第一篇：辦公區(qū)標(biāo)語

大會(huì)議室標(biāo)語：

人生的意義

人生的意義在于提升心性，磨煉靈魂。

工作本身就是最好的修行。

每天認(rèn)真工作，就能塑造高尚的人格，就能獲得幸福的人生。

人生.工作的結(jié)果=思維方式*熱情*能力

思維方式也就是心態(tài)，決定了人生的結(jié)果。付出不亞于任何人的努力，在人生和工作中充滿燃燒般的熱情，這樣的人取得的成果，遙遙領(lǐng)先于那些有能力的懶人。

自由從自律來

喬布斯年輕時(shí)每天四點(diǎn)起來，九點(diǎn)半前把一天工作做完，問他自由從何而來，他說從自信而來，而自信則是從自律來。先學(xué)會(huì)克制自己，用嚴(yán)格的日程表控制生活，才能在這種自律中不斷磨練出自信。自信是對(duì)事情的控制能力，如果你連最基本的時(shí)間都控制不了，還談什么自信？

懂得因果報(bào)應(yīng)法則，就能改變命運(yùn)

因果法則之所以成立，是因?yàn)樗洗笞匀坏淖罡镜姆▌t。善因善果、惡意惡果，一切都順理成章，因?yàn)檫@就是天理，就是天意。

公司使命：更美人生，智慧選擇

公司愿景：膠原蛋白市場(chǎng)的領(lǐng)導(dǎo)者，最具影響力的本土化妝品牌；深受信賴的美容保健專家

品牌宣言：讓頂級(jí)膠原不再奢侈/頂級(jí)膠原，您我共享

公司核心價(jià)值觀：

責(zé)任：凡事對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)

卓越：凡事做精做透

速度：天下武功，唯快不破；現(xiàn)在、立刻、馬上去做

創(chuàng)新：天下風(fēng)云，唯新不先；一直被模仿，從未被超越

堅(jiān)持：天下難事，無堅(jiān)不摧；堅(jiān)持不住的時(shí)候，再堅(jiān)持一會(huì)，就成功了

第二篇：辦公區(qū)布置標(biāo)語

辦公區(qū)布置標(biāo)語

第一部分

企業(yè)作風(fēng)：學(xué)習(xí)、研究、創(chuàng)新。

企業(yè)目標(biāo)：推行現(xiàn)代企業(yè)制度，弘揚(yáng)現(xiàn)代企業(yè)理念，創(chuàng)造現(xiàn)代著名品牌。

現(xiàn)代鋼構(gòu)企業(yè)文化肥三大支柱：感動(dòng)客戶，關(guān)注員工，控制成本。企業(yè)格言：就防止損失而言，如技術(shù)上采取措施只需要花10元錢，到工廠里采取補(bǔ)救措施就要花1000元錢，而到了工地上則要花1萬元錢。

企業(yè)格言：計(jì)劃是失敗之母，沒有計(jì)劃的成功是運(yùn)氣，它是偶然發(fā)生的；有計(jì)劃的成功是實(shí)力，它是經(jīng)常發(fā)生的。

企業(yè)格言：計(jì)劃=3W+H（who誰去做，what實(shí)現(xiàn)什么目標(biāo)，when什么時(shí)候完成，how如何做）。

企業(yè)格言：計(jì)劃可以使組織中各種活動(dòng)有條不紊地進(jìn)行，提高各種資源的利用率和效果，減少各種資源的浪費(fèi)。

企業(yè)格言：沒有控制，管理工作就失去了一大半的意義和作用，因?yàn)橛?jì)劃變得毫無意義，授權(quán)變得令人害怕。

在科學(xué)上面是沒有平坦的大道可以走的，只有那些在崎嶇小路的攀登上不畏勞苦的人，有希望到達(dá)光輝的頂點(diǎn)?！R克思 第二部分

企業(yè)格言：危機(jī)——是指危險(xiǎn)中的機(jī)會(huì)，所以沒有必要害怕，而應(yīng)該激發(fā)斗志。

別人的問題，就是我們的機(jī)會(huì)。

利潤是企業(yè)永遠(yuǎn)追求的目標(biāo)，成本是永遠(yuǎn)不能疏忽的焦點(diǎn)。不是員工，而是管理者才是提高生產(chǎn)力的主要源泉。

