第一篇：2018年中國南昌知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)中心招聘工作人員公告

2018年中國（南昌）知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)中心招聘工作人員公告

根據(jù)南昌市人民政府辦公廳《關(guān)于印發(fā)南昌市市縣(區(qū))鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)事業(yè)單位統(tǒng)一組織公開招聘實(shí)施意見的通知》(洪府廳發(fā)〔2012〕48號(hào))規(guī)定，經(jīng)研究，決定組織開展中國(南昌)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)中心2018年面向社會(huì)公開招聘工作，現(xiàn)公告如下：

一、指導(dǎo)思想和原則

以黨的十九大精神為指導(dǎo)，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持競爭擇優(yōu)的原則，采取考試、考核相結(jié)合的方式，面向社會(huì)公開招聘。

二、招聘對(duì)象

符合招聘崗位條件的人員必須是2017年9月30日及以前畢業(yè)，且同時(shí)取得崗位所需畢業(yè)(學(xué)位)證書的應(yīng)(歷)屆畢業(yè)生。學(xué)歷要求為本科的崗位，符合條件的應(yīng)聘對(duì)象為全日制普通高校研究生的，也須2017年9月30日及以前研究生畢業(yè)。

符合崗位其它條件，學(xué)歷層次高于崗位要求學(xué)歷的，均可報(bào)名。

留學(xué)歸國人員應(yīng)取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。

三、招聘崗位及條件

(一)招聘崗位

此次共有18個(gè)計(jì)劃面向社會(huì)公開招聘。

(二)招聘基本條件

1、具有中華人民共和國國籍，年滿18周歲。

2、遵守中華人民共和國憲法和法律。

3、遵守各項(xiàng)紀(jì)律，具有良好的品行。

4、具備崗位所需的任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能條件。

5、適應(yīng)崗位要求的身體條件。

6、工作經(jīng)歷。三年及以上工作(本專業(yè)工作)經(jīng)歷，指2015年及以前畢業(yè)從事工作(本專業(yè)工作)二周年及以上;計(jì)算時(shí)間截止2018年1月12日。

7、年齡計(jì)算截止時(shí)間。年滿18周歲，指2000年1月12日(含)前出生;35周歲以下指1982年1月12日(含)以后出生;40周歲以下指1977年1月12日(含)以后出生。

招聘崗位及具體條件詳見《中國(南昌)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)中心公開招聘職位表》(附件1)。

四、招聘程序

(一)招聘信息發(fā)布

招聘公告依據(jù)本實(shí)施方案制定，于2018年1月12日在南昌市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://hrss.nc.gov.cn)、南昌市人事考試網(wǎng)(http://0791.jxpta.com)、南昌市科技局網(wǎng)(http://

第二篇：2016廣西壯族自治區(qū)土地儲(chǔ)備中心招聘工作人員4人公告

2016廣西壯族自治區(qū)土地儲(chǔ)備中心招聘工作人員4人公告

廣西壯族自治區(qū)土地儲(chǔ)備中心2016年公開招聘工作人員公告

廣西壯族自治區(qū)土地儲(chǔ)備中心(以下簡稱自治區(qū)土地儲(chǔ)備中心)于2012年4月經(jīng)自治區(qū)機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)批準(zhǔn)成立，是自治區(qū)國土資源廳直屬正處級(jí)全額撥 款事業(yè)單位，主要負(fù)責(zé)自治區(qū)本級(jí)土地儲(chǔ)備的具體事務(wù)性工作。根據(jù)工作需要，經(jīng)自治區(qū)機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)、人力資源和社會(huì)保障廳審核批準(zhǔn)，自治區(qū)土地儲(chǔ)備中心面 向社會(huì)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員4名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及條件(一)基本條件。

1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守國家法律、法規(guī)，具有良好的思想政治素質(zhì)。2.遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德。

