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      龍口鎮(zhèn)外出務(wù)工人員服務(wù)管理工作方案(五篇)

      時(shí)間:2019-05-14 13:43:16下載本文作者:會(huì)員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《龍口鎮(zhèn)外出務(wù)工人員服務(wù)管理工作方案》,但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《龍口鎮(zhèn)外出務(wù)工人員服務(wù)管理工作方案》。

      第一篇:龍口鎮(zhèn)外出務(wù)工人員服務(wù)管理工作方案

      龍口鎮(zhèn)外出務(wù)工人員服務(wù)管理工作方案

      為進(jìn)一步推進(jìn)社會(huì)管理創(chuàng)新,進(jìn)一步做好外出務(wù)工人員服務(wù)管理工作,根據(jù)縣委、縣政府《關(guān)于加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理強(qiáng)力推進(jìn)平安建設(shè)的實(shí)施意見》(新發(fā)【2012】4號(hào))文件精神,結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際,現(xiàn)就做好外出務(wù)工人員服務(wù)管理工作提出如下實(shí)施方案。

      一、指導(dǎo)思想

      以黨的十七大及十七屆五中、六中全會(huì)精神、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,認(rèn)真貫徹中央、省、市、縣有關(guān)會(huì)議、文件精神,堅(jiān)持以人為本,服務(wù)為先,拓展外出務(wù)工人員就業(yè)渠道、提升惠及外出務(wù)工人員的公共服務(wù)能力,保障外出務(wù)工人員合法權(quán)益、妥善解決外出務(wù)工人員面臨的問題,為推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、富民強(qiáng)縣營造和諧穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境。

      二、工作目標(biāo)

      針對(duì)外出務(wù)工人員工作和生活中面臨的實(shí)際問題,采取有力措施,從維護(hù)權(quán)益、生活幫助、就業(yè)援助、醫(yī)療救助、技能培訓(xùn)等方面入手,搭建平臺(tái)、完善網(wǎng)絡(luò)、建章立制,形成“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、政府統(tǒng)籌實(shí)施、社會(huì)廣泛參與、部門溝通協(xié)作、資源整合使用”的社會(huì)化工作格局,實(shí)現(xiàn)外出務(wù)工人員技能有提高、輸出有組織、就業(yè)有門路、權(quán)益有保障、創(chuàng)業(yè)有平臺(tái)的工作局面。2012年首先在張寨村委、張小寨村委進(jìn)行試點(diǎn)工作,待總結(jié)經(jīng)驗(yàn)后全面鋪開。

