第一篇：關(guān)于檔案存放哈爾濱市人才以及省人才須知

檔案存放哈爾濱市人才需要注意事項：

1、畢業(yè)生存檔如何辦理，需要什么手續(xù)？

畢業(yè)生自帶檔案的，需持《報到證》、身份證，如簽署三方協(xié)議的需持三方協(xié)議辦理報到存檔手續(xù)。學(xué)校將檔案郵寄到市人才服務(wù)局的，需到哈爾濱人才網(wǎng)查詢，確定檔案到檔后，再持上述材料辦理報到存檔手續(xù)。

2、如何辦理調(diào)檔，需要什么手續(xù)？

有人事檔案管理權(quán)限的部門出具的調(diào)檔函（如國企需上級主管集團(tuán)蓋章，事業(yè)單位需上級主管局蓋章），身份證復(fù)印件；代辦還需持代辦人身份證復(fù)印件。

3、應(yīng)屆畢業(yè)生落戶需要什么手續(xù)？

辦理完存檔手續(xù)后，持《報到證》、身份證原件及復(fù)印件、畢業(yè)證原件及復(fù)印件、戶口遷移證或常住人口登記表、3張一寸白底彩色照片到7號窗口辦理，3—4個月后可領(lǐng)取戶口。

4、集體戶口遷出需要什么手續(xù)，如何代辦？

需持準(zhǔn)遷證、身份證、3張一寸白底彩色照片，代辦還需持代辦人身份證及本人簽字的委托書，委托書格式在哈爾濱人才網(wǎng)下載。

5、從外地郵寄過來的調(diào)檔函如何辦理？

先到哈爾濱人才網(wǎng)查詢調(diào)檔函到達(dá)情況，再委托代辦人持本人和代辦人的身份證復(fù)印件到窗口辦理，人才服務(wù)局不負(fù)責(zé)辦理郵寄手續(xù)。

6、如何辦理改派手續(xù)？

持接收單位出具的接收函、原報到單位出具的拒收函、報到證到學(xué)校所在地的省級畢業(yè)生主管部門辦理改派手續(xù)。

7、組織關(guān)系如何辦理？介紹信的題頭及地址怎樣填寫？ 存檔后再落組織關(guān)系，由市

直屬機關(guān)及院校轉(zhuǎn)入的，介紹信的題頭可直接開到哈爾濱市人才服務(wù)局；由其他部門轉(zhuǎn)入的，直接開到哈爾濱市委組織部，再由組織部換信到哈爾濱市人才服務(wù)局。

8、如何查詢畢業(yè)生檔案及報到期限？

到哈爾濱人才網(wǎng)檔案查詢專欄里查詢檔案是否到達(dá)，到檔后三年內(nèi)都可以辦理報到手續(xù)，不受報到證報到日期限制；超過三年的按當(dāng)日報到為準(zhǔn)。

9、如何辦理檔案借出？代辦需要什么手續(xù)？

借兩樣以內(nèi)檔案材料的，需持本人身份證原件，代辦還需持代辦人身份證原件。借超過兩樣以上檔案材料的，需持單位出具的介紹信，本人身份證原件，代辦還需持代辦人身份證原件。

10、續(xù)繳檔案費用如何辦理？過期繳費是否有滯納金？

續(xù)繳檔案管理費需持上次繳費收據(jù)或本人身份證原件或復(fù)印件，過期繳費不收取任何滯納金。

11、畢業(yè)一年后的轉(zhuǎn)正定級如何辦理？

畢業(yè)生畢業(yè)存檔一年后存檔部門可出具轉(zhuǎn)正定級表，如畢業(yè)生一年后需要這份轉(zhuǎn)正定級表，可持本人身份證原件或復(fù)印件及單位出具的介紹信到窗口申請；如不需要，在檔案調(diào)出時會將轉(zhuǎn)正定級表裝在檔案內(nèi)一并轉(zhuǎn)出。

12、市人才服務(wù)局辦公大廳工作時間？

周一至周五：上午8點30分至11點30分，下午13點30分至16點30分，周六、周日休息。咨詢電話：4006660581.地址：哈爾濱市地段街10號

檔案存放在黑龍江省人才需要注意：存放在黑龍江省人才需要簽署三方協(xié)議，簽署單位必須帶有黑龍江字樣（也就是黑龍江省內(nèi)單位）。電話：0451-82609001-8125（8800）。地址：哈爾濱市長江路130號。

