第一篇：保守公司秘密協(xié)議書

保守公司秘密協(xié)議書

用人單位（以下稱甲方）：

受聘員工（以下稱乙方）：

公司的技術(shù)秘密和商業(yè)秘密是公司的無形資產(chǎn)。為維護公司利益，防止公司秘密被泄漏，根據(jù)《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》有關(guān)保密法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就保守公司秘密的有關(guān)事項達成如下協(xié)議。

（一）甲方在聘用乙方任職期間，對乙方提供業(yè)務(wù)、技術(shù)培訓(xùn)，傳授工作所需業(yè)務(wù)、技術(shù)，培訓(xùn)費由甲方承擔(dān)。

（二）甲方在聘用乙方任職期間，向乙方提供工作崗位所需的信息，資料和技術(shù)予以享用。

（三）甲方在聘用乙方任職期間，對乙方開展科學(xué)研究、技術(shù)改造或拓展市場等取得優(yōu)良成果或優(yōu)異成績，給予單項獎勵，按照另外簽訂的協(xié)議或有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（四）甲方在聘用乙方任職期間，若乙方對保守、保護公司技術(shù)秘密、商業(yè)秘密做出顯著成績，將按規(guī)定對乙方予以獎勵。

（五）乙方任職期間，必須忠于職守，遵守甲方任何成文或不成文的保秘規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應(yīng)的保秘職責(zé)，保證不侵犯甲方的知識產(chǎn)權(quán)，不以任何方式向第三方泄漏甲方確定為公司秘密的任何技術(shù)和營銷信息和一切與技術(shù)營銷信息有關(guān)的資料。

（六）乙方任職期間及從甲方離職之日起兩年內(nèi)，不得在與甲方生產(chǎn)同類產(chǎn)品或經(jīng)營同類業(yè)務(wù)且有競爭關(guān)系或者其它利害關(guān)系的其它單位內(nèi)任職（不包括來甲方任職前的原工作單位），或者自己生產(chǎn)、經(jīng)營與甲方有競爭關(guān)系的同類產(chǎn)品或業(yè)務(wù)。

（七）乙方在從甲方離職之日起五年內(nèi)，保證不泄漏甲方的任何技術(shù)和商業(yè)秘密，不參與對甲方構(gòu)成競爭的任何活動。

（八）甲方在聘用乙方任職期間，因執(zhí)行甲方任務(wù)或主要利用甲方的物質(zhì)條件，業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、開發(fā)成果等，其所有權(quán)屬甲方。

（九）乙方主張由其本人享有知識產(chǎn)權(quán)的，應(yīng)事前向甲方申明，通過協(xié)商，另簽協(xié)議。

（十）乙方如違反本協(xié)議的任何條款，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)當(dāng)賠償甲方的損失八萬元以上（人民幣），乙方的違約行為，造成甲方技術(shù)秘密、商業(yè)秘密的泄漏，情節(jié)嚴重構(gòu)成犯罪的，甲方可通過司法機關(guān)追究其刑事責(zé)任。本協(xié)議自雙方簽字蓋章完成之日起生效：一式兩份，甲乙雙方各一份。

甲方：

（蓋章）

乙方：（簽名蓋章）

公司代表（簽名）

身份證號碼：

雙方簽訂本協(xié)議時間

****年**月**日

第二篇：保守公司秘密協(xié)議書

保守公司秘密協(xié)議書

用人單位（以下稱甲方）：

受聘員工（以下稱乙方）：

公司的技術(shù)秘密和商業(yè)秘密是公司的無形資產(chǎn)。為維護公司利益，防止公司秘密被泄漏，根據(jù)《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》有關(guān)保密法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就保守公司秘密的有關(guān)事項達成如下協(xié)議。

（一）甲方在聘用乙方任職期間，對乙方提供業(yè)務(wù)、技術(shù)培訓(xùn)，傳授工作所需業(yè)務(wù)、技術(shù)，培訓(xùn)費由甲方承擔(dān)。

