第一篇：與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系證明

終止（解除）勞動(dòng)關(guān)系證明

同志于 年 月 日進(jìn)入本單位工作，現(xiàn)與本單位終止（解除）勞動(dòng)關(guān)系，原因如下：

1、合同期滿：期滿時(shí)間 年 月 日

2、單位辭退：辭退時(shí)間 年 月 日

3、本人辭職：辭職時(shí)間 年 月 日

4、協(xié)議解除：解除時(shí)間 年 月 日

5、關(guān)閉破產(chǎn)：時(shí)間 年 月 日

6、其 他：時(shí)間 年 月 日

特此證明

單位（蓋章）年 月 日

離職員工簽名：

****年**月**日

備注：

1、以上終止或解除勞動(dòng)關(guān)系原因僅選一項(xiàng),多選、涂改無(wú)效。

2、本人辭職的不能申請(qǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金待遇。

3、協(xié)議解除是指由用人單位提出并經(jīng)雙方協(xié)商一致同意解除勞動(dòng)合同。

4、若本人辭職，需附上辭職報(bào)告；若合同期滿，需附上合同。

5、本證明一式兩份。

第二篇：原單位解除勞動(dòng)關(guān)系證明

解除勞動(dòng)關(guān)系證明書(shū)

:

茲有□先生□女士（身份證號(hào)：），于年月— 年月在我公司任職務(wù)。

現(xiàn)雙方協(xié)商一致，于年月日正式解除勞動(dòng)關(guān)系。

截止年月日，該前員工所有離職手續(xù)已辦理完畢，在我司已無(wú)任何遺留問(wèn)題。

并茲證明該員工：

□與我司簽署過(guò)《保密協(xié)議》及《競(jìng)業(yè)避止協(xié)議》。

□未與我司簽署過(guò)《保密協(xié)議》及《競(jìng)業(yè)避止協(xié)議》。

本證明書(shū)只限于證明員工與我司勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)及解除，我司不承擔(dān)未經(jīng)授權(quán)將本證明書(shū)作為他用可能引起的一切后果。特此證明

公司蓋章：

年月日

第三篇：原單位解除勞動(dòng)關(guān)系證明

解除勞動(dòng)關(guān)系證明書(shū)

: 茲有

□先生

□女士（身份證號(hào)：），于 年 月— 年 月在我公司任 職務(wù)。

現(xiàn)雙方協(xié)商一致，于 年 月 日正式解除勞動(dòng)關(guān)系。

截止 年 月 日，該前員工所有離職手續(xù)已辦理完畢，在我司已無(wú)任何遺留問(wèn)題。

并茲證明該員工：

□與我司簽署過(guò)《保密協(xié)議》及《競(jìng)業(yè)避止協(xié)議》。□未與我司簽署過(guò)《保密協(xié)議》及《競(jìng)業(yè)避止協(xié)議》。

本證明書(shū)只限于證明員工與我司勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)及解除，我司不承擔(dān)未經(jīng)授權(quán)將本證明書(shū)作為他用可能引起的一切后果。

特此證明

公司蓋章：

年 月 日

第四篇：解除勞動(dòng)關(guān)系證明

解除勞動(dòng)關(guān)系（合同）證明

XXXX就業(yè)局：

茲有 員工 同志，因：，我單位對(duì)該同志作： 處理。

于 年 月 日與我單位解除勞動(dòng)關(guān)系（合同）。該同志失業(yè)保險(xiǎn)從 年 月 日繳至 年 月

日止，共計(jì)繳費(fèi) 年 個(gè)月。請(qǐng)給予辦理失業(yè)金享受手續(xù)為謝！身份證號(hào)碼： 醫(yī)?？ㄌ?hào)碼：

特此證明

本人簽字： 單位名稱：（公章）

單位經(jīng)辦人： 單位電話：

年 月 日

注：（1）請(qǐng)于解除勞動(dòng)關(guān)系60日內(nèi)到古城勞動(dòng)就業(yè)局辦理。

（2）除簽字部分其余全部電腦打印，涂改無(wú)效。

（3）非本人意愿是指：

1、勞動(dòng)合同到期終止。

2、用人單位解除勞動(dòng)合同。

3、被用人單位辭退，或開(kāi)除。

4、用人單位打擊報(bào)復(fù)被迫辭職。

5、開(kāi)辦個(gè)體工 商戶失敗。

6、靈活就業(yè)后無(wú)力維系并有所在街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）證明失業(yè)過(guò)30日。

第五篇：解除勞動(dòng)關(guān)系證明

解除勞動(dòng)關(guān)系證明

解除(終止)勞動(dòng)關(guān)系證明書(shū)

茲有______同志與我單位簽訂_____號(hào)勞動(dòng)合同,自____年____月____日至____年____月____日在我單位從事_________工作，現(xiàn)因_____________解除(終止)勞動(dòng)關(guān)系。

特此證明

本人簽名：?jiǎn)挝簧w章：

法人代表簽名：

年月日年月日

我國(guó)《勞動(dòng)法》明確規(guī)定：用有單位招用尚未解除勞動(dòng)合同的勞動(dòng)者，對(duì)原用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的，除該勞動(dòng)者承擔(dān)直接直接賠償責(zé)任外，該用人單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)連帶賠償責(zé)任,其連帶賠償?shù)姆蓊~應(yīng)不低于對(duì)原用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失總額的70%.這個(gè)就是新公司要你出具解除勞動(dòng)關(guān)系證明的作用,怕你沒(méi)有跟原單位解除勞動(dòng)合同.如果沒(méi)有解除勞動(dòng)關(guān)系的證明,新公司也決定錄用你的話,你應(yīng)該放心了,因?yàn)榕c原單位的解除勞動(dòng)關(guān)系的證明只是為了證明你與原用人單位不再具有勞動(dòng)關(guān)系,沒(méi)有其他的作用,僅此而已.解除勞動(dòng)關(guān)系證明

_________同志是我公司___________部門職工，于_______年___月___日到職。因________________________情況，經(jīng)公司研究決定，從______年___月___日于以__________________終止勞動(dòng)關(guān)系。

人力資源部

年月日

解除勞動(dòng)關(guān)系證明

我單位同志，身份證號(hào)碼，個(gè)人電腦號(hào)，因原因于年月日與我單位終止(解除)勞動(dòng)合同。

特此證明。

用人單位(蓋章);

年月日

提示;

1、用人單位必須如實(shí)填寫(xiě)好解除勞動(dòng)關(guān)系的原因。如：合同期滿、自動(dòng)離職、曠工除名、破產(chǎn)遣散等。開(kāi)除、除名、辭退、提前解約的主要原因一定要寫(xiě)清楚。

2、失業(yè)人員從失業(yè)之日起六十日內(nèi)，持身份證、解除勞動(dòng)關(guān)系證明、就業(yè)失業(yè)手冊(cè)(臨時(shí)合同工帶上用工審批表)或流動(dòng)人員就業(yè)證(農(nóng)民合同工帶上本人銀行存折復(fù)印件)，到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)待遇的有關(guān)手續(xù)。

茲有______同志與我單位簽訂_____號(hào)勞動(dòng)合同,自____年____月____日至____年____月____日在我單位從事_________工作，現(xiàn)因_____________解除(終止)勞動(dòng)關(guān)系。

特此證明

本人簽名：?jiǎn)挝簧w章：

法人代表簽名：

年月日年月日