第一篇：公司副董事長XX年精神文明建設(shè)暨廉政建設(shè)大會講話稿

公司副董事長XX年精神文明建設(shè)暨廉

政建設(shè)大會講話稿

同志們：

今天我們在這里隆重召開精神文明建設(shè)暨廉政建設(shè)大會，也是祝捷迎春大會，總結(jié)一年來精神文明建設(shè)工作和創(chuàng)新創(chuàng)效工作，布置新的一年精神文明建設(shè)暨廉政建設(shè)工作，表彰在XX年為公司各項(xiàng)工作做出突出貢獻(xiàn)的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人，以全新的姿態(tài)迎接新春的到來和新的一年的各項(xiàng)任務(wù)、挑戰(zhàn)。前面，房書記全面總結(jié)和布置了精神文明建設(shè)工作，與相關(guān)單位簽訂了廉潔從業(yè)責(zé)任狀，公司紀(jì)委也正式發(fā)布了XX紀(jì)委1#文。不久前，公司也召開了年度計(jì)劃會，我相信，今天的會既是祝捷迎春的大會，更是新的一年各項(xiàng)工作的啟動(dòng)會、發(fā)動(dòng)會、增強(qiáng)信心會和措施落實(shí)會，我們的任務(wù)一定能夠完成，我們的目標(biāo)一定能夠?qū)崿F(xiàn)。

回顧過去的一年，成績十分驕人，金安礦業(yè)的發(fā)展取得新的突破。

縱觀XX年，我們在多項(xiàng)工作上取得了突破性的成績。

在生產(chǎn)經(jīng)營方面：一是我們的產(chǎn)量水平取得了重大突破，全年完成x萬噸，創(chuàng)造了建礦以來的最高記錄，在這個(gè)大突破方面也包涵著很多單項(xiàng)突破：我們通過工藝改造，突破了球磨機(jī)生產(chǎn)能力的制約；通過設(shè)備改造，突破了破碎機(jī)能力的制約；通過配礦的管理，實(shí)現(xiàn)了原礦品位的突破；通過生產(chǎn)過程的控制和日常、月度、年度檢修方案的優(yōu)化，實(shí)現(xiàn)了主要設(shè)備作業(yè)率的大幅度提升。二是我們的產(chǎn)品質(zhì)量取得了重大突破，XX年底，運(yùn)用效益最大化的生產(chǎn)理念，作出了提質(zhì)提效的經(jīng)營決策，通過技術(shù)人員的精心策劃，在短短兩個(gè)月內(nèi)摸索出了新的工藝路線，全年達(dá)到了x%的精粉品位，以穩(wěn)定的產(chǎn)品質(zhì)量，盈得了用戶信任，取得了超過x萬元的效益增長。三是我們的生產(chǎn)成本取得了新的突破，XX年，在上一年降本x元/噸的基礎(chǔ)上，通過進(jìn)一步挖掘潛力，使生產(chǎn)成本同比再降低了26元/噸，我們的綜合電價(jià)，井下措施費(fèi)用，綠源成本等都達(dá)到了新的水平，特別是我們的磨選成本，在產(chǎn)品品質(zhì)提升的前提下，實(shí)現(xiàn)了降本x%的好成績。四是我們的效益取得了重大突破，全年實(shí)現(xiàn)利潤x萬元，擺脫了虧損邊緣、保本經(jīng)營的窘境。

在管理方面：我們的安全管理更加扎實(shí)，取得了x分的管理評審業(yè)績。我們的成本管理達(dá)到了日核算的階段。我們的結(jié)算管理取得了預(yù)期的目標(biāo)，全面消除了老舊陳帳，嚴(yán)格按照流程和進(jìn)度要求實(shí)施管理，基本消除了中風(fēng)險(xiǎn)以上的結(jié)算管理缺陷。我們的人力資源管理也有新的突破，通過考核機(jī)制的激勵(lì)和用工方式的改進(jìn)，2年來，勞動(dòng)生產(chǎn)率上升了x%（按人均精粉產(chǎn)率）。我們的設(shè)備管理、技術(shù)管理、質(zhì)量管理、現(xiàn)場管理等方方面面均在有序地提升，保障了生產(chǎn)經(jīng)營的高效運(yùn)行。

在精神文明建設(shè)方面：也是碩果累累，我覺得，經(jīng)過生存保衛(wèi)戰(zhàn)，圍繞金安的發(fā)展，我們的精氣神更足了，我們以“奮力開拓、不斷超越”的金安精神和“同舟共濟(jì)、同心同德、同甘共苦”的正能量意識為引領(lǐng)，激發(fā)員工活力，實(shí)現(xiàn)了員工工作效率充分提升，員工素質(zhì)更加優(yōu)化，干群創(chuàng)新意識更加濃烈，職工隊(duì)伍始終保持良好、積極向上的精神風(fēng)貌。

我們以“合法經(jīng)營、合規(guī)管理、和諧共處”的經(jīng)營理念，在xx礦山企業(yè)中樹立標(biāo)桿，獲得政府的認(rèn)可，贏得了尊重，也贏得了客戶，更為我們今后的發(fā)展?fàn)幦〉搅烁蟮目臻g。

我們繼續(xù)開展群眾性的創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)，引導(dǎo)員工特別是基層員工為企業(yè)出謀劃策、創(chuàng)造效益，為個(gè)人展現(xiàn)才華、體現(xiàn)價(jià)值，在上一年創(chuàng)效x萬元的基礎(chǔ)上，XX年共收到有效創(chuàng)新創(chuàng)效建議81項(xiàng)，評價(jià)效益3744萬元，當(dāng)年創(chuàng)效809萬元，在效益爭奪戰(zhàn)中發(fā)揮了重要的作用。

圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心任務(wù)，從一些具體形式上抓好黨建、團(tuán)建和群團(tuán)工作。深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，打造“紅帆工程”，開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型”黨組織建設(shè)活動(dòng)、成立“黨員防汛搶險(xiǎn)突擊隊(duì)”，開展“黨員創(chuàng)新創(chuàng)效”專項(xiàng)活動(dòng)，推進(jìn)各支部黨建創(chuàng)新，將活動(dòng)有效地融入到公司生產(chǎn)經(jīng)營、技術(shù)創(chuàng)新、職工隊(duì)伍管理等各個(gè)環(huán)節(jié)，使企業(yè)經(jīng)營管理、企業(yè)文化建設(shè)與黨的工作融為一體。積極開展各種文體活動(dòng)，如迎新春晚會、慶三八婦女節(jié)系列活動(dòng)、迎五一勞動(dòng)節(jié)文體活動(dòng)、慶十一文體活動(dòng)等，營造了積極向上的生活工作環(huán)境。

經(jīng)過一年的努力，我們也先后榮獲

“安徽省安康杯競賽優(yōu)勝單位”、“安徽省非公企業(yè)示范工會”、“安徽省雙強(qiáng)六好非公企業(yè)黨組織”、“安徽省青年文明號”、“六安市50強(qiáng)企業(yè)”、“六安市外經(jīng)貿(mào)先進(jìn)企業(yè)”、“六安市雙強(qiáng)六好非公企業(yè)黨組織”、“xx縣發(fā)展工業(yè)和民營經(jīng)濟(jì)先進(jìn)單位”、“xx縣先進(jìn)黨組織”、“xx縣優(yōu)秀民營企業(yè)”、“南鋼聯(lián)文明集體”等榮譽(yù)稱號，朱德春同志獲得南鋼聯(lián)“十佳科技工作者”稱號，于戰(zhàn)武同志榮獲市勞模。前面，我們也對五個(gè)團(tuán)隊(duì)在XX年工作中做出的突出貢獻(xiàn)進(jìn)行了重獎(jiǎng)，希望XX年有新的重獎(jiǎng)團(tuán)隊(duì)出現(xiàn)。

在此，我代表公司對一年來為金安的生存、發(fā)展、各項(xiàng)工作做出不懈努力的全體員工表示衷心的感謝，對今天受到表彰的各個(gè)團(tuán)隊(duì)、各位先進(jìn)表示熱烈祝賀和崇高的敬意！

展望新的一年，形勢催人奮進(jìn)，再創(chuàng)輝煌的號角已經(jīng)吹響。

在年度計(jì)劃工作會議上提出了年度生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)：一是實(shí)現(xiàn)起點(diǎn)精礦產(chǎn)量98萬噸，挑戰(zhàn)x萬噸；二是實(shí)現(xiàn)起點(diǎn)效益x萬元，挑戰(zhàn)x萬元；三是做好生產(chǎn)一條龍組織，確保尾砂平衡和采掘出充平衡，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)均衡和可持續(xù)發(fā)展；四是實(shí)現(xiàn)安全年；五是強(qiáng)化管理、深化內(nèi)部改革，把金安礦業(yè)打造成國內(nèi)最具綜合競爭力的礦山企業(yè)。

XX年是集團(tuán)公司轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，我們必須自我加壓，在存量資產(chǎn)年會上我們提出以x萬元保x萬元的挑戰(zhàn)目標(biāo)，并制定了具體措施：增加鐵精粉產(chǎn)量2萬噸，增益x萬元；減少膠結(jié)劑消耗x萬噸，增益x萬元；提高精粉售價(jià)x元/噸，增益x萬元；提高廢石售價(jià)x元/噸，增益x萬元；直購電降價(jià)x元/度，增益x萬元；尾磁品位降到x%，增益x萬元；優(yōu)化掘進(jìn)探礦支護(hù)設(shè)計(jì)，增益x萬元；選礦比降至x，增益x萬元；降低選礦成本1元/噸，增益x萬元；降低膠結(jié)劑生產(chǎn)成本，增益100萬元，我們必須以創(chuàng)新、實(shí)干、高效、敬業(yè)的精神面貌，把計(jì)劃會提出的各項(xiàng)措施落實(shí)到位。

過去的13年，金安礦業(yè)取得了令人矚目的業(yè)績，也已人到中年，從長遠(yuǎn)發(fā)展大計(jì)出發(fā)，公司提出了“二次創(chuàng)業(yè)，再創(chuàng)輝煌”的戰(zhàn)略構(gòu)想：一是繼續(xù)作優(yōu)主業(yè)，在今后相當(dāng)長的時(shí)間內(nèi)具有一流的競爭力，消除生存危機(jī)。二是抓住資源，特別是周邊優(yōu)質(zhì)資源，繼續(xù)發(fā)揮現(xiàn)有裝備的能力，消除后續(xù)發(fā)展的隱患。三是利用金安礦業(yè)技術(shù)和管理優(yōu)勢，整合周邊礦山，甚至重組上市，做大做強(qiáng)。四是利用產(chǎn)品品質(zhì)優(yōu)勢，延伸產(chǎn)業(yè)鏈，涉足新的領(lǐng)域，謀求轉(zhuǎn)型發(fā)展。五是運(yùn)用金融工具，通過市場運(yùn)作謀求保值增值。六是在體制機(jī)制上實(shí)施重大改革，充分激發(fā)員工活力，為發(fā)展謀求更大的內(nèi)生動(dòng)力。我們要在今后的幾年時(shí)間內(nèi)，努力踐行“二次創(chuàng)業(yè)，再創(chuàng)輝煌”的戰(zhàn)略構(gòu)想，使金安礦業(yè)行穩(wěn)致遠(yuǎn)。