第二篇：關(guān)于跨省人才檔案辦理須知

關(guān)于跨省、市人才流動

一、我中心代理單位接收異地人才的辦理程序

（一）人才調(diào)動或離職錄用申報條件

1、堅持黨的路線、方針、政策，思想作風(fēng)正派，無政治經(jīng)濟(jì)問題，身體健康，能堅持正常工作，且所學(xué)專業(yè)、工作經(jīng)歷與接收單位主營業(yè)務(wù)對口。

2、具備研究生以上學(xué)歷或高級職稱的，年齡須距離法定退休年齡十年以上。

3、具備大學(xué)本科學(xué)歷的，年齡須距離法定退休年齡十五年以上。其中：

⑴普通教育本科畢業(yè)但所學(xué)專業(yè)、工作經(jīng)歷與接收單位主營業(yè)務(wù)不對口的，還須已在接收單位連續(xù)工作滿一年（提供社保繳交證明）；

⑵非普通教育本科畢業(yè)的(須有普通教育大中專畢業(yè)起點學(xué)歷并提交相關(guān)證書)，還須已在接收單位連續(xù)工作滿兩年（提供社保繳交證明）。

4、具備普通教育大中專學(xué)歷的，年齡須三十五周歲以下(有中級職稱的可放寬到距離法定退休年齡十五年以上)。其中：

⑴島內(nèi)企業(yè)接收的，普通教育大專學(xué)歷還須已在接收單位連續(xù)工作滿四年（提供社保繳交證明），普通教育中專學(xué)歷還須已在接收單位連續(xù)工作滿五年（提供社保繳交證明）；

⑵島外企業(yè)接收的，普通教育大專學(xué)歷還須已在接收單位連續(xù)工作滿三年（提供社保繳交證明），普通教育中專學(xué)歷還須已在接收單位連續(xù)工作滿四年（提供社保繳交證明）。

5、具備廈門市常住戶口的，年齡須距離法定退休年齡十五年以上。

（二）人才調(diào)動或離職錄用申報程序

1、辦理委托人事代理：用人單位如未在我中心辦理委托人事代理的須先到我中心代理部辦理委托人事代理手續(xù)：點擊查看詳細(xì)流程

2、辦理廈門人事網(wǎng)入網(wǎng)：用人單位如未辦理廈門人事網(wǎng)入網(wǎng)手續(xù)的可登錄廈門人事網(wǎng)進(jìn)行單位注冊，同時把我中心的人事代理協(xié)議書（如協(xié)議書已丟失，可憑單位出具的遺失聲明到我中心代理部開具代理證明）和《組織機構(gòu)代碼證》復(fù)印件（加蓋單位公章）傳真至5090679廈門市公務(wù)員局網(wǎng)絡(luò)室辦理入網(wǎng)手續(xù)（詳情請登錄廈門人事網(wǎng)004km.cn網(wǎng)上辦事大廳查看單位注冊流程或致電5320617咨詢）；

3、登錄人事網(wǎng)申報調(diào)入人員信息，并在線打印調(diào)動表（或錄用表）：用人單位登錄人事網(wǎng)“網(wǎng)上辦事大廳”申報擬接收人員信息，根據(jù)擬接收人員的檔案狀態(tài)（是否保留人事關(guān)系）進(jìn)行“調(diào)動”或“重新錄用、就業(yè)”的申報，并在線打印“人事關(guān)系調(diào)動審批表”（以下簡稱?調(diào)動表?）或“專業(yè)技術(shù)人員和管理人員重新錄用（就業(yè)）審批表”（以下簡稱?錄用表?），加蓋相關(guān)單位公章（?調(diào)動表?應(yīng)加蓋調(diào)出單位、調(diào)出地人事主管部門以及調(diào)入單位公章；?錄用表?應(yīng)加蓋錄用單位公章）后，備齊各種證件和材料（參見下列申報材料清單）報我中心人事代理部審核并發(fā)函調(diào)檔；

4、原檔案管理部門將當(dāng)事人檔案轉(zhuǎn)遞我中心：當(dāng)事人的檔案應(yīng)按規(guī)定由原檔案管理部門通過機要直接寄達(dá)我中心，嚴(yán)禁個人自帶檔案。申報單位所申報的擬接收人員信息，如學(xué)歷、職稱等須有檔案材料為依據(jù)，如檔案材料不完整，應(yīng)遞補完整。申報材料和檔案經(jīng)我中心審核確認(rèn)完整，符合政策規(guī)定后，由我中心上報市公務(wù)員局審批；

5、到人才中心領(lǐng)取批件并按規(guī)定辦理報到、落戶以及社保轉(zhuǎn)移手續(xù)：獲市公務(wù)員局審批通過后，申報單位（或當(dāng)事人）應(yīng)及時到我中心領(lǐng)取批件，并在規(guī)定的時間內(nèi)到市公務(wù)員局和人才中心報到，然后辦理落戶以及社保轉(zhuǎn)移手續(xù)。

