第一篇：小貸公司股權(quán)管理辦法

小貸公司股權(quán)管理辦法

為了完善公司治理結(jié)構(gòu)，明確股東的權(quán)利、義務(wù)，根據(jù)《公司法》、《信托法》、《××有限公司章程》（以下簡(jiǎn)稱《公司章程》），特制定本辦法。

第一章 入股原則

第一條 承認(rèn)并遵守《公司章程》和本辦法，按規(guī)定繳納出資的法人機(jī)構(gòu)和自然人可成為本公司股東。

第二條 入股自愿，利益共享，風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)，同股同權(quán)，同股同利。第三條 股東享有《公司章程》規(guī)定的權(quán)利，并承擔(dān)《公司章程》規(guī)定的義務(wù)。

第二章 公司股權(quán)

第四條 本公司注冊(cè)資本為××萬(wàn)元。

被選為董事會(huì)成員及監(jiān)事會(huì)成員的股東出資不得少于1500萬(wàn)元人民幣，其他股東出資不得少于10萬(wàn)元人民幣。

第五條 董事會(huì)成員、監(jiān)事會(huì)成員（職工監(jiān)事除外）、股東代表成為登記股東。

第六條 公司設(shè)置《股東名冊(cè)》，所有股東、股東代表及實(shí)際出資人均記載于《股東名冊(cè)》，公司發(fā)生股權(quán)變更時(shí)，《股東名冊(cè)》均作相應(yīng)變更。

第三章 出資證明

第七條 《出資證明書(shū)》是股東已繳納出資額，持有本公司股權(quán)并按其投入公司的資本額享有股東的資產(chǎn)收益權(quán)、重大決策權(quán)、選擇管理者、剩余資產(chǎn) 分配權(quán)及《公司章程》規(guī)定的其他權(quán)利的書(shū)面憑證。

第八條 公司登記注冊(cè)后，由公司向所有實(shí)際出資人簽發(fā)《出資證明書(shū)》，《出資證明書(shū)》必須由公司加蓋印章。

第九條 《出資證明書(shū)》應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng)：（1）公司名稱；（2）公司登記日期；（3）公司注冊(cè)資本；

（4）股東姓名、繳納的出資額和出資日期；（5）股東持有股份占公司總股本的比例；（6）《出資證明書(shū)》的編號(hào)和核發(fā)日期。

第十條 公司每次分派紅利、增資擴(kuò)股、轉(zhuǎn)讓出資等都應(yīng)在《出資證明書(shū)》上作相應(yīng)記載。

第十一條 《出資證明書(shū)》遺失，應(yīng)立即向公司申報(bào)注銷，經(jīng)公司董事會(huì)審核同意后予以補(bǔ)發(fā)。

第四章 股權(quán)轉(zhuǎn)讓

第十二條 公司成立后，股東不得抽回出資，違者應(yīng)賠償其他股東因此而遭受的損失。

第十三條 股東之間可以相互轉(zhuǎn)讓其全部出資或者部分出資。價(jià)格由轉(zhuǎn)讓雙方確定或公司章程規(guī)定。

第十四條 股東向股東以外的人轉(zhuǎn)讓其股份（出資）時(shí)，必須經(jīng)其他股東過(guò)半數(shù)同意；不同意轉(zhuǎn)讓的股東應(yīng)當(dāng)購(gòu)買該轉(zhuǎn)讓的出資，如果不購(gòu)買該轉(zhuǎn)讓的出資，視為同意轉(zhuǎn)讓。經(jīng)股東同意轉(zhuǎn)讓的出資，在同等條件下，其他股東對(duì)該出資有優(yōu)先購(gòu)買權(quán)。第十五條 轉(zhuǎn)讓后，股東應(yīng)當(dāng)辦理相應(yīng)的股權(quán)變更委托管理手續(xù)或股權(quán)變更登記手續(xù)。公司相應(yīng)變更股東出資證明書(shū)和股東名冊(cè)。

第十六條 股東出現(xiàn)退休、死亡或繼承事件，應(yīng)當(dāng)根據(jù)《公司章程》的規(guī)定變更股東人選，并辦理相應(yīng)的股權(quán)變更登記手續(xù)。

第十七條 每年的 3 月 1 日至30日為公司辦理股權(quán)變更工作日。本辦法自股東會(huì)通過(guò)之日起生效，解釋權(quán)歸董事會(huì)。

股東簽名：

年 月 日

第二篇：小貸公司管理辦法

2012-03-22 10:34劉慶云 培訓(xùn)師 來(lái)自中旭商貿(mào)服務(wù)中心

第一章總則

第一條根據(jù)《中華人民共和國(guó)商業(yè)銀行法》、中國(guó)人民銀行《貸款通則》的有關(guān)規(guī)定，為完善內(nèi)部制約機(jī)制，健全信貸管理責(zé)任制，規(guī)范信貸業(yè)務(wù)運(yùn)作，防范經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，提高信貸資產(chǎn)質(zhì)量和信貸管理水平，特制定本辦法。

第二條根據(jù)小額貸款公司信貸管理體制的要求，審貸分離實(shí)行“部門(崗位)分設(shè)、職能分離、各負(fù)其責(zé)、相互制約”的原則。

第三條本辦法所稱審貸分離是指對(duì)信貸業(yè)務(wù)的調(diào)查、審查、檢查的職能通過(guò)分設(shè)信貸業(yè)務(wù)、信貸管理、信貸風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)管理三個(gè)部門(崗位)進(jìn)行實(shí)施，并明確各個(gè)部門職責(zé)和考核內(nèi)容的信貸管理責(zé)任制度。