3.具有履行崗位職責(zé)的文化程度、知識(shí)、能力，具備應(yīng)聘崗位所需的任職資格及技能要求。

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件。有下列情形之一者不得報(bào)考： 1.曾因犯罪受過刑事處罰的;2.曾被開除公職的;3.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分，處分期未滿的;4.因涉嫌違法違紀(jì)，正在接受審查的;5.按《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法》第九條中回避規(guī)定要求需回避的;6.在中央及地方組織的各類考試中，被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律的;7.其它不符合報(bào)考資格條件的。(二)招聘崗位及資格條件。

詳見《廣西壯族自治區(qū)土地儲(chǔ)備中心2016年公開招聘工作人員計(jì)劃表》(附件1)。

二、招聘程序(一)報(bào)名。

1.報(bào)名時(shí)間：2016年9月13日至9月14日

2.報(bào)名方式。采用現(xiàn)場報(bào)名方式，不接受電話報(bào)名或其他方式報(bào)名。

3.現(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn)：南寧市青秀區(qū)中新路2號(hào)廣西國土資源廳綜合辦公樓601室。報(bào)名人員請(qǐng)登錄廣西人事考試網(wǎng)或自治區(qū)國土資源廳門戶網(wǎng)下載并如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《廣西壯族自治區(qū)土地儲(chǔ)備中心公開招聘工作人員報(bào)名表》(附件2)?，F(xiàn)場報(bào)名時(shí)需提交填寫好的報(bào)名表及本人身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、職稱證書、工作年限證明(單位在編人員除證明外須附單位編制證首頁及本人姓名頁復(fù)印件;單位聘用人員除證明外須附聘用合同)和單位同意報(bào)考證明等證明材料原件及復(fù)印件。

報(bào)名人員還需遞交1寸近期免冠彩照辦理準(zhǔn)考證。(二)資格審查。

自治區(qū)土地儲(chǔ)備中心辦公室對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，確定參加筆試人員名單。資格審查情況將在廣西人事考試網(wǎng)和自治區(qū)國土資源廳門戶網(wǎng)公示。

資格審查情況公示時(shí)間：2016年9月26日至9月30日。請(qǐng)報(bào)名人員于報(bào)名時(shí)間結(jié)束后自行查詢。

資格審查通過的報(bào)名人員于2016年10月8日至9日到廣西國土資源廳綜合辦公樓605室領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

招聘崗位人數(shù)和通過資格審查人數(shù)的比例不能少于1:3，達(dá)不到1:3比例，經(jīng)請(qǐng)示自治區(qū)國土資源廳，報(bào)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳審批同意后方可開考。資格審查貫穿整個(gè)招聘過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不合格者立即取消應(yīng)聘資格。(三)考試。

考試包括筆試、結(jié)構(gòu)化面試。1.筆試。

筆試采取閉卷的形式進(jìn)行，統(tǒng)一命題、統(tǒng)一制卷、統(tǒng)一考試時(shí)間?？荚嚂r(shí)間為120分鐘，實(shí)行100分制記分。主要測試應(yīng)聘人員的公共基礎(chǔ)知識(shí)以及崗位所需的專業(yè)知識(shí)。

筆試結(jié)束后10個(gè)工作日后，應(yīng)聘人員的筆試成績及崗位排名、進(jìn)入面試人員名單同時(shí)在廣西人事考試網(wǎng)、廣西國土資源廳門戶網(wǎng)站公布。2.結(jié)構(gòu)化面試。

面試時(shí)間為15分鐘，實(shí)行100分制記分。主要考察應(yīng)聘者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力。

每個(gè)崗位按照1:3的比例，按筆試高分到低分確定人員進(jìn)入面試程序。個(gè)別崗位因報(bào)考人數(shù)少，達(dá)不到面試比例，又確實(shí)需要進(jìn)人的，須請(qǐng)示自治區(qū)國土 廳，報(bào)自治區(qū)人社廳審批同意后才能開考。經(jīng)人社部門核準(zhǔn)開考或因考生缺考，面試時(shí)達(dá)不到1:3開考比例的，該崗位考生成績須達(dá)到該考場面試滿分值70%以 上(含70%)的方可按招聘需求進(jìn)入下一程序?？忌煽兌歼_(dá)不到70%以上分值的，取消該崗位的招聘。

