第一篇:HR要慎開收入證明
HR要慎開收入證明 樓主
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法官釋法:開虛假收入證明單位易“引火上身”
劉先生是一家企業(yè)的財務主管,近段時間,幾個員工接連找到他要求開具收入證明。員工們的目的不盡相同,有的說要辦理信用卡,有的說是申請房屋按揭貸款,有的說在交通事故人身損害賠償訴訟中要用,有的則說正在申請政策性住房;更讓劉先生感到難辦的是,他們有的要求開具明顯高于實際收入的證明,有的則要求開具明顯低于實際收入的證明。更有甚者,一些非本單位的員工托人找關系,也要求其出具一份相應標準的收入證明。此類情況的并不是劉先生所在企業(yè)所獨有。
收入證明作用大中小企業(yè)易作假
隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展,收入證明的作用越來越大,比如人身損害賠償訴訟、信用卡辦理、房屋按揭貸款、消費信貸、司法救助、社會福利救濟以及保險理賠等,都有收入證明的“用武之處”。一些人出于不同的目的和需求,在利益和機會的驅(qū)使下,想盡各種方法獲取一份與本身事實不符的收入證明。
北京市朝陽區(qū)法院法官在審判實踐中發(fā)現(xiàn),不少企業(yè)在出具收入證明時具有隨意性,而出具虛假收入證明的多是中小企業(yè)或者人員流動大的企業(yè)。
通過大量案件的審判工作,法官還發(fā)現(xiàn),中小企業(yè)由于內(nèi)部管理體制和風險防范機制不到位,普遍缺乏風險意識,對自己的行為是否需要承擔法律責任缺乏認識,認為出具虛假收入證明只是“小事一樁”,部分企業(yè)甚至還以此賺取所謂的“手續(xù)費”。而人員流動性大的企業(yè),為了維系與員工的關系,留住員工,認為出具虛假證明也“無關大雅”,礙于情面,一般都會給員工開具滿足其要求的證明。
法官解析——
事實上,出具虛假收入證明不僅嚴重擾亂了社會和法律秩序,對于出具證明的單位來說,還存在很大的法律風險。
出具虛假證明單位成了被告
孫鵬是一家物流公司的職員,半年前購買了一套商品房。為了能順利辦理貸款,孫鵬找到單位要求出具一份大大超出其實際工資數(shù)額的收入證明。
看到自己的員工有困難,單位的負責人很爽快地就答應了孫鵬的要求。銀行依據(jù)蓋有單位公章的收入證明向?qū)O鵬發(fā)放了住房貸款。
后來,因為收入與貸款支出相差太遠,孫鵬實在承擔不了每月的月供,遂中斷向銀行按期還
款。銀行經(jīng)調(diào)查后發(fā)現(xiàn),單位出具的收入證明嚴重不實,孫鵬根本沒有能力承擔高額的還款。銀行一紙訴狀,將孫鵬和該物流公司告上法庭,要求二被告承擔連帶還款責任。法官解析 — —
銀行認為孫鵬的單位在明知其收入的情況下,為其開具了大大超出其實際收入的虛假證明,單位雖然不是住房貸款合同的一方當事人,但是,他們提供虛假收入證明提交給銀行,是存在過錯的,應當承擔相應的民事責任。
法院最終采納了單位的意見,認為孫鵬的單位雖然出具了收入證明,但和銀行簽訂住房貸款合同并停止還貸的是孫鵬個人,銀行對收入證明負有核查的義務,收入證明也只是銀行授信的參考,由于銀行沒有履行稽核的義務,其無權要求單位還款。
盡管該物流公司打贏了官司,但從法律上來說,如果單位出具的證明確實夸大了員工的真實收入,或者為非本單位員工出具收入證明的話,的確有違民法誠信原則。同時,單位出具虛假收入證明的行為,也不排除“惡意串謀”的嫌疑,因為單位出具虛假證明在主觀上是明知或者故意的,侵害了銀行的利益,有可能構成侵權,而需要承擔相應的法律責任。
同時,這樣做也給單位自身帶來了潛在的信用危機。一些銀行內(nèi)部的合規(guī)經(jīng)營手冊都規(guī)定:對于出具虛假收入證明并已被查實的單位,本行不得再采信其證明。如果單位進了銀行的“黑名單”,對于單位以后的項目貸款和融資都會產(chǎn)生不利的影響。
亂開收入證明引發(fā)勞動爭議
鄭強原來在一家通訊公司工作,但因為收入不高就主動辦理了離職。
一天,鄭強在外出途中遭遇交通事故。在交通事故賠償案件中,鄭強為了獲取誤工費,找到原單位要求開具一份誤工和收入證明。通訊公司的領導抹不開面子,按照鄭強的要求給其出具了相應的證明。
