第一篇：2018年石家莊欒城區(qū)公開(kāi)招聘輔崗人員公告

2018年石家莊市欒城區(qū)公開(kāi)招聘輔崗人員公告

經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究同意，面向社會(huì)公開(kāi)招聘輔崗人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、招聘計(jì)劃

共計(jì)劃招聘輔崗人員170名。具體崗位為：公安局輔警60名；城管局輔崗40名；社區(qū)居民服務(wù)中心輔崗34名；鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所輔崗36名。

三、招聘對(duì)象基本條件及崗位要求

（一）基本條件

1.遵守憲法和法律，品行端正，無(wú)違法犯罪記錄；熱愛(ài)所報(bào)崗位工作。

2.戶籍要求：欒城區(qū)戶籍。

3.年齡要求：退役軍人崗位要求在40周歲及以下，其他崗位均要求在35周歲及以下。

4.學(xué)歷要求：退役軍人崗位對(duì)學(xué)歷不做要求，其他崗位均要求全日制普通高等學(xué)校?？萍耙陨蠈W(xué)歷。

（二）崗位要求

除具備基本條件外，還應(yīng)具備應(yīng)聘崗位所需其他條件。具體招聘崗位、招聘數(shù)額、招聘條件詳見(jiàn)《2018年欒城區(qū)公開(kāi)招聘輔崗人員崗位條件表》。

（三）不得報(bào)考的情形 有下列情形之一的不得報(bào)考：

要求考生在答題卡上做答。憑《筆試準(zhǔn)考證》和本人《身份證》參加考試。筆試成績(jī)當(dāng)天在考點(diǎn)公布，不同類別人員分別設(shè)置最低分?jǐn)?shù)線，退役軍人崗位最低分?jǐn)?shù)線為40分；其他崗位最低分?jǐn)?shù)線為60分，依據(jù)招聘計(jì)劃和筆試成績(jī)，分崗位從高分到低分按1：2比例且在最低分?jǐn)?shù)線及以上人員進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)環(huán)節(jié)。除在考點(diǎn)公布筆試成績(jī)外，考生可于2018年5月13日登錄諾亞招聘網(wǎng)自助查詢筆試成績(jī)和是否進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)環(huán)節(jié)。最后一名筆試成績(jī)并列的一同進(jìn)入。進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)環(huán)節(jié)人數(shù)達(dá)不到1：2比例的，按比例核減該崗位招聘人數(shù)直至取消該崗位的招聘。

（三）現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)

進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)環(huán)節(jié)的考生于2018年5月15日至17日由本人持身份證、戶口本、畢業(yè)證、報(bào)到證（崗位要求為全日制普通高等學(xué)校?？萍耙陨蠈W(xué)歷的須提供報(bào)到證）、退役士兵證件等原件和復(fù)印件（兩份），2018年畢業(yè)的全日制普通高校畢業(yè)生入學(xué)時(shí)戶籍從欒城轉(zhuǎn)出未轉(zhuǎn)回的，須提供戶籍轉(zhuǎn)出頁(yè)及現(xiàn)就讀學(xué)校證明。到區(qū)人社局四樓會(huì)議室進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)?，F(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)環(huán)節(jié)對(duì)身高、體重有要求的崗位對(duì)身高、體重一并進(jìn)行確認(rèn)。所有到現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)資格人員均需簽訂書面《承諾書》。

（四）面試

現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)合格人員于2018年5月18日至19日網(wǎng)上自助打印《面試通知單》，面試時(shí)間初步確定在2018年5月20日，最終時(shí)間地點(diǎn)以《面試通知單》為準(zhǔn)。面試委托第三方機(jī)構(gòu)組織實(shí)施。以100分設(shè)置，面試成績(jī)當(dāng)天在考點(diǎn)公布，所有崗位面試最低分?jǐn)?shù)線為60分。

（五）綜合成績(jī)公布

面試工作結(jié)束后，在諾亞招聘網(wǎng)公布綜合成績(jī)。綜合成績(jī)由其筆試、面試成績(jī)之和確定，按百分計(jì)，筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%，綜合成績(jī)并列的，筆試成績(jī)高者排名在前。綜合成績(jī)排名

工資標(biāo)準(zhǔn)確定。本次招聘的輔崗人員崗位補(bǔ)貼系數(shù)統(tǒng)一設(shè)定為0.3(即495元)，若上級(jí)出臺(tái)新規(guī)定，按新規(guī)定執(zhí)行。

3、工齡津貼和軍齡津貼：從聘用到新單位之日起，每滿一年，增加工齡津貼30元。全日制普通中專及以上在校學(xué)習(xí)時(shí)間可作為計(jì)發(fā)工齡津貼年限。退役軍人在部隊(duì)服役年限作為計(jì)發(fā)軍齡津貼年限，按虛年計(jì)算，標(biāo)準(zhǔn)為60元。

4、年終獎(jiǎng)：經(jīng)聘用單位考核合格的，享受年終獎(jiǎng)，標(biāo)準(zhǔn)為當(dāng)年12月份全額工資。

戶外執(zhí)勤崗位根據(jù)實(shí)際執(zhí)勤情況，每月發(fā)一定數(shù)額的補(bǔ)貼，標(biāo)準(zhǔn)另行確定。

5、社會(huì)保險(xiǎn)：根據(jù)有關(guān)文件規(guī)定，本次招聘的輔崗人員按企業(yè)職工相關(guān)規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)。

（三）開(kāi)支渠道

本次公開(kāi)招聘的輔崗人員工資發(fā)放、各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)繳納由第三方人力資源機(jī)構(gòu)辦理，相關(guān)費(fèi)用由區(qū)財(cái)政承擔(dān)。

六、其他有關(guān)事項(xiàng)

（一）在本次公開(kāi)招聘中違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理，嚴(yán)格按人社部2018年1月1日起執(zhí)行的第35號(hào)令規(guī)定處理。

應(yīng)聘人員在考試過(guò)程中有下列嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為之一的，給予其當(dāng)次全部科目考試成績(jī)無(wú)效處理，并將其違紀(jì)違規(guī)行為記入應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，記錄期限為五年：

