第一篇：中央廣播電視大學(xué)2010—201l學(xué)年度第二學(xué)期“開(kāi)放本科”期末考試 勞動(dòng)法學(xué)試題

試卷代號(hào)：1021 中央廣播電視大學(xué)2011—2012學(xué)年度第一學(xué)期“開(kāi)放本科“期末考試

勞動(dòng)法學(xué)試題

2012年1月

一、單項(xiàng)選擇題(每小題1分，共10分。在每小題的四個(gè)備選答案中。選出一個(gè)正確的答案，請(qǐng)將正確答案的序號(hào)填在括號(hào)內(nèi))1．根據(jù)法律規(guī)定，不可以招收未滿16周歲的未成年人的單位是（）。

A．文藝單位

B．體育單位

C．邊遠(yuǎn)地區(qū)企業(yè)

D．特種工藝單位

2．在勞動(dòng)法的淵源中，具有最高的法律效力的是（）。

A．憲法

B．法律

C．國(guó)際勞工標(biāo)準(zhǔn)

D．國(guó)際慣例

3．勞動(dòng)保障行政部門(mén)對(duì)經(jīng)批準(zhǔn)設(shè)立的職業(yè)中介機(jī)構(gòu)實(shí)行（）。

A．年度審驗(yàn)

B．季度審驗(yàn)。

C．2年二次審驗(yàn)

D．免檢免驗(yàn)

4．從事同類(lèi)業(yè)務(wù)的競(jìng)業(yè)限制期限，不得超過(guò)（）。

A．1年

B．2年

C．3年D．5年。

5．勞動(dòng)合同中當(dāng)事人雙方約定的具體的勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)和勞動(dòng)條件（）。

A．可以低于集體合同的約定

B．不能低于集體合同的約定

C由勞動(dòng)行政部門(mén)規(guī)定

D．由當(dāng)事人自由約定

6．根據(jù)我國(guó)有關(guān)法律規(guī)定，不屬于勞動(dòng)者工資范圍的是0)。

A．計(jì)時(shí)工資

B．計(jì)件工資

C．職工福利費(fèi)用

D．加班工資

7．企業(yè)不定時(shí)工作時(shí)間適用于()。

A．電工B．會(huì)計(jì)

C．教師

D．高級(jí)管理人員

8．1802年，英國(guó)政府通過(guò)的《學(xué)徒健康與道德法》規(guī)定，禁止紡織工廠使用()。

A．9歲以下學(xué)徒

B．12歲以下學(xué)徒

C．14歲以下學(xué)徒

D．16歲以下學(xué)徒

9．根據(jù)國(guó)務(wù)院發(fā)布的有關(guān)規(guī)定，退休后按月發(fā)給基本養(yǎng)老金的條件是個(gè)人繳費(fèi)年限累計(jì)滿（）。

A．10年

B．15年

C．20年

D25年

10．根據(jù)我國(guó)法律規(guī)定，發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的勞動(dòng)者一方可以推舉代表參加調(diào)解、仲裁或者訴訟活動(dòng)的條件除了有共同請(qǐng)求之外，對(duì)勞動(dòng)者一方人數(shù)的要求是（）。

A．勞動(dòng)者一方人數(shù)在3人以上

B．勞動(dòng)者一方人數(shù)在5人以上

C．勞動(dòng)者一方人數(shù)在10人以上

D．勞動(dòng)者一方人數(shù)在15人以上

二、多項(xiàng)選擇題(每小題2分。共20分。在每小題的四個(gè)備選答案中，選出二個(gè)以上的正確答案。并將其序號(hào)填在括號(hào)內(nèi)。多選、少選、錯(cuò)選均不得分)11．國(guó)際勞工組織的機(jī)構(gòu)主要是（）。

A．國(guó)際勞工會(huì)員會(huì)

B．國(guó)際勞工大會(huì)

C．理事會(huì)

D．國(guó)際勞工局

12．勞動(dòng)法體系中的勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)法包括（）。

A．工資法

&工時(shí)與休假法

C．勞動(dòng)合同法

D．集體合同法

13．公共就業(yè)服務(wù)包括（）。

A．職業(yè)介紹

B．職業(yè)指導(dǎo)

C．就業(yè)訓(xùn)練

D．社區(qū)就業(yè)崗位開(kāi)發(fā)服務(wù)

14．下列選項(xiàng)中屬于勞動(dòng)合同必備條款的有（）。

A．勞動(dòng)合同期限

B．工作時(shí)間和休息休假

C．勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

D．保密事項(xiàng)

15．我國(guó)工會(huì)組織的法律地位表現(xiàn)在（）。

A．唯一性

B．獨(dú)立性

C．代表性

D．具有法人資格

16．下列各選項(xiàng)中屬于勞動(dòng)者依法享受帶薪假的是（）。

A．年休假

B．探親假

C．事假

D．婚假、喪假

17．根據(jù)我國(guó)目前相關(guān)法律規(guī)定，綜合計(jì)算工作時(shí)間主要適用于以下人員（A．外勤人員

B．火車(chē)司機(jī)

C．出租汽車(chē)司機(jī)

D．旅行社導(dǎo)游

18．我國(guó)現(xiàn)行的安全衛(wèi)生認(rèn)證主要包括（）。

A．對(duì)安全操作規(guī)范的認(rèn)證

B．對(duì)企業(yè)資格的認(rèn)證

C對(duì)有關(guān)人員的資格認(rèn)證

D．對(duì)特殊產(chǎn)品的認(rèn)證

19．勞動(dòng)保障監(jiān)察具有的基本特征是（）。

A．法定性

B．行政性

C．專門(mén)性

D．唯一性

20．對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議案件有管轄權(quán)的法院是（）。

A．勞動(dòng)者住所地，B．用人單位所在地

C．勞動(dòng)合同簽訂地

D．勞動(dòng)合同履行地。

三、名詞解釋(每小題4分，共20分)21．勞動(dòng)法律事實(shí) 22．公平就業(yè) 23．非全日制用工 24．探親假

25．職業(yè)安全衛(wèi)生技術(shù)規(guī)程)。

四、簡(jiǎn)答題(、每小題8分。共16分)26．簡(jiǎn)述勞動(dòng)法中勞動(dòng)的特征。27．簡(jiǎn)述社會(huì)保險(xiǎn)的特征。

五、論述題(14分)28．試述勞動(dòng)合同成立與勞動(dòng)合同生效的關(guān)系。

六、案例分析題(20分)29．劉某是某機(jī)械廠的一名工人，2007年被選為廠團(tuán)委委員。2008年4月被選為市團(tuán)代會(huì)代表，參加為期五天的團(tuán)代會(huì)t劉某向廠長(zhǎng)請(qǐng)假開(kāi)會(huì)。廠長(zhǎng)說(shuō)馬上就到，五一”節(jié)，正好是生產(chǎn)的旺季，現(xiàn)在廠里很忙，希望劉某不要去開(kāi)會(huì)，但劉某還是堅(jiān)持去開(kāi)會(huì)了。會(huì)議結(jié)束后，劉某回到廠財(cái)務(wù)科領(lǐng)工資的時(shí)候，發(fā)現(xiàn)少了很多。經(jīng)詢問(wèn)得知自己被扣發(fā)了外出開(kāi)會(huì)期間的工資。劉某就此事與廠方進(jìn)行了多次協(xié)商都沒(méi)有結(jié)果。于是劉某向市勞動(dòng)仲裁委員會(huì)提出了申訴，要求補(bǔ)發(fā)工資。機(jī)械廠認(rèn)為，4月是生產(chǎn)旺季，劉某請(qǐng)假不利于企業(yè)生產(chǎn)，允許其開(kāi)會(huì)已經(jīng)很照顧了，劉某五天沒(méi)有上班，當(dāng)然不能要求領(lǐng)取這五天的工資。

試分析：

機(jī)械廠的做法是否符合我國(guó)勞動(dòng)法的要求?為什么?

試卷代號(hào)：1021

中央廣播電視大學(xué)2011—2012學(xué)年度第一學(xué)期“開(kāi)放本科”期末考試

勞動(dòng)法學(xué)試題答案及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

(供參考)

一、單項(xiàng)選擇題(每小題1分。共10分)1．C2．A3．A4．B5．B 6．C7．D8．A9 B10．C

二、多項(xiàng)選擇題(每小題2分。共20分)11．BCD12．CD13．ABCD14．ABC

15．ABCD 16．ABD17．BD18．BCD19．ABCD

20．BD

三、名詞解釋(每小題4分。共20分)

21．勞動(dòng)法律事實(shí)，是指勞動(dòng)法律規(guī)范規(guī)定的，能夠引起勞動(dòng)法律關(guān)系的產(chǎn)生、變更和消滅的客觀情況。

22．公平就業(yè)，即反就業(yè)歧視，是指勞動(dòng)者在就業(yè)過(guò)程中享有平等的就業(yè)權(quán)利，不因勞動(dòng)者的性別、民族、種族、宗教信仰、戶籍等因素受到不平等對(duì)待。

23．非全日制用工，是指以小時(shí)計(jì)酬為主，勞動(dòng)者在同一用人單位一般平均每日工作時(shí)間不超過(guò)4小時(shí)，每周工作時(shí)間累計(jì)不超過(guò)24小時(shí)的用工形式。

24．探親假，是指勞動(dòng)者的工作地點(diǎn)與父母或配偶的居住地不在一地，不住在一起，在公休假日不能團(tuán)聚時(shí)享受的與父母或配偶團(tuán)聚的帶薪假期。

25．職業(yè)安全衛(wèi)生技術(shù)規(guī)程，是指國(guó)家為了防止勞動(dòng)者在生產(chǎn)和工作過(guò)程中發(fā)生傷亡事故或損害身體健康，而制訂的以設(shè)備操作技術(shù)、安全標(biāo)準(zhǔn)及衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)等為主要內(nèi)容的各種行為或操作規(guī)范。