第四條本辦法所稱信貸業(yè)務(wù)審查包括對(duì)本公司經(jīng)營(yíng)的本外幣貸款(含進(jìn)出口押匯)、免保證金開(kāi)立信用證、銀行承兌匯票承兌及擔(dān)保等業(yè)務(wù)的審查。第五條本辦法所稱借款人是指本外幣借款的申請(qǐng)人、信用證的開(kāi)證申請(qǐng)人、銀行承兌匯票的承兌申請(qǐng)人、要求本公司提供擔(dān)保的申請(qǐng)人等。

第六條本辦法所稱風(fēng)險(xiǎn)貸款是指逾期貸款、呆滯貸款、呆賬貸款和擬進(jìn)入訴訟程序的貸款。第二章機(jī)構(gòu)設(shè)置

第七條根據(jù)審貸分離制度的要求，小額貸款公司須設(shè)置信貸業(yè)務(wù)、信貸管理、信貸風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)管理等三個(gè)部門。小額貸款公司原則上也應(yīng)實(shí)行部門三分離;暫不具備條件的可先實(shí)行崗位分離，設(shè)置信貸業(yè)務(wù)調(diào)查崗、審查崗和信貸風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)管理崗，各崗位不能交叉。第八條小額貸款公司應(yīng)建立有主管經(jīng)理和有關(guān)部門負(fù)責(zé)人參加的貸款審查委員會(huì)。信貸管理部門為貸款審查委員會(huì)的日常辦事機(jī)構(gòu)。第三章部門職責(zé)

第九條信貸業(yè)務(wù)部門的主要職責(zé)：

一、積極拓展信貸業(yè)務(wù)，搞好市場(chǎng)調(diào)查，優(yōu)選客戶，組織存款，受理借款人申請(qǐng)。

二、對(duì)借款人申請(qǐng)信貸業(yè)務(wù)的合法性、安全性、盈利性進(jìn)行調(diào)查。

1.調(diào)查核實(shí)借款人的基本情況，調(diào)查核實(shí)借款人的財(cái)務(wù)狀況以及產(chǎn)、供、銷、庫(kù)存等情況，掌握資金的真實(shí)用途，調(diào)查核實(shí)借款人經(jīng)營(yíng)狀況和償債能力等;2.調(diào)查核實(shí)抵押物、質(zhì)物的權(quán)屬、價(jià)值及實(shí)現(xiàn)抵押權(quán)、質(zhì)權(quán)的可行性、合法性等;3.調(diào)查核實(shí)保證人的代償能力和資信情況。

三、對(duì)客戶進(jìn)行信用等級(jí)評(píng)估，測(cè)算風(fēng)險(xiǎn)度，撰寫(xiě)調(diào)查報(bào)告，提出貸款及其他業(yè)務(wù)的期限、金額、利率(費(fèi)率)和方式等明確意見(jiàn)。

四、辦理核保、抵押登記及其他發(fā)放貸款的具體手續(xù)。

五、信貸業(yè)務(wù)辦理后對(duì)借款人執(zhí)行借款合同的情況和經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行檢查和管理。

六、督促借款人按合同使用貸款，按時(shí)足額歸還貸款本息，并負(fù)責(zé)催收風(fēng)險(xiǎn)貸款。

七、對(duì)呆滯、呆賬貸款和擬進(jìn)入訴訟程序貸款的認(rèn)定提出申請(qǐng)，交信貸風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)管理部門初審。

八、經(jīng)批準(zhǔn)，按程序辦理需要移交的呆滯、呆賬貸款和擬進(jìn)入訴訟程序貸款，并繼續(xù)協(xié)助做好清收和訴訟工作。

九、負(fù)責(zé)信貸檔案管理，確保完整、有效。

第十條信貸業(yè)務(wù)部門承擔(dān)調(diào)查失誤、評(píng)估失準(zhǔn)和貸后管理不力的責(zé)任。第十一條信貸管理部門的主要職責(zé)：

一、信貸業(yè)務(wù)審查

1.對(duì)信貸業(yè)務(wù)部門提交調(diào)查材料的可行性和完整性進(jìn)行分析、評(píng)定，復(fù)測(cè)風(fēng)險(xiǎn)度;2.審查保證人的資信、抵押登記的合法性及信貸業(yè)務(wù)部門意見(jiàn)的合理性;3.審查信貸業(yè)務(wù)投向的正確性;4.提出信貸業(yè)務(wù)審查意見(jiàn)，報(bào)有權(quán)審批人批準(zhǔn)。

二、信貸業(yè)務(wù)管理

1.貫徹執(zhí)行國(guó)家信貸政策和小額貸款公司的各項(xiàng)信貸管理規(guī)章制度，結(jié)合實(shí)際擬定實(shí)施細(xì)則，并組織實(shí)施;2.研究擬定信貸工作規(guī)劃，調(diào)查分析信貸業(yè)務(wù)投向，預(yù)測(cè)發(fā)展趨勢(shì)，組織客戶信用等級(jí)評(píng)估工作;3.檢查、考核信貸業(yè)務(wù)部門、信貸風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)管理部門執(zhí)行信貸規(guī)章制度的情況;4.負(fù)責(zé)對(duì)信貸業(yè)務(wù)部門貸后檢查工作情況的監(jiān)督檢查，撰寫(xiě)檢查報(bào)告報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審閱;5.負(fù)責(zé)信貸管理信息系統(tǒng)的管理，匯總上報(bào)各種信貸業(yè)務(wù)報(bào)表;6.負(fù)責(zé)信貸人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、考核及評(píng)價(jià)工作。

第十二條信貸管理部門承擔(dān)審查失誤、管理不力的責(zé)任。第十三條信貸風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)管理部門的主要職責(zé)：

一、對(duì)信貸業(yè)務(wù)部門提出的呆滯、呆賬貸款和擬進(jìn)入訴訟程序貸款的認(rèn)定申請(qǐng)進(jìn)行初審，提出意見(jiàn)，送交本公司稽核部門最終認(rèn)定“兩呆”貸款;對(duì)需要移交信貸風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)管理部門的風(fēng)險(xiǎn)貸款，提出意見(jiàn)后，報(bào)主管經(jīng)理審定。

