第一篇：月度溝通會主持詞

尊敬的各位領導、各位嘉賓：

大家下午好！

為共謀洛陽寶龍商業(yè)物業(yè)管理有限公司未來規(guī)劃發(fā)展之路，我們特召第二次月度商戶溝通會，總結過去，規(guī)劃未來，共商多贏發(fā)展大計。

我是郭方濤，很榮幸，擔任本次會議的主持。

今天，我們歡聚星美，借助貴地，共同展望發(fā)展之路。在此，我謹代表洛陽寶龍向各位嘉賓的到來表示熱烈的歡迎，對各位商戶朋友，為寶龍廣場發(fā)展的辛勤付出，表示誠摯的感謝！

二、介紹出席領導、嘉賓

下面，讓我介紹今天到會的領導，他們是：

洛陽寶龍商業(yè)物業(yè)管理有限公司總經(jīng)理李玉江先生

洛陽寶龍商業(yè)物業(yè)管理有限公司副總經(jīng)理唐亞楠女士

洛陽寶龍商業(yè)物業(yè)管理有限公司行政人事部經(jīng)理劉薇女士

洛陽寶龍商業(yè)物業(yè)管理有限公司營運部經(jīng)理李振奇先生

洛陽寶龍商業(yè)物業(yè)管理有限公司財務部經(jīng)理呂艷艷女士 洛陽寶龍商業(yè)物業(yè)管理有限公司企劃部經(jīng)理張靜女士 洛陽寶龍商業(yè)物業(yè)管理有限公司商管部經(jīng)理王紹彬先生 洛陽寶龍商業(yè)物業(yè)管理有限公司工程部經(jīng)理李華軍先生

當然，出席我們本次會議的還有，也是今天最重要的嘉賓，那就是我們在座的、來自寶龍廣場的各位商戶朋友們！歡迎你們的到來！

三、會議紀律宣布

為保證會議的順利進行，我宣布一下會場紀律，希望各位認真遵守：

1、請各位將手機關閉或調(diào)至震動狀態(tài)。（停頓）謝謝各位的配合。

四、會議進行中——領導講話環(huán)節(jié)

接下來，我們進入會議正式議程：

1、首先，有請寶龍廣場唐總代表營運部

進行7月份月度經(jīng)營分析，大家歡迎！

…………

非常感謝 唐總

的精彩分享，我們能夠貼心地體會到寶龍商業(yè)物業(yè)管理有限公司對商戶朋友們的支持！相信在公司的支持和服務下，各位一定能夠把2018年市場做的更好！

2、接下來，有請企劃部對8月份活動規(guī)劃進行宣講發(fā)言，大家歡迎！

…………

非常感謝企劃部的精彩發(fā)言。讓我們再次感謝！

3、下面，有請招商部經(jīng)理對當下商業(yè)市場環(huán)境進行分析，大家歡迎！

…………

謝謝衛(wèi)慰經(jīng)理！讓我們及時有效的了解并掌握市場的形勢變化

5、對優(yōu)秀商戶進行表彰，他們是使徒家三汁燜鍋

孩子王

美爾美妝

6、下面，有請 洛陽寶龍商業(yè)物業(yè)管理有限公司總經(jīng)理李玉江先生發(fā)表致辭并總結

謝謝李總，為寶龍的的發(fā)展指引方向，寶龍廣場未來的發(fā)展，離不開公司領導的正確決策，更離不開在座商家朋友的大力支持。謝謝。

再次謝謝以上各位領導和嘉賓！

六、結束語

今天的相聚是為了明天更好的發(fā)展。希望和各位真誠合作，希望真誠合作帶來彼此的發(fā)展，也希望發(fā)展給各位帶來可持續(xù)的收益。讓我們一起攜手，用實際行動在2018年將市場做得更好！最后，祝各位商戶朋友身體健康、生意興隆、萬事如意！我宣布，寶龍廣場月度商戶溝通會圓滿結束！謝謝大家！

第二篇：你會溝通嗎

你會溝通嗎？(深度好文)2016-11-17佛語禪心

獅子和老虎之間爆發(fā)了一場激烈的沖突，到最后，兩敗俱傷。獅子快要斷氣時，對老虎說：“如果不是你非要搶我的地盤，我們也不會弄成現(xiàn)在這樣?！崩匣⒊泽@地說：“我從未想過要搶你的地盤，我一直以為是你要侵略我。”

