第一篇：西南交通大學(xué)教師出國境研修協(xié)議書

西南交通大學(xué)教師出國（境）研修協(xié)議書

項(xiàng)目名稱：

甲 方： 西南交通大學(xué)

委托代理人：西南交通大學(xué)黨委教師工作部

聯(lián)系電話： 028-66367141 電子郵件： fdc@swjtu.edu.cn 乙 方：（丙方所在單位）

丙 方：(研修教師)，性別： 身份證號碼： 護(hù)照號碼： 住所地（戶籍所在地）： 聯(lián)系電話： 電子郵件：

甲、乙、丙三方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就丙方在 方資助和支持下出國訪學(xué)事宜，達(dá)成如下一致協(xié)議：

為提高丙方的教學(xué)、科研水平，經(jīng)乙方推薦，甲方同意派遣丙方前往 國 參加研修（培訓(xùn)）。研修（培訓(xùn)）期限為 個(gè)月，預(yù)計(jì)出國起止日期為 年

月 日至 年 月 日(以甲方實(shí)際派出的研修期限為準(zhǔn))。

第一條 方承擔(dān)如下義務(wù)：

1.方為 方提供此次研修期間的費(fèi)用 8.5萬元人民幣（大寫：捌萬伍仟元人民幣）。

2.方為 方辦理出國手續(xù)提供有關(guān)證明和方便。

3.研修（培訓(xùn)）結(jié)束后，方組織專家對 方的研修(培訓(xùn))成果進(jìn)行考核。第二條 丙方承擔(dān)如下義務(wù)：

1.丙方在境外期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守中國法律和中國對出國留學(xué)人員的規(guī)定，遵守所前往國家及地區(qū)的相關(guān)法律法規(guī)。不得從事任何有損我國國家利益或安全的活動(dòng)，維護(hù)祖國榮譽(yù)。

2.方提供給丙方的費(fèi)用中已包含國外醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用,丙方應(yīng)按照留學(xué)所在國要求及時(shí)購買基本醫(yī)療保險(xiǎn)。因未購買醫(yī)療保險(xiǎn)產(chǎn)生的費(fèi)用和損失由丙方自理。3.丙方與乙方共同制定研修內(nèi)容和目標(biāo)，并報(bào)甲方備案。研修期間的計(jì)劃（應(yīng)簡潔、明確）：

4.丙方在研修期間，除完成相關(guān)的研修任務(wù)外，還需全程跟讀國外高校開設(shè)的 課程（由乙方確定），并在研修結(jié)束回國后，擔(dān)任該門課程的雙語教學(xué)任務(wù)。

5.丙方在研修期間，應(yīng)以第一作者身份向國外著名期刊投遞與研修內(nèi)容相關(guān)的論文1-2篇。

6.研修（培訓(xùn)）結(jié)束后，丙方應(yīng)提交總結(jié)報(bào)告（甲方及乙方各一份），并在6個(gè)月內(nèi)在乙方做一次全英文演講報(bào)告。

7.應(yīng)如期、合格地完成研修（培訓(xùn)）計(jì)劃,按期回校。丙方研修完成返校后在甲方工作服務(wù)期延長三年。

8.丙方承諾在本次出國研修期間不帶配偶、子女等親屬隨行。第三條 乙方承擔(dān)如下義務(wù)：

丙方出國研修（培訓(xùn)）期，與乙方確定研修計(jì)劃，在丙方出國研修（培訓(xùn)）期間，乙方須與丙方經(jīng)常保持聯(lián)系，在丙方返校后，對丙方完成研修計(jì)劃情況進(jìn)行考核，對丙方后續(xù)教學(xué)和科研活動(dòng)提供支持。如丙方違約，乙方須認(rèn)真協(xié)助甲方追究丙方的責(zé)任。

第四條 如丙方違反本協(xié)議約定,甲方有權(quán)根據(jù)其違約事實(shí),按照國家法律,教育部和甲方的有關(guān)規(guī)定,要求其承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

1.由于丙方個(gè)人原因不能參加或完成出國研修（培訓(xùn)）的，或考核不合格的，按 方的規(guī)定處理,同時(shí)，丙方應(yīng)償還 方提供的研修費(fèi)用。若丙方拒不償還，方下發(fā)書面通知，一次性從其年終核算津貼中扣除。

2.若丙方研修（培訓(xùn)）完成后三年內(nèi)要要求調(diào)離學(xué)校，應(yīng)全額償還 方提供的研修相關(guān)費(fèi)用(第一條第1款)。若丙方拒不償還，甲方不予辦理其人事檔案關(guān)系，并通過法律途徑追還研修相關(guān)費(fèi)用。

第五條 如丙方發(fā)生違約行為，乙方須認(rèn)真協(xié)助甲方追究丙方違約賠償責(zé)任。乙方同意在丙方違約而又未承擔(dān)或不能完全承擔(dān)第四條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)責(zé)任的情況下，作為保證人愿承擔(dān)賠償責(zé)任。乙方承擔(dān)賠償責(zé)任后, 有權(quán)根據(jù)有關(guān)法律的規(guī)定向丙方追償。

第六條 本協(xié)議經(jīng)三方簽字后生效，協(xié)議一式三份，甲、乙、丙三方各一份，協(xié)議未盡事宜由三方協(xié)商解決。本協(xié)議有效期至丙方服務(wù)期滿時(shí)為止。

第七條 甲、乙、丙三方因違反本協(xié)議而發(fā)生的糾紛，應(yīng)當(dāng)在我國境內(nèi)提起訴訟，適

用我國法律。

甲方委托代理人(簽章)： 乙方(簽章)： 丙方(簽章)：

年 月 日 年 月 日 年 月 日

丙方聲明：本人已認(rèn)真閱讀以上合同條款，同意以上條款的內(nèi)容，并能遵守執(zhí)行。（請丙方親筆抄寫上述聲明）

丙方簽字：

第二篇：出國境申請書

出國境申請書

縣委組織部：

本人準(zhǔn)備于2013年10月1日至2013年10月5日利用公休假期，隨團(tuán)到韓國旅游，費(fèi)用自理。

特此申請。

中共…..委員會(huì)