      三、工作措施

      1、成立組織,健全機(jī)構(gòu)。一是成立由公安、司法、勞動(dòng)和社會(huì)保障、計(jì)劃生育、民政、衛(wèi)生、教育等部門組成的外出務(wù)工人員服務(wù)管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組,鎮(zhèn)長水濤兼任組長,下設(shè)外出務(wù)工人員服務(wù)管理工作站,孫希彬同志兼任站長,辦公室設(shè)在鎮(zhèn)社會(huì)管理服務(wù)中心,負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)本鎮(zhèn)的外出務(wù)工人員服務(wù)管理工作。并在鎮(zhèn)便民服務(wù)中心設(shè)立外出務(wù)工人員服務(wù)窗口,負(fù)責(zé)外出務(wù)工人員的相關(guān)咨詢服務(wù)等工作。二是要設(shè)立外出務(wù)工人員教育培訓(xùn)學(xué)校,由鎮(zhèn)分管平安建設(shè)的副職兼校長,制定培訓(xùn)計(jì)劃,邀請(qǐng)專業(yè)人員,利用農(nóng)忙和春節(jié)等務(wù)工人員返鄉(xiāng)時(shí)機(jī)采取多種形式進(jìn)行道德規(guī)范、職業(yè)技能、心理健康、安全防范和法律政策培訓(xùn),不斷提高外出務(wù)工人員的思想素質(zhì)、法制觀念和就業(yè)能力。三是建立完善外出務(wù)工人員在外出前有培訓(xùn),外出時(shí)有服務(wù),返鄉(xiāng)時(shí)有幫扶,每年春節(jié)外出務(wù)工人員大量返鄉(xiāng)之機(jī),召開外出務(wù)工人員年會(huì),確定相應(yīng)主題,邀請(qǐng)外出務(wù)工人員代表談想法、話發(fā)展,并表彰一批優(yōu)秀外出務(wù)工人員。四是要引導(dǎo)外出務(wù)工人員在外出前參加培訓(xùn)、簽訂協(xié)議,要求外出務(wù)工人員遵紀(jì)守法、明禮誠信、保護(hù)合法權(quán)益,妥善安臵留守老人、兒童。五是各村委 一要配備一名外出務(wù)工人員管理服務(wù)信息員,每月分技能、年齡段、務(wù)工地統(tǒng)計(jì)好轄區(qū)內(nèi)的外出務(wù)工人員和留守老人、兒童信息,澄清底數(shù),掌握動(dòng)向,提供服務(wù);二要利用村委黨員活動(dòng)室建立留守老人活動(dòng)中心,配備電視、棋牌等娛樂設(shè)施,豐富留守老人的業(yè)余生活;三要積極組織外出務(wù)工返鄉(xiāng)人員及即將外出務(wù)工人員參加 相關(guān)培訓(xùn),簽訂有關(guān)協(xié)議;四要配合鄉(xiāng)鎮(zhèn)做好優(yōu)秀外出務(wù)工人員的評(píng)選表彰和留守老人、兒童的幫扶、關(guān)愛工作;五要結(jié)合外出務(wù)工人員的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)及留守老人、兒童的安臵教育情況,符合條件的優(yōu)先評(píng)選為“平安家庭”;六要組織義工開展留守老人互助關(guān)愛活動(dòng),在留守人員中選擇年富力強(qiáng)、熱心公益事業(yè)的人,組建一支常年服務(wù)的義工隊(duì)伍,表現(xiàn)突出的義工,優(yōu)先評(píng)選為“仁義模范”。同時(shí)組織留守老人開展互助幫扶活動(dòng),在身體條件許可的情況下,采取“儲(chǔ)蓄式”服務(wù)管理方式,將每個(gè)參與活動(dòng)的留守老人參與義務(wù)幫扶的時(shí)間記錄在案,等身體條件不允許時(shí),由其他人員為其優(yōu)先服務(wù)。

