第一篇：XX大學(xué)科技園-實(shí)習(xí)生協(xié)議書

實(shí)習(xí)協(xié)議書

甲方（用人單位）：四川川大科技園發(fā)展有限公司

地址：成都市武侯區(qū)科華北路99號(hào)

乙方（實(shí)習(xí)生）：

所在學(xué)校：

專業(yè)：

學(xué)歷：

身份證號(hào)：

聯(lián)系電話：

乙方本著提高自身專業(yè)知識(shí)與工作實(shí)踐相結(jié)合的精神，自愿到甲方單位實(shí)習(xí)。為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)協(xié)商一致特簽訂如下協(xié)議：

一、實(shí)習(xí)要求

乙方應(yīng)如實(shí)向甲方提供本人實(shí)際情況，并根據(jù)甲方要求出具相應(yīng)有效證明（如身份證、學(xué)生證等），如乙方提供的身份證學(xué)生證等資料有弄虛作假或欺騙甲方之事實(shí)，則甲方可隨時(shí)解除本協(xié)議。

二、實(shí)習(xí)期限

雙方約定實(shí)習(xí)期自

年____ 月____ 日起，至___ _ 年____ 月 ____日止。

三、實(shí)習(xí)崗位

甲方安排乙方在 部實(shí)習(xí)，乙方應(yīng)服從甲方工作安排，甲方因工作需要可調(diào)動(dòng)乙方實(shí)習(xí)崗位。

四、實(shí)習(xí)期補(bǔ)貼

甲方聘用乙方的實(shí)習(xí)期補(bǔ)貼為

/月，其中50%作為績效考核部分，視每月考核結(jié)果予以發(fā)放。實(shí)習(xí)補(bǔ)貼產(chǎn)生的稅費(fèi)由甲方代扣代繳，每月最后一個(gè)工作日發(fā)放上月26日至本月25日補(bǔ)貼。

五、實(shí)習(xí)管理

1、實(shí)習(xí)期間甲方指定部門主管負(fù)責(zé)乙方的日常管理，實(shí)習(xí)期滿以后，應(yīng)對(duì)乙方的實(shí)習(xí)表現(xiàn)做出客觀鑒定。

2、實(shí)習(xí)期間乙方應(yīng)遵守的規(guī)定：

（1）乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，否則甲方有權(quán)依法解除本協(xié)議；

（2）乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律及管理規(guī)定，如有違反的，甲方有權(quán)隨時(shí)解除本協(xié)議；（3）乙方應(yīng)遵守甲方的操作規(guī)程，如有違反造成甲方財(cái)物等損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。（4）乙方同意并承諾在實(shí)習(xí)期間不乘坐無營業(yè)執(zhí)照的一切車輛（包括且不限于摩的、三輪車、電瓶車、私家車等），如因乙方違反本條約定給自身或他人造成損失的，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任；

（5）乙方同意并承諾如乙方在非工作時(shí)間或非工作場地或因非工作原因所產(chǎn)生的一切人身事故、傷害或其他經(jīng)濟(jì)及法律責(zé)任均由乙方自行承擔(dān)，與甲方無關(guān)。

六、勞動(dòng)保護(hù)

1、甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件

下工作。

2、甲方根據(jù)乙方實(shí)習(xí)崗位實(shí)際情況，按國家規(guī)定向其提供必需的勞動(dòng)防護(hù)用品。

七、保密約定

1、在實(shí)習(xí)期內(nèi)，乙方必須按照甲方的要求從事業(yè)務(wù)項(xiàng)目的操作、設(shè)計(jì)和制作，并將業(yè)務(wù)經(jīng)營、設(shè)計(jì)和制作的成果等所有資料交甲方保存，甲方擁有所有權(quán)和處置權(quán)，乙方不得用于生產(chǎn)、經(jīng)營、科學(xué)研究或論文發(fā)表，不得自行向第三方轉(zhuǎn)讓或公布。

2、如乙方利用實(shí)習(xí)期間所獲得數(shù)據(jù)未經(jīng)甲方書面同意發(fā)表文章，甲方有權(quán)向雜志社去函撤稿，并追究乙方相應(yīng)經(jīng)濟(jì)及法律責(zé)任。

3、乙方實(shí)習(xí)期間不得擅自使用任何屬于甲方或他人的經(jīng)營信息和技術(shù)信息等商業(yè)秘密，亦不得擅自實(shí)施可能侵犯他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)的行為；如因違反本承諾而導(dǎo)致甲方遭受第三方的侵權(quán)指控時(shí)，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)甲方為應(yīng)訴而支付的一切費(fèi)用；甲方因此承擔(dān)侵權(quán)賠償責(zé)任的，有權(quán)向乙方追償。

4、乙方必須嚴(yán)格遵守甲方規(guī)定的任何成文不成文的保密制度，履行相應(yīng)的保密職責(zé)。如有違反，甲方可視情況嚴(yán)重程度，通報(bào)其所在單位，并保留追究法律責(zé)任的權(quán)利。

