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      在青年干部座談會(huì)上的即興講話

      時(shí)間:2019-05-14 12:14:06下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:在青年干部座談會(huì)上的即興講話

      搞清三個(gè)問(wèn)題,搞好三項(xiàng)修煉,爭(zhēng)取早日成長(zhǎng)

      一定要對(duì)“三個(gè)問(wèn)題”有清楚的認(rèn)識(shí)。

      一是要搞清 下一步要發(fā)展什么?希望大家爛熟于心。

      二是要搞清 將用什么樣的辦法去發(fā)展?思想觀念的大轉(zhuǎn)變。發(fā)展方式的大轉(zhuǎn)變。宏觀、微觀。紀(jì)律作風(fēng)的大轉(zhuǎn)變。

      三是要搞清 的發(fā)展需要哪種(民族)干部?發(fā)展需要哪種(民族)干部?什么樣的干部才能算作推動(dòng) 建設(shè)的將才、帥才、英才、干才?

      搞好三項(xiàng)修煉,是各位學(xué)員提高實(shí)踐能力的當(dāng)務(wù)之急

      刻苦修煉想法,在念頭上脫俗。避免老想著“當(dāng)官”的想法。認(rèn)為要進(jìn)步,靠就得“關(guān)系”的想法。把“當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)”當(dāng)成體現(xiàn)自我價(jià)值的唯一途徑。人只有為了做事而活著才有意思。

      刻苦修煉能力,在做法上脫俗。就一線而言,需要眾多“政策解讀的專家,引領(lǐng)發(fā)展的向?qū)В?wù)群眾的公仆”;就部門而言,需要眾多的有創(chuàng)新的頭腦、胸懷大局的謀士、沖鋒陷陣的干將。

      刻苦修煉“八小時(shí)外的自我”,在活法上脫俗。不少人,在酒桌前滔滔不絕、口若懸河,在工作面前、問(wèn)題面前、群眾面前鴉雀無(wú)聲、銷聲匿跡。等等。

      為官者當(dāng)有“五種意識(shí)”

      文章來(lái)源:人民網(wǎng) 發(fā)布時(shí)間:2015/4/15 9:10:02 在政治新生態(tài)下,從嚴(yán)要求的“緊箍咒”越念越緊,一些習(xí)以為常的潛規(guī)則正在被打破,一些曾經(jīng)適用的“套路”已不能用或不管用。當(dāng)此之際,及時(shí)調(diào)適好為官心理,樹(shù)立正確的從政觀念,顯得尤為重要。概括起來(lái)說(shuō),下面這五種意識(shí)不可或缺:

      第一,當(dāng)官就是要莫發(fā)財(cái),而不是奔財(cái)來(lái)。正如總書(shū)記所說(shuō):“當(dāng)官發(fā)財(cái)兩條道,當(dāng)官就不要發(fā)財(cái),發(fā)財(cái)就不要當(dāng)官?!睓?quán)力一旦與金錢聯(lián)姻,一旦讓“錢”綁架了“權(quán)”,就會(huì)走形變樣,走上權(quán)力尋租的不歸路。為官者不要想著法子“撈錢”“淘金”,從一開(kāi)始從政就要橫下一條心,把不發(fā)財(cái)作為從政之道、為官之本,徹底打消以權(quán)謀私、升官發(fā)財(cái)?shù)乃枷?,否則遲早要出事。

      第二,當(dāng)官就是要立志做大事,而不是做大官。什么是“大事”?用孫中山先生的話講就是“無(wú)論哪一件事,只要從頭至尾徹底做成功,便是大事?!编囆∑酵井?dāng)年復(fù)出時(shí)也曾說(shuō)過(guò):我這次出來(lái)工作,不是為做官,是為了做事。現(xiàn)在不少人官本位意識(shí)仍然很強(qiáng),整日規(guī)劃自己的當(dāng)官路線圖,即使做事也是在做一些為自己“涂脂抹粉”的事,其目的主要是為了做更大的官。本著這種心態(tài)為官,最終都會(huì)因“升不上去”而心理失衡、自尋煩惱。

      第三,當(dāng)官就是要法大于權(quán)、法高于權(quán),而不是以權(quán)壓法、以權(quán)代法。有的人長(zhǎng)官意識(shí)嚴(yán)重,習(xí)慣于讓法聽(tīng)命于己、聽(tīng)命于權(quán),“一畝三分地”我說(shuō)了算,干出很多匪夷所思的事情來(lái)。為官者尤須養(yǎng)成知法、懂法、守法的習(xí)慣,養(yǎng)成一切在制度籠子里行使權(quán)力的習(xí)慣。要懂得,法律法規(guī)是不可逾越的底線,敬畏法律也就是珍惜自己的從政生涯。

      第四,當(dāng)官就是要靠實(shí)績(jī)實(shí)干,而不是信奉關(guān)系后門。相信“朝中有人好做官”是官場(chǎng)文化的頑瘴痼疾,有的人把錢當(dāng)“敲門磚”,有的大搞權(quán)色交易,有的變著花樣套近乎搞“雅賄”,還有的拐彎抹角走“夫人路線”“身邊人路線”,指望攀高枝、尋背景、進(jìn)“圈子”,這些都是投機(jī)取巧之術(shù)。最近一些塌方式腐敗說(shuō)明,甘當(dāng)“門客”“門臣”,甚至搞人身依附、結(jié)黨營(yíng)私、沆瀣一氣,遲早有一天靠山會(huì)成為火山。人與人之間的關(guān)系還是簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單、正正規(guī)規(guī)、清清爽爽一點(diǎn)好。

      第五,當(dāng)官就是要不舒服不自由不容易,而不是很輕松很自在很逍遙。俗話說(shuō)“無(wú)官一身輕”,只要“官帽”在頭上,享清福就沒(méi)可能也不可以。習(xí)近平同志曾告誡:“我認(rèn)為認(rèn)認(rèn)真真地當(dāng)好共產(chǎn)黨的‘官’是很辛苦的。我也沒(méi)有聽(tīng)到哪一個(gè)稱職的領(lǐng)導(dǎo)人說(shuō)過(guò)當(dāng)官真舒服?!睘楣僖馕吨?zé)任和擔(dān)當(dāng),特別是在可能被“圍獵”的復(fù)雜形勢(shì)下,還意味著風(fēng)險(xiǎn),需要既能吃苦又能吃虧、既能受累又能受氣的胸襟、肚量和心態(tài),更需要一種奉獻(xiàn)精神,做不到這一點(diǎn),為官就會(huì)感到憋屈、難受和尷尬。作為黨的干部,只有自己辛苦了,人民群眾才會(huì)真正地舒服。

      “五種意識(shí)”既是試金石,又是“火焰山”,每一個(gè)問(wèn)題都是一道大坎,都是一張問(wèn)卷,過(guò)得去、答得好就能平安為官、健康為官、幸福為官,就能成為一個(gè)為黨爭(zhēng)光、對(duì)民有利、于事業(yè)有益的好干部。

      提升干部精神狀態(tài),凝聚干事創(chuàng)業(yè)的精氣神。

      (無(wú)論干什么工作都要問(wèn)“干什么、怎么干、誰(shuí)來(lái)干”)

      良好的精神狀態(tài)是一個(gè)地方重要的無(wú)形資產(chǎn),是區(qū)域發(fā)展競(jìng)爭(zhēng)中重要的“軟實(shí)力”。

      要有不服輸、不畏難、不怕苦的精神狀態(tài)。矛盾、問(wèn)題和困難多并不可怕,困難和矛盾是發(fā)展的常態(tài),工作落后也并不可怕,可怕的是認(rèn)輸放棄,不思進(jìn)取。問(wèn)題是可以一個(gè)一個(gè)解決的,路是一步一步走的,事業(yè)是一天一天干起來(lái)的,沒(méi)有任何一個(gè)地方天生就發(fā)達(dá),沒(méi)有任何地方天生就富強(qiáng),關(guān)鍵是要保持始終昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)。

      要有求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干的精神狀態(tài)。實(shí)干興業(yè)、實(shí)干興縣。大力倡導(dǎo)實(shí)干之風(fēng),大力培養(yǎng)務(wù)實(shí)、落實(shí)、實(shí)干精神,以實(shí)干為先、以實(shí)干為本、以實(shí)干為榮,鎖定目標(biāo),一以貫之,務(wù)求實(shí)效。

      要有勇于開(kāi)拓、奮力爭(zhēng)先的精神狀態(tài)。干事創(chuàng)業(yè),憑的是精神、比的是氣魄、靠的是激情。只有保持奮發(fā)向上、勇?tīng)?zhēng)一流的工作激情,才能喚起責(zé)任、創(chuàng)造奇跡、鑄就輝煌。因此我們要樹(shù)立“敢為人先、敢闖敢試”的冒險(xiǎn)意識(shí)、“勇立潮頭、搶灘登陸”的領(lǐng)先意識(shí)、“自我揚(yáng)棄、永不滿足”的進(jìn)取意識(shí),“逢山開(kāi)路、遇水搭橋”的開(kāi)拓意識(shí)。

      要理清發(fā)展思路,確立科學(xué)發(fā)展、加快發(fā)展、奮力崛起的工作方向。

      通過(guò)大討論活動(dòng),透析縣情,找出差距、找準(zhǔn)原因、找到發(fā)展的對(duì)策和出路。

      獨(dú)擋一面,當(dāng)一名優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者

      在今后的實(shí)際工作中,我衷心的希望在座的每個(gè)同志都能獨(dú)擋一面,當(dāng)一名優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者,努力做好“六種人”。一是要發(fā)揚(yáng)民主,集思廣益,果斷決策,努力做一個(gè)能駕馭全局的人;

      二是要認(rèn)真思考本地優(yōu)勢(shì),充分挖掘發(fā)展?jié)摿?,科學(xué)謀劃發(fā)展思路,努力做一個(gè)有思想的人; 三是要敢抓難事,敢于擔(dān)當(dāng),公道正派,努力做一個(gè)有魄力的人;

      四是要遇事冷靜,善于化解矛盾,克服心浮氣躁的思想,做到講真話,辦實(shí)事,解難題,努力做一個(gè)務(wù)實(shí)的人; 五是要勤于學(xué)習(xí),善于思考,樹(shù)立正確的政績(jī)觀,努力做一個(gè)有主見(jiàn)的人;

