室、中文期刊數(shù)據(jù)庫等，從網(wǎng)絡(luò)虛擬層面開闊干警視野，拉近地域距離，增大信息容量，正視自身差距；在認真組織開展上級統(tǒng)一部署的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動、“規(guī)范執(zhí)法行為，促進執(zhí)法公正”專項整改活動、社會主義法治理念教育等基礎(chǔ)上，還根據(jù)本院實際有針對性地開展了“新機關(guān)、新作風(fēng)、新形象”專題教育、“象山精神”大討論等活動，著力倡導(dǎo)和實踐三個方面的觀念：一是發(fā)展有為觀念。向干警們反復(fù)強調(diào)“有作為，才會有地位”，在充分調(diào)研和正視現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上確立了“一年打基礎(chǔ)、兩年爭先進、三年創(chuàng)一流”的戰(zhàn)略目標(biāo)，一步一個腳印，踏踏實實，扎實推進爭創(chuàng)工作。二是開拓創(chuàng)新觀念。班子成員結(jié)合爭創(chuàng)提思路，在大會上接受全院干警的質(zhì)詢；要求中層干部在工作上創(chuàng)特色、出亮點，大力營造勤于思考、善于總結(jié)和敢于創(chuàng)新的濃厚氛圍。三是自強自尊觀念?？朔源蠛妥员斑@兩種不正確的心態(tài)，大力弘揚“海納百川、勇立潮頭”的象山精神，在艱苦的條件下創(chuàng)造出不凡的業(yè)績，贏得他人的尊重。先進理念的樹立，極大地促進了爭創(chuàng)工作，2005年我院綜合考評位居全市第三，反貪、反瀆、偵監(jiān)、公訴、民行、控申、監(jiān)所7個科室（近80）進入了全市系統(tǒng)前3名，順利實現(xiàn)了既定目標(biāo)。

3、夯實輿論基礎(chǔ)。有效利用走訪、座談等各種機會，積極向縣級機關(guān)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農(nóng)村和企業(yè)介紹檢察機關(guān)的性質(zhì)和職能；通過大案寫真、記者訪談等形式，及時在新聞媒體上報道檢察工作；扎實開展舉報宣傳周活動、創(chuàng)辦《檢察季刊》，提高檢察院的知名度；隆重舉辦檢察文化宣傳周及《劍頌》主題文藝晚會，用通俗易懂的形式、藝術(shù)化的手法展示檢察風(fēng)貌，讓人民群眾更多地了解、支持檢察工作。

4、夯實物質(zhì)基礎(chǔ)。正視現(xiàn)狀，開源節(jié)流，逐步建立起較為完善的檢務(wù)保障體系。一是完善檢察經(jīng)費保障機制。對經(jīng)費保障提出了擴大盤子、依法規(guī)范、厲行節(jié)約的原則，爭取縣領(lǐng)導(dǎo)及財政局的重視和支持，使全年經(jīng)費在預(yù)算時一次性充足地到位，人均預(yù)算經(jīng)費實現(xiàn)成倍增長，滿足了辦公、辦案和裝備建設(shè)的需要。二是完善科技強檢投入機制。按照科技強檢規(guī)劃的要求，本著適度超前、分步投入的原則，追加新建辦公大樓資金500萬元，在裝備建設(shè)、信息化改造、人員培訓(xùn)上共投入500余萬元，完善了局域網(wǎng)，建成了檢察三級網(wǎng)、規(guī)范化辦案區(qū)，人均擁有電腦1.6臺，配合信息庫建設(shè)、與行政執(zhí)法單位信息聯(lián)網(wǎng)和縣級電子公文傳輸，增添各類軟硬件設(shè)備，新增辦案用車7輛。三是完善干警福利保障機制。在上級許可的范圍內(nèi)，認真落實“從優(yōu)待檢”措施，想方設(shè)法積極爭取專項獎勵經(jīng)費，穩(wěn)步提高了干警福利待遇。

二、謀發(fā)展，提升檢察業(yè)務(wù)水平

1、貫徹嚴打方針，維護社會穩(wěn)定。我院的刑檢任務(wù)十分繁重，受理批捕、公訴案件數(shù)年均增長15左右，每年審查批捕、提起公訴案件數(shù)占全市4至5位，案多人少矛盾突出。為此，我們把維護社會穩(wěn)定作為首要任務(wù)，全力抓好，確保完成“嚴打”任務(wù)。一是體現(xiàn)一個“快”字。整合辦案力量，加班加點，創(chuàng)新辦案方式，采用提前介入引導(dǎo)偵查、案件分類辦理等方法，做到快捕快訴，保證不在檢察環(huán)節(jié)貽誤戰(zhàn)機。二是突出一個“準(zhǔn)”字。把打擊重點放在群眾關(guān)注的涉黑涉暴和多發(fā)

