第一篇：辦公區(qū)衛(wèi)生檢查情況報告

辦公區(qū)衛(wèi)生檢查情況報告

年 月 日()下午，為響應(yīng)集團(tuán)的號召，把辦公的場所和日常生活區(qū)域建設(shè)得更加潔凈，更加舒適，工作小組在在集團(tuán)的組織下展開了衛(wèi)生檢查工作?，F(xiàn)就我集團(tuán)的衛(wèi)生檢查工作情況作如下報告：

一、組織情況：

督察人：

A區(qū)域責(zé)任人：

B區(qū)域責(zé)任人：）C區(qū)域責(zé)任人：

三人檢查，按照打分要求進(jìn)行打分，另一人全程監(jiān)督。

二、辦公區(qū)域衛(wèi)生情況：

1.大多數(shù)的寢室能保持地面的整潔，地面干爽，無亂丟垃圾，亂擺、亂放物品等現(xiàn)象。衛(wèi)生間和洗漱臺的清潔衛(wèi)生狀況也是良好，打掃干凈。

2.不足的方面是......的整潔，檢查中，只有少部分辦公室將....收拾干凈，物品擺放整齊。

3.同志們對此次檢查的配合度很高，基本沒有出現(xiàn)拒絕檢查的現(xiàn)象。

三、后期整理情況：

我們將辦公區(qū)域大檢查得來的分?jǐn)?shù)情況全部整理備案，并對之作了簡單的統(tǒng)計分析。以便以后檢查寢室時，更有針對性，更能督促同志們做好衛(wèi)生工作，給自己創(chuàng)造一個更好的生活環(huán)境。

A區(qū)域：

分 B區(qū)域：

分 C區(qū)域：

分

分

總結(jié)：展開大規(guī)模的衛(wèi)生檢查表明集團(tuán)整治辦公區(qū)域衛(wèi)生狀況的決心，當(dāng)然同時也收到了很好的效果。整體上，多數(shù)的還是能夠打掃好辦公區(qū)域迎接檢查。但還是有部分辦公室不以為然，沒有做好衛(wèi)生工作。由于很多辦公室都沒有注重...整潔和...整理，所以，要著重這兩方面的檢查。應(yīng)當(dāng)將檢查制度化，常規(guī)化，全面化。使同志們逐漸地由被動打掃到主動整理，形成內(nèi)在的行為，而不是外力促使的行為。

第二篇：辦公區(qū)衛(wèi)生管理

武漢天潤健康產(chǎn)品有限公司

辦公區(qū)衛(wèi)生管理規(guī)定

為規(guī)范員工辦公區(qū)衛(wèi)生管理，給廣大員工一個整潔優(yōu)美的辦公環(huán)境，推進(jìn)公司日常工作規(guī)范化、秩序化、樹立良好的公司形像，特制定如下管理細(xì)則：

一、環(huán)境衛(wèi)生應(yīng)達(dá)到如下要求：

1、地面：干凈、無雜物，宿舍內(nèi)無衛(wèi)生死角；

2、門窗：門窗干凈，窗臺無塵土；

3、墻壁：無亂寫亂畫，無亂掛物品，不張貼低俗字畫和內(nèi)容；

4、安全用電：無私拉電線、亂接電線等；

5、洗漱間：干凈、無雜物、無污水、無異味；

6、辦公樓衛(wèi)生走道：無灰塵、無雜物、無污水、無異味；

7、員工之家（乒乓球桌子）：不準(zhǔn)放與娛樂無關(guān)物品。

二、個人環(huán)境衛(wèi)生：

個人應(yīng)對各自的衛(wèi)生區(qū)進(jìn)行檢查，清除死角；

1、辦公桌：房間內(nèi)物品整齊擺放，不得亂扔亂放；宿舍無異味；

2、個人儲放柜子：保持柜內(nèi)整潔。

3、請大家在下班關(guān)掉電腦主機(jī)及顯示屏開關(guān)。

三、相關(guān)懲處：

經(jīng)檢查：發(fā)現(xiàn)有員工亂扔亂放，不愛護(hù)公司財產(chǎn)的，進(jìn)行通報批評并記過一次，情節(jié)嚴(yán)重的罰款100—500元。

本規(guī)定適用于天潤公司物流部。

本規(guī)定自頒布之日起實施。

武漢天潤健康產(chǎn)品有限公司2012年2月29日

第三篇：衛(wèi)生檢查報告

泰華房地產(chǎn)中介公司衛(wèi)生檢查通報

8月8日，公司綜合部對本公司各分行衛(wèi)生情況進(jìn)行了一大檢查。從檢查情況來看，各分行衛(wèi)生工作總的情況是好的。值得表揚(yáng)的是明翰分行和珠暉分行，其主要表現(xiàn)在以下方面：一是分行工作人員衛(wèi)生意識強(qiáng)，二是分行經(jīng)理率先士卒，親自抓、親手干。

經(jīng)過檢查各分行衛(wèi)生雖然進(jìn)步較大，但仍存在著一些問題，有的還比較突出。主要表現(xiàn)在：

（一）個別分行重視程度不夠，甚至對衛(wèi)生工作不宣傳、不安排、不落實，檢查中發(fā)現(xiàn)有的部門沒有進(jìn)行清掃，有的連基本的衛(wèi)生工具都不到位；