面試程序結(jié)束，面試成績當(dāng)場即時(shí)公布并由考生簽名確認(rèn)。3.總成績計(jì)算。

以筆試成績加面試成績作為最后成績(筆試成績占30%，面試成績占70%)，由高分到低分每個(gè)崗位按照1:1的比例確定人員進(jìn)入考核程序。

面試結(jié)束7個(gè)工作日后，應(yīng)聘人員的筆試成績、面試成績、崗位排名以及進(jìn)入考核程序的人員名單同時(shí)在廣西人事考試網(wǎng)、廣西國土資源廳門戶網(wǎng)站公布。(四)考核。

考核由廣西土地儲(chǔ)備中心組織進(jìn)行，著重對(duì)應(yīng)聘人員在政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、以及應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、崗位匹配度等方面進(jìn)行考核，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查?？己瞬缓细竦?，從該崗位綜合成績合格人員中按高分到低分依次遞補(bǔ)。(五)體檢。

考核程序結(jié)束后，根據(jù)綜合成績從高分到低分，按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人選。由廣西土地儲(chǔ)備中心統(tǒng)一安排，到具有三甲以上資質(zhì)的醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由擬聘人員自理。不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。

體檢不合格的，從綜合成績合格人員中按高分到低分依次確定體檢遞補(bǔ)人員。(六)公示。

經(jīng)廣西土地儲(chǔ)備中心領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究，按照考試、考核結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘人員。公開招聘結(jié)果在廣西人社廳規(guī)定的網(wǎng)站、廣西國土資源廳門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。(七)辦理聘用手續(xù)。公示結(jié)果無異議的人員，經(jīng)廣西土地儲(chǔ)備中心領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究同意，自治區(qū)國土廳審核，自治區(qū)人社廳核準(zhǔn)，自治區(qū)編制部門辦理編制使用審批手續(xù)后，再 辦理聘用、工資等相關(guān)手續(xù)。自治區(qū)土地儲(chǔ)備中心與擬聘人員簽訂聘用合同，并實(shí)行試用期制度。試用期滿，經(jīng)考核勝任的，正式聘用。試用期滿考核不合格或未達(dá) 到要求的不再聘用。聘用后的管理及待遇等按照國家及自治區(qū)相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

三、紀(jì)律監(jiān)督

此次公開招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行，實(shí)行公開招考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督。

四、聯(lián)系方式

咨詢電話：0771-5672553 監(jiān)督電話：0771-5672225 聯(lián)系郵箱：gxtdcbzx@126.com 地址：廣西南寧市青秀區(qū)中新路2號(hào)廣西壯族自治區(qū)國土資源廳綜合辦公樓605室

聯(lián)系人：鄧昀松、陳惠珍 點(diǎn)擊下載>>>

附件：1.廣西壯族自治區(qū)土地儲(chǔ)備中心2016公開招聘工作人員計(jì)劃表.docx 附件：2.廣西壯族自治區(qū)土地儲(chǔ)備中心2016年公開招聘工作人員報(bào)名表.doc 原標(biāo)題：廣西壯族自治區(qū)土地儲(chǔ)備中心2016年公開招聘工作人員公告

