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      在青年干部座談會上的講話五篇范文

      時間:2019-05-12 17:27:53下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《在青年干部座談會上的講話》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《在青年干部座談會上的講話》。

      第一篇:在青年干部座談會上的講話

      在青年干部座談會上的講話

      第一,年輕干部要求真務(wù)實,力戒作風(fēng)漂浮。年輕有年輕的優(yōu)勢,活力洋溢,激情澎湃;但年輕也有年輕的劣勢,經(jīng)驗不足,儲備不夠。此次會后,大家將走上新的崗位。到新的崗位后,大家面對的上級、同事基本上比自己年齡大,要更為內(nèi)斂一些、低調(diào)一些、務(wù)實一些,慢慢地釋放實力,慢慢地發(fā)揮能力。職務(wù)的升遷不等同于能力水平的提升。作為年輕干部,必須正確對待職務(wù)的升遷,把新崗位作為施展才華、實現(xiàn)抱負的舞臺。一是多辦實事。要說實話、辦實事、求實效,和群眾打交道實實在在,抓工作扎扎實實,為人踏踏實實,把全部的心思、精力和智慧用于干好工作上,以一流的業(yè)績回報組織、回報社會、回報群眾。二是干事立身。要習(xí)慣自己動手解決問題,不能滿足于發(fā)號施令,開會交辦。要說到做到,防止虎頭蛇尾,搞半拉子工程,特別是不能搞政績工程。年輕干部唯有干事成事,才能為大家所接納,才能服眾,才能確立信心、樹立威信。三是虛心問學(xué)。組織上給了大家一個很好的平臺,與這個平臺相比,大家的能力水平還有差距,需要抓緊“補課”。到新崗位后,要在實踐中學(xué)習(xí),注意向同事學(xué)習(xí),熟悉業(yè)務(wù)知識、單位文化等各方面情況。同時,要通過虛心學(xué)習(xí)和日常工作,加強與新同事的融合。這里我提醒一下,在座的同志有不少具有高學(xué)歷,決不能自視墨水多、學(xué)問高,看不起基層群眾,看不起學(xué)歷低的同志。人各有長,三人行必有我?guī)?,有的人學(xué)歷高,有的人實踐經(jīng)驗豐富。大家要擺正自己的位置,多學(xué)多看多干,盡快進入角色適應(yīng)新崗位的要求。

      第二,年輕干部要寧心靜氣,力戒心浮氣躁。當(dāng)前,社會處于轉(zhuǎn)型期,出現(xiàn)了一些浮躁之氣。年輕干部不是生活在真空之中,免不了會受到一些影響。但我們必須時時告誡自己,要力戒浮躁之氣,把自己的心靜下來,把自己的身沉下去,真正把心思和精力用在工作上。一是潛心干事。大家通過自己的努力走上新的崗位,從某種意義上證明了這個社會是需要想干事能干事的人,這個國家是需要有能力有水平的人?,F(xiàn)在大家有一個很好的舞臺,應(yīng)當(dāng)在這個舞臺上扮演好自己的角色,在這個舞臺上施展自己的才華,在這個舞臺上干好群眾關(guān)心關(guān)切的事。但不可否認,現(xiàn)在有一些年輕干部熱衷于自我設(shè)計,有的甚至庸俗不堪。所以我特別強調(diào),年輕干部要潛心干事,做到專心致志、心無旁騖,多養(yǎng)靜氣、穩(wěn)住心神,埋頭苦干、踏實做事。二是低調(diào)做人。古人云:修身齊家治國平天下。先做人立身,才能為官從政。社會上一些人對通過競爭性選拔方式走上領(lǐng)導(dǎo)崗位的年輕干部,會有一種質(zhì)疑,會用一種審視的眼光看待你們。如果個人不注意,一張揚、一高調(diào)就可能給自己在新的工作環(huán)境帶來很大的障礙。當(dāng)然,做人要低調(diào)謙和,做事要敢于擔(dān)當(dāng),決不能遇事畏畏縮縮、縮手縮腳,該做不敢做,該說不敢說。三是心態(tài)平和。社會是一個包羅萬象的綜合體,溫州有900多萬人,他們有不同的教育背景,有不同的工作經(jīng)歷,有不同的利益訴求,有不同的情感表達,你們處在這個社會的聚焦點,當(dāng)然得允許人家評頭論足,允許人家質(zhì)疑批評。平和對待質(zhì)疑,這既是你們展現(xiàn)自信的一面,也是社會進步的標(biāo)志。在年輕人的成長過程中,就是要經(jīng)歷這樣的風(fēng)雨,就是要跨越這樣的溝坎,這才是人生。在這種風(fēng)雨洗禮之中,能夠讓自己不斷充

      實、不斷豐富、不斷壯大。你們要求別人接納自己,首先自己要有寬廣的胸懷。面對人家的質(zhì)疑,最好就是少說多做,以行動、業(yè)績、口碑作出回答。

      第三,年輕干部要勇于擔(dān)當(dāng),力戒推諉避事。為官避事平生恥。年輕干部是我們干部隊伍中最積極、最有活力的新生力量。希望大家保持應(yīng)有的銳氣、朝氣和激情,切不可患得患失、瞻前顧后。一是不當(dāng)糊涂官。年輕干部經(jīng)常聽到掌聲、頌歌,有時候會陶醉、滿足,產(chǎn)生精神懈怠,消磨斗志。年輕是個優(yōu)勢,但年輕不能作為本錢;喝彩聲越多,越要保持頭腦清醒。要以群眾期待鞭策自己,以理想信念砥礪自己,以歷史教訓(xùn)警醒自己,始終保持如臨深淵的心態(tài),努力做好各項工作,在實踐的考場上也交出一份令組織和群眾滿意的答卷。二是不當(dāng)太平官。組織上選拔年輕干部,不是當(dāng)官做老爺,不是選少爺小姐,而是要出大力、流大汗、干大事的。希望大家要勇挑重擔(dān),做一名肯負重、敢擔(dān)當(dāng)、有作為的優(yōu)秀干部,不做四平八穩(wěn)的“太平官”。在工作中大家會碰到一些矛盾和問題,是繞著走、裝糊涂,還是迎著上、勇克難,決定了一個干部的品質(zhì)和能力。希望大家在工作上,肩膀要寬一些,敢于擔(dān)當(dāng)、勇于負責(zé)。在座的同志都處于同一個年齡段,三五年以后肯定分出高低。分出高低的關(guān)鍵因素,就在于實踐。敢于擔(dān)當(dāng)、勇于負責(zé)的同志會經(jīng)歷得更多、積累得更厚、提高得更快;患得患失、瞻前顧后的同志,實踐的機會少一些,自己的定位會低一些,幾年下來能力水平立馬分高低。年輕干部要通過努力工作、認真實踐,做到在相同年齡段干部當(dāng)中,能力水平比別人高出一截,具有能力水平的優(yōu)勢;在相同能力水平的干部當(dāng)中,又具有年齡較輕的優(yōu)勢。三是不當(dāng)享樂官。大家成長的過程正是改革開放的過程,國家轉(zhuǎn)型發(fā)展的過程。社會發(fā)展到今天,已不再要求領(lǐng)導(dǎo)干部當(dāng)苦行僧,也承認領(lǐng)導(dǎo)干部有個人訴求。但領(lǐng)導(dǎo)干部的自我要求要更高、自我約束要更嚴,必須十分注意自身形象,在物質(zhì)追求上保持心平氣和。為官從政如果追求享樂、追求奢華,會消除斗志、消磨意志,會受到廣大群眾的譴責(zé),甚至可以說是自掘墳?zāi)?、自取滅亡?/p>

