第一篇：解除勞動(dòng)合同證明書(shū)、離職證明

解除勞動(dòng)合同證明書(shū)

茲有本單位職工

，性別

，身份證號(hào)碼

，勞動(dòng)合同期限為

年

月

日止?，F(xiàn)因

：

（1）協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同；（2）合同期滿終止；（3）辭職（4）辭退

（5）其他：

；

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》有關(guān)規(guī)定，本單位自

年

月

日起與該員工解除勞動(dòng)關(guān)系。

特此證明。

（用人單位蓋章）

****年**月**日

離職證明書(shū)

茲證明

自

年

月

日入職我公司擔(dān)任

部門

崗位，至

年

月

日因

原因申請(qǐng)離職，在此工作期間無(wú)不良表現(xiàn)，工作良好，同事關(guān)系融洽。經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職，已辦理交接手續(xù)。

因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

特此證明。

公司蓋章

日期：

年 月 日

第二篇：離職證明或解除(終止)勞動(dòng)合同證明書(shū)

離職證明或解除（終止）勞動(dòng)合同證明書(shū)模板 *3

模板1

XXX公司

__________________________________________________________________

解除（終止）勞動(dòng)合同證明書(shū)

姓名XX，性別 男，民族 漢，19xx年x月x日出生，居民身份證號(hào)：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx，20xx年x月x日來(lái)本單位（本單位工作年限為：xx年），在xxx部門xx崗位工作。與本單位簽訂的勞動(dòng)合同（合同期限：無(wú)固定期限，合同號(hào)：xxxxxxxxx-xx）于2017年x月x日依法解除（終止）。

特此證明

出具單位：（蓋章）2018年1月15日

模板2

離職證明

茲有我司員工xxx，男，身份證號(hào)為：xxxxxx，原任xx部門xx崗位，因個(gè)人原因申請(qǐng)離職。經(jīng)我司研究決定，同意其離職，遵從自由擇業(yè)。

特此證明

xxxx公司

年1月15日

2018模板3

終止（解除）勞動(dòng)關(guān)系證明

茲證明李某某（身份證號(hào)：1234567）于2099年9月9日入職本公司，任職吃喝玩樂(lè)部門技術(shù)總監(jiān)職務(wù)，并于2111年1月1日，因個(gè)人原因申請(qǐng)離職。經(jīng)與本公司友好協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同關(guān)系，現(xiàn)已辦妥離職手續(xù)，情況屬實(shí)。

特此證明！

好極有限公司 2111年1月2日

第三篇：離職證明(解除勞動(dòng)合同證明)

LOGO 離職證明

（公司存根）

茲有【XXX】同志(身份證號(hào)：XXX)，【XXXX】年【XX】月【XX】日入職我司，任【XXX】部【XX】一職，至【XXX】年【XX】月【XX】日，因【XX】與公司協(xié)商離職。

該同志在職期間，工作態(tài)度良好，同事關(guān)系融洽。已辦理交接手續(xù)、解除勞動(dòng)關(guān)系、無(wú)勞動(dòng)糾紛。

特此證明！

XXXX有限公司

【XXXX】年【XX】月【XX】日

LOGO 離職證明

（公司存根）

茲有【XXX】同志(身份證號(hào)：XXX)，【XXXX】年【XX】月【XX】日入職我司，任【XXX】部【XX】一職，至【XXX】年【XX】月【XX】日，因【XX】與公司協(xié)商離職。

該同志在職期間，工作態(tài)度良好，同事關(guān)系融洽。已辦理交接手續(xù)、解除勞動(dòng)關(guān)系、無(wú)勞動(dòng)糾紛。

特此證明！

XXXX有限公司

【XXXX】年【XX】月【XX】日

第四篇：解除勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)、離職證明

離職證明

***(身份證號(hào)：*********************)自****年**月**日入職****************任***一職，至****年**月**日因**********原因申請(qǐng)離職，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職手續(xù)。因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)。

特此證明。

單位名稱(加蓋公章)

解除勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)

甲方： 乙方：

甲乙雙方于 年 月 日 簽訂為期 年的勞動(dòng)合同，現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動(dòng)合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議如下：

