第一篇：2013年江蘇蘇州市吳江區(qū)事業(yè)單位考試公告

2013年江蘇蘇州市吳江區(qū)事業(yè)單位考試公告

根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部2005年6號(hào)令)、《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2011〕46號(hào))、《蘇州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》(蘇辦發(fā)〔2011〕27號(hào))和《吳江市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(吳辦發(fā)〔2011〕34號(hào))的有關(guān)規(guī)定，蘇州市吳江區(qū)部分事業(yè)單位將面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員131名?，F(xiàn)將《簡(jiǎn)章》公布如下：

一、招聘范圍和對(duì)象

凡符合本次公開(kāi)招聘的基本條件和招聘崗位所需學(xué)歷、專業(yè)技能、身體條件等資格條件的人員，均可報(bào)名。

二、招聘基本條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)違法犯罪記錄，并具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位所規(guī)定的具體資格條件。

(二)2013年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須為吳江生源;社會(huì)在職人員的戶籍和人事檔案關(guān)系均須在吳江。

(三)具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位或具有副高及以上專業(yè)技術(shù)職稱資格的應(yīng)聘人員不受戶籍和人事檔案關(guān)系限制。

(四)目前尚未辦理就業(yè)派遣手續(xù)的全日制普通高校往屆生和持各類成人教育畢業(yè)證書應(yīng)聘的人員按社會(huì)在職人員的資格條件報(bào)考，其中尚未就業(yè)、戶籍仍保留在原就讀學(xué)校的2011、2012年全日制普通高等院校吳江生源的畢業(yè)生視為具有吳江戶籍，按社會(huì)人員身份報(bào)考。2012年7月1日后畢業(yè)至今尚未就業(yè)的歸國(guó)留學(xué)人員按2013年應(yīng)屆畢業(yè)生的資格條件報(bào)考，其他歸國(guó)留學(xué)人員按社會(huì)在職人員資格條件報(bào)考。

(五)年齡須在18周歲以上、35周歲以下(即1977年5月5日至1995年5月8日期間出生)。具有碩士研究生學(xué)歷學(xué)位或副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱資格的應(yīng)聘人員，年齡放寬至40周歲及以下(1972年5月5日以后出生)。具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位或正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱資格的應(yīng)聘人員，年齡放寬至45周歲及以下(1967年5月5日以后出生)。

(六)符合政策性安置或照顧條件的報(bào)名者(限吳江戶籍的夫妻分居兩地、父母身邊無(wú)子女和駐軍吳江的隨軍配偶等)，不受生源地或戶籍限制。

(七)面向本鎮(zhèn)(開(kāi)發(fā)區(qū))定向招聘大學(xué)生村(社區(qū))干部的職位，招聘對(duì)象為：經(jīng)省、市組織、人社部門統(tǒng)一選聘，在我區(qū)聘期已滿3年且考核合格，現(xiàn)仍在本鎮(zhèn)(開(kāi)發(fā)區(qū))村(社區(qū))任職，且納入“蘇州市大學(xué)生村官工程”管理的大學(xué)生村官。

(八)下列人員不得報(bào)考：(1)現(xiàn)役軍人;(2)在讀非應(yīng)屆的普通高校生;(3)自2008年5月5日以來(lái)，被單位單方面解聘合同(或辭退)的原公務(wù)員、事業(yè)身份的工作人員;(4)自2010年5月5日以來(lái)，曾受記大過(guò)、降職、撤職、留用(留黨、留校)察看等處分的人員;(5)曾被開(kāi)除公職、黨籍、團(tuán)籍的，在高等教育期間受到開(kāi)除學(xué)籍處分的人員;(6)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰，曾受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的人員;(7)在國(guó)家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員;(8)法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

(九)招聘崗位其他條件中有工作經(jīng)歷要求的，是指截至2013年8月31日前，在各類機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位、村(社區(qū))組織及其他經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織等累計(jì)的工作經(jīng)歷。如2年以上工作經(jīng)歷要求的，即起算時(shí)間為2011年8月31日前，以此類推。自謀職業(yè)、個(gè)體經(jīng)營(yíng)的人員，也可視為具有工作經(jīng)歷，其工作經(jīng)歷時(shí)間自登記靈活就業(yè)并審批確認(rèn)或營(yíng)業(yè)執(zhí)照頒發(fā)之日算起。在全日制院校就讀期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。

(十)符合《吳江市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》中有關(guān)回避規(guī)定。

(十一)職位簡(jiǎn)介表中對(duì)招聘崗位基本條件和其他資格條件另有規(guī)定的從其規(guī)定。

三、招聘崗位、人數(shù)及條件詳見(jiàn)《附件》

四、報(bào)名辦法和注意事項(xiàng)

(一)報(bào)名辦法

1.報(bào)名方式：報(bào)名、照片上傳、資格初審，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)職位。

2.報(bào)名網(wǎng)址：吳江區(qū)人事考試網(wǎng)(http://ks.wjrs.gov.cn/)

3.報(bào)名、照片上傳時(shí)間：2013年5月5日中午12:00—5月8日中午12:00。

4.資格初審時(shí)間：2013年5月5日中午12:00—5月9日中午12:00。

報(bào)考人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息及照片(照片要求：近期免冠正面二寸35×45毫米證件照，jpg格式，大小為20KB以下)，24小時(shí)內(nèi)可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)資格初審。

5.繳費(fèi)時(shí)間和地點(diǎn)：通過(guò)資格初審的報(bào)名者，須在2013年5月6日至5月10日，每天上午9：00—11：45，下午13：00—16：30，到蘇州市吳江區(qū)人力資源和社會(huì)保障服務(wù)大廈一樓招聘大廳(蘇州市吳江區(qū)人民路300號(hào))現(xiàn)場(chǎng)繳費(fèi)(可委托繳費(fèi))，完成繳費(fèi)方視為報(bào)名成功。

6.未開(kāi)考崗位計(jì)劃核減及補(bǔ)報(bào)名時(shí)間：報(bào)名結(jié)束后達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位，由區(qū)人社局按規(guī)定的程序辦法核減計(jì)劃，直至取消該崗位招聘計(jì)劃。報(bào)考被取消崗位招聘的人員，將電話通知，采取原報(bào)名方式重新補(bǔ)報(bào)其他符合條件的崗位。補(bǔ)報(bào)名時(shí)間：2013年5月11日上午9:00—下午16:30。

7.準(zhǔn)考證打?。和ㄟ^(guò)資格初審和完成繳費(fèi)的人員，自行到報(bào)名確認(rèn)的網(wǎng)站下載并打印準(zhǔn)考證，時(shí)間：2013年5月16日上午9：00至5月19日。

(二)報(bào)名注意事項(xiàng)

1.凡報(bào)名者與招聘單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘該單位人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察等崗位，或者有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