二、對(duì)風(fēng)險(xiǎn)貸款進(jìn)行逐筆檢查，分析原因，與信貸業(yè)務(wù)部門共同研究，提出轉(zhuǎn)化風(fēng)險(xiǎn)的具體措施，報(bào)主管部門審定。

三、管理訴訟事宜，督導(dǎo)風(fēng)險(xiǎn)貸款的清收。

四、負(fù)責(zé)清收已移交的風(fēng)險(xiǎn)貸款(有條件的也可統(tǒng)一組織呆滯、呆賬貸款的清收)。

五、負(fù)責(zé)呆賬貸款的核銷申報(bào)工作及核銷后的貸款追索工作。

六、負(fù)責(zé)提出對(duì)用于風(fēng)險(xiǎn)貸款轉(zhuǎn)化的新增貸款的建議，由信貸業(yè)務(wù)部門按正常業(yè)務(wù)操作程序辦理有關(guān)事宜。

七、負(fù)責(zé)對(duì)正常貸款情況的檢查，提出預(yù)警措施，幫助信貸業(yè)務(wù)部門做好風(fēng)險(xiǎn)防范工作。

八、及時(shí)掌握風(fēng)險(xiǎn)貸款的基本狀況，定期撰寫(xiě)分析報(bào)告;總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提出信貸工作改進(jìn)意見(jiàn)。

第十四條信貸風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)管理部門承擔(dān)檢查失誤、督導(dǎo)清收不力的責(zé)任。第四章貸審會(huì)與信貸稽核

第十五條貸款審查委員會(huì)是信貸業(yè)務(wù)的審查機(jī)構(gòu)，凡企業(yè)的首筆貸款、異地貸款、超過(guò)審批權(quán)限和情況復(fù)雜、風(fēng)險(xiǎn)較大的各種信貸業(yè)務(wù)均應(yīng)通過(guò)貸款審查委員會(huì)討論，提出審查意見(jiàn)后報(bào)有權(quán)審批人審批。

第十六條稽核部門是信貸業(yè)務(wù)的稽核檢查部門，有權(quán)對(duì)信貸業(yè)務(wù)的全過(guò)程進(jìn)行稽核檢查。不良貸款由會(huì)計(jì)、信貸部門提供數(shù)據(jù)，由稽核部門負(fù)責(zé)審核并按規(guī)定權(quán)限認(rèn)定?；瞬块T負(fù)責(zé)檢查信貸部門催收不良貸款的情況等。第五章職責(zé)考核

第十七條董事會(huì)對(duì)各部門職責(zé)的執(zhí)行情況定期進(jìn)行檢查和考核，各部門對(duì)各部工作人員進(jìn)行相應(yīng)的檢查和考核。對(duì)認(rèn)真履行職責(zé)的部門和個(gè)人進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì);反之通報(bào)批評(píng)，直至予以必要的處罰。未履行職責(zé)造成信貸資產(chǎn)損失的有關(guān)責(zé)任人，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)一定的賠償責(zé)任，對(duì)情節(jié)、后果嚴(yán)重的應(yīng)追究其法律責(zé)任。第六章附則

第十八條本辦法由公司董事會(huì)負(fù)責(zé)解釋。第十九條自本辦法實(shí)施之日起。

第三篇：山西省小貸公司管理辦法

山西省小額貸款公司管理辦法(暫行)太原市小額貸款公司管理辦法（試行）

為進(jìn)一步改善農(nóng)村金融服務(wù)，有效配置金融資源，規(guī)范引導(dǎo)民間融資，服務(wù)“三農(nóng)”以及涉農(nóng)型、科技型中小企業(yè)，推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和中國(guó)銀監(jiān)會(huì)、中國(guó)人民銀行《關(guān)于小額貸款公司試點(diǎn)的指導(dǎo)意見(jiàn)》，制定本辦法。

第一條 小額貸款公司的性質(zhì)

本辦法所稱小額貸款公司，是指在太原市行政區(qū)域范圍內(nèi)由自然人、企業(yè)法人或其他社會(huì)組織依法設(shè)立，不吸收公眾存款，經(jīng)營(yíng)小額貸款業(yè)務(wù)的有限責(zé)任公司或股份有限公司。

第二條 小額貸款公司的條件

（一）小額貸款公司必須符合《公司法》有關(guān)規(guī)定，有法定人數(shù)的股東，有健全的組織機(jī)構(gòu)、業(yè)務(wù)操作規(guī)則和風(fēng)險(xiǎn)控制制度，有與業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)相適應(yīng)的營(yíng)業(yè)場(chǎng)所、安全防范措施和其他必要設(shè)施。

（二）出資設(shè)立小額貸款公司的自然人、企業(yè)法人和其他社會(huì)組織，擬任小額貸款公司董事、監(jiān)事和高級(jí)管理人員的自然人（符合任職資格），無(wú)犯罪記錄和不良信用記錄。

（三）小額貸款公司注冊(cè)資金來(lái)源應(yīng)真實(shí)合法，全部為實(shí)收貨幣資本，由出資人或發(fā)起人一次足額繳納。注冊(cè)資本金可根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)狀況適度放寬。原則上，有限責(zé)任公司注冊(cè)資本不得低于5000萬(wàn)元；股份有限公司注冊(cè)資本不得低于10000萬(wàn)元，單一自然人、企業(yè)法人、其他社會(huì)組織及其關(guān)聯(lián)方持有的股份不得超過(guò)小額貸款公司注冊(cè)資本總額的10%。

（四）小額貸款公司資金來(lái)源為股東繳納的資本金、捐贈(zèng)資金、不超過(guò)兩個(gè)銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)的融入資金；小額貸款公司從銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)獲得融入資金余額不得超過(guò)資本凈額的50%。

