第一篇：2018年五險一金會有哪些新的政策和消息

五險一金是大家關注的共同話題，新年早已開始，很多用戶都在關注，2018年五險一金會有哪些新的政策和消息呢？

1.目前，針對五險一金的政策有這4點。再也不用怕社保斷繳了！

人社部2017年11月就《失業(yè)保險條例(修訂草案征求意見稿)》向社會公開征求意見，如果以后按照這個調(diào)整，變化可能會很大，尤其是在基本養(yǎng)老保險費和醫(yī)療保險費這一塊上。征求意見稿規(guī)定：“失業(yè)人員在領取失業(yè)保險金期間，以個人身份自愿參加基本養(yǎng)老保險。失業(yè)人員在領取失業(yè)保險金期間，參加職工基本醫(yī)療保險，享受基本醫(yī)療保險待遇。失業(yè)人員應當繳納的基本養(yǎng)老保險費和基本醫(yī)療保險費從失業(yè)保險基金中支付，個人不繳納基本養(yǎng)老保險費和基本醫(yī)療保險費”（第十八條）。

簡單說，失業(yè)人員將享受代繳基本養(yǎng)老保險費待遇，也就是免費交養(yǎng)老保險；將享受代繳基本醫(yī)療保險費，也就是免費交醫(yī)保。

2.“五險二金”時代來臨，本月起，你將會多領一份養(yǎng)老錢——企業(yè)年金已施行 人社部、財政部聯(lián)合印發(fā)《企業(yè)年金辦法》將自2018年2月1日起施行。

簡單說，現(xiàn)在一般企業(yè)購買的社保，也就是我們常說的五險一金，包括有：醫(yī)療保險，養(yǎng)老保險，失業(yè)保險，工傷保險，生育保險，住房公積金。而自2月1號起，個人社保福利會增添“企業(yè)年金”這一項，這就是所謂的“五險二金”。根據(jù)企業(yè)年金新公布的《辦法》：企業(yè)年金”是指企業(yè)及其職工在依法參加基本養(yǎng)老保險的基礎上，自主建立的補充養(yǎng)老保險制度。參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的其他用人單位及其職工建立補充養(yǎng)老保險的，參照本辦法執(zhí)行。

簡單說，只要參加社保養(yǎng)老保險的企業(yè)單位和職工個人，都是可以建立企業(yè)年金制度。只要企業(yè)建立了這種年金制度，退休后職工就可以多享受一份企業(yè)年金的養(yǎng)老金了。根據(jù)上面的規(guī)定的，我們也可以看出，企業(yè)年金的主要覆蓋人群在于企業(yè)和職工。

《辦法》規(guī)定，企業(yè)年金所需費用由企業(yè)和職工個人共同繳納，基金實行完全積累，為每個參加企業(yè)年金的職工建立個人賬戶。

企業(yè)繳費每年不超過本企業(yè)職工工資總額的8%，企業(yè)和職工個人繳費合計不超過本企業(yè)職工工資總額的12%，具體所需費用由企業(yè)和職工一方協(xié)商確定。企業(yè)年金的繳納和社保養(yǎng)老保險是一樣的，是需要每月在工資中扣掉，當然這份繳納也是單位和職工個人一起繳納的。企業(yè)繳費每年不超過本企業(yè)職工工資總額的8%，企業(yè)和職工個人繳費合計不超過本企業(yè)職工工資總額的12%，具體所需費用由企業(yè)和職工一方協(xié)商確定。但企業(yè)年金的繳納也是自愿的，并非強制性，但卻是一項實實在在的惠民政策。

3.養(yǎng)老金全國統(tǒng)籌將要開始

近日，全國人力資源和社會保障部預計要在2018年在全面實施全民參保計劃、實施基本養(yǎng)老保險基金中央調(diào)劑制度、實施基本養(yǎng)老保險基金中央調(diào)劑制度。實現(xiàn)統(tǒng)籌之后，將會大大減弱此類問題，有利于維護養(yǎng)老金的穩(wěn)定。