發(fā)展的方向、目標(biāo)已經(jīng)確定，一支能打善戰(zhàn)的隊(duì)伍是具決定性的因素，計(jì)劃工作會議上提出了用政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識抓好干部隊(duì)伍建設(shè)，并從五個(gè)方面來嚴(yán)格要求我們的干部隊(duì)伍：一是廉潔奉公。二是紀(jì)律嚴(yán)明。三是開拓創(chuàng)新。四是作風(fēng)頑強(qiáng)。五是高執(zhí)行力。（一個(gè)團(tuán)隊(duì)的風(fēng)氣、文化，培育起來不容易，但要敗起來很快，甚至可能因?yàn)橐恍┬∈录?、偶發(fā)因素，當(dāng)前，一是仍然要強(qiáng)調(diào)團(tuán)結(jié)、協(xié)調(diào)，團(tuán)隊(duì)精神，我們一些團(tuán)團(tuán)伙伙的陰影可能還有，我們不能要小團(tuán)伙，只能要大團(tuán)隊(duì)，這就是金安礦業(yè)。二是要團(tuán)結(jié)一致向前看，看人、看事要用發(fā)展的眼光，不要糾結(jié)，做人、做事要按新的要求，有不足要糾正。三是要強(qiáng)調(diào)紀(jì)律觀念和敬業(yè)觀念，金安的發(fā)展靠我們每個(gè)人而不是幾個(gè)人，敬業(yè)更是干部的本分。希望我們的干部以身作則，互相促進(jìn)，也希望大家對我多幫助、多監(jiān)督）。要把員工隊(duì)伍建設(shè)，放在戰(zhàn)略的高度，既要從考核機(jī)制包括今后的改革措施上充分體現(xiàn)共謀發(fā)展、共享價(jià)值的發(fā)展理念，也要從培訓(xùn)制度、價(jià)值體現(xiàn)機(jī)制上充分關(guān)心員工的成長，更要從優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力的角度把握好增與減的關(guān)系，不斷提升隊(duì)伍的整體素質(zhì)，適應(yīng)金安礦業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的要求。塑造一支堅(jiān)強(qiáng)的隊(duì)伍，是精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容，也是我們各級領(lǐng)導(dǎo)重要的職責(zé)所在。我們要讓敢打必勝的堅(jiān)定信念和不達(dá)目的不罷休的頑強(qiáng)作風(fēng)變成金安的精神，成為金安文化的一部分。

廉政建設(shè)工作要成為發(fā)展大計(jì)的助推器和安全繩。今天，公司發(fā)布了紀(jì)委1#文，希望大家認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會，嚴(yán)格執(zhí)行，令行禁止。我們的各級組織，要按照一崗雙責(zé)的要求，抓好廉政建設(shè)工作。這些年來，黨和國家把廉政建設(shè)工作提高到關(guān)乎黨的生存、國家的安危的高度，所涉及的廣度、深度大家有目共睹，1#文的實(shí)施，就是要在管理防線、審計(jì)防線的基礎(chǔ)上增加一道廉政督察防線，我們的每位同志都要自我反思，自我警醒，在“公”和“私”上把住關(guān)，在“權(quán)”和“利”上拿捏準(zhǔn)，在“推人下水”還是“拉人上岸”上做一個(gè)有高尚情操的人。公司紀(jì)委要依據(jù)1#文的精神，大膽工作，敢于碰硬，廉政督察沒有禁區(qū)；要將督察防線前移，防事故苗頭，治事故隱患，要設(shè)立年度的重點(diǎn)跟蹤項(xiàng)次（如工程質(zhì)量，物資驗(yàn)收、領(lǐng)用，利益關(guān)系梳理等），從制度、風(fēng)氣上幫助大家形成“不想腐、不能腐、不敢腐”的思想境界，打造風(fēng)清氣正的金安礦業(yè)。

要不斷加強(qiáng)治安協(xié)調(diào)，營造良好的企業(yè)內(nèi)外部發(fā)展環(huán)境。一是繼續(xù)做好與礦區(qū)周邊農(nóng)民的協(xié)調(diào)，保持好與鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級政府的緊密聯(lián)系，既堅(jiān)持原則又充分兼顧地方利益。XX年要重點(diǎn)解決好金安新村居民入??；二要繼續(xù)加強(qiáng)與政府部門的溝通與協(xié)調(diào)，尋求政府部門幫助與支持，進(jìn)一步規(guī)范企業(yè)自身行為，以提升企業(yè)知名度和企業(yè)形象。

精神文明建設(shè)還必須緊緊依托公司經(jīng)營發(fā)展的大計(jì)，在改革創(chuàng)新中發(fā)揮文化引領(lǐng)作用，凝聚全體員工的智慧到XX年的目標(biāo)實(shí)現(xiàn)中，凝聚全體員工的智慧到“二次創(chuàng)業(yè)、再創(chuàng)輝煌”的新的征程中，以先進(jìn)的理念激勵(lì)員工，以優(yōu)秀的文化統(tǒng)領(lǐng)全局，緊緊圍繞把創(chuàng)建國內(nèi)最具綜合競爭力的礦山企業(yè)的企業(yè)愿景和員工個(gè)人全面發(fā)展的目標(biāo)，實(shí)實(shí)在在地將企業(yè)文化物化到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的方方面面，用文化的手段、文化的功能、文化的力量，去促進(jìn)企業(yè)整體素質(zhì)、管理水平、經(jīng)濟(jì)效益和競爭能力的提高，從而為企業(yè)發(fā)展造就堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。XX年，我們還要加大宣傳、發(fā)動(dòng)、征詢、引導(dǎo)工作，使企業(yè)在合伙人的改制進(jìn)程中跟上南鋼的步伐。

公司內(nèi)刊《金安之窗》XX年11月第134期第4版刊載了選礦廠員工胡孟祥的稿件，發(fā)自肺腑，很受鼓舞，值得我們?nèi)w金安人共勉。該文的標(biāo)題是《忠于金安就是忠于自己》，全文如下：XX年即將過去，對于那些受不住外界誘惑及心思蠢蠢欲動(dòng)的金安員工，我想說的是：雖然我們每個(gè)人不可能成就一番輝煌的事業(yè),但只要堅(jiān)守忠誠,忠于企業(yè),忠于事業(yè),依靠企業(yè)的平臺發(fā)揮自己的才智,不僅能為企業(yè)帶來效益,促進(jìn)企業(yè)發(fā)展,從而也能為自己的發(fā)展創(chuàng)造機(jī)會,找到適合自己的舞臺。對公司的忠誠，實(shí)際上是對自己事業(yè)的忠誠,也是對自己命運(yùn)的高度負(fù)責(zé)。忠誠既是境界又是行動(dòng)。有一種品德，不論在何時(shí)何地，它都會受到人們的贊美。有一種品德，它不僅是我們立身的基礎(chǔ)，事實(shí)上也是任何一個(gè)組織戰(zhàn)斗力的保證。有一種品德，如果你持有它，人格就會得到升華；如果你不慎丟失了它，那么你就可能一文不值。這種品德，他的名字就叫忠誠?；剡^頭來看，金安面臨的重重困難，精粉跌價(jià)、人員不足、機(jī)械設(shè)備老化等，作為金安員工的我們依然堅(jiān)持到底，沒有放棄自己的崗位職責(zé)。正因?yàn)槲覀儧]放棄公司，所以公司亦沒有拋棄我們。忠于公司就是忠于自己。

讓我們共同為金安礦業(yè)XX年兩個(gè)文明建設(shè)再立新功！

新春即將到來，祝愿同志們新春快樂，新年更有新氣象，金安的明天更輝煌！

第二篇：公司黨委副書記2018年精神文明建設(shè)暨廉政建設(shè)大會講話稿

公司黨委副書記2018年精神文明建設(shè)暨

廉政建設(shè)大會講話稿

育管理，公司黨委集中購置了《中國共產(chǎn)黨章程》，下發(fā)給所有黨員，人手一冊，加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)，并組織全體黨員和入黨積極分子上專題黨課，聘請六安市委教授在七一前夕和年底兩次授課，學(xué)習(xí)黨史和十八屆六中全會精神，組織廣大奔赴湖北紅安革命圣地，重溫入黨誓詞，堅(jiān)定理想信念。組織落實(shí)生活制度。一是堅(jiān)持開好民主生活會，公司黨委和基層黨支部分別召開專題民主生活會，征求意見，查找問題，開展批評與自我批評，落實(shí)整改措施；二是堅(jiān)持做好黨務(wù)和廠務(wù)公開，自覺接受黨員和廣大職工的監(jiān)督。堅(jiān)持民主集中制規(guī)范化、制度化、科學(xué)化，從黨員發(fā)展、黨員評優(yōu)、年終先進(jìn)工作者評選等涉及民主參與程序和事項(xiàng)始終堅(jiān)持從下到上、逐級申報(bào)、推薦的程序，充分吸納基層支部和廣大黨員、職工的意見，再開會研究決定。使廣大員工民主決策、民主管理和民主監(jiān)督的作用得到較好地發(fā)揮；三是加強(qiáng)企業(yè)思想教育和宣傳工作。公司黨委將企業(yè)宣傳作為一項(xiàng)重要任務(wù)，嚴(yán)格按照相關(guān)要求進(jìn)行對外宣傳報(bào)道工作。公司積極制定宣傳計(jì)劃，在《xx日報(bào)》、《xx報(bào)》和《xx報(bào)》等市縣媒體上投稿，每月兩期金安報(bào)和各類形式多樣的展板、宣傳簡報(bào)，將公司生產(chǎn)經(jīng)營和生產(chǎn)動(dòng)態(tài)、成果、先進(jìn)事例進(jìn)行及時(shí)的宣傳報(bào)道，正面宣傳了企業(yè)良好形象。加強(qiáng)企業(yè)廉潔經(jīng)營工作，打造金安礦業(yè)風(fēng)清氣正的經(jīng)營環(huán)境。公司黨委利用晨會、理論學(xué)習(xí)、計(jì)劃會等多種會議加強(qiáng)宣傳黨風(fēng)廉政建設(shè)的相關(guān)文件和精神，做到警鐘長鳴，防微杜漸，并對一些舉報(bào)線索作了初步調(diào)查。在公司辦公樓及職工食堂等人流量大、顯目地點(diǎn)，分別懸掛廉潔經(jīng)營舉報(bào)箱；另一方面通過退繳購物卡和禮金、關(guān)鍵崗位及中層干部簽訂廉潔承諾書等方式，對各級管理人員以及對外業(yè)務(wù)人員要嚴(yán)格要求，嚴(yán)格管理，嚴(yán)格監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題要及時(shí)告誡、認(rèn)真處理，從源頭上最大限度地減少違法違紀(jì)案件的發(fā)生。

