第一篇：關(guān)于禁止中小學(xué)在職教師從事或參與托管機(jī)構(gòu)的通知

關(guān)于禁止中小學(xué)在職教師從事或參與托管機(jī)構(gòu)的通知

一、校外托管機(jī)構(gòu)的界定 ：

指由公民、法人或其他組織在校外開辦的，有資質(zhì)的、受中小學(xué)生監(jiān)護(hù)人的委托，在非教學(xué)時間段，為中小學(xué)生提供用餐、休息、看護(hù)等服務(wù)的相對固定場所的機(jī)構(gòu)。泛指“午休班”、“托管班”、“接送班”或“托教班”等。（以下統(tǒng)稱校外托管機(jī)構(gòu)）

凡在縣民政局備案、工商局注冊并辦理營業(yè)執(zhí)照的為合法的托管機(jī)構(gòu)；否則，均為非法校外托管機(jī)構(gòu)。

二、學(xué)校的責(zé)任和義務(wù)。

1.學(xué)校有教育學(xué)生及家長拒絕到非法托管機(jī)構(gòu)入托的義務(wù)。

2.學(xué)校對到合法托管機(jī)構(gòu)的學(xué)生，要求學(xué)生家長與托管機(jī)構(gòu)簽訂安全協(xié)議的義務(wù)。3．學(xué)校對到合法托管機(jī)構(gòu)的學(xué)生有建立健全檔案的責(zé)任，要強(qiáng)化班主任的監(jiān)管責(zé)任，并要求與家長與托管機(jī)構(gòu)簽訂監(jiān)護(hù)學(xué)生責(zé)任書。

4.學(xué)校與教職工簽訂“承諾書”，有杜絕在職教職工從事或參與托管機(jī)構(gòu)的責(zé)任。5.學(xué)校每學(xué)期開學(xué)第一周要致家長“杜絕送學(xué)生到非法托管機(jī)構(gòu)入托”的一封信，有要求學(xué)生家長簽訂保證書的責(zé)任。

三、建立機(jī)制，杜絕參與。

1.高度重視，成立機(jī)構(gòu)。各學(xué)校要成立以校長、班子成員、有責(zé)任心教師代表的“禁止在職教師從事或參與托管機(jī)構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)小組”,分工明確，措施得力。

2.加強(qiáng)宣傳，正面引導(dǎo)。各學(xué)校要教育學(xué)生家長和社會各界人士，充分認(rèn)識非法有償托管機(jī)構(gòu)的危害性，在學(xué)校醒目位置設(shè)立“禁止在職教師從事或參與托管機(jī)構(gòu)”的舉報信箱，公布學(xué)校、及縣局電話。

3.建章立制，承諾行為。學(xué)校是管理在職教師從事或參與托管機(jī)構(gòu)活動的責(zé)任主體，校長是禁止在職教師組織、參加托管機(jī)構(gòu)活動的第一責(zé)任人。各中小學(xué)校要進(jìn)一步建立健全教師管理制度。在教師聘用合同、績效工資考核發(fā)放辦法及其他工作制度中，明確規(guī)定在職教師不得從事或參與托管機(jī)構(gòu)的活動。

四、中小學(xué)教師從事或參與有償托管機(jī)構(gòu)行為的認(rèn)定。1.利用晚上、午休、雙休日、寒暑假或法定節(jié)假日，使用自己閑居房屋或租賃他人房屋,辦理托管機(jī)構(gòu)的并獲取經(jīng)濟(jì)利益的。

2.利用晚上、午休、雙休日、寒暑假或法定節(jié)假日，參與社會人所辦托管機(jī)構(gòu)，為他人服務(wù)管理學(xué)生的并獲取經(jīng)濟(jì)利益的。

3.利用工作之便，在教師之間相互介紹或為校外辦學(xué)機(jī)構(gòu)介紹生源并獲取經(jīng)濟(jì)利益的。4.利用職務(wù)之便暗示、誘導(dǎo)、動員或強(qiáng)制學(xué)生參與托管機(jī)構(gòu)并獲取經(jīng)濟(jì)利益的。

