第一篇：2018年學(xué)計(jì)算機(jī)技術(shù)好找工作嗎

2018年學(xué)計(jì)算機(jī)技術(shù)好找工作嗎

教育部、信息產(chǎn)業(yè)部、國防科工委、交通部、衛(wèi)生部曾聯(lián)合調(diào)查專業(yè)領(lǐng)域人才需求狀況，其中一項(xiàng)結(jié)果表明隨著中國軟件規(guī)模不斷擴(kuò)大，軟件人才結(jié)構(gòu)性矛盾日益突出，人才結(jié)構(gòu)呈橄欖型趨勢，嚴(yán)重缺乏高層次的系統(tǒng)分析員、項(xiàng)目設(shè)計(jì)師等高層次人才，也缺少大量基礎(chǔ)性開發(fā)人才。杭州北大青鳥德博教育學(xué)生就業(yè)中心以合理人才結(jié)構(gòu)比例發(fā)展預(yù)測，估計(jì)到2020年左右，中國需求高級軟件開發(fā)人才約6萬，中級人才約28萬，初級人才約46萬，再加上其他領(lǐng)域?qū)τ?jì)算機(jī)專業(yè)人才的需求，全國IT人才的需求每年將增加100萬人左右。

那么計(jì)算機(jī)產(chǎn)業(yè)或者說IT行業(yè)到底是個(gè)什么樣的行業(yè)呢？

站在技術(shù)之上來看待市場和事物IT業(yè)是個(gè)高技術(shù)的行業(yè)

要求從事這項(xiàng)工作的人，有較強(qiáng)的思維和邏輯能力，所以，為了應(yīng)對競爭，很多人只埋頭鉆研，不抬頭看路，以一種做技術(shù)的思維方式來思考，忽略光環(huán)背后更多的殘酷與無奈。當(dāng)風(fēng)險(xiǎn)來臨時(shí)，還不知道回避，還在套公式。有人說：倘若將整個(gè)IT行業(yè)看作一個(gè)流程網(wǎng)絡(luò)的話，每一個(gè)IT人員往往都只是網(wǎng)絡(luò)中某一個(gè)流程里的某一個(gè)結(jié)點(diǎn)的具體操作者，而不能站在網(wǎng)絡(luò)之上的角度來統(tǒng)籌全局。必須站在技術(shù)之上來看待市場和事物，綜觀大局、把握市場。不僅需要擁有IT方面的專業(yè)知識，而且還應(yīng)該在處理不同工作時(shí)透露出一定的商業(yè)敏感性。從職業(yè)延續(xù)性上、IT人的長遠(yuǎn)價(jià)值上多加考慮，使青春飯吃的長遠(yuǎn)些。就像筆記本要從OEM（OriginalEquipementManufacture）的運(yùn)作模式必須向

ODM（OriginalDesignManufacture）進(jìn)行轉(zhuǎn)變一樣，IT人的職業(yè)生涯經(jīng)營模式必須改變。

硬件和軟件都不斷升級IT行業(yè)的特點(diǎn)就是技術(shù)日新月異

更新速度一日千里，技術(shù)人才只有逆水行舟、乘風(fēng)破浪才能緊跟技術(shù)潮流。企業(yè)將越來越看重那些“IT多面手”復(fù)合型人才，只要你能知識不斷更新，就會青春長在，年齡不是障礙，雖然，35歲以上的程序員在學(xué)習(xí)能力、反應(yīng)速度、工作效率上和20多歲的年輕人都存在一定差距。但是，由于通過知識新陳代謝，血管里的血是新鮮的，依然有生命力，國外的IT業(yè)，五、六十歲的老將挑大梁比比皆是。

