第一篇：電力行業(yè)職業(yè)技能鑒定實(shí)施辦法( 試行)

電力行業(yè)職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心文件

技鑒考[1998]27號(hào)

電力行業(yè)職業(yè)技能鑒定實(shí)施辦法(試行)

第一條 為適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和電力工業(yè)體制深化改革的需要，建立健全電力行業(yè)職業(yè)技能鑒定體系，提高電力行業(yè)勞動(dòng)者的素質(zhì)，根據(jù)《勞動(dòng)法》及《職業(yè)技能鑒定規(guī)定》（勞部發(fā)[1993]134號(hào)）制定本實(shí)施辦法。

第二條 本辦法所稱職業(yè)技能鑒定是指對(duì)從事電力行業(yè)特有工種的勞動(dòng)者進(jìn)行技術(shù)等級(jí)的考試，考核和技師，高級(jí)技師資格的考評(píng)。

第三條 電力行業(yè)特有工種（簡(jiǎn)稱電力職業(yè)）技能鑒定實(shí)行政府指導(dǎo)下的社會(huì)化管理體制。電力行業(yè)職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心負(fù)責(zé)組織，指導(dǎo)，實(shí)施電力職業(yè)技能鑒定工作，并接受國(guó)務(wù)院勞動(dòng)保障行政主管部門的指導(dǎo)，監(jiān)督和檢查，其主要職責(zé)是：

（一）貫徹國(guó)家關(guān)于職業(yè)技能鑒定工作的方針，政策和規(guī)定，組織制定電力職業(yè)技能鑒定的有關(guān)規(guī)定和辦法。

（二）負(fù)責(zé)電力職業(yè)技能鑒定工作的組織，指導(dǎo)和監(jiān)督，檢查。

（三）組織制定電力職業(yè)技能鑒定站資格條件，負(fù)責(zé)建站資格審查，對(duì)符合申報(bào)資格的鑒定站報(bào)國(guó)務(wù)院勞動(dòng)保障行政主管部門批準(zhǔn)，定期對(duì)鑒定站進(jìn)行檢查，評(píng)估。

（四）組織制定電力職業(yè)技能鑒定考評(píng)員資格條件，負(fù)責(zé)組織考評(píng)員的培訓(xùn)和考核工作。

（五）組織制定電力職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)，技能鑒定規(guī)范，編制培訓(xùn)教材，考核資料，按國(guó)家題庫(kù)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)建立相應(yīng)試題庫(kù)。

（六）受國(guó)務(wù)院勞動(dòng)保障行政主管部門委托，負(fù)責(zé)電力職業(yè)的《職業(yè)資格證書》的核發(fā)與管理。

（七）建立電力職業(yè)技能鑒定計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)，加強(qiáng)信息資源開發(fā)利用；開展職業(yè)技能鑒定理論研究和咨詢服務(wù)。

（八）加強(qiáng)與地方和其他行業(yè)主管部門職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心的合作與協(xié)調(diào)。

（九）組織，推動(dòng)電力行業(yè)職業(yè)技能競(jìng)賽活動(dòng)。

第四條 電力職業(yè)技能鑒定是電力企業(yè)，事業(yè)單位勞動(dòng)人事部門的職責(zé)和勞動(dòng)工作的重要組成部分。各電力集團(tuán)公司，省（直轄市，自治區(qū)）電力公司及華能集團(tuán)公司，水利水電總公司，葛洲壩集團(tuán)公司，華電公司，武警水電指揮部等單位根據(jù)需要相應(yīng)設(shè)立電力行業(yè)職業(yè)技能鑒定中心，明確專兼職領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)具體工作人員，電力行業(yè)職業(yè)技能鑒定中心對(duì)本地區(qū)（本系統(tǒng)）電力職業(yè)技能鑒定工作負(fù)責(zé)組織，指導(dǎo)，其基本職責(zé)是：

（一）根據(jù)國(guó)家和電力行業(yè)關(guān)于職業(yè)技能鑒定工作的方針，政策及有關(guān)規(guī)定，制定本地區(qū)（本系統(tǒng)）電力職業(yè)技能鑒定實(shí)施細(xì)則，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

（二）負(fù)責(zé)本地區(qū)（本系統(tǒng)）電力職業(yè)技能鑒定的組織，指導(dǎo)和監(jiān)督，檢查。

（三）負(fù)責(zé)編制本地區(qū)（本系統(tǒng)）電力職業(yè)技能鑒定站發(fā)展規(guī)劃及工作計(jì)劃，并負(fù)責(zé)組建，申報(bào)職業(yè)技能鑒定站。