1.抄襲、協(xié)助他人抄襲的；

2.互相傳遞試卷、答題紙、答題卡、草稿紙等的； 3.持偽造證件參加考試的；

4.使用禁止帶入考場(chǎng)的通訊工具、規(guī)定以外電子用品的；

5.本人離開(kāi)考場(chǎng)后，在本場(chǎng)考試結(jié)束前，傳播考試試題及答案的；

若有疑問(wèn)，可在工作時(shí)間撥打電話：85978008（諾亞諾欒公司報(bào)名服務(wù)）、85405310（人社局咨詢服務(wù)）。

（十）為嚴(yán)肅工作紀(jì)律，嚴(yán)防招聘工作中不正之風(fēng)及違法違紀(jì)行為的發(fā)生，聘請(qǐng)區(qū)監(jiān)察委對(duì)招聘過(guò)程進(jìn)行全程監(jiān)督，監(jiān)督舉報(bào)電話：88035592。

未盡事宜由欒城區(qū)公開(kāi)招聘輔崗人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。本公告由欒城區(qū)公開(kāi)招聘輔崗人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

附件：《2018年欒城區(qū)公開(kāi)招聘輔崗人員崗位條件表》

報(bào)名二維碼 招聘信息發(fā)布二維碼

2018年4月19日

第二篇：石家莊國(guó)家高新區(qū)公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)干部及工作人員公告

石家莊國(guó)家高新區(qū)公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)干部及工作人員公告

中共石家莊國(guó)家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)工作委員會(huì) 石家莊國(guó)家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)

招 聘 公 告

石家莊國(guó)家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)（以下簡(jiǎn)稱石家莊國(guó)家高新區(qū)）自1991年3月經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)設(shè)立以來(lái)，在省市委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在省市各有關(guān)部門的大力支持下，各項(xiàng)事業(yè)取得了較大成績(jī)，2006年全區(qū)實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)性收入507億元，財(cái)政收入11.6億。

河北省第七次黨代會(huì)提出“建設(shè)沿海經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展強(qiáng)省”戰(zhàn)略目標(biāo)，要求高新區(qū)“要不斷地賦予其生命力”。石家莊國(guó)家高新區(qū)將站在新的歷史起點(diǎn)上，高舉科學(xué)發(fā)展觀大旗，按照構(gòu)建和諧社會(huì)，實(shí)現(xiàn)又好、又快發(fā)展的要求和省市黨代會(huì)的精神，牢牢把握“不斷賦予高新區(qū)新的生命力”這條主線，不斷優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，不斷優(yōu)化投資環(huán)境，不斷推進(jìn)改革開(kāi)放創(chuàng)新，為在建設(shè)“沿海經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展強(qiáng)省”和“繁榮、文明、和諧新石家莊”征程中發(fā)揮領(lǐng)跑作用，團(tuán)結(jié)奮斗3―5年，努力建設(shè)成為又好、又快發(fā)展的示范區(qū)，全國(guó)一流的高新區(qū)！

石家莊國(guó)家高新區(qū)現(xiàn)面向全國(guó)公開(kāi)誠(chéng)聘12名有開(kāi)拓創(chuàng)新精神、有志于高新區(qū)事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)干部和工作人員。

一、招聘職位及職位要求

1、科技創(chuàng)業(yè)園區(qū)管理處副主任（副縣級(jí)）1名

主要職責(zé)：負(fù)責(zé)科技創(chuàng)業(yè)園區(qū)技術(shù)創(chuàng)新管理；IT、BT產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃；孵化基地資本運(yùn)營(yíng)與管理。

任職要求：碩士研究生以上學(xué)歷，IT、BT專業(yè)背景，年齡在40歲左右；熟悉國(guó)家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)政策和最新科技發(fā)展前沿等相關(guān)知識(shí)；精通IT、BT產(chǎn)業(yè)資本運(yùn)營(yíng)；有較強(qiáng)的改革創(chuàng)新意識(shí)和開(kāi)拓創(chuàng)新能力，有豐富的企業(yè)孵化器管理工作經(jīng)驗(yàn)，較強(qiáng)行政管理能力和組織協(xié)調(diào)能力；在相關(guān)機(jī)構(gòu)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或項(xiàng)目負(fù)責(zé)人2年以上。

2、工委管委辦公室副主任（正科級(jí)）1名

主要職責(zé)：負(fù)責(zé)區(qū)內(nèi)重大活動(dòng)的策劃和組織實(shí)施；重要文件和報(bào)告的起草；工作計(jì)劃、工作總結(jié)、領(lǐng)導(dǎo)講話及各類文件的文字把關(guān)和審核工作。

任職要求：中共黨員，國(guó)民教育序列大學(xué)本科以上學(xué)歷，文史類、經(jīng)濟(jì)管理類及相關(guān)專業(yè)背景，年齡在35歲左右；有較強(qiáng)的改革創(chuàng)新意識(shí)和開(kāi)拓創(chuàng)新精神，具有深厚的理論研究功底和政策研究水平，在省級(jí)以上報(bào)刊發(fā)表過(guò)有較大影響的政論性文章5篇以上；具有重大活動(dòng)策劃、組織、實(shí)施能力；有較強(qiáng)的綜合分析、歸納、整理文字材料的能力，從事黨政機(jī)關(guān)綜合文字工作3年以上。

3、人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局副局長(zhǎng)（正科級(jí)）1名

主要職責(zé)：負(fù)責(zé)人力資源開(kāi)發(fā)和管理；人才規(guī)劃、人才政策的研究和制訂；人才引進(jìn)、使用和培養(yǎng)等工作。

任職要求：中共黨員，碩士研究生以上學(xué)歷，人力資源開(kāi)發(fā)與管理、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，年齡在35歲左右；具有較強(qiáng)的改革創(chuàng)新意識(shí)和開(kāi)拓創(chuàng)新精神，精通人力資源開(kāi)發(fā)、培訓(xùn)和管理，熟悉行政管理、人事、勞動(dòng)等相關(guān)法律法規(guī)，具有人才規(guī)劃和人才政策研究和實(shí)際運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)；3年以上人力資源開(kāi)發(fā)和管理工作經(jīng)歷。具有高級(jí)人力資源管理師資格者優(yōu)先。

