第一篇：企業(yè)常見合同書

企業(yè)投資、開發(fā)、合伙合同協(xié)議樣本

1，項目投資合作協(xié)議書 2，出資人協(xié)議書（股東協(xié)議書）3，投資人與經(jīng)營管理人協(xié)議 4，投資（資產(chǎn)）管理與服務(wù)協(xié)議書 5，股份有限公司發(fā)起人協(xié)議書 6，投資基金托管協(xié)議書

7，公司投資(資產(chǎn))權(quán)益轉(zhuǎn)讓協(xié)議書 8，破產(chǎn)企業(yè)股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議書 9，指定交易協(xié)議書 10，廠房轉(zhuǎn)讓協(xié)議書 11，酒樓轉(zhuǎn)讓協(xié)議書 12，一般合伙協(xié)議書 13，合伙型聯(lián)營合同

14，合伙型聯(lián)營合同（半緊密型）15，法人型聯(lián)營合同（緊密型）16，協(xié)作型聯(lián)營合同 17，承租經(jīng)營和作者協(xié)議 18，分公司合伙經(jīng)營協(xié)議 19，合資經(jīng)營企業(yè)協(xié)議 20，企業(yè)承包經(jīng)營合同 21，企業(yè)招標承包經(jīng)營合同 22，上繳利潤遞增包干合同

23，上繳利潤基數(shù)包干、超收分成合同 24，上繳利潤定額包干合同 25，合作協(xié)議書

二，企業(yè)設(shè)立、合并、分立常用合同協(xié)議書 1，公司合并合同（新設(shè)合同）2，公司合并協(xié)議（吸收合并）3，股份有限公司合并合同

4，公司合并協(xié)議（外資企業(yè)）5，公司合并協(xié)議 6，公司合并契約書

7，公司分立合同（新設(shè)分立）三，企業(yè)人力資源管理常用合同協(xié)議書 1，勞動合同

2，勞動合同書（固定期限）3，勞動合同書（無固定期限）4，勞務(wù)合同

5，勞務(wù)派遣勞動合同 6，企業(yè)保密合同 7，數(shù)據(jù)保密合同

8，保守商業(yè)秘密合同 9，崗位培訓(xùn)合同

10，管理師培訓(xùn)合作合同 11，企業(yè)干部管理培訓(xùn)合同

12，企業(yè)與員工簽訂的培訓(xùn)合同 13，員工出外培訓(xùn)合同 14，就業(yè)推薦合同

15，招聘人才中介合同 16，勞務(wù)輸出合同

17，勞務(wù)事務(wù)代理合同 18，勞動安全衛(wèi)生合同 19，勞務(wù)承包合同

20，委托代繳社會保險費合同 21，停薪留職合同 22，志愿服務(wù)合同 四，企業(yè)加盟、轉(zhuǎn)讓、增（減）資合同協(xié)議書 1，分公司加盟合同

2，加盟特許連鎖店協(xié)議 3，授權(quán)加盟代理商合同 4，連鎖經(jīng)營加盟協(xié)議 5，股份轉(zhuǎn)讓合同

6，股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議書 7，經(jīng)營轉(zhuǎn)讓協(xié)議 8，企業(yè)產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓合同 9，房屋產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓合同 10，土地使用權(quán)轉(zhuǎn)讓合同 11，公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓合同 12，股權(quán)收購合同

13，公司投資（資產(chǎn)）權(quán)益轉(zhuǎn)讓協(xié)議 14，上市公司收購報告書 15，破產(chǎn)企業(yè)股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議 16，企業(yè)資產(chǎn)收購合同 17，公司資產(chǎn)收購合同 18，公司增資合同 19，公司增資協(xié)議

五，企業(yè)工業(yè)品、農(nóng)副產(chǎn)品購買買賣合同協(xié)議書 1，工業(yè)品買賣合同 2，工業(yè)品買賣合同

3，建材買賣合同（布藝類）4，建材買賣合同（櫥柜類）5，建材買賣合同（墻地磚類）6，建材買賣合同（衛(wèi)浴潔具類）7，肥料買賣合同 8，農(nóng)藥買賣合同 9，化肥買賣合同

10，煤礦機電產(chǎn)品買賣合同 11，工礦產(chǎn)品買賣合同 12，機電產(chǎn)品購銷合同 13，服裝展銷合同 14，電視機購銷合同 15，藥品購銷合同 16，電池購銷合同 17，優(yōu)惠銷售協(xié)議書 18，區(qū)域經(jīng)銷協(xié)議 19，憑規(guī)格銷售合同 20，農(nóng)副產(chǎn)品買賣合同 21，食品（成品）買賣合同 22，生豬、鮮蛋、菜牛（羊）、家禽買賣合同 23，糧食買賣合同

24，糧油批發(fā)買賣合同 25，棉花買賣合同

26，農(nóng)作物種子買賣合同 27，種養(yǎng)產(chǎn)品收購合同

28，豆制品入市場廠掛鉤合同 29，茶葉買賣合同 30，煙葉訂購合同 31，水果訂購合同 32，柑橘購銷合同 33，西瓜購銷合同 34，蔬菜訂購合同

六,企業(yè)辦公用品、車輛買賣合同

1，辦公用品銷售合同

2，辦公設(shè)備買賣合同

3，終端設(shè)備買賣合同

4，應(yīng)用軟件買賣合同

5，電腦配件購銷合同

6，軟件銷售合同

7，售后服務(wù)協(xié)議書

8，軟件捆綁合作協(xié)議

9，試用買賣合同

10，憑樣買賣合同

11，家具買賣合同

12，汽車買賣合同

13，二手車經(jīng)紀銷售合同

14，舊機動車買賣合同 六，企業(yè)生產(chǎn)、加工、維修合同協(xié)議書 1，定做合同 2，加工合同 3，印刷合同

4，修繕修理合同

5，辦公設(shè)備維修保養(yǎng)服務(wù)協(xié)議 6，汽車維修協(xié)議 七，企業(yè)財務(wù)、借款、擔保、抵押合同協(xié)議書 1，商業(yè)賠償協(xié)議書 2，債務(wù)和解協(xié)議書 3，典當協(xié)議書 4，借款協(xié)議書 5，一般借款合同 6，中長期借款協(xié)議 7，短期借款協(xié)議 8，延期還款協(xié)議書 9，建設(shè)工程借款和同 10，技術(shù)改造借款合同 11，專項資金借款合同

