第一篇：安徽省人才服務(wù)中心人事代理

高校畢業(yè)生網(wǎng)上檔案代理申請、受理業(yè)務(wù)辦理流程說明

1、業(yè)務(wù)說明

為方便高校畢業(yè)生，我們開通了網(wǎng)上檔案代理申請、受理業(yè)務(wù)。高校畢業(yè)生可直接在網(wǎng)上申請，打印接收函，向?qū)W校或有關(guān)單位申請派遣和轉(zhuǎn)檔，不必親自到本中心辦理。

2、高校畢業(yè)生檔案代理網(wǎng)上申請條件

（1）普通高校應(yīng)屆高校畢業(yè)生；或畢業(yè)后工作未滿一年，能辦理改派手續(xù)的畢業(yè)生。

（2）在合肥就業(yè)，單位不能或不愿接收檔案、戶籍關(guān)系的。（3）非在合肥就業(yè)的畢業(yè)生，委托本中心代理的要注明原由。

3、高校畢業(yè)生檔案代理網(wǎng)上申請、受理程序（1）了解業(yè)務(wù)說明，明確申請條件。

（2）網(wǎng)上填交本人信息，上傳本人身份證、學(xué)生證或就業(yè)報到證。（3）經(jīng)辦人員對同意代理的網(wǎng)上發(fā)接收函，不能受理的網(wǎng)上回復(fù)申請人。（4）畢業(yè)生網(wǎng)上登錄查詢受理結(jié)果，打印接收函，向畢業(yè)學(xué)校和主管部門申請辦理畢業(yè)派遣或改派手續(xù)。并要求學(xué)?；蚬軝n單位將學(xué)籍檔案按規(guī)定轉(zhuǎn)遞至本中心。

（5）仔細(xì)閱讀《畢業(yè)生檔案代理報到及落戶須知》，注意畢業(yè)后辦理報到等相關(guān)手續(xù)。

4、畢業(yè)生檔案代理報到及落戶須知

（1）畢業(yè)生在確認(rèn)學(xué)校已將學(xué)籍檔案轉(zhuǎn)入本中心后，憑《就業(yè)報到證》到本中心報到，簽訂《人事檔案代理合同書》，或直接在網(wǎng)上簽訂《人事檔案代理合

同書》。

（2）學(xué)籍檔案是否已轉(zhuǎn)入本中心可通過安徽人才網(wǎng)（004km.cn）--人事代理欄目--人事檔案代理網(wǎng)上查詢系統(tǒng)--檔案簡明信息查詢模塊，直接輸入本人姓名，即可查詢到學(xué)籍檔案是否已轉(zhuǎn)入本中心。也可通過電話查詢，查詢電話：檔案室 0551-2602620，代理部 0551-2628666。

（3）畢業(yè)生報到和戶籍落戶期限為半年，最長不得超過一年。

7、8月份為畢業(yè)生報到落戶高峰期，請盡量避開高峰期。

（4）要求在本中心落戶的畢業(yè)生，必須在學(xué)籍檔案轉(zhuǎn)入本中心后才能辦理。落戶時需備齊《人事檔案代理合同書》、《就業(yè)報到證》原件和復(fù)印件、《戶口遷移證》或《常住人口登記表》、一寸彩照2張、身份證原件及復(fù)印件，畢業(yè)研究生和超過一年以上未落戶的畢業(yè)生需提供婚育證明。周一至周五上午親自到本中心益民街派出所便民窗口辦理，落戶費(fèi)50元/人。

（5）已辦理過第二代身份證，因故不能辦理報到和落戶手續(xù)的畢業(yè)生可委托他人辦理，但需備齊落戶材料，周一至周五上午到本中心益民街派出所便民窗口辦理。

（6）已就業(yè)的畢業(yè)生人事檔案代理費(fèi)60元/年，未就業(yè)畢業(yè)生兩年內(nèi)免代理費(fèi)，兩年內(nèi)就業(yè)的自就業(yè)時按規(guī)定繳納代理費(fèi)。

5、咨詢電話：0551-2628666.個人人事檔案代理合同網(wǎng)上簽訂辦理流程說明

1、業(yè)務(wù)說明

個人委托我中心代理檔案的畢業(yè)生和各類人才，在檔案轉(zhuǎn)入本中心后，可在網(wǎng)上簽訂《人事檔案代理合同書》。

2、流動人才檔案代理網(wǎng)上申請條件（1）人事檔案已轉(zhuǎn)至安徽省人才服務(wù)中心。（2）檔案材料齊全，轉(zhuǎn)檔手續(xù)完備。

3、流動人才檔案代理網(wǎng)上申請、受理程序

（1）了解業(yè)務(wù)說明，明確申請條件。（2）代理人員查詢檔案有沒有轉(zhuǎn)入本中心。（3）網(wǎng)上填交本人信息，上傳本人身份證掃描件。

（4）經(jīng)辦人員簽訂《人事檔案代理合同書》；不能簽訂合同的網(wǎng)上回復(fù)申請（5）網(wǎng)上查詢，打印《人事檔案代理合同書》即可。

4、代理人員注意事項：

（1）以下檔案材料請及時歸檔，否則可能對本人造成不良影響。年度考核、任期考核材料；聘用（勞動）合同和離職材料；學(xué)歷變動的畢業(yè)登記表、成績表；職稱考評的審批表；加入黨團(tuán)材料；獎勵處分材料；婚姻、生育情況變動材料；其他需要?dú)w檔的材料。

（2）新參加工作的畢業(yè)生工作滿一年需辦理轉(zhuǎn)正定級手續(xù)，轉(zhuǎn)正定級表從本中心領(lǐng)取或網(wǎng)上下載，由工作單位蓋章后交本中心辦理。