性犯罪上，嚴把案件的事實關(guān)、證據(jù)關(guān)和定性關(guān)，確保經(jīng)得起歷史檢驗。三是把握一個“穩(wěn)”字。執(zhí)行寬嚴相濟的刑事政策，教育挽救初犯、偶犯和未成年犯，減少社會對立面，切實落實檢察環(huán)節(jié)的綜合治理措施。近四年來，共依法批捕1664件2301人，提起公訴1914件2824人；不捕98件141人，不訴10件14人，特別是對4名收到大學(xué)錄取通知書、犯罪情節(jié)較輕的學(xué)生做出不起訴決定，收到了較好的社會效果。

2、堅持懲防并舉，推進廉政建設(shè)。根據(jù)縣委對反腐敗工作的總體部署，突出查辦群眾反映強烈、壟斷集權(quán)行業(yè)的大要案和窩串案。一是探索偵查方式。按照“系統(tǒng)抓、抓系統(tǒng)”的工作方法，建立職務(wù)犯罪信息庫，加強線索經(jīng)營、初查預(yù)審和謀略運用，注重深挖窩案串案，擴大辦案效果。二是整合辦案力量。加強了辦案力量的統(tǒng)一調(diào)度，在查辦重點案件時，迅速調(diào)配自偵和其他部門的辦案力量，形成大偵查的格局，顯著提高了集團辦案和攻堅克難能力。通過輪崗和AB崗等手段跨部門培訓(xùn)和儲存辦案力量，確保招之即來、來即能戰(zhàn)。三是抓好源頭治腐。做好辦案的后半篇文章，健全預(yù)防領(lǐng)導(dǎo)體制，創(chuàng)新工作機制，擴大預(yù)防網(wǎng)絡(luò)，針對發(fā)案單位開展系統(tǒng)預(yù)防，為促進縣黨風(fēng)廉政建設(shè)發(fā)揮特有的作用。近四年來，共立貪污賄賂、瀆職侵權(quán)等職務(wù)犯罪案件63件92人，其中，查處局級以上領(lǐng)導(dǎo)干部12件12人，5萬元以上的大案16件17人，建筑、教育、醫(yī)療及軍隊企業(yè)等領(lǐng)域窩串案39件45人，挽回直接經(jīng)濟損失1000余萬元。特別是2003年查處的爵溪街道辦主任XXX、縣旅游局副局長XXX、縣水產(chǎn)供銷公司經(jīng)理XXX等8人受賄串案，2004年查處的4819廠廠長XXX、副廠長XXX、總會計師XXX等6人受賄窩案，2005年查處的縣旅游局副局長XXX受賄案，從2005年年底至今查處的縣第一人民醫(yī)院藥劑科主任俞藹剛、西周中心衛(wèi)生院院長盧朝陽、縣中醫(yī)院藥劑科主任陳珊珊等醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)17人收受醫(yī)藥回扣案，都在全縣引起強烈反響。

3、強化訴訟監(jiān)督，維護司法公正。一是內(nèi)部聯(lián)動。建立內(nèi)部案件線索移送制度，落實工作責(zé)任，完善獎懲措施，擴大監(jiān)督線索來源渠道。二是外部溝通。主動邀請公安部門負責(zé)人召開聯(lián)席會議，爭取公安機關(guān)對我院追訴、刑事立案監(jiān)督等工作的理解和支持；多次與法院交換意見，分層次進行溝通，解決監(jiān)督中遇到的困難。三是構(gòu)建平臺。依托16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道檢察聯(lián)絡(luò)室、14家預(yù)防職務(wù)犯罪網(wǎng)絡(luò)單位、20家重點行政執(zhí)法單位聯(lián)席會議制度這三大平臺，實現(xiàn)了關(guān)口前移，擴大了監(jiān)督領(lǐng)域。近四年來，共監(jiān)督公安機關(guān)該立不立案件32件、不該立而立案件6件；追訴該移送起訴而不移送43人1單位，追訴工作連續(xù)三年名列全市系統(tǒng)第一；對偵查、審判活動中的違法行為發(fā)出糾正違法通知書9份，檢察建議書15份，均得到有關(guān)部門的重視；糾正提請減刑不當(dāng)、留所服刑不當(dāng)?shù)劝讣?件，嚴防超期羈押，駐所檢察室三級規(guī)范化達標(biāo)；提抗和建議提抗民行案件61件，經(jīng)法院再審后改判7件，調(diào)解15件，2005年民行案件的改判數(shù)和督促起訴數(shù)均居全省前列。