（三）人才調(diào)動或離職錄用申報材料：

1、必備材料

⑴單位報告（接收單位簡介及申請調(diào)入理由并加蓋單位公章）；

⑵在職人員（至今仍在調(diào)出單位上班或保留人事關(guān)系人員）提供：“調(diào)動表”一式三份（檔案保管單位留存一份，送我中心二份，須加蓋調(diào)出單位和調(diào)出地人事主管部門以及調(diào)入單位公章）；

離職人員（已辦理了辭職、辭退、自動離職、除名等人員）提供：離職材料復(fù)印件一份（須加蓋檔案保管部門公章）和“錄用表”一式三份（檔案保管單位留存復(fù)印件，送我中心三份，須加蓋錄用單位公章）；

⑶畢業(yè)證書（有學(xué)位者需提供學(xué)位證書；有職稱者同時提供職稱證書）；

⑷婚姻證明（已婚者提供結(jié)婚證；離婚者提供離婚證和離婚協(xié)議或法院判決書；未婚者提供廈門人才網(wǎng)下載的?婚育狀況聲明?）；

⑸計生證明（有獨生子女證的提供獨生子女證；有兩個以上子女的提供其戶籍地計生部門出具的無違反計生證明；未育的提供廈門人才網(wǎng)下載的?婚育狀況聲明?）；

⑹戶口簿（有隨遷的須同時提供隨遷人員戶口簿）；

⑺考核與體檢（由接收單位掌握，發(fā)現(xiàn)問題如實申報）。

備注：所有證書均需提供原件和復(fù)印件，原件審核后退還。

2、個別材料

⑴省外高級職稱人員，加附“高級職稱評審表”復(fù)印件（加蓋檔案管理部門復(fù)印章）、“高級職稱批文”復(fù)印件（加蓋檔案管理部門復(fù)印章）和“計算機等級證書”原件和復(fù)印件（符合免考條件的除外）（注：所有畢業(yè)證、學(xué)位證和職稱證均需復(fù)印二份）。

⑵須遷移戶口的，加附《調(diào)動人員情況登記表》；

⑶有隨遷人員的，離異父母的子女隨遷，加附離婚協(xié)議或法院判決書；喪偶的子女隨遷，加附配偶死亡證明；子女年齡超過18周歲，現(xiàn)仍然在中學(xué)就讀的，加附學(xué)生證和有當(dāng)?shù)嘏沙鏊碌脑谛ＷC明；如隨遷兩名以上未成年子女的，加附擬落戶地鎮(zhèn)（街）計劃生育部門出具的《計劃生育情況審核意見》；

⑷屬夫妻分居的，加附在廈一方的工作單位證明和戶口簿；

⑸一方是工人的，如同時辦理調(diào)動手續(xù)，加附“工人調(diào)動表”和“協(xié)調(diào)表”；

⑹大中專學(xué)歷且不具備廈門常住戶口的，加附在廈繳交社保憑證（島內(nèi)單位接收：大專學(xué)歷須繳滿四年、中專學(xué)歷須繳滿五年；島外單位接收：大專學(xué)歷須繳滿三年、中專學(xué)歷須繳滿四年）；從廈門島外調(diào)入島內(nèi)（不含廈門生源）的，大專學(xué)歷須在島外工作并在島外繳滿三年社保，中專學(xué)歷須在島外工作并在島外繳滿四年社保；

⑺屬照顧父母的，加附父母身邊無子女證明和派出所出具的親屬關(guān)系證明；

⑻知青或其子女，附蓋有檔案管理部門公章的“知青登記表”復(fù)印件及派出所出具的親屬關(guān)系證明；

⑼屬部隊家屬的，加附部隊師（旅）級以上單位政治機關(guān)批準(zhǔn)的“隨軍家屬審批表”。

備注：所有證書均需提供原件和復(fù)印件，原件審核后退還。

二、本市人才赴外地單位應(yīng)聘委托我中心人事代理的辦理程序

1、赴外地應(yīng)聘人員如為我中心代理人員，請持已加蓋調(diào)出單位公章的《市內(nèi)人才調(diào)動審批表》一份或已加蓋原單位公章的《辭職/解除勞動關(guān)系證明》一式三份，到我中心人事代理部簽訂《廈門市赴外地應(yīng)聘人員委托人事代理協(xié)議書》一式三份。