溝通，很重要！

然而，在憤怒的情緒驅(qū)使下，怎么能先停下來 真誠地溝通？ 所以，我想說 良好的情緒和氛圍，也是必不可缺。

兩個人的溝通，70%是情緒，30%是內(nèi)容。情緒不對，內(nèi)容就會被扭曲。

縱有一肚子的情愫，沒有良好的情緒，說得再多也只是發(fā)泄。

心里想著溝通，語調(diào)卻陰陽怪氣，不知道是溝通還是挑釁。

嘴上喊著溝通，脾氣卻比誰都大，不知道是溝通還是吵架。

要溝通，就誠心實意。

平和的情緒，誠懇的語氣。

治得了你脾氣的，是你愛的人； 受得了你脾氣的，是愛你的人。控制得了情緒，你就是主動的人； 被情緒所控制，你就注定是被動。

學會溝通，學會調(diào)整情緒，學會控制脾氣。千萬不要，把最壞的情緒 給最愛你的人！

第三篇：醫(yī)患溝通會

黃岡冠瑞醫(yī)院召開醫(yī)患溝通會

為進一步加強醫(yī)院行風建設，認真落實“履職盡責”工作任務，暢通醫(yī)患溝通渠道，及時發(fā)現(xiàn)、解決醫(yī)療服務中存在的不足，7月8日，黃岡冠瑞醫(yī)院召開了醫(yī)患溝通會，來自心血管內(nèi)科、綜合科等病區(qū)的7名病友代表應邀出席，醫(yī)院領導班子成員及醫(yī)務科、護理部、住院部、市場部、辦公室等相關部門負責人參加。

座談會上，執(zhí)行院長首先代表院委會向來自各病區(qū)的病友表示歡迎，向大家介紹了醫(yī)院的辦院宗旨、辦院目標、醫(yī)院建設、專家團隊、醫(yī)療設備、就醫(yī)環(huán)境和“履職盡責”活動情況，并說明了召開溝通會的目的，懇請各位病友開誠布公地暢談住院期間對醫(yī)院管理、醫(yī)護質(zhì)量、服務水平、住院環(huán)境等方面的感受，多提寶貴意見，以便有針對性地改進醫(yī)院管理中存在的問題。

病友們先后涌躍發(fā)言，紛紛暢談了住院期間的感受，并感謝院方給大家這樣一個交流的平臺，對醫(yī)院的醫(yī)療護理質(zhì)量、服務態(tài)度、醫(yī)療收費、醫(yī)德醫(yī)風、醫(yī)患溝通等方面給予了充分肯定，認為醫(yī)院就診環(huán)境溫馨、就診流程不斷優(yōu)化、醫(yī)護質(zhì)量過硬、醫(yī)護人員服務態(tài)度好、工作認真負責、收費公開透明，他們感到滿意。有些病友還點名表揚了陳玉珍、曾凡華等一批醫(yī)務人員，并對她們在工作中的感人事跡進行了詳細介紹。在肯定醫(yī)院各項工作的同時，與會病友也結合自己的親身體會，對醫(yī)院目前存在的病員食堂提供的飯菜質(zhì)量、硬件設施的維修檢查等等方面提出了中肯的意見。參加會議的相關科室負責人邊聽邊記錄，并對病人及家屬代表提出的問題一一做了解答。座談會在融洽和諧的氛圍中進行，病友代表們說，醫(yī)院召開醫(yī)患溝通座談會，本身就是“以病人為中心”的具體體現(xiàn)，我們非常歡迎。

最后，執(zhí)行院長代表醫(yī)院領導班子對病友們對醫(yī)院的信任、理解和支持表示感謝，認為很受感動、很受啟發(fā)、很有教益。醫(yī)患座談會的召開不僅拉近了醫(yī)患之間的關系、增加了醫(yī)患間的溝通和理解，醫(yī)院也從中找到了不足，有效地促進了醫(yī)院科學發(fā)展和服務質(zhì)量的不斷提升。座談會架起了一座溝通醫(yī)患關系的橋梁，這種邀請住院患者及家屬座談的方式將形成常態(tài)化，借此傾聽廣大患者的心聲，促進溝通，增加互信，提升服務。他要求各部門緊緊圍繞“履職盡責”活動要求，以病友的滿意為醫(yī)務人員的第一追求，以病友的健康為醫(yī)務人員的第一責任。會后對病友提出的問題要及時進行梳理，能解決的問題馬上整改，不能立即解決的醫(yī)院將逐步協(xié)調(diào)解決。

據(jù)悉，該院已經(jīng)形成制度，每月將定期召開醫(yī)患溝通會，希望借此提高醫(yī)院服務質(zhì)量，加強醫(yī)患之間交流，增進醫(yī)患之間的理解，共同推進醫(yī)院發(fā)展。

第四篇：溝通會感想

人才育成及價值文化導向溝通會感想

xx主要從三個方面跟我們進行了溝通：一是價值文化導向，二是文化導向的實施和展開，三是開展的具體方式-案例教育。會上他通過舉例論證，形象而生動的和我們講解了公司的文化方向，對我們的期望及日后工作的展開方式，得到了與會人員的一致認可。

