第一篇:2013年大連市衛(wèi)生局直屬事業(yè)單位公開招聘540名工作人員公告
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2013年大連市衛(wèi)生局直屬事業(yè)單位公開招聘540名工作人員公告為滿足市衛(wèi)生局及區(qū)(市、縣)衛(wèi)生局直屬事業(yè)單位招聘工作人員需要,根據(jù)《大連市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》有關文件精神,大連市衛(wèi)生局組織部分局直屬及區(qū)(市、縣)衛(wèi)生局直屬事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員540人。
一、招聘崗位
本次公開招聘共組織局直屬及區(qū)(市、縣)衛(wèi)生局直屬59家事業(yè)單位提供326個專業(yè)技術及管理崗位,面向社會招聘540人。其中,市衛(wèi)生局直屬事業(yè)單位238個崗位招聘433人,區(qū)(市、縣)衛(wèi)生局直屬事業(yè)單位88個崗位招聘107人。
二、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)擁護中華人民共和國憲法;
(三)具有良好的品行;
(四)具有崗位所需的專業(yè)和技能條件;
(五)具備正常履行職責的身體條件;
(六)具備崗位所需要的其它條件(詳見招聘工作人員計劃)。
有下列情形之一的不得應聘:受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員;受刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結論的人員;在公務員考錄、事業(yè)單位招聘中被認定為有考試作弊行為的人員;法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位的人員。
三、報名
(一)崗位信息查詢和表格下載
1.崗位查詢。崗位信息查詢網(wǎng)站:中國衛(wèi)生人才網(wǎng)(http:///)、大連市人力資源和社會保障網(wǎng)(http://)、大連市衛(wèi)生局政府網(wǎng)(http://)。
2.表格下載。報考所需的《2013年大連市衛(wèi)生局及區(qū)(市、縣)衛(wèi)生局直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》、《2013年大連市衛(wèi)生局及區(qū)(市、縣)衛(wèi)生局直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報名推薦表》(2013年應屆畢業(yè)生適用)可從中國衛(wèi)生人才網(wǎng)、大連市人力資源和社會保障網(wǎng)、大連人才網(wǎng)、大連市衛(wèi)生局政府網(wǎng)、大連衛(wèi)生人才網(wǎng)下載。
(二)報名方式及程序
1.報名方式:
采取現(xiàn)場報名的辦法進行。
2.報名時間:
2013年5月6日—5月10日上午08:30—11:30、下午13:30—16:30。
3.報名地點:
大連市衛(wèi)生人才交流服務中心。
詳細地址:大連市沙河口區(qū)高爾基路261號(白山路和高爾基路交叉路口的西側),乘坐22、23、406路公交車在太原街站下車,乘坐24、34、514路公交車在新華醫(yī)院站下車,乘坐18、27、404路公交車在萬歲街南站下車。
4.報名程序:
(1)提交報名申請及信息。報考人員應攜帶本人《居民身份證》、《畢業(yè)證》原件、復印件及近期1寸免冠彩照2張,填寫完整的《2013年大連市衛(wèi)生局及區(qū)(市、縣)衛(wèi)生局遼寧中公教育http://ln.offcn.com/
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大連市衛(wèi)生局2013年4月26日遼寧中公教育http://ln.offcn.com/
第二篇:2013年大連市衛(wèi)生局直屬事業(yè)單位公開招聘540名工作人員公告
遼寧中公教育
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2013年大連市衛(wèi)生局直屬事業(yè)單位公開招聘540名工作人員公告
為滿足市衛(wèi)生局及區(qū)(市、縣)衛(wèi)生局直屬事業(yè)單位招聘工作人員需要,根據(jù)《大連市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》有關文件精神,大連市衛(wèi)生局組織部分局直屬及區(qū)(市、縣)衛(wèi)生局直屬事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員540人。
一、招聘崗位
本次公開招聘共組織局直屬及區(qū)(市、縣)衛(wèi)生局直屬59家事業(yè)單位提供326個專業(yè)技術及管理崗位,面向社會招聘540人。其中,市衛(wèi)生局直屬事業(yè)單位238個崗位招聘433人,區(qū)(市、縣)衛(wèi)生局直屬事業(yè)單位88個崗位招聘107人。
二、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)擁護中華人民共和國憲法;
