第一篇：臨時(shí)工招聘協(xié)議

協(xié)議書

甲方：

乙方：姓名： 性別： 身份證號(hào)碼： 電話：

甲方因生產(chǎn)需要，招用乙方為臨時(shí)合同工，并根據(jù)國家勞動(dòng)政策、法規(guī)和公司有關(guān)規(guī)定，雙方在自愿、平等、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同，共同遵守執(zhí)行。

一、協(xié)議期限

合同期限:自2018年2月1日至2018年2月28日止，合同期滿即行終止。二．工作內(nèi)容。

乙方的崗位為，主要任務(wù)是：。

三、勞動(dòng)保護(hù)和工作條件

1、甲方為乙方提供生產(chǎn)所需的勞動(dòng)保護(hù)用品。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程。

2、甲方不為乙方交納保險(xiǎn)。

3、乙方所獲報(bào)酬不繳納個(gè)人所得稅。

4、乙方在工作期間自身發(fā)生意外（包括死亡、突發(fā)病等）甲方不擔(dān)負(fù)任何責(zé)任。

三、工作報(bào)酬

1． 乙方工資為 元/月，按雙方商定的工資標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)甲方工資發(fā)放的時(shí)間發(fā)放，乙方不再享受其它福利待遇及費(fèi)用。

2．合同終止時(shí)甲方為乙方提供的工作證、工作服等等全部歸還后方可結(jié)算工資，若有遺失或不歸還將照價(jià)賠償，在工資中扣除。

四、工作紀(jì)律。

1.乙方服從甲方的工作按排。

2.在合同期內(nèi)不允許請(qǐng)假。

3.愛護(hù)公共財(cái)產(chǎn)，保管好自己的工作用具，發(fā)生丟失要給予賠償。

4.未經(jīng)甲方允許，不得攜帶公司任何物品出崗。

五、聘用合同的變更、解除、終止

（一）乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同，須提前6天以書面形式通知：

1.履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格；

2.甲方撤并或減縮編制需要減員，經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達(dá)不成協(xié)議的；

3.簽訂合同的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。

（二）乙方有下列情況之一，甲方可以隨時(shí)解除合同：

1.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度，損害單位經(jīng)濟(jì)權(quán)益，造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的；

2.連續(xù)曠工時(shí)間超過二天或合同期內(nèi)累計(jì)曠工時(shí)間超過二天的；

3.無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會(huì)秩序的；

4.、盜竊、賭博、營私舞弊情節(jié)嚴(yán)重的；

5.違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的；

（三）合同期內(nèi)，乙方要求違約解除合同的，應(yīng)提前6天以書面形式向甲方提出申請(qǐng)，解除合同時(shí)間從甲方同意之日計(jì)算。

六、違反合同的責(zé)任和爭議解決

雙方履行本協(xié)議如發(fā)生爭議，應(yīng)先協(xié)商解決，協(xié)商不成，當(dāng)事人向當(dāng)?shù)刂俨梦瘑T會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服，可在收到仲裁裁決之日起15天內(nèi)向甲方所在地人民法院起訴。

七、其他

本合同經(jīng)雙方簽字后生效，本合同一式三份，甲、乙、公司人事部三方各執(zhí)一份。

甲方（蓋章）

乙方（簽名）

年 月 日

年 月 日

第二篇：衛(wèi)生院臨時(shí)工招聘協(xié)議

臨時(shí)工聘用協(xié)議（衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員）

招聘方（甲方）：受聘方（乙方）：

甲方因工作需要臨時(shí)聘用衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員，乙方申請(qǐng)應(yīng)聘，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，甲方同意招聘乙方為臨時(shí)工，雙方達(dá)成以下協(xié)議：

一、聘用期限

本協(xié)議期限暫定為一年，聘用期從年月月個(gè)月內(nèi)雙方可根據(jù)實(shí)際情況另行協(xié)商續(xù)期或簽訂新協(xié)議。在履行合同期間，如有特殊情況，需中止協(xié)議，雙方同意后，則按月日計(jì)算。