（二）有的分行門口灰塵較多，垃圾、雜物隨處可見，門頭玻璃灰塵較多，飲水機(jī)的清洗不夠到位。

（三）店內(nèi)衛(wèi)生差，死角較多，店內(nèi)椅子擺放不整齊，特別是電腦桌上面亂擺情況以及個人座位周邊垃圾亂扔亂放現(xiàn)象比較普遍。以上問題希望各分行引起重視及早解決。

通過這次衛(wèi)生檢查，有力促進(jìn)了各分行環(huán)境衛(wèi)生的提升，使我們公司的環(huán)境衛(wèi)生管理機(jī)制和各位同事的環(huán)境衛(wèi)生意識逐步形成。希望各分行繼續(xù)保持對環(huán)境衛(wèi)生的重視，要把它作為樹立公司窗口形象的工作來抓，扎扎實實地把環(huán)境衛(wèi)生治理工作落到實處，形成長效機(jī)制，并對此次檢查中存在問題及時整改。綜合部以后會對各個分行每星期進(jìn)行不定期復(fù)查，直使公司環(huán)境衛(wèi)生有徹底的改觀，為每位同事創(chuàng)造更整潔、舒適的生產(chǎn)、生活環(huán)境氛圍。

第四篇：衛(wèi)生檢查情況報告

衛(wèi)生檢查情況報告

存在的問題如下：

1.中央名郡分擔(dān)區(qū)衛(wèi)生狀況較差，分擔(dān)區(qū)責(zé)任不明確，存在臟亂差現(xiàn)象，分擔(dān)區(qū)衛(wèi)生未做到“隨臟隨清”。2.設(shè)置的垃圾點，未及時清理。

3.分擔(dān)區(qū)域草坪雜物遍地，垃圾堆積嚴(yán)重。

4.負(fù)責(zé)區(qū)域保潔工人不重視，態(tài)度不積極，存在“應(yīng)付、對付”現(xiàn)象，騎著三輪車往返走，不下車。

感染管理科衛(wèi)生檢查小組 2014.8.5

第五篇：衛(wèi)生檢查報告

關(guān)于食堂衛(wèi)生檢查的報告

為切實保障廣大師生的飲食安全，加大對學(xué)院食堂的督查力度，改善學(xué)院食堂安全及衛(wèi)生條件，我院膳食委員會（以下簡稱“膳委會”）時刻對我校食堂進(jìn)行衛(wèi)生檢查。不過，這學(xué)期我們膳委會改變了檢查的方式，沒有像上學(xué)期一樣定期去檢查，而是選擇了隨時去抽查他們的工作環(huán)境及食品來源等等。

經(jīng)過大半學(xué)期的衛(wèi)生檢查，膳委會總結(jié)的檢查結(jié)果如下：

一、生活園區(qū)學(xué)生飯?zhí)脵z查結(jié)果如下：

一樓：

1、半成品柜、新鮮食材柜疊放，未加膜存放，常會有其他雜

物材料放在冰柜中。

2、相關(guān)食品證書不齊全，有的食品概念不明確，例如魚、肉

等標(biāo)明不明確；糯米的生產(chǎn)日期證書不全。

3、在點心房中，工作人員在做點心時常大聲說話。

4、一樓食品留樣的器具外較多油膩，而且食品留樣不齊全。

5、在全未結(jié)束售賣飯菜時，有部分工作人員在搞清潔衛(wèi)生。

6、售餐前，售餐區(qū)沒有嚴(yán)格清潔消毒。

二樓：

1、麻辣燙處。自從換了個工作人員之后，衛(wèi)生要求意識較差。

該名工作人員不穿工作服，口罩常掛在口下，沒遮掩住，而且還不帶手套，手經(jīng)常直接觸摸菜與打價機(jī)。廚具（剪

刀、筷子、大勺子）直接放在臺子上循環(huán)再用，而且操作

時較混亂，菜葉經(jīng)常曬在外面，還有同學(xué)反映說在湯中吃

到橡皮筋。

2、汕頭牛肉店的工作人員常不帶手套，洗菜時操作時常不規(guī)

范。

二、東區(qū)學(xué)生飯?zhí)脵z查結(jié)果如下：

一樓：

1、食品留樣不齊全。

2、未結(jié)束售賣飯菜時，有部分工作人員在搞清潔衛(wèi)生。

3、部分工作人員工作時不戴手套。

二樓：

1、工作人員操作不戴手套，口罩。

2、廚具直接放在臺子上循環(huán)再用。

3、工作人員經(jīng)常在工作期間玩手機(jī)。

三、發(fā)現(xiàn)的問題及建議：

1、由于東區(qū)食堂面積小，所以設(shè)備與生活園區(qū)食堂比較稍顯不

足。

2、建議廣大就餐同學(xué)提高自身素質(zhì)修養(yǎng)，吃完飯后把餐具送到

餐具回收處，在教師食堂就餐的同學(xué)要懂得禮讓老師先行。