4、招商合作局副局長(zhǎng)（正科級(jí)）1名

主要職責(zé)：負(fù)責(zé)重大招商活動(dòng)策劃；研究制定招商計(jì)劃；在局長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下參與招商決策，調(diào)度招商進(jìn)度，安排并督促各項(xiàng)招商工作的落實(shí)等。

任職要求：國(guó)民教育序列大學(xué)本科以上學(xué)歷, 年齡在35歲左右；有較強(qiáng)的改革創(chuàng)新意識(shí)和開(kāi)拓創(chuàng)新精神，熟悉招商和外資管理工作，掌握宏觀經(jīng)濟(jì)、國(guó)家產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)、招商引資等相關(guān)專業(yè)及政策知識(shí)，對(duì)高新區(qū)和高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r和趨勢(shì)有較為深刻的認(rèn)知；有良好的語(yǔ)言、文字表達(dá)能力，商務(wù)談判能力和市場(chǎng)開(kāi)拓能力；有2年擔(dān)任部門領(lǐng)導(dǎo)或項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的經(jīng)歷；形象、氣質(zhì)好，精通英語(yǔ)。

5、石家莊市第五十四中學(xué)校長(zhǎng)1名

主要職責(zé)：全面負(fù)責(zé)石家莊市第五十四中學(xué)的行政和教學(xué)管理。

任職要求：中共黨員，碩士研究生以上學(xué)歷，年齡在35歲左右；具有國(guó)家頒發(fā)的《教師資格證》和中學(xué)一級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，較高的現(xiàn)代教育理論水平和成熟的辦學(xué)經(jīng)驗(yàn)；具有較強(qiáng)的教育行政管理能力、組織協(xié)調(diào)能力和改革創(chuàng)新能力；從事教學(xué)、教育科研或教育管理工作5年以上，現(xiàn)任中學(xué)校長(zhǎng)或任中學(xué)副校長(zhǎng)、教務(wù)處長(zhǎng)職務(wù)2年以上。條件特別優(yōu)秀的，學(xué)歷可放寬為國(guó)民教育序列大學(xué)本科。

6、建設(shè)管理局總工程師（正科級(jí)）1名

主要職責(zé)：負(fù)責(zé)高新區(qū)總體規(guī)劃的修編、詳細(xì)規(guī)劃及專業(yè)規(guī)劃的編制工作；大型公共設(shè)施項(xiàng)目的方案論證、技術(shù)審核；單體建筑設(shè)計(jì)方案的制定及方案論證等工作。

任職要求：碩士研究生以上學(xué)歷，建筑學(xué)專業(yè)、規(guī)劃專業(yè)或土木工程專業(yè)，副高以上技術(shù)職稱，年齡在35歲左右；具有全新的現(xiàn)代化城市規(guī)劃與設(shè)計(jì)理念，在城市建設(shè)管理、建筑設(shè)計(jì)施工、項(xiàng)目評(píng)審、市政工程管理等方面經(jīng)驗(yàn)豐富，從事城市規(guī)劃或相關(guān)管理工作5年以上。有主管工程建設(shè)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)任過(guò)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人或單位工程科（基建科）負(fù)責(zé)人2年以上。條件特別優(yōu)秀的，學(xué)歷可放寬為國(guó)民教育序列大學(xué)本科。

7、人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局人才資源開(kāi)發(fā)處處長(zhǎng)1名

主要職責(zé)：負(fù)責(zé)人才規(guī)劃、人才政策、人力資源開(kāi)發(fā)和管理；人事調(diào)配、勞動(dòng)和社會(huì)保障以及機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資福利、職稱管理等工作。

任職要求：碩士研究生以上學(xué)歷，年齡在30歲左右；有較強(qiáng)的改革創(chuàng)新意識(shí)和開(kāi)拓創(chuàng)新精神，精通人力資源開(kāi)發(fā)和管理，熟悉勞動(dòng)和人事相關(guān)法律法規(guī)及政策；具有人才資源開(kāi)發(fā)和管理2年以上相關(guān)工作經(jīng)歷。較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和語(yǔ)言文字表達(dá)能力。

8、社會(huì)事業(yè)局教育衛(wèi)生文化體育產(chǎn)業(yè)處處長(zhǎng)1名

主要職責(zé)：負(fù)責(zé)教育、文化、體育、衛(wèi)生等社會(huì)事業(yè)的政策制定、發(fā)展規(guī)劃和行政管理等工作。

任職要求：碩士研究生以上學(xué)歷，年齡在30歲左右；有較強(qiáng)的改革創(chuàng)新意識(shí)和開(kāi)拓創(chuàng)新精神，熟悉文化、教育、體育、衛(wèi)生等社會(huì)公共專業(yè)知識(shí)、政策、法律和法規(guī)；熱愛(ài)教育事業(yè)，具有從事教育行政管理工作2年以上工作經(jīng)歷，較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和語(yǔ)言文字表達(dá)能力。

9、工委管委辦公室文字秘書2名

主要職責(zé)：負(fù)責(zé)行政公文、會(huì)議講稿、政務(wù)信息、工作計(jì)劃、總結(jié)和報(bào)告的撰寫工作。

任職要求：中共黨員，碩士研究生以上學(xué)歷，年齡在30歲以下；文史類和經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)背景；有較強(qiáng)的改革創(chuàng)新意識(shí)和開(kāi)拓創(chuàng)新精神，熱愛(ài)文秘工作，熟悉公文處理相關(guān)制度，熟練掌握各類行政公文寫作和處理，能獨(dú)立完成各類文件、各類活動(dòng)方案以及各種制度的制定起草；具有較高的政策水平和理論研究功底，3年以上綜合文字工作經(jīng)歷，省級(jí)以上報(bào)刊及內(nèi)刊發(fā)表有價(jià)值的重要文章8篇以上。

