第一篇：加強政風(fēng)行風(fēng)建設(shè) 推進衛(wèi)生健康發(fā)3

加強政風(fēng)行風(fēng)建設(shè) 推進衛(wèi)生健康發(fā)展

------在全縣衛(wèi)生系統(tǒng)業(yè)務(wù)工作會議上的講話

劉 艷 峰（2011年4月 日）

同志們：

根據(jù)會議安排，下面我將分管的行業(yè)作風(fēng)建設(shè)、信訪穩(wěn)定及黨風(fēng)廉政建設(shè)做如下安排意見，不妥之處，敬請指正。

政風(fēng)行風(fēng)工作

同志們我在去年的系統(tǒng)業(yè)務(wù)工作會上用了八個字來概括2010年行業(yè)作風(fēng)工作的重要性，那就是“形勢嚴峻，任務(wù)艱巨”，但在我們大家的共同努力下我們衛(wèi)生系統(tǒng)取得了可喜的成績。今年我要用十個字來概括，那就是“形勢更嚴峻，任務(wù)更艱巨”。

（一）扎實工作，排困解難，再添新績。

1、政風(fēng)行風(fēng)工作水品再度提升。2010年在局黨委的高度重視下，在段局長的精心謀劃和安排部署下，特別是在全縣衛(wèi)生系統(tǒng)全體干部職工的大力配合下，我局又一次取得了可喜的成績。去年上半年與下半年兩次全縣民主評議行風(fēng)工作，我局在18個政府經(jīng)濟社會管理類部門中分別位居第一位。在全市上半年行業(yè)作風(fēng)民主評議中，位列全市21家參評單位第一名，同比2009年前移了六位，并代表承德市衛(wèi)生系統(tǒng)在全省行風(fēng)推進會上做了典型發(fā)言。我們這些成績的取得是和大家的共同努力分不開的。可以說，在如此嚴峻的形勢下取得這樣的成績實屬不易，但是我們不能沾沾自喜，這樣的成績距離我們的目標(biāo)還有很大的差距，還存在諸多亟待解決的問題。

2、健全機制更好的為民服務(wù).積極推進以患者滿意度評價為基礎(chǔ)的權(quán)力運行監(jiān)控機制信息化建設(shè)工作，通過在省內(nèi)多家醫(yī)院實地考察調(diào)研的結(jié)果，結(jié)合我縣的實際情況制定下發(fā)了《權(quán)力運行監(jiān)控機制建設(shè)工作方案》及相關(guān)工作制度并成立了領(lǐng)導(dǎo)小組。縣醫(yī)院經(jīng)過多次考察，投入資金15萬余元，在住院處、門診及服務(wù)窗口多個部位購買了立式觸摸屏1臺，采集器31臺，全部安裝到位與院內(nèi)HIS系統(tǒng)完成對接啟動運行。通過引進這項系統(tǒng)，加大了醫(yī)院的透明度。

（二）形勢更嚴峻，任務(wù)更艱巨。

2011年衛(wèi)生行風(fēng)工作形勢較之去年更加嚴峻，主要基于以下兩點：一是上級重視程度一再加大。今年兩會期間，醫(yī)改工作再度重申，全面提高衛(wèi)生系統(tǒng)行業(yè)作風(fēng)水平再度提及，省、市上級主管部門也多次召開會議，制定下發(fā)文件，反復(fù)重復(fù)行風(fēng)工作的重要性，多次提出明確要求，量化目標(biāo)責(zé)任。二是內(nèi)部自身問題仍未改善。去年全縣衛(wèi)生系統(tǒng)的自身問題有所好轉(zhuǎn)，但仍未做到預(yù)期的目標(biāo)。主要表現(xiàn)在以下幾方面：

1、衛(wèi)生隊伍職業(yè)道德下滑。在現(xiàn)今市場經(jīng)濟的大潮中，少數(shù)醫(yī)務(wù)工作者思想觀念出現(xiàn)動搖，為人民服務(wù)的思想觀念淡泊，拜金主義抬頭，不按制度辦事，服務(wù)意識不強，檢查不仔細，診療不認真，態(tài)度較生硬。這些問題雖然是在少數(shù)人身上存在，但其影響卻代表整個衛(wèi)生隊伍。

2、醫(yī)療機構(gòu)內(nèi)涵建設(shè)不強。大多數(shù)醫(yī)療衛(wèi)生單位過度關(guān)注基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和添臵大型的醫(yī)療儀器設(shè)備，追求硬件升級和醫(yī)院規(guī)模的膨脹。而對黨風(fēng)廉政建設(shè)、行風(fēng)建設(shè)、內(nèi)部管理、職工教育、醫(yī)療服務(wù)等方面措施不力，辦法不多。

3、商業(yè)賄賂現(xiàn)象仍然存在。這里我先點個題，后面我還要細講。上述幾方面的問題由來已久，而且久治不愈、屢禁不絕，出現(xiàn)這樣的問題的根源是多方面的，既有傳統(tǒng)歷史的原因，也有現(xiàn)實的原因，既有主觀的原因，也有客觀的因素，既有體制機制的影響，更主要是個人私欲在作怪。面對上述嚴峻的形式和問題，2011年的行業(yè)作風(fēng)工作我們將重點做好以下幾方面工作。

1、開展“三好一滿意”活動。衛(wèi)生部下發(fā)了《關(guān)于在全國醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)開展“三好一滿意”活動的通知》。通知要求要以“三好一滿意”活動為平臺，將“三好一滿意”活動與創(chuàng)先爭優(yōu)活動、醫(yī)療質(zhì)量萬里行、糾正行業(yè)不正之風(fēng)、治理商業(yè)賄賂、文明單位創(chuàng)建、和行風(fēng)評議等活動緊密結(jié)合起來，切實加強醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)行業(yè)作風(fēng)建設(shè)，持續(xù)改進醫(yī)療質(zhì)量，大力弘揚高尚醫(yī)德，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系，爭創(chuàng)人民滿意醫(yī)院，努力為人民群眾提供安全、有效、方便、價廉的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)。需要我們大家做的：一是要改善服務(wù)態(tài)度，優(yōu)化服務(wù)流程，不斷提升服務(wù)水平，努力做到“服務(wù)好”。二是要加強質(zhì)量管理，規(guī)范診療行為，持續(xù)改進醫(yī)療質(zhì)量，努力做到“質(zhì)量好”。三是要加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，大力弘揚高尚醫(yī)德，嚴肅行業(yè)紀律，努力做到“醫(yī)德好”。四是要深入開展行風(fēng)評議，積極主動接受社會監(jiān)督，努力做到“群眾滿意”。

