第一篇:南開大學(xué)出國(guó)境人員管理辦法
南發(fā)字〔2006〕63 號(hào)
關(guān)于印發(fā)《南開大學(xué)出國(guó)(境)人員管理辦法》的通知
各院(系)、各單位、機(jī)關(guān)各部門:
經(jīng)學(xué)校分管領(lǐng)導(dǎo)同意,現(xiàn)將《南開大學(xué)出國(guó)(境)人員管理 辦法》印發(fā)你們,請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。
二〇 〇 六年五月二十三日
主題詞:人事 國(guó)際交流 通知
(共印 30 份)
南開大學(xué)辦公室
2006 年 5 月 24 日印制 南開大學(xué)出國(guó)(境)人員管理辦法
為了進(jìn)一步規(guī)范和加強(qiáng)出國(guó)(境)人員的管理,提升教師隊(duì) 伍的國(guó)際交流水平,特制定本辦法:
一、出國(guó)(境)人員分類
1.國(guó)家公派人員:由國(guó)家提供全額資助或由國(guó)家交換項(xiàng)目 所提供資助的出國(guó)(境)人員,統(tǒng)稱為國(guó)家公派人員。
2.單位公派人員:由南開大學(xué)提供全額資助或通過學(xué)校與 國(guó)外交流項(xiàng)目提供資助的出國(guó)(境)人員,及由南開大學(xué)所屬單 位提供全額資助,或通過南開大學(xué)所屬單位與境外機(jī)構(gòu)簽訂協(xié)議 提供資助,并納入學(xué)校派出計(jì)劃的人員,統(tǒng)稱為單位公派人員。
3.自尋資助人員:個(gè)人對(duì)外聯(lián)系并獲得資助的人員統(tǒng)稱為 自尋資助人員,自尋資助人員經(jīng)學(xué)校同意可按單位公派派出。
4.自費(fèi)出國(guó)(境)人員:自費(fèi)出國(guó)(境)訪問、進(jìn)修、開 展合作研究,及自費(fèi)出國(guó)(境)探親人員,統(tǒng)稱為自費(fèi)出國(guó)(境)人員。
二、公派出國(guó)(境)選派原則
1.選派工作堅(jiān)持公平、公開的原則,有計(jì)劃、有重點(diǎn)地培 養(yǎng)急需的高級(jí)人才。
2.派出工作優(yōu)先考慮“211 工程”“985 工程”實(shí)施的需要,、優(yōu)先考慮高層次創(chuàng)造性人才的培養(yǎng)需要,支持優(yōu)先發(fā)展學(xué)科和重 點(diǎn)建設(shè)學(xué)科。
3.根據(jù)“按需派遣、平等競(jìng)爭(zhēng)”的方針,各學(xué)院(系)要 優(yōu)先推薦政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平過硬,在科研、教學(xué)、管理工作中 成績(jī)突出的中青年業(yè)務(wù)骨干。
三、公派出國(guó)(境)計(jì)劃的制訂
1.派出計(jì)劃包括年度派出人員的規(guī)模、選拔以及相關(guān)項(xiàng)目 的情況,各單位應(yīng)按學(xué)校要求對(duì)派出人員實(shí)施計(jì)劃管理。
2.各單位應(yīng)結(jié)合自身的學(xué)科發(fā)展、科研任務(wù)和師資隊(duì)伍建 設(shè)情況,認(rèn)真制訂年度派出計(jì)劃。
3.各單位應(yīng)在每年 6 月初提出年度派遣建議計(jì)劃并報(bào)人事 處,由人事處牽頭進(jìn)行全校年度派出計(jì)劃的制訂。
四、公派出國(guó)(境)人員的選拔
1.派出人員(期限為三個(gè)月或以上)須在校工作滿兩年,并在出國(guó)前兩年年度考核中合格。
2.具有較強(qiáng)的外語聽說能力,符合相應(yīng)資助項(xiàng)目的外語水平要求。
3.各類派出人員均按照相應(yīng)條件由單位推薦,其校內(nèi)承擔(dān) 的教學(xué)、科研等工作應(yīng)由派出單位妥善安排。
4.出國(guó)任教項(xiàng)目由學(xué)校下達(dá)任務(wù)給相關(guān)學(xué)院(系),按條件 選拔相應(yīng)人員承擔(dān)。
5.人事處可依據(jù)派出計(jì)劃要求,適時(shí)采取面試、筆試或委 托專家評(píng)審等方式對(duì)候選人的派出資格進(jìn)行審查,選拔合格的候 選人。
五、公派出國(guó)(境)人員協(xié)議書的簽訂
公派人員如未滿工作協(xié)議所簽訂的服務(wù)期,且派出期限在三 個(gè)月以上(含三個(gè)月)的,或服務(wù)期已滿,且派出期限在六個(gè)月 以上(含六個(gè)月)的人員,一般須簽訂《南開大學(xué)出國(guó)留學(xué)協(xié)議 書》。
六、公派出國(guó)(境)人員的工資待遇
1.出國(guó)(境)訪問、合作研究及進(jìn)修人員,在批準(zhǔn)的出國(guó) 期限內(nèi),發(fā)給其國(guó)家及協(xié)議規(guī)定的工資。
2.出國(guó)(境)任教人員按國(guó)家規(guī)定在派出期間停發(fā)工資。3.國(guó)家公派攻讀學(xué)位人員的工資在其出國(guó)后發(fā)放一年,一 年后停發(fā),取得學(xué)位并按期回國(guó)者,學(xué)校將補(bǔ)發(fā)其出國(guó)期間所停 發(fā)的工資。
4.經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)的出國(guó)(境)延期人員停發(fā)工資。5.各類派出人員的津貼從出國(guó)(境)的下月起停發(fā)。
七、公派出國(guó)(境)人員保證金交納
1.國(guó)家公派人員保證金交納辦法按照國(guó)家留學(xué)基金委相關(guān) 規(guī)定執(zhí)行。
2.單位公派人員按照《南開大學(xué)出國(guó)留學(xué)協(xié)議書》規(guī)定交 納保證金。
保證金的具體金額為:通過單位公派、自尋資助渠道派出的 人員和出國(guó)任教人員,出國(guó)期限一年以內(nèi)的保證金為壹萬元人民 幣;一年及以上的為貳萬元人民幣。
八、公派出國(guó)(境)人員的境外管理 1.派出人員在外期限、國(guó)別(地區(qū))規(guī)定
(1)派出時(shí)間根據(jù)出國(guó)任務(wù)和國(guó)內(nèi)工作情況確定,派出期 限最長(zhǎng)不超過一年(攻讀博士學(xué)位及協(xié)議規(guī)定超過一年者除外),派出人員一般不得申請(qǐng)延期。
(2)出國(guó)(境)人員應(yīng)該按留學(xué)協(xié)議或項(xiàng)目要求去往指定 國(guó)家(地區(qū)),不得擅自改變派出國(guó)別(地區(qū))和派出身份。
2.延期申請(qǐng)
公派出國(guó)(境)人員在派出期滿后,仍未完成研究或進(jìn)修計(jì) 劃,確需延期的,經(jīng)所在單位同意并報(bào)學(xué)校批準(zhǔn)后,可延期半年 至一年。如果延期,其出國(guó)保證金不再返還個(gè)人。
3.其他
學(xué)校不為公派出國(guó)留學(xué)人員、出國(guó)任教人員提供任何在外獲 得長(zhǎng)期居留權(quán)的公證證明材料。
對(duì)于申請(qǐng)由公派轉(zhuǎn)為自費(fèi)身份的在外公派人員,須辭職并辦 理離校手續(xù)。
九、公派出國(guó)(境)人員的違約處理
公派出國(guó)(境)人員如違反其出國(guó)(境)前與學(xué)校簽訂的《出 國(guó)留學(xué)協(xié)議書》中的有關(guān)條款,學(xué)校將向其本人,或通過其保證 人和代理人向其收回和追繳出國(guó)期間所發(fā)的工資、學(xué)校提供的出 國(guó)旅費(fèi)和違約金等。
公派出國(guó)(境)人員逾期不歸即停發(fā)工資。逾期人員如要求
回校繼續(xù)工作,學(xué)校將根據(jù)工作需要和崗位設(shè)置情況予以審批,同時(shí)要求申請(qǐng)人根據(jù)其逾期時(shí)間交納一定數(shù)額的滯留金。
十、自費(fèi)出國(guó)(境)人員管理