（二）甲方在聘用乙方任職期間，向乙方提供工作崗位所需的信息，資料和技術(shù)予以享用。

（三）甲方在聘用乙方任職期間，對乙方開展科學(xué)研究、技術(shù)改造或拓展市場等取得優(yōu)良成果或優(yōu)異成績，給予單項獎勵，按照另外簽訂的協(xié)議或有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（四）甲方在聘用乙方任職期間，若乙方對保守、保護公司技術(shù)秘密、商業(yè)秘密做出顯著成績，將按規(guī)定對乙方予以獎勵。

（五）乙方任職期間，必須忠于職守，遵守甲方任何成文或不成文的保秘規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應(yīng)的保秘職責(zé)，保證不侵犯甲方的知識產(chǎn)權(quán)，不以任何方式向第三方泄漏甲方確定為公司秘密的任何技術(shù)和營銷信息和一切與技術(shù)營銷信息有關(guān)的資料。

（六）乙方任職期間及從甲方離職之日起兩年內(nèi)，不得在與甲方生產(chǎn)同類產(chǎn)品或經(jīng)營同類業(yè)務(wù)且有競爭關(guān)系或者其它利害關(guān)系的其它單位內(nèi)任職（不包括來甲方任職前的原工作單位），或者自己生產(chǎn)、經(jīng)營與甲方有競爭關(guān)系的同類產(chǎn)品或業(yè)務(wù)。

（七）乙方在從甲方離職之日起五年內(nèi)，保證不泄漏甲方的任何技術(shù)和商業(yè)秘密，不參與對甲方構(gòu)成競爭的任何活動。

（八）甲方在聘用乙方任職期間，因執(zhí)行甲方任務(wù)或主要利用甲方的物質(zhì)條件，業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、開發(fā)成果等，其所有權(quán)屬甲方。

（九）乙方主張由其本人享有知識產(chǎn)權(quán)的，應(yīng)事前向甲方申明，通過協(xié)商，另簽協(xié)議。

（十）乙方如違反本協(xié)議的任何條款，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)當(dāng)賠償甲方的損失八萬元以上（人民幣），乙方的違約行為，造成甲方技術(shù)秘密、商業(yè)秘密的泄漏，情節(jié)嚴重構(gòu)成犯罪的，甲方可通過司法機關(guān)追究其刑事責(zé)任。本協(xié)議自雙方簽字蓋章完成之日起生效：一式兩份，甲乙雙方各一份。

甲方：（蓋章）乙方：（簽名蓋章）

公司代表（簽名）身份證號碼：

雙方簽訂本協(xié)議時間年月日

第三篇：保守薪資秘密協(xié)議書（共）

保守薪資秘密協(xié)議書

甲方：

乙方：

甲、乙雙方在簽訂勞動合同的基礎(chǔ)上同時簽訂本協(xié)議書。甲、乙雙方就乙方在甲方工作期間（包括試用期）和離職后關(guān)于保守甲方薪資秘密，雙方達成如下協(xié)議：

第一條乙方在職期間和離職后，應(yīng)當(dāng)嚴格保守甲方薪資秘密。乙方個人薪資一律保密，非經(jīng)甲方同意乙方不得私自對外泄露其個人薪資，也不得私自探詢他人薪資或評論他人薪資。

第二條乙方如作為主辦計算薪資、核算薪資、發(fā)放薪資及相關(guān)有知薪權(quán)的人員，非經(jīng)核準不得私自對外泄露任何人薪資。

第三條如乙方違反上述薪資保密協(xié)議規(guī)定，乙方同意依照以下約定承擔(dān)違約責(zé)任：

（一）乙方私自吐露本人薪資或探詢他人薪資或評論他人薪資的，應(yīng)依甲方規(guī)章制度的相關(guān)規(guī)定接受處罰；如因上述行為而造成不良影響，甲方將給予乙方加倍處罰。

（二）乙方如作為主辦計算薪資、核算薪資、發(fā)放薪資及相關(guān)有知薪權(quán)的人員，私自對外泄露任何人薪資，應(yīng)依甲方規(guī)章制度的相關(guān)規(guī)定予以處罰，并另調(diào)他職。

（三）乙方違反上述薪資保密協(xié)議規(guī)定并造成不良影響和損害后果情節(jié)嚴重的，即視為嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)隨時對乙方解除勞動合同。

