第一篇：外聘阿文科技人員聘用協(xié)議書（范文）

外聘科技工作人員聘用協(xié)議書 甲方： 貴州阿文科技大學(xué)（以下簡稱甲方）

乙方：（以下簡稱乙方）

根據(jù)《貴州阿文科技大學(xué)短期勞動（勞務(wù)）用工管理規(guī)定》（貴阿大人〔2016〕58號）的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在自愿平等的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議。

一、本協(xié)議自20 年 月 日起至20 年 月 日止。

二、甲方安排乙方在項(xiàng)目中 承擔(dān)的任務(wù)。

三、甲方每月從項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)中為乙方支付報(bào)酬元。

四、聘用期內(nèi)，乙方應(yīng)服從甲方的管理，遵守學(xué)校規(guī)章制度，認(rèn)真履行甲方為其安排的工作任務(wù)。對含易燃、易爆、高溫、高壓、強(qiáng)電流、化學(xué)腐蝕、放射性等危險(xiǎn)性內(nèi)容，可能造成損害的科研項(xiàng)目，甲乙雙方約定通過購買社會保險(xiǎn)方式維護(hù)受聘人的利益，具體險(xiǎn)種等內(nèi)容在本協(xié)議雙方需約定的事項(xiàng)中注明，乙方享受社會保險(xiǎn)后，排除甲方的勞動保險(xiǎn)責(zé)任；非因工作原因?qū)е碌囊曳郊膊』蚱渌松韨?，后果由乙方自己或第三方承?dān)。

五、本協(xié)議期滿或甲乙雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)，隨即終止。雙方在征得對方同意的條件下，可以續(xù)訂協(xié)議。續(xù)訂須重新簽訂協(xié)議書，一方不同意續(xù)訂的，另一方不得強(qiáng)迫。

六、本協(xié)議在下列條件下可以解除。

1、甲乙雙方協(xié)商一致。

2、乙方有下列情況之一的甲方可以解除本協(xié)議。

（1）被證明不符合聘用條件的；

（2）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；

0/ 2（3）嚴(yán)重失職、徇私舞弊，對甲方造成重大損失的；

（4）被依法追究刑事責(zé)任的；（5）應(yīng)當(dāng)解除聘用協(xié)議的其他情形。

4、乙方如有正當(dāng)理由可以解除本協(xié)議，但應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方。在下列情況下，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本協(xié)議。

（1）甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方工作的；

（2）甲方未按照本協(xié)議約定支付報(bào)酬或提供勞動條件的。

七、雙方需約定的事項(xiàng)。

1、勞動安全約定：；

2、保密約定：；

3、其它：；

八、甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議。任何一方違反本協(xié)議規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，付給對方違約金元。給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任大小予以賠償。

九、甲乙雙方因執(zhí)行本協(xié)議發(fā)生爭議，應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決，協(xié)商未果的可申請調(diào)解，調(diào)解不成的可向有管轄權(quán)的人事爭議仲裁委員會申請仲裁，也可直接申請仲裁，對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十一、本協(xié)議自簽訂之日起生效，一式四份，甲方乙方雙方各執(zhí)兩份。均具同等效力。

甲方（簽字）： 乙方（簽字）： 日期：年 月 日 日期： 年 月 日

—1—

第二篇：外聘教師聘用協(xié)議書

兼職外聘教師聘用協(xié)議書

甲方：

乙方：（身份證號）

甲方根據(jù)工作需要，聘請乙方為甲方

任課教師，經(jīng)甲、乙雙方共同協(xié)商，就聘用相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、甲方的權(quán)利和義務(wù)

1、為乙方提供教育教學(xué)場地和必要的教育教學(xué)設(shè)備。

2、制定各學(xué)科的教育教學(xué)目標(biāo)和教育教學(xué)任務(wù)。

3、提出完成各學(xué)科教育教學(xué)目標(biāo)及任務(wù)的基本要求。

4、安排授課的作息時(shí)間和教學(xué)時(shí)數(shù)。

5、隨時(shí)對乙方的教育教學(xué)工作和學(xué)生管理工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)。

