第一篇：為爭撫養(yǎng)權(quán)收入證明怎么開

贏了網(wǎng)s.yingle.com 遇到婚姻法問題？贏了網(wǎng)律師為你免費解惑！訪

問>>http://s.yingle.com

為爭撫養(yǎng)權(quán)收入證明怎么開

婚姻自由導(dǎo)致現(xiàn)在離婚率比較高，離婚往往會涉及子女撫養(yǎng)問題，爭奪子女撫養(yǎng)權(quán)是離婚的重要內(nèi)容。為爭撫養(yǎng)權(quán)收入證明怎么開，關(guān)于撫養(yǎng)權(quán)收入證明的法律規(guī)定有哪些呢?下面，為贏了網(wǎng)小編整理了關(guān)于撫養(yǎng)權(quán)收入證明的法律知識，供大家學(xué)習(xí)參考。

一、為爭撫養(yǎng)權(quán)收入證明

撫養(yǎng)權(quán)收入證明由單位出具并加蓋公章。

二、怎么搶奪子女的撫育權(quán)

在律師署理的離婚案子傍邊，60%左右的案子存在搶奪孩子的撫育權(quán)

法律咨詢s.yingle.com

贏了網(wǎng)s.yingle.com 的問題，除了尊重孩子的個人定見外，搜集相關(guān)有利的依據(jù)能夠最大可能搶奪到孩子的撫育權(quán)，包括但不限于以下幾個方面：

1、兩邊基本條件的取證

對兩邊的基本條件進(jìn)行取證，包括但不限于作業(yè)性質(zhì)、作業(yè)環(huán)境、收入情況、寓居條件、文化程度、性格涵養(yǎng)等，經(jīng)過對兩邊的基本條件進(jìn)行比較剖析，杰出有利要素。即便夫妻兩邊的基本條件，如工資收入、教育程度等差異不大，但并不表示就沒有差異。比方，一方的思維質(zhì)量，就在搶奪孩子撫育權(quán)方面尤為重要，由于直接撫育方的思維質(zhì)量，會直接影響下一代的健康成長。

2、兩邊爸爸媽媽基本條件的取證

很多時候，真正帶孩子的往往不是夫妻任何一方，特別是關(guān)于學(xué)齡前兒童，通常是一方的爸爸媽媽。因而，孩子以往的日子環(huán)境，以及長時間帶孩子的爸爸媽媽的定見及身體情況，往往也是影響孩子撫育權(quán)的一個重要方面。

3、孩子日子環(huán)境方面的取證

離婚案子中孩子撫育問題的處理準(zhǔn)則，是不影響孩子的健康成長。如

法律咨詢s.yingle.com

贏了網(wǎng)s.yingle.com 果兩邊離婚，但有一方距離校園較近，或日子小區(qū)老練，對孩子人學(xué)、日子最為有利，當(dāng)然得到孩子撫育權(quán)的可能性就會更大。因而，這方面的取證作業(yè)也是必須的。

4、孩子的定見適當(dāng)重要

一般，法院在處理撫育問題上，會仔細(xì)聽取十周歲以上孩子的定見，并做筆錄入卷。在離婚前或離婚過程中，做好孩子的思維作業(yè)，使孩子愿意隨自己日子是尤為重要的。

十周歲以上的孩子一般比咱們這一代人更為老練，關(guān)于離婚的意義及結(jié)果都基本了解，雖然這樣會對其造成損傷，但這種損傷是避免不了的，使孩子由對其成長最為有利一方撫育，算是對其的彌補吧。

5、考慮法官判定孩子撫育權(quán)歸屬的要素

子女撫育方面，在進(jìn)行爭辯時，首要環(huán)繞孩子判歸誰對孩子成長更為有利這一個中心準(zhǔn)則打開。比方，從以下幾個方面進(jìn)行爭辯：

其一，孩子的年紀(jì)。根據(jù)《婚姻法》及其相關(guān)規(guī)定，2周歲之內(nèi)的孩子一般歸女方撫育;如果孩子在幼兒期，同等條件下，法官判歸女方撫育的可能性會相對大一些。