12，信托（或流動）資金借款合同 13，保證擔保借款合同 14，汽車額貸款協(xié)議書 15，技術(shù)改造貸款合同 16，抵押貸款合同 17，保證合同

18，借款擔保合同 19，定金擔保合同 20，留置擔保合同 21，資產(chǎn)抵押合同 22，股權(quán)抵押合同 23，股權(quán)質(zhì)押合同

24，借款抵押擔保合同 25，借款質(zhì)押擔保合同 26，質(zhì)押合同

27，定期存單質(zhì)押合同 八，企業(yè)常用租賃、融資租賃合同協(xié)議書 1，企業(yè)租賃經(jīng)營合同 2，財產(chǎn)租賃合同 3，設(shè)備租賃合同 4，柜臺租賃合同

5，土地使用權(quán)租賃合同 6，場地租用協(xié)議 7，停車場租用協(xié)議 8，廣告牌租用協(xié)議 9，路牌廣告設(shè)置合同 10，媒體廣告發(fā)布協(xié)議 11，融資租賃合同

12，網(wǎng)站空間租用協(xié)議 13，視頻會議系統(tǒng)租用協(xié)議 14，門面店鋪租賃合同 九，企業(yè)常用委托、代理、中介合同 12，3，委托合同

4，委托拍賣合同委托培訓(xùn)合同 5，委托收費協(xié)議書

6，7，舊機動車委托銷售協(xié)議 8，戶外廣告發(fā)布委托協(xié)議書自助站委托、電話委托交易協(xié)議書

9，委托轉(zhuǎn)供電協(xié)議

10，11，總代理協(xié)議書 12，13，一般代理協(xié)議書

獨家代理協(xié)議書信托合同 14，貨物經(jīng)紀合同

15，經(jīng)紀中介服務(wù)合同 十一，企業(yè)技術(shù)開發(fā)、轉(zhuǎn)讓、專利合同協(xié)議書16，房地產(chǎn)中介合同書商務(wù)中介合同

12，3，技術(shù)開發(fā)合同技術(shù)培訓(xùn)合同 4，科技協(xié)作合同

5，6，技術(shù)服務(wù)合同

7，專有技術(shù)轉(zhuǎn)讓合同 8，技術(shù)轉(zhuǎn)讓合同技術(shù)秘密轉(zhuǎn)讓合同

9，專利申請委托協(xié)議書

10，十二，企業(yè)房地產(chǎn)開發(fā)、銷售、物業(yè)管理、房屋租賃、裝修，專利實施許可合同專利權(quán)轉(zhuǎn)讓合同

協(xié)議合同

12，3，房地產(chǎn)租賃合同 4，建筑承包合同建設(shè)工程設(shè)計合同

5，建設(shè)工程造價咨詢合同

6，建設(shè)安裝工程承包合同 7，8，建設(shè)施工物資租賃合同 9，建設(shè)工程勘察合同拆遷補償安置協(xié)議 10，拆遷委托協(xié)議書

11，12，二手房買賣協(xié)議 13，物業(yè)管理委托合同

一般房屋租賃合同商品房租賃合同

14，寫字樓（商鋪）租賃協(xié)議書 15，私房（公房）出租協(xié)議書 16，酒店客房租賃協(xié)議書 17，房屋轉(zhuǎn)租合同

18，建筑裝飾工程施工合同 19，家庭裝飾裝修合同

十三，企業(yè)常用文化藝術(shù)圖書出版合同協(xié)議書 1，影視片播放協(xié)議書

2，作品改編、設(shè)置影視片許可版權(quán)合同 3，圖書約稿合同

4，著作權(quán)可使用合同 5，圖書出版合同

6，圖書出版合同（翻譯作品）7，刊物發(fā)行合同書

8，圖書出版包銷協(xié)議書 9，授予翻譯權(quán)合同 10，著作權(quán)轉(zhuǎn)讓合同

11，涉外圖書版權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議

十四，企業(yè)常用運輸。保管。倉儲合同 1，一般貨物運輸協(xié)議書 2，水路運輸合同 3，包船運輸合同 4，包機運輸合同 5，一般保管合同 6，有償保管合同

7，車輛年（月？季）保管合同 8，倉儲合同

9，倉儲保管合同

十五，企業(yè)常用贈與保險訴訟代理合同 1，贈與合同

2，房屋贈與協(xié)議 3，動產(chǎn)贈與協(xié)議

4，附期限動產(chǎn)贈與協(xié)議

5，附停止條件動產(chǎn)贈與協(xié)議 6，不動產(chǎn)附負擔贈與協(xié)議 7，捐贈協(xié)議

8，保險委托代理協(xié)議 9，機動車輛保險協(xié)議 10，法律顧問協(xié)議書

11，民事授權(quán)委托協(xié)議書

12，行政訴訟委托代理協(xié)議書 13，刑事辯護委托協(xié)議 14，仲裁委托代理協(xié)議 15，非訴訟事務(wù)委托代理協(xié)議 十六，企業(yè)涉外貿(mào)易合作常用合同 1，互易合同