申請(qǐng)自費(fèi)出國(guó)(境)人員(一個(gè)月以上)必須辦理辭職手續(xù)。如未滿規(guī)定的工作年限,應(yīng)按規(guī)定交納培養(yǎng)費(fèi)和違約補(bǔ)償費(fèi)。
十一、出國(guó)(境)探親人員管理
申請(qǐng)出國(guó)(境)探望配偶、父母、子女的人員,經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn) 可以探親。探親期限一般為三個(gè)月。申請(qǐng)延期者經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)后可 延期一次,延期時(shí)間最長(zhǎng)不超過三個(gè)月。
探親人員出國(guó)(境)后前三個(gè)月工資照發(fā),延期期間停發(fā)工 資。
十二、回國(guó)管理
派出人員按期回國(guó)后,應(yīng)在入境兩周內(nèi)向人事處及所在單位 報(bào)到,并結(jié)清包括出國(guó)保證金在內(nèi)的所有費(fèi)用。未滿服務(wù)期派出 人員回國(guó)后,必須交回護(hù)照,方能辦理退還出國(guó)保證金等手續(xù)。
十三、本辦法自公布之日起施行,凡與本辦法不一致之處按 本辦法執(zhí)行。本辦法由人事處負(fù)責(zé)解釋。
第二篇:出國(guó)境管理辦法
出國(guó)(境)管理辦法
第一章 總 則
第一條 為了規(guī)范我校出國(guó)(境)管理,保證學(xué)校正常的教學(xué)、科研和管理工作,促進(jìn)學(xué)校教育事業(yè)健康發(fā)展,依據(jù)國(guó)家有關(guān)政策、法規(guī)和文件精神,結(jié)合學(xué)校實(shí)際,特制定本辦法。
第二條 我校出國(guó)(境)工作的原則是,有利于開放辦學(xué),加強(qiáng)交流,積極促進(jìn)國(guó)際交流與合作,提高國(guó)際化辦學(xué)水平。
第三條 按照涉外工作實(shí)行歸口管理的原則,國(guó)際交流處為學(xué)校出國(guó)(境)工作的主管部門,組織部、人事處、學(xué)生處等部門分別為科級(jí)以上干部、教職工和在校大學(xué)生出國(guó)(境)的歸口審核部門。
第二章 出國(guó)(境)類別
第四條 公派出國(guó)(境)
(一)我校教職工或在校學(xué)生獲得國(guó)家留學(xué)基金資助或由我國(guó)政府聯(lián)系的各種項(xiàng)目獎(jiǎng)學(xué)金或資助金等方式資助赴國(guó)(境)外進(jìn)修學(xué)習(xí)、攻讀學(xué)位、合作研究、培訓(xùn)、工作等,屬于國(guó)家公派出國(guó)(境)。
(二)我校教職工或在校學(xué)生由學(xué)校派出赴國(guó)(境)外進(jìn)修學(xué)習(xí)、攻讀學(xué)位、合作研究、培訓(xùn)、工作等,時(shí)間在三個(gè)月以上的(不含三個(gè)月),屬于學(xué)校公派出國(guó)(境)。
(三)我校教職工或在校學(xué)生由學(xué)校批準(zhǔn)的出國(guó)(境)訪問、考察、講學(xué)、合作研究、參加各類國(guó)際會(huì)議、研討會(huì)及展覽會(huì)等公務(wù)出國(guó)活動(dòng),期限不超過三個(gè)月的,屬于因公臨時(shí)出國(guó)(境)。
第五條 因私出國(guó)(境)我校教職工或在校學(xué)生取得國(guó)(境)外獎(jiǎng)學(xué)金或自籌經(jīng)費(fèi)到國(guó)(境)外進(jìn)修學(xué)習(xí)、留學(xué)、探親、旅游、定居、繼承財(cái)產(chǎn)和其它私人事務(wù)而出國(guó)(境)的行為,屬于因私出國(guó)(境)。
第三章 公派出國(guó)(境)
第六條 派出原則及相關(guān)規(guī)定(一)公派出國(guó)(境)
1.學(xué)校出國(guó)(境)工作服務(wù)于學(xué)校總體發(fā)展需要,緊密結(jié)合學(xué)校學(xué)科建設(shè)、師資隊(duì)伍建設(shè)實(shí)際,按照“按需派遣、德才兼?zhèn)?、學(xué)用一致、保質(zhì)?;亍钡闹笇?dǎo)方針,有計(jì)劃、有目的地選派教職工出國(guó)(境)。
2.學(xué)校支持和鼓勵(lì)教學(xué)、科研、管理教職工及在校學(xué)生多渠道、多層次、多形式地參加與我校學(xué)科建設(shè)、專業(yè)發(fā)展相關(guān)的出國(guó)(境)進(jìn)修、訪問交流、學(xué)習(xí)、合作研究和工作等活動(dòng),全面提升我校教學(xué)質(zhì)量、科研和管理水平。
3.學(xué)校的選派工作優(yōu)先考慮重點(diǎn)學(xué)科、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、重點(diǎn)科研項(xiàng)目、高新技術(shù)領(lǐng)域?qū)Ω邔哟蝿?chuàng)造性人才和中青年學(xué)術(shù)、學(xué)科帶頭人及業(yè)務(wù)骨干的需要,要有利于跟蹤國(guó)際學(xué)術(shù)、學(xué)科領(lǐng)域的前沿,開拓國(guó)際交流與合作。
(二)因公臨時(shí)出國(guó)(境)
1.因公臨時(shí)出國(guó)(境)應(yīng)按照務(wù)實(shí)、高效、精簡(jiǎn)、節(jié)約的原則,根據(jù)工作需要有計(jì)劃、有步驟地進(jìn)行。出訪必須有明確的公務(wù)目的和實(shí)質(zhì)內(nèi)容,講求實(shí)效。嚴(yán)格控制一般性考察和訪問,不得把出訪作為一種待遇,嚴(yán)禁借機(jī)公費(fèi)旅游。
2.因公臨時(shí)出訪教職工身份要與出訪任務(wù)相符,不得出國(guó)(境)執(zhí)行與本人分管工作無關(guān)或本應(yīng)由下級(jí)主管部門教職工和專業(yè)人員執(zhí)行的任務(wù)。
3.因公臨時(shí)出訪必須有對(duì)方對(duì)口部門或相應(yīng)級(jí)別邀請(qǐng)人的邀請(qǐng),邀請(qǐng)單位和邀請(qǐng)人應(yīng)與出訪人的職級(jí)身份對(duì)等。不得通過旅行社或中介機(jī)構(gòu)聯(lián)系邀請(qǐng)函,一般不得以境外中資企業(yè)邀 請(qǐng)的名義出訪。
4.按上級(jí)有關(guān)規(guī)定,每年校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的出訪人數(shù)一般不超過廳局級(jí)干部總職數(shù)的三分之一。因公出訪團(tuán)組教職工應(yīng)少而精,組團(tuán)教職工總數(shù)原則上不超過6人。
5.因公臨時(shí)出訪應(yīng)盡量壓縮在外停留時(shí)間。除培訓(xùn)、學(xué)術(shù)交流類出訪團(tuán)組外,其余團(tuán)組出訪一個(gè)國(guó)家(地區(qū)),在外停留時(shí)間一般不超過5天;出訪兩個(gè)國(guó)家(地區(qū)),不超過8天。三個(gè)國(guó)家(地區(qū))以上,不超過10天。(離抵境當(dāng)日計(jì)入在外停留時(shí)間)
6.未經(jīng)批準(zhǔn),不得增加出訪國(guó)家(地區(qū))和延長(zhǎng)在境外停留時(shí)間。出訪應(yīng)首選直達(dá)航班,不得以任何理由繞道旅行,不得取得一個(gè)國(guó)家簽證而出訪數(shù)國(guó),不得以過境名義變相增加出訪國(guó)家(地區(qū))時(shí)間。
7.同一部門的領(lǐng)導(dǎo)原則上不得同團(tuán)出訪,也不得同時(shí)或6個(gè)月內(nèi)分別率團(tuán)出訪同一國(guó)家(地區(qū))或臨近國(guó)家(地區(qū))(不含學(xué)術(shù)交流)。
8.所有因公臨時(shí)出國(guó)(境)的黨政干部及教職工必須按規(guī)定辦理審批手續(xù),出訪的開支標(biāo)準(zhǔn),按上級(jí)有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