法律咨詢s.yingle.com

贏了網(wǎng)s.yingle.com

其二，從孩子的性別。如果孩子是女孩子，且年紀(jì)將近十歲，由于女方關(guān)于輔導(dǎo)孩子的青春期更為有經(jīng)驗，故同等條件下，法院判歸女方的可能性更大。

其三，從兩邊的經(jīng)濟(jì)條件。如果爸爸媽媽一方收入較高，可能會給孩子供給更好的撫育條件，在同等條件下，法院就有可能將孩子判歸收入較高的一方。

其四，從孩子一向的成長環(huán)境，比方，孩子一向由爺爺奶奶帶著，或許孩子一向住在某套房子中，上學(xué)也在該房子周邊等，這些都是法官考慮孩子撫育權(quán)歸屬的要素。

綜合上面的介紹，撫養(yǎng)權(quán)一般傾向于孩子的健康成長，對孩子成長有利的一方能獲得撫養(yǎng)權(quán)。相信大家看了上面介紹后，對于撫養(yǎng)權(quán)收入證明的法律知識有了一定的了解，如果你還有關(guān)于這方面的法律問題，請咨詢贏了網(wǎng)律師，他們會為你進(jìn)行專業(yè)的解答。

? 血親不婚，那收養(yǎng)的孩子之間呢？ http://s.yingle.com/qdb/913807.html

? 腹中的胎兒能否要求死亡賠償金的份額？ http://s.yingle.com/qdb/913806.html

法律咨詢s.yingle.com

贏了網(wǎng)s.yingle.com ? “彈性工作制”還能要求加班費？ http://s.yingle.com/qdb/913787.html

? 夫妻忠誠協(xié)議真的有法律效力嗎？ http://s.yingle.com/qdb/913786.html

? 勞動者主動提出放棄繳納社保，吃虧的是誰？ http://s.yingle.com/qdb/913767.html

? 非婚生子女的撫養(yǎng)費會侵犯合法夫妻的共同財產(chǎn)嗎？ http://s.yingle.com/qdb/913766.html

? 在職場中，“不得不向領(lǐng)導(dǎo)低頭嗎？” http://s.yingle.com/qdb/913759.html

? 有外遇就可以冠冕堂皇的離婚？——太天真 http://s.yingle.com/qdb/913758.html

? 超過勞動爭議仲裁時效，打官司就贏不了嗎？ http://s.yingle.com/qdb/913723.html

? 過了訴訟時效就不能再追索贍養(yǎng)費、撫養(yǎng)費和扶養(yǎng)費了嗎？ http://s.yingle.com/qdb/913709.html

? 網(wǎng)絡(luò)造謠后果嚴(yán)重！你還敢在網(wǎng)上亂說話嗎？ http://s.yingle.com/qdb/913708.html

? 單位未足額支付加班費，勞動者主張經(jīng)濟(jì)補償可獲得支持嗎 http://s.yingle.com/qdb/913677.html

? 不是親生父母，就可以不盡贍養(yǎng)義務(wù)么 http://s.yingle.com/qdb/913676.html

法律咨詢s.yingle.com

贏了網(wǎng)s.yingle.com ? 公司正式成立前就加入，只口頭約定了試用期，法律關(guān)系怎么算 http://s.yingle.com/qdb/913675.html

? 爺爺奶奶們的“探望權(quán)”

http://s.yingle.com/qdb/913672.html

? 追索三費不再適用訴訟時效

http://s.yingle.com/qdb/913671.html

? 退休后能領(lǐng)多少養(yǎng)老金？單位沒繳社會保險怎么辦？ http://s.yingle.com/qdb/913670.html

? ? 淺談“網(wǎng)絡(luò)造謠”現(xiàn)象 http://s.yingle.com/qdb/913665.html 注意，以個人原因辭職不能領(lǐng)取失業(yè)金！詳解失業(yè)保險待遇 http://s.yingle.com/qdb/913664.html

