第一篇：重慶巴南區(qū)花溪街道2018年8月社區(qū)專職干部
重慶市巴南區(qū)花溪街道2018年8月社區(qū)專職干部
招聘簡(jiǎn)章
根據(jù)工作需要，經(jīng)街道黨工委、辦事處研究決定，面向社會(huì)公開(kāi)招聘社區(qū)專職工作者2名。
一、招聘原則
按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式，公開(kāi)考試，擇優(yōu)聘用。
二、招聘崗位、名額
崗位：社區(qū)專職工作者，名額：2名。
三、招聘條件
（一）熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持黨的基本路線。
（二）遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派。
（三）熱愛(ài)社區(qū)工作，熱心為社區(qū)居民服務(wù)。
（四）具有組織管理能力，能獨(dú)立完成工作和任務(wù)。
（五）年齡不超過(guò)35周歲。（報(bào)考人員的年齡計(jì)算時(shí)間截止2018年7月31日）。
（六）具有國(guó)家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷。
（七）身體健康。
四、招聘范圍
具有重慶市城鄉(xiāng)居民戶口并在重慶市巴南區(qū)花溪街道、李家沱街道、龍洲灣街道、魚(yú)洞街道居住且符合招聘條件的人員，均可報(bào)名。
以下幾類人員不屬于招聘范圍：曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職、黨籍或在接受高等教育時(shí)，受到開(kāi)除學(xué)籍處分的人員；勞動(dòng)教養(yǎng)、刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；違反計(jì)劃生育政策的。
五、招聘程序
本次招聘由花溪街道組織辦公室、紀(jì)工委等部門共同組織實(shí)施。根據(jù)職位需要設(shè)置考試內(nèi)容，按照?qǐng)?bào)名、資格審查、考試、體檢、考察（政治審查）、公示等程序進(jìn)行招聘。
(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2018年8月6日(上午9：30—12：00；下午14：30-18:00)。
2.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，不收取報(bào)名費(fèi)。
3.報(bào)名地點(diǎn)：巴南區(qū)花溪街道辦事處608辦公室。聯(lián)系人：幸老師；聯(lián)系電話：62561771 4.報(bào)名要求：本次考試采取現(xiàn)場(chǎng)提交資料填寫報(bào)名表方 式。
報(bào)名者須持本人畢業(yè)證或?qū)W歷證，身份證、居民戶口薄和能證明其在重慶市巴南區(qū)花溪街道、李家沱街道、龍洲灣街道、魚(yú)洞街道居住的本人、配偶、父母、子女、岳父母、公婆的房管證及關(guān)系證明或居住地公安派出所出具的居住證明；近期一寸同底免冠登記照片2張（彩色）。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員需提供以上相關(guān)證件的原件及復(fù)印件1份（A4紙）。同時(shí)，有工作單位的須持所在單位同意報(bào)考證明。
報(bào)考人員畢業(yè)證書(shū)、學(xué)歷證書(shū)遺失或損壞的，需要由原
畢業(yè)學(xué)校出具相關(guān)證明材料（需加蓋公章）；應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證的不能報(bào)名。
(二)資格審查
由花溪街道組織辦對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。審查合格者，通知領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
（三）開(kāi)考比例
招聘職位人數(shù)與資格審查合格人數(shù)的比例應(yīng)達(dá)1:3以上。資格審查合格人數(shù)達(dá)不到比例要求時(shí)，由花溪街道辦事處同意后，可保留該指標(biāo)或相應(yīng)減少、取消招聘職位名額。
(四)考試
1.筆試
時(shí)間及地點(diǎn)：筆試時(shí)間初定為2018年8月初，具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
筆試科目及分值：筆試采取閉卷的方式進(jìn)行。分《綜合知識(shí)》和計(jì)算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)知識(shí)實(shí)作測(cè)試，滿分均為100分。
《綜合知識(shí)》考試的參考范圍：重慶市事業(yè)單位公招考試用書(shū)——《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》中第四編“公文寫作”、《中華人民共和國(guó)居民委員會(huì)組織法》、《重慶市居民委員會(huì)選舉辦法》等內(nèi)容。計(jì)算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)知識(shí)實(shí)作測(cè)試的考試范圍：基礎(chǔ)知識(shí)、word2003、excel2003等相關(guān)內(nèi)容。
凡有一科考試成績(jī)?yōu)闊o(wú)效成績(jī)的，不計(jì)算該考生的筆試成績(jī)。
2.面試
面試由花溪街道黨工委、辦事處組織。
面試時(shí)間及地點(diǎn)：具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
面試比例：按擬招聘職位人數(shù)1：3的比例，按筆試總成績(jī)從高分到低分依次確定參加面試的人員，若最后一名面試人選筆試成績(jī)出現(xiàn)并列的情況，則均進(jìn)入面試；達(dá)不到規(guī)定比例的，經(jīng)街道黨工委、辦事處同意后，可保留該指標(biāo)或相應(yīng)減少、取消招聘職位名額。
面試方式及分值：面試滿分為100分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，并于當(dāng)天公布張貼在街道辦事處一樓大廳公示欄。
筆試總成績(jī)=《綜合知識(shí)》筆試×60%＋《計(jì)算機(jī)實(shí)作》測(cè)試×40% 總成績(jī)計(jì)算方法：考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)×60%＋面試成績(jī)×40%
筆試成績(jī)、面試人員名單、筆試面試總成績(jī)和體檢人員名單分別在街道辦事處一樓大廳公示欄公布。
（五）體檢
根據(jù)筆試和面試成績(jī)總分從高到低等額確定體檢人員。在確定最后一名體檢人選時(shí)，若考試考核總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，則以學(xué)歷高者優(yōu)先；如學(xué)歷層次也相同時(shí)，則以面試成績(jī)高者優(yōu)先。體檢人員到指定醫(yī)院參加體檢。體檢不合格者，經(jīng)街道黨工委研究后可依次遞補(bǔ)。體檢在區(qū)級(jí)以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢參照國(guó)家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》以及《人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳關(guān)于印發(fā)＜公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）＞的通知》的有關(guān)體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本崗位（行業(yè)）的實(shí)際需求執(zhí)行。體檢中，切實(shí)維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者的就業(yè)權(quán)利，認(rèn)真執(zhí)行人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員
錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2011〕19號(hào)）的有關(guān)規(guī)定。受檢人對(duì)體檢結(jié)論有疑議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書(shū)面向花溪街道辦事處提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)街道辦事處同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
（六）考察
體檢合格者，由花溪街道黨工委組織考察組（紀(jì)工委、組織辦、社事科等參與）對(duì)考察人選進(jìn)行考察，主要考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。
（七）公示
考察合格的擬聘人員，在花溪街道辦事處機(jī)關(guān)公示欄內(nèi)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。
凡因體檢、考察、公示不合格以及在公示前考生確認(rèn)自動(dòng)放棄資格所出現(xiàn)的缺額，在應(yīng)聘參考人員中按考試面試綜合總成績(jī)從高分到低分（面試成績(jī)不得低于60分）依次遞補(bǔ)。
（八）聘用
經(jīng)公示無(wú)異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員，由街道黨工委印發(fā)任職文件，到社區(qū)工作，從文件印發(fā)之日起納入社區(qū)專職工作者管理。社區(qū)居委會(huì)專職工作人員實(shí)行三個(gè)月試用期，試用期滿，經(jīng)考核合格的，正式錄用為社區(qū)居委會(huì)專職工作人員；試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求和不能辦理基本養(yǎng)老保
險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)的人員，予以辭退。
五、工資福利待遇
社區(qū)居委會(huì)專職工作人員聘用期間（含試用期）的工資標(biāo)準(zhǔn)按照區(qū)委、區(qū)政府相關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，同時(shí)辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)（含大額互助醫(yī)療保險(xiǎn)）、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。
六、其他有關(guān)事項(xiàng)
1.通過(guò)巴南人才網(wǎng)、街道和村社區(qū)公開(kāi)欄張貼、街道政務(wù)網(wǎng)掛網(wǎng)等方式發(fā)布招聘簡(jiǎn)章。
2.對(duì)報(bào)名人員所持證件、資料進(jìn)行嚴(yán)格審查，凡應(yīng)聘人員有偽造、假冒各種證件等弄虛作假行為的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名與聘用資格。
3.已與區(qū)內(nèi)外其他用人單位簽署了就業(yè)協(xié)議或聘用（勞動(dòng)）合同，在辦理聘用手續(xù)時(shí)，不能提供解約或解聘證明書(shū)的，不予錄用；事后發(fā)現(xiàn)有上述情況的，解除聘用合同。
4.參與考試、考察及聘用工作的有關(guān)單位和工作人員，一定要自覺(jué)遵守人事工作紀(jì)律，自覺(jué)接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門的監(jiān)督，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。若有違反規(guī)定或弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)取消其聘用資格，并追究當(dāng)事人及相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。
5.本簡(jiǎn)章由花溪街道黨工委、辦事處負(fù)責(zé)解釋。附件：同意報(bào)考證明
中共重慶市巴南區(qū)花溪街道工作委員會(huì) 重慶市巴南區(qū)人民政府花溪街道辦事處
2018年8月1日
附件：
同意報(bào)考證明
茲有我單位
同志（身份證號(hào)碼：），于
年
月在我單位工作。經(jīng)研究，同意該同志參加巴南區(qū)花溪街道2018年8月面向社會(huì)招聘社區(qū)專職干部考試。
所在部門負(fù)責(zé)人簽字：
所在單位負(fù)責(zé)人簽字：（部門蓋章）
（單位蓋章）
****年**月**日
****年**月**日
第二篇：巴南區(qū)花溪街道屏山公路改造工程項(xiàng)目可行性研究報(bào)告
巴南區(qū)花溪街道岔路囗村屏山公路改造工程項(xiàng)目可行性研究報(bào)告
第一章 總 論
一、建設(shè)項(xiàng)目名稱
巴南區(qū)花溪街道岔路囗村屏山公路改造工程
二、項(xiàng)目建設(shè)地址
巴南區(qū)花溪街道岔路囗村一社黃沙嵐椏至岔路囗村三社望鄉(xiāng)臺(tái)。
三、項(xiàng)目建設(shè)單位
巴南區(qū)花溪街道岔路囗村民委員會(huì)
四、項(xiàng)目建設(shè)基本情況
花溪街道岔路囗村屏山公路囗公路南起岔路囗村一社渝南大道八一汽修廠，經(jīng)黃沙嵐椏、棗角灣、盧家山、臭牛壩進(jìn)入岔路囗村三社，經(jīng)花土灣、大雞舍、望鄉(xiāng)臺(tái)、廣東墳、梅子嵐椏進(jìn)入岔路囗村七社，過(guò)雕樓崗、黃桷樹(shù)進(jìn)入岔路囗村六社，經(jīng)服裝廠、下灣再與渝大道相連，全長(zhǎng)5100米。是岔路囗村在二十多年前集資修建，公路兩邊的一、三、六、七社有村民825戶，2132人。四個(gè)社有耕地兩千多畝，傳統(tǒng)種植嬰桃、枇杷、桃子、葡萄、桿橘、蔬菜，是巴南區(qū)的主要水果基地，屏山公路沿線有服裝廠25個(gè)，有星級(jí)農(nóng)家樂(lè)10戶，有加工企業(yè)6個(gè)，有大型奶牛養(yǎng)殖場(chǎng)3個(gè)。這幾個(gè)社是巴南重點(diǎn)開(kāi)發(fā)的旅游觀光農(nóng)業(yè)園區(qū)。屏山公路以上是花溪街道的森林防火責(zé)任區(qū)，上有森林兩萬(wàn)多畝，屏山公路又是花溪林區(qū)森林防火的主要通道。
屏山公路原是岔路囗村在二十多年集資修建泥結(jié)路，由于缺乏公路維護(hù)資金，路面損壞嚴(yán)重，路面坑洼不平，邊溝排水堵塞，個(gè)別地方路基寬公兩米多一點(diǎn)，睛通雨阻，車輛通行能力很差。已嚴(yán)重影響了這幾個(gè)社村民和當(dāng)?shù)仄髽I(yè)的出行，嚴(yán)重影響了阻礙的生活生產(chǎn)的發(fā)展?；ㄏ值篮筒砺粪泶逶?003年和2008年分對(duì)屏山公路三社的部分路段和六社、七社的路段進(jìn)行了改造，現(xiàn)剩余三社望鄉(xiāng)臺(tái)至一社黃沙嵐椏2200米的路段沒(méi)有改造，村民和企業(yè)要求全部改造屏山公路的哹聲很高，這是一條促進(jìn)當(dāng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的致富路。
第二章 項(xiàng)目的必要性和有利條件
一、項(xiàng)目建設(shè)的必要性
1、為發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)，加快農(nóng)村城鎮(zhèn)化和工業(yè)化的進(jìn)程，加大農(nóng)副產(chǎn)品轉(zhuǎn)化增值，解決剩余勞動(dòng)力就業(yè)，發(fā)展區(qū)域經(jīng)濟(jì)，特色經(jīng)濟(jì)，使其逐步形成集約化、規(guī)?；l(fā)展態(tài)勢(shì)，巴南區(qū)花溪街道（原巴南區(qū)花溪鎮(zhèn)）于2007年正式啟動(dòng)了燕尾山脈（銅鑼山脈花溪街道段）農(nóng)業(yè)觀光旅游園區(qū)建設(shè)綜合開(kāi)發(fā)工程，以實(shí)現(xiàn)水果蔬菜的種植、加工銷售、觀光旅游、餐飲、休閑為一體的特色園區(qū)。而本報(bào)告所指的屏山公路改造工程項(xiàng)目，即農(nóng)業(yè)觀光園區(qū)綜合開(kāi)發(fā)工程的組成部分，也是最重要的組成部之一。
2、岔路囗村屏山（即岔 路囗村一、三、六、七社）地理位置特殊，東面上靠銅鑼山花溪段林區(qū)，森林茂密，空氣清新，西面下臨李家沱城區(qū)，背山臨市，視野開(kāi)闊，渝南大道順山腳而過(guò)，到南坪、渝中區(qū)、到楊家坪、到大渡囗十分便利。這幾個(gè)社的村民有種植水果的傳統(tǒng)，現(xiàn)已發(fā)展成各類品種不同的，成規(guī)模的眾多果園，多年來(lái)很多城市居民都愛(ài)到這里來(lái)效游，把屏山當(dāng)成觀光、休閑的地方。每到節(jié)假日屏山公路車輛擁擠，經(jīng)常堵車。伴隨經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和“森林重慶、健康重慶”的發(fā)展，來(lái)屏山觀光休閑的人流車流將越來(lái)越多，現(xiàn)狹窄的泥結(jié)土路必須改造。
二、項(xiàng)目建設(shè)的有利條件
1、本建設(shè)項(xiàng)目符合黨中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于農(nóng)村公路建設(shè)的有關(guān)政策。
