第一篇:公司黨委書(shū)記2017年黨建暨黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)講話稿
公司黨委書(shū)記2017年黨建暨黨風(fēng)廉政建設(shè)
工作會(huì)講話稿
公司黨委書(shū)記2017年黨建暨黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)講話稿 同志們:
在公司上下全力推進(jìn)提質(zhì)增效、增收節(jié)支各項(xiàng)工作的關(guān)鍵時(shí)期,今天,以視頻的形式召開(kāi)2017年黨建暨黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議,目的就是進(jìn)一步動(dòng)員和號(hào)召?gòu)V大干部員工把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到華電集團(tuán)公司和四川公司黨組各項(xiàng)決策部署上來(lái),把智慧和力量凝聚到提質(zhì)增效、增收節(jié)支工作上來(lái),緊緊圍繞加強(qiáng)公司黨的建設(shè)、推動(dòng)公司?提效益、控風(fēng)險(xiǎn)、調(diào)結(jié)構(gòu)、強(qiáng)管理?和完成全年目標(biāo)任務(wù),總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、正視困難、把準(zhǔn)形勢(shì)、順勢(shì)而為,科學(xué)謀劃2017年黨建工作,進(jìn)一步落實(shí)全面管黨治黨責(zé)任,提升黨建工作科學(xué)化水平,為打贏提質(zhì)增效、增收節(jié)支攻堅(jiān)戰(zhàn),開(kāi)創(chuàng)公司工作新局面提供堅(jiān)強(qiáng)保障。剛才,我與各黨支部書(shū)記、其他黨委成員與分管部門(mén)負(fù)責(zé)人簽訂了年度黨建工作責(zé)任書(shū),立下了全面從嚴(yán)治黨的?軍令狀?。周有志同志對(duì)公司今年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行了安排部署,目標(biāo)明確,措施有力,請(qǐng)大家務(wù)必抓好落實(shí)。下面,我講三個(gè)方面的意見(jiàn)。
一、強(qiáng)基固本,求真務(wù)實(shí),公司黨建工作取得新成效
2018年,公司黨委認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司黨組、華電國(guó)際黨委、四川公司黨組一系列決策部署,積極應(yīng)對(duì)復(fù)雜嚴(yán)峻的內(nèi)外部形勢(shì),按照上級(jí)黨組織黨建工作總體要求,落實(shí)全面從嚴(yán)管黨治黨責(zé)任,通過(guò)積極努力,全面完成了去年確定的黨建工作目標(biāo),獲得四川公司黨建年度考評(píng)A類(lèi)評(píng)價(jià)。
一是抓?學(xué)、做?結(jié)合,?兩學(xué)一做?成效明顯。堅(jiān)持頂層設(shè)計(jì),黨委主導(dǎo)。在?兩學(xué)一做?學(xué)習(xí)教育中,公司黨委以?抓干部強(qiáng)引領(lǐng)做示范、抓紀(jì)律強(qiáng)信念轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓學(xué)習(xí)強(qiáng)實(shí)踐增才干、抓問(wèn)題強(qiáng)擔(dān)當(dāng)見(jiàn)實(shí)效、抓過(guò)程強(qiáng)執(zhí)行推落實(shí)、抓基層強(qiáng)基礎(chǔ)提管理?的?六抓六強(qiáng)化六促進(jìn)?工作方略貫穿工作全過(guò)程,推動(dòng)?兩學(xué)一做?落地生根。堅(jiān)持以上率下,典型引領(lǐng)。公司黨委班子成員帶頭講黨課、強(qiáng)黨性,黨支部書(shū)記、支委、普通黨員陸續(xù)在所在支部講授黨課。組織先進(jìn)個(gè)人、優(yōu)秀黨員團(tuán)員及部分職工、青年代表全程參與主題黨日活動(dòng),分享成長(zhǎng)體會(huì),營(yíng)造見(jiàn)賢思齊的?學(xué)習(xí)?氛圍。堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向,掛牌攻關(guān)。針對(duì)公司經(jīng)營(yíng)管理的重點(diǎn)、難點(diǎn)工作,公司黨委班子成員、中層干部積極認(rèn)領(lǐng)難題,開(kāi)展掛牌攻關(guān);黨支部圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作和職工熱切關(guān)注的問(wèn)題開(kāi)展支部大討論,建言獻(xiàn)策力解?老大難?問(wèn)題。學(xué)習(xí)教育過(guò)程中開(kāi)展?黨員承諾踐諾?、?黨員先鋒隊(duì)?、?檢修陣地黨旗飄?等黨員示范行動(dòng),黨員先鋒模范作用進(jìn)一步顯現(xiàn)。堅(jiān)持閉環(huán)管理,注重實(shí)效。高度關(guān)注職工思想動(dòng)態(tài),聚焦一線員工所反應(yīng)的突出問(wèn)題,持續(xù)跟蹤問(wèn)題解決進(jìn)度,對(duì)職工意見(jiàn)、職工提案、民主生活會(huì)反映問(wèn)題等,公司黨委實(shí)現(xiàn)一盯到底、失職問(wèn)責(zé)制,確保問(wèn)題按期整改到位,及時(shí)向職工答復(fù),自覺(jué)接受群眾監(jiān)督,在?做?上下足功夫。
二是抓基礎(chǔ)建設(shè),黨建基礎(chǔ)不斷穩(wěn)固。公司黨委緊緊圍繞四川公司黨組?書(shū)記抓、抓書(shū)記?、抓?三基?等系列要求,通過(guò)規(guī)范黨內(nèi)組織生活、黨建考評(píng)、以上率下等不斷強(qiáng)化黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用,逐步提升黨支部黨建科學(xué)化水平。健全組織體系搭平臺(tái)。年內(nèi)完成70名黨員的黨組織關(guān)系排查,完成三個(gè)黨支部的換屆選舉,堅(jiān)持把最優(yōu)秀的黨員選拔到黨支部書(shū)記崗位,把黨務(wù)工作崗位作為培養(yǎng)復(fù)合型人才的重要平臺(tái)。嚴(yán)肅政治生活樹(shù)新風(fēng)。公司黨委嚴(yán)格按照上級(jí)公司及公司?中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃?要求進(jìn)行學(xué)習(xí)、研討,帶頭解決公司工程建設(shè)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、戰(zhàn)略發(fā)展中重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題11項(xiàng),有效地促進(jìn)了黨建工作與中心工作的深度融合;黨支部嚴(yán)格執(zhí)行?三會(huì)一課?制度,規(guī)范?黨員活動(dòng)日?時(shí)間和內(nèi)容,嚴(yán)肅會(huì)議紀(jì)律,支委和中層干部提前撰寫(xiě)研討發(fā)言材料,黨支部定期對(duì)黨員出席會(huì)議情況和學(xué)習(xí)情況進(jìn)行檢查和通報(bào),黨內(nèi)良好政治生活氛圍已蔚然成風(fēng)。嚴(yán)抓?六好?支部強(qiáng)堡壘。選派優(yōu)秀黨支部書(shū)記參與上級(jí)公司的專(zhuān)題培訓(xùn),提升黨務(wù)工作能力;強(qiáng)化黨支部書(shū)記履職能力建設(shè),將黨建工作與業(yè)務(wù)工作同等重要對(duì)待,推動(dòng)?一崗雙責(zé)?成功落地。
三是抓人才隊(duì)伍建設(shè),干部隊(duì)伍戰(zhàn)斗力不斷增強(qiáng)。抓干部管理,梯隊(duì)建設(shè)煉隊(duì)伍。首次開(kāi)展了主管及中層干部公開(kāi)向公司全體人員述職述廉述作風(fēng),以領(lǐng)導(dǎo)、中層干部、職工為評(píng)委的?三維?測(cè)評(píng)對(duì)公司現(xiàn)有 29 名中層干部進(jìn)行綜合考評(píng),并對(duì)科級(jí)后備干部進(jìn)行民主推薦,形成科級(jí)后備干部?人才庫(kù)?。抓人才培養(yǎng),機(jī)制建設(shè)提能力。采用公司、部門(mén)、班組?三級(jí)聯(lián)動(dòng)?培訓(xùn)模式,員工培訓(xùn)形成程序化、模塊化,從德、能、勤、績(jī)、廉等方面全方位提升干部員工綜合素質(zhì)能力。
四是抓執(zhí)紀(jì)監(jiān)督問(wèn)責(zé),黨風(fēng)廉政建設(shè)不斷深化。抓?一崗雙責(zé)?落實(shí)。按照?抓業(yè)務(wù)必須抓黨建?和?誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)?的原則,公司以簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)》的形式將?兩個(gè)責(zé)任?層層分解,任務(wù)到人、壓力到位,全體領(lǐng)導(dǎo)干部、中層和關(guān)鍵崗位人員簽訂了廉潔從業(yè)承諾書(shū)。抓?三位一體?責(zé)任體系建設(shè)。以?兩書(shū)兩清單?為抓手推動(dòng)責(zé)任落實(shí)。抓執(zhí)紀(jì)監(jiān)督過(guò)程管控。將風(fēng)險(xiǎn)管控融入經(jīng)營(yíng)管理各環(huán)節(jié),持續(xù)關(guān)注企業(yè)薄弱環(huán)節(jié)和不足之處,狠抓日常監(jiān)督。抓?四風(fēng)?整治回頭看。以?四風(fēng)?問(wèn)題整治情況回頭看工作為契機(jī)正風(fēng)肅紀(jì),督促落實(shí)好分管范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任。