后鄭強以該證明為依據(jù),要求確認與單位在其交通事故誤工期間存在勞動關系,并要求單位補足工資差額和補繳社會保險。
法官解析 — —
正是由于該公司出具的誤工和收入證明明確記載鄭強是其公司職工,但交通事故期間存在誤工和相應的收入減少,法院才判決肇事方向鄭強支付相應的誤工費。在這份證據(jù)已被交通事故賠償案認證后,鄭強再要求法院確認其在交通事故務工期間與單位存在勞動關系的案件中,用人單位就很難再否定。
雖然該通訊公司可以提供與鄭強簽訂的勞動合同中的工資約定或者要求鄭強提供其銀行工資卡明細來進行反駁,但大部分勞動合同中要么只約定基本工資數(shù)額,要么只是約定工資的構成。銀行工資卡明細也只能反映每月單位給鄭強實際支付多少工資,并不能說明每月都足額支付了。在這樣的情況下,該公司很可能面臨敗訴的風險。
訴訟證據(jù)造假面臨法律制裁
孫大爺在超市購物摔倒,造成右側髖骨骨折,花費醫(yī)療費8000多元,臥床休養(yǎng)了3個月。由于有醫(yī)療保險,除去報銷的部分,孫大爺向法院主張要求超市賠償其醫(yī)藥費800多元、護理誤工費30000元。
為了能夠多獲得賠償,孫大爺向法院起訴稱,在他臥床休息的3個月里,兒子對他進行了護理,而兒子每月的收入在1萬元,并提交了兒子公司出具的誤工收入證明。
超市對這份誤工收入證明不予認可。后經(jīng)調(diào)查核實,孫大爺兒子的收入僅在2200元左右。因為這份誤工收入證明是該案的主要證據(jù),直接影響了案件的審理,法院最終對出具證明的公司直接責任人員予以了罰款。
當罰款單被交到孫大爺兒子所在單位時,該單位的負責人才知道自己的做法已經(jīng)違反了法律的規(guī)定。
法官解析 — —
根據(jù)有關法律規(guī)定,訴訟參與人或者其他人偽造、毀滅重要證據(jù),妨礙人民法院審理案件的,人民法院可以根據(jù)情節(jié)輕重予以罰款、拘留;構成犯罪的,依法追究刑事責任。人民法院對單位存在上述行為的,可以對其主要負責人或者直接責任人員予以罰款、拘留;構成犯罪的,依法追究刑事責任。
出具一紙收入證明,看似簡單,但如果缺乏誠信,給員工開了假證明,最終將“引火上身”。因此,用人單位一定要增強法律風險意識,防止“好心辦壞事”。
即使最終用人單位沒有面臨上述風險,也要提醒每個用人單位:請為社會誠信開出一份合格證明。
認定勞動關系收入證明很重要
不久以前,剛大學畢業(yè)沒多久的小張一紙訴狀將一家公司告上法庭,要求確認與該公司存在勞動關系、支付未簽訂勞動合同雙倍工資、賠償社保損失。
小張?zhí)峤坏淖钪匾C據(jù)就是公司之前給其出具的收入證明。
該公司在庭審中否認與小張存在勞動關系,并表示小張并非公司職員,當初小張通過熟人關系要求公司為其出具一張收入證明以辦理信用卡,公司相關負責人礙于面子給小張出具了收入證明,但該證明僅是供小張辦理貸款手續(xù)使用,不能作為存在勞動關系的證明。法官解析 — —
在勞動關系的認定標準上,有著諸多方面的綜合考量,但是用人單位給勞動者出具的收入證
明等是重要參考憑證。
在本案中,正是由于該公司出具的收入證明明確記載小張是其公司職工,公司在認可證明真實性的基礎上提出其不能作為認定存在勞動關系的辯解,如果沒有有效的證據(jù)來支持這一辯解,那么收入證明的證據(jù)效力難以被否定。因此,這家公司很可能面臨敗訴的風險。
轉(zhuǎn)自《工人時報》
第二篇:收入證明怎么開
收入證明怎么開
收入證明是我國公民在日常生產(chǎn)生活經(jīng)營活動中,所需要的對經(jīng)濟收入的一種證明,一般在辦理簽證、銀行貸款,信用卡等會被要求由當事人單位出具的對經(jīng)濟收入的證明。
如何開收入證明
員工向人力資源部提出開收入證明的申請,說明《收入證明》適用的機構及具體的用途
人力資源部依照公司的收入證明模板開具《收入證明》,并加蓋公章,公章可為企業(yè)公章或認識專用章?!妒杖胱C明》一般含有員工姓名、入職日期、崗位、身份證號、公司聯(lián)系方式,收入證明用途等信息。
申請廉住房的條件包含了個人收入證明?