人口老齡化加快，養(yǎng)老金支出壓力增大：近年來，隨著我國人口老齡化的加劇，養(yǎng)老金支出壓力越來越大，全國養(yǎng)老金的撫養(yǎng)比大幅上升，90年代的時候是5:1，也就是5個人繳養(yǎng)老保險，1個人領養(yǎng)老金，到現(xiàn)在撫養(yǎng)比就變成了2.8:1。養(yǎng)老金收支不均衡：我國養(yǎng)老金現(xiàn)在的收支情況會根據(jù)所在地的不同而有所不同，所以全國各地是非常不均衡的，而且是各管各的，如黑龍江地區(qū)的養(yǎng)老金撫養(yǎng)比是1.3:1，如果繳納養(yǎng)老保險的人不增加的話，很快就要資不抵債了；而廣東地區(qū)養(yǎng)老金撫養(yǎng)比卻高達9:1，起碼很多年內(nèi)都不用擔心收支不均衡問題。

養(yǎng)老金全國統(tǒng)籌的目的就是要把全國各地的養(yǎng)老金匯入到一個池子中統(tǒng)一管理，一起投資運營，然后再統(tǒng)一發(fā)放，這就解決了省與省之間的不平衡問題。對于全國人民來說是件好事，會解決各地養(yǎng)老不均衡的問題，但是對于地方而言，那就是幾家歡喜幾家愁了。

基本養(yǎng)老保險基金中央調(diào)劑制度，這是養(yǎng)老保險全國統(tǒng)籌邁出的第一步。人社部表示，這將均衡地區(qū)之間由于人口結構特別是人口的流動導致的撫養(yǎng)比差異過大帶來的養(yǎng)老保險負擔，調(diào)劑余缺，進一步在全國范圍發(fā)揮養(yǎng)老保險互助共濟作用。

4.住房公積金貸款問題，購房者迎來利好政策

根據(jù)《住房城鄉(xiāng)建設部 財政部 中國人民銀行 國土資源部關于維護住房公積金繳存職工購房貸款權益的通知》規(guī)定，房地產(chǎn)開發(fā)單位不得阻撓符合住房公積金貸款條件的購房人使用住房公積金貸款購房，在取得銷售許可證后應及時與住房公積金管理中心簽訂按揭協(xié)議，以方便購房人申請住房公積金貸款。如房地產(chǎn)開發(fā)單位無正當理由拒絕購房人使用住房公積金貸款，購房人可以撥打住房公積金服務電話12329反映問題?！锻ㄖ穱绤柎驌糸_放商拒絕購房者使用公積金貸款的現(xiàn)象，這對于剛需族來說無疑是一大利好，住房公積金貸款將迎來自己的春天。

目前住房公積金出現(xiàn)了很多利好政策，比如：開發(fā)商不得不讓購買者用住房公積金購買等，都為用戶購買提供了便利。也希望這些政策能夠在2018年徹底施行，為各位帶來更多實惠！

第二篇：五險一金專題

五險一金怎么繳費

? 五險一金

“五險”指的是五種保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險;“一金”指的是住房公積金。其中養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險，這三種險是由企業(yè)和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業(yè)承擔的。個人不需要繳納。這里要注意的是“五險”是法定的，而“一金”不是法定的。在這里需要強調(diào)的是，“非工作所在地戶口的沒有生育保險”這一說法是錯誤的，生育保險的參險范圍是所在城市常住戶口的職工和持有所在城市工作居住證的外埠人員，因此非工作所在地戶口的職工只需辦理了城市合法居住證即可享有生育保險的服務。

工具/原料

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“三險一金”的繳費比例

四金繳費比例：個人繳納部分 公司繳納部分

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養(yǎng)老保險金：基數(shù) *8%+基數(shù) *20%(好像最近改成這個比例了)?