申請人：

2013年5月22日

第三篇：出國境管理辦法

出國（境）管理辦法

第一章 總 則

第一條 為了規(guī)范我校出國（境）管理，保證學(xué)校正常的教學(xué)、科研和管理工作，促進(jìn)學(xué)校教育事業(yè)健康發(fā)展，依據(jù)國家有關(guān)政策、法規(guī)和文件精神，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，特制定本辦法。

第二條 我校出國（境）工作的原則是，有利于開放辦學(xué)，加強(qiáng)交流，積極促進(jìn)國際交流與合作，提高國際化辦學(xué)水平。

第三條 按照涉外工作實(shí)行歸口管理的原則，國際交流處為學(xué)校出國（境）工作的主管部門，組織部、人事處、學(xué)生處等部門分別為科級以上干部、教職工和在校大學(xué)生出國（境）的歸口審核部門。

第二章 出國（境）類別

第四條 公派出國（境）

(一)我校教職工或在校學(xué)生獲得國家留學(xué)基金資助或由我國政府聯(lián)系的各種項(xiàng)目獎(jiǎng)學(xué)金或資助金等方式資助赴國（境）外進(jìn)修學(xué)習(xí)、攻讀學(xué)位、合作研究、培訓(xùn)、工作等，屬于國家公派出國（境）。

(二)我校教職工或在校學(xué)生由學(xué)校派出赴國（境）外進(jìn)修學(xué)習(xí)、攻讀學(xué)位、合作研究、培訓(xùn)、工作等，時(shí)間在三個(gè)月以上的（不含三個(gè)月），屬于學(xué)校公派出國（境）。

(三)我校教職工或在校學(xué)生由學(xué)校批準(zhǔn)的出國（境）訪問、考察、講學(xué)、合作研究、參加各類國際會(huì)議、研討會(huì)及展覽會(huì)等公務(wù)出國活動(dòng)，期限不超過三個(gè)月的，屬于因公臨時(shí)出國（境）。

第五條 因私出國（境）我校教職工或在校學(xué)生取得國（境）外獎(jiǎng)學(xué)金或自籌經(jīng)費(fèi)到國（境）外進(jìn)修學(xué)習(xí)、留學(xué)、探親、旅游、定居、繼承財(cái)產(chǎn)和其它私人事務(wù)而出國（境）的行為，屬于因私出國（境）。

第三章 公派出國（境）

第六條 派出原則及相關(guān)規(guī)定(一)公派出國（境）

1.學(xué)校出國（境）工作服務(wù)于學(xué)?？傮w發(fā)展需要，緊密結(jié)合學(xué)校學(xué)科建設(shè)、師資隊(duì)伍建設(shè)實(shí)際，按照“按需派遣、德才兼?zhèn)?、學(xué)用一致、保質(zhì)?；亍钡闹笇?dǎo)方針，有計(jì)劃、有目的地選派教職工出國（境）。

2.學(xué)校支持和鼓勵(lì)教學(xué)、科研、管理教職工及在校學(xué)生多渠道、多層次、多形式地參加與我校學(xué)科建設(shè)、專業(yè)發(fā)展相關(guān)的出國（境）進(jìn)修、訪問交流、學(xué)習(xí)、合作研究和工作等活動(dòng)，全面提升我校教學(xué)質(zhì)量、科研和管理水平。

3.學(xué)校的選派工作優(yōu)先考慮重點(diǎn)學(xué)科、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、重點(diǎn)科研項(xiàng)目、高新技術(shù)領(lǐng)域?qū)Ω邔哟蝿?chuàng)造性人才和中青年學(xué)術(shù)、學(xué)科帶頭人及業(yè)務(wù)骨干的需要，要有利于跟蹤國際學(xué)術(shù)、學(xué)科領(lǐng)域的前沿，開拓國際交流與合作。

（二）因公臨時(shí)出國（境）

1.因公臨時(shí)出國（境）應(yīng)按照務(wù)實(shí)、高效、精簡、節(jié)約的原則，根據(jù)工作需要有計(jì)劃、有步驟地進(jìn)行。出訪必須有明確的公務(wù)目的和實(shí)質(zhì)內(nèi)容，講求實(shí)效。嚴(yán)格控制一般性考察和訪問，不得把出訪作為一種待遇，嚴(yán)禁借機(jī)公費(fèi)旅游。

2.因公臨時(shí)出訪教職工身份要與出訪任務(wù)相符，不得出國（境）執(zhí)行與本人分管工作無關(guān)或本應(yīng)由下級主管部門教職工和專業(yè)人員執(zhí)行的任務(wù)。

3.因公臨時(shí)出訪必須有對方對口部門或相應(yīng)級別邀請人的邀請，邀請單位和邀請人應(yīng)與出訪人的職級身份對等。不得通過旅行社或中介機(jī)構(gòu)聯(lián)系邀請函，一般不得以境外中資企業(yè)邀 請的名義出訪。

4.按上級有關(guān)規(guī)定，每年校級領(lǐng)導(dǎo)的出訪人數(shù)一般不超過廳局級干部總職數(shù)的三分之一。因公出訪團(tuán)組教職工應(yīng)少而精，組團(tuán)教職工總數(shù)原則上不超過6人。

5.因公臨時(shí)出訪應(yīng)盡量壓縮在外停留時(shí)間。除培訓(xùn)、學(xué)術(shù)交流類出訪團(tuán)組外，其余團(tuán)組出訪一個(gè)國家（地區(qū)），在外停留時(shí)間一般不超過5天；出訪兩個(gè)國家（地區(qū)），不超過8天。三個(gè)國家（地區(qū)）以上，不超過10天。（離抵境當(dāng)日計(jì)入在外停留時(shí)間）

6.未經(jīng)批準(zhǔn)，不得增加出訪國家（地區(qū)）和延長在境外停留時(shí)間。出訪應(yīng)首選直達(dá)航班，不得以任何理由繞道旅行，不得取得一個(gè)國家簽證而出訪數(shù)國，不得以過境名義變相增加出訪國家（地區(qū)）時(shí)間。