（3）普通高校專科畢業(yè)生工作滿三年，本科畢業(yè)生工作滿一年，符合初定職稱的代理人員，本人應(yīng)將《大中專畢業(yè)生首次確定專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格審批表》

填好后，連同《勞動合同》等證明材料，向本中心申請辦理。

（4）需通過本中心申報中級、高級職稱的代理人員，要關(guān)注職稱評審時間并及時將準(zhǔn)備好的評審材料交本中心，由本中心委托相應(yīng)的評審委員會評審。

人事檔案轉(zhuǎn)出如何辦理

人事檔案代理人員因考研、就業(yè)等原因需將人事檔案轉(zhuǎn)出省人才服務(wù)中心的，轉(zhuǎn)檔人持接收單位的調(diào)檔函到本中心申請轉(zhuǎn)出人事檔案。接收檔案的單位必須是有人事檔案管理權(quán)的單位，非國有企事業(yè)單位不能接管人事檔案。外省市工作單位接收檔案的需經(jīng)當(dāng)?shù)卣鶎偃瞬欧?wù)機(jī)構(gòu)發(fā)函調(diào)檔。

單位委托人事檔案代理人員，在檔案轉(zhuǎn)出時需與代理單位解除勞動合同關(guān)系，或征得原單位書面同意，才能轉(zhuǎn)移檔案。

檔案代理期間工作的人員，應(yīng)將勞動合同、年度考核材料及其他需歸檔材料帶來歸入本人檔案，否則可能會影響檔案的正常流動。

人事檔案轉(zhuǎn)出需本人親自到本中心申請，確實(shí)不便前來的，可委托他人辦理。代辦人需出示申請人身份證原件、復(fù)印件和委托書。

戶籍掛在本中心的代理人員，人事檔案轉(zhuǎn)出后，戶籍在兩個月之內(nèi)必須遷出本中心集體戶。

人事檔案轉(zhuǎn)出需結(jié)清所欠管理費(fèi)，同時要繳納50元人事檔案轉(zhuǎn)遞費(fèi)。人事檔案要通過機(jī)要轉(zhuǎn)遞，轉(zhuǎn)檔人要提供檔案接收單位的詳細(xì)地址。檔案轉(zhuǎn)出一個月后，轉(zhuǎn)檔人要查實(shí)檔案有沒有轉(zhuǎn)到接收單位。

咨詢電話：0551-2628666、0551-2624900

高校畢業(yè)生人事檔案代理報到及落戶須知

熱忱歡迎廣大畢業(yè)生到我中心進(jìn)行人事檔案代理，現(xiàn)將報到及落戶時注意事項告如下：

1、畢業(yè)生在確認(rèn)學(xué)籍檔案轉(zhuǎn)入本中心后，憑《就業(yè)報到證》到本中心報到，簽訂人事檔案代理合同書。畢業(yè)生報到和辦理戶籍落戶期限為半年，最長不得超過一年。

7、8月份為畢業(yè)生報到高峰期，請盡量避開高峰期。

2、學(xué)籍檔案是否已轉(zhuǎn)入本中心可通過安徽人才網(wǎng)--人事代理欄目--人事檔案代理網(wǎng)上查詢系統(tǒng)--檔案簡明信息查詢模塊，直接輸入本人姓名，即可查詢到學(xué)籍檔案是否已轉(zhuǎn)入本中心；也可通過電話查詢，查詢電話：檔案室0551-2602620，代理部0551-2628666，0551-2624900。

3、要求在本中心落戶的畢業(yè)生，必須在學(xué)籍檔案轉(zhuǎn)入本中心后才能辦理。落戶時需備齊《人事檔案代理合同書》、《就業(yè)報到證》原件和復(fù)印件、《戶口遷移證》或《常住人口登記表》、一寸彩照2張、身份證原件及復(fù)印件，畢業(yè)研究生和超過一年以上未落戶的畢業(yè)生需提供婚育證明，周一至周五上午親自到本中心益民街派出所便民窗口辦理，落戶費(fèi)50元/人。

4、已辦理過第二代身份證，因故不能辦理報到和落戶手續(xù)的畢業(yè)生可委托他人辦理，但需備齊落戶材料，周一至周五上午到本中心益民街派出所便民窗口辦理。

5、簽訂單位委托人事檔案代理合同書的，由用人單位、被代理人和本中心共同簽訂。單位委托代理人員在申請檔案轉(zhuǎn)出時，必須征得代理單位同意，才能申請轉(zhuǎn)移本人檔案。

6、已就業(yè)的畢業(yè)生人事檔案代理費(fèi)60元/年，未就業(yè)畢業(yè)生兩年內(nèi)免代理費(fèi)，兩年內(nèi)就業(yè)的自就業(yè)時按規(guī)定繳納代理費(fèi)。

7、對人事代理如有什么意見和建議，請及時告知我們，以便我們在今后的工作中予以改正和完善。

安徽省人才服務(wù)中心積極為高校畢業(yè)生提供人事檔案代理服

高校畢業(yè)生即將步入社會之時，要關(guān)注和安置好自己的人事檔案。人事檔案是個人在學(xué)習(xí)、工作過程中，形成的記載個人經(jīng)歷、政治思想、品德作風(fēng)、業(yè)務(wù)能力、工作表現(xiàn)、工作業(yè)績等內(nèi)容的文件材料，是歷史地、全面地考察了解，鑒定個人能力的重要依據(jù)，在今后的學(xué)習(xí)和工作中會經(jīng)常用到。安徽省人才服務(wù)中心按照國家和省有關(guān)政策規(guī)定，積極為高校畢業(yè)生提供人事檔案代理等相關(guān)社會化服務(wù)。