二、發(fā)揮黨建工作效能，為生產(chǎn)經(jīng)營保駕護(hù)航。繼續(xù)深入開展服務(wù)型企業(yè)黨組織創(chuàng)建活動(dòng)，以“三有兩評”（即企業(yè)黨組織有服務(wù)計(jì)劃書、黨員有服務(wù)承諾、企業(yè)有志愿服務(wù)隊(duì)伍，并接受上級黨組織考評和群眾評議）為抓手，使黨組織規(guī)范化建設(shè)和黨建品牌創(chuàng)建工作有機(jī)結(jié)合起來。圍繞促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)，開展以效益、安全、企業(yè)文化建設(shè)為主題的黨員責(zé)任區(qū)競賽、開展“黨員爭當(dāng)深化改革排頭兵”、“安全示范崗”等專項(xiàng)活動(dòng)，引導(dǎo)黨員爭當(dāng)生產(chǎn)模范，爭當(dāng)技術(shù)標(biāo)兵，爭當(dāng)崗位明星，樹立黨員形象。要求共產(chǎn)黨員做到“四有四無”，即：關(guān)鍵崗位有黨員，困難面前有黨員，危急關(guān)頭有黨員，突擊攻關(guān)有黨員；黨員身邊無事故，黨員身邊無次品，黨員身邊無浪費(fèi)，黨員身邊無違紀(jì)。當(dāng)然這個(gè)要求比較高。今年上半年公司黨委及時(shí)成立了黨員抗洪搶險(xiǎn)突擊隊(duì)，要求在汛期組織開展好黨員保生產(chǎn)保設(shè)備保礦山，積極做好防大汛工作，冬季下雪時(shí)，組織黨員清掃道路，做到黨員在遇到生產(chǎn)突發(fā)險(xiǎn)情中沖鋒在前，起到模范帶頭作用。根據(jù)每月的政工工作計(jì)劃，大力開展黨員承諾履諾及“六好黨支部”、“六好共產(chǎn)黨員”創(chuàng)建工作，推進(jìn)企業(yè)各項(xiàng)工作上臺階。今年5月份開始開展了“創(chuàng)新創(chuàng)效挖潛增益，凝心聚力打贏生存保衛(wèi)戰(zhàn)”全年性的黨員責(zé)任區(qū)勞動(dòng)競賽活動(dòng)，選礦廠、采礦場等一線單位結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際，各支部把競賽活動(dòng)落實(shí)到實(shí)處，取得了實(shí)實(shí)在在的成果。結(jié)合創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)，開展黨員獻(xiàn)一計(jì)活動(dòng)，全年共收到創(chuàng)新創(chuàng)效建議x條，評價(jià)效益x萬元，當(dāng)年創(chuàng)效x萬元。選礦廠黨支部開展了創(chuàng)建黨員“紅旗示范崗”活動(dòng)，要求各崗位以創(chuàng)建“紅旗示范崗”為抓手，充分發(fā)揮廣大共產(chǎn)黨員先鋒模范帶頭作用。12月份機(jī)關(guān)黨員、團(tuán)干骨干及入黨積極分子響應(yīng)公司黨委發(fā)出“亮明身份，發(fā)揮作用”的黨員義務(wù)勞動(dòng)號召，利用年終檢修的間隙對現(xiàn)場進(jìn)行卷皮帶、清掃等活動(dòng)，彰顯 了黨員先鋒模范作用，在樹立起了“一名黨員、一面旗幟”的良好形象。優(yōu)秀共產(chǎn)黨員李冬彬，作為選礦廠一名大學(xué)生，來礦六七年，默默工作在一線，任勞任怨，每次遇到險(xiǎn)情難題都沖鋒在前，他經(jīng)常放棄休假，老婆孩子在外地半年都未見到一面，經(jīng)常加班至深夜，吃的是泡面喝的是涼水，與技術(shù)人員一道研究提高球磨臺時(shí)、干拋等優(yōu)化方案，為生產(chǎn)順行保駕護(hù)航，起到了一名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員先鋒模范作用。這次又是高票被評為“崗位明星”。（下轉(zhuǎn) 設(shè)施一應(yīng)俱全，引導(dǎo)廣大職工積極向上的生活情趣。組織先進(jìn)工作者和優(yōu)秀黨員到洛陽、開封、西安等地旅游；積極開展迎新春職工聯(lián)歡晚會，并在“3.8”婦女節(jié)、五一勞動(dòng)節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)等節(jié)日期間開展拔河、短跑折返、踢毽子、搖呼啦圈、摜蛋比賽等職工喜聞樂見的文體活動(dòng)，豐富職工業(yè)余文化生活，積極組隊(duì)參加縣、鎮(zhèn)分別組織的乒乓球、籃球比賽，展示職工風(fēng)采。積極探索新形勢下黨建帶團(tuán)建的工作思路，引導(dǎo)團(tuán)員和廣大青年深入開展青年凝聚力工程、青年素質(zhì)提升工程和青年安全保障工程，在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中充分發(fā)揮團(tuán)員青年突擊隊(duì)和生力軍作用。6月份公司團(tuán)委聯(lián)合安環(huán)部舉辦安康杯知識競賽，組織開展“青安崗”活動(dòng)，并進(jìn)行評比表彰，在廣大青年職工中起到了了“愛崗敬業(yè)，安全操作”的積極影響； 發(fā)揮青年志愿者團(tuán)隊(duì)力量，開展家用電器維修、清掃衛(wèi)生死角等便民、益企活動(dòng)。

四、加強(qiáng)外部協(xié)調(diào)和內(nèi)部保衛(wèi)工作，促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展。一是注重社會公益事業(yè)，做好企業(yè)反哺社會工作，展示負(fù)責(zé)任的良好企業(yè)形象。在市場并不十分景氣的情況下，公司積極開展捐資助學(xué)、精準(zhǔn)扶貧工作，合計(jì)捐款16萬元，積極和當(dāng)?shù)丶軜?、修路等公益事業(yè)上給予力所能及的幫助，獲得社會好評。吸納當(dāng)?shù)貏趧?dòng)力招工就業(yè)。二是著力解決企業(yè)發(fā)展過程中所產(chǎn)生的礦群矛盾問題。協(xié)調(diào)處理了礦區(qū)跑水淹農(nóng)田的矛盾，解決了汛期礦區(qū)外部泄水通道問題。遵循公平、公正、公開的原則，以最低的代價(jià)，平穩(wěn)、高效、安全、快速地完成了綠源公司衛(wèi)生防護(hù)距離內(nèi)居民的拆遷工作，總拆遷面積 x平方米，投入拆遷補(bǔ)償款x萬元，是有史以來補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)最低，實(shí)施拆遷最快的一次，做到了公司、當(dāng)?shù)卣?、被拆遷人三方滿意的良好效果，解決了長期遺留、困擾礦山發(fā)展的難題。三是堅(jiān)持“治安綜合治理，群防群治”的方針，切實(shí)保障企業(yè)治安環(huán)境和員工生命財(cái)產(chǎn)安全。強(qiáng)化專 業(yè)保安隊(duì)伍管理，實(shí)行24小時(shí)巡邏制度，對重點(diǎn)部位重點(diǎn)防控，利用礦區(qū)社會治安綜合整治的契機(jī)。聯(lián)合公安機(jī)關(guān)重拳整治，排除了社會閑雜人員干擾生產(chǎn)經(jīng)營的隱患，年終檢修期間，實(shí)行人防、物防、技防相結(jié)合的手段，加大夜晚和重點(diǎn)區(qū)域巡查和駐人盯守的力度，確保整個(gè)檢修期間無一例盜竊事件，全年共查獲盜竊未遂案件4起，疑似盜竊事件10余起，移送公安機(jī)關(guān)2起，刑事拘留4人，罰款x元。一年來，沒有發(fā)生一起重大盜竊事件，治安形勢平穩(wěn)。同時(shí)，努力處理好礦群關(guān)系，積極與周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村民協(xié)調(diào)處理矛盾，處理協(xié)調(diào)了精粉運(yùn)輸車輛損害道路兩邊公共設(shè)施問題，當(dāng)然，在肯定成績、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)，我們也要清醒地看到工作中存在的不足：一是新形勢下開展黨建及文明創(chuàng)建工作的創(chuàng)新模式，需要進(jìn)一步探索和提高；二是金安小區(qū)等一些遺留問題還需要進(jìn)一步協(xié)調(diào)解決；三是小偷小盜事件時(shí)有發(fā)生。對于上述存在的問題，我們必須在今后的工作中認(rèn)真對待，并努力加以解決。二0一七年工作意見XX年是xx“十三五”規(guī)劃實(shí)施的關(guān)鍵時(shí)期，也是金安礦業(yè)積極探索做大做強(qiáng)做精，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的攻堅(jiān)之年，我們要繼續(xù)以“奮力開拓、不斷超越”的企業(yè)精神為指導(dǎo)，圍繞“創(chuàng)建國內(nèi)一流大型地下礦山”的愿景，以精細(xì)化管理模式為抓手，不斷完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，持續(xù)提升企業(yè)現(xiàn)場管理水平，努力把金安礦業(yè)打造成指標(biāo)先進(jìn)、環(huán)境優(yōu)美、管理一流的現(xiàn)代化大型地下礦山。面對新形勢、新任務(wù)、新要求，認(rèn)真做好今后黨建和精神文明建設(shè)工作，對于確保全面完成生產(chǎn)經(jīng)營管理各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)關(guān)系重大，意義深遠(yuǎn)。XX年公司精神文明建設(shè)總體要求是：堅(jiān)持以十八大、十八屆六中全會精神為指導(dǎo)，緊密圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營效益中心，深入開展“兩學(xué)一做”活動(dòng)，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作，進(jìn)一步深化精神文 明創(chuàng)建活動(dòng)，不斷激發(fā)廣大員工的創(chuàng)新意識和創(chuàng)造活力，為維護(hù)企業(yè)又好又快發(fā)展，推進(jìn)企業(yè)向“四高”（高效益、高效率、高薪酬、高凝聚力）目標(biāo)邁進(jìn)提供強(qiáng)有力的組織保證。為此，根據(jù)上級的部署和要求，結(jié)合金安礦業(yè)的實(shí)際，要重點(diǎn)抓好以下四個(gè)方面工作：

一、圍繞企業(yè)發(fā)展中心任務(wù)，以卓越黨建模式為指導(dǎo)，強(qiáng)化政治保障，努力創(chuàng)建具有金安特色的黨建品牌。

1、XX年，公司黨委各項(xiàng)工作要圍繞企業(yè)中心任務(wù)大局，通過加強(qiáng)和改進(jìn)黨建工作，凝聚創(chuàng)新共識，匯聚發(fā)展力量，凝聚工作合力，充分激發(fā)各級黨組織和廣大黨員干部謀事創(chuàng)業(yè)的激情。以“崗”、“班組”、“工區(qū)”、“廠部（部室）”為主體基礎(chǔ)，組織好主題實(shí)踐活動(dòng)，開展 “黨員示范崗”、“黨員責(zé)任區(qū)”、黨員身邊無“三違”、黨員身邊無隱患等活動(dòng)，引導(dǎo)黨員立足崗位建功立業(yè)，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。黨建活動(dòng)的主題設(shè)計(jì)緊隨企業(yè)發(fā)展要求，適應(yīng)形勢需要，堅(jiān)持將黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營工作同謀劃、同部署、同考核，做到活動(dòng)形式不脫離實(shí)質(zhì)內(nèi)容，活動(dòng)環(huán)節(jié)與生產(chǎn)經(jīng)營工作計(jì)劃環(huán)環(huán)相扣。通過活動(dòng)引導(dǎo)廣大黨員將黨員身份與日常履職相結(jié)合，時(shí)刻以共產(chǎn)黨員先進(jìn)性作為根本遵循。將黨員日常工作表現(xiàn)、政治表現(xiàn)與評優(yōu)評先掛鉤，建立健全黨員先進(jìn)性評價(jià)體系。