成本降低1％，客戶增加10％，利潤增加100％。

雙贏和多贏是管理的最高水平——客戶、供應(yīng)商、員工、管理者都應(yīng)該是受益者。

以正合，以奇勝。

管理＝計(jì)劃＋組織＋領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施＋控制

“我以為”是一句不負(fù)責(zé)任去辦事，辦錯(cuò)事后有不負(fù)責(zé)任的托詞。不創(chuàng)新，就去死吧！——前科技部部長 朱麗蘭

不以規(guī)矩，不能成方圓?！睹献?離婁上》

百年之計(jì)，莫如樹人。——《管子?權(quán)修》

天下之難事，必作于易；天下之大事，必作于細(xì)。——《韓非子?喻老》

正已然后可以正物，自治然后可以治人?！里w

古之立大事者，不惟有超世之才，亦必有堅(jiān)忍不撥之志?！?蘇軾《晁錯(cuò)論》

業(yè)精于勤而荒于嬉，行成于思?xì)в陔S?！?韓愈《進(jìn)學(xué)解》 蠶吐絲，蜂釀蜜，人不學(xué)，不如物。——宋?王應(yīng)麟《三字經(jīng)》 勞動(dòng)是世界上一切歡樂和一切美好事物的源泉。——高爾基

誰肯認(rèn)真的工作，誰就能做出許多成績，就能超群出眾。——恩格斯 勤能補(bǔ)拙是良訓(xùn)，一分辛勞一分才?！A羅庚

鍥而不舍，金石可鏤?！盾髯?勸學(xué)》

天才是百分之一的靈感和百分之九十九的血汗?！獝鄣仙?凡事勤則易，惰則難。——富蘭克林

前事不忘，后事之師?！稇?zhàn)國策?趙策》

博學(xué)之，審問之，慎思之，明辨之，篤行之。——《禮記?中庸》 滿招損，謙受益。——《尚書?大禹謨》

他山之石，可以功玉。——古樂府《君子行》

學(xué)問是經(jīng)驗(yàn)的積累，才能是刻苦的忍耐?！┒?/p>

學(xué)而不思則罔，思而不學(xué)則殆。溫故而知新，可以為師矣?！鬃?少壯不努力，老大徒傷悲?！獫h樂府《長歌行》

不貴尺之璧，而貴寸之陰。——漢劉安《淮南子?厚道訓(xùn)》 放棄時(shí)間的人，時(shí)間也放棄他?！勘葋?/p>

凡事豫則立，不豫則廢?！抖Y記?中庸》

患生于所忽，禍發(fā)于細(xì)微?！铣畏丁逗鬂h書?馮衍列傳》 愛人者，人恒愛之；敬人者，人恒敬之?！献?/p>

不敬他人，是自不敬也。——《舊唐書文苑傳》

不貴于無過，而貴于改過?！?王守仁《教條示龍楊諸生》 最會(huì)原諒自己的人是最沒出息的?！仙?/p>

第三篇：辦公區(qū)管理制度

辦公區(qū)管理制度

為加強(qiáng)辦公區(qū)的管理，創(chuàng)造文明的辦公環(huán)境，維護(hù)正常的辦公秩序，樹立良好的企業(yè)形象，提高辦公效率，有利于公司各項(xiàng)工作的開展，特制定本規(guī)定：

第一章 辦公環(huán)境

第一條 辦公桌的擺設(shè)應(yīng)統(tǒng)一規(guī)范。

第二條 非辦公時(shí)間，桌面只能擺放筆筒、電話、臺(tái)歷、文件欄和

電腦；辦公時(shí)間辦公席位須保持整潔，辦公物品擺放井然有序。

第三條 任何人員禁止在公司辦公區(qū)內(nèi)吸煙，見到客戶抽煙的要予以禮貌制

止。

第四條 各部門應(yīng)盡量選用符合環(huán)保要求的辦公設(shè)備,并報(bào)行政人事部依據(jù)公司采購管理辦法采購。

第五條 工作人員在辦公場(chǎng)所交流工作要做到談話語音適中,以免影響他人辦公。

第六條 注意保持辦公環(huán)境的清潔,不得亂丟紙屑、隨地吐痰等。第七條 辦公區(qū)內(nèi)及個(gè)人席位不得張貼、懸掛、擺放各類與本工作無關(guān)的宣傳品及娛樂飾品、掛件。

第八條 需要進(jìn)行宣傳活動(dòng)時(shí)，應(yīng)按有關(guān)程序,經(jīng)主管部門同意后,在規(guī)定的地點(diǎn)張貼、懸掛和擺放宣傳品,并做到及時(shí)清除。