二、工作任務(wù)

乙方在甲方的崗位承擔(dān)工作，并服從甲方因工作需要而調(diào)整乙方工作崗位的決定。乙方試用期為1月。

三、工作要求和待遇

1．甲方根據(jù)國家法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定結(jié)合本院實(shí)際情況制定工作紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度，乙方必須自覺遵守并服從甲方管理。

2．甲方切實(shí)加強(qiáng)單位內(nèi)部的崗位責(zé)任制管理，建立健全各項(xiàng)考 核制度，做到責(zé)任明確、考核嚴(yán)格、獎(jiǎng)罰分明。

3．在聘用期間乙方必須按照衛(wèi)生工作目標(biāo)責(zé)任書要求開展工作，并按時(shí)按量按質(zhì)完成各項(xiàng)臨時(shí)性工作任務(wù)。

4.乙方在工作期間違反操作規(guī)程和規(guī)章制度，甲方有權(quán)按照有關(guān)

規(guī)定處理，并追究責(zé)任。

5.聘用期間乙方享受甲方正式職工同等的國家法定假日及休息時(shí)間，因工作需要但必須完成工作任務(wù)的勞保福利與甲方職工相等。臨時(shí)工作需要安排任務(wù)而占用休息時(shí)間者給予補(bǔ)休，不允許兩個(gè)月補(bǔ)休時(shí)間一次性休息。

6．甲方聘用乙方為臨時(shí)用工，每月實(shí)行包干工資試用期每月工資扣減元。乙方按足月領(lǐng)取工資，甲方不再另外支付乙方醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、勞保福利等其他一切費(fèi)用。

四、終止解除聘用協(xié)議條件

1．在合同期內(nèi)，有下列情況之一者，甲方有權(quán)單方面解除聘用協(xié)議：（1）試用期考核不合格者；（2）患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事另行工作安排者；（3）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或醫(yī)院規(guī)章制度的；（4）無理取鬧，打架斗毆者；（5）不履行協(xié)議，不按要求完成工作任務(wù)或考核不稱職的；（6）嚴(yán)重失職，對(duì)甲方利益造成重大損害的；（7）被依法追究刑事責(zé)任的。

2．在協(xié)議期內(nèi)，下列情況之一者，乙方可以提出解除聘用協(xié)議：

（1）甲方不能按協(xié)議規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；（2）甲方不履行協(xié)議，侵害臨時(shí)工合法權(quán)益的。

3．任何一方需要解除聘用協(xié)議，應(yīng)提前 30 天書面通知另一方。

五、其它事項(xiàng)

1．乙方在聘用期間由于個(gè)人原因?qū)追剿斐傻尼t(yī)療差錯(cuò)事故嚴(yán)格按衛(wèi)生行政主管部門有關(guān)文件及醫(yī)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2．乙方向甲方上繳 1000 元醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)押金（不計(jì)利息），合同期滿不再續(xù)聘時(shí)，且未對(duì)甲方造成損失的，將在1個(gè)月內(nèi)退還，否則根據(jù)甲方損失酌情扣減，損失超過1000元者必須繳清，必要時(shí)通過法律途徑追繳。

3．本協(xié)議未盡事宜，按國家有關(guān)政策規(guī)定辦理或雙方協(xié)商解決。

六、本協(xié)議書一式叁份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，甲方財(cái)務(wù)人員執(zhí)一份。本協(xié)議自簽字之日起生效，本協(xié)議期限滿自行終止。

甲方（蓋章）：甲方法定代表人（簽章）：

乙方（簽名并蓋手?。?/p>

協(xié)議簽訂日期：年月日

第三篇：臨時(shí)工協(xié)議

編號(hào)：

XX有限公司

企業(yè)臨時(shí)用工協(xié)議書

甲方：

乙方： 甲方（用人單位）： 乙方（職工）：

名稱： 姓名： 法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）： 身份證號(hào)碼： 戶籍地址： 經(jīng)濟(jì)類型： 私營 通訊地址： 通訊地址：

