第一篇：終止(解除)勞動合同通知書1

XXXXXXXXXXXXXXXXXX人力資源離職——解除勞動合同通知書

終止（解除）勞動合同通知書

FLMK/QRZH-08A

編號：

（甲方）與 于年月日訂立（續(xù)訂）了以下第項(xiàng)勞動合同：

（1）有固定期限合同，既從年____月日至_____年___月____日止。

（2）無固定期限合同。

（3）以完成工作為期限合同。

根據(jù)《勞動合同法》及相關(guān)法律，法規(guī)的規(guī)定，以及勞動合同第_條第_款的約定，現(xiàn)對該勞動合同按以下第_項(xiàng)辦理：

（1）因勞動合同期限屆滿，終止勞動合同。

（2）因雙方約定的終止勞動合同的第項(xiàng)條件出現(xiàn)，終止勞動合同。

（3）因雙方約定應(yīng)由乙方完成的工作達(dá)到預(yù)定的標(biāo)準(zhǔn)，終止勞動合同。

（4）根據(jù)《勞動合同法》第條第項(xiàng)的規(guī)定，解除勞動合同。

（5）根據(jù)雙方在勞動合同中第條第款的約定，解除勞動合同。

（6）自愿離職。

單位蓋章

年月日

離職人簽字：

年月日

說明：

1、被終止（解除）勞動合同的勞動者，憑本通知書到本人戶口所在地區(qū)縣（市）勞動就

業(yè)服務(wù)管理機(jī)構(gòu)辦理失業(yè)登記手續(xù)。

2、本通知書一式三份：用人單位一份（存入勞動者檔案），勞動者本人一份，勞動者本人

戶口所在地區(qū)縣（市）勞動就業(yè)服務(wù)管理機(jī)構(gòu)一份。

第二篇：終止、解除勞動合同通知書

終止、解除勞動合同通知書

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，對 年 月 日簽訂的勞動合同書作如下變更：

勞動合同變更的內(nèi)容：

甲方：（簽字蓋章）

乙方：（簽字蓋章）

年 月 日

鑒證人：（簽字蓋章）

鑒證機(jī)關(guān)：（蓋章）

年 月 日

注：變更勞動合同書一式三份，甲乙雙方、鑒證機(jī)關(guān)各一份。

第三篇：終止、解除勞動合同通知書

文章標(biāo)題：終止、解除勞動合同通知書

終止、解除勞動合同通知書

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，對年月日簽訂的勞動合同書作如下變更：

勞動合同變更的內(nèi)容：

甲方：（簽字蓋章）

乙方：（簽字蓋章）

年月日

鑒證人：（簽字蓋章）

鑒證機(jī)關(guān)：（蓋章）

年月

日

注：變更勞動合同書一式三份，甲乙雙方、鑒證機(jī)關(guān)各一份。

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第四篇：解除、終止勞動合同通知書

解除/終止合同通知書

1、人力資源部門在接到經(jīng)審批后的《附錄1-終止勞動合同審核表》后，即開始填寫《附錄2-解除/終止合同通知書》；

2、“公司與你解除/終止勞動合同的原因”欄須詳細(xì)如實(shí)填寫，離開日期填寫需要考慮是否在試用期內(nèi)，試用期內(nèi)員工離開日期需在當(dāng)前日期上推遲三天，轉(zhuǎn)正員工離開日期需在當(dāng)前日期上推遲一個月；

3、將通知書給員工簽字確認(rèn)，收回作為員工收到書面通知的憑證進(jìn)行存檔。

解除/終止合同通知書

同志：

鑒于附件1的原因，根據(jù)《勞動合同法》及公司與你簽訂的勞動合同，公司正式通知你已被公司解除/終止勞動合同。請你接到本通知后，按公司的有關(guān)規(guī)定辦理交接手續(xù)，并于

年

月

日前離開公司。如果你對公司的決定不服，請你在接到本通知之日起15天內(nèi)，申請對情況復(fù)查，或直接向勞動仲裁機(jī)關(guān)申請勞動仲裁。

人力行政部

****年**月**日

公司與你解除/終止勞動合同的原因：

我已收到公司

年 月 日的解除/終止勞動合同的通知，并（? 準(zhǔn)備，?

不準(zhǔn)備）提出復(fù)查或仲裁。

員工簽字：

日期：

第五篇：終止、解除勞動合同通知書_

終止、解除勞動合同通知書

身份證號： ***31

3你系我單位勞動合同制職工。根據(jù)《勞動法》（勞動合同書）規(guī)定，現(xiàn)決定從 2013年05 月31日起終止，解除勞動合同。請持本通知書到你戶口所在地區(qū)縣就業(yè)服務(wù)管理機(jī)構(gòu)辦理待業(yè)登記手續(xù)。

附：終止、解除勞動合同的原因。

第一條 因/，終止執(zhí)行。

第二條 因辭職，自行解除勞動合同。

√第三條 因嚴(yán)重違法規(guī)章制度，解除勞動合同。

員工簽字：單位蓋章2013 年6 月 6 日

說明：本通知書一式兩份。