五是抓思想引領(lǐng),和諧企業(yè)建設(shè)扎實(shí)開(kāi)展。重形勢(shì)任務(wù)教育。深入宣傳公司面臨的主要困難、形勢(shì)任務(wù)、對(duì)策措施和愿景目標(biāo),調(diào)動(dòng)廣大干部員工積極爭(zhēng)取落實(shí)政策、建設(shè)精品工程、抓好電量?jī)?yōu)發(fā)的創(chuàng)造活力和創(chuàng)新潛能,推動(dòng)年度任務(wù)目標(biāo)順利完成。重一線調(diào)研。加強(qiáng)輿情調(diào)查,切實(shí)解決了一線員工反映的?飲用水供應(yīng)難、食堂管理欠佳、工程建設(shè)部門(mén)現(xiàn)場(chǎng)用車(chē)難、安全管理人員少不能滿(mǎn)足工作需要?等問(wèn)題;針對(duì)部分職工離職引起的員工思想波動(dòng),公司多舉措加強(qiáng)教育引導(dǎo)、解疑釋惑工作,較好的穩(wěn)定了人心。重職工意見(jiàn)。為充分了解職工對(duì)公司和公司黨委班子的意見(jiàn)建議,利用民主生活會(huì)、職代會(huì)、建議獻(xiàn)策等廣泛征求職工意見(jiàn)建議,及時(shí)予以回復(fù),并制定整改措施下發(fā)限期整改。其中,公司職工提出的4條?金點(diǎn)子?合理化建議被四川公司采納,職工參與民主決策和參政議政的能力水平不斷提升。重?四心?建設(shè)。生產(chǎn)、基建現(xiàn)場(chǎng)職工生活條件得到了較大改善,公司工會(huì)在現(xiàn)場(chǎng)營(yíng)地打造了1個(gè)?樂(lè)心?職工活動(dòng)室、2個(gè)?愛(ài)心?職工醫(yī)療站、1個(gè)?怡心?心靈驛站及室內(nèi)羽毛球場(chǎng)、乒乓球場(chǎng),室外足球場(chǎng)、籃球場(chǎng)等項(xiàng)目,為工地現(xiàn)場(chǎng)枯燥的業(yè)余生活營(yíng)造了較好的生活環(huán)境。重創(chuàng)新創(chuàng)效。公司成立一個(gè)勞模工作室,帶動(dòng)三個(gè)在建電站、兩個(gè)投運(yùn)電站,在工程造價(jià)、生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)上創(chuàng)新創(chuàng)效。其中,固滴水電站工程引水隧洞襯砌設(shè)計(jì)優(yōu)化技術(shù)創(chuàng)新,節(jié)約工程投資近2500萬(wàn)元,勞模工作室取得了初步成效。重志愿服務(wù)。公司團(tuán)委充分發(fā)揮團(tuán)員青年的生力軍和突擊隊(duì)作用,以?七彩課堂?、?愛(ài)心‘微’行動(dòng)?、?心靈驛站?等志愿服務(wù)為活動(dòng)載體,全年開(kāi)展了豐富多彩的團(tuán)青活動(dòng)達(dá)20余次。公司團(tuán)委?七彩小屋·愛(ài)在水洛河?青年志愿服務(wù)項(xiàng)目榮獲全國(guó)青年志愿服務(wù)項(xiàng)目大賽銀獎(jiǎng)和四川省金獎(jiǎng)。
同志們,過(guò)去的一年,我們?cè)邳h的建設(shè)工作方面取得了較好成績(jī),得到了員工的認(rèn)可和上級(jí)黨組織的肯定。主要有六點(diǎn)體會(huì):一是必須把紀(jì)律規(guī)矩挺在前面。在政治上、思想上和行動(dòng)上同四川公司黨組保持高度一致,做到令行禁止,做到同心、同向、同步;二是抓班子帶隊(duì)伍,首先要抓思想抓作風(fēng)。狠抓領(lǐng)導(dǎo)干部這個(gè)?關(guān)鍵少數(shù)?帶頭轉(zhuǎn)變思想、帶頭錘煉過(guò)硬的作風(fēng)是完成各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)的基礎(chǔ)和保證;三是黨員干部要嚴(yán)于律己,率先垂范。堅(jiān)持正人先正己,一級(jí)做給一級(jí)看,一級(jí)帶著一級(jí)干,一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé);四是真抓實(shí)干,務(wù)求實(shí)效。再好的思路舉措,重在執(zhí)行,需要腳踏實(shí)地的落實(shí)到位。五是必須堅(jiān)持以人為本。團(tuán)結(jié)就是力量,一支團(tuán)結(jié)和諧、善于打硬仗、敢于打勝仗的團(tuán)隊(duì)初步形成;六是始終堅(jiān)持正確的方向,久久為功。黨建工作教育人、培養(yǎng)人、塑造人和引領(lǐng)人的功能逐步顯現(xiàn)。
同時(shí),我們也要清醒地認(rèn)識(shí)到,公司黨建工作與上級(jí)公司對(duì)黨建工作的要求還存在著很大的差距:有的黨支部自身建設(shè)不夠,基礎(chǔ)工作不夠扎實(shí),上級(jí)的要求沒(méi)有入腦入心、沒(méi)有轉(zhuǎn)化為思想和行動(dòng)自覺(jué),從嚴(yán)治黨的要求落實(shí)不到位,黨建工作的執(zhí)行力和影響力不夠;有的支部黨建工作推動(dòng)中心工作發(fā)力不準(zhǔn)、力度不夠,工作不平衡,支部和黨員隊(duì)伍的作用發(fā)揮還不夠;一些黨員對(duì)組織生活重視不夠,?黨員活動(dòng)日?參與率低等等,我們一定要正確認(rèn)識(shí)、敢于面對(duì),舉一反
三、抓好整改。
二、時(shí)刻保持頭腦清醒,構(gòu)建從嚴(yán)管黨治黨新常態(tài)
黨的十八大以來(lái),以習(xí)近平同志為核心的黨中央堅(jiān)定推進(jìn)全面從嚴(yán)從實(shí)管黨治黨,面對(duì)腐敗問(wèn)題,執(zhí)紀(jì)尺度更嚴(yán)、懲治力度更大、追責(zé)問(wèn)責(zé)更明,黨內(nèi)政治生活展現(xiàn)了新氣象,贏得了黨心民心。黨的建設(shè)涵蓋了黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)和制度建設(shè)等方方面面,堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),加強(qiáng)黨的建設(shè)是國(guó)有企業(yè)的?根?和?魂?。趙建國(guó)書(shū)記在集團(tuán)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會(huì)議上,要求公司上下保持清醒頭腦、保持堅(jiān)強(qiáng)定力,把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作放到全局中來(lái)謀劃和推動(dòng),認(rèn)清形勢(shì)、找準(zhǔn)差距、直面問(wèn)題,進(jìn)一步增強(qiáng)緊迫感、責(zé)任感和使命感,采取更加有力措施,促進(jìn)全面從嚴(yán)治黨落地生根,為實(shí)現(xiàn)?2218?戰(zhàn)略目標(biāo)提供堅(jiān)強(qiáng)保障。鐘國(guó)東書(shū)記在四川公司黨建暨黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)上指出,加強(qiáng)黨的建設(shè)是實(shí)現(xiàn)公司發(fā)展戰(zhàn)略的迫切需要;是推進(jìn)解決公司重難點(diǎn)問(wèn)題的迫切需要;是黨組織自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的迫切需要。要把公司系統(tǒng)各級(jí)黨組織建成引領(lǐng)思想、把握方向的?指揮部?,建成加油鼓勁、凝心聚力的?主戰(zhàn)場(chǎng)?,建成增收節(jié)支、干事創(chuàng)業(yè)的?橋頭堡?。中央、集團(tuán)公司以及四川公司的這些新部署新要求,為新形勢(shì)下加強(qiáng)和改進(jìn)公司黨的建設(shè)指明了方向、提供了遵循,我們一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì),堅(jiān)決貫徹落實(shí)。
(一)充分認(rèn)識(shí)黨建工作的新形勢(shì),進(jìn)一步增強(qiáng)做好黨建工作的責(zé)任感和使命感。黨的十八屆六中全會(huì)鮮明的主題就是全面從嚴(yán)從實(shí)管黨治黨,嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活,全面加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督。會(huì)議指出,黨要管黨必須從黨內(nèi)政治生活管起,從嚴(yán)治黨必須從黨內(nèi)政治生活嚴(yán)起。著力增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的政治性、時(shí)代性、原則性、戰(zhàn)斗性,著力增強(qiáng)黨自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力;必須筑牢拒腐防變的思想防線和制度防線,著力構(gòu)建不敢腐、不能腐、不想腐的體制機(jī)制。黨內(nèi)監(jiān)督重點(diǎn)解決黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失、全面從嚴(yán)治黨不力,黨的觀念淡漠、組織渙散、紀(jì)律松弛,管黨治黨寬松軟問(wèn)題,保證黨的組織充分履行職能、發(fā)揮核心作用,保證全體黨員發(fā)揮先鋒模范作用,保證黨的領(lǐng)導(dǎo)干部忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)。