電 話: 聯(lián)系電話：

甲方因工作需要，經(jīng)公司批準(zhǔn)，同意招用乙方為臨時(shí)工，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本協(xié)議，并共同遵守如下條款：

一、協(xié)議期限：

自 年 月 日起至 年 月 日止。協(xié)議期滿，本協(xié)議自行終止。如甲方需要繼續(xù)留用，經(jīng)乙方同意，雙方可以續(xù)訂協(xié)議，并辦理有關(guān)手續(xù)。

二、工作任務(wù)

1、甲方安排乙方在 部門 崗位，從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作承擔(dān)臨時(shí)工工作任務(wù)；

2、乙方的崗位、職責(zé)及工作質(zhì)量要求，按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；

3、乙方應(yīng)完成工作任務(wù)，執(zhí)行安全規(guī)程，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德;

4、因甲方生產(chǎn)（工作）情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時(shí)，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配。

甲方：

乙方：

三、勞動(dòng)時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬

1、甲方按照按勞分配的原則，根據(jù)乙方所從事的崗位職責(zé)和勞動(dòng)工作量，確定乙方的勞動(dòng)報(bào)酬（工作量對(duì)應(yīng)勞動(dòng)報(bào)酬詳見附件表格）。其它各種福利、津貼（含社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用）均含在勞動(dòng)報(bào)酬中而不再另行計(jì)發(fā)。

2、勞動(dòng)時(shí)間：甲方按照工廠生產(chǎn)需要實(shí)行統(tǒng)一上班制，加班費(fèi)用已含在計(jì)件工資之內(nèi)。

四、勞動(dòng)紀(jì)律

1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)；遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度；嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程；愛護(hù)甲方設(shè)備和公共財(cái)物，保守甲方機(jī)密，維護(hù)甲方利益，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。

2、乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律, 甲方可視情節(jié)對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育,按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)處罰直至解聘；

五．協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除

1、本協(xié)議期限屆滿時(shí)即終止, 由于生產(chǎn)、工作需要, 在雙方同意條件下, 可續(xù)簽協(xié)議, 并應(yīng)提前 3天辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。

2、經(jīng)雙方協(xié)商同意, 可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。

3、甲方可以根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議。

4、甲方違反本協(xié)議或國家法律、法規(guī), 侵害乙方合法權(quán)益, 乙方可以解除本協(xié)議。

5、任何一方提前解除協(xié)議, 均應(yīng)提前 3 日通知對(duì)方。六．雙方認(rèn)為需要約定的其它事項(xiàng)

甲方：

乙方：

（一）甲方為乙方提供住房，房租、水、電費(fèi)由乙方自負(fù)。費(fèi)用按公司標(biāo)準(zhǔn)收取，即乙方應(yīng)給甲方方水電費(fèi)按照公司標(biāo)準(zhǔn)計(jì)扣（水費(fèi)10天內(nèi)免費(fèi)，超出10天按照5元/月，電費(fèi)：1元/度）；

（二）甲方自辦食堂的，按飯菜成本收費(fèi)，乙方按照公司標(biāo)準(zhǔn)支付給甲方方膳食費(fèi)早餐1元，午餐、晚餐各3.5元，費(fèi)用在工資中扣??；

（三）所有臨時(shí)工人員均采用計(jì)件方式，工資以周、半月或月周期為結(jié)算（具體以協(xié)議時(shí)間為準(zhǔn)）；

（四）其他需約定事項(xiàng)：

七、任何一方違反本協(xié)議規(guī)定, 給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失, 應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償。

八．本協(xié)議未盡事宜, 凡屬國家有規(guī)定的, 按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；凡屬國家沒有規(guī)定的, 甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補(bǔ)充。