7.同一部門的領(lǐng)導(dǎo)原則上不得同團(tuán)出訪，也不得同時(shí)或6個(gè)月內(nèi)分別率團(tuán)出訪同一國家（地區(qū)）或臨近國家（地區(qū)）（不含學(xué)術(shù)交流）。

8.所有因公臨時(shí)出國（境）的黨政干部及教職工必須按規(guī)定辦理審批手續(xù)，出訪的開支標(biāo)準(zhǔn)，按上級有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

9.已離（退）休教職工原則上不再派遣出國（境）執(zhí)行公務(wù)。

10.參加上級組團(tuán)出訪，必須在報(bào)名前按照有關(guān)規(guī)定履行報(bào)批手續(xù)。未經(jīng)批準(zhǔn)直接報(bào)名的，學(xué)校不受理其出國申請。

第七條 國家、學(xué)校公派出國（境）申辦程序

（一）校內(nèi)各單位，須在每年規(guī)定時(shí)間向國際交流處報(bào)送下出國（境）計(jì)劃，由國際交流處負(fù)責(zé)統(tǒng)一受理因公出國（境）申請，經(jīng)相關(guān)部門會(huì)審，報(bào)學(xué)校批準(zhǔn)后，向上級主管部門上報(bào)出國（境）計(jì)劃，否則不予安排。

（二）教職工公派出國（境），由人事處負(fù)責(zé)，會(huì)同國際交流處、科技產(chǎn)業(yè)處、教務(wù)處等有關(guān)部門，按出國留學(xué)項(xiàng)目要求，制定具體條件。在此基礎(chǔ)上，由本人申請，所在單位推薦，按照一定程序遴選確定，被確定的人選，按以下程序辦理： 1.教職工申請國家公派出國（境）、學(xué)校公派出國（境），由本人提出書面申請，并填寫《咸陽師范學(xué)院教職工出國（境）審批表》（附境外單位發(fā)來的邀請信函原件）和中文翻譯件、復(fù)印件三份，出訪書面報(bào)告（包括出訪目的、時(shí)間、路線、團(tuán)組人數(shù)、教職工身份、經(jīng)費(fèi)等），所在單位同意并簽署意見后報(bào)人事處審核，經(jīng)報(bào)校長辦公會(huì)研究，黨委會(huì)通報(bào)后，報(bào)上級主管部門審批。

2.經(jīng)上級主管部門批準(zhǔn)的國家公派出國（境）留學(xué)的教職工，按照相關(guān)要求由派出單位與其簽訂《出國（境）留學(xué)協(xié)議書》，并辦理公證手續(xù)，按相關(guān)規(guī)定交納保證金。經(jīng)上級主管部門批準(zhǔn)的學(xué)校公派出國（境）留學(xué)的教職工，由人事處代表學(xué)校與其簽訂《出國（境）留學(xué)協(xié)議書》，并辦理公證手續(xù)。

3.學(xué)校公派出國（境）留學(xué)教職工在簽訂《出國（境）留學(xué)協(xié)議書》、辦理有關(guān)手續(xù)時(shí)，應(yīng)交納一定數(shù)量的保證金。出國（境）時(shí)間在三個(gè)月以上（含三個(gè)月）一年以下交納保證金1萬元；一年以上（含一年）交納保證金2萬元，并在人事處辦理請假離校手續(xù)。出國（境）留學(xué)教職工回校正式上崗工作三個(gè)月后，可領(lǐng)回保證金。

（三）凡經(jīng)學(xué)校擇優(yōu)選拔按公派出國（境）留學(xué)派出的在校學(xué)生，經(jīng)學(xué)生處審核與所在院（系）簽訂《出國（境）留學(xué)協(xié)議書》并公證后，到國際交流處辦理出國（境）手續(xù)。

第八條 因公臨時(shí)出國（境）申辦程序

（一）校級（含副校級）領(lǐng)導(dǎo)干部因公出訪，獨(dú)立組團(tuán)或參加有關(guān)團(tuán)組，由國際交流處提出請示，報(bào)校長辦公會(huì)研究，黨委會(huì)審定批準(zhǔn)后，在校內(nèi)公示5個(gè)工作日，若無異議，報(bào)上級主管部門審批。組織部負(fù)責(zé)辦理政審手續(xù)。

（二）我校副科級以上干部因公臨時(shí)出國（境），由本人寫出書面申請，經(jīng)所在單位同意，報(bào)組織部審核，校長辦公會(huì)研究，黨委會(huì)審定后，在校內(nèi)公示5個(gè)工作日，若無異議，報(bào)上級主管部門審批。組織部負(fù)責(zé)辦理政審手續(xù)。

（三）教職工應(yīng)邀參加國（境）外國際會(huì)議或短期出國（境）訪問，由本人提出書面申請，并填寫《咸陽師范學(xué)院教職工出國（境）申報(bào)表》，經(jīng)所在單位、人事處同意，經(jīng)校長辦公會(huì)研究，向黨委會(huì)通報(bào)后，報(bào)上級主管部門審批。

（四）參加雙跨（跨單位、跨省區(qū)市）出國（境）團(tuán)組的因公臨時(shí)出國（境）教職工，報(bào)名前應(yīng)提供有關(guān)材料（組團(tuán)單位給省外辦的征求意見函、組團(tuán)申請報(bào)告復(fù)印件、出訪詳細(xì)日程、出訪費(fèi)用、經(jīng)費(fèi)來源等），并由本人提出書面申請，填寫《教職工出國（境）審批表》，經(jīng)所在單位、人事處同意，經(jīng)校長辦公會(huì)研究，向黨委會(huì)通報(bào)后，報(bào)上級主管部門審批。

第九條 公派出國（境）的費(fèi)用

（一）凡納入國家公派留學(xué)計(jì)劃的教職工，其出國（境）費(fèi)用由國家留學(xué)基金委資助，按照國家留學(xué)基金委文件規(guī)定辦理各項(xiàng)手續(xù)和交款事宜。

（二）納入省公費(fèi)出國（境）計(jì)劃的教職工，其出國（境）費(fèi)用由省教育廳和學(xué)校共同承擔(dān)，按照省教育廳文件規(guī)定辦理各項(xiàng)手續(xù)和交款事宜。