2、下大力治理醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂行為。今年是推行醫(yī)改藥品零差率的起步期，這項工作的推行將對少數(shù)人具有一定的影響，至使其在醫(yī)藥購銷方面會出現(xiàn)一些投機倒把的行為。針對這種情況，我們將要開展以治理醫(yī)藥回扣為重點的反醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂工作。根據(jù)今年的工作部署，將圍繞“四個重點、三級承諾、一項制度”開展工作：一是要關(guān)鍵上抓好“四個重點”。加強對醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)藥購銷的重點行為、重點崗位、重點環(huán)節(jié)、重 點人員進行綜合監(jiān)管。二是要全面推行“三級承諾”。簽訂藥品購銷廉政建設(shè)責(zé)任書，醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)向局機關(guān)簽訂承諾書，醫(yī)護人員向醫(yī)療機構(gòu)簽訂承諾書，承諾自覺抵制藥品、醫(yī)用設(shè)備、醫(yī)用耗材等采購、使用、財務(wù)結(jié)算過程中收受財物、回扣或提成的行為。三是要嚴格執(zhí)行“一項制度”。嚴格執(zhí)行處方點評制度，實施基本藥物制度以后，加強對藥品的使用進行動態(tài)監(jiān)管，特別是對用量大、變化大的藥品采取密切跟蹤和適宜性分析。

3、在督查上力求經(jīng)?；?。衛(wèi)生局除了開展好上述兩項活動外，還要對年初衛(wèi)生工作會及今天的衛(wèi)生業(yè)務(wù)工作會議所定的各項重點工作進行重點督導(dǎo)檢查，局監(jiān)察督查信訪室將經(jīng)常深入到全縣各醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)單位進行檢查，對涉及行業(yè)作風(fēng)領(lǐng)域的重點工作隨時進行明察暗訪。對在專項整治活動及日常督導(dǎo)檢查中出現(xiàn)情節(jié)較重、社會影響較大的問題，提交局黨委研究，一律從嚴從重予以處理。

信訪穩(wěn)定工作

2010年在全縣衛(wèi)生系統(tǒng)中，信訪案件與往年相比有所消減，在各單位的大力配合下，絕大多數(shù)的信訪案件都得到了妥善調(diào)處，保持了衛(wèi)生系統(tǒng)信訪態(tài)勢的整體平穩(wěn)。

今年是全縣發(fā)展乃至全國發(fā)展最為重要的一年，這一年是中國共產(chǎn)黨建黨90周年，也是“十二五”開局之年，更是推進深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革奠基年。按照以往的信訪規(guī)律，今年的信訪量將會上升，這就要求我們對此要做好充分的心理準(zhǔn)備，千萬不能麻痹大意。下面我要著重講一講信訪工作：

（一）加強矛盾排解力度，信訪工作初現(xiàn)穩(wěn)定態(tài)勢。2010年衛(wèi)生工作可以說是各類矛盾糾紛排解的一年。在過去 的一年里，我局致力于矛盾糾紛化解工作，對牽扯到的單位和個人進行尋訪調(diào)解，本著事件平穩(wěn)相互滿意的原則，使絕大多數(shù)得到了妥善調(diào)處，確保了衛(wèi)生系統(tǒng)信訪形勢的整體平穩(wěn)，有效的遏制了惡性信訪事件的發(fā)生，在縣里得到了良好的評價。

（二）創(chuàng)新體制機制，務(wù)求在基礎(chǔ)上各進一步。

針對去年各類矛盾糾紛調(diào)解工作取得的實效，特別是一些令人棘手的醫(yī)療糾紛也得到了妥善調(diào)處。今年，我們將按照市衛(wèi)生局的安排部署，積極配合縣委、縣政府探索嘗試新的矛盾糾紛調(diào)處機制，務(wù)求在今后的醫(yī)療糾紛調(diào)處上步入一個嶄新的軌道。

1、進一步加強組織領(lǐng)導(dǎo)，強化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任心。今年，縣衛(wèi)生局將對所有醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)單位的信訪案件進行一次大清查，著重對一些沉積和沒有解決的案件進行處理。對牽涉到得單位負責(zé)人按照“一崗雙責(zé)”的要求，該處理的要嚴肅處理。

2、進一步健全信訪工作機制，加強自身內(nèi)部管理。從今年開始，衛(wèi)生局將進一步推進信訪工作的開展，健全縣、鄉(xiāng)二級信訪體系，暢通信訪渠道，完善信訪接待轉(zhuǎn)送機制，健全信訪解決機制。通過加強內(nèi)部管理，使醫(yī)務(wù)人員在醫(yī)療技術(shù)和醫(yī)療服務(wù)上贏得百姓的信任，來避免和減少醫(yī)療事故的發(fā)生。使之形成級級有組織、層層有人抓、事事有人管、事后有監(jiān)督，橫向到邊、縱向到底的大信訪格局。

3、進一步明確信訪責(zé)任，加大基層衛(wèi)生監(jiān)管力度。一年來通過對矛盾糾紛處理過程來看，不難看出我們對基層衛(wèi)生工作的監(jiān)管力度仍然不夠，雖有財政補貼這一監(jiān)管平臺，但依然會產(chǎn)生一些責(zé)任性矛盾糾紛，而且這種現(xiàn)象直接影響了全局的信訪穩(wěn)定工作。對于如何解決這種狀況，我們再一次明確責(zé)任，除按照屬地 管理、“誰主管、誰負責(zé)”和“一崗雙責(zé)”等信訪工作原則以外，還要繼續(xù)落實層層信訪工作責(zé)任制。屬于自己職責(zé)范圍內(nèi)的事，要恪盡職守，盡快解決；與自己職責(zé)有關(guān)的事，也要積極主動做好配合。對不履行信訪職責(zé)，導(dǎo)致發(fā)生信訪問題的，要按照規(guī)定，實行責(zé)任追究。

黨風(fēng)廉政建設(shè)

黨風(fēng)廉政建設(shè)是一項長期性工作，各級醫(yī)療衛(wèi)生單位要站在講政治，顧大局的高度，長期不懈的做好本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)。