九、本協(xié)議自簽訂之日起生效，一式貳 經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。

甲方（蓋章）： 乙方（簽字）： 法定代表人（簽字）：

年 月 日 年 月 日

甲方：

乙方：

第四篇：臨時(shí)工協(xié)議

勞動(dòng)合作協(xié)議書

甲方： 地址：

乙方：

地址：

甲方因招聘臨時(shí)工需要，與乙方建立代理合作關(guān)系，乙方根據(jù)甲方要求代替甲方招聘臨時(shí)工，雙方本著“平等自愿，協(xié)商一致，誠實(shí)信用”的原則，簽訂本協(xié)議，并共同遵守執(zhí)行。

一、合作事項(xiàng)

（1）臨時(shí)工由乙方按照甲方的要求組織招錄，甲方具有獨(dú)立的用工錄選權(quán)。甲方在錄用臨時(shí)工后應(yīng)及時(shí)向乙方提供錄用人員花名冊(cè)，便于乙方掌握招聘情況。

（2）臨時(shí)工一經(jīng)確定，甲、乙雙方應(yīng)擬定《臨時(shí)工清單》并簽字、蓋章，作為本協(xié)議的附件。勞務(wù)人員進(jìn)行變動(dòng)時(shí)，乙方應(yīng)填寫《臨時(shí)工增（減）清單》，并經(jīng)雙方簽字、蓋章認(rèn)可，并作為本協(xié)議的附件。

（3）乙方所招聘之臨時(shí)工應(yīng)具有個(gè)人行為承擔(dān)之能力，且備有本人合法真實(shí)有效之身份證件。

二、費(fèi)用的支付

（1）勞務(wù)服務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：乙方必須完成為甲方委托招聘人員的任務(wù)，然后甲方方可給予乙方支付每人9元每小時(shí)單價(jià)，費(fèi)用以轉(zhuǎn)賬方式結(jié)算，結(jié)算日為每月10日。

（2）乙方為甲方提供的臨時(shí)工在7天磨合期內(nèi)流失或被甲方辭退的人員，甲方無需為乙方支付勞務(wù)費(fèi)用。

（3）以上是甲方應(yīng)向乙方支付純勞務(wù)服務(wù)費(fèi)用。（不含任何管理費(fèi)）

三、甲方的義務(wù)和責(zé)任

（1）甲方提供的招聘信息必需真實(shí)、可靠。

（2）負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和配合企業(yè)對(duì)臨時(shí)工的工資發(fā)放和日常管理。

（3）甲方有義務(wù)配合企業(yè)對(duì)臨時(shí)工的職業(yè)道德規(guī)范、工作任務(wù)、安全操作、崗位技能培訓(xùn)、應(yīng)達(dá)到的工作要求、應(yīng)注意的安全事項(xiàng)、應(yīng)遵守的各項(xiàng)紀(jì)律等履行告知、教育、管理、督查的義務(wù)。

（4）乙方所招聘的臨時(shí)工人員在工作期間與企業(yè)發(fā)生糾紛，由乙方負(fù)責(zé)與員工協(xié)商解決。

四、乙方的義務(wù)和責(zé)任

（1）乙方按照甲方的要求代招符合條件的臨時(shí)工。因勞務(wù)人員自動(dòng)辭職或被企業(yè)辭退而造成勞務(wù)人員數(shù)量不足的，乙方應(yīng)盡其最大的能力按照甲方要求及時(shí)、足量地輸送符合條件的勞務(wù)人員補(bǔ)充到甲方工作。（2）乙方必須將甲方提供的招聘信息如實(shí)告知應(yīng)聘人員。如有疑問，乙方應(yīng)及時(shí)向甲方詢問。乙方必須依照國家相關(guān)法律規(guī)定開展招聘工作，不得采取任何違法行為。乙方必須確保應(yīng)聘人員的資料真實(shí)、可靠，不得提供虛假信息。

（3）乙方應(yīng)保證所招聘的臨時(shí)工身體符合甲方要求，身體健康，無傳染性疾病或重大疾病。

（4）乙方在每次組織勞務(wù)人員到甲方報(bào)到前，通過電郵或傳真方式向甲方提供勞務(wù)人員基本資料，甲方在審核后通知確定擬用人員，對(duì)乙方按甲方反饋的人員組織到甲方報(bào)到后，甲方保證安排崗位。