      六是要立足本職,苦練內(nèi)功,善于實(shí)踐,積累經(jīng)驗(yàn),發(fā)揮優(yōu)勢(shì),干事創(chuàng)業(yè),努力做一個(gè)有作為的人。

      新時(shí)期如何做好群眾工作

      我認(rèn)為主要有以下四點(diǎn):

      一是樹(shù)立群眾觀點(diǎn)。作為一名基層干部,首先你要考慮老百姓在想什么,盼什么,要考慮基層村書(shū)記在想什么,干什么。大家將來(lái)都要走向主要工作崗位,有可能主政一方,如果沒(méi)有較強(qiáng)的工作能力和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)是不行的。

      二是要善于做群眾工作。群眾工作能力是第一能力,群眾工作成績(jī)是最大政績(jī)。要真正知道群眾所思所想、所愿所盼,讓你駐一個(gè)村、一個(gè)組,你能把這些了解清楚,就是很不錯(cuò)的。你只要了解一個(gè)組的情況,就基本了解了一個(gè)村的情況,了解了一個(gè)村的情況就基本了解了這個(gè)鎮(zhèn)的情況。

      三是對(duì)群眾要有真感情。特別是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作,一定要對(duì)群眾有真感情,要善于為老百姓排憂解難,把他們的疾苦視為我們的疾苦,把他們的困難當(dāng)成我們自己的困難,把老百姓當(dāng)成我們的衣食父母。在感情方面你敬老百姓一尺,老百姓敬你一丈。

      四是多為群眾辦好事、辦實(shí)事。

      解決兩個(gè)不對(duì)稱的問(wèn)題

      同志們寒窗苦讀茁壯成長(zhǎng)了20多年,學(xué)習(xí)中的辛酸我們都感同身受,都有這種經(jīng)歷。大家不缺知識(shí),缺的是能力提高;不缺理論,缺的是實(shí)踐鍛煉;不缺學(xué)歷,缺的是經(jīng)歷和閱歷;不缺激情,缺的是更多的理性。通常意義上講,要解決兩個(gè)不對(duì)稱的問(wèn)題:一是學(xué)歷與學(xué)識(shí)、文憑與水平、知識(shí)與能力不對(duì)稱的問(wèn)題。二是書(shū)本知識(shí)與實(shí)踐知識(shí)不對(duì)稱的問(wèn)題。解決這兩個(gè)不對(duì)稱的問(wèn)題,一是繼續(xù)勤奮學(xué)習(xí),二是勇于實(shí)踐。

      學(xué)習(xí)也是能力

      如果不學(xué)習(xí)或者不重視學(xué)習(xí),就很容易造成知識(shí)老化、思想僵化、視野狹窄、能力退化,給工作帶來(lái)失誤。

      現(xiàn)在,一些部門和單位的工作存在著差距,究其根源是各級(jí)干部知識(shí)素養(yǎng)的差距、思想觀念的差距和思維方式的差距。當(dāng)今世界,新事物層出不窮,我們不熟悉、不了解的東西太多,過(guò)去熟悉的、了解的,也可能因形勢(shì)的變化而變成不熟悉、不了解。

      第一,加強(qiáng)黨的理論學(xué)習(xí)。沒(méi)有理論上的清醒,不可能有政治上的堅(jiān)定和信念上的堅(jiān)定。

      第二、要加強(qiáng)省情省策的學(xué)習(xí)??茖W(xué)認(rèn)識(shí)和準(zhǔn)確把握區(qū)情區(qū)策,更加全面地認(rèn)識(shí)到我區(qū)發(fā)展面臨的挑戰(zhàn)與機(jī)遇,增強(qiáng)信心,圍繞本職工作,找準(zhǔn)切入點(diǎn)和結(jié)合點(diǎn),把工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)放在服務(wù)發(fā)展上,努力提高業(yè)務(wù)能力和工作水平,做到學(xué)以致用、用以促學(xué)、學(xué)用相長(zhǎng)。第三,要互相交流學(xué)習(xí)。眼界開(kāi)闊才能有新思路、新辦法,關(guān)起門來(lái)搞發(fā)展,路子就會(huì)越走越窄。

      想干事、敢干事、會(huì)干事、干成事。

      把心思集中在想干事上。要敬重自己的事業(yè),熱愛(ài)自己的工作,無(wú)論是好崗位還是一般崗位,無(wú)論是大舞臺(tái)還是小舞臺(tái),都要立足崗位干實(shí)事,利用舞臺(tái)唱好戲,在其位、謀其政,忠其事、盡其責(zé)。那種只說(shuō)不練、多說(shuō)少干,只高談闊論、不埋頭苦干,只坐而論道、不身體力行的做法與組織的期望和個(gè)人的發(fā)展是格格不入的。從某種意義上講,干不干事不單純是個(gè)能力和水平問(wèn)題,而首先是個(gè)事業(yè)心和責(zé)任感的問(wèn)題。

      把責(zé)任體現(xiàn)在敢干事上。干工作不可能一帆風(fēng)順,必然會(huì)遇到阻力和矛盾,必然會(huì)經(jīng)受困難和挫折,有時(shí)還要承擔(dān)責(zé)任和風(fēng)險(xiǎn),甚至受到誤解,遭到指責(zé)。只有始終保持一種積極奮進(jìn)的信心和勇氣,才能戰(zhàn)勝困難,推動(dòng)工作和事業(yè)的發(fā)展。如果畏首畏尾,怕這怕那,最終一事無(wú)成。

      把能力展現(xiàn)在會(huì)干事上。干事要得法,要尊重客觀規(guī)律,嚴(yán)格依法辦事,不能辦外行事,同時(shí)要善于創(chuàng)新,善于多角度思考問(wèn)題,多渠道解決問(wèn)題,注重研究新情況,開(kāi)拓新思路,探索新方法,在工作實(shí)踐中磨煉意志、鍛煉才干。

      把目標(biāo)定位在干成事上。想干、敢干、會(huì)干的最終目的是把事干成、辦好,要帶著責(zé)任、帶著問(wèn)題,經(jīng)常走進(jìn)群眾,與群眾零距離接觸,了解社情民意,掌握第一手資料,想群眾之所想、急群眾之所急、辦群眾之所需,扎扎實(shí)實(shí)地干好每一項(xiàng)工作,同時(shí)也成就自己的一番事業(yè)。

      在青年干部座談會(huì)上的即興講話

      2013-06-07 13:03:58 來(lái)源:中國(guó)湘鄉(xiāng)網(wǎng)

      中共湘鄉(xiāng)市委書(shū)記 胡海軍(2013年6月6日 根據(jù)錄音整理)

      今天召集大家座談,主要有兩個(gè)目的,一是表明市委會(huì)比以往更加重視年輕干部的培養(yǎng);二是想通過(guò)面對(duì)面交流的方式,了解大家的工作狀態(tài),聽(tīng)聽(tīng)大家的想法和意見(jiàn)建議。剛才,大家談了很多體會(huì),既有自己的語(yǔ)言,也有身邊的事例,還有今后的打算,講得樸實(shí)而豐富、充實(shí)而縝密、鮮活而深刻,我深受感染和啟示。概括地講,很多年輕干部都有著普遍的擔(dān)心:一是雖說(shuō)是金子總會(huì)閃光的,但何時(shí)才能真正閃光,擔(dān)心自己被忽略、被遺忘;二是自己很專業(yè),但又擔(dān)心被“專業(yè)”掉,總只讓干一輩子一個(gè)崗位的事,得不到綜合鍛煉和提升;三是提拔重用須有背景,自己沒(méi)關(guān)系,前景渺茫。下面,結(jié)合自己的經(jīng)歷和體會(huì),就這些問(wèn)題的回答,以及青年干部如何更好的成長(zhǎng)和發(fā)展同大家交流三個(gè)方面的想法。概括起來(lái),就是注重三好、錘煉三商、實(shí)現(xiàn)三有。

      一、注重三好。一是要有好的品質(zhì),做到表里如一。就是內(nèi)心活動(dòng)與外在呈現(xiàn)應(yīng)當(dāng)一致,不陽(yáng)奉陰違,也即以平和之心對(duì)待“名”,以淡泊之心對(duì)待“位”,以知足之心對(duì)待“利”,以敬畏之心對(duì)待“權(quán)”,以進(jìn)取之心對(duì)待“事”。要注重內(nèi)心世界的清掃,堅(jiān)守共產(chǎn)黨人的精神家園,我們的外在形象就會(huì)更陽(yáng)光、更真實(shí)、更持久。二是要有好的素養(yǎng),做到言行如一。就是要說(shuō)到做到、履行承諾。人有兩種能力,思維能力和行動(dòng)能力。很多情況下,沒(méi)有達(dá)到目標(biāo),往往不是因?yàn)樗季S能力,而是由于行動(dòng)能力。許多人不是不懂大道理,而是做不好小事情。言行如一,是高貴的品質(zhì),是精神的堅(jiān)守,是不懈的追求。我在青少年時(shí)代曾經(jīng)很注重提升自己說(shuō)話、演講的技巧,但我后來(lái)覺(jué)得,說(shuō)話技巧不是最重要的,講真心話,做踏實(shí)事,才是最重要的,才最有感染力和說(shuō)服力。三是要有好的習(xí)慣,做到始終如一。性格決定命運(yùn),知識(shí)改變命運(yùn),習(xí)慣影響命運(yùn)。好的習(xí)慣能成就美好的未來(lái)。同時(shí),人要有正確的人生理想和追求方向,并且要持之以恒、堅(jiān)持不懈。我們有要“咬定青山不放松”的精神,堅(jiān)持真理、追求進(jìn)步、愛(ài)崗敬業(yè)、奉獻(xiàn)愛(ài)心。