10、工委管委辦公室新聞宣傳1名

主要職責(zé)：負(fù)責(zé)高新區(qū)對(duì)外宣傳報(bào)道、活動(dòng)策劃和媒體公關(guān)等工作。

任職要求：國(guó)民教育序列大學(xué)本科以上學(xué)歷,30歲以下；熱愛(ài)新聞宣傳事業(yè)，具有良好的政治素質(zhì)、能夠堅(jiān)持正確的輿論導(dǎo)向，新聞洞察力強(qiáng)，在省級(jí)以上媒體獨(dú)立發(fā)表重要新聞宣傳類文章10篇以上；具有嫻熟的攝像、攝影技術(shù)，省內(nèi)主流媒體3年以上工作經(jīng)歷，與新聞媒體有良好的人際關(guān)系。

11、建設(shè)管理局規(guī)劃處工作人員1名

主要職責(zé)：負(fù)責(zé)新建、改擴(kuò)建工程規(guī)劃的初審，建筑方案的審查、建筑工程的全面審查和規(guī)劃控制及“兩證一書”的核發(fā)等工作。

任職要求：國(guó)民教育序列大學(xué)本科以上學(xué)歷, 30歲以下，具有城市規(guī)劃、土木建筑、工民建或建筑設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)，中級(jí)以上技術(shù)職稱，具有較扎實(shí)的城市規(guī)劃、項(xiàng)目管理及相關(guān)專業(yè)知識(shí)，從事城市規(guī)劃管理工作3年以上。

二、報(bào)名對(duì)象和基本條件

應(yīng)聘者除符合應(yīng)聘職位的具體要求外，還應(yīng)具備以下基本條件：

1、全國(guó)范圍內(nèi)黨政機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體、企事業(yè)單位、高等院校、科研院所中符合公開(kāi)招聘條件的人員。

應(yīng)聘部門副主任或副局長(zhǎng)、職能處處長(zhǎng)人員還須具備《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的基本條件。

2、身體健康，品行端正、勤奮敬業(yè)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、團(tuán)結(jié)合作、樂(lè)于奉獻(xiàn)、能吃苦耐勞，有開(kāi)拓創(chuàng)新的精神，良好的職業(yè)素養(yǎng)，有志于高新區(qū)開(kāi)發(fā)建設(shè)事業(yè)。

3、國(guó)民教育序列大學(xué)本科以上學(xué)歷,具有博士學(xué)位者不受工作年限、任職年限和任職資格的限制。對(duì)有境外學(xué)習(xí)、研究或工作經(jīng)歷者，在同等條件下優(yōu)先錄用。

4、有良好的語(yǔ)言、文字表達(dá)能力，較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力、溝通能力、計(jì)劃和執(zhí)行能力，能夠熟練操作辦公軟件。

三、招聘工作程序

招聘工作按照?qǐng)?bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用程序進(jìn)行。

（一）組織報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間

自公告發(fā)布之日起至2007年1月16日，報(bào)名截止時(shí)間為2007年1月16日下午5：00前，郵寄方式報(bào)名的，以寄出地郵戳?xí)r間為準(zhǔn)。

2、報(bào)名地點(diǎn)、方式

（1）、報(bào)名地點(diǎn)：石家莊國(guó)家高新區(qū)(東區(qū))天山大街副69號(hào)，石家莊國(guó)家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)人才交流中心。

應(yīng)聘者在報(bào)名時(shí)應(yīng)提供以下資料：本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證、任職文件、工作成果證明等原件（附復(fù)印件各1份），近期1寸同底版免冠彩色照片4張，本人工作簡(jiǎn)歷、自薦表、聯(lián)系電話和通訊地址。

（2）、來(lái)函報(bào)名。來(lái)函報(bào)名可從網(wǎng)上下載《報(bào)名登記表》，填寫后，連同要求提供的上述資料以特快專遞形式寄往石家莊國(guó)家高新區(qū)(東區(qū))天山大街副69號(hào)，郵編：050035，請(qǐng)注明：石家莊高新區(qū)公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室等字樣。

（3）、報(bào)名咨詢電話：0311-85095756 85095708

報(bào)名專用郵箱：gxqzzb@shidz.gov.cn

聯(lián)系人：馬先生 任女士

3、資格審查。按照公布的職位要求和報(bào)名基本條件進(jìn)行資格審查，審查合格者準(zhǔn)予參加筆試，１月１7日在石家莊國(guó)家高新區(qū)網(wǎng)站公布符合筆試條件者名單。

準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間為１月１8－１9日。領(lǐng)取準(zhǔn)考證地點(diǎn):石家莊高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)人才交流中心。

（二）筆試面試

考試考核分為筆試和面試。

1、筆試。采取閉卷形式進(jìn)行。內(nèi)容為公共知識(shí)與專業(yè)知識(shí)。公共知識(shí)包括政治、經(jīng)濟(jì)、法律、管理、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)、公文寫作等。專業(yè)知識(shí)主要包括崗位工作所必備的專業(yè)知識(shí)、管理知識(shí)和政策法規(guī)等。

為確保選拔質(zhì)量，各職位經(jīng)資格審查合格的報(bào)考人員原

則上要達(dá)到5人以上才能開(kāi)考（個(gè)別緊缺的特殊崗位經(jīng)區(qū)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后可以放寬到3∶1），達(dá)不到要求的，可根據(jù)報(bào)考者意愿調(diào)整（須符合相應(yīng)職位要求），仍達(dá)不到開(kāi)考比例的則相應(yīng)調(diào)減或取消該崗位的招聘計(jì)劃。

筆試時(shí)間為2007年1月20日，筆試地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。

筆試成績(jī)和入圍面試人員名單于1月25日在石家莊國(guó)家高新區(qū)網(wǎng)站（）上公布。

2、面試。面試主要對(duì)應(yīng)試者的知識(shí)、能力、個(gè)性特征和對(duì)報(bào)考職位的認(rèn)知水平和所要求的素質(zhì)和能力進(jìn)行測(cè)評(píng)。

面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

（三）體檢

根據(jù)考試、面試的綜合評(píng)定成績(jī)，從高到低的順序確定招聘職位錄用指標(biāo),按照1：2的比例確定體檢對(duì)象，進(jìn)行健康體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，參照人事部、衛(wèi)生部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)文件）執(zhí)行。

