第一篇：總經(jīng)理、安全科、車間主任、班組長、安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書

總經(jīng)理安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書

為認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，做好公司2014年度安全生產(chǎn)工作，強化企業(yè)內(nèi)部安全管理，落實單位負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)責(zé)任制，保證完成上級下達的安全控制指標(biāo)，確保公司財產(chǎn)及全體職工的生命安全，減少事故和職業(yè)病的發(fā)生，依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》及其他有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)，按照“保生產(chǎn)必須保安全”、“抓管理必須抓安全”和“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，特制訂2014年安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書。

一、工作目標(biāo)： 1.安全事故為“0”。2.職業(yè)病事故為“0”。3.傷害事故為“0”。

4.安全隱患的整改率達100%。5.職工工作、生活環(huán)境符合國家法律。

6.“三廢”排放符合國家標(biāo)準(zhǔn)，污染事故為零。7.法規(guī)規(guī)定的各項衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。

二、工作任務(wù)：

1.企業(yè)主要負(fù)責(zé)人根據(jù)《安全生產(chǎn)法》中主要負(fù)責(zé)人的安全生產(chǎn)責(zé)任對本企業(yè)的安全生產(chǎn)負(fù)全面責(zé)任，認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針，堅持“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)的同時，計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全生產(chǎn)工作。2.批閱、傳達和貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護的法規(guī)，自覺接受行業(yè)管理、國家監(jiān)察和群眾監(jiān)督。

3.主持召開安全生產(chǎn)會議，研究解決安全生產(chǎn)的重大問題，做到任務(wù)、時間、經(jīng)費、措施四落實；定期檢查公司副職和中層干部貫徹落實安全生產(chǎn)責(zé)任制情況。

4.建立和生產(chǎn)經(jīng)營活動相適應(yīng)的安全生產(chǎn)管理機構(gòu)，責(zé)、權(quán)、利相一致，配備好專職或兼職安全管理人員，并保持相對穩(wěn)定。

5.必須建立和健全必要的安全規(guī)章制度；做好安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)和宣傳工作，努力提高全員安全意識。

6.認(rèn)真執(zhí)行在新建、擴建、改建工程項目中勞動安全、消防、工業(yè)衛(wèi)生措施工程和主體工程“三同時”的規(guī)定。

7.堅持定期進行全廠性安全檢查，對查出的事故隱患要及時迅速布置整改。

8.加強事故管理，嚴(yán)肅查處事故，要對處理事故的及時性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。對事故責(zé)任人要嚴(yán)肅處理，并及時報告有關(guān)部門。9.每年向職工代表大會報告安全生產(chǎn)及工業(yè)衛(wèi)生工作情況。

三、附則

1.本責(zé)任書有效期限為一年.2.本責(zé)任書一式兩份，雙方各執(zhí)一份?？偨?jīng)理（簽字）：

安環(huán)部安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書 為認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，做好公司2014年度安全生產(chǎn)工作，強化企業(yè)內(nèi)部安全管理，落實單位負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)責(zé)任制，保證完成上級下達的安全控制指標(biāo)，確保公司財產(chǎn)及全體職工的生命安全，減少事故和職業(yè)病的發(fā)生，依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》及其他有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)，按照“保生產(chǎn)必須保安全”、“抓管理必須抓安全”和“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，特制訂2014年安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書。

一、工作目標(biāo)： 1.安全事故為“0”。2.職業(yè)病事故為“0”。3.傷害事故為“0”。

4.安全隱患的整改率達100%。5.職工工作、生活環(huán)境符合國家法律。6.“三廢”排放符合國家標(biāo)準(zhǔn)，污染事故為零。7.法規(guī)規(guī)定的各項衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。

二、工作任務(wù)：

1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家和上級的安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)和制度。在公司總經(jīng)理和安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)本單位的安全管理、監(jiān)督工作，是企業(yè)安全領(lǐng)導(dǎo)小組的常設(shè)辦事機構(gòu)。

2.負(fù)責(zé)組織制訂、修訂本企業(yè)安全衛(wèi)生管理制度和安全技術(shù)規(guī)程，編制安全技術(shù)措施計劃，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。

3.參與新建、改建、擴建工程的“三同時”審查和監(jiān)督，使其符合職業(yè)安全衛(wèi)生技術(shù)要求。

4.監(jiān)督鍋爐、壓力容器和特種設(shè)備的日常管理和維修工作。5.負(fù)責(zé)組織安全生產(chǎn)大檢查，督促解決有關(guān)安全方面存在的問題，糾正違章指揮和違章作業(yè)現(xiàn)象、遇有危及安全生產(chǎn)的緊急情況，有權(quán)令其停止作業(yè)，并立即報告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

6.會同有關(guān)部門，對職工進行安全知識教育和培訓(xùn)，組織新入廠工人的三級安全教育，配合上級部門搞好特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)和考核，組織開展各種安全活動。

7.負(fù)責(zé)抓好勞動保護用品、保健食品和防暑降溫飲料的計劃采購、管理、發(fā)放和使用的檢查工作。

8.負(fù)責(zé)生產(chǎn)、火災(zāi)、爆炸等傷亡事故的匯總、統(tǒng)計上報工作，參與事故的調(diào)查分析和處理。

9.會同有關(guān)部門搞好企業(yè)職工安全衛(wèi)生、健康和勞動保護工作，不斷改善勞動條件。

10.建立健全安全管理網(wǎng)絡(luò)，指導(dǎo)基層安全工作，定期召開安全專業(yè)人員會議，加強安全基礎(chǔ)建設(shè)。

三、附則

1.本責(zé)任書有效期限為一年，即：2014年1月1日至2014年12月31日。

2.本責(zé)任書一式兩份，雙方各執(zhí)一份。安全生產(chǎn)辦公室負(fù)責(zé)人簽字： 責(zé)任人簽字：

車間主任安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書

為認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，做好公司2014年度安全生產(chǎn)工作，強化企業(yè)內(nèi)部安全管理，落實單位負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)責(zé)任制，保證完成上級下達的安全控制指標(biāo)，確保公司及全體職工的生命財產(chǎn)安全，減少事故和職業(yè)病的發(fā)生，依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》及其他有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)，按照 “管生產(chǎn)必須管安全”和“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，特制訂2014年安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書。

一、工作目標(biāo)： 1.安全事故為“0”。2.職業(yè)病事故為“0”。3.傷害事故為“0”。

4.安全隱患的整改率達100%。

5.“三廢”排放符合國家標(biāo)準(zhǔn)，污染事故為零。6.法規(guī)規(guī)定的各項衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。

二、工作任務(wù)：

車間主任對本車間的安全生產(chǎn)全面負(fù)責(zé)，副主任在主任指定的工作范圍內(nèi)對安全工作負(fù)責(zé)，其職責(zé)是：

1.保證國家和上級安全生產(chǎn)法規(guī)、制度、指示在本車間貫徹執(zhí)行。把安全工作列入議事日程，做到“五同時”。

2.組織制定車間安全管理規(guī)定、安全技術(shù)操作規(guī)程和安全技術(shù)措施計劃。

3.組織對新職工進行車間安全教育和班組安全教育，對職工進行經(jīng)常性的安全思想、安全知識和安全技術(shù)教育，定期組織考核，組織班組安全日活動，及時吸取工人提出的正確意見。

4.組織全車間職工定期進行安全檢查，保證設(shè)備、安全裝臵、消防、防護器材等處于完好狀態(tài)。

5.組織各項安全生產(chǎn)活動?？偨Y(jié)交流安全生產(chǎn)經(jīng)驗，表彰先進班組和個人。

6.嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)勞保用品、保健食品、清涼飲料等發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。加強防護器材的管理，教育職工妥善保管，正確使用。7.堅持“四不放過”原則，對本車間發(fā)生的事故及時報告和處理，注意保護現(xiàn)場，查清原因，采取防范措施。對事故的責(zé)任者提出處理意見，報主管部門和廠長批準(zhǔn)后執(zhí)行。

8.組織本車間安全管理網(wǎng)，配備合格的安全管理人員，支持車間安全員工作，充分發(fā)揮班組安全員的作用。

三、附則

1.本責(zé)任書有效期限為一年，2.本責(zé)任書一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

班組安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書

為加強安全生產(chǎn)和監(jiān)督管理，進一步明確安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任建立健全各項勞動保護工作制度，做到責(zé)權(quán)統(tǒng)一，全面貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和政策，牢固樹立“綜合治理、安全第一、預(yù)防為主”的思想，按照逐級負(fù)責(zé)的原則，層層落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，特簽定本目標(biāo)責(zé)任書。

一、權(quán)利和義務(wù)：

1、加強領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。

2、督促檢查安全生產(chǎn)工作，及時消除安全事故隱患。

3、加強對員工的安全培訓(xùn)，不斷提高員工的安全操作水平。

4、定期檢查員工勞保用品的發(fā)放和使用佩戴情況。

5、在安全生產(chǎn)工作中，要全面貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針政策、法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)，建立健全和落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，審定頒發(fā)本單位統(tǒng)一性的安全規(guī)章制度。

6、牢固樹立“安全第一”的思想，貫徹安全生產(chǎn)“五同時”原則，確定本單位的安全生產(chǎn)目標(biāo)并組織實施。

7、及時解決本單位在生產(chǎn)工作中出現(xiàn)的主要問題和困難。

8、對不具備安全生產(chǎn)條件和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的不得從事生產(chǎn)活動。

9、全體員工有依法得到安全生產(chǎn)保障的權(quán)利，并應(yīng)依法履行安全生產(chǎn)方面的義務(wù)。

10、及時、如實報告生產(chǎn)安全事故。

11、全面履行本責(zé)任書的各項條款。

二、工作目標(biāo)

1、在公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組和上級有關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo)下，全面貫徹執(zhí)行國家法律、法規(guī)和公司、車間有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)定。

2、加強對員工的崗位技能培訓(xùn)，不斷提高員工的安全素質(zhì)。

3、監(jiān)督、教育員工按規(guī)定使用、佩戴勞動防護用品，嚴(yán)防各類安全事故的發(fā)生。

4、根據(jù)本單位的安全生產(chǎn)特點，對安全生產(chǎn)狀況進行經(jīng)常性檢查，對檢查發(fā)現(xiàn)的問題，應(yīng)立即處理，不能處理時，應(yīng)及時報告本單位有關(guān)負(fù)責(zé)人，檢查及處理結(jié)果應(yīng)當(dāng)記錄在案。

5、對安全設(shè)備進行經(jīng)常性維護保養(yǎng)并定期檢測，保證設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)，維護、保養(yǎng)、檢測應(yīng)當(dāng)做好記錄，并由有關(guān)人員簽字。

6、應(yīng)當(dāng)教育和督促從業(yè)人員嚴(yán)格執(zhí)行本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全檢查操作規(guī)程，并向從業(yè)人員如實告知作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施以及事故應(yīng)急措施。

三、考核與獎罰

1、工段、班組的月考核由車間主任、副主任結(jié)合工作落實情況，安全生產(chǎn)績效等進行全面考核。

2、部室月考核由總經(jīng)理辦公室和分管副總經(jīng)理結(jié)合工作落實情況，安全生產(chǎn)績效等全面考核。

3、年終考核由主管安全生產(chǎn)的副總經(jīng)理負(fù)責(zé)組織，結(jié)合全年安全生產(chǎn)情況，提出獎罰建議，由公司會議研究決定。

4、對出現(xiàn)重大事故的單位、部門主要負(fù)責(zé)人，報請上級主管部門給予行政處分，構(gòu)成犯罪的移交司法機關(guān)，追究法律責(zé)任。

5、對發(fā)生事故的單位、部門和負(fù)責(zé)人不得參加車間、公司的各類先進評選，實行一票否決制。

四、其他

1、本責(zé)任書有效期一年，2009年1月1日至2009年12月31日。

2、在責(zé)任書簽定期內(nèi)，如果責(zé)任人變動，繼任人對責(zé)任書的落實履行全部職責(zé)。

3、本責(zé)任書未盡事宜或其他變動，經(jīng)協(xié)商研究另行規(guī)定。

4、本責(zé)任書一式三份，簽定雙方各執(zhí)一份，存檔一份

第二篇：安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書--車間主任與班組長

多倫縣晶鼎聚龍房地產(chǎn)開發(fā)有限公司

甲方：多倫縣晶鼎聚龍房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 組長：劉遠(yuǎn)標(biāo)

乙方：多倫縣晶鼎聚龍房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 小組長：黃艷紅

為了認(rèn)真落實“安全第一預(yù)防為主”的方針。樹立“安全生產(chǎn)人人有責(zé)”的觀念。保障企業(yè)財產(chǎn)、職工人身安全、切實保證企業(yè)穩(wěn)步健康發(fā)展，特定立此責(zé)任書。

1、控制指標(biāo)

(1)火災(zāi)事故直接經(jīng)濟損失不能突破＂0＂.(2)職工死亡數(shù)不得突破＂0＂.2、工作指標(biāo)

(1)小組負(fù)責(zé)人要在公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組指導(dǎo)下進行有效具體的實質(zhì)性工作，把安全工作落實到每一崗位。

(2)按照公司安全生產(chǎn)管理制度及安全操作規(guī)程開展工作，并把制度和規(guī)程要規(guī)范的懸掛在各現(xiàn)場醒目處，職工按照操作規(guī)程生產(chǎn)，嚴(yán)禁違章作業(yè)行為。

(3)要定期開展安全生產(chǎn)宣傳教育和安全知識培訓(xùn)，小組負(fù)責(zé)人對職工教育培訓(xùn)每月一次，對新職工在上崗前要先進行上崗培訓(xùn)，并有記錄。

(4)要開展安全生產(chǎn)自查，要配合安全領(lǐng)導(dǎo)小組按月一次進行定期檢查，做好記錄。

(5)對每位員工，特別是新員工一定要進行專業(yè)培訓(xùn)。員工特別是如電焊、氧焊等工種崗位，一定要委派培訓(xùn)，拿到國家認(rèn)可證后，才能上崗。做好持證上崗率為100%。

(6)勞動保護責(zé)任，嚴(yán)禁職工上班穿拖鞋、男士嚴(yán)禁敞皮、穿高跟鞋、穿短褲、戴圍巾、留長發(fā)及酒后上班。發(fā)現(xiàn)上述現(xiàn)象，小組負(fù)責(zé)人有權(quán)讓其停止工作，否則追究責(zé)任。

(7)崗位工作責(zé)任，要求員工一定要堅守本職崗位，不準(zhǔn)擅自離崗、串崗、特別是

重點設(shè)備的操作崗位或關(guān)重崗位工序崗位，若因脫崗而出現(xiàn)事故，要追究當(dāng)事人責(zé)任，對小組責(zé)任人的責(zé)任一并予以追究。

(8)事故隱患報告責(zé)任：對現(xiàn)場出現(xiàn)的不安全隱患，如設(shè)備發(fā)生異響，電路發(fā)生斷路，要立即停止施工急時報告。并聯(lián)系相關(guān)的責(zé)任人按排檢修，嚴(yán)禁擅自操作，對易燃易爆物品要定位堆放，嚴(yán)格管理。

(9)事故報告制度：要認(rèn)真搞好安全生產(chǎn)，不出事故，萬一出事，應(yīng)立即向安全領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)報告。

3、乙方承諾：嚴(yán)格恪守以上條款及公司的各項管理制度。

4、此責(zé)任書有效期一年。

甲方：乙方：

簽訂日期：簽訂日期：

公司部門安全生產(chǎn)責(zé)任書

一.為保護公司財產(chǎn)和員工人身安全，保證公司生產(chǎn)經(jīng)營工作順利進行，根據(jù)國家有關(guān)勞動保護法律、法規(guī)，結(jié)合公司的實際情況，特制定本責(zé)任書。

二.公司安全生產(chǎn)工作以“安全第一，預(yù)防為主”為方針，堅持生產(chǎn)經(jīng)營服從安全需要的原則，確保實現(xiàn)安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)。

三.各部門負(fù)責(zé)人為本部門安全生產(chǎn)責(zé)任人，負(fù)責(zé)本部門的安全生產(chǎn)和安全教育工作，貫徹落實公司安全生產(chǎn)制度，制訂并組織實施本部門的安全生產(chǎn)工作實施細(xì)則，同時督促檢查，確保安全生產(chǎn)工作的順利開展。

四.各部門負(fù)責(zé)人要堅決貫徹執(zhí)行“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，層層落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確安全生產(chǎn)工作的重點，定崗定人做到事事有人管，在安全生產(chǎn)工作中不留空白。

五.各部門必須設(shè)立安全生產(chǎn)檢查員，負(fù)責(zé)本部門的日常安全生產(chǎn)督促檢查工作，及時發(fā)現(xiàn)問題解決問題并做好記錄，每月將安全檢查記錄上報安保部，積極配合安保部落實安全生產(chǎn)責(zé)任制。

六.各部門必須加強本部門安全生產(chǎn)教育工作，務(wù)必使員工樹立起“安全第一、生產(chǎn)必須安全、安全為了生產(chǎn)”的思想，在工作中嚴(yán)格執(zhí)行各項安全管理規(guī)定，遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度。

第三篇：安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書--車間主任與班組長

浙江通順科技集團有限公司

甲方：浙江通順科技集團有限公司 車間主任

乙方：浙江通順科技集團有限公司 班組長

為了認(rèn)真落實“安全第一預(yù)防為主”的方針。樹立“安全生產(chǎn)人人有責(zé)”的觀念。保障企業(yè)財產(chǎn)、職工人身安全、切實保證企業(yè)穩(wěn)步健康發(fā)展，特定立此責(zé)任書。

1、控制指標(biāo)

(1)火災(zāi)事故直接經(jīng)濟損失不能突破＂0＂.(2)職工死亡數(shù)不得突破＂0＂.2、工作指標(biāo)

(1)車間負(fù)責(zé)人要在公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組指導(dǎo)下進行有效具體的實質(zhì)性工作，把安全工作落實到每一崗位。

(2)按照公司安全生產(chǎn)管理制度及安全操作規(guī)程開展工作，并把制度和規(guī)程要規(guī)范的懸掛在各車間醒目處，職工按照操作規(guī)程生產(chǎn)，嚴(yán)禁違章作業(yè)行為。

(3)要定期開展安全生產(chǎn)宣傳教育和安全知識培訓(xùn)，車間負(fù)責(zé)人對職工教育培訓(xùn)每月一次，對新職工在上崗前要先進行上崗培訓(xùn)，并有記錄。

(4)要開展安全生產(chǎn)自查，要配合安全領(lǐng)導(dǎo)小組按月一次進行定期檢查，車間做好記錄。

(5)對每位員工，特別是新員工一定要進行專業(yè)培訓(xùn)。員工特別是如電焊、氧焊等工種崗位，一定要委派培訓(xùn)，拿到國家認(rèn)可證后，才能上崗。做好持證上崗率為100%。

(6)勞動保護責(zé)任，嚴(yán)禁職工上班穿拖鞋、男士嚴(yán)禁敞皮、穿高跟鞋、穿短褲、戴圍巾、留長發(fā)及酒后上班。發(fā)現(xiàn)上述現(xiàn)象，車間負(fù)責(zé)人有權(quán)讓其停止工作，否則追究責(zé)任。

(7)崗位工作責(zé)任，要求員工一定要堅守本職崗位，不準(zhǔn)擅自離崗、串崗、特別是重點設(shè)備的操作崗位或關(guān)重崗位工序崗位，若因脫崗而出現(xiàn)事故，要追究當(dāng)事人責(zé)任，對車間責(zé)任人的責(zé)任一并予以追究。

(8)事故隱患報告責(zé)任：對車間出現(xiàn)的不安全隱患，如設(shè)備發(fā)生異響，電路發(fā)生斷路，要立即停止生產(chǎn)急時報告。并聯(lián)系動車設(shè)備部的責(zé)任人按排檢修，嚴(yán)禁擅自操作，對易燃易爆物品要定位堆放，嚴(yán)格管理。

(9)事故報告制度：要認(rèn)真搞好安全生產(chǎn)，不出事故，萬一出事，應(yīng)立即向安全領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)報告。

(10)安全生產(chǎn)獎懲制度，本車間員工嚴(yán)守安全生產(chǎn)管理制度，對全年出生產(chǎn)均安全的人員，年終給予安全獎，對違章作業(yè)而發(fā)生事故的肇事者，要追究責(zé)任并給予相應(yīng)處罰。

（11）保持車間內(nèi)的物品堆放整齊，機臺上及車間通道的清潔。

3、乙方承諾：嚴(yán)格恪守以上條款及公司的各項管理制度，有違反者，按照《員工獎懲制度》的相關(guān)

管理進行處理。

4、此責(zé)任書有效期兩年。

甲方：

簽訂日期：乙方： 簽訂日期：

第四篇：總經(jīng)理與車間主任安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書

總經(jīng)理與車間主任安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書

為認(rèn)真做好我廠2021年的安全生產(chǎn)工作，確保我廠及全體職工的生命財產(chǎn)安全，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》及其他有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)的要求，按照 “一級監(jiān)督一級，一級對一級負(fù)責(zé)”的原則，總經(jīng)理與車間主任簽訂如下安全目標(biāo)責(zé)任書：

一、安全目標(biāo)

1、火災(zāi)（爆炸）事故為零

2、設(shè)備事故為零

3、職工職業(yè)病發(fā)病率為零

4、員工安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)率為100%

5、事故隱患整改率為100%

6、工作場所職業(yè)危害因素達標(biāo)率為100%

二、責(zé)任內(nèi)容

1、對分管安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)，經(jīng)常性督促和檢查分管部門安全生產(chǎn)工作落實情況。

2、組織制定公司的各項安全管理制度、風(fēng)險隱患雙重預(yù)防體系制度、安全操作規(guī)程、安全技術(shù)措施等。

3、定期組織安全生產(chǎn)檢查活動，查找隱患，組織制定整改措施并督促整改措施的落實，重大隱患應(yīng)向總經(jīng)理報告,同時責(zé)成其分管部門向安全主管部門報告。

4、組織和參與安全事故的調(diào)查處理，按照“四不放過”的原則，分析原因，落實責(zé)任，制定措施，防范安全事故的發(fā)生。

5、組織安全技術(shù)措施項目的認(rèn)證，按程序上報，檢查督促安全技術(shù)措施計劃的實施。

6、加強對員工安全生產(chǎn)的教育，組織召開專題會議研究分析安全生產(chǎn)狀況，提出有針對性的意見，保證安全生產(chǎn)處于穩(wěn)定狀態(tài)。

7、督促、檢查分管部門負(fù)責(zé)人加強安全管理工作，嚴(yán)格遵守公司安全管理工作制度，增強責(zé)任意識，履行管理職責(zé)，杜絕違章指揮。

三、獎懲措施

1、經(jīng)考核，達到“優(yōu)秀”的個人，對該個人獎勵100元。

2、經(jīng)考核，達到“良好”的個人，不獎不罰。

3、考核成績 “較差”的個人，對個人罰款100元。

4、職責(zé)范圍內(nèi)如發(fā)生人員受傷事故、超過1萬元以上的火災(zāi)事故或有人員受傷的交通責(zé)任事故，實行一票否決。對其它超過事故控制指標(biāo)要求的事故，則根據(jù)事故性質(zhì)和經(jīng)濟損失程度對公司相關(guān)責(zé)任人進行處罰。

5、責(zé)任書簽字人若發(fā)生工作變動，接任人承接該責(zé)任。

6、本責(zé)任書經(jīng)甲、乙雙方簽字后即生效。

四、附則

1、本責(zé)任書有效期限為一年，即：2021年01月01日至2021年12月31日。

2、本責(zé)任書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（總經(jīng)理）簽字：

乙方（車間主任）簽字：

年 月 日

安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書

為認(rèn)真做好我公司2021年的安全生產(chǎn)工作，確保我公司及全體職工的生命財產(chǎn)安全，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》及其他有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)的要求，按照 “一級監(jiān)督一級，一級對一級負(fù)責(zé)”的原則，總經(jīng)理與財務(wù)總監(jiān)簽訂如下安全目標(biāo)責(zé)任書：

一、安全目標(biāo)

1、火災(zāi)（爆炸）事故為零

2、設(shè)備事故為零

3、職工職業(yè)病發(fā)病率為零

4、員工安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)率為100%

5、事故隱患整改率為100%

6、工作場所職業(yè)危害因素達標(biāo)率為100%

二、責(zé)任內(nèi)容

1.認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的一系列文件精神，嚴(yán)格履行健康、安全管理體系有關(guān)的職責(zé)及規(guī)定，把健康、安全納入計劃工作的頭等大事來抓。

2.按時參加公司安全工作會議，并定期組織召開相關(guān)安全工作會議。

3.按規(guī)定負(fù)責(zé)落實安全生產(chǎn)技措經(jīng)費和上繳安?；穑ι霞墦芙o本單位的安全生產(chǎn)資金，要保證用在安全生產(chǎn)當(dāng)中，不得挪用。滿足風(fēng)險隱患雙重預(yù)防體系建設(shè)中的資金要求。

4.組織按時為員工繳納足額的工傷保險，并組織開展傷殘等級鑒定、工傷賠償?shù)裙ぷ鳌?/p>

5.在審定和編制本單位工程項目計劃費用時，應(yīng)留足相應(yīng)計劃的安全技術(shù)措施費用。確保資金到位，并負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查該項計劃的安全措施費用的?？铋_支情況。

6.保證安全生產(chǎn)設(shè)施建設(shè)和設(shè)備購置。事故隱患治理、安全教育費等，確保資金到位。

7.負(fù)責(zé)審核各類事故處理費用支出，并將其納入本單位經(jīng)濟活動分析內(nèi)容。

三、獎懲措施

1、經(jīng)考核，達到“優(yōu)秀”的個人，對該個人獎勵1000元。

2、經(jīng)考核，達到“良好”的個人，不獎不罰。

3、考核成績 “較差”的個人，對個人罰款1000元。

4、職責(zé)范圍內(nèi)如發(fā)生人員受傷事故、超過1萬元以上的火災(zāi)事故或有人員受傷的交通責(zé)任事故，實行一票否決。對其它超過事故控制指標(biāo)要求的事故，則根據(jù)事故性質(zhì)和經(jīng)濟損失程度對公司相關(guān)責(zé)任人進行處罰。

5、責(zé)任書簽字人若發(fā)生工作變動，接任人承接該責(zé)任。

6、本責(zé)任書經(jīng)甲、乙雙方簽字后即生效。

四、附則

1、本責(zé)任書有效期限為一年，即：2021年01月02日至2022年01月01日。

2、本責(zé)任書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（總經(jīng)理）簽字：

乙方（財務(wù)總監(jiān)）簽字：

年 月 日

安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書

為認(rèn)真做好我公司2021年的安全生產(chǎn)工作，確保我公司及全體職工的生命財產(chǎn)安全，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》及其他有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)的要求，按照 “一級監(jiān)督一級，一級對一級負(fù)責(zé)”的原則，公司副總經(jīng)理、財務(wù)總監(jiān)分別與分管部門的負(fù)責(zé)人簽訂如下安全目標(biāo)責(zé)任書：

一、安全目標(biāo)

1、火災(zāi)（爆炸）事故為零

2、設(shè)備事故為零

3、職工職業(yè)病發(fā)病率為零

4、員工安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)率為100%

5、事故隱患整改率為100%

6、工作場所職業(yè)危害因素達標(biāo)率為100%

二、責(zé)任內(nèi)容

1、貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章和有關(guān)國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，參與本單位安全生產(chǎn)決策。

2、組織制定本單位安全生產(chǎn)管理工作計劃和目標(biāo)，并進行考核。

3、制定并督促安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程的執(zhí)行。

4、加強安全培訓(xùn)，保障各種形式的培訓(xùn)的組織開展，提升員工安全意識。

5、（協(xié)助）開展安全生產(chǎn)檢查，制止和查處違章指揮、違章操作、違反勞動紀(jì)律的行為

6、對購入的原材料、設(shè)備、配件等必須符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)要求，并對其質(zhì)量負(fù)責(zé)，有特殊安全性能要求的應(yīng)按特殊規(guī)定要求采購。

7、加強應(yīng)急救援管理工作，編制應(yīng)急預(yù)案，并定期組織演練。

8、公司安全績效評定與考核領(lǐng)導(dǎo)小組對各部門控制指標(biāo)和工作指標(biāo)完成情況進行考核，根據(jù)考核結(jié)果落實獎懲措施。

9、開展風(fēng)險隱患雙重預(yù)防體系創(chuàng)建，并有效運行。

10、法律、法規(guī)、規(guī)章以及本單位規(guī)定的其他職責(zé)。

三、獎懲措施

1、經(jīng)考核，達到“優(yōu)秀”的單位，對該單位獎勵1000元，其中獎給目標(biāo)責(zé)任書簽訂人300元，獎給該單位其他人員各100元，剩余獎金作為該單位的安全激勵基金。

2、經(jīng)考核，達到“良好”的單位，不獎不罰。

3、考核成績 “較差”的單位，對該單位實施罰款，目標(biāo)責(zé)任書簽訂人罰款300元，該單位其他人員各罰款100元。

4、職責(zé)范圍內(nèi)如發(fā)生人員受傷事故、超過1萬元以上的火災(zāi)事故或有人員受傷的交通責(zé)任事故，實行一票否決。對其它超過事故控制指標(biāo)要求的事故，則根據(jù)事故性質(zhì)和經(jīng)濟損失程度對公司相關(guān)責(zé)任人進行處罰。

5、責(zé)任書簽字人若發(fā)生工作變動，接任人承接該責(zé)任。

6、本責(zé)任書經(jīng)甲、乙雙方簽字后即生效。

四、附則

1、本責(zé)任書有效期限為一年，即：2021年01月02日至2022年01月01日。

2、本責(zé)任書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（副總經(jīng)理/財務(wù)總監(jiān)）簽字：

乙方（部門負(fù)責(zé)人）簽字：

年 月 日

安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書

為認(rèn)真做好我公司2021年的安全生產(chǎn)工作，確保我公司及全體職工的生命財產(chǎn)安全，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》及其他有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)的要求，按照 “一級監(jiān)督一級，一級對一級負(fù)責(zé)”的原則，公司生產(chǎn)部負(fù)責(zé)人與車間工人簽訂如下安全目標(biāo)責(zé)任書：

一、安全目標(biāo)

1、火災(zāi)（爆炸）事故為零

2、設(shè)備事故為零

3、職工職業(yè)病發(fā)病率為零

4、員工安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)率為100%

5、事故隱患整改率為100%

6、工作場所職業(yè)危害因素達標(biāo)率為100%

二、責(zé)任內(nèi)容

1.按時參加本部門的安全工作會議，掌握本崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制。

2.認(rèn)真學(xué)習(xí)和嚴(yán)格遵守各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度，不違反勞動紀(jì)律，不違章作業(yè)。

3.精心操作，嚴(yán)格執(zhí)行工藝紀(jì)律和安全操作規(guī)程，做好各項記錄。交接班必須交接安全情況。

4.正確判斷和處理各種事故苗頭，把事故消滅在萌芽狀態(tài)，如發(fā)生事故，要果斷處理，及時地如實向上級報告，并保護現(xiàn)場。

5.參與風(fēng)險管控和隱患排查治理，按時進行崗位檢查，發(fā)現(xiàn)異常情況和事故隱患要及時處理和報告。

6.正確操作，精心維護設(shè)備，保護作業(yè)環(huán)境整潔，搞好文明生產(chǎn)。

7.做好設(shè)備設(shè)施的日常維護、保養(yǎng)和檢查，特別是特種設(shè)備、安全設(shè)施及安全警示標(biāo)識，保持設(shè)備設(shè)施的健康運行，消除設(shè)備設(shè)施等隱患。

8.上崗前必須按規(guī)定正確使用、佩戴勞動防護用品。

9.積極參加包括三級教育在內(nèi)的各種安全教育、安全活動、崗位技術(shù)練兵和事故應(yīng)急演練。

10.有權(quán)拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)，對他人違章作業(yè)加以勸阻和制止。

三、獎懲措施

1、經(jīng)考核，達到“優(yōu)秀”的個人，對該個人獎勵300元。

2、經(jīng)考核，達到“良好”的個人，不獎不罰。

3、考核成績 “較差”的個人，對個人罰款300元。

4、職責(zé)范圍內(nèi)如發(fā)生人員受傷事故、超過1萬元以上的火災(zāi)事故或有人員受傷的交通責(zé)任事故，實行一票否決。對其它超過事故控制指標(biāo)要求的事故，則根據(jù)事故性質(zhì)和經(jīng)濟損失程度對公司相關(guān)責(zé)任人進行處罰。

5、責(zé)任書簽字人若發(fā)生工作變動，接任人承接該責(zé)任。

6、本責(zé)任書經(jīng)甲、乙雙方簽字后即生效。

四、附則

1、本責(zé)任書有效期限為一年，即：2021年01月02日至2022年01月01日。

2、本責(zé)任書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（生產(chǎn)部負(fù)責(zé)人）簽字：

乙方（車間工人）簽字：

年 月 日

第五篇：車間主任與班組長安全目標(biāo)責(zé)任書

盤錦太平河瀝青有限責(zé)任公司

Panjin Taiping River asphalt limited liability company intoQ/PTH

班組人員安全目標(biāo)責(zé)任書

為認(rèn)真做好我車間2012年的安全生產(chǎn)工作，確保我車間及全體職工的生命財產(chǎn)安全，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》及其他有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)的要求，按照 “一級監(jiān)督一級，一級對一級負(fù)責(zé)”的原則，車間負(fù)責(zé)人與班組人員簽訂如下安全目標(biāo)責(zé)任書。

一、工作目標(biāo)

1、質(zhì)量、安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全零事故。

2、按計劃參加培訓(xùn)率達100%。

3、按計劃參加班組活動率達100%。

4、勞保用品正確配戴率達100%。

5、有效執(zhí)行操作規(guī)程率100%。

二、責(zé)任內(nèi)容

1、貫徹執(zhí)行公司和車間對安全生產(chǎn)的指令和要求，全面負(fù)責(zé)本班組的安全生產(chǎn)。

2、認(rèn)真學(xué)習(xí)并貫徹執(zhí)行公司、車間各項安全生產(chǎn)規(guī)章和安全技術(shù)操作規(guī)程，遵章守紀(jì)，杜絕違章行為。

3、積極參加各項安全活動，堅持班前講安全、班中查安全、班后總結(jié)安全。

4、負(fù)責(zé)對新工人（包括實習(xí)、代陪人員）進行崗位安全教育。

5、負(fù)責(zé)班組安全檢查，發(fā)現(xiàn)不安全因素及時組織力量消除，并報告上級。發(fā)生事故立即報告，并組織搶救，保護好現(xiàn)場，做好詳細(xì)記錄，參加事故調(diào)查、分析、落實防犯措施。

6、搞好生產(chǎn)設(shè)備、安全裝備、消防設(shè)施、防護器材和急救器具的檢查維護工作，使其經(jīng)常保持完好和正常運行。合理使用勞動保護用品、用具，正確使用滅火器材。

7、抓好班組建設(shè)，提高班組管理水平。保持生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場整齊、清潔，實現(xiàn)文明生產(chǎn)，并做好班組的思想政治工作。

三、考核

1、年內(nèi)公司將對以上目標(biāo)進行考核，達到目標(biāo)要求的，進行表彰獎勵，達不到目標(biāo)要求的，公司視情節(jié)給予處罰。

2、自覺履行法定義務(wù)，完成目標(biāo)，可評為安全生產(chǎn)工作先進個人。

3、對未達標(biāo)的個人，實行一票否決，公司給予取消其評比先進的資格。

4、對于玩忽職守，工作不負(fù)責(zé)任造成一定后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理，直至追究刑事責(zé)任。

5、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關(guān)責(zé)任人員按照國務(wù)院《關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

四、附則

1、本責(zé)任書有效期限為一年，即：自簽訂之日起至2012年12月31日。

2、本責(zé)任書期一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（車間負(fù)責(zé)人）簽字：乙方（班組人員）簽字：

年月日

車間主任安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書

為認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，做好公司2012安全生產(chǎn)工作，強化企業(yè)內(nèi)部安全管理，落實單位負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)責(zé)任制，保證完成上級下達的安全控制指標(biāo)，確保公司及全體職工的生命財產(chǎn)安全，減少事故和職業(yè)病的發(fā)生，依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》及其他有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)，按照 “管生產(chǎn)必須管安全”和“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，特制訂2012年安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書。

一、工作目標(biāo)：

1、質(zhì)量、安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全零事故。

2、按計劃參加培訓(xùn)率達100%。

3、按計劃參加班組活動率達100%。

4、勞保用品正確配戴率達100%。

5、有效執(zhí)行操作規(guī)程率100%。

二、責(zé)任內(nèi)容：

車間主任對本車間的安全生產(chǎn)全面負(fù)責(zé)，其職責(zé)是：

1、保證國家和上級安全生產(chǎn)法規(guī)、制度、指示在本車間貫徹執(zhí)行。把安全工作列入議事日程，做到“五同時”。

2、組織制定車間安全管理規(guī)定、安全技術(shù)操作規(guī)程和安全技術(shù)措施計劃。

3、組織對新職工進行車間安全教育和班組安全教育，對職工進行經(jīng)常性的安全思想、安全知識和安全技術(shù)教育，定期組織考核，組織班組安全活動，及時吸取工人提出的正確意見。

4、組織全車間職工定期進行安全檢查，保證設(shè)備、安全裝置、消防、防護器材等處于完好狀態(tài)。

5、組織各項安全生產(chǎn)活動?？偨Y(jié)交流安全生產(chǎn)經(jīng)驗，表彰先進班組和個人。

6、嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)勞保用品等發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。加強防護器材的管理，教育職工妥善保管，正確使用。

7、堅持“四不放過”原則，對本車間發(fā)生的事故及時報告和處理，注意保護現(xiàn)場，查清原因，采取防范措施。對事故的責(zé)任者提出處理意見，報主管部門和經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行。

8、組織本車間安全管理網(wǎng)，配備合格的安全管理人員，支持車間安全員工作，充分發(fā)揮班組人員的作用。

三、考核

1、年內(nèi)公司將對以上目標(biāo)進行考核，達到目標(biāo)要求的，進行表彰獎勵，達不到目標(biāo)要求的，公司視情節(jié)給予處罰。

2、自覺履行法定義務(wù)，完成目標(biāo)，可評為安全生產(chǎn)工作先進個人。

3、對未達標(biāo)的個人，實行一票否決，公司給予取消其評比先進的資格。

4、對于玩忽職守，工作不負(fù)責(zé)任造成一定后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理，直至追究刑事責(zé)任。

5、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關(guān)責(zé)任人員按照國務(wù)院《關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

四、附則

1.本責(zé)任書有效期限為一年，自簽訂之日起至2012年12月31日。

2.本責(zé)任書一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

甲方（部門負(fù)責(zé)人）簽字：

乙方（車間負(fù)責(zé)人）簽字： 年月日