      2、部門參與,多方聯(lián)動(dòng)。勞動(dòng)和社會(huì)保障部門:一是建立健全勞務(wù)市場(chǎng)信息網(wǎng)絡(luò),加強(qiáng)與各類技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、用工企業(yè)和中介組織的聯(lián)系與合作,為務(wù)工人員提供準(zhǔn)確、及時(shí)、便捷、可靠地就業(yè)信息、就業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹、社會(huì)保障、政策法規(guī)咨詢等服務(wù),設(shè)立服務(wù)聯(lián)系電話,并向社會(huì)公布。二是聯(lián)系并向用工單位派遣員工,借用托管或全程代理等方式,幫助外出務(wù)工人員簽訂合同,明確權(quán)責(zé),爭取福利待遇。三是協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)做好外出務(wù)工人員外出前和返鄉(xiāng)時(shí)的集中培訓(xùn)工作,積極探索培訓(xùn)費(fèi)用政府補(bǔ)助、農(nóng)民籌集、工廠墊資的成本管理模式,擴(kuò)大培訓(xùn)覆蓋面。年底前建立兩個(gè)以上的職業(yè)技能培訓(xùn)基地,為外出務(wù)工人員就業(yè)提供免費(fèi)培訓(xùn)和幫助。四是加大勞動(dòng)監(jiān)察執(zhí)法力度,設(shè)立勞動(dòng)監(jiān)察(案件投訴)專線,并安排專人負(fù)責(zé),方便快捷地處理勞務(wù)糾 紛;對(duì)涉及人員較多、案情較為復(fù)雜的,要積極與所在地勞動(dòng)部門溝通聯(lián)系協(xié)調(diào),維護(hù)外出務(wù)工人員的合法權(quán)益。人口和計(jì)劃生育部門一是要依法落實(shí)外出務(wù)工人員的計(jì)劃生育獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)惠政策,保證外出務(wù)工育齡夫妻免費(fèi)享受國家規(guī)定的基本項(xiàng)目的計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)。二是建立與外出居住地和從業(yè)單位聯(lián)系協(xié)調(diào)制度,加強(qiáng)信息溝通和反饋,通過多種途徑督促外出務(wù)工落實(shí)避孕節(jié)育措施。三是利用外出務(wù)工人員返鄉(xiāng)的時(shí)機(jī),開展慰問活動(dòng),了解其目前的生育節(jié)育狀況,詢問新年外出意向,積極宣傳計(jì)生法規(guī),健全檔案。四是協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)引導(dǎo)外出務(wù)工人員簽訂外出務(wù)工協(xié)議。派出所一是要在外出務(wù)工人員大量返鄉(xiāng)時(shí)開通“綠色通道”,通過采取一站式服務(wù)、入戶服務(wù)、延時(shí)服務(wù)等辦法為外出務(wù)工人員輸證件提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。二是在平時(shí),安排民警到對(duì)外出務(wù)工人員較為集中的地方可以開民異地辦證,并針對(duì)少量外出務(wù)工人員辦理二代身份證異地照相難的問題,公安機(jī)關(guān)要開通QQ警務(wù)室,方便上傳照片。三是在外出務(wù)工人員大量返鄉(xiāng)時(shí),派出所組織人員在車站、集市等人員聚集地方通過展出版面、發(fā)放宣傳品、現(xiàn)身說法等群眾喜聞樂見的方式教育和引導(dǎo)廣大外出務(wù)工人員防盜、防搶、防騙等常識(shí),提升他們的自身防護(hù)能力。四是協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)引導(dǎo)外出務(wù)工人員簽訂外出務(wù)工協(xié)議。司法所一是要充分發(fā)揮法制宣傳教育主力軍的作用,積極配合鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦好外出務(wù)工人員培訓(xùn)基地。二是選派政治素質(zhì)過硬、業(yè)務(wù)精通的同志在進(jìn)行法制宣傳教育培訓(xùn)的同時(shí),做好外出務(wù)工人員的法律咨詢、法律援助工作。三是 利用外出務(wù)工人員大量返鄉(xiāng)之機(jī),深入持久的開展法制宣傳教育活動(dòng),教育引導(dǎo)廣大外出務(wù)工人員遵紀(jì)守法,贍養(yǎng)老人,關(guān)注留守兒童。在節(jié)假日要向外出務(wù)工人員群發(fā)短信致以節(jié)日問候,并提醒如何防騙、防盜、防邪,增強(qiáng)遵紀(jì)守法和自我保護(hù)意識(shí)。在外出務(wù)工人員中發(fā)展黨員,把政治素質(zhì)高、工作能力強(qiáng)、群眾威信好的外出務(wù)工人員吸收到黨組織中,逐步建立健全外出務(wù)工人員流動(dòng)黨支部,強(qiáng)化與當(dāng)?shù)攸h委、政府和企業(yè)的聯(lián)系,維護(hù)外出務(wù)工人員的合法權(quán)益。

      (二)創(chuàng)新服務(wù),為返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)提供平臺(tái)

      1、搭建返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)平臺(tái)。一是把引導(dǎo)鼓勵(lì)外出務(wù)工人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)與扶持非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展、全民創(chuàng)業(yè)和新農(nóng)村有機(jī)結(jié)合,積極創(chuàng)造條件,放寬市場(chǎng)準(zhǔn)入,簡化辦事程序,切實(shí)做好服務(wù)。二是不斷加快小城鎮(zhèn)建設(shè),適時(shí)向社會(huì)公布集鎮(zhèn)建設(shè)規(guī)劃,吸引更多農(nóng)民工到街道安居興業(yè),促進(jìn)城鎮(zhèn)化和農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)的良性互動(dòng)。

      2、提供創(chuàng)業(yè)咨詢。有針對(duì)性地引導(dǎo)鼓勵(lì)外出務(wù)工人員返鄉(xiāng)建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村、發(fā)展鄉(xiāng)村旅游、發(fā)展規(guī)模種植業(yè)、發(fā)展非公經(jīng)濟(jì)、進(jìn)城安居興業(yè)。選聘一批誠實(shí)守信、合法經(jīng)營、有經(jīng)濟(jì)實(shí)力的人員開展“以商招商”,積極為家鄉(xiāng)發(fā)展尋求智力、物力和財(cái)力支持。

      3、落實(shí)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。一是認(rèn)真落實(shí)小額擔(dān)保貸款、貸款貼息、資金補(bǔ)貼等政策,以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)。二是在工商登記、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、政策咨詢、項(xiàng)目信息等方面搞好服務(wù),在稅收優(yōu)惠、場(chǎng)地安排等方面給予扶持,為返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)造良好的創(chuàng)業(yè)環(huán)境。