? 老賴：“我有房，但我就是不還錢”——債務(wù)人唯一住房可以執(zhí)行么 http://s.yingle.com/qdb/913663.html

? 在工傷認(rèn)定中，舉證責(zé)任全都得勞動者自己承擔(dān)嗎 http://s.yingle.com/qdb/913654.html

? 參加單位組織的聚餐發(fā)生意外事故，算不算工傷 http://s.yingle.com/qdb/913653.html

? 只是對罵，又沒動手，他死了跟我有什么關(guān)系 http://s.yingle.com/qdb/502109.html

? 那些鬧伴娘的，別拿法律不當(dāng)回事 http://s.yingle.com/qdb/913640.html

法律咨詢s.yingle.com

贏了網(wǎng)s.yingle.com ? 員工對調(diào)崗決定不滿，怒刪客戶資料，結(jié)果法院這么判 http://s.yingle.com/qdb/913639.html

? 買家付了款但沒有購房資格，賣家能不能解除合同 http://s.yingle.com/qdb/913638.html

? 勞動合同約定“因勞動者過失造成的工傷責(zé)任自負(fù)”，合法嗎 http://s.yingle.com/qdb/913637.html

? 婚沒結(jié)成，錢也沒了，咋整

http://s.yingle.com/qdb/913636.html

? 因為串崗受傷，就不屬于工傷了么？ http://s.yingle.com/qdb/913635.html

? 員工欠債不還，單位能否以此為由將其解雇？ http://s.yingle.com/qdb/913634.html

? 坐牢就能抵債？別太天真了??

http://s.yingle.com/qdb/913633.html

? 不能勝任工作會被辭退，那怎樣才算“不能勝任工作”呢 http://s.yingle.com/qdb/913632.html

? 約定離婚時一方“凈身出戶”，就真得“凈身”嗎 http://s.yingle.com/qdb/913631.html

? 辭職竟被判賠單位160多萬元！這種情況下就別輕易辭職了 http://s.yingle.com/qdb/913630.html

? 書面約定了做流產(chǎn)手術(shù)，女方后悔，男方是否仍有義務(wù)撫養(yǎng)孩子 http://s.yingle.com/qdb/913629.html

法律咨詢s.yingle.com

贏了網(wǎng)s.yingle.com ? 先培訓(xùn)再上崗，培訓(xùn)期間存不存在勞動關(guān)系 http://s.yingle.com/qdb/913628.html

