第一篇：?jiǎn)挝宦毠ぷ≡簣?bào)銷證明

證 明

××醫(yī)保中心：

系我單位職工，因病于 年 月 日到 醫(yī)院住院，現(xiàn)到醫(yī)保中心辦理住院報(bào)銷手續(xù)，請(qǐng)給予辦理。

特此證明。

20××年××月××日

××××××（單位名稱）

第二篇：職工醫(yī)療保險(xiǎn)住院怎樣報(bào)銷

1、參保人員在門診治療時(shí)的醫(yī)療費(fèi)用按以下程序支付：⑴從個(gè)人帳戶中支付；⑵個(gè)人帳戶用完后，由本人自負(fù)。

2、參保人員住院治療時(shí)的醫(yī)療費(fèi)用支付，實(shí)行確定起付標(biāo)準(zhǔn)、超過起付標(biāo)準(zhǔn)部分分段支付以及住院醫(yī)療費(fèi)用最高支付限額的辦法。

⑴參保人員住院醫(yī)療費(fèi)用在起付標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)的部分由個(gè)人自負(fù)。起付標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)市區(qū)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的類別分別定為：一級(jí)醫(yī)院400元；二級(jí)醫(yī)院500--800元，二級(jí)醫(yī)院中區(qū)屬醫(yī)院為500元；三級(jí)醫(yī)院900元；家庭病床的起付標(biāo)準(zhǔn)為150元。轉(zhuǎn)至市外的醫(yī)院(原則上三級(jí)醫(yī)院)，起付標(biāo)準(zhǔn)為1200元。職工因病年內(nèi)多次住院者，從第二次起起付標(biāo)準(zhǔn)每次遞減50％，起付線低于200元的，按200元標(biāo)準(zhǔn)支付。轉(zhuǎn)外、家庭病床起付線不減半。

⑵起付標(biāo)準(zhǔn)以上至最高支付限額30000元以下的符合規(guī)定的醫(yī)療費(fèi)用，由統(tǒng)籌基金支付，但個(gè)人仍要自負(fù)一部分，個(gè)人按金額分段負(fù)擔(dān)比例為: 5000元以內(nèi)(含 5000元)，個(gè)人自負(fù) 20％；5000元以上至10000元部分(含 10000元)，個(gè)人自負(fù) 14％；10000元以上至 30000元部分（含30000元），個(gè)人自負(fù)7％。退休(職)人員按上述比例 60％執(zhí)行。建國(guó)前參加革命工作的老工人按上述比例50％執(zhí)行。

⑶根據(jù)國(guó)家保障基本醫(yī)療的原則，職工一年累計(jì)住院符合基本醫(yī)療保險(xiǎn)的費(fèi)用 30000元為最高支付限額，最高支付限額以上部分的醫(yī)療費(fèi)用按醫(yī)療救助基金管理辦法的規(guī)定執(zhí)行。⑷參保人員住院醫(yī)療費(fèi)用自負(fù)部分,先從參保人員個(gè)人帳戶支付，賬戶不足的，用現(xiàn)金支付，其中醫(yī)療保險(xiǎn)不報(bào)銷的費(fèi)用，只能現(xiàn)金支付，統(tǒng)籌基金支付的部分由醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)與醫(yī)院結(jié)算。職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)最高支付限額30000元以上至150000元以下的醫(yī)療費(fèi)用，由救助基金支付90％，個(gè)人支付10％。

第三篇：?jiǎn)挝宦毠ぷC明

單位職工證明

單位職工證明1

縣（市、區(qū)）失業(yè)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)：

茲有本單位職工 同志，因：

（1）與所在單位解除、終止勞動(dòng)合同或聘用合同的；

（2）企業(yè)被依法宣告破產(chǎn)的；

（3）企業(yè)瀕臨破產(chǎn)在法定整頓期間被精減的；

（4）單位經(jīng)國(guó)務(wù)院、省、市人民政府批準(zhǔn)撤銷、解散、關(guān)閉或停產(chǎn)而被精減的；

（5）單位同意辭職或被單位辭退的；

（6）被單位除名或開除的；

（7）在職期間被勞動(dòng)教養(yǎng)、判刑，現(xiàn)解除勞動(dòng)教養(yǎng)或刑滿釋放的；

（8）經(jīng)市人民政府批準(zhǔn)享受失業(yè)保險(xiǎn)的。

前往你處申請(qǐng)失業(yè)登記。

該同志于年 月與單位解除勞動(dòng)關(guān)系， 年 月日將檔案退至 縣（市、區(qū)）失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，在本單位參加失業(yè)保險(xiǎn)時(shí)間為 年 月至 年 月。