2、推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。嚴(yán)格按照xx縣委、集團(tuán)公司黨委的部署，及時(shí)制定領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)和黨委中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃，完善和落實(shí)集中學(xué)習(xí)、調(diào)查研究、考核通報(bào)等制度。組織引導(dǎo)黨員、員工多讀原著、多學(xué)原文、多悟原理，注重學(xué)以致用，重點(diǎn)學(xué)習(xí)黨章、黨知，學(xué)習(xí)《總書記系列重要講話讀本》，建立學(xué)習(xí)成果推介機(jī)制，促進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)深入推進(jìn)。結(jié)合崗位實(shí)際，大力開展針對性強(qiáng)、務(wù)實(shí)有效的黨員、黨務(wù)工作者培訓(xùn)和輪訓(xùn)工作，組織黨員深入學(xué)習(xí)貫 徹黨的十八大、六中全會精神，著力強(qiáng)化黨員政治紀(jì)律意識、政治規(guī)矩意識、黨員身份意識、責(zé)任意識和服務(wù)意識。

3、完善黨支部書記履職考評機(jī)制。進(jìn)一步強(qiáng)化對各部門、各單位黨政一把手“一崗雙責(zé)”履職情況考核，針對黨支部書記履職情況設(shè)定考核指標(biāo)及工作細(xì)則。各黨支部書記應(yīng)將履職情況納入中層管理人員述職述廉報(bào)告，并重點(diǎn)突出本黨支部自行策劃、開展的基層黨組織建設(shè)特色、亮點(diǎn)成果等，促使各黨支部書記提高責(zé)任意識，充分認(rèn)識基層黨支部建設(shè)的重要性、必要性及有利性，找準(zhǔn)、找好黨建工作與具體業(yè)務(wù)工作的結(jié)合點(diǎn)，在黨建載體運(yùn)用、黨員隊(duì)伍建設(shè)等工作上積極調(diào)動(dòng)、激發(fā)各黨支部書記主觀能動(dòng)性。

4、推進(jìn)黨建創(chuàng)新工程。一是創(chuàng)新黨員教育方式，打造“互聯(lián)網(wǎng)+黨員教育”平臺，充分利用微信公眾號、公司網(wǎng)站、OA局域網(wǎng)等網(wǎng)絡(luò)載體，推行“微型黨課”、“掌上黨課”、“身邊黨課”等形式，嘗試案例式、情景模擬式、現(xiàn)場參觀式、互動(dòng)研討式等教育培訓(xùn)方式，努力使授課主體多、時(shí)間短、內(nèi)容廣、不受場地限制的“微型黨課”在基層支部中流行開來。二是按照“一單位一亮點(diǎn)、一板塊一典型”的基本思路，分板塊、分層次打造一批由點(diǎn)到面的黨建創(chuàng)新精品項(xiàng)目、特色項(xiàng)目，創(chuàng)品牌，出經(jīng)驗(yàn)，出成果，推出黨建創(chuàng)新典型經(jīng)驗(yàn)，通過典型示范，全面提升基層組織建設(shè)整體水平。三是在繼續(xù)組織“七一”主題系列活動(dòng)基礎(chǔ)上，結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，策劃開展黨章知識競賽、黨員活動(dòng)日、爭創(chuàng)黨員先進(jìn)等主題活動(dòng)，不斷豐富黨建活動(dòng)形式。

二、以人為本，倡導(dǎo)踐行合伙人制度，提升企業(yè)的凝聚力。xx計(jì)劃會和公司召開的計(jì)劃會都著重強(qiáng)調(diào)了以人為本，強(qiáng)調(diào)合伙人制度，強(qiáng)調(diào)企業(yè)發(fā)展首先要為職工，企業(yè)的發(fā)展要靠職工。在這 里，我還想強(qiáng)調(diào)和重復(fù)以下觀點(diǎn)：一是要讓職工享受到企業(yè)發(fā)展的成果，要切實(shí)做好關(guān)心關(guān)愛職工的工作。企業(yè)發(fā)展了要及時(shí)回報(bào)職工。首先要把樹立把關(guān)愛生命的理念體現(xiàn)出來，切實(shí)加強(qiáng)安全保障措施，避免工傷之事故出現(xiàn)和最大限度降低職業(yè)病危害。今天我想借這個(gè)會議，提議辦公室聯(lián)合相關(guān)部門，對職工2#樓、3#樓無空調(diào)的職工宿舍做個(gè)調(diào)研方案，報(bào)公司研究，解決普通職工夏季消暑、冬季取暖的問題；二是合理提高職工的收入及福利待遇，緩解日益提高的社會生活壓力；三是注重職工的技能學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，適應(yīng)社會發(fā)展的需要，不被社會淘汰，XX年公司將組織開展一次技術(shù)大練兵活動(dòng)；四是力所能及幫助、解決公司職工工作生活中遇到的突發(fā)困難和家庭危機(jī)，關(guān)心關(guān)愛金安礦業(yè)職工。二是要加強(qiáng)教育引導(dǎo)工作，注重思想作風(fēng)建設(shè)。要堅(jiān)持不斷的開展形勢任務(wù)教育，增強(qiáng)職工的責(zé)任感。要進(jìn)一步加強(qiáng)職工思想政治工作，通過目標(biāo)激勵(lì)，典型示范，獎(jiǎng)勵(lì)表彰，激發(fā)職工的積極性和創(chuàng)造性，營造公平、公正、積極向上的環(huán)境氛圍。要把企業(yè)發(fā)展靠關(guān)鍵少數(shù)，轉(zhuǎn)變?yōu)榭拷^大多數(shù)，要從少部分人管著大部分人干的模式轉(zhuǎn)變?yōu)樯俨糠秩藥е蟛糠秩烁桑恢Κ?dú)秀不是春，滿園春色才是春，培養(yǎng)出一支“想干事，會干事，干成事，不出事”的職工隊(duì)伍。

三、大力開展企業(yè)文明創(chuàng)建活動(dòng)，發(fā)揮企業(yè)正能量，培育健康向上的價(jià)值觀。一是要繼續(xù)深入開展文明單位創(chuàng)建活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)廣大干部員工對創(chuàng)建工作的認(rèn)同感，進(jìn)一步激發(fā)干部職工支持創(chuàng)建、參與創(chuàng)建活動(dòng)的熱情。黨群團(tuán)組織要結(jié)合創(chuàng)建文明單位、文明工區(qū)班組、文明員工活動(dòng)，重視企業(yè)文化和企業(yè)精神建設(shè)，在實(shí)踐中培育富有本單位特色、能反映本單位精神風(fēng)貌的企業(yè)文化和企業(yè)精神。要全力宣傳、培育“工匠”精神，使“工匠”精神落地生根，培養(yǎng)員工專注工 作精益求精的工作精神。二是要幫扶弱勢群體，提升公司向心力和員工自豪感。我們每個(gè)人都有自己的理想和價(jià)值體現(xiàn)的需求，都需要得到認(rèn)同、得到幫助，都會有生災(zāi)害病各種情況，希望我們的黨員、干部同志做關(guān)心身邊職工的有心人，作員工合理訴求的聯(lián)絡(luò)人，作幫助員工解決困難的組織人。作為公司層面，我們也會把員工的成長、員工的利益作為發(fā)展決策的最大因素，去踐行共同發(fā)展、共享價(jià)值的核心價(jià)值觀。三是進(jìn)一步規(guī)范企業(yè)自身建設(shè)，守法合規(guī)，注重金安品牌文化建設(shè)。繼續(xù)做好與礦群關(guān)系的協(xié)調(diào)工作，既堅(jiān)持原則又充分兼顧地方利益，重點(diǎn)抓好金安小區(qū)安置等矛盾較為集中的問題。繼續(xù)加大群防群治工作，嚴(yán)格考核“治安綜合治理、平安創(chuàng)建工作責(zé)任狀”內(nèi)容，對偷盜行為加大防范和打擊力度。

四、嚴(yán)肅黨紀(jì)、政紀(jì)，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，提高廉政、勤政，打造不能腐、不敢腐、不想腐風(fēng)清氣正的金安家園。一是強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)文件精神，以及采用多種形式深入學(xué)習(xí)《八項(xiàng)規(guī)定》、反四風(fēng)等中央文件精神、集團(tuán)公司相關(guān)廉政建設(shè)文件精神，加強(qiáng)警示教育力度，準(zhǔn)備采用請進(jìn)來、走出去的辦法，請上級紀(jì)委、專家來講座，組織關(guān)鍵敏感崗位干部、職工去檢察院、監(jiān)管單位接受教育，讓干部職工培育、樹立“紅線意識、市場意識、政治意識”等三種意識，藏有“公心、敬畏之心、純潔之心”等三個(gè)戒心。二是構(gòu)建廉潔從業(yè)防控體系。調(diào)整充實(shí)紀(jì)檢機(jī)構(gòu)力量，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，建立健全相關(guān)制度文件，采用敏感崗位人員簽訂廉潔從業(yè)承諾書，單位簽訂廉潔從業(yè)責(zé)任狀，向外部協(xié)作單位問卷或座談?wù){(diào)查了解等方式。強(qiáng)化問責(zé)制度，強(qiáng)化驗(yàn)收等薄弱環(huán)節(jié)的監(jiān)管力度，執(zhí)行輪崗制度和廠務(wù)公開制度，在制度層面上筑牢底線，減少權(quán)力尋租的空間。三是以廉潔從業(yè)風(fēng)險(xiǎn)防控法為抓手，堅(jiān)持一崗雙責(zé)、黨政同責(zé)，對熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問題，采用效能稽查的 方式，把督查工作前移，實(shí)施過程控制，暢通信息溝通、報(bào)告的渠道。四是積極推進(jìn)法制文化、道德文化、廉政文化建設(shè)，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、案例學(xué)習(xí)，提升廣大黨員干部的個(gè)人素養(yǎng)。打鐵要靠自身硬，廉潔自律，遠(yuǎn)離紅線，牢記權(quán)力是組織給予的，不是個(gè)人謀利的私器。黨建和精神文明建設(shè)是全公司工作的重要組成部分,是促進(jìn)物質(zhì)文明建設(shè)的有效抓手,是構(gòu)建和諧企業(yè)的關(guān)鍵載體。能否做好黨建和精神文明建設(shè)工作,加強(qiáng)和改善黨的領(lǐng)導(dǎo)是根本保證。同志們，讓我們把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到黨的十八大和十八屆六中全會、省市縣、集團(tuán)公司最新精神上來，認(rèn)清形勢，搶抓機(jī)遇，明確任務(wù)，努力把黨建和精神文明建設(shè)的各項(xiàng)工作任務(wù)落到實(shí)處，取得成效，為公司的生產(chǎn)經(jīng)營效益目標(biāo)再上新臺階，為xx縣地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展、為xx非鋼產(chǎn)業(yè)做大做強(qiáng)做出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)！公司黨委副書記“三嚴(yán)三實(shí)”專題民主生活會講話稿