四、簡(jiǎn)答題(每小題8分，共16分)

26．答題要點(diǎn)：

勞動(dòng)法中所指的勞動(dòng)，有以下特征：

(1)勞動(dòng)法上的勞動(dòng)，一般是人們?cè)跔?zhēng)取與實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)權(quán)過(guò)程中的勞動(dòng)。(3分)

(2)勞動(dòng)法上的勞動(dòng)是有償性勞動(dòng)，它區(qū)別于無(wú)償?shù)牧x務(wù)性勞動(dòng)。(3分)

(3)勞動(dòng)法上的勞動(dòng)帶有勞雇關(guān)系。(2分)

27．答題要點(diǎn)：

社會(huì)保險(xiǎn)具有下述基本特征：

(1)基本保障性。(2分)

(2)國(guó)家強(qiáng)制性。(1分)

(3)互助互濟(jì)性。(1分)

(4)主體特定性。(1分)

(5)待遇的差別性。(1分)

(6)補(bǔ)償性。(1分)

(7)社會(huì)福利性。(1分)

五、論述題(14分)

28．答題要點(diǎn)：

勞動(dòng)合同成立和勞動(dòng)合同生效既有聯(lián)系又有區(qū)別，勞動(dòng)合同成立是勞動(dòng)合同生效魄前提，但勞動(dòng)合同成立并不意味著勞動(dòng)合同一定生效。(3分)勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人通過(guò)平等協(xié)商，自愿就勞動(dòng)合同條款達(dá)成一致后，簽訂協(xié)議，勞動(dòng)合同即告成立，但勞動(dòng)合同成立并不意味著勞動(dòng)合同一定生效。(4分)勞動(dòng)合同依法訂立即具有法律約束力，當(dāng)事人必須履行勞動(dòng)合同規(guī)定的義務(wù)。(3分)只有依法成立的勞動(dòng)合同才具有法律約束力，才能受到國(guó)家法律的保護(hù)，產(chǎn)生當(dāng)事人期望的法律后果。(4分)

六、案例分析題(20分)

29．答題要點(diǎn)：

該廠的做法不符合我國(guó)勞動(dòng)法的規(guī)定。(3分)。

我國(guó)《勞動(dòng)法》第51條明確規(guī)定：“勞動(dòng)者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會(huì)活動(dòng)期間，用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資。”(4分)．

《工資支付暫行規(guī)定》第10條規(guī)定：“勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間內(nèi)依法參加社會(huì)活動(dòng)期間，用人單位應(yīng)視其提供了正常勞動(dòng)而支付工資。(4分)社會(huì)活動(dòng)包括：依法行使選舉權(quán)或被選舉權(quán)；當(dāng)選代表出席鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、區(qū)以上政府、黨派≮工會(huì)、青年團(tuán)、婦女聯(lián)合會(huì)等組織召開(kāi)的會(huì)議；出任人民法庭證明人；出席勞動(dòng)模范、先進(jìn)工作者大會(huì)；《工會(huì)法》規(guī)定的不脫產(chǎn)工會(huì)基層委員會(huì)委員因工會(huì)活動(dòng)占用的生產(chǎn)或工作時(shí)間；其他依法參加的社會(huì)活動(dòng)?！?6分)

劉某正是依法參加社會(huì)活動(dòng)，不屬于無(wú)故請(qǐng)假的情況，也不屬于一般的私人事務(wù)請(qǐng)假，因而他的工資不應(yīng)扣除，應(yīng)全額照發(fā)。(3分)

第二篇：中央廣播電視大學(xué)2012—2013學(xué)第一學(xué)期“開(kāi)放本科”期末考試勞動(dòng)法學(xué) 試題

試卷代號(hào)：102l

中央廣播電視大學(xué)2012—2013學(xué)第一學(xué)期“開(kāi)放本科”期末考試

勞動(dòng)法學(xué)試題

2013年1月

注意事項(xiàng)

一、將你的學(xué)號(hào)、姓名及分校(工作站)名稱填寫(xiě)在答題紙的規(guī)定欄內(nèi)?？荚嚱Y(jié)束后，把試卷和答題紙放在桌上。試卷和答題紙均不得帶出考場(chǎng)。監(jiān)考人收完考卷和答題紙后才可離開(kāi)考場(chǎng)。

二、仔細(xì)讀懂題目的說(shuō)明，并按題目要求答題。答案一定要寫(xiě)在答題紙的指定位置上，寫(xiě)在試卷上的答案無(wú)效。

三、用藍(lán)、黑圓珠筆或鋼筆(含簽字筆)答題，使用鉛筆答題無(wú)效。

一、單項(xiàng)選擇題(每小題1分，共10分。在每小題的四個(gè)備選答案中，選出一個(gè)正確的答案，請(qǐng)將正確答案的序號(hào)填在答題紙上)

1．國(guó)際上通常將國(guó)·際勞工組織通過(guò)的國(guó)際勞工公約和建議書(shū)合稱為()。

A．《國(guó)際勞工憲章》B．《國(guó)際勞工標(biāo)準(zhǔn)》

C．《國(guó)際勞工條約》D.《國(guó)際勞工章程》

2．建立勞動(dòng)關(guān)系應(yīng)當(dāng)訂立()。

A．勞務(wù)合同B.勞動(dòng)合同

C．雇傭合同D．培訓(xùn)合同

3．因簽訂集體合同發(fā)生爭(zhēng)議，當(dāng)事人協(xié)商解決不成的，()可以組織有關(guān)各方協(xié)調(diào)處理。

A.本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)B．勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)

C．當(dāng)?shù)厝嗣裾畡趧?dòng)行政部門(mén)D．當(dāng)?shù)鼗鶎踊蛑屑?jí)人民法院

4.根據(jù)勞動(dòng)法的規(guī)定，我國(guó)工資的支付形式是()。

A.法定貨幣B．實(shí)物

C.有價(jià)證券D.購(gòu)物卡

5．根據(jù)我國(guó)《全國(guó)年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》的規(guī)定，以下節(jié)日中不放假的是()。

A．“三八”婦女節(jié)B．“五四”青年節(jié)

C．“十一”國(guó)慶節(jié)D.教師節(jié)

6．負(fù)責(zé)綜合管理全國(guó)安全生產(chǎn)工作和監(jiān)督監(jiān)察工作的部門(mén)是()。

A.勞動(dòng)和社會(huì)保障部B．國(guó)務(wù)院行業(yè)主管部門(mén)

C.國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局D.衛(wèi)生部

7．根據(jù)《未成年工特殊保護(hù)規(guī)定》的規(guī)定，未成年工人須持證上崗，其證是指()。

A.未成年工登記證B．未成年工登記表

C．未成年工身份證D.未成年工健康檢查表

8．社會(huì)保險(xiǎn)對(duì)象是()。

A．公民B．職工和農(nóng)民

C．城市居民D.職工

9．工傷保險(xiǎn)賠償應(yīng)當(dāng)遵循的原則是()。

A．過(guò)錯(cuò)責(zé)任原則

B．無(wú)過(guò)錯(cuò)責(zé)任原則

C．公平責(zé)任原則。

D.以過(guò)錯(cuò)責(zé)任原則為基礎(chǔ)，無(wú)過(guò)錯(cuò)責(zé)任原則為補(bǔ)充

10．勞動(dòng)爭(zhēng)議一般由()的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄。

A.勞動(dòng)合同簽訂地B．用人單位注冊(cè)地

C.勞動(dòng)者所在地D．勞動(dòng)合同履行地或用人單位所在地

二、多項(xiàng)選擇題(每小題2分，共20分。在每小題的五個(gè)備選答案中，選出二個(gè)以上的正確答案，并將其序號(hào)填在答題紙上。多選、少選、錯(cuò)選均不得分)

11.勞動(dòng)關(guān)系從職業(yè)分類(lèi)角度進(jìn)行分類(lèi)，可以分為()。

A．企業(yè)的勞動(dòng)關(guān)系B．國(guó)家機(jī)關(guān)的勞動(dòng)關(guān)系

C．事業(yè)單位的勞動(dòng)關(guān)系D.外商投資企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系

12．當(dāng)事人在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中必須堅(jiān)持的履行原則有()。

A.合法履行原則B.全面履行原則

C．合作履行原則D．親自履行原則

13．在非國(guó)有企業(yè)中，民主管理的形式呈現(xiàn)多樣化的特點(diǎn)，目前主要采取的形式包括()

A.企業(yè)職工代表大會(huì)

B．平等協(xié)商

C．工會(huì)或者職工代表列席有關(guān)會(huì)議，并有權(quán)提出意見(jiàn)和建議

D．職工代表參加公司的監(jiān)事會(huì)

14．獎(jiǎng)金按照設(shè)獎(jiǎng)形式為標(biāo)準(zhǔn)，可以分為()。

A．單項(xiàng)獎(jiǎng)B．綜合獎(jiǎng)

C．集體獎(jiǎng)和個(gè)人獎(jiǎng)D.年終獎(jiǎng)

15．根據(jù)《企業(yè)實(shí)行不定時(shí)工作制和綜合計(jì)算工時(shí)工作制的審批辦法》的規(guī)定，下列職工可以實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的有()。

A．地質(zhì)及資源勘探等受自然條件限制的行業(yè)中的部分職工

B．交通、鐵路、郵電、水運(yùn)、航空等行業(yè)中因工作性質(zhì)特殊需要連續(xù)作業(yè)的職工

C.港口、倉(cāng)庫(kù)的部分裝卸人員以及因工作性質(zhì)特殊，需要機(jī)動(dòng)工作的人員

D.建筑、制鹽、制糖、旅游等受季節(jié)和自然條件限制的行業(yè)的部分職工

16．工會(huì)在職業(yè)安全衛(wèi)生監(jiān)督中的權(quán)利有()。

A.對(duì)用人單位違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)，侵犯勞動(dòng)者合法權(quán)益的行為，有權(quán)要求糾正

B．產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害時(shí)，有權(quán)要求采取防護(hù)措施