      第四,年輕干部要深入基層,力戒形式主義。黨和政府的根基在基層,血脈在基層,力量也在基層。年輕干部要把群眾當(dāng)親人,扎根人民群眾,多交布衣朋友、草根朋友,自覺汲取營養(yǎng)、承接地氣。把群眾當(dāng)親人,這不是一句口號。我們?yōu)楣購恼?,為誰干?為了老百姓!能為這個國家、為這個民族、為百姓做一些事情,真是人生之大幸。大家今后的路還很長,在想問題、做決策、辦事情時,心里始終要裝著老百姓、向著老百姓。要堅持以平民的視角看問題,拜群眾為老師,為群眾謀福祉,真正了解群眾的所思所想,回應(yīng)群眾的所盼所求。

      第二篇:在青年干部座談會上的講話

      在青年干部座談會上的講話

      人間四月天,青春正當(dāng)時。在“五四”青年節(jié)即將到來之際,今天我們專題召開青年干部代表座談會,主要目的就是要動員和號召全局廣大青年干部,始終堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),不忘初心、牢記使命,永葆青年人蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣,勇于擔(dān)當(dāng)、接續(xù)奮斗,努力創(chuàng)造一流業(yè)績,為助力“強富美高”新XX現(xiàn)代化建設(shè)貢獻青春力量。作為青年干部,該如何走穩(wěn)走好每一步,肩負起屬于你們這一代人的歷史責(zé)任,在各自崗位上放飛青春夢想、書寫新時代人生華章?下面,我結(jié)合自己的經(jīng)歷和體會,給廣大青年干部分享一下自己的一點感悟和體會,希望能夠?qū)Υ蠹矣兴鶐椭?/p>

      一是守初心、強信仰,堅決破除迷茫心態(tài),做志存高遠的有志青年。

      習(xí)近平總書記指出:“在干部干好工作所需的各種能力中,政治能力是第一位的。有了過硬的政治能力,才能做到自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致,在任何時候任何情況下都能‘不畏浮云遮望眼’、‘亂云飛渡仍從容’?!痹谧那嗄旮刹科毡榫哂袑W(xué)歷較高、思想活躍、專業(yè)知識較強的優(yōu)勢,但也普遍存在理論知識比較缺乏、思想不夠成熟、看待問題缺乏政治高度的短板,因此大家一定要清醒認識自身優(yōu)勢和不足,堅決破除迷茫心態(tài),自覺做習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的忠實信徒。要把信念當(dāng)作生命來珍視。大家一定要堅定對馬克思主義的信仰、對中國特色社會主義的信念,堅定踐行黨的基本理論、基本路線、基本方略,不管形勢風(fēng)云如何變幻,不管前進的道路多么艱難險阻,都要把牢正確的政治方向、保持政治定力、站穩(wěn)政治立場,扣好理想信念這個人生的“第一粒扣子”,正確把握認識問題和解決問題的立場、觀點和方法。要把忠誠當(dāng)作靈魂來塑造。大家一定要深刻認識習(xí)近平總書記作為黨中央的核心、全黨的核心,是歷史的選擇、是黨和人民的選擇,關(guān)乎黨和國家前途命運,切實把“四個意識”“四個自信”“兩個維護”落實到一言一行、體現(xiàn)在一點一滴,堅持黨的絕對領(lǐng)導(dǎo)、全面領(lǐng)導(dǎo),在思想上政治上行動上始終與以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,任何時候都與黨同心同德、同向同行,無論在何時何地何種情況下,都要確保局黨組決策部署能夠一竿子插到底,堅決服從組織決定。

      二是有恒心、提素質(zhì),堅決破除恐慌心態(tài),做本領(lǐng)高強的有才青年。

      習(xí)近平總書記指出:“廣大青年要堅持面向現(xiàn)代化、面向世界、面向未來,增強知識更新的緊迫感,如饑似渴學(xué)習(xí),既扎實打牢基礎(chǔ)知識又及時更新知識,既刻苦鉆研理論又積極掌握技能,不斷提高與時代發(fā)展和事業(yè)要求相適應(yīng)的素質(zhì)和能力。”我們在座的大部分青年干部學(xué)歷層次都比較高,思維活躍、學(xué)習(xí)能力強、可塑性高,但是大家要保持一個清醒認識,高學(xué)歷不等于高能力,更不代表高素質(zhì),能力素質(zhì)的提升不是一蹴而就的,而是在實踐過程中點滴積累而成的,是把理論知識轉(zhuǎn)化為工作成績過程中不斷提高的。有的同志對理論武裝不以為然,平時不讀書不看報,對新思想新理論不求甚解,甚至漠不關(guān)心;有的同志自我感覺良好,學(xué)到一點就沾沾自喜,走馬觀花、一目十行,到處“拿來主義”;還有的同志熱衷于電腦網(wǎng)絡(luò)、手機微信,不想學(xué)、沒空學(xué),長此以往,知識折舊的速率加快,都在阻礙甚至危害著青年干部的成長。因此,在座的各位要時刻保持“本領(lǐng)恐慌”的危機感、知識不足的“饑餓感”,主動學(xué)習(xí)不熟悉的東西、不懂的東西,不斷掌握新知識、熟悉新領(lǐng)域、開拓新視野、增長新才干。要把學(xué)習(xí)當(dāng)作使命來堅持。把學(xué)習(xí)作為一種責(zé)任、一種追求,結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教學(xué)常態(tài)化長效化,堅持“干什么、學(xué)什么,缺什么、補什么”。一方面,要加強理論知識學(xué)習(xí),堅持讀原著、學(xué)原文、悟原理,從中汲取智慧和力量,堅定理想信念,補足精神之“鈣”,品嘗“真理的味道”。另一方面,要加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),按照“干一行愛一行、鉆一行精一行”原則,結(jié)合自己負責(zé)的具體工作業(yè)務(wù),廣泛學(xué)習(xí)工作所需的業(yè)務(wù)知識,通過學(xué)習(xí)儲備知識、增長見識、拓展視野,迅速成長為XX領(lǐng)域精通業(yè)務(wù)的“行家里手”,不斷提升服務(wù)發(fā)展、引領(lǐng)發(fā)展的能力和水平。要把實踐當(dāng)作天職來鍛煉。實踐不夠,處理問題時就會心發(fā)虛、腿發(fā)軟,只有在實踐中經(jīng)受歷練,意志才能愈挫愈勇,本領(lǐng)才會越來越強。大家要主動到基層一線接受鍛煉,把基層一線當(dāng)“磨刀石”,心向下沉、腳向下走、力向下使,在基層實踐中磨煉意志、提高能力、積累經(jīng)驗。要在關(guān)鍵崗位挑擔(dān)子,多經(jīng)事方能成大事,犯其難方能圖其遠,只有在關(guān)鍵崗位真刀真槍打拼,大膽地去經(jīng)風(fēng)雨、壯筋骨、長才干,才能真正經(jīng)受磨礪、增長本領(lǐng)。