      (三)真情關(guān)懷,解除后顧之憂

      1、要逐步建立完善農(nóng)村養(yǎng)老制度。民政部門一是要主動(dòng)做好留守老人、兒童的扶危濟(jì)困工作。經(jīng)常組織人員深入留守老人、兒童家中了解現(xiàn)實(shí)困難,提供臨時(shí)救濟(jì)。二是要擴(kuò)大農(nóng)村低保覆蓋面,把符合條件的留守老人全部納入低保,實(shí)現(xiàn)應(yīng)保盡保。三是依托鎮(zhèn)敬老院建立托老所,出臺(tái)相關(guān)政策,吸收社會(huì)資金,完善配套措施,吸收留守老人集中居住,走家庭化養(yǎng)老與社會(huì)化養(yǎng)老相結(jié)合的路子,共建一個(gè)溫暖的大家庭。共青團(tuán)、婦聯(lián)、教育等部門要建立一支常年服務(wù)的志愿者隊(duì)伍,為留守老人提供諸如理發(fā)、環(huán)境衛(wèi)生整理、房屋修繕等日常服務(wù),緩解留守老人存在的實(shí)際困難。衛(wèi)生部門要結(jié)合工作實(shí)際,定期深入村委為老人開展義診、巡診活動(dòng),建立留守老人健康檔案,緩解留守老人就醫(yī)難的問題。

      2、要指定一至兩所條件較好、留守兒童較多的寄宿小學(xué)作為試點(diǎn)學(xué)校,教育部門一是要在硬件設(shè)施配臵、師資力量配備方面予以傾斜。深入開展“陽光成長”就學(xué)幫扶計(jì)劃,學(xué)校為每位留守兒童安排一名監(jiān)護(hù)老師(代理家長)、一名互助同桌,豐富課余生活,建立健全留守兒童檔案,給予日常學(xué)習(xí)生活的關(guān)心、幫助;對(duì)家長進(jìn)行家庭知識(shí)教育培訓(xùn),增加監(jiān)護(hù)人、留守兒童父母對(duì)留守子女履行撫養(yǎng)義務(wù)的責(zé)任感;配齊配強(qiáng)心理輔導(dǎo)老師,在學(xué)校設(shè)立心靈導(dǎo)航站;學(xué)校應(yīng)加強(qiáng)與家長的聯(lián)系,定期對(duì)留守兒童進(jìn)行家訪,縮短師生之間的心理距離,形成教育合力;學(xué)校要開通“家長熱線”、“校訊通”,鼓勵(lì)留守兒童定期通過電話或互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行交流溝通。積極鼓勵(lì)動(dòng)員社會(huì)力 量,解決留守兒童的住宿、就醫(yī)等問題,鼓勵(lì)社會(huì)各界通過結(jié)對(duì)幫扶等形式共同關(guān)愛留守兒童。

      四、工作要求

      1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),明確責(zé)任。村委和有關(guān)職能部門領(lǐng)導(dǎo)要高度重視,把外出務(wù)工人員服務(wù)管理工作列入重要議事日程,創(chuàng)新社會(huì)管理的一項(xiàng)重要工作,確保工作有人抓、有人管、能落實(shí);鎮(zhèn)外出務(wù)工人員服務(wù)管理領(lǐng)導(dǎo)小組將每季度召開一次聯(lián)席會(huì)議,認(rèn)真研究解決在工作中遇到的困難和問題。

      2、建章立制,規(guī)范管理。有關(guān)職能部門要切實(shí)發(fā)揮主觀能動(dòng)性,結(jié)合本部門的業(yè)務(wù)特點(diǎn),注重建立健全長效工作機(jī)制,不斷創(chuàng)新和推進(jìn)外出務(wù)工人員服務(wù)管理工作深入開展。

      3、協(xié)調(diào)配合,齊抓共管。各村委及有關(guān)職能部門要認(rèn)真研究制定出本村委、本部門的工作意見和措施,進(jìn)一步理清思路、強(qiáng)化措施、狠抓落實(shí),不斷鞏固條塊結(jié)合、各方聯(lián)動(dòng)、齊抓共建的工作局面,確保各項(xiàng)工作任務(wù)落到實(shí)處。