2.本次招聘將統(tǒng)一組織筆試，因此每個(gè)報(bào)名者限報(bào)一個(gè)崗位，崗位設(shè)定開(kāi)考比例(具體見(jiàn)職位簡(jiǎn)介表)。報(bào)名結(jié)束后達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位，由人社部門核減招聘計(jì)劃，直至取消該崗位，并由人社部門通知考生改報(bào)其他崗位或辦理退費(fèi)手續(xù)。

3.報(bào)名者須對(duì)照本《簡(jiǎn)章》規(guī)定的招聘崗位和招聘條件如實(shí)申報(bào)，所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實(shí)有效。在整個(gè)招聘過(guò)程中，報(bào)名者凡有弄虛作假或重復(fù)報(bào)名等違反本《簡(jiǎn)章》規(guī)定的行為一經(jīng)查實(shí)，隨時(shí)取消應(yīng)聘和錄取資格，責(zé)任由報(bào)名者自負(fù)。

4.根據(jù)蘇州市物價(jià)局、財(cái)政局《轉(zhuǎn)發(fā)江蘇省物價(jià)局、財(cái)政廳〈關(guān)于明確事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試收費(fèi)政策的復(fù)函〉的通知》(蘇價(jià)費(fèi)字〔2007〕204號(hào)、蘇財(cái)綜字〔2007〕44號(hào))規(guī)定，對(duì)所有資格初審合格參加筆試的考生收取筆試費(fèi)100元/人，并對(duì)通過(guò)筆試進(jìn)入面試的考生收取面試費(fèi)100元/人。對(duì)享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村貧困家庭的考生，可憑縣(市)、區(qū)以上政府民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(復(fù)印件)或縣(市)、區(qū)以上農(nóng)村扶貧機(jī)構(gòu)出具的特困證明等(復(fù)印件)減免考試費(fèi)。

五、筆試

1.筆試時(shí)間：2013年5月19日(星期日)上午，具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

報(bào)考人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和二代身份證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。

2.筆試的形式和內(nèi)容：筆試采取閉卷筆試法，不指定復(fù)習(xí)教材。

《綜合知識(shí)》(100分，含公共基礎(chǔ)知識(shí)和行政職業(yè)能力傾向測(cè)試等內(nèi)容)、《申論》(100分)，總分200分。筆試成績(jī)按《綜合知識(shí)》、《申論》各占50%折算成百分制。

3.筆試成績(jī)查詢：筆試成績(jī)以百分制折算，合格分?jǐn)?shù)線由區(qū)組織、人社部門確定。筆試成績(jī)占總成績(jī)的50%?？忌傻卿泩?bào)名網(wǎng)站(吳江區(qū)人事考試網(wǎng)http://ks.wjrs.gov.cn/)查詢考試成績(jī)和進(jìn)入面試資格復(fù)審的時(shí)間和地點(diǎn)。

六、資格復(fù)審

在筆試成績(jī)合格的考生中，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按計(jì)劃錄用人數(shù)1：3的比例確定參加面試人選，并在領(lǐng)取面試通知書前對(duì)面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)，考生應(yīng)提供符合報(bào)考職位條件和報(bào)考要求的相關(guān)證明材料：

1.2013年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供本人身份證、戶籍證明(原戶口簿)、學(xué)生證、所在院校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》(附所學(xué)課程成績(jī)表)或《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(指已與用人單位簽約的大學(xué)生)、應(yīng)聘崗位要求提供的資格證書(件)及其他證明材料。委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生應(yīng)提供委培、定向、聯(lián)辦單位出具的同意報(bào)考證明，并經(jīng)所在院校同意。

2.社會(huì)在職人員應(yīng)提供本人身份證、戶籍證明(戶口簿)、學(xué)歷(學(xué)位)證書、人事(勞動(dòng))關(guān)系證明(如勞動(dòng)合同、勞動(dòng)手冊(cè)、社保手冊(cè)或檔案關(guān)系托管證明等)、應(yīng)聘崗位要求提供的資格證書(件)及其他證明材料。

3.目前尚未辦理就業(yè)派遣手續(xù)的往屆畢業(yè)生按社會(huì)在職人員辦理。

4.夫妻兩地分居的，還應(yīng)出具結(jié)婚證書和在吳江一方配偶的身份證、戶籍證明、工作關(guān)系證明或檔案關(guān)系托管證明;照顧父母身邊無(wú)子女的，還應(yīng)出具父母雙方同在吳江的戶籍證明和身邊無(wú)子女的證明(獨(dú)生子女證);駐吳江的符合隨軍條件的軍人配偶，還應(yīng)出具駐軍所在部隊(duì)師以上政治部門同意隨軍的批文。

5.歸國(guó)留學(xué)人員，除提供本人身份證、國(guó)(境)外學(xué)位證書、戶籍證明、人事(勞動(dòng))關(guān)系證明(如勞動(dòng)合同、勞動(dòng)手冊(cè)、社保手冊(cè)或檔案關(guān)系托管證明等)和應(yīng)聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書(件)外，還應(yīng)提供國(guó)家教育行政部門認(rèn)證的學(xué)歷學(xué)位證明;尚未取得學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的，可以先憑蘇州市人才服務(wù)中心(蘇州市海外人才服務(wù)中心)出具的《留學(xué)人員學(xué)歷學(xué)位資格驗(yàn)證證明》辦理報(bào)名手續(xù)，待考試、體檢、考核后，憑《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》辦理錄取聘用的相關(guān)手續(xù)。

6.上述材料均要提供原件和1份復(fù)印件，個(gè)人近期同底1寸證件照2張，復(fù)印件由招聘單位主管部門留存。

經(jīng)復(fù)審，不具備報(bào)考資格、材料不全或材料信息不實(shí)影響資格復(fù)審結(jié)果的，由招聘單位主管部門報(bào)區(qū)人社局同意后，取消其面試資格，并在報(bào)考同一職位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。通過(guò)資格復(fù)審的，領(lǐng)取《面試通知》，并繳納面試費(fèi)100元/人。

七、面試

1.面試的時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。

2.面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行。

3.面試成績(jī)以百分制計(jì)算，保留小數(shù)點(diǎn)后2位小數(shù)，第3位四舍五入，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。面試成績(jī)占總成績(jī)的50%，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。招聘考試總成績(jī)和進(jìn)入體檢人員名單在面試結(jié)束后當(dāng)天在面試考點(diǎn)張榜公布，并隨后在吳江區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(004km.cn)網(wǎng)站公示，時(shí)間不少于3個(gè)工作日。

八、體檢

進(jìn)入體檢的考生按招聘考試總成績(jī)(筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%)從高分到低分的順序根據(jù)招聘計(jì)劃人數(shù)1：1的比例確定，總成績(jī)相同的取筆試成績(jī)高者(如筆試成績(jī)相同則取綜合知識(shí)成績(jī)高者)。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))執(zhí)行。