（四）考察

經(jīng)體檢合格后確定為考察對(duì)象，按照規(guī)定進(jìn)行組織考察，由區(qū)工委組織部負(fù)責(zé)組成考察小組，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉等方面情況作全面考察。

（五）公示和聘用

公開(kāi)招聘辦公室匯總筆試、面試、體檢、考察情況,經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究，確定擬聘用人員，并向社會(huì)進(jìn)行公示，公示期為7天。公示無(wú)異議的，按有關(guān)規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)。

四、聘用人員待遇與管理

聘用人員實(shí)行任職試用期制，試用期為1年。試用期內(nèi)，按照規(guī)定履行所任職務(wù)職責(zé)，享受高新區(qū)同級(jí)別機(jī)關(guān)工作人員的政治、工資、福利待遇。

試用期滿考核合格者，按照有關(guān)規(guī)定正式聘任，享受高新區(qū)同級(jí)別機(jī)關(guān)工作人員待遇，其中部門副主任或副局長(zhǎng)、部門內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)處長(zhǎng)，試用期滿考核合格者，經(jīng)高新區(qū)工委、管委研究并報(bào)上級(jí)有關(guān)部門批準(zhǔn)后，可按國(guó)家政策辦理相關(guān)調(diào)任手續(xù)，其它人員全部實(shí)行合同聘任制。

試用不合格者不予聘任，可由用人單位另行安排工作或進(jìn)入人才市場(chǎng)自主擇業(yè)。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

本次招聘工作嚴(yán)格按照公開(kāi)招聘工作人員的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。為保證招聘的公開(kāi)、公正，我們還將接受有關(guān)部門的監(jiān)督指導(dǎo)，對(duì)違反規(guī)定弄虛作假的聘用人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消聘用資格，并嚴(yán)格追究有關(guān)工作人員的責(zé)任。

本公告未盡事宜由石家莊國(guó)家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。公開(kāi)招聘過(guò)程中，有關(guān)情況請(qǐng)?jiān)谑仪f國(guó)家高新區(qū)網(wǎng)站查詢。

石家莊國(guó)家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2007年1月5日

第三篇：(20120503)蒼南縣公安局面向社會(huì)公開(kāi)招聘協(xié)輔警人員公告

蒼南縣公安局面向社會(huì)公開(kāi)招聘協(xié)輔警人員公告

因工作需要，蒼南縣公安局面向社會(huì)公開(kāi)招聘協(xié)輔警26名，其中駕駛員5名、特警協(xié)輔警7名，醫(yī)生3名，信息人員11名（其中宣傳人員4名）。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、駕駛員（5名）

（一）招聘對(duì)象條件

1、熱愛(ài)祖國(guó)，遵紀(jì)守法，具有良好的品行；

2、熱愛(ài)公安事業(yè)，不怕艱苦，工作事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng)；

3、對(duì)象：23周歲至35周歲（即1989年1月31日前至1977年1月31日以后出生），男性，具有蒼南縣常住戶口，身高168CM以上，五官端正，持有C1以上駕駛證（另招持有B駕駛證以上的2名），安全行車6年以上。

4、有公安工作經(jīng)歷,或具有A1駕駛證的在同等條件下優(yōu)先聘用。

（二）招聘程序

1、測(cè)試內(nèi)容：駕駛技術(shù)操作考試、面試。

2、按總分從高分到低分排列總名次（同分條件下，以駕駛技術(shù)操作成績(jī)?cè)谇罢邇?yōu)先），按招聘計(jì)劃1：1.2進(jìn)入體檢（參照公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)）、政審。

3、體檢、政審合格后按總分從高分到低分排列總名次（同分條件下，以駕駛技術(shù)操作成績(jī)?cè)谇罢邇?yōu)先）予以聘用。

二、特警協(xié)輔警（7名）

（一）招聘對(duì)象條件

1、熱愛(ài)祖國(guó)，遵紀(jì)守法，具有良好的品行；

2、熱愛(ài)公安事業(yè)，不怕艱苦，工作事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng)；

3、對(duì)象：18周歲至25周歲（即1994年1月31日前至1987年1月31日以后出生），男性，高中畢業(yè)以上學(xué)歷，未婚，具有蒼南縣常住戶口，身高173CM（含173 CM）以上，無(wú)殘疾，無(wú)口吃，無(wú)重聽(tīng)，無(wú)色盲。退伍軍人，警校畢業(yè)人員，高校、中專體育專業(yè)畢業(yè)人員，體校、武校高中以上畢業(yè)人員,有體育特長(zhǎng)人員（具有運(yùn)動(dòng)員等級(jí)二級(jí)以上）可放寬到1985年1月31日以后出生，身高170CM以上。

（二）招聘程序

1、現(xiàn)場(chǎng)目測(cè)：五官、肢體等有缺陷者不予報(bào)名。

2、體能測(cè)試（100分）：測(cè)試內(nèi)容為100米、1000米、60公斤杠鈴臥推；成績(jī)套用公安機(jī)關(guān)錄用人民警察《體能測(cè)試評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)與方法》計(jì)算。體能測(cè)試后，從高分到低分按1：2比例確定人員進(jìn)入面試階段，如遇最后一名同分的，則一并進(jìn)入下一階段。

3、面試（100分）：面試人員根據(jù)面試規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求，攜帶準(zhǔn)考證、本人身份證參加面試。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加面試的，作自動(dòng)放棄處理。若在面試前3天，具有面試資格的人員向招聘單位書面確認(rèn)不參加面試的，其空缺面試資格在該崗位參加筆試人員中從高分到低分予以替補(bǔ)。

4、面試結(jié)束后，根據(jù)考試總成績(jī)（體能測(cè)試*60%+ +面試*40%），按招聘數(shù)1：1.2的比例從高分到低分確定參加體檢、政審人員（遇總成績(jī)同分的，以體能測(cè)試成績(jī)高者優(yōu)先）。