      三是鑄匠心、敢擔(dān)當(dāng),堅決破除畏難心態(tài),做銳意進取的有為青年。

      習(xí)近平總書記指出:“奮斗是青春最亮麗的底色,只要青年都勇挑重擔(dān)、勇克難關(guān)、勇斗風(fēng)險,中國特色社會主義就能充滿活力、充滿后勁、充滿希望?!睋?dān)當(dāng)精神是年輕干部不可獲取的一個精神品質(zhì),是成長進步、干事創(chuàng)業(yè)前置的基本條件?,F(xiàn)在,一些青年干部進入機關(guān)單位就認為進入了“保險箱”,一些干部在單位干久了,就產(chǎn)生了“船到橋頭自然直”的思想,作風(fēng)問題不同程度存在。有的同志工作安于現(xiàn)狀、得過且過,當(dāng)一天和尚撞一天鐘,缺少主動性、創(chuàng)造性;有的同志對事業(yè)缺乏熱情,工作只求過得去、不求做的好;有的同志艱苦奮斗的意識減退,對社會上的一些庸俗風(fēng)氣有隨大流、從眾思想;還有的同志政績觀樹得不牢,仍然存在形式主義、官僚主義問題。這些現(xiàn)象都是要不得的,在座的各位一定要有崗位意識,一定要在其位謀其政、在其職履其責(zé)。要有強烈的責(zé)任意識。既然大家進入“體制內(nèi)”工作,擔(dān)當(dāng)了各自崗位角色,就要有使命意識、責(zé)任意識,把目光聚焦在工作本身。大家日后將會接過我們的接力棒,成為引領(lǐng)事業(yè)發(fā)展的中堅力量,必須要有高度的責(zé)任心和強烈的使命感,明責(zé)知責(zé),履責(zé)盡責(zé),盡心竭力干好本職工作,推動所從事的工作不斷取得新變化、新面貌、新發(fā)展、新成效。在工作崗位上,我們也許干不出多么驚天動地的大事業(yè),但只要扛責(zé)在肩、忠于職守、務(wù)實重干,就對得起黨員干部身份,就無愧于組織信任和群眾重托。要敢于擔(dān)當(dāng)勇于作為。敢于擔(dān)當(dāng),是新時代好干部標(biāo)準的重要內(nèi)容,也是青年干部彌足珍貴的政治品格?!耙淮擞幸淮说拈L征,一代人有一代人的擔(dān)當(dāng)?!弊鳛樾聲r代青年干部決不可暮氣沉沉,要有朝氣和銳氣,激情燃燒、激揚青春,時刻保持著年輕人的生命活力,積極向上、樂觀健康,敢于擔(dān)當(dāng)、敢挑重擔(dān)、敢解難題。對工作中的各種各樣的困難和問題,要不等不靠,想方設(shè)法加以解決,決不能遇到困難繞著走、碰到矛盾就上交。只有在困難面前迎難而上、攻堅克難,才能體現(xiàn)城管人的擔(dān)當(dāng)精神,才能不斷激發(fā)潛能、增長才干、提升能力。要不斷增強斗爭精神?!皩崿F(xiàn)偉大夢想必須進行偉大斗爭”。當(dāng)前,隨著城市治理體系和治理能力現(xiàn)代化的要求越來越高,城市管理中各類矛盾問題也越來越多,各位青年干部在工作中面臨的注定不會是平坦大道,難關(guān)、風(fēng)險、挑戰(zhàn)將無時不有、無處不在。對此,大家必須具備“涉險灘”、啃“硬骨頭”的斗爭勇氣,培養(yǎng)和保持頑強的斗爭精神、堅韌的斗爭意志、過硬的斗爭本領(lǐng),當(dāng)嚴峻形勢和斗爭任務(wù)擺在面前時,敢于亮劍、披荊斬棘,在關(guān)鍵時刻沖得上、頂?shù)米?、斗得過,讓美好的青春在擔(dān)當(dāng)中閃光、在奮斗中精彩。

      四是講奉獻、勤為民,堅決破除自滿心態(tài),做知行合一的有識青年。

      習(xí)近平總書記深刻指出:“新時代中國青年要聽黨話、跟黨走,胸懷憂國憂民之心、愛國愛民之情,不斷奉獻祖國、奉獻人民,以一生的真情投入、一輩的頑強奮斗來體現(xiàn)愛國主義情懷,讓愛國主義的偉大旗幟始終在心中高高飄揚!”大家一定要時刻牢記總書記的教誨,主動向總書記“我將無我,不負人民”的博大情懷看齊,心系群眾、服務(wù)人民,充分發(fā)揚“特別能吃苦,特別能戰(zhàn)斗,特別能奉獻”城管精神,用辛勤付出和實際行動增強人民群眾的獲得感、幸福感、安全感。要深懷為民之心。在座青年干部很多是從學(xué)校畢業(yè)直接進入干部隊伍,知識水平較高,但卻缺少基層工作的磨練,聯(lián)系群眾不夠緊密,有的同志對群眾的感情還有待增強。我們黨自成立至今,始終把全心全意為人民服務(wù)作為根本宗旨,始終心系群眾、服務(wù)群眾、團結(jié)群眾。大家要從內(nèi)心深處把服務(wù)群眾作為義不容辭的責(zé)任,想問題、辦事情、干工作前都要捫心自問:“我這樣做,市民群眾到底高興不高興、贊成不贊成、擁護不擁護”。要在感情上貼近群眾,多為老百姓切身利益著想,為基層群眾生活福祉著想,做到想群眾之所想,急群眾之所急。要自覺服務(wù)群眾。在座青年干部不論身處什么崗位,都要注重靠近群眾,把團結(jié)群眾、動員群眾、教育群眾、服務(wù)群眾結(jié)合起來,盡心盡力為老百姓辦實事、辦好事。特別是在執(zhí)法管理服務(wù)一線的同志,在處理涉及群眾事務(wù)時,要注意公開、公平、公正,秉持一顆公心,做到一碗水端平;在干工作時,要注重征求群眾意見、尊重群眾意愿;在方式方法上,要防止簡單粗暴,學(xué)會做群眾思想工作,有效防范矛盾糾紛。只有做到心術(shù)正、行為正、辦事公、處事明,才能贏得老百姓發(fā)自內(nèi)心的擁護。要懂得敬畏群眾。有的青年干部自以為身處“體制內(nèi)”,就屬于有公權(quán)力作支撐的“強勢群體”了。這樣的錯誤想法要不得,公職人員在一定程度上恰恰是“弱勢群體”。黨員干部和公職人員社會關(guān)注度高,一旦在工作、生活中稍不注意,出現(xiàn)不太合適的言行,就有可能引起群眾反感,甚至引起輿論關(guān)注,被放到“聚光燈”下審視、“圍觀”,成為“熱炒”甚至攻擊的“靶子”。所以,大家要增強對人民群眾的敬畏之心,不論在工作中還是生活中,都要規(guī)范一言一行,做到秉公辦事、明德知禮、寬厚待人,養(yǎng)成在監(jiān)督下工作生活的好習(xí)慣。