C.發(fā)生職業(yè)病危害事故時(shí)，有權(quán)參與事故調(diào)查處理

D．發(fā)現(xiàn)危及勞動(dòng)者生命健康的情形時(shí)，有權(quán)向用人單位建議組織勞動(dòng)者撤離危險(xiǎn)現(xiàn)場(chǎng)

17．我國(guó)《勞動(dòng)法》規(guī)定，禁止安排女職工從事的勞動(dòng)有()。

A.礦山作業(yè)

B．冷水作業(yè)

C.井下作業(yè)

D.國(guó)家規(guī)定的第四級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)

18．根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)法》第73條的規(guī)定，勞動(dòng)者依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇的情形有

()

A.退休、失業(yè)B．患病、負(fù)傷

C．生育D．因工傷殘或者患職業(yè)病

19．女職工生育的費(fèi)用，由生育保險(xiǎn)基金支付的有()。

A．檢查費(fèi)B．接生費(fèi)

C.手術(shù)費(fèi)D.生育津貼

20．勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的組成人員有()。

A．勞動(dòng)行政部門(mén)代表B．工會(huì)代表

C.企業(yè)方面代表D.與勞動(dòng)爭(zhēng)議有利害關(guān)系的第三人

三、名詞解釋(每小題4分，共20分)

21.勞動(dòng)法體系

22．津貼

23．標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間

24．社會(huì)保險(xiǎn)

25．集體爭(zhēng)議

四、簡(jiǎn)答題(每小題8分，共16分)

26．簡(jiǎn)述政府促進(jìn)勞動(dòng)就業(yè)的職責(zé)有哪些?

27．簡(jiǎn)述勞動(dòng)合同的特征。

五、論述題(14分)

28．試述職業(yè)安全衛(wèi)生制度中用人單位的義務(wù)與權(quán)利的主要內(nèi)容。

六、案例分析題(20分)

29．楊某是一名兼職勞動(dòng)監(jiān)察員，其兒子由于經(jīng)常無(wú)故曠工而被某賓館除名。為泄私憤，楊某以有人舉報(bào)該賓館安全設(shè)施不合格為名，在未出示勞動(dòng)監(jiān)察證件的情況下，強(qiáng)行進(jìn)入該賓館的電表間拉掉電閘，致使該賓館停業(yè)三小時(shí)，造成了一定的經(jīng)濟(jì)損失和惡劣的社會(huì)影響。

試分析：

(1)請(qǐng)回答《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》規(guī)定的勞動(dòng)監(jiān)察員的義務(wù)有哪些?

(2)楊某的行為是否違反《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》，若是，違反了該條例哪些規(guī)定?

試卷代q-：102l

中央廣播電視大學(xué)2012—2013學(xué)第一學(xué)期“開(kāi)放本科”期末考試

勞動(dòng)法學(xué)試題答案及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

(供參考)

2013年1月

一、單項(xiàng)選擇題(每小題1分，共10分)

1．B2．B3．C4．A5.D

6．C7．A8．A9．B10．D

二、多項(xiàng)選擇題(每小題2分，共20分)

11．ABC12．BCD13．ABCD14．ABCD15．ABD

16．ABCD17．ACD18．ABCD19．ABCD20．ABC

三、名詞解釋(每小題4分，共20分)

21．勞動(dòng)法體系，是指構(gòu)成勞動(dòng)法律部門(mén)中不可缺少的相互間有內(nèi)在聯(lián)系的法律規(guī)范的統(tǒng)一整體。

22．津貼，是對(duì)在特殊情況下工作的職工所付出的額外勞動(dòng)消耗和生活費(fèi)用進(jìn)行合理補(bǔ)償?shù)母郊觿趧?dòng)報(bào)酬，是工資的一種補(bǔ)充形式。

23．標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間是指根據(jù)法律規(guī)定正常情況下的工作時(shí)間，分為標(biāo)準(zhǔn)工作日和標(biāo)準(zhǔn)工作周。

24．社會(huì)保險(xiǎn)，是指國(guó)家依法對(duì)遭遇勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)的勞動(dòng)者，提供一定物質(zhì)補(bǔ)償和幫助，以維持其基本生活水平的社會(huì)保障法律制度。

25．集體爭(zhēng)議，是指勞動(dòng)者一方的人數(shù)達(dá)到法定人數(shù)以上并且基于共同理由與用人單位發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議。

四、簡(jiǎn)答題(每小題8分，共16分)

26．答題要點(diǎn)：

政府促進(jìn)勞動(dòng)就業(yè)的職責(zé)有：

(1)國(guó)家通過(guò)促進(jìn)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展，創(chuàng)造就業(yè)條件，擴(kuò)大就業(yè)機(jī)會(huì)。(2分)

(2)政府要采取各種措施，發(fā)展多種類(lèi)型的職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)，為勞動(dòng)者提供就業(yè)服務(wù)。(2分)

(3)國(guó)家保障勞動(dòng)者平等就業(yè)的權(quán)利。(2分)

(4)國(guó)家采取各種措施，發(fā)展職業(yè)教育，提高勞動(dòng)者的素質(zhì)，增強(qiáng)勞動(dòng)者的就業(yè)能力。

(2分)

27．答題要點(diǎn)：

勞動(dòng)合同具有以下特征：

(1)勞動(dòng)合同主體具有特定性。(2分)

(2)勞動(dòng)合同具有從屬性。(2分)．

(3)勞動(dòng)合同是雙務(wù)、有償、諾成合同。(2分)

(4)勞動(dòng)合同往往涉及第三人的物質(zhì)利益關(guān)系。(2分)

五、論述題(14分)

28．答題要點(diǎn)：

用人單位的義務(wù)有：

(1)建立健全各項(xiàng)職業(yè)安全衛(wèi)生制度，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故發(fā)生，減少職業(yè)性危害。(2分)

(2)對(duì)職工廣泛開(kāi)展勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育。(1分)

(3)對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行安全技術(shù)培訓(xùn)，對(duì)從事特種作業(yè)的勞動(dòng)者，還要經(jīng)過(guò)專門(mén)培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格證書(shū)，才能從事相應(yīng)的特種作業(yè)勞動(dòng)。(2分)

(4)按規(guī)定提供勞動(dòng)、安全衛(wèi)生設(shè)施和條件。(1分)

(5)對(duì)從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動(dòng)者進(jìn)行定期的健康檢查。(1分)

(6)建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。(1分)

用人單位在履行法定職業(yè)安全衛(wèi)生義務(wù)時(shí)，也同時(shí)享有以下權(quán)利：

(1)有權(quán)依法制定內(nèi)部勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)章，并要求勞動(dòng)者必須遵守這些規(guī)章制度和操作規(guī)范。(2分)

(2)有權(quán)對(duì)企業(yè)內(nèi)部的勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)章制度的執(zhí)行實(shí)施監(jiān)督檢查，糾正違章操作行為。(2分)

(3)有權(quán)對(duì)違反勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)章制度并造成事故的勞動(dòng)者給予紀(jì)律處罰。(2分)

六、案例分析題(20分)

29．答題要點(diǎn)：

(1)根據(jù)《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》的規(guī)定，勞動(dòng)監(jiān)察員的義務(wù)有：

勞動(dòng)保障監(jiān)察員進(jìn)行調(diào)查、檢查，不得少于2人，并應(yīng)當(dāng)佩戴勞動(dòng)保障監(jiān)察標(biāo)志、出示勞動(dòng)保障監(jiān)察證件。(4分)

勞動(dòng)保障監(jiān)察員辦理的勞動(dòng)保障監(jiān)察事項(xiàng)與本人或者其近親屬有直接利害關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)回避。(4分)

(2)楊某的行為違反了《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》第16、31條規(guī)定的勞動(dòng)監(jiān)察員在履行職責(zé)時(shí)，必須承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù)的規(guī)定。(3分)·

首先，《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》第16條規(guī)定：在進(jìn)行監(jiān)調(diào)查、檢查的時(shí)候，勞動(dòng)監(jiān)察員必須出示勞動(dòng)監(jiān)察證件，并有兩名以上監(jiān)察人員參加，以及回避的規(guī)定。楊某沒(méi)有執(zhí)行回避的規(guī)定，也沒(méi)有出示勞動(dòng)監(jiān)察證件并且是獨(dú)自一人強(qiáng)行進(jìn)入賓館電表間，因此違反了這一項(xiàng)義務(wù)的規(guī)定。(3分)

其次，根據(jù)《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》第31條的規(guī)定，勞動(dòng)保障監(jiān)察員不得濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊。不得違法行使職權(quán)侵犯用人單位或者勞動(dòng)者的合法權(quán)益。(3分)

楊某濫用職權(quán)的行為，違反了勞動(dòng)監(jiān)察員應(yīng)當(dāng)遵守有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章，秉公執(zhí)法，不得濫用職權(quán)，不得徇私舞弊的義務(wù)。楊某在進(jìn)入賓館電表間后拉掉電閘致使賓館停業(yè)，干擾了賓館的正常運(yùn)行和造成了經(jīng)濟(jì)損失。(3分)

第三篇：中央廣播電視大學(xué)2009-2010學(xué)第一學(xué)期“開(kāi)放本科”期末考試勞動(dòng)法學(xué)試題及參考答案

中央廣播電視大學(xué)2009-2010學(xué)第一學(xué)期“開(kāi)放本科”期末考試

勞動(dòng)法學(xué) 試題

2010年1月

一、單項(xiàng)選擇題(每小題 1分，共10分。在每小題的四個(gè)備選答案中，選出一個(gè)正確的答案，請(qǐng)將正確答案的序號(hào)填在括號(hào)內(nèi))

1、歷史上第一次由政府派代表討論勞工問(wèn)題的會(huì)議是()。A．1880年瑞士會(huì)議 B．1900年柏林會(huì)議 C．1880年柏林會(huì)議 D．1990年瑞士會(huì)議