（四）負(fù)責(zé)管理本地區(qū)（本系統(tǒng)）電力職業(yè)技能鑒定站，定期對(duì)鑒定站進(jìn)行檢查，評(píng)估。

（五）負(fù)責(zé)本地區(qū)（本系統(tǒng)）電力職業(yè)技能鑒定考評(píng)人員申報(bào)和聘用，管理。

（六）負(fù)責(zé)管理和核發(fā)本地區(qū)（本系統(tǒng)）電力職業(yè)的《職業(yè)資格證書》。

（七）組織開展本地區(qū)（本系統(tǒng)）電力職業(yè)技能競(jìng)賽活動(dòng)。

（八）完成電力行業(yè)職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心交辦的工作。

第五條 各電力集團(tuán)公司，?。ㄗ灾螀^(qū)，直轄市）電力公司及華能集團(tuán)公司，水利水電總公司，葛洲壩集團(tuán)公司，華電公司，武警水電指揮部等單位建立電力職業(yè)技能鑒定站，要充分利用和發(fā)揮電力企業(yè)教育培訓(xùn)中心，仿真培訓(xùn)中心，技校和其他電力（水電）專業(yè)技術(shù)學(xué)校的資源優(yōu)勢(shì)，合理布局，統(tǒng)籌安排，分工協(xié)作。

第六條 設(shè)立電力職業(yè)技能鑒定站必須具備以下條件：

（一）具有與所鑒定工種（職業(yè)）及其等級(jí)或類別相適應(yīng)的考核場(chǎng)地，設(shè)備。

（二）具有與所鑒定工種（職業(yè)）及其等級(jí)或類別操作技能考核相適應(yīng)的條例,國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的檢測(cè)儀器。

（三）有熟悉鑒定工作業(yè)務(wù)和組織能力強(qiáng)的管理人員；有專兼職相結(jié)合，專業(yè)上有一定權(quán)威，辦事公正，作風(fēng)正派，熟悉考核鑒定工作的考評(píng)人員。

（四）有完善的管理辦法和嚴(yán)格的考核制度。

第七條 電力職業(yè)技能鑒定站的具體職責(zé)：

（一）認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家和電力行業(yè)有關(guān)職業(yè)技能鑒定工作的方針，政策及規(guī)定。

（二）具體實(shí)施電力職業(yè)技能鑒定工作。

（三）做好電力職業(yè)技能鑒定站的人員，設(shè)備，場(chǎng)地的管理工作。

（四）建立和管理各項(xiàng)電力職業(yè)技能鑒定檔案。

（五）開展電力職業(yè)技能鑒定的咨詢服務(wù)。

第八條 建立電力職業(yè)技能鑒定站，由各電力集團(tuán)公司，省（自治區(qū)，直轄市）電力公司及華能集團(tuán)公司，水利水電總公司，葛洲壩集團(tuán)公司，華電公司，武警水電指揮部等單位提出申請(qǐng)，電力行業(yè)職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心審核，報(bào)經(jīng)國(guó)務(wù)院勞動(dòng)保障行政主管部門批準(zhǔn)，核發(fā)《職業(yè)技能鑒定許可證》，明確鑒定的工種（職業(yè)），范圍，等級(jí)和類別，同時(shí)授予統(tǒng)一的職業(yè)技能鑒定站標(biāo)牌。

第九條 建立通用工種技能鑒定站，由各電力集團(tuán)公司，?。ㄗ灾螀^(qū)，直轄市）電力公司及華能集團(tuán)公司，水利水電總公司，葛洲壩集團(tuán)公司，華電公司，武警水電指揮部等單位向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障主管部門提出申請(qǐng)，經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障主管部門批準(zhǔn)后，報(bào)電力行業(yè)職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心備案。

第十條 電力職業(yè)技能鑒定站在管理上實(shí)行站立長(zhǎng)負(fù)責(zé)制。

第十一條 電力職業(yè)技能鑒定站，應(yīng)按不同工種（職業(yè)）分設(shè)若干考評(píng)組，每組不少于3人組成。

第十二條 電力職業(yè)技能鑒定站享有獨(dú)立進(jìn)行職業(yè)技能鑒定的權(quán)力，有權(quán)拒絕任何組織或個(gè)人更改鑒定結(jié)果的非正當(dāng)要求。