三、促規(guī)范，創(chuàng)新檢察工作機制

1、規(guī)范決策議事執(zhí)行規(guī)則。提倡民主、科學(xué)和依法決策，規(guī)范黨組議事規(guī)則，對人事任免、財務(wù)開支和基建工程等事項，堅持事先醞釀，充分討論，集體決策；把黨組的決策和部署，通過檢察長辦公會布置、院務(wù)會點評及各部門周工作計劃上網(wǎng)，層層分解，督促落實，做到工作有計劃、實施有監(jiān)督、結(jié)果有反饋。

2、規(guī)范行為管理制度。以2003年搬入新辦公樓為契機，開展“新機關(guān)、新形象、新作風(fēng)”教育活動，從嚴格考勤、嚴肅會風(fēng)、保持衛(wèi)生等細小處入手，加強機關(guān)行政管理；修訂、完善和匯編72項規(guī)章制度，人手一冊，實行院領(lǐng)導(dǎo)巡查，督促全院遵守；規(guī)范院領(lǐng)導(dǎo)家屬為律師的從業(yè)范圍，掌握干警工作之外的活動情況，及時解決苗頭性傾向性問題，確保隊伍的純潔；擺放書畫作品、增加圖書容量和開展文體活動，在潛移默化中促進行為規(guī)范。

3、規(guī)范辦案監(jiān)督工作機制。一是完善與紀委工作協(xié)調(diào)機制，明確職責(zé)，依法獨立辦案。二是健全文明安全的自偵辦案機制，堅持實體和程序并重，認真執(zhí)行初查審批和要案報告制度，嚴格遵守法定傳喚時限，推行訊問全程同步錄像，建立意外情況急救綠色通道，保障合法的訴訟權(quán)利，未發(fā)生錯案和安全事故。三是完善辦案質(zhì)量內(nèi)部監(jiān)督機制、提高檢委會案件審議能力、健全錯案責(zé)任追究制及實行人民監(jiān)督員制度，從內(nèi)、外部加強案件監(jiān)督，把好案件質(zhì)量關(guān)。

四、強素質(zhì)，深化檢察隊伍建設(shè)。

1、強化班子建設(shè)。抓好黨組中心組理論學(xué)習(xí)，提高班子的理論素養(yǎng)。嚴格執(zhí)行民主集中制，維護班子團結(jié)，大事講原則，小事講風(fēng)格，發(fā)揮每位班子成員的潛能和動能，培育坦誠、原則、容人、和諧的工作氛圍，增強班子合力。落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，明確各級的責(zé)任，一級抓一級，層層抓落實。提高班子綜合能力，加強梯隊培養(yǎng)，創(chuàng)造條件，積極推薦，有1名班子成員被選任為市管領(lǐng)導(dǎo)干部，1名班子成員被列為市管后備干部并選送至瑞典攻讀碩士學(xué)位，5名中層干部提拔為縣管領(lǐng)導(dǎo)干部。

2、強化組織建設(shè)。加強中層隊伍和后備隊伍建設(shè)，通過多崗鍛煉、挫折磨練和品行修煉，促其成長；堅持重業(yè)績、察民意的用人導(dǎo)向，兼顧各方，大膽選拔，特別是在剛剛結(jié)束的新一輪中層干部競聘中，打破了資歷、身份界限，以高學(xué)歷的年青人為主體，同時注重女干部、非黨干部的培養(yǎng)，兼顧軍轉(zhuǎn)干部，堅持用好人、用能人，一批肯干有為的干警走上了中層領(lǐng)導(dǎo)崗位?，F(xiàn)中層干部平均年齡36.5歲，本科以上學(xué)歷占91，碩士研究生占18，女干部占22.7，外地人員占31.8，形成了一支結(jié)構(gòu)合理、業(yè)務(wù)精湛、奮發(fā)向上的中層骨干隊伍。重視黨建和工青婦組織建設(shè)，配齊配強成員，形成工作網(wǎng)絡(luò)，院黨總支連續(xù)三年被評為縣級先進。