      龍口鎮(zhèn)人民政府 2012年4月6日

      第二篇:外出務(wù)工人員先進(jìn)材料

      優(yōu)秀進(jìn)城務(wù)工創(chuàng)業(yè)人員先進(jìn)事跡材料

      燃燒青春

      鑄就輝煌

      ——記xx縣xx鎮(zhèn)

      xx行政村xxx同志

      燃燒青春

      鑄就輝煌

      ——記xx縣xx鎮(zhèn)xx行政村xxx同志

      xxx同志,男,1974年生,西華縣西夏鎮(zhèn)朱灣村人,中共黨員,現(xiàn)任鄭州市xxxx有限公司總經(jīng)理。

      xx同志從小家庭困難,站在人生的十字路口,他有兩條路可選擇,一條是守家務(wù)農(nóng),另一條是離開黃土,加入打工的行列。心疼他的母親一直想把他留在身邊,但他還是選擇了外出打工。1993年春節(jié)剛過,他乘著改革開放的春風(fēng),滿懷憧憬和理想,離開故鄉(xiāng),來到一直向往又陌生的大城市——鄭州。轉(zhuǎn)眼已19個(gè)年頭了,在黨和政府以及家鄉(xiāng)父老的幫助下,他走上了自主創(chuàng)業(yè)之路。是黨的好政策,使他逐步脫貧致富,走向小康;是黨組織的培養(yǎng),使他贏得了崇高的榮譽(yù):2008年榮獲鄭州市“文明經(jīng)商

      誠信服務(wù)”商戶;2009年被鄭州市中原區(qū)評(píng)為“優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)青年標(biāo)兵”。他從一貧如洗的農(nóng)村青年成長為一名自主創(chuàng)業(yè)的農(nóng)民企業(yè)家,并有幸成為一名優(yōu)秀的黨員,他每一次進(jìn)步無不滲透著自己艱辛的汗水和成功的喜悅,更凝結(jié)著黨和政府的關(guān)懷和厚愛。

      初到鄭州時(shí),經(jīng)人介紹,他進(jìn)入省xx公司當(dāng)了一名普通的工人。工作期間,他非常努力,農(nóng)村孩子的質(zhì)樸品質(zhì)與吃苦精神使他贏得了公司上下的一致好評(píng),成為公司中不可或缺的業(yè)務(wù)骨干。對(duì)于一個(gè)農(nóng)村務(wù)工人員來說,這樣的工作使他非常滿意,但青春的理想并沒有使他停滯不前,因?yàn)樗J(rèn)識(shí)到,“作為一名打工青年,只要擁有理想和追求,只要愿意學(xué)習(xí)和奮斗,就一定能夠闖出屬于自己的天地!”正是這種敢闖敢干的精神使他沒有滿足現(xiàn)狀。在工作之余,他努力學(xué)習(xí)商業(yè)和銷售知識(shí)。對(duì)高中畢業(yè)的他,這些知識(shí)顯得那樣深?yuàn)W,但他并沒有被嚇到,而是堅(jiān)持學(xué)習(xí)下去。因?yàn)樗闹泻芮宄?,沒有專業(yè)知識(shí)和技術(shù)技能,打工永遠(yuǎn)只能是賣苦力。

      打工兩年后,他成家了。但滿意的工作和幸福的婚姻并沒有使他忘記自己的夢(mèng)想,在妻子的大力支持下,他毅然決然放棄了目前工作,決心到社會(huì)上闖一闖。要成就一番事業(yè),必須要積累資本。于是,他進(jìn)入了汽車銷售行業(yè),之后他繼續(xù)發(fā)揚(yáng)堅(jiān)韌不拔的吃苦精神,成為鄭州市汽車銷售行業(yè)的狀元,也積累了人生的第一桶金。極富眼光的他又看到了二手汽車銷售市場(chǎng)的潛力,進(jìn)入了二手車銷售領(lǐng)地。經(jīng)過幾年的摸爬滾打,在2000年,他決定創(chuàng)建自己的公司——鄭州市xxxx有限公司,他自任總經(jīng)理。萬事開頭難,自主創(chuàng)業(yè)并不是一句話的事,公司創(chuàng)辦伊始,重重地困難壓向他的肩膀,但堅(jiān)強(qiáng)的他并沒有被面前的困難所嚇倒,他堅(jiān)信困難只是暫時(shí)的,暗自下定決心,再苦再累也要堅(jiān)持下去,并要干出一點(diǎn)名堂來。就這樣,憑著他鍥而不舍、堅(jiān)韌不拔的意志,終于使公司創(chuàng)辦成功,憑借農(nóng)村人的質(zhì)樸與厚道,在全省客戶中擁有良好的聲譽(yù)?,F(xiàn)該公司注冊(cè)資金200萬元,擁有員工20人,每年銷售200-300臺(tái)二手車,年?duì)I業(yè)額達(dá)7000-8000萬元,年純收入200萬元左右。