廣西壯族自治區(qū)土地儲(chǔ)備中心

2016年9月1日

第三篇：2016中國民生銀行信用卡中心社會(huì)招聘公告

給人改變未來的力量

2016中國民生銀行信用卡中心社會(huì)招聘公告

一、公司簡介

中國民生銀行是中國首家主要由非公有制企業(yè)入股的全國性股份制商業(yè)銀行，于1996年在北京正式成立，2000年、2009年先后在上海和香港證交所掛牌上市。中國民生銀行信用卡中心是中國民生銀行總行的獨(dú)立事業(yè)部，總部設(shè)在北京。目前在全國近70個(gè)城市設(shè)立80多家分支機(jī)構(gòu)，員工總數(shù)9000余人，實(shí)現(xiàn)了信用卡業(yè)務(wù)的全國性覆蓋。自2005年6月16日正式發(fā)行信用卡以來，民生信用卡憑借相對(duì)獨(dú)立事業(yè)部制的創(chuàng)新機(jī)制，在產(chǎn)品、服務(wù)、營銷、管理、盈利模式等方面不斷探索與創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)了跨越式的發(fā)展，發(fā)卡量超過2100萬張，連續(xù)七年實(shí)現(xiàn)盈利，多項(xiàng)關(guān)鍵指標(biāo)位居同業(yè)前列，在我國率先樹立了“民族品牌、國際標(biāo)準(zhǔn)”信用卡的社會(huì)形象。

為了滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需求，加快創(chuàng)新發(fā)展步伐，現(xiàn)誠邀德才兼?zhèn)涞母黝惾瞬偶尤胛覀兊男辛?，信用卡中心將為?yōu)秀的您提供具有競爭力的薪酬福利和極具前景的職業(yè)發(fā)展空間!

二、信用卡中心總部招聘崗位及應(yīng)聘條件(一)資產(chǎn)管理部資產(chǎn)監(jiān)控分析崗

1、負(fù)責(zé)監(jiān)控信用卡中心各個(gè)產(chǎn)品及機(jī)構(gòu)資產(chǎn)質(zhì)量;

2、負(fù)責(zé)根據(jù)業(yè)務(wù)要求設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)分析模型、資產(chǎn)預(yù)測模型、風(fēng)險(xiǎn)策略;

3、負(fù)責(zé)向總行、監(jiān)管機(jī)構(gòu)報(bào)送數(shù)據(jù);

4、負(fù)責(zé)根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果撰寫相關(guān)分析報(bào)告。工作地點(diǎn)：北京

(二)計(jì)劃財(cái)務(wù)部稅務(wù)管理崗

1、負(fù)責(zé)納稅申報(bào)，稅款繳納，匯算清繳工作;

2、負(fù)責(zé)稅收建議及相關(guān)培訓(xùn)，統(tǒng)籌安排信用卡中心稅務(wù)籌劃工作，做好稅務(wù)規(guī)劃;

3、負(fù)責(zé)協(xié)助制定和實(shí)施信用卡中心稅務(wù)制度、管理辦法及相關(guān)操作流程;

4、負(fù)責(zé)信用卡中心“營改增”相關(guān)事務(wù)。工作地點(diǎn)：北京

(三)計(jì)劃財(cái)務(wù)部預(yù)算管理崗

1、負(fù)責(zé)組織編制經(jīng)營計(jì)劃及財(cái)務(wù)預(yù)算編制草案;統(tǒng)籌制定各業(yè)務(wù)條線、部門經(jīng)營計(jì)劃及財(cái)務(wù)預(yù)算方案;分析、預(yù)測和監(jiān)控預(yù)算方案執(zhí)行情況;組織實(shí)施財(cái)務(wù)決算工作;

2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌財(cái)務(wù)資源配置，制定和優(yōu)化財(cái)務(wù)資源配置策略，并指導(dǎo)和監(jiān)督實(shí)施;合理確定成本費(fèi)用分類管理標(biāo)準(zhǔn)，科技核定成本費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)，分析、監(jiān)測成本費(fèi)用預(yù)算執(zhí)行情況，并落實(shí)成本管控措施;

3、負(fù)責(zé)定期對(duì)預(yù)算責(zé)任單位進(jìn)行相關(guān)財(cái)務(wù)考核數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、兌現(xiàn)和評(píng)價(jià)，為經(jīng)營決策提供數(shù)據(jù)支持。

工作地點(diǎn)：北京

給人改變未來的力量

(四)計(jì)劃財(cái)務(wù)部資負(fù)管理崗

1、熟悉資本市場業(yè)務(wù)，了解資本市場相關(guān)政策及資金運(yùn)作模式;

2、熟悉通道業(yè)務(wù)，了解通道業(yè)務(wù)操作規(guī)范及流程;