（一）深入推進懲治和預(yù)防腐敗體系制度建設(shè)。雖然近幾年來在衛(wèi)生系統(tǒng)黨風(fēng)廉政和糾風(fēng)工作中取得了比較明顯的成效，有力地推動了醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的改革發(fā)展，但一些不正之風(fēng)問題依然存在，有的糾而復(fù)生，還沒有從根本上遏制。其主要表現(xiàn)在：一是醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂上。近年來雖然得到初步遏制，但有些地方和單位還比較嚴重，而且形式更加多樣，手段更加隱蔽；收受患者及其親屬“紅包”問題仍然存在，個別醫(yī)務(wù)人員甚至索要或者暗示患者或其家屬送“紅包”。二是個別單位醫(yī)療安全管理不到位。有些醫(yī)務(wù)人員責(zé)任心不強，導(dǎo)致醫(yī)療質(zhì)量安全事故發(fā)生，對社會造成了非常惡劣的影響，更加影響了全局工作的進程，對此我要奉勸這些義務(wù)工作者要增強責(zé)任心，切實杜絕麻痹大意的思想，為患者負責(zé)同時也為自己負責(zé)。三是影響惡劣的現(xiàn)象依然存在。大處方、濫檢查、亂收費等現(xiàn)象在一些地方和醫(yī)院還不同程度地存在，少數(shù)醫(yī)務(wù)人員服務(wù)態(tài)度差，群眾不滿意；密切聯(lián)系群眾、求真務(wù)實、改革創(chuàng)新、廉潔自律之風(fēng)還不夠，官僚主義、形式主義、不負責(zé)任的現(xiàn)象依然存在等等。這些問題既關(guān)系群眾利益，又關(guān)系衛(wèi)生改革發(fā)展，關(guān)系 6 衛(wèi)生行業(yè)形象，關(guān)系衛(wèi)生隊伍建設(shè)，我們一定要高度重視，著力解決，務(wù)求取得明顯成效，保障醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的順利進行。

（二）推進院（所、站、中心）務(wù)公開工作。嚴格執(zhí)行“三重一大”事項集體討論決定制度，全面實行醫(yī)療衛(wèi)生事務(wù)公開是治理醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂、預(yù)防腐敗工作的重要內(nèi)容之一，是加強各級各類醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)行為監(jiān)管的重大舉措，是主動接受社會和單位職工監(jiān)督的具體措施。院（所、站、中心）務(wù)公開的內(nèi)容要包括向社會公開的內(nèi)容和單位內(nèi)部向職工公開的內(nèi)容。其中向社會公開的內(nèi)容主要包括醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)資質(zhì)信息、醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)服務(wù)價格和收費信息、便民服務(wù)措施和行風(fēng)建設(shè)情況等，向單位內(nèi)部職工公開的內(nèi)容主要包括單位重大決策事項、單位運營管理情況特別是財務(wù)管理情況、人事管理情況以及領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)情況等。各級衛(wèi)生行政部門和各級各類醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)要在以往工作的基礎(chǔ)上，進一步高度重視，切實加強領(lǐng)導(dǎo)，做到一把手負總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓落實，把院（所、站、中心）務(wù)公開工作作為一項專項工作擺上重要位臵，結(jié)合本單位實際，認真研究事務(wù)公開的形式、內(nèi)容和程序等，切實在落實方面上下功夫，并形成長效的管理機制，努力創(chuàng)造衛(wèi)生事業(yè)新格局。

謝謝大家！

第二篇：深入推進政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)

深入推進政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)扎實推動林業(yè)科學(xué)發(fā)展

——區(qū)林業(yè)局2009年民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作情況匯報

一年來, 我局民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作在市林業(yè)局、市林業(yè)局紀檢組，區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)紀委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，認真開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作，促進依法行政和文明執(zhí)法，推進黨風(fēng)廉政建設(shè)，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，為洛江林業(yè)又好又快發(fā)展提供服務(wù)和保障。

一、工作落實情況

1、領(lǐng)導(dǎo)重視，組織健全。一是調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)小組。調(diào)整充實了以劉永水局長為組長，副局長魏經(jīng)建、萬志剛為副組長的民主評議行風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負責(zé)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的統(tǒng)一指揮和組織協(xié)調(diào)，保證了該項工作真正落到實處。二是制定工作方案。按照省、市、區(qū)關(guān)于加強行風(fēng)建設(shè)、開展民主評議行風(fēng)工作的統(tǒng)一部署，我局根據(jù)市林業(yè)局《關(guān)于印發(fā)2009年全市林業(yè)系統(tǒng)民主評議行風(fēng)工作方案的通知》精神，制定了《洛江區(qū)林業(yè)局2008年糾風(fēng)工作意見和民主評議行風(fēng)工作實施方案》。三是落實責(zé)任要求。對政風(fēng)行風(fēng)工作進行任務(wù)分解，落實到相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及責(zé)任人，局紀檢組積極協(xié)助抓好任務(wù)分解、工作考核和責(zé)任追究，從而建立起一套“局長統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，班子齊抓共管，紀檢組協(xié)調(diào)，單位各負其責(zé)”的工作機制。

2、創(chuàng)新舉措，搭建平臺。一是做好信訪工作。今年以來,接到人大交辦等信訪3件，得到妥善處理，群眾反映的問題件件有著落，事事有回音。二是推行“一線工作法”。落實一線責(zé)任。修訂完善績效考核辦法，層層落實分解責(zé)任，將工作具體分解到每一個分管

1領(lǐng)導(dǎo)、科室負責(zé)人、具體工作人員身上。實行定期和不定期相結(jié)合的動態(tài)考核，對沒有完成工作任務(wù)的職工，年終不得參與評先評優(yōu)。簡化一線辦事程序。開通重點項目“綠色通道”，堅持林權(quán)服務(wù)窗口一站受理審批，規(guī)范辦事流程，簡化木竹采伐辦證收費、林權(quán)流轉(zhuǎn)、林地征占用等審批程序，壓縮辦事時限，提高辦事效率。樹立一線形象。采取“主動服務(wù)、延時服務(wù)和馬上辦理”等便民措施，對材料齊全的承諾件堅持“馬上辦理”；對審批主體材料齊全，可以在申請人承諾規(guī)定的時間內(nèi)補齊材料的前提下先行受理；對需要在部門流轉(zhuǎn)審批的承諾件，及時辦理，突破審批時限；對按規(guī)定要求不能辦理的審批服務(wù)事項給予明確答復(fù)。解決一線問題。推行重點項目跟蹤服務(wù)、對重點項目實行專門服務(wù)，定期跟蹤，定時協(xié)調(diào)解決項目辦理過程中遇到的實際困難。