2、赴外地應(yīng)聘人員如非我中心代理人員，請持已加蓋調(diào)出單位公章的《市內(nèi)人才調(diào)動審批表》一式二份或原單位出具的離職材料原件一份、畢業(yè)證原件和本人戶口簿原件到我中心人事代理部辦理調(diào)檔手續(xù)。

檔案到達(dá)我中心且材料完整后，當(dāng)事人與我中心人事代理部簽訂《廈門市赴外地應(yīng)聘人員委托人事代理協(xié)議書》一式三份。

注：《廈門市赴外地應(yīng)聘人員委托人事代理協(xié)議書》請登錄下載中心下載，此“協(xié)議書”應(yīng)先加蓋外地聘用單位公章后再送我中心人事代理部簽章。

三、異地人才柔性流動委托我中心人事代理的辦理程序

填寫《柔性流動人才登記表》一式二份，加蓋聘用單位公章后，附經(jīng)勞動局鑒證的《勞動合同》、身份證、學(xué)歷認(rèn)證報告、畢業(yè)證（有職稱者加附職稱證）原件和復(fù)印件各一份，送我中心人事代理部審核簽章。

注：①聘用單位如未在我中心辦理委托人事代理手續(xù)的，應(yīng)先辦理委托人事代理手續(xù)后，再辦理柔性流動人才委托代理。②已通過市公務(wù)員局審批辦理了柔性引進(jìn)手續(xù)的，可憑市公務(wù)員局的“廈門市人才柔性引進(jìn)申報表”辦理柔性代理。

四、我中心代理人員轉(zhuǎn)出檔案和人事關(guān)系的辦理程序

人事代理人員轉(zhuǎn)出檔案和人事關(guān)系有人才調(diào)出、考取研究生、公務(wù)員錄用、畢業(yè)生改派、應(yīng)征服兵役等幾種方式。

當(dāng)事人持已加蓋原工作單位公章的“調(diào)動表”一式三份（或提交原工作單位的離職材料）和擬調(diào)入地檔案管理部門的商調(diào)函（或各種錄取通知書）到代理部辦理檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)。如人事關(guān)系需要一并轉(zhuǎn)出，應(yīng)加附調(diào)入單位（或主管部門）的“干部調(diào)動通知”及戶口遷出證明材料。

關(guān)于跨省、市人才流動

附：（1）異地人才調(diào)動或離職錄用申報條件

（2）辦理異地人才調(diào)動或重新錄用（就業(yè)）流程圖

（3）申報異地人才調(diào)動或重新錄用（就業(yè)）必備材料

（4）申報異地人才調(diào)動或重新錄用（就業(yè)）個別材料

（5）本市人才赴外地單位應(yīng)聘委托我中心人事代理的辦理流程

（6）異地人才柔性流動委托人事代理的辦理流程

（7）委托我中心代理人員轉(zhuǎn)出檔案和人事關(guān)系的辦理流程

第三篇：具備存放人才檔案的要求

一般是具有人事管理權(quán)的政府部門、國有企事業(yè)單位和授予權(quán)利的人才中心、人才市場等。私有性質(zhì)的單位、公司沒有檔案管理資格，因為它沒有人事管理權(quán)限。

人才中心:

1、負(fù)責(zé)各類人才的綜合服務(wù)管理。依據(jù)國家、省、市政策法規(guī)，制定有關(guān)人才引進(jìn)、培養(yǎng)、使用等方面的政策，并負(fù)責(zé)各項政策的落實，指導(dǎo)全市的人才工作。

2、負(fù)責(zé)人才市場的建設(shè)發(fā)展。制定人才市場管理辦法，負(fù)責(zé)建立健全人才市場運行機制，規(guī)范人才市場發(fā)展方向，推動人才市場的健康發(fā)展。

3、負(fù)責(zé)人才交流。運用市場機制，為求職的各類人才和用人單位提供雙向選擇的信息，為各類人才和用人單位牽線搭橋,。

4、負(fù)責(zé)人才信息庫建設(shè)。完善、充實、管理高級人才庫、用人單位需求人才庫、共享人才庫、軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部人才庫、求職人才庫、離退休人才庫、外埠人才庫、鄉(xiāng)土人才庫并進(jìn)行動態(tài)管理，及時為進(jìn)入人才市場的兩個主體提供有效服務(wù)。