5、體檢(參照公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn))、政審合格后按總分從高分到低分排列總名次（同分條件下，以體能測(cè)試名次在前者優(yōu)先；若體能測(cè)試名次也相同，以筆試名次在前者優(yōu)先）予以聘用。體檢、政審合格后未錄取人員，錄用資格保留至2012年12月31日，期間如有相應(yīng)崗位空缺，擇優(yōu)錄取。

三、信息人員11名（其中宣傳人員4名）

（一）招聘對(duì)象條件

1、熱愛(ài)祖國(guó)，遵紀(jì)守法，具有良好的品行；

2、熱愛(ài)公安事業(yè)，不怕艱苦，工作事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng)；

3、具有計(jì)算機(jī)操作和辦公自動(dòng)化水平。4、1982年1月31日后出生，男女不限，蒼南縣戶口或蒼南生源畢業(yè)生，其中宣傳人員要求新聞、中文、文秘專業(yè)，熟練掌握文秘業(yè)務(wù)知識(shí)，具有較強(qiáng)的文字寫作能力；有新聞媒體實(shí)踐從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先（指在省、市級(jí)新聞媒體實(shí)踐）。

（二）招聘程序

1、計(jì)算機(jī)操作考試。報(bào)考人員需通過(guò)計(jì)算機(jī)操作考試，考試成績(jī)達(dá)標(biāo)者進(jìn)入筆試面試階段。

2、考試采用筆試和面試相結(jié)合的分?jǐn)?shù)評(píng)定法，總分為200分，其中筆試100分、面試100分。同時(shí)根據(jù)提供的新聞作品，依照國(guó)家級(jí)、省級(jí)、市級(jí)、縣級(jí)消息類新聞分別予以15分、10分、5分、2分的加分，最高加分不得超過(guò)30分。

2、筆試后，根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績(jī)，從高分到低分按1：3比例確定人員進(jìn)入面試階段，如遇最后一名同分的，則一并進(jìn)入下一階段。

3、面試人員根據(jù)面試規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求，攜帶準(zhǔn)考證、本人身份證參加面試。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加面試的，作自動(dòng)放棄處理。若在面試前3天，具有面試資格的人員向招聘單位書面確認(rèn)不參加面試的，其空缺面試資格在該崗位參加筆試人員中從高分到低分予以替補(bǔ)。

4、面試人員根據(jù)面試規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求，攜帶準(zhǔn)考證、本人身份證參加面試。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加面試的，作自動(dòng)放棄處理。若在面試前3天，具有面試資格的人員向招聘單位書面確認(rèn)不參加面試的，其空缺面試資格在該崗位參加筆試人員中從高分到低分予以替補(bǔ)。

5、面試結(jié)束后，根據(jù)考試總成績(jī)（筆試+面試+加分），按招聘數(shù)1：1.2的比例從高分到低分確定參加體檢、政審人員（遇總成績(jī)同分的，以筆試成績(jī)高者優(yōu)先）。

6、體檢、政審合格后按總分從高分到低分排列總名次（同分條件下，以筆試名次在前者優(yōu)先；若筆試名次也相同，以文化考試名次在前者優(yōu)先；若再同名次，依次類推）予以聘用。體檢、政審合格后未錄取人員，錄用資格保留至2012年12月31日，期間如有相應(yīng)崗位空缺，按崗位從高分到低分排列遞補(bǔ)錄取。

四、醫(yī)務(wù)人員（3名）

（一）招聘對(duì)象基本條件

1、熱愛(ài)祖國(guó)，遵紀(jì)守法，具有良好的品行；

2、熱愛(ài)醫(yī)療事業(yè)，不怕艱苦，工作事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng)。

3、男女不限（男性優(yōu)先），全日制普通高?！芭R床專業(yè)”大中專及以上學(xué)歷，具有執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師以上資格醫(yī)務(wù)人員(包含退休人員)，具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師或有縣級(jí)以上醫(yī)院臨床工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

（二）招聘程序

1、核查醫(yī)務(wù)人員資格證書；

2、面試；

3、體檢；

4、政審；

5、確定入圍人員，擇優(yōu)錄取。聘用人員與蒼南縣保安服務(wù)公司簽訂勞動(dòng)合同，派遣到蒼南縣看守所工作。

五、報(bào)名辦法

1、報(bào)名時(shí)間：2012年5月9日——5月10日，上午：8：30——11：00，下午2：00——4：30。逾期不予報(bào)名。

2、報(bào)名地點(diǎn)：蒼南縣公安局政治處（靈溪鎮(zhèn)江濱路128號(hào)公安局大樓505室），咨詢電話：68710026。

3、報(bào)名時(shí)須攜帶本人身份證、畢業(yè)證書、戶口簿、其他相關(guān)證件（報(bào)考駕駛員崗位的需攜帶駕駛證）的原件及復(fù)印件，近期免冠正面一寸照片3張。

4、報(bào)名人員要認(rèn)真填寫《蒼南縣公安局公開(kāi)招聘協(xié)輔警人員報(bào)名表》，經(jīng)資格審查同意后，取得相應(yīng)招聘崗位考試資格，具體考試時(shí)間地點(diǎn)項(xiàng)目另行通知。

5、報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到2：1比例的，將相應(yīng)核減招聘計(jì)劃或不開(kāi)考。

六、其他事項(xiàng)

（一）體檢費(fèi)用由報(bào)名者本人承擔(dān)。

（二）報(bào)名者提交的相關(guān)證明復(fù)印件和照片不予退還。

（三）聘用人員實(shí)行試用期制度，經(jīng)試崗期三個(gè)月鑒定合格，正式聘用后，與蒼南縣保安服務(wù)公司簽訂勞動(dòng)合同，派遣到蒼南縣公安局工作。工資福利待遇參照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，并按規(guī)定辦理相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)。

（四）本公告最終解釋權(quán)歸蒼南縣公安局。

第四篇：蒼南縣公安局面向社會(huì)公開(kāi)招聘協(xié)輔警人員公告(二)