3、以評促糾、糾建并舉。我局在廣泛座談及問卷調(diào)查等調(diào)研工作的基礎(chǔ)上，結(jié)合我局實際，將森林公安派出所、檢查站、林業(yè)行政審批股和林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計隊納入今年行風(fēng)評議和復(fù)評的重點。評議部門緊緊圍繞效能建設(shè)，重點在提高依法行政水平、增強服務(wù)意識、改善服務(wù)質(zhì)量、優(yōu)化服務(wù)環(huán)境等方面開展行風(fēng)評議。同時，加強規(guī)章制度建設(shè)，狠抓落實，鞏固行風(fēng)評議成果，切實達到“以評促糾、以評促建、糾建并舉、務(wù)求實效”的目的。

4、分段實施，深化評議。為使行評工作有計劃、有步驟地進行，今年的評議工作共分為動員部署階段、行風(fēng)教育階段、查找問題階段、整改落實階段、總結(jié)評比階段等五個階段。時間從8月份開始至12月份結(jié)束。每一階段都采取自評與代表評議相結(jié)合的辦法，在自查自評基礎(chǔ)上，我局還聘請5名行風(fēng)評議代表，組成評議代表小組，深入到評議對象基層窗口單位進行調(diào)查研究、明查暗訪、走訪群眾、召開座談會，并及時將意見和建議向被評議單位反饋。在評議中,行評代表不辭勞苦地深入基層明察暗訪,保證了民主評議行風(fēng)

工作有的放矢，確保質(zhì)量.5、加強教育，典范引路。在開展行風(fēng)評議過程中，我局積極開展思想道德及職業(yè)道德教育5次，同時我局還積極開展“樹新培優(yōu)”活動，堅持對干部職工嚴格教育、嚴格管理、嚴格紀律，要以服務(wù)人民、服務(wù)經(jīng)濟建設(shè)、奉獻社會為宗旨，規(guī)范行業(yè)行為，樹立行業(yè)新風(fēng)，使每個干部職工都盡到責(zé)任，嚴守職業(yè)紀律，堅決糾正違背職業(yè)道德、損害群眾切身利益和影響經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的部門和行業(yè)不正之風(fēng)，應(yīng)是活動的基本內(nèi)容。行風(fēng)正，百業(yè)興；行風(fēng)不正，不僅不能評先進，而且要作為糾風(fēng)的重點督查目標(biāo)，緊盯不放，很抓整改，限期轉(zhuǎn)變作風(fēng)。同時，充分發(fā)揮示范作用，為面上的行風(fēng)建設(shè)提供經(jīng)驗和做法；重視發(fā)現(xiàn)和宣傳新的正面典型，為形成崇尚先進、學(xué)習(xí)先進的風(fēng)氣和良性互助的態(tài)勢提供良好的輿論氛圍。

6、標(biāo)本兼治，反腐倡廉。一是在明確責(zé)任上下功夫，進一步完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。一方面，認真組織學(xué)習(xí)黨中央、國務(wù)院《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》和《廉政準(zhǔn)則》、《關(guān)于黨政機關(guān)厲行節(jié)約制止奢侈浪費行為的若干規(guī)定》和“兩個條例”等，繼續(xù)與部門簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，并把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗各項任務(wù)具體分解落實。二是在教育防范上下功夫，牢固構(gòu)筑思想道德防線。認真貫徹落實區(qū)委的工作部署，積極開展宣傳教育活動，大力弘揚艱苦奮斗、勤政廉政的先進典型，積極倡導(dǎo)樹立正確的權(quán)力觀、利益觀、地位觀，堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，使艱苦奮斗、勤政廉政成為一種巨大的精神力量，激勵廣大黨員干部在全面建設(shè)小康社會的道路上銳意進取，奮發(fā)圖強。在開展宣傳教育活動的同時，做好三“經(jīng)常抓”和三個“重點抓”，即黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗理論教育經(jīng)常抓，黨紀政紀和法律法規(guī)教育經(jīng)常抓，正反兩面的典型教育經(jīng)常抓；以領(lǐng)導(dǎo)干部為重點對象重點抓，以元旦、春節(jié)等重大節(jié)日為重點時機重點抓，以管錢、管物、管人的崗

位為重點部位重點抓。三是在落實制度上下功夫，扎實推進領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作。認真落實重大事項報告制度、干部談話制度、誡勉制度等，加強對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部現(xiàn)實表現(xiàn)和領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)情況的監(jiān)督。四是在治理源頭上下功夫，努力鏟除滋生腐敗的土壤。全面實行公開辦事制度。按照真心實意公開、全面真實公開、及時規(guī)范公開、圍繞重點公開的要求，明確規(guī)定公開辦事制度應(yīng)遵循的原則、具體做法、應(yīng)公開的內(nèi)容、公開的時間、工作目標(biāo)要求和監(jiān)督獎懲辦法。

7、規(guī)范管理，政務(wù)公開。一是以“三公開”為重點，加強民主監(jiān)督。以推進政務(wù)公開為載體，把林業(yè)行政執(zhí)法、林業(yè)行政許可等方面的辦事程序、辦理時限、辦事結(jié)果公布于眾，設(shè)立投訴電話和網(wǎng)上投訴，使廣大群眾有更多的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)，進一步完善充實局政務(wù)公開欄。二是強化監(jiān)督林業(yè)行政處罰自由裁量權(quán)。依據(jù)執(zhí)法程序，梳理法律7部、法規(guī)21部、規(guī)章12部，涉及帶有條文數(shù)88條款，職權(quán)數(shù)97項，確定行政自由裁量權(quán)“3級9檔”，其中涉及有自由裁量權(quán)的71項，細化標(biāo)準(zhǔn)數(shù)639項。三是全力抓好中央新增林業(yè)項目落實監(jiān)管工作。規(guī)范項目管理，從項目施工、項目規(guī)劃、作業(yè)設(shè)計、造林整地、種苗供應(yīng)、植樹造林等各個環(huán)節(jié)嚴格把關(guān)，加強造林施工全過程的規(guī)范管理，確保工程建設(shè)質(zhì)量。確保經(jīng)費落實，我區(qū)沿海防護林新增中央預(yù)算內(nèi)投資項目總規(guī)模4723畝，其中紅樹林700畝，縱深防護林4023畝。總投資130.7萬元，其中中央投資54萬元，省級投資14萬元，地方投資35.7萬元，全部足額按時撥付到各相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)。強化資金監(jiān)管。明確新增林業(yè)建設(shè)資金要實行?？顚Ｓ?，單獨建帳，單獨核算，保證資金使用成效。嚴禁任何單位和個人以任何形式擠占、挪用、抵扣、浪費建設(shè)資金，特別是嚴格禁止將中央投資用于償還以往債務(wù)和拖欠款。