(三)具有良好的品行;
(四)具有崗位所需的專業(yè)和技能條件;
(五)具備正常履行職責的身體條件;
(六)具備崗位所需要的其它條件(詳見招聘工作人員計劃)。
有下列情形之一的不得應聘:受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員;受刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結論的人員;在公務員考錄、事業(yè)單位招聘中被認定為有考試作弊行為的人員;法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位的人員。
三、報名
(一)崗位信息查詢和表格下載
1.崗位查詢。崗位信息查詢網(wǎng)站:中國衛(wèi)生人才網(wǎng)(http:///2013/04/24827_2.html
大連市衛(wèi)生局
2013年4月26日
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第三篇:2012年大連市民政局直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員公告(內(nèi)部最新)
2012年大連市民政局直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員公告(內(nèi)部最新)
發(fā)表部門:大連市人力資源和社會保障局
按照?大連市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法?規(guī)定,結合工作實際,大連市民政局黨委研究決定,面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員?,F(xiàn)將有關事項公告如下:
一、招聘崗位
市民政局直屬全額撥款事業(yè)單位本次公開招聘工作人員崗位50個。
二、招聘條件
(一)基本條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、擁護中華人民共和國憲法;
3、具有良好的品行;
4、具有崗位所需的專業(yè)和技能條件;
5、具有正常履行崗位職責的身體條件;
6、具有崗位所需要的其它條件。
(二)崗位條件
具體崗位所需條件詳見?2012年大連市民政局直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃?中所列的條件。
(三)有下列情形之一的不得應聘
受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員;受刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結論的人員;近5年內(nèi)在公務員考錄、事業(yè)單位招聘中被認定為有考試作弊行為的人員;已取得招聘崗位所需學歷但仍全日制在讀的人員;法律法規(guī)規(guī)定的不得招聘為事業(yè)單位的人員。
三、招聘程序
(一)制定公開招聘方案,報市人力資源和社會保障局批準。
(二)向社會公開發(fā)布崗位招聘信息。
(三)應聘人員報名。應聘人員先進行網(wǎng)上報名,然后按要求進行現(xiàn)場報名,領取準考證。
(四)涉外收養(yǎng)崗位、特殊教師崗位以及以計算機與科學技術類專業(yè)報考崗位的人員進行實務考試。
(五)組織筆試,公布應聘人員筆試成績,確定進入面試人選。
(六)資格審查。
(七)對應聘人員進行面試,公布面試成績,確定擬考核人選。
(八)對面試合格人員進行考核。
(九)對考核合格人員進行體檢。
(十)市民政局黨委研究確定擬錄用人員名單。
(十一)公示。
(十二)將擬錄用人員名單報市人社局備案,按照相關規(guī)定,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同。
四、信息發(fā)布
(一)市民政局公開招聘工作人員實施方案經(jīng)市人力資源和社會保障局批準后,面向社會發(fā)布招聘信息。
(二)招聘信息通過大連市人力資源和社會保障網(wǎng)(http://004km.cn),進入網(wǎng)上報名系統(tǒng),按照規(guī)定流程和要求填寫報名信息,上傳本人近期免冠2寸單色背景彩色證件照(*.jpg格式,大小不得超過20K)。報名成功后,須打印?報名登記表?(一式兩份)。
2、現(xiàn)場報名。報考人員持下載打印的?報名登記表?(一式兩份),攜帶本人?居民身份證?、戶口本、學歷學位證、職稱證、執(zhí)業(yè)資格證等證件原件和復印件,近期小2寸免冠彩色照片4張,以及報考崗位規(guī)定的其他要件,在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點進行現(xiàn)場報名,并交納50元考務費,按規(guī)定領取考試準考證。
報考涉外收養(yǎng)崗位、特殊教師崗位以及以計算機與科學技術類專業(yè)報考崗位的人員,同時領取?實務考試通知單?。
(四)現(xiàn)場報名地點:
現(xiàn)場報名地點為大連市圖書館(地址:大連市西崗區(qū)長白街7號,乘坐4、12、29、40、407、506、541、702路到白云山站下車,西行150米)。
(五)報名要求:
1、報名實行誠信承諾制,考生報名時,要如實提交有關信息和材料,凡弄虛作假或與招聘崗位要求的資格條件不符的,一經(jīng)查實,一律取消報考人員考試資格或聘用資格。
2、應聘人員限報一個崗位,報考同一崗位的要形成1:3競爭比例,當同一崗位的招聘人數(shù)與應聘人數(shù)沒有達到1:3競爭比例時,取消該崗位的招聘計劃或按比例縮減該崗位的招聘計劃數(shù)量,并通知已報名者進行崗位調(diào)整,不同意調(diào)整或不能調(diào)整的將取消其報名資格,退還考務費。
六、實務考試 涉外收養(yǎng)崗位、特殊教師崗位以及以計算機與科學技術類專業(yè)報考的崗位,須先進行本專業(yè)相關實務考試。報考上述崗位的人員,應按?實務考試通知單?的要求參加考試。實務考試總成績?yōu)?00分,由市民政局委托第三方進行。實務考試結束后,考試合格分數(shù)線及應聘人員的成績在大連市民政局網(wǎng)站公布。達到合格分數(shù)線的應聘人員,方有資格進入筆試等環(huán)節(jié)。
七、組織筆試
考試分為筆試和面試,考試總成績?yōu)?00分。筆試和面試成績分別占考試總成績的40%和60%。
(一)筆試內(nèi)容:筆試科目為?綜合知識與能力測試?,內(nèi)容為公共基礎知識和職業(yè)能力測試兩部分。其中,公共基礎知識占30分,職業(yè)能力測試占70分。試題全部為客觀題,試卷滿分為100分。
(二)筆試方式:筆試考試以閉卷的方式進行。
(三)筆試要求:應聘人員應按照?準考證?上要求的時間和地點參加筆試,未按期參加筆試者視為自動放棄。筆試時限為120分鐘,參加筆試時,應聘人員必須攜帶本人?居民身份證?、?準考證?,證件不全者不得參加考試。筆試開始30分鐘后,遲到的應聘人員不允許進入考場。參加筆試的應聘人員不允許提前交卷離開考場。
(四)對筆試成績達到合格分數(shù)線的應聘人員,按照招聘計劃人數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例,依照筆試成績從高分到低分的排序,確定各崗位參加面試的人選名單。各崗位最后一名面試人選的筆試成績?nèi)绯霈F(xiàn)并列,均視為擬定面試入圍人員,經(jīng)資格審查合格后確定為正式面試入圍人員。
對筆試后未達到1:3比例的崗位,該崗位報考人員筆試成績達到合格分數(shù)線并通過資格審查仍可進入面試,但面試時需達到60分合格分數(shù)線。
(五)筆試成績及參加面試的應聘人員名單在大連市民政局網(wǎng)站公布。
八、資格審查
市民政局組織人事處負責對擬定面試入圍人員進行資格審查。資格審查的主要內(nèi)容為:面試入圍人員的?準考證?、?居民身份證?、報名登記表、學歷學位證書、職稱或執(zhí)業(yè)資格證書以及招聘崗位規(guī)定的專業(yè)、年齡、政治面貌、工作經(jīng)歷等招聘條件,審查合格后方可參加面試。凡提供的有關證件和信息與實際不符、以及不符合本公告招聘條件的,取消該應聘人員參加面試的資格,由此產(chǎn)生的崗位空缺按合格的筆試成績依次審查遞補。
九、組織面試
(一)面試時間和地點:面試時間和地點另行通知。
(二)面試內(nèi)容:面試采用結構化面談的方法進行,主要考察面試入圍人員適應實際工作崗位要求的綜合素質(zhì)、專業(yè)知識和崗位實際操作能力等,面試滿分為100分。
(三)面試要求:面試按照?大連市事業(yè)單位公開招聘人員面試實施細則?有關規(guī)定執(zhí)行。應聘人員參加面試時,須提供本人?居民身份證?和?準考證?,證件不全者,不得參加面試。應聘人員應于面試前30分鐘到場,面試開始后10分鐘內(nèi)不到場的,視為放棄面試。
十、成績計算
考試總成績滿分為100分,應聘人員的總成績按照筆試、面試成績權重計分法計算,考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。依據(jù)考試總成績,從高分到低分按崗位職數(shù)1:1的比例確定參加考核和體檢人員??偝煽儾⒘姓?,按筆試成績由高分到低分確定考核和體檢人員。成績?nèi)韵嗤模ㄟ^加試的方法確定考核和體檢人員,加試辦法另行公布。
面試成績及參加考核體檢的應聘人員名單在大連市民政局網(wǎng)站公布。
十一、組織考核
考核工作由市民政局按照有關規(guī)定組織實施,考核的主要內(nèi)容為應聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學習和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等,對考核對象進行資格復審和全面考察。因考察不合格而產(chǎn)生的招聘崗位空缺,按照考試總成績依次遞補。
十二、組織體檢
體檢按照?公務員錄用體檢通用標準(試行)?(國人部發(fā)〔2005〕1號)、?關于修訂〖公務員錄用體檢通用標準(試行)〗及〖公務員錄用體檢操作手冊(試行)〗的通知?(人社部發(fā)〔2010〕19號)、?公務員錄用體檢特殊標準(試行)?(人社部發(fā)〔2010〕82號)等國家有關政策規(guī)定執(zhí)行。對于在體檢過程中,弄虛作假或隱瞞真實情況的考生,不予錄用。因體檢不合格而產(chǎn)生的招聘崗位空缺,按照考試總成績依次遞補。
十三、進行公示 考核和體檢合格的應聘人員名單在市民政局網(wǎng)站進行公示,公示期為7日。
十四、辦理聘用