第三條 小額貸款公司的籌建

設(shè)立小額貸款公司應(yīng)當(dāng)先申請(qǐng)籌建。申請(qǐng)人將下列籌建申請(qǐng)材料按屬地報(bào)送所在縣（市、區(qū)）、開(kāi)發(fā)區(qū)小額貸款組織推廣工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室：

（一）籌建申請(qǐng)書(shū)。申請(qǐng)書(shū)應(yīng)載明擬設(shè)立小額貸款公司名稱、擬注冊(cè)住所、注冊(cè)資本、股權(quán)結(jié)構(gòu)、業(yè)務(wù)范圍、機(jī)構(gòu)性質(zhì)、組織形式、發(fā)起人或出資人基本情況及出資比例以及設(shè)立目的。

（二）可行性研究報(bào)告。包括對(duì)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)金融發(fā)展?fàn)顩r的分析，組建小額貸款公司的可行性和必要性，市場(chǎng)前景分析，未來(lái)業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃，風(fēng)險(xiǎn)處置預(yù)案等。

（三）籌建工作方案。包括擬設(shè)公司籌建工作步驟和時(shí)間安排，主要管理制度起草計(jì)劃，業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃，風(fēng)險(xiǎn)控制措施，資金來(lái)源，公司治理架構(gòu)，部門設(shè)置和從業(yè)人員配置，內(nèi)控體系，主要董事、監(jiān)事及擬聘高級(jí)管理人員，信貸部門負(fù)責(zé)人和風(fēng)險(xiǎn)控制部門負(fù)責(zé)人基本情況，經(jīng)授權(quán)的籌建組人員名單、履歷、聯(lián)系地址及電話，選址方案等。

（四）股東協(xié)議。出資人關(guān)于出資設(shè)立小額貸款公司的協(xié)議，共同簽署的指定代表或共同委托代理人證明。

（五）承諾書(shū)。出資人關(guān)于自覺(jué)遵守國(guó)家及本市相關(guān)規(guī)定、小額貸款公司章程，接受監(jiān)管并承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)，不吸收公眾存款，不參與非法集資活動(dòng)的承諾書(shū)。

（六）申報(bào)材料。包括法人股東名稱、注冊(cè)地址、法定代表人、經(jīng)工商年檢的營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件、經(jīng)營(yíng)情況、誠(chéng)信狀況、未償還金融機(jī)構(gòu)貸款本息情況及所在行業(yè)狀況、納稅記錄等事項(xiàng)；擬投資入股的自有資金來(lái)源真實(shí)承諾書(shū)；董事會(huì)或股東會(huì)議關(guān)于同意出資設(shè)立小額貸款公司的決議；自然人股東身份證明、入股資金來(lái)源及個(gè)人收入來(lái)源合法真實(shí)的承諾書(shū)；律師對(duì)擬申報(bào)材料合法性出具的法律意見(jiàn)書(shū)等。

第四條 小額貸款公司的申報(bào)與批準(zhǔn)

（一）組建小額貸款公司實(shí)行縣（市、區(qū)）、開(kāi)發(fā)區(qū)屬地申報(bào)原則。、區(qū))政府、開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)提出申請(qǐng)。

（二）自然人、企業(yè)法人或其他社會(huì)組織擬組建小額貸款公司，應(yīng)向縣(市

（三）各縣(市、區(qū))政府、開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)按照本辦法規(guī)定進(jìn)行初審，向市領(lǐng)導(dǎo)組辦公室申報(bào)；經(jīng)市領(lǐng)導(dǎo)組辦公室聯(lián)合審核后，報(bào)市政府批準(zhǔn)。第五條 小額貸款公司的設(shè)立與開(kāi)業(yè)

（一）擬組建的小額貸款公司憑市政府批復(fù)文件，到工商管理等部門辦理相關(guān)手續(xù)，并于批復(fù)文件下達(dá)3個(gè)月內(nèi)完成籌建工作；因故未按期籌建的，可延長(zhǎng)1個(gè)月；在延長(zhǎng)期內(nèi)仍未完成籌建工作的，視為自動(dòng)放棄公司設(shè)立資格。

（二）在規(guī)定期限內(nèi)完成小額貸款公司籌建工作的，應(yīng)于10個(gè)工作日內(nèi)向所在縣（市、區(qū)）政府、開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)報(bào)送開(kāi)業(yè)申請(qǐng)書(shū)、籌建工作報(bào)告（包括籌建過(guò)程、籌建工作落實(shí)情況以及是否符合開(kāi)業(yè)要求等）、經(jīng)股東會(huì)議通過(guò)的公司章程、法定驗(yàn)資機(jī)構(gòu)出具的驗(yàn)資證明、其他發(fā)生變更的材料；經(jīng)認(rèn)定確實(shí)具備設(shè)立條件后，方可正式開(kāi)業(yè)。

第六條 小額貸款公司的經(jīng)營(yíng)管理

（一）小額貸款公司只能在批準(zhǔn)的所地在行政區(qū)域范圍內(nèi)經(jīng)營(yíng)，不得跨區(qū)域經(jīng)營(yíng)，不得進(jìn)行任何形式的非法集資活動(dòng)。

（二）小額貸款公司按照市場(chǎng)化原則進(jìn)行經(jīng)營(yíng)，貸款利率不得超過(guò)司法部門規(guī)定的上限，下限為中國(guó)人民銀行公布的貸款基準(zhǔn)利率的0.9倍，具體浮動(dòng)幅度按照市場(chǎng)原則自主確定。

（三）小額貸款公司發(fā)放貸款應(yīng)堅(jiān)持“小額、分散”原則，鼓勵(lì)小額貸款公司面向轄區(qū)內(nèi)農(nóng)戶、微型企業(yè)、中小企業(yè)提供信貸服務(wù)；同一借款人貸款余額不得超過(guò)小額貸款公司資本凈額的5%。