9.已離(退)休教職工原則上不再派遣出國(guó)(境)執(zhí)行公務(wù)。
10.參加上級(jí)組團(tuán)出訪,必須在報(bào)名前按照有關(guān)規(guī)定履行報(bào)批手續(xù)。未經(jīng)批準(zhǔn)直接報(bào)名的,學(xué)校不受理其出國(guó)申請(qǐng)。
第七條 國(guó)家、學(xué)校公派出國(guó)(境)申辦程序
(一)校內(nèi)各單位,須在每年規(guī)定時(shí)間向國(guó)際交流處報(bào)送下出國(guó)(境)計(jì)劃,由國(guó)際交流處負(fù)責(zé)統(tǒng)一受理因公出國(guó)(境)申請(qǐng),經(jīng)相關(guān)部門會(huì)審,報(bào)學(xué)校批準(zhǔn)后,向上級(jí)主管部門上報(bào)出國(guó)(境)計(jì)劃,否則不予安排。
(二)教職工公派出國(guó)(境),由人事處負(fù)責(zé),會(huì)同國(guó)際交流處、科技產(chǎn)業(yè)處、教務(wù)處等有關(guān)部門,按出國(guó)留學(xué)項(xiàng)目要求,制定具體條件。在此基礎(chǔ)上,由本人申請(qǐng),所在單位推薦,按照一定程序遴選確定,被確定的人選,按以下程序辦理: 1.教職工申請(qǐng)國(guó)家公派出國(guó)(境)、學(xué)校公派出國(guó)(境),由本人提出書面申請(qǐng),并填寫《咸陽(yáng)師范學(xué)院教職工出國(guó)(境)審批表》(附境外單位發(fā)來的邀請(qǐng)信函原件)和中文翻譯件、復(fù)印件三份,出訪書面報(bào)告(包括出訪目的、時(shí)間、路線、團(tuán)組人數(shù)、教職工身份、經(jīng)費(fèi)等),所在單位同意并簽署意見后報(bào)人事處審核,經(jīng)報(bào)校長(zhǎng)辦公會(huì)研究,黨委會(huì)通報(bào)后,報(bào)上級(jí)主管部門審批。
2.經(jīng)上級(jí)主管部門批準(zhǔn)的國(guó)家公派出國(guó)(境)留學(xué)的教職工,按照相關(guān)要求由派出單位與其簽訂《出國(guó)(境)留學(xué)協(xié)議書》,并辦理公證手續(xù),按相關(guān)規(guī)定交納保證金。經(jīng)上級(jí)主管部門批準(zhǔn)的學(xué)校公派出國(guó)(境)留學(xué)的教職工,由人事處代表學(xué)校與其簽訂《出國(guó)(境)留學(xué)協(xié)議書》,并辦理公證手續(xù)。
3.學(xué)校公派出國(guó)(境)留學(xué)教職工在簽訂《出國(guó)(境)留學(xué)協(xié)議書》、辦理有關(guān)手續(xù)時(shí),應(yīng)交納一定數(shù)量的保證金。出國(guó)(境)時(shí)間在三個(gè)月以上(含三個(gè)月)一年以下交納保證金1萬元;一年以上(含一年)交納保證金2萬元,并在人事處辦理請(qǐng)假離校手續(xù)。出國(guó)(境)留學(xué)教職工回校正式上崗工作三個(gè)月后,可領(lǐng)回保證金。
(三)凡經(jīng)學(xué)校擇優(yōu)選拔按公派出國(guó)(境)留學(xué)派出的在校學(xué)生,經(jīng)學(xué)生處審核與所在院(系)簽訂《出國(guó)(境)留學(xué)協(xié)議書》并公證后,到國(guó)際交流處辦理出國(guó)(境)手續(xù)。
第八條 因公臨時(shí)出國(guó)(境)申辦程序
(一)校級(jí)(含副校級(jí))領(lǐng)導(dǎo)干部因公出訪,獨(dú)立組團(tuán)或參加有關(guān)團(tuán)組,由國(guó)際交流處提出請(qǐng)示,報(bào)校長(zhǎng)辦公會(huì)研究,黨委會(huì)審定批準(zhǔn)后,在校內(nèi)公示5個(gè)工作日,若無異議,報(bào)上級(jí)主管部門審批。組織部負(fù)責(zé)辦理政審手續(xù)。
(二)我校副科級(jí)以上干部因公臨時(shí)出國(guó)(境),由本人寫出書面申請(qǐng),經(jīng)所在單位同意,報(bào)組織部審核,校長(zhǎng)辦公會(huì)研究,黨委會(huì)審定后,在校內(nèi)公示5個(gè)工作日,若無異議,報(bào)上級(jí)主管部門審批。組織部負(fù)責(zé)辦理政審手續(xù)。
(三)教職工應(yīng)邀參加國(guó)(境)外國(guó)際會(huì)議或短期出國(guó)(境)訪問,由本人提出書面申請(qǐng),并填寫《咸陽(yáng)師范學(xué)院教職工出國(guó)(境)申報(bào)表》,經(jīng)所在單位、人事處同意,經(jīng)校長(zhǎng)辦公會(huì)研究,向黨委會(huì)通報(bào)后,報(bào)上級(jí)主管部門審批。
(四)參加雙跨(跨單位、跨省區(qū)市)出國(guó)(境)團(tuán)組的因公臨時(shí)出國(guó)(境)教職工,報(bào)名前應(yīng)提供有關(guān)材料(組團(tuán)單位給省外辦的征求意見函、組團(tuán)申請(qǐng)報(bào)告復(fù)印件、出訪詳細(xì)日程、出訪費(fèi)用、經(jīng)費(fèi)來源等),并由本人提出書面申請(qǐng),填寫《教職工出國(guó)(境)審批表》,經(jīng)所在單位、人事處同意,經(jīng)校長(zhǎng)辦公會(huì)研究,向黨委會(huì)通報(bào)后,報(bào)上級(jí)主管部門審批。
第九條 公派出國(guó)(境)的費(fèi)用
(一)凡納入國(guó)家公派留學(xué)計(jì)劃的教職工,其出國(guó)(境)費(fèi)用由國(guó)家留學(xué)基金委資助,按照國(guó)家留學(xué)基金委文件規(guī)定辦理各項(xiàng)手續(xù)和交款事宜。
(二)納入省公費(fèi)出國(guó)(境)計(jì)劃的教職工,其出國(guó)(境)費(fèi)用由省教育廳和學(xué)校共同承擔(dān),按照省教育廳文件規(guī)定辦理各項(xiàng)手續(xù)和交款事宜。
(三)學(xué)校公派出國(guó)(境)教職工國(guó)際旅費(fèi)、出國(guó)(境)前辦理護(hù)照、簽證及出國(guó)(境)時(shí)國(guó)內(nèi)交通費(fèi)等,一般先由個(gè)人墊付,按期回校報(bào)到并完成總結(jié)匯報(bào)者,由學(xué)校報(bào)銷國(guó)際旅費(fèi)(國(guó)(境)外提供國(guó)際旅費(fèi)者除外),其他費(fèi)用根據(jù)學(xué)校旅差費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),按每人2000元限額憑據(jù)報(bào)銷。
(四)因公臨時(shí)出國(guó)(境)有關(guān)費(fèi)用的報(bào)銷按照財(cái)政部《因公臨時(shí)出國(guó)(境)教職工費(fèi)用開支標(biāo)準(zhǔn)和管理辦法規(guī)定》執(zhí)行。
第十條 因公出國(guó)(境)教職工的工資待遇
(一)學(xué)校教職工因公臨時(shí)出國(guó)(境)期間國(guó)內(nèi)基礎(chǔ)工資、績(jī)效工資照發(fā)。
(二)公派出國(guó)(境)(期限三個(gè)月以上者)從出國(guó)(境)的下一個(gè)月起基本工資暫緩發(fā)放,批準(zhǔn)出國(guó)(境)期限內(nèi)的工資由學(xué)校財(cái)務(wù)處代管,在批準(zhǔn)期限內(nèi)回校后一次性發(fā)給本人。批準(zhǔn)出國(guó)(境)期間工齡連續(xù)計(jì)算。未經(jīng)批準(zhǔn)逾期未歸者,自其延期的月份起停發(fā)工資。公派出國(guó)(境)留學(xué)教職工在國(guó)(境)外期間不發(fā)放績(jī)效工資獎(jiǎng)勵(lì)部分。
第十一條 公派出國(guó)(境)教職工的延期及回校事宜
(一)國(guó)家公派出國(guó)(境)的教職工,提出延長(zhǎng)期限,學(xué)校原則上不予批準(zhǔn)。學(xué)校公派出國(guó)(境)的教職工,確因需要延長(zhǎng)期限者,須在原批準(zhǔn)期滿前三個(gè)月向?qū)W校提出申請(qǐng),經(jīng)批準(zhǔn)后可延長(zhǎng)一次,一般不超過一年。