總書記提出“三嚴(yán)三實(shí)”要求，即“嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)”，是黨員干部的修身之本、為政之道、成事之要?！叭龂?yán)三實(shí)”充分體現(xiàn)了馬克思主義世界觀、人生觀、價(jià)值觀的核心要義，充分體現(xiàn)了正確的權(quán)力觀、政績觀、事業(yè)觀的本質(zhì)要求，充分體現(xiàn)了新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體從嚴(yán)從實(shí)的鮮明執(zhí)政風(fēng)格。根據(jù)公司“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育要求和安排，通過認(rèn)真學(xué)習(xí)“三嚴(yán)三實(shí)”，并結(jié)合自己的思想和工作實(shí)際進(jìn)行了自查，對存在問題的原因進(jìn)行了剖析，同時(shí)提出了今后的努力方向，現(xiàn)將具體情況匯報(bào)如下。

一、自身存在的問題。圍繞“三嚴(yán)三實(shí)”要求，查準(zhǔn)自己存在的“不嚴(yán)不實(shí)”突出問題。一是修身不嚴(yán)方面，放松了學(xué)習(xí)，總以為自己年紀(jì)偏大，憑現(xiàn)有的工作經(jīng)驗(yàn)對付兩年就算了，放松了對自己的要求。二是用權(quán)不嚴(yán)方面，權(quán)為民所用的政治覺悟還有待于進(jìn)一步提高。三是律己不嚴(yán)方面，對理論學(xué)習(xí)缺乏正確的認(rèn)識，對學(xué)習(xí)政治理論興趣不濃，學(xué)習(xí)態(tài)度不夠端正。四是謀事不嚴(yán)方面，心浮氣躁，沉不下心來干工作，工作謀劃不實(shí)，缺乏釘釘子精神，調(diào)查研究蜻蜓點(diǎn)水。五是創(chuàng)業(yè)不嚴(yán)方面，服務(wù)意識不強(qiáng)，對下面工廠、部門提出的問題不積極、不主動(dòng)、不到位，沒有及時(shí)處理，安于現(xiàn)狀，得過且過，不求有功，但求無過，與廣大員工的期望不完全相符。六是做人不嚴(yán)方面，團(tuán)結(jié)同志的意識和能力不強(qiáng)。

二、產(chǎn)生問題的原因分析 以上這些問題，我認(rèn)為其根源還是我個(gè)人理想信念滑坡，事業(yè)心、責(zé)任心不強(qiáng)，“四風(fēng)”問題整改不徹底，沒有真正解決好世界觀、人生觀、政績觀這個(gè)“總開關(guān)”問題。所有“不嚴(yán)不實(shí)”的問題，如果不高度重視解決，危害極大。對我個(gè)人而 言，自我放松，容易思想滑坡，一旦不小心，多年的努力奮斗、自我約束將會一夜清零。對公司發(fā)展而言，“不嚴(yán)不實(shí)”的作風(fēng)會是我們干事創(chuàng)業(yè)的天敵，直接影響公司發(fā)展和全員和諧，最終傷害也是廣大職工的切身利益和根本利益。對于這些問題，我個(gè)人高度警醒，反躬自省，引以為戒。

三、下一步整改措施 我將認(rèn)真按照“三嚴(yán)三實(shí)”的要求扎實(shí)進(jìn)行整改。一是認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的黨章、黨的綱領(lǐng)、國家方針政策，認(rèn)真學(xué)習(xí)做好新形勢下群眾工作的理論知識，不斷增強(qiáng)工作能力，努力提高自身素質(zhì)。同時(shí)，特別要在理論聯(lián)系實(shí)際、指導(dǎo)實(shí)踐上下真功夫，不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果，實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐相統(tǒng)一。二是通過不斷地學(xué)習(xí)，打牢思想政治基礎(chǔ)、筑嚴(yán)思想政治防線，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，牢固樹立正確的權(quán)力觀，真正做到權(quán)為民所用。三是積極學(xué)習(xí)習(xí)總書記系列重要講話精神，領(lǐng)會核心要義，掌握精神實(shí)質(zhì)，做政治上的“明白人”。把學(xué)習(xí)黨的政治理論作為一種追求、一種愛好、一種健康的生活方式。四是從我做起，按照“三嚴(yán)三實(shí)”的謀事要實(shí)，創(chuàng)業(yè)要實(shí)的要求，敢抓敢管，勇于實(shí)踐，主動(dòng)承擔(dān)，避免穿新鞋走老路。五是堅(jiān)持圍繞中心，進(jìn)一步提高工作標(biāo)準(zhǔn)，積極完善工作機(jī)制，創(chuàng)新工作方法，提升工作激情，增強(qiáng)工作實(shí)效。六是主動(dòng)加強(qiáng)與其他同志之間的溝通交流，學(xué)習(xí)他人的長處，進(jìn)一步增進(jìn)感情，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，不斷提高工作能力?？偟膩碚f，總書記提出的“三嚴(yán)三實(shí)”要求對我們黨員領(lǐng)導(dǎo)干部來講，即是一把尺，也是一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)。在今后的工作中，我將依照“三嚴(yán)三實(shí)”的要求，不斷增加為員工服務(wù)的意識，堅(jiān)持群眾路線，密切聯(lián)系員工，切實(shí)維護(hù)員工的根本利益。同時(shí)也要求自己要嚴(yán)以律己，自覺遵守黨紀(jì)和國家法律法規(guī)，在自己的工作崗位上再接再厲，勇往直前。

第三篇：XX年寒假放假大會暨安全教育講話稿

XX年寒假放假大會暨安全教育講話稿

親愛的老師們、同學(xué)們：

大家好！在XX年寒假來臨之際，我們召開寒假放假廣播大會，總結(jié)本學(xué)期的工作，布署安排寒假學(xué)習(xí)、活動(dòng)任務(wù)。首先向獲得表彰的同學(xué)們表示熱烈的祝賀，希望大家繼續(xù)努力，在下學(xué)期的學(xué)習(xí)中取得各加優(yōu)異的成績。向辛勤工作的老師們表示感謝，正是你們辛勤的勞動(dòng)換來了同學(xué)們的優(yōu)異成績。

本學(xué)期的教育教學(xué)工作即將結(jié)束，學(xué)校在縣教育局、大槐樹鎮(zhèn)中心校的領(lǐng)導(dǎo)下，以“求真務(wù)實(shí)，爭創(chuàng)一流”為辦學(xué)理念，全面貫徹黨的教育方針，扎實(shí)推進(jìn)素質(zhì)教育，加強(qiáng)規(guī)范管理，逐步提升辦學(xué)水平。以腳踏實(shí)地的工作作風(fēng)，完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，并取得了可喜的成績。這一學(xué)期，老師們努力工作，默默奉獻(xiàn)，同學(xué)們認(rèn)真學(xué)習(xí)，師生共同進(jìn)步，師生共同發(fā)展。學(xué)校因我們的努力而充滿活力，我們用自己的心血和汗水譜寫著xx小學(xué)的輝煌篇章。

一年級的小朋友，經(jīng)過一年的學(xué)習(xí)，能夠適應(yīng)小學(xué)的學(xué)習(xí)與生活，提高了自理能力；六年級的同學(xué)，在磨練中成長，為大家樹立了榜樣。更值得一提的是，各年級同學(xué)們的學(xué)習(xí)習(xí)慣、行為習(xí)慣有了良好的發(fā)展，懂得了孝敬長輩，懂得了助人為樂。

馬上就要放假了，學(xué)校希望同學(xué)們在假期做到：

1、認(rèn)真完成寒假作業(yè)——定時(shí)定量完成，不要一個(gè)星期就做完了，或者等到快開學(xué)了才趕著做。除寒假作業(yè)外，還應(yīng)保質(zhì)保量完成老師布置的各項(xiàng)作業(yè)，特別是古詩詞背誦。經(jīng)研究表明，小學(xué)生背誦古詩詞是完全必要的。根據(jù)人記憶的特點(diǎn)，小學(xué)階段是無意識記憶的最佳階段，且保持時(shí)間長，不容易遺忘。所以同學(xué)們一定要珍惜這次機(jī)會，不要因貪玩而掉隊(duì)——等到開學(xué)才發(fā)現(xiàn)自己背得最少，那就來不及了。

2、注意安全，遵守交通規(guī)則，過馬路左右看，一停二看三通過，不在路上跑和玩，不到鐵路附近玩耍，不上路，不拆盜，不在鐵路上設(shè)置障礙物，不擊打列車。不進(jìn)網(wǎng)吧；不在池塘邊玩耍，更不要在野外玩耍；獨(dú)自在家，不和陌生人說話，不與陌生人接觸。

3、出去玩要結(jié)伴，不能單獨(dú)行動(dòng)，事先要征得家長的同意；

4、明年春季開學(xué)時(shí)間為：正月十六早上7：40。請同學(xué)們開學(xué)時(shí)帶上寒假作業(yè)及老師布置的相關(guān)作業(yè)、家長通知書。

老師們，同學(xué)們，學(xué)校的發(fā)展藍(lán)圖我們一起描繪。作為xx小學(xué)的學(xué)子，我們更應(yīng)該努力學(xué)習(xí)，全面發(fā)展，以自己優(yōu)異的成績?yōu)閷W(xué)校增光添彩，希望同學(xué)們無論走到哪里，都要記住自己是xx小學(xué)的學(xué)生，每個(gè)動(dòng)作或語言都要體現(xiàn)xx小學(xué)學(xué)生的文明禮儀，尤其在假期里，我們更不能忘記我們是一名光榮的少先隊(duì)員，時(shí)刻銘記入隊(duì)時(shí)的誓言，時(shí)刻銘記用自己的行動(dòng)來體現(xiàn)一個(gè)xx小學(xué)學(xué)子的形象。

最后，祝愿老師們、同學(xué)們過一個(gè)充實(shí)、愉快的寒假！祝大家新年愉快！心想事成，萬事如意！

謝謝大家！

xx小學(xué)

XX年1月30日

第四篇：XX年教師節(jié)表彰暨迎新大會講話稿

XX年教師節(jié)表彰暨迎新大會講話稿

同學(xué)們，老師們：

大家晚上好！

在這金秋送爽、花好月圓的美麗夜晚，在第xx個(gè)教師節(jié)即將來臨之際，我們又迎來了一年一度的迎新晚會。在這里，我代表學(xué)校對新入學(xué)的同學(xué)、新入職的老師表示熱烈的歡迎，對所有工作在教學(xué)、科研、管理、服務(wù)的各位教師和教育工作者表示節(jié)日的祝賀！

據(jù)剛剛得到的消息，總書記在今天上午到北京師范大學(xué)，親切看望廣大師生，向全國教育工作者表示節(jié)日的祝賀。這充分體現(xiàn)了黨中央、國務(wù)院對教育工作的高度重視，對廣大教師的親切慰問，我們也倍受鼓舞，倍感振奮。