人事代理服務(wù)內(nèi)容：

1、人事檔案的接收、轉(zhuǎn)遞、管理和利用；

2、職稱評審服務(wù)；3代為繳納社會保險金、住房公積金；

4、戶籍遷移和掛靠服務(wù)；

5、計劃生育服務(wù)；

6、流動黨員組織管理和服務(wù)。

哪些畢業(yè)生可委托人事代理：

1、在合肥就業(yè)，單位不能或不愿接收檔案、戶籍關(guān)系的；

2、在外省就業(yè)，單位不能或不愿管理人事檔案和戶籍關(guān)系的；

3、因考研、出國等原因暫緩就業(yè)的。

如何委托人事代理：

1、已落實(shí)工作單位的畢業(yè)生憑與用人單位簽訂的就業(yè)協(xié)議書直接到省人才服務(wù)中心申請。

2、未落實(shí)工作單位的畢業(yè)生憑就業(yè)協(xié)議書直接到省人才服務(wù)中心申請代理。

服務(wù)收費(fèi)： 人事代理服務(wù)不以贏利為目的，本著“服務(wù)為主，適當(dāng)收費(fèi)”的原則收取部分費(fèi)用。經(jīng)省物價局核定，人事檔案代理費(fèi)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為60元/年.人。

優(yōu)惠措施：

1、為促進(jìn)畢業(yè)生就業(yè)，本著“關(guān)注社會，服務(wù)人才”的理念，我中心對未就業(yè)大中專畢業(yè)生兩年內(nèi)提供免費(fèi)代管檔案服務(wù)。

特別提示：

1、人事代理服務(wù)詳細(xì)介紹及人事代理各項業(yè)務(wù)辦理規(guī)程敬請查看安徽人才網(wǎng)。

2、為方便畢業(yè)生辦理人事代理業(yè)務(wù)，安徽省人才服務(wù)中心人事代理部實(shí)行周六、周日上午值班制度。熱忱歡迎畢業(yè)生前來咨詢和辦理人事代理業(yè)務(wù)。聯(lián)系電話：0551--2628666 郵編：230001

人事檔案委托管理的條件和要求

一、委托安徽省人才服務(wù)中心管理人事檔案的條件

1、在合肥工作或戶籍在合肥的流動人才、各類大中專畢業(yè)生等，均可委托省人才服務(wù)中心管理人事檔案。

2、委托管理的人事檔案必須真實(shí)，檔案材料完整齊全，且每人只能有一份人事檔案。

3、自考、成人等非普通高校畢業(yè)生，委托管理人事檔案，如有其他學(xué)歷或原有正式工作單位的，其他學(xué)籍檔案和原工作單位的人事檔案必須一并轉(zhuǎn)入。

二、委托安徽省人才服務(wù)中心管理人事檔案的要求

1、流動人才必需本人或委托他人向省人才中心提出申請，人才中心同意后

發(fā)函調(diào)檔。

2、人事檔案必須從能管理人事檔案的單位轉(zhuǎn)出。機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位，政府所屬才服務(wù)機(jī)構(gòu)，各高校等為人事檔案管理合法單位，非國有企事業(yè)單位不得管理人事檔案。外省市流動人才人事檔案，需經(jīng)當(dāng)?shù)卣鶎偃瞬欧?wù)機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)出。

3、人事檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)必須完備。流動人才檔案轉(zhuǎn)入省人才中心，轉(zhuǎn)檔單位需開具人才流動介紹信；普通高校畢業(yè)生，畢業(yè)生主管部門需開具就業(yè)報到證；自考、成人等非普通高校畢業(yè)生，需出具學(xué)歷認(rèn)證證明或畢業(yè)生主管部門開具就業(yè)報到證。

4、人事檔案必須由原管理檔案的單位，通過機(jī)要寄至或派專人送至省人才中心。嚴(yán)禁本人或親友自帶檔案，自帶檔案一律退回原管理檔案的單位，重新按規(guī)定轉(zhuǎn)遞。

安徽省人才服務(wù)中心入戶辦理須知

我中心戶籍為合肥市公安局包河分局望湖派出所非農(nóng)業(yè)集體戶，鑒于中心人員流動性大、申報入戶人數(shù)多，凡要求在我中心落戶，必須在人事檔案轉(zhuǎn)入我中心并簽訂人事檔案代理合同書后，本人持相關(guān)手續(xù)辦理。(辦理時間 周一至周五9:00-11:00)

一、高校畢業(yè)生入戶

1.人事檔案代理合同書原件；

2.報到證原件及復(fù)印件(復(fù)印件在人事檔案代理窗口加蓋人事代理章);

3.常住人口登記表原件或戶口遷移證原件；

4.身份證原件及復(fù)印件（二代證須正反兩面復(fù)?。?； 5.一張一寸彩照、身高、血型、聯(lián)系電話； 6.畢業(yè)超過一年及研究生學(xué)歷須提供婚育證明。

二、合肥市內(nèi)其他集體戶入戶 1.人事檔案代理合同書原件；

2.合肥工作單位兩年以上勞動合同原件及社保記錄（離職人員須提供離職證明原件及復(fù)印件，并提供新的合肥工作單位兩年以上勞動合同原件及社保記錄）；

3.常住人口登記表原件或戶口遷移證原件；

4.身份證原件及復(fù)印件（二代證須正反兩面復(fù)?。?5.一張一寸彩照、身高、血型、聯(lián)系電話； 6.婚育證明。

三、外地集體戶申報入戶 1.個人申請；

2.現(xiàn)戶籍所在派出所出具戶籍證明原件；

3.身份證原件及復(fù)印件（二代證須正反兩面復(fù)?。?4.人才流動通知書原件或報到證原件及復(fù)印件； 5.畢業(yè)證原件及復(fù)印件（統(tǒng)招大專以上學(xué)歷）； 6.合肥工作單位兩年以上勞動合同原件及復(fù)印件； 7.合肥工作單位出具在職證明原件；