(二)對(duì)未經(jīng)批準(zhǔn)逾期未歸的公派出國(guó)(境)教職工,學(xué)校按相關(guān)協(xié)議及人事管理規(guī)定有關(guān)條款實(shí)施違約賠償或處罰。在國(guó)(境)外滯留期限(指未經(jīng)學(xué)校同意擅自滯留國(guó)(境)外的時(shí)間)超過兩個(gè)月的,按學(xué)校有關(guān)人事管理規(guī)定按擅自離崗人員處理。
(三)公派出國(guó)(境)教職工應(yīng)認(rèn)真履行按期回校服務(wù)的義務(wù)。回國(guó)后其服務(wù)期限按照學(xué)校有關(guān)管理辦法執(zhí)行。
(四)公派出國(guó)(境)教職工和因公臨時(shí)出國(guó)(境)教職工回國(guó)后,應(yīng)在入境后兩周內(nèi)分別到所在單位、人事處或組織部、國(guó)際交流處報(bào)到,提交國(guó)(境)外留學(xué)、進(jìn)修研修成果、出訪總結(jié),必要時(shí)可組織報(bào)告會(huì)。
(五)因公出國(guó)(境)教職工回國(guó)后,應(yīng)在1周內(nèi)將其公務(wù)證照交國(guó)際交流處,由國(guó)際交流處專辦員送至省外辦出國(guó)處統(tǒng)一管理;逾期不交或不執(zhí)行證照管理規(guī)定的團(tuán)組和個(gè)人,一律停止其出國(guó)(境)執(zhí)行公務(wù)的審批并追究相關(guān)責(zé)任。
第十二條 行前安全教育和境外管理
(一)公派出國(guó)(境)教職工在出國(guó)(境)前,所在部門領(lǐng)導(dǎo)、國(guó)際交流處應(yīng)向其明確出國(guó)(境)任務(wù),進(jìn)行政治紀(jì)律教育和安全保密教育,指定專人負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)。
(二)公派出國(guó)(境)教職工在外期間應(yīng)與組織部或人事處及所在單位保持聯(lián)系。
(三)公派出國(guó)(境)教職工在外學(xué)習(xí)、工作期間,所在部門應(yīng)協(xié)助學(xué)校有關(guān)部門做好服務(wù)管理工作,主動(dòng)關(guān)心其在外的工作及生活情況,了解科研進(jìn)展,把握思想動(dòng)態(tài),并及時(shí)通報(bào)學(xué)校的最新情況,做好出國(guó)(境)教職工按期回國(guó)的思想工 作。
第四章 因私出國(guó)(境)
第十三條 因私出國(guó)(境)類別
(一)自費(fèi)出國(guó)(境)留學(xué)
1.我校教師個(gè)人申請(qǐng)自費(fèi)出國(guó)(境)留學(xué),必須完成本單位安排的各項(xiàng)工作任務(wù),原則上應(yīng)達(dá)到相應(yīng)的服務(wù)期限。凡服務(wù)期未滿的教職工或在職碩士生、在職博士生申請(qǐng)自費(fèi)出國(guó)(境)留學(xué)或出國(guó)(境)工作的,人事處根據(jù)申請(qǐng)人的具體情況確定待遇并與其簽訂《出國(guó)(境)留學(xué)協(xié)議》。
2.凡申請(qǐng)自費(fèi)出國(guó)(境)留學(xué)的,須向?qū)W校遞交辭職或保留公職的申請(qǐng),經(jīng)所在單位同意、人事處審核,報(bào)校長(zhǎng)辦公會(huì)研究,向黨委會(huì)通報(bào)。獲得批準(zhǔn)后,離校前申請(qǐng)人應(yīng)到人事處、財(cái)務(wù)處、國(guó)有資產(chǎn)管理處、圖書館等部門辦理相關(guān)手續(xù)。
3.若申請(qǐng)者因故未能獲得出國(guó)(境)簽證,當(dāng)年內(nèi)可申請(qǐng)復(fù)職,學(xué)校根據(jù)崗位情況決定是否同意其復(fù)職。
4.申請(qǐng)自費(fèi)出國(guó)(境)留學(xué)未獲批準(zhǔn)或雖獲批準(zhǔn)但未辦理離校手續(xù)而擅自離職的教職工,學(xué)校按擅自離崗處理。
(二)出國(guó)(境)探親和旅游
我校在崗教職工申請(qǐng)自費(fèi)出國(guó)(境)探親,按照組織人事管理權(quán)限進(jìn)行審批。
(三)學(xué)生出國(guó)(境)
1.學(xué)校鼓勵(lì)學(xué)生積極參與國(guó)(境)外學(xué)習(xí)交流。在校大學(xué)生申請(qǐng)自費(fèi)出國(guó)(境),由本人填寫《咸陽(yáng)師范學(xué)院學(xué)生出國(guó)(境)審批表》,經(jīng)所在院系、教務(wù)處、學(xué)生處同意后,報(bào)國(guó)際交流處審核,報(bào)校長(zhǎng)辦公會(huì)研究,向黨委會(huì)通報(bào)后,按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。
2.學(xué)生申請(qǐng)赴國(guó)(境)外交流學(xué)習(xí),應(yīng)當(dāng)經(jīng)得家長(zhǎng)同意,須與所在院(系)簽訂《安全責(zé)任承諾書》或《出國(guó)(境)留學(xué)協(xié)議書》。3.學(xué)生因私出國(guó)(境)旅游應(yīng)當(dāng)盡量安排在假期進(jìn)行,其他時(shí)間需履行請(qǐng)假手續(xù)。
第十四條 登記備案管理
(一)登記備案教職工范圍
1.根據(jù)上級(jí)規(guī)定,在職副科級(jí)以上干部、離(退)休的廳級(jí)干部、在聘副高以上職稱及特殊崗位(指人、財(cái)、物、涉密管理部門副科級(jí)以下干部,下同)的教職工,實(shí)行登記備案制度。
2.根據(jù)屬地管理原則,我校屬于登記備案范圍教職工的有關(guān)信息,須報(bào)咸陽(yáng)市公安局出入境管理部門進(jìn)行登記備案。
(二)登記備案教職工信息管理
1.登記備案教職工信息管理按組織、人事管理權(quán)限實(shí)行分類管理,組織部負(fù)責(zé)在職副科級(jí)以上干部、離(退)休廳級(jí)干部的登記備案信息收集、整理工作;人事處負(fù)責(zé)在聘副高以上職稱及特殊崗位教職工登記備案信息收集、整理工作。
2.組織部和人事處負(fù)責(zé)向國(guó)際交流處按時(shí)報(bào)送登記備案教職工信息,如有因退休、調(diào)離、職務(wù)職稱晉升等發(fā)生變更的,須及時(shí)報(bào)國(guó)際交流處,由國(guó)際交流處統(tǒng)一報(bào)出入境管理部門。登記備案的內(nèi)容包括姓名、出生年月日、性別、身份證號(hào)碼、工作單位、職務(wù)(職稱)和戶口所在地等信息。
3.組織部、人事處要確定專人做好登記備案教職工信息的報(bào)送,應(yīng)準(zhǔn)確無誤,且任何人不得將備案教職工信息公開或提供查詢。
第十五條 證照管理
在職的副處級(jí)以上干部、在聘副高級(jí)以上職稱及特殊崗位的教職工因私證照實(shí)行集中分類管理。集中保管的因私證照包括有效的普通護(hù)照、往來港澳通行證和大陸居民往來臺(tái)灣通行證。
(一)教職工需申請(qǐng)辦理因私證照,屬于登記備案教職工的,按照前述組織人事管理權(quán)限,持簽批完整的《中國(guó)公民因私出國(guó)(境)審批表》,到咸陽(yáng)市公安局出入境管理部門辦理因 私證照。
(二)在職和離(退)休的廳級(jí)干部、在職處級(jí)干部和特殊崗位科級(jí)干部的因私證照,由組織部收集登記并集中管理。
(三)在聘副高級(jí)以上職稱的教職工及特殊崗位教職工的因私證照由人事處統(tǒng)一收集登記并集中管理。
(四)組織部、人事處要建立電子檔案、登記薄和證照管理制度,指定專人妥善管理,并將登記冊(cè)送國(guó)際交流處備案。
(五)證照集中管理的持證照教職工應(yīng)在回國(guó)入境后10個(gè)工作日內(nèi)(以國(guó)家邊檢部門加蓋的入境章時(shí)間計(jì)算)將因私證照交組織部或人事處,逾期未交者,不再批準(zhǔn)其出國(guó)(境)。