8、建章立制，提高效率。根據(jù)《洛江區(qū)機關(guān)及事業(yè)單位干部職

工日常管理若干制度》（泉洛委辦[2005]104號）文件精神及我局實際，修改和完善了《洛江區(qū)林業(yè)局干部職工日常管理若干制度》，對考勤制度、外出報告和請銷假制度、車輛管理制度、值班制度。嚴格執(zhí)行“日考勤、季評議、年述職、定期考核”制度，建立局領(lǐng)導(dǎo)每周一召開局務(wù)會，定期對工作進行回顧，分析存在的問題、原因和今后的改進措施。每月召開各股室負責(zé)人會議，對上月工作總結(jié)對本月工作安排。

二、查找問題與整改措施

通過召開座談會，向社會各界發(fā)放問卷和明察暗訪、區(qū)糾風(fēng)辦幫忙查找等形式，找出了本系統(tǒng)行風(fēng)存在的幾個問題。對查找出的問題，我們進行了責(zé)任分解，在規(guī)定時間內(nèi)由主辦科室負責(zé)整改落實，領(lǐng)導(dǎo)小組適時監(jiān)督落實情況。

存在問題及整改措施：

1、防火林帶建設(shè)與規(guī)劃不同問題協(xié)調(diào)，對2009年防火林帶建設(shè)情況進一步進行核對；

2、森林病蟲害測報員懸掛誘捕器補貼兌現(xiàn)，參照以往做法兌現(xiàn)測報員懸掛誘捕器補貼；

3、增加護林員工資問題，區(qū)政府匯報，與財政局等部門進行溝通、協(xié)調(diào)；

4、增加防火林帶撫育補助金額向市林業(yè)局匯報，爭取分階段實施。

三、總結(jié)經(jīng)驗和努力方向

1、領(lǐng)導(dǎo)重視、機構(gòu)健全，制定切實可行的工作方案，使行風(fēng)評議工作更加方向明確、目標(biāo)具體、工作扎實。今年我局調(diào)整了“民主評議行風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組”，設(shè)立了辦公室、制定了實施方案及工作計劃，使該項工作有安排部署，有檢查落實。并且結(jié)合本局實際情況，確定了今年工作重點。

2、通過開展民主評議行風(fēng)，廣大干部職工充分認識到行風(fēng)建設(shè)的重要性，提高了依法行政的水平，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，樹立“群眾利益無小事”的意識，勤政為民，切實幫助群眾解決困難的意識。

3、聘請了民主評議行風(fēng)代表，按計劃深入基層，廣泛征求群眾意見，加大監(jiān)督力度，使這項工作能夠深入扎實地開展，及時發(fā)現(xiàn)存在問題，及時整改。

4、將行風(fēng)評議工作與政務(wù)公開、機關(guān)效能建設(shè)工作有機地結(jié)合起來，建立健全規(guī)章制度，進一步完善各項措施，使各項工作切實做到“程序公開化，行為規(guī)范化，依法嚴格化”，提高了工作效率，真正讓行風(fēng)評議工作“看得見、摸得著、有成效”。

通過總結(jié)，我們也查找到了工作中的差距，主要是：一方面，在組織評議代表更廣泛深入被評單位了解情況不夠，組織評議代表更廣泛的到群眾中征求意見還做得不夠。另一方面把民主評議行風(fēng)置于社會監(jiān)督之下還做得不夠。在今后工作中，要努力加以改進，推進行風(fēng)評議工作深入開展，使之收到實效，真正為人民群眾辦好事、辦實事，以糾風(fēng)治亂的實際成果取信于民。

二○○九年十二月四日

第三篇：加強政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)

張再小學(xué)

關(guān)于加強政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)

改進工作作風(fēng)自查報告

為了認真落實局開展民主評議政風(fēng)、行風(fēng)工作實施方案，糾正學(xué)校存在的行業(yè)問題，我校進行了認真自查，現(xiàn)將具體情況匯報如下：

一、成立整頓領(lǐng)導(dǎo)組

組長：孔令一（校長）

副組長：段秀玲（政教主任）

霍端菊（總務(wù)主任）

組員：各班班主任

二、自查情況：

1.收費行為：

學(xué)校按照“一費制”規(guī)定收費，無亂收費行為。

2.推行校務(wù)八公開，代收費項目及時公示。

3.工作行為：個別教師有遲到、早退現(xiàn)象。

4.義務(wù)教育經(jīng)費保障機制執(zhí)行到位。

5.需繼續(xù)加強崗位責(zé)任制，承諾制和首問負責(zé)制。

6.需加強矛盾隱患及時排查。

張再小學(xué)

2008.12.12

第四篇：政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)

加強政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，辦好人民滿意學(xué)校

?按照市教育局的的統(tǒng)一安排部署，在充分發(fā)揚民主、廣泛征求群眾意見的基礎(chǔ)上，近期，匯龍小學(xué)緊緊圍繞學(xué)校教育發(fā)展的實際，全體教職工從思想、工作和生活等方面認真開展自查，分析主客觀原因，研究制定切實可行的措施，做到邊查邊糾邊改。

一、認真動員部署，扎實組織實施

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)認識到民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作能否取得成效，關(guān)鍵是自查自評自糾工作是否落到實處。只有以嚴肅認真，求真務(wù)實的態(tài)度，堅持高標(biāo)準(zhǔn)嚴要求，真正把問題找準(zhǔn)、找全，才能為下一階段整改工作打下基礎(chǔ)。