第四條本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后即行生效。

第五條本協(xié)議書為勞動合同附件，與勞動合同具有同等法律效力。

甲方：東莞市順美飾品有限公司乙方：

代表：身份證號碼：

_____年_____月_____日_____年_____月_____日

第四篇：公司保密制度 第一條 為保守公司秘密

三和市場保密管理制度

第一條 為保守市場秘密，維護市場發(fā)展和利益，制定本制度。

第二條 全體員工都有保守市場秘密的義務(wù)。第三條 在對外交往和合作中，須特別注意不泄漏市場秘密，更不準出賣市場的秘密。

第四條 市場秘密是關(guān)系市場發(fā)展和利益，在一定時間內(nèi)只限一定范圍的員工知悉的事項。市場秘密包括下列秘密事項：

1.市場經(jīng)營發(fā)展決策中的秘密事項、市場尚未付諸實施的經(jīng)營戰(zhàn)略、經(jīng)營方向、經(jīng)營規(guī)劃、經(jīng)營目標、經(jīng)營決策等事項；

2.市場的管理策略、商戶名單、貨源情報、產(chǎn)銷策略等； 3.專有生產(chǎn)技術(shù)及新生產(chǎn)技術(shù)、技術(shù)潛力、新技術(shù)前景預(yù)測、專利動向、產(chǎn)品配方等；

4.市場項目運作的秘密事項、工作策略、流通渠道和機構(gòu)、招標項目的標底、合作條件、貿(mào)易條件等； 5.重要的合同、協(xié)議、意向書及可行性報告、重要會議記錄、客戶和貿(mào)易渠道；

6.市場未公布的人事、財務(wù)、審計信息； 7.班子領(lǐng)導(dǎo)確定應(yīng)當(dāng)保守的市場秘密事項。第五條 屬于市場秘密的文件、資料，應(yīng)標明“秘密”字樣，由專人負責(zé)印制、收發(fā)、傳遞、保管。

第六條 市場秘密應(yīng)根據(jù)需要，限于一定范圍的員工接觸。第七條 非經(jīng)批準，不準復(fù)印、摘抄秘密文件、資料。第八條 記載有市場秘密事項的工作筆記，持有人必須妥善保管。如有遺失，必須立即報告并采取補救措施。第九條 接觸市場秘密的員工，未經(jīng)批準不準向他人泄露。非接觸公司秘密的員工，不準打聽、刺探市場秘密。第十條 對保守市場秘密或防止泄密有功的，予以表揚、獎勵。違反本規(guī)定故意或過失泄露公司秘密的，視情節(jié)及危害后果予以行政處分或經(jīng)濟處罰，直至予以除名。第十一條 財會室、檔案室等機要部門，非工作人員不得隨便進入，工作人員也不能隨便帶人進入。

第五篇：保守商業(yè)秘密協(xié)議書

保守商業(yè)秘密協(xié)議書

甲方：

住所：

法定代表人：

乙方：

住所：

身份證號碼：

因乙方現(xiàn)正在為甲方提供服務(wù)和履行職務(wù)，已經(jīng)(或?qū)⒁?知悉甲方的商業(yè)秘密。為了明確乙方的保密義務(wù)，有效保護甲方的商業(yè)秘密，防止該商業(yè)秘密被公開披露或以任何形式泄漏，根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》及國務(wù)院有關(guān)部委和江蘇省的規(guī)定，甲、乙雙方本著平等、自愿、公平和誠實信用的原則簽訂本保密協(xié)議。

第一條：商業(yè)秘密

1，本協(xié)議所稱商業(yè)秘密包括：技術(shù)信息、專有技術(shù)、經(jīng)營信息和甲方公司《文件管理辦法》中列為絕密、機密級的各項文件。乙方對此商業(yè)秘密承擔(dān)保密義務(wù)。本協(xié)議之簽訂可認為甲方已對公司的商業(yè)秘密采取了合理的保密措施。