5、負(fù)責(zé)人事代理工作。依據(jù)國家和省文件精神，制定實施人事代理的政策法規(guī)，不斷延伸擴(kuò)大服務(wù)范圍，提高人事代理工作的效力。為各類企事業(yè)單位及各類專業(yè)技術(shù)人員、管理人員、大、中專畢業(yè)生委托保管人事關(guān)系及其檔案，提供轉(zhuǎn)正定級、職稱申報、檔案工資晉升、工齡計算、出國（境）政審、黨（團(tuán)）組織關(guān)系托管、出具與檔案內(nèi)容有關(guān)的證明等業(yè)務(wù)服務(wù)。

6、負(fù)責(zé)后進(jìn)事業(yè)單位人員的聘用合同制鑒證、臨時工鑒證和用人單位在新聞媒體發(fā)布招聘人才的廣告審批。

7、負(fù)責(zé)畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)。接收大中專畢業(yè)生，根據(jù)市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求，提供就業(yè)方向，指導(dǎo)畢業(yè)生就業(yè)，辦理非在職五大畢業(yè)生就業(yè)派遣手續(xù)。

8、負(fù)責(zé)人才培養(yǎng)。根據(jù)市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展要求，有計劃地委托國內(nèi)外大專院校，采取脫產(chǎn)、函授等形式，為我市培養(yǎng)急需專業(yè)和實用型人才。

9、負(fù)責(zé)人才素質(zhì)測評。運用科學(xué)技術(shù)方法對人的知識、性格、心理承受能力等方面進(jìn)行測試。為各類人才擇業(yè)提供指導(dǎo)，為用人單位選擇人才提供參考。

第四篇：省人才中心

一孩生育證辦理流程（相關(guān)政策依據(jù)：湘人口發(fā)[2011]11號《湖南省生育證管理辦法》

服務(wù)范圍：人事檔案、戶籍關(guān)系都存放于我中心的人事代理人員。

一、男方檔案、戶口在我中心的辦理程序

請根據(jù)以下三種情況分別辦理：

1、您妻子是國家工作人員、事業(yè)單位職工、國有（控股）企業(yè)職工的，請到您妻子工作單位所在地辦理2您是國家工作人員、事業(yè)單位職工、國有（控股）企業(yè)職工的，請到您工作單位所在地辦理

3、您夫妻雙方均是其他單位職工或城鎮(zhèn)無業(yè)居民的，請按以下流程在我處辦理：

①、在湖南人事代理網(wǎng)站()里下載一孩生育證發(fā)放登記表；

②、填好表格后，先由女方戶籍所在村（居）委會和鄉(xiāng)、鎮(zhèn)（街道）政府計生辦在申請表上簽署意見并加蓋計生公章（必須簽署如下意見：××同志，系初婚未生育，未領(lǐng)養(yǎng)小孩，符合國家生育一孩政策）；③、攜帶以下材料到我中心辦理準(zhǔn)生證：夫妻雙方戶籍卡、身份證、結(jié)婚證（以上材料需原件、復(fù)印件各備一套）、婦幼保健手冊（后附婦幼保健手冊辦理流程）或縣級以上醫(yī)院的病歷本（復(fù)印注明有孕婦姓名、受孕期和預(yù)產(chǎn)期的那二頁）、女方蓋好章的一孩生育證發(fā)放登記表、夫妻雙方2寸合照一張、男方聘用單位或居住地居委會單獨用A4紙出示的計生證明（格式請在下載）.注:男方單位證明須到單位所屬的社區(qū)居委會加蓋公章,證明情況屬實；

④、待我中心計生專管員審核材料后屬實后，直接在我中心辦證。

第五篇：人才檔案介紹信

關(guān)于人才檔案的介紹信你是怎么樣寫的？各位，我們大家一起看看下面的相關(guān)介紹信，大家一起閱讀吧！

篇一：人才檔案介紹信

**人才服務(wù)中心：

茲有**大學(xué)應(yīng)屆碩士畢業(yè)生**，男，**歲，身份證號******************，被聘為我公司新職員。其已于**月**日到我公司（************公司）就職，我公司現(xiàn)同意接收其檔案，請貴單位予以支持!

**************公司(蓋章)

**年**月**日

篇二：人才檔案介紹信

住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部人力資源開發(fā)中心：

我單位已于 年 月 日與 同志解除《勞動合同》，現(xiàn)同意其人事檔案從我單位集體戶中轉(zhuǎn)出。我單位交納人事檔案管理費截止至 年 月。以后的人事檔案管理費由 同志自付。

***********公司

年 月 日

篇三：人才檔案介紹信

***人才服務(wù)中心：

我單位擬同意聘用***同志（身份證號碼：）為本單位員工，同意將該同志檔案存入***單位檔案集體戶中，請協(xié)助辦理檔案轉(zhuǎn)移相關(guān)事宜。

此致

敬禮

*******

年 月 日