（三）學(xué)校公派出國（境）教職工國際旅費(fèi)、出國（境）前辦理護(hù)照、簽證及出國（境）時(shí)國內(nèi)交通費(fèi)等，一般先由個(gè)人墊付，按期回校報(bào)到并完成總結(jié)匯報(bào)者，由學(xué)校報(bào)銷國際旅費(fèi)（國（境）外提供國際旅費(fèi)者除外），其他費(fèi)用根據(jù)學(xué)校旅差費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，按每人2000元限額憑據(jù)報(bào)銷。

（四）因公臨時(shí)出國（境）有關(guān)費(fèi)用的報(bào)銷按照財(cái)政部《因公臨時(shí)出國（境）教職工費(fèi)用開支標(biāo)準(zhǔn)和管理辦法規(guī)定》執(zhí)行。

第十條 因公出國（境）教職工的工資待遇

（一）學(xué)校教職工因公臨時(shí)出國（境）期間國內(nèi)基礎(chǔ)工資、績效工資照發(fā)。

（二）公派出國（境）（期限三個(gè)月以上者）從出國（境）的下一個(gè)月起基本工資暫緩發(fā)放，批準(zhǔn)出國（境）期限內(nèi)的工資由學(xué)校財(cái)務(wù)處代管，在批準(zhǔn)期限內(nèi)回校后一次性發(fā)給本人。批準(zhǔn)出國（境）期間工齡連續(xù)計(jì)算。未經(jīng)批準(zhǔn)逾期未歸者，自其延期的月份起停發(fā)工資。公派出國（境）留學(xué)教職工在國（境）外期間不發(fā)放績效工資獎(jiǎng)勵(lì)部分。

第十一條 公派出國（境）教職工的延期及回校事宜

（一）國家公派出國（境）的教職工，提出延長期限，學(xué)校原則上不予批準(zhǔn)。學(xué)校公派出國（境）的教職工，確因需要延長期限者，須在原批準(zhǔn)期滿前三個(gè)月向?qū)W校提出申請，經(jīng)批準(zhǔn)后可延長一次，一般不超過一年。

（二）對未經(jīng)批準(zhǔn)逾期未歸的公派出國（境）教職工，學(xué)校按相關(guān)協(xié)議及人事管理規(guī)定有關(guān)條款實(shí)施違約賠償或處罰。在國（境）外滯留期限（指未經(jīng)學(xué)校同意擅自滯留國（境）外的時(shí)間）超過兩個(gè)月的，按學(xué)校有關(guān)人事管理規(guī)定按擅自離崗人員處理。

（三）公派出國（境）教職工應(yīng)認(rèn)真履行按期回校服務(wù)的義務(wù)?；貒笃浞?wù)期限按照學(xué)校有關(guān)管理辦法執(zhí)行。

（四）公派出國（境）教職工和因公臨時(shí)出國（境）教職工回國后，應(yīng)在入境后兩周內(nèi)分別到所在單位、人事處或組織部、國際交流處報(bào)到，提交國（境）外留學(xué)、進(jìn)修研修成果、出訪總結(jié)，必要時(shí)可組織報(bào)告會(huì)。

（五）因公出國（境）教職工回國后，應(yīng)在1周內(nèi)將其公務(wù)證照交國際交流處，由國際交流處專辦員送至省外辦出國處統(tǒng)一管理；逾期不交或不執(zhí)行證照管理規(guī)定的團(tuán)組和個(gè)人，一律停止其出國（境）執(zhí)行公務(wù)的審批并追究相關(guān)責(zé)任。

第十二條 行前安全教育和境外管理

（一）公派出國（境）教職工在出國（境）前，所在部門領(lǐng)導(dǎo)、國際交流處應(yīng)向其明確出國（境）任務(wù)，進(jìn)行政治紀(jì)律教育和安全保密教育，指定專人負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)。

（二）公派出國（境）教職工在外期間應(yīng)與組織部或人事處及所在單位保持聯(lián)系。

（三）公派出國（境）教職工在外學(xué)習(xí)、工作期間，所在部門應(yīng)協(xié)助學(xué)校有關(guān)部門做好服務(wù)管理工作，主動(dòng)關(guān)心其在外的工作及生活情況，了解科研進(jìn)展，把握思想動(dòng)態(tài)，并及時(shí)通報(bào)學(xué)校的最新情況，做好出國（境）教職工按期回國的思想工 作。

第四章 因私出國（境）

第十三條 因私出國（境）類別

（一）自費(fèi)出國（境）留學(xué)

1.我校教師個(gè)人申請自費(fèi)出國（境）留學(xué)，必須完成本單位安排的各項(xiàng)工作任務(wù)，原則上應(yīng)達(dá)到相應(yīng)的服務(wù)期限。凡服務(wù)期未滿的教職工或在職碩士生、在職博士生申請自費(fèi)出國（境）留學(xué)或出國（境）工作的，人事處根據(jù)申請人的具體情況確定待遇并與其簽訂《出國（境）留學(xué)協(xié)議》。

2.凡申請自費(fèi)出國（境）留學(xué)的，須向?qū)W校遞交辭職或保留公職的申請，經(jīng)所在單位同意、人事處審核，報(bào)校長辦公會(huì)研究，向黨委會(huì)通報(bào)。獲得批準(zhǔn)后，離校前申請人應(yīng)到人事處、財(cái)務(wù)處、國有資產(chǎn)管理處、圖書館等部門辦理相關(guān)手續(xù)。

3.若申請者因故未能獲得出國（境）簽證，當(dāng)年內(nèi)可申請復(fù)職，學(xué)校根據(jù)崗位情況決定是否同意其復(fù)職。

4.申請自費(fèi)出國（境）留學(xué)未獲批準(zhǔn)或雖獲批準(zhǔn)但未辦理離校手續(xù)而擅自離職的教職工，學(xué)校按擅自離崗處理。