（四）小額貸款公司應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定，建立審慎規(guī)范的資產(chǎn)分類制度和撥備制度，準(zhǔn)確進(jìn)行資產(chǎn)分類，充分計(jì)提呆賬準(zhǔn)備金，確保資產(chǎn)損失準(zhǔn)備充足率始終保持在100%以上，全面覆蓋風(fēng)險(xiǎn)。資產(chǎn)分類和計(jì)提呆賬準(zhǔn)備金方法參照中國(guó)人民銀行、銀監(jiān)會(huì)、財(cái)政部對(duì)商業(yè)銀行的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（五）小額貸款公司應(yīng)建立資料報(bào)送制度。按月向所在縣(市、區(qū))、開(kāi)發(fā)區(qū)小額貸款組織推廣工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室、山西銀監(jiān)局和人民銀行太原中心支行報(bào)送每月業(yè)務(wù)狀況表，按季報(bào)送資產(chǎn)負(fù)債表、業(yè)務(wù)情況分析報(bào)告，并向按季向人民銀行太原中心支行信貸征信系統(tǒng)提供借款人、貸款金額、貸款擔(dān)保和貸款償還等業(yè)務(wù)信息資料；按季、半年、全年向所在縣(市、區(qū))、開(kāi)發(fā)區(qū)財(cái)政局報(bào)送金融企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表。

（六）小額貸款公司應(yīng)建立信息披露制度，接受公司股東、管理部門和社會(huì)監(jiān)督。

（七）小額貸款公司依法經(jīng)營(yíng)、沒(méi)有不良記錄的，可在股東自愿基礎(chǔ)上，按照《村鎮(zhèn)銀行組建審批指引》和《村鎮(zhèn)銀行管理暫行規(guī)定》改制為村鎮(zhèn)銀行。第七條 小額貸款公司的終止。

第八條 小額貸款公司的組織管理職責(zé) 機(jī)構(gòu)。

（二）市領(lǐng)導(dǎo)組辦公室（設(shè)在市財(cái)政局），負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)推進(jìn)全市小額貸款公司具體工作事項(xiàng)，檢查指導(dǎo)各縣（市、區(qū)）、開(kāi)發(fā)區(qū)開(kāi)展工作，對(duì)縣（市、區(qū)）、開(kāi)發(fā)區(qū)擬組建小額貸款公司的申報(bào)材料進(jìn)行審核。

（三）各縣(市、區(qū))政府、開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)負(fù)責(zé)承擔(dān)本縣（市、區(qū)）、開(kāi)發(fā)區(qū)所申報(bào)設(shè)立的小額貸款公司風(fēng)險(xiǎn)處置和監(jiān)管責(zé)任，并按本辦法制定本轄區(qū)小額貸款公司監(jiān)管等有關(guān)實(shí)施細(xì)則；負(fù)責(zé)小額貸款公司日常監(jiān)督管理，定期向市領(lǐng)導(dǎo)組辦公室報(bào)送小額貸款公司管理運(yùn)營(yíng)工作總結(jié)及風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)情況報(bào)告。

（四）財(cái)政部門除受政府委托牽頭組織召開(kāi)市領(lǐng)導(dǎo)組辦公室聯(lián)席會(huì)議、承擔(dān)市領(lǐng)導(dǎo)組辦公室職責(zé)外，還應(yīng)指導(dǎo)監(jiān)督小額貸款公司執(zhí)行《金融企業(yè)財(cái)務(wù)規(guī)則》以及其它財(cái)務(wù)管理規(guī)定，建立健全內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度，規(guī)范財(cái)務(wù)行為；加強(qiáng)財(cái)務(wù)信息管理，開(kāi)展對(duì)小額貸款公司的財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)；監(jiān)督小額貸款公司接受社會(huì)審計(jì)和資產(chǎn)評(píng)估；依法處罰違規(guī)財(cái)務(wù)行為。

（五）工商行政管理部門應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和本辦法，對(duì)小額貸款公司名稱、籌建、設(shè)立等登記材料進(jìn)行審查；對(duì)小額貸款公司進(jìn)行注冊(cè)登記、變更事項(xiàng)、年檢審查；依法實(shí)施合同行政監(jiān)督和動(dòng)產(chǎn)抵押物登記、拍賣行為監(jiān)管，查處合（一）太原市小額貸款組織推廣工作領(lǐng)導(dǎo)組為全市小額貸款公司的組織領(lǐng)導(dǎo)

小額貸款公司法人資格的終止（解散和破產(chǎn)）按照《公司法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行

同欺詐等違法行為。為。

（六）銀監(jiān)部門應(yīng)及時(shí)認(rèn)定小額貸款公司非法集資、吸收公眾存款等違規(guī)行

（七）人民銀行應(yīng)做好自然人股東和法人股東信用信息收集，進(jìn)行有關(guān)技術(shù)指導(dǎo)，幫助小額貸款公司建立財(cái)務(wù)報(bào)表和風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)報(bào)表，開(kāi)展對(duì)業(yè)務(wù)人員的技術(shù)培訓(xùn)，加強(qiáng)對(duì)小額貸款公司的內(nèi)控制度、資產(chǎn)質(zhì)量、風(fēng)險(xiǎn)準(zhǔn)備、貸款投向、利率、融入資金等業(yè)務(wù)監(jiān)測(cè)。依法處罰涉稅違規(guī)行為。

（九）公安部門應(yīng)對(duì)擬任小額貸款公司董事、監(jiān)事和高級(jí)管理人員有無(wú)犯罪記錄進(jìn)行認(rèn)定，依法打擊非法金融行為。