蒼南縣公安局面向社會(huì)公開(kāi)招聘協(xié)輔警人員公告

（二）因工作需要，蒼南縣公安局面向社會(huì)公開(kāi)招聘協(xié)輔警20名，其中駕駛員5名、信息員10名、財(cái)務(wù)人員3名、理化檢驗(yàn)人員2名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、駕駛員（5名，其中招聘持有B駕駛證以上的2名）

（一）招聘對(duì)象條件

1、熱愛(ài)祖國(guó)，遵紀(jì)守法，具有良好的品行；

2、熱愛(ài)公安事業(yè)，不怕艱苦，工作事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng)；

3、對(duì)象：23周歲至35周歲（即1988年1月31日前至1976年1月31日以后出生），男性，具有蒼南縣常住戶口，身高168CM以上，五官端正，兩眼裸視力4.8以上，持有C1以上駕駛證（另招持有B駕駛證以上的2名），安全行車6年以上。

4、有公安工作經(jīng)歷,或具有A1駕駛證的在同等條件下優(yōu)先聘用。

（二）招聘程序

1、測(cè)試內(nèi)容：駕駛技術(shù)操作考試、面試。

2、按總分從高分到低分排列總名次（同分條件下，以駕駛技術(shù)操作成績(jī)?cè)谇罢邇?yōu)先），按招聘計(jì)劃1：1.5進(jìn)入體檢（參照公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)）、政審。

3、體檢、政審合格后按總分從高分到低分排列總名次（同分條件下，以駕駛技術(shù)操作成績(jī)?cè)谇罢邇?yōu)先）予以聘用。

二、宣傳、信息人員（10名，其中宣傳人員4名、信息員6名）

（一）招聘對(duì)象條件

1、熱愛(ài)祖國(guó)，遵紀(jì)守法，具有良好的品行；

2、熱愛(ài)公安事業(yè)，不怕艱苦，工作事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng)；

3、熟練掌握文秘業(yè)務(wù)知識(shí)，具有較強(qiáng)的文字寫作能力；

4、具有計(jì)算機(jī)操作和辦公自動(dòng)化水平。

5、1981年1月31日后出生，男女不限，蒼南縣戶口或蒼南生源畢業(yè)生，全日制普通高校大專及以上學(xué)歷，新聞、中文、文秘專業(yè)或有新聞媒體實(shí)踐從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。

（二）招聘程序

1、考試采用筆試和面試相結(jié)合的分?jǐn)?shù)評(píng)定法，總分為300分，其中筆試總分200分（文化考試100分、計(jì)算機(jī)操作100分）、面試總分100分。同時(shí)根據(jù)提供的新聞作品，依照國(guó)家級(jí)、省級(jí)、市級(jí)、縣級(jí)消息類新聞分別予以15分、10分、5分、2分的加分，最高加分不得超過(guò)30分。其他新聞體裁依照消息類酌情加分。

2、筆試后，根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績(jī)，從高分到低分按1：3比例確定人員進(jìn)入面試階段，如遇最后一名同分的，則一并進(jìn)入下一階段。

3、面試人員根據(jù)面試規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求，攜帶準(zhǔn)考證、本人身份證參加面試。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加面試的，作自動(dòng)放棄處理。若在面試前3天，具有面試資格的人員向招聘單位書面確認(rèn)不參加面試的，其空缺面試資格在該崗位參加筆試人員中從高分到低分予以替補(bǔ)。

4、面試人員根據(jù)面試規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求，攜帶準(zhǔn)考證、本人身份證參加面試。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加面試的，作自動(dòng)放棄處理。若在面試前3天，具有面試資格的人員向招聘單位書面確認(rèn)不參加面試的，其空缺面試資格在該崗位參加筆試人員中從高分到低分予以替補(bǔ)。

5、面試結(jié)束后，根據(jù)考試總成績(jī)（筆試+面試+加分），按招聘數(shù)1：

1.2的比例從高分到低分確定參加體檢、政審人員（遇總成績(jī)同分的，以筆試成績(jī)高者優(yōu)先）。

6、體檢、政審合格后按總分從高分到低分排列總名次（同分條件下，以筆試名次在前者優(yōu)先；若筆試名次也相同，以文化考試名次在前者優(yōu)先；若再同名次，依次類推）予以聘用。體檢、政審合格后未錄取人員，錄用資格保留至2011年12月31日，期間如有相應(yīng)崗位空缺，按崗位從高分到低分排列遞補(bǔ)錄取。

三、財(cái)務(wù)人員（3名）

（一）招聘對(duì)象條件

1、熱愛(ài)祖國(guó)，遵紀(jì)守法，具有良好的品行；

2、熱愛(ài)公安事業(yè)，不怕艱苦，工作事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng)；

3、取得會(huì)計(jì)資格證書；

4、具有計(jì)算機(jī)操作和辦公自動(dòng)化水平。

5、1976年1月31日后出生，男女不限，全日制普通高校大專及以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)專業(yè)，蒼南縣戶口或蒼南生源畢業(yè)生，從事財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

（二）招聘程序

1、考試采用筆試和面試相結(jié)合的分?jǐn)?shù)評(píng)定法，總分為300分，其中筆試總分200分（文化考試100分、計(jì)算機(jī)操作100分）、面試總分100分。

2、筆試后，根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績(jī)，從高分到低分按1：3比例確定人員進(jìn)入面試階段，如遇最后一名同分的，則一并進(jìn)入下一階段。

3、面試人員根據(jù)面試規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求，攜帶準(zhǔn)考證、本

人身份證參加面試。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加面試的，作自動(dòng)放棄處理。若在面試前3天，具有面試資格的人員向招聘單位書面確認(rèn)不參加面試的，其空缺面試資格在該崗位參加筆試人員中從高分到低分予以替補(bǔ)。

4、面試人員根據(jù)面試規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求，攜帶準(zhǔn)考證、本人身份證參加面試。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加面試的，作自動(dòng)放棄處理。若在面試前3天，具有面試資格的人員向招聘單位書面確認(rèn)不參加面試的，其空缺面試資格在該崗位參加筆試人員中從高分到低分予以替補(bǔ)。