8.合肥市社保局打印六個月社保記錄及社?？ㄔ皬?fù)印件；

9.人事檔案代理合同書原件及復(fù)印件； 10.婚育證明。

第二篇：嶗山區(qū)人才服務(wù)中心人事代理工作指南

嶗山區(qū)人才服務(wù)中心人事代理工作指南

畢業(yè)生申報審批流程

一、師范類畢業(yè)生接收網(wǎng)上提報流程：請登陸山東省教育廳高校畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)http://”，參照辦理接收。

二、非師范類畢業(yè)生接收網(wǎng)上提報流程：

1、注冊：用人單位登錄青島市畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)“http://qds.sdbys.cn”，進(jìn)行單位電子注冊，填寫并打印《山東高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)注冊申請表》。在上級主管部門一欄，隸屬高科園（單位注冊地在中韓街道辦事處）的單位填寫“青島市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)區(qū)人才服務(wù)中心”，隸屬嶗山區(qū)（單位注冊地在沙子口、王哥莊、北宅街道辦事處）的單位填寫“青島市嶗山區(qū)人才服務(wù)中心”（未辦理人才服務(wù)登記的單位需先辦理人才服務(wù)登記）。檔案轉(zhuǎn)寄地址一欄，統(tǒng)一填寫“青島市嶗山區(qū)秦嶺路12號嶗山區(qū)人才服務(wù)中心檔案室，郵編：266061”。

2、開戶：用人單位持《山東高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)注冊申請表》和營業(yè)執(zhí)照副本、機(jī)構(gòu)代碼證副本及加蓋公章的復(fù)印件，先到人才服務(wù)中心蓋章審核。審核完畢后，隸屬高科園的單位到市人事局畢業(yè)生就業(yè)處（香港中路11號市府大樓會議中心108室）辦理開戶手續(xù)，隸屬嶗山區(qū)的單位到嶗山區(qū)人才服務(wù)中心辦理開戶手續(xù)。

3、發(fā)布招聘信息：用人單位登錄專區(qū)后，在“招聘信息管理”欄目中發(fā)布招聘信息。并在“查詢招聘信息”中查看發(fā)布信息是否審核及鑒證通過。

4、簽約：用 人單位向有意向的畢業(yè)生發(fā)送簽約邀請（普通用戶在發(fā)布信息審核通過及鑒證通過后，可先由畢業(yè)生向用人單位發(fā)送電子簡歷），用人單位在查看畢業(yè)生簡歷后向畢 業(yè)生發(fā)出簽約邀請，畢業(yè)生應(yīng)約后，用人單位即與畢業(yè)生達(dá)成了網(wǎng)上簽約意向。對于接收的外省院校的畢業(yè)生，用人單位只需要在“錄入外省協(xié)議書”一欄點(diǎn)擊錄入 就業(yè)協(xié)議書內(nèi)容，等待就業(yè)主管部門審批鑒證。

5、打印協(xié)議書：經(jīng) 過就業(yè)主管部門鑒證后，用人單位在“協(xié)議書管理”欄目中打印協(xié)議書一式兩份（如學(xué)校有存檔要求可以打印3份），在打印的協(xié)議書上用人單位蓋章且畢業(yè)生簽字 后，用人單位結(jié)束簽約過程。畢業(yè)生把蓋章的協(xié)議書送學(xué)校辦理派遣手續(xù)。對于接收的外省畢業(yè)生，就業(yè)協(xié)議書需由區(qū)人才服務(wù)中心審核鑒證后，畢業(yè)生把蓋章的協(xié) 議書送學(xué)校辦理派遣手續(xù)。

6、解約：用 人單位和畢業(yè)生都可以主動提出解約申請，只要雙方達(dá)成解約意向，即可辦理解約手續(xù)。用人單位在“單位網(wǎng)上簽約”中的“協(xié)議書管理”欄目中向簽約畢業(yè)生發(fā)送 解約信息和接收簽約畢業(yè)生提出的解約邀請。省內(nèi)用人單位接收的外省高校畢業(yè)生需解約的，用人單位在“單位網(wǎng)上簽約”中的“協(xié)議書管理”欄目中向簽約畢業(yè)生 發(fā)送解約邀請，等待就業(yè)主管部門審批。

畢業(yè)生報到接收流程

一、高科園和嶗山區(qū)生源未就業(yè)畢業(yè)生報到流程（上學(xué)時未遷戶口）

1、省內(nèi)高校畢業(yè)生：畢業(yè)生登錄“青島市畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)”（http://qds.sdbys.cn），進(jìn)入個人賬戶后，在“業(yè)務(wù)申請”下點(diǎn)擊“網(wǎng)上回生源地報到”完成報到手續(xù)（不需要到現(xiàn)場報到）。

2、省外高校畢業(yè)生：畢業(yè)生登錄“青島市畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)”（http://qds.sdbys.cn）在首頁“用戶登錄”處點(diǎn)擊“畢業(yè)生注冊”登錄個人信息后，持①報到證、②身份證（或戶口簿）到市人事局畢業(yè)生就業(yè)處辦理報到手續(xù)。

3、嶗山區(qū)生源未就業(yè)畢業(yè)生（報到證派青島市人事局報到的），省內(nèi)高校畢業(yè)生根據(jù)以上要求進(jìn)行網(wǎng)上報到，省外高校畢業(yè)生持相關(guān)材料直接到家庭所在地人才中心辦理報到手續(xù)。

二、高科園生源未就業(yè)畢業(yè)生落戶流程

1、省內(nèi)高校畢業(yè)生：畢業(yè)生持①報到證、②戶口遷移證（本市高校畢業(yè)生持戶籍證明書）、③入學(xué)前身份證（或入學(xué)前遷出派出所開具的遷出證明或戶口簿）到市人事局畢業(yè)生就業(yè)處開具入市落戶通知書后，持相關(guān)材料到家庭戶口所在地派出所辦理落戶手續(xù)。