具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

九、考核

招聘單位對(duì)體檢合格的應(yīng)聘人員，參照錄用公務(wù)員考核標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考核，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。因考生體檢、考核和資格復(fù)查不合格以及因自動(dòng)放棄錄取資格而出現(xiàn)缺額時(shí)，在報(bào)考同一崗位的合格分?jǐn)?shù)線以上人員中從高分到低分的順序進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。

十、錄取和聘用

對(duì)通過(guò)考核和資格復(fù)查合格的應(yīng)聘人員名單在吳江區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(004km.cn)網(wǎng)站公示7天。經(jīng)筆試、面試、體檢、考核和資格復(fù)查、公示合格者，辦理錄用手續(xù)。考生錄用后，須按規(guī)定的時(shí)間及時(shí)報(bào)到，如與原單位發(fā)生人事(勞動(dòng))爭(zhēng)議等事項(xiàng)，由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。

新錄用人員與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，享受事業(yè)單位待遇，并實(shí)行半年試用期(其中區(qū)教育局所屬學(xué)校錄用人員實(shí)行一年試用期)，試用期不合格者，取消錄用資格，自謀職業(yè)。

大學(xué)生村(社區(qū))干部經(jīng)招聘錄用后，鼓勵(lì)其繼續(xù)在村(社區(qū))工作。

區(qū)教育局所屬學(xué)校未取得相應(yīng)教師資格的新錄用人員，須在一年內(nèi)取得相應(yīng)教師資格，否則不得按專業(yè)技術(shù)人員辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù)，五年內(nèi)未取得相應(yīng)教師資格的，將終止(解除)聘用合同。

十一、紀(jì)律與監(jiān)督

事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)公眾的監(jiān)督。對(duì)單位和個(gè)人違反招聘規(guī)程一經(jīng)查實(shí)的，按國(guó)家、省、市關(guān)于事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作中紀(jì)律與監(jiān)督的有關(guān)規(guī)定處理。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)監(jiān)督舉報(bào)電話：0512-63950911，政策咨詢電話：0512-63950941、63950942，網(wǎng)絡(luò)報(bào)名咨詢電話：0512—63950511、63950502。

十二、本《簡(jiǎn)章》由中共蘇州市吳江區(qū)委組織部、蘇州市吳江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

第二篇：江蘇蘇州市吳江區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考試資料

江蘇蘇州市吳江區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考試資料 2013年江蘇蘇州市吳江區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考試公告、報(bào)名入口、大綱解析、職位表下載及準(zhǔn)

考證打印入口：

筆試

1.筆試時(shí)間：2013年5月26日(星期日)上午，具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

報(bào)考人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和二代身份證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。

2.筆試的形式和內(nèi)容：筆試采取閉卷筆試法，不指定復(fù)習(xí)教材，筆試分A、B、C三類。A類：《綜合知識(shí)》(100分，公共基礎(chǔ)知識(shí)和行政職業(yè)能力傾向測(cè)試等內(nèi)容)，專業(yè)考試《西醫(yī)綜合》(100分)，總分200分;

B類：《綜合知識(shí)》(100分，公共基礎(chǔ)知識(shí)和行政職業(yè)能力傾向測(cè)試等內(nèi)容)，專業(yè)考試《中醫(yī)綜合》(100分)，總分200分;

C類：《綜合知識(shí)》(100分，公共基礎(chǔ)知識(shí)和行政職業(yè)能力傾向測(cè)試等內(nèi)容)，專業(yè)考試《護(hù)理知識(shí)》(100分)，總分200分。

筆試成績(jī)按《綜合知識(shí)》占30%，專業(yè)考試占70%折算成百分制。

3.筆試成績(jī)查詢：筆試成績(jī)以百分制折算，合格分?jǐn)?shù)線由區(qū)組織、人社部門確定。筆試成績(jī)占總成績(jī)的50%?？忌傻卿泩?bào)名網(wǎng)站(查詢考試成績(jī)和進(jìn)入面試資格復(fù)審的時(shí)間和地點(diǎn)。資格復(fù)審

在筆試成績(jī)合格的考生中，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按計(jì)劃錄用人數(shù)1：2的比例確定參加面試人選，并在領(lǐng)取面試通知書前對(duì)面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)，考生應(yīng)提供符合報(bào)考職位條件和報(bào)考要求的相關(guān)證明材料：

1.2013年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供本人身份證、戶籍證明(原戶口簿)、學(xué)生證、所在院校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》(附所學(xué)課程成績(jī)表)或《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(指已與用人單位簽約的大學(xué)生)、應(yīng)聘崗位要求提供的資格證書(件)及其他證明材料。委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生應(yīng)提供委培、定向、聯(lián)辦單位出具的同意報(bào)考證明，并經(jīng)所在院校同意。

2.社會(huì)在職人員應(yīng)提供本人身份證、戶籍證明(戶口簿)、學(xué)歷(學(xué)位)證書、人事(勞動(dòng))關(guān)系證明(如勞動(dòng)合同、勞動(dòng)手冊(cè)、社保手冊(cè)或檔案關(guān)系托管證明等)、應(yīng)聘崗位要求提供的資格證書(件)及其他證明材料。

3.目前尚未辦理就業(yè)派遣手續(xù)的往屆畢業(yè)生按社會(huì)在職人員辦理。

4.夫妻兩地分居的，還應(yīng)出具結(jié)婚證書和在吳江一方配偶的身份證、戶籍證明、工作關(guān)系證明或檔案關(guān)系托管證明;照顧父母身邊無(wú)子女的，還應(yīng)出具父母雙方同在吳江的戶籍證明和身邊無(wú)子女的證明(獨(dú)生子女證);駐吳江的符合隨軍條件的軍人配偶，還應(yīng)出具駐軍所在部隊(duì)師以上政治部門同意隨軍的批文。

5.歸國(guó)留學(xué)人員，除提供本人身份證、國(guó)(境)外學(xué)位證書、戶籍證明、人事(勞動(dòng))關(guān)系證明(如勞動(dòng)合同、勞動(dòng)手冊(cè)、社保手冊(cè)或檔案關(guān)系托管證明等)和應(yīng)聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書(件)外，還應(yīng)提供國(guó)家教育行政部門認(rèn)證的學(xué)歷學(xué)位證明;尚未取得學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的，可以先憑蘇州市人才服務(wù)中心(蘇州市海外人才服務(wù)中心)出具的《留學(xué)人員學(xué)歷學(xué)位資格驗(yàn)證證明》辦理報(bào)名手續(xù)，待考試、體檢、考核后，憑《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》辦理錄取聘用的相關(guān)手續(xù)。