在中紀(jì)委十八屆七次全會(huì)上,總書(shū)記對(duì)反腐敗斗爭(zhēng)形勢(shì)、實(shí)踐態(tài)勢(shì)和發(fā)展趨勢(shì)作出了科學(xué)判斷,強(qiáng)調(diào)反腐敗斗爭(zhēng)壓倒性態(tài)勢(shì)已經(jīng)形成,但全面從嚴(yán)治黨仍然任重道遠(yuǎn),從寬松軟走向嚴(yán)緊硬需要經(jīng)歷砥礪淬煉的過(guò)程,要繼續(xù)在常和長(zhǎng)、嚴(yán)和實(shí)、深和細(xì)上下功夫。中央對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的部署,從嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活,強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督,到堅(jiān)持作風(fēng)建設(shè)不動(dòng)搖,從鞏固反腐敗斗爭(zhēng)壓倒性態(tài)勢(shì),再到推進(jìn)監(jiān)察體制改革,在懲治腐敗上力度不減,節(jié)奏不變,尺度不松。我們一定要充分認(rèn)識(shí)到,黨建工作必須抓好是一項(xiàng)重大政治任務(wù),反腐倡廉是一場(chǎng)輸不起的斗爭(zhēng),必須決戰(zhàn)決勝。
(二)充分認(rèn)識(shí)國(guó)有企業(yè)黨建工作的新形勢(shì),進(jìn)一步增強(qiáng)做好黨建工作的壓力感和緊迫感。習(xí)近平指出,堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè),是我國(guó)國(guó)有企業(yè)的光榮傳統(tǒng),是我國(guó)國(guó)有企業(yè)的獨(dú)特優(yōu)勢(shì),是重大政治原則,必須一以貫之。國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員肩負(fù)著經(jīng)營(yíng)管理國(guó)有資產(chǎn)、實(shí)現(xiàn)保值增值的重要責(zé)任。國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員必須做到對(duì)黨忠誠(chéng)、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔。要堅(jiān)定信念、任事?lián)?dāng),牢記自己的第一職責(zé)是為黨工作,牢固樹(shù)立政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí),把愛(ài)黨、憂黨、興黨、護(hù)黨落實(shí)到經(jīng)營(yíng)管理各項(xiàng)工作中。把提高企業(yè)效益、增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力、實(shí)現(xiàn)國(guó)有資產(chǎn)保值增值作為國(guó)有企業(yè)黨組織工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。趙建國(guó)書(shū)記在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作工作會(huì)上強(qiáng)調(diào),公司系統(tǒng)各級(jí)黨組織要站在講政治、顧大局的高度,毫不動(dòng)搖地堅(jiān)持黨對(duì)國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo),聚精會(huì)神抓好黨建工作,牢牢守住國(guó)有企業(yè)的?根?和?魂?,不斷提升企業(yè)的政治優(yōu)勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。鐘國(guó)東書(shū)記在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會(huì)上強(qiáng)調(diào),堅(jiān)持建強(qiáng)基層黨組織不放松,按照?把方向、管大局、保落實(shí)?要求,充分發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用,以嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)的措施、嚴(yán)的紀(jì)律,切實(shí)加強(qiáng)黨的思想、組織、作風(fēng)、反腐倡廉和制度建設(shè),為四川公司系統(tǒng)?提效益、控風(fēng)險(xiǎn)、調(diào)結(jié)構(gòu)、強(qiáng)管理?和持續(xù)健康科學(xué)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保障。公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部一定要切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)和擔(dān)當(dāng)意識(shí),主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)責(zé)任,堅(jiān)決擔(dān)起責(zé)任,努力營(yíng)造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。
(三)充分認(rèn)識(shí)公司當(dāng)前存在的困難和壓力,堅(jiān)定不移把黨的建設(shè)引向深入。過(guò)去一年,公司黨委和紀(jì)委著力健全體制機(jī)制,深入開(kāi)展?兩學(xué)一做?學(xué)習(xí)教育,堅(jiān)持進(jìn)入中心抓黨建,融入管理起作用;壓實(shí)?兩個(gè)責(zé)任?,扎實(shí)開(kāi)展廉潔從業(yè)宣傳教育,充分發(fā)揮預(yù)防作用,及時(shí)跟蹤整改落實(shí);緊緊圍繞中心工作,大力開(kāi)展效能監(jiān)察;公司安全穩(wěn)定、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、基建發(fā)展和黨的建設(shè)等各項(xiàng)工作取得了明顯成效。2017年,面對(duì)嚴(yán)峻的生存環(huán)境,完成全年提質(zhì)增效和增收節(jié)支目標(biāo)面臨巨大的困難和壓力。一是發(fā)展異常艱難。后續(xù)常規(guī)電站前期工作受阻,光伏項(xiàng)目政策還不明朗;二是外部經(jīng)營(yíng)環(huán)境短期內(nèi)難有明顯好轉(zhuǎn)。電量增長(zhǎng)幅度增長(zhǎng)緩慢,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈,超額完成發(fā)電量目標(biāo)任務(wù)艱巨;三是基建任務(wù)繁重。統(tǒng)籌好安全、質(zhì)量、造價(jià)和工期需要有更多的創(chuàng)舉;四是安全和環(huán)水保壓力增大。隨著國(guó)家和上級(jí)公司對(duì)安全生產(chǎn)和環(huán)水保管理政策和標(biāo)準(zhǔn)的落實(shí)到位,執(zhí)法力度的加大,公司安全生產(chǎn)和環(huán)水保工作將面臨前所未有的挑戰(zhàn);五是規(guī)范化和精益化管理能力和水平有待提高。從近年來(lái)審計(jì)和專(zhuān)項(xiàng)檢查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,我們?cè)谥贫冉ㄔO(shè)和執(zhí)行上還存在一些問(wèn)題,反映出有的同志精益化管理意識(shí)、紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)不強(qiáng),思想觀念不能與時(shí)俱進(jìn);六是紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)有待加強(qiáng)。有的黨員干部不重視黨性鍛煉,自我要求不嚴(yán),精神懈怠。有的黨員干部執(zhí)行力差,不作為、慢作為,當(dāng)一天和尚撞一天鐘。這些困難、壓力和問(wèn)題是多種因素交織在一起造成的,解決這些難題,既要有抽絲剝繭的耐性和和韌勁,又要有敢為人先的擔(dān)當(dāng),形勢(shì)越是復(fù)雜、任務(wù)越是艱巨越需要充分發(fā)揮黨組織的政治優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)和群眾優(yōu)勢(shì),通過(guò)全面從嚴(yán)從實(shí)管黨治黨,統(tǒng)一意志、提升執(zhí)行力,提振精氣神、匯聚合力、保駕護(hù)航。各級(jí)黨員干部要承擔(dān)起全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任,以身作則、沖在前、率先垂范,不斷凈化和優(yōu)化公司的政治生態(tài)和管理生態(tài)。要把黨建工作放到公司改革發(fā)展的大局中、全局中來(lái)謀劃和推動(dòng),全體黨員,特別是黨員干部要認(rèn)清公司面臨的新形勢(shì)、新要求,抓住公司提質(zhì)增效和增收節(jié)支的關(guān)鍵和不足,采取更加有力的措施,推動(dòng)公司圓滿(mǎn)完成全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。