3、負(fù)責(zé)獨(dú)立分析信貸資產(chǎn)證券化等結(jié)構(gòu)性融資業(yè)務(wù)的交易結(jié)構(gòu)以及相關(guān)損益測算;

4、負(fù)責(zé)信貸資源規(guī)劃及運(yùn)用管理。根據(jù)全行信貸資源規(guī)劃及信用卡業(yè)務(wù)發(fā)展現(xiàn)狀，運(yùn)用相關(guān)模型對(duì)信用卡中心各經(jīng)營單位進(jìn)行資源配置;

5、負(fù)責(zé)監(jiān)控信用卡中心資產(chǎn)負(fù)債運(yùn)營指標(biāo)，提出可行性建議，并定期撰寫資產(chǎn)負(fù)債分析報(bào)告。

工作地點(diǎn)：北京

(五)計(jì)劃財(cái)務(wù)部流動(dòng)性管理崗

1、負(fù)責(zé)擬定流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)管理框架、管理政策和程序、流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)急計(jì)劃、流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)信息披露信息;起草及調(diào)整流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)偏好、重要風(fēng)險(xiǎn)限額和風(fēng)險(xiǎn)管理權(quán)限;

2、負(fù)責(zé)流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)日常管理，進(jìn)行流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別、評(píng)估、計(jì)量、監(jiān)測、壓力測試、應(yīng)急演練等工作，持續(xù)監(jiān)控優(yōu)質(zhì)流動(dòng)性資產(chǎn)狀況及限額執(zhí)行情況，并定期形成書面報(bào)告。

工作地點(diǎn)：北京

(六)計(jì)劃財(cái)務(wù)部流融資管理崗

1、負(fù)責(zé)信用卡中心所有融資項(xiàng)目的成本預(yù)算，組織協(xié)調(diào)實(shí)施融資預(yù)算，設(shè)計(jì)融資方案;

2、負(fù)責(zé)分析市場和項(xiàng)目融資風(fēng)險(xiǎn)，對(duì)信用卡中心短期及較長期的資金需求進(jìn)行預(yù)測，及時(shí)出具分析報(bào)告，提出相應(yīng)的應(yīng)對(duì)措施，制定并實(shí)施相應(yīng)的融資解決方案;

3、負(fù)責(zé)積極開拓金融市場，與國內(nèi)外目標(biāo)融資機(jī)構(gòu)溝通，建立多元化的融資渠道，建立與投資機(jī)構(gòu)、中介機(jī)構(gòu)良好的溝通關(guān)系;

4、負(fù)責(zé)執(zhí)行融資決策，實(shí)現(xiàn)信用卡中心融資的流動(dòng)性，為資金平衡奠定基礎(chǔ);

5、負(fù)責(zé)進(jìn)行資金分析和調(diào)配，監(jiān)督各項(xiàng)資金的執(zhí)行情況，優(yōu)化資金結(jié)構(gòu)，提高資金使用效率。

工作地點(diǎn)：北京(七)應(yīng)聘條件：

1、現(xiàn)年齡35周歲以下，國家統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生;

2、無不良記錄，未受過紀(jì)律處分;

3、資產(chǎn)管理部崗位需具有SAS、VBA等計(jì)算機(jī)語言及有相關(guān)分析工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;有大型科技項(xiàng)目設(shè)計(jì)、開發(fā)、測試工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

4、計(jì)劃財(cái)務(wù)部崗位需具有三年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷;具有金融行業(yè)、國稅局稽查、征管、四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所等相關(guān)崗位工作經(jīng)歷的優(yōu)先考慮;了解銀行業(yè)營改增相關(guān)政策，熟悉銀行業(yè)、信用卡行業(yè)的稅收政策及相關(guān)法律;具有較強(qiáng)的文字功底、數(shù)據(jù)推理及分析能力、溝通能力及數(shù)據(jù)整理能力，熟練運(yùn)用Office等日常辦公軟件。