? 登記在未成年子女名下的房產(chǎn)，算誰的？ http://s.yingle.com/qdb/913627.html

? 離婚時能約定債務(wù)歸屬嗎

http://s.yingle.com/qdb/913626.html

? 不用等最終判決也能拿到錢嗎？來了解一下“先予執(zhí)行” http://s.yingle.com/qdb/913625.html

? 每個月等著發(fā)工資，那么關(guān)于工資的這6條法律知識你清楚嗎? http://s.yingle.com/qdb/913624.html

? 單位能否規(guī)定禁止員工在外兼職

http://s.yingle.com/qdb/913623.html

? 因工致殘后，單位能不能單方面調(diào)崗降薪 http://s.yingle.com/qdb/910109.html

? 同一家庭，繼子女繼承遺產(chǎn)份額天壤之別，竟是因為這樣！http://s.yingle.com/qdb/910108.html

? 長期分居會導(dǎo)致自動離婚嗎？

http://s.yingle.com/qdb/910107.html

? 因單位過錯導(dǎo)致勞動合同無效，勞動者能否主張雙倍工資 http://s.yingle.com/qdb/910106.html

? 維權(quán)宜趁早——“訴訟時效”是怎么一回事 http://s.yingle.com/qdb/729268.html

法律咨詢s.yingle.com

贏了網(wǎng)s.yingle.com ? 同居鬧分手，財產(chǎn)如何處理

http://s.yingle.com/qdb/729267.html

? 產(chǎn)假可以休多少天？哺乳假又是怎么一回事？ http://s.yingle.com/qdb/729266.html

? 單位未按實際工資基數(shù)交社保，勞動者能否主張經(jīng)濟(jì)補償 http://s.yingle.com/qdb/618497.html

? 員工試用期懷孕，巧留證據(jù)扭轉(zhuǎn)被辭退命運 http://s.yingle.com/qdb/618496.html

? 員工因坐“黑車”被辭退！法律解析企業(yè)規(guī)章制度到底能管多寬 http://s.yingle.com/qdb/618495.html

? 只有一套共有住房，離婚時如何處理 http://s.yingle.com/qdb/618485.html

? 渣男隱瞞已婚事實欺騙感情，女子告到法院討回公道 http://s.yingle.com/qdb/618484.html

? 合同簽了也沒用？所謂的實踐性合同是怎么回事 http://s.yingle.com/qdb/618483.html

? 患職業(yè)病能否主張工傷保險待遇和人身損害賠償?shù)碾p重賠償 http://s.yingle.com/qdb/618482.html

? “同工同酬” ≠ “同崗位同薪資” http://s.yingle.com/qdb/618481.html

? 所謂的“嘴上說說”有法律效力么 http://s.yingle.com/qdb/618479.html

法律咨詢s.yingle.com

贏了網(wǎng)s.yingle.com ? 企業(yè)單方面調(diào)整員工的工作崗位，究竟合不合法 http://s.yingle.com/qdb/502444.html

? 上下班途中無辜遭遇交通事故，能否主張雙份賠償 http://s.yingle.com/qdb/502443.html

? 陌生人闖進(jìn)院子被狗咬傷，責(zé)任怎么算 http://s.yingle.com/qdb/502437.html

? 酒桌上不僅有義氣，更有責(zé)任

http://s.yingle.com/qdb/502436.html

? 勞動合同試用期長短有什么講究

http://s.yingle.com/qdb/502435.html

? 當(dāng)婚姻遇到騙子——啞巴吃黃連，有苦說不出 http://s.yingle.com/qdb/502434.html

? 錢要回來了，人卻進(jìn)去了

http://s.yingle.com/qdb/502433.html

? 2017未休的年休假，2018還能用么？

http://s.yingle.com/qdb/502432.html

? 將孩子遺棄的未婚媽媽，你本來可以選擇另一條路 http://s.yingle.com/qdb/502428.html

? 臨時工打人，用工單位有沒有責(zé)任 http://s.yingle.com/qdb/502395.html

? 發(fā)現(xiàn)養(yǎng)了多年的孩子不是親生的，可以主張哪些權(quán)益 http://s.yingle.com/qdb/502386.html

法律咨詢s.yingle.com

贏了網(wǎng)s.yingle.com ? 熊孩子私自拿錢買手機(jī)，家長怎么辦 http://s.yingle.com/qdb/502372.html

? 妻子代丈夫在賣房合同簽的字，法律效力如何認(rèn)定 http://s.yingle.com/qdb/502366.html

? 在勞務(wù)派遣中，社保沒交是誰的責(zé)任 http://s.yingle.com/qdb/502364.html

? 產(chǎn)生勞動爭議，公司卻說雙方只是勞務(wù)關(guān)系，怎么破 http://s.yingle.com/qdb/502349.html

? 在“自愿不交社?！钡膮f(xié)議上簽字，有什么后果 http://s.yingle.com/qdb/502337.html

? 交付的房屋與圖紙顯示不一致，開發(fā)商應(yīng)承擔(dān)什么責(zé)任 http://s.yingle.com/qdb/502335.html

? 公司搬家，員工不想跟著過去怎么辦 http://s.yingle.com/qdb/502305.html

? 公司不續(xù)簽合同，員工只知道打包走人？那可能就虧了 http://s.yingle.com/qdb/502299.html

? 員工有過錯，公司扣工資，這事合法嗎 http://s.yingle.com/qdb/502278.html

? 錄用時約定周末單休，單位是否還需要支付加班費 http://s.yingle.com/qdb/502272.html

? 提前離職能不能拿到年終獎

http://s.yingle.com/qdb/502260.html

法律咨詢s.yingle.com

贏了網(wǎng)s.yingle.com ? 值班期間在單位宿舍洗澡觸電,算不算工傷 http://s.yingle.com/qdb/502112.html

? 超過30天就不能退費？可別再被培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的伎倆坑了 http://s.yingle.com/qdb/502249.html