八、協(xié)議終止與解除

1、雙方協(xié)商一致，協(xié)議可提前終止。

2、協(xié)議期滿自然終止。

3、實(shí)習(xí)期間乙方如違反本協(xié)議第五條第四款約定情形的，除甲方選擇解除本協(xié)議外，甲方也可根據(jù)具體情況對(duì)乙方做出警告、通報(bào)等處理。

4、實(shí)習(xí)期間乙方在說明原因并取得甲方同意的情況下，可以與甲方解除協(xié)議。

九、雙方約定的其他事項(xiàng)

1、針對(duì)乙方在甲方處實(shí)習(xí)問題，乙方承諾其已告知所在學(xué)校并已征得學(xué)校同意。如因乙方違反本條約定，給所在學(xué)?；蛞曳奖救嗽斐蓳p失或損害的，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任且有權(quán)隨時(shí)解除本協(xié)議。

2、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。因本協(xié)議而引起的糾紛，經(jīng)協(xié)商或調(diào)解不能解決的，甲乙任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。

3、本協(xié)議一式二份，甲方、乙方雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

****年**月**日

****年**月**日

第二篇：大學(xué)科技園的功能定位

大學(xué)科技園的功能定位

來源： 《中國高校科技與產(chǎn)業(yè)化》雜志2005年第8期

文/何晉秋章琰清華大學(xué)

大學(xué)科技園是以研究型大學(xué)或大學(xué)群為依托，將大學(xué)的人才、技術(shù)、信息、實(shí)驗(yàn)設(shè)備、圖書資料等綜合智力資源優(yōu)勢與其他社會(huì)資源優(yōu)勢相結(jié)合，為推動(dòng)知識(shí)生產(chǎn)、技術(shù)創(chuàng)新、科技成果轉(zhuǎn)化、孵化高新技術(shù)企業(yè)和培養(yǎng)復(fù)合型創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才提供服務(wù)，實(shí)現(xiàn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的經(jīng)濟(jì)、社會(huì)組織。

我們在為大學(xué)科技園進(jìn)行定位時(shí)，應(yīng)該明確：大學(xué)科技園不是大學(xué)的一部分，也不是從屬于政府機(jī)構(gòu)、或者社會(huì)公益團(tuán)體的組織。具體來講：

1、大學(xué)科技園雖然不是大學(xué)的一部分，但是它又與大學(xué)有著十分特殊和密切的關(guān)系，大學(xué)的綜合智力資源優(yōu)勢應(yīng)充分向大學(xué)科技園開放，而大學(xué)科技園更應(yīng)充分保障大學(xué)的合法權(quán)益。

2、大學(xué)科技園不應(yīng)是政府機(jī)構(gòu)，也不從屬于政府機(jī)構(gòu)，更不行使政府職能，但由于科技園的產(chǎn)出具有一定的外部性，因而政府應(yīng)通過多種手段盡力支持科技園的發(fā)展，如提供優(yōu)惠政策，支持申請政府用于科技開發(fā)的資金；有條件地提供風(fēng)險(xiǎn)基金或協(xié)助引入風(fēng)險(xiǎn)資金等，使科技園產(chǎn)生更大的經(jīng)濟(jì)效益及社會(huì)效益。

3、大學(xué)科技園不是社會(huì)公益團(tuán)體，應(yīng)允許其合法經(jīng)營并從中贏利。鑒于大學(xué)科技園在國家高新科技發(fā)展和經(jīng)濟(jì)建設(shè)中的重要地位和作用，它應(yīng)該獲得國家和社會(huì)對(duì)公益團(tuán)體的某些方面的支持和有關(guān)政策方面的優(yōu)惠。

4、大學(xué)科技園也不是一般意義上的企業(yè)，它具有現(xiàn)代企業(yè)的職能，并應(yīng)按市場化方式進(jìn)行運(yùn)作，同時(shí)它為國家和社會(huì)提供孵化成功的高新技術(shù)企業(yè)，因而也在一定程度上具有社會(huì)職能。

因此，大學(xué)科技園是依托和互動(dòng)于大學(xué)，為培育高新科技企業(yè)和培養(yǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才服務(wù)，在一定程度上由政府支持，具有一定社會(huì)效益，并且按照市場化方式運(yùn)作的盈利性組織。

創(chuàng)建大學(xué)科技園的目的是要發(fā)揮大學(xué)的科技優(yōu)勢，促進(jìn)科技成果的轉(zhuǎn)化，培育高新技術(shù)企業(yè)，加強(qiáng)大學(xué)與經(jīng)濟(jì)界的聯(lián)系，加快我國高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。以技術(shù)科研實(shí)力雄厚的大學(xué)為依托是大學(xué)科技園的一大特點(diǎn)。依托大學(xué)的知識(shí)、人才和科技優(yōu)勢，利用大學(xué)幾十年甚至是上百年積累的人文環(huán)境、區(qū)域特征和基礎(chǔ)設(shè)施條件，真正形成知識(shí)經(jīng)濟(jì)規(guī)模效益，這是其對(duì)經(jīng)濟(jì)具有巨大促進(jìn)作用的原因。