第十六條 登記備案教職工因私出國(guó)(境)的審批 登記備案教職工因私出國(guó)(境),按管理權(quán)限辦理審批手續(xù)。
(一)在職和離(退)休的廳級(jí)干部因私出國(guó)(境),按上級(jí)有關(guān)規(guī)定,由國(guó)際交流處負(fù)責(zé)辦理。
(二)在職的副科級(jí)以上干部、在聘副高級(jí)以上職稱的教職工及特殊崗位教職工因私出國(guó)(境),持相關(guān)證明材料,填寫《教職工出國(guó)(境)審批表》,由本單位負(fù)責(zé)人、組織部或人事處負(fù)責(zé)人審簽后,報(bào)校長(zhǎng)辦公會(huì)研究,黨委會(huì)審定后,當(dāng)事人將審批完整的《教職工出國(guó)(境)審批表》交到國(guó)際交流處備案后,持《登記備案教職工因私證照審批表》和出入境證件存放卡到組織部或人事處領(lǐng)取存放的證照。
第十七條 登記備案、證照管理
(一)組織人事部門應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行登記備案、因私證照集中管理制度,如未按規(guī)定辦理,造成嚴(yán)重后果的,學(xué)校追究相關(guān)單位的責(zé)任,并取消單位和責(zé)任人的評(píng)優(yōu)資格。經(jīng)辦人因管理不善造成因私證照丟失的,學(xué)校給予批評(píng)教育,并取消責(zé)任人的評(píng)優(yōu)資格,如造成嚴(yán)重后果的,還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
(二)登記備案教職工應(yīng)按規(guī)定辦理出國(guó)(境)審批、證照交回等手續(xù)。
1.登記備案教職工因私出國(guó)(境),應(yīng)按學(xué)校相關(guān)規(guī)定辦理請(qǐng)假手續(xù)。未辦理請(qǐng)假和審批手續(xù)的,按曠工處理,并給予相 應(yīng)的紀(jì)律處分。
2.登記備案教職工辦理因私出國(guó)(境)手續(xù)時(shí)弄虛作假或出現(xiàn)其它違法違紀(jì)情況的,學(xué)校視情節(jié)輕重給予批評(píng)教育或紀(jì)律處分,組織部、人事處追繳其所持證照,報(bào)國(guó)際交流處,并提請(qǐng)出入境管理部門予以作廢;情節(jié)嚴(yán)重的,一至三年內(nèi)不再批準(zhǔn)其出國(guó)(境)申請(qǐng)。
3.登記備案教職工逾期未交因私證照的,組織部、人事處應(yīng)及時(shí)報(bào)國(guó)際交流處,由國(guó)際交流處提請(qǐng)出入境管理部門予以作廢,并取消當(dāng)事人的評(píng)優(yōu)資格。
4.登記備案教職工未按規(guī)定交因私證照,且又不履行正常報(bào)批手續(xù)擅自出境的,視情節(jié)輕重給予紀(jì)律處分;造成不良后果的,追究相關(guān)責(zé)任。
第十八條 具有下列情況的,登記備案教職工原則上不得按因私辦理出國(guó)(境)手續(xù):
(一)不符合因私出國(guó)(境)審批范圍的;
(二)政法部門立案審查未作出結(jié)論的;
(三)在涉密崗位工作未過解密期的;
(四)其他不符合因私出國(guó)(境)條件的。
第十九條 其他不在備案之列的教職工只要不具有法律、法規(guī)規(guī)定不準(zhǔn)出國(guó)(境)情形的,可憑本人居民身份證、戶口薄在咸陽(yáng)市公安局出入境管理部門辦理因私證照。因私證照由個(gè)人保管。
第二十條 因私出國(guó)(境)教職工的工資待遇
(一)學(xué)校教職工申請(qǐng)自費(fèi)出國(guó)(境)留學(xué),自離開工作崗位的下一月起工資停發(fā)。如學(xué)業(yè)完成后回校工作,按出國(guó)前與人事部門協(xié)議辦理。自費(fèi)出國(guó)(境)教職工在國(guó)(境)外期間不發(fā)放績(jī)效工資。自費(fèi)出國(guó)(境)學(xué)習(xí)教職工按規(guī)定期限自回單位報(bào)到時(shí)的當(dāng)月起,恢復(fù)原有待遇。
(二)我校公派出國(guó)(境)教職工的配偶申請(qǐng)出國(guó)(境)探親,其工資待遇按人事處相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(三)利用假期出國(guó)(境)探親及旅游的教職工的工資及 各種津貼照發(fā),超期按人事處有關(guān)規(guī)定辦理。
第六章 附 則
第二十一條 本辦法由國(guó)際交流處負(fù)責(zé)解釋。
第二十二條 本辦法自發(fā)文之日起執(zhí)行,本辦法如有與國(guó)家新的文件精神不符之處,以上級(jí)文件精神為準(zhǔn)。
第三篇:中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)學(xué)生出國(guó)境管理辦法
中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)學(xué)生出國(guó)(境)管理辦法
中南大政字〔2017〕127號(hào)
第一章 總 則
第一條 為鼓勵(lì)并支持我校學(xué)生出國(guó)(境)外學(xué)習(xí)、交流,探親旅游,規(guī)范我校學(xué)生出國(guó)(境)事務(wù)辦理流程,提高工作效率,根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)及學(xué)校相關(guān)文件精神,特制定本辦法。
第二條 我校在籍普通全日制學(xué)生申請(qǐng)出國(guó)(境)都應(yīng)遵照本辦法執(zhí)行,中外合作辦學(xué)項(xiàng)目從其協(xié)議規(guī)定。
第二章 分類管理
第三條 出國(guó)(境)申請(qǐng)分為學(xué)習(xí)交流類(學(xué)位學(xué)習(xí)、非學(xué)位學(xué)習(xí)與短期學(xué)習(xí)交流項(xiàng)目)和非學(xué)習(xí)類(旅游、探親)。根據(jù)不同出國(guó)(境)類別,學(xué)生出國(guó)(境)申請(qǐng)程序歸屬于不同部門審批。
第四條 學(xué)習(xí)交流類出國(guó)(境)學(xué)生,根據(jù)組織方式分為學(xué)校組織出國(guó)(境)學(xué)習(xí)交流類和自行聯(lián)系出國(guó)(境)學(xué)習(xí)交流類。
第五條 學(xué)校組織學(xué)習(xí)交流類根據(jù)學(xué)習(xí)性質(zhì)、留學(xué)時(shí)間、交流內(nèi)容分為以下三種:
1.學(xué)位學(xué)習(xí):即國(guó)際聯(lián)合培養(yǎng)學(xué)位項(xiàng)目,指學(xué)生通過學(xué)校與國(guó)外大學(xué)合作的各類項(xiàng)目赴國(guó)外學(xué)習(xí)并獲本校和國(guó)外大學(xué)學(xué)位的項(xiàng)目。
2.非學(xué)位學(xué)習(xí):即學(xué)分轉(zhuǎn)換項(xiàng)目,指學(xué)生通過學(xué)校組織的赴國(guó)(境)外進(jìn)行一個(gè)學(xué)期以上兩年以內(nèi)的課程學(xué)習(xí),回校后可申請(qǐng)學(xué)分轉(zhuǎn)換。
3.短期學(xué)習(xí)交流項(xiàng)目:指由學(xué)校或?qū)W院組織的赴國(guó)(境)外進(jìn)行一個(gè)學(xué)期以下課程學(xué)習(xí)、實(shí)習(xí)、寒暑期夏令營(yíng)、學(xué)術(shù)競(jìng)賽、國(guó)(境)外學(xué)術(shù)會(huì)議、游學(xué)等活動(dòng)。
第三章 職能分工
第六條 國(guó)際交流部負(fù)責(zé)國(guó)家留學(xué)基金管理委員會(huì)的各類本、碩、博項(xiàng)目的遴選、錄取、派出等工作;負(fù)責(zé)學(xué)生申請(qǐng)赴臺(tái)進(jìn)行學(xué)習(xí)、交流及參加研討等活動(dòng)的材料審核、手續(xù)辦理及行前教育。