五、處理在職教師從事或參加托管機(jī)構(gòu)的意見.凡有以上四種行為之一的，經(jīng)查實(shí)，視情節(jié)輕重給予以下處理：

1．在職教師從事托管機(jī)構(gòu)或參與托管機(jī)構(gòu)的，教體局對當(dāng)事人予以通報批評，責(zé)令其寫出書面檢查，退回違規(guī)所得，當(dāng)事人當(dāng)年的年終考核不得評為合格或以上等次。

2.在職教師因組織或參與托管機(jī)構(gòu)的，致使受管理服務(wù)的學(xué)生受到傷害或發(fā)生安全事故的，一切后果由相關(guān)責(zé)任人承擔(dān)；觸犯法律的移交司法機(jī)關(guān)處理。

3.學(xué)校對在職教師組織、參與托管機(jī)構(gòu)的行為管理不力，未及時予以查處的，教體局給予通報批評；造成安全事故、取消學(xué)校當(dāng)年評先評優(yōu)的資格，同時按有關(guān)規(guī)定追究學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

內(nèi)鄉(xiāng)縣教育體育局

第二篇：關(guān)于禁止中小學(xué)在職教師從事

關(guān)于禁止中小學(xué)在職教師從事 有償家教的暫行規(guī)定

為全面加強(qiáng)教師職業(yè)道德建設(shè)和教育系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步深化治理教育亂收費(fèi)工作，規(guī)范學(xué)校辦學(xué)行為和教師從教行為，有效遏制中小學(xué)在職教師從事有償家教現(xiàn)象，切實(shí)減輕中小學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)和家長經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，維護(hù)教育良好形象，根據(jù)《中華人民共和國教師法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》等有關(guān)規(guī)定和文件精神，結(jié)合我縣實(shí)際，特制定本規(guī)定。

一、有償家教的界定

有償家教是指公辦中小學(xué)在職教師以普通中小學(xué)生為對象，以學(xué)科教學(xué)為內(nèi)容，利用雙休日、法定節(jié)假日、寒暑假或課余時間進(jìn)行教學(xué)輔導(dǎo)（含提供食宿）并獲取一定經(jīng)濟(jì)利益的有償服務(wù)行為。在職教師有下列行為之一的，均視為從事有償家教活動：

（一）利用雙休日、法定節(jié)假日、寒暑假或課余時間，在本人家里或租借房屋給學(xué)生補(bǔ)課并從中獲利的。

（二）個人或與他人合伙租用場地進(jìn)行教學(xué)活動并從中獲利的。

（三）利用學(xué)科不同相互介紹或為對方提供有償家教生源并從中獲利的。

（四）利用職務(wù)之便為退休教師、校外辦學(xué)機(jī)構(gòu)或其他人員介紹有償家教生源并從中獲利的。

（五）利用職務(wù)之便暗示、誘導(dǎo)、動員或強(qiáng)制學(xué)生參與本人或他人的有償輔導(dǎo)并從中獲利的。

（六）在校外辦學(xué)機(jī)構(gòu)（群團(tuán)組織）中兼職從事學(xué)科類教學(xué)、文化補(bǔ)習(xí)并從中獲利的。

二、適用范圍和對象

全縣所有公辦小學(xué)、初中、高中學(xué)校的所有在職在崗教師（包括教研人員）。

三、禁止有償家教的規(guī)定

（一）禁止公辦中小學(xué)校為從事有償家教的在職在崗教師提供校舍和教育教學(xué)設(shè)備，或租、借給校外辦學(xué)機(jī)構(gòu)及個人，供其舉辦以普通中小學(xué)生為對象的收費(fèi)補(bǔ)課。

（二）禁止公辦中小學(xué)校在雙休日、法定節(jié)假日、寒暑假和課余時間組織任何教學(xué)活動，或以學(xué)生家長自愿的名義組織任何教學(xué)活動。