關(guān)于大學(xué)科技園的功能，一般而言，我們通?？梢詺w結(jié)為四個(gè)方面：高新技術(shù)研究開發(fā)中心、高新技術(shù)企業(yè)孵化器、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)搖籃、官產(chǎn)學(xué)研金結(jié)合的重要基地。其中大學(xué)科技園作為高新技術(shù)企業(yè)孵化器可以說是大學(xué)科技園的本質(zhì)，也是其最核心、最重要的功能定位。

大學(xué)科技園與一般意義上的高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)不同，大學(xué)科技園的發(fā)展需要充分利用依托大學(xué)的知識(shí)創(chuàng)新源的優(yōu)勢，利用其人才優(yōu)勢、科學(xué)技術(shù)和創(chuàng)新思維優(yōu)勢，著眼于大學(xué)科技—產(chǎn)業(yè)鏈中的技術(shù)創(chuàng)新、成果轉(zhuǎn)化與孵化部分，從策劃項(xiàng)目開始，形成培植技術(shù)、培育企業(yè)、最后形成退出機(jī)制的鏈?zhǔn)桨l(fā)展模式。-1-

一直以來，有人將大學(xué)科技園作為大學(xué)科技產(chǎn)業(yè)的一個(gè)大規(guī)模生產(chǎn)基地，這實(shí)際上是對(duì)大學(xué)科技園的功能錯(cuò)位。從應(yīng)用研究開始、經(jīng)過小試、中試、直到產(chǎn)品化這一技術(shù)創(chuàng)新的過程，乃是大學(xué)科技園活動(dòng)的中心；在這一過程中，大學(xué)科技園正起到了一個(gè)孵化器的作用。至于產(chǎn)業(yè)化的過程則應(yīng)由下游的高科技企業(yè)來實(shí)現(xiàn)，而不應(yīng)該作為大學(xué)科技園的任務(wù)。因此，可以形象比喻為，大學(xué)科技園在本質(zhì)上是一種“孵化器”，而不是“養(yǎng)雞場”。

一般而言，大學(xué)的R&D成果往往通過技術(shù)許可的方式導(dǎo)入企業(yè)，這種方式呈現(xiàn)出靜態(tài)、間斷的特征，一般只適應(yīng)用于已有的成熟技術(shù)，如專利技術(shù)、R&D成果和設(shè)計(jì)圖紙等“可編碼的”、文件化的技術(shù)，以及表現(xiàn)為成套設(shè)備或關(guān)鍵設(shè)備的體現(xiàn)型技術(shù)（Embodied Technology），而難以導(dǎo)入技術(shù)訣竅、經(jīng)驗(yàn)、技能等往往體現(xiàn)在成果開發(fā)者身上的隱含技術(shù)，而這些隱含技術(shù)又往往決定著成果轉(zhuǎn)化的成敗。大學(xué)科技園恰恰為大學(xué)的R&D成果導(dǎo)入企業(yè)提供了一個(gè)方便、有效的平臺(tái)和界面。作為孵化器，大學(xué)科技園積極鼓勵(lì)和支持大學(xué)的師生或校外科技人員帶著科技成果或創(chuàng)新項(xiàng)目來到大學(xué)科技園創(chuàng)辦企業(yè)，實(shí)現(xiàn)R&D成果的“帶土移植”。并且通過依靠大學(xué)的科技資源優(yōu)勢，在大學(xué)科技園的全方位支持和幫助下，將科技成果或創(chuàng)新項(xiàng)目產(chǎn)品化，并逐步推向市場，使企業(yè)成長壯大。知識(shí)則在這一過程之中，由技術(shù)形式物化為產(chǎn)品形式，形成知識(shí)流，運(yùn)作流程如圖1所示(略)。

大學(xué)科技園的功能定位。首先，要定位于“高新技術(shù)企業(yè)孵化基地”這一大學(xué)科技園最核心的功能定位。其次，一般來講，在我國現(xiàn)實(shí)情況下，一所或幾所大學(xué)其科研實(shí)力相對(duì)不足，具有市場潛力的大學(xué)R&D成果數(shù)量相對(duì)有限，以及其他相關(guān)配套的創(chuàng)新資源比較欠缺和分散的實(shí)際情況，大學(xué)科技園還要承擔(dān)起彌補(bǔ)這一不足的重要任務(wù)，確立起“創(chuàng)新資源集聚基地”這一獨(dú)特的基本功能定位。通過這一功能定位，可以充分利用本地、外地、甚至國際的創(chuàng)新成果為我所用。再次，建園要素主要包括技術(shù)、人才、資金等三個(gè)方面，上述“高新技術(shù)企業(yè)孵化基地”和“創(chuàng)新資源集聚基地”兩方面的功能定位主要集中在高新技術(shù)方面，而人才的培育及匯集和資金的引入等在科技園發(fā)展中處于十分重要的位置，包括創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的培育匯集、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)資金的引入以及促進(jìn)高校技術(shù)創(chuàng)新、園區(qū)土地利用和開發(fā)、促進(jìn)高新技術(shù)企業(yè)輻射、促進(jìn)官產(chǎn)學(xué)研金結(jié)合等，形成了科技園的“要素集聚和培育的綜合服務(wù)基地”的綜合服務(wù)功能定位。

