第一篇：大學生杭州好找工作嗎

大學生杭州好找工作嗎

位實習，大學生杭州好找工作嗎。

小俞班里，有44個同學。他說，現(xiàn)在有四分之一都像他這樣，在有工作意向的單位實習，還有一些同學，則在考研，或備戰(zhàn)省里的公務員考試。

“現(xiàn)在還真沒到著急的時候，要急，也是等考研考公都有結果了，再急。”他說，班里有成績好的同學，已實習了三四家單位，覺得不滿意，繼續(xù)尋覓自己最中意的單位，不慌不忙的樣子。

杭州人才市場招聘員：

現(xiàn)在想招應屆大學生也不容易

昨天，有一場 2011年新春杭州首場綜合性人才招聘會。截至昨天下午5時，該場招聘會接待登記1057人次，89家單位提供2600多個崗位，達成意向為250人次，范文《大學生杭州好找工作嗎》。

杭州市人才市場相關負責人表示，綜合性招聘會可能不會像勞動力市場招聘那樣，會出現(xiàn)很明顯的“用工荒”，受到節(jié)前節(jié)后的影響也比較小，但可以肯定的是，大學生就業(yè)市場肯定隨著經(jīng)濟的回暖而回暖，這種態(tài)勢，其實去年一年都開始有反映。

“大學生觀望的，比較多?！焙贾萋?lián)華華商集團有限公司的招聘人員，一邊吃飯一邊和記者聊，雖然過去兩年有經(jīng)濟不景氣的說法，但集團每年招收的大學生人數(shù)，都保持在300人左右。

“去年6月，我們還新開了聯(lián)華購物網(wǎng)，有新的崗位要人，5類崗位要35個人，不拒絕應屆畢業(yè)生。” 他表示，現(xiàn)在經(jīng)濟形勢好轉，大學生基本處于觀望時期，下決心簽就業(yè)協(xié)議的比較少，或者招進來一段時間后，也有可能離開。

“德邦貨運”的招聘，標明了“只招收應屆畢業(yè)生”，還在宣傳易拉寶上打出很多2008、2009年的大學生案例：他們在一兩年內，就從普通營業(yè)員崗位，上升到中層管理部門負責人。

負責招聘的方先生說，公司發(fā)展比較快，去年一年，全國多了600個分公司，其中杭州去年新增28個，每個公司要招6到7個大學生。

不過，一個早上下來，他表示，應屆大學生來應聘的數(shù)量，不是很多。

為什么只招應屆畢業(yè)生?方先生說公司回答：“應屆生可塑性強?！?/p>

(004km.cn)

第二篇：學什么好找工作？

來自 BJ 新華

學什么好找工作？ 現(xiàn)階段，對于如愿考入大學的孩子，將來可以慢慢選擇一個合適自己的輕松的工作崗位。那對于那些高考落榜以及初中畢業(yè)的學生，又該如何發(fā)展未來才能找到一份自己滿意的工作呢？

2014年教育部門的統(tǒng)計資料和各地的人才招聘會都傳出這樣的信息：計算機、通訊、微電子等IT專業(yè)人才需求量巨大，畢業(yè)生供不應求。同時，人們會稍有擔心，IT行業(yè)的就業(yè)前景會不會像其他一些熱門專業(yè)一樣出現(xiàn)驟熱驟冷的問題?近年來，國家也十分重視IT產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，所以IT行業(yè)有著巨大的潛力和廣闊的發(fā)展前景。

隨著市場經(jīng)濟的高速發(fā)展，中國IT行業(yè)步入了一個人才稀缺的時代。每年IT人才缺口就達數(shù)百萬人，所培養(yǎng)的畢業(yè)生已遠遠不能滿足行業(yè)的發(fā)展。況且在科技迅猛發(fā)展的今天，如果沒有一點真才實學和過硬的技術，想要成功就業(yè)必將成為一個擺在眼前的一個大門檻。

第三篇：學什么專業(yè)好找工作

學什么專業(yè)好找工作?

無論是上大學還是學技術，選擇專業(yè)都很重要，因為這關系著學習者將來畢業(yè)后，到底能不能找到工作，那么，現(xiàn)在學什么專業(yè)好找工作呢？

其實找工作，首先要考慮到供求關系，像每年的大學生畢業(yè)季都會上演就業(yè)難的一幕，這跟大學生集中出現(xiàn)有關，因為企業(yè)需求大多數(shù)時間內是相對平穩(wěn)的，所以除了少數(shù)人能找到工作之外，很多人都找不到工作。

所以我們在選擇專業(yè)時要盡量找需求量大的，當然考慮到收入要高，還要有發(fā)展等因素，我們可以基本圈定幾個專業(yè)，主要有軟件開發(fā)、網(wǎng)絡營銷、web前端開發(fā)等。