2、巴南區(qū)在改革開(kāi)放、發(fā)展經(jīng)濟(jì)的進(jìn)程中，城鎮(zhèn)國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展取得顯著成效，精神文明建設(shè)深入人心。在黨的十七大精神鼓舞下，昂首闊步、意氣風(fēng)發(fā)地實(shí)施國(guó)民經(jīng)濟(jì)與社會(huì)發(fā)展“十一五”規(guī)劃，本項(xiàng)目按規(guī)劃建設(shè)是順理成章的。
3、項(xiàng)目建設(shè)條件齊全：組織策劃周密，籌備工作順利，建設(shè)用地具備，技術(shù)條件成熟，群眾基礎(chǔ)良好，更有各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門對(duì)項(xiàng)目的支持和扶持。
4、花溪街道黨政領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)、開(kāi)拓創(chuàng)新，領(lǐng)導(dǎo)和管理能力強(qiáng)。為搞好鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)真抓實(shí)干，運(yùn)籌帷幄，不失時(shí)機(jī)地謀求加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)進(jìn)程，是本項(xiàng)目建設(shè)的中堅(jiān)核心力量。岔路囗村兩委會(huì)團(tuán)結(jié)一心，與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)保持高度一致。
第三章 工程建設(shè)規(guī)模、內(nèi)容及計(jì)劃進(jìn)度安排
一、改建設(shè)路段范圍及建設(shè)規(guī)模
1、改建路段：從岔路囗一社黃沙嵐椏到岔路囗村三社望鄉(xiāng)臺(tái)，長(zhǎng)約2.2KM，寬3.5M第一段：從東壩鎮(zhèn)政府門口起往東經(jīng)深步村至雙鳳村路口止，長(zhǎng)約15KM。寬3.5M。
2、建設(shè)規(guī)模：80萬(wàn)元。
二、工程建設(shè)內(nèi)容
1、改建邊溝2000米。
2、改建涵洞100米。
3、建條石擋土墻1000立方。
4、澆筑路面砼1540立方。
三、工程計(jì)劃進(jìn)度安排 1、20105月20日-2010年6月5日，完成擋土墻工程； 2、2010年6月6日-2010年6月16日，完成改建涵洞工程； 3、2010年月16日-2010年7月10日，完成路面硬化工程； 4、2010年7月11日-2010年7月20日，完成邊溝改建工程。
第四章 投資預(yù)算及資金來(lái)源
一、投資預(yù)算
1、土地補(bǔ)償：2萬(wàn)元
2、修建擋土墻工程：20萬(wàn)元
3、路面砼硬化工程：46.2萬(wàn)元
4、涵洞改建工程：5.8萬(wàn)元
5、改建邊溝排水工程：4萬(wàn)元
6、管理和其它費(fèi)用：2萬(wàn)元
綜上所述，項(xiàng)目總投資為80萬(wàn)元。
二、資金來(lái)源
項(xiàng)目總投資80萬(wàn)元，其中岔路囗村集體和岔路囗村一、三、六、七社共同籌集15萬(wàn)元，岔路囗一社、三社村民以投工投勞方式出資5元，申請(qǐng)巴南區(qū)政府投資計(jì)劃項(xiàng)目專項(xiàng)補(bǔ)助資金60萬(wàn)元。
第五章 效益分析
一、社會(huì)效益分析
1、上述建設(shè)項(xiàng)目全部實(shí)現(xiàn)后，可達(dá)到項(xiàng)目建設(shè)總體目標(biāo)所確定的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)和環(huán)境指標(biāo)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)、社會(huì)系統(tǒng)以及自然生態(tài)系統(tǒng)的協(xié)調(diào)、持續(xù)、健康和快速發(fā)展。
2、項(xiàng)目建成后,為屏山農(nóng)業(yè)觀光旅游園區(qū)開(kāi)發(fā)工程的順利進(jìn)行打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，屏山農(nóng)業(yè)觀光旅游園區(qū)綜合開(kāi)發(fā)工程項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)后，可實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)與資源結(jié)構(gòu)相匹配，與技術(shù)結(jié)構(gòu)協(xié)調(diào)，優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)、支柱產(chǎn)業(yè)基本形成，生產(chǎn)力水平大幅度提高，經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)抗干擾能力和自我支撐能力顯著增強(qiáng)。
3、改建項(xiàng)目建成后，使花溪林區(qū)森林防火的通道暢通，這是一個(gè)極具的社會(huì)效益。
二、經(jīng)濟(jì)效益分析
1、項(xiàng)目建成后，將形成屏山農(nóng)業(yè)觀光園區(qū)環(huán)形公路線，與渝南大道城區(qū)主干道對(duì)接，有解決觀光園區(qū)交通壓力，提升觀光園區(qū)擋次，增強(qiáng)農(nóng)業(yè)觀光旅游園區(qū)的輻射功能，提高燕尾山脈的土地價(jià)值，帶動(dòng)整個(gè)岔路囗村的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，形成花溪街道新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)。
2、屏山道路改造建設(shè)完成后，在當(dāng)?shù)氐募庸て髽I(yè)的材料和產(chǎn)品進(jìn)出方便快捷，與市場(chǎng)緊密相連，提高了企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，將促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展壯大，帶動(dòng)當(dāng)?shù)氐木蜆I(yè)和政府稅收?？傊辽焦犯脑炷茏龅酵顿Y回收較快、長(zhǎng)遠(yuǎn)又能產(chǎn)生可觀的經(jīng)濟(jì)效益。
第六章 結(jié)論和建議
一、結(jié)論
1、該項(xiàng)目符合國(guó)務(wù)院關(guān)于農(nóng)村道路建設(shè)政策。項(xiàng)目建成后，對(duì)完善花溪街道的道路交通體系、加快花溪城市化的步伐，為花溪街道社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的可持續(xù)性，創(chuàng)造了有利條件。
2、該項(xiàng)目建設(shè)條件齊備，區(qū)位優(yōu)勢(shì)及市場(chǎng)空間容量大，為項(xiàng)目建設(shè)提供了極為有利的條件。
3、街道領(lǐng)導(dǎo)班子和岔路囗村兩委會(huì)的團(tuán)結(jié)一致、開(kāi)拓創(chuàng)新是項(xiàng)目建設(shè)的基礎(chǔ)，相關(guān)部門的關(guān)注與支持，是本項(xiàng)目順利進(jìn)行的有力保證。
綜上所述，該項(xiàng)目是造福于民的好項(xiàng)目，功在當(dāng)代，利在千秋，其社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益都將十分顯著。因此，本報(bào)告認(rèn)為該項(xiàng)目建設(shè)是可行的。
二、建議
1、該項(xiàng)目社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益顯著，建議各級(jí)政府及相關(guān)部門給予大力支持，并多方面開(kāi)辟籌資渠道，使項(xiàng)目早日建成出效益。
2、建議在項(xiàng)目施工過(guò)程中，嚴(yán)格安全監(jiān)管，確保工程質(zhì)量，并切實(shí)注意安全防護(hù)。
第三篇：社區(qū)專職干部面試題及答案
2012年社區(qū)專職干部面試題及答案
1.請(qǐng)說(shuō)下你為什么想要進(jìn)社區(qū)工作
回答一首先社會(huì)發(fā)展的角度來(lái)說(shuō)科學(xué)發(fā)展觀的思想告訴我們社會(huì)主義和諧社會(huì)的核心是社會(huì)的安定有序。社區(qū)是社會(huì)最基層的組織，他們雖然在組織結(jié)構(gòu)中的層次不高，但對(duì)于社會(huì)的穩(wěn)定發(fā)展卻具有重要的作用，沒(méi)有社區(qū)的穩(wěn)定，就沒(méi)有社會(huì)和國(guó)家的穩(wěn)定。因此如果能夠進(jìn)入社區(qū)這個(gè)基層組織工作，為社會(huì)和國(guó)家的穩(wěn)定貢獻(xiàn)自己的一份力量將會(huì)是我的榮幸。其次從社區(qū)發(fā)展的角度來(lái)說(shuō)，在目前這個(gè)高速發(fā)展的社會(huì)中社區(qū)除了保持穩(wěn)定外，還需要進(jìn)行多方面的改革與發(fā)展以適應(yīng)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的需要。因此，需要一群有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的高素質(zhì)人才補(bǔ)充進(jìn)社區(qū)的基層工作隊(duì)伍而我認(rèn)為我恰屬于這方面的人才，我的所學(xué)一定能夠?yàn)樯鐓^(qū)的發(fā)展作出貢獻(xiàn)。最后從個(gè)人發(fā)展的角度來(lái)說(shuō)，作為一名剛剛走入社會(huì)的大學(xué)生，我現(xiàn)在最欠缺的就是經(jīng)驗(yàn)，包括社會(huì)經(jīng)驗(yàn)和工作經(jīng)驗(yàn)，而進(jìn)入社區(qū)基層工作，恰恰能夠擬補(bǔ)我這方面的不足。通過(guò)為社區(qū)居民服務(wù)，我能夠有機(jī)會(huì)與更多的人打交道，從而積累社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，通過(guò)擔(dān)任相關(guān)職務(wù)，處理具體的各種事務(wù)，我能夠積累工作經(jīng)驗(yàn)。所以，我相信通過(guò)擔(dān)任社區(qū)工作者，我個(gè)人的發(fā)展將會(huì)有長(zhǎng)足的進(jìn)步。
回答二社區(qū)是社會(huì)最基層的組織對(duì)于社會(huì)的穩(wěn)定發(fā)展卻具有重要的作用沒(méi)有社區(qū)的穩(wěn)定就沒(méi)有社會(huì)和國(guó)家的穩(wěn)定。因此如果能夠進(jìn)入社區(qū)這個(gè)基層組織工作為社會(huì)和國(guó)家 的穩(wěn)定貢獻(xiàn)自己的一份微薄力量將會(huì)是我的榮幸。從個(gè)人發(fā)展的角度來(lái)說(shuō)通過(guò)為社區(qū)居民服務(wù)我能夠有機(jī)會(huì)與更多的人打交道從而積累社會(huì)經(jīng)驗(yàn)通過(guò)擔(dān)任相關(guān)職務(wù)處理具體的各種事務(wù)我能夠積累工作經(jīng)驗(yàn)。所以我相信通過(guò)擔(dān)任社區(qū)工作者我個(gè)人的發(fā)展將會(huì)有長(zhǎng)足的進(jìn)步。2.如果這次你沒(méi)有被錄取怎么辦
我以為既來(lái)之，則安之。即敞開(kāi)心懷，坦然處之，不以成敗論英雄只要經(jīng)過(guò)自己的奮斗對(duì)得起自己的努力不必十分在乎最后的結(jié)果。既不因?yàn)橥ㄟ^(guò)考試而沾沾自喜也不因失利
而喪失信心?，F(xiàn)在的社會(huì)是一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)的社會(huì),從這次面試中也可看出這一點(diǎn),有競(jìng)爭(zhēng)就必然有優(yōu)劣,有成功必定就會(huì)有失敗.往往成功的背后有許多的困難和挫折,如果這次我失敗了那對(duì)我來(lái)說(shuō)也僅僅是一次小的挫折而已,只有經(jīng)過(guò)經(jīng)驗(yàn)經(jīng)歷的積累才能塑造出一個(gè)完全的成功者。我會(huì)從以下幾個(gè)方面來(lái)正確看待這次失敗
一、要敢于面對(duì),面對(duì)這次失敗不氣餒,接受已經(jīng)失去了這次機(jī)會(huì)就不會(huì)回頭這個(gè)現(xiàn)實(shí),從心理意志和精神上體現(xiàn)出對(duì)這次失敗的抵抗力。要有自信,相信自己經(jīng)歷了這次之后經(jīng)過(guò)努力一定能行.能夠超越自我.二、善于反思,對(duì)于這次面試經(jīng)驗(yàn)要認(rèn)真總結(jié),思考剖析。應(yīng)當(dāng)從中吸取更多的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)和其他選手的優(yōu)點(diǎn)避免在今后工作中再出現(xiàn)類似的問(wèn)題。就這點(diǎn)來(lái)說(shuō)就是一種收獲和勝利。
三、走出陰影,要克服這一次失敗帶給自己的心理壓力,時(shí)刻牢記自己弱點(diǎn),防患于未然, 加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì).四、再接再厲,成為一名社區(qū)工作者一直是我的夢(mèng)想,以后有機(jī)會(huì)我仍然后再次參加競(jìng)爭(zhēng)。
3.能談?wù)勀愕膬?yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)嗎
①盡管這是你的主觀評(píng)價(jià)受個(gè)人自信程度、價(jià)值取向等影響很大也就是說(shuō)你所描述的優(yōu)、缺點(diǎn)與實(shí)際情況可能不符但你的陳述在一定程度上會(huì)影響考官對(duì)你能力的判斷。例如考生謙虛他說(shuō)自己語(yǔ)言表達(dá)能力尚需完善那么盡管你實(shí)際在面試中語(yǔ)言流暢、結(jié)構(gòu)清晰、層次分明且能夠充分利用非言語(yǔ)符號(hào)但考官下結(jié)論時(shí)多多少少會(huì)受到考生自己否定性結(jié)論的影響。②作為一個(gè)“社會(huì)人”考生實(shí)際具有的優(yōu)點(diǎn)是很多的如勤奮學(xué)習(xí)、集體觀念強(qiáng)、善于分析問(wèn)題。人際溝通能力甚至連聽(tīng)母親的話、對(duì)愛(ài)情忠貞也是優(yōu)點(diǎn)但考生一定要突出重點(diǎn)非常出色的特質(zhì)和與報(bào)考職位相關(guān)的優(yōu)點(diǎn)。若考生反復(fù)強(qiáng)調(diào)的優(yōu)點(diǎn)其實(shí)很一般就會(huì)適得其反了。同樣談缺點(diǎn)也應(yīng)從這兩點(diǎn)出發(fā)不過(guò)具體處理卻恰恰相反一個(gè)是“避實(shí)就虛”談一談無(wú)關(guān)緊要的小缺點(diǎn)而不要過(guò)于坦白暴露自己能力結(jié)構(gòu)中的重大缺陷另一個(gè)是談一些與報(bào)考職位無(wú)關(guān)或關(guān)系不大的缺點(diǎn)例如考生報(bào)考某局資料室檔案管理員就可以坦然相告自己組織大型社會(huì)活動(dòng)能力較差。此外還有一個(gè)“投機(jī)”的辦法就是談自己的“安全缺點(diǎn)”就是那些在某些場(chǎng)合是缺點(diǎn)但在另外一些場(chǎng)合下又可能是優(yōu)點(diǎn)的缺點(diǎn)如你與那些對(duì)工作不負(fù)責(zé)任的人很難相處經(jīng)常由于苛求自己做事十全十美而導(dǎo)致工作的延誤等。不過(guò)這種“安
全缺點(diǎn)”由于易讓經(jīng)驗(yàn)豐富的考官認(rèn)為你是“油嘴滑舌”所以應(yīng)慎用 ③談?wù)搩?yōu)點(diǎn)應(yīng)注意表情、神態(tài)、語(yǔ)調(diào)等請(qǐng)“低調(diào)”處理。有時(shí)可表示自己“更上一層樓”的希望和努力談?wù)撟约旱娜秉c(diǎn)不要停留于缺點(diǎn)本身可將重點(diǎn)放在自己克服缺點(diǎn)的決心和行動(dòng)上。
④不要泛泛而談可以結(jié)合事例具體說(shuō)明——盡管考官未明確要求。⑤談優(yōu)點(diǎn)不要超過(guò)三個(gè)具體或強(qiáng)調(diào)談?wù)摰膬?yōu)點(diǎn)談缺點(diǎn)只談一個(gè)并不少。
4.你組織個(gè)下崗工人調(diào)查你如何組織
第一、制定調(diào)查方案。確定調(diào)查活動(dòng)的范圍是一個(gè)地區(qū)的下崗工人還是具體某個(gè)企業(yè)的下崗工人確定調(diào)查方式是問(wèn)卷調(diào)查實(shí)地考查采訪還是多種調(diào)查方式綜合運(yùn)用確定調(diào)查的主題和內(nèi)容是下崗工人的家庭情況、生活現(xiàn)狀還是再就業(yè)情況等。還必須確定調(diào)查的具體時(shí)間參與調(diào)查的工作人員調(diào)查活動(dòng)所需經(jīng)費(fèi)等。方案擬定后送領(lǐng)導(dǎo)審批。
第二、方案審批通過(guò)后召集參與調(diào)查的工作人員開(kāi)會(huì)明確分工責(zé)任到人。并與開(kāi)展調(diào)查活動(dòng)的所在地或企業(yè)負(fù)責(zé)人相聯(lián)系發(fā)出開(kāi)展調(diào)查活動(dòng)的公函爭(zhēng)取對(duì)方的支持與配合。
第三、根據(jù)調(diào)查方案開(kāi)展調(diào)查活動(dòng)。在調(diào)查活動(dòng)中要堅(jiān)持實(shí)事求是的原則并隨時(shí)掌握調(diào)查中遇到的突發(fā)情況或新問(wèn)題必要時(shí)要請(qǐng)示領(lǐng)導(dǎo)盡量及時(shí)解決。