2、與勞動(dòng)法相鄰的法律部門(mén)最密切的是()。A．行政法 B．經(jīng)濟(jì)法 C．民法 D．社會(huì)保障法

3、集體談判起始于()英美等工業(yè)化國(guó)家。A．19世紀(jì)初 B．19世紀(jì)中葉 C．18世紀(jì)末 D．18世紀(jì)中葉

4、下列選項(xiàng)中不屬于按照勞動(dòng)合同期限劃分的勞動(dòng)合同類(lèi)型是()。A．有固定期限的勞動(dòng)合同 B．無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同

C．以完成一定工作為期限的勞動(dòng)合同 D．書(shū)面勞動(dòng)合同

5、按照計(jì)時(shí)工資的形式向勞動(dòng)者支付報(bào)酬必須考慮的因素不包括()。A．勞動(dòng)者技術(shù)熟練程度 B．勞動(dòng)繁重程度 C．工作時(shí)間的長(zhǎng)短 D．勞動(dòng)成果的多少

每周工作時(shí)間不超過(guò)()小時(shí)的工時(shí)制度。A．50 B．45 C．44 D．40

7、下列選項(xiàng)中沒(méi)有正確描述我國(guó)職業(yè)紀(jì)律(又稱勞動(dòng)紀(jì)律)特征的是()。A．職業(yè)紀(jì)律是由勞動(dòng)行政部門(mén)制定的 B．職業(yè)紀(jì)律是為了勞動(dòng)者的自身利益服務(wù)的 C．職業(yè)紀(jì)律是由勞動(dòng)者自覺(jué)遵守的紀(jì)律 D．職業(yè)紀(jì)律是勞動(dòng)者自愿執(zhí)行的紀(jì)律

8、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系的各方主體是特定的，被保險(xiǎn)人特定為()。

6、我國(guó)1994年通過(guò)的《勞動(dòng)法》規(guī)定，國(guó)家實(shí)行勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)，平均

A．用人單位 B．職工

C．用人單位和職工 D．專門(mén)的保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)

9、世界上第一部《工會(huì)法》是1871年在()頒布的。A．英國(guó) B．法國(guó) C．美國(guó) D．德國(guó)

10、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)主任由()擔(dān)任。A．職工代表 B．企業(yè)工會(huì)代表 C．企業(yè)代表 D．企業(yè)法定代表人

二、多項(xiàng)選擇題(每小題2分，共20分。在每小題的五個(gè)備選答案中，選出二個(gè)以上的正確答案，并將其序號(hào)填在括號(hào)內(nèi)。多選、少選、錯(cuò)選均不得分)A．政府 B．議會(huì) C．雇主 D．勞工 E．中立的民間組織

2、勞動(dòng)者的集體權(quán)利主要包括()。

A．結(jié)社權(quán) B．動(dòng)爭(zhēng)議處理的權(quán)利 C．集體談判權(quán) D．罷工權(quán) E．接受職業(yè)培訓(xùn)的權(quán)利

3、有關(guān)勞動(dòng)合同法律特征的論述中，正確的有()。

A．勞動(dòng)合同的主體一方是勞動(dòng)者，另一方是用人單位 B．勞動(dòng)合同內(nèi)容具有勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)的統(tǒng)一性和對(duì)應(yīng)性 C．勞動(dòng)合同屬于雙務(wù)合同 D．勞動(dòng)合同屬于有償合同 E．勞動(dòng)合同屬于實(shí)踐性合同

4、從法律的角度把握勞動(dòng)的概念，以下說(shuō)法中正確的有()。

A．勞動(dòng)是一種自愿勞動(dòng)，而不是強(qiáng)迫勞動(dòng) B．勞動(dòng)是一種社會(huì)勞動(dòng)，而不是家庭勞動(dòng)

C．勞動(dòng)是一種有報(bào)酬的勞動(dòng)，而不是義務(wù)勞動(dòng)D．勞動(dòng)是一種受法律保護(hù)的勞動(dòng)，而不是無(wú)保障的勞動(dòng) E．勞動(dòng)既是一種權(quán)利，也是一種義務(wù)

5、目前我國(guó)法律規(guī)定的工資形式具體包括()。A．計(jì)件工資 B．計(jì)時(shí)工資 C．獎(jiǎng)金 D．津貼 E．撫恤金-

6、根據(jù)國(guó)務(wù)院的有關(guān)規(guī)定，縮短工時(shí)制在現(xiàn)階段的主要適用范圍包括()。A．從事礦山井下、高山、有毒、有害、特別繁重和過(guò)度緊張的體力勞動(dòng)職工

B．從事夜班工作的職工 C．哺乳未滿12個(gè)月嬰兒的女職工 D．工資收人低于國(guó)家最低收人標(biāo)準(zhǔn)的職工 E．16歲至18歲的未成年勞動(dòng)者

7、根據(jù)《中華人民共和國(guó)全民所有制工業(yè)企業(yè)法》等有關(guān)法律法規(guī)，對(duì)職工獎(jiǎng)勵(lì)的種類(lèi)具體包括()。A．記功和記大功 B．通令嘉獎(jiǎng) C．生產(chǎn)(工作)者的榮譽(yù)稱號(hào) D．授予勞動(dòng)模范的榮譽(yù)稱號(hào) E．晉級(jí)

8、我國(guó)現(xiàn)行社會(huì)保險(xiǎn)的項(xiàng)目具體包括()。

A．養(yǎng)老保險(xiǎn)B．醫(yī)療保險(xiǎn) C．失業(yè)保險(xiǎn)D．工傷保險(xiǎn) E．生育保險(xiǎn)

9、在各國(guó)工會(huì)立法的實(shí)踐中，職工民主管理與民主參與的形式主要包括()。A．機(jī)構(gòu)參與 B．個(gè)人參與 C．崗位D．代表參與 E．政府干預(yù)

10、()之間關(guān)于勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)的爭(zhēng)議，屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議。

A．職工甲與職工乙 B．用人單位與職工甲 C．甲用人單位與乙用人單位 D．在中國(guó)境內(nèi)設(shè)立的外資企業(yè)與外籍職工 E．國(guó)有企業(yè)與國(guó)企職工

三、名詞解釋(每小題4分，共20分)1．集體協(xié)商

1、國(guó)際勞工組織的特點(diǎn)是三方性原則，參與國(guó)際勞工大會(huì)需有()三方代表參加。

2．特殊群體 3．工資 4．行政處罰 5．勞動(dòng)爭(zhēng)議的和解

四、簡(jiǎn)答題(每小題8分，共16分)簡(jiǎn)述勞動(dòng)者休息時(shí)間的種類(lèi)。

簡(jiǎn)述職工福利與公共福利的相同點(diǎn)和不同點(diǎn)。

五、論述題(14分)試述勞動(dòng)法律關(guān)系與勞動(dòng)關(guān)系的聯(lián)系與區(qū)別。

六、案例分析題(20分)郭女士于1998年6月與某副食品加工廠簽訂了為期5年的勞動(dòng)合同，工作崗位為糕點(diǎn)生產(chǎn)線操作工。2002年5月15日，郭女士經(jīng)縣衛(wèi)生防疫站檢查確診為患有乙型肝炎。廠方以郭女士患有傳染病不能從事食品加工生產(chǎn)為由，給其3個(gè)月醫(yī)療期，并通知其自行聯(lián)系單位，調(diào)出副食品加工廠。期間，郭女士提出自己已懷孕3個(gè)月，并提供了醫(yī)院有關(guān)證明。2002年8月15日，廠方仍以郭女士患有乙肝在醫(yī)療期內(nèi)未治愈為由，提前解除了與郭女士的勞動(dòng)合同，并一次性發(fā)給生活困難補(bǔ)助費(fèi)200元。接到解除勞動(dòng)合同通知書(shū)的第2天，郭女士即流產(chǎn)。隨后，郭女士多次以家庭生活困難為由，希望與廠方繼續(xù)履行勞動(dòng)合同，要求廠方按法律和政策規(guī)定發(fā)給其病假期間的工資、報(bào)銷(xiāo)懷孕和患病期間的醫(yī)療費(fèi)，并享受產(chǎn)假待遇；提出如不能繼續(xù)履行勞動(dòng)合同，也應(yīng)當(dāng)發(fā)給解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。廠方認(rèn)為，郭女士患有傳染病已不適宜在該行業(yè)工作，單位按勞動(dòng)法律法規(guī)規(guī)定，提前通知并按程序與其解除勞動(dòng)合同合理合法，現(xiàn)在企業(yè)面臨市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，效益低下，廠里已經(jīng)在極度困難的情況下，從人道主義出發(fā)，發(fā)給郭女士一次性困難補(bǔ)助，郭女士的其他要求不能接受。郭女士在多次要求沒(méi)有結(jié)果的情況下，于2002年9月15日向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。(按照有關(guān)法律規(guī)定，郭女士所患疾病確屬不適宜食品行業(yè)工作，女職工懷孕4個(gè)月以上流產(chǎn)時(shí)，給予42天產(chǎn)假，享有產(chǎn)假待遇。)試分析：

1．該廠提前與郭女士解除勞動(dòng)合同的做法是否符合勞動(dòng)法的規(guī)定?為什么? 2．郭女士所提出的要求是否合法?為什么? 3．此案應(yīng)該如何處理?