      二、錘煉三商。一是錘煉智商。智商是精通業(yè)務(wù)、勝任本職工作,善于理論思維、戰(zhàn)略思維,善于學(xué)習(xí)的能力。智商要體現(xiàn)在推動(dòng)工作上。年輕干部不僅應(yīng)該掌握做好各項(xiàng)工作的原則,更應(yīng)該講求推動(dòng)工作落實(shí)的方法,盡心盡力、親力親為,踏踏實(shí)實(shí)為百姓做好事、實(shí)事。智商要體現(xiàn)在學(xué)以致用上。年輕干部不僅需要理解政策的“能力”,更需要將理論轉(zhuǎn)化為實(shí)際的“智慧”。做到學(xué)以致用、活學(xué)活用,將所學(xué)知識(shí)轉(zhuǎn)化實(shí)際行動(dòng),又在實(shí)踐中豐富自己的知識(shí)體系。智商要體現(xiàn)在勇于擔(dān)當(dāng)上。年輕干部肩抗重任,必然要面對(duì)復(fù)雜的社會(huì)需求和多樣的群眾訴求。既然走上了干部的崗位,就應(yīng)該主動(dòng)適應(yīng)、積極化解、妥善處理,將所學(xué)所思應(yīng)用在應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面、處置疑難問(wèn)題的實(shí)踐中。二是錘煉情商。情商是對(duì)環(huán)境、個(gè)人情緒的掌控能力和處理人際關(guān)系的能力。要做到對(duì)黨忠誠(chéng),對(duì)人民赤誠(chéng),對(duì)工作熱情,以爭(zhēng)創(chuàng)一流的志氣、百折不撓的勇氣,積極投身湘鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的偉大實(shí)踐中去。要增強(qiáng)自身的親和力,做到平等待人,謙虛平和,誠(chéng)實(shí)守信,相信群眾,依靠群眾。要提高理解力,做到善解人意,發(fā)揮每個(gè)人的最大潛能。要提高協(xié)調(diào)力,使各方面的積極因素有效地凝聚在一起,理順情緒,形成合力。勿以善小而不為,對(duì)待弱勢(shì)群體,就應(yīng)當(dāng)懷著真心、帶著真情,為他們解決實(shí)實(shí)在在的問(wèn)題。上個(gè)星期我曾經(jīng)去湖鐵社區(qū)慰問(wèn)一名小曠同學(xué)家庭,她學(xué)習(xí)成績(jī)很好,但父親去世了,母親得了重病,生活過(guò)得十分艱難。很意外的是,昨天收到她寫(xiě)給我的一封信,她在信中表達(dá)了自己的感激之情和當(dāng)前面臨的困難,需要幫助。當(dāng)天,我就回了她的信,勉勵(lì)她不要有心理負(fù)擔(dān),健康快樂(lè)成長(zhǎng),并就她的困難想了一些辦法。三是錘煉苦商。苦商是適應(yīng)困難環(huán)境、勝任艱巨任務(wù)、處置復(fù)雜事件的能力。一方面要體會(huì)老百姓生活的疾苦。另一方面生活要艱苦樸素,保持艱苦樸素的作風(fēng)能讓自己清醒和堅(jiān)韌。最后,工作中要能堅(jiān)守和吃苦,就是要用我們的辛苦和汗水換得老百姓的幸福。年輕干部要以自身為火種,帶著真心實(shí)意深入群眾當(dāng)中,與百姓“零距離”接觸,“面對(duì)面”交流,服務(wù)基層,服務(wù)百姓,在服務(wù)中察民苦、體民憂。要保持艱苦樸素的優(yōu)良傳統(tǒng),在工作作風(fēng)、生活小節(jié)上樹(shù)立起弘揚(yáng)艱苦樸素優(yōu)良作風(fēng)的旗幟和標(biāo)桿,躬身力行,率先垂范,保持本色,進(jìn)一步密切同人民群眾的血肉聯(lián)系。

      三、實(shí)現(xiàn)三有。一是胸有陽(yáng)光。要懂得感恩。常懷感恩之心,才會(huì)堅(jiān)定理想信念,正確理解人生價(jià)值;常懷感恩之心,才會(huì)正確對(duì)待組織安排、升降去留、進(jìn)退流轉(zhuǎn);常懷感恩之心,才能激發(fā)動(dòng)力,用心工作,用一流的業(yè)績(jī)報(bào)答人民養(yǎng)育和組織厚愛(ài)。要富有激情。要有“位卑未敢忘憂國(guó)”的胸懷、“天生我材必有用”的信心、“一日無(wú)為,三日不安”的狀態(tài),鼓足干事創(chuàng)業(yè)的勁頭,樹(shù)立敢為人先的精神,激發(fā)勇?tīng)?zhēng)第一的斗志,做到眼里有事、胸中想事、勤于謀事、用心做事、盡力成事。要富有夢(mèng)想。年輕干部立志做大官不是不可,但立志做好事才是正道。有夢(mèng)想才有奮斗目標(biāo)、才有執(zhí)著追求、才有前進(jìn)動(dòng)力、才有工作激情,才能做到“不用揚(yáng)鞭自?shī)^蹄”、“生命不息、奮斗不止”,才能在困難面前不低頭、挫折面前不氣餒、榮譽(yù)面前不驕傲。二是腦有智慧。智慧源于積累,源于思考,源于學(xué)習(xí),源于經(jīng)歷。增長(zhǎng)智慧,要勤奮學(xué)習(xí)。要熱愛(ài)學(xué)習(xí),把學(xué)習(xí)變成一種自覺(jué)行動(dòng);要端正態(tài)度,把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種必須營(yíng)養(yǎng);要養(yǎng)成習(xí)慣,把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種生活方式。吳官正同志的新書(shū)《閑來(lái)筆談》獲得了各界好評(píng),這兩天就利用坐車的時(shí)間、睡前的時(shí)間,把這本500多頁(yè)的書(shū)讀完了,從書(shū)中得到很多啟迪和教誨。增長(zhǎng)智慧,要善于思考。善于思考,就是把知識(shí)的精華疏理出來(lái),把糟粕剔除;善于思考,就是多問(wèn)幾個(gè)為什么和怎么辦;善于思考,就是思考成果轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)實(shí)踐的理論。增長(zhǎng)智慧,要注重實(shí)踐。要做到“腿勤”,深入基層取得第一手資料,對(duì)各項(xiàng)工作要全身心投入,在實(shí)踐中增長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn);要做到“嘴勤”,善于與人溝通,善于學(xué)習(xí)做好群眾工作的語(yǔ)言;要做到“手勤”,注重把工作中的心得體會(huì)凝結(jié)成文字,總結(jié)成經(jīng)驗(yàn)。三是手有方法。要結(jié)合實(shí)際。堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā),制定符合當(dāng)時(shí)、當(dāng)事、當(dāng)?shù)厍闆r的工作舉措,把上級(jí)精神扎扎實(shí)實(shí)地落到實(shí)處;要科學(xué)決策。在深入調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,經(jīng)集體協(xié)商,按照客觀規(guī)律辦事;要依靠群眾。牢固樹(shù)立群眾觀點(diǎn),堅(jiān)持群眾路線,充分相信群眾,依靠群眾,善于總結(jié)群眾在實(shí)踐中創(chuàng)造的好經(jīng)驗(yàn)、好做法,善于抓住主要矛盾,突出重點(diǎn),有針對(duì)性地推動(dòng)工作;要以身作則。其身正,不令則行;其身不正,雖令不行。要率先垂范,自覺(jué)做到廉潔從政、嚴(yán)于律己、敢于斗爭(zhēng),勇于勝利。

      最后,我想送給大家?guī)拙湓挘旱谝痪湓捠恰捌焚|(zhì)好定能把握大方向”;第二句話是“重責(zé)任定能避免小問(wèn)題”;第三句話是“有悟性前景更廣闊”。

      第二篇:在青年干部座談會(huì)上的講話

      在青年干部座談會(huì)上的講話

      人間四月天,青春正當(dāng)時(shí)。在“五四”青年節(jié)即將到來(lái)之際,今天我們專題召開(kāi)青年干部代表座談會(huì),主要目的就是要?jiǎng)訂T和號(hào)召全局廣大青年干部,始終堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),不忘初心、牢記使命,永葆青年人蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣和浩然正氣,勇于擔(dān)當(dāng)、接續(xù)奮斗,努力創(chuàng)造一流業(yè)績(jī),為助力“強(qiáng)富美高”新XX現(xiàn)代化建設(shè)貢獻(xiàn)青春力量。作為青年干部,該如何走穩(wěn)走好每一步,肩負(fù)起屬于你們這一代人的歷史責(zé)任,在各自崗位上放飛青春夢(mèng)想、書(shū)寫(xiě)新時(shí)代人生華章?下面,我結(jié)合自己的經(jīng)歷和體會(huì),給廣大青年干部分享一下自己的一點(diǎn)感悟和體會(huì),希望能夠?qū)Υ蠹矣兴鶐椭?/p>

      一是守初心、強(qiáng)信仰,堅(jiān)決破除迷茫心態(tài),做志存高遠(yuǎn)的有志青年。

      習(xí)近平總書(shū)記指出:“在干部干好工作所需的各種能力中,政治能力是第一位的。有了過(guò)硬的政治能力,才能做到自覺(jué)在思想上政治上行動(dòng)上同黨中央保持高度一致,在任何時(shí)候任何情況下都能‘不畏浮云遮望眼’、‘亂云飛渡仍從容’?!痹谧那嗄旮刹科毡榫哂袑W(xué)歷較高、思想活躍、專業(yè)知識(shí)較強(qiáng)的優(yōu)勢(shì),但也普遍存在理論知識(shí)比較缺乏、思想不夠成熟、看待問(wèn)題缺乏政治高度的短板,因此大家一定要清醒認(rèn)識(shí)自身優(yōu)勢(shì)和不足,堅(jiān)決破除迷茫心態(tài),自覺(jué)做習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的忠實(shí)信徒。要把信念當(dāng)作生命來(lái)珍視。大家一定要堅(jiān)定對(duì)馬克思主義的信仰、對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義的信念,堅(jiān)定踐行黨的基本理論、基本路線、基本方略,不管形勢(shì)風(fēng)云如何變幻,不管前進(jìn)的道路多么艱難險(xiǎn)阻,都要把牢正確的政治方向、保持政治定力、站穩(wěn)政治立場(chǎng),扣好理想信念這個(gè)人生的“第一??圩印?,正確把握認(rèn)識(shí)問(wèn)題和解決問(wèn)題的立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法。要把忠誠(chéng)當(dāng)作靈魂來(lái)塑造。大家一定要深刻認(rèn)識(shí)習(xí)近平總書(shū)記作為黨中央的核心、全黨的核心,是歷史的選擇、是黨和人民的選擇,關(guān)乎黨和國(guó)家前途命運(yùn),切實(shí)把“四個(gè)意識(shí)”“四個(gè)自信”“兩個(gè)維護(hù)”落實(shí)到一言一行、體現(xiàn)在一點(diǎn)一滴,堅(jiān)持黨的絕對(duì)領(lǐng)導(dǎo)、全面領(lǐng)導(dǎo),在思想上政治上行動(dòng)上始終與以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,任何時(shí)候都與黨同心同德、同向同行,無(wú)論在何時(shí)何地何種情況下,都要確保局黨組決策部署能夠一竿子插到底,堅(jiān)決服從組織決定。