綜上所述，大學(xué)科技園的基本功能定位可以概括為三個(gè)最主要的方面：

其一，高新技術(shù)企業(yè)孵化基地（核心功能定位）

其二，創(chuàng)新資源集聚基地（基本功能定位）

其三，要素集聚和培育的綜合服務(wù)基地（綜合服務(wù)功能定位）

大學(xué)科技園的以上三個(gè)方面的功能定位可劃分為三個(gè)層次，如圖2所示(略)

不同的功能定位之間，根據(jù)不同的實(shí)際情況，會(huì)有不同的層級(jí)和重要性的劃分，這種劃分對(duì)于具體的政策和措施的制訂和實(shí)施具有一定的現(xiàn)實(shí)意義。對(duì)于大學(xué)科技園而言，其核心的功能定位應(yīng)是依托大學(xué)的科技資源優(yōu)勢對(duì)有市場潛力的科技成果進(jìn)行轉(zhuǎn)化并進(jìn)而孵化高新技術(shù)企業(yè)，這也是大學(xué)科技園與高新技術(shù)開發(fā)區(qū)的重要區(qū)別之一；其基本的功能定位應(yīng)是擴(kuò)大范圍，不斷拓展渠道集聚本地和外

第三篇：大學(xué)實(shí)習(xí)生校外實(shí)習(xí)協(xié)議書

實(shí)習(xí)生校外實(shí)習(xí)協(xié)議書

學(xué)生實(shí)習(xí)工作是學(xué)生學(xué)習(xí)期間一項(xiàng)重要工作，是學(xué)院貫徹教育理論聯(lián)系實(shí)際原則的重要教學(xué)實(shí)踐環(huán)節(jié)，通過實(shí)習(xí)工作，可以使學(xué)生初步掌握實(shí)習(xí)工作規(guī)律，培養(yǎng)其獨(dú)立從事各種各類工作的能力；鞏固專業(yè)理論知識(shí)；增強(qiáng)其從事社會(huì)工作的事業(yè)心和責(zé)任感；使學(xué)生能將所學(xué)的基礎(chǔ)理論、專業(yè)知識(shí)和基本技能綜合運(yùn)用于工作實(shí)踐，提高實(shí)際操作能力和綜合素質(zhì)，因此實(shí)習(xí)工作十分重要。

為保證2011級(jí)學(xué)生校外實(shí)習(xí)工作的正常、安全、有序、高效的進(jìn)行，根據(jù)學(xué)制特點(diǎn)、培養(yǎng)方案和教學(xué)大綱的要求、以及前期學(xué)生申報(bào)實(shí)習(xí)去向的個(gè)人意愿，雙方本著平等自愿的前提，共同遵守本協(xié)議所列條款，特制定以下相關(guān)協(xié)議，對(duì)實(shí)習(xí)工作提出具體的指導(dǎo)和建議。

甲方（學(xué)校）： 地址： 電話： 025—81033165 乙方（學(xué)生）： 學(xué)號(hào)： 身份證號(hào)碼： 電話：

一、校外實(shí)習(xí)崗位、期限及留任等

1.雙方同意乙方在 年 月 日 至 年 月 日 期間在校外自主選擇或?qū)W校推薦的實(shí)習(xí)單位進(jìn)行實(shí)習(xí)。

2.乙方在實(shí)習(xí)過程中的具體實(shí)習(xí)崗位將由所在實(shí)習(xí)單位負(fù)責(zé)妥善安排解決。3.實(shí)習(xí)結(jié)束，若實(shí)習(xí)單位與實(shí)習(xí)生雙方達(dá)成就業(yè)意向或就業(yè)協(xié)議，學(xué)校將積極協(xié)助雙方簽訂勞動(dòng)合同。

4、乙方應(yīng)加強(qiáng)自身安全防范意識(shí)，保障自身人身、財(cái)產(chǎn)等方面的安全。在校外實(shí)習(xí)期間的一切安全方面應(yīng)由乙方自行負(fù)責(zé)，與甲方無關(guān)。

二、各方的權(quán)利和義務(wù)

（一）甲方的權(quán)利和義務(wù)

1、甲方的權(quán)利

（1）甲方有權(quán)參與制定或修改專業(yè)實(shí)習(xí)計(jì)劃和實(shí)習(xí)其他方面的相關(guān)安排。

（2）甲方有權(quán)根據(jù)培養(yǎng)方案和教學(xué)大綱的需要，以及乙方的工作能力對(duì)乙方的實(shí)習(xí)內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整。若乙方在實(shí)習(xí)過程中有違法、違紀(jì)和違規(guī)行為，甲方或?qū)嵙?xí)單位有權(quán)提前中止乙方的實(shí)習(xí)。（3）在乙方校外實(shí)習(xí)期間，甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行管理，并建議實(shí)習(xí)單位安排具有相應(yīng)專業(yè)知識(shí)、技能或工作經(jīng)驗(yàn)的人員對(duì)乙方實(shí)習(xí)進(jìn)行指導(dǎo)。在乙方實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)根據(jù)實(shí)際情況對(duì)乙方做出實(shí)習(xí)考核鑒定。