我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)和深入領(lǐng)會習(xí)總書記的講話精神，牢記人民教師教書育人的神圣使命和重要責(zé)任，全面貫徹黨的教育方針，不斷深化教育領(lǐng)域綜合改革，著力提高教育質(zhì)量，培養(yǎng)造就出更多更好的高層次專門人才，以自己的實(shí)際行動(dòng)，把黨中央、國務(wù)院的關(guān)懷和期望，轉(zhuǎn)化為加快教育改革發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力，為建設(shè)具有中國特色、農(nóng)業(yè)特色的一流大學(xué)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

這幾天，校園里到處洋溢著歡慶的氣氛，到處可以看見充滿喜悅和興奮的新的面孔。2800多名新生的到來，給我們古老的校園增添了新鮮的血液，帶來了勃勃生機(jī)與朝氣。特別是今年我們還有了00后的新生，更使我們感到可喜可賀，感到事業(yè)后繼有人。開學(xué)典禮上，柯校長代表學(xué)校對新生提出了諄諄囑托，我在這里也想向新同學(xué)們提幾句希望。同學(xué)們剛剛經(jīng)歷了高考的洗禮，以優(yōu)異的成績考入了我們學(xué)校，即將開始新的大學(xué)生活。希望同學(xué)們盡快完成由中學(xué)生到大學(xué)生的角色的轉(zhuǎn)換，盡快地進(jìn)入更具自主性、挑戰(zhàn)性的專業(yè)學(xué)習(xí)。學(xué)好專業(yè)知識，成為專門人才，是同學(xué)們今后服務(wù)社會、安身立命之本，其重要性自不待言。但是，我在這里想強(qiáng)調(diào)的是，在我們國家每年都有700萬的大學(xué)畢業(yè)生涌向社會的今天，在專業(yè)技術(shù)知識不再是社會最稀缺資源的當(dāng)代，什么是最重要的？從社會需求和普遍呼吁來看，用人部門的反映來看，更看重的是同學(xué)們遠(yuǎn)大的志向、寬闊的眼界、博大的胸懷、高尚的品行，更看重同學(xué)們與眾不同、獨(dú)樹一幟、異想天開的創(chuàng)新精神，更看重同學(xué)們的領(lǐng)導(dǎo)能力、與人交往溝通的能力，與人合作的團(tuán)隊(duì)精神，更看重同學(xué)們堅(jiān)忍不拔的意志、百折不撓的決心、理解包容的待人方式、積極樂觀的人生態(tài)度。一句話，將來決定同學(xué)們命運(yùn)和未來人生軌跡的，不只是專業(yè)知識和學(xué)術(shù)水平，更重要的是同學(xué)們的綜合素質(zhì)和能力。大學(xué)四年的生活，除了學(xué)業(yè)之外，更重要的是校園文化的熏陶、師生同學(xué)間的交流和社會實(shí)踐的體驗(yàn)。這是大學(xué)生活中不可或缺的重要課堂。值得驕傲的是，我們學(xué)校不僅有一流的學(xué)術(shù)水準(zhǔn)，濃厚的學(xué)術(shù)氛圍，更有眾多的學(xué)生社團(tuán)、豐富的校園文化、一流的社會實(shí)踐活動(dòng)的平臺。這是同學(xué)們接觸社會、了解國情、增長才干、鍛煉成長的有效方式，是同學(xué)們獲取知識、創(chuàng)新思維、探索交流的重要途徑。衷心地希望同學(xué)們珍惜時(shí)光、在我們這所學(xué)校里全面發(fā)展、健康成長。

今年我們有111名新教工入職，這是我們學(xué)校教學(xué)科研的新生力量，也是學(xué)校未來發(fā)展的希望所在。在座的各位新老師都是通過了激烈的競爭和嚴(yán)格的選拔，真誠地歡迎你們，祝賀你們成為中國農(nóng)大教職工隊(duì)伍中新的一員。我們希望新入職的老師們，能夠繼承我們百年老校的優(yōu)良學(xué)術(shù)傳統(tǒng)，深入了解學(xué)校的歷史和發(fā)展前景，盡快地成為農(nóng)大的合格教師。我們學(xué)校，在國家和民族遇到危機(jī)的時(shí)刻，都有教師挺身而出，無論是投身“五四運(yùn)動(dòng)”，還是組織抗日救國會、參加“一二九”運(yùn)動(dòng)，都寫下了光輝的歷史；當(dāng)國家進(jìn)入社會主義建設(shè)時(shí)期，每當(dāng)有重大教學(xué)、科研任務(wù)時(shí)，都有我校教師勇挑重?fù)?dān)，貢獻(xiàn)出一大批利國利民的重大成果。正是這種強(qiáng)烈的愛國情感和使命感，形成了“解民生之多艱、育天下之英才”的校訓(xùn)和傳統(tǒng)；正是這種嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)、厚德博學(xué)的辦學(xué)傳統(tǒng)，成就了我校優(yōu)秀的教師團(tuán)隊(duì)，帶來了學(xué)術(shù)上的優(yōu)異表現(xiàn)。長江后浪推前浪，一代更比一代強(qiáng)。我們相信，也希望新入職的教師，繼承傳統(tǒng)，開拓創(chuàng)新，在你們當(dāng)中迅速成就一批新的學(xué)科帶頭人，新的大家、名師，新的院士。

明天是我們國家第xx個(gè)教師節(jié)，在這里衷心地向各位教師祝賀節(jié)日。人們常說，教師是太陽底下最崇高的職業(yè)。自古以來，中華民族就有尊師重教、崇知尚學(xué)的優(yōu)良傳統(tǒng)，正所謂“國將興，必貴師而重傅”。國家設(shè)立教師節(jié)，其目的就是為了弘揚(yáng)中華民族“尊師重教”的優(yōu)良傳統(tǒng)，彰顯人民教師教書育人的神圣使命，充分肯定廣大教師的積極貢獻(xiàn)，在全社會倡導(dǎo)“尊重知識、尊重人才”的社會氛圍。慶祝教師節(jié)，我們要辦好三件事。

一是學(xué)校要感謝。感謝教師們的無私奉獻(xiàn)，感謝老師們的辛勤耕耘，感謝老師們的科學(xué)創(chuàng)造，才有了今天農(nóng)大的地位和發(fā)展。老師是學(xué)校工作的主體，是學(xué)校的主人翁，沒有廣大教師就沒有中國農(nóng)大的今天。特別是在過去的一年里，在全校廣大教師員工的共同努力之下，我們學(xué)校教育改革不斷深化、人才培養(yǎng)質(zhì)量明顯提升；學(xué)科建設(shè)再創(chuàng)佳績、科學(xué)研究成果突出；人才強(qiáng)校穩(wěn)步推進(jìn)、教師隊(duì)伍建設(shè)明顯加強(qiáng)；國際合作扎實(shí)推進(jìn)，對外交流取得突破；社會影響不斷擴(kuò)大、學(xué)校知名度日益提升。這所有成績的取得，都包含著廣大教師的辛勤汗水和無私奉獻(xiàn)。

二是同學(xué)們要感恩。古人云：一日為師，終生為父。同學(xué)們要借教師節(jié)之際，要用各種方式來表達(dá)對老師們的感謝之情，感謝老師們的言傳身教，感激老師們的諄諄教誨，感謝老師們的培育之恩。教師是人類靈魂的工程師，是老師給我們開啟了走向未知世界的大門，并為同學(xué)們樹起了做人做事人生榜樣和示范。

三是學(xué)校各方面要做好服務(wù)。我們要深入教學(xué)第一線，充分聽取教師們在工作、學(xué)習(xí)、生活等方面的各種意見和建議，千方百計(jì)幫助教師排憂解難。一方面，要為各位老師爭取更多的科研項(xiàng)目，打造更大的科研平臺，創(chuàng)造更多的發(fā)展機(jī)會；另一方面，要滿腔熱情幫助關(guān)心教師，改善教師待遇，關(guān)心教師健康，維護(hù)教師權(quán)益，并根據(jù)學(xué)校的實(shí)際情況盡最大努力幫助教師解決實(shí)際困難。

總之，慶祝教師節(jié)，我們要共同營造感謝感恩的氛圍，為教師祝賀節(jié)日。

現(xiàn)在，晚會的各項(xiàng)準(zhǔn)備已經(jīng)就緒，讓我們以隆重的表彰活動(dòng)和精彩的文藝演出，歡迎新入校的同學(xué)和老師們，共度第xx個(gè)教師節(jié)！謝謝大家！

第五篇：公司干部大會講話稿

在公司干部大會上的講話

同志們: 剛才，XX 同志宣讀了公司黨委對 XX 同志的任職決定。公司黨委對 XX 公司領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)歷來都十分重視的。這次XX 同志提拔任用是公司黨委從大局出發(fā)，根據(jù) XX 公司領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和工作實(shí)際，經(jīng)通盤考慮、慎重研究作出的決定。

XX 同志已經(jīng)和大家共事 4 個(gè)多月，都比較熟悉。他過去長期在 XX 礦區(qū)工作，從基層一線干起，曾任 XX 礦副礦長、總工程師，熟悉高瓦斯礦井的安全生產(chǎn)和技術(shù)管理，又擔(dān)任過 XX 礦總工程師，全程參與 XX 礦智慧礦山示范工程的規(guī)劃、設(shè)計(jì)和實(shí)施。XX 同志不僅管理經(jīng)驗(yàn)豐富、工作能力強(qiáng)，而且政治素質(zhì)好，大局意識高，能擔(dān)當(dāng)會管理。公司黨委認(rèn)為 XX同志擔(dān)任 XX 公司經(jīng)理是合適的。

希望 XX 公司全體干部職工把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到公司黨委的決定精神上來，全力支持 XX 同志的工作；也希望 XX 同志和 XX 同志一道，團(tuán)結(jié)班子、帶領(lǐng)礦區(qū)全體干部職工，繼續(xù)攻堅(jiān)克難、銳意進(jìn)取，在新的崗位上作出新的業(yè)績，不辜負(fù)公司黨委的重托和職工群眾的期望，也為公司發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)！

借此機(jī)會我提幾點(diǎn)希望和要求：

一是要切實(shí)提高政治站位，全面加強(qiáng)黨的建設(shè)。在干部

干好工作所需的各種能力中，政治能力是第一位的。

要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，特別是最近召開的黨的十九屆五中全會精神，深刻領(lǐng)會習(xí)近平總書記重要指示批示和視察 XX 重要講話精神，大力踐行“社會主義是干出來的”偉大號召，不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”。

要旗幟鮮明講政治，對黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩始終懷有敬畏之心，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，嚴(yán)格執(zhí)行重大事項(xiàng)請示報(bào)告、領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告等制度，經(jīng)常性開展政治體檢，不斷增強(qiáng)政治自制力，做政治上的“明白人”“老實(shí)人”。

要始終堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)，全面貫徹新時(shí)代黨的建設(shè)總要求和集團(tuán)黨組“XX”要求，切實(shí)融入企業(yè)中心工作抓黨建，真正把抓好安全生產(chǎn)、提高經(jīng)濟(jì)效益、加快高質(zhì)量發(fā)展和抓好企業(yè)黨建深度融合起來，做到相互促進(jìn)、同頻共振。這方面要全面落實(shí)黨建工作責(zé)任制，黨委書記要切實(shí)履行第一責(zé)任人職責(zé)，其他黨員領(lǐng)導(dǎo)干部也要認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，形成合力。