三、信用卡中心營銷中心招聘崗位及應(yīng)聘條件

給人改變未來的力量

(一)客戶經(jīng)理崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)匦庞每ǖ臓I銷推廣，市場開拓與客戶關(guān)系維護(hù)等工作，為客戶提供專業(yè)的資金咨詢服務(wù);

2、負(fù)責(zé)相關(guān)市場宣傳及促動(dòng)工作;負(fù)責(zé)組織、實(shí)施大型營銷推廣活動(dòng)，建立與民生信用卡高端客戶的聯(lián)系，增強(qiáng)民生信用卡的品牌知名度。

工作地點(diǎn)：貴陽、重慶、天津(二)商務(wù)分期崗崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)汽車貸款分期業(yè)務(wù)或泊車貸款分期業(yè)務(wù)的推廣;負(fù)責(zé)客戶分期購車或泊車分期手續(xù)辦理和現(xiàn)場服務(wù)工作;

2、負(fù)責(zé)維護(hù)與汽車經(jīng)銷商或房地產(chǎn)開發(fā)商的合作關(guān)系;

3、組織并執(zhí)行汽車分期團(tuán)購相關(guān)活動(dòng)。(三)催收崗崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)開展逾期客戶催收工作，降低資產(chǎn)不良指標(biāo)。具體包括：逾期客戶查找;通過電話進(jìn)行客戶催繳;上門拜訪逾期客戶，談判督促客戶履行還款義務(wù);

2、負(fù)責(zé)整理工作檔案，完善檔案管理。具體包括：維護(hù)催收記錄，建立工作記錄材料，保證信息可查;整理歸檔催繳錄音記錄、紙質(zhì)協(xié)議、外訪規(guī)劃、分期減免協(xié)議等。

(四)應(yīng)聘條件：

1、現(xiàn)年齡35周歲以下，國家統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生;

2、無不良記錄，未受過紀(jì)律處分;

3、具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;具備較強(qiáng)語言表達(dá)能力和客戶服務(wù)意識(shí);催收崗位需具備2至3年催收工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn)并熟悉熟悉法律、信用卡、風(fēng)險(xiǎn)管理等相關(guān)專業(yè)知識(shí)。

第四篇：快遞中心招聘公告

上海理工大學(xué)快遞中心招聘 本中心是上海各個(gè)快遞公司在我校的唯一一家官方快遞服務(wù)分理處，代理各快遞公司在我校分發(fā)快件以及代理我校師生郵寄快件。目前主要開展航空快件，國內(nèi)快件以及市內(nèi)同城快件速遞服務(wù)等業(yè)務(wù)。同時(shí)免費(fèi)為客戶的貨物提供快件查詢及跟蹤服務(wù)。

本著“誠信、安全、快速、周到”的經(jīng)營宗旨，本中心需要具備高素質(zhì)、高服務(wù)水準(zhǔn)的工作人員（我們將提供一系列的培訓(xùn)）。我們將在“立足當(dāng)前、穩(wěn)鍵經(jīng)營、面向未來、與時(shí)俱進(jìn)”的戰(zhàn)略思想指導(dǎo)下，秉承“誠實(shí)、守信、優(yōu)質(zhì)服務(wù)”的經(jīng)營理念，真誠為客戶的資料貨物提供最精準(zhǔn)、最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。隨著市場的發(fā)展，我們還將不斷銳意創(chuàng)新、以期許能為客戶提供更高標(biāo)準(zhǔn)、更高時(shí)效、更專業(yè)化的服務(wù)。辦公地址：第五宿舍101室

崗位職責(zé)：根據(jù)值班安排做好每日快遞公司快件來貨驗(yàn)收、擺放、防

損等日常營業(yè)工作。及時(shí)通知收件人前來快遞中心領(lǐng)取快件，同時(shí)負(fù)責(zé)我?？爝f收件業(yè)務(wù)以及其他業(yè)務(wù)拓展工作。人員要求：工作認(rèn)真，能吃苦耐勞，具有較高的表達(dá)能力和與人溝通的能力，服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)強(qiáng)。