      二是有恒心、提素質(zhì),堅(jiān)決破除恐慌心態(tài),做本領(lǐng)高強(qiáng)的有才青年。

      習(xí)近平總書(shū)記指出:“廣大青年要堅(jiān)持面向現(xiàn)代化、面向世界、面向未來(lái),增強(qiáng)知識(shí)更新的緊迫感,如饑似渴學(xué)習(xí),既扎實(shí)打牢基礎(chǔ)知識(shí)又及時(shí)更新知識(shí),既刻苦鉆研理論又積極掌握技能,不斷提高與時(shí)代發(fā)展和事業(yè)要求相適應(yīng)的素質(zhì)和能力?!蔽覀?cè)谧拇蟛糠智嗄旮刹繉W(xué)歷層次都比較高,思維活躍、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、可塑性高,但是大家要保持一個(gè)清醒認(rèn)識(shí),高學(xué)歷不等于高能力,更不代表高素質(zhì),能力素質(zhì)的提升不是一蹴而就的,而是在實(shí)踐過(guò)程中點(diǎn)滴積累而成的,是把理論知識(shí)轉(zhuǎn)化為工作成績(jī)過(guò)程中不斷提高的。有的同志對(duì)理論武裝不以為然,平時(shí)不讀書(shū)不看報(bào),對(duì)新思想新理論不求甚解,甚至漠不關(guān)心;有的同志自我感覺(jué)良好,學(xué)到一點(diǎn)就沾沾自喜,走馬觀花、一目十行,到處“拿來(lái)主義”;還有的同志熱衷于電腦網(wǎng)絡(luò)、手機(jī)微信,不想學(xué)、沒(méi)空學(xué),長(zhǎng)此以往,知識(shí)折舊的速率加快,都在阻礙甚至危害著青年干部的成長(zhǎng)。因此,在座的各位要時(shí)刻保持“本領(lǐng)恐慌”的危機(jī)感、知識(shí)不足的“饑餓感”,主動(dòng)學(xué)習(xí)不熟悉的東西、不懂的東西,不斷掌握新知識(shí)、熟悉新領(lǐng)域、開(kāi)拓新視野、增長(zhǎng)新才干。要把學(xué)習(xí)當(dāng)作使命來(lái)堅(jiān)持。把學(xué)習(xí)作為一種責(zé)任、一種追求,結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教學(xué)常態(tài)化長(zhǎng)效化,堅(jiān)持“干什么、學(xué)什么,缺什么、補(bǔ)什么”。一方面,要加強(qiáng)理論知識(shí)學(xué)習(xí),堅(jiān)持讀原著、學(xué)原文、悟原理,從中汲取智慧和力量,堅(jiān)定理想信念,補(bǔ)足精神之“鈣”,品嘗“真理的味道”。另一方面,要加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),按照“干一行愛(ài)一行、鉆一行精一行”原則,結(jié)合自己負(fù)責(zé)的具體工作業(yè)務(wù),廣泛學(xué)習(xí)工作所需的業(yè)務(wù)知識(shí),通過(guò)學(xué)習(xí)儲(chǔ)備知識(shí)、增長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)、拓展視野,迅速成長(zhǎng)為XX領(lǐng)域精通業(yè)務(wù)的“行家里手”,不斷提升服務(wù)發(fā)展、引領(lǐng)發(fā)展的能力和水平。要把實(shí)踐當(dāng)作天職來(lái)鍛煉。實(shí)踐不夠,處理問(wèn)題時(shí)就會(huì)心發(fā)虛、腿發(fā)軟,只有在實(shí)踐中經(jīng)受歷練,意志才能愈挫愈勇,本領(lǐng)才會(huì)越來(lái)越強(qiáng)。大家要主動(dòng)到基層一線接受鍛煉,把基層一線當(dāng)“磨刀石”,心向下沉、腳向下走、力向下使,在基層實(shí)踐中磨煉意志、提高能力、積累經(jīng)驗(yàn)。要在關(guān)鍵崗位挑擔(dān)子,多經(jīng)事方能成大事,犯其難方能圖其遠(yuǎn),只有在關(guān)鍵崗位真刀真槍打拼,大膽地去經(jīng)風(fēng)雨、壯筋骨、長(zhǎng)才干,才能真正經(jīng)受磨礪、增長(zhǎng)本領(lǐng)。

      三是鑄匠心、敢擔(dān)當(dāng),堅(jiān)決破除畏難心態(tài),做銳意進(jìn)取的有為青年。

      習(xí)近平總書(shū)記指出:“奮斗是青春最亮麗的底色,只要青年都勇挑重?fù)?dān)、勇克難關(guān)、勇斗風(fēng)險(xiǎn),中國(guó)特色社會(huì)主義就能充滿活力、充滿后勁、充滿希望。”擔(dān)當(dāng)精神是年輕干部不可獲取的一個(gè)精神品質(zhì),是成長(zhǎng)進(jìn)步、干事創(chuàng)業(yè)前置的基本條件?,F(xiàn)在,一些青年干部進(jìn)入機(jī)關(guān)單位就認(rèn)為進(jìn)入了“保險(xiǎn)箱”,一些干部在單位干久了,就產(chǎn)生了“船到橋頭自然直”的思想,作風(fēng)問(wèn)題不同程度存在。有的同志工作安于現(xiàn)狀、得過(guò)且過(guò),當(dāng)一天和尚撞一天鐘,缺少主動(dòng)性、創(chuàng)造性;有的同志對(duì)事業(yè)缺乏熱情,工作只求過(guò)得去、不求做的好;有的同志艱苦奮斗的意識(shí)減退,對(duì)社會(huì)上的一些庸俗風(fēng)氣有隨大流、從眾思想;還有的同志政績(jī)觀樹(shù)得不牢,仍然存在形式主義、官僚主義問(wèn)題。這些現(xiàn)象都是要不得的,在座的各位一定要有崗位意識(shí),一定要在其位謀其政、在其職履其責(zé)。要有強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)。既然大家進(jìn)入“體制內(nèi)”工作,擔(dān)當(dāng)了各自崗位角色,就要有使命意識(shí)、責(zé)任意識(shí),把目光聚焦在工作本身。大家日后將會(huì)接過(guò)我們的接力棒,成為引領(lǐng)事業(yè)發(fā)展的中堅(jiān)力量,必須要有高度的責(zé)任心和強(qiáng)烈的使命感,明責(zé)知責(zé),履責(zé)盡責(zé),盡心竭力干好本職工作,推動(dòng)所從事的工作不斷取得新變化、新面貌、新發(fā)展、新成效。在工作崗位上,我們也許干不出多么驚天動(dòng)地的大事業(yè),但只要扛責(zé)在肩、忠于職守、務(wù)實(shí)重干,就對(duì)得起黨員干部身份,就無(wú)愧于組織信任和群眾重托。要敢于擔(dān)當(dāng)勇于作為。敢于擔(dān)當(dāng),是新時(shí)代好干部標(biāo)準(zhǔn)的重要內(nèi)容,也是青年干部彌足珍貴的政治品格?!耙淮擞幸淮说拈L(zhǎng)征,一代人有一代人的擔(dān)當(dāng)。”作為新時(shí)代青年干部決不可暮氣沉沉,要有朝氣和銳氣,激情燃燒、激揚(yáng)青春,時(shí)刻保持著年輕人的生命活力,積極向上、樂(lè)觀健康,敢于擔(dān)當(dāng)、敢挑重?fù)?dān)、敢解難題。對(duì)工作中的各種各樣的困難和問(wèn)題,要不等不靠,想方設(shè)法加以解決,決不能遇到困難繞著走、碰到矛盾就上交。只有在困難面前迎難而上、攻堅(jiān)克難,才能體現(xiàn)城管人的擔(dān)當(dāng)精神,才能不斷激發(fā)潛能、增長(zhǎng)才干、提升能力。要不斷增強(qiáng)斗爭(zhēng)精神?!皩?shí)現(xiàn)偉大夢(mèng)想必須進(jìn)行偉大斗爭(zhēng)”。當(dāng)前,隨著城市治理體系和治理能力現(xiàn)代化的要求越來(lái)越高,城市管理中各類矛盾問(wèn)題也越來(lái)越多,各位青年干部在工作中面臨的注定不會(huì)是平坦大道,難關(guān)、風(fēng)險(xiǎn)、挑戰(zhàn)將無(wú)時(shí)不有、無(wú)處不在。對(duì)此,大家必須具備“涉險(xiǎn)灘”、啃“硬骨頭”的斗爭(zhēng)勇氣,培養(yǎng)和保持頑強(qiáng)的斗爭(zhēng)精神、堅(jiān)韌的斗爭(zhēng)意志、過(guò)硬的斗爭(zhēng)本領(lǐng),當(dāng)嚴(yán)峻形勢(shì)和斗爭(zhēng)任務(wù)擺在面前時(shí),敢于亮劍、披荊斬棘,在關(guān)鍵時(shí)刻沖得上、頂?shù)米?、斗得過(guò),讓美好的青春在擔(dān)當(dāng)中閃光、在奮斗中精彩。