第九條 辦公室內(nèi)離人后要隨手關(guān)好門窗、電燈、電腦、空調(diào)和飲水機(jī)等。

第二章 工作人員行為規(guī)范

第十條 公司工作人員佩戴的胸卡,由公司統(tǒng)一制作；工作人員必須佩戴

胸卡上班,相關(guān)證件不得借予他人使用。

第十一條 公司職工應(yīng)嚴(yán)格遵守各部門作息制度。第十二條 上班打卡后不得外出吃早點(diǎn)或辦私事。

第十三條 進(jìn)入領(lǐng)導(dǎo)或其他部門辦公室要敲門，公司員工與員工必須以職位稱呼。

第十四條 著裝、儀表與禮節(jié)

1、公司辦公區(qū)為公司員工辦公的公共場(chǎng)所，所有員工均須衣著整潔，保持良好的儀容儀表，不得披頭散發(fā)、不修邊幅，穿超短裙、運(yùn)動(dòng)衫、拖鞋、背心、短褲、奇裝異服等；

2、皮鞋擦得干凈、光亮無破損；男員工襪子的顏色應(yīng)跟鞋子的顏色和諧，以黑色最為普遍；女員工應(yīng)穿與膚色相近的絲襪，襪口不要露在褲子或裙子外邊；

3、微笑服務(wù)，主動(dòng)與客戶、長者、領(lǐng)導(dǎo)打招呼；注意言談舉止要大方得體、語速適中、不卑不亢；

4、在工作崗位時(shí)一定要精神飽滿，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)；

第十五條 移動(dòng)與活動(dòng)

1、工作人員嚴(yán)禁在工作時(shí)間串崗，以免影響他人辦公。

2、工作人員在辦公區(qū)內(nèi)應(yīng)行動(dòng)輕緩。

3、公司工作人員不準(zhǔn)在工作時(shí)間閑談、進(jìn)食及進(jìn)行娛樂活動(dòng)。

4、工作時(shí)間不得在工作崗位上閱覽與工作無關(guān)的報(bào)刊、書籍,或通過網(wǎng) 絡(luò)閱覽與工作無關(guān)的信息。第十六條 通訊與自動(dòng)化設(shè)備的使用(一)電話掛接

1、接聽電話要文明禮貌,在鈴響兩聲以內(nèi)即應(yīng)拿起電話聽筒,并立即向?qū)Ψ酱蛘泻簦煌ㄔ挄r(shí),恰當(dāng)使用“您好”、“請(qǐng)稍候”、“麻煩您”、“謝謝”、“再見”等文明禮貌用語。與尊者通話結(jié)束,須等對(duì)方放下話筒后,自己再放話筒，以示尊重對(duì)方；

2、在通話時(shí)，用語需簡明扼要,提倡“三分鐘原則”，一般電話盡量不要超過三分鐘；所接重要的業(yè)務(wù)電話須有詳細(xì)記錄并存檔備查；

3、接打電話時(shí)要顧全周圍的人,不要語調(diào)過高,影響他人辦公；

4、不允許使用辦公電話聊天或聯(lián)絡(luò)私人事宜；

5、使用電話要輕拿輕放，愛護(hù)公司辦公用品。(二)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)

1、公司工作人員未經(jīng)許可不得隨意拆卸計(jì)算機(jī)、安裝各種軟件、下載與工作無關(guān)的程序；

2、不得利用網(wǎng)絡(luò)傳遞反動(dòng)、黃色信息和帶有病毒的程序；

3、注意網(wǎng)絡(luò)信息保密,個(gè)人計(jì)算機(jī)要設(shè)立密碼，不要向其他人員透露 密碼，離開辦公區(qū)時(shí)注意關(guān)閉計(jì)算機(jī),以防泄密；

4、禁止在聯(lián)接互聯(lián)網(wǎng)的機(jī)器上存放保密信息。第十七條 配合保潔工作

公司工作人員也要尊重公司保潔工人，愛護(hù)其勞動(dòng)成果，共同維護(hù)辦 公區(qū)域的良好環(huán)境。第十八條 用餐要求

1、工作人員應(yīng)按規(guī)定時(shí)間用餐；

2、注意排隊(duì)打飯，不要在餐廳大吵大鬧妨礙正常用餐秩序；

3、就餐應(yīng)注意節(jié)約，餐后注意清理殘?jiān)ｏ垼?/p>

4、尊重食堂師傅，有任何意見或建議請(qǐng)書面反映給行政部或管理部以作協(xié)調(diào)，不得擅自請(qǐng)改。第十九條 出勤管理

1、公司工作人員應(yīng)嚴(yán)格遵守考勤管理規(guī)定；

2、工作人員因工作需要離崗時(shí),需提前向所在部門經(jīng)理申報(bào)，作好工作交接。

第三章 保密、機(jī)要

第二十條 保密

1、工作人員對(duì)公司重要文件必須嚴(yán)格保密,各部門應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作情況,進(jìn)行保密教育和檢查；