3、強化素質(zhì)建設(shè)。完成45歲以下檢察官的本科教育任務(wù)，全院本科以上學(xué)歷從2002年的22上升至目前的64。解決編制，引才育才，檢察長親赴上海、武漢等地高校招錄研究生4名、本科生3名，面向全國公選業(yè)務(wù)骨干3名；對新進人員實行部門輪崗、結(jié)對傳幫帶，盡快適應(yīng)崗位需求。注重實踐，以培養(yǎng)優(yōu)秀公訴人、優(yōu)秀偵查員為抓手，加強崗位培訓(xùn)，培養(yǎng)出一批省、市級辦案能手，提高了辦案能力。

以上是我院近四年來的簡要工作情況，取得的一些成績，應(yīng)該說這是一代代檢察人不懈努力的結(jié)果，是不斷踐行“海納百川，勇立潮頭”象山精神的結(jié)果，也是各位老領(lǐng)導(dǎo)大力支持的結(jié)果。衷心希望大家能在今后的日子里一如繼往的關(guān)心我縣的檢察事業(yè)、支持我們的工作。最后，祝愿各位老領(lǐng)導(dǎo)身體健康，合家歡樂！

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第四篇：在離退休老干部座談會上的講話

各位老領(lǐng)導(dǎo)、老同志：你們好！你們是水利戰(zhàn)線的老前輩，是西營灌區(qū)的功臣。你們幾十年如一日，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，含辛茹苦，任勞任怨，在水利事業(yè)平凡的崗位上奉獻了自己畢生的心血和汗水，為西營灌區(qū)的不斷發(fā)展壯大做出了應(yīng)有的貢獻，在你們的不懈努力下，灌區(qū)的面貌發(fā)生了翻天覆地的根本變化－－水利基礎(chǔ)設(shè)施日益配套完善，水利職工隊伍越來越龐大，技術(shù)力量不斷加強，辦公條件進一步改善，管理水平躍上了一個新的臺階，廣大職工的生產(chǎn)生活水平進一步提高…… 現(xiàn)在你們雖然離開了自己的崗位，但你們?nèi)匀魂P(guān)注和關(guān)心著西營灌區(qū)的發(fā)展變化，教育并支持自己的子女克敬職守，愛崗敬業(yè)，為水利事業(yè)勤奮工作。西營灌區(qū)的每一點變化，都凝聚著你們的智慧和力量，飽含著你們的關(guān)心和支持。近幾年來，西營水管處黨支部一班人緊緊抓住西部大開發(fā)的歷史機遇，團結(jié)和帶領(lǐng)灌區(qū)廣大職工，一心一意求發(fā)展，專心致志搞建設(shè)，以項目建設(shè)帶動灌區(qū)各項事業(yè)的發(fā)展，灌區(qū)面貌日新月異，取得了更加長足的進步。今天我們邀請大家來，主要是參觀近幾年來灌區(qū)建設(shè)取得的成就，對我們工作中的缺陷和不足之處提出建設(shè)性意見和建議；其次，暢所欲言，為新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子建言獻策，幫助我們理清工作思路，找準(zhǔn)灌區(qū)深化改革的突破口和切入點，為灌區(qū)建設(shè)再立新功。目前，灌區(qū)正處在改革的關(guān)健時期，我們面臨著大的機遇和更大的挑戰(zhàn)，如何解決好目前存在的逐多問題，是擺在新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子面前的首要任務(wù)。因此，我們今后的工作重點是：

一、堅持以人為本的理念，建立良好的干事創(chuàng)業(yè)的環(huán)境；

二、搶抓機遇，狠抓項目建設(shè)，以項目建設(shè)為依托，抓好灌區(qū)水利基礎(chǔ)設(shè)施配套完善；

三、為進一步保證灌區(qū)可持續(xù)發(fā)展，走以水養(yǎng)水的路子，抓好灌區(qū)人畜安全用水工程。

四、為提高水的利用率，保證灌區(qū)農(nóng)業(yè)灌溉用水，加快建立節(jié)水型社會的步伐。要切實抓好這些工作，需要新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子審時度勢，解放思想，開拓創(chuàng)新，勤奮敬業(yè)，頑強拼搏。但是，新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子的配置更加合理，更富有挑戰(zhàn)性和開拓精神，更具實事求是的工作作風(fēng)。我們相信在上級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在在座前輩的關(guān)心支持下，我們一定能夠肩負起歷史的使命，進一步轉(zhuǎn)變觀念，提高認識，強化管理，增強灌區(qū)自我發(fā)展的能力，努力實現(xiàn)管理水平和職工收入兩提高，為廣大職工和灌區(qū)人民交一份滿意的答卷。謝謝大家！二○○四年十月二十二日[1]