（二）出國（境）探親和旅游

我校在崗教職工申請自費(fèi)出國（境）探親，按照組織人事管理權(quán)限進(jìn)行審批。

（三）學(xué)生出國（境）

1.學(xué)校鼓勵(lì)學(xué)生積極參與國（境）外學(xué)習(xí)交流。在校大學(xué)生申請自費(fèi)出國（境），由本人填寫《咸陽師范學(xué)院學(xué)生出國（境）審批表》，經(jīng)所在院系、教務(wù)處、學(xué)生處同意后，報(bào)國際交流處審核，報(bào)校長辦公會(huì)研究，向黨委會(huì)通報(bào)后，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

2.學(xué)生申請赴國（境）外交流學(xué)習(xí)，應(yīng)當(dāng)經(jīng)得家長同意，須與所在院（系）簽訂《安全責(zé)任承諾書》或《出國（境）留學(xué)協(xié)議書》。3.學(xué)生因私出國（境）旅游應(yīng)當(dāng)盡量安排在假期進(jìn)行，其他時(shí)間需履行請假手續(xù)。

第十四條 登記備案管理

（一）登記備案教職工范圍

1.根據(jù)上級規(guī)定，在職副科級以上干部、離（退）休的廳級干部、在聘副高以上職稱及特殊崗位（指人、財(cái)、物、涉密管理部門副科級以下干部，下同）的教職工，實(shí)行登記備案制度。

2.根據(jù)屬地管理原則，我校屬于登記備案范圍教職工的有關(guān)信息，須報(bào)咸陽市公安局出入境管理部門進(jìn)行登記備案。

（二）登記備案教職工信息管理

1.登記備案教職工信息管理按組織、人事管理權(quán)限實(shí)行分類管理，組織部負(fù)責(zé)在職副科級以上干部、離（退）休廳級干部的登記備案信息收集、整理工作；人事處負(fù)責(zé)在聘副高以上職稱及特殊崗位教職工登記備案信息收集、整理工作。

2.組織部和人事處負(fù)責(zé)向國際交流處按時(shí)報(bào)送登記備案教職工信息，如有因退休、調(diào)離、職務(wù)職稱晉升等發(fā)生變更的，須及時(shí)報(bào)國際交流處，由國際交流處統(tǒng)一報(bào)出入境管理部門。登記備案的內(nèi)容包括姓名、出生年月日、性別、身份證號碼、工作單位、職務(wù)（職稱）和戶口所在地等信息。

3.組織部、人事處要確定專人做好登記備案教職工信息的報(bào)送，應(yīng)準(zhǔn)確無誤，且任何人不得將備案教職工信息公開或提供查詢。

第十五條 證照管理

在職的副處級以上干部、在聘副高級以上職稱及特殊崗位的教職工因私證照實(shí)行集中分類管理。集中保管的因私證照包括有效的普通護(hù)照、往來港澳通行證和大陸居民往來臺灣通行證。

（一）教職工需申請辦理因私證照，屬于登記備案教職工的，按照前述組織人事管理權(quán)限，持簽批完整的《中國公民因私出國（境）審批表》，到咸陽市公安局出入境管理部門辦理因 私證照。

（二）在職和離（退）休的廳級干部、在職處級干部和特殊崗位科級干部的因私證照，由組織部收集登記并集中管理。

（三）在聘副高級以上職稱的教職工及特殊崗位教職工的因私證照由人事處統(tǒng)一收集登記并集中管理。

（四）組織部、人事處要建立電子檔案、登記薄和證照管理制度，指定專人妥善管理，并將登記冊送國際交流處備案。

（五）證照集中管理的持證照教職工應(yīng)在回國入境后10個(gè)工作日內(nèi)（以國家邊檢部門加蓋的入境章時(shí)間計(jì)算）將因私證照交組織部或人事處，逾期未交者，不再批準(zhǔn)其出國（境）。

第十六條 登記備案教職工因私出國（境）的審批 登記備案教職工因私出國（境），按管理權(quán)限辦理審批手續(xù)。

（一）在職和離（退）休的廳級干部因私出國（境），按上級有關(guān)規(guī)定，由國際交流處負(fù)責(zé)辦理。

（二）在職的副科級以上干部、在聘副高級以上職稱的教職工及特殊崗位教職工因私出國（境），持相關(guān)證明材料，填寫《教職工出國（境）審批表》，由本單位負(fù)責(zé)人、組織部或人事處負(fù)責(zé)人審簽后，報(bào)校長辦公會(huì)研究，黨委會(huì)審定后，當(dāng)事人將審批完整的《教職工出國（境）審批表》交到國際交流處備案后，持《登記備案教職工因私證照審批表》和出入境證件存放卡到組織部或人事處領(lǐng)取存放的證照。

第十七條 登記備案、證照管理

（一）組織人事部門應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行登記備案、因私證照集中管理制度，如未按規(guī)定辦理，造成嚴(yán)重后果的，學(xué)校追究相關(guān)單位的責(zé)任，并取消單位和責(zé)任人的評優(yōu)資格。經(jīng)辦人因管理不善造成因私證照丟失的，學(xué)校給予批評教育，并取消責(zé)任人的評優(yōu)資格，如造成嚴(yán)重后果的，還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

（二）登記備案教職工應(yīng)按規(guī)定辦理出國（境）審批、證照交回等手續(xù)。

1.登記備案教職工因私出國（境），應(yīng)按學(xué)校相關(guān)規(guī)定辦理請假手續(xù)。未辦理請假和審批手續(xù)的，按曠工處理，并給予相 應(yīng)的紀(jì)律處分。

2.登記備案教職工辦理因私出國（境）手續(xù)時(shí)弄虛作假或出現(xiàn)其它違法違紀(jì)情況的，學(xué)校視情節(jié)輕重給予批評教育或紀(jì)律處分，組織部、人事處追繳其所持證照，報(bào)國際交流處，并提請出入境管理部門予以作廢；情節(jié)嚴(yán)重的，一至三年內(nèi)不再批準(zhǔn)其出國（境）申請。

3.登記備案教職工逾期未交因私證照的，組織部、人事處應(yīng)及時(shí)報(bào)國際交流處，由國際交流處提請出入境管理部門予以作廢，并取消當(dāng)事人的評優(yōu)資格。