為什么說這幾個專業(yè)好找工作呢？我們來從行業(yè)的角度分析一下。

之所以IT行業(yè)這么火，是因為，無論是傳統(tǒng)企業(yè)還是互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)，都在不斷的運用IT技術來提高自己的產(chǎn)品和服務，提高企業(yè)的生產(chǎn)效率，節(jié)省成本，從而贏得消費者，贏得市場。

舉個簡單的例子，小米手機通過對手機系統(tǒng)的深度優(yōu)化，從而受到了中國用戶的追捧，而小米只通過網(wǎng)上銷售的方式，省去了渠道成本和大量的廣告成本，這使得小米手機可以以１９９９的超高性價比進行銷售，并取得利潤，在小米之前沒有一家手機廠家能夠做，這就是IT技術的對企業(yè)的改變和影響。

那小米雇傭的員工大都是什么專業(yè)出身呢？首先是軟件開發(fā)人員，由他們來完成對手機系統(tǒng)的深度優(yōu)化，其次是網(wǎng)絡營銷人員，由他們來完成小米在網(wǎng)上的一輪輪營銷，還有web前端人員，用來維護小米論壇、小米網(wǎng)站等等。

那我們說現(xiàn)在所有的企業(yè)都在強調互聯(lián)網(wǎng)思維，肯定要加強IT技術的應用，這個發(fā)展需要的人才是巨大的，因此，學習這些方向的學生，就業(yè)往往要優(yōu)于其它專業(yè)，并且待遇要好上許多。

PS;本文檔由北大青鳥廣安門收集自互聯(lián)網(wǎng)，僅作分享之用。

第四篇：學什么專業(yè)好找工作

學什么專業(yè)好找工作

學什么專業(yè)好找工作，學什么專業(yè)，無非是為以后能找到一份好的工作?！案杏X走”這首歌可謂是曾經(jīng)唱遍了整個中國，然后現(xiàn)在很多學生在選擇學校的時候也僅僅是“跟著感覺走”，聽說那個學校好，那個專業(yè)熱，也沒有自己去了解，就盲目的報了其專業(yè)，在學習的過程當中往往才發(fā)現(xiàn)，其專業(yè)并不適合自己，學起來吃力。人人都說熱，人人也都去學習。進入社會同時也發(fā)現(xiàn)，自己所學的專業(yè)，競爭極大，社會飽和性劇增，想要從事相關專業(yè)的工作崗位是少之又少。

據(jù)有關數(shù)據(jù)顯示，目前國內120萬軟件從業(yè)人員中，真正能擔當軟件開發(fā)工程職位的不超過60萬人，人才缺口達到20萬并有逐年擴大的趨勢。

與其他IT職位相比，軟件開發(fā)人員最大的優(yōu)勢就是發(fā)展方向太多了。由于工作的特殊性，開發(fā)人員不但需要對軟件的質量進行檢測，而且對于軟件項目的立項、管理、售前、售后的等領域都要涉及。在這過程中，開發(fā)人員不僅提升了專業(yè)的軟件開發(fā)技能，還能接觸到各行各業(yè)，項目管理、溝通協(xié)調、市場需求分析等能力都能得到很好的鍛煉，從而為自己的多元化發(fā)展奠定了基礎。3G軟件件開發(fā)工作確實能給年輕人提供更廣闊的發(fā)展平臺?！币虼?，經(jīng)過軟件開發(fā)崗位洗禮的人才往往是行業(yè)中的多面手，比其它IT人才具有更強的可塑性，在技術、管理、市場甚至其它非IT領域都能得到良好的發(fā)展。

軟件開發(fā)工程師基本處于“雙高”地位（地位高、待遇高），但目前很少有高校設置軟件測試專業(yè)，導致需求量大卻沒人才的尷尬局面。

近日,智聯(lián)招聘推出《職場人對于職業(yè)的滿意度》調查顯示,在近千參與調查的職場人士中，對于目前工作持滿意態(tài)度的人并不多。數(shù)據(jù)顯示，僅有3%的職場人對自己職業(yè)的滿意度打了85分的“優(yōu)秀”分數(shù)，可見大部分職場人士對于目前從事的職業(yè)并不滿意。

然而在眾多行業(yè)中，一直被認為工作壓力大的IT行業(yè)，僅有21.9%的調查者表示不滿意。其中，尤以3G軟件開發(fā)行業(yè)從業(yè)者，在職業(yè)滿意度上驚人的一致。他們有超過9成以上選擇了70-80分檔的良好選項，尤其在薪酬水平、發(fā)展空間與工作壓力三大方面滿意度較高，遠遠超過IT行業(yè)其他職位。