二是要保安全促發(fā)展，推動(dòng)生產(chǎn)經(jīng)營各項(xiàng)工作再上新臺階。XX 礦區(qū)開采歷史悠久，是 XX 煤炭工業(yè)的優(yōu)秀代表，在歷史上也涌現(xiàn)了許多可歌可泣的先進(jìn)人物和感人事跡。特別是一個(gè)時(shí)期以來，面對露天停采、井工中長期接續(xù)緊張、環(huán)境治理任務(wù)繁重等困難，XX 采區(qū)還一度實(shí)現(xiàn)了連續(xù)安全生產(chǎn)13 周年。但是，今年安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，打破了來之不易的安全生產(chǎn)長周期。XX 公司新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子，要深入分析總結(jié)并吸取事故教訓(xùn)，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)的重要論述，堅(jiān)決把安全生產(chǎn)作為第一責(zé)任，把“生命至上、安全第一”的理念落實(shí)到具體工作中，切實(shí)守住安全底線、紅線。

要清醒認(rèn)識當(dāng)前年終歲末安全生產(chǎn)面臨的嚴(yán)峻形勢，全面落實(shí)公司黨委的各項(xiàng)決策部署，突出加強(qiáng)礦井瓦斯、頂板等重大災(zāi)害治理，嚴(yán)格高風(fēng)險(xiǎn)作業(yè)管控，狠抓安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和業(yè)務(wù)保安，堅(jiān)決遏制事故的發(fā)生。

要按照公司統(tǒng)一部署，緊緊圍繞從根本上消除事故隱患的目標(biāo)任務(wù)，全面推進(jìn)安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治三年行動(dòng)，切實(shí)把專項(xiàng)整治行動(dòng)作為解決礦井安全生產(chǎn)重點(diǎn)難點(diǎn)問題的攻堅(jiān)行動(dòng)。

要研究和解決好影響礦區(qū)生產(chǎn)經(jīng)營、改革發(fā)展的矛盾問題。按照“XX”的總體思路，在確保安全、效益和可持續(xù)的前提下，加快推進(jìn) XX 采區(qū)中長期生產(chǎn)接續(xù)的落地實(shí)施；深入貫徹落實(shí) XX 省關(guān)于 XX 生態(tài)環(huán)境綜合整治修復(fù)工作的政策要求，高質(zhì)量完成 XX 等生態(tài)環(huán)境修復(fù)治理工作，年底前要報(bào)請 XX 市進(jìn)行驗(yàn)收；堅(jiān)決完成 XX 的煤炭去產(chǎn)能關(guān)閉退出任務(wù)，這也是國務(wù)院國資委對集團(tuán)考核指標(biāo)，我們要堅(jiān)決按期完成；全力做好露采閑置設(shè)備的綜合利用，確保國有資產(chǎn)保值增值，分公司班子要大膽創(chuàng)新、想方設(shè)法盤活現(xiàn)有的剝采設(shè)備資源，積極探索一條“走出去”謀發(fā)展的路子。

三是要勤于學(xué)習(xí)增強(qiáng)本領(lǐng)，全面增強(qiáng)履職能力。學(xué)習(xí)是修身立業(yè)之本，是一個(gè)人成長進(jìn)步的不竭動(dòng)力。習(xí)近平總書記

記在 10 月 10 日中央黨校中青年干部培訓(xùn)班開班式上發(fā)表重要講話，其中提出干部要提高“七種能力”的新要求，我們要深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會，對標(biāo)對表，查找不足，改進(jìn)提升。這方面，我們的領(lǐng)導(dǎo)干部，不僅要綜合能力強(qiáng)，專業(yè)能力也要得到大家認(rèn)可。如果沒有很高的專業(yè)素養(yǎng)、很強(qiáng)的專業(yè)能力，工作中不研究市場、不分析規(guī)律，經(jīng)驗(yàn)過時(shí)陳舊，工作就很難取得顯著成效，也不可能樹立在職工群眾中的威信。大家 要牢固樹立“本領(lǐng)恐慌”的意識，自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)，加快知識更新，積極學(xué)習(xí)宏觀經(jīng)濟(jì)形勢、現(xiàn)代企業(yè)管理知識、安全高效開采前沿技術(shù)等專業(yè)知識，弘揚(yáng)專業(yè)精神，增強(qiáng)專業(yè)能力。

要堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，不務(wù)虛功，切實(shí)把理論知識和工作實(shí)踐緊密結(jié)合起來，干中學(xué)、學(xué)中干，真正做到學(xué)以致用、學(xué)用結(jié)合。

要把研究和解決企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、改革發(fā)展的矛盾問題作為學(xué)習(xí)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，平常要帶著問題深入基層一線，了解情況，研究問題，解決問題，切實(shí)把學(xué)習(xí)的成效轉(zhuǎn)化為提高工作原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性的過程。

四是要抓班子帶隊(duì)伍，鍛造一支忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母刹咳瞬抨?duì)伍。一個(gè)單位搞得好不好，關(guān)鍵在于領(lǐng)導(dǎo)班子。新的班子 要堅(jiān)持民主集中制原則，嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”決策制度，嚴(yán)格按程序、規(guī)矩辦事，做到科學(xué)決策、民主決策。這方面，班子正職要帶頭發(fā)揚(yáng)民主，充分發(fā)揮班子成員的積極性；班子副職要全力維護(hù)團(tuán)結(jié)，積極建言獻(xiàn)策，發(fā)揮好參謀助手作用。大家都要團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同努力，大事講原則、小事講風(fēng)

格，勤溝通、多補(bǔ)臺，形成一個(gè)團(tuán)結(jié)向上的工作風(fēng)氣和氛圍。要加強(qiáng)干部和人才隊(duì)伍建設(shè)，選人用人要突出政治標(biāo)準(zhǔn)，落實(shí)新時(shí)期好干部標(biāo)準(zhǔn)和國企領(lǐng)導(dǎo)人員“20”字要求，堅(jiān)持五湖四海、以事?lián)袢?、人崗相適。XX 公司作為一家老企業(yè)，又經(jīng)歷多次整合，目前看干部隊(duì)伍年齡結(jié)構(gòu)偏大、專業(yè)技術(shù)人才存在“斷層”風(fēng)險(xiǎn)。希望新的班子，既充分發(fā)揮各年齡段干部的積極性，又高度重視選拔使用優(yōu)秀年輕干部，加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，加快構(gòu)建“老中青”相結(jié)合的干部人才梯隊(duì)。要以效益為中心完善薪酬激勵(lì)機(jī)制，優(yōu)化薪酬分配結(jié)構(gòu)，著力盤活現(xiàn)有勞動(dòng)力資源，更加引導(dǎo)勞動(dòng)力向一線崗位、技術(shù)復(fù)雜崗位、苦臟累險(xiǎn)崗位流動(dòng)，促進(jìn)薪酬收入向井下一線、知識型技術(shù)型職工傾斜。

五是要持續(xù)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，始終保持清正廉潔本色。要樹立正確的權(quán)力觀、政績觀，把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，持續(xù)學(xué)黨規(guī)知黨紀(jì)，特別是《準(zhǔn)則》《條例》和國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)等規(guī)定，始終嚴(yán)格要求自己，做到依法用權(quán)、廉潔用權(quán)，切實(shí)把全面從嚴(yán)治黨要求融入到日常經(jīng)營管理、履行“一崗雙責(zé)”等工作中。這點(diǎn)上，我們 XX 公司是有深刻教訓(xùn)的，2018 年發(fā)生的煤炭被盜案件給公司帶來了重大經(jīng)濟(jì)損失和負(fù)面影響。新的班子要堅(jiān)決以煤炭被盜案件為反面典型，深刻吸取教訓(xùn)，持續(xù)強(qiáng)化警示教育，堅(jiān)決堵塞管理漏洞，把全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落到實(shí)處。

要深入貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神和集團(tuán)“46”條措施，堅(jiān)持以上率下、把握

點(diǎn)滴、嚴(yán)于律己。

要馳而不息反對“四風(fēng)”，特別是力戒形式主義、官僚主義，著力減輕基層負(fù)擔(dān)。

要保持健康的生活情趣和清爽的人際關(guān)系，自覺凈化社交圈、生活圈、朋友圈，做到交往有原則、有底線。

要堅(jiān)持全心全意依靠職工辦企業(yè)，職工的心是企業(yè)的根，在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)下行的情況下，我們更要多傾聽群眾心聲、多了解職工疾苦，量力而行盡力而為，著力解決群眾最關(guān)心最現(xiàn)實(shí)的問題。

最后，希望 XX 公司新的班子深入貫徹落實(shí)公司黨委的各項(xiàng)決策部署，不忘初心，牢記使命，盡職盡責(zé)，擔(dān)當(dāng)作為，全力做好 XX 礦區(qū)各項(xiàng)工作，以更加飽滿的精神熱情，更加扎實(shí)的工作業(yè)績，為公司加快建設(shè)世界一流示范企業(yè)作出新的更大貢獻(xiàn)！

謝謝大家！

領(lǐng)導(dǎo)講話稿通常有總標(biāo)題、副標(biāo)題。其中總標(biāo)題常見的有以下三種樣式：

一種是，體現(xiàn)講話場合及講話內(nèi)容的敘事性標(biāo)題。也叫簡式標(biāo)題。主要用于小型會議、一般性工作會議或公務(wù)活動(dòng)，如《×××同志在縣以上單位黨委書記座談會上的講話》。直接寫明講話人在什么會議（場合）講話便可。有時(shí)候標(biāo)題內(nèi)不寫講話人的姓名，而放在標(biāo)題下居中的位置?？倶?biāo)題下方，一般還應(yīng)標(biāo)明講話的日期，用括號括起。

一種是，體現(xiàn)會議主題及講話內(nèi)容的觀點(diǎn)性標(biāo)題。也叫

雙標(biāo)題。主要用于莊重場合或大型會議、大型活動(dòng)。這類標(biāo)題有的還在后面加設(shè)副標(biāo)題，說明什么場合、什么人的講話，如《沿著新時(shí)代道路奮力前進(jìn)，在新的起點(diǎn)上展現(xiàn)新作為，全面推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展——×××在×第××次代表大會上的報(bào)告》，即由一個(gè)主標(biāo)題和一個(gè)副標(biāo)題組成。主標(biāo)題常常明確提示講話主題，概括講話內(nèi)容，有時(shí)就從講話中摘出一句關(guān)鍵詞。

還一種是，套用相應(yīng)規(guī)范的特定標(biāo)題。也叫固定標(biāo)題。即會議（活動(dòng)）+××詞（講話）。如各級黨代會、人代會上的工作報(bào)告以及開、閉幕詞，法院工作報(bào)告、檢察院工作報(bào)告等，從中央到地方，沿用幾十年不變，成為一種法定標(biāo)題。

講話稿開頭，是講話思路的起點(diǎn)，不但使聽眾了解講話者的意圖，而且提領(lǐng)整個(gè)講話，起著定調(diào)的作用。好的開頭，像歌唱家唱出的第一個(gè)音符一樣，至關(guān)重要?？梢韵热霝橹?，先聲奪人，給人以深刻的印象，把聽眾吸引住。要盡可能用簡潔、概括、形象、生動(dòng)的語言，達(dá)到“好的開頭，成功的一半”的功效。以下十二種開頭比較常用：