2，中外來料加工合同 3，中外連件裝配合同 4，中外勞務(wù)合作合同 5，中外合資經(jīng)營企業(yè)合同 6，中外合作經(jīng)營企業(yè)合同 7，中外合資合作經(jīng)營合同 十七，企業(yè)其他事務(wù)合同 1，廣告發(fā)布合同 2，測繪合同 3，行紀合同 4，居間合同

5，參加車展協(xié)議

6，定向培養(yǎng)研究生協(xié)議書 7，委托培養(yǎng)研究生協(xié)議書 8，公司合并（兼并）協(xié)議書 9，合同修改協(xié)議書

10，解除（終止）合同協(xié)議書 11，委托培養(yǎng)良種協(xié)議書 12，家政服務(wù)協(xié)議書 13，團隊訂房協(xié)議書 14，入住協(xié)議

15，旅行社與飯店合同條款細則

第二篇：一般企業(yè)法律顧問合同書

一般企業(yè)法律顧問合同書

甲方：法定代表人：電話：住址：郵編：

1.乙方：法代表人：電話：住址：郵編：

甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展和維護自身利益的需要，根據(jù)《中華人民共和國合同法》、及相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，現(xiàn)特聘請乙方作為甲方常年法律顧問。

甲乙雙方按照誠實信用原則，經(jīng)協(xié)商一致，立此合同，共同遵守，合同條款如下：

第一條 乙方的服務(wù)范圍

(一)乙方的服務(wù)內(nèi)容為協(xié)助甲方處理日常法律事務(wù)，包括：

1、解答法律咨詢、依法提供建議或者出具律師意見書;

2、協(xié)助草擬、制訂、審查或者修改合同、章程等法律文書;

3、應(yīng)甲方要求，參與磋商、談判，進行法律分析、論證;

4、受甲方委托，簽署、送達或者接受法律文件;

5、應(yīng)甲方要求，就甲方已經(jīng)面臨或者可能發(fā)生的糾紛，進行法律論證，提出解決方案，出具法律意見書發(fā)表法律意見。

6、應(yīng)甲方要求，講授法律知識;

7、辦理雙方商定的其他法律事務(wù)。

(二)未經(jīng)雙方協(xié)商同意，乙方的服務(wù)范圍不包括甲方控股、參股的子公司，異地分支機構(gòu)和其它關(guān)聯(lián)企業(yè)的法律事務(wù)。

(三)未經(jīng)雙方協(xié)商同意，乙方的服務(wù)范圍不包括甲方涉及經(jīng)濟、民事、知識產(chǎn)權(quán)、勞動、行政、刑事等訴訟或仲裁法律程序的專案代理事務(wù)，也不包括甲方

涉及長期投資、融資、企業(yè)改制、重組、購并、破產(chǎn)、股票發(fā)行、上市等專項法律顧問事務(wù)，如甲方就上述專項事務(wù)委托乙方代理，應(yīng)按照乙方單位的收費標準（或雙方協(xié)商）另行收取案件委托費用。

第二條 乙方的義務(wù)

1、乙方單位指派作為甲方法律顧問，在擔任法律顧問期間，不得為甲方員工個人提供任何不利于甲方的咨詢意見;

6、乙方在涉及甲方的對抗性案件或者交易活動中，未經(jīng)甲方同意，不得擔任與甲方具有法律上利益沖突的另一方的法律顧問或者代理人;

7、乙方對其獲知的甲方商業(yè)秘密負有保密責任，非由法律規(guī)定或者甲方同意，不得向任何第三方披露;

8、乙方對甲方業(yè)務(wù)應(yīng)當單獨建檔，應(yīng)當保存完整的工作記錄，對涉及甲方的原始證據(jù)、法律文件和財物應(yīng)當妥善保管。

第三條 甲方的義務(wù)

甲方應(yīng)當全面、客觀和及時地向乙方提供與法律事務(wù)有關(guān)的各種情況、文件、資料;

1、甲方應(yīng)當為乙方辦理法律事務(wù)提出明確、合理的要求;

2、甲方應(yīng)當按時、足額向乙方支付法律顧問費和工作費用;

3、甲方單位指派為法律顧問的聯(lián)系人，負責轉(zhuǎn)達甲方的指示和要求，提供文件和資料等，甲方更換聯(lián)系人應(yīng)當通知法律顧問;

4、甲方根據(jù)乙方提供的法律意見、建議、方案所作出的決定而導(dǎo)致的損失，非因乙方錯誤運用法律等失職行為造成的，由甲方自行承擔。

第四條 法律顧問費及支付方式

甲方應(yīng)向乙方每支付法律顧問費元，于協(xié)議生效之日交付。甲方就第一條第三款所列的專案代理事務(wù)或者專項顧問事務(wù)如果委托乙方辦理，應(yīng)向乙方另行支付代理費，由雙方另訂委托代理合同，乙方應(yīng)優(yōu)惠收費。本合同到期終止后或者提前解除的，應(yīng)當由雙方書面確認并結(jié)清有關(guān)費用。

第五條 工作費用

乙方辦理甲方委托事項所發(fā)生的下列工作費用，應(yīng)由甲方承擔：

1、相關(guān)行政、司法、鑒定、公證等部門收取的費用、公共交通費;

2、北京市外發(fā)生的差旅費、食宿費、翻譯費、復(fù)印費、長途通訊費等;

3、征得甲方同意后支出的其它費用。

第六條 合同的解除

甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以變更或者解除本合同。

乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除合同：

1、未經(jīng)甲方同意，擅自更換作為甲方法律顧問人員的;

2、因乙方工作延誤、失誤導(dǎo)致甲方蒙受損失的;

甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除合同：

1、甲方的委托事項違反法律法規(guī)的;

2、甲方有捏造事實、偽造證據(jù)或者隱瞞重要情節(jié)等情形，致使乙方不能提供有效的法律服務(wù)的;