5、面試結(jié)束后，根據(jù)考試總成績(jī)（筆試+面試），按招聘數(shù)1：1.2的比例從高分到低分確定參加體檢、政審人員（遇總成績(jī)同分的，以筆試成績(jī)高者優(yōu)先）。

6、體檢、政審合格后按總分從高分到低分排列總名次（同分條件下，以筆試名次在前者優(yōu)先；若筆試名次也相同，以文化考試名次在前者優(yōu)先；若再同名次，依次類推）予以聘用。體檢、政審合格后未錄取人員，錄用資格保留至2011年12月31日，期間如有相應(yīng)崗位空缺，按崗位從高分到低分排列遞補(bǔ)錄取。

四、理化檢驗(yàn)人員（2名）

（一）招聘對(duì)象條件

1、熱愛(ài)祖國(guó)，遵紀(jì)守法，具有良好的品行；

2、熱愛(ài)公安事業(yè)，不怕艱苦，工作事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng)；

3、具有計(jì)算機(jī)操作和辦公自動(dòng)化水平。

4、1981年1月31日后出生，男女不限，蒼南縣戶口或蒼南生源畢業(yè)生，全日制普通高校大專及以上學(xué)歷，化學(xué)專業(yè)或檢驗(yàn)專業(yè)，具有相關(guān)實(shí)驗(yàn)室工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

（二）招聘程序

1、考試采用筆試和面試相結(jié)合的分?jǐn)?shù)評(píng)定法，總分為300分，其中筆試總分200分（文化考試100分、計(jì)算機(jī)操作100分）、面試總分100分。

2、筆試后，根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績(jī)，從高分到低分按1：3比例確定人員進(jìn)入面試階段，如遇最后一名同分的，則一并進(jìn)入下一階段。

3、面試人員根據(jù)面試規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求，攜帶準(zhǔn)考證、本人身份證參加面試。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加面試的，作自動(dòng)放棄處理。若在面試前3天，具有面試資格的人員向招聘單位書面確認(rèn)不參加面試的，其空缺面試資格在該崗位參加筆試人員中從高分到低分予以替補(bǔ)。

4、面試人員根據(jù)面試規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求，攜帶準(zhǔn)考證、本人身份證參加面試。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加面試的，作自動(dòng)放棄處理。若在面試前3天，具有面試資格的人員向招聘單位書面確認(rèn)不參加面試的，其空缺面試資格在該崗位參加筆試人員中從高分到低分予以替補(bǔ)。

5、面試結(jié)束后，根據(jù)考試總成績(jī)（筆試+面試），按招聘數(shù)1：1.2的比例從高分到低分確定參加體檢、政審人員（遇總成績(jī)同分的，以筆試成績(jī)高者優(yōu)先）。

6、體檢、政審合格后按總分從高分到低分排列總名次（同分條件下，以筆試名次在前者優(yōu)先；若筆試名次也相同，以文化考試名次在前者優(yōu)先；若再同名次，依次類推）予以聘用。體檢、政審合格后未錄取人員，錄用資格保留至2011年12月31日，期間如有相應(yīng)崗位空缺，按崗位從高分到低分排列遞補(bǔ)錄取。

六、報(bào)名辦法

1、報(bào)名時(shí)間：2010年7月14日——7月15日，上午：8：30——12：00，下午2：00——5：00。逾期不予報(bào)名。

2、報(bào)名地點(diǎn)：蒼南縣公安局政治處（靈溪鎮(zhèn)江濱路128號(hào)公安局大樓505室），咨詢電話：68710026。

3、報(bào)名時(shí)須攜帶本人身份證、畢業(yè)證書、戶口簿、其他相關(guān)證件（報(bào)考駕駛員崗位的需攜帶駕駛證）的原件及復(fù)印件，近期免冠正面一寸照片3張。

4、報(bào)名人員要認(rèn)真填寫《蒼南縣公安局公開(kāi)招聘協(xié)輔警人員報(bào)名表》，經(jīng)資格審查同意后，取得相應(yīng)招聘崗位考試資格，具體考試時(shí)間地點(diǎn)項(xiàng)目另行通知。

5、報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到2：1比例的，將相應(yīng)核減招聘計(jì)劃或不開(kāi)考。

六、其他事項(xiàng)

聘用人員與蒼南縣保安服務(wù)公司簽訂勞動(dòng)合同，派遣到蒼南縣公安局工作。聘用人員實(shí)行試用期制度，經(jīng)試崗期三個(gè)月鑒定合格，正式聘用后，享受養(yǎng)老保險(xiǎn)等。本招聘簡(jiǎn)章最終解釋權(quán)歸蒼南縣公安局。

蒼南縣公安局

二〇一一年七月十一日

第五篇：2014年蠡縣公開(kāi)招聘公安輔警公告

河北華圖：http://he.huatu.com/

為加強(qiáng)我縣公安工作，經(jīng)縣委、縣政府同意，決定公開(kāi)招聘公安輔警，有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘名額

招聘公安特警(輔警)70名、消防隊(duì)員10名。

二、招聘條件

1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)公安工作。

2、年齡在18—25周歲(男性，1989年1月1日至1996年12月31日生);

3、復(fù)退軍人或具有大專以上學(xué)歷(消防隊(duì)員放寬到高中以上學(xué)歷)人員;

4、身體條件：身高1.70米以上，身體健康，形體端正，無(wú)殘疾、無(wú)紋身，無(wú)口吃、無(wú)重聽(tīng)、無(wú)色盲，裸眼視力在1.0以上。

三、工資待遇

聘用人員工資待遇按照我縣2013年最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，每人每月1150元，績(jī)效工資300元;參加社會(huì)保險(xiǎn)。

四、報(bào)名時(shí)間

2014年9月2日至8日

地點(diǎn)：蠡縣東地勞務(wù)服務(wù)有限公司(蠡縣富豪酒店西側(cè))

報(bào)考人員攜帶身份證、畢業(yè)證書等原件(退伍軍人攜帶退伍軍人證)

報(bào)名收費(fèi)：每人收取報(bào)名費(fèi)100元。

五、咨詢電話：6227668 6220752

特此公告。

蠡縣東地勞務(wù)服務(wù)有限公司

2014年8月25日