2，技術(shù)信息指甲方擁有或獲得的有關(guān)生產(chǎn)和產(chǎn)品銷售的技術(shù)方案、制造方法、工藝流程、計算機軟件、數(shù)據(jù)庫、實驗結(jié)果、技術(shù)數(shù)據(jù)、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、說明書、操作手冊、技術(shù)文檔、涉及商業(yè)秘密的業(yè)務(wù)函電等一切有關(guān)的信息。

3，專有技術(shù)指甲方擁有的有關(guān)生產(chǎn)和產(chǎn)品銷售的技術(shù)知識、信息、技術(shù)資料、制作工藝、制作方法、經(jīng)驗、方法或其組合，并且未在任何地方公開過其完整形式的、未作為工業(yè)產(chǎn)權(quán)來保護的其他技術(shù)。

4，經(jīng)營信息指有關(guān)商業(yè)活動的市場行銷策略、貨源情報、定價政策、不公開的財務(wù)資料、合同、交易相對人資料、客戶名單等銷售和經(jīng)營信息。

5，甲方依照法律規(guī)定(如在締約過程中知悉其他相對人的商業(yè)秘密)和在有關(guān)協(xié)議的約定(如技術(shù)合同)中對外承擔(dān)保密義務(wù)的事項，也屬本保密協(xié)議所稱的商業(yè)秘密。

第二條：保密義務(wù)人

乙方為本協(xié)議所稱的保密義務(wù)人。保密義務(wù)人是指為甲方提供相關(guān)服務(wù)而知悉甲方商業(yè)秘密，并且在甲方領(lǐng)取報酬或工資的人員。

甲方向保密義務(wù)人支付的報酬或工資中已包含保密費，此處不再重復(fù)支付。

保密義務(wù)人同意為甲方公司利益盡最佳努力，在履行職務(wù)期間不組織、參加或計劃組織、參加任何競爭企業(yè)，或從事任何不正當(dāng)使用公司商業(yè)秘密的行為。

第三條：保密義務(wù)人的保密義務(wù)

1，保密義務(wù)人對其因身份、職務(wù)、職業(yè)或技術(shù)關(guān)系而知悉的公司商業(yè)秘密應(yīng)嚴格保守，保證不被披露或使用，包括意外或過失。即使這些信息甚至可能是全部地由保密義務(wù)人本人因工作而構(gòu)思或取得的。

2，在服務(wù)關(guān)系存續(xù)期間，保密義務(wù)人未經(jīng)授權(quán)，不得以競爭為目的、或出于私利、或為

第三人謀利、或為故意加害于公司，擅自披露、使用商業(yè)秘密、制造再現(xiàn)商業(yè)秘密的器材、取走與商業(yè)秘密有關(guān)的物件；不得刺探與本職工作或本身業(yè)務(wù)無關(guān)的商業(yè)秘密；不得直接或間接地向公司內(nèi)部、外部的無關(guān)人員泄露；不得向不承擔(dān)保密義務(wù)的任何第三人披露甲方的商業(yè)秘密；不得允許(出借、贈與、出租、轉(zhuǎn)讓等處分甲方商業(yè)秘密的行為皆屬于“允許”)或協(xié)助不承擔(dān)保密義務(wù)的任何第三人使用甲方的商業(yè)秘密；不得復(fù)制或公開包含公司商業(yè)秘密的文件或文件副本；對因工作所保管、接觸的有關(guān)本公司或公司客戶的文件應(yīng)妥善對待，未經(jīng)許可不得超出工作范圍使用。

3，如果發(fā)現(xiàn)商業(yè)秘密被泄露或者自己過失泄露商業(yè)秘密，應(yīng)當(dāng)采取有效措施防止泄密進

一步擴大，并及時向甲方報告。

4，服務(wù)關(guān)系結(jié)束后，公司保密義務(wù)人應(yīng)將與工作有關(guān)的技術(shù)資料、試驗設(shè)備、試驗材料、客戶名單等交還公司。

5，鑒于保密義務(wù)人在職期間，獲得或制作的商業(yè)秘密（包括技術(shù)秘密和經(jīng)營秘密）對公

司在競爭中的巨大價值，在勞動合同關(guān)系存續(xù)期間和終止之后，保密義務(wù)人均承認公司因投資、支付勞動報酬而對這些商業(yè)秘密的所有權(quán)，因此保密義務(wù)人同意甲方按下列兩種方式之一執(zhí)行：