3、甲方逾期日仍不向乙方支付法律顧問費或者工作費用的。

第七條 違約責任

乙方無正當理由不提供法律服務(wù)或者違反規(guī)定的義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方退還部分或者全部已付的法律顧問費。

甲方無正當理由不支付法律顧問費或者工作費用，或者無故終止合同，乙方有權(quán)要求甲方支付未付的法律顧問費、未報銷的工作費用以及延期支付的利息。

第八條 爭議的解決

本合同適用中華人民共和國《合同法》、《民事訴訟法》、《仲裁法》等法律。甲乙雙方如果發(fā)生爭議，應(yīng)當友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭議提交北京仲裁委員會、中國國際經(jīng)濟貿(mào)易仲裁委員會，按照提交仲裁時該會現(xiàn)行有效的仲裁規(guī)則進行仲裁，仲裁裁決是終局的，對甲乙雙方均有約束力?；蛘呒滓译p方如果發(fā)生爭議應(yīng)當友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向北京市人民法院起訴。

第九條 合同的生效

本合同正本一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，由甲乙雙方代表簽字/并加蓋公章，自年月日之日起生效。

第十條 合同的期限：本合同的期限為5年。

合同期滿前日內(nèi)，由甲乙雙方協(xié)商決定是否續(xù)簽法律顧問合同。第十一條 通知和送達

甲乙雙方因履行本合同而相互發(fā)出或者提供的所有通知、文件、資料，均以本合同所列明的地址及聯(lián)系方式，一方如果遷址或者變更電話，應(yīng)當書面通知對方。

通過傳真方式的，在發(fā)出傳真時視為送達;以郵寄方式的，掛號寄出或者投郵當日視為送達。

甲方（簽字或蓋章）：乙方（簽字或蓋章）：代表人：代表人：

年月日年月日

第三篇：企業(yè)培訓(xùn)合同書

企業(yè)培訓(xùn)合同書

顧問方（甲方）：

通訊地址：

委托方（乙方）：

通訊地址：

甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，乙方委托甲方對乙方選送的相關(guān)人員進行培訓(xùn)，并制定以下協(xié)議共同遵守：

一、項目說明：

1、培訓(xùn)內(nèi)容：

2、培訓(xùn)目標：

3、培訓(xùn)形式：

4、主講教師：

5、培訓(xùn)周期：共計集中上課

6、培訓(xùn)地點：

7、教學(xué)設(shè)備：

8、培訓(xùn)的內(nèi)容、時間、地點可視具體情況而定。

二、顧問方（甲方）職責：

1、深入做好前期調(diào)研，確保培訓(xùn)的針對性和實效性；

2、負責培訓(xùn)內(nèi)容的設(shè)計與安排，提交課程文宣；

3、提供教學(xué)管理服務(wù)，組織實施培訓(xùn)項目；

4、提供與課程相關(guān)的書籍或講義及資料；

5、派遣經(jīng)驗豐富的優(yōu)秀主講教師及助教，根據(jù)學(xué)員情況及時調(diào)整教學(xué)計劃，保證授課的時間和質(zhì)量；

6、培訓(xùn)結(jié)束后五個工作日內(nèi)與乙方進行關(guān)于培訓(xùn)總結(jié)和建議的溝通。

7、培訓(xùn)時間以及培訓(xùn)地點若如變動，甲方需提前五個工作日告知乙方。

三、委托方（乙方）職責義務(wù)：

1、向甲方提出明確的培訓(xùn)方向和要求；

2、委派相關(guān)人員配合甲方工作和規(guī)范課堂紀律，確保培訓(xùn)順利行；

3、配合甲方完成必要的培訓(xùn)期間調(diào)查，按時提交甲方要求的資料：

A 合同簽訂前，提交企業(yè)簡介、培訓(xùn)調(diào)查表。

B 開課前五個工作日，提交選送人員通訊錄。

4、乙方由于任何原因需要推遲培訓(xùn)的，必須在培訓(xùn)開始日之前的五個工作日書面通知甲方。新的時間安排由甲、乙雙方另行協(xié)商后確定。

四、經(jīng)濟條款：

1、本項目全部咨詢培訓(xùn)經(jīng)費：人民幣（大寫）（￥元）。

2、付款方式：甲方銀行帳號：公司名稱：開戶銀行：

3、甲方發(fā)票開具：

內(nèi)容：咨詢費

抬頭：

五、雙方責任：

1、由于甲乙任何一方違約，造成本協(xié)議不能履行或不能完全履行時，雙方協(xié)商解決。

2、甲乙雙方由于不可抗力（a因國家政策、法規(guī)調(diào)整而導(dǎo)致的與本協(xié)議發(fā)生的抵觸； b因自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、**、疫情或其它不可預(yù)估的意外事故等原因而導(dǎo)致本協(xié)議不可執(zhí)行。）確實無法承擔協(xié)作任務(wù)，而給對方造成經(jīng)濟損失的，不負賠償責任。

3、甲乙雙方依照協(xié)議規(guī)定所應(yīng)承擔的協(xié)作任務(wù)，因不可抗力確屬無法承擔的，應(yīng)在不可抗力發(fā)生后兩個工作日內(nèi)，及時通知對方。

六、保密條款：

1、未經(jīng)乙方同意，甲方不得將乙方的企業(yè)結(jié)構(gòu)、經(jīng)營、市場、人員等重要技術(shù)情報和資料提供第三方或用作教學(xué)案例；未經(jīng)甲方同意，乙方不得將培訓(xùn)課程內(nèi)容直接用于商業(yè)目的；本條款不因合同的終止而失效。

2、雙方因簽署或履行本協(xié)議而了解或接觸到對方的機密資料和信息，均應(yīng)保守秘密；非經(jīng)對方書面同意，任何一方不得向第三方泄漏、給予或轉(zhuǎn)讓。