4.登記備案教職工未按規(guī)定交因私證照，且又不履行正常報(bào)批手續(xù)擅自出境的，視情節(jié)輕重給予紀(jì)律處分；造成不良后果的，追究相關(guān)責(zé)任。

第十八條 具有下列情況的，登記備案教職工原則上不得按因私辦理出國（境）手續(xù)：

（一）不符合因私出國（境）審批范圍的；

（二）政法部門立案審查未作出結(jié)論的；

（三）在涉密崗位工作未過解密期的；

（四）其他不符合因私出國（境）條件的。

第十九條 其他不在備案之列的教職工只要不具有法律、法規(guī)規(guī)定不準(zhǔn)出國（境）情形的，可憑本人居民身份證、戶口薄在咸陽市公安局出入境管理部門辦理因私證照。因私證照由個(gè)人保管。

第二十條 因私出國（境）教職工的工資待遇

（一）學(xué)校教職工申請自費(fèi)出國（境）留學(xué)，自離開工作崗位的下一月起工資停發(fā)。如學(xué)業(yè)完成后回校工作，按出國前與人事部門協(xié)議辦理。自費(fèi)出國（境）教職工在國（境）外期間不發(fā)放績效工資。自費(fèi)出國（境）學(xué)習(xí)教職工按規(guī)定期限自回單位報(bào)到時(shí)的當(dāng)月起，恢復(fù)原有待遇。

（二）我校公派出國（境）教職工的配偶申請出國（境）探親，其工資待遇按人事處相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（三）利用假期出國（境）探親及旅游的教職工的工資及 各種津貼照發(fā)，超期按人事處有關(guān)規(guī)定辦理。

第六章 附 則

第二十一條 本辦法由國際交流處負(fù)責(zé)解釋。

第二十二條 本辦法自發(fā)文之日起執(zhí)行，本辦法如有與國家新的文件精神不符之處，以上級文件精神為準(zhǔn)。

第四篇：東北師范大學(xué)教師公派出國境管理辦法

東北師范大學(xué)教師公派出國（境）管理辦法

為落實(shí)人才強(qiáng)校戰(zhàn)略，建設(shè)國際化師范大學(xué)，鼓勵(lì)教師到國際知名大學(xué)和研究機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)、進(jìn)修與合作研究，擴(kuò)大學(xué)術(shù)視野，促進(jìn)學(xué)術(shù)交流，提升業(yè)務(wù)水平，規(guī)范教師公派出國（境）管理，根據(jù)國家有關(guān)政策與學(xué)校實(shí)際，制定本辦法。

一、選派原則

1.結(jié)合學(xué)科隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃和人才培養(yǎng)計(jì)劃，按需選派，學(xué)用一致，保證質(zhì)量。

2.鼓勵(lì)赴國（境）外一流學(xué)校和學(xué)科專業(yè)留學(xué)與合作研究，提高派出效益。

3.支持拓展多種經(jīng)費(fèi)渠道，擴(kuò)大教師公派留學(xué)規(guī)模。

二、選派類型

1.國家公派留學(xué)，指根據(jù)國家留學(xué)規(guī)劃，由學(xué)校統(tǒng)一推薦、國家選拔派出的出國（境）留學(xué)形式。

2.單位公派留學(xué)，指根據(jù)校際交流協(xié)議，由協(xié)議資助方提供獎(jiǎng)學(xué)金或資助金，由學(xué)校選拔派出的出國（境）留學(xué)形式。

3.自費(fèi)公派留學(xué)，指教師在長期交流合作的基礎(chǔ)上獲得國（境）外大學(xué)、研究機(jī)構(gòu)或個(gè)人的邀請與資助，經(jīng)學(xué)校同意納入公派計(jì)劃的出國（境）留學(xué)形式。

三、選派條件

1.熱愛社會(huì)主義祖國，品德優(yōu)良，有學(xué)成回校工作的事業(yè)心和責(zé)任感，身心健康。

2.具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)和發(fā)展?jié)摿?，在教學(xué)、科研崗位上取得較好成績，且考核合格。

3.距上一次公派出國（境）留學(xué)或工作（6個(gè)月以上）歸國滿2年；國內(nèi)在職培訓(xùn)進(jìn)修結(jié)束滿1年。

4.具有較強(qiáng)的外語應(yīng)用能力，符合相應(yīng)出國（境）留學(xué)選派項(xiàng)目的外語水平要求。

四、申請與派出

1.留學(xué)人員填寫《東北師范大學(xué)留學(xué)申請表》，向所在單位提出留學(xué)申請，所在單位同意后，報(bào)學(xué)校人事處審批。

2.留學(xué)人員派出前須選定一名本校教職工作為經(jīng)濟(jì)擔(dān)保人，共同與學(xué)校簽訂《東北師范大學(xué)公派出國（境）留學(xué)協(xié)議書》。

3.獲國家留學(xué)基金資助人員向國家留學(xué)基金管理委員會(huì)交存保證金，其他人員參照國家公派留學(xué)標(biāo)準(zhǔn)向?qū)W校交存保證金。保證金本金在留學(xué)人員按期回校后全額返還。

五、國（境）外管理

1.留學(xué)人員在留學(xué)期間要遵守我國和留學(xué)所在國的有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定，維護(hù)國家和學(xué)校權(quán)益，保守國家機(jī)密，保護(hù)學(xué)校的知識產(chǎn)權(quán)；要自覺接受我國駐外使領(lǐng)館的教育、指導(dǎo)和管理，認(rèn)真履行出國留學(xué)協(xié)議，按期完成留學(xué)任務(wù)。

2.所在單位要加強(qiáng)與留學(xué)人員的聯(lián)系，主動(dòng)關(guān)心他們的工作、學(xué)習(xí)和生活情況；留學(xué)人員有義務(wù)與所在單位保持聯(lián)系。

3.留學(xué)人員需要延長留學(xué)期限或提前回國的，須于留學(xué)期滿或擬提前回國日期前2個(gè)月提出書面申請，說明理由及必要性，經(jīng)所在單位同意后報(bào)學(xué)校審批。留學(xué)人員在當(dāng)次留學(xué)過程中只能提出一次延期申請。