（一）開門見山式。一開頭就直敘本題，切入正文。即用一兩句話，直接點(diǎn)明講話內(nèi)容，讓聽眾一下子抓住講話主題。這種開頭莊重、簡潔，對控制會場的氣氛有較強(qiáng)的作用。

（二）概括說明式。即把要講的內(nèi)容用幾句話概述一下，說明講話的緣由和要點(diǎn)，以引起聽眾的注意。這是上下都用得比較多的方法。

（三）開篇點(diǎn)題式。即對要講的問題，表明講話人的態(tài)

度，然后順著把下面講的主要內(nèi)容點(diǎn)出來。如毛澤東在《整頓黨的作風(fēng)》講話中開頭：“今天我想講一點(diǎn)關(guān)于我們的黨的作風(fēng)的問題。”（四）設(shè)問啟發(fā)式。開頭提出一個(gè)發(fā)人深省的問題，引發(fā)聽眾的興趣。這種設(shè)問式的開頭，不僅吸引聽眾的注意力，而且突出了講話的主旨。

（五）闡明政策式。在開篇就簡明扼要地闡明大政方針和相關(guān)決策部署，然后再聯(lián)系實(shí)際，敘述自己要講的內(nèi)容。

（六）介紹背景式。開頭將有關(guān)的背景材料介紹一下，幫助聽眾了解問題的來龍去脈，加深對講話主旨的理解。當(dāng)然這種背景材料必須是多數(shù)聽眾不了解的新情況。如眾所周知的斯大林 1941 年 7 月 31 日的《廣播演說》，以重大事件（德軍向莫斯科大舉進(jìn)攻）為開頭，讓聽眾在震驚之余，進(jìn)一步傾聽有關(guān)情況及對策。

（七）曲轉(zhuǎn)入題式。開頭先講幾句“題外”的話，把聽眾的注意力吸引過來，然后話鋒一轉(zhuǎn)，進(jìn)入正題。

（八）提出任務(wù)式。開篇就把面臨的任務(wù)提出來，然后再就如何完成好任務(wù)，列出有關(guān)問題，分別敘述清楚。

（九）介紹評價(jià)式。一些紀(jì)念性等集會上的講話，一開始對所紀(jì)念的人物、事件做出介紹，同時(shí)作出評價(jià)，然后交代講話的目的。

（十）名言警句式。引用一段名言、警句、典故、諺語、詩歌或講一段故事等作為開頭，引人入勝。

（十一）祝賀慰問式。一些表彰大會、紀(jì)念大會以及一

些節(jié)日祝詞、代表大會的祝賀等，開頭一般都是對有關(guān)人、事表示祝賀或慰問。

（十二）分析形勢式。以分析當(dāng)前某方面的形勢，指出召開會議（舉行活動(dòng)）的重要性、必要性作為開場白。

好文章來之不易。劉勰在《文心雕龍》中說：“夫人之立言，因字而生句，積句而成章，積章而成篇。篇之彪炳，章無疵也；章之明靡，句無玷也；句之清英，字不妄也；振本而末從，知一而萬畢矣?！奔匆黄梦恼聭?yīng)從字到句、從章到篇都沒有瑕疵和敗筆，且前后呼應(yīng)貫通。就寫文稿本身，特別是從技術(shù)層面而論，我的體會是，一篇合格的文稿要謀篇布局科學(xué)，邏輯論證嚴(yán)謹(jǐn)，章法運(yùn)用巧妙。

謀篇布局就是“想得通” 文稿要想站起來，必有骨架作支撐，骨架即文稿的結(jié)構(gòu)。所謂結(jié)構(gòu)，就是謀篇布局見諸文字的外在形式，就是確定先寫什么、后寫什么，詳寫什么、略寫什么，在哪里開頭、在哪里結(jié)尾，分幾個(gè)段落、每個(gè)段落寫些什么，以及段落之間的相互關(guān)系，從而做到“首尾圓合，條貫統(tǒng)序”。結(jié)構(gòu)安排得好，思路鋪展得開，內(nèi)容就會層次分明；結(jié)構(gòu)安排得不好，就會邏輯不清，層次紊亂，論點(diǎn)、論據(jù)和論證之間不協(xié)調(diào)。古人書畫詩文講究“意在筆先”，寫文稿也應(yīng)如此，動(dòng)筆前既要“立意”也要“定型”。謀篇布局要解決好三個(gè)問題：一是根據(jù)主旨定文種。先明確是寫調(diào)查報(bào)告、領(lǐng)導(dǎo)講話、工作總結(jié)，還是寫請示報(bào)告、情況反映、工作動(dòng)態(tài)，等等。二是根據(jù)材料定結(jié)構(gòu)。在先后順序上，既可以按問題內(nèi)在的邏

輯關(guān)聯(lián)來寫，也可以按事實(shí)與事件發(fā)生的時(shí)空順序來寫；在材料使用上，與文稿主旨直接相關(guān)的多用詳寫，否則就簡寫；在結(jié)構(gòu)形式上，確定運(yùn)用縱式結(jié)構(gòu)、橫式結(jié)構(gòu)，還是縱橫結(jié)合，是三段式、四段式，還是六段式等。所有這些，都要根據(jù)表達(dá)主題和文稿布局來確定。三是根據(jù)結(jié)構(gòu)定提綱。提綱是構(gòu)思階段的結(jié)束、草擬工作的開始，是構(gòu)思與草擬的紐帶和橋梁。要把大小標(biāo)題、開頭結(jié)尾、中心內(nèi)容等簡要地提煉出來，作為寫作依據(jù)。

邏輯論證就是“說得透” “想得清”是構(gòu)思，“說得透”是論證。如政論文，分為論點(diǎn)、論據(jù)和論證三部分。論點(diǎn)是“文意”，是文稿的中心思想，是貫穿始終的主題主線；論據(jù)是用以支撐論點(diǎn)的材料，包括調(diào)研情況、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)、研究結(jié)論、經(jīng)典名言等，需根據(jù)其與文稿主旨的“緊密度”，以及對論點(diǎn)的“證明力”，進(jìn)行選取、加工與提煉后方能使用；論證就是通過先分后總、先總后分或總分結(jié)合等不同形式，去閘明論點(diǎn)的過程。要善于用客觀事物的本來面貌和內(nèi)在邏輯，來反映客觀事物本身的性質(zhì)和特點(diǎn)，以統(tǒng)一人們的認(rèn)識，制定正確的戰(zhàn)略和政策。毛澤東同志曾說：“寫文章要講邏輯。就是要注意整篇文章、整篇說話的結(jié)構(gòu)，開頭、中間、尾巴要有一種關(guān)系，要有一種內(nèi)部的聯(lián)系，不要互相沖突。”比如，《論持久戰(zhàn)》把抗日戰(zhàn)爭分為戰(zhàn)略防御、戰(zhàn)略相持、戰(zhàn)略反攻三個(gè)階段，論證其必然過程，科學(xué)有力、邏輯嚴(yán)謹(jǐn)，反映了中國抗戰(zhàn)的本質(zhì)和規(guī)律，產(chǎn)生了強(qiáng)大的思想力量，鼓舞了

抗戰(zhàn)信心，最終也為抗戰(zhàn)勝利實(shí)踐所檢驗(yàn)。“說得透”要符合領(lǐng)導(dǎo)意圖。要想“說得透”，必先“聽得懂”。領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù)時(shí)要用心多記，沒有聽清或不完全明白時(shí)，一定要請教、詢問和溝通。如果一知半解或者自以為明白，靠想當(dāng)然辦事，往往會事倍功半，很難寫出符合領(lǐng)導(dǎo)意圖的文稿?！罢f得透”要符合客觀規(guī)律。要把領(lǐng)導(dǎo)意圖準(zhǔn)確呈現(xiàn)出來，是一個(gè)把握大政方針、了解工作實(shí)際、認(rèn)清客觀規(guī)律，并通過文稿進(jìn)行表達(dá)的過程。比如，在疫情防控中，許多單位領(lǐng)導(dǎo)要作動(dòng)員部署和檢查指導(dǎo)，起草好這類講話，既要熟悉中央部署和上級要求，了解抗疫成績和存在問題，也要對疫情傳播擴(kuò)散的規(guī)律、特點(diǎn)等有所認(rèn)識。“說得透”要有理有據(jù)。我們常說“擺事實(shí)、講道理”，事實(shí)千姿百態(tài)，原因和道理深藏其后，要善于解剖麻雀，使感性認(rèn)識上升到理性認(rèn)識，并加以闡釋。

章法運(yùn)用就是“寫得好” 章法可以理解為修飾篇章的方法，是將語言材料進(jìn)行組合，連綴句群、組段成篇的方法和技巧。好文稿要主旨鮮明、選材精到、架構(gòu)合理，也要善用章法，使文稿的形式與內(nèi)容高度統(tǒng)一。這里著重談兩點(diǎn)。一是標(biāo)題新穎獨(dú)到，觀點(diǎn)開門見山。大小標(biāo)題新穎獨(dú)到才能“抓眼球”。所謂“新”，從大的方面看，就是緊跟形勢，緊貼時(shí)代，為人們所關(guān)注，甚至開時(shí)代之先聲；從小的方面講，就是切中時(shí)弊，問題看得準(zhǔn)，角度選得好，令人耳目一新。此外，還要直截了當(dāng)?shù)亓撩饔^點(diǎn)。實(shí)際中常見的問題是，文稿的大小標(biāo)題又大又空，既不好集中筆墨去寫，也不易寫深寫透。比如，“從疫情防控看

基層社區(qū)治理”“從疫情防控看鄉(xiāng)村治理”“透過疫情看加強(qiáng)和創(chuàng)新基層社會治理”，類似的標(biāo)題只點(diǎn)明了文稿角度和范圍，但未表達(dá)出主題思想。有的標(biāo)題與內(nèi)容不配套，“帽子大”“身子小”；有的開頭“兜圈子”“繞彎子”，說一些情況，作一些介紹，就是遲遲不亮明“真經(jīng)”。這些情況都應(yīng)盡力避免。二是情感豐富飽滿，語言簡潔生動(dòng)。文稿不僅要曉之以理，還要?jiǎng)又郧?。要注意運(yùn)用個(gè)性化語言把文稿寫生動(dòng)些，少說大話空話套話；注意適當(dāng)運(yùn)用修辭手法，增強(qiáng)文稿感染力；注意行文簡潔明快，不拖泥帶水；注意字斟句酌、反復(fù)推敲。有的同志忽視文稿的“情”，總是板起教訓(xùn)人的面孔，居高臨下、頤指氣使，寫出的文稿就缺乏生氣。毛澤東詩詞在注重情感表達(dá)方面是極好典范，既有“我失驕楊君失柳”的柔腸，又有“為有犧牲多壯志”的豪情，更有許多生動(dòng)比喻。語言運(yùn)用不僅要生動(dòng)，還要簡潔。我們常說要“字字珠璣”“擲地有聲”，就是要下煉字的功夫，有古人那種“吟安一個(gè)字，捻斷數(shù)莖須”的精神和“字字看來皆是血，十年辛苦不尋?！钡膶懽髯非?。