6.上述材料均要提供原件和1份復(fù)印件，個(gè)人近期同底1寸證件照2張，復(fù)印件由招聘單位主管部門留存。

經(jīng)復(fù)審，不具備報(bào)考資格、材料不全或材料信息不實(shí)影響資格復(fù)審結(jié)果的，由招聘單位主管部門報(bào)區(qū)人社局同意后，取消其面試資格，并在報(bào)考同一職位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。通過(guò)資格復(fù)審的，領(lǐng)取《面試通知》，并繳納面試費(fèi)100元/人。

第三篇：江蘇蘇州市吳江區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位2015年錄用公告

江蘇蘇州市吳江區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位2015年錄用公告

2015年江蘇蘇州市吳江區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考試公告、報(bào)名注意事項(xiàng)、職位表等最新資訊及免費(fèi)備考資料請(qǐng)點(diǎn)擊

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一、招聘基本條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)違法犯罪記錄，并具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位所規(guī)定的具體資格條件。

(二)2015年全日制普通高校?？茟?yīng)屆畢業(yè)生須為蘇州市(含下屬縣市區(qū))生源;本科應(yīng)屆畢業(yè)生，放寬至江蘇生源。本科及以下學(xué)歷或?qū)I(yè)技術(shù)職稱資格為中級(jí)及以下的社會(huì)在職人員戶籍須在蘇州市(含下屬縣市區(qū))(在蘇高校學(xué)生集體戶口不能視作蘇州市戶籍)。

(三)具有碩士研究生及以上學(xué)歷或具有副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱資格的應(yīng)聘人員不受生源地或戶籍限制。

(四)2012年及以前畢業(yè)的社會(huì)在職人員，須具備與報(bào)考專業(yè)相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格證書(專業(yè)技術(shù)職稱證書)。吳江區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生單位事業(yè)編制人員報(bào)考需提供單位同意報(bào)考證明。海外醫(yī)學(xué)類專業(yè)留學(xué)歸國(guó)人員須取得國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位證書和國(guó)家教育行政部門出具的《國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

(五)目前尚未辦理就業(yè)派遣手續(xù)的全日制普通高校往屆生和持各類成人教育畢業(yè)證書應(yīng)聘的人員按社會(huì)在職人員的資格條件報(bào)考，其中尚未就業(yè)、戶籍仍保留在原就讀學(xué)校的2013、2014年全日制普通高等院校畢業(yè)生視為具有生源地的戶籍，按社會(huì)人員身份報(bào)考。2014年7月1日后畢業(yè)至今尚未就業(yè)的歸國(guó)留學(xué)人員按2015年應(yīng)屆畢業(yè)生的資格條件報(bào)考，其他歸國(guó)留學(xué)人員按社會(huì)在職人員資格條件報(bào)考。

(六)年齡須在18周歲以上、35周歲以下(即1979年4月10日至1997年4月11日期間出生)。具有碩士研究生學(xué)歷學(xué)位或副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱資格的應(yīng)聘人員，年齡須在40周歲以下(1974年4月10日至1997年4月11日期間出生)。具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位或正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱資格的應(yīng)聘人員，年齡須在45周歲以下(1969年4月10日至1997年4月11日期間出生)。

(七)符合政策性安置或照顧條件的報(bào)名者(限吳江戶籍的夫妻分居兩地、父母身邊無(wú)子女和駐軍吳江的隨軍配偶等)，不受生源地或戶籍限制。

(八)下列人員不得報(bào)考：(1)現(xiàn)役軍人;(2)在讀非應(yīng)屆的普通高校生;(3)被辭退未滿5年的原機(jī)關(guān)、事業(yè)身份的工作人員;(4)在國(guó)家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為人員;(5)法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其它情形人員。

(九)招聘崗位其他條件中有工作經(jīng)歷要求的，是指截止2015年4月11日前，在各類機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位、村(社區(qū))組織及其他經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織等累計(jì)的工作經(jīng)歷。如2年以上工作經(jīng)歷要求的，即起算時(shí)間為2013年4月11日前，以此類推。自謀職業(yè)、個(gè)體經(jīng)營(yíng)的人員，也可視為具有工作經(jīng)歷，其工作經(jīng)歷時(shí)間自登記靈活就業(yè)并審批確認(rèn)或營(yíng)業(yè)執(zhí)照頒發(fā)之日算起。在全日制院校就讀期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。

(十)報(bào)考人員不得報(bào)考與本人有《吳江市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》規(guī)定的回避關(guān)系的職位。(十一)職位簡(jiǎn)介表中對(duì)招聘崗位學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)要求、工作經(jīng)歷和其他資格條件等另有規(guī)定的從其規(guī)定。2015年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須于 2015年8月31日前取得畢業(yè)證書，歸國(guó)留學(xué)人員須于2015年8月31日前取得國(guó)家教育行政部門認(rèn)可的學(xué)歷學(xué)位證明;非普通高等學(xué)歷教育的其他國(guó)民教育形式(自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等)畢業(yè)生須于2015年4月11日前取得畢業(yè)證書。除簡(jiǎn)章中有明確規(guī)定外，所有報(bào)考資格條件須在 2015年4月10日前符合。

二、報(bào)名方式和注意事項(xiàng)

(一)報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)

1.報(bào)名時(shí)間：2015年4月10日—4月11日，每天上午9:00—11:30，下午13:00—16:00

2.報(bào)名地點(diǎn)：吳江區(qū)公共衛(wèi)生中心一樓會(huì)議室

(二)報(bào)名程序

1.應(yīng)聘人員選擇崗位。報(bào)名者根據(jù)本《簡(jiǎn)章》公布的招聘崗位及條件選定應(yīng)聘崗位后，領(lǐng)取《2015年蘇州市吳江區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名資格審查登記表》(以下簡(jiǎn)稱《登記表》)2份，將《登記表》中“報(bào)名者填寫內(nèi)容”填寫完整并加貼照片。

2.招聘單位資格初審。報(bào)名者將填寫完整后的2份《登記表》交招聘單位工作人員(以下簡(jiǎn)稱招聘單位)進(jìn)行初審，同時(shí)出示應(yīng)聘材料原件(交復(fù)印件)。

3.人社部門驗(yàn)證。經(jīng)初審合格的報(bào)名者持《登記表》和應(yīng)聘材料原件，到指定的“驗(yàn)證處”進(jìn)行驗(yàn)證。

4.衛(wèi)生部門登記收費(fèi)和發(fā)放準(zhǔn)考證。驗(yàn)證合格的報(bào)名者當(dāng)場(chǎng)辦理登記和繳費(fèi)手續(xù)，登記和繳費(fèi)手續(xù)完成后將《登記表》1份交“發(fā)放準(zhǔn)考證處”(另提供身份證復(fù)印件1份和個(gè)人近期2寸正面白底證件照1張)，另1份《登記表》返還招聘單位，區(qū)衛(wèi)計(jì)委當(dāng)場(chǎng)發(fā)放筆試準(zhǔn)考證。