2、省外高校畢業(yè)生：畢業(yè)生登錄“青島市畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)”（http://qds.sdbys.cn）在首頁“用戶登錄”處點(diǎn)擊“畢業(yè)生注冊”錄入個人信息 后，持①報到證、②戶口遷移證、③入學(xué)前身份證（或入學(xué)前遷出派出所開具的遷出證明或戶口簿）到市人事局畢業(yè)生就業(yè)處開具入市落戶通知書后，持相關(guān)材料到 家庭所在地派出所辦理落戶手續(xù)。

3、嶗山區(qū)生源未就業(yè)畢業(yè)生（報到證派青島市人事局報到的），持相關(guān)材料直接到家庭戶口所在地人才服務(wù)中心辦理落戶手續(xù)。

三、已就業(yè)畢業(yè)生落戶流程

1、在高科園就業(yè)的畢業(yè)生，接收單位通過“青島市畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)”（http://qds.sdbys.cn）與畢業(yè)生簽定網(wǎng)上就業(yè)協(xié)議書后持①報到證、②戶口遷移證（本市高校畢業(yè)生持戶籍證明書）、③本市生源畢業(yè)生持入學(xué)前身份證（或入學(xué)前遷出派出所開具的遷出證明或戶口簿）、④嶗山區(qū)及外市生源畢業(yè)生持畢業(yè)證、學(xué)位證、⑤單位落戶證明信（首頁“公告欄”下載，單位蓋章）到市人事局畢業(yè)生就業(yè)處開具入市落戶通知書。其中，高科園生源畢業(yè)生持市人事局開具的入市落戶通知書及相關(guān)材料到家庭戶口所在地派出所辦理落戶手續(xù)；嶗山區(qū)及外市生源畢業(yè)生持入市落戶通知書及相關(guān)證明到單位集體戶所在派出所或人才中心辦理落戶手續(xù)。

2、在嶗山區(qū)就業(yè)的畢業(yè)生，接收單位通過“青島市畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)”（http://qds.sdbys.cn）與畢業(yè)生簽定網(wǎng)上就業(yè)協(xié)議書后，持相關(guān)材料到單位所在地人才中心辦理落戶手續(xù)（具體事宜請咨詢當(dāng)?shù)厝瞬胖行模?/p>

注：市內(nèi)四區(qū)及高科園生源的畢業(yè)生在五市三區(qū)就業(yè)的，戶口可以落回家庭戶口所在地派出所。

四、二次派遣流程

二次派遣是指青島市生源畢業(yè)生畢業(yè)之前未落實(shí)就業(yè)單位，報到證派遣到青島市人事局報到，在派遣期內(nèi)又落實(shí)就業(yè)單位的，應(yīng)辦理二次派遣手續(xù)。（派遣期為兩年）

1、省內(nèi)高校畢業(yè)生：用人單位登錄“青島市畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)”（http://qds.sdbys.cn），按照與省內(nèi)高校畢業(yè)生簽約流程辦理接收手續(xù)，打印“山東省高等（中專）學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書”，持①報到 證、②身份證（五市三區(qū)生源畢業(yè)生持畢業(yè)證、學(xué)位證）、③就業(yè)協(xié)議書到市人事局畢業(yè)生就業(yè)處辦理二次派遣手續(xù)。

2、省外高校畢業(yè)生：用人單位登錄“青島市畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)”（http://qds.sdbys.cn），按照與省外高校畢業(yè)生簽約流程辦理接收手續(xù)，打印“山東省高等（中專）學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書”，持①報到證、②身份證（嶗山區(qū)生源畢業(yè)生持畢業(yè)證、學(xué)位證）、③就業(yè)協(xié)議書到市人事局畢業(yè)生就業(yè)處辦理二次派遣手續(xù)。

五、改派流程

1、本市市內(nèi)改派

（1）原接收單位與畢業(yè)生雙方協(xié)商解約后，登錄“青島市畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)”

（http://qds.sdbys.cn），在“協(xié)議書管理”中選中要解約的畢業(yè) 生，點(diǎn)擊“解約協(xié)商”，經(jīng)畢業(yè)生點(diǎn)擊同意后（單位錄入的外省協(xié)議書不需畢業(yè)生網(wǎng)上點(diǎn)擊），打印“解約證明信”雙方簽字蓋章。

（2）新接收單位與解約畢業(yè)生重新在網(wǎng)上簽定就業(yè)協(xié)議書，經(jīng)主管部門審核后，打印就業(yè)協(xié)議書，若接收單位在嶗山區(qū)的，就業(yè)協(xié)議書須經(jīng)當(dāng)?shù)厝瞬胖行纳w章。然后持①報到證、②解約證明信、③新單位就業(yè)協(xié)議書、④身份證（嶗山區(qū)及外市畢業(yè)生持畢業(yè)證、學(xué)位證）到市人事局畢業(yè)生就業(yè)處辦理改派手續(xù)。

（3）嶗山區(qū)接收的畢業(yè)生在當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)改派的，按以上流程持相關(guān)材料直接到嶗山區(qū)人事局辦理。

2、高科園改派至外市

（1）原接收單位與畢業(yè)生雙方協(xié)商解約后，登錄“青島市畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)”

（http://qds.sdbys.cn），在“協(xié)議書管理”中選中要解約的畢業(yè) 生，點(diǎn)擊“解約協(xié)商”，經(jīng)畢業(yè)生點(diǎn)擊同意后（單位錄入的外省協(xié)議書不需畢業(yè)生網(wǎng)上點(diǎn)擊），打印“解約證明信”雙方簽字蓋章。