      四是講奉獻(xiàn)、勤為民,堅(jiān)決破除自滿心態(tài),做知行合一的有識(shí)青年。

      習(xí)近平總書(shū)記深刻指出:“新時(shí)代中國(guó)青年要聽(tīng)黨話、跟黨走,胸懷憂國(guó)憂民之心、愛(ài)國(guó)愛(ài)民之情,不斷奉獻(xiàn)祖國(guó)、奉獻(xiàn)人民,以一生的真情投入、一輩的頑強(qiáng)奮斗來(lái)體現(xiàn)愛(ài)國(guó)主義情懷,讓愛(ài)國(guó)主義的偉大旗幟始終在心中高高飄揚(yáng)!”大家一定要時(shí)刻牢記總書(shū)記的教誨,主動(dòng)向總書(shū)記“我將無(wú)我,不負(fù)人民”的博大情懷看齊,心系群眾、服務(wù)人民,充分發(fā)揚(yáng)“特別能吃苦,特別能戰(zhàn)斗,特別能奉獻(xiàn)”城管精神,用辛勤付出和實(shí)際行動(dòng)增強(qiáng)人民群眾的獲得感、幸福感、安全感。要深懷為民之心。在座青年干部很多是從學(xué)校畢業(yè)直接進(jìn)入干部隊(duì)伍,知識(shí)水平較高,但卻缺少基層工作的磨練,聯(lián)系群眾不夠緊密,有的同志對(duì)群眾的感情還有待增強(qiáng)。我們黨自成立至今,始終把全心全意為人民服務(wù)作為根本宗旨,始終心系群眾、服務(wù)群眾、團(tuán)結(jié)群眾。大家要從內(nèi)心深處把服務(wù)群眾作為義不容辭的責(zé)任,想問(wèn)題、辦事情、干工作前都要捫心自問(wèn):“我這樣做,市民群眾到底高興不高興、贊成不贊成、擁護(hù)不擁護(hù)”。要在感情上貼近群眾,多為老百姓切身利益著想,為基層群眾生活福祉著想,做到想群眾之所想,急群眾之所急。要自覺(jué)服務(wù)群眾。在座青年干部不論身處什么崗位,都要注重靠近群眾,把團(tuán)結(jié)群眾、動(dòng)員群眾、教育群眾、服務(wù)群眾結(jié)合起來(lái),盡心盡力為老百姓辦實(shí)事、辦好事。特別是在執(zhí)法管理服務(wù)一線的同志,在處理涉及群眾事務(wù)時(shí),要注意公開(kāi)、公平、公正,秉持一顆公心,做到一碗水端平;在干工作時(shí),要注重征求群眾意見(jiàn)、尊重群眾意愿;在方式方法上,要防止簡(jiǎn)單粗暴,學(xué)會(huì)做群眾思想工作,有效防范矛盾糾紛。只有做到心術(shù)正、行為正、辦事公、處事明,才能贏得老百姓發(fā)自內(nèi)心的擁護(hù)。要懂得敬畏群眾。有的青年干部自以為身處“體制內(nèi)”,就屬于有公權(quán)力作支撐的“強(qiáng)勢(shì)群體”了。這樣的錯(cuò)誤想法要不得,公職人員在一定程度上恰恰是“弱勢(shì)群體”。黨員干部和公職人員社會(huì)關(guān)注度高,一旦在工作、生活中稍不注意,出現(xiàn)不太合適的言行,就有可能引起群眾反感,甚至引起輿論關(guān)注,被放到“聚光燈”下審視、“圍觀”,成為“熱炒”甚至攻擊的“靶子”。所以,大家要增強(qiáng)對(duì)人民群眾的敬畏之心,不論在工作中還是生活中,都要規(guī)范一言一行,做到秉公辦事、明德知禮、寬厚待人,養(yǎng)成在監(jiān)督下工作生活的好習(xí)慣。

      五是揚(yáng)新風(fēng)、重品行,堅(jiān)決破除浮躁心態(tài),做嚴(yán)守底線的有德青年。

      習(xí)近平總書(shū)記指出:“廣大青年要把正確的道德認(rèn)知、自覺(jué)的道德養(yǎng)成、積極的道德實(shí)踐緊密結(jié)合起來(lái),自覺(jué)樹(shù)立和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀,帶頭倡導(dǎo)良好社會(huì)風(fēng)氣。”在青年干部成長(zhǎng)中,誘惑無(wú)處不在,作為“潛力股”,你們要走的路還很長(zhǎng),面臨的奉獻(xiàn)考驗(yàn)很多,希望大家始終牢記習(xí)近平總書(shū)記“當(dāng)官就不要發(fā)財(cái),發(fā)財(cái)就不要當(dāng)官”的教誨,常懷敬畏之心、律己之心、感恩之心,多想想“什么能做、什么不能做”,始終保持戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢、如臨深淵、如履薄冰的謹(jǐn)慎,自覺(jué)做到慎獨(dú)、慎初、慎微、慎欲,清清白白做人、干干凈凈干事、坦坦蕩蕩為官,確保行得穩(wěn)、走得遠(yuǎn)。要增強(qiáng)底線思維。青年干部承載著組織上和社會(huì)上更多的關(guān)注和期待,更要牢記自己身份,牢固樹(shù)立“底線思維”。要守住原則的底線,在工作上講原則、講規(guī)矩,不可隨意搞變通、打折扣;要守住法紀(jì)的底線,對(duì)黨紀(jì)國(guó)法增強(qiáng)敬畏之心,決不觸碰“高壓線”;要守住小節(jié)的底線,從點(diǎn)滴做起,始終注重細(xì)節(jié),勿以善小而不為,勿以惡小而為之,為其他青年和身邊群眾當(dāng)好表率、做好示范。要恪守清正廉潔。在座的青年干部未來(lái)必將是城管隊(duì)伍的中流砥柱,容易成為不法分子“長(zhǎng)線投資”的“潛力股”、提前拉攏的“生力軍”。面對(duì)外界“圍獵”和利誘,如果是未經(jīng)歲月充分磨礪的年輕氣盛者,就很容易“心防失守”。大家要始終保持清醒頭腦,時(shí)刻謹(jǐn)記“天網(wǎng)恢恢,疏而不漏”,經(jīng)常提醒自己“莫伸手,伸手必被捉”,以如履薄冰的心態(tài)、如臨深淵的姿態(tài),摒棄虛榮心和貪念,永葆“拒腐蝕、永不沾”的政治本色。要加強(qiáng)自身修養(yǎng)。大家要自覺(jué)踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀,注重砥礪品德,嚴(yán)守社會(huì)公德,克服從眾思想和僥幸心理,不鬧無(wú)原則糾紛,識(shí)大體、明事理,時(shí)時(shí)處處規(guī)范自己的言行。要保持高尚精神追求,遠(yuǎn)離酒桌、牌桌,多親近書(shū)桌,頤養(yǎng)好自身胸襟和心性,培養(yǎng)健康的生活情趣,始終把紀(jì)律規(guī)矩挺立在前,知敬畏、存戒懼、守底線,用遵規(guī)守紀(jì)打好人生底色。

      “年輕如詩(shī),青春如歌?!蹦贻p,意味著美好的未來(lái)和無(wú)窮的遠(yuǎn)方。但未來(lái)你們最終能否順利實(shí)現(xiàn)人生理想、走上光明彼岸,最根本的還是取決于自己的一顆心,取決于內(nèi)心的選擇。總而言之,我衷心希望大家永葆青年人的赤子之心,不斷向理想信念宗旨的高標(biāo)準(zhǔn)靠攏,在挫折困難、威逼利誘前保持信念和堅(jiān)定,歷經(jīng)百轉(zhuǎn)千回而不折理想和氣節(jié),做到本心端正、初心不改。

      同志們!潮起海天闊,揚(yáng)帆正當(dāng)時(shí)。你們青春正美,風(fēng)華正茂,建功立業(yè)的舞臺(tái)空前廣闊,夢(mèng)想成真的前景空前光明。希望大家始終以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),不忘初心,牢記使命,永葆蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣、浩然正氣,在局黨組的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,立足崗位實(shí)際,高揚(yáng)理想風(fēng)帆,保持優(yōu)良作風(fēng),扎實(shí)走好人生每一步,不斷在開(kāi)拓奮進(jìn)中書(shū)寫(xiě)青春答卷,在擔(dān)當(dāng)作為中彰顯人生價(jià)值,努力干出一番無(wú)愧于時(shí)代的事業(yè),奏響新時(shí)代激越奮進(jìn)的青春贊歌,鑄就更加出彩人生!

      我就談這么多。感謝大家聆聽(tīng)!

      第三篇:在青年干部座談會(huì)上的講話

      同志們:

      今天下午,我們召開(kāi)了全區(qū)青年干部座談會(huì),剛才×個(gè)人作了發(fā)言,下面我再講幾點(diǎn):

      一要做一個(gè)有志的青年干部。有志就是要有志向。我們經(jīng)常講理想和志向是我們?nèi)松臒羲?,沒(méi)有理想的人生是暗淡的。在這個(gè)世界上,凡是成功的人士,凡是有作為的人士一定是有志向和理想的人,而且是朝著這個(gè)理想堅(jiān)韌不拔向前的人?,F(xiàn)在大家走上了行政崗位,事業(yè)發(fā)展的方向基本上已經(jīng)明確了,那么大家在事業(yè)上的追求究竟是什么?我認(rèn)為主要有這么幾種:一個(gè)是當(dāng)官,而且要當(dāng)大官,一個(gè)是發(fā)財(cái),一個(gè)是混日子,一個(gè)是干一番事業(yè),推動(dòng)一個(gè)鎮(zhèn)、村或者一個(gè)領(lǐng)域工作的發(fā)展。這里我們分析一下。首先是當(dāng)官,如果你的志向是當(dāng)官,那么每一次的進(jìn)退留轉(zhuǎn)都會(huì)讓你焦慮不安,況且官當(dāng)?shù)胶文旰卧率莻€(gè)頭。其次是發(fā)財(cái),習(xí)近平總書(shū)記講,當(dāng)官就不要想發(fā)財(cái)、想發(fā)財(cái)就不要去做官。那么多貪官最后只做了人民幣的保管員,沒(méi)有意義。再次是混日子,這種想法會(huì)讓自己逐漸被邊緣化,喪失自尊心、榮耀感,試想誰(shuí)的人生甘愿平庸、甘愿被人忽視?可見(jiàn),前三個(gè)選項(xiàng)都不是我們青年干部正確的選擇。第四是干一番事業(yè)、做一番成績(jī)來(lái)。我認(rèn)為,只要干事創(chuàng)業(yè)才是永恒的,這樣每天的太陽(yáng)對(duì)你來(lái)講都是新的。當(dāng)你看著一座樓建起來(lái)、一條路修好了、一個(gè)產(chǎn)業(yè)興起來(lái)了、一個(gè)項(xiàng)目上馬了以后,帶給我們的充實(shí)感是“當(dāng)官、發(fā)財(cái)”所不具有的。干事創(chuàng)業(yè)帶給我們的不僅是心情上的愉悅,更是我們能力上的提升、人格上的高尚和老百姓的稱贊。因此,我建議我們青年干部把干事創(chuàng)業(yè)作為自己的志向和理想,把成為對(duì)社會(huì)有貢獻(xiàn)的人作為人生目標(biāo),在×區(qū)壯闊的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展事業(yè)中奉獻(xiàn)自己的寶貴青春。如果你在基層工作,就應(yīng)該帶領(lǐng)一個(gè)鎮(zhèn)、村的老百姓走向小康。如果你在機(jī)關(guān),就應(yīng)該始終保持創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu),讓自己分管的工作在全市爭(zhēng)一流、在全省創(chuàng)先進(jìn)、在全國(guó)有聲音。如果這樣的話,經(jīng)過(guò)大浪淘沙,若干年后在座的青年干部,就很可能走上國(guó)家振興和民族復(fù)興的重要崗位。