對經(jīng)公示無異議或雖有反映但不影響聘用的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù),訂立聘用合同。對反映有影響聘用問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,可暫緩聘用,待查清事實后再決定是否聘用。因其他原因未能聘用而產(chǎn)生招聘崗位空缺的,不再進行遞補。在職應聘人員在簽訂聘用合同時,應提供與原單位解除或終止勞動(聘用)合同的相關證明。
十五、咨詢服務
招聘崗位的具體條件由大連市民政局組織人事處負責解釋。
政策咨詢電話:(0411)84339629、84319960
網(wǎng)上報名業(yè)務咨詢電話:96100
十六、特別提示
(一)應聘人員學歷或?qū)W位證書記載的專業(yè)應符合各招聘崗位學歷或?qū)W位條件規(guī)定(學歷、學位的取得時間截止到2012年12月31日)。凡報名時尚未取得學歷、學位證書的2012年應屆畢業(yè)生,須提供?2012年大連市民政局直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報名推薦表?(此表從市民政局網(wǎng)站下載)。
(二)各招聘崗位的人員年齡計算時間截止到2012年9月30日,年齡超出部分不足一年的視為合格。
(三)非大連市戶籍的應聘人員,須符合大連市有關落戶政策的相關規(guī)定。
(四)報考人員在招聘期間,請留意報名網(wǎng)站,同時應確保通訊工具暢通,以便招聘單位聯(lián)絡,因所填報的通訊方式不暢所導致的后果,由考生自負。
(五)本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位招聘名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與本次考試組織機構無關。
十七、紀律監(jiān)督
(一)大連市民政局成立公開招聘工作人員領導小組,領導小組成員由局領導、組織人事處、辦公室(黨委辦公室)、紀委(監(jiān)察室)、政策法規(guī)處及相關部門負責人組成。領導小組辦公室設在組織人事處,負責招聘工作的具體組織實施。
(二)事業(yè)單位工作人員招聘工作按照?大連市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法?(大人發(fā)[2006]14號)中有關紀律與監(jiān)督規(guī)定執(zhí)行。
(三)招聘工作要做到信息公開、過程公開、結果公開,接受社會及各級有關部門的監(jiān)督。
(四)嚴格招聘紀律。對有下列情形的,按相關規(guī)定處理。
1、應聘人員偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當手段獲取應聘資格的;
2、應聘人員在考試考核過程中作弊的;
3、招聘工作人員指使、縱容他人作弊,或在考試考核過程中參與作弊的;
4、招聘工作人員故意泄露考試題目的;
5、違反規(guī)定私自聘用人員的;
6、違反本方案的其他情形的。
(五)對違反公開招聘紀律的應聘人員,視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格;對違反本規(guī)定招聘的應聘人員,一經(jīng)查實,解除聘用合同,予以清退。
(六)對違反公開招聘紀律的工作人員,視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予處分;對違反公開招聘紀律的其他相關人員,按照有關規(guī)定追究責任。
(七)對在招聘過程中發(fā)生的爭議,屬于人事爭議仲裁受案范圍的,可向人事爭議仲裁機構申請仲裁。
(八)招聘崗位的具體條件由大連市民政局組織人事處負責解釋。
第四篇:2010湖北省直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員公告
2010湖北省直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員公告
根據(jù)國家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)和《湖北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》(鄂人〔2003〕16號),為認真落實事業(yè)單位公開招聘工作人員制度,規(guī)范和完善招聘考試工作,保證新進人員素質(zhì),根據(jù)事業(yè)單位編制、崗位空缺情況及工作需要,按照國家和省里有關規(guī)定,省人力資源和社會保障廳將組織省直部分事業(yè)單位,面向社會公開招聘980名工作人員?,F(xiàn)將招聘有關事宜公告如下:
一、招考對象和報考條件
(一)招考對象
普通高等院校畢業(yè)生及符合崗位要求的人員。
(二)報考條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵紀守法,品行端正;
3、具備崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務能力;
4、適應崗位要求的身體條件;
5、具備崗位所需要的其它條件。
二、招聘單位、崗位及資格條件 見附表。
三、報名形式及要求