為此，在政風(fēng)行風(fēng)工作的實施中,校領(lǐng)導(dǎo)要求教師認真學(xué)習(xí)，積極參與。在教師大會上，校長認真?zhèn)鬟_了上級文件精神，全面安排部署學(xué)校政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的自查自糾工作，要求大家利用各種有效的形式，對照當(dāng)前教育發(fā)展的形勢，認真查擺思想、工作和生活等方面存在的問題，努力投身于政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。嚴格落實行風(fēng)建設(shè)責(zé)任制。對于工作不認真敷衍了事的人，堅決追究其責(zé)任，從而形成了一級抓一級，層層抓落實的有效工作機制，使自查自糾階段產(chǎn)生良好的全面效應(yīng)。通過查找分析問題原因，制定出切實可行的措施，做到邊查邊糾邊改。

二、認真做好個人剖析，明確自查自糾重點

在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，校全體教師和職工都從自身思想建設(shè)、道德修養(yǎng)和崗位工作等方面，通過批評與自我批評、交心談心等方式方法，自我剖析，認真查找個人存在的不足，并都寫好自查自糾書面報告材料。

經(jīng)過歸納梳理教職工的自查自糾報告，對照上級行風(fēng)評議確定的幾個方面查糾重點，結(jié)合學(xué)校實際，學(xué)校要求全體教職員工有針對性地進行對照，深入查擺自身存在的問題。經(jīng)過自查，發(fā)現(xiàn)存在以下幾點不足之處：一是業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠精，不夠深；二是統(tǒng)籌安排工作的方法上還不盡科學(xué)，有時在安排落實工作中還存在急躁和畏難情緒；三是教育教學(xué)質(zhì)量有待提高;四是教師師德師風(fēng)有待加強。

在下階段工作中，學(xué)校將繼續(xù)努力查找自身工作中存在的問題和不足，努力做到讓群眾滿意，讓學(xué)生滿意，讓領(lǐng)導(dǎo)滿意。力爭通過行風(fēng)評議，真正做到內(nèi)強素質(zhì)，外塑形象，努力建設(shè)一支思想過硬、業(yè)務(wù)精通、精神面貌煥然一新的教師隊伍。

?根據(jù)啟教發(fā)〔2012〕96號文件關(guān)于印發(fā)《2012年全市教育系統(tǒng)民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作方案》的通知以及市局監(jiān)察室《關(guān)于進一步做好政風(fēng)行風(fēng)民主評議工作的通知》，長江小學(xué)高度重視，精心組織，扎實推進。按文件要求，進行廣泛的宣傳、動員，營造良好的行評工作氛圍；及時成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，制定實施方案，按要求加強行風(fēng)建設(shè)，開展自查自糾。

一是成立領(lǐng)導(dǎo)小組，明確責(zé)任職責(zé)

學(xué)校成立“行風(fēng)評議”自查自糾工作領(lǐng)導(dǎo)小組，校長沈衍玨任組長，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員任副組長、教師代表為成員，負責(zé)本?！靶性u”自查自糾工作的組織和領(lǐng)導(dǎo)；學(xué)校還成立了行評工作自查自糾專班，保證“行評”自查自糾的各項工作落實到位。

二是嚴格執(zhí)行收費標(biāo)準(zhǔn)，按要求公開公示

義務(wù)教育階段一律免收教科書費，按要求不準(zhǔn)向家長收取任何費用，一律以有關(guān)文件為依據(jù)。健全各種貧困生資助體系，給予一定資助。同時，加大監(jiān)督力度，聘請家長代表做行風(fēng)監(jiān)督員。

三是多渠道征求意見，切實解決重難點問題

自行風(fēng)評議活動開展以來，學(xué)校通過走訪家長、召開家長座談會，開展學(xué)生及社會問卷調(diào)查等多種方式，廣泛征求學(xué)生、家長意見，力求掌握第一手資料，并對反饋回來的問題認真梳理，切實解決重點難點問題，做到事事有著落，件件有回音。

四是規(guī)范辦學(xué)行為，加強學(xué)校常規(guī)管理

學(xué)校全面實施以創(chuàng)新精神和實踐能力為重點的素質(zhì)教育。堅持依法治校，立足學(xué)校實際，探索并完善有特色的學(xué)校課程體系，狠抓常規(guī)管理，深化課堂教學(xué)改革，以名師工作室和重點學(xué)科的建設(shè)帶動教育質(zhì)量的提升，發(fā)展學(xué)校文化，組建學(xué)生興趣組，為學(xué)生的全面而有個性的發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。

五是加強師德師風(fēng)建設(shè)，提升師德修養(yǎng)

學(xué)校抓住行風(fēng)評議這一有利契機，加強宣傳教育，大力弘揚奉獻精神。先后召開了領(lǐng)導(dǎo)班子會、教師動員大會等；學(xué)習(xí)了行風(fēng)評議、師德師風(fēng)建設(shè)等有關(guān)文件，出臺了《啟東市長江小學(xué)師行風(fēng)評議方案》《啟東市長江小學(xué)公開承諾書》，并組織教師進行自查；號召全校教師向師德標(biāo)兵學(xué)習(xí)，教育引導(dǎo)教師愛崗敬業(yè)、教書育人。

六是堅持校務(wù)公開，實施陽光辦學(xué)策略

教育系統(tǒng)的教風(fēng)行風(fēng)問題已成為社會最關(guān)注的問題。為此，長江小學(xué)認真執(zhí)行上級教育行政部門制訂的有關(guān)政策方針，對每一位學(xué)生負責(zé)，使每個家庭放心。

?為進一步優(yōu)化學(xué)校的教育發(fā)展環(huán)境，加強學(xué)校的校風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè)，促進學(xué)校的健康發(fā)展，圩角小學(xué)按照市教育局和教管辦的要求，認真開展行風(fēng)評議和自查自糾活動。

學(xué)校成立了以校長為組長，領(lǐng)導(dǎo)組代表、班主任、教師代表為成員的行風(fēng)評議工作小組，制定了校行風(fēng)評議實施方案，明確了評議工作內(nèi)容、階段任務(wù)、工作步驟、具體要求。學(xué)校專門召開班主任會議，進一步明確開展行風(fēng)評議的目的意義，要求統(tǒng)一思想，把這次活動作為提升教育形象和學(xué)校形象的最好契機。