(三)報(bào)名注意事項(xiàng)

1.2015年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須出示本人身份證、戶籍證明(指本人戶口簿或公安派出所打印的帶有本人照片的戶籍證明)、學(xué)生證、所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》和《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》、在校期間所學(xué)課程的成績(jī)單、應(yīng)聘崗位要求提供的資格證書(件)及其他證明材料，個(gè)人近期2寸正面白底證件照3張。委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生應(yīng)提供委培、定向、聯(lián)辦單位出具的同意報(bào)考證明，并經(jīng)所在院校同意。

2.社會(huì)在職人員須出示本人身份證、戶籍證明(指本人戶口簿或公安派出所打印的帶有本人照片的戶籍證明)、學(xué)歷(學(xué)位)證書、應(yīng)聘崗位要求提供的資格證書(件)及其他證明材料，個(gè)人近期2寸正面白底證件照3張。崗位有工作經(jīng)歷要求的，還須提供勞動(dòng)合同或社保繳費(fèi)清單。

3.夫妻兩地分居的，還應(yīng)出具結(jié)婚證書和在吳江一方配偶的身份證、戶籍證明;照顧父母身邊無(wú)子女的，還應(yīng)出具父母雙方同在吳江的戶籍證明和身邊無(wú)子女的證明(獨(dú)生子女證);駐吳江的符合隨軍條件的軍人配偶，還應(yīng)出具駐軍所在部隊(duì)師以上政治部門同意隨軍的批文。

4.歸國(guó)留學(xué)人員，除提供本人身份證、國(guó)(境)外學(xué)位證書、戶籍證明和應(yīng)聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書(件)外，還應(yīng)提供國(guó)家教育行政部門認(rèn)證的學(xué)歷學(xué)位證明;尚未取得學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的，可以先憑蘇州市人才服務(wù)中心(蘇州市海外人才服務(wù)中心)出具的《留學(xué)人員學(xué)歷學(xué)位資格驗(yàn)證證明》辦理報(bào)名手續(xù)，待考試、體檢、考核后，憑《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》辦理錄取聘用的相關(guān)手續(xù)。

5.本人不能到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的，可委托家人或親友代為報(bào)名。相關(guān)材料和證書(件)須符合本《簡(jiǎn)章》的規(guī)定要求，代報(bào)名人另須出示其身份證原件和復(fù)印件。

6.因本次招聘將統(tǒng)一組織筆試，因此每個(gè)報(bào)名者限報(bào)一個(gè)崗位。崗位開(kāi)考比例見(jiàn)《2015年蘇州市吳江區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)工作人員崗位簡(jiǎn)介表》。報(bào)名結(jié)束后達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位，由區(qū)衛(wèi)計(jì)委核減招聘計(jì)劃，直至取消該崗位，并在網(wǎng)站公布。報(bào)考被取消職位招聘的人員，將由區(qū)衛(wèi)計(jì)委通知，采取選擇改報(bào)其他職位或辦理退費(fèi)手續(xù)。選擇改報(bào)其他職位的，將進(jìn)行補(bǔ)報(bào)名，補(bǔ)報(bào)名時(shí)間：2015年4月17 日，上午9:00—11:30、下午13:00—16:00，補(bǔ)報(bào)名地點(diǎn)：區(qū)公共衛(wèi)生中心A501會(huì)議室。

7.報(bào)名者須對(duì)照本《簡(jiǎn)章》規(guī)定的招聘崗位和招聘條件如實(shí)申報(bào)，所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實(shí)有效。在整個(gè)招聘全過(guò)程，如發(fā)現(xiàn)報(bào)名者條件不符合《簡(jiǎn)章》規(guī)定的，或與招聘單位對(duì)報(bào)名者所報(bào)考崗位的資格審查口徑不相符合的，一經(jīng)查實(shí)隨時(shí)取消應(yīng)聘和錄取資格，責(zé)任由報(bào)名者自負(fù)。

8.根據(jù)蘇州市物價(jià)局、財(cái)政局《轉(zhuǎn)發(fā)江蘇省物價(jià)局、財(cái)政廳〈關(guān)于明確事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試收費(fèi)政策的復(fù)函〉的通知》(蘇價(jià)費(fèi)字〔2007〕204號(hào)、蘇財(cái)綜字〔2007〕44號(hào))規(guī)定，對(duì)所有資格審查合格參加筆試的考生收取筆試費(fèi)100元/人，并對(duì)通過(guò)筆試進(jìn)入面試的考生收取面試費(fèi)100元/人。對(duì)享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，可憑縣(市)、區(qū)以上政府民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(復(fù)印件)或縣(市)、區(qū)以上農(nóng)村扶貧機(jī)構(gòu)出具的特困證明等(復(fù)印件)減免考試費(fèi)。

三、筆試

1.筆試時(shí)間：2015年5月9日，具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。報(bào)考人員按照《準(zhǔn)考證》上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試，并隨身攜帶《準(zhǔn)考證》和二代身份證。

2.筆試的形式和內(nèi)容：筆試采取閉卷筆試法，總分100分。筆試考試內(nèi)容為擬報(bào)考崗位專業(yè)要求相關(guān)知識(shí)，詳見(jiàn)《2015年蘇州市吳江區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試開(kāi)考專業(yè)表》(附件2)，筆試不指定復(fù)習(xí)教材。

3.筆試成績(jī)查詢：筆試成績(jī)以百分制計(jì)算，設(shè)合格分?jǐn)?shù)線為50分?？忌傻卿浘W(wǎng)站查詢考試成績(jī)。在合格分?jǐn)?shù)線以上根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按3：1(護(hù)士崗位按照2:1)的比例確定進(jìn)入面試人選。不足進(jìn)入面試比例的，按實(shí)際符合條件人數(shù)確定進(jìn)入面試人選，筆試成績(jī)占總成績(jī)的50%。

四、面試

1.面試的時(shí)間和地點(diǎn)：具體時(shí)間地點(diǎn)詳見(jiàn)《面試通知》。

2.面試方式和內(nèi)容：面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行，面試內(nèi)容以考察擬任崗位所需的專業(yè)技術(shù)能力和綜合能力為主。

3.面試成績(jī)和總成績(jī)：面試成績(jī)以百分制計(jì)算，保留小數(shù)點(diǎn)后2位小數(shù)，第3位四舍五入，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線，面試成績(jī)不合格者不計(jì)算總成績(jī)。面試成績(jī)占招聘考試總成績(jī)的50%，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

在面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線以上人員中，根據(jù)招聘考試總成績(jī)從高分到低分的順序按照招聘職位人數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入體檢的人選，總成績(jī)相同的取筆試成績(jī)高者。招聘考試總成績(jī)和進(jìn)入體檢人員名單在面試結(jié)束后當(dāng)天在各面試考點(diǎn)張榜公布，并隨后在網(wǎng)站公示，時(shí)間不少于3個(gè)工作日。