三、堅(jiān)持從嚴(yán)管黨治黨,以黨建工作的新成效開(kāi)創(chuàng)公司工作新局面。2017年,是公司推進(jìn)工程建設(shè)、抓好增收節(jié)支、確保安全生產(chǎn)和強(qiáng)基固本的關(guān)鍵之年,也是推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨、加強(qiáng)黨的建設(shè)的創(chuàng)新之年。2017年公司黨建工作的總體要求是:全面貫徹落實(shí)集團(tuán)公司和四川公司黨組各項(xiàng)決策部署,以增收節(jié)支和安全發(fā)展為目標(biāo),以規(guī)范黨內(nèi)政治生活和強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督為重要抓手,以?六抓六強(qiáng)化六促進(jìn)?為基本方略,以?六好?黨支部建設(shè)和?兩個(gè)責(zé)任?、?一崗雙責(zé)?落實(shí)為著力點(diǎn),持續(xù)鞏固和提升?兩學(xué)一做?學(xué)習(xí)教育成果,全面推進(jìn)思想、組織、作風(fēng)、反腐倡廉和制度建設(shè),從嚴(yán)從實(shí)履行管黨治黨責(zé)任,以黨建工作的新成效推動(dòng)公司各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階。下面,我就2017年重點(diǎn)工作強(qiáng)調(diào)以下幾點(diǎn)
(一)深化全面從嚴(yán)治黨,營(yíng)造良好的政治生態(tài)
強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),落實(shí)?兩個(gè)責(zé)任?。公司黨委履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任,牢固樹(shù)立抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱(chēng)職的責(zé)任意識(shí)。每年至少兩次專(zhuān)題研究黨建工作,及時(shí)解決黨建工作重大問(wèn)題。黨支部書(shū)記履行支部第一責(zé)任人職責(zé),支委成員結(jié)合業(yè)務(wù)分工抓好黨建工作,明確責(zé)任清單,將?兩個(gè)責(zé)任?量化為?硬指標(biāo)?,便于執(zhí)行和考評(píng)。
堅(jiān)持思想引領(lǐng),理論武裝。一是針對(duì)今年嚴(yán)峻的內(nèi)外部形勢(shì),分層次開(kāi)展形勢(shì)任務(wù)宣講,?領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭講?、?支部書(shū)記重點(diǎn)講?、?宣講員經(jīng)常講?和?黨員身邊講?等多種方式在廣大干部員工中實(shí)現(xiàn)宣講全覆蓋,把廣大員工的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到公司的中心工作中來(lái)。二是加強(qiáng)精神文明建設(shè)。黨的十八大以來(lái),以習(xí)近平同志為核心的黨中央高度重視精神文明建設(shè),提出一系列新思想新觀點(diǎn)新要求,作出一系列重要部署,為加強(qiáng)新形勢(shì)下精神文明建設(shè)提供了重要指導(dǎo)和基本遵循,因此要組織廣大黨員干部加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提高思想認(rèn)識(shí)。深入開(kāi)展文明單位、文明家庭等文明創(chuàng)建活動(dòng);開(kāi)展?道德講堂?,加強(qiáng)思想道德建設(shè)。三是完善宣傳制度,健全宣傳網(wǎng)絡(luò),分解細(xì)化宣傳工作目標(biāo)任務(wù),最大限度調(diào)動(dòng)廣大員工的積極性,踴躍參與到宣傳公司各項(xiàng)重點(diǎn)工作的工作中,弘揚(yáng)主旋律、傳播正能量,形成良好的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。
嚴(yán)格黨的組織生活制度。落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任,必須從黨內(nèi)政治生活嚴(yán)起。要把組織生活作為重要載體,堅(jiān)持?三會(huì)一課?制度,突出黨性鍛煉和思想教育,各黨支部要豐富黨員教育內(nèi)容和形式,促進(jìn)?黨員活動(dòng)日?活起來(lái)、動(dòng)起來(lái)。要堅(jiān)持民主生活會(huì)和組織生活會(huì)制度,堅(jiān)持黨員民主評(píng)議,用好批評(píng)和自我批評(píng)這把利器,對(duì)照黨章黨規(guī)找不足,對(duì)照先進(jìn)典型找差距,真正做到?紅臉出汗?,不斷強(qiáng)化黨員意識(shí)、提高黨性修養(yǎng),積極落實(shí)整改,確保取得實(shí)效。嚴(yán)格黨建工作績(jī)效考評(píng)。一是制定并下發(fā)《黨支部黨建工作考評(píng)細(xì)則》,進(jìn)行定期考評(píng)、通報(bào)和考核,形成比學(xué)趕超的良好氛圍,考評(píng)結(jié)果將作為年底評(píng)先選優(yōu)的重要依據(jù)。二是完善黨支部書(shū)記及黨員述職評(píng)議考核辦法,黨支部書(shū)記年末要向公司黨委述職,每位黨員要向黨支部述職,讓廣大黨員干部認(rèn)識(shí)到,要想述職少流汗、平時(shí)就要加油干,倒逼黨員干部提升自己綜合素質(zhì)和履職能力。
(二)加強(qiáng)干部員工隊(duì)伍建設(shè),提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力
抓好黨員干部隊(duì)伍素質(zhì)提升。一是把好黨員?入門(mén)關(guān)?。從德、能、勤、績(jī)、廉五個(gè)方面著手,對(duì)優(yōu)秀的入黨積極分子進(jìn)行綜合考評(píng),優(yōu)中選優(yōu),確保黨員隊(duì)伍高質(zhì)量。二是創(chuàng)新干部培養(yǎng)機(jī)制,爭(zhēng)做學(xué)習(xí)型干部。把黨支部作為教育和培養(yǎng)黨員的學(xué)校,通過(guò)學(xué)習(xí)總書(shū)記一系列新思想新觀點(diǎn)、學(xué)習(xí)研討、知識(shí)競(jìng)賽、業(yè)務(wù)素質(zhì)等培訓(xùn)教育,把共產(chǎn)黨員打造成攻堅(jiān)克難、干事創(chuàng)業(yè)的先鋒。
抓好員工隊(duì)伍培養(yǎng)。一是大力開(kāi)展員工隊(duì)伍培訓(xùn)。抓實(shí)?大培訓(xùn)、大比武、大提升?活動(dòng),通過(guò)全員勞動(dòng)競(jìng)賽,發(fā)掘技術(shù)人員中的?好苗子?;深入開(kāi)展內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn),激發(fā)員工自身潛力、提升專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平。二是開(kāi)展競(jìng)聘上崗,暢通員工職業(yè)發(fā)展通道。三是完善人才隊(duì)伍機(jī)制建設(shè),建立公司專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才庫(kù)。
(三)強(qiáng)化?三基?建設(shè),將黨建工作嵌入公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)各環(huán)節(jié)。健全黨支部組織建設(shè)。加強(qiáng)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),規(guī)范和創(chuàng)新黨支部工作,充分發(fā)揮黨支部的主體作用,把黨支部建設(shè)成為團(tuán)結(jié)群眾的核心、教育黨員的學(xué)校、攻堅(jiān)克難的堡壘。加大對(duì)群團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)化群團(tuán)組織作用的發(fā)揮,凝聚推進(jìn)公司改革發(fā)展強(qiáng)大力量。完善黨建工作制度建設(shè)。本著?務(wù)實(shí)管用?的原則,持續(xù)開(kāi)展?廢改立?工作,實(shí)現(xiàn)黨建工作制度與上級(jí)黨組織制度無(wú)縫對(duì)接;不斷完善流程體系,加大培訓(xùn)和宣貫力度,完成新舊流程的過(guò)渡,為公司黨建工作提供行動(dòng)指南。
強(qiáng)化黨員隊(duì)伍建設(shè)。建立健全黨員經(jīng)常性教育機(jī)制,把?兩學(xué)一做?作為黨員教育的基本內(nèi)容,堅(jiān)持用黨章黨規(guī)規(guī)范黨員行為,用總書(shū)記系列重要講話精神武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作,堅(jiān)持學(xué)思踐悟、知行合一,真正把廣大黨員的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到推進(jìn)公司工程建設(shè)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和前期發(fā)展的中心任務(wù)上來(lái)。創(chuàng)新開(kāi)展?黨員活動(dòng)日?,推行每月課堂、集體過(guò)政治生日、普通黨員講黨課、黨員志愿服務(wù)、走進(jìn)紅色教育基地等新模式,增強(qiáng)黨日活動(dòng)的生命力和吸引力。打造黨員?先鋒工程?,深入開(kāi)展?增收節(jié)支當(dāng)先鋒?主題實(shí)踐活動(dòng),引導(dǎo)廣大黨員在增收節(jié)支、提質(zhì)增效攻堅(jiān)戰(zhàn)中爭(zhēng)做?四講四有?合格黨員,成為政治上的標(biāo)桿、業(yè)務(wù)上的骨干、道德上的示范。