醫(yī)療保險金： 基數(shù) *2%+ 基數(shù) *12%

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失業(yè)保險金：基數(shù) *1%+ 基數(shù) *2%

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住房公積金：基數(shù) *7%+ 基數(shù) *7%

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其中個人出的是左邊的部分即 8%+2%+1%+7%=18%，公司出的是右邊的部分即 20%+12%+2%+7%=41%，也就是說扣除四金后的工資為： X= 工人工資—基數(shù) *18%;而公司付出的總資金為 Y= 工人工資 + 基數(shù) *41%

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步驟/方法

1.對職工而言社會保險現(xiàn)在通常說的是“五險一金”，具體五險即：養(yǎng)老保險，醫(yī)療保險，失業(yè)保險，生育保險和工傷保險；一金即：住房公積金。

“住房公積金“：具體單位和個人承擔的比例是各承擔50%，那是按照個人全年平均工資計算的。國家規(guī)定的是：住房公積金不低于工資的10%，效益好的單位可以高些，職工和單位各承擔50%。所以說交住房公積金對職工很劃算?。?/p>

”五險"方面，按照職工工資，單位和個人的承擔比例一般是：養(yǎng)老保險單位承擔20%，個人承擔8%;醫(yī)療保險單位承擔6%，個人2%;失業(yè)保險單位承擔2%，個人1%；生育保險1%全由單位承擔；工傷保險0.8%也是全由單位承擔，職工個人不承擔生育和工傷保險。

2.辦理情況是:有工作單位的由單位辦理，個人提供身份證和照片；沒工作單位的只能按照自由職業(yè)者的情況參加社會保險，只能參加養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險。養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險的繳納，有具體規(guī)定：養(yǎng)老保險：帶上本人的身份證、失業(yè)證和2張1寸照片，到當?shù)氐纳绫Ｖ行牡臓I業(yè)窗口辦理。醫(yī)療保險：辦完了養(yǎng)老保險手續(xù)后，帶著上述的材料和辦好的養(yǎng)老保險手冊，到當?shù)氐尼t(yī)保中心的營業(yè)窗口辦理。按照規(guī)定正常繳納費用就可以了!

3.一般地社會保險中，養(yǎng)老保險，醫(yī)療保險可以辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)，能隨工作帶走；

4.養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)移：如果找到了新的工作單位，就到原單位開據(jù)養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)移單，填寫清楚現(xiàn)在的工作單位，(最好拿原調(diào)動手續(xù))由原單位所在地的社會養(yǎng)老管理部門簽章，辦理養(yǎng)老保險帳戶轉(zhuǎn)移手續(xù)，原單位做養(yǎng)老帳戶減人處理;再到現(xiàn)單位蓋章認可，到現(xiàn)單位所在地的養(yǎng)老保險部門辦理接受養(yǎng)老手續(xù)，現(xiàn)單位做增人處理；辦理了養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)移后，現(xiàn)單位也為你參加了養(yǎng)老保險，兩者完全可以合并計算繳費年限，以后辦理退休手續(xù)，養(yǎng)老待遇不受影響!！醫(yī)療保險的轉(zhuǎn)移基本一樣。

5.中間失業(yè)一般還要按月繳社會保險，也可以中斷，看自己的情況了；

6.繳費時間可看有關政策。

注意事

社保的異地轉(zhuǎn)移目前辦理的流程為：確認原社保繳納地的社保已經(jīng)結算，憑原單位的離職單拿到社保轉(zhuǎn)移單。之后，在新的社保繳納地確認繳納社保，并已存在社保障賬號。最后，憑新的社保繳納憑證，個人身份證，原社保所在地開具的社保轉(zhuǎn)移單到當前的社保所在地進行社保賬戶的異地接續(xù)。

經(jīng)驗內(nèi)容僅供參考，如果您需解決具體問題(尤其法律、

第三篇：五險一金常見問題匯總

五險一金常見問題匯總

1、戶口類型選擇錯誤。

戶口類型分為4類：本市城鎮(zhèn)、本市農(nóng)村、外埠城鎮(zhèn)、外埠農(nóng)村，根據(jù)個人戶口性質(zhì)選擇，一定要準確，否則社保無法繳納。