（十）中小企業(yè)局應(yīng)積極組織優(yōu)秀中小企業(yè)項(xiàng)目與小額貸款公司對(duì)接。

（八）稅務(wù)部門應(yīng)對(duì)擬出資設(shè)立小額貸款公司法人股東納稅情況進(jìn)行評(píng)價(jià)，

第四篇：小貸公司薪酬管理辦法

萬(wàn)豐小額貸款公司業(yè)務(wù)部薪酬暫行管理辦法

第一條 為建立與現(xiàn)代化企業(yè)制度相適應(yīng)的收入分配制度，增強(qiáng)薪酬分配的激勵(lì)和約束作用，充分調(diào)動(dòng)員工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,促進(jìn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)健康、快速發(fā)展，特制定本辦法。

第二條 本辦法參照本地區(qū)金融部門和同行業(yè)的薪酬水平，確定公司員工的薪酬、績(jī)效、激勵(lì)和福利待遇等內(nèi)容。

第三條 業(yè)務(wù)部員工的薪酬結(jié)合崗位、技術(shù)和管理等要素，與員工的貢獻(xiàn)大小、管理成效好壞、崗位責(zé)任、業(yè)務(wù)能力緊密結(jié)合，在進(jìn)行客觀公正的考核評(píng)價(jià)基礎(chǔ)上，分配向貢獻(xiàn)大、管理成效高、崗位責(zé)任重、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的高管和員工傾斜，克服平均主義.第四條 建立“業(yè)務(wù)成長(zhǎng)互助基金”,體現(xiàn)公司注重人文關(guān)懷，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和執(zhí)行力，努力創(chuàng)建團(tuán)結(jié)和諧的企業(yè)氛圍。

第五條 業(yè)務(wù)部員工薪酬實(shí)行基本工資+出差補(bǔ)助+業(yè)務(wù)提成的工資制+業(yè)務(wù)成長(zhǎng)互助基金補(bǔ)助，具體說(shuō)明如下：

基本工資滿足員工最基本的生活花費(fèi)，包括吃、穿、住、正常的醫(yī)療費(fèi)用和教育費(fèi)用等，基本工資作為繳納社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老金、住房公積金、公傷和失業(yè)保險(xiǎn)金的基數(shù)。在繳納五金和繳納個(gè)人所得稅后按基本工資的分配比例計(jì)發(fā)工資。

出差補(bǔ)助作為業(yè)務(wù)部員工在開(kāi)展業(yè)務(wù)時(shí)所發(fā)生的費(fèi)用，包括交通、問(wèn)詢、求助等費(fèi)用，是用于幫助鼓勵(lì)業(yè)務(wù)部員工更多更好的開(kāi)發(fā)客戶。

業(yè)務(wù)提成作為業(yè)務(wù)部員工在成功展業(yè)后，所獲取的薪酬，是對(duì)業(yè)務(wù)部員工的肯定，同時(shí)激勵(lì)業(yè)務(wù)部員工提高工作效率和工作質(zhì)量。

成長(zhǎng)互助基金補(bǔ)助作為更快，更好的開(kāi)展業(yè)務(wù)，培養(yǎng)業(yè)務(wù)部員工的戰(zhàn)斗力，同時(shí)兼顧公司員工以及其親屬因?yàn)樵馐芤馔饣蚶щy需要幫助時(shí)提供援助，以及其他有必要的的需要。

第六條 業(yè)務(wù)部員工實(shí)行四級(jí)工資管理制度。具體分為：試用期客戶經(jīng)理、客戶經(jīng)理、高級(jí)客戶經(jīng)理、資深客戶經(jīng)理。

第七條 業(yè)務(wù)部員工在具體展業(yè)過(guò)程中，具體分為主辦和協(xié)辦，其中業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，貢獻(xiàn)大，崗位責(zé)任重的為主辦，起到積極輔助作用的為協(xié)辦。

第八條 基本工資：為合理確定公司等級(jí)基本工資水平，在參照本地區(qū)相關(guān)行業(yè)基本工資水平的基礎(chǔ)上，確定各層級(jí)人員的基本工資如下：試用期客戶經(jīng)理2000--2500元、客戶經(jīng)理3000--3500元、高級(jí)客戶經(jīng)理5000--5500元、資深業(yè)務(wù)經(jīng)理8000--8500元。

第九條 出差補(bǔ)助：暫定為市區(qū)范圍內(nèi)為500元，超出市區(qū)范圍的實(shí)報(bào)實(shí)銷。第十條 業(yè)務(wù)提成：為了促進(jìn)業(yè)務(wù)部業(yè)務(wù)又快又好地發(fā)展，鼓

勵(lì)員工在穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)的基礎(chǔ)上為公司創(chuàng)造更大效益，特制訂以下激勵(lì)政策：在成功展業(yè)后，按業(yè)務(wù)額利息收入的3%作為業(yè)務(wù)提成，其中2.5%依照實(shí)際收息額按月計(jì)提，作為業(yè)務(wù)部員工的個(gè)人激勵(lì)，按主辦70%，協(xié)辦30%的比例分成，剩余0.5%一次性提出進(jìn)入成長(zhǎng)互助基金。

第十一條成長(zhǎng)互助基金補(bǔ)助：其具體使用由公司總經(jīng)理辦公室確定。

第十二條 由公司營(yíng)銷的業(yè)務(wù)，具體操作的業(yè)務(wù)人員依照利息收入的1%逐月計(jì)提，按主辦70%，協(xié)辦30%的比例分成。

第十三條 兼職業(yè)務(wù)人員營(yíng)銷業(yè)務(wù)其具體操作由自身獨(dú)立完成，公司只負(fù)責(zé)審核，不承擔(dān)任何費(fèi)用，展業(yè)成功后，按利息收入的2%作為酬勞，具體為前期30%，中期30%，本金加利息完全回款后40%的提取辦法。