第十三條 電力職業(yè)技能鑒定實(shí)行定期或不定期的鑒定制度，具體鑒定日期，工種，等級(jí)和報(bào)名條件等事項(xiàng)，應(yīng)在鑒定前兩個(gè)月發(fā)出通過，單位有特殊要求的，也可以專門組織進(jìn)行。

第十四條 凡符合電力職業(yè)技能鑒定范圍的企、事業(yè)單位的職工以及社會(huì)各類人員，自愿申報(bào)職業(yè)技能鑒定。電力職業(yè)技能鑒定站應(yīng)受理一切符合申報(bào)條件和規(guī)定手續(xù)人員的職業(yè)技能鑒定。

第十五條 電力職業(yè)技能鑒定站所用試題必須從電力行業(yè)職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心的電力職業(yè)技能鑒定試題庫(kù)（國(guó)家職業(yè)技能鑒定題庫(kù)電力職業(yè)分庫(kù)）中提取，不得自行編制試題。

第十六條 單位或個(gè)人申報(bào)職業(yè)技能鑒定，均應(yīng)按規(guī)定交納鑒定費(fèi)用。

（一）電力職業(yè)技能鑒定費(fèi)用支付項(xiàng)目是：占用技能鑒定場(chǎng)所，命題，考務(wù)，閱卷，考評(píng)，檢測(cè)及原材料，能源，儀器設(shè)備消耗的費(fèi)用。

（二）電力職業(yè)技能鑒定收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)由各單位參照當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障，財(cái)政，物價(jià)部門的規(guī)定確定。

（三）電力職業(yè)技能鑒定費(fèi)用，按《關(guān)于工人考核費(fèi)用開支的規(guī)定》（[92]財(cái)工字第68號(hào)）辦理。

第十七條 實(shí)行電力職業(yè)技能鑒定站評(píng)估制度，評(píng)估工作由電力行業(yè)職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心統(tǒng)一組織，每三年評(píng)估一次，評(píng)估的主要內(nèi)容是：執(zhí)行上級(jí)有關(guān)職業(yè)技能鑒定工作的方針，政策，規(guī)定和執(zhí)行考核標(biāo)準(zhǔn)的情況；鑒定站考評(píng)人員，工作人員的業(yè)務(wù)水平；設(shè)備及檢測(cè)手段，鑒定檔案，收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，工作制度及參加鑒定人員對(duì)鑒定工作的反映等情況。對(duì)評(píng)估優(yōu)秀的鑒定站予以表彰，對(duì)評(píng)估不合格的鑒定站限期整改或予以撤銷。

第十八條 電力職業(yè)技能鑒定站在工作上接受行業(yè)部門的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督，檢查，同時(shí)接受當(dāng)?shù)貏趧?dòng)主管部門職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

第十九條 電力職業(yè)技能鑒定的范圍和對(duì)象：

（一）鑒定范圍：報(bào)經(jīng)國(guó)務(wù)院勞動(dòng)保障行政主管部門審定同意的電力職業(yè)。

（二）鑒定對(duì)象：

1、電力職業(yè)所涉及的在職人員；

2、進(jìn)網(wǎng)作業(yè)電工；

3、從事電力技術(shù)工種個(gè)體從業(yè)人員；

4、各類電力職業(yè)技術(shù)學(xué)校，電力職工中專，電力就業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)及其他學(xué)校電力專業(yè)畢（結(jié)）業(yè)生；大專工科院校及其他需要進(jìn)行職業(yè)技能鑒定者；

5、赴境外就業(yè)和勞務(wù)輸出人員需要進(jìn)行職業(yè)技能鑒定者；

第二十條 電力職業(yè)技能鑒定考核內(nèi)容：

（一）各工種的職業(yè)技能鑒定以《電力工人技術(shù)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)》為依據(jù)，按電力行業(yè)職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心組織制定的職業(yè)技能鑒定規(guī)范和國(guó)家電力職業(yè)技能鑒定試題庫(kù)試題進(jìn)行考核；

（二）技能鑒定分理論知識(shí)和實(shí)際操作兩部分；

1、理論知識(shí)考試采用筆試形式，考試成績(jī)采用百分制，100分為滿分，60分為及格；

2、實(shí)際操作考核采用在考場(chǎng)（現(xiàn)場(chǎng)）實(shí)際操作的方式，也可結(jié)合生產(chǎn)和作業(yè)項(xiàng)目進(jìn)行。對(duì)于運(yùn)行人員以模似操作為主，檢修，基建人員及其他人員可采用典型工作加工或在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成特定作業(yè)的方式進(jìn)行，考核成績(jī)采用百分制，100分為滿分，60分為及格；