      xxx同志成功了,但他并沒因此而忘記自己農(nóng)村孩子的出身,也沒有忘記在困難時(shí)幫助支持過自己黨和政府,還有家鄉(xiāng)父老鄉(xiāng)親。他說,人富不能忘本,若沒有黨和政府的支持,沒有父老鄉(xiāng)親的幫助,根本就沒有我xxx的今天,我要盡我最大的努力去回報(bào)家鄉(xiāng)。他是這樣說的,也是這樣做的。近幾年來,他引導(dǎo)處于貧困中的家鄉(xiāng)人到鄭州打工并積極聯(lián)系工作,自己公司安排不下時(shí),他又托關(guān)系安排。他認(rèn)為,鄉(xiāng)親們來找我,是對(duì)我最大的信任,我不能讓他們失望。xx村的xx,原本好吃懶做,賭博成習(xí)。xxx回家過年時(shí)見到他,對(duì)他說:“你這樣下去也不是個(gè)辦法,倒不如跟著我干,最起碼也能養(yǎng)家糊口。你一直這樣下去,老少爺們咋看你呢?”在xxx同志的幫助下,xx痛改前非,在xxx的公司里打工,后來成為xxx的得力助手。xx說:“xxx這樣看的起我,又這樣幫我,我再不好好干,能對(duì)得起他嗎?”

      逢年過節(jié)回家時(shí),xxx總不忘去看望村里的五保戶,為五保戶辦年貨,買米買面買油,解決經(jīng)濟(jì)困難。村里的五保戶xxx、xxx、xx、xxx提起國停來就贊不絕口。xxx常說:“俺沒有孩兒,可xxx年年過節(jié)來看俺,俺過哩可好哩!去年過年還給了我兩百塊,xxx是個(gè)好人吶!”

      當(dāng)他聽說村里有孩子因家庭困難上不起學(xué)時(shí),他又出資助學(xué),村里的大學(xué)生經(jīng)他資助的有5人之多,前后共資助學(xué)生一萬多元。經(jīng)他資助的大學(xué)生xxx和xxx表示,以后自己成材后,也一定像xxx叔那樣去回報(bào)父老鄉(xiāng)親,更不會(huì)忘了xxx叔,沒有他,我們哪有機(jī)會(huì)上大學(xué)呀!

      去年他聽說村里修路資金不足,為給村兩委解決困難,他立刻回家捐資一萬元,并號(hào)召在外務(wù)工的村里人為家里捐款修路。在他的組織下,在外務(wù)工人員不管是在鄭州的還是在廣州的紛紛慷慨解囊,籌措資金十多萬元,解決了資金不足的實(shí)際困難,更支持了村兩委的工作。當(dāng)走上平坦的柏油路,告別了泥濘的“水泥路”,鄉(xiāng)親們都說,xxx真的沒有忘記家鄉(xiāng),他為家鄉(xiāng)所作的一切真令人佩服。

      xxx同志說,我是一個(gè)農(nóng)村娃,金錢固然重要,但幫助別人使我精神上更加充實(shí),這樣做讓我看到了自己的人生價(jià)值。人生在世,不能只為自己,要想怎樣在致富后回報(bào)家鄉(xiāng),回報(bào)社會(huì),只有這樣,才能稱得上一個(gè)響當(dāng)當(dāng)?shù)臐h子!

      第三篇:外出務(wù)工人員管理制度

      外出務(wù)工人員管理制度

      1、外出務(wù)工隊(duì)伍要建立治保組織,設(shè)治保員,接受綜治小組領(lǐng)導(dǎo),加強(qiáng)自我管理。

      2.外出人員須服從保衛(wèi)部門管理,遵守規(guī)章制度。未經(jīng)保衛(wèi)部門同意,不得私自留宿他人;嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)存放易燃易爆劇毒、強(qiáng)腐蝕等危險(xiǎn)品和淫穢物品。

      3.外出務(wù)工人員不得賭博、打架斗毆,酗酒鬧事,不得影響他人工作和正常生活。

      4.外出務(wù)工人員離校,隨行物品須經(jīng)保衛(wèi)干部檢查。

      5.加強(qiáng)對(duì)外出務(wù)工人員進(jìn)行法規(guī)法紀(jì)和安全防范教育。

      第四篇:關(guān)于對(duì)外出務(wù)工人員實(shí)行跟蹤服務(wù)管理的通知

      蒸政辦[2006]13號(hào)