（2）新接收單位出具接收證明，并由當(dāng)?shù)氐丶壥挟厴I(yè)生就業(yè)主管部門蓋章。若接收單位為省屬單位應(yīng)加蓋該單位上級主管部門公章，然后，持①報到證、②解約證明信、③新單位接收證明到市人事局畢業(yè)生就業(yè)處辦理改派手續(xù)。

3、外市改派至高科園

原 接收單位出具解約證明（若畢業(yè)時未落實(shí)就業(yè)單位，報到證派遣到當(dāng)?shù)厝耸戮謭蟮降?，不需開具解約證明），新接收單位通過“青島市畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)”（http://qds.sdbys.cn）與畢業(yè)生簽定網(wǎng)上就業(yè)協(xié)議，打印就業(yè)協(xié)議書，用人單位及畢業(yè)生雙方簽字蓋章，若接收單位在嶗山區(qū)的，就業(yè)協(xié)議書須經(jīng)當(dāng)?shù)厝瞬欧?wù)中心蓋章，然后持①報到證、②解約證明信、③新單位就業(yè)協(xié)議書、④身份證（嶗山區(qū)及外地生源畢業(yè)生持畢業(yè)證、學(xué)位證）到市人事局畢業(yè)生就業(yè)處辦理改派手續(xù)。

4、高科園未就業(yè)畢業(yè)生改派至外市

外市新接收單位出具接收證明，并由當(dāng)?shù)氐丶壥挟厴I(yè)生就業(yè)主管部門蓋章。然后持①報到證、②新單位接收證明到市人事局畢業(yè)生就業(yè)處辦理改派手續(xù)。

六、外地生源應(yīng)屆?？飘厴I(yè)生就業(yè)接收流程

1、畢業(yè)生畢業(yè)后持派回生源地的報到證，將戶口落回原籍。

2、用人單位登陸“青島市畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)”，按照網(wǎng)上簽約流程，與畢業(yè)生簽定網(wǎng)上就業(yè)協(xié)議，并等待青島市人事局畢業(yè)生就業(yè)處或各區(qū)畢業(yè)生就業(yè)主管部門審核。

3、用人單位登陸“青島市畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)”，公告欄下載《外地生源專科畢業(yè)生入青落戶審核登記表》（一式三份），由用人單位蓋章、單位上級主管部門或人事代理部門蓋章。

4、高科園注冊的用人單位持《外地生源?？飘厴I(yè)生入青落戶審核登記表》（一式三份）、報到證、落回生源地的戶口簿到青島市人事局畢業(yè)生就業(yè)處進(jìn)行審核并辦理改派手續(xù)；嶗山區(qū)、城陽區(qū)、開發(fā)區(qū)注冊的用人單位持《外地生源?？飘厴I(yè)生入青落戶審核登記表》（一式三份）、報到證、落回生源地的戶口簿到單位所在地的畢業(yè)生就業(yè)主管部門進(jìn)行審核并辦理改派手續(xù)。

5、畢業(yè)生與同一用人單位連續(xù)聘用滿三年后，用人單位持被聘畢業(yè)生的畢業(yè)證、報到證、滿三年的“勞動合同”、“招用人員就業(yè)備案、勞動合同備案花名冊”和三年 的“企業(yè)從業(yè)人員養(yǎng)老保險個人賬戶對賬單”（事業(yè)單位提供“聘用合同”和市機(jī)關(guān)事業(yè)單位保險辦公室出具的保險交納證明），以上材料的原件、復(fù)印件各一份及 審核后的《外地生源?？飘厴I(yè)生入青落戶審核登記表》，分別到青島市人事局畢業(yè)生就業(yè)處和各區(qū)畢業(yè)生就業(yè)主管部門辦理落戶手續(xù)。

注：該流程依據(jù)《關(guān)于接收非師范類外地生源普通高校全日制統(tǒng)招?？茖W(xué)歷畢業(yè)生有關(guān)問題的通知》（青人辦發(fā)[2008]100號）文件規(guī)定辦理。

☆ 友情提示：

1、用人單位在市內(nèi)四區(qū)及高科園接收五市三區(qū)及外市生源的畢業(yè)生，必須具有本科以上學(xué)歷，并獲得學(xué)位；在五市三區(qū)接收畢業(yè)生必須具有?？埔陨蠈W(xué)歷。

2、市內(nèi)四區(qū)及高新區(qū)、嶗山區(qū)、城陽區(qū)、開發(fā)區(qū)接收外地生源應(yīng)屆?？飘厴I(yè)生必須由用人單位申報《外地生源?？飘厴I(yè)生入青落戶審核登記表》，在申報單位工作滿三年后才能落戶。

3、應(yīng)屆畢業(yè)生檔案提取從畢業(yè)當(dāng)年的10月8日開始辦理。

4、畢業(yè)生改派期為一年，改派期內(nèi)只能改派一次。

5、二次派遣期限為兩年。例：2007年畢業(yè)生派遣期為2007年7月1日—2009年6月30日。

6、派遣期內(nèi)沒辦理派遣手續(xù)的畢業(yè)生一律不能提取檔案。

畢業(yè)生就業(yè)政策和接收流程請登陸“青島市畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)”（http://qds.sdbys.cn）查詢或撥打聲訊咨詢電話1607002。

咨詢電話：838702

53地址：青島市香港中路11號市政府會議中心108房間

山東省高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)服務(wù)中心電話：0531-88366858

辦理程序

1、見習(xí)人員（檔案必須在區(qū)人才服務(wù)中心托管）填報《高、中等學(xué)校畢業(yè)生轉(zhuǎn)正定級審批表》及一年見習(xí)總結(jié)（約500字左右），用人單位簽署意見并加蓋公章后報人才服務(wù)中心。

2、人才服務(wù)中心審核合格者，辦理轉(zhuǎn)正定級手續(xù)；材料轉(zhuǎn)入本人檔案。畢業(yè)生見習(xí)期滿轉(zhuǎn)正定級手續(xù)