6、負(fù)責(zé)對乙方的出勤情況作好記錄。

7、定期對乙方工作完成情況進(jìn)行考核，并結(jié)合考勤記錄，對已完成工作任務(wù)的，按每課時(shí)人民幣

（）干包的標(biāo)準(zhǔn)支付課時(shí)報(bào)酬。

8、對未完成工作任務(wù)或因工作不力，給甲方造成重大損失的乙方，可以拒付酬金或予以解聘，并追究乙方的責(zé)任。

二、乙方的權(quán)利和義務(wù)

1、嚴(yán)格遵守《教師法》《職業(yè)教育法》及國家有關(guān)法律法規(guī)，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。

2、擬定所教學(xué)科的教育教學(xué)計(jì)劃，并按時(shí)交甲方教務(wù)處檢查。

3、堅(jiān)持先備課、再上課的原則，每月30日前將本月的教案交甲方教務(wù)處檢查并存檔。

4、承擔(dān)課堂上對學(xué)生進(jìn)行知識傳授、品德培養(yǎng)、紀(jì)律和安全教育的責(zé)任，每節(jié)課應(yīng)清點(diǎn)學(xué)生出勤情況。

5、配合甲方開展相關(guān)的教研活動，定期對學(xué)生進(jìn)行必要的單元或階段測試。

6、有在聘期內(nèi)按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作后獲得協(xié)議規(guī)定的勞動報(bào)酬的權(quán)利。

7、費(fèi)用實(shí)行干包制，教師承擔(dān)自己的所有安全責(zé)任。

8、在聘期內(nèi)，不得擅自辭職和離職。

三、未盡事宜，由雙方共同協(xié)商解決

本協(xié)議一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行，任何一方不得違約，聘用時(shí)間從

201 4 年

月

日至201 年

月

日。

甲方代表（簽章）： 乙方（簽字）：

聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話：

201 4 年 月 日 201 年 月 日

第三篇：外聘科技工作人員聘用協(xié)議書

外聘科技工作人員聘用協(xié)議書 甲方：陜西紅旗民爆集團(tuán)股份有限公司

乙方（被聘用者）：

根據(jù)《西安石油大學(xué)短期勞動（勞務(wù)）用工管理規(guī)定》（西石大人〔2004〕48號）的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在自愿平等的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議。

一、本協(xié)議自 年 月 日起至 年 月 日止。

二、甲方安排乙方在 項(xiàng)目中 承擔(dān) 的任務(wù)。

三、甲方每月從項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)中為乙方支付報(bào)酬 元。

四、聘用期內(nèi)，乙方應(yīng)服從甲方的管理，遵守學(xué)校規(guī)章制度，認(rèn)真履行甲方為其安排的工作任務(wù)。對含易燃、易爆、高溫、高壓、強(qiáng)電流、化學(xué)腐蝕、放射性等危險(xiǎn)性內(nèi)容，可能造成損害的科研項(xiàng)目，甲乙雙方約定通過購買社會保險(xiǎn)方式維護(hù)受聘人的利益，具體險(xiǎn)種等內(nèi)容在本協(xié)議雙方需約定的事項(xiàng)中注明，乙方享受社會保險(xiǎn)后，排除甲方的勞動保險(xiǎn)責(zé)任；非因工作原因?qū)е碌囊曳郊膊』蚱渌松韨?，后果由乙方自己或第三方承?dān)。

五、本協(xié)議期滿或甲乙雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)，隨即終止。雙方在征得對方同意的條件下，可以續(xù)訂協(xié)議。續(xù)訂須重新簽訂協(xié)議書，一方不同意續(xù)訂的，另一方不得強(qiáng)迫。