第四、調(diào)查后對(duì)資料進(jìn)行整理對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)對(duì)問(wèn)題加以分析總結(jié)形成書(shū)面的調(diào)
查報(bào)告呈送領(lǐng)導(dǎo)審閱。
5.新進(jìn)單位同事對(duì)你冷淡對(duì)你不信任工作熱情不高怎么辦
一、剛進(jìn)單位同事對(duì)我冷淡、不信任我也不能因此而心生不滿冷漠相待影響工作。
二、要積極尋找同事對(duì)我冷淡不信任的原因。若是我自身存在不熱情或其它待人處事方面的問(wèn)題我應(yīng)加以改正。若是我自身能力不足我則應(yīng)加強(qiáng)學(xué)習(xí)并向同事請(qǐng)教努力提高各方面素質(zhì)以求獲得同事的信任。
三、若是因?yàn)槲覄偟絾挝煌聦?duì)我不甚了解我則應(yīng)多與同事聯(lián)系溝通多參加單位集體活動(dòng)等來(lái)增強(qiáng)與同事的了解更快地溶進(jìn)集體中。
四、若是同事本身在生活或工作中遇到困難因此精神狀態(tài)不好從而也影響到對(duì)我的態(tài)度我則應(yīng)盡力幫助同事解決困難。
總之 我認(rèn)為通過(guò)努力必定能與同事取得共識(shí)必定能改變同事對(duì)我的態(tài)度共同為做好工作而奮斗。6.單位領(lǐng)導(dǎo)安排你接替同事職位原來(lái)崗位上的人不配合你交接你怎么辦
解答一1我作為一個(gè)新員工而對(duì)方一直在這個(gè)崗位上好多東西都比我清楚和熟悉的多所以我會(huì)抱著請(qǐng)教、交流的態(tài)度請(qǐng)對(duì)方幫忙。2積極與那位同事進(jìn)行溝通搞清楚究竟是什么原因讓他不愿意與我交接。如果是他很忙我會(huì)理解他并提議先替他分擔(dān)一下如果是對(duì)我個(gè)人有意見(jiàn)我會(huì)向他表明態(tài)度請(qǐng)他多指教。
3必要時(shí)請(qǐng)其他同事或領(lǐng)導(dǎo)出面協(xié)調(diào)。盡快完成交接工作步入正軌。
解答二首先我相信大家的基體觀念和職業(yè)素質(zhì)不發(fā)生類似情況。如果有類似情況
我首先會(huì)進(jìn)行換位思考理解同事的心情。在不影響工作的前提下耐心完成交接。其次加強(qiáng)與同事的交流溝通也許同事的抵觸情緒來(lái)自于對(duì)自己的誤會(huì)要加強(qiáng)溝通冰釋前嫌。最后如果同事的抵觸情緒強(qiáng)烈嚴(yán)重干擾了日常工作會(huì)給單位造成損失必須果斷向領(lǐng)導(dǎo)反映聽(tīng)取指示意見(jiàn)。另外在今后的工作中要多對(duì)同事進(jìn)行關(guān)心幫助打消疑慮精誠(chéng)合作。
7.一項(xiàng)工作安排負(fù)責(zé)人你有相關(guān)方面經(jīng)驗(yàn)而領(lǐng)導(dǎo)不知如何處理 首先對(duì)照自身相關(guān)經(jīng)驗(yàn)是否充分是否可以勝任工作的職責(zé)能夠承擔(dān)完成并做好。如果可以自己要積極主動(dòng)和領(lǐng)導(dǎo)溝通同時(shí)在工作中積極表現(xiàn)展現(xiàn)自己的能力。和領(lǐng)導(dǎo)溝通時(shí)要以明晰的材料和準(zhǔn)確的匯報(bào)說(shuō)明自己的工作方面的經(jīng)驗(yàn)、心得、體會(huì)和設(shè)想。如果能夠得到領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可可以進(jìn)一步做好工作的資料收集制定相應(yīng)計(jì)劃和方案做好調(diào)查為著手負(fù)責(zé)工作做好準(zhǔn)備。如果領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為雖有一定經(jīng)驗(yàn)但還不夠充分或者是經(jīng)驗(yàn)適用范圍不一致還達(dá)不到負(fù)責(zé)人的要求有別的更適當(dāng)?shù)娜藛T我會(huì)服從安排可以做一些輔助的工作把有關(guān)經(jīng)驗(yàn)本著搞好工作的原則提供給新的負(fù)責(zé)同志做參考或者加入其中作為助理人員配合搞好工作。同時(shí)在工作中加強(qiáng)協(xié)調(diào)互補(bǔ)所長(zhǎng)進(jìn)一步積累經(jīng)驗(yàn)提高工作能力把工作做得更好。
8.你覺(jué)得你應(yīng)聘這個(gè)社區(qū)崗位有哪些優(yōu)勢(shì)和不足
答 首先我覺(jué)得我有以下幾方面的優(yōu)勢(shì)具體用來(lái)說(shuō)明的事實(shí)自己發(fā)揮
1有較強(qiáng)的政治素質(zhì)和理論素養(yǎng)——現(xiàn)為中共黨員。
2有較高的科學(xué)文化素質(zhì)——在校期間各門功課成績(jī)優(yōu)異多次獲得獎(jiǎng)學(xué)金。
3有較強(qiáng)的組織、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、溝通能力——在校期間擔(dān)任各種領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)獲得多項(xiàng)稱號(hào)組織多場(chǎng)活動(dòng)獲得好評(píng)。
4有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力——如今的社會(huì)發(fā)展日新月異時(shí)代要求我們與時(shí)俱進(jìn)作為大學(xué)生我們最大的優(yōu)勢(shì)就是具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力能夠適應(yīng)社會(huì)的高速發(fā)展。其次我覺(jué)得我應(yīng)聘這個(gè)社區(qū)崗位最大的不足就在于缺乏經(jīng)驗(yàn)一是缺乏社會(huì)經(jīng)驗(yàn)二是缺乏工作經(jīng)驗(yàn)。但是我覺(jué)得經(jīng)驗(yàn)是可以積累的。如果我將來(lái)能夠有機(jī)會(huì)走進(jìn)社區(qū)通過(guò)為社區(qū)居民服務(wù)我能夠有機(jī)會(huì)與更多的人打交道從而積累社會(huì)經(jīng)驗(yàn)通過(guò)擔(dān)任相關(guān)職務(wù)處理具體的各種事務(wù)我能夠積累工作經(jīng)驗(yàn)這樣我便能在短期內(nèi)迅速擬補(bǔ)自己的不足。
9.作為副職在和主要領(lǐng)導(dǎo)研究問(wèn)題時(shí)你認(rèn)為自己的意見(jiàn)正確提出后卻不被采納面對(duì)這種情況你如何處理
你在思考時(shí)應(yīng)明確以下思路一要處以公心冷靜對(duì)待二要再全面分析自己意見(jiàn)的正確性和可行性三是如確認(rèn)自己的意見(jiàn)切實(shí)可行則可以向主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)一步反映陳述四是經(jīng)過(guò)反映陳述仍得不到贊同和支持可保留意見(jiàn)若屬重大問(wèn)題可向上級(jí)反映。回答時(shí)一步一步將自己的觀點(diǎn)逐層展開(kāi)使之環(huán)環(huán)相扣從而增加陳述的邏輯性。
10.“誰(shuí)在背后不議人誰(shuí)人背后無(wú)人議”對(duì)此你是怎么理解的 ①這是一個(gè)客觀存在的事實(shí)每個(gè)人都得面對(duì)及正視它。
②每個(gè)人應(yīng)首先約束自己不在背后議論別人特別是別人的缺點(diǎn)和隱私這是不道德的它不利于大家的相處。
③別人對(duì)自己的議論如果無(wú)大礙的抱以“有則改之無(wú)則加勉”的態(tài)度不用一味追究如若涉及重大問(wèn)題應(yīng)當(dāng)在適應(yīng)的場(chǎng)合予以指出。④一個(gè)單位如果背后議論的現(xiàn)象嚴(yán)重則應(yīng)講明利弊以正風(fēng)氣。
11、你認(rèn)為怎樣的環(huán)境適合你?怎樣的工作適合你?(你為何要報(bào)考這個(gè)職位)(你的擇業(yè)觀?)答每個(gè)人都有自己的職業(yè)期望這個(gè)期望首先是和自身的愛(ài)好和興趣聯(lián)系在一起的成為一名社區(qū)工作者是我一直以來(lái)的愿望.其次要看這個(gè)職位能不能發(fā)揮自家的優(yōu)勢(shì)和專業(yè)知識(shí),我覺(jué)得在這個(gè)專業(yè)對(duì)口職位上能充分發(fā)揮我在管理上的長(zhǎng)處.2人往高處走,水往低處流,往往進(jìn)步意味著向上發(fā)展,取得一個(gè)更重要的角色.所以希望我的工作能給我足夠的發(fā)展空間。3希望工作能與自己期望的生活方式相適應(yīng).我是一個(gè)對(duì)家庭比較重視的人??下面的內(nèi)容自己看著發(fā)揮就可以了
12.都說(shuō)同事關(guān)系很難相處?你如何看待?如你被錄用你如何和同事相處? 首先要認(rèn)識(shí)到大家同在一間辦公室里工作,和睦相處形成一個(gè)和諧一致心情舒暢的工作 環(huán)境是非常重要的,否則科室的正常工作可能都要受到干擾,作為一名基層干部與同事和睦相處是最基本的要求和能力。其次人都是有感情的有可塑性的是可以被說(shuō)服的。因此和同事友好相處是完全可以做到的只要我們能夠嚴(yán)于律己寬以待人與人真誠(chéng)交流。第三和任何人相處都要尊重對(duì)方,只有尊重別人別人才會(huì)尊重你.在單位里應(yīng)真誠(chéng)的對(duì)待他人,有分歧時(shí)要多做溝通,不在背后傳播謠言.第四要謙虛謹(jǐn)慎,自己剛進(jìn)科室比較年輕,資歷淺工作經(jīng)驗(yàn)少,要本著請(qǐng)教學(xué)習(xí)的態(tài)度和同事交流,不恃才傲物要善于發(fā)現(xiàn)別人的優(yōu)點(diǎn),不苛求別人.第五同事和同事又有不同的地方,有的工作性質(zhì)和你不沾邊,有的工作性質(zhì)完全相同。對(duì)待后一種同事,除了正常相處之外還要注意一些問(wèn)題,要有主動(dòng)承擔(dān)繁重工作的精神,有成績(jī)不要自我夸耀,不計(jì)較個(gè)人的得失,有忍讓精神等等.我相信通過(guò)自己的努力應(yīng)該能夠與同事友好相處.共同促進(jìn)社區(qū)工作的有效開(kāi)展。
13.你有一個(gè)很好的工作設(shè)想你經(jīng)過(guò)實(shí)際調(diào)查認(rèn)為這個(gè)設(shè)想既科學(xué)又可行但你的領(lǐng)導(dǎo)和同事們很固執(zhí)你采取什么辦法說(shuō)服他們與你合作? 答第一、如果產(chǎn)生這種情況我會(huì)感到很遺憾,但要有一片公心,不能心存怨恨覺(jué)得領(lǐng)導(dǎo)和同 事不同意你的方案有其他方面的原因.第二、認(rèn)真調(diào)研自己方案的可行性,保證在實(shí)施過(guò)程中不但會(huì)出現(xiàn)自己意料中的效果而且也 不會(huì)出現(xiàn)不良的后果.第三、和領(lǐng)導(dǎo)和同事們進(jìn)行溝通,問(wèn)清楚是什么原因不同意你的方案,并虛心聽(tīng)取他們對(duì)你方案的意見(jiàn),很多時(shí)候由于自己閱歷不足等原因,方案可能并沒(méi)有可行性.第四、如果方案沒(méi)有問(wèn)題,那么根據(jù)不同的原因進(jìn)行說(shuō)服工作,統(tǒng)一思想.如果是涉及到榮譽(yù) 的問(wèn)題,可以將你的想法公開(kāi)當(dāng)作大家討論集體的結(jié)晶.14.一位外商到某地考察投資環(huán)境當(dāng)?shù)卣疅崆檎写稊[了一桌豐盛的宴席其中有珍 惜動(dòng)物的肉。外商遂一去不復(fù)返請(qǐng)你就此事談?wù)効捶?。?yīng)該說(shuō)那位外商的環(huán)保意識(shí)是比較強(qiáng)的他能從珍貴動(dòng)物的肉想到當(dāng)?shù)貙?duì)環(huán)保的認(rèn)識(shí)對(duì) 法律的意識(shí)。當(dāng)前各地政府都吸引外資發(fā)展經(jīng)濟(jì)這是好事但吸引外資不能以犧牲 生態(tài)環(huán)境作為代價(jià)。否則即使現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)一時(shí)上去了沒(méi)有環(huán)境的支持也達(dá)不到以后的 可持續(xù)發(fā)展。同時(shí)外商投資不僅考慮天然的或市場(chǎng)的因素還會(huì)考慮人的因素。當(dāng)?shù)卣淖龇í稄囊粋€(gè)側(cè)面反映了人口素質(zhì)的低下所以外商才一去不復(fù)返。
15.在完成某項(xiàng)工作時(shí)你認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)要求的方式不是最好的自己還有更好的方法你應(yīng)該怎么做
①原則上我會(huì)尊重和服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排同時(shí)私底下找機(jī)會(huì)以請(qǐng)教的口吻婉轉(zhuǎn)地表達(dá) 自己的想法看看領(lǐng)導(dǎo)是否能改變想法 ②如果領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)有采納我的建議我也同樣會(huì)按領(lǐng)導(dǎo)的要求認(rèn)真地去完成這項(xiàng)工作 004km.cn③還有一種情況假如領(lǐng)導(dǎo)要求的方式違背最基本的工作原則我會(huì)堅(jiān)決提出反對(duì)意見(jiàn)如領(lǐng)導(dǎo)仍固執(zhí)己見(jiàn)我會(huì)毫不猶豫地再向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反映。
16.你正在主持一個(gè)會(huì)議意見(jiàn)對(duì)立的雙方由爭(zhēng)辨發(fā)展到惡語(yǔ)想向你怎么辦
作為會(huì)議的主持人我會(huì)把雙方爭(zhēng)論的據(jù)點(diǎn)、爭(zhēng)論的問(wèn)題記錄下來(lái)然后先建議大家冷靜一下或干脆休會(huì)半小時(shí)等大家能平心靜氣坐下來(lái)后我會(huì)再次闡述本次會(huì)議的目的就是 要大家心平氣和地商量某一問(wèn)題提出解決辦法而不是爭(zhēng)論。等局面被我控制后我再 要求雙方各派一名代表將自己方的意見(jiàn)、觀點(diǎn)、計(jì)劃總結(jié)出來(lái)通過(guò)闡述自己的理由大 家舉手表決少數(shù)人服從多數(shù)人的意見(jiàn)我同樣會(huì)把最后的結(jié)果寫進(jìn)會(huì)議記錄中備查會(huì)后向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真匯報(bào)會(huì)議情況。17.請(qǐng)談?wù)勅绾芜m應(yīng)辦公室工作的新環(huán)境
①辦公室里每個(gè)人有各自的崗位與職責(zé)不得擅離崗位。
②根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)指示和工作安排制定工作計(jì)劃提前預(yù)備并按計(jì)劃完成。③多請(qǐng)示并及時(shí)匯報(bào)遇到不明白的要虛心請(qǐng)教。④抓緊時(shí)間多學(xué)習(xí)努力提高自己的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。18.如果你有一位固執(zhí)武斷的領(lǐng)導(dǎo)你會(huì)經(jīng)常提合理化建議嗎 答①在一般情況下領(lǐng)導(dǎo)和同事是不能選擇的每個(gè)人有每個(gè)人的個(gè)性和脾氣要學(xué)會(huì) 適應(yīng)和相處。
②領(lǐng)導(dǎo)脾氣直也好悠也好固執(zhí)也好只要是真心為公為工作應(yīng)該尊重和原諒他 并且按他的安排去做。
③適當(dāng)?shù)臅r(shí)候可以用談心、匯報(bào)思想等方式委婉地提出自己的看法但點(diǎn)到為止。
④在有合理化的建議時(shí)照提不誤。因?yàn)槟鞘菍?duì)自己和工作負(fù)責(zé)。19.如果你在這次考試中沒(méi)有被錄用你怎么打算
答現(xiàn)在的社會(huì)是一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)的社會(huì),從這次面試中也可看出這一點(diǎn),有競(jìng)爭(zhēng)就必然有優(yōu)劣,有 成功必定就會(huì)有失敗.往往成功的背后有許多的困難和挫折,如果這次我失敗了那對(duì)我來(lái)說(shuō)也僅僅是一次小的挫折而已,只有經(jīng)過(guò)經(jīng)驗(yàn)經(jīng)歷的積累才能塑造出一個(gè)完全的成功者。我會(huì)從以下幾個(gè)方面來(lái)正確看待這次失敗
第一、要敢于面對(duì),面對(duì)這次失敗不氣餒,接受已經(jīng)失去了這次機(jī)會(huì)就不會(huì)回頭這個(gè)現(xiàn)實(shí),從 心理意志和精神上體現(xiàn)出對(duì)這次失敗的抵抗力。要有自信,相信自己經(jīng)歷了這次之后經(jīng)過(guò)努 力一定能行.能夠超越自我.第二、善于反思,對(duì)于這次面試經(jīng)驗(yàn)要認(rèn)真總結(jié),思考剖析,能夠從自身的角度找差距。正確 對(duì)待自己,實(shí)事求是地評(píng)價(jià)自己,辯證的看待自己的長(zhǎng)短得失,做一個(gè)明白人.第三、走出陰影,要克服這一次失敗帶給自己的心理壓力,時(shí)刻牢記自己弱點(diǎn),防患于未然, 加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì).第四、認(rèn)真工作,回到原單位崗位上后,要實(shí)實(shí)在在、踏踏實(shí)實(shí)地工作,三十六行,行行出狀 元,爭(zhēng)取在本崗位上做出一定的成績(jī).第五、再接再厲,成為一名社區(qū)工作者一直是我的夢(mèng)想,以后如果有機(jī)會(huì)我仍然后再次參加競(jìng)爭(zhēng)。
20.你去銀行取錢但是人非常多這時(shí)你會(huì)怎么做