2、甲方的義務(wù)

（1）甲方應(yīng)按照本協(xié)議規(guī)定的時(shí)間和內(nèi)容為乙方（此特指前期申報(bào)的需要學(xué)校安排實(shí)習(xí)的學(xué)生，其他學(xué)生根據(jù)實(shí)際情況自行聯(lián)系實(shí)習(xí)單位）提供實(shí)習(xí)崗位，所安排的工作應(yīng)符合法律的規(guī)定和不損害乙方的身心健康。

（2）甲方應(yīng)對(duì)乙方前期申報(bào)實(shí)習(xí)去向時(shí)申請自主選擇實(shí)習(xí)單位的學(xué)生，加強(qiáng)安全教育，進(jìn)行跟蹤觀察，并提供相應(yīng)的實(shí)習(xí)指導(dǎo)。

（3）甲方應(yīng)督促實(shí)習(xí)單位加強(qiáng)對(duì)乙方的崗位培訓(xùn)，對(duì)乙方加強(qiáng)安全教育，落實(shí)安全防護(hù)措施，保證實(shí)習(xí)工作順利進(jìn)行。

（4）甲方應(yīng)定期或不定期對(duì)乙方進(jìn)行實(shí)習(xí)指導(dǎo)，并對(duì)實(shí)習(xí)單位指導(dǎo)教師的指導(dǎo)情況進(jìn)行考核。

（二）乙方的權(quán)利和義務(wù) 1.乙方的權(quán)利：

（1）有權(quán)在協(xié)議規(guī)定的實(shí)習(xí)時(shí)間按照甲方安排的內(nèi)容參加實(shí)習(xí)。

（2）乙方享有勞動(dòng)報(bào)酬和勞動(dòng)保障的權(quán)利，應(yīng)向相關(guān)實(shí)習(xí)單位申請和協(xié)商，具體勞動(dòng)報(bào)酬和勞動(dòng)保障權(quán)利應(yīng)由所在實(shí)習(xí)單位負(fù)責(zé)提供。

（3）如果甲方安排的工作內(nèi)容違法或有損乙方身心健康，乙方有權(quán)提出申請并終止實(shí)習(xí)工作。

2、乙方的義務(wù)

（1）校外實(shí)習(xí)是學(xué)生學(xué)習(xí)活動(dòng)的重要環(huán)節(jié)，乙方應(yīng)按照學(xué)校校外實(shí)習(xí)的有關(guān)規(guī)定參加實(shí)習(xí)。在實(shí)習(xí)期間，乙方應(yīng)認(rèn)真完成崗位操作、技能培養(yǎng)等任務(wù)，認(rèn)真填寫實(shí)習(xí)報(bào)告。未經(jīng)甲方同意，乙方不得私自更換實(shí)習(xí)崗位。如某些原因確需調(diào)整實(shí)習(xí)單位的，應(yīng)提前一個(gè)月向甲方提出書面申請，得到批準(zhǔn)后方可更換，否則實(shí)習(xí)成績視為無效。

（2）遵守實(shí)習(xí)管理規(guī)定，按時(shí)完成實(shí)習(xí)期間甲方交付的任務(wù)和工作，服從實(shí)習(xí)單位和學(xué)校的統(tǒng)一管理，接受實(shí)習(xí)單位和學(xué)校的考核。

（3）乙方如有違紀(jì)行為發(fā)生，以及在實(shí)習(xí)期間凡屬于自身原因造成自離、辭退、受傷等人身安全事故的，其責(zé)任全部由乙方承擔(dān)。若造成實(shí)習(xí)單位企業(yè)經(jīng)濟(jì)財(cái)產(chǎn)損失，由乙方承擔(dān)。（4）負(fù)責(zé)向甲方或任何一方反映自己所遇到的問題。

（5）在簽訂本協(xié)議時(shí)，應(yīng)將以上情況向家長匯報(bào)并征得家長同意。

三、協(xié)議的終止與解除 1.協(xié)議期滿自然終止。

2.若因其他原因造成協(xié)議提前終止時(shí)，甲乙雙方均應(yīng)提前一周書面通知。

3.乙方若違反本協(xié)議的有關(guān)規(guī)定，甲方可提前終止本協(xié)議，所造成后果均由乙方應(yīng)承擔(dān)。

四、協(xié)議的生效

本協(xié)議一式兩份，由甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽署后生效。本協(xié)議生效后，對(duì)甲乙各方都具有法律的約束力。本協(xié)議是協(xié)議雙方通過對(duì)各種問題的研究、討論，經(jīng)過友好協(xié)商達(dá)成共識(shí)后雙方同意簽署的。

