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      終止(解除)勞動(dòng)合同通知書(shū)(通用型)

      時(shí)間:2019-05-14 12:34:06下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:終止(解除)勞動(dòng)合同通知書(shū)(通用型)

      終止(解除)勞動(dòng)合同通知書(shū)(通用型)

      聘用單位:(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)受聘人員:(身份證:)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)

      根據(jù)《勞動(dòng)合同法》及甲、乙雙方簽訂的“勞動(dòng)合同”,因下列原因: □乙方在試用期內(nèi)達(dá)不到公司既定的要求?!跻曳教岢鲛o職請(qǐng)求。

      □其他原因:(按勞動(dòng)法上的寫(xiě))

      經(jīng)甲方研究決定,對(duì)乙方終止用工,特出具此終止(解除)勞動(dòng)合同通知書(shū),目的在于保護(hù)雙方的合法權(quán)益,避免發(fā)生不必要的糾紛。

      一、甲方?jīng)Q定自 年 月 日起終止(解除)與你于 年 月 日簽訂的“勞動(dòng)合同”,簽訂《*****協(xié)議書(shū)》同時(shí)廢止。

      二、雙方應(yīng)當(dāng)按原“勞動(dòng)合同”和甲方其他有關(guān)規(guī)定,在離職前 日內(nèi)互相配合辦妥全部移交手續(xù)。

      三、月份工資總計(jì) 元(含基本工資 元、通訊補(bǔ)貼 元、餐貼 元)用現(xiàn)金方式支付,具體以計(jì)算單為準(zhǔn)。爾后雙方均不準(zhǔn)以任何借口引發(fā)糾紛。

      *****有限公司

      年 月 日

      簽 收 回 執(zhí)

      本人已收到*******有限公司于_______年_____月_____日發(fā)出的《終止(解除)勞動(dòng)合同通知書(shū)》。

      被通知方(簽名或蓋章):

      年 月 日

      第二篇:終止、解除勞動(dòng)合同通知書(shū)

      終止、解除勞動(dòng)合同通知書(shū)

      經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,對(duì) 年 月 日簽訂的勞動(dòng)合同書(shū)作如下變更:

      勞動(dòng)合同變更的內(nèi)容:

      甲方:(簽字蓋章)

      乙方:(簽字蓋章)

      年 月 日

      鑒證人:(簽字蓋章)

      鑒證機(jī)關(guān):(蓋章)

      年 月 日

      注:變更勞動(dòng)合同書(shū)一式三份,甲乙雙方、鑒證機(jī)關(guān)各一份。

      第三篇:終止、解除勞動(dòng)合同通知書(shū)

      文章標(biāo)題:終止、解除勞動(dòng)合同通知書(shū)

      終止、解除勞動(dòng)合同通知書(shū)

      經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,對(duì)年月日簽訂的勞動(dòng)合同書(shū)作如下變更:

      勞動(dòng)合同變更的內(nèi)容:

      甲方:(簽字蓋章)

      乙方:(簽字蓋章)

      年月日

      鑒證人:(簽字蓋章)

      鑒證機(jī)關(guān):(蓋章)

      年月

      注:變更勞動(dòng)合同書(shū)一式三份,甲乙雙方、鑒證機(jī)關(guān)各一份。

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      第四篇:解除、終止勞動(dòng)合同通知書(shū)

      解除/終止合同通知書(shū)

      1、人力資源部門(mén)在接到經(jīng)審批后的《附錄1-終止勞動(dòng)合同審核表》后,即開(kāi)始填寫(xiě)《附錄2-解除/終止合同通知書(shū)》;

      2、“公司與你解除/終止勞動(dòng)合同的原因”欄須詳細(xì)如實(shí)填寫(xiě),離開(kāi)日期填寫(xiě)需要考慮是否在試用期內(nèi),試用期內(nèi)員工離開(kāi)日期需在當(dāng)前日期上推遲三天,轉(zhuǎn)正員工離開(kāi)日期需在當(dāng)前日期上推遲一個(gè)月;

      3、將通知書(shū)給員工簽字確認(rèn),收回作為員工收到書(shū)面通知的憑證進(jìn)行存檔。

      解除/終止合同通知書(shū)

      同志:

      鑒于附件1的原因,根據(jù)《勞動(dòng)合同法》及公司與你簽訂的勞動(dòng)合同,公司正式通知你已被公司解除/終止勞動(dòng)合同。請(qǐng)你接到本通知后,按公司的有關(guān)規(guī)定辦理交接手續(xù),并于

      日前離開(kāi)公司。如果你對(duì)公司的決定不服,請(qǐng)你在接到本通知之日起15天內(nèi),申請(qǐng)對(duì)情況復(fù)查,或直接向勞動(dòng)仲裁機(jī)關(guān)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。

      人力行政部

      ****年**月**日

      公司與你解除/終止勞動(dòng)合同的原因:

      我已收到公司

      年 月 日的解除/終止勞動(dòng)合同的通知,并(? 準(zhǔn)備,?

      不準(zhǔn)備)提出復(fù)查或仲裁。

      員工簽字:

      日期:

      第五篇:終止、解除勞動(dòng)合同通知書(shū)_

      終止、解除勞動(dòng)合同通知書(shū)

      身份證號(hào): ***31

      3你系我單位勞動(dòng)合同制職工。根據(jù)《勞動(dòng)法》(勞動(dòng)合同書(shū))規(guī)定,現(xiàn)決定從 2013年05 月31日起終止,解除勞動(dòng)合同。請(qǐng)持本通知書(shū)到你戶(hù)口所在地區(qū)縣就業(yè)服務(wù)管理機(jī)構(gòu)辦理待業(yè)登記手續(xù)。

      附:終止、解除勞動(dòng)合同的原因。

      第一條 因/,終止執(zhí)行。

      第二條 因辭職,自行解除勞動(dòng)合同。

      √第三條 因嚴(yán)重違法規(guī)章制度,解除勞動(dòng)合同。

      員工簽字:?jiǎn)挝簧w章2013 年6 月 6 日

      說(shuō)明:本通知書(shū)一式兩份。

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