廉租住房到哪里申請,怎樣申請?
街道(鎮(zhèn))住房保障部門在街道(鎮(zhèn))社區(qū)事務受理服務中心設立窗口,受理廉租住房的申請。
申請家庭應推選具有完全民事行為能力的家庭成員作為申請人。申請時應如實填報家庭的基本情況,作出誠信承諾,提交相應材料。
廉租住房需要提交哪些申請材料?
(1)填寫廉租住房申請表
(2)家庭成員的身份證明(出示身份證原件)
(3)家庭成員的戶籍證明(出示戶口簿原件)
(4)家庭現(xiàn)有住房的證明(出示現(xiàn)居住地的房屋產(chǎn)權證或租賃證原件;有他處住房的,需提供其房屋產(chǎn)權證或租賃證原件);原住房已拆遷的,需提供拆遷所得憑證或拆遷安置協(xié)議
(5)家庭成員的收入證明:低保家庭只要出示低保憑證;其他家庭需提供個人收入證明和單位證明、領取養(yǎng)老金證明(離退休金、退職生活費、遺屬補助費、養(yǎng)老待遇等)
(6)家庭成員中有殘疾人的,需提供本市殘聯(lián)核發(fā)的殘疾證明
(7)成員中有喪失勞動能力的,需提供喪勞證明
(8)家庭成員中有失業(yè)人員的,需提供勞動手冊,領取失業(yè)保險金的需出具領取失業(yè)保險金證明
(9)家庭成員中有大病重病(列入市總工會特種重病保障的慢性腎衰竭[尿毒癥]、惡性腫瘤、再生障礙性貧血、重型肝炎、心臟瓣膜置換手術、冠狀動脈旁路手術、顱內(nèi)腫瘤手術、重大器官移植手術、主動脈手術和精神病)的,需提供三級甲等醫(yī)院病例證明
(10)家庭成員中有個體工商業(yè)者的,需提供工商登記營業(yè)執(zhí)照、個調(diào)稅憑證(復印件)
(11)家庭成員中有勞動模范的,需提供勞模證明(市總工會證明)
(12)家庭成員中有重點優(yōu)撫對象的,需提供重點優(yōu)撫對象證明(區(qū)(縣)民政部門證明)
(13)家庭成員中有三八紅旗手對象的,需提供三八紅旗手證明(市婦聯(lián)證明)
(14)家庭成員中有歸國老華僑對象的,需提供歸國老華僑證明(市僑聯(lián)證明)
(15)離異家庭需提供法院離婚判決書或離婚協(xié)議書原件及復印件
(16)申請家庭交納水費、燃氣費、電費、電話費、手機費等憑證(出示原件)
注意事項
第一:開收入證明要注意必須的格式。
第二:開收入證明必須要蓋“鮮章”也就是收入證明復印是無效的。
第三:蓋的章必須是單位的財務章或者是單位的公章。而且必須是圓章。
第四:而是最重要的,收入證明要真實,不可虛報收入。
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第三篇:貸款開收入證明
貸款開收入證明
北京一些市民陸續(xù)收到了市地方稅務局簽發(fā)的2005個人所得稅完稅證明。給納稅者印發(fā)完稅證明,這在我國從1980年立法開征個稅以來還是首次。
完稅證明由市地稅局統(tǒng)一印制,但不通過郵局郵寄,而是由各單位財務人員統(tǒng)一領取后分發(fā)給個人。只要在北京繳納過個人所得稅,都會有一份相應的完稅證明。記者從市地稅局個人所得稅處了解到,完稅證明每年印發(fā)一次,納稅人在一年里所繳納的個人所得稅以總額形式記錄在次年印發(fā)的完稅證明上。
地稅局的一位工作人員表示,以前也有人因為一些原因需要自己的納稅證明,但是都要經(jīng)過單位財務部門的申請才能得到地稅局印發(fā)的完稅證明,其間過程比較繁瑣?!敖o每個納稅人都印發(fā)一份完稅證明,今年還是首次?!?/p>
媒體從業(yè)人員崔女士已決定收藏人生中這第一份完稅證明:“交了這么多年稅,還是第一次拿到完稅證明,切實感到了自己在為國家做貢獻?!庇浾哌€了解到,如果所在單位沒有統(tǒng)一領取,納稅者可以憑本人身份證去地稅局領取自己的完稅證明。
完稅證明格式
完稅證明在印刷上采用了藍白相間的格調(diào),正上方是北京地稅的標志,有黑體字“中華人民共和國
個人所得稅完稅證明”。證明內(nèi)容包括納稅人姓名、身份證號碼、納稅項目、稅款所屬期(2005)、實繳稅款等條目,每個條目的下方還印有英文。記者注意到,“納稅項目”一欄填寫的是“工資、薪金所得”。在完稅證明的背面,有一行字特別醒目——感謝您為祖國繁榮昌盛做出的貢獻!下面印有市地稅局局長王紀平的簽名。
從今年開始,北京市地稅局寄送給納稅人的完稅證明上,不僅顯示納稅人在上一的納稅總額,同時還有北京市地稅局各項稅費收入特別是個人所得稅的詳細說明及稅收用途概況。
·山“我還是第一次看到這些,作為納稅人,我從中感受到的不只是自豪,更多的是尊重。”北京市民李巍峰說。
據(jù)記者了解,在完稅證明上印上稅收用途等信息,是北京市地稅局今年大力推行的納稅告知制度的一個重要組成部分,在全國尚屬首次。北京市地稅局相關負責人認為,通過完稅證明向納稅人告知稅收用途,不但充分尊重納稅人的知情權,也有利于提高納稅人的稅法遵從度。
此間有關人士認為,在納稅人上繳稅款后,告知稅款的去向和用途,既是政府和稅務部門應盡的義務,也是對納稅人辛勤勞動的尊重和對他們所作貢獻的肯定,同時也有利于納稅人對政府的依法用稅、財政支出進行監(jiān)督。
第四篇:開收入證明協(xié)議書
協(xié) 議 書
甲方:
乙方:
丙方:
經(jīng)過甲、乙、丙協(xié)商一致,就《職業(yè)及收入證明》一事達成協(xié)議如下:
1、甲方應乙方要求,為乙方出示《職業(yè)及收入證明》一份,該證明顯示乙方月收入為3000元,從事銷售工作的業(yè)務員職位。甲乙雙方都明確,該證明不是雙方任何民事實體權益的憑證,雙方之間亦沒有勞動法上的任何權利義務,甲方不須向乙方支付證明上的任何勞動報酬。
2、乙方保證該證明只用于申領購房貸款購買住房事宜,不再進行其他使用;如因此種使用(或違反此種使用的其他使用)而給甲方造成損失或罰款的,愿意照損賠償。乙方在此表示,其不是甲方的員工,不在甲方處從事任何工作,雙方之間沒有勞動或勞務關系。乙方不向甲方要求據(jù)此證明能得到的任何金錢給付,自愿放棄因此證明向甲方主張勞動仲裁或訴訟的程序權利。乙方完全承擔由此證明而帶來的任何不利后果,與甲方無涉。
3、丙方知道,乙方的證明是用于辦理申領購房貸款購買住房一事。甲乙雙方之間沒有勞動或勞務關系,乙方不在甲方處工作,甲方不須向乙方支付任何勞動報酬。甲方開具證明的行為只是出于對乙方的幫助,不能證明乙方的任何民事實體權益,并愿意對以上情況為甲方提供證人證言。為了表示謹慎和誠意,丙方還愿意對乙方使用甲方證明而給甲方造成的損失承擔連帶保證責任。