一開場xx首先和我們分享了一句話，“如果你要造一艘船，先不要雇人去收集木頭，也不要分配任務，而是要激發(fā)他們對海洋的渴望?！蔽依斫膺@句話的意思就是，一個人，一個企業(yè)要想做成一件事，對這件事的認同是很重要的，要想使大家認同這件事，必須對大家進行引導。我想這就是本次開溝通會的目的。

接下來xx反復給我們提起“農(nóng)民愛土地，工人愛設備”、“戰(zhàn)士愛鋼槍，工人愛設備” 這句話。讓我們思考作為企業(yè)工人該怎么愛設備。我比較認同朱工說的，即首先要引導大家知道為什么愛。這方面的具體做法可以通過1.利益刺激或獎懲措施來實行，這也是最有效的辦法；2.文化引導，激發(fā)熱情。具體怎么愛，1.對出現(xiàn)問題進行設備故障分析，責任到人，監(jiān)督到位，違反后怎樣能夠發(fā)現(xiàn)。2.采取預防措施防止再發(fā)生，把設備真正作為自己的伙伴。

其次，談到的問題是轉換我們的思維方式。至于怎么轉換，從學習角度上說，學習的問題在于我們主動的學還是被動的學。xx舉了兩個圈的道理：一個A圈（大圈），一個B圈（小圈），圈里面代表知道的知識，圈外面代表不知道的知識，圈外面是無限大。通過這兩個圈看是A知道知識多還是B知道的知識多。其中無疑B不知道的多，與外界接觸少，卻認為自己知道的多，不知道的少，這說明一個人自己不清楚自己不知道是很可怕的。

知道了東西，我們還應知道怎么運用，這就是xx提出要“知行合一”、從工作角度來說，“很多事你的導向認為這件事不可能完成，那么就會努力的想辦法不去完成，一旦出現(xiàn)任何問題，就會努力想辦法逃避問題，而不是解決問題，想一萬個理由、八千個理由去解釋不是你的原因造成的，從客觀找原因不從主觀找原因，那么你的精力會浪費在這上面，每個人的智慧都不少，都能想出很多方法，但是我們應該放在正確的方向上”。要做到真正的學以致用，致知于行。

2011.12.22

第五篇：xx溝通會致辭

各位來賓、同志們：

在這綠柳成蔭、繁花似錦的四月，XX供應商溝通會隆重舉辦，我代表淄博市XX單位，向出席本次大會的各位來賓和同志們表示誠摯的歡迎！對各企業(yè)經(jīng)營者們?yōu)樨S富XX消費市場、發(fā)展臨淄經(jīng)濟作出的努力表示衷心的感謝！對辛苦工作在這條戰(zhàn)線上的廣大員工們致以親切的問候！

XX是文化的重要發(fā)祥地之一，歷史源遠流長。如今現(xiàn)代化XX正處于經(jīng)濟轉型的關鍵時期，而商貿(mào)流通行業(yè)在增加就業(yè)、促進消費、繁榮市場、拉動內(nèi)需和促進經(jīng)濟社會發(fā)展等方面有著重要作用，是發(fā)展現(xiàn)代服務業(yè)、優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結構的重要內(nèi)容。近年來，XX區(qū)委、區(qū)政府更是高度重視商貿(mào)流通行業(yè)發(fā)展，相繼出臺了一系列優(yōu)惠政策，不斷優(yōu)化經(jīng)濟環(huán)境，打造招商平臺，吸引了眾多國內(nèi)外優(yōu)秀企業(yè)前來投資。XX企業(yè)為其中一家。XX企業(yè)近幾年相繼完成的改造提升項目給xx區(qū)廣大市民帶來了全新消費體現(xiàn)的同時，也大幅提高了XX區(qū)商貿(mào)流通行業(yè)水平，對促進我區(qū)商貿(mào)流通行業(yè)發(fā)展發(fā)揮了重要作用。

本次xx供應商溝通會不僅是一個供貨商與經(jīng)銷商交流的平臺，也是一個互惠互利、完善提高的平臺，更是一個讓我們聆聽廣大經(jīng)營者意見，了解行業(yè)真實情況的平臺。在此，我希望各位企業(yè)經(jīng)營者們能夠自覺遵守各項法律、法規(guī)和規(guī)章，誠信經(jīng)營，良性合作，共同發(fā)展；也希望各位在今后的日子里能夠一如既往的關注和支持xx區(qū)經(jīng)濟發(fā)展；我們也將繼續(xù)以革新的精神、開放的文化、包容的環(huán)境和務實的工作來為廣大企業(yè)提供更優(yōu)質(zhì)的服務！

最后，預祝本次溝通會圓滿成功！祝各位來賓身體健康，闔家幸福！

謝謝！