第四篇：蘇州市吳江區(qū)職稱評(píng)定細(xì)則

初定職稱資格辦理流程及有關(guān)說(shuō)明

根據(jù)省、市職稱辦要求，為規(guī)范申報(bào)初定職稱審核辦證流程，方便專技人員報(bào)送，特作如下說(shuō)明：

一、申報(bào)條件

1、初定中級(jí)職稱應(yīng)具備以下條件之一：

（1）博士研究生畢業(yè)；

（2）碩士研究生畢業(yè)后從事相關(guān)專業(yè)技術(shù)工作滿3年以上。

計(jì)算機(jī)專業(yè)（大類）大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷可免試職稱計(jì)算機(jī)。

2、初定初級(jí)職稱（助理級(jí)）應(yīng)具備以下條件之一：

（1）碩士研究生畢業(yè)；

（2）本科畢業(yè)后從事相關(guān)專業(yè)技術(shù)工作滿1年以上；

（3）大學(xué)?？飘厴I(yè)后從事相關(guān)專業(yè)技術(shù)工作滿3年以上。

3、初定初級(jí)職稱（員級(jí)）應(yīng)具備以下條件之一：

（1）大學(xué)?？飘厴I(yè)后從事相關(guān)專業(yè)技術(shù)工作滿1年以上；

（2）中專畢業(yè)后從事相關(guān)專業(yè)技術(shù)工作滿1年以上。

以上專業(yè)技術(shù)年限均按實(shí)計(jì)算。

二、辦理流程

1、填表：申報(bào)人員個(gè)人憑身份證、單位憑介紹信及擬申報(bào)人員花名冊(cè)到吳江區(qū)人社局職稱評(píng)價(jià)中心領(lǐng)取《初定專業(yè)技術(shù)資格呈報(bào)表》，并按要求填寫，一式兩份，由用人單位審核簽署意見(jiàn)并蓋章；

2、報(bào)送：申報(bào)單位或個(gè)人按要求將申報(bào)材料報(bào)送至吳江區(qū)職稱評(píng)價(jià)中心。

（1）中級(jí)職稱資格的初定工作由各行業(yè)主管單位人事部門及上級(jí)主管部門受理后交吳江區(qū)職稱評(píng)價(jià)中心統(tǒng)一辦理。

3、領(lǐng)證：在吳江區(qū)職稱評(píng)價(jià)中心辦理的，在材料受理后辦結(jié)，并按電話通知要求領(lǐng)取證書。

三、需提供的材料及蓋章

1、《初定專業(yè)技術(shù)資格呈報(bào)表》一式兩份；

2、申報(bào)人員的身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書原件及復(fù)印件一份（原件經(jīng)窗口審核后現(xiàn)場(chǎng)退還）；

3、申報(bào)人員的勞動(dòng)合同及個(gè)人參保證明；

4、《報(bào)審初定專業(yè)技術(shù)資格花名冊(cè)》紙質(zhì)名單一份（單位蓋章）及Excel電子檔，區(qū)人社局網(wǎng)上有樣表，可下載。

5、近期一寸證件照3張（包括呈報(bào)表上2張）；

6、所有表格均須用鋼筆或簽字筆認(rèn)真填寫，照片不符合要求不予辦理。

7、呈報(bào)表（上級(jí)主管部門意見(jiàn)處）及證件復(fù)印件到本企業(yè)注冊(cè)地的開(kāi)發(fā)區(qū)或各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府組織人事辦公室初審并蓋章。（蓋章需提供證件原件）

四、辦理部門、地址及聯(lián)系方式

1、辦理部門：蘇州市吳江區(qū)人社局職稱評(píng)價(jià)中心

2、地址：蘇州市吳江區(qū)開(kāi)平路300號(hào)人社大廈2樓G89、G90窗口

3、聯(lián)系電話：0512-63950286

第五篇：2015年江蘇蘇州市市屬事業(yè)單位招聘公告

2015年江蘇蘇州市市屬事業(yè)單位招聘公告

2015年江蘇蘇州市市屬事業(yè)單位招聘349人考試公告、報(bào)名注意事項(xiàng)、職位表等最新資訊及免費(fèi)備考資料請(qǐng)點(diǎn)擊

根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部2005年6號(hào)令)、《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)[2011]46號(hào))和蘇州市委辦公室、市政府辦公室關(guān)于印發(fā)《蘇州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》的通知(蘇辦發(fā)[2011]27號(hào))有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究決定，蘇州市部分市屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員共349名?，F(xiàn)將《簡(jiǎn)章》公布如下：

一、招聘對(duì)象

凡符合本次公開(kāi)招聘的基本條件及招聘崗位所需專業(yè)技能、身體等條件的人員，均可報(bào)名。

二、招聘基本條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)違法犯罪記錄，并具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位所規(guī)定的具體資格條件。

(二)2015年全日制普通高校本科及以下學(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生須為蘇州市區(qū)生源，取得碩士研究生學(xué)歷及以上的應(yīng)屆畢業(yè)生不受生源地的限制。

(三)學(xué)歷條件為本科及以下或?qū)I(yè)技術(shù)職稱資格為中級(jí)及以下的社會(huì)在職應(yīng)聘人員，年齡須在35周歲以下(1979年1月26日以后出生)，且戶籍關(guān)系須在蘇州市區(qū)(在蘇高校學(xué)生集體戶口不能視作蘇州市區(qū)戶籍)。具有碩士研究生學(xué)歷或具有副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱資格的社會(huì)在職應(yīng)聘人員，年齡須在40周歲以下(1974年1月26日以后出生)，且戶籍關(guān)系須在蘇州市。具有博士研究生學(xué)歷或

正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱資格的社會(huì)在職應(yīng)聘人員不受戶籍地的限制，年齡須在45周歲以下(1969年1月26日以后出生)。

(四)目前尚未辦理就業(yè)派遣手續(xù)的全日制普通高校往屆生和持各類成人教育畢業(yè)證書應(yīng)聘的人員按社會(huì)在職人員的資格條件報(bào)考。2014年7月1日后畢業(yè)至今尚未就業(yè)的歸國(guó)留學(xué)人員按2015年應(yīng)屆畢業(yè)生的資格條件報(bào)考，其他歸國(guó)留學(xué)人員按社會(huì)在職人員資格條件報(bào)考。

(五)符合政策性安置或照顧條件的報(bào)名者(如：夫妻分居兩地、父母身邊無(wú)子女、符合隨軍條件的軍人配偶等)，不受戶籍或生源地的限制，可以報(bào)考配偶或父母戶籍所在地的崗位。