      第四篇:在青年干部座談會(huì)上的講話

      在青年干部座談會(huì)上的講話——揮灑青春汗水

      書(shū)寫(xiě)精彩人生

      看到大家一張張洋溢著青春氣息的臉龐,聽(tīng)到了大家一番番激情澎湃,有思想、有責(zé)任、有情感、有情懷的話語(yǔ),仿佛自己也年輕了很多。習(xí)近平總書(shū)記有一段話讓我印象深刻,他指出:“現(xiàn)在,改革開(kāi)放前入黨和參加工作的干部已經(jīng)或?qū)⒁顺鰨徫唬?0后、80后以至90后的年輕干部成為干部隊(duì)伍的主體。這些干部受過(guò)高等教育,思維活躍,勇于創(chuàng)新,為干部隊(duì)伍注入了生機(jī)活力,同時(shí)他們相對(duì)缺乏系統(tǒng)的馬克思主義理論學(xué)習(xí)和嚴(yán)格的黨內(nèi)政治生活鍛煉,有的缺乏基層和艱苦地方鍛煉,有的缺乏關(guān)鍵崗位扎實(shí)歷練,有的做群眾工作本領(lǐng)不夠強(qiáng),有的擔(dān)當(dāng)作為的底氣還不足?!绷?xí)近平總書(shū)記的講話可謂一針見(jiàn)血、一語(yǔ)中的。年輕干部是事業(yè)發(fā)展的未來(lái),是為將來(lái)播下的種子?,F(xiàn)在我們常講高質(zhì)量發(fā)展,如何做到高質(zhì)量,我認(rèn)為這其中有一個(gè)“量變到質(zhì)變”的過(guò)程。近年來(lái),X縣干部隊(duì)伍新陳代謝的步伐在加快,每年都有新鮮血液進(jìn)入。按照現(xiàn)在我們干部隊(duì)伍的年齡結(jié)果,這種情況在未來(lái)的三五年將會(huì)繼續(xù)。如何應(yīng)對(duì)干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)的大調(diào)整?關(guān)鍵就是要抓好年輕干部的培養(yǎng)、使用和選拔,讓事業(yè)可持續(xù)、高質(zhì)量發(fā)展能夠接上茬。否則,有一天青黃不接,就悔之晚矣。對(duì)此,縣委給予了高度重視,下一步,將就這個(gè)課題進(jìn)行專門研究并拿出具體措施。

      青年干部上進(jìn)心強(qiáng),都想自己能夠更快、更好地成長(zhǎng)。我認(rèn)為,想進(jìn)步是可以理解的,是一種向好的動(dòng)機(jī),關(guān)鍵是要正確地看待進(jìn)步。怎樣成長(zhǎng)為好干部?習(xí)近平總書(shū)記指出,“一靠自身努力,二靠組織培養(yǎng)”。作為青年干部,要正確看待自己的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)。中組部研究室副主任徐文秀對(duì)年輕干部成長(zhǎng)頗有研究,指出當(dāng)今年輕干部有“八缺八不缺”:不缺學(xué)歷缺閱歷、不缺思想缺感情、不缺干勁缺韌勁、不缺知識(shí)缺文化、不缺想法缺辦法、不缺能力缺魅力、不缺活力缺定力、不缺情感缺情懷。這“八缺八不缺”是橫在一些年輕干部面前的一道道坎,又是豎在他們面前的一道道門。今天借這個(gè)機(jī)會(huì),和各位青年講六句話,與大家共勉。

      第一句話:志存高遠(yuǎn),心系大事。

      習(xí)近平總書(shū)記說(shuō),“沒(méi)有脊椎,人是站不起來(lái)的;沒(méi)有理想信念,人的精神世界就會(huì)坍塌”“青年一代有夢(mèng)想,有擔(dān)當(dāng),國(guó)家就有前途”。人為什么而活著?《鋼鐵是怎樣煉成的》中保爾·柯察金說(shuō),“人,最寶貴的是生命;它,給予我們只有一次。人的一生,應(yīng)當(dāng)這樣度過(guò):當(dāng)他回首往事時(shí),不因虛度年華而悔恨,也不因碌碌無(wú)為而羞恥;這樣在他臨死的時(shí)候,他就能夠說(shuō):我已經(jīng)把我的整個(gè)生命和全部精力,都獻(xiàn)給了這個(gè)世界上最壯麗的事業(yè)——為了人類的解放而斗爭(zhēng)”。對(duì)于年輕人而言,立志始終是第一等重要的事情。未來(lái)是從夢(mèng)想起步的,人生是從抱負(fù)啟航的。古人云:“人惟患無(wú)志,有志無(wú)有不成者”,“志不立,天下無(wú)可成之事”,“人無(wú)志,非人也”,“胸有凌云志,無(wú)高不可攀”,“志不強(qiáng)者智不達(dá)”,等等。說(shuō)的都是志向之重要。志向很重要,而立什么志和怎么立志同等重要。現(xiàn)實(shí)中,有的年輕人今天立志做這個(gè),明天立志做那個(gè),朝三暮四、見(jiàn)異思遷,特別是一遇到挫折和困難,便改弦更張、另起爐灶;還有的一上路就想飛,不想從零做起,更不想從小事做起,一起步就想一鳴驚人,眼高手低、好高騖遠(yuǎn)。年輕人立志一忌不切實(shí)際,二忌缺乏定力;要立長(zhǎng)志,不可以常立志;要立志做大事,不可立志做大官;要既盡力而為,又量力而行。作為新時(shí)代的人社青年,要筑牢精神支柱,做理想堅(jiān)定的“新青年”,把職位晉升、家庭幸福等個(gè)人成功的“小”理想,統(tǒng)一到為人民謀幸福、為民族謀復(fù)興的“大”志向上來(lái);要擔(dān)起千鈞重任,做堪當(dāng)大任的“新青年”,立足崗位做X創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的“排頭兵”,在踐行以人民為中心的發(fā)展思想中發(fā)揮自己的聰明才智;要多積尺寸之功,做腳踏實(shí)地的“新青年”,認(rèn)認(rèn)真真干好眼前的每一項(xiàng)工作,厚植基層,久久為功,在新時(shí)代新征程中奉獻(xiàn)出屬于自己的“一分光”“一份熱”,讓青春無(wú)悔于這個(gè)偉大的時(shí)代!

      第二句話:立足崗位,多做實(shí)事。

      《士兵突擊》中許三多說(shuō)過(guò)三句話:“人要好好活著,好好地活著就是做有意義的事”“你現(xiàn)在混日子,小心將來(lái)日子混你”“今天比昨天好,這就是希望”。淺顯的大白話里,卻蘊(yùn)含著深刻的人生哲理。有些同志工作的“蜜月期”還沒(méi)有過(guò),業(yè)務(wù)還沒(méi)有搞熟,什么成績(jī)也沒(méi)有,就把眼睛和心思瞄準(zhǔn)到另外一個(gè)崗位;有些同志對(duì)崗位挑肥揀瘦,覺(jué)得工作辛苦、責(zé)任太大,或沒(méi)有實(shí)權(quán)、油水太少,得過(guò)且過(guò),混日子;有的同志總是渴望自己職位能夠早日提升,卻在工作中抱著為別人干事的心態(tài),機(jī)械的被動(dòng)的完成任務(wù);有的同志干自己的私事風(fēng)風(fēng)火火,一到上班時(shí)間就渾渾噩噩,無(wú)精打采,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作敷衍了事,對(duì)群眾反映的問(wèn)題一推了之。我就想問(wèn)問(wèn)這些同志,“不擔(dān)當(dāng),不作為,你當(dāng)干部干什么?”大家要知道,崗位不是可以隨便挑選的商品,不可能任由你挑選,也不存在只有權(quán)力、沒(méi)有責(zé)任的崗位。特別是機(jī)構(gòu)改革后,機(jī)構(gòu)有所精簡(jiǎn),人員崗位編制十分有限,崗位更加稀缺。在座的各位既然選擇到機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作,就要服從組織的安排,愛(ài)崗敬業(yè),履職盡責(zé),干一行,愛(ài)一行。黨和人民給了你這樣一個(gè)平臺(tái),給了你一個(gè)干事創(chuàng)業(yè)的地方,你不努力做,那么你在崗位上度過(guò)的時(shí)光就是在浪費(fèi)生命,在做無(wú)用功。正如習(xí)近平總書(shū)記說(shuō)的那樣:“如果這山望著那山高,覺(jué)得單位‘廟小’了,崗位“屈才”了,三心二意、心猿意馬,是不能把工作干好的”。

      第三句話:精益求精,勤思成事。

      “業(yè)精于勤荒于嬉,形成于思?xì)в陔S”。我們?cè)诠ぷ髦锌倳?huì)遇到一些“差不多先生”,組織上交辦的工作雖然都能完成,但是質(zhì)量不高,有的甚至存在錯(cuò)漏,留下后遺癥,究其原因是其內(nèi)心的懈怠情緒在作怪。要知道,懈怠是一種致命的“慢性病”,就像溫水煮青蛙一樣消磨人的意志。如果自己不加警惕,任由精神懈怠,長(zhǎng)此以往就會(huì)滋生驕氣、形成惰氣、帶來(lái)暮氣、助長(zhǎng)邪氣。一個(gè)人失敗的最大禍害我認(rèn)為就是養(yǎng)成了敷衍了事的習(xí)慣,而成功的最好方法就是把任何事情都做得精益求精、盡善盡美,讓自己經(jīng)手的每一件事,都貼上“精品”的標(biāo)簽。用心工作,最大的受益者是自己;敷衍工作,最大的受害者也必定是自己。若你遇事總是應(yīng)付,把每件事情當(dāng)差事去對(duì)付,就很難有成就感,也很難取得成就。只有把工作當(dāng)事業(yè)做,對(duì)每項(xiàng)工作要高標(biāo)準(zhǔn)要求,用心琢磨、用心付出,不僅把事辦了,還能把事辦好,這樣才能越做越有味道,才會(huì)覺(jué)得有成就感。