? 取名字這件“小事”，沒想到驚動了最高法院 http://s.yingle.com/qdb/502248.html

? 曝光別人虐待孩子，算不算侵犯隱私權(quán)和名譽權(quán) http://s.yingle.com/qdb/502237.html

? “父債子償”為什么不是天經(jīng)地義的 http://s.yingle.com/qdb/502226.html

? 錄用通知書能不能當(dāng)作維權(quán)依據(jù)

http://s.yingle.com/qdb/502212.html

? 【冷知識】“你有權(quán)保持沉默”是怎么來的 http://s.yingle.com/qdb/502204.html

? 離職也有錢拿？不知道這些，你可能損失了一個億 http://s.yingle.com/qdb/502197.html

? 自愿加班，前往單位途中遭遇交通事故，是工傷嗎 http://s.yingle.com/qdb/502191.html

? 職工未婚先孕，單位不批產(chǎn)假，合不合法 http://s.yingle.com/qdb/502184.html

? 加班和“值班”有什么區(qū)別

http://s.yingle.com/qdb/502169.html

法律咨詢s.yingle.com

贏了網(wǎng)s.yingle.com ? 不提出年假申請=自動放棄年休假？ http://s.yingle.com/qdb/502121.html

? ? 工傷賠償能不能私了 http://s.yingle.com/qdb/502122.html 離職員工:公司沒簽勞動合同,違法;公司:合同被你偷走了 http://s.yingle.com/qdb/502123.html

? 我是“新人”，我也要休年假

http://s.yingle.com/qdb/502124.html

? 一房二賣,房子應(yīng)該歸誰所有? http://s.yingle.com/qdb/502125.html

? 配偶出軌，原配能不能起訴第三者 http://s.yingle.com/qdb/502126.html

? 被高空拋物砸傷,找不到肇事者怎么辦 http://s.yingle.com/qdb/502127.html

? 車在小區(qū)被盜,能讓物業(yè)賠償嗎

http://s.yingle.com/qdb/502128.html

? 自家的防盜窗,怎么說拆就得拆了? http://s.yingle.com/qdb/502129.html

? 房價上漲,賣家違約不交房,能不能讓他賠償房屋價差損失? http://s.yingle.com/qdb/502130.html

法律咨詢s.yingle.com

第二篇：收入證明怎么開

收入證明怎么開

收入證明是我國公民在日常生產(chǎn)生活經(jīng)營活動中，所需要的對經(jīng)濟(jì)收入的一種證明，一般在辦理簽證、銀行貸款，信用卡等會被要求由當(dāng)事人單位出具的對經(jīng)濟(jì)收入的證明。

如何開收入證明

員工向人力資源部提出開收入證明的申請，說明《收入證明》適用的機(jī)構(gòu)及具體的用途

人力資源部依照公司的收入證明模板開具《收入證明》，并加蓋公章，公章可為企業(yè)公章或認(rèn)識專用章?！妒杖胱C明》一般含有員工姓名、入職日期、崗位、身份證號、公司聯(lián)系方式，收入證明用途等信息。

申請廉住房的條件包含了個人收入證明?

廉租住房到哪里申請，怎樣申請?

街道(鎮(zhèn))住房保障部門在街道(鎮(zhèn))社區(qū)事務(wù)受理服務(wù)中心設(shè)立窗口，受理廉租住房的申請。

申請家庭應(yīng)推選具有完全民事行為能力的家庭成員作為申請人。申請時應(yīng)如實填報家庭的基本情況，作出誠信承諾，提交相應(yīng)材料。

廉租住房需要提交哪些申請材料?