(四)強(qiáng)化?五種意識(shí)?,推動(dòng)公司健康可持續(xù)發(fā)展 牢樹(shù)大局意識(shí),堅(jiān)持把方向、管大局。要充分發(fā)揮黨委的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用,在公司定位上把方向,落實(shí)上級(jí)公司對(duì)基層企業(yè)的要求,找準(zhǔn)業(yè)務(wù)定位,聚焦中心工作。堅(jiān)持在大局下行動(dòng),抓關(guān)鍵、抓重點(diǎn),管大事、管要事。嚴(yán)格落實(shí)集團(tuán)公司黨組一號(hào)文要求,完善黨委議事規(guī)則,落實(shí)把黨委研究討論作為董事會(huì)、經(jīng)理層決策重大問(wèn)題的前置程序的要求。明確黨委在公司決策、執(zhí)行、監(jiān)督各環(huán)節(jié)的權(quán)責(zé)和工作方式;推動(dòng)黨建工作要求進(jìn)公司章程,把黨組織的職責(zé)權(quán)限、機(jī)構(gòu)設(shè)置、運(yùn)行機(jī)制、基礎(chǔ)保障等寫(xiě)入公司章程,明確黨組織在法人治理結(jié)構(gòu)中的法定地位,推動(dòng)公司科學(xué)發(fā)展。
強(qiáng)化黨的意識(shí),提高黨性修養(yǎng)。黨員的特殊權(quán)利就是無(wú)私奉獻(xiàn),在艱、難、險(xiǎn)、急面前敢于亮劍。各級(jí)黨員干部要牢記自己的第一身份是黨員,第一職責(zé)是為黨工作,做到忠誠(chéng)于組織,任何時(shí)候都與黨同心同德。無(wú)論在什么崗位,都是受黨組織委派去開(kāi)展工作,都必須對(duì)黨忠誠(chéng)、為黨工作、向黨負(fù)責(zé)。要牢固樹(shù)立正確的權(quán)力觀、利益觀和業(yè)績(jī)觀,嚴(yán)格按照總書(shū)記對(duì)國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員提出的?對(duì)黨忠誠(chéng)、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔?20字標(biāo)準(zhǔn)檢視自己,時(shí)刻注意自重、自省、自警、自勵(lì),干干凈凈做人,踏踏實(shí)實(shí)做事,真正做到為民、務(wù)實(shí)、清廉。不僅把紀(jì)律規(guī)矩記在心中,更要落實(shí)到行動(dòng)上,慎權(quán)、慎獨(dú)、慎微、慎友。要始終保持政治清醒、立場(chǎng)堅(jiān)定,對(duì)背離黨性的言行要以鮮明態(tài)度抵制和批評(píng),對(duì)違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的行為要堅(jiān)決制止,始終做到心有所畏、言有所戒、行有所止,爭(zhēng)當(dāng)?四講四有?合格黨員的表率。強(qiáng)化法治意識(shí),推進(jìn)依法治企。黨員干部,尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部要努力做學(xué)習(xí)法規(guī)制度的帶頭人、宣講法規(guī)制度的明白人、執(zhí)行法規(guī)制度的領(lǐng)路人,當(dāng)好員工學(xué)法用法的表率;要以法規(guī)和公司制度為準(zhǔn)則,抓好黨員干部經(jīng)常性法治教育管理,嚴(yán)格組織生活,加強(qiáng)組織監(jiān)督,切實(shí)把權(quán)力關(guān)進(jìn)法規(guī)制度的籠子里。堅(jiān)持?服務(wù)中心、進(jìn)入流程、融入管理、發(fā)揮作用?的監(jiān)督監(jiān)察理念,積極踐行?四種形態(tài)?的運(yùn)用,把監(jiān)督檢查的切入點(diǎn)轉(zhuǎn)變到對(duì)業(yè)務(wù)部門(mén)履行職責(zé)的監(jiān)督上來(lái),構(gòu)建橫向到邊、縱向到底的監(jiān)督體系。
強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),發(fā)揮表率引領(lǐng)作用。在公司扭虧增盈的關(guān)鍵時(shí)期,要以公司發(fā)展生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作的重點(diǎn)、難點(diǎn)作為突破點(diǎn),充分發(fā)揮黨員在增收節(jié)支、提質(zhì)增效工作中的先鋒模范作用,以黨員的不怕困難、勇于開(kāi)拓、腳踏實(shí)地、努力工作的良好形象影響和帶動(dòng)職工群眾,增強(qiáng)黨在群眾中的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。一是深挖內(nèi)部潛力,增收節(jié)支當(dāng)先鋒。黨員干部要帶頭破除?畏難情緒?,聯(lián)系工作實(shí)際開(kāi)展?增收節(jié)支當(dāng)先鋒?主題實(shí)踐活動(dòng)。黨委班子成員圍繞公司經(jīng)營(yíng)管理中的重難點(diǎn)開(kāi)展掛牌攻關(guān),帶領(lǐng)中層干部針對(duì)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的?硬骨頭?出實(shí)招、辦實(shí)事,帶動(dòng)廣大黨員和職工群眾廣泛開(kāi)展?我為增收節(jié)支獻(xiàn)一計(jì)?建言獻(xiàn)策活動(dòng),形成上行下效的良好風(fēng)氣。二是開(kāi)展紅色教育,凝聚發(fā)展合力。以迎接黨的十九大召開(kāi)為主線,結(jié)合公司實(shí)際廣泛開(kāi)展紅色課堂、追尋紅色足跡、傳播紅色文化、踐行紅色精神、抒寫(xiě)紅色情懷、打造紅色品牌等系列教育,亮出黨員鮮紅底色,引導(dǎo)黨員、群眾進(jìn)一步深刻認(rèn)識(shí)黨一以貫之的價(jià)值追求,勇于擔(dān)當(dāng)使命,為開(kāi)創(chuàng)公司新局面貢獻(xiàn)力量。
強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),提升服務(wù)水平。一是要關(guān)口前移,服務(wù)一線。黨員干部要始終牢記自己的第一身份是共產(chǎn)黨員,第一職責(zé)是為黨工作。各黨支部要把服務(wù)群眾、服務(wù)公司改革發(fā)展作為首要任務(wù),職能部門(mén)要將服務(wù)一線的工作制度化、具體化、常態(tài)化,切實(shí)解決一線反映的問(wèn)題和訴求,推動(dòng)公司和諧發(fā)展。二是要?jiǎng)?chuàng)新工作方法,拓展服務(wù)載體。要主動(dòng)適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù),圍繞中心工作,找準(zhǔn)發(fā)揮作用的著力點(diǎn),通過(guò)支部?黨員活動(dòng)日?、黨員示范行動(dòng)、黨員群眾結(jié)對(duì)幫扶等載體,引導(dǎo)黨員提升服務(wù)質(zhì)量,把黨的優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為公司的核心競(jìng)爭(zhēng)力。
(五)強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)監(jiān)督問(wèn)責(zé),營(yíng)造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境
紀(jì)委要堅(jiān)守監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)的職責(zé)定位,聚焦主責(zé)主業(yè),持續(xù)深化?三轉(zhuǎn)?。牢記紀(jì)委姓紀(jì),在紀(jì)言紀(jì),要樹(shù)立?有敢于監(jiān)督的勇氣,有善于監(jiān)督的能力,有自覺(jué)接受監(jiān)督的底氣?的?三有?理念。緊緊圍繞?八項(xiàng)規(guī)定?執(zhí)行、選人用人、?三重一大?決策、履職盡責(zé)以及物資采購(gòu)、工程招投標(biāo)、資金結(jié)算管理等重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)崗位和關(guān)鍵人員進(jìn)行執(zhí)紀(jì)監(jiān)督問(wèn)責(zé)。尤其是要積極踐行執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)?四種形態(tài)?的運(yùn)用,重點(diǎn)運(yùn)用第一、第二種形態(tài),堅(jiān)持抓早抓小。綜合運(yùn)用批評(píng)教育、談話函詢(xún)、紀(jì)律處分、組織處理等多種方式對(duì)黨員干部加強(qiáng)監(jiān)督教育,正歪樹(shù)、治病樹(shù)、拔爛樹(shù)、護(hù)好水洛河公司這片?森林?。嚴(yán)肅查處黨員領(lǐng)導(dǎo)干部慢作為、不作為、亂作為,特別是頂風(fēng)違紀(jì)、以權(quán)謀私、貪污腐敗問(wèn)題,持續(xù)強(qiáng)化不敢腐的氛圍,推動(dòng)管黨治黨向縱深發(fā)展。各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要增強(qiáng)組織觀念,堅(jiān)持黨性原則,要正確認(rèn)識(shí)和對(duì)待監(jiān)督,這既是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任義務(wù),也是我們是否懂得自尊自愛(ài)的具體體現(xiàn)。