1、報名時間與方式 報名時間:2010年5月24日8:00至5月31日24:00。報名方式:本次招聘考試的報名、繳費和打印準考證均通過網(wǎng)絡進行,網(wǎng)址是湖北人事考試網(wǎng)(004km.cn)。
2、報名要求及繳費
報考人員可在2010年5月24日8:00至5月31日24:00期間登錄湖北人事考試網(wǎng)(004km.cn),提交報考申請報名和繳費。報名時,報考人員應仔細閱讀招聘簡章和誠信承諾書,如實填寫有關信息。如報名資格條件不符合崗位要求的或填寫信息錯誤以及弄虛作假的考生在面試資格審查時取消面試考試資格。由此產(chǎn)生的后果由考生本人負責。
報考人員只能選擇一個部門或單位中的一個職位進行報名,不能用新、舊兩個身份證同時報名,報名與考試時使用的身份證必須一致。報考所需的材料可從湖北人事考試網(wǎng)(004km.cn)下載、打印。
報考人員在提出報考申請后,系統(tǒng)會自動生成一個報名序號,這個序號是報考人員下載打印準考證和成績查詢等事項的重要依據(jù)和關鍵信息,請務必牢記。
網(wǎng)上報名時,報考人員應上傳本人近期免冠電子照片(近期免冠正面證件照,jpg格式,寬度1-2厘米,高度2-3厘米,大小20KB以下),并按規(guī)定(湖北省物價局、湖北省財政廳頒布的鄂價費字〔2007〕18號文件)網(wǎng)上繳納有關費用。報名考試費用每門50元,參加兩門筆試考試人員考試費用共100元;參加一門筆試考試人員(《綜合應用能力測試》筆試考試)考試費用為50元。
享受減免有關考務費用的農(nóng)村特困大學生和城市低保人員,先在湖北人事考試網(wǎng)(004km.cn)上報名并繳費。通過繳費的農(nóng)村特困大學生,須持其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復印件);享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報考人員,須持其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(復印件),連同網(wǎng)上下載打印的繳費通知單于筆試當天每門考試科目結束時現(xiàn)場退報名費。
3、準考證發(fā)放時間
報名成功后,報考人員請于2010年6月7日至月12日(9:00-16:00)期間,登錄湖北人事考試網(wǎng)(004km.cn)下載并打印準考證。打印中遇到問題請登錄以上網(wǎng)站查詢或與湖北省人事考試院聯(lián)系解決,聯(lián)系電話:027-87710491。
四、筆試科目、時間和地點
(一)筆試科目及形式
1、報考專業(yè)技術崗位和管理崗位人員考試內(nèi)容為《綜合應用能力測試》和《專業(yè)與管理人員基本素質(zhì)測試》;報考工勤崗位人員考試內(nèi)容為《綜合應用能力測試》和《工勤人員基本素質(zhì)測試》兩科。所有報考人員均參加《綜合應用能力測試》筆試考試。
2、報名考試形式為兩門筆試考試(上午和下午都要參加考試)的人員,上午考試內(nèi)容為《綜合應用能力測試》;下午考試內(nèi)容為《專業(yè)與管理人員基本素質(zhì)測試》或《工勤人員基本素質(zhì)測試》。報名考試形式為一門考試者,不參加下午《專業(yè)與管理人員基本素質(zhì)測試》,只參加上午《綜合應用能力測試》考試。
本次考試不指定考試輔導用書,也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
3、招聘單位根據(jù)崗位需要在面試前另外增加專業(yè)知識或操作考試的,由招聘單位組織考試,具體辦法由招聘單位通知考生。
(二)筆試時間、地點
1、筆試時間為:
2010年6月14日上午 09:00~11:00《綜合應用能力測試》; 下午14:00~15:30《專業(yè)與管理人員基本素質(zhì)測試》或《工勤人員基本素質(zhì)測試》。
2、考試地點詳見準考證。
五、筆試成績查詢方式
筆試結束后,由省人社廳統(tǒng)一組織閱卷評分并劃定筆試合格線,請考生于2010年6月下旬通過湖北人事考試網(wǎng)(網(wǎng)址:004km.cn)查詢個人的筆試成績。
六、總成績計算
1、總成績按筆試成績(《綜合應用能力測試》為20%;《專業(yè)與管理人員基本素質(zhì)測試》或《工勤人員基本素質(zhì)測試》為30%)50%,面試成績50%(增加專業(yè)科目考試或操作考試的面試成績占30%,專業(yè)科目考試或操作考試成績占20%)計算。不參加《專業(yè)與管理人員基本素質(zhì)測試》只參加《綜合應用能力測試》的考試人員,其面試成績?yōu)榭偝煽儯ā毒C合應用能力測試》考試成績只作為參考)。
2、按照《關于組織開展高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事“三支一扶”工作的實施意見》(鄂人〔2006〕16號)文件規(guī)定,“三支一扶”高校畢業(yè)生服務期滿考核合格的,報考事業(yè)單位的人員在筆試考試《綜合應用能力測試》成績上增加5分,并計入《綜合應用能力測試》成績折算。
七、資格復審、面試、考核、體檢
各招聘單位或主管部門根據(jù)人社廳下達的筆試成績排名,按1:3的比例確定的面試人員,進行資格復核審查。對不符合崗位資格條件的人員取消面試資格。所缺人數(shù)按筆試排名順序依次遞補。
面試工作按《湖北省省直事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作意見》(鄂人〔2003〕27號)文件執(zhí)行。