1一種情況是我急著取錢。我就會(huì)充分利用銀行的自助設(shè)備如ATM自助服務(wù)避免 長(zhǎng)時(shí)間排隊(duì)或者換一家銀行試試。如沒(méi)有其他的辦法可以很快取錢我只能遵守紀(jì)律 排隊(duì)等候遇到老弱病殘等我還會(huì)讓位 2另一種情況是不怎么急著要取錢。那我會(huì)先打聽(tīng)一下該銀行什么時(shí)候較空然后回去 先做別的事以后再來(lái)。
21.如果你做的一項(xiàng)工作受到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的表?yè)P(yáng)但你主管領(lǐng)導(dǎo)卻說(shuō)是他做的你會(huì)怎樣
我首先不會(huì)找那位上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)明這件事我會(huì)主動(dòng)找我的主管領(lǐng)導(dǎo)來(lái)溝通因?yàn)闇贤ㄊ墙?決人際關(guān)系的最好辦法但結(jié)果會(huì)有兩種
1.我的主管領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤我想我會(huì)視具體情況決定是否原諒他
2.他更加變本加厲的來(lái)威脅我那我會(huì)毫不猶豫地找我的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反映此事因?yàn)樗@樣做會(huì)造成負(fù)面影響?yīng)秾?duì)今后的工作不利。22.你覺(jué)得你個(gè)性上最大的優(yōu)點(diǎn)是什么
沉著冷靜、條理清楚、立場(chǎng)堅(jiān)定、積極向上。具體的大家自己總結(jié)下吧說(shuō)自己的優(yōu)點(diǎn)應(yīng)該是很好說(shuō)的不過(guò)說(shuō)的時(shí)候仍要注意以下幾點(diǎn) 1說(shuō)的時(shí)候要注意語(yǔ)氣語(yǔ)調(diào)和面部表情不能顯得太高調(diào)但也不能給人不自信的感覺(jué)。
2最好分條論述每條重點(diǎn)講一個(gè)優(yōu)點(diǎn)有3—5條即可說(shuō)得太多會(huì)顯得你很自負(fù)。
3對(duì)于自己所說(shuō)的每條重點(diǎn)最好能補(bǔ)充一個(gè)實(shí)例進(jìn)行具體說(shuō)明這樣會(huì)顯得更有說(shuō)服力但也要注意說(shuō)實(shí)例的時(shí)候要簡(jiǎn)潔精煉不要滔滔不絕。
23.你手頭上有許多重要的工作你的領(lǐng)導(dǎo)又交給你一件任務(wù)而你沒(méi)有多余的時(shí)間你如何處理這件事情
1應(yīng)該相信這是領(lǐng)導(dǎo)一時(shí)疏忽忘記了有許多重要的工作或者是人手實(shí)在少沒(méi)辦法才交給我的正確看待不心存怨言。
2如果可能的話在給領(lǐng)導(dǎo)處理新任務(wù)的時(shí)候首先調(diào)整手頭上的工作加快工作進(jìn)度看看是否可以擠出時(shí)間完成如果加班可以解決的話就加加班。
3實(shí)在不行的話向領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)明情況將手頭工作的重要性向領(lǐng)導(dǎo)提示如果手頭的工作不急能第二天做最好。如果不行問(wèn)領(lǐng)導(dǎo)這件任務(wù)是否急著要辦如是而且由我來(lái)做最合適那就請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)將我手頭上的一些重要工作交由其他人承辦。如不是告訴領(lǐng)導(dǎo)我要等這些重要工作做完才能著手去做。
24.社會(huì)保障體系的建立對(duì)社會(huì)將有什么好處請(qǐng)你談?wù)勀愕目捶ā４鸢釜渡鐣?huì)保障是現(xiàn)代國(guó)家的一種安全制度。從經(jīng)濟(jì)角度講是社會(huì)再分配的一種形式和手 段從法律的角度講它是一種法定的強(qiáng)制執(zhí)行的安全制度它有社會(huì)保險(xiǎn)、社會(huì)福利和社 會(huì)救濟(jì)三個(gè)方面我們追求的是全社會(huì)范圍內(nèi)的社會(huì)福利。社會(huì)保障的主要作用有以下幾 個(gè)方面
①有利于社會(huì)的穩(wěn)定降低了人們社會(huì)生活的風(fēng)險(xiǎn)可以保障弱勢(shì)群體,解決其基本生活、醫(yī)療等方面的需要,免除了人們的后顧之憂。
②通過(guò)調(diào)整社會(huì)成員收入的差別保證全體成員的基本生活?，F(xiàn)在社會(huì)上一部分人已經(jīng)先富 起來(lái)了社會(huì)保障有利于實(shí)現(xiàn)共同富裕體現(xiàn)社會(huì)主義的優(yōu)越性。
③有利于勞動(dòng)力的生產(chǎn)和再生產(chǎn)可以保證勞動(dòng)者的生產(chǎn)不會(huì)因?yàn)樯罾щy而中斷通過(guò) 對(duì)殘疾人的社會(huì)保障可以使其恢復(fù)勞動(dòng)力對(duì)家庭的救助有利于下一代的順利成長(zhǎng)。
④分擔(dān)社會(huì)責(zé)任,降低個(gè)人或部門的風(fēng)險(xiǎn),集中主要精力搞經(jīng)濟(jì)建設(shè)。⑤對(duì)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展具有調(diào)節(jié)作用。社會(huì)保障能夠刺激社會(huì)總需求保證勞動(dòng)力市場(chǎng)供需平衡。同時(shí)它能夠?yàn)閲?guó)民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展提供資金一些基金類的社會(huì)保障基金可以用于社會(huì) 的生產(chǎn)建設(shè)。
25.外地單位有人過(guò)來(lái)參觀、學(xué)習(xí)你如何組織會(huì)議 1.準(zhǔn)備相關(guān)資料。
2.了解來(lái)人的一般情況。如人數(shù)、級(jí)別安排食宿、參觀內(nèi)容做好迎接的一切準(zhǔn)備工作。
3.布置會(huì)場(chǎng)。布置好主席臺(tái)寫好嘉賓的牌子橫幅鮮花水杯等現(xiàn)場(chǎng)設(shè)置路標(biāo)。
4.確定發(fā)言人記錄員攝影師等必要時(shí)通知電視臺(tái)、報(bào)社等媒體做好宣傳工作。5.進(jìn)行會(huì)議。
6.了解來(lái)訪者的相關(guān)意見(jiàn)努力做好善后工作。
26、無(wú)規(guī)矩不成方圓“然而強(qiáng)調(diào)規(guī)矩有時(shí)又不利于創(chuàng)新請(qǐng)你談?wù)劇币?guī)矩“和”創(chuàng)新“二者之間的辯證關(guān)系。答案 ”無(wú)規(guī)矩不成方圓“的本意是指沒(méi)有圓規(guī)也就是畫(huà)圓的工具就畫(huà)不出圓來(lái)也就是達(dá)不到預(yù)期的效果。后來(lái)規(guī)矩引申為做事情的基本辦法僵化的思想。我認(rèn)為規(guī)矩和創(chuàng)新之間是辯證統(tǒng)一的關(guān)系首先規(guī)矩是解決問(wèn)題的基本思路要?jiǎng)?chuàng)新必須在規(guī)矩下進(jìn)行創(chuàng)新也就是說(shuō)規(guī)矩是基礎(chǔ)創(chuàng)新是發(fā)展。其次創(chuàng)新是在規(guī)矩上的發(fā)展。下面可以舉個(gè)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的例子要解放思想引進(jìn)國(guó)外的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)等。
27.有人把黨群關(guān)系說(shuō)成是“魚(yú)水之情”請(qǐng)你結(jié)合社會(huì)上的一些現(xiàn)象談?wù)勀愕目捶ê鸵?jiàn)解。
答案
1、首先毛澤東同志把這關(guān)系比做魚(yú)水情十分形象肯定黨群關(guān)系是魚(yú)水關(guān)系的說(shuō) 法.2、我黨是工人階級(jí)的先鋒隊(duì),代表中國(guó)最廣大人民的根本利益我們黨是從群眾中來(lái)黨的 政治理想的實(shí)現(xiàn)與群眾的參與是分不開(kāi)的到群眾中去為人民服務(wù)的思想是當(dāng)在實(shí)踐中 總結(jié)出來(lái)的也是群眾路線得到實(shí)施的手段。,我黨的群眾路線是一切為了群眾,一切依靠 群眾,從群眾中來(lái),到群眾中去,在革命戰(zhàn)爭(zhēng)時(shí)期,群眾起到重要作用,在經(jīng)濟(jì)建設(shè)的今天,群 眾的推動(dòng)作用照樣不可小視。
3、現(xiàn)在出許許多多勤政愛(ài)民的好干部,像焦裕祿,孔繁森等,為官一任,造福一方,受到人民 的愛(ài)戴和擁護(hù),魚(yú)水情深,可歌可泣.另一方面,也有極個(gè)別的干部拿人民賦予的權(quán)利不是為 人民謀利益,而是為個(gè)人為一小部分人的私利,這種行為與我黨的群眾路線相背離,必將失去 民心受到嚴(yán)懲。
4、表一下態(tài),應(yīng)做一個(gè)和人民有深厚感情的好干部,建立魚(yú)水情深的黨群關(guān)系,為我們的事 業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)
28.一份機(jī)密文件不見(jiàn)了當(dāng)你準(zhǔn)備向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告第2天有出現(xiàn)在你的抽屜里。如何處理這件事 答案
1、我認(rèn)為還是要向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告這份文件失蹤的事并向領(lǐng)導(dǎo)檢討自己的過(guò)失。機(jī)密文件涉及到國(guó)家或部門機(jī)密因此他的發(fā)放和傳閱是很嚴(yán)肅的不相干的人是不能看到的否則將構(gòu)成犯罪。
2、追查資料被何人傳閱過(guò)有什么人接觸過(guò)資料保證資料內(nèi)容不落入別有用心的人手中。并向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告請(qǐng)示處理意見(jiàn)。
3、深刻檢討自己的工作過(guò)失提高對(duì)保密工作的認(rèn)識(shí)嚴(yán)格按照單位的資料歸檔管理制度辦理沒(méi)有相關(guān)規(guī)定的可以向領(lǐng)導(dǎo)提出建議。
29.怎樣消除城鎮(zhèn)居民的貧困現(xiàn)象
答案1.城鎮(zhèn)低收入人口的收入一般都來(lái)自工資如果失業(yè)或者單位效益不好的話就會(huì)出 現(xiàn)貧困現(xiàn)象我們國(guó)家正全面建設(shè)小康社會(huì)我相信隨著我國(guó)的經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展這種現(xiàn) 象將逐漸消失。2.對(duì)于沒(méi)有生活來(lái)源又沒(méi)有勞動(dòng)能力的居民可以通過(guò)社會(huì)保障體系的不 斷完善得到改善3.下崗失業(yè)人員在納入社會(huì)保障體系的同時(shí)可以根據(jù)其年齡層、知識(shí)水平以及社會(huì)所需開(kāi)辦技能培訓(xùn)班增加競(jìng)爭(zhēng)力也可提高自身的素質(zhì)。要加強(qiáng)引導(dǎo) 和做好輿論宣傳號(hào)召貧困對(duì)象自強(qiáng)不息勇于自主創(chuàng)業(yè)。通過(guò)政府各方面優(yōu)惠政策的出 臺(tái)對(duì)失業(yè)人員的創(chuàng)業(yè)也提供了更多的機(jī)會(huì)。4.國(guó)企加大改革提高經(jīng)濟(jì)效益。5.招商引資創(chuàng)造更多的就業(yè)空間讓更多的人上崗。
6、監(jiān)督執(zhí)行和完善城市居民最低保障金的發(fā)放。
30.對(duì)“上有政策下有對(duì)策”這句話的看法如果你上司是這樣一個(gè)人你會(huì)怎么樣
答“上有政策、下有對(duì)策”是當(dāng)前普遍存在于各級(jí)黨委和政府工作中一種極其不良的現(xiàn)象能否加以制止對(duì)于確保黨和政府各項(xiàng)政策的有效落實(shí)至關(guān)重要?！碧砉ぜ恿稀?、附加條件的執(zhí)行。在這種政策執(zhí)行過(guò)程中政策執(zhí)行者往往會(huì)添加一 些原政策所沒(méi)有的東西而添加的這些東西往往是不合理的不可行的但執(zhí)行者為了自身的利益把它們加進(jìn)去使這些不合理不可行的東西變成了合理的可行的這樣也就會(huì)影 響原定目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)這就是”土政策“他們口頭上喊的是政策執(zhí)行原則將與靈活性相結(jié)合、理論聯(lián)系實(shí)際的口號(hào)實(shí)際上是自立一套謀取私利。象征性、”走過(guò)場(chǎng)"式的執(zhí)行。我國(guó)政策制定、執(zhí)行屬直線網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)這個(gè)系統(tǒng)正常 運(yùn)轉(zhuǎn)必須按照一定規(guī)則來(lái)下級(jí)必須嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)所作決策必須維護(hù)上級(jí)政策的嚴(yán)肅性 和權(quán)威性有意見(jiàn)、有看法可以利用正規(guī)渠道和方式反映但同時(shí)也必須嚴(yán)格按上級(jí)規(guī)定 的時(shí)間和方式執(zhí)行這是政策執(zhí)行的最高準(zhǔn)則但是在我國(guó)政策執(zhí)行過(guò)程中存在著很多象 征性執(zhí)行甚至抗拒執(zhí)行的現(xiàn)象。改其實(shí)質(zhì)、曲解其義的執(zhí)行。這種現(xiàn)象往往是由于政策執(zhí)行者根據(jù)自身有利的部分 予以實(shí)施這樣做的結(jié)果就是導(dǎo)致政策無(wú)法得到真正地貫徹落實(shí)甚至收到與初衷相悖的 績(jī)效。表面一致、陽(yáng)奉陰違的執(zhí)行。當(dāng)執(zhí)行機(jī)關(guān)執(zhí)行的政策對(duì)自己的利益有損害的時(shí)候 他們就會(huì)制定表面上與上級(jí)政策一致實(shí)際卻相違背的實(shí)施方案
31.請(qǐng)你談?wù)勛罾硐氲墓ぷ骷w應(yīng)該具備什么條件 答最理想的工作集體應(yīng)該具備下列的條件
第一、這個(gè)集體的成員應(yīng)該具有較高的素質(zhì)也就是說(shuō)應(yīng)該具備較高的政治素質(zhì)、較高的 道德素質(zhì)、較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
第二、這個(gè)集體所有的成員都能把心放在工作上而且工作都能認(rèn)真負(fù)責(zé)都能為了這個(gè)集體創(chuàng)造一流的成績(jī)都能為了這個(gè)集體貢獻(xiàn)自己的力量。第三、這個(gè)集體的成員都互相尊重、互相學(xué)習(xí)、互相愛(ài)護(hù)、互相關(guān)心而不是互相拆臺(tái)、互相攻擊。
第四、這個(gè)集體的所有成員都具有集體主義精神愛(ài)惜集體的榮譽(yù)就像愛(ài)惜自己的生命一樣。只有這樣的集體才能夠擁有極強(qiáng)的凝聚力。32.你的單位一、二把手有矛盾你如何協(xié)調(diào)
1、應(yīng)該先了解情況看是什么矛盾引起一、二把手的不和。只有了解情況找到矛盾的根源才能夠進(jìn)行協(xié)調(diào)。
2、根據(jù)掌握的情況分別找一、二把手談話我從作為上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的身份來(lái)回答跟他們分析鬧矛盾的利弊告知作為第一、二把手的他們?nèi)绻芾^續(xù)深化會(huì)影響單位的團(tuán)結(jié)和下屬工作的開(kāi)展讓他們出于為集體利益和單位效益的考慮放下個(gè)人的情緒大事化小、小事化了一起把單位的工作做好。
3、根據(jù)兩人的態(tài)度如果可能的話就約他們兩人一起當(dāng)面把心結(jié)說(shuō)開(kāi)。33.組織上派你到基層協(xié)助貫徹16大精神如何做
答16大精神是我國(guó)全面建設(shè)小康生活的精神指導(dǎo)。要使16大精神得到真正的貫徹落實(shí) 心須從基層抓起只有做好了基層工作才能使真正地使16大精神落到了實(shí)處。
1、首先自己認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)16大精神。
2、根據(jù)基層情況擬定相應(yīng)計(jì)劃爭(zhēng)取與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)保持一致。
3、依靠群眾、發(fā)動(dòng)群眾激發(fā)群眾學(xué)習(xí)熱情把16大精神落實(shí)到實(shí)處。
4、在學(xué)習(xí)過(guò)程中注意處理協(xié)調(diào)好各方面的關(guān)系。
5、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)及不足之處向上級(jí)匯報(bào)發(fā)揚(yáng)好的改正自己的不足爭(zhēng)取進(jìn)步。
34.“同行是冤家”在同一部門工作難找到知心朋友你認(rèn)為如何與同事相處
1、先解釋同行是冤家的意思認(rèn)為其是錯(cuò)誤的認(rèn)識(shí)和看法。現(xiàn)在應(yīng)該提倡的是友好競(jìng)爭(zhēng)的良性競(jìng)爭(zhēng)工作模式大家互相促進(jìn)共同進(jìn)步而不是互相排擠的惡性競(jìng)爭(zhēng)。同行是冤家的敵對(duì)態(tài)度對(duì)工作沒(méi)有好處對(duì)部門的利益也沒(méi)有好處。
2、應(yīng)該提倡同行是同事的觀念大家一起工作共事應(yīng)該有個(gè)融洽的工作環(huán)境每個(gè)人都有004km.cn自己的長(zhǎng)處和短處可以互相學(xué)習(xí)一起合理競(jìng)爭(zhēng)。自己將報(bào)著學(xué)習(xí)和謙虛的態(tài)度和同事相處相信自己和同事會(huì)相處愉快。