2、不得將保密文件隨意復(fù)制、外借等；

3、使用計(jì)算機(jī)、傳真機(jī)和復(fù)印機(jī),應(yīng)及時(shí)將保密文件保存或銷毀。保密文件不可隨意擺放在桌面；

4、不得在非保密場(chǎng)所閱辦、談?wù)摍C(jī)密。第二十一條 禁區(qū)要求

公司工作人員未經(jīng)主管部門批準(zhǔn),不得擅自進(jìn)入會(huì)議室、重要接待區(qū)、主要領(lǐng)導(dǎo)辦公室、無塵車間等區(qū)域。在上述禁區(qū)崗位工作的人員除外。

第四章 資產(chǎn)及財(cái)物保全

第二十二條 物品保管

1、愛護(hù)公共物品,不得故意損壞,擅自外借，并有義務(wù)制止任何毀壞公物的行為；公共物品遺失或損壞應(yīng)及時(shí)向主管部門報(bào)告,主管部門有權(quán)利責(zé)成故意損壞公物的人員賠償損失,并對(duì)其進(jìn)行通報(bào)批評(píng)；

2、辦公區(qū)內(nèi)嚴(yán)禁存放私人貴重物品,少量私人物品應(yīng)隨身攜帶或存放辦公區(qū)個(gè)人專用柜子或抽屜中,共享空間嚴(yán)禁存放私人物品，只能存放與工作有關(guān)的物品；

3、辦公區(qū)域內(nèi)的所有公共資產(chǎn)由行政人事部門監(jiān)管,任何部門或個(gè)人未經(jīng)許可不得移動(dòng)資產(chǎn)即定位置，若需移動(dòng)應(yīng)向主管部門申請(qǐng),并由專業(yè)部門的人員進(jìn)行移動(dòng)；

4、車輛須停放在公司指定的停放車位,并主動(dòng)接受主管部門調(diào)度。

第五章 非工作時(shí)間秩序

第二十三條 非工作時(shí)間秩序

1、原則上工作人員在非工作時(shí)間不得在辦公區(qū)停留；

2、工作人員在非工作時(shí)間需要加班時(shí)，應(yīng)遵守本管理規(guī)定的各項(xiàng)條款；加班人員不得進(jìn)入其他工作區(qū)。

第六章 來賓接待與業(yè)務(wù)往來

第二十四條 工作時(shí)間的接待與業(yè)務(wù)往來

1、外來人員或各部門辦理業(yè)務(wù),應(yīng)按規(guī)定執(zhí)行；

2、工作時(shí)間原則上應(yīng)避免私人會(huì)客,若確實(shí)需要接待應(yīng)爭取本部門領(lǐng)導(dǎo)同意；因私打電話必須簡短；來訪客人不得隨意進(jìn)入其他部門辦公區(qū),接待部門應(yīng)對(duì)來訪人員作好接待工作；來訪人員的行為由接待人員負(fù)責(zé)。

3、辦公區(qū)拒絕任何推銷活動(dòng)。

第七章 安全與緊急事件處理

第二十五條 注意安全

1、公司工作人員要有防火意識(shí)，不得違反規(guī)定使用電器,不允許亂接電源,私自接拉電線；禁止焚燒紙張；工作人員應(yīng)了解火警等應(yīng)急設(shè)施使用方法，熟悉逃生路線；

2、對(duì)公司內(nèi)人員可疑行為要及時(shí)報(bào)告,對(duì)公司設(shè)施可能造成傷害的隱患要 及時(shí)報(bào)知相關(guān)部門；

3、非部門專業(yè)人員應(yīng)遠(yuǎn)離運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)器，任何人員不得私自開啟、關(guān)閉車間機(jī)器；

4、工作人員應(yīng)向所接待客戶詳細(xì)介紹辦公場(chǎng)所管理規(guī)定，對(duì)可能引發(fā)事故的行為要予以禮貌制止。第二十六條 緊急事件處理

1、火災(zāi)、地震、樓宇塌陷等災(zāi)害及重大犯罪活動(dòng)為緊急事件狀態(tài),并按有關(guān)原則處理；

2、加強(qiáng)監(jiān)控，緊急事件發(fā)生時(shí),服從公司的指揮,所有人員應(yīng)沉著、冷靜,按有關(guān)規(guī)定逃生,并積極保護(hù)核心機(jī)密文件及重要器材的安全。