工作時(shí)間：9：45—18：15，視同學(xué)課表輪流安排值班。

工作待遇：提供相關(guān)業(yè)務(wù)以及職業(yè)素質(zhì)培訓(xùn)，值班工資8元/小時(shí)，以及其他福利津貼。

招聘人數(shù)：15-18人（截止日期：10 月25 日之前）報(bào)名地點(diǎn)：勤工助學(xué)管理中心（紅塔二樓）

第五篇：2014上海事業(yè)單位招聘：中國畫院工作人員公開招聘公告

上海事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)（http://004km.cn/shanghai/）制作

2014上海事業(yè)單位招聘：中國畫院工作人員公開招聘

公告

上海中國畫院是隸屬于上海市文化廣播影視管理局的事業(yè)單位。專業(yè)從事中國書畫藝術(shù)的創(chuàng)作研究和藝術(shù)普及的公益性文化事業(yè)機(jī)構(gòu)。

其主要職責(zé)和任務(wù)是：傳承和創(chuàng)新中國傳統(tǒng)書畫藝術(shù)，組織創(chuàng)作具有中國特點(diǎn)與民族特色的精品力作;培養(yǎng)和扶持優(yōu)秀藝術(shù)創(chuàng)作研究人才，打造高端書畫藝術(shù)人才的集聚高地;開展和促進(jìn)國內(nèi)外的學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，樹立當(dāng)代中國書畫藝術(shù)最高水準(zhǔn)的代表形象;探索和創(chuàng)新適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的藝術(shù)管理模式，保障藝術(shù)生產(chǎn)的高效有序運(yùn)行;推廣和普及中國書畫藝術(shù)，滿足社會(huì)公共文化服務(wù)需求;承擔(dān)和完成國家下達(dá)的重大藝術(shù)創(chuàng)作任務(wù)，推進(jìn)中國書畫藝術(shù)事業(yè)不斷向前發(fā)展。

為進(jìn)一步深化干部人事制度改革，拓寬選人用人視野，根據(jù)《上海市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》[滬人社專發(fā)(2009)45號(hào)]，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)根據(jù)工作需要，面向社會(huì)公開招聘工作人員。

一、招聘崗位及職數(shù)： 辦公室秘書崗位，職數(shù)1名。出納崗位，職數(shù)1名。

二、招聘職位說明與招聘對(duì)象條件：(一)辦公室秘書崗位： 1)招聘崗位說明：

1、做好院長室和黨支部的各項(xiàng)文秘工作。

2、做好有關(guān)文件的起草、收發(fā)、立卷、歸檔、保管工作。

3、做好有關(guān)會(huì)議的前期準(zhǔn)備及會(huì)議的記錄、整理、歸檔工作。

4、做好日常的信息、翻譯、信訪、聯(lián)絡(luò)和接待工作。

5、完成上級(jí)及部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。2)招聘對(duì)象與條件：

擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持社會(huì)主義制度，熱愛祖國，勤于奉獻(xiàn)，愛崗敬業(yè)，遵紀(jì)守法;具有本市常住戶口;具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷;有較強(qiáng)的文字工作能力和一定的外語能力，有較強(qiáng)的語言表達(dá)和與人溝通的能力;思想作風(fēng)正派，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心，工作積極主動(dòng)，吃苦耐勞，細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)且能承受一定的工作壓力;具有良好的品行和正常履行職責(zé)的身體條件。有機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

(二)出納崗位： 1)招聘崗位說明：

1﹑負(fù)責(zé)出納工作，承擔(dān)相應(yīng)的崗位責(zé)任。

2﹑負(fù)責(zé)建立、登記現(xiàn)金帳冊(cè)，核對(duì)現(xiàn)金帳本，辦理報(bào)銷業(yè)務(wù)，處理收支解繳，盤清庫存現(xiàn)金，保管庫存現(xiàn)金及空白支票、票據(jù)、印鑒，開具發(fā)票等工作。