從目前招聘的職位看，IT技術(shù)類職位獨(dú)領(lǐng)熬頭。

據(jù)職位數(shù)據(jù)顯示，軟件工程師、高級軟件工程師、技術(shù)支持工程師等幾大職位成為今年IT企業(yè)的重點(diǎn)招聘對象，其中軟件工程師需求量更是一直居高不下。軟件開發(fā)、游戲動漫、3G人才、實(shí)用技能型網(wǎng)絡(luò)人才都被大量需求。IT業(yè)一片欣欣向榮的背后卻帶來了前所未有的IT人才荒，軟件測試人才，尤其是軟件測試工程師缺口與日俱增。所以高層次的網(wǎng)絡(luò)管理員、網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)工程師、網(wǎng)絡(luò)開發(fā)運(yùn)營工程師、企業(yè)信息管理師等相關(guān)人才需求尤為迫切，成為職場上搶手的“香餑餑”。與巨大需求相對應(yīng)的是，網(wǎng)絡(luò)技術(shù)類人才的薪水也隨之水漲船高，“薪情”看好、前景樂觀。

然而，由于中國在計(jì)算機(jī)應(yīng)用領(lǐng)域發(fā)展起步較晚，人才教育落后市場需求等原因?qū)е轮袊鳬T人才短缺，市場供不應(yīng)求。美國從事計(jì)算機(jī)軟件開發(fā)的人才達(dá)到180多萬，印度達(dá)到90萬，而中國從事計(jì)算機(jī)軟件開發(fā)的人才不足40萬。有關(guān)資料顯示，截止2016年，中國普通高?？倲?shù)為1683所，本科學(xué)校679所，其中505所開設(shè)有“計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)”專業(yè)，是全國專業(yè)點(diǎn)數(shù)之首;2016年，計(jì)算機(jī)專業(yè)在校學(xué)生人數(shù)45萬不足市場需求的1/2。中國IT人才培養(yǎng)急需市場調(diào)節(jié)，也就是說在未來幾年通過市場的IT培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的專業(yè)培訓(xùn)進(jìn)入IT行業(yè)將成為主要IT人才提供途徑。

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第二篇：學(xué)什么好找工作？

來自 BJ 新華

學(xué)什么好找工作？ 現(xiàn)階段，對于如愿考入大學(xué)的孩子，將來可以慢慢選擇一個(gè)合適自己的輕松的工作崗位。那對于那些高考落榜以及初中畢業(yè)的學(xué)生，又該如何發(fā)展未來才能找到一份自己滿意的工作呢？

2014年教育部門的統(tǒng)計(jì)資料和各地的人才招聘會都傳出這樣的信息：計(jì)算機(jī)、通訊、微電子等IT專業(yè)人才需求量巨大，畢業(yè)生供不應(yīng)求。同時(shí)，人們會稍有擔(dān)心，IT行業(yè)的就業(yè)前景會不會像其他一些熱門專業(yè)一樣出現(xiàn)驟熱驟冷的問題?近年來，國家也十分重視IT產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，所以IT行業(yè)有著巨大的潛力和廣闊的發(fā)展前景。

隨著市場經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展，中國IT行業(yè)步入了一個(gè)人才稀缺的時(shí)代。每年IT人才缺口就達(dá)數(shù)百萬人，所培養(yǎng)的畢業(yè)生已遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足行業(yè)的發(fā)展。況且在科技迅猛發(fā)展的今天，如果沒有一點(diǎn)真才實(shí)學(xué)和過硬的技術(shù)，想要成功就業(yè)必將成為一個(gè)擺在眼前的一個(gè)大門檻。

第三篇：學(xué)什么專業(yè)好找工作

學(xué)什么專業(yè)好找工作?