1、自 年 月 日起，解除雙方簽訂的勞動(dòng)合同，雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止;

2、甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金、基本醫(yī)療保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金、工傷保險(xiǎn)金、生育保險(xiǎn)金、住房公積金至 年 月底止;

3、甲方根據(jù)相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)和規(guī)定，向乙方提供勞動(dòng)合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù);

4、乙方應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù)，離職后不得作出有損公司名譽(yù)或利益之行為。

5、本協(xié)議是解決雙方之間勞動(dòng)爭(zhēng)議的所有安排和規(guī)定，雙方之間不再存在其他任何勞動(dòng)爭(zhēng)議。

此協(xié)議書(shū)一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙雙方各持一份，另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立并生效。

甲方(蓋章)： 乙方(簽字或蓋章)：

法定代表人或授權(quán)委托人

(簽字或簽章)：

年 月 日 年 月 日

第五篇：解除勞動(dòng)合同協(xié)議及離職證明

解 除 勞 動(dòng) 合 同 的 協(xié) 議

甲方：金一文化發(fā)展有限公司

乙方：身份證：

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一、甲方同意乙方的辭職申請(qǐng)，并確認(rèn)雙方于年月日解除勞動(dòng)

合同。

二、乙方在年月日前辦理完畢各項(xiàng)離職手續(xù)。

三、甲方同意支付乙方的工資到年月日。

四、甲方同意另行支付乙方補(bǔ)償金共計(jì)人民幣 肆仟伍佰 元整，于201

2年月日發(fā)放至乙方原銀行卡帳戶。

五、自本協(xié)議簽署之日起，乙方承諾：

1.不再向甲方及甲方的關(guān)聯(lián)公司提出任何要求及/或仲裁、訴訟請(qǐng)求；不以

任何理由對(duì)甲方提出仲裁或訴訟（包括但不僅限于經(jīng)濟(jì)、勞資等方面責(zé)任）。

2.未經(jīng)公司同意，不以任何方式及理由做出對(duì)公司、在職或離職員工有或

可能有負(fù)面影響的言論及行為。

六、在離職之前，乙方仍應(yīng)履行其工作職責(zé)，遵守甲方勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，并根據(jù)甲方的安排，積極配合完成工作移交、歸還借用甲方的財(cái)產(chǎn)、清結(jié)財(cái)務(wù)賬目和辦理離職手續(xù)。在離職后，如需辦理乙方的檔案、住房公積金和社保轉(zhuǎn)移手續(xù)，乙方應(yīng)在15天內(nèi)配合甲方的相關(guān)工作。因乙方的原因未能及時(shí)辦理上述關(guān)系轉(zhuǎn)移的，責(zé)任由乙方自負(fù)。

七、對(duì)本協(xié)議書(shū)的內(nèi)容，甲乙雙方皆負(fù)有保密義務(wù)。離職后，乙方對(duì)在甲方

工作期間所掌握的所有秘密仍負(fù)有保密義務(wù)，否則甲方將追究乙方的違約責(zé)任，并要求乙方賠償甲方全部經(jīng)濟(jì)損失（包括但不限于損失、損失及因此產(chǎn)生的費(fèi)用）。

八、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，甲乙雙方簽字或蓋章后立即生效。

甲方：金一文化發(fā)展有限公司乙方：

解除勞動(dòng)關(guān)系證明

員工（身份證：）自年月日入職本公司，最后任職崗位，經(jīng)雙方協(xié)商一致，已于年月日與我公司解除勞動(dòng)合同關(guān)系，今后其一切行為均與本公司無(wú)關(guān)。

特此證明。

金一文化發(fā)展有限公司

人力資源部

二O一二年月日

————————————————騎縫章————————————————

簽收回執(zhí)

本人自年月日入職金一文化發(fā)展有限公司，經(jīng)本人提出辭職，現(xiàn)與公司協(xié)商一致,于年月日正式解除勞動(dòng)合同關(guān)系。并已簽收“解除勞動(dòng)關(guān)系證明”原件。

本人簽名：