（三）禁止公辦中小學(xué)校以與校外辦學(xué)機(jī)構(gòu)合作的形式進(jìn)行收費(fèi)補(bǔ)課。

（四）禁止在職在崗教師舉辦或參與舉辦各類收費(fèi)培訓(xùn)班、輔導(dǎo)班，或未經(jīng)批準(zhǔn)受聘于社會培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。

（五）禁止在職在崗教師參與有償家教的宣傳、組織活動，或利用職務(wù)之便動員、誘導(dǎo)、暗示或強(qiáng)制學(xué)生參加本人或他人組織的有償家教。

（六）禁止在職在崗教師在家中有償托管學(xué)生并為學(xué)生提供食宿進(jìn)行課業(yè)輔導(dǎo)。

（七）禁止在職在崗教師相互介紹學(xué)生，為對方提供有償家教生源，或為校外辦學(xué)機(jī)構(gòu)和其他人員介紹家教生源。

（八）禁止在職教師利用所教學(xué)科的不同，聯(lián)合組成班子，在外租用場地進(jìn)行集體家教。

（九）禁止在職在崗教師到學(xué)生家中開展課業(yè)輔導(dǎo)或各種文化藝術(shù)培訓(xùn)并收受家長錢物。

（十）禁止在職在崗教師利用工作便利以親屬或他人名義舉辦各類培訓(xùn)班并參與有償教學(xué)或管理。

四、違規(guī)處理辦法

凡違反本規(guī)定，一經(jīng)查實(shí)，將視情節(jié)輕重給予以下處理：

（一）學(xué)校對教師有償家教行為管理不嚴(yán)、整治不力，經(jīng)查實(shí)一年內(nèi)有兩起以上（含兩起）有償家教或者發(fā)現(xiàn)有償家教行為未及時按規(guī)定予以制止，被縣教育局查實(shí)的，在全縣范圍內(nèi)予以通報批評，學(xué)校及校長目標(biāo)考核均不得定為合格以上等次。并視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定對學(xué)校校長給予誡勉談話、停職檢查、降級、降職、免職等處理，同時對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行責(zé)任追究。

（二）學(xué)校將校舍、場地、設(shè)備等教學(xué)資源出租、外借給本校、校外人員或機(jī)構(gòu)舉辦針對中小學(xué)生有償培訓(xùn)補(bǔ)習(xí)班，被縣教育局查實(shí)的，在全縣范圍內(nèi)予以通報批評，并取消該校當(dāng)年評優(yōu)評先資格，扣減當(dāng)年各類個人表彰名額，扣減該校職工考核優(yōu)秀比例，對學(xué)校當(dāng)年綜合考核、有關(guān)評估和表彰實(shí)行一票否決。

（三）在職在崗教師違規(guī)違紀(jì)從事有償家教，被縣教育局查實(shí)的，由所在學(xué)校責(zé)令其寫出書面檢查，清退違規(guī)所得，同時責(zé)成學(xué)校對參與有償補(bǔ)課的教師當(dāng)考核定為不稱職，扣發(fā)當(dāng)年全部績效工資，3年內(nèi)不得申報和評聘高一級專業(yè)技術(shù)職稱，不得評優(yōu)評先，并在全縣范圍內(nèi)予以通報批評；已取得專業(yè)技術(shù)職務(wù)的，不得聘任高一級崗位，3年內(nèi)實(shí)行低聘，期間工資不予正常晉級；對情節(jié)嚴(yán)重的，同時給予逆向調(diào)動或相應(yīng)的紀(jì)律處分；對明知故犯、有令不行、有禁不止、我行我素、頂風(fēng)違紀(jì)、屢教不改，在社會上造成不良影響的，原則上作出解聘處理。

（四）學(xué)校中層以上管理干部和教育教學(xué)研究人員從事有償家教的，除按在職在崗教師處理辦法處理外，由縣教育局給予免除職務(wù)處理并調(diào)離工作崗位。