參考答案

一、單項(xiàng)選擇題(每小題1分，共10分)1．B 2．D 3．C 4．D 5．D6．C 7．A 8．B 9．A 10．B

二、多項(xiàng)選擇題(每小題2分，共20分)1．ACD 2．ACD 3．ABCD 4．ACDE 5．ABCD 6．ABCE 7．ABCDE 8．ABCDE 9．ABCD 10．BDE

三、名詞解釋（每小題4分，共20分)條件進(jìn)行商談，并簽訂集體合同的行為。

2、特殊群體，是指謀求職業(yè)有困難或需要特殊就業(yè)服務(wù)的人群，包括婦女、殘疾人、退役軍人、少數(shù)民族、未成年人及其他需要特殊對(duì)待的群體。

或勞動(dòng)合同約定，以貨幣形式直接支付給勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬。

4、行政處罰，是指勞動(dòng)行政部門(mén)或有關(guān)部門(mén)對(duì)用人單位違反勞動(dòng)法律法規(guī)尚未構(gòu)成犯罪的行為給予的一種

1．集體協(xié)商，是指用人單位工會(huì)或職工代表與相應(yīng)的用人單位代表，就勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)和勞動(dòng)

3、工資，是指基于勞動(dòng)關(guān)系，用人單位根據(jù)勞動(dòng)者提供的勞動(dòng)數(shù)量和質(zhì)量，按照法律規(guī)定

行政制裁。

5、勞動(dòng)爭(zhēng)議的和解，是指勞動(dòng)爭(zhēng)議雙方當(dāng)事人之間自行協(xié)商，就爭(zhēng)議的解決達(dá)成一致意見(jiàn)的處理方式。

四、簡(jiǎn)答題{每小題8分，共16分)1．答題要點(diǎn)：

關(guān)于我國(guó)休息時(shí)間的種類(lèi)，是依據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)、民族傳統(tǒng)習(xí)慣、勞動(dòng)者的基本活動(dòng)的需要等因素，由立法加以規(guī)定的。歸納起來(lái)主要有以下幾種：(1)工作日內(nèi)的間歇休息時(shí)間。(2)工作日之間的休息時(shí)間。(3)公休假日。(4)法定節(jié)日休假時(shí)間。(5)探親假。(6)年休假。2．答題要點(diǎn)：

職工福利與公共福利共同構(gòu)成社會(huì)福利體系，二者都是以浦足社會(huì)成員的物質(zhì)和精神生活需要、維持和提高社會(huì)成員的生活質(zhì)量為基本任務(wù)，以實(shí)現(xiàn)社會(huì)公平為主要價(jià)值目標(biāo)的物質(zhì)幫助形式。

但二者也存在區(qū)別，主要有：(1)經(jīng)費(fèi)來(lái)源不同。職工福利的經(jīng)費(fèi)由行業(yè)或單位負(fù)擔(dān)；公共福利的經(jīng)費(fèi)則由國(guó)家或社會(huì)負(fù)擔(dān)或籌集。(2)享受主體不同。職工福利的享受主體只限于特定的職工及其家屬；而公共福利的享受主體則是全體社會(huì)成員。

五、論述題(14分)答題要點(diǎn)：

勞動(dòng)法律關(guān)系與勞動(dòng)關(guān)系既有聯(lián)系又有區(qū)別。

勞動(dòng)關(guān)系的參加者依照法律規(guī)范的要求締結(jié)勞動(dòng)關(guān)系，所締結(jié)的勞動(dòng)關(guān)系使具備了法律關(guān)系的形式，而法律關(guān)系則以勞動(dòng)關(guān)系為實(shí)際內(nèi)容。

勞動(dòng)關(guān)系是勞動(dòng)法律關(guān)系產(chǎn)生的現(xiàn)實(shí)基礎(chǔ)，而后者是前者在法律上的表現(xiàn)形式，二者相互聯(lián)系，相輔相成。國(guó)家總是依據(jù)客觀存在的勞動(dòng)關(guān)系，制定勞動(dòng)法律規(guī)范，從而形成勞動(dòng)法律關(guān)系。勞動(dòng)關(guān)系也正式通過(guò)法律關(guān)系的形式得到鞏固和保護(hù)。它們之間的區(qū)別體現(xiàn)在：(1)兩者所屬的范疇不同。

勞動(dòng)關(guān)系是一種社會(huì)物質(zhì)關(guān)系，屬于經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)的范疇;而勞動(dòng)法律關(guān)系則是一種思想關(guān)系，屬于上層建筑的范疇，體現(xiàn)了國(guó)家的意志。(2)兩者產(chǎn)生的前提不同。

則是被勞動(dòng)法律規(guī)范所調(diào)整的勞動(dòng)關(guān)系，所以它的形成必須以勞動(dòng)法律規(guī)范的存在為前提。(3)兩者的內(nèi)容不同。

法律上的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，也就不具有國(guó)家強(qiáng)制力;勞動(dòng)法律關(guān)系是以法定的權(quán)利和義務(wù)為內(nèi)容的，任何一個(gè)勞動(dòng)法律關(guān)系的參加者，都既享有權(quán)利也承擔(dān)義務(wù)，同時(shí)受到國(guó)家法律保護(hù)。

六、案例分析題(20分)答題要點(diǎn)：

1．廠方提前解除勞動(dòng)合同的做法不符合勞動(dòng)法規(guī)定。(1)郭女士享有3個(gè)月的醫(yī)療期。

(2)《勞動(dòng)法》第26條規(guī)定，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的工作的，可以女士提前解除勞動(dòng)合同，不合法。勞動(dòng)關(guān)系是在勞動(dòng)過(guò)程中發(fā)生的，有共同勞動(dòng)存在就會(huì)有勞動(dòng)關(guān)系的存在；勞動(dòng)法律關(guān)系

勞動(dòng)關(guān)系是以勞動(dòng)為內(nèi)容的，當(dāng)國(guó)家沒(méi)有制定相應(yīng)的勞動(dòng)法律規(guī)范時(shí)，這種關(guān)系因不具有

解除勞動(dòng)合同，但應(yīng)當(dāng)提前30天通知?jiǎng)趧?dòng)者。廠方在醫(yī)療期間就提出要與郭

2．郭女士的要求合法。因?yàn)椋?1)困難補(bǔ)助金不能代替病假工資；

(2)郭女士有權(quán)報(bào)銷(xiāo)醫(yī)療費(fèi)，享有42天的產(chǎn)假待遇；(3)有權(quán)獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。3．此案應(yīng)該這樣處理:(1)雙方解除勞動(dòng)合同，廠方應(yīng)當(dāng)支付郭女士相當(dāng)于5個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，并按規(guī)定支付醫(yī)療補(bǔ)助金；(2)廠方應(yīng)支付郭女士42天的產(chǎn)假工資；

(3)廠方應(yīng)該支付郭女士病假期間工資，報(bào)銷(xiāo)醫(yī)療費(fèi)。

第四篇：中央廣播電視大學(xué)2011-2012學(xué)第二學(xué)期“開(kāi)放本科”期末考試

中央廣播電視大學(xué)2011-2012學(xué)第二學(xué)期“開(kāi)放本科”期末考試

來(lái)源：河南考試網(wǎng)

心理學(xué)試題

一、選擇題（每個(gè)3分，共30分，含單選和多選，請(qǐng)將正確答案的字母

序號(hào)填入括號(hào)中）

1．在自然條件下，對(duì)心理現(xiàn)象的外部活動(dòng)進(jìn)行有計(jì)劃、有系統(tǒng)的觀察，從中發(fā)現(xiàn)心理現(xiàn)象 發(fā)生和發(fā)展規(guī)律性的方法稱之為()。

A．調(diào)查法B．個(gè)案法

C．觀察法D．測(cè)量法

2．構(gòu)造主義心理學(xué)派的代表人物是()。

A．馮特B．鐵欽納

C．華生D．苛勒

3．看見(jiàn)一朵玫瑰花并能認(rèn)識(shí)它，這時(shí)的心理活動(dòng)是()。

A．思維B．知覺(jué)

C．感覺(jué)D．錯(cuò)覺(jué)

4．創(chuàng)造性思維的特征包括()。

A.新穎性B．流暢性

C．靈活性D．精致性

5．兒童獲得語(yǔ)言的關(guān)鍵期是()。

A．0-1.5歲B．1-3歲

C．1.5-5歲D．3-5歲

6．下列哪些因素會(huì)影響到詞匯的理解()。

A．詞頻B．詞長(zhǎng)

C．語(yǔ)義D．語(yǔ)境

7．認(rèn)為情緒的中心不在外周神經(jīng)系統(tǒng)，而在中樞神經(jīng)系統(tǒng)的丘腦。這個(gè)觀點(diǎn)是

()提出的。

A．拉扎勒斯’B．阿諾德

C．坎農(nóng)一巴德D．詹姆斯，8．正直、誠(chéng)懇、認(rèn)真、樂(lè)于助人等屬于性格的()特征。

7攤

A．態(tài)度B．意志

C．情緒D．理智

9．以下屬于投射測(cè)驗(yàn)的是()。

A．艾森克人格問(wèn)卷

B．羅夏墨跡測(cè)驗(yàn)

C．主題統(tǒng)覺(jué)測(cè)驗(yàn)

D．卡特爾16種人格因素問(wèn)卷

10．躁狂發(fā)作、抑郁發(fā)作屬于()。

A．急性應(yīng)激障礙

B．應(yīng)激后障礙

C．心境障礙

D．人格障礙

二、名詞解釋（每小題5分，共20分）

11．感覺(jué)

12．定勢(shì)

13．情緒

14．心理健康

三、簡(jiǎn)答題（每小題10分，共30分）

15．注意的特點(diǎn)及其外部表現(xiàn)。

16．根據(jù)艾賓浩斯遺忘曲線，簡(jiǎn)述復(fù)習(xí)時(shí)可遵循的策略。

17．能力的差異主要表現(xiàn)在哪些方面？

四、論述題（從下列2題中任選1題完成．20分）

18．如何提高學(xué)生的自我效能感？

19．結(jié)合生活中的實(shí)例，論述友誼在兒童發(fā)展中的重要作用。

試卷代號(hào)：1293

中央廣播電視大學(xué)2011-2012學(xué)第二學(xué)期“開(kāi)放本科”期末考試

心理學(xué)試題答案及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

（供參考）

2012年7月

一、選擇題（每個(gè)3分，共30分，含單選和多選，請(qǐng)將正確答案的字母序號(hào)填入括號(hào)中）

1．C2．AB3．B4．ABCD5．C

6．ABCD7．C8．A9．BC10．C

二、名詞解釋（每小題5分，共20分）

11．感覺(jué)是人們認(rèn)識(shí)和理解外部世界的最初階段。外部的物理刺激作用于人的感覺(jué)器 官，人的頭腦接受和加工了這些刺激的屬性，進(jìn)而認(rèn)識(shí)了這些屬性的過(guò)程，這就是感覺(jué)。