學(xué)校向家長發(fā)放調(diào)查表567份，從“規(guī)范辦學(xué)行為”、“教師隊伍建設(shè)”、“規(guī)范收費行為”、“校務(wù)公開”四個方面征集意見，從回收的調(diào)查問卷分析，超過95%的家長對學(xué)校表示了相當(dāng)高的滿意度。學(xué)校評議工作小組也認真整理了家長的建議和意見，在教師中開展自我對

照、自我排查活動，認真開展自查自糾活動。通過活動，家校之間有了更好的溝通和交流，也進一步提高了學(xué)校的良好形象。

?9月12日晚，呂四中學(xué)召開民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作推進會。會議由徐正輝校長主持，民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)成員出席。

會上，徐校長對前階段學(xué)校民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作的開展進行了回顧、總結(jié)：學(xué)校明確了政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的目標(biāo)，增強了服務(wù)意識，提升了服務(wù)質(zhì)量。對群眾反映強烈的突出問題，學(xué)校要高度重視，層層抓落實，“想群眾所想，急群眾所急”，積極整改，辦好人民滿意的學(xué)校。

據(jù)悉，呂四中學(xué)將民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作列入學(xué)校重點工作，精心布置宣傳櫥窗，積極營造良好的輿論氛圍，務(wù)實作風(fēng)，狠抓落實，接受監(jiān)督，做好工作。

?為進一步加強學(xué)校政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，努力提高學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量和服務(wù)水平，不斷提升社會對學(xué)校的滿意度，9月12日下午，近海小學(xué)召開了全體教職工政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作會議。

會上，盛校長要求：堅持素質(zhì)教育和師德師風(fēng)建設(shè)為重點，堅持制度、監(jiān)督并重，以評促糾，以評促建，糾建并舉，扎實推進學(xué)校政

風(fēng)行風(fēng)建設(shè)和民主評議工作，切實糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)，維護學(xué)校的良好形象，辦好讓人民滿意的教育。

目前，學(xué)校已將學(xué)校政風(fēng)行風(fēng)工作組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)、人民群眾滿意學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)、中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范、學(xué)校公開承諾書、學(xué)校校務(wù)公開欄等內(nèi)容及時廣泛地做好了宣傳工作。

?為深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，促進教育作風(fēng)建設(shè)，提高教育服務(wù)水平,推動學(xué)校和諧、陽光、優(yōu)質(zhì)發(fā)展，根據(jù)市局《2012全市教育系統(tǒng)民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作方案》的文件精神，紫薇小學(xué)積極開展了政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)活動，層層推進，落實到位，并已取得一定成效。

一、建章立制、統(tǒng)一思想

8月底，雖處于開學(xué)預(yù)備周的繁忙階段，但紫薇小學(xué)為落實市局文件精神，絲毫沒有怠慢，校長室召集全體領(lǐng)導(dǎo)班子成員及校務(wù)委員會全體同志，通過表決，成立了紫薇小學(xué)民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。為統(tǒng)一思想，通過協(xié)商研究，擬定了具有可操作性的《紫薇小學(xué)民主評議政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)方案》。

二、廣泛宣傳、接受監(jiān)督

目前，紫薇小學(xué)處于校安工程全面實施階段（暫遷至長江中學(xué)）。特定的環(huán)境下固然存在困難，但為政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)活動營造積極、良好的氛圍，特制作了移動展板，公布了組織機構(gòu)、校務(wù)公開、人民群眾

滿意學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)等六項內(nèi)容；并設(shè)立意見箱，公布監(jiān)督電話，接受社會各界的廣泛監(jiān)督，希望受到社會各界的支持和擁護。

三、簽訂承諾、落實責(zé)任

利用9月初第一次政治學(xué)習(xí)會，全體教職工簽訂了崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾、師德師風(fēng)承諾等5項承諾書，校領(lǐng)導(dǎo)班子還特定簽訂了領(lǐng)導(dǎo)班子承諾書。隨后，龔校長在會上提出明確要求：要高度重視政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，要樹立好師德師風(fēng)形象，要做一個有愛心、責(zé)任心、事業(yè)心的老師，要贏得社會和家長的一致認可，為紫小形象增光添彩。

四、糾建并舉、查找問題

學(xué)校利用開學(xué)來的兩周時間，全面開展了自查自糾工作，查找了學(xué)校目前存在的突出性問題。通過自查自糾，發(fā)現(xiàn)該校上下學(xué)家長接送秩序是相對突出的新問題，一方面會給周圍居民生活帶來影響，另一方面家長的接送擁堵極有可能帶來一些次生矛盾。學(xué)校決定將上下學(xué)家長接送秩序問題列為本次政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的重點整改問題，下大決心、花大力氣加以解決。

五、落實整改、贏得好評

為解決上下學(xué)家長接送秩序難題，防止因擁堵升級引發(fā)的次生矛盾。學(xué)校通過向上級部門及時匯報，與居委會積極溝通，與長江中學(xué)共同協(xié)商等渠道，先后多次修訂學(xué)生上下學(xué)方案，盡量減緩上下學(xué)的交通壓力。并向家長印發(fā)了《致家長的一封信》，明確了接送的相關(guān)注意事項，極力爭取了家長的理解和配合。目前，家長接送秩序相對

井然有序，為學(xué)生安全贏得了一份保障，同時也贏得了周圍居民的一致認可，維護了紫小的良好形象。

第五篇：加強政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)

加強政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，辦好讓人民滿意的教育

民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作是當(dāng)前教育系統(tǒng)的一項重要工作，也是規(guī)范辦學(xué)行為的重要助推器。教育局各科室都應(yīng)高度重視這項工作，進一步明確行評工作重要性和緊迫性，確保評議取得實效。全市教育系統(tǒng)要堅持以服務(wù)為宗旨，以辦人民滿意的教育為目標(biāo)，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，努力提升工作效能，全面推進教育政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，嚴抓招生收費工作，使各類學(xué)校辦學(xué)行為更加規(guī)范。

一、以強化思想意識為基礎(chǔ)，突出行風(fēng)建設(shè)的重要性

教育局高度重視教育系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)工作，將其作為主體工作的首要工作，堅持以思想建設(shè)為先導(dǎo)，從思想的源頭做好引導(dǎo)，牢固樹立行風(fēng)就是形象、行風(fēng)就是發(fā)展動力、行風(fēng)就是生產(chǎn)力的思想，不斷強化“三種”意識，促進行風(fēng)建設(shè)工作的順利開展。