有關(guān)協(xié)議的其他未盡事宜按學(xué)校規(guī)定或由學(xué)校另行通知執(zhí)行。本協(xié)議解釋權(quán)歸 XXX 學(xué)院實(shí)習(xí)就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

甲方（蓋章）乙方（簽名）

我已仔細(xì)閱讀此協(xié)議，知悉各條款內(nèi)容，并同意接受此協(xié)議約束。

年 月 日 年 月 日

第四篇：實(shí)習(xí)生協(xié)議書

實(shí)習(xí)協(xié) 議 書

甲方（用人單位）：地址：

乙方（實(shí)習(xí)生）：性別：年齡：身份證：

所在學(xué)校：專業(yè)：聯(lián)系電話：

為推動(dòng)實(shí)習(xí)活動(dòng)的開展，明確各方的責(zé)任，保障各方的權(quán)益，現(xiàn)在平等自愿的基礎(chǔ)上，各方就實(shí)習(xí)的有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成以下協(xié)議：

一、實(shí)習(xí)期限

1、實(shí)習(xí)時(shí)間自年月年月用其為正式員工。如果實(shí)習(xí)結(jié)束，經(jīng)雙方協(xié)商愿意達(dá)成正式勞動(dòng)協(xié)議，甲方優(yōu)先錄用乙方為正式員工。

2、其中時(shí)間自日至日為試用期。

二、實(shí)習(xí)崗位及工作時(shí)間

1、甲方根據(jù)客觀情況，對(duì)乙方安排實(shí)習(xí)單位，其崗位職責(zé)和工作要求按實(shí)習(xí)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2、乙方同意甲方和用工單位可根據(jù)工作（生產(chǎn)、業(yè)務(wù)）需要或根據(jù)其工作表現(xiàn)和能力，變動(dòng)乙方的實(shí)習(xí)崗位和實(shí)習(xí)單位。

3、乙方承諾按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量、達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，并同意認(rèn)真、主動(dòng)、及時(shí)地完成甲方和實(shí)習(xí)單位安排的其他工作內(nèi)容和任務(wù)。

4、乙方工作時(shí)間按實(shí)習(xí)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。實(shí)習(xí)單位延長乙方工作時(shí)間的（加班），乙方將獲得調(diào)休或加班工資，乙方應(yīng)積極配合用工單位安排的加班工作。

三、實(shí)習(xí)管理

1、甲方應(yīng)提供實(shí)習(xí)企業(yè)，包括生產(chǎn)、研發(fā)或辦公的場地及相關(guān)條件。

2、實(shí)習(xí)期間甲方指定專人負(fù)責(zé)乙方的日常管理，實(shí)習(xí)期滿以后，應(yīng)對(duì)乙方的實(shí)習(xí)表現(xiàn)做出客觀鑒定。

3、如果實(shí)習(xí)期內(nèi)及試用期內(nèi)乙方不符合甲方的工作標(biāo)準(zhǔn)，甲方有權(quán)提出解除此《實(shí)習(xí)協(xié)議書》，此期間的生活補(bǔ)貼不予支付。

4、實(shí)習(xí)期間乙方應(yīng)遵守的規(guī)定：

（1）乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，否則甲方有權(quán)依法解除本協(xié)議；

（2）乙方應(yīng)遵守甲方和實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律及管理規(guī)定；

（3）乙方應(yīng)遵守甲方和實(shí)習(xí)單位的操作規(guī)程，如有違反造成甲方財(cái)物等損失，按有關(guān)規(guī)定處理；

（4）乙方遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德，乙方有違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方、實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度、嚴(yán)重失職、對(duì)實(shí)習(xí)單位利益造成重大損失或被依法追究刑事、民事責(zé)任等行為的，甲方有權(quán)無償予以辭退；

（5）乙方同意并承諾堅(jiān)決不乘坐無營業(yè)執(zhí)照的一切車輛（包括且不限于摩的、三輪車、電瓶車、私家車等）；

（6）乙方同意并承諾如乙方在非工作時(shí)間或非工作場地或因非工作原因所產(chǎn)生的一切人身事故、傷

害或其他經(jīng)濟(jì)及法律責(zé)任均由乙方自愿承擔(dān)，與甲方無關(guān)；

（7）如乙方不能遵守相關(guān)制度，甲方有權(quán)隨時(shí)提出解除《實(shí)習(xí)協(xié)議書》。

四、實(shí)習(xí)報(bào)酬

乙方同意其實(shí)習(xí)工資試用期為元每月，試用期后為元每月，其他津貼待遇按用工單位規(guī)定執(zhí)行。如用工單位的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位或單位變動(dòng)，乙方同意按換崗或換用工單位后的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

五、勞動(dòng)保護(hù)

1、甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。

2、甲方根據(jù)乙方實(shí)習(xí)崗位實(shí)際情況，按國家規(guī)定向其提供必需的勞動(dòng)防護(hù)用品。

六、保密約定

乙方應(yīng)愛護(hù)甲方和實(shí)習(xí)單位的財(cái)產(chǎn)，保守國家秘密和保守甲方的經(jīng)營技術(shù)、生產(chǎn)、財(cái)物、人事、供銷、業(yè)務(wù)等商業(yè)秘密。