3、在本協(xié)議終止后，各方仍須遵守本協(xié)議之保密條款，履行其所承諾的保密義務(wù)，直到對方同意其解除此項義務(wù)，或事實上不會因違反本協(xié)議的保密條款而給對方造成任何形式的損害時為止。

七、附則：

1、本協(xié)議自雙方簽章之日起生效，不得轉(zhuǎn)讓，一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2、本協(xié)議如需變更，雙方可簽訂補充協(xié)議；補充協(xié)議與本協(xié)議具同等法律效力。

3、雙方因合同解釋或履行發(fā)生爭議可協(xié)商解決。

（以下無正文）

甲方：乙方：

蓋章：蓋章：

日期：日期：

第四篇：企業(yè)聯(lián)營合同書

企業(yè)聯(lián)營協(xié)議書

甲方：中國化學(xué)工程第十三建設(shè)有限公司

乙方：滄州中興實業(yè)集團有限責任公司

甲乙雙方為充分發(fā)揮各自資質(zhì)、技術(shù)和施工力量的優(yōu)勢，本著互惠互利共同開發(fā)市場的原則，經(jīng)雙方協(xié)商特訂立如下合同。

雙方在山東華魯恒升大氮肥技改項目施工中各自發(fā)揮自己的專業(yè)優(yōu)勢進行項目合作。

1.聯(lián)營的項目與形式

①、甲方持有國家住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部頒發(fā)的建筑企業(yè)化工石油化工建設(shè)

施工承包壹級資質(zhì)，機電總承包壹級資質(zhì)，壹級鍋爐安裝資質(zhì)。乙方持有國家住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部頒發(fā)的機電安裝工程施工總承包貳級資質(zhì)，送變電工程專業(yè)承包貳級資質(zhì)，城市及道路照明工程專業(yè)承包貳級資質(zhì)。

②、雙方合作形式

按專業(yè)劃分，甲方負責資質(zhì)范圍內(nèi)的工程建設(shè)施工，乙方負責資質(zhì)范圍內(nèi)的工程建設(shè)施工。

2.執(zhí)行標準及結(jié)算方式

①、按設(shè)計文件要求進行施工，各自執(zhí)行國家或行業(yè)標準，并按與建設(shè)單

位簽訂的合同標準為準。

②、主合同由甲方中國化學(xué)工程第十三建設(shè)有限公司與建設(shè)單位簽訂。③、結(jié)算方式

按該項目中標文件的承諾的費率標準或綜合單價（如總價合同按報價

中的專業(yè)分項價格）進行結(jié)算。甲方收取5%的項目管理費用。

3.資料整理及交工

按甲、乙雙方所承擔的專業(yè)范圍各自完成自己的資料整理，由甲方統(tǒng)一匯總編檔后，按標準交工。

4.協(xié)作期限

以山東華魯恒升大氮肥技改項目交工、驗收和結(jié)算后，合同自動解除。

5.變更、解除的條件和程序

本合同履約過程中，如一方終止合同，應(yīng)提前30天通知對方，并以書面形式進行終止合同說明。

6.其它約定事項

①、甲乙雙方依據(jù)建設(shè)單位的施工合同，另行簽訂對該工程的專項施工合同，進一步確定雙方的責任和義務(wù)。

②、本聯(lián)營合同未盡事宜，雙方另行協(xié)商。

③、本合同一式肆份，雙方各持貳份，甲乙雙方委托代表人簽字、蓋章后

生效。

甲方：中國化學(xué)工程乙方：滄州中興實業(yè)集團

第十三建設(shè)有限公司第二分公司有限責任公司

委托代表：委托代表：

2011年1月1日

第五篇：企業(yè)員工合同書

篇一：公司員工合同范本 勞務(wù)合同

甲方(用人單位)名稱：_ _ 法定代表人：____________________________ _ 乙方(受聘人員)姓名：________ ___________ 性別：_________出生年月日： 年 月 日 民族：___ __ ____文化程度：________ _______ 居民身份證號碼：_________________ ________ 家庭住址： 郵政編碼：電話：根據(jù)國家法律和有關(guān)政策，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同：

一、聘用合同期限。

(一)本合同為有固定期限的聘用合同。合同期從月日至月

二、工作性質(zhì)和考核指標

乙方同意按甲方工作需要，在崗位工作，完成該崗位承擔的各項工作任務(wù)?？己酥笜嗣吭聻?/p>

三、勞動保護和勞動條件

甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)，并根據(jù)國家規(guī)定，為乙方提供保障安全和健康的工作條件和環(huán)境。

四、勞動報酬

乙方在聘用期間的基本工資為月元，獎金見甲方的獎金發(fā)放制度。

五、甲方的權(quán)利和義務(wù)(一)甲方的權(quán)利

1.依照國家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對乙方行使管理權(quán)、考核權(quán)和獎懲權(quán)。2.合同期間因工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。3.具有下列情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同，不受提前三十天通知的限制：(1)在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的;(2)乙方在試用期不能勝任崗位要求；(3)乙方嚴重違反甲方工作責任制或甲方規(guī)章制度的;(4)乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;(5)乙方被依法追究刑事責任的;(6)乙方連續(xù)(季度、年)考核被確定為不稱職的;(7)不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其它安排的。

4.具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)當提前十五天以書面形式通知乙方：(1)乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;(3)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的;(4)甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員的。5.乙方受聘期間，因違法、違紀或其它不當行為，給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方承擔相應(yīng)的賠償責任。(二)甲方的義務(wù)

1.遵守國家的法律、法規(guī)、政策，尊重職工的主人翁地位，創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境。

2.負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、企業(yè)管理知識、遵紀守法和規(guī)章制度的教育與培訓(xùn)。