      第四句話:增長(zhǎng)本領(lǐng),能擔(dān)難事。

      青年干部要多給自己壓擔(dān)子,在復(fù)雜的崗位、復(fù)雜的地方摔打自己,增長(zhǎng)才干,提升本領(lǐng)。一方面要勤于學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)應(yīng)該成為一種生活方式和生活態(tài)度。讀書(shū)最能讓人的心靜下來(lái),也不失為一種排解壓力的最好選擇。曾經(jīng)學(xué)到的知識(shí)、已有的知識(shí)結(jié)構(gòu)遠(yuǎn)不能滿足現(xiàn)實(shí)的需要,在工作中需要用到的新知識(shí)太多太多,遇到這樣那樣的工作難題不知如何解決也與學(xué)習(xí)不夠、出現(xiàn)“知識(shí)恐慌”和“本領(lǐng)恐慌”有很大的關(guān)系,很多時(shí)候都會(huì)有“書(shū)到用時(shí)方恨少”的感慨,很多時(shí)候都會(huì)被群眾質(zhì)問(wèn)地“啞口無(wú)言”,很多時(shí)候有工作新思路卻找不到理論依據(jù)和支撐,“心有余而力不足”。所以必須樹(shù)立“堅(jiān)持學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)”的理念,既向書(shū)本學(xué),又向模范學(xué),既向廣大群眾學(xué),又向有經(jīng)驗(yàn)的領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué),做到“真學(xué)、善思、會(huì)用”,做到學(xué)思結(jié)合,適應(yīng)形勢(shì),指導(dǎo)實(shí)踐,推動(dòng)工作。對(duì)此,我希望青年人社干部既要廣泛學(xué)習(xí)了解人社方方面面的政策法規(guī),成為一個(gè)“通才”,更要刻苦鉆研崗位業(yè)務(wù)知識(shí),成為能獨(dú)當(dāng)一面、有看家本領(lǐng)的“專家型人才”。另一方面要敢于擔(dān)責(zé)。大事小事都要敢于擔(dān)當(dāng),推卸責(zé)任者,絕對(duì)不可能成大事。領(lǐng)導(dǎo)布置工作,自己不要推,主動(dòng)扛下來(lái),領(lǐng)導(dǎo)看到你扛著,就認(rèn)為你是好同志。批評(píng)也是一樣的,大事你要扛得起,敢于上;批評(píng)你也要扛得住,不能一批評(píng)你,就說(shuō)那不是我的事,不能見(jiàn)事不對(duì),就開(kāi)溜,就推卸責(zé)任。敢于擔(dān)當(dāng)是多方面的,敢于擔(dān)當(dāng)是有作為的基本品質(zhì),大擔(dān)當(dāng)才有大作為??傊?,一個(gè)干部怎么樣,誰(shuí)有大局觀念,誰(shuí)有推動(dòng)能力,誰(shuí)有駕馭能力,誰(shuí)有攻堅(jiān)能力,組織上的評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)就是看誰(shuí)在關(guān)鍵時(shí)刻頂?shù)米。沟昧酥鼗?,打得了硬仗?/p>

      第五句話:發(fā)揮優(yōu)勢(shì),善辦新事。

      有句俗語(yǔ)叫“槍打出頭鳥(niǎo)”。但換一個(gè)角度看,“出頭鳥(niǎo)”往往也會(huì)扮演“領(lǐng)頭羊”的重要角色,他們身先士卒,成為發(fā)展的先行者。去年,中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見(jiàn)》(以下簡(jiǎn)稱《意見(jiàn)》),就是為積極干事創(chuàng)業(yè)的黨員干部撐腰鼓勁,進(jìn)一步激發(fā)干部隊(duì)伍的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。而今,一些干部擔(dān)心自己在工作過(guò)程中出現(xiàn)不可控的失誤,給自己造成不必要的麻煩,于是做事束手束腳,不敢大刀闊斧干事創(chuàng)業(yè),“等、靠、觀望”的思想十分嚴(yán)重。《意見(jiàn)》明確提出,各級(jí)黨組織要把干部在推進(jìn)改革中因缺乏經(jīng)驗(yàn)、先行先試出現(xiàn)的失誤錯(cuò)誤,同明知故犯的違紀(jì)違法行為區(qū)分開(kāi)來(lái);把尚無(wú)明確限制的探索性試驗(yàn)中的失誤錯(cuò)誤,同明令禁止后依然我行我素的違紀(jì)違法行為區(qū)分開(kāi)來(lái);把為推動(dòng)發(fā)展的無(wú)意過(guò)失,同為謀取私利的違紀(jì)違法行為區(qū)分開(kāi)來(lái)。縣委將全力支持大家在工作大膽創(chuàng)新,為干事創(chuàng)業(yè)的“出頭鳥(niǎo)”們撐腰鼓勁。當(dāng)前,人社工作點(diǎn)多、線長(zhǎng)、面廣,人社領(lǐng)域的改革又一茬接著一茬,在許多方面都急需開(kāi)拓創(chuàng)新、掙破瓶頸。青年人接受新鮮事物快,時(shí)常能迸發(fā)出新想法、新點(diǎn)子。工作中,要發(fā)揮好這一優(yōu)勢(shì),勇于創(chuàng)新、善于創(chuàng)新、樂(lè)于創(chuàng)新,用新眼光看待問(wèn)題,用新角度思考問(wèn)題,用新思路解決問(wèn)題,把普通的工作干得不普通,把平凡的事情做得不平凡。

      第六句話:心有敬畏,謹(jǐn)慎處事。

      人生沒(méi)有彩排,每天都在直播。人生也沒(méi)有如果,只有結(jié)果和后果。在座的青年干部一定要廉潔自律,遵紀(jì)守法,慎之又慎,做到慎獨(dú)、慎微、慎始,要見(jiàn)微知著、見(jiàn)微知禍、管中窺豹、以小見(jiàn)大。一旦把持不住,從某種意義上說(shuō),就會(huì)萬(wàn)劫不復(fù)。錢財(cái)名利是個(gè)好東西,但你不能做他們的仆人,而要當(dāng)他們主人。面對(duì)錢財(cái)名利,要常有“怕”的意識(shí)。這個(gè)“怕”,不是講怕困難,而是講怕黨紀(jì)國(guó)法,怕對(duì)不起黨和人民,怕對(duì)不起組織,怕對(duì)不起家庭。黨的十八大以來(lái),我們黨進(jìn)一步建立健全了黨紀(jì)黨規(guī),從制度層面,為黨員干部劃出了“紅線”、標(biāo)清了“底線”、架起了“高壓線”。這是黨員干部不可觸碰的鐵律。同時(shí),國(guó)家的法律更是每個(gè)公民都必須遵守的。在座的青年干部工作時(shí)間相對(duì)不長(zhǎng),在黨的隊(duì)伍中錘煉不夠,更應(yīng)該時(shí)刻保持一種敬畏心理,守住“第一次”,防止“被投資”,純凈“朋友圈”,培養(yǎng)高尚的品德情操。要常常如履薄冰、如臨深淵,虛心接受來(lái)自方方面面的監(jiān)督,習(xí)慣在有約束受監(jiān)督的環(huán)境中健康成長(zhǎng)。同時(shí),大多數(shù)年輕同志都身處一線崗位,是人社部門服務(wù)人民群眾的“窗口”,大家在工作中一定要加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),文明服務(wù),精細(xì)服務(wù),做到“生人熟人一樣熱情、干部群眾一樣尊重、大事小事一樣用心、分內(nèi)分外一樣負(fù)責(zé)、忙時(shí)閑時(shí)一樣耐心、來(lái)早來(lái)晚一樣接待”。

      青年同志們,“人的一生只有一次青春?,F(xiàn)在,青春是用來(lái)奮斗的;將來(lái),青春是用來(lái)回憶的”。當(dāng)前,X正處在加速轉(zhuǎn)型、奮力趕超的重要時(shí)期,XX也正處在爬坡過(guò)坎、攻堅(jiān)克難的關(guān)鍵時(shí)期,對(duì)各位青年同志而言,也正是大家施展抱負(fù)、建功立業(yè)的起步時(shí)期。剛才,12名典型發(fā)言的青年干部為我們樹(shù)立了榜樣和標(biāo)桿,希望全縣廣大青年干部行動(dòng)起來(lái),奮斗新時(shí)代,建功新時(shí)代,帶頭貫徹落實(shí)縣委、縣政府打造XX、全面建成小康社會(huì)的戰(zhàn)略部署,積極投身到我市XX改革發(fā)展的新征程中,務(wù)實(shí)進(jìn)取,開(kāi)拓創(chuàng)新,揮灑青春的汗水,一步一個(gè)腳印,書(shū)寫(xiě)自己的精彩人生。

      第五篇:在全鎮(zhèn)青年干部座談會(huì)上的講話

      在紀(jì)念“五·四”運(yùn)動(dòng)92周年暨 青年干部能力作風(fēng)建設(shè)座談會(huì)上的講話

      王 武 山

      (2011年4月28日)

      今年是“五·四”運(yùn)動(dòng)9

      2相互提高,堅(jiān)定理想信念,創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的熱情。在五四前夕搞這樣一個(gè)活動(dòng),強(qiáng)烈的責(zé)任感和進(jìn)取心,總的說(shuō)來(lái),大家在基層工作,但是正如殷周平總結(jié)的,又是建黨揚(yáng)州市委年初開(kāi)展了干部能力結(jié)合全鎮(zhèn)干部隊(duì)伍的實(shí)際,幫助大家理清發(fā)展思路、提升工作能力,吃了很多苦,90周年。目前全18個(gè)字的要求,開(kāi)進(jìn)一步激發(fā)干我覺(jué)我很受鼓舞、受了很多委屈,正是在這樣的歷 同志們:周年,黨全國(guó)都在開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),作風(fēng)建設(shè)活動(dòng),儀征市委年初又提出了“打頭牌、爭(zhēng)第一,揚(yáng)正氣、樹(shù)形象,抓落實(shí)、見(jiàn)成效”的三句話鎮(zhèn)黨委圍繞鎮(zhèn)十二五發(fā)展目標(biāo),展了“三爭(zhēng)當(dāng)”活動(dòng),今天,鎮(zhèn)組織科和鎮(zhèn)團(tuán)委圍繞“責(zé)任、奉獻(xiàn)、成長(zhǎng)”主題,組織團(tuán)員青年代表參加這樣一個(gè)座談會(huì),主要目的是通過(guò)互相學(xué)習(xí)、明確奮斗目標(biāo),事創(chuàng)業(yè)、得很有必要,也很及時(shí)。剛才,聽(tīng)了大家的發(fā)言,我充分感受到了年輕人蓬勃的朝氣、很受啟發(fā)。(逐個(gè)點(diǎn)評(píng))經(jīng)歷了酸甜苦辣咸,練中你們豐富了閱歷,磨煉了意志,面對(duì)現(xiàn)實(shí)多了一些冷靜,少了一些狂熱,多了一些理智,少了一些偏執(zhí),多了一些思考,少了一些盲從。通過(guò)在實(shí)踐中的鍛煉,你們對(duì)現(xiàn)實(shí)的認(rèn)識(shí)更加全面了,人生的理想追求更加貼近實(shí)際了,不再眼高手低,服務(wù)群眾,做群眾工作的方法多了、路子寬了,工作更有耐心了,與自己的工作團(tuán)隊(duì)以及與群眾的融入感增強(qiáng)了。這些都是你們?cè)鶎?、干事?chuàng)業(yè)帶來(lái)的種種收獲,這是一種積淀,也是厚積薄發(fā),也必將對(duì)你們的未來(lái)人生終生有益。如果大家能夠不斷進(jìn)步,迅速成長(zhǎng),在各自崗位上發(fā)揮更大作用,那小到我們真州、大到整個(gè)國(guó)家、整個(gè)中華民族就會(huì)大有希望、大有前途、大有作為。