12.在問(wèn)題解決過(guò)程中，如果先前曾采取某種方法解決某類(lèi)問(wèn)題并多次獲得成功，以后再 次遇到同類(lèi)問(wèn)題時(shí)還會(huì)重復(fù)采用同樣的方法，這就是問(wèn)題解決過(guò)程中的定勢(shì)。

13．情緒是有機(jī)體反映客觀事物與主體需要之間關(guān)系的態(tài)度體驗(yàn)。

14．可以從三個(gè)角度來(lái)理解心理健康：從心理狀態(tài)來(lái)理解，心理健康一種認(rèn)知和情緒的良 好狀態(tài)；從心理特質(zhì)來(lái)理解，心理健康就是沒(méi)有心理障礙或人格障礙；從積極心理學(xué)角度來(lái)看，心理健康是一種享受生活和承受生活壓力的能力。

(如果采用WHO的定義也正確，即：世界衛(wèi)生組織(WHO)(2005)將心理健康定義為“一 種良好狀態(tài)”，在這種狀態(tài)下，“個(gè)體認(rèn)識(shí)到自己有能力應(yīng)對(duì)正常的生活壓力，有能力從事富有’_

成效的工作，并且能夠?yàn)樽约核幍纳鐓^(qū)做貢獻(xiàn)”）

三、筒答題（每小題10分，共30分）

15.注意的特點(diǎn)及其外部表現(xiàn)。

注意的兩個(gè)特點(diǎn)是指向性和集中性（3分）。

注意是一種內(nèi)部心理狀態(tài)，可以通過(guò)人的外部行為表現(xiàn)出來(lái)‘i

(1)適應(yīng)性運(yùn)動(dòng)（2分）。

(2)生理變化（2分）。

(3)無(wú)關(guān)動(dòng)作停止（2分）。

注意作為一種內(nèi)部心理狀態(tài)，它和外部行為表現(xiàn)之間，并不總是一一對(duì)應(yīng)的（1分）。

16．根據(jù)艾賓浩斯遺忘曲線，簡(jiǎn)述復(fù)習(xí)時(shí)可遵循的策略。

德國(guó)心理學(xué)家艾賓浩斯最早對(duì)遺忘現(xiàn)象進(jìn)行了科學(xué)的研究，根據(jù)實(shí)驗(yàn)結(jié)果繪成了著名的 遺忘曲線（1分）。從曲線可以看出，遺忘在識(shí)記后的最初階段速度最快，以后逐步變慢，即艾 賓浩斯遺忘曲線表明，人類(lèi)的遺忘規(guī)律是先快后慢。（3分）

根據(jù)艾賓浩斯遺忘曲線，復(fù)習(xí)時(shí)應(yīng)遵循的策略是：

(1)及時(shí)復(fù)習(xí)（2分）。

(2)復(fù)習(xí)形式應(yīng)該多樣化（2分）。

(3)合理地分配復(fù)習(xí)時(shí)間（2分）。

17．能力的差異主要表現(xiàn)在哪些方面？

人與人之間在能力上存在著明顯的差異（1分），能力的差異主要表現(xiàn)在三個(gè)方面：

(1)能力的類(lèi)型差異（2分）。指構(gòu)成能力的各種因素存在質(zhì)的差異（1分）。

(2)能力發(fā)展水平的差異（2分）．。指不同人的同種能力在量的方面存在差異。它表明人 的同種能力發(fā)展水平有高有低（1分）。

(3)能力表現(xiàn)早晚的差異（2分）。有的人在兒童時(shí)期就在某些方面顯現(xiàn)出非凡的能力。有的人能力發(fā)展較晚，年齡很大時(shí)才達(dá)到較高的水平（1分）。

四、論述題（從下列2題中任選1題完成，20分）

18.如何提高學(xué)生的自我效能感？

(1)讓學(xué)生經(jīng)常體驗(yàn)成功（2分）。學(xué)生親身經(jīng)歷的成功和失敗對(duì)他們自我效能感的影響 最大。成功的經(jīng)驗(yàn)會(huì)提高人們的自我效能感，多次失效會(huì)降低人們的自我效能感(2分)。．(2)樹(shù)立學(xué)習(xí)榜樣（2分）。觀察學(xué)習(xí)對(duì)于自我效能感的形成也有重要的影響。一個(gè)學(xué)生 看到與自己水平差不多的同學(xué)解決了一道難題，會(huì)認(rèn)為自己經(jīng)過(guò)努力也可完成同樣的任務(wù)，從 而增強(qiáng)自我效能感（2分）。

(3)要設(shè)立短期、具體而富有挑戰(zhàn)性的目標(biāo)(2分)。研究表嘎目標(biāo)應(yīng)是短期的、具體的，下 一次或下一周的要比六星期后或半學(xué)期的目標(biāo)更能增強(qiáng)自我效能感及內(nèi)在動(dòng)機(jī)（2分）。

(4)創(chuàng)造寬松、和諧的教學(xué)環(huán)境(2-分)。在教學(xué)中，教師要相信學(xué)生，關(guān)心愛(ài)護(hù)學(xué)生，平等 地對(duì)待學(xué)生。當(dāng)學(xué)生在學(xué)習(xí)中遇到困難時(shí)，教師不應(yīng)當(dāng)粗暴訓(xùn)斥，也不要包辦代替，而要耐心 啟發(fā)，循循誘導(dǎo)（2分）。

(5)培養(yǎng)學(xué)生進(jìn)行積極的自我強(qiáng)化（2分）。進(jìn)行自我強(qiáng)化首先需要建立自己的行為標(biāo)準(zhǔn)，然后根據(jù)設(shè)立的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)評(píng)價(jià)、檢查自己的行為及效果。當(dāng)達(dá)到自己的標(biāo)準(zhǔn)或目標(biāo)時(shí)，個(gè)體就會(huì) 體驗(yàn)到自己的能力，從而產(chǎn)生或增強(qiáng)自我效能感（2分）。

19.結(jié)合生活中的實(shí)例，論述友誼在兒童發(fā)展中的重要作用。

友誼是一種自愿的、個(gè)人的關(guān)系，通常能夠提供親密和幫助，在友誼關(guān)系中，雙方互相喜愛(ài) 并尋求彼此相伴（2分）。

友誼在個(gè)體社會(huì)化過(guò)程中起著非常重要的作用，它不僅可以幫助兒童提高社會(huì)技能，還能 夠?yàn)閮和峁┥鐣?huì)支持（1分）。具體來(lái)講，友誼在兒童發(fā)展中的作用可以概括為四點(diǎn)。

(1)友誼可為兒童提供情感支持（3分）。

(2)友誼可以為兒童提供更多的玩耍、交往和娛樂(lè)機(jī)會(huì)（3分）。

(3)友誼可以為兒童雙方提供參照榜樣，為兒童提供獲得基本的社會(huì)技能的機(jī)會(huì)（3分）。

(4)友誼可以為兒童提供社會(huì)支持和可靠的同盟（3分）。

結(jié)合生活中的實(shí)例，對(duì)于以上4點(diǎn)作用進(jìn)行論述分析合理恰當(dāng)?shù)模砑?分。

第五篇：中央廣播電視大學(xué)2008--2009學(xué)第二學(xué)期“開(kāi)放本科”期末考試國(guó)際法學(xué)概論 試題

試卷代號(hào)：1232 中央廣播電視大學(xué)2008--2009學(xué)第二學(xué)期“開(kāi)放本科”期末考試國(guó)際法學(xué)概論 試題

一、單項(xiàng)選擇題(每小題1分，共20分。在每小題的四個(gè)備選答案中，選出一個(gè)正確的答案，請(qǐng)將正確答案的序號(hào)填在括號(hào)內(nèi))1．下列各項(xiàng)中一國(guó)對(duì)另一國(guó)新政府表示承認(rèn)的根據(jù)之一是()。A．該國(guó)新政府必須得到聯(lián)合國(guó)大會(huì)的承認(rèn) B．該國(guó)新政府必須對(duì)該國(guó)實(shí)行了有效統(tǒng)治

C．該國(guó)新政府必須在地域上實(shí)際控制了該國(guó)領(lǐng)土的一半以上 D．該國(guó)新政府必須是通過(guò)該國(guó)憲法程序依法成立的 2．蘇聯(lián)解體后，原來(lái)對(duì)蘇聯(lián)領(lǐng)土有效的條約()。A．只對(duì)俄羅斯有效

B．對(duì)部分新國(guó)家有效，對(duì)部分新國(guó)家無(wú)效 C．對(duì)所有分立出來(lái)的國(guó)家都有效 D．對(duì)所有分立出來(lái)的國(guó)家都無(wú)效

3．中國(guó)對(duì)南沙群島的領(lǐng)土主權(quán)取得方式為()。A．割讓 B．時(shí)效C．先占 D．添附

4．根據(jù)《聯(lián)合國(guó)海洋法公約》，專屬經(jīng)濟(jì)區(qū)的寬度不超過(guò)200海里，其起算線是()。A。從領(lǐng)海的外部邊緣算起 B．從大陸架的外部邊緣算起 C．從海岸線算起 D．從領(lǐng)?；€算起

5．代表國(guó)家參加締約談判時(shí)須出具全權(quán)證書(shū)的是()。A．國(guó)家元首 B．政府首腦C．外交部長(zhǎng)D．普通談判代表

6．《中華人民共和國(guó)領(lǐng)事特權(quán)與豁免條例》規(guī)定，中國(guó)國(guó)家工作人員未經(jīng)同意，不得進(jìn)入()A．領(lǐng)館館舍 B．領(lǐng)館中的辦公室。