3.乙方具有下列情形之一，又不符合本合同第五條第(一)款第(3)項的，甲方不得解除勞動合同：

(1)乙方患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失勞動能力的;(2)患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;(3)乙方為女職工，在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;(4)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

六、乙方的權(quán)利和義務(wù)(一)乙方的權(quán)利

1.在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理，獲得政治榮譽和物質(zhì)鼓勵的權(quán)利。2.有權(quán)享受國家和本企業(yè)規(guī)定的勞動保護、勞動保險、福利待遇。

3.因疾病治療需要，有申請延長醫(yī)療期的權(quán)利。4.有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除聘用合同：(1)在試用期內(nèi);(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的;(3)甲方未按聘用合同約定支付勞動報酬或者提供工作條件的。(二)乙方的義務(wù)

1.必須按時、按質(zhì)、按量地完成約定的工作任務(wù)或工作指標，并接受甲方的考核。2.自覺保護甲方的形象和利益，不得實施有損甲方形象和利益的言行。3.必須以甲方工作人員名義開展業(yè)務(wù)，并服從甲方統(tǒng)一管理。

4.乙方因其它事由單方提前解除勞動合同，應(yīng)提前十五日以書面形式通知甲方，并承擔相應(yīng)法律責任。

七、解除勞動合同的程序

雙方協(xié)商一致，認為下述程序是公正而合理的。1.提出書面通知;2.填寫《員工離職通知書》。歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料、通信設(shè)備、勞動工具、住房、交通工具等甲方財產(chǎn)。如有遺失、損壞應(yīng)予賠償。3.交接工作;4.支付違約金和賠償金;5.甲方出具終止或解除勞動合同證明;6.辦理、檔案和社會保險轉(zhuǎn)移。自乙方提出書面通知之日起的第三十一日，雙方勞動合同關(guān)系解除。但由于乙方的原因未能及時按程序辦妥手續(xù)的，則辦理時間可以順延，由此造成的損失乙方自負。但如這種延誤系甲方原因，則甲方應(yīng)為乙方辦理手續(xù)并賠償乙方損失。

八、本合同未盡事宜，按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行。

甲方(蓋章)： 乙方(簽名)：代表：________________________ ________年________月________日 ________年________月________日篇二：公司員工勞動合同書

公司員工勞動合同書

甲方： 公司地址：

乙方：

居民身份證： 家庭住址：

聯(lián)系電話：郵編：

乙方確認：甲方已如實告知并經(jīng)乙方確認其在甲方工作的內(nèi)容、工作條件、工作地點、職業(yè)危害、勞動報酬以及乙方有權(quán)了解的其他情況，且乙方已知悉并詳細閱讀甲方的規(guī)章制度及勞動紀律。

乙方承諾：乙方在甲方工作期間提供給甲方的學(xué)習(xí)、證書、文件等資料均為真實，如果提供虛假資料，乙方愿承擔相應(yīng)責任直至解除勞動合同。依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律和法規(guī)，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就甲方聘用乙方有關(guān)事項訂立本合同以便共同遵守。

第一章合同期限

第一條自 年 月 日起至 年月日止。

如果合同期滿前一個月雙方就續(xù)簽事宜達成一致，則可續(xù)簽本合同，續(xù)簽的次數(shù)不限。第二章工作內(nèi)容、工作地點

第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在 部門擔任 崗位（工種）工作。乙方工作內(nèi)容和勞動定額標準由甲方?jīng)Q定，甲方有權(quán)根據(jù)需要對乙方的工作內(nèi)容和勞動定額進行合理調(diào)整。第三條乙方工作應(yīng)當達到甲方規(guī)定的工作標準。第四條乙方的工作地點為 第五條乙方同意：甲方可以根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和能力或者公司經(jīng)營需要而對乙方工作內(nèi)容、工作崗位、工作地點進行調(diào)整。

第三章工作時間、休息休假

第六條乙方的工作時間為每周五天工作制，每日8小時，上下班時間按公司規(guī)定執(zhí)行。第七條乙方有權(quán)享受法定的節(jié)假日和甲方規(guī)定的休假待遇。按照法律規(guī)定執(zhí)行特殊工時工作制的除外。

第八條乙方同意：甲方根據(jù)工作需要，可調(diào)整變動工作時間，在照顧員工有合理的休息時間的情況下，或要求員工在法定節(jié)假日及休息日到崗工作。乙方無特殊理由應(yīng)積極支持和服從甲方安排，但甲方應(yīng)嚴格控制加班時間。

第九條甲方不得違反勞動法規(guī)定延長勞動者的工作時間，若有特殊情況需安排加班的，甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定向乙方支付工資報酬，法律及相關(guān)規(guī)定可以不支付的除外。

第四章勞動報酬

第十條甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和經(jīng)營狀況制定本公司薪酬制度，并根據(jù)乙方所擔負的職務(wù)和其它條件確定其相應(yīng)的工資標準，以銀行轉(zhuǎn)帳形式支付，次月10日發(fā)放。第十一條乙方在甲方正常工作期間的勞動報酬（即工資）由基本工資、崗位工資、福利津貼和保密費用組成，具體以應(yīng)聘表確定的基數(shù)作參考。

第十二條甲方根據(jù)盈利情況及乙方的行為和工作表現(xiàn)增加工資，如果乙方?jīng)]達到甲方規(guī)定的要求指標，乙方的工資不得提升。

第十三條甲方根據(jù)本企業(yè)利潤情況設(shè)立年終獎，可根據(jù)員工勞動表現(xiàn)及在單位工作年限發(fā)放獎金。

第十四條甲方根據(jù)國家的有關(guān)規(guī)定和企業(yè)狀況，向乙方提供津貼和補助金。第十五條除了法律、法規(guī)、規(guī)章明確規(guī)定的補助外，甲方不負有向乙方提供其它補助津貼的義務(wù)。