(1)填寫廉租住房申請表

(2)家庭成員的身份證明(出示身份證原件)

(3)家庭成員的戶籍證明(出示戶口簿原件)

(4)家庭現(xiàn)有住房的證明(出示現(xiàn)居住地的房屋產(chǎn)權(quán)證或租賃證原件;有他處住房的，需提供其房屋產(chǎn)權(quán)證或租賃證原件);原住房已拆遷的，需提供拆遷所得憑證或拆遷安置協(xié)議

(5)家庭成員的收入證明：低保家庭只要出示低保憑證;其他家庭需提供個人收入證明和單位證明、領(lǐng)取養(yǎng)老金證明(離退休金、退職生活費、遺屬補助費、養(yǎng)老待遇等)

(6)家庭成員中有殘疾人的，需提供本市殘聯(lián)核發(fā)的殘疾證明

(7)成員中有喪失勞動能力的，需提供喪勞證明

(8)家庭成員中有失業(yè)人員的，需提供勞動手冊，領(lǐng)取失業(yè)保險金的需出具領(lǐng)取失業(yè)保險金證明

(9)家庭成員中有大病重病(列入市總工會特種重病保障的慢性腎衰竭[尿毒癥]、惡性腫瘤、再生障礙性貧血、重型肝炎、心臟瓣膜置換手術(shù)、冠狀動脈旁路手術(shù)、顱內(nèi)腫瘤手術(shù)、重大器官移植手術(shù)、主動脈手術(shù)和精神病)的，需提供三級甲等醫(yī)院病例證明

(10)家庭成員中有個體工商業(yè)者的，需提供工商登記營業(yè)執(zhí)照、個調(diào)稅憑證(復(fù)印件)

(11)家庭成員中有勞動模范的，需提供勞模證明(市總工會證明)

(12)家庭成員中有重點優(yōu)撫對象的，需提供重點優(yōu)撫對象證明(區(qū)(縣)民政部門證明)

(13)家庭成員中有三八紅旗手對象的，需提供三八紅旗手證明(市婦聯(lián)證明)

(14)家庭成員中有歸國老華僑對象的，需提供歸國老華僑證明(市僑聯(lián)證明)

(15)離異家庭需提供法院離婚判決書或離婚協(xié)議書原件及復(fù)印件

(16)申請家庭交納水費、燃?xì)赓M、電費、電話費、手機(jī)費等憑證(出示原件)

注意事項

第一：開收入證明要注意必須的格式。

第二：開收入證明必須要蓋“鮮章”也就是收入證明復(fù)印是無效的。

第三：蓋的章必須是單位的財務(wù)章或者是單位的公章。而且必須是圓章。

第四：而是最重要的，收入證明要真實，不可虛報收入。

【更多相關(guān)內(nèi)容推薦】

>>>收入證明范本

>>>收入證明模板

>>>收入證明的用途 >>>低保戶收入證明

>>>工資收入證明范本

>>>貸款收入證明范本

第三篇：貸款開收入證明

貸款開收入證明

北京一些市民陸續(xù)收到了市地方稅務(wù)局簽發(fā)的2005個人所得稅完稅證明。給納稅者印發(fā)完稅證明，這在我國從1980年立法開征個稅以來還是首次。

完稅證明由市地稅局統(tǒng)一印制，但不通過郵局郵寄，而是由各單位財務(wù)人員統(tǒng)一領(lǐng)取后分發(fā)給個人。只要在北京繳納過個人所得稅，都會有一份相應(yīng)的完稅證明。記者從市地稅局個人所得稅處了解到，完稅證明每年印發(fā)一次，納稅人在一年里所繳納的個人所得稅以總額形式記錄在次年印發(fā)的完稅證明上。

地稅局的一位工作人員表示，以前也有人因為一些原因需要自己的納稅證明，但是都要經(jīng)過單位財務(wù)部門的申請才能得到地稅局印發(fā)的完稅證明，其間過程比較繁瑣?！敖o每個納稅人都印發(fā)一份完稅證明，今年還是首次?！?/p>