（五）特級教師、名教師、骨干教師、學(xué)科帶頭人等從事有償家教的，除按在職在崗教師處理辦法處理外，取消或報請相關(guān)部門按批準(zhǔn)權(quán)限取消其相應(yīng)稱號及待遇。

（六）縣直學(xué)校教師從事有償家教的，調(diào)至農(nóng)村學(xué)校工作，且5年內(nèi)不得申請調(diào)動。

（七）見習(xí)期未滿的新教師從事有償家教的，給予解除聘用合同處理。

（八）因舉辦有償家教，造成學(xué)生意外傷害或發(fā)生重大安全事故的，其責(zé)任全部由教師個人承擔(dān)；觸犯法律的移交司法機(jī)關(guān)處理。

（九）其他未及事項，視情節(jié)輕重由學(xué)校和教育主管部門共同認(rèn)定處理。

五、治理有償家教的機(jī)制

（一）全縣各公辦中小學(xué)要高度重視禁止在職教師從事有償家教工作，將其納入本校教育行風(fēng)建設(shè)、教師隊伍建設(shè)的工作計劃，進(jìn)一步加強(qiáng)職業(yè)道德教育和師德師風(fēng)建設(shè)，加強(qiáng)在職教師管理，加強(qiáng)督促檢查，形成教育、預(yù)防和懲治相結(jié)合的有償家教長效治理機(jī)制。

（二）學(xué)校是禁止在職教師有償家教的責(zé)任主體，校長是禁止有償家教的第一責(zé)任人。要進(jìn)一步建立健全教師管理制度，在學(xué)校章程、教師聘用合同、績效工資考核發(fā)放辦法及其他工作制度、學(xué)校管理制度中，明確規(guī)定在職教師不得從事有償家教、不得在社會力量辦學(xué)機(jī)構(gòu)兼職取酬。要建立層級管理責(zé)任制，校長、中層干部和在職教師應(yīng)層層簽訂“自覺抵制有償家教責(zé)任書”。同時要開展經(jīng)常性的師德教育工作，組織教師作出不從事有償家教的書面承諾。強(qiáng)化教師的職業(yè)道德、職業(yè)行為教育，引導(dǎo)教師將主要精力集中于做好本職工作，集中于教育教學(xué)的優(yōu)化和學(xué)校事業(yè)發(fā)展上，努力營造廉潔從教的良好氛圍。

（三）廣大教師要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高理論素養(yǎng)和思想覺悟，充分認(rèn)識教師職業(yè)的特殊性和崇高性，主動作出承諾，自覺抵制有償家教，積極對學(xué)習(xí)有困難的學(xué)生進(jìn)行義務(wù)輔導(dǎo)，以實(shí)際行動樹立人民教師遵紀(jì)守法、愛崗敬業(yè)、淡泊名利、志存高遠(yuǎn)的良好形象。

（四）各公辦中小學(xué)要切實(shí)加大宣傳力度，引導(dǎo)學(xué)生、家長和社會各界充分認(rèn)識有償家教的危害性，積極配合、支持教育行政部門和學(xué)校開展禁止有償家教工作。

（五）各學(xué)校要通過設(shè)置舉報電話、舉報箱，辦理來信來訪等方式，自覺接受學(xué)生、家長和社會的監(jiān)督，并針對群眾反映的“有償家教”和“補(bǔ)課”等問題，認(rèn)真開展調(diào)查核實(shí)工作。情況屬實(shí)的，按照本規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