      五是揚新風(fēng)、重品行,堅決破除浮躁心態(tài),做嚴守底線的有德青年。

      習(xí)近平總書記指出:“廣大青年要把正確的道德認知、自覺的道德養(yǎng)成、積極的道德實踐緊密結(jié)合起來,自覺樹立和踐行社會主義核心價值觀,帶頭倡導(dǎo)良好社會風(fēng)氣?!痹谇嗄旮刹砍砷L中,誘惑無處不在,作為“潛力股”,你們要走的路還很長,面臨的奉獻考驗很多,希望大家始終牢記習(xí)近平總書記“當(dāng)官就不要發(fā)財,發(fā)財就不要當(dāng)官”的教誨,常懷敬畏之心、律己之心、感恩之心,多想想“什么能做、什么不能做”,始終保持戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢、如臨深淵、如履薄冰的謹慎,自覺做到慎獨、慎初、慎微、慎欲,清清白白做人、干干凈凈干事、坦坦蕩蕩為官,確保行得穩(wěn)、走得遠。要增強底線思維。青年干部承載著組織上和社會上更多的關(guān)注和期待,更要牢記自己身份,牢固樹立“底線思維”。要守住原則的底線,在工作上講原則、講規(guī)矩,不可隨意搞變通、打折扣;要守住法紀的底線,對黨紀國法增強敬畏之心,決不觸碰“高壓線”;要守住小節(jié)的底線,從點滴做起,始終注重細節(jié),勿以善小而不為,勿以惡小而為之,為其他青年和身邊群眾當(dāng)好表率、做好示范。要恪守清正廉潔。在座的青年干部未來必將是城管隊伍的中流砥柱,容易成為不法分子“長線投資”的“潛力股”、提前拉攏的“生力軍”。面對外界“圍獵”和利誘,如果是未經(jīng)歲月充分磨礪的年輕氣盛者,就很容易“心防失守”。大家要始終保持清醒頭腦,時刻謹記“天網(wǎng)恢恢,疏而不漏”,經(jīng)常提醒自己“莫伸手,伸手必被捉”,以如履薄冰的心態(tài)、如臨深淵的姿態(tài),摒棄虛榮心和貪念,永葆“拒腐蝕、永不沾”的政治本色。要加強自身修養(yǎng)。大家要自覺踐行社會主義核心價值觀,注重砥礪品德,嚴守社會公德,克服從眾思想和僥幸心理,不鬧無原則糾紛,識大體、明事理,時時處處規(guī)范自己的言行。要保持高尚精神追求,遠離酒桌、牌桌,多親近書桌,頤養(yǎng)好自身胸襟和心性,培養(yǎng)健康的生活情趣,始終把紀律規(guī)矩挺立在前,知敬畏、存戒懼、守底線,用遵規(guī)守紀打好人生底色。

      “年輕如詩,青春如歌?!蹦贻p,意味著美好的未來和無窮的遠方。但未來你們最終能否順利實現(xiàn)人生理想、走上光明彼岸,最根本的還是取決于自己的一顆心,取決于內(nèi)心的選擇??偠灾抑孕南M蠹矣垒崆嗄耆说某嘧又?,不斷向理想信念宗旨的高標(biāo)準靠攏,在挫折困難、威逼利誘前保持信念和堅定,歷經(jīng)百轉(zhuǎn)千回而不折理想和氣節(jié),做到本心端正、初心不改。

      同志們!潮起海天闊,揚帆正當(dāng)時。你們青春正美,風(fēng)華正茂,建功立業(yè)的舞臺空前廣闊,夢想成真的前景空前光明。希望大家始終以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),不忘初心,牢記使命,永葆蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣,在局黨組的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,立足崗位實際,高揚理想風(fēng)帆,保持優(yōu)良作風(fēng),扎實走好人生每一步,不斷在開拓奮進中書寫青春答卷,在擔(dān)當(dāng)作為中彰顯人生價值,努力干出一番無愧于時代的事業(yè),奏響新時代激越奮進的青春贊歌,鑄就更加出彩人生!

      我就談這么多。感謝大家聆聽!

      第三篇:在青年干部座談會上的講話

      同志們:

      今天下午,我們召開了全區(qū)青年干部座談會,剛才×個人作了發(fā)言,下面我再講幾點:

      一要做一個有志的青年干部。有志就是要有志向。我們經(jīng)常講理想和志向是我們?nèi)松臒羲?,沒有理想的人生是暗淡的。在這個世界上,凡是成功的人士,凡是有作為的人士一定是有志向和理想的人,而且是朝著這個理想堅韌不拔向前的人?,F(xiàn)在大家走上了行政崗位,事業(yè)發(fā)展的方向基本上已經(jīng)明確了,那么大家在事業(yè)上的追求究竟是什么?我認為主要有這么幾種:一個是當(dāng)官,而且要當(dāng)大官,一個是發(fā)財,一個是混日子,一個是干一番事業(yè),推動一個鎮(zhèn)、村或者一個領(lǐng)域工作的發(fā)展。這里我們分析一下。首先是當(dāng)官,如果你的志向是當(dāng)官,那么每一次的進退留轉(zhuǎn)都會讓你焦慮不安,況且官當(dāng)?shù)胶文旰卧率莻€頭。其次是發(fā)財,習(xí)近平總書記講,當(dāng)官就不要想發(fā)財、想發(fā)財就不要去做官。那么多貪官最后只做了人民幣的保管員,沒有意義。再次是混日子,這種想法會讓自己逐漸被邊緣化,喪失自尊心、榮耀感,試想誰的人生甘愿平庸、甘愿被人忽視?可見,前三個選項都不是我們青年干部正確的選擇。第四是干一番事業(yè)、做一番成績來。我認為,只要干事創(chuàng)業(yè)才是永恒的,這樣每天的太陽對你來講都是新的。當(dāng)你看著一座樓建起來、一條路修好了、一個產(chǎn)業(yè)興起來了、一個項目上馬了以后,帶給我們的充實感是“當(dāng)官、發(fā)財”所不具有的。干事創(chuàng)業(yè)帶給我們的不僅是心情上的愉悅,更是我們能力上的提升、人格上的高尚和老百姓的稱贊。因此,我建議我們青年干部把干事創(chuàng)業(yè)作為自己的志向和理想,把成為對社會有貢獻的人作為人生目標(biāo),在×區(qū)壯闊的經(jīng)濟社會發(fā)展事業(yè)中奉獻自己的寶貴青春。如果你在基層工作,就應(yīng)該帶領(lǐng)一個鎮(zhèn)、村的老百姓走向小康。如果你在機關(guān),就應(yīng)該始終保持創(chuàng)先爭優(yōu),讓自己分管的工作在全市爭一流、在全省創(chuàng)先進、在全國有聲音。如果這樣的話,經(jīng)過大浪淘沙,若干年后在座的青年干部,就很可能走上國家振興和民族復(fù)興的重要崗位。

      第四篇:在青年干部座談會上的講話

      在青年干部座談會上的講話——揮灑青春汗水

      書寫精彩人生

      看到大家一張張洋溢著青春氣息的臉龐,聽到了大家一番番激情澎湃,有思想、有責(zé)任、有情感、有情懷的話語,仿佛自己也年輕了很多。習(xí)近平總書記有一段話讓我印象深刻,他指出:“現(xiàn)在,改革開放前入黨和參加工作的干部已經(jīng)或?qū)⒁顺鰨徫唬?0后、80后以至90后的年輕干部成為干部隊伍的主體。這些干部受過高等教育,思維活躍,勇于創(chuàng)新,為干部隊伍注入了生機活力,同時他們相對缺乏系統(tǒng)的馬克思主義理論學(xué)習(xí)和嚴格的黨內(nèi)政治生活鍛煉,有的缺乏基層和艱苦地方鍛煉,有的缺乏關(guān)鍵崗位扎實歷練,有的做群眾工作本領(lǐng)不夠強,有的擔(dān)當(dāng)作為的底氣還不足。”習(xí)近平總書記的講話可謂一針見血、一語中的。年輕干部是事業(yè)發(fā)展的未來,是為將來播下的種子。現(xiàn)在我們常講高質(zhì)量發(fā)展,如何做到高質(zhì)量,我認為這其中有一個“量變到質(zhì)變”的過程。近年來,X縣干部隊伍新陳代謝的步伐在加快,每年都有新鮮血液進入。按照現(xiàn)在我們干部隊伍的年齡結(jié)果,這種情況在未來的三五年將會繼續(xù)。如何應(yīng)對干部隊伍結(jié)構(gòu)的大調(diào)整?關(guān)鍵就是要抓好年輕干部的培養(yǎng)、使用和選拔,讓事業(yè)可持續(xù)、高質(zhì)量發(fā)展能夠接上茬。否則,有一天青黃不接,就悔之晚矣。對此,縣委給予了高度重視,下一步,將就這個課題進行專門研究并拿出具體措施。

      青年干部上進心強,都想自己能夠更快、更好地成長。我認為,想進步是可以理解的,是一種向好的動機,關(guān)鍵是要正確地看待進步。怎樣成長為好干部?習(xí)近平總書記指出,“一靠自身努力,二靠組織培養(yǎng)”。作為青年干部,要正確看待自己的優(yōu)勢和劣勢。中組部研究室副主任徐文秀對年輕干部成長頗有研究,指出當(dāng)今年輕干部有“八缺八不缺”:不缺學(xué)歷缺閱歷、不缺思想缺感情、不缺干勁缺韌勁、不缺知識缺文化、不缺想法缺辦法、不缺能力缺魅力、不缺活力缺定力、不缺情感缺情懷。這“八缺八不缺”是橫在一些年輕干部面前的一道道坎,又是豎在他們面前的一道道門。今天借這個機會,和各位青年講六句話,與大家共勉。

      第一句話:志存高遠,心系大事。

      習(xí)近平總書記說,“沒有脊椎,人是站不起來的;沒有理想信念,人的精神世界就會坍塌”“青年一代有夢想,有擔(dān)當(dāng),國家就有前途”。人為什么而活著?《鋼鐵是怎樣煉成的》中保爾·柯察金說,“人,最寶貴的是生命;它,給予我們只有一次。人的一生,應(yīng)當(dāng)這樣度過:當(dāng)他回首往事時,不因虛度年華而悔恨,也不因碌碌無為而羞恥;這樣在他臨死的時候,他就能夠說:我已經(jīng)把我的整個生命和全部精力,都獻給了這個世界上最壯麗的事業(yè)——為了人類的解放而斗爭”。對于年輕人而言,立志始終是第一等重要的事情。未來是從夢想起步的,人生是從抱負啟航的。古人云:“人惟患無志,有志無有不成者”,“志不立,天下無可成之事”,“人無志,非人也”,“胸有凌云志,無高不可攀”,“志不強者智不達”,等等。說的都是志向之重要。志向很重要,而立什么志和怎么立志同等重要。現(xiàn)實中,有的年輕人今天立志做這個,明天立志做那個,朝三暮四、見異思遷,特別是一遇到挫折和困難,便改弦更張、另起爐灶;還有的一上路就想飛,不想從零做起,更不想從小事做起,一起步就想一鳴驚人,眼高手低、好高騖遠。年輕人立志一忌不切實際,二忌缺乏定力;要立長志,不可以常立志;要立志做大事,不可立志做大官;要既盡力而為,又量力而行。作為新時代的人社青年,要筑牢精神支柱,做理想堅定的“新青年”,把職位晉升、家庭幸福等個人成功的“小”理想,統(tǒng)一到為人民謀幸福、為民族謀復(fù)興的“大”志向上來;要擔(dān)起千鈞重任,做堪當(dāng)大任的“新青年”,立足崗位做X創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的“排頭兵”,在踐行以人民為中心的發(fā)展思想中發(fā)揮自己的聰明才智;要多積尺寸之功,做腳踏實地的“新青年”,認認真真干好眼前的每一項工作,厚植基層,久久為功,在新時代新征程中奉獻出屬于自己的“一分光”“一份熱”,讓青春無悔于這個偉大的時代!