35.“一個(gè)籬笆三個(gè)樁一個(gè)好漢三個(gè)幫?！闭?qǐng)你結(jié)合工作談?wù)勀銓?duì)這句話的理解
1.這句話的意思。也就是說(shuō)一個(gè)籬笆想要穩(wěn)固就需要三個(gè)樁的支撐一個(gè)人之所以有成績(jī) 成為好漢少不了其他人的幫助。
2、我很贊同這句話我覺(jué)得一個(gè)人的力量是微薄的而且 一個(gè)人的知識(shí)面也不可能寬廣到什么都懂都精通所以在工作中應(yīng)該抱著謙虛和好學(xué)的態(tài) 度向別人學(xué)習(xí)從而完善自己取得進(jìn)步。人與人之間的關(guān)系應(yīng)該是緊密聯(lián)系的在工作 中我會(huì)牢記這句話我相信我一定可以和同事融洽相處。
37.市里準(zhǔn)備在元旦其間舉行市直機(jī)關(guān)籃球比賽從現(xiàn)在起直到比賽開(kāi)始由你主抓我社區(qū)球隊(duì)組建和訓(xùn)練工作。你具體應(yīng)當(dāng)怎么做
1、挑選合適的人員組成一支籃球隊(duì)伍,其中即包括本身有籃球底子還有包括身體素質(zhì) 比較好的人
2、召集這些人員開(kāi)會(huì)并根據(jù)每個(gè)人的運(yùn)動(dòng)特點(diǎn)進(jìn)行比賽位置安排和大家討論 固定的訓(xùn)練時(shí)間。
3、聯(lián)系學(xué)校的體育老師或者籃球?qū)I(yè)運(yùn)動(dòng)員、教練讓他們來(lái)給予訓(xùn)練 指導(dǎo)
4、訓(xùn)練開(kāi)始后注意具體的人員發(fā)揮情況然后進(jìn)行必要的位置調(diào)整。
5、要總結(jié)經(jīng)驗(yàn),向領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門匯報(bào)情況。
36.如果進(jìn)入新的崗位你的現(xiàn)階段目標(biāo)和今后一個(gè)時(shí)期的目標(biāo)是什么 回答一如能有幸進(jìn)入社區(qū)工作作為年輕人我認(rèn)為首先要虛心學(xué)習(xí)要向老同志學(xué)向書(shū)本學(xué)向?qū)嵺`學(xué)不斷豐富、提高自己的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。在此基礎(chǔ)上近期能達(dá)到盡快適應(yīng)工作、投入工作、創(chuàng)造成績(jī)的目標(biāo)遠(yuǎn)期則達(dá)到在工作中有所突破、有所創(chuàng)新、不斷提高工作水平的目標(biāo)。將個(gè)人價(jià)值與社會(huì)價(jià)值緊密結(jié)合起來(lái)將社會(huì)對(duì)個(gè)人的滿足和個(gè)人對(duì)社會(huì)的貢獻(xiàn)緊密結(jié)合起來(lái)這樣才能真正實(shí)現(xiàn)人生的價(jià)值實(shí)現(xiàn)自我的目標(biāo)。回答二一是不能空談目標(biāo)目標(biāo)必須要和一定的現(xiàn)實(shí)環(huán)境和自身素質(zhì)能力結(jié)合起來(lái)根據(jù)主觀、客觀和內(nèi)在、外在條件來(lái)制定合理的計(jì)劃和目標(biāo) 二是奮斗目標(biāo)要將個(gè)人價(jià)值與社會(huì)價(jià)值緊密結(jié)合起來(lái)將社會(huì)對(duì)個(gè)人的滿足和個(gè)人對(duì)社會(huì)的貢獻(xiàn)緊密結(jié)合起來(lái)這樣才能真正實(shí)現(xiàn)人生的價(jià)值實(shí)現(xiàn)自我的目標(biāo) 三是具體來(lái)講如能有幸進(jìn)入社區(qū)工作作為年輕人我認(rèn)為首先要虛心學(xué)習(xí)要向老同志學(xué)向書(shū)本學(xué)向?qū)嵺`學(xué)不斷豐富、提高自己的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。在此基礎(chǔ)上近期能達(dá)到盡快適應(yīng)工作、投入工作、創(chuàng)造成績(jī)的目標(biāo)遠(yuǎn)期則達(dá)到在工作中有所突破、有所創(chuàng)新、不斷提高工作水平的目標(biāo)。
37.假如有兩個(gè)職工正在吵架而且吵得非常激烈再繼續(xù)下去就會(huì)大動(dòng)干戈甚至有可能傷害身體或者鬧出人命你作為單位負(fù)責(zé)人怎樣處理這個(gè)問(wèn)題
答如果我是這個(gè)單位的負(fù)責(zé)人對(duì)這個(gè)問(wèn)題采取這樣的處理方法。首先命令兩位職工停 止吵架因?yàn)橐话銇?lái)看職工吵架發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)過(guò)來(lái)只要領(lǐng)導(dǎo)命令他們停止吵架他們是 會(huì)停止吵架的。然后了解情況弄清楚吵架的原因分清發(fā)生矛盾的主要方面和次要方面。再根據(jù)了解的情況客觀公正地分清是非開(kāi)展坦城的批評(píng)和規(guī)勸我相信這個(gè)矛盾 也就會(huì)解決的。38.如果讓你組織一次查“三無(wú)人員”的行動(dòng)你將如何組織
1、確定參加此次活動(dòng)的人員先對(duì)轄區(qū)內(nèi)的“三無(wú)人員”進(jìn)行摸底調(diào)查確定轄區(qū)內(nèi)的 “三無(wú)人員”人數(shù)和集中地。掌握第一手資料方便活動(dòng)展開(kāi)。設(shè)計(jì)活動(dòng)方案和制定“三 無(wú)人員”安置計(jì)劃
2、進(jìn)行人員分組和負(fù)責(zé)地分配根據(jù)準(zhǔn)備前期掌握的資料清查活動(dòng)開(kāi) 始。按方案進(jìn)行靈活行動(dòng) 3.對(duì)活動(dòng)進(jìn)行工作總結(jié)并制定詳細(xì)的工作報(bào)告。
39.你對(duì)“聽(tīng)證會(huì)”有什么看法 我覺(jué)得聽(tīng)證會(huì)對(duì)政府和老百姓來(lái)說(shuō)是個(gè)雙贏的舉措。
①政府機(jī)關(guān)通過(guò)聽(tīng)證會(huì)可以公開(kāi)自己的行政措施使政府部門的行政公開(kāi)化和透明化有利于政府部門廉明辦公。多聽(tīng)老百姓的心聲可以修正自己不合理的舉措成為真正為人民服務(wù)的公仆使政府建設(shè)取到顯著成效。②老百姓通過(guò)聽(tīng)證會(huì)可以更大程度地了解自己的權(quán)益從而維護(hù)自己的合法權(quán)益可以監(jiān)督政府部門公正辦公督促行政機(jī)關(guān)提高辦事能力同時(shí)也是我國(guó)公民民主和法制意識(shí)進(jìn)一步深入的生動(dòng)體現(xiàn)。我想聽(tīng)證會(huì)隨著法制的完善將越來(lái)越重要。
40.假如在實(shí)行政務(wù)公開(kāi)中收到一些企業(yè)的投訴稱公開(kāi)的項(xiàng)目不全一些新的政策規(guī)定也沒(méi)有及時(shí)分開(kāi)剝奪了群眾的知情權(quán)領(lǐng)導(dǎo)要你負(fù)責(zé)處理此事你如何向群眾解釋
“政務(wù)公開(kāi)”是中央提出的一種貼近人民的一項(xiàng)民心工程目的就是做到要群眾可以了解自己本身的權(quán)利和知情權(quán)。解決以前的暗箱操作的工作方法的重要措施。真正做到全心全意為人民服務(wù)。以上的問(wèn)題在現(xiàn)在政務(wù)公開(kāi)過(guò)程中的確存在但有些政務(wù)基于保密的要求不可能公開(kāi)還有些問(wèn)題是因?yàn)樵诓僮髦羞€是第一次沒(méi)通過(guò)實(shí)踐所以沒(méi)法公開(kāi)的等??我應(yīng)該通過(guò)召開(kāi)一次聽(tīng)證會(huì)來(lái)溝通開(kāi)誠(chéng)布公向群眾解析群眾一定會(huì)諒解的 41.你對(duì)新工作有何長(zhǎng)短計(jì)劃
答參加新工作是件讓人高興的事情我覺(jué)得在正式工作前應(yīng)該對(duì)自己進(jìn)行能力評(píng)估定個(gè)長(zhǎng)遠(yuǎn)計(jì)劃來(lái)評(píng)比自己工作后的工作表現(xiàn)可以激勵(lì)自己更加進(jìn)步。第一我的短期計(jì)劃盡快熟悉新單位的工作環(huán)境、工作節(jié)奏和認(rèn)識(shí)同事讓自己能夠很快上手工作。在工作過(guò)程中虛心向同事學(xué)習(xí)與同事融洽相處。第二、我的長(zhǎng)期計(jì)劃就是繼續(xù)深造自己更新自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)學(xué)海無(wú)涯不能夠自滿于現(xiàn)在的知識(shí)面。
42.假如你是我單位辦公室的工作人員我單位決定在兩周后召開(kāi)下屬企業(yè)黨委書(shū)記工作會(huì)議
探討新時(shí)期企業(yè)的精神文明建設(shè)問(wèn)題從現(xiàn)在起直到全體與會(huì)人員報(bào)道為止由你負(fù)責(zé)會(huì)議通知和接待工作你具體做那些工作
首先做好會(huì)務(wù)準(zhǔn)備。根據(jù)會(huì)議規(guī)模確定會(huì)議預(yù)算會(huì)務(wù)人員數(shù)量選定會(huì)場(chǎng)確定會(huì)議報(bào)道、正式會(huì)議時(shí)間做好會(huì)場(chǎng)布置、會(huì)議接待、會(huì)場(chǎng)服務(wù)等方面準(zhǔn)備工作聯(lián)系解決參會(huì)人員的食宿、交通等問(wèn)題。其次確定現(xiàn)場(chǎng)討論的形式。了解清楚下屬各企業(yè)精神文明建設(shè)現(xiàn)狀選定幾個(gè)有代表性的企業(yè)作專題發(fā)言并要求各其他企業(yè)參會(huì)人都要準(zhǔn)備相關(guān)材料。最后發(fā)送會(huì)議通知。說(shuō)明會(huì)議的主題、各單位需要準(zhǔn)備的材料參會(huì)人員報(bào)道時(shí)間、地點(diǎn)會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn)并通過(guò)傳真、信函發(fā)送到下屬各企業(yè)為確報(bào)參會(huì)單位、參會(huì)人員按時(shí)收到必要時(shí)還要電話聯(lián)系核實(shí)。43.單位要舉行一次歌詠比賽讓你來(lái)做請(qǐng)說(shuō)說(shuō)你的計(jì)劃。
發(fā)出通知號(hào)召大家前來(lái)報(bào)名 對(duì)歌詠比賽經(jīng)費(fèi)的安排合理做好安排有關(guān)獎(jiǎng)品等事宜 應(yīng)一一到位 對(duì)比賽場(chǎng)地應(yīng)布置好作好必要的裝飾體現(xiàn)歌詠比賽的精神 把大家比 賽的作品整理好次序 挑一個(gè)主持人要懂得歌詠??以下內(nèi)容參考上題自己發(fā)揮 44.你對(duì)“義工”工作的看法
“義工”是個(gè)新鮮名詞。既然是“義”的話就應(yīng)該體現(xiàn)在是為基層大眾服務(wù)的是無(wú)償?shù)摹Ｋ欠衔覈?guó)現(xiàn)階段社會(huì)主義精神文明建設(shè)熱產(chǎn)生的一個(gè)新興崗位政府應(yīng)該對(duì)這項(xiàng)事業(yè)進(jìn)行扶植加強(qiáng)相關(guān)立法使其在以江澤民同志為核心的黨中央領(lǐng)導(dǎo)的具有中國(guó)特色社會(huì)主義的國(guó)家中大放異彩。45.在單位領(lǐng)導(dǎo)派給小李和小王的工作特別多而你的工作卻很少。你該怎么辦
在這種情況下我就應(yīng)該引起重視、認(rèn)真反省了是我的能力不夠不能勝任太多的工作還是我工作不負(fù)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)不放心把工作交給我做或者是因?yàn)槭裁雌渌颡犊傊段沂紫葢?yīng)該認(rèn)真地自我檢討?yīng)对诖嘶A(chǔ)上再與領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通了解領(lǐng)導(dǎo)這樣的做法究竟出于什么原因。然后對(duì)癥下藥采取一些補(bǔ)救措施如果是我能力不夠、水平有限我就要加緊學(xué)習(xí)本崗位的業(yè)務(wù)知識(shí)。我可以主動(dòng)與小李、小王進(jìn)行對(duì)照、尋找差距也可以向領(lǐng)導(dǎo)和同事取經(jīng)多看、多學(xué)、多做、多積累經(jīng)驗(yàn)爭(zhēng)取盡快提高自己的工作能力和業(yè)務(wù)水平 如果是我工作責(zé)任心不強(qiáng)我就必須徹底改掉壞毛病端正工作態(tài)度否則將無(wú)立身之地如果是因?yàn)槲也簧朴诒憩F(xiàn)自己領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的情況所知甚少那我就應(yīng)該在工作中堅(jiān)持苦干加巧干既要圓滿地完成任務(wù)又要適時(shí)地進(jìn)行自我表現(xiàn)。
46.假如你的一位同事比較善于在各種場(chǎng)合向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)他的工作甚至夸大事實(shí)。最近一 段時(shí)間常常是你做工作他受表?yè)P(yáng)。你怎么辦 找他溝通指出他這種做法是錯(cuò)誤的是在弄虛作假“苦干加巧干”在努力工作的同 時(shí)與領(lǐng)導(dǎo)多溝通要學(xué)會(huì)適時(shí)表現(xiàn)自己。其他具體內(nèi)容參考上題 47.假如領(lǐng)導(dǎo)安排調(diào)換你的工作崗位你認(rèn)為原來(lái)的崗位更能發(fā)揮你的特長(zhǎng)而且你正在業(yè)余進(jìn)修新的崗位經(jīng)常需要加班你幾乎不可能有時(shí)間學(xué)習(xí)。你怎么辦
領(lǐng)導(dǎo)要調(diào)換我的工作崗位不外乎出于兩種考慮我不能勝任該崗位或該崗位埋沒(méi)了我的才 能。不管是哪一種原因反正是我都得離開(kāi)該崗位。既然這樣我就不應(yīng)該再堅(jiān)持讓領(lǐng)導(dǎo) 仍把我留在該崗位而應(yīng)尊重領(lǐng)導(dǎo)的意見(jiàn)、服從領(lǐng)導(dǎo)的安排在新的崗位上盡心盡力地工 作在實(shí)踐中找到工作和學(xué)習(xí)的契合點(diǎn)爭(zhēng)取做到工作學(xué)習(xí)兩不誤。
48.你的一位領(lǐng)導(dǎo)脾氣比較急批評(píng)下屬時(shí)常常不留情面大家的工作情緒經(jīng)常受到影響?yīng)蹲鳛橄聦侏赌阍撛趺崔k
首先對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)應(yīng)該認(rèn)真接受不能因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)厲的批評(píng)而產(chǎn)生逆反心理以致影響工 作 其次可以私下找機(jī)會(huì)和領(lǐng)導(dǎo)溝通向領(lǐng)導(dǎo)反映下屬因此產(chǎn)生的意見(jiàn)和情緒婉轉(zhuǎn)地說(shuō) 明這種情緒可能會(huì)影響工作的正常開(kāi)展至于是否接受建議、改變方法由領(lǐng)導(dǎo)自己決定。
49.在工作中你的同志不如你你的工作很出色而他找出了你的缺點(diǎn)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。你將 怎么樣
找機(jī)會(huì)與他溝通謝謝他幫我找到了缺點(diǎn)讓我可以更加正確全面地認(rèn)識(shí)自己。工作中積 極改正缺點(diǎn)更加精益求精。同時(shí)主動(dòng)幫助他提高工作水平大家相互學(xué)習(xí)、共同提高。
50.你到了一個(gè)新環(huán)境你如何處理好和新領(lǐng)導(dǎo)、同事的關(guān)系 你的上司離職你是最佳的候選人但結(jié)果卻是另外一個(gè)新人。你會(huì)如何與之相處
應(yīng)當(dāng)與之相互配合相互促進(jìn)共同提高。如果他的確比我強(qiáng)那我一定會(huì)向他好好學(xué)習(xí)吸取他的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)一步提高自己。如果他確實(shí)不如我我也不會(huì)心生怨恨而是繼續(xù)積極配合他的工作爭(zhēng)取一起把單位的事情做好。同時(shí)我相信是金子總會(huì)發(fā)光的組織一定不會(huì)讓我的能力與才華被埋沒(méi)。
51.當(dāng)你正在電話中向下屬單位態(tài)度很不冷靜的同志解釋政策時(shí)領(lǐng)導(dǎo)過(guò)來(lái)要同你談話 你怎么辦
我先會(huì)請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)在旁邊坐一會(huì)稍等然后用盡量短的時(shí)間誠(chéng)懇地請(qǐng)下屬單位的同志先冷靜 下來(lái)然后與他另外約個(gè)時(shí)間再談并保證在堅(jiān)持政策的前提下給他一個(gè)圓滿的答復(fù) 放下電話后我馬上要向領(lǐng)導(dǎo)表示歉意并簡(jiǎn)單地向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)一下剛才的情況聽(tīng)聽(tīng)領(lǐng)導(dǎo) 的意見(jiàn)。52.領(lǐng)導(dǎo)要你4天完成一件工作突然要你2天完成你該怎么辦 1.首先分析一下提前完成工作的可能性。
2.如果確定完不成的那么去跟領(lǐng)導(dǎo)詳談跟他講道理擺事實(shí)說(shuō)明沒(méi)法完成的理由。一 定要有充足的理由才能說(shuō)服他。
3.如果可以完成但是需要其他條件的配合的那么找領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)明情況請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給于支持。