2、繳費類別選擇錯誤。

繳納類型分為新增（未在北京參加過社保）、本區(qū)轉(zhuǎn)入、外區(qū)轉(zhuǎn)入（原在北京其他市區(qū)繳納社保），根據(jù)個人以前社保繳納情況進行選擇。此問題發(fā)生情況較為普遍，每月都有員工因為選擇錯誤繳納不了社保，請一定要慎重選擇。

3、照片不合格。

辦理社?？ㄐ璨杉瘑T工個人信息，采集中出錯頻率較高的就是照片。根據(jù)社保要求，照片為一寸白底免冠彩色照片，深色衣服，照片必須清晰，沖洗版，快照、有劃痕等一律不收取。

4、身份證復印件不合要求。

身份證復印件要復印清晰，反正面復印在一張A4紙上。有的員工用護照或其他證明材料代替身份證，這樣有些信息無法采集到。請員工一定要按要求提交身份證復印件。

5、原單位未能及時減員。

員工入司，在當月辦理社保時，經(jīng)常會出現(xiàn)員工的原參保單位還未將員工社保辦理減員，導致新單位無法進行增員。

6、辦理過失業(yè)保險或保險已轉(zhuǎn)移外省等異常。

員工以前辦理過失業(yè)保險，或?qū)⒈ｋU從北京轉(zhuǎn)移到外省市，或原單位按非全日制類型為員工繳納的保險等各種異常情況，導致員工無法在我單位正常參保。此類問題須根據(jù)社保中心要求先辦理各類變更，在進行社保繳納。

7、調(diào)動人員社保公積金繳納問題。

員工調(diào)動，但未將個人的參保意愿和信息及時與人資溝通，導致調(diào)入調(diào)出部門人資對員工的社保增減時間不一致，出現(xiàn)斷繳現(xiàn)象。

8、社?？ㄞk理進度查詢問題。

社?？òl(fā)放統(tǒng)一由北京市社保局進行管理，公司無法得知何時能夠發(fā)放，員工可上網(wǎng)進行查詢辦卡進度（網(wǎng)址為: http://查詢?；驍y帶身份證到社保中心柜臺查詢。

11、保險轉(zhuǎn)入轉(zhuǎn)出手續(xù)怎么辦理？

轉(zhuǎn)出：單位提供減員表，個人寫份轉(zhuǎn)移申請，到社保中心辦理。

轉(zhuǎn)入：原參保地出具《社保繳費憑證》，填寫《養(yǎng)老保險關系轉(zhuǎn)移接續(xù)申請表》，準備個人身份證復印件、戶口本復印件、勞動合同復印件，交人資經(jīng)辦人辦理。

12、公積金首次提取要哪些材料？

（1）房屋租賃合同的原件及復印件；

（2）房租完稅發(fā)票的原件及復印件；

（3）提取職工本人的身份證原件及復印件；

（4）提取職工本人的銀行儲蓄賬號；

職工配偶提取住房公積金，除以上資料外，還需提供夫妻關系證明的原件及復印件、主租房人提取記錄單的復印件。

13、怎樣辦理公積金聯(lián)名卡？

公司原來為員工辦理的是交通銀行聯(lián)名卡，填寫《聯(lián)名卡申請表》并提交身份證復印件即可。但在以前的辦理中發(fā)現(xiàn)，交通銀行聯(lián)名卡辦理進度較慢，一般5-6個月才發(fā)放，且卡片功能較少。近期公司已變更辦理招商銀行聯(lián)名卡，只需提交身份證復印件并寫明手機號即可。1個月制卡。

14、怎樣查詢公積金繳費情況？

進入北京住房公積金網(wǎng)站（http://004km.cn/wsyw/wscx/gjjcx-logineoor.jsp?id=2）輸入身份證號碼、密碼即可查詢（只針對有公積金聯(lián)名卡人員，密碼為身份證后4位加兩個0），或撥打95555電話查詢（交通銀行聯(lián)名卡用戶撥打96155查詢）。