無論是上大學(xué)還是學(xué)技術(shù)，選擇專業(yè)都很重要，因?yàn)檫@關(guān)系著學(xué)習(xí)者將來畢業(yè)后，到底能不能找到工作，那么，現(xiàn)在學(xué)什么專業(yè)好找工作呢？

其實(shí)找工作，首先要考慮到供求關(guān)系，像每年的大學(xué)生畢業(yè)季都會上演就業(yè)難的一幕，這跟大學(xué)生集中出現(xiàn)有關(guān)，因?yàn)槠髽I(yè)需求大多數(shù)時(shí)間內(nèi)是相對平穩(wěn)的，所以除了少數(shù)人能找到工作之外，很多人都找不到工作。

所以我們在選擇專業(yè)時(shí)要盡量找需求量大的，當(dāng)然考慮到收入要高，還要有發(fā)展等因素，我們可以基本圈定幾個(gè)專業(yè)，主要有軟件開發(fā)、網(wǎng)絡(luò)營銷、web前端開發(fā)等。

為什么說這幾個(gè)專業(yè)好找工作呢？我們來從行業(yè)的角度分析一下。

之所以IT行業(yè)這么火，是因?yàn)?，無論是傳統(tǒng)企業(yè)還是互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)，都在不斷的運(yùn)用IT技術(shù)來提高自己的產(chǎn)品和服務(wù)，提高企業(yè)的生產(chǎn)效率，節(jié)省成本，從而贏得消費(fèi)者，贏得市場。

舉個(gè)簡單的例子，小米手機(jī)通過對手機(jī)系統(tǒng)的深度優(yōu)化，從而受到了中國用戶的追捧，而小米只通過網(wǎng)上銷售的方式，省去了渠道成本和大量的廣告成本，這使得小米手機(jī)可以以１９９９的超高性價(jià)比進(jìn)行銷售，并取得利潤，在小米之前沒有一家手機(jī)廠家能夠做，這就是IT技術(shù)的對企業(yè)的改變和影響。

那小米雇傭的員工大都是什么專業(yè)出身呢？首先是軟件開發(fā)人員，由他們來完成對手機(jī)系統(tǒng)的深度優(yōu)化，其次是網(wǎng)絡(luò)營銷人員，由他們來完成小米在網(wǎng)上的一輪輪營銷，還有web前端人員，用來維護(hù)小米論壇、小米網(wǎng)站等等。

那我們說現(xiàn)在所有的企業(yè)都在強(qiáng)調(diào)互聯(lián)網(wǎng)思維，肯定要加強(qiáng)IT技術(shù)的應(yīng)用，這個(gè)發(fā)展需要的人才是巨大的，因此，學(xué)習(xí)這些方向的學(xué)生，就業(yè)往往要優(yōu)于其它專業(yè)，并且待遇要好上許多。

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第四篇：學(xué)什么專業(yè)好找工作

學(xué)什么專業(yè)好找工作

學(xué)什么專業(yè)好找工作，學(xué)什么專業(yè)，無非是為以后能找到一份好的工作?！案杏X走”這首歌可謂是曾經(jīng)唱遍了整個(gè)中國，然后現(xiàn)在很多學(xué)生在選擇學(xué)校的時(shí)候也僅僅是“跟著感覺走”，聽說那個(gè)學(xué)校好，那個(gè)專業(yè)熱，也沒有自己去了解，就盲目的報(bào)了其專業(yè)，在學(xué)習(xí)的過程當(dāng)中往往才發(fā)現(xiàn)，其專業(yè)并不適合自己，學(xué)起來吃力。人人都說熱，人人也都去學(xué)習(xí)。進(jìn)入社會同時(shí)也發(fā)現(xiàn)，自己所學(xué)的專業(yè)，競爭極大，社會飽和性劇增，想要從事相關(guān)專業(yè)的工作崗位是少之又少。

據(jù)有關(guān)數(shù)據(jù)顯示，目前國內(nèi)120萬軟件從業(yè)人員中，真正能擔(dān)當(dāng)軟件開發(fā)工程職位的不超過60萬人，人才缺口達(dá)到20萬并有逐年擴(kuò)大的趨勢。