(六)附表中對(duì)招聘崗位基本條件和其他資格條件另有規(guī)定的從其規(guī)定。

(七)招聘崗位其他條件中有工作經(jīng)歷要求的，是指截止2015年1月30日前，在各類機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位的累計(jì)工作經(jīng)歷。如2年及以上工作經(jīng)歷要求的，即起算時(shí)間為2013年1月30日前，以此類推。靈活就業(yè)、個(gè)體經(jīng)營(yíng)的人員，也可視為具有工作經(jīng)歷，其工作經(jīng)歷時(shí)間自登記靈活就業(yè)并審批確認(rèn)或營(yíng)業(yè)執(zhí)照頒發(fā)之日算起。在全日制院校就讀期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。

三、招聘崗位、人數(shù)及條件詳見(jiàn)《附表》

四、報(bào)名和資格審核

本次事業(yè)單位公開(kāi)招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名與現(xiàn)場(chǎng)資格審核相結(jié)合的方式進(jìn)行。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、照片上傳、資格初審、繳費(fèi)確認(rèn)均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。

(一)網(wǎng)上報(bào)名、初審及繳費(fèi)

1、報(bào)名網(wǎng)址：蘇州人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)。

2、報(bào)名、照片上傳時(shí)間：2015年1月26日9︰00—1月30日16︰00。(照片要求：近期免冠正面二寸證件照，像素130X170，JPG格式，30KB以下。)

3、資格初審時(shí)間：2015年1月26日9︰00—1月31日16︰00。(如果考生是通過(guò)相近專業(yè)通道報(bào)名的，網(wǎng)上資格審核時(shí)間為：2015年1月30日16:00—1月31日16︰00。)

4、繳費(fèi)時(shí)間：2015年1月26日9︰00—2月1日16︰00。

報(bào)考人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息，24小時(shí)內(nèi)可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)資格初審(如果考生是通過(guò)相近專業(yè)通道報(bào)名的，請(qǐng)?jiān)?月31日16：00之后登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)資格初審)，通過(guò)資格初審人員使用具有網(wǎng)上支付功能的銀行卡在網(wǎng)上繳納相關(guān)費(fèi)用，報(bào)名筆試費(fèi)100元/人，完成繳費(fèi)方視為網(wǎng)上報(bào)名成功。

5、報(bào)名成功的考生請(qǐng)于2015年2月7日24︰00前自行從蘇州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)下載并打印《蘇州市市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名資格審核登記表》(以下簡(jiǎn)稱《登記表》)一式二份，在規(guī)定的時(shí)間到指定的地點(diǎn)進(jìn)行筆試資格審核。

(二)現(xiàn)場(chǎng)審核

1、現(xiàn)場(chǎng)審核時(shí)間：2015年2月8日—2月9日8：30-15：30。逾期不參加筆試資格審核的考生，視作自動(dòng)放棄參加筆試，考試報(bào)名費(fèi)用將不予退回。

2、現(xiàn)場(chǎng)審核地點(diǎn)：蘇州市人才市場(chǎng)(干將西路288號(hào))。

3、現(xiàn)場(chǎng)審核程序：報(bào)名者持《登記表》和應(yīng)聘材料的原件，分別到指定的“資格審核處”進(jìn)行筆試資格審核，審核結(jié)果由審核人員在《登記表》上簽字確認(rèn)。其中1份《登記表》由報(bào)名者交至指定“登記處”。另1份《登記表》由

報(bào)名者本人保存，并在辦理錄用手續(xù)時(shí)與招聘材料一并交給招聘單位。筆試資格審核不合格的考生由人社考試部門統(tǒng)一辦理退費(fèi)手續(xù)。

4、現(xiàn)場(chǎng)審核注意事項(xiàng)：

⑴ 2015年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須出示本人身份證、所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門出具并蓋章確認(rèn)的“畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表”和《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(注：空白協(xié)議書)及在校期間所學(xué)課程的成績(jī)單，應(yīng)聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書(件)。

⑵ 社會(huì)在職人員須出示本人身份證、戶籍證明(指本人戶口簿或公安派出所打印的帶有本人照片的戶籍證明)、學(xué)歷(學(xué)位)證書、應(yīng)聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書(件)。崗位有工作經(jīng)歷要求的，可以勞動(dòng)合同或打印的社保繳費(fèi)清單代為證明。

⑶ 夫妻兩地分居的，另須出示結(jié)婚證書和在蘇州市區(qū)一方配偶的身份證、戶籍證明和工作證明;照顧父母身邊無(wú)子女的，另須出示父母雙方同在蘇州市區(qū)的戶籍證明和身邊無(wú)子女的證明;符合隨軍條件的軍人配偶，還應(yīng)出示軍隊(duì)師以上政治部門同意隨軍的批文。

⑷ 歸國(guó)留學(xué)人員除出示本人身份、戶籍證明和應(yīng)聘崗位所需的其他相關(guān)資格證書(件)外，另須出示國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。尚未取得《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》的，可以先憑蘇州市人才服務(wù)中心出具的《留學(xué)人員學(xué)歷學(xué)位資格驗(yàn)證證明》辦理現(xiàn)場(chǎng)資格審核手續(xù)，待考試、體檢、考核后，憑《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》辦理錄取聘用的相關(guān)手續(xù)。

⑸ 本人不能到現(xiàn)場(chǎng)參加資格審核的，可委托家人或親友代為進(jìn)行，相關(guān)材料和證書(件)須符合本《簡(jiǎn)章》的規(guī)定要求，被委托人另須出示其身份證。

五、相關(guān)事項(xiàng)

1、報(bào)名者須對(duì)照本《簡(jiǎn)章》規(guī)定的招聘崗位和招聘條件如實(shí)申報(bào)，所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實(shí)有效。在整個(gè)招聘過(guò)程中，報(bào)名者凡有弄虛作假或不符合報(bào)名資格條件報(bào)考的，一經(jīng)查實(shí)，隨時(shí)取消報(bào)名、考試和錄取資格，責(zé)任由報(bào)名者自負(fù)。

2、因本次招聘將統(tǒng)一組織筆試，因此每個(gè)報(bào)名者限報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)無(wú)效。本次招聘筆試設(shè)開(kāi)考比例1：3，崗位開(kāi)考比例另有要求的除外。報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)資格審核結(jié)束后達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位，由人社部門核減招考計(jì)劃，直至取消該崗位，并由人社考試部門統(tǒng)一辦理退費(fèi)手續(xù)。

3、報(bào)名者須用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致，因身份證不一致而造成不能如期參加考試的，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

4、資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，不得更改報(bào)名信息。未通過(guò)資格初審的報(bào)考人員，在報(bào)名期內(nèi)，可以改報(bào)其他符合條件的崗位。