企業(yè)干部調(diào)配流程 區(qū)內(nèi)干部調(diào)動

到嶗山區(qū)人才服務(wù)中心領(lǐng)取《市內(nèi)干部調(diào)配表》一式二份，由調(diào)入，調(diào)出單位自行辦理調(diào)動手續(xù)。市內(nèi)干部調(diào)動

到嶗山區(qū)人才服務(wù)中心領(lǐng)取《市內(nèi)干部調(diào)配表》一式三份。

調(diào)入、調(diào)出單位自行辦理后，到嶗山區(qū)人事局、人才服務(wù)中心加蓋公章。

跨地區(qū)干部調(diào)動

1、企業(yè)營業(yè)執(zhí)照副本原件及復(fù)印件到嶗山區(qū)人才服務(wù)中心開具提檔信提取被調(diào)人員的人事檔案。

2、待人事檔案審查符合調(diào)配條件后，人才服務(wù)中心發(fā)放《干部調(diào)配登記表》一式二份、《調(diào)動人員情況登記表》。

3、填寫完整的《干部調(diào)配登記表》一式二份和《調(diào)動人員情況登記表》，擬調(diào)人的戶籍證明、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證及子女的出生證原件及復(fù)印件。到嶗山區(qū)人才服務(wù)中心進(jìn)行初審，并對相關(guān)證書鑒證。

4、材料審核合格后上報區(qū)人事局審批。

檔案轉(zhuǎn)入程序

1、持本人或代辦人的身份證及單位介紹信到人才服務(wù)中心檔案室，開具調(diào)檔信。

2、持人才服務(wù)中心出具的調(diào)檔信到人事檔案所在地提取檔案密封后寄至嶗山區(qū)人才服務(wù)中心檔案室，并簽訂嶗山區(qū)（高科園）人事檔案委托管理合同書。

調(diào)出人員檔案轉(zhuǎn)出程序

1、持原單位同意調(diào)出證明和現(xiàn)接收單位的提檔介紹信，到人才服務(wù)中心檔案室提取人事檔案。

2、審核調(diào)出材料后，出具行政關(guān)系介紹信，工資介紹信，將檔案密封轉(zhuǎn)出。

失業(yè)人員檔案轉(zhuǎn)出程序

失業(yè)人員持原單位解除勞動合同報告書或戶口所在地勞動、人事部門的提檔介紹信。到人才服務(wù)中心檔案室辦理轉(zhuǎn)出手續(xù)。

咨詢電話：0532-88899133

網(wǎng)址： 辦理人事檔案轉(zhuǎn)移程序

第三篇：云南省人才服務(wù)中心人事代理辦理流程圖

云南省人才服務(wù)中心人事代理辦理流程圖

適用人員范圍

1、單位營業(yè)執(zhí)照事業(yè)單位法人證書副本或上級批文成立原件、復(fù)印件驗原件存復(fù)印件

2、單位書面申請

3、法人委托書

4、簽訂的勞動合同或聘用合同

5、《委托人事代理協(xié)議書》貳份單位簽字蓋章向人事代理部索取

6、蓋單位公章的《職工情況一覽表》壹份同時提交電子版從云南人才公共服務(wù)網(wǎng)下載

7、辦理《委托人事代理協(xié)議書》登記及編號手續(xù)。

1、全民企、事業(yè)單位辭職、解除勞動合同人員

2、辭職、解除勞動合同人員暫未落實(shí)就業(yè)單位且戶口在中心的人員

3、檔案原來以單位身份存放中心人員

4、未就業(yè)的大中專應(yīng)屆畢業(yè)生人事代理手續(xù)詳情見流程圖。

1、自全民企、事業(yè)單位辭職、解除勞動合同人員提交辭職、解除勞動合同證明書

2、個人書面申請、本人身份證、學(xué)歷證、職稱證、失業(yè)證原件復(fù)印件

3、《委托人事代理協(xié)議書》一式貳份向人事代理部索取

4、辦理《委托人事代理協(xié)議書》登記及編號手續(xù)。

提交以下材料在人事代理部簽訂協(xié)議

1、畢業(yè)生憑《報到證》或《就業(yè)登記證》到畢業(yè)生服務(wù)臺辦理報到手續(xù)