六、本協(xié)議在下列條件下可以解除。

1、甲乙雙方協(xié)商一致。

2、乙方有下列情況之一的甲方可以解除本協(xié)議。

（1）被證明不符合聘用條件的；

（2）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；

（3）嚴(yán)重失職、徇私舞弊，對甲方造成重大損失的；

（4）被依法追究刑事責(zé)任的；（5）應(yīng)當(dāng)解除聘用協(xié)議的其他情形。

4、乙方如有正當(dāng)理由可以解除本協(xié)議，但應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方。在下列情況下，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本協(xié)議。

（1）甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方工作的；

（2）甲方未按照本協(xié)議約定支付報(bào)酬或提供勞動條件的。

七、雙方需約定的事項(xiàng)。

1、勞動安全約定： ；

2、保密約定： ；

3、其它： ；

八、甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議。任何一方違反本協(xié)議規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，付給對方違約金 元。給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任大小予以賠償。

九、甲乙雙方因執(zhí)行本協(xié)議發(fā)生爭議，應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決，協(xié)商未果的可申請調(diào)解，調(diào)解不成的可向有管轄權(quán)的人事爭議仲

—1— 裁委員會申請仲裁，也可直接申請仲裁，對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十一、本協(xié)議自簽訂之日起生效，一式五份，甲方四份，乙方一份。

甲方（簽字）： 年 月 日 —2 — 乙方（簽字）： 年 月 日

第四篇：關(guān)于針對外聘科技工作人員聘用協(xié)議書

HR Planning System Integration and Upgrading Research of

A Suzhou Institution

外聘科技工作人員聘用協(xié)議書

甲方（項(xiàng)目組長）：

乙方（被聘用者）：

根據(jù)《西安石油大學(xué)短期勞動（勞務(wù)）用工管理規(guī)定》（西石大人〔2004〕48號）的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在自愿平等的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議。

一、本協(xié)議自年月日起至年月日止。

二、甲方安排乙方在項(xiàng)目中承擔(dān)的任務(wù)。

三、甲方每月從項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)中為乙方支付報(bào)酬元。

四、聘用期內(nèi)，乙方應(yīng)服從甲方的管理，遵守學(xué)校規(guī)章制度，認(rèn)真履行甲方為其安排的工作任務(wù)。對含易燃、易爆、高溫、高壓、強(qiáng)電流、化學(xué)腐蝕、放射性等危險(xiǎn)性內(nèi)容，可能造成損害的科研項(xiàng)目，甲乙雙方約定通過購買社會保險(xiǎn)方式維護(hù)受聘人的利益，具體險(xiǎn)種等內(nèi)容在本協(xié)議雙方需約定的事項(xiàng)中注明，乙方享受社會保險(xiǎn)后，排除甲方的勞動保險(xiǎn)責(zé)任；非因工作原因?qū)е碌囊曳郊膊』蚱渌松韨?，后果由乙方自己或第三方承?dān)。

五、本協(xié)議期滿或甲乙雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)，隨即終止。雙方在征得對方同意的條件下，可以續(xù)訂協(xié)議。續(xù)訂須重新簽訂協(xié)議書，一方不同意續(xù)訂的，另一方不得強(qiáng)迫。

六、本協(xié)議在下列條件下可以解除。

1、甲乙雙方協(xié)商一致。

2、乙方有下列情況之一的甲方可以解除本協(xié)議。

（1）被證明不符合聘用條件的；

（2）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；

（3）嚴(yán)重失職、徇私舞弊，對甲方造成重大損失的；

（4）被依法追究刑事責(zé)任的；

（5）應(yīng)當(dāng)解除聘用協(xié)議的其他情形。

4、乙方如有正當(dāng)理由可以解除本協(xié)議，但應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方。在下列情況下，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本協(xié)議。