      第二句話:立足崗位,多做實事。

      《士兵突擊》中許三多說過三句話:“人要好好活著,好好地活著就是做有意義的事”“你現(xiàn)在混日子,小心將來日子混你”“今天比昨天好,這就是希望”。淺顯的大白話里,卻蘊含著深刻的人生哲理。有些同志工作的“蜜月期”還沒有過,業(yè)務(wù)還沒有搞熟,什么成績也沒有,就把眼睛和心思瞄準到另外一個崗位;有些同志對崗位挑肥揀瘦,覺得工作辛苦、責(zé)任太大,或沒有實權(quán)、油水太少,得過且過,混日子;有的同志總是渴望自己職位能夠早日提升,卻在工作中抱著為別人干事的心態(tài),機械的被動的完成任務(wù);有的同志干自己的私事風(fēng)風(fēng)火火,一到上班時間就渾渾噩噩,無精打采,對領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作敷衍了事,對群眾反映的問題一推了之。我就想問問這些同志,“不擔(dān)當(dāng),不作為,你當(dāng)干部干什么?”大家要知道,崗位不是可以隨便挑選的商品,不可能任由你挑選,也不存在只有權(quán)力、沒有責(zé)任的崗位。特別是機構(gòu)改革后,機構(gòu)有所精簡,人員崗位編制十分有限,崗位更加稀缺。在座的各位既然選擇到機關(guān)事業(yè)單位工作,就要服從組織的安排,愛崗敬業(yè),履職盡責(zé),干一行,愛一行。黨和人民給了你這樣一個平臺,給了你一個干事創(chuàng)業(yè)的地方,你不努力做,那么你在崗位上度過的時光就是在浪費生命,在做無用功。正如習(xí)近平總書記說的那樣:“如果這山望著那山高,覺得單位‘廟小’了,崗位“屈才”了,三心二意、心猿意馬,是不能把工作干好的”。

      第三句話:精益求精,勤思成事。

      “業(yè)精于勤荒于嬉,形成于思毀于隨”。我們在工作中總會遇到一些“差不多先生”,組織上交辦的工作雖然都能完成,但是質(zhì)量不高,有的甚至存在錯漏,留下后遺癥,究其原因是其內(nèi)心的懈怠情緒在作怪。要知道,懈怠是一種致命的“慢性病”,就像溫水煮青蛙一樣消磨人的意志。如果自己不加警惕,任由精神懈怠,長此以往就會滋生驕氣、形成惰氣、帶來暮氣、助長邪氣。一個人失敗的最大禍害我認為就是養(yǎng)成了敷衍了事的習(xí)慣,而成功的最好方法就是把任何事情都做得精益求精、盡善盡美,讓自己經(jīng)手的每一件事,都貼上“精品”的標(biāo)簽。用心工作,最大的受益者是自己;敷衍工作,最大的受害者也必定是自己。若你遇事總是應(yīng)付,把每件事情當(dāng)差事去對付,就很難有成就感,也很難取得成就。只有把工作當(dāng)事業(yè)做,對每項工作要高標(biāo)準要求,用心琢磨、用心付出,不僅把事辦了,還能把事辦好,這樣才能越做越有味道,才會覺得有成就感。

      第四句話:增長本領(lǐng),能擔(dān)難事。

      青年干部要多給自己壓擔(dān)子,在復(fù)雜的崗位、復(fù)雜的地方摔打自己,增長才干,提升本領(lǐng)。一方面要勤于學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)應(yīng)該成為一種生活方式和生活態(tài)度。讀書最能讓人的心靜下來,也不失為一種排解壓力的最好選擇。曾經(jīng)學(xué)到的知識、已有的知識結(jié)構(gòu)遠不能滿足現(xiàn)實的需要,在工作中需要用到的新知識太多太多,遇到這樣那樣的工作難題不知如何解決也與學(xué)習(xí)不夠、出現(xiàn)“知識恐慌”和“本領(lǐng)恐慌”有很大的關(guān)系,很多時候都會有“書到用時方恨少”的感慨,很多時候都會被群眾質(zhì)問地“啞口無言”,很多時候有工作新思路卻找不到理論依據(jù)和支撐,“心有余而力不足”。所以必須樹立“堅持學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)”的理念,既向書本學(xué),又向模范學(xué),既向廣大群眾學(xué),又向有經(jīng)驗的領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué),做到“真學(xué)、善思、會用”,做到學(xué)思結(jié)合,適應(yīng)形勢,指導(dǎo)實踐,推動工作。對此,我希望青年人社干部既要廣泛學(xué)習(xí)了解人社方方面面的政策法規(guī),成為一個“通才”,更要刻苦鉆研崗位業(yè)務(wù)知識,成為能獨當(dāng)一面、有看家本領(lǐng)的“專家型人才”。另一方面要敢于擔(dān)責(zé)。大事小事都要敢于擔(dān)當(dāng),推卸責(zé)任者,絕對不可能成大事。領(lǐng)導(dǎo)布置工作,自己不要推,主動扛下來,領(lǐng)導(dǎo)看到你扛著,就認為你是好同志。批評也是一樣的,大事你要扛得起,敢于上;批評你也要扛得住,不能一批評你,就說那不是我的事,不能見事不對,就開溜,就推卸責(zé)任。敢于擔(dān)當(dāng)是多方面的,敢于擔(dān)當(dāng)是有作為的基本品質(zhì),大擔(dān)當(dāng)才有大作為??傊?,一個干部怎么樣,誰有大局觀念,誰有推動能力,誰有駕馭能力,誰有攻堅能力,組織上的評判標(biāo)準就是看誰在關(guān)鍵時刻頂?shù)米。沟昧酥鼗?,打得了硬仗?/p>

      第五句話:發(fā)揮優(yōu)勢,善辦新事。

      有句俗語叫“槍打出頭鳥”。但換一個角度看,“出頭鳥”往往也會扮演“領(lǐng)頭羊”的重要角色,他們身先士卒,成為發(fā)展的先行者。去年,中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為的意見》(以下簡稱《意見》),就是為積極干事創(chuàng)業(yè)的黨員干部撐腰鼓勁,進一步激發(fā)干部隊伍的積極性、主動性、創(chuàng)造性。而今,一些干部擔(dān)心自己在工作過程中出現(xiàn)不可控的失誤,給自己造成不必要的麻煩,于是做事束手束腳,不敢大刀闊斧干事創(chuàng)業(yè),“等、靠、觀望”的思想十分嚴重?!兑庖姟访鞔_提出,各級黨組織要把干部在推進改革中因缺乏經(jīng)驗、先行先試出現(xiàn)的失誤錯誤,同明知故犯的違紀違法行為區(qū)分開來;把尚無明確限制的探索性試驗中的失誤錯誤,同明令禁止后依然我行我素的違紀違法行為區(qū)分開來;把為推動發(fā)展的無意過失,同為謀取私利的違紀違法行為區(qū)分開來??h委將全力支持大家在工作大膽創(chuàng)新,為干事創(chuàng)業(yè)的“出頭鳥”們撐腰鼓勁。當(dāng)前,人社工作點多、線長、面廣,人社領(lǐng)域的改革又一茬接著一茬,在許多方面都急需開拓創(chuàng)新、掙破瓶頸。青年人接受新鮮事物快,時常能迸發(fā)出新想法、新點子。工作中,要發(fā)揮好這一優(yōu)勢,勇于創(chuàng)新、善于創(chuàng)新、樂于創(chuàng)新,用新眼光看待問題,用新角度思考問題,用新思路解決問題,把普通的工作干得不普通,把平凡的事情做得不平凡。

