第一篇：產(chǎn)學(xué)合作促發(fā)展 校區(qū)共建育人才

產(chǎn)學(xué)合作促發(fā)展 校區(qū)共建育人才

——安徽巢湖經(jīng)開區(qū)與合肥職業(yè)技術(shù)學(xué)院基礎(chǔ)型人才培養(yǎng)基地成功簽約揭牌

為加強(qiáng)地校合作、共同培養(yǎng)基礎(chǔ)型人才，2018年4月19日上午，安徽巢湖經(jīng)開區(qū)與合肥職業(yè)技術(shù)學(xué)院共建基礎(chǔ)型人才培養(yǎng)基地簽約揭牌儀式在合肥職業(yè)技術(shù)學(xué)院行政樓第一會(huì)議室隆重舉行。

合肥職業(yè)技術(shù)學(xué)院黨委書記羅兆好，黨委副書記胡其云、副校長(zhǎng)孫興林，安徽巢湖經(jīng)開區(qū)黨工委副書記程習(xí)龍，安徽巢湖經(jīng)開區(qū)黨工委委員、管委會(huì)副主任李先強(qiáng)，安徽巢湖經(jīng)開區(qū)社會(huì)事務(wù)局、人力資源和社會(huì)保障局局長(zhǎng)劉曉利，安徽巢湖經(jīng)開區(qū)相關(guān)部門負(fù)責(zé)人和合肥職業(yè)技術(shù)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子成員出席了簽約儀式。儀式由羅兆好主持。

羅兆好首先代表合肥職業(yè)技術(shù)學(xué)院致歡迎辭。他向安徽巢湖經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)黨工委、管委會(huì)一直以來(lái)對(duì)合肥職業(yè)技術(shù)學(xué)院的發(fā)展、此次校地合作的重視和支持表示衷心感謝。

李先強(qiáng)在講話中指出，近年來(lái)，安徽巢湖經(jīng)開區(qū)始終圍繞“工業(yè)發(fā)展主引擎、創(chuàng)新發(fā)展新高地”的戰(zhàn)略定位，堅(jiān)持走科技創(chuàng)新、生態(tài)綠色和差異化發(fā)展之路，以“立足全國(guó)、接軌世界”為目標(biāo)來(lái)開展招商引資、招才引智，經(jīng)濟(jì)發(fā)展、主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、科技創(chuàng)新等各項(xiàng)工作取得明顯實(shí)效，經(jīng)濟(jì)社會(huì)不斷呈現(xiàn)出發(fā)展提速、產(chǎn)業(yè)提檔、后勁提升等良好態(tài)勢(shì)。

合肥職業(yè)技術(shù)學(xué)院是合肥市唯一的一所市屬綜合性高職院校，是省教育廳確立的安徽省首批16所地方技能型高水平大學(xué)之一，雙方進(jìn)行全面校地合作，是學(xué)院培養(yǎng)高技術(shù)人才、提高大學(xué)生實(shí)踐能力、促進(jìn)畢業(yè)生就業(yè)的重要途徑，也是開發(fā)區(qū)和企業(yè)加快結(jié)構(gòu)調(diào)整、促進(jìn)產(chǎn)業(yè)升級(jí)、增強(qiáng)自主創(chuàng)新能力、提升核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要舉措。共建基礎(chǔ)型人才培養(yǎng)基地是安徽巢湖經(jīng)開區(qū)和合職院深入貫徹落實(shí)黨的十九大精神，深化產(chǎn)教融合與校企合作,認(rèn)真貫徹落實(shí)市委、市政府重大決策部署，加快實(shí)施人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略，著力打造人才高地的重要舉措。通過(guò)安徽巢湖經(jīng)開區(qū)與學(xué)院攜手搭建“高起點(diǎn)、多功能、寬領(lǐng)域”的人才培養(yǎng)平臺(tái)，將使高校人才培養(yǎng)與行業(yè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展相融合，提高大學(xué)生的創(chuàng)新能力和實(shí)踐能力，培養(yǎng)出更多、更好的專業(yè)人才。同時(shí)，將原來(lái)企業(yè)和學(xué)校在就業(yè)季的簡(jiǎn)單招聘拓展為貫穿整個(gè)教學(xué)實(shí)踐全過(guò)程的定向培養(yǎng)，使合職院人才培養(yǎng)與開發(fā)區(qū)企業(yè)人才需求無(wú)縫銜接，從而進(jìn)一步鼓勵(lì)青年大學(xué)生留區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，擴(kuò)大學(xué)院對(duì)我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的貢獻(xiàn)度，全面促進(jìn)我區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)、社會(huì)文化事業(yè)的快速發(fā)展。

隨后，李先強(qiáng)和孫興林分別代表安徽巢湖經(jīng)開區(qū)管委會(huì)和合肥職業(yè)技術(shù)學(xué)院簽署了基礎(chǔ)型人才培養(yǎng)基地共建協(xié)議。程習(xí)龍和羅兆好成功揭牌。

第二篇：合作共建,創(chuàng)新產(chǎn)教結(jié)合新模式

合作共建，創(chuàng)新產(chǎn)教結(jié)合新模式

---2014年安慶浮山科技工程學(xué)?，F(xiàn)代農(nóng)業(yè)類產(chǎn)教結(jié)合工作總結(jié)

近年來(lái)，我校現(xiàn)代農(nóng)業(yè)類在創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式，積極探索產(chǎn)教結(jié)合辦學(xué)之路上呈現(xiàn)出勃勃生機(jī)，辦學(xué)取得了顯著的效益和影響。目前該專業(yè)已成為我校國(guó)示建設(shè)重點(diǎn)專業(yè)，該專業(yè)學(xué)生參加各級(jí)技能大賽成績(jī)斐然，甚至代表著安徽省最高水平，現(xiàn)已連續(xù)多年承辦安徽省職業(yè)院校中職組農(nóng)業(yè)類技能大賽，受到省市領(lǐng)導(dǎo)多次表彰?，F(xiàn)將我校2014年現(xiàn)代農(nóng)業(yè)類產(chǎn)教融合方面工作總結(jié)如下：

一、以農(nóng)民工學(xué)校的職業(yè)培訓(xùn)為突破點(diǎn)，增強(qiáng)辦學(xué)生機(jī)與活力

思路決定出路。我校早在2008年就開始了以農(nóng)民工學(xué)校為載體的送教下鄉(xiāng)活動(dòng)。以職業(yè)培訓(xùn)為突破點(diǎn)，增強(qiáng)辦學(xué)生機(jī)與活力。2014年，我們以樅陽(yáng)縣“美好鄉(xiāng)村建設(shè)”為契機(jī)，以短期培訓(xùn)為切入點(diǎn)，根據(jù)市場(chǎng)需求，首先選定園藝、農(nóng)業(yè)機(jī)械使用與維護(hù)、機(jī)械加工、焊接、電工電子等市場(chǎng)急需專業(yè)開展短期技能培訓(xùn)。培訓(xùn)學(xué)員沒(méi)有年齡限制，培訓(xùn)任務(wù)主要就是教操作，使學(xué)員達(dá)到熟練工種的要求，保證培訓(xùn)質(zhì)量。這樣，在不到半年的時(shí)間里，完成了招生、培訓(xùn)、就業(yè)的一個(gè)整體循環(huán)，短訓(xùn)辦學(xué)的實(shí)效在農(nóng)村影響深遠(yuǎn)，一批批農(nóng)家子女想成就一番事業(yè)，他們準(zhǔn)備把知識(shí)學(xué)得更扎實(shí)，把技能掌握得更熟練，所以他們進(jìn)一步選擇了中職學(xué)歷教育尤其是中職農(nóng)業(yè)類教育。我們用短訓(xùn)的紅火燙熱了中職，打開了辦學(xué)突破口，形成了我校“農(nóng)”特色品牌。

二、以“請(qǐng)進(jìn)來(lái)，走出去”為抓點(diǎn)，強(qiáng)化“雙師型”教師隊(duì)伍建設(shè)

為增強(qiáng)我校農(nóng)業(yè)類“雙師型”教師隊(duì)伍建設(shè)，我們以“請(qǐng)進(jìn)來(lái)，走出去”為抓點(diǎn)，通過(guò)“訓(xùn)、聘、進(jìn)、轉(zhuǎn)”等模式對(duì)我校師資隊(duì)伍建設(shè)進(jìn)行“升級(jí)改造”。為此我校特聘了多位具有豐富農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的技術(shù)人員作為我們的頂崗實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師，參與制定教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)大綱，培訓(xùn)師資計(jì)劃，并承擔(dān)我們部分與企業(yè)聯(lián)系緊密的課程，一對(duì)一地指導(dǎo)我們的實(shí)習(xí)生，深受學(xué)生歡迎；同時(shí)，我們也循序漸進(jìn)地安排年青教師利用寒暑假到企業(yè)入農(nóng)場(chǎng)，進(jìn)行實(shí)習(xí)鍛煉，積極選送青年優(yōu)秀教師參與“國(guó)培”和“省培”實(shí)習(xí)培訓(xùn)，了解書本知識(shí)與企業(yè)新理念的銜接，目前我校農(nóng)業(yè)類“雙師型”教師比例大幅提高。

三、以現(xiàn)代農(nóng)業(yè)中心實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)為著力點(diǎn)，創(chuàng)新產(chǎn)教結(jié)合新模式

發(fā)展靠實(shí)力，實(shí)力靠建設(shè)。2014年我校繼續(xù)以現(xiàn)代農(nóng)業(yè)中心實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)為著力點(diǎn)，創(chuàng)新實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)新模式，走產(chǎn)教結(jié)合的辦學(xué)之路。一是依托專業(yè)辦企業(yè)建立實(shí)訓(xùn)基地模式。2014年加大投入修繕了800平米的實(shí)習(xí)車間，建起了25畝大棚實(shí)習(xí)場(chǎng)。良好的設(shè)備條件單一用于教學(xué)，遠(yuǎn)不能發(fā)揮出綜合效益。為此，我們?cè)趯?shí)訓(xùn)基地基礎(chǔ)上創(chuàng)辦了“牛津綠化有限公司”，企業(yè)對(duì)外經(jīng)營(yíng)，基地產(chǎn)教聯(lián)合發(fā)展，既解決了學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)耗材問(wèn)題，節(jié)約了學(xué)校開支，又實(shí)現(xiàn)了學(xué)校增收，達(dá)到了壯大辦學(xué)實(shí)力的目的。二是實(shí)訓(xùn)基地建在企業(yè)模式。2014年我們繼續(xù)主動(dòng)走出去，與縣內(nèi)樅陽(yáng)縣紅陽(yáng)農(nóng)機(jī)廠、蕪湖市德力西公司建立合作關(guān)系，把實(shí)訓(xùn)基地建在企業(yè)，相關(guān)專業(yè)的學(xué)生入學(xué)后，實(shí)行三段式教學(xué)，首先在校內(nèi)進(jìn)行文化理論及專業(yè)技能訓(xùn)練，再把學(xué)生送到工廠進(jìn)行實(shí)踐操作，最后回校辦工廠或外埠企業(yè)頂崗實(shí)習(xí)。2014年我校在蕪湖農(nóng)委的牽頭下送出180人次去德力西公司頂崗實(shí)習(xí)。在校師生既節(jié)省了學(xué)校實(shí)習(xí)原料，又節(jié)省了工廠的人員開支，還可以得到更多的生產(chǎn)實(shí)踐機(jī)會(huì)，三是技術(shù)合作共建實(shí)訓(xùn)基地模式。為有效利用我校專業(yè)技術(shù)優(yōu)勢(shì)，盤活校內(nèi)教學(xué)資產(chǎn)，我們依托現(xiàn)代農(nóng)業(yè)中心豐富的教學(xué)資產(chǎn)和農(nóng)業(yè)專家技術(shù)優(yōu)勢(shì)，一是開展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)培訓(xùn)，二是開展農(nóng)機(jī)具租賃與維修保障，三是送教下鄉(xiāng)技術(shù)指導(dǎo)，來(lái)達(dá)到吸納農(nóng)村種田大戶的社會(huì)資金，共建實(shí)訓(xùn)基地的目的。這既改善了學(xué)生學(xué)習(xí)的條件，又增長(zhǎng)了師生對(duì)農(nóng)業(yè)全生產(chǎn)周期的生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。學(xué)生畢業(yè)后還可以在這里就業(yè)。四是招商引資合作共建實(shí)訓(xùn)基地模式。為解決農(nóng)機(jī)維修和服裝兩個(gè)專業(yè)的實(shí)習(xí)問(wèn)題，我們通過(guò)招商引資的方式，由外埠各選擇了一個(gè)農(nóng)機(jī)修配廠和一個(gè)服裝加工廠到校內(nèi)建廠，學(xué)校為廠家提供場(chǎng)所、水電和工人等，廠家為學(xué)校提供師資、教學(xué)設(shè)備。這兩個(gè)企業(yè)都是對(duì)外服務(wù)，每天都有不同型號(hào)的車輛前來(lái)修理，每天都有商家到服裝廠做不同款式的服裝，為學(xué)生提供了靈活的全方位的鍛煉機(jī)會(huì)，實(shí)現(xiàn)了普通教學(xué)模式達(dá)不到的教學(xué)效果。五是租賃承包共建實(shí)訓(xùn)基地模式。2014年，我們根據(jù)市場(chǎng)狀況并結(jié)合我校實(shí)情，籌備發(fā)展養(yǎng)殖專業(yè)，為解決實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)條件問(wèn)題，通過(guò)自購(gòu)設(shè)備、租賃場(chǎng)地等多種方式，投入50萬(wàn)元修建了現(xiàn)代化水面養(yǎng)殖場(chǎng)，達(dá)到了實(shí)習(xí)、示范、增收三位一體。通過(guò)上述校企合作、產(chǎn)教結(jié)合五種模式的創(chuàng)建，我校學(xué)生農(nóng)業(yè)類實(shí)訓(xùn)工位由原來(lái)的不足100個(gè)增加到700個(gè)，學(xué)校每年增收30萬(wàn)元以上，既為學(xué)校辦學(xué)解決了現(xiàn)實(shí)問(wèn)題，又為學(xué)校未來(lái)發(fā)展拓展了空間，增強(qiáng)了學(xué)校自身造血能力。2014年又添置了70萬(wàn)元的實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)設(shè)備。

四、以提高服務(wù)能力為落腳點(diǎn)，服務(wù)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展

為地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展服務(wù)是職業(yè)教育的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。我們牢固樹立“以服務(wù)求貢獻(xiàn)、以貢獻(xiàn)求發(fā)展”的思想，學(xué)校在不斷擴(kuò)大招生規(guī)模，培養(yǎng)中級(jí)技能型人才，提高新增勞動(dòng)力水平的基礎(chǔ)上，還不斷拓展服務(wù)功能，為當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展服務(wù)。一是進(jìn)行勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)。我校是勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)基地，每年結(jié)合短訓(xùn)招生與樅陽(yáng)縣勞轉(zhuǎn)辦聯(lián)合進(jìn)行勞轉(zhuǎn)培訓(xùn)，推進(jìn)勞務(wù)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。依托骨干專業(yè)，對(duì)接企業(yè)用工需求進(jìn)行就業(yè)、再就業(yè)培訓(xùn)1100多名，有效提高了職工就業(yè)能力。二是進(jìn)行生產(chǎn)示范。我校的各個(gè)專業(yè)在完成教學(xué)任務(wù)的同時(shí)，都兼有試驗(yàn)、示范、推廣的職能。養(yǎng)殖專業(yè)與170多家養(yǎng)殖戶建立了生豬養(yǎng)殖協(xié)會(huì)，構(gòu)建了穩(wěn)定的利益聯(lián)系機(jī)制，每季召集一次會(huì)議，調(diào)查了解生豬的繁育、飼養(yǎng)、疫病情況，傳授飼養(yǎng)新技術(shù)，傳遞新信息。畜牧專業(yè)教師每月走訪兩個(gè)養(yǎng)豬大戶，檢查飼料配方情況，指導(dǎo)飼養(yǎng)員對(duì)生豬進(jìn)行防疫，隨時(shí)接待養(yǎng)殖戶來(lái)訪，有效推進(jìn)了我縣生豬養(yǎng)殖業(yè)的健康發(fā)展，在肉價(jià)上漲的形勢(shì)下，極大地提高了養(yǎng)殖戶收益。三是進(jìn)行實(shí)用技術(shù)推廣。我校還是縣農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣中心的培訓(xùn)基地，肩負(fù)農(nóng)村實(shí)用技術(shù)推廣的使命。學(xué)校與43個(gè)村農(nóng)民文化技術(shù)學(xué)校建立了垂直聯(lián)系，每年定期深入農(nóng)村進(jìn)行農(nóng)民實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)，通過(guò)辦班講座、現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)等方式推廣農(nóng)機(jī)、機(jī)電、焊接等實(shí)用新技術(shù)，把專業(yè)優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化給農(nóng)民。特別是重點(diǎn)普及推廣農(nóng)機(jī)具修理、生豬養(yǎng)殖和水產(chǎn)養(yǎng)殖技術(shù)，我們計(jì)劃再通過(guò)三年左右的努力，建立起溫州式“松散型、聯(lián)動(dòng)式、小規(guī)模、大產(chǎn)業(yè)”的產(chǎn)業(yè)集群，做大做強(qiáng)職教產(chǎn)業(yè)集團(tuán)，拉動(dòng)一方經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)。

總的來(lái)說(shuō)2014年我校通過(guò)合作共建，創(chuàng)新人才培養(yǎng)方式，實(shí)行產(chǎn)教結(jié)合，深化教學(xué)模式改革，繼續(xù)在做活職教大文章上下功夫，打造基地品牌、專業(yè)品牌、師資品牌、學(xué)生品牌，學(xué)歷教育、成人繼續(xù)教育、培訓(xùn)教育三個(gè)教學(xué)序列同生并長(zhǎng)。學(xué)校目前與長(zhǎng)三角、皖江經(jīng)濟(jì)帶的企業(yè)簽訂了1700多人的訂單培養(yǎng)協(xié)議，目前全體員工正以昂揚(yáng)的斗志向著新的目標(biāo)進(jìn)發(fā)。

安慶浮山科技工程學(xué)校

2015-1-9

第三篇：產(chǎn)學(xué)合作

產(chǎn)學(xué)合作教育工作學(xué)期業(yè)務(wù)報(bào)告

2011年產(chǎn)學(xué)合作教育工作學(xué)期

業(yè) 務(wù) 報(bào) 告

題

目：系統(tǒng)服務(wù)部實(shí)習(xí)回顧 姓

名：楊 毅

學(xué)

院：電子電氣工程學(xué)院 專

業(yè)：電子信息工程 班

級(jí)：022210202 合作單位：上海寶信軟件股份有限公司

成績(jī)?cè)u(píng)定（請(qǐng)?jiān)u分老師依據(jù)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)在下欄評(píng)分）：

業(yè)報(bào)報(bào)告成績(jī)：__________

評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：

30分——結(jié)構(gòu)清晰、語(yǔ)言精彩、對(duì)工作內(nèi)容有具體描述且內(nèi)容豐富多彩、對(duì)工作感受描述真切、條理清晰、字?jǐn)?shù)達(dá)到3000字。

25分——結(jié)構(gòu)清晰、語(yǔ)言流暢、有對(duì)工作內(nèi)容的具體描述、內(nèi)容充實(shí)、有實(shí)際工作感受、條理清晰、字?jǐn)?shù)達(dá)到3000字。

20分——結(jié)構(gòu)較清晰、語(yǔ)言流暢、有對(duì)工作內(nèi)容的具體描述、有工作感受、條理較清晰，字?jǐn)?shù)達(dá)到3000字。

15分——結(jié)構(gòu)較清晰、語(yǔ)言流暢、有對(duì)工作內(nèi)容的描述但內(nèi)容欠充實(shí)、條理較清晰，字?jǐn)?shù)未達(dá)要求。

10分——結(jié)構(gòu)欠清晰、對(duì)工作內(nèi)容的描述空洞、不詳、條理欠清晰，字?jǐn)?shù)未達(dá)要求。分——結(jié)構(gòu)凌亂、缺乏對(duì)工作內(nèi)容的描述、條理欠清晰，字?jǐn)?shù)未達(dá)要求。

產(chǎn)學(xué)合作教育工作學(xué)期業(yè)務(wù)報(bào)告

紙上得來(lái)終覺(jué)淺 絕知此事要躬行

-實(shí)習(xí)回顧

我于11年7月5日進(jìn)入外高橋，并于實(shí)習(xí)開始的第四個(gè)星期從系統(tǒng)服務(wù)部調(diào)到公司的軟件開發(fā)部工作。在見(jiàn)習(xí)期的六個(gè)星期里，往返兩地的現(xiàn)場(chǎng)部門實(shí)習(xí)給我留下了深刻的印象，至今記憶猶新。

對(duì)于我們這屆新進(jìn)大學(xué)生，公司安排見(jiàn)習(xí)期內(nèi)每個(gè)星期的周三下午進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)實(shí)習(xí)，所以我必須趕中午的班車到廠里參加實(shí)習(xí)，雖然兩地奔波，但我從不懈怠，因?yàn)槲抑肋@種實(shí)習(xí)對(duì)于我們這些初出茅廬的工作人員的重要性?；蛟S我們有那么點(diǎn)知識(shí)，但要是我們沒(méi)能了解公司的工作模式和現(xiàn)代先進(jìn)的網(wǎng)絡(luò)工程，將來(lái)在工作當(dāng)中必定無(wú)法勝任，最終是會(huì)被淘汰的。

在實(shí)習(xí)的日子里，我?guī)е活w渴望學(xué)習(xí)的心輪換于各個(gè)部門、穿梭在各個(gè)辦公室里。因?yàn)榇髮W(xué)學(xué)的是電子信息專業(yè)，雖然專業(yè)是對(duì)口的但是由于只學(xué)習(xí)了大一這樣的基礎(chǔ)課對(duì)于如何安裝調(diào)試交換機(jī)切換網(wǎng)絡(luò)以及對(duì)已C的編程都不是很了解。為了能時(shí)刻吸取各方面的知識(shí)，充實(shí)自己。為了可以盡快彌補(bǔ)自己在這重要方面的弱勢(shì)，老總特地幫我配了一個(gè)師傅，其實(shí)師傅是一個(gè)才畢業(yè)沒(méi)多久的大學(xué)生，上海理工的，我從他身上上到了我進(jìn)寶信的第一課。氣場(chǎng)。

什么是氣場(chǎng)？

氣場(chǎng)是圍繞人體的巨大磁場(chǎng)。他吸收了你成長(zhǎng)中所有所得所失，里面包括你的性格、學(xué)識(shí)、教養(yǎng)、專業(yè)、品味、成長(zhǎng)環(huán)境、家庭背景等，當(dāng)然還有你的外貌。這些物質(zhì)經(jīng)過(guò)各種方法變化組合，形成一種獨(dú)特能量。這種能量以各種形態(tài)附著著我們，形成了你獨(dú)特的存在形式。

我需要培養(yǎng)屬于自己的氣場(chǎng)。

大家都知道社會(huì)上人際交往非常復(fù)雜,但是具體多么復(fù)雜,我想也很難說(shuō)清楚,只有經(jīng)歷了才能了解.才能有深刻的感受,大家為了工作走到一起, 每一個(gè)人都有自己的思想和個(gè)性，要跟他（她）們處理好關(guān)系得需要許多技巧,就看你怎么把握了.我想說(shuō)的一點(diǎn)就是,在交際中,既然我們不能改變一些東西,那我們就

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學(xué)著適應(yīng)它.如果還不行，那就改變一下適應(yīng)它的方法。讓我在這次社會(huì)實(shí)踐中掌握了很多東西，最重要的就是使我在待人接物、如何處理好人際關(guān)系這方面有了很大的進(jìn)步。同時(shí)在這次實(shí)踐中使我深深體會(huì)到我們必須在工作中勤于動(dòng)手慢慢琢磨，不斷學(xué)習(xí)不斷積累。遇到不懂的地方，自己先想方設(shè)法解決，實(shí)在不行可以虛心請(qǐng)教他人，而沒(méi)有自學(xué)能力的人遲早要被企業(yè)和社會(huì)所淘汰。

第三就是認(rèn)識(shí)來(lái)源于實(shí)踐。

一切認(rèn)識(shí)都來(lái)源于實(shí)踐。實(shí)踐是認(rèn)識(shí)的來(lái)源說(shuō)明了親身實(shí)踐的必要性和重要性，但是并不排斥學(xué)習(xí)間接經(jīng)驗(yàn)的必要性。實(shí)踐的發(fā)展不斷促進(jìn)人類認(rèn)識(shí)能力的發(fā)展。實(shí)踐的不斷發(fā)展，不斷提出新的問(wèn)題，促使人們?nèi)ソ鉀Q這些問(wèn)題。而隨著這些問(wèn)題的不斷解決，與此同步，人的認(rèn)識(shí)能力也就不斷地改善和提高!馬克思主義哲學(xué)強(qiáng)調(diào)實(shí)踐對(duì)認(rèn)識(shí)的決定作用，認(rèn)識(shí)對(duì)實(shí)踐具有巨大的反作用。認(rèn)識(shí)對(duì)實(shí)踐的反作用主要表現(xiàn)在認(rèn)識(shí)和理論對(duì)實(shí)踐具有指導(dǎo)作用。認(rèn)識(shí)在實(shí)踐的基礎(chǔ)上產(chǎn)生，但是認(rèn)識(shí)一經(jīng)產(chǎn)生就具有相對(duì)獨(dú)立性，可以對(duì)實(shí)踐進(jìn)行指導(dǎo)。實(shí)踐，就是把我們?cè)趯W(xué)校所學(xué)的理論知識(shí)，運(yùn)用到客觀實(shí)際中去，使自己所學(xué)的理論知識(shí)有用武之地。只學(xué)不實(shí)踐，那么所學(xué)的就等零。理論應(yīng)該與實(shí)踐相結(jié)合。另一方面，實(shí)踐可為以后找工作打基礎(chǔ)。通過(guò)這段時(shí)間的實(shí)習(xí)，學(xué)到一些在學(xué)校里學(xué)不到的東西。因?yàn)榄h(huán)境的不同，接觸的人與事不同，從中所學(xué)的東西自然就不一樣了。要學(xué)會(huì)從實(shí)踐中學(xué)習(xí)，從學(xué)習(xí)中實(shí)踐。我們不只要學(xué)好學(xué)校里所學(xué)到的知識(shí)，還要不斷從生活中，實(shí)踐中學(xué)其他知識(shí)，不斷地從各方面武裝自已，才能在競(jìng)爭(zhēng)中突出自已，表現(xiàn)自已。

對(duì)軟件結(jié)構(gòu)知識(shí)知之甚少，并且對(duì)于C語(yǔ)言的一竅不通，很多專業(yè)術(shù)語(yǔ)都無(wú)法理解。第一遍翻閱的時(shí)候，完全是可是要把它們組織起來(lái)用計(jì)算機(jī)語(yǔ)言來(lái)表達(dá)，我還是感到有一些困難。幸好有公司的同事們幫我講解一下關(guān)鍵的詞義才比較順足之處。在接下來(lái)的日子里，我覺(jué)得自己利地完成了任務(wù)。簡(jiǎn)單的一些語(yǔ)句編程，看似簡(jiǎn)單卻已讓我深刻看到了自身的不足，就好像是一塊吸水的海綿，孜孜不倦。在公司里我非常珍惜每一個(gè)項(xiàng)目的機(jī)會(huì)，一邊在設(shè)計(jì)的過(guò)程中增加自己的感性認(rèn)識(shí)，一邊看書認(rèn)真做好筆記加強(qiáng)自己的理論知識(shí)。

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再有就是專業(yè)的重要性。

選擇了電子信息工程為專業(yè)的我，在這次實(shí)踐中自然比較關(guān)注這一環(huán)。雖然在實(shí)踐中只是負(fù)責(zé)比較簡(jiǎn)單的部分，但能把自己在學(xué)校學(xué)到的知識(shí)真正運(yùn)用出來(lái)也使我頗感興奮！在學(xué)校上課時(shí)都是老師在教授，學(xué)生聽講，理論部分占主體，而我自己對(duì)專業(yè)知識(shí)也能掌握，本以為到了企業(yè)實(shí)踐應(yīng)該能夠應(yīng)付得來(lái)，但是在企業(yè)里并沒(méi)想象中如此容易。平時(shí)在學(xué)校，數(shù)字錯(cuò)了改一改就可以交上去了，但在公司里，數(shù)字絕對(duì)不可以出錯(cuò)，因?yàn)橘|(zhì)量是企業(yè)的第一生命，質(zhì)量不行，企業(yè)的生產(chǎn)就會(huì)跟不上，而效率也會(huì)隨之降低，企業(yè)就會(huì)在競(jìng)爭(zhēng)的浪潮中失敗，所謂“逆水行舟，不進(jìn)則退”，企業(yè)要時(shí)時(shí)保持著這種競(jìng)爭(zhēng)狀態(tài)，才能在市場(chǎng)中立于不敗之地，就因?yàn)檫@樣，企業(yè)會(huì)對(duì)每一個(gè)在廠的員工嚴(yán)格要求，每一個(gè)環(huán)節(jié)都不能出錯(cuò)，這種要求在學(xué)校的課堂上是學(xué)不到的，在學(xué)校里可能會(huì)解一道題，算出一個(gè)程式就行了，但這里更需要的是與實(shí)際相結(jié)合，只有理論，沒(méi)有實(shí)際操作，只是在紙上談兵，是不可能在這個(gè)社會(huì)上立足的，所以一定要特別小心謹(jǐn)慎，而且一旦出錯(cuò)并不是像在學(xué)校里一樣老師打個(gè)紅叉，然后改過(guò)來(lái)就行了，在工廠里出錯(cuò)是要負(fù)上責(zé)任的，這關(guān)乎工廠的利益損失。

在接受大家?guī)椭耐瑫r(shí)我也非常熱心地幫助他人。比如年紀(jì)稍長(zhǎng)的老師長(zhǎng)時(shí)間看電腦屏幕容易視疲勞，當(dāng)他們有一些傳真文件要輸入時(shí)我會(huì)熱情相助；當(dāng)同事們的電腦遇到問(wèn)題時(shí)我也會(huì)去擺弄幾下，因?yàn)槲覍?duì)電腦有濃重的興趣，有時(shí)也會(huì)把問(wèn)題解決了；還有一些老師在翻譯資料遇上困難時(shí)，我也會(huì)在一旁幫著推敲琢磨。就在這樣的相處過(guò)程中，我和大家漸漸走近了，我以自己真誠(chéng)的心虛心請(qǐng)教，和大家做真心相助的同事和朋友。

短暫的實(shí)習(xí)結(jié)束了，我受益匪淺，如今哪怕已經(jīng)結(jié)束了那段短暫而愉快的時(shí)光，但是回想起來(lái)，總是令人那么的回味無(wú)窮。在這六個(gè)星期中，從剛到公司時(shí)的擔(dān)憂和窘迫，從一個(gè)陌生人到后來(lái)融入一個(gè)辦公室，一個(gè)工作小組，與那里工作了幾年甚至十幾年的兄長(zhǎng)、長(zhǎng)輩在一起融洽地相處。這一切，回頭望去，仿佛是那么的不可思議，可這不正是如今我所憧憬當(dāng)未來(lái)我當(dāng)踏上社會(huì)時(shí)的夢(mèng)想嗎？

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不只是在公司的同事們所教會(huì)我的各方面知識(shí)與實(shí)踐中深刻的體會(huì)，它更讓我感受到做為一個(gè)IT的驕傲和自豪，相信在不久的將來(lái)由我們這些新IT人設(shè)計(jì)的軟件將滿載我們的理想和抱負(fù)航行在世界每個(gè)大洋中。作為一名今后主要從事詳細(xì)設(shè)計(jì)的設(shè)計(jì)人員，我非常珍惜在這幾個(gè)星期設(shè)計(jì)中所學(xué)到的寶貴經(jīng)驗(yàn)，而最重要的就是在進(jìn)行詳細(xì)設(shè)計(jì)時(shí)需要結(jié)合生產(chǎn)設(shè)計(jì)及現(xiàn)場(chǎng)安裝的實(shí)際可行性一起考慮；設(shè)計(jì)人員的根本任務(wù)是學(xué)好理論知識(shí)，積累經(jīng)驗(yàn)。而要做到合理正確，就必須理論聯(lián)系實(shí)際，到現(xiàn)場(chǎng)實(shí)地考察，以人為本，使設(shè)計(jì)出的系統(tǒng)更具有可行性，可靠性，有效性，可維護(hù)性。電腦是門綜合學(xué)科，需要長(zhǎng)久的學(xué)習(xí)來(lái)掌握，現(xiàn)在我們必須夯實(shí)基礎(chǔ)、勤學(xué)肯干?！疤旄呷硒B飛，海闊憑魚躍”，公司給我青年人以廣闊的舞臺(tái)，有著領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)懷、師傅們的指導(dǎo)和同事們的幫助，再加上自己的努力，我們終究會(huì)實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)想。

楊 毅 2011年8月30日

第四篇：黨建促共建共建促發(fā)展

xx社區(qū)地處xx市中心區(qū)域，面積0.36平方公里，是典型的商業(yè)居住混合型社區(qū)，社區(qū)有居民4018戶，常住人中8350余人，暫住人口900余人。有企事業(yè)單位158家，大型服裝市場(chǎng)2家。社區(qū)黨總支下屬居民區(qū)支部4家，聯(lián)合支部2家，非公企業(yè)黨支部2家，黨員總數(shù)890多名。近年來(lái)，社區(qū)在上級(jí)黨組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持“立足區(qū)域共建，充分發(fā)掘現(xiàn)有黨建資源，因地制宜開展黨建工作”的思想，積極探索，大膽實(shí)踐，取得了顯著成績(jī)，多年來(lái)一直保持市級(jí)先進(jìn)基層黨組織的榮譽(yù)稱號(hào)。今年又獲得省級(jí)文明社區(qū)、市集體勞模等一系列榮譽(yù)稱號(hào)。主要工作有：

一、夯實(shí)基準(zhǔn)點(diǎn)，加強(qiáng)社區(qū)黨組織的班子建設(shè)，增強(qiáng)社區(qū)黨建的戰(zhàn)斗力

1、成立社區(qū)黨總支部，配強(qiáng)選好班子成員。九九年社區(qū)經(jīng)街道黨工委批準(zhǔn)，成立了全市首家社區(qū)黨支部，一直以來(lái)，我們?cè)谇趯W(xué)習(xí)、促提高、抓制度、強(qiáng)核心上狠下功夫。社區(qū)現(xiàn)有工作人員8名，其中黨員占有6名，2名為入黨積極分子。新建立的黨總支部班子平均年齡在45歲以下，70%以上是高中文化程度，其中一名是大專文化程度，領(lǐng)導(dǎo)、組織、管理能力有了明顯的提高，進(jìn)一步適應(yīng)了形勢(shì)發(fā)展和社區(qū)建設(shè)的需要。

2、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高班子戰(zhàn)斗力。一是學(xué)習(xí)到位。社區(qū)始終把堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí)作為增強(qiáng)班子整體思想素質(zhì)的主要手段之一，通過(guò)每周一次的定期學(xué)習(xí)、會(huì)議期間的文件傳達(dá)、空余時(shí)間的時(shí)事閱讀，使班子成員及時(shí)得到“充電”，思想政治素質(zhì)逐步提高。二是制度到位。黨總支部相繼建立了總支會(huì)議、黨員議事、“一人一崗”活動(dòng)、黨員責(zé)任區(qū)、流動(dòng)黨員管理等一整套12項(xiàng)比較規(guī)范的制度，并制訂了黨總支的工作規(guī)章和各項(xiàng)工作職責(zé)。三是工作方法到位。新時(shí)期下，社區(qū)基層黨建工作的多樣性、復(fù)雜性，促使我們要不斷確立新的工作方法，社區(qū)黨總支在延承原工作方法精華的同時(shí)，又確立了一套新的社區(qū)黨總支工作法，即：核心在總支、基礎(chǔ)在支部、骨干在黨員、目的在群眾的組織管理法，退休黨員、在職黨員、流動(dòng)黨員兼管的黨員管理法，理論先學(xué)、目標(biāo)共定、責(zé)任到人、服務(wù)群眾的班子示范法，融合溝通、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)的文明共建法，以及黨支部、居委會(huì)、共建單位、物業(yè)公司理順關(guān)系法。同時(shí)在工作中抓好教育引導(dǎo)，鼓勵(lì)全體居干敬業(yè)、奉獻(xiàn)、自覺(jué)為社區(qū)建設(shè)作出貢獻(xiàn)。如由于天一廣場(chǎng)的合并，居委會(huì)工作量急劇增大，工作人員又相對(duì)不足，黨總支把工作及時(shí)進(jìn)行了調(diào)整，社區(qū)副主任孫玉輝同志就承擔(dān)起了社區(qū)閱覽室的管理工作，計(jì)生專干張愛(ài)軍把內(nèi)勤工作也主動(dòng)承擔(dān)起來(lái)，一人承擔(dān)兩人的工作，毫無(wú)怨言。充分體現(xiàn)了班子的整體戰(zhàn)斗力和凝聚力。

二、突出著力點(diǎn)，深入開展黨員“一人一崗”活動(dòng)，增強(qiáng)社區(qū)黨建的吸引力社區(qū)黨總支積極發(fā)揮在職黨員、流動(dòng)黨員及直管黨員在社區(qū)黨建中的主體作用和先鋒模范作用，以“一人一崗”活動(dòng)為重要抓手，推動(dòng)社區(qū)黨建向“深”層次發(fā)展，主要做好“四抓”。

1、抓組織領(lǐng)導(dǎo)。黨總支把開展黨員“一人一崗”活動(dòng)貫穿社區(qū)的城市管理，社區(qū)服務(wù)、社會(huì)公益、扶貧幫困等各項(xiàng)工作中去，做到年初有計(jì)劃，半年有小結(jié)，年終有總結(jié)，設(shè)立總支書記為“一人一崗”活動(dòng)的總負(fù)責(zé)人，組織委員主管。列入黨總支工作的中心內(nèi)容。

2、抓隊(duì)伍建設(shè)。社區(qū)黨總支在抓好支部黨員隊(duì)伍的同時(shí)，又采取上門采走訪交流、發(fā)放公開信、召開座談會(huì)、開辟宣傳窗等多種形式和辦法，廣泛地宣傳開展社區(qū)黨建工作的重要性和必要性，動(dòng)工員每一位在職黨員和轄區(qū)單位黨員按自己特長(zhǎng)參加社區(qū)志愿服務(wù)，先后發(fā)出《致共產(chǎn)黨員的倡議書》共300余份，并使轄區(qū)內(nèi)在職黨員都填上了志愿者服務(wù)隊(duì)的服務(wù)項(xiàng)目。充實(shí)了原已建立的10支黨員志愿者服務(wù)隊(duì)，“一人一崗”活動(dòng)不斷得到深化，在職黨員參與率達(dá)100%，轄區(qū)單位的參與率呈逐年上升的勢(shì)頭。

3、抓活動(dòng)制度。黨總支在切實(shí)加強(qiáng)對(duì)“一人一崗”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)的同時(shí)，制定相應(yīng)制度，使“ 一人一崗”活動(dòng)真正成為黨員的自覺(jué)行為。（1）支部大會(huì)匯報(bào)制度。每月一次由黨員本人直接或先由黨小組長(zhǎng)收集情況向支部大會(huì)匯報(bào)，并交流經(jīng)驗(yàn)，取長(zhǎng)補(bǔ)短。（2）支委會(huì)分析會(huì)制度。每季召開一次“一人一崗”活動(dòng)專題分析會(huì)，分析“一人一崗”活動(dòng)中取得的成績(jī)和存在的問(wèn)題，研究下一步活動(dòng)需要，著重抓好的工作。（3）支部大會(huì)講評(píng)會(huì)。每季在支委分析會(huì)的基礎(chǔ)上，召開總支部大會(huì)，對(duì)階段性“一人一崗”活動(dòng)進(jìn)行評(píng)講，評(píng)講會(huì)突出表?yè)P(yáng)好人好事。同時(shí)社區(qū)黨總支還對(duì)在職黨員實(shí)行“五個(gè)一”、“四個(gè)員”與“三卡”制度，“五個(gè)一”即要求黨員在社區(qū)一年內(nèi)做到“出一個(gè)好主意、做一件好事、交一個(gè)知心朋友、美化一片環(huán)境、當(dāng)好一名標(biāo)兵”；“四個(gè)員”即在黨員中開展當(dāng)好黨的政策的“宣傳員”、當(dāng)好市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的“信息員”、當(dāng)好企業(yè)形象的“示范員”、當(dāng)好社區(qū)建設(shè)的“服務(wù)員”活動(dòng)；“三卡”即“服務(wù)記錄卡”、“邀請(qǐng)卡”與“感謝卡”，并在年終參與黨員“一年一評(píng)”，提供意見(jiàn)反饋。

三、找準(zhǔn)切入點(diǎn)，營(yíng)造良好的社區(qū)共建氛圍，增強(qiáng)社區(qū)黨建的凝聚力

1、借力，探索社會(huì)化運(yùn)作機(jī)制。社區(qū)黨總支一是抓好黨內(nèi)共建、黨團(tuán)共建，根據(jù)區(qū)域?qū)嶋H，明確社區(qū)內(nèi)各機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位黨、團(tuán)組織參與社區(qū)黨建工作職責(zé)，形成駐地單位和社區(qū)黨總支部區(qū)域性橫向抓黨建和精神文明建設(shè)的網(wǎng)絡(luò)體系和整體合力。如轄區(qū)單位市政公用局65名黨團(tuán)員發(fā)揮職業(yè)特長(zhǎng)，專門上門為居民提供自來(lái)水管道、煤氣灶修理等服務(wù)，并對(duì)社區(qū)綠化進(jìn)行修剪；海曙供電局的黨團(tuán)員也經(jīng)常為社區(qū)居民無(wú)償提供用電線路檢查服務(wù)和用電常識(shí)義務(wù)咨詢服務(wù)。二是抓好社區(qū)共建，發(fā)揮黨組織優(yōu)勢(shì)，促成共建事業(yè)。有28家大單位組織的黨建聯(lián)席會(huì)和32家單位組成的共建理事會(huì)，在組織、協(xié)調(diào)各單位參與社會(huì)建設(shè)過(guò)程中發(fā)揮了重要作用。如去年“富而思樂(lè)”群眾文藝晚會(huì)和建黨八十周年大型歌詠會(huì)，得到轄區(qū)14個(gè)單位的大力支持，參與人數(shù)有700人之多。同時(shí)，又通過(guò)資源共享的途徑開辟了社區(qū)教育基地，黨員活動(dòng)基地、群眾體育健身活動(dòng)基地等，社區(qū)資源整合的優(yōu)勢(shì)得到充分體現(xiàn)。

2、搭臺(tái)，探索共建實(shí)效機(jī)制。為使社區(qū)共建活動(dòng)不流于形式，要建出實(shí)效，建出成績(jī)，社區(qū)黨總支以社區(qū)黨建聯(lián)席會(huì)與社區(qū)共建理事會(huì)為依托，發(fā)揮社區(qū)單位黨組織在社區(qū)建設(shè)和服務(wù)中的作用，基本實(shí)現(xiàn)了“資源共享、事務(wù)共管、文明共創(chuàng)”的工作目標(biāo)。（1）規(guī)范黨建共建工作

非公企業(yè)主合作共建，共謀企業(yè)發(fā)展的結(jié)合點(diǎn)，為社區(qū)的兩個(gè)文明建設(shè)提檔升級(jí)夯實(shí)基礎(chǔ)。

6、邀請(qǐng)社區(qū)內(nèi)各類民主黨派、非黨人士參加我們黨的各種組織活動(dòng)，增強(qiáng)對(duì)社區(qū)組織的凝聚力，感受組織活動(dòng)的氣氛，年底終結(jié)考評(píng)，較好的同志發(fā)給“黨建之友”證書。

7、做好非公企業(yè)黨員發(fā)展工作。按照黨章，能自覺(jué)接受黨的領(lǐng)導(dǎo)，為社區(qū)、為黨的事業(yè)作貢獻(xiàn)的非公企業(yè)經(jīng)營(yíng)者，要有計(jì)劃、有重點(diǎn)、有目的地進(jìn)行培養(yǎng)和考察，做到成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)，保證新黨員的質(zhì)量。

8、抓好制度落實(shí)，促進(jìn)工作實(shí)效?？傊Чぷ鞯穆氊?zé)、方法、制度以分解圖的形式擺放在社區(qū)顯要位置，接受黨員群眾監(jiān)督，定期更換社區(qū)黨員風(fēng)采榜。協(xié)調(diào)溝通各方關(guān)系，聯(lián)抓共建，促進(jìn)社區(qū)創(chuàng)建工作實(shí)效。

第五篇：黨建促共建共建促發(fā)展

**社區(qū)地處**市中心區(qū)域，面積0.36平方公里，是典型的商業(yè)居住混合型社區(qū)，社區(qū)有居民4018戶，常住人中8350余人，暫住人口900余人。有企事業(yè)單位158家，大型服裝市場(chǎng)2家。社區(qū)黨總支下屬居民區(qū)支部4家，聯(lián)合支部2家，非公企業(yè)黨支部2家，黨員總數(shù)890多名。近年來(lái)，社區(qū)在上級(jí)黨組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持“立足區(qū)域共建，充分發(fā)掘

現(xiàn)有黨建資源，因地制宜開展黨建工作”的思想，積極探索，大膽實(shí)踐，取得了顯著成績(jī)，多年來(lái)一直保持市級(jí)先進(jìn)基層黨組織的榮譽(yù)稱號(hào)。今年又獲得省級(jí)文明社區(qū)、市集體勞模等一系列榮譽(yù)稱號(hào)。主要工作有：

一、夯實(shí)基準(zhǔn)點(diǎn)，加強(qiáng)社區(qū)黨組織的班子建設(shè)，增強(qiáng)社區(qū)黨建的戰(zhàn)斗力

1、成立社區(qū)黨總支部，配強(qiáng)選好班子成員。九九年社區(qū)經(jīng)街道黨工委批準(zhǔn)，成立了全市首家社區(qū)黨支部，一直以來(lái)，我們?cè)谇趯W(xué)習(xí)、促提高、抓制度、強(qiáng)核心上狠下功夫。社區(qū)現(xiàn)有工作人員8名，其中黨員占有6名，2名為入黨積極分子。新建立的黨總支部班子平均年齡在45歲以下，70以上是高中文化程度，其中一名是大專文化程度，領(lǐng)導(dǎo)、組織、管理能力有了明顯的提高，進(jìn)一步適應(yīng)了形勢(shì)發(fā)展和社區(qū)建設(shè)的需要。

2、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高班子戰(zhàn)斗力。一是學(xué)習(xí)到位。社區(qū)始終把堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí)作為增強(qiáng)班子整體思想素質(zhì)的主要手段之一，通過(guò)每周一次的定期學(xué)習(xí)、會(huì)議期間的文件傳達(dá)、空余時(shí)間的時(shí)事閱讀，使班子成員及時(shí)得到“充電”，思想政治素質(zhì)逐步提高。二是制度到位。黨總支部相繼建立了總支會(huì)議、黨員議事、“一人一崗”活動(dòng)、黨員責(zé)任區(qū)、流動(dòng)黨員管理等一整套12項(xiàng)比較規(guī)范的制度，并制訂了黨總支的工作規(guī)章和各項(xiàng)工作職責(zé)。三是工作方法到位。新時(shí)期下，社區(qū)基層黨建工作的多樣性、復(fù)雜性，促使我們要不斷確立新的工作方法，社區(qū)黨總支在延承原工作方法精華的同時(shí)，又確立了一套新的社區(qū)黨總支工作法，即：核心在總支、基礎(chǔ)在支部、骨干在黨員、目的在群眾的組織管理法，退休黨員、在職黨員、流動(dòng)黨員兼管的黨員管理法，理論先學(xué)、目標(biāo)共定、責(zé)任到人、服務(wù)群眾的班子示范法，融合溝通、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)的文明共建法，以及黨支部、居委會(huì)、共建單位、物業(yè)公司理順關(guān)系法。同時(shí)在工作中抓好教育引導(dǎo)，鼓勵(lì)全體居干敬業(yè)、奉獻(xiàn)、自覺(jué)為社區(qū)建設(shè)作出貢獻(xiàn)。如由于天一廣場(chǎng)的合并，居委會(huì)工作量急劇增大，工作人員又相對(duì)不足，黨總支把工作及時(shí)進(jìn)行了調(diào)整，社區(qū)副主任孫玉輝同志就承擔(dān)起了社區(qū)閱覽室的管理工作，計(jì)生專干張愛(ài)軍把內(nèi)勤工作也主動(dòng)承擔(dān)起來(lái)，一人承擔(dān)兩人的工作，毫無(wú)怨言。充分體現(xiàn)了班子的整體戰(zhàn)斗力和凝聚力。

二、突出著力點(diǎn)，深入開展黨員“一人一崗”活動(dòng)，增強(qiáng)社區(qū)黨建的吸引力社區(qū)黨總支積極發(fā)揮在職黨員、流動(dòng)黨員及直管黨員在社區(qū)黨建中的主體作用和先鋒模范作用，以“一人一崗”活動(dòng)為重要抓手，推動(dòng)社區(qū)黨建向“深”層次發(fā)展，主要做好“四抓”。

1、抓組織領(lǐng)導(dǎo)。黨總支把開展黨員“一人一崗”活動(dòng)貫穿社區(qū)的城市管理，社區(qū)服務(wù)、社會(huì)公益、扶貧幫困等各項(xiàng)工作中去，做到年初有計(jì)劃，半年有小結(jié)，年終有總結(jié)，設(shè)立總支書記為“一人一崗”活動(dòng)的總負(fù)責(zé)人，組織委員主管。列入黨總支工作的中心內(nèi)容。

2、抓隊(duì)伍建設(shè)。社區(qū)黨總支在抓好支部黨員隊(duì)伍的同時(shí)，又采取上門采走訪交流、發(fā)放公開信、召開座談會(huì)、開辟宣傳窗等多種形式和辦法，廣泛地宣傳開展社區(qū)黨建工作的重要性和必要性，動(dòng)工員每一位在職黨員和轄區(qū)單位黨員按自己特長(zhǎng)參加社區(qū)志愿服務(wù)，先后發(fā)出《致共產(chǎn)黨員的倡議書》共300余份，并使轄區(qū)內(nèi)在職黨員都填上了志愿者服務(wù)隊(duì)的服務(wù)項(xiàng)目。充實(shí)了原已建立的10支黨員志愿者服務(wù)隊(duì)，“一人一崗”活動(dòng)不斷得到深化，在職黨員參與率達(dá)100，轄區(qū)單位的參與率呈逐年上升的勢(shì)頭。

3、抓活動(dòng)制度。黨總支在切實(shí)加強(qiáng)對(duì)“一人一崗”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)的同時(shí)，制定相應(yīng)制度，使“一人一崗”活動(dòng)真正成為黨員的自覺(jué)行為。（1）支部大會(huì)匯報(bào)制度。每月一次由黨員本人直接或先由黨小組長(zhǎng)收集情況向支部大會(huì)匯報(bào)，并交流經(jīng)驗(yàn)，取長(zhǎng)補(bǔ)短。（2）支委會(huì)分析會(huì)制度。每季召開一次“一人一崗”活動(dòng)專題分析會(huì)，分析“一人一崗”活動(dòng)中取得的成績(jī)和存在的問(wèn)題，研究下一步活動(dòng)需要，著重抓好的工作。（3）支部大會(huì)講評(píng)會(huì)。每季在支委分析會(huì)的基礎(chǔ)上，召開總支部大會(huì)，對(duì)階段性“一人一崗”活動(dòng)進(jìn)行評(píng)講，評(píng)講會(huì)突出表?yè)P(yáng)好人好事。同時(shí)社區(qū)黨總支還對(duì)在職黨員實(shí)行“五個(gè)一”、“四個(gè)員”與“三卡”制度，“五個(gè)一”即要求黨員在社區(qū)一年內(nèi)做到“出一個(gè)好主意、做一件好事、交一個(gè)知心朋友、美化一片環(huán)境、當(dāng)好一名標(biāo)兵”；“四個(gè)員”即在黨員中開展當(dāng)好黨的政策的“宣傳員”、當(dāng)好市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的“信息員”、當(dāng)好企業(yè)形象的“示范員”、當(dāng)好社區(qū)建設(shè)的“服務(wù)員”活動(dòng)；“三卡”即“服務(wù)記錄卡”、“邀請(qǐng)卡”與“感謝卡”，并在年終參與黨員“一年一評(píng)”，提供意見(jiàn)反饋。

三、找準(zhǔn)切入點(diǎn)，營(yíng)造良好的社區(qū)共建氛圍，增強(qiáng)社區(qū)黨建的凝聚力

1、借力，探索社會(huì)化運(yùn)作機(jī)制。社區(qū)黨總支一是抓

好黨內(nèi)共建、黨團(tuán)共建，根據(jù)區(qū)域?qū)嶋H，明確社區(qū)內(nèi)各機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位黨、團(tuán)組織參與社區(qū)黨建工作職責(zé)，形成駐地單位和社區(qū)黨總支部區(qū)域性橫向抓黨建和精神文明建設(shè)的網(wǎng)絡(luò)體系和整體合力。如轄區(qū)單位市政公用局65名黨團(tuán)員發(fā)揮職業(yè)特長(zhǎng)，專門上門為居民提供自來(lái)水管道、煤氣灶修理等服務(wù)，并對(duì)社區(qū)綠化進(jìn)行修剪；海曙供電局的黨團(tuán)員也經(jīng)常為社區(qū)居民無(wú)償提供

用電線路檢查服務(wù)和用電常識(shí)義務(wù)咨詢服務(wù)。二是抓好社區(qū)共建，發(fā)揮黨組織優(yōu)勢(shì)，促成共建事業(yè)。有28家大單位組織的黨建聯(lián)席會(huì)和32家單位組成的共建理事會(huì)，在組織、協(xié)調(diào)各單位參與社會(huì)建設(shè)過(guò)程中發(fā)揮了重要作用。如去年“富而思樂(lè)”群眾文藝晚會(huì)和建黨八十周年大型歌詠會(huì)，得到轄區(qū)14個(gè)單位的大力支持，參與人數(shù)有700人之多。同時(shí)，又通過(guò)資源共享的途徑開辟了社區(qū)教育基地，黨員活動(dòng)基地、群眾體育健身活動(dòng)基地等，社區(qū)資源整合的優(yōu)勢(shì)得到充分體現(xiàn)。

2、搭臺(tái)，探索共建實(shí)效機(jī)制。為使社區(qū)共建活動(dòng)不流于形式，要建出實(shí)效，建出成績(jī)，社區(qū)黨總支以社區(qū)黨建聯(lián)席會(huì)與社區(qū)共建理事會(huì)為依托，發(fā)揮社區(qū)單位黨組織在社區(qū)建設(shè)和服務(wù)中的作用，基本實(shí)現(xiàn)了“資源共享、事務(wù)共管、文明共創(chuàng)”的工作目標(biāo)。（1）規(guī)范黨建共建工作制度。一是黨建共建聯(lián)系制度，原則上做到三點(diǎn)：①社區(qū)主動(dòng)加強(qiáng)與共建單位的聯(lián)系，經(jīng)常通報(bào)情況；②對(duì)通報(bào)情況進(jìn)行梳理匯總，做到相互了解；③社區(qū)籌備重要活動(dòng)，及時(shí)與共建單位交流、互通信息；建立例會(huì)制度。黨建聯(lián)席會(huì)聯(lián)絡(luò)員每季召開一次會(huì)議，回顧上季度工作情況，布置下季度工作任務(wù)；定期評(píng)估反饋。社區(qū)每年對(duì)轄區(qū)單位參與社區(qū)建設(shè)情況實(shí)行評(píng)比，并把評(píng)比結(jié)果向他們的上級(jí)黨組織進(jìn)行反饋；建立激勵(lì)機(jī)制。對(duì)在社區(qū)建設(shè)中涌現(xiàn)出來(lái)的好人好事與先進(jìn)事跡進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，今年經(jīng)民主評(píng)議，評(píng)議出城士管理局，區(qū)教委、區(qū)財(cái)稅局、區(qū)供電局、華中大酒店、醫(yī)藥控股公司、中包公司等10家單位為積極參與社區(qū)建設(shè)先進(jìn)單位，同時(shí)對(duì)大力支持社區(qū)建設(shè)的60名黨員發(fā)了感謝信，20名表現(xiàn)突出的發(fā)了榮譽(yù)證書，同時(shí)借助媒體力量進(jìn)行宣傳。一年來(lái)共對(duì)8家單位在電視、報(bào)紙上宣傳了6次，激發(fā)了轄區(qū)單位的參與積極性。（2）設(shè)立黨建共建聯(lián)絡(luò)員。黨總支部委員分別兼任轄區(qū)34家單位黨建共建工作聯(lián)絡(luò)員，分片包干定期聯(lián)絡(luò)溝通社區(qū)共建單位。社區(qū)要求各聯(lián)絡(luò)員每月一次深入責(zé)任單位聯(lián)系、溝通與服務(wù)，并將各聯(lián)絡(luò)員工作情況作為居干年終考核的依據(jù)之一，通過(guò)多項(xiàng)制度的設(shè)立，一年多來(lái)共為社區(qū)內(nèi)失業(yè)下崗人員謀得就為崗位32個(gè)，就業(yè)信息90余條，為單位排憂解難10余次。（3）、設(shè)計(jì)黨建共建工作載體。我們從轄區(qū)內(nèi)各單位的共同利益、共同需求為出發(fā)點(diǎn)，堅(jiān)持長(zhǎng)效與短效相結(jié)合以及互利共惠的原則，設(shè)計(jì)了“六聯(lián)六共”這一有效活動(dòng)載體，即“思想工作聯(lián)做、共育‘四有新人’，一年二次請(qǐng)轄區(qū)單位青少年上法律培訓(xùn)、德育講座課，并組織青少年到單位參觀接受感觀教育、社區(qū)治安聯(lián)防、共創(chuàng)社會(huì)穩(wěn)定，與轄區(qū)單位達(dá)成共識(shí)，管好自家門，看好自家人；文體活動(dòng)聯(lián)辦、共同陶冶情操；轄區(qū)單位多次派人利用節(jié)假日為居民中愛(ài)好文藝者進(jìn)行指導(dǎo)。環(huán)境衛(wèi)生聯(lián)抓，共保社區(qū)清潔；今年會(huì)同物業(yè)公司派出所利用晚上對(duì)大梁巷、握蘭巷出租車棚進(jìn)行大規(guī)模整治清理，收到非常好的效果。經(jīng)濟(jì)建設(shè)聯(lián)搞、共圖社區(qū)繁榮；去年共完成協(xié)稅護(hù)稅12000元，群眾工作聯(lián)做、共解社區(qū)難題；”如針對(duì)社區(qū)內(nèi)有些居民熱愛(ài)養(yǎng)花，缺乏種養(yǎng)經(jīng)驗(yàn)，園林處就專門派花卉園藝師進(jìn)社區(qū)指導(dǎo)示范。

四、把握結(jié)合點(diǎn)，推動(dòng)社區(qū)的其他各項(xiàng)建設(shè)，增強(qiáng)社區(qū)黨建的影響力

1、推動(dòng)與社區(qū)文明創(chuàng)建，黨組織始終把不斷提高社區(qū)居民的文明素質(zhì)與生活動(dòng)質(zhì)量作為社區(qū)創(chuàng)建工作的第一要?jiǎng)?wù)。首先，健全思想教育網(wǎng)絡(luò)。社區(qū)黨組織建立了以“四室一場(chǎng)”為主體的教育陣地網(wǎng)絡(luò)；以社區(qū)婦聯(lián)、共青團(tuán)、德育講師團(tuán)等為主體的教育組織網(wǎng)絡(luò)；以社區(qū)黨組織、黨建聯(lián)席會(huì)、社區(qū)居委會(huì)、共建理事會(huì)為主體的社區(qū)輿情分析網(wǎng)絡(luò)；以宣傳欄、閱報(bào)欄為主體的輿論宣傳網(wǎng)絡(luò)。我們依托這些網(wǎng)絡(luò)，把主題性思想教育與經(jīng)濟(jì)性思想結(jié)合起來(lái)，把思想素質(zhì)教育與科技教育結(jié)合起來(lái)，把組織開展思想教育與組織道德實(shí)踐結(jié)合起來(lái)，如為貫徹實(shí)施《道德》綱要，我就利用物業(yè)公司的廣播，全文播讀《綱要》內(nèi)容，在社區(qū)顯要位置樹立社區(qū)黨員風(fēng)采榜，一年來(lái)共對(duì)黨員和群眾教育14次，召開輿情分析會(huì)24次，專題座談會(huì)四次。再如針對(duì)青少年素質(zhì)教育問(wèn)題，我們堅(jiān)持做到學(xué)校放假，社區(qū)開學(xué)，一年來(lái)共舉辦各種生動(dòng)扎實(shí)的活動(dòng)12次，幾乎所有的社區(qū)青少年都參與了社區(qū)實(shí)踐活動(dòng)，并寫了《我眼中的社區(qū)》等文章20多篇，有力地促進(jìn)了社區(qū)居民思想文化素質(zhì)的提高。其次是完善思想工作機(jī)制。根據(jù)“思想工作社會(huì)化”的思路，組建由社區(qū)黨員、居干組成的骨干隊(duì)伍，由樓群小組長(zhǎng)、“一代四員”組成的群眾工作隊(duì)伍以及由各方面人才組成的志愿者隊(duì)伍，形成“居民困難有人幫、鄰里糾紛有人勸、事故隱患有人除”的快速反應(yīng)制作。同時(shí)，堅(jiān)持開展文明家庭、特色樓群的創(chuàng)建活動(dòng)，倡導(dǎo)思想教育、科學(xué)知識(shí)、文化藝術(shù)、健身體育“四進(jìn)家庭”活動(dòng)，進(jìn)一步營(yíng)造互敬互愛(ài)的新型鄰里關(guān)系，促進(jìn)思想政治工作進(jìn)樓入戶。在接待群眾來(lái)信來(lái)訪中，我們強(qiáng)調(diào)總支書記居委會(huì)主任親自接待，今年以來(lái)共受理信訪案件15件，接待來(lái)訪咨詢180件，在化解矛盾中，堅(jiān)持狠抓一個(gè)“早”字，著眼一個(gè)“細(xì)”字，體現(xiàn)一個(gè)“情”字，突出一個(gè)“最”字，貫穿一個(gè)“快”字，使信訪案件做到有著落，有回音，有結(jié)果。最后是挖掘文化教育工作。社區(qū)黨總支堅(jiān)持用先進(jìn)文化來(lái)豐富社區(qū)居民的精神文化生活。一年來(lái)，利用區(qū)域共建力量，開展了“講文明、樹新風(fēng)”、“情系社區(qū)、愛(ài)我家園”、“名家書畫進(jìn)社區(qū)”、“法律知識(shí)競(jìng)賽”、“梨園區(qū)”等豐富多、健康向上的群眾性文化娛樂(lè)活動(dòng)30余次。據(jù)粗略統(tǒng)計(jì)，社區(qū)內(nèi)90以上的居民不同程度地參加了社區(qū)組織的各項(xiàng)活動(dòng)，有效地把思想教育與文藝載體結(jié)合起來(lái)。在社區(qū)黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，社區(qū)居民與社區(qū)共同創(chuàng)出了一條文明之路。

2、深化社區(qū)服務(wù)。社區(qū)黨總支把社區(qū)服務(wù)作為社區(qū)黨建工作的“生命線”，從社區(qū)群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題入手，立足一個(gè)“實(shí)”字，建立起“理念驅(qū)動(dòng)、黨員帶動(dòng)、精神鼓動(dòng)、項(xiàng)目推動(dòng)、載本輪動(dòng)，多向互動(dòng)”的服務(wù)體制并構(gòu)建起全方位的服務(wù)體系。（1）、便民利民服務(wù)體系。黨總支在充分發(fā)揮黨團(tuán)員志愿者作用基礎(chǔ)上，大力挖掘社區(qū)內(nèi)有專業(yè)特長(zhǎng)又熱心于社區(qū)公益事業(yè)的人員，擴(kuò)充了去年已建立的便民服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，并與海曙區(qū)經(jīng)濟(jì)服務(wù)中心連網(wǎng)，引進(jìn)了美樂(lè)門家政服務(wù)公司、江北甬械家政服務(wù)公司，隨時(shí)可提供各類維修服務(wù)人員，家政工作人員，扶老托幼，婚慶嫁娶等各類服務(wù)。法律服務(wù)、醫(yī)療咨詢、黨員志愿者服務(wù)隊(duì)的黨員在社區(qū)開展的黨員“一人一崗”的四定服務(wù)活動(dòng)中，一年半來(lái)沒(méi)有一次間斷，累計(jì)共進(jìn)行服務(wù)18次，受益群眾12000余人。（2）、扶貧幫困服務(wù)體系。我們主動(dòng)適應(yīng)企業(yè)轉(zhuǎn)制和城市管理體制改革的需要，一是齊心協(xié)力結(jié)對(duì)扶貧。發(fā)動(dòng)社會(huì)力量，共獻(xiàn)愛(ài)心，如在2月份開展的黨建聯(lián)席會(huì)和共建理事會(huì)成員單位與社區(qū)的特困生、德困生大結(jié)對(duì)活動(dòng)中，共計(jì)結(jié)對(duì)28對(duì)，落實(shí)資金20000余元，此項(xiàng)活動(dòng)得到市區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的高度評(píng)價(jià)和社區(qū)群眾的高度擁護(hù)。各種新經(jīng)濟(jì)組織也積極參與幫困解難，如開明街服裝行業(yè)為社區(qū)內(nèi)弱勢(shì)人群捐衣捐物100余件，捐款1500余元。二是多方籌集扶貧基金。二年來(lái)我們共籌集幫困基金4900余元。如社區(qū)老黨員毛繩祖利用自己原做過(guò)人民銀行行長(zhǎng)一職的優(yōu)勢(shì)，不顧自己年事已高冒著酷暑走訪了轄區(qū)內(nèi)的三家商業(yè)銀行，捐得資金3400元，在職黨員自來(lái)水公司副總經(jīng)理韓信國(guó)不但自己多次主動(dòng)捐款，還向單位職工發(fā)動(dòng)捐款1500元，更令人感動(dòng)的是黨員志愿者葉靜珍在上午與原單位理順勞動(dòng)關(guān)系的情況下，下午的黨員大會(huì)上也積極捐款100款，還替她丈夫捐款100元。三是拓寬就業(yè)渠道，幫助就業(yè)。我們一方面想方設(shè)法為200余名下崗失業(yè)職工提供了技能培訓(xùn)服務(wù)，另一方面通過(guò)各種關(guān)系為他們謀求就業(yè)機(jī)會(huì)，一年來(lái)在轄區(qū)單位謀求就業(yè)崗位165個(gè)，現(xiàn)已有15人被推薦到區(qū)域外單位上班，15人實(shí)現(xiàn)區(qū)域內(nèi)再就業(yè)。四是共駐共幫，形成制度。社區(qū)內(nèi)28家黨建聯(lián)席會(huì)成員單位與34家共建理事會(huì)成員單位攜手，定期走訪貧困家庭，時(shí)刻關(guān)注弱勢(shì)群體的生活。一年來(lái)共走訪困難戶20多戶，發(fā)放慰問(wèn)金20000余元。五是精神幫扶，為了讓每個(gè)弱勢(shì)群眾都能平等的參與社會(huì)生活，僅今年上半年社區(qū)黨總支就精心組織多種多樣的文化活動(dòng)4次來(lái)豐富他們的精神生活，促進(jìn)他們樹立自尊、自強(qiáng)、自立的人生觀，極大限度的激發(fā)他們參與社區(qū)兩個(gè)文明建設(shè)的積極性，如4月份舉辦的社區(qū)殘疾人運(yùn)動(dòng)會(huì)就吸引了社區(qū)60多名殘疾人參與，此項(xiàng)活動(dòng)的開展已被中央級(jí)刊物《中國(guó)殘聯(lián)》進(jìn)行了圖片刊登。六是鄰里互助。社區(qū)黨總支針對(duì)一此行動(dòng)不便的孤寡老人和殘疾人對(duì)象分批上門做他們鄰居的解釋和說(shuō)服工作，動(dòng)員鄰居進(jìn)行鄰里互助，取得了明顯成績(jī)。如絲戶巷的五保戶徐秀英婆婆，行動(dòng)不便，我們對(duì)她的鄰居說(shuō)明情況后，鄰居愉快的接受了，不但給了她生活上的幫助，在徐秀英婆婆生病時(shí)還給予經(jīng)濟(jì)上的接濟(jì)。對(duì)特別突出的大梁巷10#=201謝小翠婆婆幾年如一日的幫助殘疾人專門在晚報(bào)《我們身邊的真善美》欄目進(jìn)行了宣傳表?yè)P(yáng)。