六、建立健全監(jiān)督舉報制度

縣教育局面向社會公開“教師有償家教”舉報電話，接受社會群眾監(jiān)督。同時成立專項督查組，做到有報必查，有查必究，有責(zé)必罰。

第三篇：禁止在職教師從事有償家教

禁止在職教師從事有償家教

該規(guī)定對在職教師從事有償家教活動，明確“五個嚴(yán)禁”：一是嚴(yán)禁在職教師舉辦或參與舉辦各類文化課收費(fèi)培訓(xùn)班、補(bǔ)習(xí)班、提高班等，也不得利用職務(wù)之便動員、誘導(dǎo)、暗示或強(qiáng)制學(xué)生參與有償輔導(dǎo)；二是嚴(yán)禁在職教師以他人名義組織有償家教活動；三是嚴(yán)禁在職教師為任何有償家教活動提供和組織生源，或向?qū)W生宣傳、推介有償家教活動；四是嚴(yán)禁在職教師接受社會各種文化補(bǔ)習(xí)機(jī)構(gòu)的聘請參與有償文化補(bǔ)習(xí)活動，也不得為社會針對中小學(xué)生的補(bǔ)習(xí)活動提供任何便利；五是嚴(yán)禁在職教師未經(jīng)學(xué)?；蚪逃姓块T批準(zhǔn)，擅自受聘于其他單位（含民辦教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)）任兼職教師。

凡違反該規(guī)定從事有償家教活動的教師，經(jīng)查實(shí)后，按照隸屬關(guān)系和管理權(quán)限，分別由學(xué)校、教育行政部門或建議有關(guān)部門，視其情節(jié)輕重，給予如下處理：

1.責(zé)令其作出書面檢查，誡勉談話，清 退全部違 規(guī)所得。由所在學(xué)?；蚩h、市級教育行政部門予以通報批評。

2.取消當(dāng)年評優(yōu)評先和晉職晉級資格，取消當(dāng)年獲得的市、縣、校級榮譽(yù)稱號。是學(xué)校中層以上干部的，給予免職處理。

3.當(dāng)年的考核及績效考核只能評為“不合格”檔次；三年內(nèi)不得申報（或認(rèn)定）高一級職稱，已評定職稱的，責(zé)成所在學(xué)校降低一至三級聘任專業(yè)技術(shù)崗位。

4.對于從事有償家教活動的教師，調(diào)離原學(xué)校（單位）。

5.對屢教不改，繼續(xù)違規(guī)參與有償家教活動的教師，由教育行政部門按規(guī)定追究其紀(jì)律責(zé)任。

該規(guī)定還對袒護(hù)、包庇甚至縱容有償家教行為，或在治理有償家教活動中玩忽職守、弄虛作假、群眾反映強(qiáng)烈、造成惡劣影響的學(xué)校，在全市普教系統(tǒng)通報批評，取消學(xué)校及校長當(dāng)年各類評優(yōu)、評先資格，并按照有關(guān)規(guī)定追究校長的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任

第四篇：關(guān)于禁止在職教師從事有償家教的通知

關(guān)于禁止在職教師從事有償家教的通知

各鎮(zhèn)（街道）教委、縣直各學(xué)校：

為規(guī)范辦學(xué)行為，加強(qiáng)教育系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)，提高教師隊伍職業(yè)道德，全面實(shí)施素質(zhì)教育，縣教育局根據(jù)省教育廳[2008]9號《關(guān)于大力開展師德教育禁止中小學(xué)在職教師從事有償家教的通知》要求，下發(fā)禁止中小學(xué)在職教師從事有償家教的通知并與各鎮(zhèn)（街道）教委、縣直各學(xué)校簽訂了“學(xué)校在職教師自覺抵制有償家教責(zé)任狀”，廣大教師認(rèn)真履行工作職責(zé)，教書育人，敬業(yè)奉獻(xiàn)，為教育事業(yè)做出了積極貢獻(xiàn)，贏得了全社會的廣泛贊譽(yù)和普遍尊重。但是，仍然有少數(shù)教師職業(yè)理想缺失，職業(yè)信念淡漠，經(jīng)受不住經(jīng)濟(jì)利益的誘惑，違背職業(yè)操守，熱衷于從事有償家教，損害了人民教師的光輝形象，造成了不良的社會影響。為此，現(xiàn)就重申禁止在職教師從事有償家教的有關(guān)事宜通知如下：