監(jiān)督是最好的保護(hù),監(jiān)督是在自律的基礎(chǔ)上多買(mǎi)一份保險(xiǎn)。要保持良好的心態(tài),要做到接受上級(jí)的監(jiān)督要真心,不能把上級(jí)的監(jiān)督看作是對(duì)自己的不信任,懷有抵觸情緒;接受班子內(nèi)部或同級(jí)的監(jiān)督要虛心,不能把同級(jí)的監(jiān)督看成是為難自己,懷有戒備心理;接受下級(jí)的監(jiān)督要誠(chéng)心,不能把下級(jí)的監(jiān)督看成是不尊重自己,懷有反感情緒。只有適應(yīng)了監(jiān)督,在思想上真心歡迎監(jiān)督、行動(dòng)上真誠(chéng)接受監(jiān)督,才能使監(jiān)督成為我們拒腐防變的重要屏障。公司黨委、紀(jì)委和黨支部、部門(mén)要主動(dòng)開(kāi)展談話,堅(jiān)持遵循懲前毖后、治病救人的方針,咬耳扯袖、紅臉出汗,讓批評(píng)和自我批評(píng)成為黨內(nèi)政治空氣的?清潔劑?。要落實(shí)?三個(gè)區(qū)分開(kāi)來(lái)?要求,旗幟鮮明地為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng),為干事者撐腰,最大限度調(diào)動(dòng)公司廣大黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情,積極營(yíng)造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境。
同志們,全面從嚴(yán)治黨賦予我們崇高的使命,讓我們?cè)诩瘓F(tuán)公司和四川公司黨組的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,凝聚紅色力量,與黨?同頻共振?,以更加飽滿(mǎn)的精神,更加扎實(shí)的作風(fēng),更加積極的作為,全力開(kāi)創(chuàng)公司黨建工作新局面,為全面完成公司今年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)、推動(dòng)公司持續(xù)健康科學(xué)發(fā)展而努力奮斗,以?xún)?yōu)異成績(jī)迎接黨的十九大勝利召開(kāi)!謝謝大家。
第二篇:2018年黨建暨黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)講話稿
2018年黨建暨黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)講話
稿
2018年是貫徹黨的十九大精神的開(kāi)局之年,是改革開(kāi)放40周年,是決勝全面建成小康社會(huì)、實(shí)施化冶院“十三五”規(guī)劃承上啟下的關(guān)鍵一年。要以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),全面貫徹落實(shí)黨的十九大精神,按照新時(shí)代黨的建設(shè)總體要求,扎實(shí)推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng),以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),充分調(diào)動(dòng)化冶院各黨支部和全體黨員的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性,堅(jiān)持融入中心,不斷提高黨建質(zhì)量,為加快建設(shè)一流科研院所提供根本政治保證。
要認(rèn)真貫徹集團(tuán)公司和中國(guó)鈾業(yè)2018工作會(huì)議、黨建工作會(huì)議、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會(huì)議精神。要貫徹落實(shí)十九大精神,突出黨的政治建設(shè),提高全體黨員政治站位;要強(qiáng)化政治責(zé)任,落實(shí)黨建責(zé)任制,推動(dòng)管黨治黨落到實(shí)處;要突出政治標(biāo)準(zhǔn),建設(shè)高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化干部人才隊(duì)伍;要強(qiáng)化政治功能,不斷夯實(shí)黨支部建設(shè);要深化“兩個(gè)責(zé)任”,毫不動(dòng)搖推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng);要把準(zhǔn)政治方向,不斷加強(qiáng)宣傳思想文化和群團(tuán)工作。堅(jiān)定信心,奮發(fā)有為,抓住當(dāng)前核工業(yè)不可多得的重大機(jī)遇,扎扎實(shí)實(shí)做好各項(xiàng)工作,推動(dòng)我院實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量的發(fā)展。
第三篇:公司2018年黨建暨紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)講話稿(范文模版)
公司2018年黨建暨紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)講
話稿
2018年公司黨委工作總體思路是:深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神,自覺(jué)維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),全面貫徹落實(shí)新時(shí)代黨建工作總要求,認(rèn)真落實(shí)省委十三屆二次全會(huì)精神,以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),精心開(kāi)展“不忘初心、牢記使命”主題教育;加強(qiáng)黨委和基層組織建設(shè),推進(jìn)結(jié)構(gòu)優(yōu)功能強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)班子、高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化干部隊(duì)伍、高層次人才隊(duì)伍建設(shè);牢牢把握意識(shí)形態(tài)主動(dòng)權(quán),協(xié)調(diào)推進(jìn)宣傳、企業(yè)文化建設(shè);強(qiáng)化作風(fēng)和紀(jì)律建設(shè),提高政治站位,履行政治責(zé)任、強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng),以集團(tuán)公司、礦業(yè)公司黨建暨紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議精神為指導(dǎo),服務(wù)于公司總的目標(biāo)任務(wù),始終把握公司發(fā)展的方向和大局,推進(jìn)減虧治虧措施落實(shí),實(shí)現(xiàn)追趕超越宏偉目標(biāo)。2018年黨建重點(diǎn)做好以下幾個(gè)方面工作:一是扎實(shí)抓好思想理論教育;二是開(kāi)展“不忘初心、牢記使命”主題教育;三是抓好基層黨組織建設(shè);四是抓好干部隊(duì)伍建設(shè);五是抓好思想宣傳工作;六是抓好群團(tuán)工作。
2018年公司紀(jì)檢監(jiān)察工作的總體要求是:以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神為統(tǒng)領(lǐng),認(rèn)真貫徹落實(shí)中央紀(jì)委全會(huì)和省國(guó)資委、集團(tuán)公司、礦業(yè)公司黨建紀(jì)檢工作會(huì)議精神,突出抓好政治建設(shè),持之以恒正風(fēng)肅紀(jì),助力達(dá)產(chǎn)達(dá)效,實(shí)現(xiàn)扭虧增盈,加大紀(jì)律審查力度,推進(jìn)廉潔文化建設(shè),打造企業(yè)紀(jì)檢新形象,為公司開(kāi)創(chuàng)新時(shí)代全面追趕超越新征程提供堅(jiān)強(qiáng)的紀(jì)律保障。重點(diǎn)做好以下幾個(gè)方面的工作:一是以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察工作獨(dú)特作用;二是貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神,持之以恒糾正“四風(fēng)”;三是圍繞中心、服務(wù)大局,助力扭虧增盈;四是“零”容忍高壓態(tài)勢(shì)懲治違紀(jì)違規(guī),牢筑黨員干部思想防線,強(qiáng)化知止不敢氛圍;五是推進(jìn)廉潔文化建設(shè),加強(qiáng)廉潔從業(yè)教育;六是打鐵還需自身硬,要在“硬”字上下功夫。
第四篇:公司2018年黨建暨紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)講話稿
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公司2018年黨建暨紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)講話稿
來(lái)源 課 件 5 K j.o M 2 公司2018年黨建暨紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)講話稿