第八章 督查與處罰

對(duì)違反本規(guī)定條款,有實(shí)施細(xì)則的按照實(shí)施細(xì)則條款處罰,無細(xì)則視具 體情況進(jìn)行處罰。

第四篇：辦公區(qū)管理制度

至送： 金殿餐飲娛樂有限公司各部門

發(fā)出： 金殿餐飲娛樂有限公司行政部

日期： 二〇一三年六月十四日星期五

綱目： 公司辦公區(qū)域管理規(guī)定

為加強(qiáng)公司規(guī)范化管理，樹立公司良好的形象，特制定辦公區(qū)域管理規(guī)定，具體內(nèi)容如下：

一、嚴(yán)格遵守公司的勞動(dòng)紀(jì)律，不得遲到、早退、無故曠工。

二、上班時(shí)間為：上午8:00—12:00，下午14：00—18:00

三、上班期間，精神飽滿，積極、主動(dòng)、熱情地投入工作。

四、保持辦公區(qū)域的安靜，不得在辦公區(qū)域大聲喧嘩或上班時(shí)在辦公室內(nèi)進(jìn)行娛樂活動(dòng)，電話交談應(yīng)盡量降低音量。

五、遵守辦公紀(jì)律。上班時(shí)不能睡覺或閱讀報(bào)紙、聽收錄機(jī)、收看電視，不能閱覽與工

作無關(guān)的書籍，不得閑串辦公室，談?wù)撆c業(yè)務(wù)無關(guān)的事項(xiàng)。

六、上班時(shí)間，不得擅離職守。

七、講究文明禮貌，接聽電話使用文明用語，語言清晰、規(guī)范，并通報(bào)部門名稱，接待

來客應(yīng)做到熱情、周到。

八、保持辦公區(qū)域的清潔、整齊，不許亂放雜物；下班時(shí)，桌面文件一律歸柜。公司行

政部將定期對(duì)各部門的衛(wèi)生情況進(jìn)行檢查。

九、公共辦公區(qū)嚴(yán)禁吸煙，吸煙者可去指定吸煙區(qū)

十、無特殊情況，親友不得在工作時(shí)間作私人探訪。

十一、愛護(hù)公物，精心使用辦公設(shè)備，貴重設(shè)備要專人專管，如有正常損耗，應(yīng)及時(shí)報(bào)

請(qǐng)維修；如因個(gè)人的疏忽行為而導(dǎo)致公共財(cái)物受損，必須負(fù)責(zé)賠償。

十二、下班前應(yīng)關(guān)閉所有電器的電源，關(guān)好門窗，防止各類事故的發(fā)生。

行 政 部

第五篇：辦公環(huán)境宣傳標(biāo)語

辦公環(huán)境標(biāo)語

1.誠信立足，創(chuàng)新致遠(yuǎn)

2.態(tài)度決定行為，行為決定性格，性格決定命運(yùn)

3.立足新起點(diǎn)，開創(chuàng)新局面

4.強(qiáng)化競爭意識(shí)，營造團(tuán)隊(duì)精神

5.成功的人找方法，失敗的人找理由

6.以厚德寬容載物，持誠信互利共榮

7.質(zhì)量是帆，企業(yè)是船，帆落船停，帆揚(yáng)船進(jìn)

8.創(chuàng)優(yōu)質(zhì)品牌，鑄一流形象

9.生活因拼搏而精彩，工作因奮斗而永恒

會(huì)議室標(biāo)語

會(huì)而不議，議而不決，決而不行，行而無果，這樣的會(huì)議等于浪費(fèi)時(shí)間。

１.養(yǎng)成良好習(xí)慣，提高整體素質(zhì)

Form good habits , Improve overall personality

２.團(tuán)結(jié)就是力量，齊心就能共贏

Union is strength , United is winwin.３.市場(chǎng)是企業(yè)的方向，質(zhì)量是企業(yè)的生命

Market is enterprise direction , quality is enterprise life.４.態(tài)度決定一切，細(xì)節(jié)決定成數(shù)

Attitude is everything , details is the key of success.５.知識(shí)就是力量的源泉，學(xué)習(xí)是成功的基石

Kowledge is source of strength , studying is building block to success.６.自檢互檢，確保產(chǎn)品零缺點(diǎn)

Mutual self-test ,assure “ Zero defect “ of products

養(yǎng)成良好習(xí)慣 提高整體素質(zhì)

To develp good habits;To improve integral quality

團(tuán)結(jié)就是力量 齊心就能共贏

One mind will be able to win;Unity is strength