3、理論知識(shí)和實(shí)際操作成績(jī)均在60分以上者，方為技能鑒定合格。

第二十一條 申報(bào)條件：

（一）申報(bào)初級(jí)工

1、相應(yīng)工種學(xué)徒期滿；

2、相應(yīng)專業(yè)中專，技工學(xué)校，職業(yè)中學(xué)畢業(yè)；就業(yè)培訓(xùn)中心學(xué)習(xí)兩年以上。

（二）申報(bào)中級(jí)工

1、取得初級(jí)等級(jí)證書，在相應(yīng)工種工作三年以上；

2、取得初級(jí)等級(jí)證書，在相應(yīng)工種工作兩年以上的相應(yīng)專業(yè)中專，技工學(xué)校畢業(yè)生；

3、大專畢業(yè)專業(yè)對(duì)口，在相應(yīng)工種實(shí)習(xí)，工作一年以上，免考理論知識(shí)，只考實(shí)際操作。

（三）申報(bào)高級(jí)工

1、取得中級(jí)等級(jí)證書，在相應(yīng)工種工作六年以上；

2、取得中級(jí)等級(jí)證書，在相應(yīng)工種工作五年以上的相應(yīng)專業(yè)中專，技工學(xué)校畢業(yè)生；

3、取得中級(jí)等級(jí)下書，在相應(yīng)工種工作四年以上的專業(yè)對(duì)口的大專畢業(yè)生，免考理論知識(shí)，只考實(shí)際操作。

（四）技師，高級(jí)技師的申報(bào)條件按照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定，另行規(guī)定。

（五）少數(shù)技能優(yōu)秀，在工作中取得突出成績(jī)的和省級(jí)技能競(jìng)賽前五名獲得者，經(jīng)單位推薦，可提前或越級(jí)報(bào)考。

第二十二條 考評(píng)人員分考評(píng)員和高級(jí)考評(píng)員。考評(píng)員和高級(jí)考評(píng)員的認(rèn)定，由個(gè)人提出申請(qǐng)，單位推薦，電力行業(yè)職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心組織培訓(xùn)和考核，考核合格者報(bào)經(jīng)國(guó)務(wù)院勞動(dòng)保障行政主管部門核準(zhǔn)，由電力行業(yè)職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心頒發(fā)考評(píng)人員資格證書和胸卡。

第二十三條 考評(píng)員必須具備高級(jí)工或技師，中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)；高級(jí)考評(píng)員必須具備高級(jí)技師或高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)。電力職業(yè)技能鑒定站要在獲得考評(píng)人員資格的人員中聘任相應(yīng)工種（職業(yè)）等級(jí)或類別的考評(píng)人員。

第二十四條 考評(píng)人員聘期三年，可連聘連任，并應(yīng)采取不定期輪換的方式調(diào)整考評(píng)員。

第二十五條 考評(píng)人員要嚴(yán)格遵守《考評(píng)人員工作守則》，公平，公正地進(jìn)行考評(píng)，違者視情節(jié)輕重，給予批評(píng)教育，通報(bào)，吊銷資格證書等處罰。

第二十六條 嚴(yán)格執(zhí)行考評(píng)人員對(duì)其親屬的職業(yè)技能鑒定回避制度。

第二十七條 國(guó)家實(shí)行職業(yè)資格證書制度，職業(yè)資格證書是國(guó)家對(duì)申請(qǐng)人專業(yè)（工種）學(xué)識(shí)，技術(shù)，能力的認(rèn)可，是勞動(dòng)者職業(yè)技能水平的憑證，是求職，做作業(yè)，單位錄用，獨(dú)立經(jīng)營(yíng)，境外就業(yè)，勞務(wù)輸出法律公正的有效證件。

第二十八條 職業(yè)資格證書由國(guó)務(wù)院勞動(dòng)保障行政主管部門統(tǒng)一印刷，按規(guī)定核發(fā)。

第二十九條 本辦法未盡事宜，按《職業(yè)技能鑒定規(guī)定》執(zhí)行。

第三十條 本辦法自一九九八年十二月一日起執(zhí)行。

第二篇：山東省職業(yè)技能鑒定實(shí)施辦法(試行)