第七條 國(guó)際教育學(xué)院負(fù)責(zé)統(tǒng)籌學(xué)習(xí)交流類學(xué)生出國(guó)(境)工作(除國(guó)家留學(xué)基金管理委員會(huì)項(xiàng)目外),包括發(fā)布相關(guān)通知,組織遴選,指導(dǎo)學(xué)生辦理出國(guó)(境)手續(xù),行前教育,各類學(xué)生出國(guó)(境)情況統(tǒng)計(jì)等。
第八條 學(xué)生工作部、人武部、學(xué)生資助管理中心(以下簡(jiǎn)稱“學(xué)工部”)和研究生院、黨委研究生工作部(以下簡(jiǎn)稱“研工部”)分別負(fù)責(zé)審核本科生、研究生赴國(guó)(境)外旅游或探親的申請(qǐng);負(fù)責(zé)審批赴國(guó)(境)外出國(guó)學(xué)習(xí)交流類學(xué)生的學(xué)籍管理及延期畢業(yè)等工作。第九條 教務(wù)部、研究生院分別負(fù)責(zé)本科生、研究生學(xué)習(xí)交流類出國(guó)(境)學(xué)生學(xué)分轉(zhuǎn)換的審核等工作。
第十條 各專業(yè)學(xué)院負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)生申請(qǐng)出國(guó)(境)事宜進(jìn)行初審,審核內(nèi)容包括學(xué)生的政治表現(xiàn)、學(xué)習(xí)成績(jī)、精神狀態(tài)等方面,并將審核結(jié)果報(bào)相關(guān)職能部門審批;負(fù)責(zé)辦理獲批者的院內(nèi)請(qǐng)假、審批和返校報(bào)到等相關(guān)手續(xù);負(fù)責(zé)本學(xué)院派出學(xué)生的在外聯(lián)絡(luò),學(xué)習(xí)管理及安全提醒。
第四章 出國(guó)(境)選拔及審批
第十一條 出國(guó)(境)學(xué)習(xí)交流類項(xiàng)目選拔遵循“公開、公平、公正”的原則,通過“本人申請(qǐng)、學(xué)院審核、學(xué)校審批、擇優(yōu)選派”方式進(jìn)行選拔。
第十二條 國(guó)家留學(xué)基金委資助的各類項(xiàng)目由國(guó)際交流部發(fā)布遴選通知和選拔條件,其它由學(xué)校組織的出國(guó)(境)類項(xiàng)目由國(guó)際教育學(xué)院發(fā)布遴選通知和選拔程序,各學(xué)院進(jìn)行初選。
第十三條 所有出國(guó)(境)學(xué)習(xí)交流學(xué)生均需具備以下基本條件: 1.熱愛社會(huì)主義祖國(guó),具有良好的思想品德和政治素質(zhì),無違法違紀(jì)記錄;
2.德、智、體全面發(fā)展,具有良好專業(yè)基礎(chǔ)和發(fā)展?jié)摿?,在學(xué)習(xí)中表現(xiàn)突出,具有學(xué)成回國(guó)為祖國(guó)建設(shè)服務(wù)的事業(yè)心和責(zé)任感;
3.申請(qǐng)時(shí)應(yīng)為我校在籍學(xué)生,年滿18周歲; 4.身心健康;
5.符合各類項(xiàng)目及留學(xué)國(guó)家、留學(xué)單位的語言要求; 6.符合申請(qǐng)項(xiàng)目的其他具體要求。
第十四條 本科階段開展的國(guó)際聯(lián)合培養(yǎng)學(xué)位項(xiàng)目,由國(guó)際教育學(xué)院負(fù)責(zé)組織宣傳、遴選、筆試及面試;碩博階段開展的國(guó)際聯(lián)合培養(yǎng)雙學(xué)位項(xiàng)目由各專業(yè)學(xué)院自行組織宣傳、遴選和錄取工作;非學(xué)位學(xué)習(xí)項(xiàng)目和短期學(xué)習(xí)交流項(xiàng)目由國(guó)際教育學(xué)院或各專業(yè)學(xué)院負(fù)責(zé)組織宣傳、遴選等工作。
第十五條 除國(guó)際聯(lián)合培養(yǎng)學(xué)位項(xiàng)目外,學(xué)生申請(qǐng)出國(guó)(境)時(shí)均需填寫“中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)出國(guó)(境)審批表”(以下簡(jiǎn)稱“審批表”),經(jīng)學(xué)院同意,報(bào)國(guó)際教育學(xué)院或國(guó)際交流部審批,具體流程如下:
1.學(xué)生申請(qǐng)國(guó)家留學(xué)基金管理委員會(huì)的所有項(xiàng)目赴國(guó)外學(xué)習(xí)交流需填寫“審批表”,經(jīng)學(xué)院同意,報(bào)國(guó)際交流部進(jìn)行資格審查合格后,進(jìn)入國(guó)家公派留學(xué)管理信息平臺(tái)進(jìn)行申報(bào)。
2.學(xué)生申請(qǐng)非學(xué)位學(xué)習(xí)類和短期學(xué)習(xí)交流類出國(guó)(境)需填寫“審批表”,經(jīng)學(xué)院同意,報(bào)國(guó)際教育學(xué)院進(jìn)行資格審查及選拔。
3.學(xué)生申請(qǐng)?jiān)诤罴倨陂g出國(guó)(境)探親、旅游,需填寫“審批表”,經(jīng)所在學(xué)院同意,報(bào)學(xué)籍所在部門(學(xué)工部或研工作部)審批。行程結(jié)束后,必須按時(shí)到學(xué)院報(bào)道,辦理相關(guān)手續(xù)。逾期不歸者,按學(xué)校有關(guān)規(guī)定處理。
4.學(xué)生自行聯(lián)系出國(guó)(境)學(xué)習(xí)交流項(xiàng)目需填寫《審批表》經(jīng)學(xué)院同意,報(bào)國(guó)際教育學(xué)院審核,送學(xué)籍所在部門(學(xué)工部或研工部)審批。自行聯(lián)系出國(guó)(境)學(xué)習(xí)交流類學(xué)生需向?qū)W籍管理部門(學(xué)工部或研工部)辦理休學(xué)手續(xù)。
5.應(yīng)屆畢業(yè)生申請(qǐng)出國(guó)(境)留學(xué)應(yīng)提前一個(gè)月提交“審批表”,經(jīng)所在學(xué)院同意及學(xué)籍所在部門(學(xué)工部或研工部)核準(zhǔn)后,可辦理在讀證明、戶口證明,成績(jī)證明單、戶口檔案遷移等相關(guān)手續(xù)。
第五章 錄取與派出
第十六條 本科階段開展的國(guó)際聯(lián)合培養(yǎng)學(xué)位項(xiàng)目,由國(guó)際教育學(xué)院統(tǒng)一公布錄取結(jié)果并在網(wǎng)上進(jìn)行公示;碩博階段開展的國(guó)際聯(lián)合培養(yǎng)學(xué)位項(xiàng)目由專業(yè)學(xué)院公布錄取結(jié)果并在校園網(wǎng)上進(jìn)行公示。
第十七條 非學(xué)位項(xiàng)目和短期學(xué)習(xí)交流項(xiàng)目由項(xiàng)目組織單位公布錄取結(jié)果,并在校園網(wǎng)上進(jìn)行公示。
第十八條 國(guó)際聯(lián)合培養(yǎng)學(xué)位項(xiàng)目由各學(xué)院在項(xiàng)目學(xué)生派出前將最終留學(xué)名單報(bào)送至學(xué)籍管理部門(學(xué)工或研工部)和國(guó)際教育學(xué)院備案。
第十九條 除國(guó)際聯(lián)合培養(yǎng)學(xué)位項(xiàng)目和非學(xué)習(xí)類出國(guó)(境)外,學(xué)生正式出國(guó)(境)學(xué)習(xí)交流前需填寫《中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)學(xué)生出國(guó)(境)備案表》(以下簡(jiǎn)稱《備案表》),經(jīng)所在專業(yè)學(xué)院同意后,報(bào)相關(guān)職能部門會(huì)簽,具體流程如下:
1.凡獲國(guó)家留學(xué)基金資助出國(guó)留學(xué)的學(xué)生在赴國(guó)外學(xué)習(xí)前一周填寫《備案表》,經(jīng)學(xué)院同意,報(bào)學(xué)籍所在部門(學(xué)工部或研工部)審核,報(bào)國(guó)際交流部備案。