      衡陽縣人民政府辦公室

      關(guān)于對(duì)外出務(wù)工人員實(shí)行跟蹤服務(wù)

      管理的通知

      各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)人民政府,縣直有關(guān)單位:

      為了促進(jìn)我縣勞務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,建立外出務(wù)工者跟蹤服務(wù)管理制度,保護(hù)外出務(wù)工人員的合法權(quán)益,根據(jù)《湖南省勞動(dòng)力市場(chǎng)管理辦法》的規(guī)定,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

      一、建立跟蹤服務(wù)管理組織。縣政府成立外出務(wù)工人員跟蹤服務(wù)管理領(lǐng)導(dǎo)小組,由副縣長陳罡任組長,縣長助理李承芳、縣政府辦公室主任肖文告任副組長,縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局局長李勇、副局長易承鐵、勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)管理局局長王躍進(jìn)為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在縣勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)管理局,王躍進(jìn)兼任辦公室主任,具體負(fù)責(zé)跟蹤服務(wù)管理工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要成立相應(yīng)機(jī)構(gòu),鄉(xiāng)鎮(zhèn)長任組長,具體工作由鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)、勞動(dòng)保障站、鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障專干負(fù)責(zé)。跟蹤服務(wù)管理組織主要是幫助解決外出務(wù)工人員在用人單位發(fā)生的工資拖欠、工傷事故、人身傷害以及其他合法權(quán)益受到侵害的勞資糾紛等問題。

      二、做好外出務(wù)工人員摸底登記。以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位,調(diào)查外出務(wù)工人員務(wù)工地點(diǎn)、單位名稱、聯(lián)系電話以及異動(dòng)情況,建立跟蹤服務(wù)管理臺(tái)賬,并報(bào)送縣勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)管理局備案。

      三、依法實(shí)施跟蹤服務(wù)管理。愿意接受跟蹤服務(wù)管理的外出務(wù)工人員與鄉(xiāng)鎮(zhèn)跟蹤服務(wù)管理領(lǐng)導(dǎo)小組或縣勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)管理局簽訂《跟蹤服務(wù)管理協(xié)議書》,簽訂協(xié)議后,務(wù)工人員按湖南省物價(jià)局《關(guān)于重新明確我省勞動(dòng)力中介服務(wù)問題的通知》(湘價(jià)服[2004]120號(hào))規(guī)定,按每人每月3元的標(biāo)準(zhǔn),交納就業(yè)跟蹤服務(wù)費(fèi),各勞動(dòng)管理站登記造冊(cè)匯總,由縣勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)管理局發(fā)放跟蹤服務(wù)管理卡。取得跟蹤服務(wù)管理卡的對(duì)象,在務(wù)工期間發(fā)生工資拖欠、工傷事故、用人單位嚴(yán)重侵害其合法權(quán)益的情況,應(yīng)及時(shí)向縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)跟蹤服務(wù)管理辦公室報(bào)告,外出務(wù)工人員跟蹤服務(wù)組織在接到報(bào)告后,應(yīng)在7日內(nèi)組織工作班子協(xié)調(diào)處理相關(guān)事宜,維護(hù)好外出務(wù)工人員的合法權(quán)益。

      二OO六年四月二十五日

      第五篇:XX鎮(zhèn)外出務(wù)工人員禁毒宣傳教育實(shí)施方案

      XX鎮(zhèn)外出務(wù)工人員禁毒宣傳教育實(shí)施方案

      做好外出務(wù)工人員的毒品預(yù)防教育,提高他們拒毒、防毒、識(shí)毒的意識(shí)顯得尤為重要?,F(xiàn)結(jié)合我鎮(zhèn)的實(shí)際,提出以下實(shí)施意見,請(qǐng)各村(社區(qū))、鎮(zhèn)直各部門認(rèn)真組織實(shí)施。

      一、工作目標(biāo)