2018年公司黨委工作總體思路是:深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神,自覺(jué)維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),全面貫徹落實(shí)新時(shí)代黨建工作總要求,認(rèn)真落實(shí)省委十三屆二次全會(huì)精神,以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),精心開(kāi)展“不忘初心、牢記使命”主題教育;加強(qiáng)黨委和基層組織建設(shè),推進(jìn)結(jié)構(gòu)優(yōu)功能強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)班子、高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化干部隊(duì)伍、高層次人才隊(duì)伍建設(shè);牢牢把握意識(shí)形態(tài)主動(dòng)權(quán),協(xié)調(diào)推進(jìn)宣傳、企業(yè)文化建設(shè);強(qiáng)化作風(fēng)和紀(jì)律建設(shè),提高政治站位,履行政治責(zé)任、強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng),以集團(tuán)公司、礦業(yè)公司黨建暨紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議精神為指導(dǎo),服務(wù)于公司總的目標(biāo)任務(wù),始終把握公司發(fā)展的方向和大局,推進(jìn)減虧治虧措施落實(shí),實(shí)現(xiàn)追趕超越宏偉目標(biāo)。2018年黨建重點(diǎn)做好以下幾個(gè)方面工作:一是扎實(shí)抓好思想理論教育;二是開(kāi)展“不忘初心、牢記使命”主題教育;三是抓好基層黨組織建設(shè);四是抓好干部隊(duì)伍建設(shè);2
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五是抓好思想宣傳工作;六是抓好群團(tuán)工作。
2018年公司紀(jì)檢監(jiān)察工作的總體要求是:以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神為統(tǒng)領(lǐng),認(rèn)真貫徹落實(shí)中央紀(jì)委全會(huì)和省國(guó)資委、集團(tuán)公司、礦業(yè)公司黨建紀(jì)檢工作會(huì)議精神,突出抓好政治建設(shè),持之以恒正風(fēng)肅紀(jì),助力達(dá)產(chǎn)達(dá)效,實(shí)現(xiàn)扭虧增盈,加大紀(jì)律審查力度,推進(jìn)廉潔文化建設(shè),打造企業(yè)紀(jì)檢新形象,為公司開(kāi)創(chuàng)新時(shí)代全面追趕超越新征程提供堅(jiān)強(qiáng)的紀(jì)律保障。重點(diǎn)做好以下幾個(gè)方面的工作:一是以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察工作獨(dú)特作用;二是貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神,持之以恒糾正“四風(fēng)”;三是圍繞中心、服務(wù)大局,助力扭虧增盈;四是”零”容忍高壓態(tài)勢(shì)懲治違紀(jì)違規(guī),牢筑黨員干部思想防線,強(qiáng)化知止不敢氛圍;五是推進(jìn)廉潔文化建設(shè),加強(qiáng)廉潔從業(yè)教育;六是打鐵還需自身硬,要在”硬”字上下功夫。
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第五篇:黨委書(shū)記在基層黨建工作會(huì)講話稿
黨委書(shū)記在基層黨建工作會(huì)講話稿
加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)、做好基層黨建工作,是推動(dòng)和保證各項(xiàng)事業(yè)又好又快發(fā)展的成功經(jīng)驗(yàn)。“基礎(chǔ)不牢,地動(dòng)山搖”,事實(shí)證明哪個(gè)單位黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用好,哪個(gè)單位全面發(fā)展的路徑就平坦順暢,反之,就一定曲折艱難。為此,在我院面臨新的發(fā)展機(jī)遇關(guān)鍵時(shí)期,提高基層黨務(wù)干部素質(zhì),加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)尤為重要。
一、提高認(rèn)識(shí),增強(qiáng)抓好基層黨建的責(zé)任感
我們科研事業(yè)單位基層黨的建設(shè)有其傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì),如組織體系相對(duì)健全、黨建資源相對(duì)集中、工作基礎(chǔ)相對(duì)較好等,但隨著科技體制改革的不斷深入,也出現(xiàn)了一些新的特點(diǎn)和難點(diǎn)。一是在體制上,研究所實(shí)行所長(zhǎng)負(fù)責(zé)制,黨委發(fā)揮政治核心作用。如果認(rèn)識(shí)不高,工作不力,可能出現(xiàn)黨政工作“兩張皮”、黨建工作邊緣化的現(xiàn)象。二是近年來(lái)研究所擴(kuò)張很快,內(nèi)部二三級(jí)單位變化大,容易出現(xiàn)黨組織工作覆蓋跟不上事業(yè)發(fā)展的問(wèn)題。三是研究所內(nèi)大多實(shí)行研究室、課題組負(fù)責(zé)制,工作獨(dú)立性強(qiáng),相應(yīng)的給黨員日常管理增加了難度。四是X后的青年黨員逐漸成為主體,年輕、學(xué)歷高、視野開(kāi)闊、有創(chuàng)新精神,這些特點(diǎn)也給黨員思想教育提出了更高要求,仍沿用老的教育方式,容易因工作簡(jiǎn)單化,削弱黨組織的凝聚力。
由于這些新情況、新問(wèn)題,不少同志感到現(xiàn)在黨建工作難做、黨務(wù)干部難當(dāng)。有的認(rèn)為基層黨務(wù)干部像抹布,用時(shí)哪臟擦哪,不用旮旯一放,擦亮了別人污染了自己;又像雨傘,平時(shí)不重視、用不著,需要時(shí),撐開(kāi)就得能遮風(fēng)擋雨。面對(duì)新情況新問(wèn)題,是無(wú)所作為、得過(guò)且過(guò),還是積極應(yīng)對(duì)、銳意進(jìn)取,答案當(dāng)然是后者。要認(rèn)識(shí)到,基層黨組織是黨全部工作具體的組織者和執(zhí)行者,是黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶。基層黨建工作的強(qiáng)弱、水平的高低,直接關(guān)系到黨的路線方針政策的落實(shí);關(guān)系到群眾根本利益的實(shí)現(xiàn);關(guān)系到黨執(zhí)政地位的鞏固和黨執(zhí)政使命的完成。還要看到,雖然研究所的黨務(wù)干部都是兼職,特別是黨委書(shū)記大都身兼繁重的行政工作或業(yè)務(wù)工作,但絕不能因此忘記自己的黨內(nèi)職務(wù)和職責(zé),不能只看重行政職務(wù),一說(shuō)就是“我是搞業(yè)務(wù)的”,應(yīng)牢記黨的干部黨內(nèi)職務(wù)不是政治榮譽(yù),而是政治責(zé)任。黨的干部要在黨言黨,把主體責(zé)任牢牢記在心頭,落到實(shí)處,特別是基層黨務(wù)干部更要常懷憂黨之心、恪盡興黨之責(zé),要有甘當(dāng)“抹布、雨傘”的奉獻(xiàn)精神,寧可污染自己,再臟的地方也要擦出一片新天地;不管風(fēng)大雨急,只要撐起來(lái)就能保一方凈土。切實(shí)增強(qiáng)使命感、責(zé)任感,迎難而上,不斷加強(qiáng)和改進(jìn)自身思想、組織、紀(jì)律建設(shè),為本單位事業(yè)可持續(xù)發(fā)展提供強(qiáng)有力的思想政治和組織保證,為實(shí)現(xiàn)黨兩個(gè)百年目標(biāo)貢獻(xiàn)力量。
二、恪盡職守,把班子建設(shè)作為第一要?jiǎng)?wù)抓緊抓實(shí)
基層黨建工作實(shí)行責(zé)任制,第一責(zé)任人—黨委書(shū)記件件工作都要落實(shí)到位,但最重要的是把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)作為首要任務(wù)常抓不懈。在行政領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制的體制中,黨組織發(fā)揮政治核心作用的主要途徑就是建設(shè)一個(gè)風(fēng)清、氣正、干勁高的領(lǐng)導(dǎo)班子。通過(guò)班子成員的行政分工,抓好各項(xiàng)工作,推動(dòng)事業(yè)發(fā)展,從而保證行政負(fù)責(zé)制的正確實(shí)施,做到既有所作為,又不越俎代庖。因此,黨委書(shū)記應(yīng)樹(shù)立抓班子是本職,不抓班子是失職,抓不好班子不稱(chēng)職的意識(shí),切實(shí)把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)擺上主要工作日程。個(gè)人認(rèn)為應(yīng)在三個(gè)方面抓出成效:一是把理論學(xué)習(xí)與解決自身發(fā)展的重大問(wèn)題結(jié)合起來(lái),提高班子成員的政治素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)能力。力戒理論學(xué)習(xí)和工作實(shí)際脫離的“兩張皮”弊端,在理論學(xué)習(xí)中統(tǒng)一班子思想,不斷提高成員總攬全局的水平和推進(jìn)工作的合力。在理論學(xué)習(xí)中謀劃發(fā)展路徑,不斷完善研究所的工作思路和奮斗目標(biāo);在理論學(xué)習(xí)中破解改革難題,不斷增強(qiáng)靠改革拉動(dòng)發(fā)展的內(nèi)在動(dòng)力;在理論學(xué)習(xí)中提升發(fā)展理念,用更寬廣的視野解決工作中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題。