第五篇：在離退休老干部座談會上的講話

在離退休老干部座談會上的講話

2011年1月 日

各位老領(lǐng)導(dǎo)，老同志：

大家好！很高興也很榮幸，能把在座的各位老領(lǐng)導(dǎo)、老同志請到這里，大家齊聚一堂，聊聊天、談?wù)勑?、敘敘舊。2011年春節(jié)即將來臨，首先讓我代表XX區(qū)局黨組向在座的各位及全家拜個早年！祝愿各位老領(lǐng)導(dǎo)、老同志身體健康，合家幸福，萬事如意！XX國稅是我們大家共同奮斗的陣地，沒有你們這些老前輩的兢兢業(yè)業(yè)，哪有XX國稅今天的嶄新局面。一朝踏上聚財路，今生甘為國稅人，大家人雖然退了，但還在關(guān)注著國稅，心還留在這里。所以，借此機會，我想把XX國稅一年來的發(fā)展情況向各位做一匯報：

一、2010年是XX國稅長足發(fā)展的一年

2010年XX國稅不平凡的一年，組織收入、稅源管理、行政管理、隊伍建設(shè)全面協(xié)調(diào)發(fā)展，概括起來有以下五個方面內(nèi)容。

一是完成了組織收入任務(wù)。去年，全市國稅收入12.3億，增收3.2億，增幅35.2%，增收創(chuàng)歷史新高，增幅居全省第五。XX區(qū)這塊，共組織各項稅收收入3.08億元，增收1.56億元,同比翻了一番，連邁兩大步，增幅創(chuàng)歷史最高水平。稅收收入增幅如此之大得益于XX區(qū)經(jīng)濟持續(xù)快速穩(wěn)定增長,園區(qū)建設(shè)、招商引資質(zhì)效不斷提高，一批投資建成的重大項目稅收貢獻效應(yīng)明顯。廢舊物資、供電、酒、礦山和房地產(chǎn)成為國稅的主要收入來源。現(xiàn)在的全區(qū)納稅大戶，前5名分別是星鑫再生資源、重啤、皖寶礦業(yè)、XX供電、白酒。二是強化了依法治稅。嚴格稅收執(zhí)法，深入開展專項評估和日常評估，嚴厲打擊發(fā)票違法犯罪活動，進一步優(yōu)化了納稅環(huán)境，促進了稅法遵從度的提高。對木材加工、茶葉加工、商品混凝土等行業(yè)開展了集中整治。對礦山企業(yè)、房地產(chǎn)企業(yè)進行了評估檢查，尤其是房地產(chǎn)行業(yè)，我們評估稅款2000多萬元。對全區(qū)100多家行政事業(yè)取得的發(fā)票進行了集中檢查，采集發(fā)票信息1000余條，查實假票、大頭小尾票、借用票511余份，金額達175萬元,當(dāng)場收繳假票10本，對涉及其他縣區(qū)的22份假票,移送稽查局。三是落實了稅收優(yōu)惠政策。國家這幾年出臺了不少稅收優(yōu)惠政策。增值稅由生產(chǎn)型轉(zhuǎn)為消費型、小規(guī)模納稅人征收率由6%和4%下調(diào)到3%、所得稅也由原來的33%下調(diào)到25%，再加一檔20%的優(yōu)惠稅率。我們對照政策標(biāo)準(zhǔn)積極落實各項稅收優(yōu)惠，保證納稅人的合法利益不受損害。全年共辦理涉農(nóng)企業(yè)增值稅減免206萬元，資源綜合利用企業(yè)免征及退稅2332.12萬元，其他企業(yè)免征增值稅62萬元；為涉農(nóng)企業(yè)減免企業(yè)所得稅160萬元，小型微利企業(yè)減免企業(yè)所得稅139.86萬元；辦理生產(chǎn)企業(yè)免、抵、退稅款548.10萬元。四是規(guī)范了行政管理。7月份完成機構(gòu)改革，現(xiàn)在的XX區(qū)局共有11個內(nèi)設(shè)科室、4個農(nóng)村分局和1個事業(yè)單位。在這里要說明一下，機構(gòu)改革中，我們在人事教育科增加了一名同志，專門負責(zé)老干部工作，爭取更好地為老同志服務(wù)。修訂并完善了目標(biāo)管理千分制考核辦法和日常管理制度，加強監(jiān)督和考核，提高了工作效能。加大力度落實“兩個減負”，納稅人的辦稅成本和基層的工作負擔(dān)切實得到減輕。崗位練兵力度進一步加大，干部的素質(zhì)進一步提高。黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制得到進一步落實，懲治預(yù)防體系進一步加強，“兩權(quán)”監(jiān)督機制進一步完善，黨風(fēng)廉政建設(shè)的基礎(chǔ)得到進一步夯實。政務(wù)服務(wù)，后勤保障、財務(wù)管理日趨規(guī)范，經(jīng)費使用公開透明，提高了經(jīng)費的使用效率。諸位的“兩個待遇”也得到進一步落實。五是取得了文明創(chuàng)建新成果。申報了第九屆省級文明單位。XX稅務(wù)分局被省人事廳、省國稅局聯(lián)合授予“先進集體”稱號，一名同志被評為“XX省優(yōu)秀青年衛(wèi)士”。稅源管理二科獲市“創(chuàng)先爭優(yōu)巾幗示范崗”榮譽稱號，并被推薦到省婦聯(lián)。繼續(xù)開展以資助“國稅春蕾班”、“送溫暖、獻愛心”、義務(wù)無償獻血為主的社會公益活動，國稅部門的社會形象得到進一步提升。