媒體從業(yè)人員崔女士已決定收藏人生中這第一份完稅證明：“交了這么多年稅，還是第一次拿到完稅證明，切實感到了自己在為國家做貢獻(xiàn)?！庇浾哌€了解到，如果所在單位沒有統(tǒng)一領(lǐng)取，納稅者可以憑本人身份證去地稅局領(lǐng)取自己的完稅證明。

完稅證明格式

完稅證明在印刷上采用了藍(lán)白相間的格調(diào)，正上方是北京地稅的標(biāo)志，有黑體字“中華人民共和國

個人所得稅完稅證明”。證明內(nèi)容包括納稅人姓名、身份證號碼、納稅項目、稅款所屬期(2005)、實繳稅款等條目，每個條目的下方還印有英文。記者注意到，“納稅項目”一欄填寫的是“工資、薪金所得”。在完稅證明的背面，有一行字特別醒目——感謝您為祖國繁榮昌盛做出的貢獻(xiàn)!下面印有市地稅局局長王紀(jì)平的簽名。

從今年開始，北京市地稅局寄送給納稅人的完稅證明上，不僅顯示納稅人在上一的納稅總額，同時還有北京市地稅局各項稅費收入特別是個人所得稅的詳細(xì)說明及稅收用途概況。

·山“我還是第一次看到這些，作為納稅人，我從中感受到的不只是自豪，更多的是尊重?！北本┦忻窭钗》逭f。

據(jù)記者了解，在完稅證明上印上稅收用途等信息，是北京市地稅局今年大力推行的納稅告知制度的一個重要組成部分，在全國尚屬首次。北京市地稅局相關(guān)負(fù)責(zé)人認(rèn)為，通過完稅證明向納稅人告知稅收用途，不但充分尊重納稅人的知情權(quán)，也有利于提高納稅人的稅法遵從度。

此間有關(guān)人士認(rèn)為，在納稅人上繳稅款后，告知稅款的去向和用途，既是政府和稅務(wù)部門應(yīng)盡的義務(wù)，也是對納稅人辛勤勞動的尊重和對他們所作貢獻(xiàn)的肯定，同時也有利于納稅人對政府的依法用稅、財政支出進(jìn)行監(jiān)督。

第四篇：開收入證明協(xié)議書

協(xié) 議 書

甲方：

乙方：

丙方：

經(jīng)過甲、乙、丙協(xié)商一致，就《職業(yè)及收入證明》一事達(dá)成協(xié)議如下：

1、甲方應(yīng)乙方要求，為乙方出示《職業(yè)及收入證明》一份，該證明顯示乙方月收入為3000元，從事銷售工作的業(yè)務(wù)員職位。甲乙雙方都明確，該證明不是雙方任何民事實體權(quán)益的憑證，雙方之間亦沒有勞動法上的任何權(quán)利義務(wù)，甲方不須向乙方支付證明上的任何勞動報酬。

2、乙方保證該證明只用于申領(lǐng)購房貸款購買住房事宜，不再進(jìn)行其他使用；如因此種使用（或違反此種使用的其他使用）而給甲方造成損失或罰款的，愿意照損賠償。乙方在此表示，其不是甲方的員工，不在甲方處從事任何工作，雙方之間沒有勞動或勞務(wù)關(guān)系。乙方不向甲方要求據(jù)此證明能得到的任何金錢給付，自愿放棄因此證明向甲方主張勞動仲裁或訴訟的程序權(quán)利。乙方完全承擔(dān)由此證明而帶來的任何不利后果，與甲方無涉。

3、丙方知道，乙方的證明是用于辦理申領(lǐng)購房貸款購買住房一事。甲乙雙方之間沒有勞動或勞務(wù)關(guān)系，乙方不在甲方處工作，甲方不須向乙方支付任何勞動報酬。甲方開具證明的行為只是出于對乙方的幫助，不能證明乙方的任何民事實體權(quán)益，并愿意對以上情況為甲方提供證人證言。為了表示謹(jǐn)慎和誠意，丙方還愿意對乙方使用甲方證明而給甲方造成的損失承擔(dān)連帶保證責(zé)任。