與其他IT職位相比，軟件開發(fā)人員最大的優(yōu)勢就是發(fā)展方向太多了。由于工作的特殊性，開發(fā)人員不但需要對軟件的質(zhì)量進(jìn)行檢測，而且對于軟件項(xiàng)目的立項(xiàng)、管理、售前、售后的等領(lǐng)域都要涉及。在這過程中，開發(fā)人員不僅提升了專業(yè)的軟件開發(fā)技能，還能接觸到各行各業(yè)，項(xiàng)目管理、溝通協(xié)調(diào)、市場需求分析等能力都能得到很好的鍛煉，從而為自己的多元化發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。3G軟件件開發(fā)工作確實(shí)能給年輕人提供更廣闊的發(fā)展平臺?！币虼?，經(jīng)過軟件開發(fā)崗位洗禮的人才往往是行業(yè)中的多面手，比其它IT人才具有更強(qiáng)的可塑性，在技術(shù)、管理、市場甚至其它非IT領(lǐng)域都能得到良好的發(fā)展。

軟件開發(fā)工程師基本處于“雙高”地位（地位高、待遇高），但目前很少有高校設(shè)置軟件測試專業(yè)，導(dǎo)致需求量大卻沒人才的尷尬局面。

近日,智聯(lián)招聘推出《職場人對于職業(yè)的滿意度》調(diào)查顯示,在近千參與調(diào)查的職場人士中，對于目前工作持滿意態(tài)度的人并不多。數(shù)據(jù)顯示，僅有3%的職場人對自己職業(yè)的滿意度打了85分的“優(yōu)秀”分?jǐn)?shù)，可見大部分職場人士對于目前從事的職業(yè)并不滿意。

然而在眾多行業(yè)中，一直被認(rèn)為工作壓力大的IT行業(yè)，僅有21.9%的調(diào)查者表示不滿意。其中，尤以3G軟件開發(fā)行業(yè)從業(yè)者，在職業(yè)滿意度上驚人的一致。他們有超過9成以上選擇了70-80分檔的良好選項(xiàng)，尤其在薪酬水平、發(fā)展空間與工作壓力三大方面滿意度較高，遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過IT行業(yè)其他職位。

自中華英才網(wǎng)的調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，3G軟件開發(fā)工程師、高級軟件工程師、項(xiàng)目經(jīng)理幾大職位成為今年IT企業(yè)的重點(diǎn)招聘對象，其中企業(yè)對軟件開發(fā)工程師的招聘數(shù)量增加最快。越來越多的國內(nèi)IT企業(yè)正逐漸加大對軟件開發(fā)人員的重視。“軟件開發(fā)工程師是一個(gè)越老越吃香的職業(yè)。

在選擇專業(yè)時(shí)不能簡單的盲從，要好好的把市場情況分析下，要跟著政府所扶持的相關(guān)專業(yè)走，3G通信現(xiàn)在是最前沿的技術(shù)又是國家大力扶持，3G開發(fā)也就成為現(xiàn)在最火爆、最高薪、最穩(wěn)定的一門專業(yè)了，中國目前正在轉(zhuǎn)向3G，國內(nèi)從事3G開發(fā)的相關(guān)工作者也是少之又少，這就造成了3G開發(fā)人才緊缺的局面，從事3G開發(fā)相關(guān)的工作，與一些大企業(yè)接觸的機(jī)會也是蠻多的。學(xué)習(xí)一門

市場缺口較大的專業(yè)，才能在今后的求職中不處處碰壁，學(xué)習(xí)3G開發(fā)，做IT企業(yè)所需要的精英人士，不再為找工作而煩惱。

3G夢工場作為華中最大的3G培訓(xùn)基地，3G夢工場致力于打造中國3G數(shù)字教育領(lǐng)軍品牌，教學(xué)實(shí)力、環(huán)境設(shè)備一流，其先進(jìn)的教學(xué)模式受到了國內(nèi)外多家媒體的大幅度深層次報(bào)道，備受業(yè)內(nèi)關(guān)注，3G夢工場——中國3G培訓(xùn)強(qiáng)勢品牌！