真正讓班子成員通過(guò)學(xué)習(xí),在理論和實(shí)踐的結(jié)合中完善客觀思維,把握規(guī)律,提高政治素質(zhì)、工作素質(zhì)、法治思維和依法辦事的能力及水平。二是強(qiáng)化民主集中制建設(shè),實(shí)現(xiàn)工作決策民主化、科學(xué)化。黨章規(guī)定,民主集中制是黨的基本組織原則,黨的干部必須堅(jiān)持和維護(hù)黨的民主集中制。領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)最重要的就是貫徹落實(shí)好民主集中制原則,按照集體領(lǐng)導(dǎo)與分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的要求完善內(nèi)部工作制度。凡屬重大問(wèn)題必須按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定原則,集體討論決定,決不允許個(gè)人說(shuō)了算。班子成員都要堅(jiān)持做到:必須正確處理個(gè)人與組織的關(guān)系,決不允許個(gè)人凌駕組織之上、不接受組織的約束和監(jiān)督;必須正確對(duì)待集體決策,集體決策一經(jīng)做出,應(yīng)無(wú)條件執(zhí)行,不能有任何懈??;必須正確對(duì)待工作分工,主動(dòng)負(fù)責(zé)地完成分管工作,保證集體決策落實(shí)到位;必須正確維護(hù)班子團(tuán)結(jié),參與集體領(lǐng)導(dǎo)、關(guān)心全局工作、尊重集體權(quán)威,做到成事不敗事,補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái)。同時(shí),民主集中也是一種科學(xué)的決策方法,黨委班子還應(yīng)通過(guò)成員的行政分工,把民主集中制帶到行政工作中去,提高各項(xiàng)工作決策的民主化、科學(xué)化水平。三是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),營(yíng)造良好工作生態(tài)。要把抓作風(fēng)建設(shè)變成常態(tài),堅(jiān)持不懈、一抓到底、選準(zhǔn)目標(biāo)、集中火力,深入解決形式主義、官僚主義、享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)問(wèn)題。落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定,自覺(jué)抵制“四風(fēng)”將是基層黨委班子建設(shè)的長(zhǎng)期任務(wù)。應(yīng)該在班子內(nèi)理直氣壯地倡導(dǎo)理論聯(lián)系實(shí)際、密切聯(lián)系群眾、批評(píng)與自我批評(píng)、謙虛謹(jǐn)慎、艱苦奮斗等黨的傳統(tǒng)優(yōu)良作風(fēng),通過(guò)嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活,嚴(yán)格黨的組織紀(jì)律,按照“抓早、抓小、抓苗頭、抓細(xì)節(jié)”的要求,推進(jìn)班子作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化、長(zhǎng)效化、引導(dǎo)大家做良好政治生態(tài)、良好工作生態(tài)的堅(jiān)守者、維護(hù)者、建設(shè)者。
三、加強(qiáng)和完善基層組織是貫穿黨建工作始終的紅線
圍繞中心工作,充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,離不開(kāi)合理的黨支部設(shè)置、完備的黨務(wù)干部團(tuán)隊(duì)和高素質(zhì)的黨員隊(duì)伍。所謂有班子、有隊(duì)伍,才能有工作、有業(yè)績(jī)。
一是及時(shí)建立黨支部。
根據(jù)事業(yè)發(fā)展,拓展黨的覆蓋范圍。做到事業(yè)發(fā)展到哪里,黨組織就建設(shè)到哪里。近年來(lái),研究所事業(yè)擴(kuò)張很快,新方向、新平臺(tái)、新團(tuán)隊(duì)、新基地不斷涌現(xiàn)。所黨委根據(jù)事業(yè)發(fā)展實(shí)際,按照黨章規(guī)定,適時(shí)調(diào)整黨支部的設(shè)置、及時(shí)完善支委班子、設(shè)立新的黨支部,為事業(yè)的發(fā)展提供政治保證和有力支撐。近年來(lái),按照新研發(fā)平臺(tái)設(shè)立的進(jìn)度和黨員隊(duì)伍擴(kuò)大的規(guī)模,逐步將一個(gè)支部拓展為四個(gè)支部,為四個(gè)新建省級(jí)研發(fā)平臺(tái)都配置了黨支部,并配齊了支部領(lǐng)導(dǎo)班子,使黨建工作和科研事業(yè)同步推進(jìn)、共同發(fā)展,收到了很好效果。二是培養(yǎng)一支有威信,有能力的黨務(wù)干部隊(duì)伍。
新材料所黨委高度重視黨務(wù)干部隊(duì)伍建設(shè),按照守信念、講黨性、重品行、做表率的要求,結(jié)合支部換屆,選拔了一批有朝氣的青年黨員擔(dān)任支部書(shū)記、副書(shū)記和委員,其中博士X人、碩士X人,形成了X人的基層黨務(wù)干部隊(duì)伍。把黨委書(shū)記抓工作常無(wú)奈跳“單人舞”變成“集體舞”。同時(shí),采取以會(huì)代訓(xùn)方式,結(jié)合工作加強(qiáng)對(duì)青年黨務(wù)干部的培養(yǎng)。每雙月召開(kāi)一次支部書(shū)記聯(lián)席會(huì),每季召開(kāi)一次黨務(wù)干部工作統(tǒng)籌會(huì),學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)、研討工作、交流體會(huì),在實(shí)踐中提升能力、增強(qiáng)才干,使他們盡快成為一線黨建工作的中堅(jiān)力量。三是規(guī)范發(fā)展黨員工作,保證新發(fā)展的黨員質(zhì)量。
培養(yǎng)和發(fā)展新黨員是基層黨委、支部最經(jīng)常的事務(wù),也是最能體現(xiàn)基層組織能力和素質(zhì)的工作。黨委書(shū)記、支部書(shū)記一定要以高度的使命感抓好這一工作,做成精品工程。讓從選拔培養(yǎng)入黨積極分子、到支部大會(huì)決定吸收新黨員成為每個(gè)黨員最嚴(yán)格的、終生難忘的政治生活鍛煉,為黨輸送合格的新鮮血液。四,創(chuàng)新工作形式,提高黨組織的吸引力、凝聚力
近年來(lái),一線黨員、職工X多歲的青年人占據(jù)絕大多數(shù)。學(xué)歷高、視野廣、民主意識(shí)強(qiáng)等特征給思想教育工作提出更高要求。以往那種一人講大家聽(tīng)的單向灌輸方式、單純限讀書(shū)篇數(shù)、查筆記字?jǐn)?shù)的學(xué)習(xí)方法難以收到好的效果。探索新的教育方式方法、形式內(nèi)容,增強(qiáng)教育效果和吸引力是基層黨建工作的一項(xiàng)重要研究?jī)?nèi)容。以活動(dòng)為載體,用主題鮮明、健康向上的各種活動(dòng)來(lái)達(dá)到學(xué)習(xí)教育的目的是許多基層黨組織工作的選項(xiàng)。但也出現(xiàn)了少數(shù)單純娛樂(lè)化、福利化、簡(jiǎn)單化的問(wèn)題。在這方面,新材料研究所黨委把對(duì)年輕科研人員的教育工作與研究所的實(shí)際情況結(jié)合起來(lái),通過(guò)舉辦青年科技人員聯(lián)誼會(huì),豐富職工思想教育方式。聯(lián)誼會(huì)每季度召開(kāi)一次,由黨委班子成員輪流主持,在廣泛調(diào)研基礎(chǔ)上確定具體活動(dòng)內(nèi)容,用講座、研討、參觀、影視等形式開(kāi)展各種思想教育,讓黨員、職工在喜聞樂(lè)見(jiàn)、潛移默化中提升思想、接受教育。此項(xiàng)活動(dòng)至今已堅(jiān)持七年,很受青年人歡迎,XXX年被省直機(jī)關(guān)評(píng)為思想教育優(yōu)秀工作法。
這一教育形式有三點(diǎn)啟示:一是不能只為活動(dòng)而開(kāi)展活動(dòng),活動(dòng)形式只是載體,一定要賦予其政治含義和教育內(nèi)容。思想性和文娛性相結(jié)合的活動(dòng)才能達(dá)到好效果,否則就可能形成單純娛樂(lè)化傾向,失去其教育的內(nèi)涵。二是開(kāi)展活動(dòng)必須符合本單位實(shí)際和職工特點(diǎn),量力而為,有針對(duì)性的謀劃具體形式,不能什么時(shí)髦、流行就抓什么,更不能單純?yōu)榱税l(fā)獎(jiǎng)品、發(fā)福利吸引職工參與活動(dòng),把黨組織當(dāng)成了福利部門(mén)。三是實(shí)踐證明群眾歡迎、效果好的活動(dòng)形式,要長(zhǎng)期堅(jiān)持,在活動(dòng)過(guò)程中不斷完善內(nèi)容、豐富方法,逐漸形成本單位的特色、品牌和文化。這樣才能充分發(fā)揮思想教育功能,全面提升職工素質(zhì),調(diào)動(dòng)各方積極性,為“中心”工作做好服務(wù)。
以黨的組織工作、教育工作為內(nèi)容的基層黨建,是一項(xiàng)腳踏實(shí)地、日積月累的工作;是一項(xiàng)春風(fēng)化雨、潤(rùn)物無(wú)聲的工作;是一項(xiàng)打基礎(chǔ)、求長(zhǎng)遠(yuǎn)的工作;是一項(xiàng)甘當(dāng)綠葉、映襯紅花的工作?;鶎狱h務(wù)工作干部必須要有奉獻(xiàn)精神,在日復(fù)一日、年復(fù)一年埋頭苦干、默默無(wú)聞中為單位科學(xué)發(fā)展保駕護(hù)航,為黨的事業(yè)貢獻(xiàn)力量。