5、《2015年蘇州市市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位簡(jiǎn)介表》“學(xué)歷”一欄中，不包含“及以上”情形的，僅限此學(xué)歷的人員報(bào)考。例：要求“本科”學(xué)歷的，研究生不得報(bào)考。學(xué)歷要求含“及以上”的，符合此條件的人員都可以報(bào)考。

6、對(duì)享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村貧困家庭的考生，可憑縣(市)、區(qū)以上政府民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證或縣(市)、區(qū)以上農(nóng)村扶貧機(jī)構(gòu)出具的特困證明到當(dāng)?shù)乜荚嚥块T辦理減免考試費(fèi)手續(xù)。

7、凡報(bào)名者與招聘單位負(fù)責(zé)人或主管部門直接分管領(lǐng)導(dǎo)有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)當(dāng)回避。

8、下列人員不得報(bào)考：(1)現(xiàn)役軍人;(2)在讀非應(yīng)屆的普通高校生;(3)被辭退未滿5年的原機(jī)關(guān)、事業(yè)身份的工作人員;(4)在國(guó)家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為人員;(5)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及國(guó)家和省另有規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其它情形人員。

六、筆試

(一)筆試的時(shí)間、地點(diǎn)和形式、內(nèi)容

1、筆試時(shí)間為2015年3月7日，具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》?！稖?zhǔn)考證》由考生自行于2015年3月3日9︰00—3月6日16︰00從蘇州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)中下載、打印。

2、筆試的形式和內(nèi)容。筆試采取閉卷筆試法。按招聘崗位類別區(qū)分，考試試卷分A、B類，內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和行政職業(yè)能力傾向測(cè)試，筆試不指定復(fù)習(xí)教材。

(三)筆試成績(jī)計(jì)算和查詢

1、筆試成績(jī)以百分制計(jì)算，保留小數(shù)點(diǎn)后一位小數(shù)，第二位四舍五入，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。在合格分?jǐn)?shù)線以上根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按3：1 的比例確定進(jìn)入面試人選。不足3：1比例的，按實(shí)際合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人選，筆試成績(jī)占總成績(jī)的50%。

2、筆試成績(jī)查詢時(shí)間：2015年3月16日09：00—3月18日17：00。

3、筆試成績(jī)查詢網(wǎng)址：蘇州人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)

七、面試

(一)A類崗位

1、面試時(shí)間、地點(diǎn)在公布筆試成績(jī)時(shí)通知。

2、所有進(jìn)入面試的考生憑《準(zhǔn)考證》和本人身份證現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取《面試通知》并繳納面試費(fèi)100元/人。

3、本次面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行。

4、面試成績(jī)的計(jì)算。以百分制計(jì)算，保留小數(shù)點(diǎn)后一位小數(shù)，第二位四舍五入。設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線，面試成績(jī)不合格者不計(jì)算總成績(jī)。面試成績(jī)占招聘考試總成績(jī)的50%。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。如考試總成績(jī)相同的以筆試成績(jī)高者在前，如筆試成績(jī)和面試成績(jī)均相同的，則由人社部門另行安排加試。加試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

5、面試成績(jī)和考試總成績(jī)及進(jìn)入體檢人員名單在面試結(jié)束后當(dāng)天在面試考點(diǎn)張榜公布，網(wǎng)上公示詳見(jiàn)蘇州市人事考試網(wǎng)，時(shí)間不少于3個(gè)工作日。

(二)B類崗位

1、B類崗位面試通知由各招聘單位負(fù)責(zé)發(fā)放，具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

2、面試的內(nèi)容以考察擬任崗位所需的專業(yè)技術(shù)能力和綜合管理能力為主。對(duì)同一崗位的面試形式，采用統(tǒng)一的題目及評(píng)分規(guī)則。

3、面試成績(jī)以百分制計(jì)算，保留小數(shù)點(diǎn)后一位小數(shù)，第二位四舍五入。設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線，面試成績(jī)不合格者不計(jì)算總成績(jī)。面試成績(jī)占招聘考試總成績(jī)的50%，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。如考試總成績(jī)相同的以筆試成績(jī)高者在前，如筆試成績(jī)和面試成績(jī)均相同的，則由主管部門另行安排加試。加試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

4、面試成績(jī)和考試總成績(jī)及進(jìn)入體檢人員名單在面試結(jié)束后當(dāng)天在各面試考點(diǎn)張榜公布，并隨后在各招聘單位或主管部門網(wǎng)站公示，時(shí)間不少于3個(gè)工作日。

八、體檢

進(jìn)入體檢的人選，按考試總成績(jī)從高分到低分的順序，按崗位招聘計(jì)劃人數(shù)1：1的比例確定。

A類崗位的體檢由人社部門統(tǒng)一組織，B類崗位的體檢，由招聘單位主管部門統(tǒng)一組織，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。招聘崗位條件中對(duì)身體條件另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢不合格者不得錄用。

具體體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。(未按規(guī)定時(shí)間參加體檢的人員，視為自動(dòng)放棄處理。)

九、資格復(fù)查和考核(考察)

招聘單位對(duì)通過(guò)考試并且體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行聘用考察和資格條件復(fù)查，考察和資格條件復(fù)查時(shí)間原則上不得超過(guò)15日。確因情況特殊，經(jīng)主管部

門批準(zhǔn)可延長(zhǎng)至30日。對(duì)不符合《簡(jiǎn)章》規(guī)定的本次公開(kāi)招聘的基本條件及招聘崗位所需專業(yè)、技能等資格條件的人員，取消其錄取資格。聘用考察(考核)標(biāo)準(zhǔn)參照蘇州市公務(wù)員招錄考察相關(guān)要求進(jìn)行。

對(duì)考察(考核)不合格人員，招聘單位應(yīng)將不合格的理由書面通知考生?？忌鐚?duì)考核結(jié)果有異議的，可以自接到通知之日起15日內(nèi)向招聘單位提出申請(qǐng)復(fù)核，招聘單位應(yīng)當(dāng)接受復(fù)核申請(qǐng)，并須30日之內(nèi)給予書面答復(fù)。對(duì)復(fù)核結(jié)果不服的，可自接到復(fù)核通知之日起15日內(nèi)向招聘單位主管部門提出復(fù)核申請(qǐng)，經(jīng)招聘單位主管部門復(fù)核無(wú)異議后，報(bào)市人社局備案。

在招聘單位申報(bào)錄取和聘用手續(xù)前，因考生體檢、考察和資格復(fù)查不合格以及因自動(dòng)放棄錄取資格而出現(xiàn)缺額時(shí)，經(jīng)招聘單位申請(qǐng)，主管部門同意，報(bào)市人社局審批，可在報(bào)考同一崗位的人員中按考試總成績(jī)從高分到低分的順序進(jìn)行一次性遞補(bǔ)，也可以決定不遞補(bǔ)。錄用后(錄取通知書開(kāi)出之日起)放棄錄用資格的，不再遞補(bǔ)。