4、甲、乙、丙三方對上述事項全部知悉，并且認(rèn)真履行本協(xié)議確定的相關(guān)義務(wù)。

5、本協(xié)議于【】年【】月【】日，由甲、乙、丙三方在北京市朝陽區(qū)簽署生效。本協(xié)議的附件及補充協(xié)議是本協(xié)議的一部分，與本協(xié)議具有相同的法律效力。

6、本協(xié)議的未盡事宜，由三方協(xié)商解決。協(xié)商不成的，由協(xié)議簽訂地人民法院管轄。

（本頁以下為簽署部分，無正文）

甲方：乙方：丙方（保證人）：

第五篇：如何開收入證明

如何開收入證明

茲有同志，性別，身份證(軍官證、護(hù)照)號碼：，自年月日至今一直在我單位工作，與我單位簽定了勞動合同，合同期限為。目前在我單位

擔(dān)任職務(wù)，稅后月工資、薪金所得為人民幣(大寫)元，月住房公積金的單位繳存部分為人民幣(大寫)元，月住房補貼為

人民幣(大寫)元。

特此證明。

單位公章(或人事勞資章)

年月日

1單位名稱

2單位地址

3聯(lián)系電話郵政編碼

4人事(勞資)部門負(fù)責(zé)人姓名

職業(yè)、收入證明

茲有同志，性別，身份證(軍官證、護(hù)照)號碼：，自年月日至今一直在我單位工作，與我單位簽定了勞動合同，合同期限為。目前在我單位

擔(dān)任職務(wù)，稅后月工資、薪金所得為人民幣(大寫)元，月住房公積金的單位繳存部分為人民幣(大寫)元，月住房補貼為

人民幣(大寫)元。

特此證明。

單位公章(或人事勞資章)

年月日

1單位名稱

2單位地址

3聯(lián)系電話郵政編碼

4人事(勞資)部門負(fù)責(zé)人姓名

證明

茲有我單位xx-x同志，身份證號為xx-xxx-xxx在xx-x崗位工作，月/年工資為xx-xx元，特此證明。

(加蓋單位公章)茲證明**自**年**月**日至今，系我公司正式員工，**職位，月工資**，獎金**，稅后年金**。下面留聯(lián)系人電話，公司電話，地址，簽字，蓋公司公章。聯(lián)系人最好不要是你自己。你是自己的公司當(dāng)然提供稅單更好

茲有同志，性別，身份證(軍官證、護(hù)照)號碼：，自年月日至今一直在我單位工作，與我單位簽定了勞動合同，合同期限為。目前在我單位

擔(dān)任職務(wù)，稅后月工資、薪金所得為人民幣(大寫)元，月住房公積金的單位繳存部分為人民幣(大寫)元，月住房補貼為

人民幣(大寫)元。

特此證明。

單位公章(或人事勞資章)

年月日

1單位名稱

2單位地址

3聯(lián)系電話郵政編碼

4人事(勞資)部門負(fù)責(zé)人姓名

職業(yè)、收入證明

茲有同志，性別，身份證(軍官證、護(hù)照)號碼：，自年月日至今一直在我單位工作，與我單位簽定了勞動合同，合同期限為。目前在我單位

擔(dān)任職務(wù)，稅后月工資、薪金所得為人民幣(大寫)元，月住房公積金的單位繳存部分為人民幣(大寫)元，月住房補貼為

人民幣(大寫)元。

特此證明。

單位公章(或人事勞資章)

年月日

1單位名稱

2單位地址

3聯(lián)系電話郵政編碼

4人事(勞資)部門負(fù)責(zé)人姓名

證明

茲有我單位xx-x同志，身份證號為xx-xxx-xxx在xx-x崗位工作，月/年工資為xx-xx元，特此證明。

(加蓋單位公章)茲證明**自**年**月**日至今，系我公司正式員工，**職位，月工資**，獎金**，稅后年金**。下面留聯(lián)系人電話，公司電話，地址，簽字，蓋公司公章。聯(lián)系人最好不要是你自己。你是自己的公司當(dāng)然提供稅單更好