第十六條甲方向乙方支付的工資含有乙方因履行保密義務(wù)所應(yīng)獲得的報酬，具體比例是報酬的15%。

第十七條甲方保證在乙方提供正常勞動的情況下，月工資不低于甲方所在地政府最低工資標準。

第十八條乙方同意甲方可以按照下列原因?qū)σ曳焦べY進行調(diào)整：

（一）根據(jù)乙方工作表現(xiàn)、能力調(diào)整工作崗位的；

（二）根據(jù)甲方規(guī)章制度調(diào)整乙方勞動報酬的；

（三）根據(jù)甲方規(guī)章制度調(diào)整乙方崗位的；

（四）乙方被派遣到甲方入股或參股到位的；

（五）甲方經(jīng)營狀況發(fā)生重大變化及出現(xiàn)其他客觀情況的。

第五章社會保險 第十九條甲乙雙方按照國家規(guī)定參加社會保險。第六章勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

第二十條甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，為乙方提供符合國家要求的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，否則乙方有權(quán)拒絕工作或終止合同。

第二十一條甲方根據(jù)工作需要，按國家規(guī)定為乙方提供勞動保護用品和保健用品。對女職工經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期和哺乳期提供相應(yīng)的保護，具體辦法按國家有關(guān)規(guī)定及企業(yè)所在地標準執(zhí)行。

第二十二條在乙方任職期間，甲方須經(jīng)常對乙方進行職業(yè)道德教育、業(yè)務(wù)技術(shù)安全生產(chǎn)、各種規(guī)章制度及社會法制教育，乙方應(yīng)積極接受這方面的教育。

第二十三條對于有職業(yè)危害的崗位，甲方依照國家相關(guān)法律提供職業(yè)危害防護。第七章勞動紀律

第二十四條乙方已經(jīng)知悉并詳細閱讀甲方的規(guī)章制度及勞動紀律。乙方承諾嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀律。

第二十五條甲方有權(quán)依照法律規(guī)定制定、修改規(guī)章制度和勞動紀律。

第二十六條乙方如觸犯刑律，受法律制裁或違反本公司的規(guī)章制度，甲方有權(quán)按本公司的有關(guān)規(guī)定給乙方相應(yīng)的紀律處分，直至開除；因乙方違反公司的規(guī)章，造成本公司利益受到損害，如企業(yè)聲譽的損害、財產(chǎn)的損失，甲方根據(jù)嚴重程度，可采取一次性罰款措施；

第二十七條如果乙方有貪污受賄，嚴重失職、營私舞弊或其他不道德行為，引起或?qū)⒁饑乐負p害他人人身和財產(chǎn)利益，乙方觸犯刑律受到法律制裁等，甲方有權(quán)立即予以開除，并不給予“合同補償金”和“合同履約金”。乙方貪污受賄和損害他人人身安全和財產(chǎn)利益所造成的損失，由乙方承擔全部賠償責任；

第二十八條乙方在聘用期間及離職之后的保護商業(yè)秘密事項，按照雙方的《保密協(xié)議》執(zhí)行。

第八章雙方的權(quán)利和義務(wù)

第二十九條根據(jù)乙方的實際工作能力和公司工作需要，甲方可對乙方的工作崗位作適當?shù)恼{(diào)整。

第三十條甲方有權(quán)根據(jù)公司的規(guī)章制度對乙方進行管理。

第三十一條乙方在聘用期間完成的職務(wù)技術(shù)成果及其相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，乙方有獲取榮譽證書和物質(zhì)獎勵的權(quán)利。

第三十二條甲方應(yīng)為乙方提供相應(yīng)的職業(yè)技能培訓(xùn)，乙方則享有甲方規(guī)定的基本工作權(quán)利及相關(guān)人事待遇。

第三十三條乙方享有參加相應(yīng)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和提出工作改進建議的權(quán)利。

第三十四條乙方負有維護甲方和利益和聲譽愛護甲方的公共財物，遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀律以及保守甲方的商業(yè)秘密的義務(wù)。

第九章合同的解除與終止

第三十五條經(jīng)甲乙方雙方協(xié)商一致同意后本合同可以解除。

第三十六條符合下列情況，甲方可以解除勞動合同，但需提前30日書面通知乙方：

（一）乙方患病或非因工負傷，按規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的；

（二）甲方因訂立勞動合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行且未能就變更勞動合同內(nèi)容與乙方達成協(xié)議的；

（三）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整崗位仍不能勝任工作的；篇三：公司員工聘用合同范本(參考)x x 市

勞 動 合 同

（適用全日制用工）

xx市勞動和社會保障局編

甲方(用人單位)名稱：_____________________________ 住所：_____________________________ 法定代表人：_____________________________ 乙方(受聘人員)姓名：_____________________________ 性別：___________________________________ 出生年月日：_____________ 民族：___________________________________ 文化程度：_______________ 居民身份證號碼：_____________________________ 家庭住址：_______________________________ 郵政編碼：_______________________________ 電話：___________________ 根據(jù)國家法律和有關(guān)政策，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同：

一、聘用合同期限

(一)甲乙雙方同意按以下第_______種方式確定本合同期限。

1、有固定期限：從_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。

2、無固定期限：從_______年_______月_______日起。

3、以完成一定工作任務(wù)為期限：從_______年_______月_______日至工作任務(wù)完成時止。完 成工作任務(wù)的標志是_____________________________

二、工作性質(zhì)和考核指標

乙方同意按甲方工作需要，在________崗位工作，完成該崗位承擔的各項工作任務(wù)。

1、根據(jù)乙方工作情況和表現(xiàn)，甲方可對乙方進行調(diào)薪、崗位調(diào)整。乙方的工作地點_____________________________