一是要充分認(rèn)識有償家教的危害性。各單位要認(rèn)真組織教師學(xué)習(xí)《山東省違規(guī)從事普通中小學(xué)辦學(xué)行為責(zé)任追究辦法》，提高思想認(rèn)識，從貫徹教育方針，實(shí)施素質(zhì)教育，辦人民滿意教育的高度，充分認(rèn)識端正教育行風(fēng)、制止有償家教的重要性，明確有償家教是指學(xué)校在職教師對學(xué)生進(jìn)行輔導(dǎo)后收取報酬的行為，是違規(guī)行為，有償家教必定導(dǎo)致一方教育價值觀念偏離正確的軌道，貽誤教師，妨害學(xué)生，腐蝕教育。

二是要嚴(yán)肅處理有令不行者。各鎮(zhèn)（街道）教委、各學(xué)校要進(jìn)一步加強(qiáng)對禁止在職教師有償家教工作的管理，嚴(yán)禁在職教師組織動員在校學(xué)生到民辦輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)或各類輔導(dǎo)班參與有償課外輔導(dǎo)，如有上述行為，情節(jié)嚴(yán)重、影響惡劣的，凡從事有償家教經(jīng)查屬實(shí)的，取消其所有榮譽(yù)稱號和評優(yōu)選模資格，職稱按降一級執(zhí)行，學(xué)校在下一學(xué)年的招聘中按待聘或落聘處理。各學(xué)校要將“不得從事有償家教”作為教師日常管理和年終考核的重要內(nèi)容。校長是禁止在職教師從事有償家教的第一責(zé)任人，制止有償家教工作是對校長執(zhí)行力的一項考驗。要建立和完善教師考核評價機(jī)制和績效考核辦法等配套措施，為禁止有償家教提供制度保障。凡學(xué)校對有償家教行為管理不力，在社會上造成不良影響者，將對學(xué)校進(jìn)行通報批評，取消學(xué)校當(dāng)年評先樹優(yōu)資格。

三是要強(qiáng)化社會監(jiān)督。各鎮(zhèn)（街道）教委、各學(xué)校要根據(jù)本通知要求，制定本學(xué)校禁止在職教師從事有償家教的措施和辦法并傳達(dá)給教師、學(xué)生和家長。在家委會及學(xué)校共同監(jiān)督下，班主任和任課教師要在全體學(xué)生面前公開承諾不從事有償家教并簽訂《自覺抵制有償家教承諾書》，將承諾書張貼在所教班級的教室內(nèi)。把全體教師簽字的承諾書張貼在學(xué)校大門外的公示欄或制成看牌放在學(xué)校大門外。學(xué)校要召開家長會，做好制止有償家教的宣傳、解釋工作，印發(fā)致廣大學(xué)生家長的一封信，積極爭取他們的理解、支持與配合。各學(xué)校要設(shè)立舉報電話和舉報箱，自覺接受廣大師生和家長的監(jiān)督。

縣教育局將對此項工作進(jìn)行專項檢查、問卷調(diào)查和電話回訪，并將檢查、問卷和電話回訪情況通報給各學(xué)校及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。對從事有償家教的教師所在的教委或?qū)W校及相關(guān)責(zé)任人按責(zé)任狀要求嚴(yán)肅處理。

博興縣教育局

2013年6月14日

第五篇：關(guān)于禁止中小學(xué)在職教師從事有償家教的暫行規(guī)定

城關(guān)鎮(zhèn)中心學(xué)校

關(guān)于禁止中小學(xué)教師從事有償家教的規(guī)定

為促進(jìn)我鎮(zhèn)教育事業(yè)健康發(fā)展，進(jìn)一步加強(qiáng)教師職業(yè)道德建設(shè)，規(guī)范學(xué)校的辦學(xué)行為和教師的從教行為，有效遏制有償家教現(xiàn)象，根據(jù)《中華人民共和國教師法》和《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》的要求及有關(guān)文件精神，特制定以下規(guī)定。