經(jīng)辦人： 單位（章）

年 月 日

（請(qǐng)于解除勞動(dòng)關(guān)系后60天內(nèi)辦理失業(yè)登記，逾期辦理的，視為自動(dòng)放棄延誤期間的失業(yè)保險(xiǎn)金） 字（ ）

單位職工證明2

XX學(xué)校（單位）：

xxx，性別xx，政治面貌xx，身份證號(hào)：xxxxx。于XX年XX月XX日至XX年XX月XX日在我企業(yè)XX部門從事XX工作，工作積極，團(tuán)結(jié)集體，遵紀(jì)守法，各方面表現(xiàn)優(yōu)秀。我單位對(duì)本證明真實(shí)性負(fù)責(zé)。

特此證明

單位名稱：xxx（蓋章）

xx年xx月xx日

單位職工證明3

姓名：xxx

性別：女

民族：漢 出生年月：xxx年5月

工作單位：xx公司

家庭住址：宿舍10號(hào)樓1單元401號(hào)

我單位職工，于xx年5月參加工作，按國(guó)家勞動(dòng)法女工年齡50周歲退休享受勞保待遇之規(guī)定，于xx年5月退休，我單位已發(fā)放其獨(dú)生子女補(bǔ)助。

特此證明。

xx單位(公章)

日 期：xx年xx月xx日

單位職工證明4

xxxxxx，男，出生日期：xxx年xx月xx日，身份證號(hào)：xxxxxxxxxxx

xxx為我單位xxxx部門退休員工，于xxxx年入職，xx年退休，原職務(wù)為xxxxxx，因退休證正在辦理/丟失無法提供，特此證明。

單位蓋章：

日期：xx年x月x日

單位職工證明5

姓名：xxx性別：x出生xx年xx月xx日：xxxx工作單位：xxxx職務(wù)：xxxx何年何月任現(xiàn)職：xxxx單位電話：xxxx

該同志將參加由xxxx赴日本進(jìn)行商務(wù)考察和洽談活動(dòng)。

特此證明。

xxx

20xx年x月xx日

單位職工證明6

xxx：

茲證明xx是我公司員工（身份證號(hào)碼xxxxxxxxx），在xx部門任xx職務(wù)，已有xx年。

特此證明。

本證明僅用于證明我公司員工的工作，不作為我公司對(duì)該員工任何形式的擔(dān)保文件。

xxx

20xx年xx月xx日

單位職工證明7

茲有我單位職工 同志,從事_____________(專業(yè))相關(guān)工作 年,其主要工作經(jīng)歷如下:

起 止 年 月

在何崗位

從事何專業(yè)工作

獲何專業(yè)

技術(shù)資格

年 月-- 年 月

年 月-- 年 月

年 月-- 年 月

年 月-- 年 月

年 月-- 年 月

經(jīng)查,該同志在工作期間,能遵紀(jì)守法,無違反職業(yè)操守的`行為.我單位對(duì)本證明真實(shí)性負(fù)責(zé).

特此證明

單位(蓋章) 人事檔案管理部門(蓋章)

經(jīng)辦人簽字: 經(jīng)辦人簽字:

年 月 日 年 月 日

單位職工證明8

茲證明座落在__________________區(qū)__________鄉(xiāng)(鎮(zhèn))__________村__________地方的房屋情況如下：座向____________，數(shù)量________間(套)，結(jié)構(gòu)________，層次______層，建筑面積_________平方米，上述房屋的所有權(quán)人是____________、____________、____________、____________。上述房屋的土地證編號(hào)為：_____________________。