三、工作時間和休息休假

（一）甲乙雙方同意按以下第_______種方式確定乙方的工作時間。

1、標準工作制，即每日工作_______小時，（不超過8小時），每周工作_______小時（不 超過40小時），每周至少休息一日。

2、不定時工作制，即經(jīng)勞動保障行政部門審批，乙方所在崗位實行不定時工作制。

3、綜合計算工時工作制，即經(jīng)勞動保障行政部門審批，乙方所在崗位實行綜合計算工時工 作制。

（二）甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要延長工作時間的，按《勞動法》第四十一條執(zhí)行。

（三）乙方依法享有法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。

（四）乙方的其他休息休假安排按《員工手冊》執(zhí)行。

四、勞動保護和勞動條件

甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)，并 根據(jù)國家規(guī)定，為乙方提供保障安全和健康的工作條件和環(huán)境。

五、勞動報酬

（一）甲方依法制定工資分配制度，并告知乙方。甲方支付給乙方的工資不得低于市政府公 布的當最低工資。

（二）乙方在聘用期間的基本工資為月________________元，獎金見甲方的獎金發(fā)放制度。銷售人員獎金、提成按照銷售協(xié)議政策執(zhí)行：其余人員獎金按照考核辦法執(zhí)行。

（三）甲方每月 15 日發(fā)放工資。甲方至少每月以貨幣形式向乙方支付一次工資。

（四）乙方加班工資、假期工資及特殊情況下的工資支付按有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

（五）甲乙雙方對工資的其他約定：1.此工資為稅前工資，必須依法繳納個人所得稅：2.此工資已包含公司規(guī)定的星期六上班的加班費。3：乙方的勞動報酬、獎金具有保密性，如 乙方有意調(diào)查別人或者故意泄露自己的工資、獎金，則甲方可不發(fā)放乙方當月工資作為罰款且給予警告，一次警告后，如有再犯同樣錯誤，視為嚴重違反公司規(guī)章制度，甲方有權(quán)單方面解除勞動合同，且不給予任何經(jīng)濟補償。

六、甲方的權(quán)利和義務(wù)(一)甲方的權(quán)利

1、依照國家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對乙方行使管理權(quán)、考核權(quán)和獎懲權(quán)。

2、合同期間因工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。

3、具有下列情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同，不受提前三十天通知的限 制：

(1)在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的;(2)乙方在試用期不能勝任崗位要求；

(3)乙方嚴重違反甲方工作責任制或甲方規(guī)章制度的;(4)乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;(5)乙方被依法追究刑事責任的;(6)乙方連續(xù)________個月(季度、年)考核被確定為不稱職的;(7)不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其它安排的。

4、具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)當提前十五天以書面形式通知乙方：(1)乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;(3)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的;(4)甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員的。

5、乙方受聘期間，因違法、違紀或其它不當行為，給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方承擔相應(yīng)的賠償責任。(二)甲方的義務(wù)

1、遵守國家的法律、法規(guī)、政策，尊重職工的主人翁地位，創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境。

2、負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、企業(yè)管理知識、遵紀守法和規(guī)章制度的教育與培訓(xùn)。

3、乙方具有下列情形之一，又不符合本合同第五條第(一)款第(3)項的，甲方不得解除勞動合同：

(1)乙方患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失勞動能力的;(2)患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;(3)乙方為女職工，在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;(4)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

七、乙方的權(quán)利和義務(wù)(一)乙方的權(quán)利

1、在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理，獲得政治榮譽和物質(zhì)鼓勵的權(quán)利。

2、有權(quán)享受國家和本企業(yè)規(guī)定的勞動保護、勞動保險、福利待遇。

3、因疾病治療需要，有申請延長醫(yī)療期的權(quán)利。

4、有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除聘用合同：(1)在試用期內(nèi);(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的;(3)甲方未按聘用合同約定支付勞動報酬或者提供工作條件的。

(二)乙方的義務(wù)

1、必須按時、按質(zhì)、按量地完成約定的工作任務(wù)或工作指標，并接受甲方的考核。

2、自覺保護甲方的形象和利益，不得實施有損甲方形象和利益的言行。

3、必須以甲方工作人員名義開展業(yè)務(wù)，并服從甲方統(tǒng)一管理。

4、乙方因其它事由單方提前解除勞動合同，應(yīng)提前十五日以書面形式通知甲方，并承擔相應(yīng)法律責任。

八、規(guī)章制度

（一）甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度，應(yīng)當告知乙方。

乙方有義務(wù)遵守甲方的規(guī)章制度，及時查閱、簽署上述規(guī)章制度以及全部管理文件。

（二）乙方應(yīng)遵守國家和省、市有關(guān)法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度，按時完成工作任務(wù)，提高職業(yè)技能，遵守安全操作規(guī)程、勞動紀律和職業(yè)道德。

（三）乙方自覺遵守國家和省、市計劃生育的有關(guān)規(guī)定。

（四）乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本公司規(guī)章制度，給予紀律處分，直至解除本合同。

九、勞動保險和福利待遇

甲、乙雙方依法參加社會保險，按月繳納社會保險費，乙方個人繳納部分，由甲方在其工資中代辦扣繳。

十、解除勞動合同的程序

（一）甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除合同。

（二）乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除勞動合同；乙方試用期內(nèi)提前三日通知甲方，可以解除勞動合同。

（三）甲方有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除勞動合同：

1、未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；

2、未及時足額支付勞動報酬的；

3、未依法為乙方繳納社會保險費的；

4、甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；

5、甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同，致使勞動合同無效的；

6、甲方免除自己的法定責任、排除乙方權(quán)利，致使勞動合同無效的；

7、甲方違反法律、行政法規(guī)強制性規(guī)定，致使勞動合同無效的；

8、法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。