二、全區(qū)社會經(jīng)濟發(fā)展態(tài)勢良好

這幾年，XX經(jīng)濟發(fā)展日新月異。綜合看，“十一五”是我區(qū)歷史上綜合實力提高最快、城鄉(xiāng)面貌變化最大、人民群眾獲得實惠最多的五年。國民經(jīng)濟和社會事業(yè)取得了新成就，綜合區(qū)力顯著增強。2010年，全區(qū)生產(chǎn)總值達到 140 億元，年均增長17.5%，人均 GDP 突破 2.1 萬元；財政收入達到 10 億元，年均增長 36%；三項產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)由“十五”末的 19.2：44.8：36.0 調(diào)整為 13.4：45.8：40.8。工業(yè)主導(dǎo)地位進一步確立。根據(jù)區(qū)政府統(tǒng)計，目前，500萬元以上的規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)有189戶，規(guī)模以上工業(yè)產(chǎn)值達80億元，工業(yè)增加值達20億元。

工業(yè)園區(qū)建設(shè)順利推進，開放合作載體平臺更加堅實。這幾年先后建設(shè)了XX工業(yè)園、xx工業(yè)園、xx工業(yè)園以及xx等工業(yè)集中區(qū)和烏沙船舶制造基地。其中，XX工業(yè)園去年升級為省級高新技術(shù)開發(fā)區(qū)，前江工業(yè)園升級為省級開發(fā)區(qū)。鎮(zhèn)街集中區(qū)堅持特色發(fā)展，初步形成 “一地一品”、“一街一業(yè)”、錯位發(fā)展的良好局面。

根據(jù)“十二五”工業(yè)發(fā)展規(guī)劃，未來不到10年，XX將繼續(xù)堅持走特色工業(yè)之路，重點發(fā)展數(shù)控機床及機械零部件加工產(chǎn)業(yè)，力爭產(chǎn)值過百億；重點發(fā)展鋼鐵及有色金屬制造產(chǎn)業(yè)，力爭產(chǎn)值達300億元；重點抓好礦產(chǎn)資源的綜合利用，力爭形成百億元產(chǎn)值規(guī)模，實現(xiàn)工業(yè)發(fā)展新跨越。