C．領(lǐng)館館長(zhǎng)的寓所D．領(lǐng)館館舍中專供工作所用的部分

7．在國(guó)際法院受理的案件中，如法院有屬于一方當(dāng)事國(guó)國(guó)籍的法官，則他方當(dāng)事國(guó)也有權(quán)選派一名本國(guó)法官參與審理，此種法官稱()?！?/p>

A．任選法官 B．專案法官C．特別法官 D．聘任法官

8．“不動(dòng)產(chǎn)所有權(quán)，適用不動(dòng)產(chǎn)所在地法”。在這條沖突規(guī)范中，“不動(dòng)產(chǎn)所在地”在國(guó)際私法上被稱為()。

A．連接點(diǎn) B．范圍 ·C．準(zhǔn)據(jù)法 D．關(guān)聯(lián)詞

9．“在中華人民共和國(guó)境內(nèi)履行的中外合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)合同、中外合作經(jīng)營(yíng)合同、中外合作勘探開(kāi)發(fā)自然資源合同適用中華人民共和國(guó)法律”。該條屬于()。A．單邊沖突規(guī)范 B．雙邊沖突規(guī)范 C重疊適用的沖突規(guī)范D．選擇適用的沖突規(guī)范

10．孫某具有甲國(guó)國(guó)籍，其在乙國(guó)有住所，在丙國(guó)有動(dòng)產(chǎn)，于2000年在丙國(guó)旅游時(shí)遭遇意外身亡。孫某的妻子耷丙國(guó)法院起訴要求繼承孫某在丙國(guó)的動(dòng)產(chǎn)。丙國(guó)法院按照本國(guó)的沖突規(guī)范應(yīng)適用孫某的住所地法即乙國(guó)法，但是依照乙國(guó)的沖突規(guī)范又應(yīng)適用孫某的國(guó)籍法及甲國(guó)法。最后丙國(guó)法院適用了甲國(guó)法。本案中，丙國(guó)法院這一法律適用過(guò)程實(shí)際上是()。

A．轉(zhuǎn)致 B．識(shí)別-C間接反致 D．一級(jí)反致

11．我國(guó)對(duì)在中國(guó)設(shè)立分支機(jī)構(gòu)的外國(guó)法人采取的認(rèn)許制度是()。A．概括認(rèn)許制 B．一般認(rèn)許制 C．特別認(rèn)許制’ D．分別認(rèn)許制 12．物之所在地法不適用()。

A．動(dòng)產(chǎn)與不動(dòng)產(chǎn)的識(shí)別 B．運(yùn)送途中之物的物權(quán)關(guān)系 C．物權(quán)客體的范圍 D．物權(quán)的種類(lèi)和內(nèi)容

13．按照我國(guó)《民事訴訟法》的規(guī)定，外國(guó)法院的判決需要在我國(guó)承認(rèn)與執(zhí)行時(shí)，有資格提出申請(qǐng)的()。

A．只有當(dāng)事人 B．只有外國(guó)法院

C．當(dāng)事人或外國(guó)法院均可以 D．只有外國(guó)的國(guó)家機(jī)關(guān)

14．根據(jù)《聯(lián)合國(guó)國(guó)際貨物銷(xiāo)售合同公約》的規(guī)定，對(duì)于正在運(yùn)輸途中的貨物進(jìn)行交易，貨物的風(fēng)險(xiǎn)原則上從何時(shí)由賣(mài)方轉(zhuǎn)移給買(mǎi)方()。．

A．雙方約定的時(shí)間 B．賣(mài)方交貨時(shí) C．買(mǎi)方收取貨物時(shí) D．合同成立時(shí)

15．根據(jù)《海牙規(guī)則》規(guī)定，承運(yùn)人的責(zé)任期間是()。A．從承運(yùn)人收到貨物時(shí)起到交付貨物為止

B．從貨物裝上船起到貨物卸完船為止C．從啟運(yùn)地倉(cāng)庫(kù)至目的地倉(cāng)庫(kù) D．從裝貨港船舷至卸貨港船舷

16．下列選項(xiàng)中不屬于提單的作用的是()o

A．提單是托運(yùn)人與承運(yùn)人之間訂有海上貨物運(yùn)輸合同的證明 B．提單就是托運(yùn)人與承運(yùn)人之間訂立的海上貨物運(yùn)輸合同 C．提單是承運(yùn)人從托運(yùn)人處收到貨物的憑證 D．提單是代表貨物所有權(quán)的物權(quán)憑證 17．信用證的受益人是()。

A．開(kāi)證行 B．買(mǎi)方 C．議付行 D．賣(mài)方

18．《與貿(mào)易有關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)協(xié)議》(TRIPs)確立的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)標(biāo)準(zhǔn)是()。A．最高標(biāo)準(zhǔn) B．最低標(biāo)準(zhǔn)

C．最惠國(guó)待遇標(biāo)準(zhǔn) D．國(guó)民待遇標(biāo)準(zhǔn)

19．多邊投資擔(dān)保機(jī)構(gòu)承保的投資風(fēng)險(xiǎn)不包括()。、A．征收和類(lèi)似措施險(xiǎn) B．投資者違約險(xiǎn) C．通貨膨脹險(xiǎn) D．戰(zhàn)爭(zhēng)和內(nèi)亂險(xiǎn)

20．下列關(guān)于WT0爭(zhēng)端解決機(jī)制特點(diǎn)的表述錯(cuò)誤的是()。A．嚴(yán)格的時(shí)限性 B．反向協(xié)商一致的決策原則 C．禁止成員方之間報(bào)復(fù) D．允許交叉報(bào)復(fù)

二、多項(xiàng)選擇題(每小題2分，共20分。在每小題的四個(gè)備選答案中，選出二個(gè)以上的正確答案。并將其序號(hào)填在括號(hào)內(nèi)。多選、少選、錯(cuò)選均不得分)1．下列屬于安理會(huì)的職權(quán)的是()。A．制止侵略行為 B．中止會(huì)員國(guó)權(quán)利 C．促進(jìn)爭(zhēng)端和平解決

D．一定條件下采取必要的武力行動(dòng)以維持國(guó)際和平與安全

2．根據(jù)《南極條約》及有關(guān)文件，南極的法律制度為()。A．南極應(yīng)只用于和平目的 B．凍結(jié)領(lǐng)土主權(quán)要求

C．可以以先占取得有關(guān)土地的主權(quán) D．定期舉行“南極協(xié)商會(huì)議” 3．軍艦在公海上發(fā)現(xiàn)其他船舶有下列嫌疑時(shí)，可以行使登臨權(quán)()。A．從事海盜行為 B．沒(méi)有國(guó)籍

c．傾倒污染物 D．從事未經(jīng)許可的廣播

4．領(lǐng)事的主要職務(wù)是在接受?chē)?guó)()派遣國(guó)有關(guān)商務(wù)、僑務(wù)以及文化及科學(xué)技術(shù)方面的事務(wù)。，A．辦理 B．協(xié)助 ．C．調(diào)查 D．裁判 5．具有締約能力的實(shí)體有()。A．國(guó)家 B．政府問(wèn)國(guó)際組織 C．個(gè)人 D．爭(zhēng)取獨(dú)立中的民族

6．下列四個(gè)選項(xiàng)中，我國(guó)在立法中明確規(guī)定采取或在司法實(shí)踐中運(yùn)用的有()。A．識(shí)別 B．公共秩序保留 C．反致 D．法律規(guī)避

7．以貨物越過(guò)裝運(yùn)港船舷作為風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移分界點(diǎn)的國(guó)際貿(mào)易術(shù)語(yǔ)包括()。A．FAS B．FOB C．CFR D．CIF 8．下列有關(guān)信用證的說(shuō)法正確的是()。A．信用證是根據(jù)基礎(chǔ)交易合同開(kāi)立的

B．在貨物不符合合同規(guī)定時(shí)，開(kāi)證行不能支付信用證下的款項(xiàng) C．信用證的受益人是賣(mài)方 ． D．信用證是獨(dú)立的法律文件

9．處理國(guó)際經(jīng)濟(jì)爭(zhēng)議的主要方式有()。

A．單邊報(bào)復(fù) B．司法解決C．調(diào)解 D．仲裁．

10．下列關(guān)于解決爭(zhēng)議國(guó)際中心(ICSID)管轄權(quán)的說(shuō)法正確的是()。

A．爭(zhēng)議一方必須是《華盛頓公約》的締約國(guó)，包括經(jīng)該締約國(guó)授權(quán)的任何組成部分或機(jī)構(gòu)，他方是另一締約國(guó)國(guó)民

B．爭(zhēng)議必須直接產(chǎn)生于投資的爭(zhēng)議

C．爭(zhēng)議雙方必須書(shū)面同意將爭(zhēng)議提交ICSID管轄 D．公約締約國(guó)及其國(guó)民自動(dòng)接受ICSID的強(qiáng)制管轄

三、名詞解釋(每小題4分。共20分)1．政府承認(rèn) 2．大陸架 3．提單 4．司法協(xié)助 5．系屬公式

四、簡(jiǎn)答題(每小題8分，共16分)

1．簡(jiǎn)述聯(lián)合國(guó)的宗旨。

2．簡(jiǎn)述有關(guān)外國(guó)法人認(rèn)許的方式。

五、論述題(14分)試述國(guó)際法院的職權(quán)。

六、案例分析(10分)1996年4月，中國(guó)A公司(買(mǎi)方)與某外國(guó)8公司簽冷軋卷板購(gòu)銷(xiāo)合同，該批冷軋卷板將用于生產(chǎn)電冰箱、空調(diào)器等夏季適銷(xiāo)產(chǎn)品。合同約定：8公司應(yīng)在1996年6月底前交貨，付款方式為信用證方式。合同簽訂后，A公司依合同規(guī)定開(kāi)立了受益人為8公司的信用證。B公司也多次書(shū)面承諾按期交貨。但直到l996年6月30日，A公司仍未收到8公司的任何關(guān)于貨物已裝船或延期裝船的通知。7月3日，8公司向A公司發(fā)來(lái)傳真，稱原訂貨輪因故延至7月15日才能開(kāi)航，所以元法保證按規(guī)定的時(shí)間交貨，要求A公司將信用證裝船期延至7月15日，有效期延至7月31日，并要求A公司須于7月4日回復(fù)其傳真。A公司于7月4日答復(fù)B公司，告知B公司修改信用證的條件是B公司將價(jià)格下調(diào)10％，否則將宣告解除合同。但B公司沒(méi)同意A公司的要求，并要求A公司答復(fù)接受其延緩信用證期限的請(qǐng)求，否則將貨物出售給別的客戶，A公司遂于7月5日正式函告B公司，終止合同并提出索賠。請(qǐng)問(wèn)：

1．A公司是否可以采取宣告解除合同?為什么?2．A公司是否可以提出索賠?為什么?