六、勞務(wù)合作協(xié)議的期限

本協(xié)議有效期從 年 月 日 至

****年**月**日。

五、協(xié)議的變更、解除、終止和續(xù)訂

甲乙雙方應(yīng)共同遵守本協(xié)議的各項(xiàng)條款。在協(xié)議履行期間，未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得變更或解除；若一方因國家重大政策改變或不可抗力等因素不能履行協(xié)議，應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，雙方通過協(xié)商，對(duì)協(xié)議進(jìn)行變更或解除。

六、其他

（一）未盡事宜，法律、法規(guī)有規(guī)定的，按照相關(guān)規(guī)定辦理。無規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決。經(jīng)雙方協(xié)商一致對(duì)本協(xié)議進(jìn)行修改、補(bǔ)充達(dá)成的補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。

（二）雙方在履行協(xié)議時(shí)發(fā)生爭議，應(yīng)本著實(shí)事求是的精神友好協(xié)商解決；協(xié)商不成，可向人民法院提起訴訟。

（三）本協(xié)議正本一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方法人代表：

乙方法人代表：

簽章：

簽章：

****年**月**日

****年**月**日

第五篇：臨時(shí)工協(xié)議

協(xié)議書

甲方：

地址：

電話：

乙方：

地址：

電話：

甲方因招聘臨時(shí)工需要，與乙方建立代理合作關(guān)系，乙方根據(jù)甲方要求代替甲方招聘臨時(shí)工，雙方本著“平等自愿，協(xié)商一致，誠實(shí)信用”的原則，簽訂本協(xié)議，并共同遵守執(zhí)行。

一、合作事項(xiàng)

(1)臨時(shí)工由乙方按照甲方的要求組織招錄暑期工，甲方具有獨(dú)立的用工錄選權(quán)。甲方在錄用臨時(shí)工后應(yīng)及時(shí)向乙方提供錄用人員花名冊(cè)，便于乙方掌握招聘情況。

（2）臨時(shí)工一經(jīng)確定，甲、乙雙方應(yīng)擬定《臨時(shí)工清單》并簽字、蓋章，作為本協(xié)議的附件。勞務(wù)人員進(jìn)行變動(dòng)時(shí)，乙方應(yīng)填寫《臨時(shí)工增（減）清單》，并經(jīng)雙方簽字、蓋章認(rèn)可，并作為本協(xié)議的附件。

（3）甲乙雙方方應(yīng)配合企業(yè)及時(shí)與被錄用臨時(shí)工依法簽訂用工合同。

動(dòng)合同。

（4）乙方所招聘之臨時(shí)工應(yīng)具有個(gè)人行為承擔(dān)之能力，且備有本人合法真實(shí)有效之身份證件。

二、費(fèi)用的支付

甲方應(yīng)向乙方支付勞務(wù)服務(wù)費(fèi)用。

1.勞務(wù)服務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：乙方必須完成為甲方委托招聘人員的任務(wù)，然后甲方方可給予乙方支付每人7.65元每小時(shí)單價(jià)，每月保底260小時(shí)，費(fèi)用結(jié)算日在每月25日。

2.勞務(wù)服務(wù)費(fèi)按各合作企業(yè)發(fā)放勞務(wù)費(fèi)給予甲方之日起5個(gè)工作日內(nèi)支付、3.以上是甲方應(yīng)向乙方支付純勞務(wù)服務(wù)費(fèi)用。（不含任何管理費(fèi)）

三、甲方的義務(wù)和責(zé)任

（1）甲方提供的招聘信息必需真實(shí)、可靠。

（2）負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和配合企業(yè)對(duì)臨時(shí)工的工資發(fā)放和日常管理。