      第六句話:心有敬畏,謹慎處事。

      人生沒有彩排,每天都在直播。人生也沒有如果,只有結(jié)果和后果。在座的青年干部一定要廉潔自律,遵紀守法,慎之又慎,做到慎獨、慎微、慎始,要見微知著、見微知禍、管中窺豹、以小見大。一旦把持不住,從某種意義上說,就會萬劫不復(fù)。錢財名利是個好東西,但你不能做他們的仆人,而要當(dāng)他們主人。面對錢財名利,要常有“怕”的意識。這個“怕”,不是講怕困難,而是講怕黨紀國法,怕對不起黨和人民,怕對不起組織,怕對不起家庭。黨的十八大以來,我們黨進一步建立健全了黨紀黨規(guī),從制度層面,為黨員干部劃出了“紅線”、標(biāo)清了“底線”、架起了“高壓線”。這是黨員干部不可觸碰的鐵律。同時,國家的法律更是每個公民都必須遵守的。在座的青年干部工作時間相對不長,在黨的隊伍中錘煉不夠,更應(yīng)該時刻保持一種敬畏心理,守住“第一次”,防止“被投資”,純凈“朋友圈”,培養(yǎng)高尚的品德情操。要常常如履薄冰、如臨深淵,虛心接受來自方方面面的監(jiān)督,習(xí)慣在有約束受監(jiān)督的環(huán)境中健康成長。同時,大多數(shù)年輕同志都身處一線崗位,是人社部門服務(wù)人民群眾的“窗口”,大家在工作中一定要加強作風(fēng)建設(shè),文明服務(wù),精細服務(wù),做到“生人熟人一樣熱情、干部群眾一樣尊重、大事小事一樣用心、分內(nèi)分外一樣負責(zé)、忙時閑時一樣耐心、來早來晚一樣接待”。

      青年同志們,“人的一生只有一次青春。現(xiàn)在,青春是用來奮斗的;將來,青春是用來回憶的”。當(dāng)前,X正處在加速轉(zhuǎn)型、奮力趕超的重要時期,XX也正處在爬坡過坎、攻堅克難的關(guān)鍵時期,對各位青年同志而言,也正是大家施展抱負、建功立業(yè)的起步時期。剛才,12名典型發(fā)言的青年干部為我們樹立了榜樣和標(biāo)桿,希望全縣廣大青年干部行動起來,奮斗新時代,建功新時代,帶頭貫徹落實縣委、縣政府打造XX、全面建成小康社會的戰(zhàn)略部署,積極投身到我市XX改革發(fā)展的新征程中,務(wù)實進取,開拓創(chuàng)新,揮灑青春的汗水,一步一個腳印,書寫自己的精彩人生。

      第五篇:在全鎮(zhèn)青年干部座談會上的講話

      在紀念“五·四”運動92周年暨 青年干部能力作風(fēng)建設(shè)座談會上的講話

      王 武 山

      (2011年4月28日)

      今年是“五·四”運動9

      2相互提高,堅定理想信念,創(chuàng)先爭優(yōu)的熱情。在五四前夕搞這樣一個活動,強烈的責(zé)任感和進取心,總的說來,大家在基層工作,但是正如殷周平總結(jié)的,又是建黨揚州市委年初開展了干部能力結(jié)合全鎮(zhèn)干部隊伍的實際,幫助大家理清發(fā)展思路、提升工作能力,吃了很多苦,90周年。目前全18個字的要求,開進一步激發(fā)干我覺我很受鼓舞、受了很多委屈,正是在這樣的歷 同志們:周年,黨全國都在開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,作風(fēng)建設(shè)活動,儀征市委年初又提出了“打頭牌、爭第一,揚正氣、樹形象,抓落實、見成效”的三句話鎮(zhèn)黨委圍繞鎮(zhèn)十二五發(fā)展目標(biāo),展了“三爭當(dāng)”活動,今天,鎮(zhèn)組織科和鎮(zhèn)團委圍繞“責(zé)任、奉獻、成長”主題,組織團員青年代表參加這樣一個座談會,主要目的是通過互相學(xué)習(xí)、明確奮斗目標(biāo),事創(chuàng)業(yè)、得很有必要,也很及時。剛才,聽了大家的發(fā)言,我充分感受到了年輕人蓬勃的朝氣、很受啟發(fā)。(逐個點評)經(jīng)歷了酸甜苦辣咸,練中你們豐富了閱歷,磨煉了意志,面對現(xiàn)實多了一些冷靜,少了一些狂熱,多了一些理智,少了一些偏執(zhí),多了一些思考,少了一些盲從。通過在實踐中的鍛煉,你們對現(xiàn)實的認識更加全面了,人生的理想追求更加貼近實際了,不再眼高手低,服務(wù)群眾,做群眾工作的方法多了、路子寬了,工作更有耐心了,與自己的工作團隊以及與群眾的融入感增強了。這些都是你們扎根基層、干事創(chuàng)業(yè)帶來的種種收獲,這是一種積淀,也是厚積薄發(fā),也必將對你們的未來人生終生有益。如果大家能夠不斷進步,迅速成長,在各自崗位上發(fā)揮更大作用,那小到我們真州、大到整個國家、整個中華民族就會大有希望、大有前途、大有作為。

      我們青年人特點鮮明,優(yōu)勢與不足并存,概括起來主要有四點:一是學(xué)識豐富,但經(jīng)驗不足。全鎮(zhèn)絕大部分團員青年都接受過正規(guī)高等教育,有良好的專業(yè)基礎(chǔ),但閱歷淺、磨煉少,工作經(jīng)驗和實踐能力還有待提高。二是思想活躍,但容易浮躁。有朝氣,有想法,對未來充滿理想,對人生充滿憧憬,這是青年人的優(yōu)點,但是年輕人心理也很容易浮躁,會有急功近利的情緒。三是充滿干勁,但容易受挫。做事有干勁,工作積極,領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情能加班加點去完成,但遇到難以經(jīng)受挫折的打擊,容易迷惘。四是有創(chuàng)造力,但容易理想化。對工作中遇到的問題和困難,能發(fā)揮自己的聰明才智努力去克服和解決,能

      創(chuàng)造性地開展工作,但有時也會過于理想化,容易脫離實際??