姓名：___

___年___月___日

單位職工證明9

茲有xxx地區(qū)xxx人，性別xx，民族xx，出生日期xxx，身份證號(hào)碼xxxxx，與xxx地區(qū)xxx人，性別xx，民族xx，出生xxxx年xx月，身份證號(hào)碼xxxxx，于xxx年xxx月xxx日依法登記結(jié)婚，雙方均為初婚，于xxx年xxx月xxx日政策內(nèi)生育第一胎男孩（女孩），現(xiàn)采取避孕節(jié)育措施為宮內(nèi)避孕節(jié)育器（或工具或藥具），情況屬實(shí)，特此證明。

xxx地計(jì)生辦（公章）

xxxx年xx月xx日

單位職工證明10

x有限公司（單位名稱）

茲證明————，性別，——年——月——日出生，系我單位（公司）正式員工，自年月在我單位工作，現(xiàn)任（職務(wù)），年薪。他（她）將于年月日前往中國(guó)臺(tái)灣旅游，我司擔(dān)保其在中國(guó)臺(tái)灣期間遵守中國(guó)臺(tái)灣法律，在旅游結(jié)束后按期返回，繼續(xù)在我司工作。

特此證明

公司名稱：

負(fù)責(zé)人或主管人員簽名：

公司章

負(fù)責(zé)人或主管人員電話：

公司地址并加蓋公司章：

開具日期：___年__月__日

單位職工證明11

xxx退休前在我公司工作，她計(jì)劃于xxxx年xx月xx日去韓國(guó)旅游，共xx日。

她的信息如下：

由于本地區(qū)無退休證，特此證明。

領(lǐng)導(dǎo)人姓名：xxx

領(lǐng)導(dǎo)人職務(wù)：xxxxx

領(lǐng)導(dǎo)人簽名：xxx

單位名稱：xxxxxx

單位地址：xxxxxx

單位電話：xxxxxx

xxxx年x月xx日

單位職工證明12

市勞動(dòng)就業(yè)局：

茲有我單位xx，由于企業(yè)（國(guó)有□、集體□）關(guān)閉破產(chǎn)□、主輔分離□、停產(chǎn)半停產(chǎn)□等原因，于xx月xx日下崗至今，準(zhǔn)備從事自謀職業(yè)或自主創(chuàng)業(yè)。

特此證明。

單位（公章）

___年__月__日

單位職工證明13

茲有xxx地區(qū)xxx人，性別，民族，出生日期，身份證號(hào)碼，與xxx地區(qū)xxx人，性別xx，民族xx，出生xxxx年xx月，身份證號(hào)碼xxxxx，于xxx年xxx月xxx日依法登記結(jié)婚，雙方均為初婚，現(xiàn)無子女，望給予辦理一胎生育登記卡。

公示十天無異議，特此證明

xxx地計(jì)生辦（公章）

xxxx年xx月xx日

單位職工證明14

有我單位____在________部門，從事________工作，專業(yè)年限為____年，現(xiàn)申請(qǐng)參加_________(工種)_________級(jí)職業(yè)資格考試。

特此證明：

本單位對(duì)此證明真實(shí)性負(fù)責(zé)。

單位負(fù)責(zé)人(簽名)：________

________年____月____日

單位職工證明15

xxx：

茲證明xxx是我企業(yè)員工，在xxxx部門任xxxx職務(wù)。至今為止，一年以來總收入約為xxxxx元。

特此證明。

本證明僅用于證明我企業(yè)員工的工作及在我企業(yè)的工資收入，不作為我企業(yè)對(duì)該員工任何形勢(shì)的擔(dān)保文件。

xxx（蓋章）

xxxx年xx月xx日

第四篇：社保生育報(bào)銷單位證明

證明

******醫(yī)保所：

姓名***：，性別：女，2000年1月出生，身份證：****************，系我單位職工，于2028年1月1日在****醫(yī)院正常分娩一女嬰，因其初婚并年滿26周歲屬晚育，根據(jù)國(guó)家計(jì)劃生育政策法定產(chǎn)假90天，（從2028年1月1日—2028年3月31日）。請(qǐng)貴單位給予辦理本人生育津貼等各項(xiàng)手續(xù)。

特此證明

單位或者公章

2028年1月1日

第五篇：報(bào)銷生育費(fèi)單位證明

報(bào)銷生育費(fèi)單位證明

茲證明我單位正式在編員人員XXXX（身份證號(hào)：XXXXXXXXXX）是我單位正式職工，自XXX年至今一直擔(dān)任 XXXX 工作，XXX年XXX月結(jié)婚，于XXXX年XXX月XX日計(jì)劃內(nèi)生產(chǎn)一孩一名，望給予辦理相關(guān)手續(xù)。

特此證明。

職工姓名：XXXX 醫(yī)保IC卡賬號(hào)是：XXXXXX

XXXXXXXX單位醫(yī)保賬號(hào)：XXXXX

單位名稱XXXXXXXXXXXXXXX年XX月XX日