試卷代號(hào)：1232

中央廣播電視大學(xué)2008--2009學(xué)第二學(xué)期“開(kāi)放本科"期末考試 國(guó)際法學(xué)概論試題答案及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

’(供參考)2009年7月

一、單項(xiàng)選擇題(每小題1分，共20分。在每小題的四個(gè)備選答案中，選出一個(gè)正確的答案。請(qǐng)將正確答案的序號(hào)填在括號(hào)內(nèi))1．B 2．C 3．C 4．D 5．D 6．A 7．B 8．A 9．A 10．A 11．C l2．B l3．C l4．D l5．B 16．B l7．U l8．B l9．C 20．C

二、多項(xiàng)選擇題(每小題2分，共20分。在每小題的四個(gè)備選答案中。選出二個(gè)以上的正確答案。并將其序號(hào)填在括號(hào)內(nèi)。多選、少選、錯(cuò)選均不得分)1．ACD 2．ABD 3．ABCD 4．ABC 5．ABD6．ABD 7．BCD 8．ACD 9．BCD l0．ABC

三、名詞解釋(每小題4分。共20分)1．政府承認(rèn)即對(duì)新政府的承認(rèn)，是指一國(guó)承認(rèn)他國(guó)的新政府具有代表其本國(guó)的正式資 格，并表示愿意與其建立或繼續(xù)保持正常關(guān)系的行為。

2．根據(jù)《聯(lián)合國(guó)海洋法公約》的定義，沿海國(guó)大陸架是指其領(lǐng)海以外依其陸地領(lǐng)土的全部自然延伸，擴(kuò)展到大陸邊外緣的海底區(qū)域的海床和底土。

3．提單是指用以證明海上貨物運(yùn)輸合同和貨物已經(jīng)由承運(yùn)人接收或者裝船，以及承運(yùn)人保證據(jù)以交付貨物的單證。

4．司法協(xié)助是根據(jù)國(guó)際條約或互惠原則，一國(guó)法院接受另一國(guó)法院的請(qǐng)求，代為履行某些訴訟行為的制度，包括送達(dá)訴訟文書(shū)、傳喚證人、收集證據(jù)、承認(rèn)和執(zhí)行外國(guó)法院的判決和仲裁機(jī)構(gòu)的裁決等。

5．在長(zhǎng)期的國(guó)際私法實(shí)踐中，傳統(tǒng)雙邊沖突規(guī)范的一些系屬就逐漸固定下來(lái)，成為解決不同種類(lèi)民事關(guān)系法律沖突的公式，被稱為系屬公式。．

四、簡(jiǎn)答題(每小題8分。共16分)1．聯(lián)合國(guó)的宗旨：

(1)維持國(guó)際和平安全。這是聯(lián)合國(guó)的首要目的。(2分)(2)發(fā)展各國(guó)間的友好關(guān)系。(2分)(3)促進(jìn)國(guó)際合作。(2分)(4)協(xié)調(diào)各國(guó)行動(dòng)。(2分)2．目前世界各國(guó)對(duì)外國(guó)法人的認(rèn)許方式通常有以下幾種：

(1)特別認(rèn)許制。即內(nèi)國(guó)對(duì)外國(guó)法人通過(guò)特別登記或批準(zhǔn)程序加以認(rèn)許。(2分)(2)一般認(rèn)許制。即凡依外國(guó)法已有效成立的法人，不問(wèn)其屬于何國(guó)，只需根據(jù)內(nèi)國(guó)法規(guī)定，辦理必要的登記或注冊(cè)手續(xù)，即可取得在內(nèi)國(guó)活動(dòng)的權(quán)利。(2分)(3)概括認(rèn)許制，又稱相互認(rèn)許制，即內(nèi)國(guó)根據(jù)國(guó)際條約、雙邊協(xié)定或互惠關(guān)系，對(duì)屬于某一特定外國(guó)國(guó)家的法人概括地加以認(rèn)可。(2分)(4)分別許可制，即國(guó)家根據(jù)外國(guó)法人的性質(zhì)分別采取不同的認(rèn)許辦法，對(duì)商業(yè)性的法人采用一般認(rèn)許制，對(duì)非商業(yè)性的法人(如文化、藝術(shù)、體育團(tuán)體)采取特別認(rèn)許制。(2分)

五、論述題(14分)

國(guó)際法院的職權(quán)包括訴訟管轄權(quán)與咨詢管轄權(quán)。(2分)1．訴訟管轄權(quán)。國(guó)際法院的訴訟管轄權(quán)是指國(guó)際法院審理爭(zhēng)端當(dāng)事國(guó)提交的訴訟案件的權(quán)利?！秶?guó)際法院規(guī)約》對(duì)法院的訴訟當(dāng)事者和法院管轄的案件范圍作了如下規(guī)定：(1)國(guó)際法院的訴訟當(dāng)事者。國(guó)際法院的訴訟當(dāng)事者限于國(guó)家，任何組織、團(tuán)體或個(gè)人均不得成為訴訟當(dāng)事者。訴訟的當(dāng)事國(guó)包括三類(lèi)國(guó)家：一是聯(lián)合國(guó)會(huì)員國(guó)；二是非會(huì)員國(guó)的法院規(guī)約的當(dāng)事國(guó)；三是其他國(guó)家。(2分)(2)國(guó)際法院管轄案件的范圍。國(guó)際法院受理的訴訟案件包括：

①自愿管轄。各當(dāng)事國(guó)提交的一切案件。這類(lèi)案件應(yīng)在當(dāng)事國(guó)雙方同意的基礎(chǔ)上，簽訂一項(xiàng)特別協(xié)定，提交國(guó)際法院審理。當(dāng)事國(guó)雙方的相互同意構(gòu)成法院管轄權(quán)的依據(jù)。(2分)②協(xié)定管轄。《聯(lián)合國(guó)憲章》或現(xiàn)行條約和協(xié)定中所特定的一切案件。在現(xiàn)行條約和協(xié)定中，有許多包含關(guān)于因條約的解釋或適用所產(chǎn)生的爭(zhēng)端提交國(guó)際法院處理的規(guī)定，這種規(guī)定可以是條約的一項(xiàng)爭(zhēng)議解決條款，也可以是與條約同時(shí)簽訂的一項(xiàng)任擇議定書(shū)。(2分)③任意強(qiáng)制管轄。依規(guī)約規(guī)定提交的案件。規(guī)約各當(dāng)事國(guó)可隨時(shí)聲明關(guān)于A．條約之解釋；8．國(guó)際法之任何問(wèn)題；C．任何事實(shí)之存在如經(jīng)確定違反國(guó)際義務(wù)者；D．因違反國(guó)際義務(wù)而應(yīng)予賠償之性質(zhì)和范圍等性質(zhì)的法律爭(zhēng)端，對(duì)于接受同樣義務(wù)的任何其他國(guó)家，承認(rèn)法院之管轄為當(dāng)然而具有強(qiáng)制性，不須另訂特別協(xié)定。(2分)2．咨詢管轄權(quán)。

根據(jù)《聯(lián)合國(guó)憲章》的規(guī)定，聯(lián)大、安理會(huì)和經(jīng)大會(huì)授權(quán)的聯(lián)合國(guó)其他專門(mén)機(jī)構(gòu)，對(duì)于任何法律問(wèn)題可請(qǐng)求國(guó)際法院發(fā)表咨詢意見(jiàn)。咨詢意見(jiàn)是向聯(lián)合國(guó)機(jī)構(gòu)而不是向國(guó)家發(fā)表的，元需國(guó)家的同意，國(guó)家也不能請(qǐng)求或阻止法院發(fā)表咨詢意見(jiàn)。法院的咨詢意見(jiàn)原則上不具有拘束力而只具有咨詢的性質(zhì)，只是在國(guó)際行政法庭判決的效力和聯(lián)合國(guó)某些經(jīng)費(fèi)的承擔(dān)等類(lèi)問(wèn)題上發(fā)表的咨詢意見(jiàn)，才有拘束力。但法院對(duì)于許多重大法律問(wèn)題發(fā)表的咨詢意見(jiàn)，往往被作為權(quán)威性的解釋而受到重視。(4分)

六、案例分析(10分)答題要點(diǎn)：

1．A公司可以采取宣告解除合同的救濟(jì)方式。(2分)因?yàn)楦鶕?jù)公約的規(guī)定，如果一方的違約行為構(gòu)成了根本性違約，另一方可以提出解除合同，本案中，8公司沒(méi)有根據(jù)合同約定按期交付貨物，就構(gòu)成了根本性違約，A公司因此可以提出解除合同。(3分)2．A公司可以提出索賠。(2分)因?yàn)楦鶕?jù)公約的規(guī)定，如果一方違反合同，另一方宣告解除合同的，可以向違約一方提出損害賠償要求，本案中8已經(jīng)違約，A公司解除合同后，可以據(jù)此向B公司要求包括利潤(rùn)在內(nèi)的所有損失的損害賠償。(3分)