（3）由甲方協(xié)助合作企業(yè)與臨時(shí)工簽訂勞動(dòng)合同。

（4）臨時(shí)工在企業(yè)工作期間因工傷亡、傷殘或患職業(yè)病的，應(yīng)按《工傷保險(xiǎn)條例》妥善處理，有關(guān)費(fèi)用除社會(huì)保險(xiǎn)負(fù)責(zé)部份外，其余按國家規(guī)定應(yīng)由用工單位負(fù)責(zé)的，由甲方配合處理。

（5）甲方有義務(wù)配合企業(yè)對(duì)臨時(shí)工的職業(yè)道德規(guī)范、工作任務(wù)、安全操作、崗位技能培訓(xùn)、應(yīng)達(dá)到的工作要求、應(yīng)注意的安全事項(xiàng)、應(yīng)遵守的各項(xiàng)紀(jì)律等履行告知、教育、管理、督查的義務(wù)。

（6）乙方所招聘的臨時(shí)工人員在工作期間與企業(yè)發(fā)生糾紛，由甲方負(fù)責(zé)配合企業(yè)與員工協(xié)商解決。

四、乙方的義務(wù)和責(zé)任

（1）乙方按照甲方的要求代招符合條件的最臨時(shí)工。因勞務(wù)人員自動(dòng)辭職或被企業(yè)解除勞動(dòng)合同而造成勞務(wù)人員數(shù)量不足的，乙方應(yīng)盡其最大的能力按照甲方要求及時(shí)、足量地輸送符合條件的勞務(wù)人員補(bǔ)充到甲方工作。

（2）乙方必須將甲方提供的招聘信息如實(shí)告知應(yīng)聘人員。如有疑問，乙方應(yīng)及時(shí)向甲方詢問。乙方必須依照國家相關(guān)法律規(guī)定開展招聘工作，不得采取任何違法行為。乙方必須確保應(yīng)聘人員的資料真實(shí)、可靠，不得提供虛假信息。

（3）乙方應(yīng)保證所招聘的臨時(shí)工身體符合甲方要求，身體健康，無傳染性疾病或重大疾病。甲方有權(quán)組織乙方所招聘的臨時(shí)工進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用、交通費(fèi)由暑期工自己本人承擔(dān)。

（5）乙方在每次組織勞務(wù)人員到甲方報(bào)到前，通過電郵或傳真方式向甲方提供勞務(wù)人員基本資料，甲方在審核后通知確定擬用人員，對(duì)乙方按甲方反饋的人員組織到甲方報(bào)到后，甲方保證安排崗位。

五、保密約定

雙方合作之具體內(nèi)容，以及合作過程中涉及對(duì)方的應(yīng)當(dāng)保密的信息皆為保密的范圍，雙方共同承諾保守秘密。若因此而給對(duì)方造成負(fù)面影響或損失的，雙方約定按本協(xié)議乙方所獲得的總勞費(fèi)的額的15%，由泄密方給蒙受損失的一方賠償。

六、勞務(wù)合作協(xié)議的期限

本協(xié)議有效期從2011年10月2日 至2011年12月25日。

七、協(xié)議的變更、解除、終止和續(xù)訂

甲乙雙方應(yīng)共同遵守本協(xié)議的各項(xiàng)條款。在協(xié)議履行期間，未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得變更或解除；若一方因國家重大政策改變或不可抗力等因素不能履行協(xié)議，應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，雙方通過協(xié)商，對(duì)協(xié)議進(jìn)行變更或解除。

八、其他

（一）未盡事宜，法律、法規(guī)有規(guī)定的，按照相關(guān)規(guī)定辦理。無規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決。經(jīng)雙方協(xié)商一致對(duì)本協(xié)議進(jìn)行修改、補(bǔ)充達(dá)成的補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。

（二）雙方在履行協(xié)議時(shí)發(fā)生爭議，應(yīng)本著實(shí)事求是的精神友好協(xié)商解決；協(xié)商不成，可向人民法院提起訴訟。

（三）本協(xié)議正本一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方法人代表：乙方法人代表：

簽章：簽章：

年月日年月日