根據(jù)省人社廳研究確定的筆試合格分數(shù)線,各招考單位在筆試合格人員中,按照筆試總成績從高到低的順序,按招聘計劃1:3的比例確定參加面試的人選。原則上報考人員不足1:3比例的崗位取消崗位計劃。
考核、體檢,按考生筆試和面試總成績,根據(jù)招考崗位從高分到低分按招聘計劃數(shù)1:1的比例確定人選。體檢標準按公務員體檢標準執(zhí)行。
體檢標準按公務員體檢標準執(zhí)行。如有另外增加行業(yè)體檢者按行業(yè)體檢標準執(zhí)行。
面試、考核、體檢由招聘單位或主管部門組織,具體時間由招聘單位通知考生。
八、聘用備案
各招考單位根據(jù)崗位要求,經(jīng)主管部門審定并在一定場所進行公示后,主管部門一并將備案報告、擬聘用人員名單、參加面試人員總成績排名、考核、體檢表報省人社廳備案。
九、簽訂聘用合同、辦理人事代理
對通過這次事業(yè)單位公開招聘的新進人員,一律簽訂聘用合同,實行崗位管理,并按國家和省里的有關規(guī)定辦理社會保險和人事代理。
附:
1、《2010年湖北省直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》
2、《2010年湖北省直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員考試大綱》
湖北省人力資源和社會保障廳 二〇一〇年五月二十一日
第五篇:2014青島市衛(wèi)生局直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章
2014青島市衛(wèi)生局直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章
根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《山東省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(魯人發(fā)[2006]23號)、《青島市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則(暫行)》(青人發(fā)〔2006〕7號)以及國家、省有關規(guī)定和要求,2014年青島市衛(wèi)生局直屬事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員414名(詳見《2014年青島市衛(wèi)生局直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃表》,以下簡稱《計劃表》),現(xiàn)公告如下:
一、招聘范圍和條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;
(五)適應崗位要求的身體條件;
(六)招聘崗位年齡條件以其崗位具體要求為準(詳見《計劃表》)。
(七)應聘人員中,具有中專學歷的須具有青島市市內(nèi)三區(qū)戶口,具有??茖W歷的須具有青島市常住戶口,具有本科及以上學歷的戶籍不限;
(八)具備招聘崗位所需的其它資格條件。
根據(jù)有關規(guī)定,山東省統(tǒng)一組織招募和選派的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”和青島市統(tǒng)一招募的“社區(qū)工作者”等服務基層項目人員,服務滿2年、考核合格,3年內(nèi)(指2010年、2011年、2012年招募和選派人員,含2012年續(xù)聘的大學生村官)報考的,實行定向招聘(具體崗位見《計劃表》)。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務員或招聘為事業(yè)單位工作人員的,不再享受該優(yōu)惠政策。
中小學教師應聘,須經(jīng)縣以上教育行政主管部門同意;定向、委培畢業(yè)生報考,須征得定向、委培單位同意;曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員,在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為且不得報考的人員,在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人,以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經(jīng)歷,工作經(jīng)歷年限按足年足月累計。
二、報名與資格審查
(一)報名
統(tǒng)一招聘采取統(tǒng)一時間、網(wǎng)上報名、網(wǎng)上確認、網(wǎng)上繳費的方式。
網(wǎng)上報名時間:4月21日9:00-4月23日17:00
網(wǎng)上審核時間:4月21日14:00-4月24日12:00;
查詢及網(wǎng)上繳費時間:4月22日9:00-4月24日17:00。
具體辦法:
1、個人報名:報名實行網(wǎng)上統(tǒng)一報名,報名網(wǎng)址為(http://rsks.qdhrss.gov.cn),點擊“2014年青島市事業(yè)單位招聘網(wǎng)上報名入口”,進入事業(yè)單位招聘網(wǎng)上報名系統(tǒng),如實填寫、提交相關個人信息資料并按要求上傳照片。每人限報一個崗位。應聘人員在資格初審前多次登錄填交報名信息的,后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經(jīng)初審通過,不能更改個人信息。應聘人員必須使用二代身份證報名,報名與考試時使用的身份證必須一致。報考者惡意注冊報名信息,擾亂報名秩序的或者偽造學歷證明及其他有關證件獲取考試資格的,一經(jīng)查實,由市事業(yè)單位招聘主管機關取消本次報考資格且5年內(nèi)不得報考本市事業(yè)單位。
2、單位初審:招聘單位要指定專人負責資格初審工作,在報名期間查看本單位的網(wǎng)上報名情況,根據(jù)應聘人員提交的信息資料進行資格審查,確定初審結果。對具備報名資格并符合應聘條件的,不得拒絕報名;對未通過初審的人員,要說明理由;對提交材料不全的,應注明缺失內(nèi)容,并退回應聘人員補充。
3、繳費:考務費按每人40元收取。報考人員初審通過后,要按規(guī)定時間登錄青島市人事考試網(wǎng)
(http://rsks.qdhrss.gov.cn),進行網(wǎng)上繳費,逾期不辦理網(wǎng)上繳費手續(xù)的,視作放棄。報考人員繳費成功后,下載打印《青島市事業(yè)單位公開招聘人員報名登記表》和《應聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》(以備資格審查時使用)。
報考人員可于2014年5月8日9:00至10日9:00登錄該網(wǎng)站,下載打印《準考證》。
擬享受減免有關考務費用的農(nóng)村特困大學生、城市低保人員和直接考核的應聘人員,須先在網(wǎng)上繳費,然后于4月26日9:00—11:30到青島市人力資源和社會保障局考試中心(青島市市南區(qū)貴州路69號)辦理考務費退款手續(xù)(逾期不再受理)。其中屬于減免考務費的,應出具以下材料:《青島市事業(yè)單位公開招聘人員報名登記表》;享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報考人員,提交家庭所在地的縣(區(qū)、市)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(原件和復印件);農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員,提交家庭所在地的縣(區(qū)、市)扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(原件和復印件);直接考核的人員,攜帶本人身份證。如本人不能在規(guī)定時間內(nèi)到場辦理,可委托他人攜帶以上證明材料辦理。網(wǎng)上報名結束后,對最終確定的應聘人數(shù)達不到1:3比例的招聘崗位,計劃招聘1人的,取消招聘計劃;計劃招聘2人以上的,按規(guī)定的比例相應核減招聘計劃。緊缺專業(yè)崗位可適當放寬。取消核減的計劃將在青島市人力資源和社會保障網(wǎng)(http://)予以公告,請考生根據(jù)公告要求辦理改報等事宜。
(二)資格審查
對應聘人員的資格審查工作,貫穿于招聘工作的全過程。擬進入面試的應聘人員,按應聘崗位需求條件,向招聘單位提交本人相關證明材料及《青島市事業(yè)單位公開招聘人員報名登記表》、《應聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》。相關證明材料主要包括:全日制普通高校應屆畢業(yè)生報考的,提交二代身份證、學校核發(fā)的就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書(山東省內(nèi)院校和其他實行網(wǎng)上簽約的省市應屆畢業(yè)生可不提供就業(yè)協(xié)議書)、報考崗位所要求的資格證書原件等,2014年定向、委培畢業(yè)生還需提交定向、委培單位同意應聘的證明。其他人員報考的,提交國家承認的學歷(學位)證書(須在2014年4月21日之前取得)、二代身份證及報考崗位所要求的資格證書原件等,其中,屬在職人員的需提交所在單位出具同意應聘的證明,屬無業(yè)人員的需提交失業(yè)證或檔案管理部門出具的無業(yè)證明(檔案在人社局畢分辦存放的派遣期內(nèi)無業(yè)人員需提交報到證)。對應聘人員有工作年限限制的,應審查其勞動合同備案及勞動保險繳納證明等相關工作經(jīng)歷情況(工作年限均截止2014年7月31日)。
在面試前的資格審查時,考生須提交以上材料原件及復印件各一份。資格審查具體時間、地點另行通知。
應聘人員在規(guī)定的資格審查時間內(nèi)未向招聘單位提交有關材料的,視為棄權。經(jīng)審查不具備報考條件的,取消其面試資格。因棄權或取消資格產(chǎn)生的空缺,可按筆試成績依次遞補。
三、考試內(nèi)容和方法
(一)筆試
筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷的方式進行。