（1）甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方工作的；

（2）甲方未按照本協(xié)議約定支付報(bào)酬或提供勞動條件的。

七、雙方需約定的事項(xiàng)。

1、勞動安全約定：；—1—

2、保密約定：；

3、其它：；

八、甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議。任何一方違反本協(xié)議規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，付給對方違約金元。給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任大小予以賠償。

九、甲乙雙方因執(zhí)行本協(xié)議發(fā)生爭議，應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決，協(xié)商未果的可申請調(diào)解，調(diào)解不成的可向有管轄權(quán)的人事爭議仲裁委員會申請仲裁，也可直接申請仲裁，對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十一、本協(xié)議自簽訂之日起生效，一式五份，甲方四份，乙方一份。

— —2

甲方（簽字）：乙方（簽字）：年月日年月日—3—

第五篇：關(guān)于針對外聘科技工作人員聘用協(xié)議書

HR Planning System Integration and Upgrading Research of

A Suzhou Institution

外聘科技工作人員聘用協(xié)議書 甲方（項(xiàng)目組長）：

乙方（被聘用者）：

根據(jù)《西安石油大學(xué)短期勞動（勞務(wù)）用工管理規(guī)定》（西石大人〔2004〕48號）的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在自愿平等的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議。

一、本協(xié)議自 年 月 日起至 年 月 日止。

二、甲方安排乙方在 項(xiàng)目中 承擔(dān) 的任務(wù)。

三、甲方每月從項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)中為乙方支付報(bào)酬 元。

四、聘用期內(nèi)，乙方應(yīng)服從甲方的管理，遵守學(xué)校規(guī)章制度，認(rèn)真履行甲方為其安排的工作任務(wù)。對含易燃、易爆、高溫、高壓、強(qiáng)電流、化學(xué)腐蝕、放射性等危險(xiǎn)性內(nèi)容，可能造成損害的科研項(xiàng)目，甲乙雙方約定通過購買社會保險(xiǎn)方式維護(hù)受聘人的利益，具體險(xiǎn)種等內(nèi)容在本協(xié)議雙方需約定的事項(xiàng)中注明，乙方享受社會保險(xiǎn)后，排除甲方的勞動保險(xiǎn)責(zé)任；非因工作原因?qū)е碌囊曳郊膊』蚱渌松韨?，后果由乙方自己或第三方承?dān)。

五、本協(xié)議期滿或甲乙雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)，隨即終止。雙方在征得對方同意的條件下，可以續(xù)訂協(xié)議。續(xù)訂須重新簽訂協(xié)議書，一方不同意續(xù)訂的，另一方不得強(qiáng)迫。

六、本協(xié)議在下列條件下可以解除。

1、甲乙雙方協(xié)商一致。

2、乙方有下列情況之一的甲方可以解除本協(xié)議。

（1）被證明不符合聘用條件的；

（2）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；

（3）嚴(yán)重失職、徇私舞弊，對甲方造成重大損失的；

（4）被依法追究刑事責(zé)任的；（5）應(yīng)當(dāng)解除聘用協(xié)議的其他情形。

4、乙方如有正當(dāng)理由可以解除本協(xié)議，但應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方。在下列情況下，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本協(xié)議。

（1）甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方工作的；

（2）甲方未按照本協(xié)議約定支付報(bào)酬或提供勞動條件的。

七、雙方需約定的事項(xiàng)。

1、勞動安全約定： ；

—1—

2、保密約定： ；

3、其它： ；

八、甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議。任何一方違反本協(xié)議規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，付給對方違約金 元。給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任大小予以賠償。

九、甲乙雙方因執(zhí)行本協(xié)議發(fā)生爭議，應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決，協(xié)商未果的可申請調(diào)解，調(diào)解不成的可向有管轄權(quán)的人事爭議仲裁委員會申請仲裁，也可直接申請仲裁，對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十一、本協(xié)議自簽訂之日起生效，一式五份，甲方四份，乙方一份。

— —2

甲方（簽字）： 乙方（簽字）： 年 月 日 年 月 日

—3—