2、落戶人員到戶籍服務(wù)臺辦理落戶手續(xù)落戶材料及相關(guān)證明材料到戶籍服務(wù)臺領(lǐng)取

3、到社保工作站辦理社會保險相關(guān)材料到社保工作站領(lǐng)取

4、調(diào)動人員到人事代理核查服務(wù)臺領(lǐng)取調(diào)動表格及相關(guān)申報材料。

1、落戶人員到戶籍服務(wù)臺辦理落戶手續(xù)落戶材料及相關(guān)證明材料到戶籍窗口領(lǐng)取

2、社保工作站辦理社會保險相關(guān)材料到社保工作站領(lǐng)取

3、調(diào)動人員到人事代理核查服務(wù)臺領(lǐng)取調(diào)動表格及相關(guān)申報材料。

1、領(lǐng)取《人事關(guān)系與檔案管理合同書》單位文本一式叁份

2、憑開據(jù)的調(diào)檔函或調(diào)動通知辦理人事檔案轉(zhuǎn)遞或移交手續(xù)。

3、交納人事代理費(fèi)和檔案保管費(fèi)。

1、領(lǐng)取《人事關(guān)系與檔案管理合同書》個人文本一式貳份

2、憑開據(jù)的調(diào)檔函或調(diào)動通知辦理人事檔案轉(zhuǎn)遞手續(xù)。

3、交納人事代理費(fèi)和檔案保管費(fèi)。

第四篇：江寧人才服務(wù)中心人事代理開戶單位介紹信

介紹信

江寧區(qū)人才服務(wù)中心：

茲介紹我單位員工XXX（身份證號：XXXXXXXXXXXXXXXX）去貴處辦理人事代理開戶事宜，請予以接待。

XXXX公司 2013年X月X日

第五篇：派遣人才人事代理合同書

9、派遣人才人事代理合同書

甲方：

井研縣人才市場

乙方：

姓名：_________________ 身份證號碼：_________________

井研縣人才市場印制

說明

一、本合同一式兩份，由甲乙雙方簽字蓋章后生效；甲乙雙方各執(zhí)一份。

二、本合同代簽或涂改無效。

三、本合同必須用鋼筆或毛筆填寫，字跡清楚。

根據(jù)《井研縣人才市場租賃暫行辦法》以及國家有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。

一、合同期限

1、合同期自年月止，其中試用期____個月。合同期內(nèi)，乙方人事檔案和人事關(guān)系由甲方保管,并由甲方提供各項人事代理服務(wù)。乙方每年須向甲方交納人事檔案、人事關(guān)系保管費(fèi)240.00元，計________元。

二、派遣崗位

1、根據(jù)租賃單位需要和乙方德能，甲方派遣乙方到擔(dān)任________工作。

2、在合同期內(nèi)因租賃方內(nèi)部機(jī)構(gòu)變動或工作需要，可以變更乙方的工作崗位，乙方如無正當(dāng)理由應(yīng)服從變更。

三、勞動保護(hù)和工作條件

1、甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定，督促租賃方為乙方提供必須的工作條件和勞動保護(hù)、安全、衛(wèi)生等設(shè)施，保證乙方正常、安全地開展工作。

2、甲方應(yīng)督促租賃方嚴(yán)格執(zhí)行國家規(guī)定的工作時間和休息、休假制度。

3、乙方必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，并有權(quán)拒絕違章操作。

四、勞動紀(jì)律

1、甲方應(yīng)督促租賃方依法建立和完善規(guī)章制度，切實(shí)保障乙方享有勞動權(quán)利和履行勞動義務(wù)。對乙方的過失，甲方有權(quán)按照法律、法規(guī)及租

賃方的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度予以必要的行政處理和經(jīng)濟(jì)處罰，直到解除合同。租賃方制定規(guī)章制度因違反法律、法規(guī)給乙方造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

五、工資、保險和福利待遇

1、甲方應(yīng)遵循按勞分配原則，根據(jù)租賃單位職位情況，依法自主確定或集體協(xié)商確定工資水平。其工資標(biāo)準(zhǔn)不得低于本地區(qū)最低工資指導(dǎo)線。

2、甲方實(shí)行貨幣形式按月支付給乙方工作報酬人民幣________元，不得克扣和無故拖欠。

3、甲方必須依法參加社會保險，向政府社會保障機(jī)構(gòu)繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷保險費(fèi)，屬乙方個人繳納的部分由甲方統(tǒng)一代繳。

六、合同的變更、解除、終止和續(xù)訂

1、下列情況之一，甲乙雙方可變更合同的相關(guān)內(nèi)容。

（1）經(jīng)雙方協(xié)商一致；

（2）本合同訂立時所依照的法律、法規(guī)已修改；

（3）由于不可抗拒的因素致使本合同無法履行的。

2、乙方有下列情況之一，甲方可以解除本合同。

（1）在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)不符合租賃方聘用條件的；

（2）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或租賃方規(guī)章制度的；

（3）嚴(yán)重失職、營私舞弊，對租賃方造成重大損失的；

（4）被依法追究刑事責(zé)任的；

（5）患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；

（6）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情況。

3、乙方有下列情況之一，甲方不得解除合同。

（1）患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動能力的；

（2）患病或者非因工負(fù)傷在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的；

（3）女職工符合國家計劃生育政策并在孕期、哺乳期內(nèi)的；

（4）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情況。

4、租賃方有下列情況之一，乙方可以解除合同。

（1）以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動的；

（2）未按租賃合同約定支付勞動報酬，提供保險福利待遇和勞動條件的；

（3）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情況。

5、甲乙任何一方解除、終止合同或續(xù)簽合同，必須提前三十日以書面形式通知對方，到期方可按規(guī)定辦理有關(guān)手續(xù)；

6、解除、終止合同時，甲方應(yīng)及時向乙方出具《解除或終止合同證明》；

7、解除合同后有關(guān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)用按國家有關(guān)政策執(zhí)行；

8、解除、終止合同后，甲方在乙方自主擇業(yè)的前提下，可根據(jù)乙方資質(zhì)和本人就業(yè)意愿，優(yōu)先推薦乙方就業(yè)。

七、違約責(zé)任

本合同依法簽訂后，雙方必須嚴(yán)格履行；如有違約，按下列辦法承擔(dān)

違約責(zé)任：

1、甲乙一方違約解除合同，應(yīng)繼續(xù)履行合同，并付違約金_______元;

2、有關(guān)培訓(xùn)費(fèi)按國家有關(guān)政策執(zhí)行。

八、合同爭議處理

甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議時，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，協(xié)商無效的，可以從爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向當(dāng)?shù)卣耸聽幾h仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁，對仲裁結(jié)果不服的，可在15日內(nèi)向人民法院提出訴訟。

九、雙方認(rèn)為需要規(guī)定的其他事項

1、本合同期限與《人才租賃合同》期限相同。

2、租賃方因生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生重大變化，致使《人才租賃合同》無法繼續(xù)履行時，甲方可以解除本合同。

3、《人才租賃合同》到期，不再續(xù)簽時，本合同自行終止。

十、本合同未盡事宜，國家有規(guī)定的，按規(guī)定執(zhí)行，國家沒有規(guī)定的，由雙方商定。

甲方（簽章）乙方（簽章）

年月日年月日