統(tǒng)一筆試按照“干什么,考什么”的原則,采取分類考試的方式進行,分綜合類(A)、教育類(B)、醫(yī)療類(C)、財會類(D)和計算機類(E)五類18個專業(yè)試卷。其中綜合類(A)考公共基礎知識,主要包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟理論、時政方針、科技知識和綜合寫作等;教育類(B)、醫(yī)療類(C)、財會類(D)和計算機類(E)分別考相關專業(yè)基礎知識(教育類分幼兒教育、小學教育、中學教育3個專業(yè);醫(yī)療類分臨床醫(yī)學、護理學、藥學、中藥學、預防醫(yī)學、兒科學、醫(yī)學檢驗、醫(yī)學影像學、中醫(yī)學、麻醉學、口腔醫(yī)學、生物醫(yī)學工程12個專業(yè))。筆試考一科,不指定教材。
筆試時間:2014年5月10日
綜 合 類、教 育 類 9:00—11:30
醫(yī)療衛(wèi)生類、其他專業(yè)類 9:00—11:00
筆試采取百分制計分。根據(jù)招聘崗位和考試情況確定筆試合格分數(shù)線。在筆試合格分數(shù)線以上,由高分到低分按5倍的比例(教師崗位為3倍比例)依次確定進入面試人選。達不到規(guī)定比例的,按進入面試
人員的實有人數(shù)確定。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘計劃。
(二)面試
面試工作在市事業(yè)單位公開招聘主管機關的監(jiān)督指導下,由市衛(wèi)生局和招聘單位嚴格按照《青島市事業(yè)單位公開招聘考試工作規(guī)程》(青人辦發(fā)〔2009〕146號)和《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘面試工作有關問題的通知》(青人社發(fā)〔2011〕29號)的精神,貫徹“公開、公平、公正”的要求,嚴密組織實施。面試方案與筆試成績同步在青島市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://)上公布,有關面試具體事宜詳見青島市衛(wèi)生局網(wǎng)站(http://)和青島市衛(wèi)生人才網(wǎng)站(http://)。
根據(jù)招聘崗位的需求和特點,面試采用答辯+專業(yè)技能測試(教師崗位采用說課)的方法,主要測評考生的綜合素質(zhì)或崗位技能水平及專業(yè)知識應用等方面要素。面試成績于面試當天在網(wǎng)上公布。
四、成績核算
本簡章所有招聘崗位按筆試、面試成績各占50%的比例百分制加權計算應聘人員的總成績。
筆試成績、面試成績和考試總成績均采用百分制計分,并精確到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。
五、體檢考察
根據(jù)總成績,分招聘崗位,按1:1.2比例確定體檢考察人員。未達到面試比例的,進入體檢考察范圍人員的面試成績不得低于60分。如1個錄用計劃中出現(xiàn)兩名以上應聘人員考試總成績相同,則按筆試成績確定進入體檢考察人員(如筆試、面試成績都相同,則加試筆試)。市衛(wèi)生局和招聘單位負責按有關規(guī)定對擬聘用人員組織體檢考察。對放棄體檢考察資格或體檢考察不合格造成的空缺,報市事業(yè)單位公開招聘主管機關批準,可從進入同一崗位體檢考察范圍的人員中依次等額遞補。擬聘用人員名單公示后不再遞補。
六、誠信調(diào)查
應聘人員體檢考察合格后,實施誠信調(diào)查,符合規(guī)定方可辦理聘用手續(xù)。
七、聘用
對考試、體檢考察和誠信調(diào)查合格人員,經(jīng)7個工作日公示無異議的,由招聘單位提出聘用意見,連同資格審查、考試、體檢考察等原始材料,報市事業(yè)單位公開招聘主管機關審核、備案。符合聘用條件的,由市人力資源和社會保障局發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》,雙方按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度。聘用合同的簽訂和執(zhí)行按《青島市事業(yè)單位人員聘用辦法》的有關規(guī)定執(zhí)行。
八、紀律
公開招聘將實行全程監(jiān)督,工作人員和應聘人員要嚴格按照招聘簡章、面試方案及有關政策規(guī)定執(zhí)行,如有弄虛作假,徇私舞弊等違反公開招聘考試紀律的行為,一經(jīng)查實,將參照《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)〔2009〕126號)的有關規(guī)定嚴肅處理。
九、有關說明
1、應聘人員在報考期間,應及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息,因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的,責任自負。
2、取消或核減計劃、面試方案及擬錄用人員名單等信息在青島市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://)上予以公布。有關筆試信息請考生及時關注報名網(wǎng)站。其它信息在青島市衛(wèi)生局和青島市衛(wèi)生人才網(wǎng)站上予以公布。
3、政策咨詢電話:0532-82876209、82892013
網(wǎng)上報考技術咨詢電話:***
監(jiān)督電話:0532-85912523
招聘單位咨詢電話(詳見附件《計劃表》)
附件: 2014年青島市衛(wèi)生局直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃表