第一篇：2012年度社會治安綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任書

責(zé)

任

書

進(jìn)賢縣社會治安綜合治理委員會

下達(dá)2012年度社會治安綜合治理 目標(biāo)管理責(zé)任書鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）名單

三里鄉(xiāng) 梅莊鎮(zhèn) 二塘鄉(xiāng) 鐘陵鄉(xiāng) 南臺鄉(xiāng) 池溪鄉(xiāng) 前坊鎮(zhèn) 七里鄉(xiāng) 三陽集鄉(xiāng) 民和鎮(zhèn) 白圩鄉(xiāng) 長山晏鄉(xiāng) 李渡鎮(zhèn) 文港鎮(zhèn) 溫圳鎮(zhèn) 泉嶺鄉(xiāng) 架橋鎮(zhèn) 羅溪鎮(zhèn) 張公鎮(zhèn) 衙前鄉(xiāng) 下埠集鄉(xiāng) 2012年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會治安綜合治理

目標(biāo)管理責(zé)任書

一、黨政領(lǐng)導(dǎo)要認(rèn)真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，樹立正確政績觀，把社會治安綜合治理工作納入全局工作部署，逐級落實社會治安綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任制；全面推行重大工程項目建設(shè)和重大政策制定社會穩(wěn)定風(fēng)險評估機(jī)制。對重大事項按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”、“誰決策、誰負(fù)責(zé)”、“誰審批、誰負(fù)責(zé)”的原則進(jìn)行風(fēng)險評估，既看要不要干，又看能不能干，最大限度地防止和減少因決策失誤引發(fā)矛盾糾紛，真正把黨和人民利益放在最高位置，真正把維護(hù)穩(wěn)定的第一責(zé)任落到實處。

二、進(jìn)一步加強(qiáng)綜治基層基礎(chǔ)建設(shè)，切實抓好基層工作隊伍建設(shè), 按照省六部門《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)社會治安綜合治理的意見》（贛綜治辦[2010]34號）精神，配齊配強(qiáng)綜治干部，認(rèn)真落實好基層綜治干部職級待遇,扎實抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)和諧平安聯(lián)創(chuàng)中心規(guī)范建設(shè),落實綜治基礎(chǔ)工作，切實推進(jìn)基層規(guī)范管理和建設(shè)，夯實基層第一道防線。

三、深入推進(jìn)和諧平安建設(shè)，形成縱向到底、橫向到邊的創(chuàng)建格局；積極推進(jìn)以專職治安巡防隊伍為主的群防群治隊伍建設(shè),強(qiáng)化工作措施和保障力度，繼續(xù)開展“十創(chuàng)”、“六無社區(qū)（村）”和“零案單位”等創(chuàng)建活動，擴(kuò)大和諧平安創(chuàng)建達(dá)標(biāo)面和覆蓋面，打造有特色的精品創(chuàng)建示范點，提升和諧平安創(chuàng)建整體水平。

四、堅持民主決策、科學(xué)決策，從源頭上減少不穩(wěn)定因素，堅決防止發(fā)生重大政治性事件、非法聚集事件、暴力恐怖事件；深入推進(jìn)社會矛盾化解，建立健全矛盾糾紛“大調(diào)解”工作體系和排調(diào)工作機(jī)制，防止矛盾糾紛激化引發(fā)影響穩(wěn)定的事端，重點化解突出矛盾糾紛，杜絕發(fā)生大規(guī)模群體性事件和群眾性糾紛械斗，減少“民轉(zhuǎn)刑”案件發(fā)生。

五、深入推進(jìn)社會管理創(chuàng)新，扎實做好重點人群的管理幫教工作、流動人口服務(wù)和管理工作、對“兩新組織”的常態(tài)化監(jiān)管工作、互聯(lián)網(wǎng)“虛擬社會”的綜合管理工作，在持續(xù)開展嚴(yán)打整治斗爭的同時，狠抓治安混亂地區(qū)和突出治安問題整治，切實增強(qiáng)公眾安全感。

六、繼續(xù)推進(jìn)視頻監(jiān)控“天網(wǎng)工程”二期建設(shè)和“戶戶聯(lián)通網(wǎng)”建設(shè)，切實加強(qiáng)專職巡防等群防群治隊伍的建設(shè)和管理，充分發(fā)揮“十支隊伍”作用，繼續(xù)開展“十防”，進(jìn)一步提高治安防范水平。

七、加強(qiáng)國家安全人民防線建設(shè)，嚴(yán)密防范和依法打擊敵對勢力的滲透破壞活動和邪教組織的非法活動，維護(hù)國家安全和政治穩(wěn)定。著重加強(qiáng)對邪教組織重點人員的穩(wěn)控和轉(zhuǎn)化工作，確保新老“三無”目標(biāo)的實現(xiàn)。

八、廣泛深入開展綜治宣傳活動，倡導(dǎo)見義勇為風(fēng)尚，弘揚社會正氣，增強(qiáng)公民法治意識和維護(hù)治安的積極性。

九、全面實行領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部綜治績效考核，加大綜治一票否決和責(zé)任查究力度。

本責(zé)任書的執(zhí)行情況，由縣社會治安綜合治理委員會組織檢查考評，并兌現(xiàn)獎懲。

進(jìn)賢縣社會治安綜合治理委員會

2012年2月

責(zé)

任

狀

進(jìn)賢縣人力資源和社會保障局領(lǐng)導(dǎo)小組

下達(dá)2012年度社會治安綜合治理目標(biāo)管理

責(zé)任書單位（部門）名單

縣直單位（部門）：（71個）

縣委辦公室 縣政府辦公室 縣紀(jì)委辦公室 縣委宣傳部 縣委農(nóng)工部 縣直屬機(jī)關(guān)工作委員會 縣人民檢察院 縣工業(yè)貿(mào)易和信息化委員會 縣科學(xué)技術(shù)局 縣文化廣電旅游新聞出版局 財政局 縣人力資源和社會保障局 縣司法局 縣審計局 縣交通運輸局 縣環(huán)境保護(hù)局 縣農(nóng)業(yè)局 縣人大辦公室 縣政協(xié)辦公室 縣委組織部 縣委統(tǒng)戰(zhàn)部 縣委老干局 縣人民法院

縣發(fā)展和改革委員會 縣人口和計劃生育委員會 縣教育體育局

縣民政局

縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局 縣公安局 縣統(tǒng)計局

縣住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)局 縣水務(wù)局 縣林業(yè)局

縣衛(wèi)生局縣民族宗教事務(wù)局 縣信訪局 縣食品藥品監(jiān)督管理局 縣國土資源局 縣總工會 團(tuán)縣委 縣婦聯(lián) 縣工商聯(lián) 縣文聯(lián) 縣僑聯(lián) 縣社聯(lián) 縣殘聯(lián) 縣委黨校 縣直屬機(jī)關(guān)事務(wù)管理局 縣檔案局 縣城鎮(zhèn)管理局 縣商業(yè)貿(mào)易局 縣農(nóng)機(jī)局 縣行政服務(wù)中心 縣物業(yè)中心 縣城市建設(shè)投資發(fā)展有限公司

國有資產(chǎn)經(jīng)營投資有限公司縣溫圳工業(yè)基地辦公室 縣重點項目辦公室

縣科協(xié) 縣紅十字會 縣史志辦 縣招商局

縣農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)辦 縣糧食局 縣畜牧局 縣供銷社 縣輕工聯(lián)社

縣特色產(chǎn)業(yè)管理委員會 縣五里墾殖場 縣中小企業(yè)基地辦公室 縣醫(yī)療器械產(chǎn)業(yè)基地辦公室

駐縣單位：（34個）

紅壤研究所 江西工程技校 縣國稅局 縣地方稅務(wù)局 縣工商局 縣質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局 縣供電公司 縣鄱湖局 中國電信進(jìn)賢縣支公司 人民銀行進(jìn)賢縣支行 工商銀行進(jìn)賢縣支行 建設(shè)銀行進(jìn)賢縣支行 縣農(nóng)村信用社 縣郵政儲蓄銀行 中國人壽進(jìn)賢支公司 縣鹽務(wù)局 縣新華書店 縣客運站 縣郵政速遞物流公司 江西財經(jīng)職業(yè)學(xué)院南昌校區(qū)縣氣象局 縣郵政局 縣移動公司

中國銀行進(jìn)賢縣支行 農(nóng)業(yè)銀行進(jìn)賢縣支行 農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行進(jìn)賢縣支行南昌銀行進(jìn)賢縣支行 人保財險進(jìn)賢支公司 縣煙草專賣局 中國石化進(jìn)賢經(jīng)營部 南昌市公路管理局進(jìn)賢分局 縣地方海事處 江西星火機(jī)械廠 省糧庫

2012年度單位社會治安綜合治理

目標(biāo)管理責(zé)任狀

一、將社會治安綜合治理工作納入本系統(tǒng)、本部門、本單位全局工作同部署、同檢查、同落實，大力推進(jìn)平安建設(shè)和綜治工作，維護(hù)內(nèi)部平安和諧。

二、對重大事項按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”、“誰決策、誰負(fù)責(zé)”、“誰審批、誰負(fù)責(zé)”的原則進(jìn)行風(fēng)險評估，既看要不要干，又看能不能干，最大限度地防止和減少因決策失誤引發(fā)矛盾糾紛，真正把黨和人民利益放在最高位置，真正把維護(hù)穩(wěn)定的第一責(zé)任落到實處。

三、逐級建立綜治領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，形成“一把手”負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)具體責(zé)任，其他班子領(lǐng)導(dǎo)對所分管部門、行業(yè)履行“一崗雙責(zé)”的責(zé)任機(jī)制。

四、按照“橫向到邊、縱向到底”的要求，健全完善單位內(nèi)部各級綜治組織網(wǎng)絡(luò)，并層層簽定責(zé)任狀，逐級落實綜治目標(biāo)管理。

五、認(rèn)真貫徹落實省綜治辦、省委組織部、省編辦、省人力資源和社會保障廳、省民政廳、省財政廳《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)社會治安綜合治理的意見》（贛綜治辦【2010】34號）精神，規(guī)范單位綜治機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員配備，綜治工作職責(zé)明確，機(jī)制制度完善，經(jīng)費保障有力，軟硬件建設(shè)到位，規(guī)范化建設(shè)全面達(dá)標(biāo)。

六、堅持民主決策、科學(xué)決策，全面推行重大工程建設(shè)和重大政策制定社會穩(wěn)定風(fēng)險評估機(jī)制，從源頭上減少不穩(wěn)定因素，堅決防止發(fā)生重大政治事件、非法聚集事件和暴力恐怖事件；深入推進(jìn)平安進(jìn)賢創(chuàng)建活動，形成縱向到底、橫向到邊的創(chuàng)建格局；建立健全“大調(diào)解”工作體系，強(qiáng)化工作措施和保障力度，防止矛盾糾紛激化引發(fā)影響穩(wěn)定的事端，重點化解突出矛盾糾紛，及時排查和整治突出治安問題，有效消除安全隱患，杜絕發(fā)生大規(guī)模群體性事件、重大刑事案件和群死群傷事故。

七、增強(qiáng)國家安全意識，加強(qiáng)國家安全人民防線建設(shè)。嚴(yán)密防范和處理邪教組織的非法活動，堅決防止邪教組織人員進(jìn)京赴省滋事、在本地聚集鬧事等非法活動和電視插播案件發(fā)生。

八、加強(qiáng)系統(tǒng)、單位內(nèi)部治安防范管理，最大限度減少可防性案件的發(fā)生。內(nèi)部人員、暫住人口無違法犯罪，精神病患者無肇事肇禍，刑釋解教人員無重新違法犯罪。

九、加強(qiáng)法制宣傳教育和綜治宣傳培訓(xùn)工作。按照“管好自己的人、看好自己的門、辦好自己的事”的原則和《企事業(yè)單位內(nèi)部治安保衛(wèi)條例》要求，抓好內(nèi)部人員思想政治、法制、道德、紀(jì)律、廉政教育，內(nèi)部人員法制、綜治意識不斷增強(qiáng)。積極開展群防群治活動，在公共場所配備必要數(shù)量保安人員或群防群治力量，落實人防、物防、技防措施，確保單位公共場所、重點要害部位和干部職工宿舍安全。

十、按照《進(jìn)賢縣社會治安綜合治理責(zé)任單位職責(zé)》認(rèn)真履行各自職能，積極參與屬地綜治委開展的有關(guān)活動，圓滿完成各級綜治委布置的有關(guān)綜治工作。

十一、深入開展基層創(chuàng)安活動，不斷提高創(chuàng)建水平。切實有效地協(xié)助和支持掛點幫扶單位抓好平安創(chuàng)建，不斷提升公眾安全感及人民群眾的滿意度。

本責(zé)任書的執(zhí)行情況，由局社會治安綜合治理委員會組織檢查考評，并兌現(xiàn)獎懲。

進(jìn)賢縣人力資源和社會保障局領(lǐng)導(dǎo)小組

局主要領(lǐng)導(dǎo)(簽字)：

局屬單位主要負(fù)責(zé)人(簽字)：

2012年3月

第二篇：社會治安綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任書

2012年社會治安綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任書

為了加強(qiáng)社會治安綜合治理工作的領(lǐng)導(dǎo)，做到目標(biāo)責(zé)任明確、工作要求落實、獎懲規(guī)定兌現(xiàn)，確保我鎮(zhèn)社會穩(wěn)定，根據(jù)鎮(zhèn)黨委，政府的會議精神，以及2008嘉魚縣社會治安綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任書的要求，結(jié)合我襯實際制定責(zé)任書；

一、工作要求：

I、根據(jù)“誰主管，誰負(fù)責(zé)”和屬地管理原則。村支部書記、村委會主任(企業(yè)廠長、部門負(fù)責(zé)人)為本級治安責(zé)任區(qū)的第一責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)為第二責(zé)任人，第一責(zé)任人對本級責(zé)任區(qū)的綜治工作負(fù)總責(zé)，第二責(zé)任人負(fù)專責(zé)。

2、各責(zé)任區(qū)的支部、村委會，應(yīng)把綜合治理工作列入工作計劃與經(jīng)濟(jì)工作同安排同部署同考核，并保證有一定的綜治工作所需經(jīng)費，切實解決工作中的實際問題。

3、健全和完善綜治工作各項制度，認(rèn)真落實社會治安治理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制一票決權(quán)制和重大案件防范責(zé)任查究通報制度，國家集體財產(chǎn)被盜責(zé)任賠償制度，真正地把治安責(zé)任落實到人。

4、加強(qiáng)以黨支部為核心的村級、企業(yè)單位醞套組織建設(shè)，村級、企業(yè)單位治保會，組織健全、人員到位、責(zé)任明確、工作落實、群防群治組織網(wǎng)絡(luò)完善，并能充分發(fā)揮作用。

5、進(jìn)一步深入開展安全文明創(chuàng)建十星級文明戶和文明單位的評比活動，不斷提高廣大群眾、企業(yè)職工對創(chuàng)建工作的參與率與知曉率，“十星”級文明戶、安全文明單位達(dá)標(biāo)率比上年有所提高。

6、加大法制宣傳教育的力度，不斷提高廣大村民、企業(yè)職工，特別是青少年的法制觀念。

二、目標(biāo)責(zé)任：

7、對責(zé)任區(qū)內(nèi)影響政治穩(wěn)定和社會安定的各種不安定因素，做到底數(shù)清、情況明、信息靈敏、防控有力，將糾紛及時解決在基層化解在萌芽狀態(tài)，不發(fā)生嚴(yán)重影響社會穩(wěn)定的群體性事件。

8、轄區(qū)內(nèi)刑事發(fā)案比上年下降，重特大案件發(fā)案明顯減少，刑事發(fā)案率控制在總?cè)丝诘娜f分之十二點五以內(nèi)，人口犯罪率控制在萬分之四以內(nèi)，青少年犯罪人數(shù)比上年下降．

9、治安案件比上年下降。查處率達(dá)100％，“黃、賭、毒”等社會丑惡現(xiàn)象得到有效遏制。

10、切實抓好兩“法輪功”等邪惡組織的斗爭，幫控有力，確保不發(fā)生到縣赴省進(jìn)京上訪滋事。

11、認(rèn)真抓好安全隱患的整改。整改率達(dá)95％以上，其中重大安全隱患整改率要達(dá)100％．材、單位防范措施落實，內(nèi)部發(fā)案率減少。

12、開展創(chuàng)建安全文明村、文明單位活動、安全文明村、組不得少予總數(shù)的80％；人民群眾對社會治安滿意程度比上年提高。

13、積極疏導(dǎo)，化解矛盾糾紛，防止民轉(zhuǎn)刑案件的發(fā)生。因民事糾紛引起的非正常死亡人數(shù)控制在總?cè)丝诘娜f分之O.5以內(nèi)。

14、疏導(dǎo)、化解矛盾糾紛工作要及時到位，確保不出現(xiàn)越級上訪和群眾集體上訪事件的發(fā)生。建立健全各類案件上報、反饋制度。

15、殯葬管理符合規(guī)定，無制作出售棺木現(xiàn)象，火化率100％。

16、創(chuàng)安覆蓋率不斷提高，達(dá)到安全文明標(biāo)準(zhǔn)。

17、人民群眾對治安滿意程度比上年提高。

三、獎懲規(guī)定：

18、本責(zé)任書的職責(zé)任務(wù)列入第一、第二治安責(zé)任任期目標(biāo)，作為考核政績的重要依據(jù)。

19、凡在社會治安綜合治理工作中作出顯著成績的單位和個人，給予表彰。

20、對經(jīng)考評不合格或者有上列情形之一者，實行一票否決，取消其單位和第一、第二責(zé)任人當(dāng)年評先授獎資格。

①因社臺治安綜合治理工作落實、責(zé)任不重視、領(lǐng)導(dǎo)不力，造成本責(zé)任區(qū)治安秩序嚴(yán)重混亂的；

②發(fā)生“法輪功”練習(xí)者赴省進(jìn)京滋事的；

③發(fā)生影響重大的群體性事件的；I

④發(fā)生重特大惡性案件和重特大治安災(zāi)害事故的；

⑤每季度與年終檢查綜合評比排位倒數(shù)一、二名的；

○6責(zé)任區(qū)內(nèi)治安秩序嚴(yán)重混亂的。

21、本責(zé)任書的執(zhí)行情況：由鎮(zhèn)社會治安綜合治理委員會制定具體考評辦法，并組織檢查、考評。

若第一、第二責(zé)任人職務(wù)變動，本責(zé)任書由接任者繼續(xù)履行。

村支部委員會

簽字：

村民委員會

村民小組簽字：

2012年4月1日

第三篇：社會治安綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任書

社會治安綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任書

為全面落實社會治安綜合治理方針，確保我廠生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展工作的順利進(jìn)行，扎實開展“平安油田”、“平安小區(qū)”、和“無毒社區(qū)”創(chuàng)建活動，給廣大職工家屬創(chuàng)造一個穩(wěn)定、和諧的工作、生活環(huán)境，特簽訂本責(zé)任書。

一、考核內(nèi)容

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

1、黨政一把手為本單位社會治安綜合治理第一責(zé)任人，認(rèn)真安排部署綜合治理工作，把綜合治理工作納入總體規(guī)劃，定期召開綜治領(lǐng)導(dǎo)小組會議，切實解決實際問題。

2、成立綜治領(lǐng)導(dǎo)小組，健全綜治網(wǎng)絡(luò)，小組每月至少活動一次，每季度至少召開一次法制宣傳、學(xué)習(xí)大會?；鶎又Р颗c班組、班組與個人層層簽訂綜治責(zé)任書，簽訂率達(dá)100%。

3、認(rèn)真履行綜合治理工作職責(zé)，綜治工作年初有計劃、季度有分析、半年有小結(jié)、年終有總結(jié)。要強(qiáng)化社會治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，嚴(yán)格執(zhí)行一票否決制和治安責(zé)任追究制度。

（二）工作目標(biāo)

1、杜絕重大治安災(zāi)害事故，杜絕危險化學(xué)品失竊事故，杜絕公眾場所群死群傷事故，杜絕職工集體上訪，杜絕民轉(zhuǎn)刑案件發(fā)生。

2、實現(xiàn)可防性案件發(fā)案率低于前三年平均水平、職工犯罪率≤1.5‰、刑事案件發(fā)案率為零、防范和處理“法輪功”等邪教工作。“四個納入”得到全面落實，不斷完善內(nèi)部治安防控體系。群體性事件得到及時處臵。

3、民事糾紛調(diào)解率95%，成功率85%，無打架斗毆、偷盜、賭博、嫖娼、酗酒鬧事事件發(fā)生；無違反廠紀(jì)廠規(guī)現(xiàn)象發(fā)生。無因矛盾激化引起自殺、兇殺、人身傷害、群體性械斗。調(diào)解不了的要及時報告綜治辦，能夠調(diào)解而不調(diào)解的，或造成不良后果的，追究其領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

4、職工、家屬、子女無干擾廠機(jī)關(guān)及基層單位的正常生產(chǎn)、工作、生活秩序現(xiàn)象的發(fā)生。

5、流動人口登記率100%，外來用工人員登記率100%。

6、發(fā)生各類案件應(yīng)及時向廠綜治辦報告，不得隱瞞不報。

（三）主要工作

1、認(rèn)真落實維護(hù)穩(wěn)定的各項措施，有效預(yù)防影響社會穩(wěn)定的群體性事件，一旦發(fā)生群體性事件，能果斷處臵，平息事態(tài)。積極開展矛盾糾紛的排查調(diào)處工作，及時化解各類社

會矛盾，把問題解決在基層，決不能因工作方法簡單或粗暴激起群眾不滿情緒而導(dǎo)致集體上訪或越級上訪。

2、加強(qiáng)內(nèi)部治安防范，認(rèn)真抓好治安隱患排查和整治，進(jìn)一步完善社會治安防控體系建設(shè)，落實各項防范措施，有效開展活動，杜絕各類違法和民轉(zhuǎn)刑案件的發(fā)生。

3、加大對重點地區(qū)、要害部位、公共場所、危險物品的管理力度，努力消除各種治安隱患。

4、抓好重點人口、監(jiān)改對象和“兩勞”釋放人員的幫教工作。

5、社會治安綜合治理宣傳工作納入工作計劃。加強(qiáng)法制宣傳教育，提高職工、家屬的法律意識，普法教育率85%。

6、認(rèn)真開展反“邪教”警示教育宣傳活動，杜絕職工參與“邪教”和非法組織活動。建立幫教機(jī)制，落實幫教措施，明確職責(zé)，責(zé)任到人。

7、治安糾紛調(diào)處率100%。

8、征兵完成率100%。

二、考核辦法：

1、考核由廠黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、廠綜治辦具體組織實施。

2、本責(zé)任書每年簽訂一次，與五星黨支部一并檢查考核，獎懲兌現(xiàn)。年終雙文明評比，實行平時抽查、季度檢查、年終考核三結(jié)合。

3、經(jīng)考核總得分在60分以下（不含60分）的為不合格；60分至89分的為基本合格；90分以上的為合格。

三、獎懲辦法：

1、考核結(jié)果，與廠黨委開展的黨建目標(biāo)管理考核辦法掛勾，予以兌現(xiàn)。

2、堅持一票否決制，凡有否決指標(biāo)的單位，年終不得參加雙文明單位評比，根據(jù)情節(jié)輕重，對本單位負(fù)責(zé)人予以通報批評或追究領(lǐng)導(dǎo)人和直接責(zé)任人的責(zé)任。

黨總支書記：

基層單位：

第四篇：社會治安綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任書

鄒埠村2011社會治安綜合治理

責(zé)

任

狀

鄒埠村村民委員會

二○一一年二月

鄒莊鎮(zhèn)2011年社會治安綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任書

為認(rèn)真貫徹中共中央、國務(wù)院和全國人大常委會關(guān)于加強(qiáng)社會治安綜合治理的兩個決定和中共中央、國務(wù)院《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)社會綜合治理的意見》，嚴(yán)格落實社會治安綜合治理責(zé)任制和目標(biāo)管理責(zé)任制，扎實推進(jìn)“平安邳州、法治邳州”活動的深入開展，根據(jù)中央五部委《關(guān)于實行社會治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制的若干規(guī)定》和《江蘇省社會治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制實施辦法》，特制定本責(zé)任書：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)與保障

1、各村把社會治安綜合治理和平安創(chuàng)建工作納入社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展和精神文明建設(shè)的總體規(guī)劃和工作計劃，村支部書記為社會治安綜合治理的第一責(zé)任人，嚴(yán)格落實社會治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，部門責(zé)任制，單位責(zé)任制以及警示制和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任查究制。

2、不發(fā)生村黨員干部做惡性案件或充當(dāng)黑勢力“保護(hù)傘”犯罪案件。

3、完善社會矛盾糾紛調(diào)解機(jī)制，村和有一定規(guī)模的企事業(yè)單位建立和完善調(diào)委會，村民小組設(shè)立糾紛調(diào)解信息員，形成橫向到邊、縱向到底的矛盾糾紛排查調(diào)處組織網(wǎng)絡(luò)。、4、加強(qiáng)村委會和以基層黨支部為核心的基層組織建設(shè)，治保、調(diào)解和各種形式的群防群治組織健全，人員到位，動作正常，報酬落實，機(jī)關(guān)、學(xué)校、企事業(yè)單位內(nèi)部保衛(wèi)工作做到組織、人員責(zé)任和各項防范措施“四落實”。

5、加強(qiáng)“五五”普法和依法治理的組織領(lǐng)導(dǎo)，法制宣傳教育列入工作計劃和目標(biāo)考核范圍。

二、責(zé)任目標(biāo)

6、認(rèn)真落實維護(hù)穩(wěn)定的各項措施，有效預(yù)防影響社會穩(wěn)定的群體性事件。

7、嚴(yán)厲打擊各類嚴(yán)重刑事犯罪，適時組織開展專項斗爭。群眾安全感調(diào)查滿意和基本滿意度達(dá)90%以上。

8、深入推進(jìn)“平安邳州、法治邳州”活動。切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，廣泛發(fā)動群眾，強(qiáng)化工作措施，加大保障力度，嚴(yán)格檢查督辦。

9、大力加強(qiáng)社會治安防范工作，進(jìn)一步完善社會治安防控體系建設(shè)。

10、公共復(fù)雜場所和特種行業(yè)管理到位，措施落實，秩序良好，健康文明，不發(fā)生省市有影響的突出治安問題。

11、建立健全流動人口管理機(jī)構(gòu)，強(qiáng)化教育服務(wù)。暫住人口登記率達(dá)90%，發(fā)證率達(dá)95%，房屋出租戶治安責(zé)任書簽訂率達(dá)100%。

12、刑釋解教人員安置幫教組織健全，措施落實。不發(fā)生脫管、漏管和失控現(xiàn)象。多渠道、多形式安置就業(yè)。幫教率達(dá)95%以上，重新犯罪率控制在6%以下。

13、矛盾糾紛排查調(diào)處工作機(jī)制健全，嚴(yán)格報告督導(dǎo)制度。對各類矛盾糾紛做到發(fā)現(xiàn)、疏導(dǎo)、化解及時。民間糾紛調(diào)處率達(dá)98%，調(diào)處成功率達(dá)95%以上。

14、認(rèn)真做好預(yù)防和減少青少年違法犯罪工作，建立和完善學(xué)校、家庭、社會“三結(jié)合”的工作機(jī)制。

15、社會治安綜合治理和“建設(shè)平安邳州、法治邳州”宣傳工作納入宣傳計劃。積極開展形式多樣的法制教育，全面推進(jìn)依法治理工作。

16、認(rèn)真貫徹落實黨委、政府維護(hù)社會穩(wěn)定和社會治安的重大工作部署，完成鎮(zhèn)綜治辦布置的各項工作任務(wù)及交辦的有關(guān)事項。

17、開拓創(chuàng)新，與時俱進(jìn)，積極開展社會治安綜合治理和“建設(shè)平安邳州、法治邳州”活動的探索和實踐，為指導(dǎo)和推動全鎮(zhèn)工作提供經(jīng)驗。

三、檢查考核

18、本責(zé)任書的執(zhí)行情況由綜治辦牽頭，會同有關(guān)部門進(jìn)行檢查考核，并按有關(guān)規(guī)定實行獎罰。

中共鄒莊鎮(zhèn)委員會村(單位)

鄒莊鎮(zhèn)人民政府(負(fù)責(zé)人簽字)

(負(fù)責(zé)人簽字)

2011年2月1日2011年2月1日

第五篇：2010社會治安綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任書

羅田縣衛(wèi)生監(jiān)督局

二〇一二年社會治安綜合治理目標(biāo)管理

責(zé)任書

二○一二年三月

為了更好地落實社會治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，促進(jìn)社會治安持續(xù)好轉(zhuǎn)，確保穩(wěn)定，根據(jù)“屬地管理”、“誰管理、誰負(fù)責(zé)”的原則，按照《羅田縣2012年社會治安綜合治理的目標(biāo)管理責(zé)任書》的有關(guān)內(nèi)容，結(jié)合我局實際，特制定本社會治安綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任書。

一、牢固樹立“兩手抓、兩手都要硬”的思想，把維護(hù)國家安全，加強(qiáng)綜合治理工作列入我局工作的議事日程，主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，做到安全、檢查、總結(jié)工作時都有綜合治理的內(nèi)容，保證單位責(zé)任目標(biāo)的落實，切實承擔(dān)起保一方平安的政治責(zé)任。

二、抓好本單位綜合治理工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，單位一把手要親自掛帥，層層簽訂責(zé)任書，做到層層有人抓，級級有人管，認(rèn)真落實單位各項治安保衛(wèi)制度。

三、切實做好本局職工的思想政治工作，幫助職工解決實際困難，及時向局支部反映職工思想的動向，對發(fā)生問題的要及時果斷的處置。做好綜治宣傳月和階段性“三防（防火、防盜、防事故）宣傳教育工作。對廣大干部群眾加強(qiáng)國防教育、邊境管理法規(guī)教育、廣播電視網(wǎng)絡(luò)安全教育和生產(chǎn)、交通、電力通信安全教育以及各單項法律法規(guī)的再學(xué)習(xí)。積極訂閱法制報刊雜志。

四、將綜合治理工作列入股室的考核指標(biāo)，將問題處理在基層。抓好檢查督導(dǎo)工作，及時研究解決單位發(fā)生或可能發(fā)生的治安問題，對單位重點部位和重點人的情況做到底數(shù)清、情況明，并采取安全防范和幫教措施。

五、加強(qiáng)單位的月度自查工作，把綜合治理工作與政治、經(jīng)濟(jì)待遇掛鉤，做到獎罰分明。

六、深入開展綜合治理宣傳教育，使職工維護(hù)社會治安的自覺性進(jìn)一步提高。

七、維護(hù)穩(wěn)定工作和社會治安綜合治理工作領(lǐng)導(dǎo)重視，責(zé)任明確，措施有力；綜合治理機(jī)構(gòu)健全，制度完善，并能發(fā)揮作用，本單位年內(nèi)不發(fā)生影響政治、社會穩(wěn)定的重大的事件。

八、單位不發(fā)生網(wǎng)絡(luò)有害信息和不良信息傳播，不發(fā)生“法輪功”等邪教組織及人員赴省、進(jìn)京非法集聚、滋事及破壞活動事件發(fā)生。

九、單位無越級上訪或集體上訪，上訪前排查率和領(lǐng)導(dǎo)接待率達(dá)到100%。民事糾紛調(diào)解率達(dá)到100%，調(diào)解成功率達(dá)到95%以上，防止矛盾激化。

十、單位不發(fā)生非法游行、集會、示威等群眾性鬧事事件。單位無非法組織。情報信息不遲報、誤報、漏報。

十一、單位不發(fā)生“黃、賭、毒”案件，干部職工不發(fā)生違法、犯罪行為。

十二、暫住人口登記率達(dá)到98%以上。

十三、單位內(nèi)部治保會健全，盡職盡責(zé)。

局長簽字：分管局長簽字：

二○一二年月日