      我們青年人特點(diǎn)鮮明,優(yōu)勢(shì)與不足并存,概括起來(lái)主要有四點(diǎn):一是學(xué)識(shí)豐富,但經(jīng)驗(yàn)不足。全鎮(zhèn)絕大部分團(tuán)員青年都接受過(guò)正規(guī)高等教育,有良好的專業(yè)基礎(chǔ),但閱歷淺、磨煉少,工作經(jīng)驗(yàn)和實(shí)踐能力還有待提高。二是思想活躍,但容易浮躁。有朝氣,有想法,對(duì)未來(lái)充滿理想,對(duì)人生充滿憧憬,這是青年人的優(yōu)點(diǎn),但是年輕人心理也很容易浮躁,會(huì)有急功近利的情緒。三是充滿干勁,但容易受挫。做事有干勁,工作積極,領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情能加班加點(diǎn)去完成,但遇到難以經(jīng)受挫折的打擊,容易迷惘。四是有創(chuàng)造力,但容易理想化。對(duì)工作中遇到的問(wèn)題和困難,能發(fā)揮自己的聰明才智努力去克服和解決,能

      創(chuàng)造性地開(kāi)展工作,但有時(shí)也會(huì)過(guò)于理想化,容易脫離實(shí)際??

      針對(duì)以上這些情況,借此機(jī)會(huì),我圍繞“責(zé)任、奉獻(xiàn)、成長(zhǎng)”主題和年初鎮(zhèn)黨委提出的“三爭(zhēng)當(dāng)”要求,提三點(diǎn)建議,與同志們共勉。

      一、要加強(qiáng)學(xué)習(xí)提素質(zhì),爭(zhēng)當(dāng)加快發(fā)展的先鋒。有很多年輕人,自認(rèn)為自己到的是村、社區(qū)或基層的單位,在那一片小天地里,自己學(xué)歷最高,理論水平最高,文化水平足矣,其實(shí)是眼高手低差遠(yuǎn)了。學(xué)習(xí)是一輩子的事,是終身的事。古人有句話叫“刀不磨要生銹,水不流要發(fā)臭,人不學(xué)習(xí)要落后”。今天是知識(shí)經(jīng)濟(jì)的時(shí)代,昨天的知識(shí)說(shuō)不定在今天就落后了。如果我們?cè)侔炎约豪г谝粋€(gè)村、一個(gè)社區(qū)、一個(gè)小天地里,不加強(qiáng)學(xué)習(xí),就會(huì)變成井底之蛙。我對(duì)大家的第一點(diǎn)要求就是繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)。第一要向書(shū)本學(xué)習(xí)。書(shū)本是前人通過(guò)實(shí)踐、總結(jié)、積累而成的一種知識(shí),我們要學(xué)理論,學(xué)黨的路線方針政策,學(xué)一些和農(nóng)村以及自身工作實(shí)際緊密相連的業(yè)務(wù)知識(shí)。第二要向?qū)嵺`學(xué)習(xí)。實(shí)踐出真知。我們要了解群眾、宣傳群眾、引導(dǎo)群眾,首先就要適應(yīng)群眾,要和群眾打成一片,這就要求我們學(xué)習(xí)許多未領(lǐng)略的領(lǐng)域,去擴(kuò)大我們的知識(shí)范圍,這樣才能夠在基層扎下根。第三要向他人學(xué)習(xí)。他山之石,可以攻玉。學(xué)他人的成功經(jīng)驗(yàn),可以少走彎路。在基層更重要的是向群眾、向同事、向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)。群眾的能力、水平、知識(shí)就像大海一樣

      取之不盡、用之不竭,群眾有時(shí)一句諺語(yǔ)就能道破真理,只不過(guò)我們沒(méi)有去深入的接觸、深刻的領(lǐng)會(huì)。所以,我們必須加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高理論修養(yǎng)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和思想道德水平,這樣才能爭(zhēng)當(dāng)加快發(fā)展的先鋒。

      二、要勤奮工作長(zhǎng)本領(lǐng),爭(zhēng)當(dāng)加強(qiáng)服務(wù)的表率。央視有一名經(jīng)典的公益廣告語(yǔ):“每個(gè)人心中都有一個(gè)自己的舞臺(tái)。心有多大,舞臺(tái)就有多大!”其實(shí)工作就是我們?nèi)松囊粋€(gè)大舞臺(tái),我們想成就自己的事業(yè),取決于我們自己的勤奮度。我對(duì)大家的第二點(diǎn)要求就是時(shí)刻勤奮工作。第一要有工作事業(yè)心。在工作上,要積極進(jìn)取、奮發(fā)向上,有一顆奮發(fā)向上、積極進(jìn)取的心,絕不能消極懈怠,不思進(jìn)取。身子不要懶,做事要勤快。青年干部具有了一顆事業(yè)心,一個(gè)奮發(fā)向上的精神狀態(tài),他的事業(yè)一定有所成就。第二要有工作責(zé)任心。工作就是責(zé)任。在其位,謀其政。我們很多人到了工作崗位上計(jì)較的是個(gè)人得失,念叨的是個(gè)人利益,而沒(méi)有把事業(yè)放在重要的位置,缺乏一種責(zé)任心,這一點(diǎn)是年輕同志務(wù)必要注意的。無(wú)論今天你在哪個(gè)崗位,無(wú)論未來(lái)你做什么工作,但一定要記住,一份工作一份責(zé)任,干好自己的工作,才能干成自己的事業(yè)。第三要有工作平常心。我們青年干部既要任勞又要任怨,可能很多同志能任勞,卻不能任怨,聽(tīng)不得埋怨、聽(tīng)不得抱怨、聽(tīng)不得誤會(huì),稍有不順,火冒三丈,大發(fā)雷霆,這就要求我們的年輕同志要

      保持一顆平常心,工作中不僅做到任勞,更要做到任怨。任勞又任怨,這是爭(zhēng)當(dāng)加強(qiáng)服務(wù)表率的崇高境界。

      三、要踏實(shí)苦干出實(shí)效,爭(zhēng)當(dāng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的標(biāo)兵?!扒Ю镏?,始于足下”。年輕人無(wú)論工作在什么崗位、承擔(dān)什么責(zé)任,都要全身心投入工作,從小事做起,把細(xì)事做透,用心干好本職工作的每一件事,才能在平凡的崗位上干出令人信服的成績(jī)。我對(duì)大家的第三點(diǎn)要求就是腳踏實(shí)地的工作。第一要?jiǎng)?chuàng)新思維解難題。大家都知道改革創(chuàng)新的重要性,但在我們的實(shí)際工作中存在著使用老經(jīng)驗(yàn)、采用老模式、慣用老方法來(lái)解決問(wèn)題的現(xiàn)象。今天的世界日新月異、變化太快,新形勢(shì)下出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題,如果還用老經(jīng)驗(yàn)、老模式、老方法來(lái)解決,勢(shì)必事倍功半。所以,大家要把創(chuàng)新理念和實(shí)際工作有機(jī)結(jié)合起來(lái),使我們工作難題得到有效解決。第二要積極認(rèn)真干工作。積極認(rèn)真是一種做事的態(tài)度。在日常工作中,我們無(wú)時(shí)無(wú)刻不在做著認(rèn)不認(rèn)真的事情,是當(dāng)日事當(dāng)日完成,還是能拖則拖;是精益求精,還是敷衍了事;是主動(dòng)找方法解決,還是把問(wèn)題留給領(lǐng)導(dǎo),不同的態(tài)度會(huì)做出不同的選擇,不同的行為最終會(huì)產(chǎn)生不同的結(jié)果。只有積極認(rèn)真了,各項(xiàng)工作才能干出新成效。第三要深入調(diào)查做實(shí)事。在農(nóng)村、社區(qū)等基層工作,來(lái)不得夸夸其談,來(lái)不得高談闊論,只有通過(guò)自身扎實(shí)苦干、踏實(shí)干事,才能干出一份成績(jī)、獲得一份榮譽(yù)、得到一份回報(bào)。大家一定要與本村、本社區(qū)、本單位的工作實(shí)際緊密結(jié)合,經(jīng)常深入基

      層、調(diào)查研究,進(jìn)百家門、聽(tīng)百家言、解百家難。只有深入基層、深入農(nóng)村、深入農(nóng)戶,深入開(kāi)展調(diào)查研究,才能制定出切切實(shí)實(shí)的工作舉措。所以,大家在工作中只有腳踏實(shí)地,才能把目標(biāo)任務(wù)落實(shí)到每一天的具體行動(dòng)中、每一件具體事情上,才能爭(zhēng)當(dāng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的標(biāo)兵。

      今天,從你們的談話中,引出了我一點(diǎn)思想上的共鳴,講一點(diǎn)體會(huì),提一點(diǎn)希望。衷心希望大家能夠盡快成長(zhǎng)起來(lái)、成熟起來(lái),激情工作、高效工作、務(wù)實(shí)工作、清正工作,勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為、甘于奉獻(xiàn),為真州的發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn),為自己的人生寫(xiě)上最光輝、最難忘的一頁(yè)!

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