2.凡申請(qǐng)非學(xué)位學(xué)習(xí)項(xiàng)目出國(guó)(境)學(xué)習(xí)交流,需填寫《備案表》經(jīng)學(xué)院同意,報(bào)學(xué)籍所在部門(學(xué)工部和研工部)審核,報(bào)國(guó)際教育學(xué)院備案。如申請(qǐng)學(xué)分轉(zhuǎn)換,按我校與國(guó)(境)外大學(xué)學(xué)分認(rèn)定管理辦法執(zhí)行。
3.凡申請(qǐng)短期學(xué)習(xí)交流項(xiàng)目,需填寫《備案表》經(jīng)學(xué)院同意,報(bào)國(guó)際教育學(xué)院備案。
第二十條 學(xué)生出國(guó)(境)前,派出單位需對(duì)學(xué)生進(jìn)行行前教育。學(xué)生及其親屬必須與學(xué)校簽訂《中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)學(xué)生赴國(guó)(境)外學(xué)習(xí)安全須知》。
第六章 學(xué)生在外管理
第二十一條 學(xué)生在國(guó)(境)外學(xué)習(xí)期間應(yīng)自覺遵守所在國(guó)家和地區(qū)的法律法規(guī),遵守我國(guó)外事紀(jì)律和我校相關(guān)規(guī)定,注意人身財(cái)產(chǎn)安全。
第二十二條 學(xué)生在外期間應(yīng)定期與所在學(xué)院和派出單位保持聯(lián)系,定期匯報(bào)學(xué)習(xí)生活情況。若學(xué)生在交換交流期間因故必須中途中止交流培養(yǎng)計(jì)劃,必須向雙方學(xué)校提出書面申請(qǐng),經(jīng)批準(zhǔn)后方可提前歸校。
第二十三條 學(xué)生在外期間如遇到特殊困難或意外事故,應(yīng)及時(shí)與國(guó)(境)外合作學(xué)校和中國(guó)駐外使領(lǐng)館教育組聯(lián)系,通知我校的派出學(xué)院,再上報(bào)相關(guān)部門,采取妥善措施。
第七章 經(jīng)費(fèi)資助及管理
第二十四條 國(guó)家留學(xué)基金委各類項(xiàng)目資助范圍一般為一次往返國(guó)際旅費(fèi)和資助期限內(nèi)的獎(jiǎng)學(xué)金(包括伙食費(fèi)、住宿費(fèi)、注冊(cè)費(fèi)、交通費(fèi)、電話費(fèi)、書籍資料費(fèi)、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、交際費(fèi)、一次性安置費(fèi)、簽證延長(zhǎng)費(fèi)、零用費(fèi)和學(xué)術(shù)活動(dòng)補(bǔ)助費(fèi)等);學(xué)校(院)資助的學(xué)位學(xué)習(xí)項(xiàng)目或非學(xué)位學(xué)習(xí)項(xiàng)目嚴(yán)格按照各項(xiàng)目的要求進(jìn)行獎(jiǎng)學(xué)金資助;短期學(xué)習(xí)交流項(xiàng)目資助按照我校財(cái)務(wù)管理規(guī)定執(zhí)行。
第二十五條 凡資助學(xué)生出國(guó)(境)學(xué)習(xí)交流的項(xiàng)目需在項(xiàng)目遴選中明確說明資助范圍及金額。學(xué)生申請(qǐng)資助時(shí)需在《備案表》的經(jīng)費(fèi)欄里明確寫出資助項(xiàng)目、經(jīng)費(fèi)來源及預(yù)算。
第二十六條 所有經(jīng)費(fèi)使用都需符合我校財(cái)務(wù)規(guī)定。凡申請(qǐng)校(院)經(jīng)費(fèi)資助出國(guó)(境)的學(xué)生需經(jīng)財(cái)務(wù)部審核批準(zhǔn)。
第八章 附 則
第二十七條 本辦法由國(guó)際教育學(xué)院(港澳臺(tái)教育中心)負(fù)責(zé)解釋。
第二十八條 本規(guī)定自公布之日起執(zhí)行。同時(shí),2008年9月1日起實(shí)施的《中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)本科生出國(guó)出境管理辦法》廢止。
第四篇:東北師范大學(xué)教師公派出國(guó)境管理辦法
東北師范大學(xué)教師公派出國(guó)(境)管理辦法
為落實(shí)人才強(qiáng)校戰(zhàn)略,建設(shè)國(guó)際化師范大學(xué),鼓勵(lì)教師到國(guó)際知名大學(xué)和研究機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)、進(jìn)修與合作研究,擴(kuò)大學(xué)術(shù)視野,促進(jìn)學(xué)術(shù)交流,提升業(yè)務(wù)水平,規(guī)范教師公派出國(guó)(境)管理,根據(jù)國(guó)家有關(guān)政策與學(xué)校實(shí)際,制定本辦法。
一、選派原則
1.結(jié)合學(xué)科隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃和人才培養(yǎng)計(jì)劃,按需選派,學(xué)用一致,保證質(zhì)量。
2.鼓勵(lì)赴國(guó)(境)外一流學(xué)校和學(xué)科專業(yè)留學(xué)與合作研究,提高派出效益。
3.支持拓展多種經(jīng)費(fèi)渠道,擴(kuò)大教師公派留學(xué)規(guī)模。
二、選派類型
1.國(guó)家公派留學(xué),指根據(jù)國(guó)家留學(xué)規(guī)劃,由學(xué)校統(tǒng)一推薦、國(guó)家選拔派出的出國(guó)(境)留學(xué)形式。
2.單位公派留學(xué),指根據(jù)校際交流協(xié)議,由協(xié)議資助方提供獎(jiǎng)學(xué)金或資助金,由學(xué)校選拔派出的出國(guó)(境)留學(xué)形式。
3.自費(fèi)公派留學(xué),指教師在長(zhǎng)期交流合作的基礎(chǔ)上獲得國(guó)(境)外大學(xué)、研究機(jī)構(gòu)或個(gè)人的邀請(qǐng)與資助,經(jīng)學(xué)校同意納入公派計(jì)劃的出國(guó)(境)留學(xué)形式。
三、選派條件
1.熱愛社會(huì)主義祖國(guó),品德優(yōu)良,有學(xué)成回校工作的事業(yè)心和責(zé)任感,身心健康。
2.具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)和發(fā)展?jié)摿?,在教學(xué)、科研崗位上取得較好成績(jī),且考核合格。
3.距上一次公派出國(guó)(境)留學(xué)或工作(6個(gè)月以上)歸國(guó)滿2年;國(guó)內(nèi)在職培訓(xùn)進(jìn)修結(jié)束滿1年。
4.具有較強(qiáng)的外語應(yīng)用能力,符合相應(yīng)出國(guó)(境)留學(xué)選派項(xiàng)目的外語水平要求。
四、申請(qǐng)與派出
1.留學(xué)人員填寫《東北師范大學(xué)留學(xué)申請(qǐng)表》,向所在單位提出留學(xué)申請(qǐng),所在單位同意后,報(bào)學(xué)校人事處審批。
2.留學(xué)人員派出前須選定一名本校教職工作為經(jīng)濟(jì)擔(dān)保人,共同與學(xué)校簽訂《東北師范大學(xué)公派出國(guó)(境)留學(xué)協(xié)議書》。
3.獲國(guó)家留學(xué)基金資助人員向國(guó)家留學(xué)基金管理委員會(huì)交存保證金,其他人員參照國(guó)家公派留學(xué)標(biāo)準(zhǔn)向?qū)W校交存保證金。保證金本金在留學(xué)人員按期回校后全額返還。
五、國(guó)(境)外管理