15、北京銀行醫(yī)保存折怎么使用？

非農(nóng)民工繳費類型的醫(yī)療保險參保人，在首次參保繳費3個月左右都會下發(fā)醫(yī)保存折。存折中每月會從醫(yī)療保險中匯入一定的金額，員工可以在北京銀行柜臺辦理提取。醫(yī)保存折初始密碼為000000.醫(yī)保存折丟失可憑身份證到北京銀行辦理掛失補辦手續(xù)。、醫(yī)保存折由首次參保單位負責辦理。

第四篇：五險一金申請書

申請書

尊敬的領導：

本人**，身份證號碼：********。

本人任職于數(shù)據(jù)部的數(shù)據(jù)分析員，已于****年**月**日與公司簽訂了《勞動合同》，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和《中華人民共和國社會保險法》的有關規(guī)定，特申請從****年**月起參加本市社會保險（養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和醫(yī)療保險）并上繳住房公積金；并按照本市勞動局規(guī)定的標準從本人工資中扣除個人應繳的部分。特此申請！

申 請 人：* *

申請日期：* * * *年**月*日

第五篇：五險一金申請書

五險一金申請書

五險一金 退休金

退休后五險一金待遇如何計算?首先，講講社保這部分的待遇如何計算與領取。

根據(jù)北京市社保局規(guī)定，一般來說，個人和單位繳納的比例都是固定的，分別為8%和20%。所能領到的退休金主要包括基礎養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金?；A養(yǎng)老金與本人平均工資、本市月平均工資和本人繳費年限有關，而個人賬戶養(yǎng)老金則與個人繳費總額有關。按北京市XX年社會平均工資4672元算，工作30年，若所有其他標準不變，退休時，其個人和公司共同繳納的總費用為：5000×8%×12×30+5000×20%×12×30=504000元。本人平均繳費工資指數(shù)=(5000/4672×30)/30=,本人指數(shù)化月平均繳費工資=4672×=元，基礎養(yǎng)老金=(4672+)/2×30/100=元，個人賬戶養(yǎng)老金=144000/139=。算下來，每月可領基本養(yǎng)老金=+=元，可能略高于北京平均水平。

不過，由于養(yǎng)老金繳費水平不同，算法也有地域性，工作性質(zhì)、社會變化等也會造成差異，因此，該數(shù)值僅供參考。

“退休人員依然享受職工醫(yī)保待遇。”市人社局相關負責人說，這樣做的目的，只是為了減輕用人單位繳費負擔。退休人員隨單位參加大額醫(yī)療費互助保險，繼續(xù)由用人單位和退休人員按照相關規(guī)定繳費。目前，我市城鎮(zhèn)職工醫(yī)保大額醫(yī)療費互助基金繳費標準是：個人(包括在職和退休)每月繳費2元，退休人員由用人單位按本單位在職職工平均繳費基數(shù)的1%繳納。

值得注意的是，從XX年1月1日起，隨用人單位參加職工醫(yī)療保險的參保人員，按規(guī)定辦理退休時，其基本醫(yī)療保險繳費年限，男應滿30年、女應滿25年。其中，本人在我市參加職工醫(yī)療保險實際繳費年限滿10年，可享受退休人員基本醫(yī)療保險待遇。

繳費年限不足的，應在辦理退休之月辦理一次性補繳。標準為用人單位和個人按參保人員退休時，單位和個人繳納基本醫(yī)療保險費的比例及以上本單位在職職工人均繳費基數(shù)為基數(shù)計算。補繳后，享受退休人員的基本醫(yī)療保險待遇，并按補繳基數(shù)和退休人員的個人賬戶劃入比例，一次性劃入補足年限對應的個人賬戶資金。

金投保險小編：退休后您可以隨時提取公積金。公積金計息起息日：以銀行收妥繳存款項日期為準，結息日為每年6月30日。職工當年繳存的住房公積金按結息日人民銀行掛牌的活期存款利率計息;職工上年結轉(zhuǎn)的住房公積金本息按結息日人民銀行掛牌的3個月整存整取利率計息。