第十四條 本辦法經(jīng)總經(jīng)理，董事長(zhǎng)，董事會(huì)通過(guò)后執(zhí)行。

第十五條 本辦法由小額貸款公司負(fù)責(zé)解釋。

二 0 一 四年三月

第五篇：公司股權(quán)管理辦法

湖北省十堰亨運(yùn)集團(tuán)有限責(zé)任公司

股權(quán)管理辦法

第一章總則

第一條為了加強(qiáng)股權(quán)管理，保護(hù)股東權(quán)益，促進(jìn)湖北省十堰亨運(yùn)集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱公司）的健康發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》、《公司章程》，特制定本辦法。

第二條由于本公司的實(shí)際股東人數(shù)已超過(guò)《中華人民共和國(guó)公司法》規(guī)定的法定股東人數(shù)上限，部分分流人員以及出資較少的其他自然人，通過(guò)工會(huì)投資代理人名義持有股份的形式而實(shí)際享有股份。

本辦法所指股東包括真實(shí)履行了出資義務(wù)的所有自然人和法人。

第三條本辦法所指股權(quán)是本公司所有實(shí)際股東所依法享有的股東權(quán)利。實(shí)際股東以其實(shí)際出資額相應(yīng)地享有股東的受益、處置、重大決策等權(quán)利。

第四條本辦法堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正、民主的原則，切實(shí)維護(hù)股東的合法權(quán)益，維護(hù)公司的公共利益和社會(huì)利益。

第二章股權(quán)設(shè)置

公司注冊(cè)資本4700萬(wàn)元，其中：國(guó)有股1342萬(wàn)元，占總股本的28.55%；員工個(gè)人股本3358萬(wàn)元，占總股本的71.45%。個(gè)人股由原崗位股權(quán)轉(zhuǎn)入個(gè)人股份，員工通過(guò)增資擴(kuò)股方式的股份和公司內(nèi)部回購(gòu)方式的股份設(shè)

1置，原則上是由高中層管理者和業(yè)務(wù)技術(shù)骨干持有。個(gè)人股權(quán)設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)如下：

一檔正職領(lǐng)導(dǎo)100萬(wàn)元；

（集團(tuán)公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、黨委書(shū)記）

一檔副職領(lǐng)導(dǎo)80萬(wàn)元；

（含集團(tuán)公司副總經(jīng)理、黨委副書(shū)記、工會(huì)主席、總會(huì)計(jì)師、總工程師）

享受集團(tuán)公司副總經(jīng)理級(jí)待遇領(lǐng)導(dǎo)40萬(wàn)元；

二檔單位正職領(lǐng)導(dǎo)48萬(wàn)元；

二檔單位副職領(lǐng)導(dǎo)28萬(wàn)元；

三檔單位正職領(lǐng)導(dǎo)40萬(wàn)元；

三檔單位副職領(lǐng)導(dǎo)24萬(wàn)元；

集團(tuán)公司機(jī)關(guān)各部正部長(zhǎng)24萬(wàn)元；

集團(tuán)公司機(jī)關(guān)各部副部長(zhǎng)20萬(wàn)元；

第三章股東權(quán)利和義務(wù)

第五條凡本公司股東，在公司章程規(guī)定范圍內(nèi)對(duì)自己實(shí)際持有的股份享有受益權(quán)、處置權(quán)、表決權(quán)等權(quán)利。

第六條受益權(quán)：股東享有按持有的股份在公司經(jīng)營(yíng)的稅后利潤(rùn)

中分取紅利的權(quán)利。

第七條處置權(quán)：實(shí)際股東享有對(duì)其持有的股份予以處置的權(quán)利，包括但不限于轉(zhuǎn)讓和繼承等。

1、轉(zhuǎn)讓：股東有對(duì)其持有的股份進(jìn)行轉(zhuǎn)讓的權(quán)利，可以在公司內(nèi)部轉(zhuǎn)讓，也可在公司外部轉(zhuǎn)讓，但必須符合公司章程規(guī)定的轉(zhuǎn)讓程序和規(guī)定。

2、繼承：股東持有的股份可按規(guī)定由其合法繼承人依法繼承。

第八條表決權(quán)：股東有權(quán)對(duì)公司的重大決策按《公司章程》的規(guī)定，通過(guò)股東代表會(huì)議行使表決權(quán)。

第九條按照權(quán)利與義務(wù)對(duì)等的原則，實(shí)際股東應(yīng)承擔(dān)下列義務(wù)：

1、出資義務(wù)：股東在公司登記后，不得隨意抽回出資。

2、承擔(dān)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)：公司經(jīng)營(yíng)出現(xiàn)虧損或因不可抗逆因素造成資產(chǎn)損失的，股東以其出資額為限承擔(dān)有限責(zé)任。

3、承擔(dān)管理風(fēng)險(xiǎn)：股東應(yīng)遵守公司的規(guī)章制度，保障公司資產(chǎn)的安全和完整，因違反公司管理規(guī)定或個(gè)人違紀(jì)造成公司資產(chǎn)損失的，除按公司獎(jiǎng)懲條例和公司有關(guān)規(guī)定給予行政處分或經(jīng)濟(jì)處罰外，違紀(jì)股東應(yīng)用其所持股份承擔(dān)損失補(bǔ)償責(zé)任。

4、股東代表由股東選舉產(chǎn)生，股東代表應(yīng)積極參加股東代表大會(huì)，盡股東義務(wù)，自覺(jué)關(guān)心和維護(hù)公司利益。

5、股東的其它權(quán)利和義務(wù)按公司章程執(zhí)行。

第四章股權(quán)管理和《股權(quán)證》的管理

第十條公司財(cái)務(wù)管理部負(fù)責(zé)股權(quán)的管理，具體履行如下職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)掌握股權(quán)結(jié)構(gòu)，股東構(gòu)成及股份數(shù)額，并據(jù)此編制《股東名冊(cè)》，記載股東的姓名或名稱及住所；股東的出資額；《股權(quán)證》編號(hào)。