      1.外出務(wù)工人員毒品預(yù)防教育宣傳面達(dá)90%以上。

      2.杜絕外出務(wù)工人員吸食毒品,發(fā)現(xiàn)復(fù)吸毒人員,發(fā)現(xiàn)一個(gè),打處一個(gè),復(fù)吸率為0。

      3.對(duì)外出務(wù)工人員的管理監(jiān)測(cè)面達(dá)90%以上,外出務(wù)工人員基本無失控人員。

      二、工作要求

      1.加強(qiáng)管理,開展大普查活動(dòng)。外出務(wù)工人員是指長期在區(qū)外、市外和省外從事生產(chǎn)勞動(dòng)和外出經(jīng)商的人員,他們是吸毒的高危人群,容易受犯罪分子的誘騙上當(dāng)吸食毒品,教育好他們遠(yuǎn)離毒品、拒絕毒品是我們大家共同的責(zé)任。因此,各相關(guān)成員單位和各社區(qū)要積極行動(dòng)起來,加強(qiáng)對(duì)外出人員的管理,利用外出務(wù)工人員回鄉(xiāng)過春節(jié)之機(jī),認(rèn)真開展摸底調(diào)查,造冊(cè)登記,建立科學(xué)的監(jiān)測(cè)管理體系,要求各村(社區(qū))、鎮(zhèn)直各部門做到“一個(gè)清楚三個(gè)掌握”,清楚外出務(wù)工人員底數(shù),掌握外出務(wù)工人員的基本情況,掌握外出務(wù)工人員的用工單位及聯(lián)系方式、掌握外出務(wù)工人員的生活情況。

      2.認(rèn)真清理,開展大清戒活動(dòng)。在大普查活動(dòng)中,發(fā)現(xiàn)外出務(wù)工人員吸食毒品成癮的,要緊決給予大收戒,對(duì)戒毒復(fù)吸人員一律勞動(dòng)教養(yǎng)。

      3.抓好培訓(xùn),提高防拒毒意識(shí)。開展禁吸戒毒的關(guān)鍵是教育人們遠(yuǎn)離毒品,提高拒絕毒品和識(shí)別毒品的能力,各村(社區(qū))和與外出務(wù)工人員相關(guān)的成員單位,在組織外出務(wù)工人員培訓(xùn)時(shí),一是安排禁毒知識(shí)方面的培訓(xùn),讓他們知道毒品的危害,毒品的可怕和犯毒人員的可恨;讓他們知道吸毒法律的懲處;讓他們知道吸毒既危害社會(huì),也危害家庭,更危害自己。做到不沾毒、不吸毒、不販毒。二是利用外出務(wù)工人員回鄉(xiāng)探親之際,各社區(qū)要組織外出務(wù)工人員觀看“關(guān)愛生命,拒絕毒品”專題片,向外出務(wù)工人員宣傳黨的禁毒法律法規(guī)和我鎮(zhèn)開展的禁毒人民戰(zhàn)爭及創(chuàng)建“無毒鄉(xiāng)鎮(zhèn)”的工作情況,表明我鎮(zhèn)開展禁毒人民戰(zhàn)爭和打擊毒品違法犯罪的堅(jiān)定立場(chǎng)。三是在外出務(wù)工人員務(wù)工期間,采取辦法與用工單位聯(lián)系,委托用工單位或用工單位所在派出所監(jiān)控轄區(qū)內(nèi)外出務(wù)工人員的思想狀況,做到情況清楚,心里有數(shù)。

      4.認(rèn)真研究,開展全方位管理。如何監(jiān)測(cè)外出務(wù)工人員,阻止他們?cè)谕獬鰟?wù)工期間沾染毒品,吸食毒品是禁吸戒毒工作中人一個(gè)全新課題,我鎮(zhèn)認(rèn)真分析,研究,聽取外出務(wù)工人員的意見,動(dòng)員社會(huì)各界力量,建立監(jiān)測(cè)管理體系,特別是與用工單位或用工單位所在公安機(jī)關(guān)取得聯(lián)系,可以委托用工單位團(tuán)組織或工會(huì)以及其他組織,管理外出務(wù)工人員,經(jīng)常保持與用工單位的聯(lián)系,聽到外出務(wù)工人員吸毒或販毒的,要立即采取措施,及時(shí)與區(qū)禁毒辦聯(lián)系,共同研究解決存在的問題,確保外出務(wù)工人員無吸毒、無販毒、無參與制毒的情況。

      5.加強(qiáng)摸排,及時(shí)登記造冊(cè)上報(bào)。利用外出務(wù)工人員回鄉(xiāng)過春節(jié)之機(jī),組織開展摸底調(diào)查工作并造冊(cè)登記,對(duì)可能在外吸食毒品成癮者立即報(bào)當(dāng)?shù)嘏沙鏊騾^(qū)禁毒大隊(duì),所填表冊(cè)統(tǒng)一上報(bào)到存檔,形成外出務(wù)工人員專業(yè)檔案。

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