3G夢工場全程教育過程中，以上機(jī)實(shí)際操作為主，采取項(xiàng)目實(shí)例教學(xué)模式，以市場就業(yè)為根本目的，以學(xué)員作品上線銷售為指導(dǎo)，并增加素質(zhì)培養(yǎng)課程，讓學(xué)員在學(xué)習(xí)過程逐漸成為標(biāo)準(zhǔn)職業(yè)技術(shù)人才，同時(shí)，3G夢工場將幫助學(xué)員完成商業(yè)項(xiàng)目開發(fā)，入學(xué)就學(xué)員共同開發(fā)商業(yè)項(xiàng)目簽訂協(xié)議，并且免費(fèi)為學(xué)員組建項(xiàng)目開發(fā)團(tuán)隊(duì)。真正保障學(xué)員技術(shù)實(shí)力和創(chuàng)業(yè)激情。

第五篇：學(xué)什么專業(yè)好找工作

學(xué)什么專業(yè)好找工作

據(jù)文化部統(tǒng)計(jì)，在國家政策的扶持下，2010年，我國動漫產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值突破470億元人民幣，預(yù)計(jì)到“十二五”期末，將達(dá)到1000億元人民幣，比“十一五” 期末至少翻一番。如今，動漫產(chǎn)業(yè)正與其他產(chǎn)業(yè)加速融合，動漫創(chuàng)意、制作、傳播、消費(fèi)、服務(wù)和應(yīng)用正在形成一個(gè)相互合作的“大動漫”生態(tài)系統(tǒng)，成為新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)。

然而如何“創(chuàng)新”歸根結(jié)底還是要從游戲行業(yè)對人才的挖掘和培養(yǎng)機(jī)制上著手。

動漫行業(yè)人才是產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新和崛起的關(guān)鍵

據(jù)統(tǒng)計(jì)，中國目前至少有5億動漫消費(fèi)者，每年有1000億元的巨大市場空間，而國內(nèi)動漫人才的缺口多達(dá)百萬人。截至目前，我國有400多所高校設(shè)立了動畫專業(yè)，1000多所大學(xué)開辦了涉及動漫專業(yè)的院系，有1800所高校設(shè)有藝術(shù)教育專業(yè)。在國家大力扶持與發(fā)展動漫游戲產(chǎn)業(yè)的政策背景下，動漫成為職業(yè)學(xué)校學(xué)生的熱選。

許多企業(yè)和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)正試圖緩解高端游戲人才緊缺的窘境。為了培養(yǎng)出優(yōu)秀的動漫游戲人才，幫助學(xué)生找到一份好工作。武漢匯眾動漫游戲?qū)W院負(fù)責(zé)人表示：目前，選擇好的職業(yè)教育學(xué)校必須多方面比較和實(shí)地考察。

武漢動漫游戲?qū)W院是全國成立最早、就業(yè)率最高的總部直屬動漫游戲雙專業(yè)校區(qū)，自成立以來連續(xù)5年蟬聯(lián)全國就業(yè)率第一，開設(shè)動漫學(xué)院、游戲?qū)W院兩個(gè)項(xiàng)目。其中動漫學(xué)院開設(shè)課程包括：FLASH動畫設(shè)計(jì)，MYAY動畫設(shè)計(jì)，影視動畫設(shè)計(jì)等內(nèi)容。游戲?qū)W院開設(shè)課程包括：手機(jī)游戲程序開發(fā)、網(wǎng)絡(luò)游戲程序開發(fā)、游戲美術(shù)設(shè)計(jì)、網(wǎng)絡(luò)游戲策劃、網(wǎng)絡(luò)游戲場景設(shè)計(jì)等課程。學(xué)員可以根據(jù)各自愛好選擇適合自己的課程參與學(xué)習(xí)，每年會不定期根據(jù)企業(yè)人才需求開設(shè)定向委培班實(shí)現(xiàn)入學(xué)簽訂就業(yè)協(xié)議，畢業(yè)直接推送就業(yè)，為學(xué)員創(chuàng)造良好地工作平臺和就業(yè)機(jī)會。