山東省職業(yè)技能鑒定實(shí)施辦法（試行）

(魯勞發(fā)[1994]63號(hào))

第一章 總 則

第一條 為適應(yīng)發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)對(duì)技術(shù)人才的需要，提高勞動(dòng)者素質(zhì)，促進(jìn)職業(yè)技能開發(fā)，實(shí)現(xiàn)職業(yè)技能鑒定的社會(huì)化管理，準(zhǔn)確鑒定勞動(dòng)者的技術(shù)（業(yè)務(wù)）水平和操作能力，根據(jù)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)的《工人考核條例》和勞動(dòng)部頒發(fā)的《職業(yè)技能鑒定規(guī)定》，結(jié)合我省實(shí)際，制定本實(shí)施辦法。

第二條 職業(yè)技能鑒定是對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行技術(shù)等級(jí)和技師、高級(jí)技師（以下統(tǒng)稱技師）任職資格的考核（考評(píng)），確定其技術(shù)等級(jí)和任職資格。

第三條 職業(yè)技能鑒定實(shí)行政府指導(dǎo)下的社會(huì)化管理體制。

（一）省勞動(dòng)廳綜合管理全省職業(yè)技能鑒定工作。制定有關(guān)規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)和鑒定辦法；審查批準(zhǔn)建立省和市地職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心（以下簡(jiǎn)稱“鑒定指導(dǎo)中心”）和省直部門、省屬單位職業(yè)技能鑒定站（以下簡(jiǎn)稱“鑒定站”）。

（二）市地勞動(dòng)行政部門綜合管理本地區(qū)職業(yè)技能鑒定工作，負(fù)責(zé)審查批準(zhǔn)本市地建立鑒定站，并報(bào)省勞動(dòng)廳備案。

（三）鑒定指導(dǎo)中心是事業(yè)性機(jī)構(gòu)，在勞動(dòng)行政部門領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)職業(yè)技能鑒定工作，在管理上實(shí)行中心主任負(fù)責(zé)制。

（四）鑒定站具體實(shí)施對(duì)勞動(dòng)者職業(yè)技能的鑒定，在管理上實(shí)行站長(zhǎng)負(fù)責(zé)制。

（五）職業(yè)技能鑒定考評(píng)員（以下簡(jiǎn)稱“考評(píng)員”）對(duì)被鑒定者進(jìn)行技術(shù)等級(jí)或技師任職資格的考評(píng)鑒定。

第四條 職業(yè)技能鑒定的對(duì)象為全省已到法定年齡需要進(jìn)行職業(yè)技能鑒定的所有勞動(dòng)者。

第五條 本辦法適用于職業(yè)技能鑒定管理機(jī)構(gòu)和實(shí)施機(jī)構(gòu)。

第二章 機(jī)構(gòu)與職責(zé)

第六條 省勞動(dòng)廳成立省鑒定指導(dǎo)中心，其主要職責(zé)是：

對(duì)全省職業(yè)技能鑒定工作進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)；具體實(shí)施考評(píng)員的資格培訓(xùn)考核；開展職業(yè)技能鑒定有關(guān)問題的研究和咨詢服務(wù)；推動(dòng)本省職業(yè)技能競(jìng)賽活動(dòng)；依據(jù)國(guó)家的職業(yè)分類體系、技術(shù)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)（或省頒技術(shù)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)）和考評(píng)條件，建立全省各行業(yè)（工種）統(tǒng)一的試題庫(kù)（或進(jìn)行命題）和考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)。

第七條 市地鑒定指導(dǎo)中心的主要職責(zé)是：

按照省和市地勞動(dòng)行政部門制定的有關(guān)規(guī)定和省鑒定指導(dǎo)中心制定的全省統(tǒng)一的鑒定內(nèi)容、方法、程序，組織實(shí)施本市地有關(guān)行業(yè)（工種）的職業(yè)技能鑒定工作；為本地區(qū)的鑒定站提供咨詢服務(wù)；推動(dòng)本地區(qū)的職業(yè)技能競(jìng)賽活動(dòng)。

第八條 具備職業(yè)技能鑒定條件的部門、單位，經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)建立鑒定站。鑒定站分為兩種：即技術(shù)等級(jí)鑒定站和技師任職資格鑒定站，其中技術(shù)等級(jí)鑒定站按照本辦法第九和第十條規(guī)定的權(quán)限范圍分別由省或市地勞動(dòng)行政部門審批；技師任職資格鑒定站由省勞動(dòng)廳審批，報(bào)勞動(dòng)部備案。