4.如果經(jīng)過(guò)自己努力可以完成的那么就努力完成吧。
53.假如你已經(jīng)為一個(gè)居民處理好一項(xiàng)事務(wù)但他很不滿意情緒激動(dòng)要找你的領(lǐng)導(dǎo)解決怎么辦一澄清問(wèn)題--分析原因--聯(lián)系資源--解決問(wèn)題-先安撫他的情緒跟他解釋清楚也許他是對(duì)我的工作哪里不明白 產(chǎn)生了誤會(huì)所以先找出他不滿意的原因 然后再協(xié)商解決。安撫情緒 緩和態(tài)度 溝通協(xié)商 多方促進(jìn) 如果不行 具體問(wèn)題想領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)明 協(xié)調(diào)其他資源解決。
54.有人認(rèn)為工作環(huán)境和待遇是選擇工作的主要標(biāo)準(zhǔn)你對(duì)這個(gè)問(wèn)題怎么認(rèn)識(shí)結(jié)合你自 己的情況談?wù)勥@個(gè)問(wèn)題。
這話聽(tīng)起來(lái)有一定的道理畢竟寬敞舒適的工作環(huán)境和優(yōu)厚的待遇能讓人身心愉悅和提高 物質(zhì)生活水平。但我覺(jué)得這應(yīng)該不能成為選擇工作的主要標(biāo)準(zhǔn)因?yàn)橐粋€(gè)人的工作既在 創(chuàng)造社會(huì)財(cái)富同時(shí)也在實(shí)現(xiàn)其自身價(jià)值。你對(duì)工作投入的熱情越多你的工作效率就會(huì) 提高你為社會(huì)創(chuàng)造的財(cái)富也就越多這樣你的人生價(jià)值也就越高。而一個(gè)人對(duì)工作的熱 情程度取決于他的興趣、愛(ài)好以及所學(xué)的專業(yè)。記得有人說(shuō)過(guò)如果能把自己的興趣、愛(ài)好和事業(yè)很好地結(jié)合起來(lái)再加上專業(yè)對(duì)口便可以做到最好。因此選擇工作的主要標(biāo)準(zhǔn) 應(yīng)該是自己的興趣、愛(ài)好和所學(xué)的專業(yè)以及能否實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值。
55、社區(qū)工作者的待遇并不高為什么選擇來(lái)社區(qū)工作
1、政府重視已經(jīng)著手解決社區(qū)工作者福利待遇問(wèn)題。
2、社區(qū)工作者是有著為人民服務(wù)的決心和不怕吃苦不計(jì)報(bào)酬的恒心為人民而工作非為錢財(cái)。
3、社區(qū)工作深入基層深入群眾為青年的歷練打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)為青年的發(fā)展提供了很好的平臺(tái)。
4、待遇不高的情況下我們更要艱苦樸素克服種種困難。
56、有人認(rèn)為工作環(huán)境和待遇是選擇工作的主要標(biāo)準(zhǔn)你對(duì)這個(gè)問(wèn)題怎么認(rèn)識(shí)結(jié)合你自 己的情況談?wù)勥@個(gè)問(wèn)題。
寬敞舒適的工作環(huán)境和優(yōu)厚的待遇能讓人身心愉悅和提高物質(zhì)生活水平。但我覺(jué)得這應(yīng)該不能成為選擇工作的主要標(biāo)準(zhǔn)因?yàn)橐粋€(gè)人的工作既在創(chuàng)造社會(huì)財(cái)富同時(shí)也在實(shí)現(xiàn)其自身價(jià)值。你對(duì)工作投入的熱情越多你的工作效率就會(huì)提高你為社會(huì)創(chuàng)造的財(cái)富也就越多這樣你的人生價(jià)值也就越高。而一個(gè)人對(duì)工作的熱情程度取決于他的興趣、愛(ài)好以及所學(xué)的專業(yè)。記得有人說(shuō)過(guò)如果能把自己的興趣、愛(ài)好和事業(yè)很好地結(jié)合起來(lái)再加上專業(yè)對(duì)口便可以做到最好。因此選擇工作的主要標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)該是自己的興趣、愛(ài)好和所學(xué)的專業(yè)以及能否實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值。
57、請(qǐng)談?wù)勅绾芜m應(yīng)辦公室工作的新環(huán)境
①辦公室里每個(gè)人有各自的崗位與職責(zé)不得擅離崗位。
②根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)指示和工作安排制定工作計(jì)劃提前預(yù)備并按計(jì)劃完成。③多請(qǐng)示并及時(shí)匯報(bào)遇到不明白的要虛心請(qǐng)教。④抓緊時(shí)間多學(xué)習(xí)努力提高自己的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。
58、如果進(jìn)入新的崗位你的現(xiàn)階段目標(biāo)和今后一個(gè)時(shí)期的目標(biāo)是什么 如能有幸進(jìn)入社區(qū)工作作為年輕人我認(rèn)為首先要虛心學(xué)習(xí)要向老同志學(xué)向書(shū)本學(xué)向?qū)嵺`學(xué)不斷豐富、提高自己的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。在此基礎(chǔ)上近期能達(dá)到盡快適應(yīng)工作、投入工作、創(chuàng)造成績(jī)的目標(biāo)遠(yuǎn)期則達(dá)到在工作中有所突破、有所創(chuàng)新、不斷提高工作水平的目標(biāo)。將個(gè)人價(jià)值與社會(huì)價(jià)值緊密結(jié)合起來(lái)將社會(huì)對(duì)個(gè)人的滿足和個(gè)人對(duì)社會(huì)的貢獻(xiàn)緊密結(jié)合起來(lái)這樣才能真正實(shí)現(xiàn)人生的價(jià)值實(shí)現(xiàn)自我的目標(biāo)。
59、請(qǐng)你談?wù)勛罾硐氲墓ぷ骷w應(yīng)該具備什么條件
最理想的工作集體應(yīng)該具備下列的條件 第一、這個(gè)集體的成員應(yīng)該具有較高的素質(zhì)也就是說(shuō)應(yīng)該具備較高的政治素質(zhì)、較高的道德素質(zhì)、較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)。第二、這個(gè)集體所有的成員都能把心放在工作上而且工作都能認(rèn)真負(fù)責(zé)都能為了這個(gè)集體創(chuàng)造一流的成績(jī)都能為了這個(gè)集體貢獻(xiàn)自己的力量。
第三、這個(gè)集體的成員都互相尊重、互相學(xué)習(xí)、互相愛(ài)護(hù)、互相關(guān)心而不是互相拆臺(tái)、互相攻擊。
第四、這個(gè)集體的所有成員都具有集體主義精神愛(ài)惜集體的榮譽(yù)就像愛(ài)惜自己的生命一樣。只有這樣的集體才能夠擁有極強(qiáng)的凝聚力。
60、如果你所在的社區(qū)組織一次衛(wèi)生檢查你又是一人新人。領(lǐng)導(dǎo)安排你來(lái)組織你將如何做好這次檢查工作
首先要了解組織檢查的目的一般衛(wèi)生檢查的目的是整頓衛(wèi)生死角宣傳衛(wèi)生知識(shí)預(yù)防病菌傳染等事項(xiàng)。翻閱歷年來(lái)衛(wèi)生檢查記錄確定檢查范圍和組織形式制訂組織計(jì)劃計(jì)劃包括時(shí)間、范圍、檢查對(duì)像。然后向領(lǐng)導(dǎo)替交計(jì)劃并報(bào)告檢查衛(wèi)生需配備的人力、物力、財(cái)力等資源。在領(lǐng)導(dǎo)許可后將檢查通知通過(guò)張貼方式告之群眾說(shuō)明檢查目的、方式力求獲得群眾的支持和理解以免引起擾民、檢查遭拒等現(xiàn)像。檢查過(guò)程中發(fā)現(xiàn)有衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)或未按要求立即要求責(zé)任人限期一定要限期整改給予整改意見(jiàn)。將檢查結(jié)果匯總分析包括對(duì)未達(dá)標(biāo)項(xiàng)的整改意見(jiàn)。對(duì)整體衛(wèi)生情況作評(píng)價(jià)附上改進(jìn)建議。還有最后一件事很重要就是對(duì)限期整改項(xiàng)作驗(yàn)證檢查責(zé)任人是否在限定時(shí)間內(nèi)已經(jīng)整頓。
61、如果讓你組織一次查“三無(wú)人員”的行動(dòng)你將如何組織
1、確定參加此次活動(dòng)的人員先對(duì)轄區(qū)內(nèi)的“三無(wú)人員”進(jìn)行摸底調(diào)查確定轄區(qū)內(nèi)的 “三無(wú)人員”人數(shù)和集中地。掌握第一手資料方便活動(dòng)展開(kāi)。設(shè)計(jì)活動(dòng)方案和制定“三 無(wú)人員”安置計(jì)劃
2、進(jìn)行人員分組和負(fù)責(zé)地分配根據(jù)準(zhǔn)備前期掌握的資料清查活動(dòng)開(kāi) 始。按方案進(jìn)行靈活行動(dòng) 3.對(duì)活動(dòng)進(jìn)行工作總結(jié)并制定詳細(xì)的工作報(bào)告。
62、小區(qū)內(nèi)很多人晚上看世界杯打擾了其他居民的正常生活如果你是名社區(qū)工作者你會(huì)怎么做
1、與當(dāng)事人協(xié)調(diào)曉之以理動(dòng)之以情 肯定他們對(duì)世界杯的熱情 否定他們擾鄰行為
2、對(duì)其進(jìn)行法制教育 宣傳居民法相關(guān)法律等等
3、讓他們白天看重播 晚上早點(diǎn)休息
4、組織社區(qū)居民白天周末一起看球 溝通感情
63、城市有許多外來(lái)人口、作為社區(qū)工作者你這樣做好外來(lái)人口的管理和教育工作
1、宣傳有關(guān)流動(dòng)人口的各項(xiàng)政策。在普查登記的同時(shí)向流動(dòng)人口發(fā)放普查宣傳用品宣傳勞動(dòng)法、企業(yè)用工規(guī)定、普及法律知識(shí)。
2、建立健全流動(dòng)人口的管理體系。在普查的基礎(chǔ)上建立流動(dòng)人口“一戶一檔”的臺(tái)帳制度、流動(dòng)人口信息庫(kù)等對(duì)流動(dòng)人口實(shí)行信息化管理。
3、社區(qū)還可以明確一名流動(dòng)人口管理信息員負(fù)責(zé)日常本轄區(qū)內(nèi)流動(dòng)人口變動(dòng)情況的收集和整理切實(shí)做到底數(shù)清、情況明。對(duì)離開(kāi)戶籍地或流入務(wù)工地的流出人員采取定期與用工單位溝通聯(lián)系的方式實(shí)行動(dòng)態(tài)管理隨時(shí)了解和掌握流動(dòng)人口的詳細(xì)情況建立起長(zhǎng)效的管理機(jī)制。64、談?wù)勀銓?duì)社區(qū)無(wú)小事的看法
社區(qū)無(wú)小事因?yàn)樯鐓^(qū)里的每一件事情都與居民的切身利益相關(guān)社區(qū)基層工作是最貼近群眾也最繁瑣的問(wèn)題解決了體現(xiàn)的是為人民服務(wù)的誠(chéng)意漠視百姓的訴求而一意孤行損害的則是黨和政府的威信。65、社區(qū)里養(yǎng)狗引起不滿你有什么好的建議和想法
第一調(diào)查清楚情況包括社區(qū)里有多少養(yǎng)狗的居民以及其他居民不滿主要原因在哪造成環(huán)境污染還是狗咬傷人等 第二若調(diào)查結(jié)果表明確實(shí)是養(yǎng)狗的居民造成的小區(qū)環(huán)境或居民安全等問(wèn)題首先就要在社區(qū)內(nèi)粘貼告示告知養(yǎng)狗居民注意事項(xiàng)保持社區(qū)環(huán)境整潔與社區(qū)和諧 第三再有就是主持和召開(kāi)居民代表會(huì)議主要請(qǐng)來(lái)養(yǎng)狗的居民代表與其他居民代表雙方共同協(xié)商提出解決方案解除不滿
第四在社區(qū)內(nèi)組織類似寵物交流活動(dòng)、開(kāi)展社區(qū)寵物健康與安全教育活動(dòng)等、建議和支持養(yǎng)狗的居民定期給狗打狂犬疫苗等
66、有人辦低保條件不符合領(lǐng)導(dǎo)不在你怎么辦
第一耐心解說(shuō)跟案主解釋清楚辦社保具體需要怎樣的條件為什么案主條件不符 第二如果案主卻有困難可以先行登記下來(lái)讓其回去后等待回復(fù)。待主任回來(lái)后向其匯報(bào)商討并調(diào)查案主的實(shí)際情況后再按照規(guī)定處理。并及時(shí)通知案主。第三若案主因失業(yè)來(lái)申請(qǐng)低保的應(yīng)鼓勵(lì)其或其家人再就業(yè)積極參與社區(qū)就業(yè)培訓(xùn)實(shí)現(xiàn)上崗就業(yè)。67、一對(duì)下崗夫妻在社區(qū)內(nèi)違章搭建了攤位現(xiàn)在要強(qiáng)行拆除作為社工你要怎么辦
第一違章搭建攤位不符合國(guó)家規(guī)定給社區(qū)環(huán)境和安全造成一定的不良影響?yīng)兑婪☉?yīng)予拆除
第二針對(duì)案主是下崗夫妻生活較困難拆除攤位后其生活來(lái)源將被打斷作為社區(qū)工作者首先應(yīng)安撫案主情緒耐心跟案主解釋清楚違建的危害了解案主夫妻的實(shí)際情況根據(jù)需求積極與各方協(xié)調(diào)幫助夫妻二人重新尋找合適合法的攤位
第三發(fā)揮和利用社區(qū)資源鼓勵(lì)案主參與社區(qū)再就業(yè)培訓(xùn)爭(zhēng)取上崗就業(yè)解決生活問(wèn)題。
68.假如你是小王你會(huì)如何處理下列事情 A、和你一同進(jìn)單位的小李突然對(duì)你態(tài)度冷漠
B、老同志對(duì)你有意見(jiàn)覺(jué)得你怎么怎么樣(態(tài)度不好什么的)C、和老同志參加一項(xiàng)調(diào)研活動(dòng)老同志對(duì)你有意見(jiàn)
(1)遇到情況要冷靜不能帶有情緒我會(huì)首先對(duì)自己進(jìn)行深刻的自檢進(jìn)行換位思考弄清楚小李對(duì)我冷淡的原因。如果是我工作的方式方法不恰當(dāng)引起了小李的不滿我會(huì)努力改正并和他誠(chéng)懇溝通向他道歉。在以后的工作中時(shí)刻檢討自己加強(qiáng)和同事的交流多向他們學(xué)習(xí)多幫助他人。老老實(shí)實(shí)做人踏踏實(shí)實(shí)做事謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁不爭(zhēng)名奪利不做影響同事關(guān)系的事。相信我和小李的關(guān)系一定會(huì)改善。
(2)遇到情況我會(huì)首先對(duì)自己進(jìn)行深刻的自檢弄清為什么老同志對(duì)我有這樣的看法可能是自己某一項(xiàng)工作沒(méi)有做好我會(huì)多向領(lǐng)導(dǎo)和老同志請(qǐng)教學(xué)習(xí)端正工作態(tài)度勤勤懇懇更加踏實(shí)的工作。在生活上也會(huì)對(duì)老同事多多照顧加強(qiáng)和老同志的溝通交流讓老同事了解我。我相信假以時(shí)日老同事一定會(huì)改變對(duì)對(duì)我的看法。
(3)遇到情況我也會(huì)從自身出發(fā)對(duì)自己進(jìn)行深刻的自檢老同志對(duì)我有意見(jiàn)的原因。如果是我對(duì)調(diào)研工作不是很熟悉沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)我會(huì)虛心誠(chéng)懇地向老同事請(qǐng)教在不越權(quán)和堅(jiān)持原則的基礎(chǔ)上聽(tīng)老同事安排緊睜眼慢張口絕不自作主張。如果是我的工作方式方法不恰當(dāng)我也會(huì)和老同事及時(shí)溝通交流改正自己的缺點(diǎn)和不足?？傊对诠ぷ髦歇段視?huì)謹(jǐn)慎謙虛勤奮踏實(shí)肯干在不越權(quán)的范圍內(nèi)多承擔(dān)工作減輕老同志的負(fù)擔(dān)。在生活中也要多照顧老同志。相信我會(huì)配合老同志圓滿的完成調(diào)研任務(wù)。69.蘇格拉底有一句名言“最有希望成功的并不是才華出眾的人而是善于利用每一次機(jī)會(huì)并全力以赴的人。”你對(duì)這句話怎么理解。如果你應(yīng)聘上了你準(zhǔn)備怎么抓住機(jī)會(huì)開(kāi)展工作
1、首先國(guó)家提倡大學(xué)生進(jìn)社區(qū)這是個(gè)難得的好機(jī)會(huì)我會(huì)好好抓住這個(gè)機(jī)會(huì)多學(xué)習(xí)多鍛煉為國(guó)家和社會(huì)貢獻(xiàn)自己的一份力量。
2、由于是剛進(jìn)入崗位業(yè)務(wù)不熟悉因此要多向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)因?yàn)樗麄冑Y歷深經(jīng)驗(yàn)豐富爭(zhēng)取盡快進(jìn)入角色融入新的工作和生活之中去。
3、在干好工作的同時(shí)要多深入群眾了解群眾所需想群眾之所想急群眾之所急把群眾的需要放在心上。
4、還要利用文獻(xiàn)分析、訪問(wèn)、問(wèn)卷調(diào)查等多種方式多了解社區(qū)的基本情況包括人口、社區(qū)環(huán)境、就業(yè)、社區(qū)組織等等只有熟悉了社區(qū)狀況了才能更好的服務(wù)社區(qū)。
5、尋找并整合社區(qū)與社會(huì)資源幫助那些需要幫助的人群解決困難和問(wèn)題并對(duì)他們進(jìn)行跟蹤服務(wù)看問(wèn)題是否完全解決。70.如果你是社區(qū)工作者你想如何來(lái)幫助空巢老人
1、調(diào)查空巢老人的家庭情況、身體狀況。做好登記記錄好老人子女的聯(lián)系方式。
2、和老人子女溝通希望他們能夠常回家陪陪父母 現(xiàn)在社會(huì)分工細(xì)化、生活節(jié)奏很快子女的確沒(méi)時(shí)間照顧父母這一點(diǎn)也要理解
3、組織社區(qū)內(nèi)的志愿者多多照顧老人看看老人有什么需要進(jìn)行上門服務(wù)
4、社區(qū)衛(wèi)生院的醫(yī)生也經(jīng)常上門對(duì)老人進(jìn)行一下簡(jiǎn)單檢查雖然滿足不了老人的需要但是也體現(xiàn)了政府對(duì)老人的關(guān)懷
71.在現(xiàn)實(shí)生活中有人記得自己喜歡的明星、偶像的生日卻不記得父母的生日請(qǐng)就此現(xiàn)象談?wù)勀愕目捶ā?/p>