一是強化領(lǐng)導(dǎo)班子責(zé)任意識。不斷提高教育系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部對行風(fēng)建設(shè)工作極端重要性的認識，始終把行風(fēng)建設(shè)與黨風(fēng)廉政建設(shè)、政風(fēng)建設(shè)緊密結(jié)合起來，將行風(fēng)建設(shè)工作納入教育局及學(xué)?？傮w工作，將其作為局（科）室和學(xué)?？冃Э己说闹匾獌?nèi)容。建立行風(fēng)建設(shè)責(zé)任網(wǎng)絡(luò)，明確責(zé)任分工，建立黨政一把手負總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、教師人人有承諾的層層責(zé)任體系。

二是強化全體干部教師的危機意識。以行風(fēng)建設(shè)大家談為突破口，通過思想大討論對干部教師進行再動員、再教育，讓干部教師認識到了加強教育行風(fēng)建設(shè)不僅是教師形象、教育形象問題，而且是社會進步對教育科學(xué)發(fā)展的客觀要求，更是能否實現(xiàn)辦人民滿意教育目標(biāo)的關(guān)鍵所在。進一步增強了干部教師參與行風(fēng)建設(shè)工作的積極性和主動性，為實現(xiàn)行風(fēng)建設(shè)工作在全縣評比中再爭第一的目標(biāo)奠定了基礎(chǔ)。

三是強化服務(wù)地方經(jīng)濟發(fā)展的大局意識。教育局班子成員多次深入到基層學(xué)校及社區(qū)、村鎮(zhèn)當(dāng)中進行調(diào)研，深入分析了可能影響行風(fēng)建設(shè)工作的各種因素，提出并深入開展了“行風(fēng)也是生產(chǎn)力”主題實踐活動，從解決好思想認識問題、怎么干的問題和怎么干好的問題三個方面入手，提高了干部教師的思想認識，找出了工作差距，明確了工作思路，使行風(fēng)建設(shè)工作基礎(chǔ)得到進一步夯實。

二、以完善制度建設(shè)為抓手，健全行風(fēng)工作的長效機制

市教育局以加強制度建設(shè)為長效管理的有效途徑，通過不斷完善教育行風(fēng)建設(shè)工作制度，規(guī)范工作流程，構(gòu)筑起了行風(fēng)建設(shè)工作的堅固管理防線。建立健全了行風(fēng)責(zé)任追究制度。將行風(fēng)建設(shè)工作與黨風(fēng)廉政建設(shè)和經(jīng)濟責(zé)任制考核工作相結(jié)合，實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、行風(fēng)建設(shè)責(zé)任制和工作目標(biāo)責(zé)任制三位一體，進一步量化、細化、深化，定人、定位管理，形成了一個獎懲分明、行之有效的管理體系。我們會對糾風(fēng)工作力度大，效果明顯，且無違紀違規(guī)現(xiàn)象的科室和學(xué)校進行表彰，對糾風(fēng)工作不合格的單位，追究主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

三、以加大防懲力度為核心，凈化教育健康發(fā)展的空間 市教育局本著一手抓預(yù)防，一手抓查處的原則，把工作重心放在教育和預(yù)防上，堅決落實教育系統(tǒng)糾風(fēng)治亂的相關(guān)規(guī)定，會做到發(fā)現(xiàn)問題主動深入調(diào)查，查實問題，嚴肅處理，決不手軟。

堅決執(zhí)行義務(wù)教育階段公辦學(xué)?！耙毁M制”收費辦法，實行“陽光收費“；堅持學(xué)籍管理制度，不辦人情學(xué)籍；嚴格執(zhí)行擇校生標(biāo)準(zhǔn)，不違規(guī)招生；學(xué)校建設(shè)，事務(wù)公開，集體決策，保證質(zhì)量，一切工作，依法、合規(guī)、民主、透明。全面落實校務(wù)公開制度，設(shè)立公示欄定期公開政務(wù)（校務(wù)）內(nèi)容，加速學(xué)校管理的民主化、誠信化進程。抓好學(xué)校教育教學(xué)工作，努力提高教師教學(xué)水平，提高課堂教學(xué)效率。消除個別教師課上不認真講課、課下補課的行為，杜絕少數(shù)教師靠多留作業(yè)、隨意加重學(xué)生負擔(dān)來提高教學(xué)成績的現(xiàn)象，從而樹立良好的教育風(fēng)氣。抓好教師師德師風(fēng)建設(shè)，提高教師情操，開展好教師教育思想大討論活動，教育教師尊師重道，遠離有損師德的行為，堅決杜絕體罰及變相體罰學(xué)生的現(xiàn)象。

四、以強化監(jiān)督為保障，維護教育風(fēng)清氣正的良好形象 為強化行風(fēng)建設(shè)工作的深入開展，市教育局將以有效的監(jiān)督約束機制為保障，促進了行風(fēng)建設(shè)工作順利開展。

一是落實內(nèi)部監(jiān)督。教育局行風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組和督導(dǎo)辦公室經(jīng)常以電話詢問、現(xiàn)場察看、明察暗訪等方式進行監(jiān)督檢查。

二是加大社會監(jiān)督。教育局面向社會聘請了各界人士36名為教育行風(fēng)監(jiān)督員，對行風(fēng)建設(shè)工作實行動態(tài)公開監(jiān)督，經(jīng)常聽取監(jiān)督員對我縣教育政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的意見、建議。

三是強化輿論監(jiān)督，教育局每年都利用電臺、廣播、標(biāo)語、發(fā)放宣傳材料等形式，向社會公開教育收費項目、審批項目等內(nèi)容，明確工作流程，公布舉報電話，大力擴展監(jiān)督渠道。進一步完善處理措施，制定完善的防范措施，堅決遏制各類事件的發(fā)生，樹立教育的良好形象。

通過加強行風(fēng)建設(shè)，相信教育系統(tǒng)的干部職工對行風(fēng)建設(shè)重要性的認識會不斷提高，工作作風(fēng)能得到進一步轉(zhuǎn)化，辦事效率不斷提高，服務(wù)意識和服務(wù)質(zhì)量得到有效改善，廉潔從政的意識進一步增強，推動了教育又好又快的健康發(fā)展。

加強教育系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)是教育科學(xué)發(fā)展的重要保障。我們要從民計民生工作干起，要從損害群眾利益事情抓起，要從廉政勤政中興起，為實現(xiàn)辦人民滿意教育的目標(biāo)而努力奮斗！