（一）建立鑒定站必須具備以下條件：

1、具有與鑒定工種（專業(yè)）、等級(jí)、類別相適應(yīng)的考核場(chǎng)地以及符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的考核、檢測(cè)設(shè)施；

2、有專（兼）職的管理人員和考評(píng)員；

3、有完善的管理辦法。

（二）申請(qǐng)建立鑒定站的單位，對(duì)照上述條件，按第三條規(guī)定的管理權(quán)限，向省或市地勞動(dòng)行政部門提出申請(qǐng)，經(jīng)審查合格，由相應(yīng)的勞動(dòng)行政部門發(fā)給《職業(yè)技能鑒定許可證》，明確其鑒定的工種（專業(yè)）、范圍、等級(jí)和類別，并授予標(biāo)牌。

第九條 鑒定站應(yīng)面向全社會(huì)服務(wù)，對(duì)所有需要確定技術(shù)等級(jí)和技師任職資格的勞動(dòng)者實(shí)施職業(yè)技能鑒定。在目前，尚未完善各項(xiàng)政策和運(yùn)行機(jī)制的情況下，結(jié)合工人技術(shù)考核的有關(guān)規(guī)定，暫按以下管理范圍劃分：即省鑒定站負(fù)責(zé)省屬單位、中央駐魯委托地方管理單位和省勞動(dòng)廳批準(zhǔn)考核鑒定單位從業(yè)人員的技術(shù)等級(jí)和技師任職資格的鑒定。某些特殊工種（如飲食服務(wù)行業(yè)諸工種和家電、化驗(yàn)、計(jì)量、質(zhì)量控制工種）的高級(jí)工和出國(guó)務(wù)工人員的技能鑒定以及高級(jí)技師任職資格的鑒定，必須到省鑒定站進(jìn)行鑒定。

第十條 市地屬鑒定站負(fù)責(zé)本市地除第九條規(guī)定的鑒定工種、類別外的初、中、高級(jí)工技術(shù)等級(jí)的鑒定。

第十一條 鑒定站的職責(zé)：

（一）在省或市地鑒定指導(dǎo)中心的指導(dǎo)下，按有關(guān)規(guī)定，經(jīng)相應(yīng)的勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)，組成鑒定委員會(huì)（小組），具體實(shí)施技能鑒定：

（二）負(fù)責(zé)鑒定中的各項(xiàng)具體工作（如人員的登記、造冊(cè)及考場(chǎng)的編號(hào)、成績(jī)統(tǒng)計(jì)等）。每次考核鑒定完畢，向批準(zhǔn)建站的勞動(dòng)行政部門寫出鑒定報(bào)告；

（三）制定嚴(yán)格、完善的鑒定工作紀(jì)律和工作章程，負(fù)責(zé)落實(shí)；

（四）接受批準(zhǔn)建站的勞動(dòng)行政部門和上級(jí)勞動(dòng)行政部門的監(jiān)督、檢查。

第十二條 鑒定指導(dǎo)中心和鑒定站管理人員必須具備以下條件：

（一）政治思想好，熱愛本職工作，不謀私利，有良好的職業(yè)道德；

（二）辦事認(rèn)真、細(xì)致、公道，敢于大膽管理；

（三）熟悉業(yè)務(wù)，有一定的管理能力和技術(shù)水平；

（四）組織紀(jì)律性強(qiáng)，服從分配。

第十三條 省鑒定指導(dǎo)中心對(duì)同級(jí)鑒定站和市地鑒定指導(dǎo)中心、鑒定站實(shí)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

第三章 鑒定的組織與實(shí)施

第十四條 進(jìn)行職業(yè)技能鑒定時(shí)，由單位集體或個(gè)人向鑒定站提出申請(qǐng)，經(jīng)鑒定站簽發(fā)準(zhǔn)考證后，按規(guī)定的時(shí)間、方式進(jìn)行鑒定。

第十五條 全省各級(jí)有鑒定站對(duì)有國(guó)家級(jí)技術(shù)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)的工種實(shí)施技能鑒定時(shí)，由省鑒定指導(dǎo)中心從國(guó)家（或?。┧⒌脑囶}庫(kù)中提供試題。在尚未完善試題庫(kù)前，由省鑒定指導(dǎo)中心會(huì)同本行業(yè)職業(yè)技能鑒定考評(píng)員進(jìn)行命題，經(jīng)省鑒定指導(dǎo)中心審查批準(zhǔn)后，由相應(yīng)的鑒定站組織考試（考核）。