1.留學(xué)人員在留學(xué)期間要遵守我國(guó)和留學(xué)所在國(guó)的有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定,維護(hù)國(guó)家和學(xué)校權(quán)益,保守國(guó)家機(jī)密,保護(hù)學(xué)校的知識(shí)產(chǎn)權(quán);要自覺接受我國(guó)駐外使領(lǐng)館的教育、指導(dǎo)和管理,認(rèn)真履行出國(guó)留學(xué)協(xié)議,按期完成留學(xué)任務(wù)。
2.所在單位要加強(qiáng)與留學(xué)人員的聯(lián)系,主動(dòng)關(guān)心他們的工作、學(xué)習(xí)和生活情況;留學(xué)人員有義務(wù)與所在單位保持聯(lián)系。
3.留學(xué)人員需要延長(zhǎng)留學(xué)期限或提前回國(guó)的,須于留學(xué)期滿或擬提前回國(guó)日期前2個(gè)月提出書面申請(qǐng),說明理由及必要性,經(jīng)所在單位同意后報(bào)學(xué)校審批。留學(xué)人員在當(dāng)次留學(xué)過程中只能提出一次延期申請(qǐng)。
六、待遇
1.出國(guó)(境)期限6個(gè)月及以下的留學(xué)人員,保留全部在崗待遇;超過6個(gè)月的,出國(guó)(境)次月起除停發(fā)崗位津貼和職務(wù)津貼外,其他工資待遇不變,按期回校報(bào)到的,報(bào)到當(dāng)月恢復(fù)崗位津貼和職務(wù)津貼。
2.申請(qǐng)延長(zhǎng)留學(xué)期限在3個(gè)月以下(含3個(gè)月)的,經(jīng)學(xué)校同意后保留原待遇;申請(qǐng)延長(zhǎng)留學(xué)期限在3個(gè)月以上的,經(jīng)學(xué)校同意后保留公職,停發(fā)全部工資和津(補(bǔ))貼,回國(guó)后不補(bǔ)發(fā)。
3.出國(guó)(境)期間住房公積金的扣繳基數(shù)隨工資額度變化正常調(diào)整。
七、經(jīng)費(fèi)承擔(dān)
1.國(guó)家公派留學(xué)人員的往返國(guó)際旅費(fèi)、國(guó)(境)外學(xué)習(xí)及生活費(fèi)由國(guó)家承擔(dān),按期回校后,學(xué)校承擔(dān)以下費(fèi)用:
(1)公證費(fèi)、簽證費(fèi)、國(guó)際交流服務(wù)費(fèi)、健康檢疫費(fèi)等出國(guó)(境)手續(xù)費(fèi);
(2)出國(guó)(境)集訓(xùn)費(fèi)、外語培訓(xùn)費(fèi);
(3)出國(guó)(境)集訓(xùn)、面試、簽證和出(回)國(guó)(境)國(guó)內(nèi)段的一次往返旅費(fèi)、宿費(fèi)(按學(xué)校財(cái)務(wù)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn),下同),外語培訓(xùn)的往返旅費(fèi)(每學(xué)期一次)、宿費(fèi)。
2.單位公派留學(xué)人員和自費(fèi)公派留學(xué)人員,按期回校后,學(xué)校承擔(dān)公證費(fèi)、簽證費(fèi)、健康檢疫費(fèi),及辦理簽證和出(回)國(guó)(境)國(guó)內(nèi)段的一次往返旅費(fèi)、宿費(fèi)。
八、回校與服務(wù)期
1.留學(xué)人員完成留學(xué)任務(wù)回校后,須到所在單位及人事處報(bào)到,辦理提取出國(guó)(境)保證金、報(bào)銷相關(guān)經(jīng)費(fèi)及起薪等手續(xù)。
2.留學(xué)人員回校后須在1個(gè)月內(nèi)以留學(xué)總結(jié)報(bào)告會(huì)的形式匯報(bào)留學(xué)成果,并將時(shí)間及地點(diǎn)告知人事處。
3.留學(xué)人員結(jié)束留學(xué)任務(wù)后有義務(wù)回校服務(wù)。公派留學(xué)1年及以上者,回校服務(wù)期為5年;其他留學(xué)人員回校服務(wù)期為3年。再次出國(guó)且其前次出國(guó)回校服務(wù)期未滿規(guī)定年限的,回校后前次剩余年限與當(dāng)次回校服務(wù)期累加計(jì)算。
九、違約及處理
1.超過規(guī)定留學(xué)期限不歸者,停發(fā)全部工資和津(補(bǔ))貼,不再返還保證金,按待聘人員處理;超期1年者,解除聘任合同,按自動(dòng)放棄公職處理。
2.未履行學(xué)校派出手續(xù)而擅自出國(guó)(境)者,停發(fā)并追繳全部工資和津(補(bǔ))貼,情節(jié)嚴(yán)重者解除聘任合同,按自動(dòng)放棄公職處理。
3.按違約行為處理者,學(xué)校將不再承擔(dān)其任何費(fèi)用。
4.服務(wù)期未滿調(diào)出、辭職或被學(xué)校按自動(dòng)放棄公職處理者,須按未滿服務(wù)年限交納服務(wù)期補(bǔ)償金,標(biāo)準(zhǔn)為人民幣1萬元/年(不足1年的以月份為單位按比例計(jì)算),并返還學(xué)校為其支付的全部留學(xué)費(fèi)用及留學(xué)期間所發(fā)工資和津(補(bǔ))貼。
十、本辦法中的公派留學(xué)系指公派出國(guó)(境)攻讀學(xué)位、從事博士后研究、訪學(xué)等出國(guó)(境)形式。
十一、本辦法適用于留學(xué)期限在3個(gè)月及以上的公派出國(guó)(境)教師。教師以外人員參照本辦法有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
十二、附則
1.前往國(guó)(境)外工作(講學(xué)、執(zhí)教、研究等)的教師,經(jīng)所在單位同意、學(xué)校批準(zhǔn)后,保留公職,出國(guó)(境)期限在3個(gè)月以下的,保留全部在崗待遇;3個(gè)月及以上的,保留國(guó)家基本工資(崗位工資、薪級(jí)工資),其他工資待遇停發(fā),出國(guó)(境)次月起執(zhí)行,按期回校報(bào)到當(dāng)月起薪,因工資變動(dòng)引起的相關(guān)待遇調(diào)整不補(bǔ)發(fā)。由國(guó)家漢語國(guó)際推廣領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室派出執(zhí)教的教師,出國(guó)(境)期間保留全部工資和津(補(bǔ))貼。辦理出國(guó)(境)手續(xù)發(fā)生的相關(guān)費(fèi)用由本人承擔(dān)。
2.教職工出國(guó)(境)探望父母、配偶、子女(長(zhǎng)期定居或工作、留學(xué)1年及以上者),由本人申請(qǐng)、所在單位同意、學(xué)校審批,給予累計(jì)不超過3個(gè)月的探親假(含寒暑假),費(fèi)用自理,保留全部在崗待遇。探親超期者,期滿次月起停薪,超期3個(gè)月(含3個(gè)月),解除聘任合同,按自動(dòng)放棄公職處理。
3.各單位應(yīng)于每月24日前將本單位當(dāng)月出國(guó)(境)人員名單報(bào)人事處,配合人事處做好對(duì)出國(guó)(境)人員的管理工作。由于所在單位未按時(shí)上報(bào)而多發(fā)放的工資和津(補(bǔ))貼,將從本單位下學(xué)期的津貼包干額度中扣除。
十三、本辦法自公布之日起實(shí)施,由人事處負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜按國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理,原《東北師大出國(guó)留學(xué)經(jīng)費(fèi)管理辦法》(東師人字[93]41號(hào))、《東北師大自費(fèi)出國(guó)留學(xué)管理辦法》(東師人字[93]89號(hào))和《東北師大公派出國(guó)留學(xué)人員交存保證金的有關(guān)規(guī)定》(東師人字[95]36號(hào))即行廢止。
第五篇:出國(guó)境申請(qǐng)書
出國(guó)境申請(qǐng)書
縣委組織部:
本人準(zhǔn)備于2013年10月1日至2013年10月5日利用公休假期,隨團(tuán)到韓國(guó)旅游,費(fèi)用自理。
特此申請(qǐng)。
中共…..委員會(huì)
申請(qǐng)人:
2013年5月22日