      針對以上這些情況,借此機會,我圍繞“責(zé)任、奉獻、成長”主題和年初鎮(zhèn)黨委提出的“三爭當(dāng)”要求,提三點建議,與同志們共勉。

      一、要加強學(xué)習(xí)提素質(zhì),爭當(dāng)加快發(fā)展的先鋒。有很多年輕人,自認為自己到的是村、社區(qū)或基層的單位,在那一片小天地里,自己學(xué)歷最高,理論水平最高,文化水平足矣,其實是眼高手低差遠了。學(xué)習(xí)是一輩子的事,是終身的事。古人有句話叫“刀不磨要生銹,水不流要發(fā)臭,人不學(xué)習(xí)要落后”。今天是知識經(jīng)濟的時代,昨天的知識說不定在今天就落后了。如果我們再把自己困在一個村、一個社區(qū)、一個小天地里,不加強學(xué)習(xí),就會變成井底之蛙。我對大家的第一點要求就是繼續(xù)加強學(xué)習(xí)。第一要向書本學(xué)習(xí)。書本是前人通過實踐、總結(jié)、積累而成的一種知識,我們要學(xué)理論,學(xué)黨的路線方針政策,學(xué)一些和農(nóng)村以及自身工作實際緊密相連的業(yè)務(wù)知識。第二要向?qū)嵺`學(xué)習(xí)。實踐出真知。我們要了解群眾、宣傳群眾、引導(dǎo)群眾,首先就要適應(yīng)群眾,要和群眾打成一片,這就要求我們學(xué)習(xí)許多未領(lǐng)略的領(lǐng)域,去擴大我們的知識范圍,這樣才能夠在基層扎下根。第三要向他人學(xué)習(xí)。他山之石,可以攻玉。學(xué)他人的成功經(jīng)驗,可以少走彎路。在基層更重要的是向群眾、向同事、向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)。群眾的能力、水平、知識就像大海一樣

      取之不盡、用之不竭,群眾有時一句諺語就能道破真理,只不過我們沒有去深入的接觸、深刻的領(lǐng)會。所以,我們必須加強學(xué)習(xí),提高理論修養(yǎng)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和思想道德水平,這樣才能爭當(dāng)加快發(fā)展的先鋒。

      二、要勤奮工作長本領(lǐng),爭當(dāng)加強服務(wù)的表率。央視有一名經(jīng)典的公益廣告語:“每個人心中都有一個自己的舞臺。心有多大,舞臺就有多大!”其實工作就是我們?nèi)松囊粋€大舞臺,我們想成就自己的事業(yè),取決于我們自己的勤奮度。我對大家的第二點要求就是時刻勤奮工作。第一要有工作事業(yè)心。在工作上,要積極進取、奮發(fā)向上,有一顆奮發(fā)向上、積極進取的心,絕不能消極懈怠,不思進取。身子不要懶,做事要勤快。青年干部具有了一顆事業(yè)心,一個奮發(fā)向上的精神狀態(tài),他的事業(yè)一定有所成就。第二要有工作責(zé)任心。工作就是責(zé)任。在其位,謀其政。我們很多人到了工作崗位上計較的是個人得失,念叨的是個人利益,而沒有把事業(yè)放在重要的位置,缺乏一種責(zé)任心,這一點是年輕同志務(wù)必要注意的。無論今天你在哪個崗位,無論未來你做什么工作,但一定要記住,一份工作一份責(zé)任,干好自己的工作,才能干成自己的事業(yè)。第三要有工作平常心。我們青年干部既要任勞又要任怨,可能很多同志能任勞,卻不能任怨,聽不得埋怨、聽不得抱怨、聽不得誤會,稍有不順,火冒三丈,大發(fā)雷霆,這就要求我們的年輕同志要

      保持一顆平常心,工作中不僅做到任勞,更要做到任怨。任勞又任怨,這是爭當(dāng)加強服務(wù)表率的崇高境界。

      三、要踏實苦干出實效,爭當(dāng)創(chuàng)先爭優(yōu)的標(biāo)兵。“千里之行,始于足下”。年輕人無論工作在什么崗位、承擔(dān)什么責(zé)任,都要全身心投入工作,從小事做起,把細事做透,用心干好本職工作的每一件事,才能在平凡的崗位上干出令人信服的成績。我對大家的第三點要求就是腳踏實地的工作。第一要創(chuàng)新思維解難題。大家都知道改革創(chuàng)新的重要性,但在我們的實際工作中存在著使用老經(jīng)驗、采用老模式、慣用老方法來解決問題的現(xiàn)象。今天的世界日新月異、變化太快,新形勢下出現(xiàn)的新情況、新問題,如果還用老經(jīng)驗、老模式、老方法來解決,勢必事倍功半。所以,大家要把創(chuàng)新理念和實際工作有機結(jié)合起來,使我們工作難題得到有效解決。第二要積極認真干工作。積極認真是一種做事的態(tài)度。在日常工作中,我們無時無刻不在做著認不認真的事情,是當(dāng)日事當(dāng)日完成,還是能拖則拖;是精益求精,還是敷衍了事;是主動找方法解決,還是把問題留給領(lǐng)導(dǎo),不同的態(tài)度會做出不同的選擇,不同的行為最終會產(chǎn)生不同的結(jié)果。只有積極認真了,各項工作才能干出新成效。第三要深入調(diào)查做實事。在農(nóng)村、社區(qū)等基層工作,來不得夸夸其談,來不得高談闊論,只有通過自身扎實苦干、踏實干事,才能干出一份成績、獲得一份榮譽、得到一份回報。大家一定要與本村、本社區(qū)、本單位的工作實際緊密結(jié)合,經(jīng)常深入基

      層、調(diào)查研究,進百家門、聽百家言、解百家難。只有深入基層、深入農(nóng)村、深入農(nóng)戶,深入開展調(diào)查研究,才能制定出切切實實的工作舉措。所以,大家在工作中只有腳踏實地,才能把目標(biāo)任務(wù)落實到每一天的具體行動中、每一件具體事情上,才能爭當(dāng)創(chuàng)先爭優(yōu)的標(biāo)兵。

      今天,從你們的談話中,引出了我一點思想上的共鳴,講一點體會,提一點希望。衷心希望大家能夠盡快成長起來、成熟起來,激情工作、高效工作、務(wù)實工作、清正工作,勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為、甘于奉獻,為真州的發(fā)展作出更大的貢獻,為自己的人生寫上最光輝、最難忘的一頁!

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