三、省局工作會議謀劃了更宏偉的前景

2010年，我省國稅收入形勢同樣喜人，含海關(guān)代征稅收總共達到1030.2億元，比上年增長32.1%，收入規(guī)模和增速均創(chuàng)歷史新高。這個月11號，我到xx參加了全省國稅工作會議。會議學(xué)習(xí)貫徹了黨的十七屆五中全會、全國稅務(wù)工作會議和全省經(jīng)濟工作會議精神，全面總結(jié)了“十一五”時期全省國稅工作，明確提出了“十二五”時期國稅事業(yè)發(fā)展思路，部署了2011年國稅工作任務(wù)，表彰了優(yōu)秀崗位能手，通報了廉政成果展示評比獲獎情況和作風(fēng)紀律整頓活動開展情況。同時召開了縣（市、區(qū)）局局長工作研討會，舉辦了稅源專業(yè)化管理輔導(dǎo)講座。省委常委、副省長xx同志到會發(fā)表重要講話。省局xxx局長作了題為《xx的主題報告，xx副局長作總結(jié)講話，省局各位局領(lǐng)導(dǎo)分別就分管工作講了話。

胡道新局長主題報告包括七個部分。

一是譜寫新的五年新篇章。過去五年，全省國稅系統(tǒng)堅持以構(gòu)建和諧XX國稅為主題、以十一項工程建設(shè)為主線、以依法治稅為主業(yè)、以干部隊伍為主體，努力完成各項任務(wù)，有力地推動了國稅事業(yè)的全面進步?！笆濉睍r期全省國稅工作的總體要求是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，不斷深化十一項工程建設(shè)，理清科學(xué)發(fā)展新思路，探索管理服務(wù)新模式，健全隊伍建設(shè)新機制，建立反腐倡廉新體系，創(chuàng)造保障基礎(chǔ)新面貌，努力譜寫XX國稅事業(yè)的嶄新篇章。

二是理清科學(xué)發(fā)展新思路。要切實做到把握核心要求，牢記神圣使命，注重“四個必須”。把握核心要求，就是既要努力服務(wù)經(jīng)濟社會科學(xué)發(fā)展，又要努力推進國稅事業(yè)的科學(xué)發(fā)展。牢記神圣使命，就是堅持為國聚財、為民收稅，努力實現(xiàn)稅收促進發(fā)展、發(fā)展改善民生。注重“四個必須”，就是必須堅持服務(wù)科學(xué)發(fā)展、共建和諧稅收的工作主題，必須抓好納稅服務(wù)、稅收征管的核心業(yè)務(wù)，必須推行專業(yè)化、信息化的管理方式，必須完善人才強稅、廉潔從稅的保障機制。

三是探索管理服務(wù)新模式。這是今后一個時期稅務(wù)系統(tǒng)必須努力完成的重要任務(wù)。關(guān)鍵是轉(zhuǎn)變工作方式，具體要求是要把省局做“實”、市局做“精”、縣局做“專”，省、市、縣三級國稅機關(guān)都成為稅收管理和服務(wù)的實體。要分步實施、全面推進。整體上用三到五年時間，分試點、擴大試點、全面推行三個階段，逐步建立起稅收管理服務(wù)的新模式。

四是健全隊伍建設(shè)新機制。緊緊抓住干部培養(yǎng)、使用、監(jiān)督三個基本環(huán)節(jié)，健全工作機制，加強隊伍建設(shè)，為國稅事業(yè)發(fā)展夯實組織基礎(chǔ)、提供人才保障。要強化教育培訓(xùn)提素質(zhì)，深化人事改革激活力，加強監(jiān)督制約作保障。

五是建立反腐倡廉新體系。以完善懲防體系為重點，以加強作風(fēng)建設(shè)為保障，把黨風(fēng)廉政建設(shè)貫穿于國稅工作的方方面面，切實保障國稅事業(yè)健康發(fā)展。要堅持制度建設(shè)這一根本，擰緊內(nèi)控機制這一鏈條，突出作風(fēng)建設(shè)這一關(guān)鍵。

六是創(chuàng)造保障基礎(chǔ)新面貌。要打牢干部思想基礎(chǔ)，夯實管理工作基礎(chǔ)，提升硬件設(shè)施基礎(chǔ)。

七是實現(xiàn)開局之年新突破。重點強調(diào)七項工作：即堅持依法行政、依法組織收入、落實稅收政策、優(yōu)化納稅服務(wù)、轉(zhuǎn)變管理方式、加強隊伍建設(shè)、推進反腐倡廉。

各位老領(lǐng)導(dǎo)、同志們，回顧過去，我們倍受鼓舞；展望未來，我們充滿信心。新的一年已經(jīng)開始，XX國稅必將上下齊心，努力奮進，不負重托，再創(chuàng)輝煌，在“十二五”開局之年寫下濃墨重彩一筆。最后，再一次祝愿各位老領(lǐng)導(dǎo)、老同志生活幸福，健康長壽！