一、有償家教的界定

有償家教是指教師以中小學(xué)生為對象，在雙休日、節(jié)假日和其它休息時間進(jìn)行教學(xué)輔導(dǎo)并獲取一定經(jīng)濟(jì)利益的行為。

有下列行為之一的，即為從事有償家教：

1．在住宅內(nèi)進(jìn)行教學(xué)活動并從中獲利的。

2．個人或與他人合伙租用場地進(jìn)行教學(xué)活動并從中獲利的。3．在校外辦學(xué)機(jī)構(gòu)中從事教學(xué)活動并從中獲利的。

4．為個人或校外輔導(dǎo)班介紹有償家教生源并從中獲利的。

5.在職教師利用工作之便自己或以親屬名義招收學(xué)生提供食宿，進(jìn)行學(xué)習(xí)輔導(dǎo)，并收取費(fèi)用的；

6.其他有關(guān)情形。

二、禁止有償家教的規(guī)定

1．各中小學(xué)校的教室、課桌凳、器材等教學(xué)設(shè)備，不得租給或借給他人（包括本校教師），供其為學(xué)生收費(fèi)補(bǔ)課。

2．嚴(yán)禁學(xué)校參與有償家教的宣傳、組織活動，不得與校外辦學(xué)機(jī)構(gòu)合作，組織學(xué)生進(jìn)行收費(fèi)補(bǔ)課。

3．禁止教師在家中或在校外租用教室進(jìn)行有償家教，不得利用職務(wù)之便，動員、暗示或強(qiáng)制學(xué)生參加本人或他人組織的有償家教，不得為校外辦學(xué)機(jī)構(gòu)或其他人員介紹家教學(xué)生。

三、處理辦法

凡違反本規(guī)定的，視情節(jié)輕重給予以下處理：

1．在職教師從事有償家教的，一經(jīng)查實(shí)，對當(dāng)事人予以通報批評，責(zé)令其寫出書面檢查，退回違規(guī)所得，當(dāng)事人當(dāng)年的年終考核定為不合格等次；扣發(fā)6個月績效工資；三年內(nèi)不得申報高一級職稱，按照國家工資政策，兩年內(nèi)不予正常晉級。處理后繼續(xù)從事有償家教的，予以解聘。

2．學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員從事有償家教的，除按上述辦法處理外，同時給予行政處分；市、縣級優(yōu)秀教師和骨干教師從事有償家教的，除按上述辦法處理外，報請相關(guān)部門按批準(zhǔn)權(quán)限取消其榮譽(yù)稱號。

3．學(xué)校對教師有償家教行為監(jiān)管不力，發(fā)現(xiàn)有償家教行為而未及時制止和處理的，校長考核定為不合格等次；造成嚴(yán)重影響的，對正副校長給予免職處理。

四、健全禁止有償家教的工作責(zé)任制

1.廣大教師要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高覺悟，充分認(rèn)識教師職業(yè)的特殊性和崇高性，主動作出承諾，自覺抵制有償家教，以實(shí)際行動樹立人民教師遵紀(jì)守法、愛崗敬業(yè)、淡泊名利、志存高遠(yuǎn)的良好形象。2．各中小學(xué)校要進(jìn)一步加強(qiáng)師德建設(shè)，樹立正面典型，建立教育、預(yù)防和懲治相結(jié)合的長效機(jī)制，要以“禁止有償家教”為內(nèi)容，強(qiáng)化教師的職業(yè)道德教育，組織教師作出不從事有償家教的書面承諾。建立“禁止有償家教”自查制度，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子要在業(yè)余時間，不定期調(diào)查、走訪學(xué)生或家長，了解教師有無從事有償家教行為，發(fā)現(xiàn)苗頭及時進(jìn)行阻止和處理。監(jiān)管和查處不力的，取消學(xué)校參與教育教學(xué)工作相關(guān)表彰獎勵資格。

五、投訴和舉報方式

舉報電話：69367996 電子郵箱：yccgedu@163.com

城關(guān)鎮(zhèn)中心學(xué)校

二○一一年三月十五日