孝順父母是為人的本份作為子女應(yīng)該有份感恩的心懷。其實(shí)不記得生日并不是關(guān)健孩子們并不缺少感恩的心而孩子們往往是缺少了道德方面的教育和引導(dǎo)。作為家長(zhǎng)和老師從小就要灌輸孩子們這種道德觀念。當(dāng)然家長(zhǎng)不可能天天向孩子念叨要怎么感激自己向他強(qiáng)質(zhì)灌輸這種觀念。而是從自己做起父母本身就很孝敬老人才會(huì)從小給孩子一個(gè)很好的榜樣。作為老師在教書(shū)同時(shí)也要不忘“育人”有句話說(shuō)做事先做人知識(shí)是工具人才是關(guān)健。
72.春節(jié)期間你陪同領(lǐng)導(dǎo)到農(nóng)村慰問(wèn)貧困戶貧困戶有15戶但是你們只準(zhǔn)備了10份慰問(wèn)金和慰問(wèn)品而且一時(shí)買不到同樣的慰問(wèn)品你能提供幾種處理方案
首先不能慌亂心里立即擬幾個(gè)補(bǔ)救方案并把自己認(rèn)為可行的向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。比如、先分發(fā)前面十份回去后把后五份立即補(bǔ)上?；蛘?、就近購(gòu)買等值的禮品補(bǔ)上。向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示哪種方案經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意后立即置辦。73.社區(qū)低保戶來(lái)反映問(wèn)題其中有兩位精神病患者情緒非常激動(dòng)大吵大嚷領(lǐng)導(dǎo)讓你和另一位同事處理
首先我會(huì)盡量安撫社區(qū)低保戶的情緒同時(shí)暗示另一位同事把現(xiàn)場(chǎng)可能會(huì)造成人身傷害的物品收藏起來(lái)并盡快聯(lián)系精神病患者的家屬到現(xiàn)場(chǎng)協(xié)助當(dāng)然歸根到底還是要了解他們反映的實(shí)際問(wèn)題盡力解決。74.成功學(xué)認(rèn)為要想贏得勝利就永遠(yuǎn)不要說(shuō)“不可能”。但是中國(guó)古語(yǔ)也有“人力有時(shí)盡”、“知難而退”的說(shuō)法。你對(duì)此有何想法
什么事都是相對(duì)的就像這些話不能斷章取義。僅憑猜測(cè)遐想是不會(huì)成功的只有去做了成功才會(huì)成為可能。人最大敵人就是自己戰(zhàn)勝了自己就是勝利。雖然結(jié)果可能并不是自己期望的那樣但是去努力了就是勝利。失敗是不可避免的在分析失敗的時(shí)候除了分析原因要看到自己的局限知道是無(wú)法改變的先天條件就要及時(shí)回頭以免鉆了牛角尖。當(dāng)然不是什么事都要親自去試一下可行不可行所謂知己知彼百戰(zhàn)不殆除了知道自己要做的事外還要知道分析自己本身的能力要量力而行。所以上面兩種觀點(diǎn)并沒(méi)有矛盾一個(gè)是不要在未嘗試前就沒(méi)信心一個(gè)是不要蠻目地自信掌握一個(gè)度量力而為。
75.如果要你負(fù)責(zé)在社區(qū)里組織一個(gè)針對(duì)大齡青年的牽手俱樂(lè)部你會(huì)從哪幾方面入手準(zhǔn)備
1、首先對(duì)社區(qū)大齡青年的人數(shù)、性別、學(xué)歷、身體健康狀況、聯(lián)系方式等情況進(jìn)行調(diào)查做好登記工作建立本社區(qū)大齡青年的數(shù)據(jù)庫(kù)并及時(shí)更新信息
2、在社區(qū)內(nèi)通過(guò)張貼海報(bào)、發(fā)放傳單、登門訪問(wèn)等形式向社區(qū)居民宣傳俱樂(lè)部的宗旨、活動(dòng)形式、負(fù)責(zé)人員等信息
3、舉辦舞會(huì)、旅游、競(jìng)賽等娛樂(lè)活動(dòng)增進(jìn)成員之間的交往與溝通
4、俱樂(lè)部可采取會(huì)員制形式通過(guò)收取會(huì)費(fèi)彌補(bǔ)部分費(fèi)用如果有條件可向街道申請(qǐng)資金補(bǔ)助或提供場(chǎng)地、設(shè)備等等俱樂(lè)部還可以定期舉辦晚會(huì)邀請(qǐng)當(dāng)?shù)鼐用窈鸵呀?jīng)牽手的會(huì)員們與新會(huì)員一起聯(lián)歡、交流經(jīng)驗(yàn)同時(shí)增加社區(qū)和居民對(duì)牽手俱樂(lè)部的了解和支持。
76.現(xiàn)在大學(xué)生就業(yè)難有些畢業(yè)生愿意零薪酬就業(yè)對(duì)此你是怎么看待的
答畢業(yè)生愿意零薪酬就業(yè)是對(duì)當(dāng)前就業(yè)難形勢(shì)下的一種應(yīng)對(duì)辦法既有可取之處但也存在問(wèn)題?？扇≈幵谟诖髮W(xué)生更加務(wù)實(shí)希望通過(guò)免費(fèi)打工的方式認(rèn)識(shí)社會(huì)積累工作經(jīng)驗(yàn)。從這點(diǎn)來(lái)講公司是畢業(yè)生進(jìn)入社會(huì)的老師畢業(yè)生更多的是學(xué)習(xí)到了知識(shí)與經(jīng)驗(yàn)這對(duì)個(gè)人的職業(yè)發(fā)展非常重要。問(wèn)題在于畢生業(yè)剛剛走出校門如果零薪酬就業(yè)還需要家里給予必需的經(jīng)濟(jì)支持為父母增加負(fù)擔(dān)同時(shí)也是不重視自己多年學(xué)習(xí)投資的一種表現(xiàn)。
77、某縣召開(kāi)計(jì)劃生育工作形勢(shì)分析會(huì)。會(huì)上大家普遍感到村級(jí)計(jì)劃生育工作是一個(gè)薄弱環(huán)節(jié)應(yīng)該進(jìn)一步加強(qiáng)。但在大家的發(fā)言中又沒(méi)有提出多少加強(qiáng)這一薄弱環(huán)節(jié)的措施。如果你作為市計(jì)生委副主任參加會(huì)議應(yīng)該提出什么樣的指導(dǎo)措施
①首先突出抓村干部重點(diǎn)解決村干部的認(rèn)識(shí)問(wèn)題和帶頭問(wèn)題。②認(rèn)真開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)計(jì)劃生育合格村活動(dòng)全面加強(qiáng)村級(jí)計(jì)劃生育基礎(chǔ)工作。③建立健全并認(rèn)真落實(shí)基層計(jì)劃生育各種規(guī)章制度。④加強(qiáng)培訓(xùn)努力提高村級(jí)計(jì)劃生育工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理能力。⑤加強(qiáng)村級(jí)考核落實(shí)計(jì)劃生育一票否決權(quán)。
78.你在與客戶接觸的過(guò)程中客戶向你提出了一個(gè)你回答不了的技術(shù)問(wèn)題你當(dāng)時(shí)又無(wú)法與其他人聯(lián)系你怎么辦
答案
1、出現(xiàn)這樣的問(wèn)題我感到很遺憾這說(shuō)明我的基本功還有欠缺但我覺(jué)得在科技發(fā)展知識(shí)更新如此迅速的今天一個(gè)人不可能能夠解決所有的問(wèn)題。
2、我會(huì)跟他說(shuō)對(duì)不起我不清楚這個(gè)問(wèn)題我會(huì)在是麼時(shí)候給你答復(fù)。同時(shí)我會(huì)對(duì)他
非常感謝你的問(wèn)題讓我察覺(jué)到了自己的不足。
3、以此為鑒平時(shí)加強(qiáng)業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)不斷根新自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)。盡量少出現(xiàn)這種局面。
79.如果你的工作出現(xiàn)失誤給本公司造成經(jīng)濟(jì)損失你認(rèn)為該怎么辦
答
1、我本意是為公司努力工作如果造成經(jīng)濟(jì)損失我認(rèn)為首要的問(wèn)題是想方設(shè)法去彌補(bǔ)或挽回經(jīng)濟(jì)損失。如果我無(wú)能力負(fù)責(zé)希望單位幫助解決
2、其次才是責(zé)任問(wèn)題。分清責(zé)任各負(fù)其責(zé)如果是我的責(zé)任我甘愿受罰咎由自取如果是一個(gè)我負(fù)責(zé)的團(tuán)隊(duì)中別人的失誤也不能幸災(zāi)樂(lè)禍作為一個(gè)團(tuán)隊(duì)需要互相提攜共同完成工作安慰同事并且在可以的時(shí)候幫助同事查找原因總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。
3、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)一個(gè)人的一生不可能不犯錯(cuò)誤重要的能從自己的或者是別人的錯(cuò)中吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)并在今后的工作中去避免同類的錯(cuò)誤。檢討自己的工作方法分析問(wèn)題的深度和力度是否不夠乃至出現(xiàn)了應(yīng)該可以避免的錯(cuò)誤。
80.你的工作技術(shù)性很強(qiáng)而你的主管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)技術(shù)操作不熟悉經(jīng)常叫你做這做哪讓你無(wú)可適從怎么辦
1、盡量適從。我想領(lǐng)導(dǎo)盡管對(duì)技術(shù)操作不是很熟悉但是他知道具體的工作計(jì)劃安排才會(huì)給我下任務(wù)。
2、如果確實(shí)是無(wú)法適從工作壓力特別大做這做哪并不能夠取得工作成效的話我會(huì)和主管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通把自己關(guān)于技術(shù)方面的知識(shí)和他進(jìn)行交流詳細(xì)地和領(lǐng)導(dǎo)就工作技術(shù)操作方面進(jìn)行討論。我想通過(guò)交流不熟悉技術(shù)操作的領(lǐng)導(dǎo)會(huì)慢慢地對(duì)這方面有了解這樣就有利指導(dǎo)我做有用工而不是無(wú)用工了。3.假設(shè)你在某單位工作成績(jī)比較突出得到領(lǐng)導(dǎo)的肯定。但同時(shí)你發(fā)現(xiàn)同事們?cè)絹?lái)越孤立你你怎么看這個(gè)問(wèn)題你準(zhǔn)備怎么辦(1)、成績(jī)比較突出得到領(lǐng)導(dǎo)的肯定是件好事情以后更加努力(2)、檢討一下自己是不是對(duì)工作的熱心超過(guò)了與同事間交往的熱心了加強(qiáng)同事間的交往。共同的興趣愛(ài)好。(3)、工作中不做別人的工作傷害別人的自尊心(4)、不在領(lǐng)導(dǎo)前撥弄是非(5)、樂(lè)于助人(6)、和領(lǐng)導(dǎo)私人間的接觸不能太過(guò)分造成馬屁精的形象。關(guān)于第三道問(wèn)題我覺(jué)得要加上和器重自己的領(lǐng)導(dǎo)的溝通和談心委婉地說(shuō)出自己的看法和感受點(diǎn)到即止(避免弄成告狀)如果這個(gè)領(lǐng)導(dǎo)真的器重自己一定會(huì)體諒并顧及其他同事的感受。成績(jī)比較突出得到領(lǐng)導(dǎo)的肯定是件好事情以后更加努力工作中不做別人的工作傷害別人的自尊心加強(qiáng)同事間的交往。共同的興趣愛(ài)好。
第四篇：重慶巴南區(qū)中等職業(yè)教育
重慶市巴南區(qū)中等職業(yè)教育
質(zhì)量報(bào)告
（2016~2017學(xué)）
重慶市巴南區(qū)教育委員會(huì)
2017年12月 1.基本情況
1.1學(xué)生規(guī)模和專業(yè)結(jié)構(gòu) 1.2設(shè)施設(shè)備 1.3教師隊(duì)伍 2.學(xué)生發(fā)展 2.1學(xué)生素質(zhì) 2.2就業(yè)質(zhì)量 3.質(zhì)量保障措施 3.1專業(yè)布局 3.2質(zhì)量保證
3.3落實(shí)教師編制，教師培養(yǎng)培訓(xùn)情況4.校企合作
4.1.校企合作開(kāi)展情況和效果 4.2學(xué)生實(shí)習(xí)情況 4.3集團(tuán)化辦學(xué)情況 5.社會(huì)貢獻(xiàn)
5.1技術(shù)技能人才培養(yǎng) 5.2社會(huì)服務(wù) 5.3對(duì)口支援 6.政府履責(zé) 7.學(xué)校黨建工作情況 8.主要問(wèn)題和改進(jìn)措施
目 錄
重慶市巴南區(qū)中等職業(yè)教育
質(zhì)量報(bào)告
（2016~2017學(xué)）
1．基本情況
1.1學(xué)生規(guī)模和專業(yè)結(jié)構(gòu)。2016~2017學(xué)年新增加中職學(xué)校2所（重慶教育管理學(xué)校、重慶藝術(shù)學(xué)校）。重慶教育管理學(xué)校系新建遷入，重慶藝術(shù)學(xué)校系新校在建，學(xué)籍提前轉(zhuǎn)入巴南。全區(qū)中職學(xué)歷教育學(xué)校10所，其中國(guó)家級(jí)示范中職學(xué)校2所，市級(jí)示范中職學(xué)校2所，市級(jí)重點(diǎn)中職學(xué)校2所，其它合格達(dá)標(biāo)中職學(xué)校4所（詳見(jiàn)下表）。全區(qū)中職學(xué)歷在籍學(xué)生22109人。開(kāi)設(shè)專業(yè)涉及加工制造類、交通運(yùn)輸類、醫(yī)藥衛(wèi)生類、財(cái)經(jīng)商貿(mào)類、旅游服務(wù)類、教育類、公共管理與服務(wù)類等11個(gè)大類52個(gè)專業(yè)，其中國(guó)家級(jí)重點(diǎn)特色專業(yè)3個(gè)：汽車 制造與檢修、數(shù)控技術(shù)應(yīng)用、電子技術(shù)應(yīng)用；市級(jí)重點(diǎn)特色專業(yè)有：物流服務(wù)與管理、汽車運(yùn)用與維修、電子技術(shù)應(yīng)用、中醫(yī)康復(fù)保健、護(hù)理、建筑工程施工、計(jì)算機(jī)應(yīng)用、學(xué)前教育（保育員方向）、舞蹈表演、音樂(lè)表演等。全區(qū)停招專業(yè)1個(gè)：模具制造專業(yè)；新增加專業(yè)1個(gè)：新能源汽車維修專業(yè)。
2016~2017學(xué)年中職學(xué)校基本信息（下表）
2016~2017學(xué)年專業(yè)結(jié)構(gòu)分布（下表）
1.2設(shè)施設(shè)備。我區(qū)中等職業(yè)學(xué)校設(shè)施設(shè)備總值約19933萬(wàn)元，當(dāng)年新增加4260萬(wàn)元，生均設(shè)備值約0.9萬(wàn)元，實(shí)作實(shí)訓(xùn)室總計(jì)471個(gè)，生均實(shí)訓(xùn)工位約0.54個(gè)/ 生，生均圖書(shū)約29冊(cè)/生。
2016~2017學(xué)年設(shè)施設(shè)備統(tǒng)計(jì)表（下表）
1.3教師隊(duì)伍。2016~2017學(xué)年全區(qū)中職教職員工總計(jì)1729名，其中專任教師1202人（專職教師1039、校外兼職教師163人）。專任教師本科以上學(xué)歷1081人，占比為89.93%；專任教師中高級(jí)以上職稱788人，占比為65.55%；專任教師中 “雙師型”教師752人，占比為62.56%。市、區(qū)級(jí)專業(yè)帶頭人29人，市、區(qū)級(jí)骨干 教師98人，市、區(qū)級(jí)名師11人。
2016~2017學(xué)年教師隊(duì)伍情況簡(jiǎn)表（下表）
二、學(xué)生發(fā)展
2.1學(xué)生素質(zhì)。根據(jù)黨的教育方針，堅(jiān)持立德樹(shù)人。以培養(yǎng)“大國(guó)工匠”精神和“青春喜迎十九大”為主題開(kāi)展系列主題活動(dòng)，以入學(xué)教育、課程教學(xué)、綜合實(shí)訓(xùn)、社會(huì)實(shí)踐、學(xué)生活動(dòng)、專業(yè)講座、文化理論考試、技能考核、職業(yè)資格鑒定、技能比賽、教學(xué)見(jiàn)習(xí)、頂崗實(shí)習(xí)等途徑培養(yǎng)學(xué)生逐步成為身心健康的自然人、遵紀(jì)守法的社會(huì)人、自食其力的職業(yè)人、奉獻(xiàn)社會(huì)的創(chuàng)業(yè)人。2.2就業(yè)質(zhì)量。2016~2017學(xué)，我區(qū)中等職業(yè)學(xué)校畢業(yè)生共計(jì)7291人，就業(yè)學(xué)生7096人，直接就業(yè)5955人，對(duì)口升學(xué)1141人，就業(yè)率為97.33%，其中對(duì)口就業(yè)率為82.79％，創(chuàng)業(yè)人數(shù)113人。就業(yè)學(xué)生平均起薪每月2373元。為培養(yǎng)學(xué)生就業(yè)能力、提高就業(yè)質(zhì)量，我區(qū)各中職學(xué)校開(kāi)設(shè)了就業(yè)指導(dǎo)課，加大對(duì)學(xué)生的就業(yè)教育。向?qū)W生分析就業(yè)形勢(shì)，使他們樹(shù)立正確的就業(yè)觀；通過(guò)加強(qiáng)校企合作、學(xué)生跟崗和頂崗實(shí)習(xí)提前了解崗位要求，適應(yīng)工作環(huán)境。向?qū)W生介紹求職方法和技巧，幫助他們?cè)黾忧舐毜某晒β?。?jīng)過(guò)就業(yè)能力培養(yǎng)和培訓(xùn)，學(xué)生就業(yè)能力明顯提升，用人單位滿意度明顯提高。
2016~2017學(xué)年學(xué)生就業(yè)情況統(tǒng)計(jì)表（下表）
三、質(zhì)量保障措施