（1）保密義務(wù)人因各種原因離開公司，自離開公司之日起一年內(nèi)不得自營或為公司的競爭者提供服務(wù)，不得從事與其在公司生產(chǎn)、研究、開發(fā)、經(jīng)營、銷售有關(guān)的相關(guān)工作(包括受雇他人或自行從事)，并對其所獲取的商業(yè)秘密嚴加保守，不得以

任何理由或借口予以泄露。甲方按《江蘇省勞動合同條例》的規(guī)定向乙方支付補償金。

（2）或，乙方應(yīng)提前六個月向甲方提出解除勞動合同的申請。在此期間，甲方有權(quán)調(diào)

動乙方的勞動崗位。

乙方如違反本項規(guī)定的，應(yīng)承擔(dān)本協(xié)議第五條規(guī)定的違約責(zé)任。

第四條：保密義務(wù)的終止

1，公司授權(quán)同意披露或使用商業(yè)秘密。

2，有關(guān)的信息、技術(shù)等已進入公共領(lǐng)域。

3，乙方是否在職、勞動合同是否履行完畢，均不影響其保密義務(wù)的承擔(dān)。

第五條：違約責(zé)任

1，保密義務(wù)人違反協(xié)議中的保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并支付至少相當(dāng)于其工作報酬

或一年工資的違約金。

2，乙方如將商業(yè)秘密泄露給第三人或使用商業(yè)秘密使公司遭受損失的，乙方應(yīng)對公司進

行賠償，其賠償數(shù)額不少于由于其違反義務(wù)所給甲方帶來的損失。

3，前款所述損失賠償按照如下方式計算：

①損失賠償為甲方因乙方的違約或侵權(quán)行為所受到的實際經(jīng)濟損失，計算方法是：因乙方的違約及侵權(quán)行為導(dǎo)致甲方的產(chǎn)品銷售數(shù)量下降，其銷售數(shù)量減少的總數(shù)乘以每件產(chǎn)品利潤所得之積；

②如果甲方的損失按照方法①所述的計算方法難以計算的，損失賠償額為乙方因違約或侵權(quán)行為所獲得的全部利潤。計算方法是乙方從每件與違約或侵權(quán)行為直接相關(guān)的產(chǎn)品獲得的利潤乘以在市場上銷售的總數(shù)所得之積；或者以不低于甲方商業(yè)秘密許可使用費的合理數(shù)額作為損失賠償額。

③甲方因調(diào)查乙方的違約或侵權(quán)行為而支付的合理費用，如律師費、公證費、取證費等，應(yīng)當(dāng)包含在損失賠償額之內(nèi)。

④因乙方的違約或侵權(quán)行為侵犯了甲方的商業(yè)秘密權(quán)利的，甲方可以選擇根據(jù)本協(xié)議要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，或者根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)要求乙方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。

4，因乙方惡意泄露商業(yè)秘密給公司造成嚴重后果的，公司將通過法律手段追究其侵權(quán)責(zé)任，直至追究其刑事責(zé)任。

第六條：爭議的解決方法

因執(zhí)行本協(xié)議而發(fā)生糾紛的，可以由雙方協(xié)商解決或共同委托雙方信任的第三方調(diào)解。協(xié)商、調(diào)解不成，或者一方不愿意協(xié)商、調(diào)解的，爭議將提交－－－仲裁委員會，按該委員會的規(guī)則進行仲裁。仲裁結(jié)果是終局性的，對雙方均有約束力。

第七條：雙方確認

在簽署本協(xié)議前，雙方已經(jīng)詳細審閱了協(xié)議的內(nèi)容，并完全了解協(xié)議各條款的法律含義。

第八條：協(xié)議的效力和變更

1，本協(xié)議自雙方簽字或蓋章后生效。

2，本協(xié)議的任何修改必須經(jīng)過雙方的書面同意。

第九條本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方簽章：乙方簽章：

年月日年月日