各工種試題要符合國(guó)家的職業(yè)分類體系和技術(shù)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)，以基礎(chǔ)理論、基本知識(shí)和基本操作技能為主，應(yīng)基本覆蓋該工種的全部?jī)?nèi)容。試題包括“應(yīng)知”、“應(yīng)會(huì)”兩部分，其中“應(yīng)知”部分一般以筆試為主，“應(yīng)會(huì)”部分則進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)操作，亦可根據(jù)某些工種的特殊要求而采用其他（如答辯）的形式，此項(xiàng)考核可單獨(dú)組織，也可結(jié)合生產(chǎn)進(jìn)行?！皯?yīng)知”考試題型一般包括填空、判斷、選擇、名詞解釋、問答、計(jì)算（或作圖）等形式；“應(yīng)會(huì)”考核一般給定某些條件（如考核物品的規(guī)格，操作標(biāo)準(zhǔn)等）和技術(shù)要求，采取現(xiàn)場(chǎng)操作、模擬操作或答辯等形式，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成。

第十六條 具體實(shí)施鑒定時(shí)，“應(yīng)知”部分由鑒定站管理人員進(jìn)行監(jiān)考，閱卷由考評(píng)員負(fù)責(zé)，試卷采用百分制計(jì)分；“應(yīng)會(huì)”部分由考評(píng)員根據(jù)擬定的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行操作或答辯的現(xiàn)場(chǎng)評(píng)判，亦以百分制計(jì)分?！皯?yīng)知”、“應(yīng)會(huì)”兩項(xiàng)均滿六十分為合格。

第十七條 職業(yè)技能考核要有詳細(xì)的考核記錄?！皯?yīng)知”部分應(yīng)對(duì)每一題目定出評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，考評(píng)員閱改后要簽名；“應(yīng)會(huì)“部分應(yīng)根據(jù)考核內(nèi)容劃分為若干款項(xiàng)和細(xì)目進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)評(píng)判，或針對(duì)答辯內(nèi)容備好各類抽簽回答的問題進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)答辯，評(píng)判人員評(píng)判后亦應(yīng)簽名備查。

第十八條 技師任職資格的鑒定，由省或市地（其中技師由省或市地，高級(jí)技師由?。╄b定指導(dǎo)中心組織鑒定站進(jìn)行鑒定。實(shí)施鑒定時(shí)，依照國(guó)家規(guī)定評(píng)聘技師的工種（崗位）范圍、任職條件，對(duì)照申報(bào)鑒定人員提交的有關(guān)材料（有關(guān)學(xué)歷或技術(shù)等級(jí)證書，本人技術(shù)革新、發(fā)明創(chuàng)造、解決生產(chǎn)技術(shù)難題、排除重大事故隱患等技術(shù)成果與工作業(yè)績(jī)證明，技術(shù)總結(jié)或課題論文資料等），對(duì)申報(bào)者的任職資格進(jìn)行評(píng)審鑒定，具體方法按照國(guó)家和省有關(guān)技師、高級(jí)技師文件規(guī)定執(zhí)行。

第十九條 各鑒定站應(yīng)制定嚴(yán)格完善的考場(chǎng)紀(jì)律，參加考試（考核）的人員必須認(rèn)真執(zhí)行。對(duì)違犯考場(chǎng)紀(jì)律的，應(yīng)視情節(jié)輕重進(jìn)行懲處。

第二十條 鑒定站必須認(rèn)真遵守勞動(dòng)行政部門關(guān)于職業(yè)技能鑒定的規(guī)定和辦法。

第四章 考 評(píng) 員

第二十一條 鑒定技術(shù)等級(jí)的考評(píng)員必須具有高級(jí)工、技師或中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)以上資格；鑒定技師職務(wù)任職資格的考評(píng)員必須具有高級(jí)技師或高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格。

第二十二條 考評(píng)員必須由鑒定指導(dǎo)中心進(jìn)行資格考核，鑒定技術(shù)等級(jí)的考評(píng)員，省屬單位由省勞動(dòng)廳核準(zhǔn)并頒發(fā)考評(píng)員資格證書和帶有本人照片的職業(yè)技能鑒定資格胸卡，鑒定技師任職資格的考評(píng)員要持有省或市地勞動(dòng)行政部門核準(zhǔn)并頒發(fā)的考評(píng)員資格證書和佩戴職業(yè)技能鑒定資格胸卡。