3.1專業(yè)布局。專業(yè)設(shè)置是中等職業(yè)教育質(zhì)量保障的基礎(chǔ)環(huán)節(jié)。2016~2017學(xué)，我區(qū)共7291名中職學(xué)校畢業(yè)生，涉及 土木水利類、加工制造類、交通運(yùn)輸類、信息技術(shù)類、醫(yī)藥衛(wèi)生類、休閑保健類、財(cái)經(jīng)商貿(mào)類、旅游服務(wù)類、文化藝術(shù)類、教育類、公共管理與服務(wù)類、其他共11大類。各中等職業(yè)學(xué)校的專業(yè)設(shè)置逐步與區(qū)域社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展相結(jié)合，立足服務(wù)社會(huì)，立足促進(jìn)學(xué)生就業(yè)，力求科學(xué)合理開(kāi)設(shè)專業(yè)課程。3.2質(zhì)量保證。以示范校、實(shí)訓(xùn)基礎(chǔ)，重點(diǎn)、特色專業(yè)的專項(xiàng)目建設(shè)為平臺(tái)加大投入，改善實(shí)作實(shí)訓(xùn)條件。通過(guò)現(xiàn)代學(xué)徒制試點(diǎn)項(xiàng)目、“3+2”、“3+4”、“5年制”等中高職貫通人才培訓(xùn)模式改革試點(diǎn)項(xiàng)目創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式，其中開(kāi)設(shè)“3+2”10個(gè)：學(xué)前教育、會(huì)計(jì)、物流服務(wù)與管理、電子商務(wù)、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、數(shù)控技術(shù)應(yīng)用、舞蹈表演、音樂(lè)表演、戲劇表演、舞蹈表演（國(guó)標(biāo)舞）；“3+4”專業(yè)1個(gè)：物流服務(wù)與管理；“5年制”專業(yè)2個(gè)：汽車制造與檢修、數(shù)控技術(shù)應(yīng)用；對(duì)口高職升學(xué)專業(yè)23個(gè)。以教學(xué)診斷示范校建設(shè)、重點(diǎn)特色專業(yè)建設(shè)為契機(jī)做好中等職業(yè)教育質(zhì)量的提升。通過(guò)中職督導(dǎo)評(píng)估、以教學(xué)診斷、中職督導(dǎo)評(píng)估為抓手，促進(jìn)學(xué)校加強(qiáng)質(zhì)量建設(shè)。以區(qū)內(nèi)示范和重點(diǎn)中職學(xué)校牽頭成立職教聯(lián)盟，通過(guò)教學(xué)大賽、技能大 賽，教研示范課等方式發(fā)揮區(qū)內(nèi)優(yōu)質(zhì)中職學(xué)校的示范引領(lǐng)作用，通過(guò)參加和承辦中職技能大賽達(dá)到以賽促教的目的，提升教師專業(yè)素質(zhì)。全年參加國(guó)家級(jí)、市級(jí)職業(yè)技能大賽獲獎(jiǎng)56個(gè)，參加國(guó)家級(jí)、市級(jí)文明風(fēng)采大賽獲獎(jiǎng)150個(gè)，參加國(guó)家級(jí)、市級(jí)教師信息化大賽獲獎(jiǎng)77個(gè)；教師在國(guó)家級(jí)、市級(jí)媒體發(fā)表論文233篇，教師參與編寫教材42本，其中出版26本，校本教材16本。
3.3落實(shí)教師編制，教師培養(yǎng)培訓(xùn)情況。2016-2017學(xué)，我區(qū)教師以校本培訓(xùn)為基礎(chǔ)，市培、國(guó)培為平臺(tái)，積極支持中等職業(yè)學(xué)校組織學(xué)校管理人員和一線教師參加培訓(xùn)，全面提高教師的職業(yè)道德、實(shí)踐能力和教學(xué)水平。通過(guò)校企互派交流、雙千師、校企合作、現(xiàn)代學(xué)徒制等項(xiàng)目為依托著力提升了教師業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。全區(qū)中職老師全年累計(jì)參加國(guó)家級(jí)、市、區(qū) 級(jí)、校本培訓(xùn)累計(jì)9257人次。
四、校企合作
4.1校企合作開(kāi)展情況和效果。我區(qū)已有10所中等職業(yè)學(xué)校積極探索和各類企業(yè)進(jìn)行多種不同形式的合作。其中，訂單式培養(yǎng)參與專業(yè)17個(gè)、工學(xué)交替專業(yè)23個(gè)，跟崗見(jiàn)習(xí)專業(yè)23個(gè)，頂崗實(shí)習(xí)專業(yè)53個(gè)，校外共建實(shí)訓(xùn)基地32個(gè)，校企業(yè)深度合作聯(lián)合開(kāi)展經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目7個(gè)，4個(gè)專業(yè)參與現(xiàn)代學(xué)徒制試點(diǎn)。校企共同開(kāi)展專業(yè)及課程建設(shè)的學(xué)校有4 所，企業(yè)專家定期到校授課的學(xué)校7所，有合作開(kāi)發(fā)校本教材的學(xué)校3所，教師定期到企業(yè)掛職鍛煉的學(xué)校10所，學(xué)生進(jìn)企業(yè)頂崗實(shí)習(xí)的學(xué)校10所，與企業(yè)合作經(jīng)營(yíng)的學(xué)校有3所，逐步實(shí)現(xiàn)學(xué)校和企業(yè)的緊密銜接，促進(jìn)產(chǎn)教的深度融合。
4.2學(xué)生實(shí)習(xí)情況。2016~2017學(xué)，我區(qū)共有 10655名學(xué)生參加了學(xué)校組織的長(zhǎng)短時(shí)間不同的跟崗和頂崗實(shí)習(xí)。其中，有10所學(xué)校開(kāi)展6~12個(gè)月的頂崗實(shí)習(xí)，在全區(qū)中職學(xué)校中占比為100%，參加這一類別的實(shí)習(xí)學(xué)生數(shù)為7291人，占比為68.42%；有10個(gè)學(xué)校開(kāi)展了為期1~3個(gè)月的跟崗實(shí)習(xí)，參加這一類別的實(shí)習(xí)學(xué)生數(shù)為3364人，占比為31.58%。約200人參加了現(xiàn)代學(xué)徒制試點(diǎn)項(xiàng)目。
我區(qū)中等職業(yè)學(xué)校的學(xué)生實(shí)習(xí)情況整體良好，各學(xué)校均能按相關(guān)要求組織學(xué)生參加頂崗實(shí)習(xí)，并通過(guò)頂崗實(shí)習(xí)培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐動(dòng)手能力和綜合職業(yè)能力。
4.3集團(tuán)化辦學(xué)情況。我區(qū)中等職業(yè)學(xué)校集團(tuán)化辦學(xué)目前還處于探索發(fā)展的階段，個(gè)別學(xué)校根據(jù)自身的發(fā)展情況和辦學(xué)特色，加入了各類職業(yè)教育集團(tuán)和行業(yè)協(xié)會(huì)，開(kāi)闊視野，更新理念。重慶市機(jī)械高級(jí)技工學(xué)校牽頭成立 了重慶數(shù)控職業(yè)技術(shù)教育集團(tuán)，重慶教育管理學(xué)校牽頭組建了重慶市物流職教集團(tuán)。重慶市衛(wèi)生技工學(xué)校牽頭籌建重慶市健康職業(yè)教育集團(tuán)。區(qū)內(nèi)職業(yè)學(xué)校與區(qū)經(jīng)濟(jì)園區(qū)企業(yè)簽定校企合作框架協(xié)議，形成區(qū)域產(chǎn)教聯(lián)盟，服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
五、社會(huì)貢獻(xiàn)
5.1技術(shù)技能人才培養(yǎng)。2016~2017年，全區(qū)中職畢業(yè)學(xué)生7291人，就業(yè)學(xué)生7096人，直接就業(yè)5955人，對(duì)口升學(xué)1141人，就業(yè)率為97.33%，其中對(duì)口就業(yè)率為82.79％,平均起薪每月2373元,創(chuàng)業(yè)人數(shù)113人。全年累計(jì)社會(huì)培訓(xùn)10416人次。
5.2社會(huì)服務(wù)。我區(qū)各中等職業(yè)學(xué)校結(jié)合各自所在區(qū)域特點(diǎn)，開(kāi)展了不同形式的社會(huì)服務(wù)。例如，以職業(yè)教育活動(dòng)周為平臺(tái)，中等職業(yè)學(xué)校在街頭、社區(qū)設(shè)立了中 餐烹飪、護(hù)理、汽車維修與維護(hù)和學(xué)前教育等便民服務(wù)咨詢點(diǎn)，幫助社區(qū)群眾解決相關(guān)問(wèn)題，普及生活、養(yǎng)老護(hù)理、幼兒教育等常識(shí)和方法。通過(guò)開(kāi)展便民服務(wù)，向公眾充分展示了職業(yè)教育改革發(fā)展成果和職教學(xué)生風(fēng)采，傳播職業(yè)教育正能量。中職學(xué)校還積極對(duì)接區(qū)人社局、民政局、農(nóng)委等單位，先后開(kāi)設(shè)了月嫂、育嬰師、退伍軍人技能培訓(xùn)、特色種植養(yǎng)殖等職業(yè)技能培訓(xùn)，重慶市護(hù)士學(xué)校等還承接了市級(jí)職教師資培訓(xùn)。開(kāi)設(shè)醫(yī)藥衛(wèi)生類專業(yè)的學(xué)校還組織師生走上巴南區(qū)街頭、走進(jìn)社區(qū)為群眾義診，進(jìn)行免費(fèi)血壓和脈搏測(cè)量，并現(xiàn)場(chǎng)向社區(qū)居民做了急救知識(shí)、老年人健康與保健的培訓(xùn)，取得了良好的社會(huì)效應(yīng)。
5.3對(duì)口支援。充分發(fā)揮職教資源優(yōu)勢(shì)職能，部分中職學(xué)校利用專業(yè)優(yōu)勢(shì)對(duì)口開(kāi)展了教育精準(zhǔn)扶貧培訓(xùn)，培訓(xùn) 內(nèi)容包括農(nóng)家樂(lè)經(jīng)營(yíng)、園林、家政服務(wù)、種植養(yǎng)殖、烹飪等多個(gè)專業(yè)，培訓(xùn)學(xué)員1281人次。
六、政府履責(zé)
6.1經(jīng)費(fèi)保障。2016~2017學(xué)，區(qū)級(jí)公共財(cái)政預(yù)算安排的教育經(jīng)費(fèi)累計(jì)12774萬(wàn)元，其中教育事業(yè)費(fèi)7140萬(wàn)元，基本建設(shè)經(jīng)費(fèi)26萬(wàn)元，教育費(fèi)附加4135萬(wàn)元，其他公共財(cái)政預(yù)算安排的教育經(jīng)費(fèi)1472萬(wàn)元，政府性基金預(yù)算安排的教育經(jīng)費(fèi)1萬(wàn)元。
6.2政策措施。重慶市巴南區(qū)人民政府出臺(tái)了《關(guān)于深化集團(tuán)化辦學(xué)的意見(jiàn)》（巴南府發(fā)〔2016〕63號(hào)），巴南區(qū)教育委員會(huì)印發(fā)《重慶市巴南區(qū)職業(yè)教育集團(tuán)化辦學(xué)工作方案》的通知(巴南教委發(fā)〔2016〕289號(hào))，下發(fā)了《關(guān)于規(guī)范中等職業(yè)教育招送生秩序的通知》、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)中職學(xué) 校學(xué)生實(shí)習(xí)管理工作的通知》，修訂了《重慶市巴南區(qū)中等職業(yè)學(xué)校（含技工學(xué)校）辦學(xué)水平綜合督導(dǎo)評(píng)估指標(biāo)體系》強(qiáng)化了中職資助、生均公用經(jīng)費(fèi)人數(shù)核查和資金拔付。積極支持巴南職業(yè)教育中心新校區(qū)建設(shè)和重慶護(hù)士學(xué)校新增B區(qū)教學(xué)場(chǎng)地劃撥產(chǎn)權(quán)過(guò)戶。支持巴南職業(yè)教育中心、重慶工業(yè)管理職業(yè)學(xué)校參加市級(jí)中職示范校的建設(shè)和評(píng)估，協(xié)助重慶教育管理學(xué)校正式遷入巴南，完善相關(guān)管理交接手續(xù)，積極支持巴南職業(yè)教育中心石光成老師成立名師工作室。協(xié)調(diào)經(jīng)濟(jì)園區(qū)、區(qū)內(nèi)重點(diǎn)企業(yè)及相關(guān)部門召開(kāi)校企合作推進(jìn)會(huì)，推進(jìn)產(chǎn)教聯(lián)盟形成，支持重慶教育管理學(xué)校牽頭組建了重慶市物流職教集團(tuán)。重慶市衛(wèi)生技工學(xué)校牽頭籌建重慶市健康職業(yè)教育集團(tuán)，推進(jìn)校企合作深入開(kāi)展。
七、學(xué)校黨建工作情況 強(qiáng)化中職學(xué)?；鶎狱h組活動(dòng)開(kāi)展，除堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度外，還運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)建立“兩學(xué)一做”微信群、QQ群等互動(dòng)平臺(tái)，引導(dǎo)黨員利用網(wǎng)絡(luò)自主學(xué)習(xí)，互動(dòng)交流。各中職學(xué)?；鶎狱h組織還指導(dǎo)黨員制定個(gè)人學(xué)習(xí)計(jì)劃，將學(xué)習(xí)情況納入“黨員日常管理量化考評(píng)”考核內(nèi)容，確保學(xué)精、學(xué)通、學(xué)深、學(xué)透。通過(guò)“黨建帶團(tuán)建，團(tuán)建團(tuán)一片”形成黨風(fēng)促教風(fēng)、黨風(fēng)促學(xué)風(fēng)良好氛圍。充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，3名黨員被評(píng)為重慶市學(xué)科名師、1名黨員被評(píng)為市級(jí)骨干教師，多名黨員輔導(dǎo)的學(xué)生在國(guó)家級(jí)、市級(jí)技能大賽中獲獎(jiǎng)。
八、主要問(wèn)題和改進(jìn)措施
8.1職業(yè)教育宣傳力度有待進(jìn)一步加強(qiáng)。群眾對(duì)職業(yè) 教育的認(rèn)可度不高，整個(gè)社會(huì)對(duì)職業(yè)教育存在一些偏見(jiàn)，尤其是城區(qū)內(nèi)學(xué)生更愿意選擇普通高中，增加了中職招生難度。下一步將通過(guò)開(kāi)展為民服務(wù)、職業(yè)學(xué)校校園開(kāi)放、企業(yè)參觀、職業(yè)教育政策法規(guī)宣傳、招生宣傳推薦等活動(dòng)，讓社會(huì)更多、更全面深入地了解職業(yè)教育、職業(yè)學(xué)校，增強(qiáng)對(duì)職業(yè)教育的認(rèn)同感，提高職業(yè)教育的社會(huì)影響力。
8.2.優(yōu)質(zhì)職教資源示范引領(lǐng)作用有待加強(qiáng)。我區(qū)有國(guó)家級(jí)示范中職學(xué)校2所，市級(jí)示范中職項(xiàng)目學(xué)校2所，優(yōu)職中職學(xué)校示范引領(lǐng)作用發(fā)揮不夠。下一步將積極整合優(yōu)質(zhì)職教資源，通過(guò)示范課交流、專業(yè)教研活動(dòng)、共同制定人才培養(yǎng)方案、共享重點(diǎn)特色課程計(jì)劃、集團(tuán)化辦學(xué)等方式，充分發(fā)揮優(yōu)質(zhì)職教資源的示范引領(lǐng)作用。8.3.部分中職學(xué)校辦學(xué)條件有待進(jìn)一步改善。部分中職學(xué)校辦學(xué)場(chǎng)地較小，設(shè)施設(shè)備陳舊，辦學(xué)規(guī)模受限。下一步將積極支持學(xué)校通過(guò)遷建、改擴(kuò)建來(lái)改善辦學(xué)條件，涵發(fā)展。以項(xiàng)目建設(shè)為平臺(tái)改善實(shí)訓(xùn)條件，18
提升學(xué)校內(nèi)
第五篇：2010年社區(qū)專職干部個(gè)人總結(jié)
2010個(gè)人總結(jié)
我是在今年7月參加**街道居委專職干部聘用考試中，有幸來(lái)到**居委會(huì)工作的。在這半年里，我在居委領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)心與幫助下，在思想和工作上有了較多的進(jìn)步。
一、思想政治表現(xiàn)及職業(yè)道德。
能夠認(rèn)真貫徹黨的基本路線方針政策，認(rèn)真學(xué)習(xí)三個(gè)代表重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，積極參加“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)；遵紀(jì)守法，愛(ài)崗敬業(yè)，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心，積極主動(dòng)認(rèn)真的學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，工作態(tài)度端正。在社區(qū)建設(shè)和社區(qū)服務(wù)上下功夫，增強(qiáng)為居民服務(wù)的意識(shí)。能深入實(shí)際，真心誠(chéng)意的為居民辦好事，辦實(shí)事。
二、工作能力和具體工作。
來(lái)居委會(huì)工作之前，我從來(lái)沒(méi)有接觸過(guò)社區(qū)工作，所以一切都要從頭學(xué)起。我負(fù)責(zé)的條線是黨務(wù)、宣傳、武裝、文體、統(tǒng)計(jì)等，工作比較瑣碎，但為了搞好工作，我向居委領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教、尋求同事幫助、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，在較短的時(shí)間內(nèi)便熟悉了居委的工作，明確了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個(gè)清晰的工作思路，能夠順利的開(kāi)展工作并盡心盡職完成本職工作。
在新的一年里，決心繼續(xù)提高思想、工作水平，創(chuàng)造新的工作局面。首先要不斷加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，拓寬知識(shí)面，包括政治和業(yè)務(wù)知識(shí)。特別是社區(qū)工作和社區(qū)建設(shè)方面的專業(yè)知識(shí)。其次是堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，及時(shí)做到上情下達(dá)、下情上報(bào)，真正做好書(shū)記、主任的助手，為社區(qū)的創(chuàng)建貢獻(xiàn)自己應(yīng)該貢獻(xiàn)的力量。
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