3、推進(jìn)城區(qū)管理工作。社區(qū)黨員志愿者在黨總支的統(tǒng)一組織下，一起加強(qiáng)對(duì)小區(qū)的治安夜巡，每天組織兩名黨員志愿者與2名群眾參與義務(wù)值班“我為大家守一夜，大家為我守一年”已成為廣大黨員群眾的共識(shí)。同時(shí)，我們又會(huì)同物業(yè)公司積極開展各種環(huán)境整治活動(dòng)，針對(duì)轄區(qū)內(nèi)車輛亂停放，群眾反映較強(qiáng)烈的問(wèn)題，黨總支多次召開有12個(gè)區(qū)職能部門參加的協(xié)調(diào)會(huì)，議事委員會(huì)主席姚松林還通過(guò)政協(xié)提案，邀請(qǐng)交警2次現(xiàn)場(chǎng)辦公，終使得新街兩旁的車輛亂停放問(wèn)題得以解決。同時(shí)為創(chuàng)建平安社區(qū)，規(guī)范社區(qū)警務(wù)室建設(shè)，設(shè)立社區(qū)110服務(wù)電話，協(xié)且有關(guān)部門強(qiáng)化對(duì)社區(qū)內(nèi)街巷管理與主要道路管理，形成區(qū)域聯(lián)防、齊抓共管的治安服務(wù)網(wǎng)絡(luò)和保潔保穩(wěn)的體系。

五、消除空白點(diǎn)，堅(jiān)持系統(tǒng)管理的理念，形成社區(qū)黨建工作新格局

1、堅(jiān)持黨群工作聯(lián)動(dòng)，鞏固群眾基礎(chǔ)。黨總支高度重視群團(tuán)組織在凝聚各自所聯(lián)系群眾方面的積極作用，在實(shí)現(xiàn)社區(qū)新經(jīng)濟(jì)組織黨建工作在“廣”度上覆蓋的同時(shí)，積極把社區(qū)新經(jīng)濟(jì)組織黨建工作往“深”處拓展，定期組織新經(jīng)濟(jì)組織黨建工作回頭看，積極做好優(yōu)秀職工的推優(yōu)入黨工作，組織新經(jīng)濟(jì)組織多方位參與社區(qū)創(chuàng)建工作，從而增強(qiáng)社區(qū)黨建工作的滲透力。號(hào)召他們有錢的出錢，有力的出力，2年來(lái)新經(jīng)濟(jì)組織共參與社區(qū)創(chuàng)建活動(dòng)20余次。其中，德國(guó)駿馬支部在一次社區(qū)捐款捐衣活動(dòng)中，一次性就捐出價(jià)值7萬(wàn)余元的暫新套裝。在去年又建立健全了社區(qū)工會(huì)、團(tuán)總支與婦聯(lián)組織體系，進(jìn)一步密切了黨同人民群眾的血肉關(guān)系。在社區(qū)工會(huì)建設(shè)上，我們按照“立足區(qū)域、靈活建工”的原則，探索了“單獨(dú)組建型、區(qū)域聯(lián)建型、行業(yè)聯(lián)建型、樓宇聯(lián)建型”等多種建工模式，新建企業(yè)工會(huì)3家，被列為市總工會(huì)的試點(diǎn)單位，并被評(píng)為“五個(gè)一先進(jìn)基層組織”。在社區(qū)婦女工作上，我們加快“提高女性整體素質(zhì)”和“參與精神文明創(chuàng)建”兩大工程建設(shè)的步伐，被評(píng)為市級(jí)“巾幗文明示范崗”；在社區(qū)共青團(tuán)工作中，社區(qū)服裝行業(yè)團(tuán)支部聯(lián)合寧波電大信息系團(tuán)總支共建“青年文明一條街”，充分展示了青年在商貿(mào)經(jīng)濟(jì)建設(shè)中的先進(jìn)模范作用。

2、強(qiáng)化綜合協(xié)調(diào)，鞏固體制基礎(chǔ)。黨總支積極培育社區(qū)自治組織參與中介團(tuán)體，開發(fā)社區(qū)組織的結(jié)合協(xié)調(diào)功能，從“社會(huì)性、地區(qū)性、群眾性、公益性”入手，推進(jìn)和保障了社區(qū)管理體制的良好運(yùn)作。一是協(xié)調(diào)社區(qū)居委會(huì)與街道辦事處關(guān)系，即堅(jiān)持上級(jí)黨委領(lǐng)導(dǎo)為核心，又注重發(fā)揮社區(qū)居委會(huì)的自治活力。二是協(xié)調(diào)社區(qū)與政府有關(guān)職能部門關(guān)系，促進(jìn)“教育、科普、計(jì)生、衛(wèi)生、文化、司法、民政”等各條線進(jìn)行社區(qū)的工作。三是協(xié)調(diào)社區(qū)內(nèi)自治組織之間的關(guān)系，將社區(qū)福利、治安調(diào)解、文化教育、公共衛(wèi)生、人口與計(jì)劃生育等社區(qū)工作機(jī)構(gòu)統(tǒng)一于社區(qū)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，依托社區(qū)居委會(huì)開展工作。四是協(xié)調(diào)與物業(yè)公司、駐區(qū)單位黨組織的關(guān)系，按照“黨建促共建，共建促發(fā)展”的宗旨，調(diào)動(dòng)各方積極性，共同參與社區(qū)事務(wù)管理。

3、繼續(xù)加強(qiáng)社區(qū)黨建工作，鞏固執(zhí)政的基礎(chǔ)。我們始終把加強(qiáng)社區(qū)黨組織建設(shè)、發(fā)揮黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作用作為社區(qū)工作的重中之重。社區(qū)黨總支書記兼任社區(qū)成員代表大會(huì)和議事委員會(huì)秘書長(zhǎng)，主持召開議事委員會(huì)會(huì)議，社區(qū)黨組織通過(guò)社區(qū)成員代表大會(huì)和議事委員會(huì)把自己的意志轉(zhuǎn)化為他們的決議，實(shí)施政治領(lǐng)導(dǎo)。社區(qū)居委會(huì)每月一次向社區(qū)黨組織報(bào)告工作，建立起社區(qū)黨組織和社區(qū)居委會(huì)聯(lián)席會(huì)議制度，涉及社區(qū)的重大問(wèn)題在提交社區(qū)議事機(jī)構(gòu)決策前共同討論，以形成一致意見(jiàn)。以上是我們?cè)诰o密結(jié)合區(qū)域?qū)嶋H的基礎(chǔ)上探索社區(qū)黨總支和轄區(qū)單位共同開展社區(qū)黨建工作的一些作法，明年社區(qū)黨總支將著重做好以下幾方面工作：

1、首先化大力氣抓好班子成員對(duì)黨建理論和現(xiàn)代科技，黨的方針、政策以及市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)的學(xué)習(xí)，拓展今后黨建工作的視野，提高班子成員素質(zhì)，提升社區(qū)管理理念，跟上新形勢(shì)的需要。

2、確立遠(yuǎn)期規(guī)劃和近期目標(biāo)，使黨建工作層層落實(shí)，加強(qiáng)對(duì)自治組織的核心領(lǐng)導(dǎo)，幫助他們以法自治開展各類社區(qū)創(chuàng)建活動(dòng)。發(fā)揮好社區(qū)義務(wù)宣傳員的作用，及時(shí)收集信息，確保社區(qū)穩(wěn)定。

3、根據(jù)江總書記“七一”講話精神，使黨的工作覆蓋面不斷擴(kuò)大。社區(qū)黨總支要抓緊建立個(gè)私非公企業(yè)黨員詳細(xì)檔案，針對(duì)這些流動(dòng)性大的黨員的實(shí)際情況，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理與三級(jí)網(wǎng)絡(luò)工作跟蹤制，發(fā)揮好黨員的非公企業(yè)黨員的先鋒模范作用，促使非公企業(yè)中的團(tuán)員青年、積極分子參與到社區(qū)開展的黨員“一人一崗”活動(dòng)中來(lái)。

4、建立黨建共建基地。與區(qū)財(cái)稅局和區(qū)教委協(xié)商，開辟社區(qū)黨建共建基地，來(lái)擴(kuò)充社區(qū)黨員的文化教育場(chǎng)所。

5、針對(duì)目前企業(yè)改革和城市管理體制轉(zhuǎn)變中出現(xiàn)的一些新情況、新問(wèn)題，尋找黨建與非公企業(yè)主合作共建，共謀企業(yè)發(fā)展的結(jié)合點(diǎn)，為社區(qū)的兩個(gè)文明建設(shè)提檔升級(jí)夯實(shí)基礎(chǔ)。

6、邀請(qǐng)社區(qū)內(nèi)各類民主黨派、非黨人士參加我們黨的各種組織活動(dòng)，增強(qiáng)對(duì)社區(qū)組織的凝聚力，感受組織活動(dòng)的氣氛，年底終結(jié)考評(píng)，較好的同志發(fā)給“黨建之友”證書。

7、做好非公企業(yè)黨員發(fā)展工作。按照黨章，能自覺(jué)接受黨的領(lǐng)導(dǎo)，為社區(qū)、為黨的事業(yè)作貢獻(xiàn)的非公企業(yè)經(jīng)營(yíng)者，要有計(jì)劃、有重點(diǎn)、有目的地進(jìn)行培養(yǎng)和考察，做到成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)，保證新黨員的質(zhì)量。

8、抓好制度落實(shí)，促進(jìn)工作實(shí)效?？傊Чぷ鞯穆氊?zé)、方法、制度以分解圖的形式擺放在社區(qū)顯要位置，接受黨員群眾監(jiān)督，定期更換社區(qū)黨員風(fēng)采榜。協(xié)調(diào)溝通各方關(guān)系，聯(lián)抓共建，促進(jìn)社區(qū)創(chuàng)建工作實(shí)效。