七、知識(shí)產(chǎn)權(quán)

乙方在實(shí)習(xí)期間開發(fā)的項(xiàng)目成果所有權(quán)屬于企業(yè)。

八、協(xié)議終止與解除

1、雙方協(xié)商一致，協(xié)議可終止。

2、協(xié)議期滿自然終止。

3、實(shí)習(xí)期間乙方如違反協(xié)議第三條第三第四款，甲方有權(quán)根據(jù)具體情況對(duì)乙方做出警告、通報(bào)或單方即時(shí)解除協(xié)議，終止乙方在甲方的實(shí)習(xí)。

4、實(shí)習(xí)期間乙方在說明原因并取得甲方同意的情況下，可以與甲方解除協(xié)議。

九、有下列情況之一的，甲方有權(quán)調(diào)整或變更乙方的實(shí)習(xí)崗位和實(shí)習(xí)單位。

1、因生存狀況或調(diào)整勞動(dòng)組織需要。

2、根據(jù)乙方的工作能力及表現(xiàn)。

3、根據(jù)天災(zāi)人禍等不可抗拒的客觀因素。

十、雙方約定的其他事項(xiàng)

甲方的員工手冊等相關(guān)管理辦法、規(guī)章制度、規(guī)定及《實(shí)習(xí)承諾書》作為本協(xié)議的附件，不可分割、不可分開解釋、并具有同等法律約束力。

十一、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。因本協(xié)議而引起的糾紛，經(jīng)協(xié)商或調(diào)解不能解決的，甲乙任何一方均有權(quán)提起訴訟。

十二、本協(xié)議一式二份，甲方、乙方雙方各執(zhí)一份。

甲方（蓋章）：乙方（簽字）：

年月日年月日

第五篇：實(shí)習(xí)生協(xié)議書

*********有限公司

實(shí)習(xí)協(xié) 議 書

甲方（用人單位）：地址：

乙方（實(shí)習(xí)生）：性別：年齡：身份證：

所在學(xué)校：專業(yè)：聯(lián)系電話：

乙方本著提高自身專業(yè)知識(shí)與工作實(shí)踐相結(jié)合的精神，自愿到甲方單位實(shí)習(xí)。為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)協(xié)商一致特簽訂如下協(xié)議：

一、實(shí)習(xí)要求

乙方應(yīng)如實(shí)向甲方提供本人實(shí)際情況，并根據(jù)甲方要求出具相應(yīng)有效證明（如身份證、在讀證明等），如乙方提供的身份證、在讀證明等資料有弄虛作假或欺騙甲方之事實(shí)，則甲方可隨時(shí)解除本協(xié)議。

二、實(shí)習(xí)期限

1、實(shí)習(xí)時(shí)間自天。實(shí)習(xí)期內(nèi)自年月日至年月日為試用期。

2、如實(shí)習(xí)期滿后，即使乙方已領(lǐng)取畢業(yè)證書，則甲方也無義務(wù)必須錄用其為正式員工。如實(shí)習(xí)結(jié)束，經(jīng)雙方協(xié)商愿意建立勞動(dòng)關(guān)系的，則甲方將優(yōu)先錄用乙方為正式員工。

三、實(shí)習(xí)崗位及工作時(shí)間

1、甲方根據(jù)客觀情況并結(jié)合乙方的專業(yè)知識(shí)和個(gè)人能力，合理安排乙方在不同或同一實(shí)習(xí)部門進(jìn)行實(shí)習(xí)，其崗位職責(zé)和工作要求按實(shí)習(xí)部門有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2、乙方同意甲方和實(shí)習(xí)部門可根據(jù)工作（研發(fā)崗位）需要或根據(jù)其工作表現(xiàn)和能力，變動(dòng)乙方的實(shí)習(xí)崗位。

3、乙方承諾按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量、達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，并同意認(rèn)真、主動(dòng)、及時(shí)地完成甲方安排的其他工作內(nèi)容和任務(wù)。

4、乙方工作時(shí)間按實(shí)習(xí)部門的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。實(shí)習(xí)部門延長乙方工作時(shí)間的，乙方將獲得調(diào)休或加班工資，乙方應(yīng)積極配合實(shí)習(xí)部門安排的加班工作。如乙方因工作需要須延長工作時(shí)間的，應(yīng)按公司規(guī)定填寫《加班申請單》經(jīng)部門主管審批后方可加班，未經(jīng)審批確認(rèn)的，不視為加班亦不得作為調(diào)休依據(jù)。

四、實(shí)習(xí)管理

1、實(shí)習(xí)期間甲方指定部門主管負(fù)責(zé)乙方的日常管理，該崗位實(shí)習(xí)結(jié)束以后，應(yīng)對(duì)乙方的實(shí)習(xí)表現(xiàn)做出客觀鑒定。