4、甲、乙、丙三方對上述事項全部知悉,并且認真履行本協(xié)議確定的相關義務。
5、本協(xié)議于【】年【】月【】日,由甲、乙、丙三方在北京市朝陽區(qū)簽署生效。本協(xié)議的附件及補充協(xié)議是本協(xié)議的一部分,與本協(xié)議具有相同的法律效力。
6、本協(xié)議的未盡事宜,由三方協(xié)商解決。協(xié)商不成的,由協(xié)議簽訂地人民法院管轄。
(本頁以下為簽署部分,無正文)
甲方:乙方:丙方(保證人):
第五篇:如何開收入證明
如何開收入證明
茲有同志,性別,身份證(軍官證、護照)號碼:,自年月日至今一直在我單位工作,與我單位簽定了勞動合同,合同期限為。目前在我單位
擔任職務,稅后月工資、薪金所得為人民幣(大寫)元,月住房公積金的單位繳存部分為人民幣(大寫)元,月住房補貼為
人民幣(大寫)元。
特此證明。
單位公章(或人事勞資章)
年月日
1單位名稱
2單位地址
3聯(lián)系電話郵政編碼
4人事(勞資)部門負責人姓名
職業(yè)、收入證明
茲有同志,性別,身份證(軍官證、護照)號碼:,自年月日至今一直在我單位工作,與我單位簽定了勞動合同,合同期限為。目前在我單位
擔任職務,稅后月工資、薪金所得為人民幣(大寫)元,月住房公積金的單位繳存部分為人民幣(大寫)元,月住房補貼為
人民幣(大寫)元。
特此證明。
單位公章(或人事勞資章)
年月日
1單位名稱
2單位地址
3聯(lián)系電話郵政編碼
4人事(勞資)部門負責人姓名
證明
茲有我單位xx-x同志,身份證號為xx-xxx-xxx在xx-x崗位工作,月/年工資為xx-xx元,特此證明。
(加蓋單位公章)茲證明**自**年**月**日至今,系我公司正式員工,**職位,月工資**,獎金**,稅后年金**。下面留聯(lián)系人電話,公司電話,地址,簽字,蓋公司公章。聯(lián)系人最好不要是你自己。你是自己的公司當然提供稅單更好
茲有同志,性別,身份證(軍官證、護照)號碼:,自年月日至今一直在我單位工作,與我單位簽定了勞動合同,合同期限為。目前在我單位
擔任職務,稅后月工資、薪金所得為人民幣(大寫)元,月住房公積金的單位繳存部分為人民幣(大寫)元,月住房補貼為
人民幣(大寫)元。
特此證明。
單位公章(或人事勞資章)
年月日
1單位名稱
2單位地址
3聯(lián)系電話郵政編碼
4人事(勞資)部門負責人姓名
職業(yè)、收入證明
茲有同志,性別,身份證(軍官證、護照)號碼:,自年月日至今一直在我單位工作,與我單位簽定了勞動合同,合同期限為。目前在我單位
擔任職務,稅后月工資、薪金所得為人民幣(大寫)元,月住房公積金的單位繳存部分為人民幣(大寫)元,月住房補貼為
人民幣(大寫)元。
特此證明。
單位公章(或人事勞資章)
年月日
1單位名稱
2單位地址
3聯(lián)系電話郵政編碼
4人事(勞資)部門負責人姓名
證明
茲有我單位xx-x同志,身份證號為xx-xxx-xxx在xx-x崗位工作,月/年工資為xx-xx元,特此證明。
(加蓋單位公章)茲證明**自**年**月**日至今,系我公司正式員工,**職位,月工資**,獎金**,稅后年金**。下面留聯(lián)系人電話,公司電話,地址,簽字,蓋公司公章。聯(lián)系人最好不要是你自己。你是自己的公司當然提供稅單更好