六、待遇

1.出國（境）期限6個(gè)月及以下的留學(xué)人員，保留全部在崗待遇；超過6個(gè)月的，出國（境）次月起除停發(fā)崗位津貼和職務(wù)津貼外，其他工資待遇不變，按期回校報(bào)到的，報(bào)到當(dāng)月恢復(fù)崗位津貼和職務(wù)津貼。

2.申請延長留學(xué)期限在3個(gè)月以下（含3個(gè)月）的，經(jīng)學(xué)校同意后保留原待遇；申請延長留學(xué)期限在3個(gè)月以上的，經(jīng)學(xué)校同意后保留公職，停發(fā)全部工資和津（補(bǔ)）貼，回國后不補(bǔ)發(fā)。

3.出國（境）期間住房公積金的扣繳基數(shù)隨工資額度變化正常調(diào)整。

七、經(jīng)費(fèi)承擔(dān)

1.國家公派留學(xué)人員的往返國際旅費(fèi)、國（境）外學(xué)習(xí)及生活費(fèi)由國家承擔(dān)，按期回校后，學(xué)校承擔(dān)以下費(fèi)用：

（1）公證費(fèi)、簽證費(fèi)、國際交流服務(wù)費(fèi)、健康檢疫費(fèi)等出國（境）手續(xù)費(fèi)；

（2）出國（境）集訓(xùn)費(fèi)、外語培訓(xùn)費(fèi)；

（3）出國（境）集訓(xùn)、面試、簽證和出（回）國（境）國內(nèi)段的一次往返旅費(fèi)、宿費(fèi)（按學(xué)校財(cái)務(wù)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，下同），外語培訓(xùn)的往返旅費(fèi)（每學(xué)期一次）、宿費(fèi)。

2.單位公派留學(xué)人員和自費(fèi)公派留學(xué)人員，按期回校后，學(xué)校承擔(dān)公證費(fèi)、簽證費(fèi)、健康檢疫費(fèi)，及辦理簽證和出（回）國（境）國內(nèi)段的一次往返旅費(fèi)、宿費(fèi)。

八、回校與服務(wù)期

1.留學(xué)人員完成留學(xué)任務(wù)回校后，須到所在單位及人事處報(bào)到，辦理提取出國（境）保證金、報(bào)銷相關(guān)經(jīng)費(fèi)及起薪等手續(xù)。

2.留學(xué)人員回校后須在1個(gè)月內(nèi)以留學(xué)總結(jié)報(bào)告會(huì)的形式匯報(bào)留學(xué)成果，并將時(shí)間及地點(diǎn)告知人事處。

3.留學(xué)人員結(jié)束留學(xué)任務(wù)后有義務(wù)回校服務(wù)。公派留學(xué)1年及以上者，回校服務(wù)期為5年；其他留學(xué)人員回校服務(wù)期為3年。再次出國且其前次出國回校服務(wù)期未滿規(guī)定年限的，回校后前次剩余年限與當(dāng)次回校服務(wù)期累加計(jì)算。

九、違約及處理

1.超過規(guī)定留學(xué)期限不歸者，停發(fā)全部工資和津（補(bǔ)）貼，不再返還保證金，按待聘人員處理；超期1年者，解除聘任合同，按自動(dòng)放棄公職處理。

2.未履行學(xué)校派出手續(xù)而擅自出國（境）者，停發(fā)并追繳全部工資和津（補(bǔ)）貼，情節(jié)嚴(yán)重者解除聘任合同，按自動(dòng)放棄公職處理。

3.按違約行為處理者，學(xué)校將不再承擔(dān)其任何費(fèi)用。

4.服務(wù)期未滿調(diào)出、辭職或被學(xué)校按自動(dòng)放棄公職處理者，須按未滿服務(wù)年限交納服務(wù)期補(bǔ)償金，標(biāo)準(zhǔn)為人民幣1萬元/年（不足1年的以月份為單位按比例計(jì)算），并返還學(xué)校為其支付的全部留學(xué)費(fèi)用及留學(xué)期間所發(fā)工資和津（補(bǔ)）貼。

十、本辦法中的公派留學(xué)系指公派出國（境）攻讀學(xué)位、從事博士后研究、訪學(xué)等出國（境）形式。

十一、本辦法適用于留學(xué)期限在3個(gè)月及以上的公派出國（境）教師。教師以外人員參照本辦法有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

十二、附則

1.前往國（境）外工作（講學(xué)、執(zhí)教、研究等）的教師，經(jīng)所在單位同意、學(xué)校批準(zhǔn)后，保留公職，出國（境）期限在3個(gè)月以下的，保留全部在崗待遇；3個(gè)月及以上的，保留國家基本工資（崗位工資、薪級工資），其他工資待遇停發(fā)，出國（境）次月起執(zhí)行，按期回校報(bào)到當(dāng)月起薪，因工資變動(dòng)引起的相關(guān)待遇調(diào)整不補(bǔ)發(fā)。由國家漢語國際推廣領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室派出執(zhí)教的教師，出國（境）期間保留全部工資和津（補(bǔ)）貼。辦理出國（境）手續(xù)發(fā)生的相關(guān)費(fèi)用由本人承擔(dān)。

2.教職工出國（境）探望父母、配偶、子女（長期定居或工作、留學(xué)1年及以上者），由本人申請、所在單位同意、學(xué)校審批，給予累計(jì)不超過3個(gè)月的探親假（含寒暑假），費(fèi)用自理，保留全部在崗待遇。探親超期者，期滿次月起停薪，超期3個(gè)月（含3個(gè)月），解除聘任合同，按自動(dòng)放棄公職處理。

3.各單位應(yīng)于每月24日前將本單位當(dāng)月出國（境）人員名單報(bào)人事處，配合人事處做好對出國（境）人員的管理工作。由于所在單位未按時(shí)上報(bào)而多發(fā)放的工資和津（補(bǔ)）貼，將從本單位下學(xué)期的津貼包干額度中扣除。