自中華英才網(wǎng)的調查數(shù)據(jù)顯示，3G軟件開發(fā)工程師、高級軟件工程師、項目經(jīng)理幾大職位成為今年IT企業(yè)的重點招聘對象，其中企業(yè)對軟件開發(fā)工程師的招聘數(shù)量增加最快。越來越多的國內IT企業(yè)正逐漸加大對軟件開發(fā)人員的重視?！败浖_發(fā)工程師是一個越老越吃香的職業(yè)。

在選擇專業(yè)時不能簡單的盲從，要好好的把市場情況分析下，要跟著政府所扶持的相關專業(yè)走，3G通信現(xiàn)在是最前沿的技術又是國家大力扶持，3G開發(fā)也就成為現(xiàn)在最火爆、最高薪、最穩(wěn)定的一門專業(yè)了，中國目前正在轉向3G，國內從事3G開發(fā)的相關工作者也是少之又少，這就造成了3G開發(fā)人才緊缺的局面，從事3G開發(fā)相關的工作，與一些大企業(yè)接觸的機會也是蠻多的。學習一門

市場缺口較大的專業(yè)，才能在今后的求職中不處處碰壁，學習3G開發(fā)，做IT企業(yè)所需要的精英人士，不再為找工作而煩惱。

3G夢工場作為華中最大的3G培訓基地，3G夢工場致力于打造中國3G數(shù)字教育領軍品牌，教學實力、環(huán)境設備一流，其先進的教學模式受到了國內外多家媒體的大幅度深層次報道，備受業(yè)內關注，3G夢工場——中國3G培訓強勢品牌！

3G夢工場全程教育過程中，以上機實際操作為主，采取項目實例教學模式，以市場就業(yè)為根本目的，以學員作品上線銷售為指導，并增加素質培養(yǎng)課程，讓學員在學習過程逐漸成為標準職業(yè)技術人才，同時，3G夢工場將幫助學員完成商業(yè)項目開發(fā)，入學就學員共同開發(fā)商業(yè)項目簽訂協(xié)議，并且免費為學員組建項目開發(fā)團隊。真正保障學員技術實力和創(chuàng)業(yè)激情。

第五篇：學什么專業(yè)好找工作

學什么專業(yè)好找工作

據(jù)文化部統(tǒng)計，在國家政策的扶持下，2010年，我國動漫產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值突破470億元人民幣，預計到“十二五”期末，將達到1000億元人民幣，比“十一五” 期末至少翻一番。如今，動漫產(chǎn)業(yè)正與其他產(chǎn)業(yè)加速融合，動漫創(chuàng)意、制作、傳播、消費、服務和應用正在形成一個相互合作的“大動漫”生態(tài)系統(tǒng)，成為新的經(jīng)濟增長點。

然而如何“創(chuàng)新”歸根結底還是要從游戲行業(yè)對人才的挖掘和培養(yǎng)機制上著手。

動漫行業(yè)人才是產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新和崛起的關鍵

據(jù)統(tǒng)計，中國目前至少有5億動漫消費者，每年有1000億元的巨大市場空間，而國內動漫人才的缺口多達百萬人。截至目前，我國有400多所高校設立了動畫專業(yè)，1000多所大學開辦了涉及動漫專業(yè)的院系，有1800所高校設有藝術教育專業(yè)。在國家大力扶持與發(fā)展動漫游戲產(chǎn)業(yè)的政策背景下，動漫成為職業(yè)學校學生的熱選。

許多企業(yè)和培訓機構正試圖緩解高端游戲人才緊缺的窘境。為了培養(yǎng)出優(yōu)秀的動漫游戲人才，幫助學生找到一份好工作。武漢匯眾動漫游戲學院負責人表示：目前，選擇好的職業(yè)教育學校必須多方面比較和實地考察。

武漢動漫游戲學院是全國成立最早、就業(yè)率最高的總部直屬動漫游戲雙專業(yè)校區(qū)，自成立以來連續(xù)5年蟬聯(lián)全國就業(yè)率第一，開設動漫學院、游戲學院兩個項目。其中動漫學院開設課程包括：FLASH動畫設計，MYAY動畫設計，影視動畫設計等內容。游戲學院開設課程包括：手機游戲程序開發(fā)、網(wǎng)絡游戲程序開發(fā)、游戲美術設計、網(wǎng)絡游戲策劃、網(wǎng)絡游戲場景設計等課程。學員可以根據(jù)各自愛好選擇適合自己的課程參與學習，每年會不定期根據(jù)企業(yè)人才需求開設定向委培班實現(xiàn)入學簽訂就業(yè)協(xié)議，畢業(yè)直接推送就業(yè)，為學員創(chuàng)造良好地工作平臺和就業(yè)機會。