2、如果實(shí)習(xí)期內(nèi)，乙方不符合甲方的工作標(biāo)準(zhǔn)，甲方有權(quán)隨時(shí)提出解除本協(xié)議且無需支付任何補(bǔ)償或賠償。

3、在實(shí)習(xí)期間，若乙方未按規(guī)定作業(yè)、違反甲方規(guī)章制度或違反法律法規(guī)規(guī)定，導(dǎo)致傷害事故或任

何民事、刑事糾紛或賠償發(fā)生的，全部責(zé)任由乙方自行承擔(dān)。

4、實(shí)習(xí)期間乙方應(yīng)遵守的規(guī)定：

（1）乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，否則甲方有權(quán)依法解除本協(xié)議；

（2）乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律及管理規(guī)定，如有違反的，甲方有權(quán)隨時(shí)解除本協(xié)議；

（3）乙方應(yīng)遵守甲方的操作規(guī)程，如有違反造成甲方財(cái)物等損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。

（4）乙方有違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度、嚴(yán)重失職、對(duì)甲方利益造成重大損失或被依法追究刑事、民事責(zé)任等行為的，甲方有權(quán)無償予以辭退；

（5）乙方同意并承諾在實(shí)習(xí)期間不乘坐無營業(yè)執(zhí)照的一切車輛（包括且不限于摩的、三輪車、電瓶車、私家車等），如因乙方違反本條約定給自身或他人造成損失的，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任；

（6）乙方同意并承諾如乙方在非工作時(shí)間或非工作場地或因非工作原因所產(chǎn)生的一切人身事故、傷害或其他經(jīng)濟(jì)及法律責(zé)任均由乙方自愿承擔(dān)，與甲方無關(guān)。

五、實(shí)習(xí)報(bào)酬

甲乙雙方一致確認(rèn)，乙方實(shí)習(xí)工資為人民幣元/天。實(shí)習(xí)期間，住宿水電費(fèi)由乙方自行承擔(dān)。甲方向乙方提供工作午餐，其他津貼待遇按甲方規(guī)定執(zhí)行。如實(shí)習(xí)部門的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動(dòng)，乙方同意按換崗后的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

六、勞動(dòng)保護(hù)

1、甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。

2、甲方根據(jù)乙方實(shí)習(xí)崗位實(shí)際情況，按國家規(guī)定向其提供必需的勞動(dòng)防護(hù)用品。

六、保密約定

乙方應(yīng)愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，保守國家秘密和保守甲方的經(jīng)營技術(shù)、生產(chǎn)、財(cái)物、人事、業(yè)務(wù)等商業(yè)秘密。經(jīng)甲方要求后，乙方應(yīng)及時(shí)與甲方簽訂保守商業(yè)秘密協(xié)議。

七、知識(shí)產(chǎn)權(quán)

在實(shí)習(xí)期間，乙方利用甲方生產(chǎn)設(shè)備或物質(zhì)條件所開發(fā)的項(xiàng)目成果所有權(quán)屬于甲方。

八、協(xié)議終止與解除

1、雙方協(xié)商一致，協(xié)議可提前終止。

2、協(xié)議期滿自然終止。

3、實(shí)習(xí)期間乙方如違反本協(xié)議第四條第四款約定情形的，除甲方選擇解除本協(xié)議外，甲方也可根據(jù)具體情況對(duì)乙方做出警告、通報(bào)、不予出具實(shí)習(xí)鑒定等處理。

4、實(shí)習(xí)期間乙方在說明原因并取得甲方同意的情況下，可以與甲方解除協(xié)議。

九、有下列情況之一的，甲方有權(quán)調(diào)整或變更乙方的實(shí)習(xí)崗位。

1、因乙方身體狀況不適宜繼續(xù)工作或調(diào)整勞動(dòng)組織需要。

2、根據(jù)乙方的工作能力及表現(xiàn)，不適宜在原實(shí)習(xí)崗位繼續(xù)工作的。

3、不可抗力的因素或其他客觀情況變化，導(dǎo)致乙方不能繼續(xù)在原實(shí)習(xí)崗位工作的。

十、雙方約定的其他事項(xiàng)

1、甲方的員工手冊等相關(guān)管理辦法、規(guī)章制度、規(guī)定及《保密協(xié)議》作為本協(xié)議的附件，不可分割、不可分開解釋、并具有同等法律約束力。

2、針對(duì)乙方在甲方處實(shí)習(xí)問題，乙方承諾其已告知所在學(xué)校并已征得學(xué)校同意。如因乙方違反本條約定，給所在學(xué)?；蛞曳奖救嗽斐蓳p失或損害的，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任且有權(quán)隨時(shí)解除本協(xié)議。

十一、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。因本協(xié)議而引起的糾紛，經(jīng)協(xié)商或調(diào)解不能解決的，甲乙任何一方均有權(quán)向蘇州市吳江區(qū)人民法院提起訴訟。

十二、本協(xié)議一式二份，甲方、乙方雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。

甲方（蓋章）：

年月日：年月日乙方（簽字）