十三、本辦法自公布之日起實(shí)施，由人事處負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜按國家有關(guān)規(guī)定辦理，原《東北師大出國留學(xué)經(jīng)費(fèi)管理辦法》（東師人字[93]41號）、《東北師大自費(fèi)出國留學(xué)管理辦法》（東師人字[93]89號）和《東北師大公派出國留學(xué)人員交存保證金的有關(guān)規(guī)定》（東師人字[95]36號）即行廢止。

第五篇：蘭州大學(xué)學(xué)生出國境交流協(xié)議書

蘭州大學(xué)學(xué)生出國（境）交流協(xié)議書

甲方：蘭州大學(xué)

甲方代表：國際合作與交流處暨港澳臺事務(wù)辦公室

乙方：姓名 ；性別 ；學(xué)院 ；

年級 ；學(xué)號 ；身份證號。乙方學(xué)院聯(lián)系人：姓名 ；職務(wù) ；聯(lián)系方式。

乙方親屬：姓名 ；性別 ；與乙方關(guān)系 ；

身份證號 ；聯(lián)系方式 ； 工作單位。

根據(jù)《蘭州大學(xué)學(xué)生出國（境）交流管理辦法》，受蘭州大學(xué)法定代表人委托，國際合作與交流處暨港澳臺事務(wù)辦公室與乙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方指導(dǎo)下出國（境）交流事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、乙方獲得甲方推薦，參加 □學(xué)期制交流項(xiàng)目 □寒暑期交流項(xiàng)目 □國家留學(xué)基金委項(xiàng)目，赴（國家或地區(qū)）（院校）交流學(xué)習(xí)，期限自 年 月 日起至 年 月 日止，共 天（自出國（境）之日起計(jì)算）。

二、甲方承擔(dān)的責(zé)任： 1.向乙方提供出國（境）交流信息咨詢。2.協(xié)助乙方向國（境）外高校遞交申請材料。

3.對乙方進(jìn)行行前培訓(xùn)，指導(dǎo)乙方辦理離校手續(xù)及赴國（境）外手續(xù)。

三、乙方自愿參加出國（境）交流項(xiàng)目，并承諾履行以下義務(wù)：

1.遵守《蘭州大學(xué)學(xué)生出國（境）交流管理辦法》及相關(guān)規(guī)章制度，執(zhí)行本協(xié)議規(guī)定各項(xiàng)條款。赴國（境）外交流前，應(yīng)參加行前培訓(xùn)，辦理離校手續(xù)，并繳清相關(guān)費(fèi)用。

2.在國（境）外交流期間，自覺維護(hù)祖國榮譽(yù)，遵守我國和留學(xué)所在國家（地區(qū)）法律，遵守國（境）外高校的規(guī)定，尊重當(dāng)?shù)厝嗣竦娘L(fēng)俗習(xí)慣。由于乙方本人違法或不當(dāng)行為引起的一切法律責(zé)任由其本人承擔(dān)。

3.在國（境）外交流期間，購買相關(guān)強(qiáng)制保險(xiǎn)，并根據(jù)自身情況自行購買

醫(yī)療、意外傷害、財(cái)產(chǎn)等商業(yè)保險(xiǎn)，所有保險(xiǎn)費(fèi)用均由乙方自行承擔(dān)，對未購買保險(xiǎn)而產(chǎn)生的后果自行承擔(dān)責(zé)任。乙方對在國（境）外期間的人身、財(cái)產(chǎn)安全自行負(fù)責(zé)，對自身行為造成第三方的任何損害自行承擔(dān)責(zé)任。

4.在國（境）外交流期間，應(yīng)與我校所在學(xué)院老師保持聯(lián)系，每月匯報(bào)學(xué)習(xí)及生活情況，保證聯(lián)系方式暢通。交流期間，不得赴第三國從事與學(xué)業(yè)無關(guān)的活動(dòng)。如遇突發(fā)事件應(yīng)及時(shí)反饋，由國際處、所在學(xué)院協(xié)同處理。

5.未經(jīng)甲方許可，乙方不得擅自中止、隨意延長或縮短交流學(xué)習(xí)期限、改變學(xué)習(xí)內(nèi)容等。如遇特殊原因，應(yīng)提前三十個(gè)工作日向甲方提出書面申請，由甲方與國（境）外高校溝通并獲得同意后方可變更；如有違反，甲方有權(quán)取消乙方在我校學(xué)習(xí)期間參加一切出國（境）交流項(xiàng)目的資格，并視情節(jié)對乙方做出相應(yīng)處理。

6.乙方交流學(xué)習(xí)期滿后應(yīng)按時(shí)返校，不得擅自延長在外停留時(shí)間或轉(zhuǎn)往其他國家（地區(qū)）。返校后十個(gè)工作日內(nèi)需向甲方報(bào)到，并向甲方提交交流總結(jié)及照片。乙方如未按期完成我校教學(xué)計(jì)劃，需按要求進(jìn)行課程補(bǔ)修或延期畢業(yè)。

四、因本協(xié)議引起的有關(guān)爭議，由雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成的，應(yīng)當(dāng)在中華人民共和國境內(nèi)提起訴訟，適用中華人民共和國法律；或按協(xié)議進(jìn)行仲裁。

五、本協(xié)議正本一式四份，由甲方、乙方、乙方所在學(xué)院、乙方親屬各持一份，自簽署之日起生效，有效期限至乙方交流期滿為止。若乙方在國（境）外交流期間獲批延長交流期限，則本協(xié)議所有條款和要求自動(dòng)延展適用。

乙方聲明：

本人已經(jīng)認(rèn)真閱讀本協(xié)議各項(xiàng)條款，對自己將來獨(dú)立在國（境）外學(xué)習(xí)、生活的風(fēng)險(xiǎn)有清醒的認(rèn)識。本人將嚴(yán)格遵守協(xié)議各項(xiàng)規(guī)定。如有違反，一切責(zé)任自行承擔(dān)。

（請乙方將上述這段話用藍(lán)色或黑色簽字筆工整地抄寫在下面）

甲方代表（簽字）： 乙方（簽字）：

（公章）： 乙方親屬（簽字）：

日期： 年 月 日 日期： 年 月 日