3﹑負(fù)責(zé)工資、獎(jiǎng)金﹑福利等現(xiàn)金的發(fā)放與報(bào)銷工作。4﹑依法行使財(cái)務(wù)監(jiān)督權(quán)，定期進(jìn)行財(cái)務(wù)自查。

5、完成上級(jí)及部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。2)招聘對(duì)象與條件：

擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持社會(huì)主義制度，熱愛祖國，勤于奉獻(xiàn)，愛崗敬業(yè)，遵紀(jì)守法;具有本市常住戶口;具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷;會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)，持有會(huì)計(jì)上崗證書;熟悉國家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、稅法和會(huì)計(jì)制度，熟練掌握和使用會(huì)計(jì)軟件，遵守財(cái)政紀(jì)律和保密紀(jì)律;具有一定的資金運(yùn)用與控制能力和計(jì)算機(jī)操作能力;思想作風(fēng)正派，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心，工作積極主動(dòng)，吃苦耐勞，細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)且能承受一定的工作壓力;具有良好的品行和正常履行職責(zé)的身體條件。有機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

三、招聘辦法：

1、報(bào)名

本次報(bào)名采用郵寄報(bào)名方式，請(qǐng)將報(bào)名表、個(gè)人簡歷、學(xué)歷證明及其他資格證書等材料復(fù)印件郵寄至岳陽路197號(hào)(200031)，上海中國畫院，人事科收。請(qǐng)下載報(bào)名表，粘貼本人近期免冠1寸正面證件照并將報(bào)名表填寫完整。

報(bào)名時(shí)間：請(qǐng)自本招聘簡章公告起十個(gè)工作日之內(nèi)投遞簡歷。

2、資格審查

上海中國畫院根據(jù)收到的報(bào)名郵件進(jìn)行篩選與資格審查。

3、筆試

根據(jù)申報(bào)材料，通知經(jīng)過簡歷篩選和資格審查的應(yīng)聘人員進(jìn)行筆試，根據(jù)筆試分?jǐn)?shù)由高到低按不低于1：3比例排序確定進(jìn)入面試人員名額。筆試時(shí)間另行通知。

4、面試

面試主要測試崗位專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，可采取答辯、結(jié)構(gòu)化面試、情景模擬、實(shí)際操作等多種方式進(jìn)行。面試提問以主考官為主，其余考官可做補(bǔ)充性提問。

未進(jìn)入筆、面試者不另發(fā)通知。面試人員須遞交所有證書的原件，報(bào)考人員應(yīng)對(duì)報(bào)名的個(gè)人信息材料等資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如不符合報(bào)考條件或填報(bào)信息不實(shí)，后果自負(fù)。

5、身體檢查

按照筆試、面試成績4:6比例，計(jì)算出總成績，總成績第一名者進(jìn)入體檢。體檢參照《國家公務(wù)員通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(或用人單位提出具體要求)，統(tǒng)一組織到本市二級(jí)甲等以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。

6、考察

由上海中國畫院組織考察，主要考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)和誠信記錄。

7、擬聘人員的確定與公示

根據(jù)考核、體檢、考察結(jié)果，對(duì)擬錄用人員在“21世紀(jì)人才網(wǎng)”、上級(jí)主管部門網(wǎng)站上公示7天。公示無異議，報(bào)上級(jí)主管部門上海市文化廣播影視管理局審核通過后，再報(bào)上海市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)備案。公示如有異議、影響聘用的，根據(jù)查實(shí)結(jié)果確定是否錄用。

四、相關(guān)待遇和其他事項(xiàng)：

上述人員一經(jīng)錄用，其工資、獎(jiǎng)金、福利和社會(huì)保險(xiǎn)等按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、聯(lián)系方式：

上海中國畫院

上海中國畫院是隸屬于上海市文化廣播影視管理局的事業(yè)單位。專業(yè)從事中國書畫藝術(shù)的創(chuàng)作研究和藝術(shù)普及的公益性文化事業(yè)機(jī)構(gòu)。

上海中國畫院

二○一四年九月十六日