2、負(fù)責(zé)《股權(quán)證》的制作、發(fā)放、簽證、登記工作，建立股權(quán)管理檔案和制度。

3、負(fù)責(zé)審查辦理股權(quán)轉(zhuǎn)讓、繼承手續(xù)。

4、負(fù)責(zé)股權(quán)管理的其它工作。

第十一條公司為所有股東簽發(fā)《股權(quán)證》，該證明書(shū)是證明股東身份的唯一憑證?！豆蓹?quán)證》載明的事項(xiàng)有：公司名稱；公司登記日期；公司注冊(cè)資本；股東姓名或名稱、繳納的出資額和出資日期，出資證明書(shū)的編號(hào)和核發(fā)日期。

第十二條《股權(quán)證》管理

1、《股權(quán)證》由公司董事長(zhǎng)簽發(fā)，由公司財(cái)務(wù)管理部發(fā)放、簽證和管理。

2、公司注冊(cè)資本金變更后，公司財(cái)務(wù)管理部須對(duì)《股權(quán)證》重新登記確認(rèn)。

3、《股權(quán)證》只作為實(shí)際股東個(gè)人持股憑證，不得上市和私下交易或作為抵押憑證。

4、持證人應(yīng)將《股權(quán)證》妥善保管，如有遺失應(yīng)及時(shí)通知，聲明作廢，并重新按程序申請(qǐng)補(bǔ)辦證書(shū)。

第五章股權(quán)的轉(zhuǎn)讓和繼承管理

第十三條實(shí)際股東之間可以相互轉(zhuǎn)讓其全部或部分股權(quán)，也可向股東以外的人轉(zhuǎn)讓其全部或部分股權(quán)。但轉(zhuǎn)讓須符合《公司法》和《公司章程》規(guī)定。

第十四條辦理股權(quán)轉(zhuǎn)讓的程序

1、轉(zhuǎn)、受讓雙方將轉(zhuǎn)讓申請(qǐng)和議定的《股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議書(shū)》一并報(bào)董事會(huì)審批后交財(cái)務(wù)管理部辦理。

2、如果是向股東外轉(zhuǎn)讓的，應(yīng)由董事會(huì)提交股東代表大會(huì)表決。

3、轉(zhuǎn)、受讓雙方的資金的收、付均由財(cái)務(wù)管理部經(jīng)手辦理，并對(duì)股權(quán)進(jìn)行重新認(rèn)證登記。否則其轉(zhuǎn)讓無(wú)效。

4、股權(quán)依法轉(zhuǎn)讓后，由財(cái)務(wù)管理部將受讓人的姓名或名稱、住所以及受讓的出資額記載于股東手冊(cè)，并收回原股東《股權(quán)證》，再向受讓方簽發(fā)新的《股權(quán)證》。

第十五條股東退休后，可根據(jù)自愿的方式，申請(qǐng)出讓股權(quán)，其股權(quán)由集團(tuán)公司回購(gòu)，出讓人以書(shū)面形式向公司提出申請(qǐng)，經(jīng)董事會(huì)審查、批準(zhǔn)后，交財(cái)務(wù)管理部辦理手續(xù)。

第十六條股東死亡后，可由其合法繼承人繼承其股權(quán)。繼承方式采取遺囑繼承或申請(qǐng)繼承。股東也可通過(guò)遺囑的方式贈(zèng)與他人。繼承人可申請(qǐng)出讓股權(quán)，其股權(quán)由集團(tuán)公司回購(gòu)。繼承人以書(shū)面形式向公司提出申請(qǐng)，經(jīng)董事會(huì)審查、批準(zhǔn)后，交財(cái)務(wù)管理部辦理繼承或出讓手續(xù)。

第六章預(yù)留股份

第十七條 公司根據(jù)發(fā)展的需要，在個(gè)人股份總額中，設(shè)置部分預(yù)留股份，以備具有資格的新增高中層管理者和新增業(yè)務(wù)技術(shù)骨干認(rèn)購(gòu)?；蛴糜诰哂型斯少Y格的員工和減少高中層管理者退股的基金。

第十八條 預(yù)留股份由公司財(cái)務(wù)管理部負(fù)責(zé)管理并運(yùn)作。

第十九條 當(dāng)員工脫離公司，不再繼續(xù)持有內(nèi)部員工股，其所持股份由公司回購(gòu)，轉(zhuǎn)作預(yù)留股份。脫離公司是指調(diào)離、退休、自動(dòng)離職、停薪留職、被辭退或解聘、被解除勞動(dòng)關(guān)系或死亡等情形。

第二十條 員工個(gè)人股份的回購(gòu)，必須經(jīng)公司審批，出讓人以書(shū)面形式向公司提出申請(qǐng)，經(jīng)董事會(huì)審查、批準(zhǔn)后，交財(cái)務(wù)管理部辦理相關(guān)手續(xù)。

第七章其它規(guī)定

第二十一條本公司股份一律不計(jì)利息，按公司章程規(guī)定分紅。

第二十二條關(guān)鍵崗位業(yè)務(wù)技術(shù)人員和擔(dān)任實(shí)職的中、高層管理者離崗休息年齡，可根據(jù)本人身體狀況和申請(qǐng)，根據(jù)公司工作崗位需要，黨政工聯(lián)席會(huì)議研究決定，可以放寬至女55歲、男60歲退休。

第二十三條本辦法未盡事宜由董事會(huì)提出方案交由股東代表大會(huì)討論通過(guò)后執(zhí)行。

第二十四條其它規(guī)定與本辦法相悖時(shí)，以本辦法為準(zhǔn)。

第二十五條本辦法自股東代表大會(huì)審議通過(guò)之日起執(zhí)行，并在實(shí)踐中進(jìn)一步修改完善。

第二十六條本辦法由公司董事會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

二○一一年十月十二日