第二十三條 鑒定站在取得鑒定資格證書的人員中聘任相應(yīng)工種、等級(jí)或類別的考評(píng)員，聘期一般為二至三年。經(jīng)相應(yīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)，采取不定期輪換、調(diào)整考評(píng)員的方式組成鑒定委員會(huì)（小組），其組成人數(shù)為：鑒定初、中級(jí)工的5-7人；鑒定高級(jí)工的7-9人；鑒定技師的13-15人；鑒定高級(jí)技師的15-17人。

第五章 證 書

第二十四條 《技術(shù)等級(jí)證書》和《技師合格證書》、《高級(jí)技師合格證書》是證明勞動(dòng)者技術(shù)水平和技術(shù)職務(wù)任職資格的有效證件，是勞動(dòng)者就業(yè)、上崗和對(duì)外勞務(wù)合作以及用人單位確定其待遇的重要依據(jù)。

第二十五條 《技術(shù)等級(jí)證書》、《技師合格證書》、《高級(jí)技師合格證書》由勞動(dòng)行政部門核發(fā)。

（一）《技術(shù)等級(jí)證書》由省、市地、縣（市區(qū)）勞動(dòng)行政部門核發(fā)：其中縣級(jí)核發(fā)縣屬單位初級(jí)證書；市地級(jí)核發(fā)市地屬單位初、中、高級(jí)證書和縣屬單位中、高級(jí)證書（本辦法規(guī)定的特殊工種高級(jí)證書除外）；省級(jí)核發(fā)省屬、中央部署單位和省勞動(dòng)廳批準(zhǔn)考核鑒定單位的證書。

（二）《技師合格證書》由省或市地勞動(dòng)行政部門核發(fā)，其辦法按魯勞培字〔1987〕513號(hào)文件規(guī)定辦理。

（三）《高級(jí)技師合格證書》由省勞動(dòng)廳核發(fā)。各市地勞動(dòng)行政部門或者有關(guān)部門將高級(jí)技師評(píng)審材料匯總報(bào)省鑒定指導(dǎo)中心，經(jīng)其組織鑒定站評(píng)審鑒定后，由省勞動(dòng)廳發(fā)證。各級(jí)勞動(dòng)行政部門要認(rèn)真貫徹《工人考核條例》，保證上述證書核發(fā)的嚴(yán)肅性，不得越權(quán)發(fā)證。

第六章 經(jīng) 費(fèi)

第二十六條 單位或個(gè)人申報(bào)進(jìn)行職業(yè)技能鑒定，均應(yīng)按照規(guī)定繳納鑒定費(fèi)用。其收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)由省勞動(dòng)廳會(huì)商省財(cái)政、物價(jià)部門，按照財(cái)政部、勞動(dòng)部財(cái)工字〔1992〕68號(hào)《關(guān)于工人考核費(fèi)用開支的規(guī)定》和省財(cái)政廳、省勞動(dòng)局魯財(cái)工字〔1992〕107號(hào)《轉(zhuǎn)發(fā)財(cái)政部、勞動(dòng)部〈關(guān)于工人考核費(fèi)用開支的規(guī)定〉的通知》做出具體規(guī)定。

第二十七條 職業(yè)技能鑒定費(fèi)用支付項(xiàng)目是：組織職業(yè)技能鑒定的場(chǎng)地使用、命題（或?qū)忣}）、閱卷、檢測(cè)及原材料、能源、設(shè)備消耗。

第七章 罰 則

第二十八條 勞動(dòng)行政部門負(fù)責(zé)對(duì)本地區(qū)的鑒定指導(dǎo)中心、鑒定站進(jìn)行監(jiān)督、檢查。

第二十九條 對(duì)違反政策、規(guī)定，弄虛作假造成不良影響的鑒定指導(dǎo)中心、鑒定站，視情節(jié)輕重由勞動(dòng)行政部門作出下列處罰：

（一）宣布鑒定結(jié)果無效；

（二）通報(bào)批評(píng)；

（三）罰款；

（四）吊銷其《職業(yè)技能鑒定許可證》，同時(shí)收回標(biāo)牌。

上述處罰可以同時(shí)并用。

第三十條 對(duì)在職業(yè)技能鑒定工作中弄虛作假、徇私舞弊的工作人員，視情節(jié)輕重，由其所在單位根據(jù)人事管理權(quán)限給予行政處分，并停止其工作；考評(píng)人員如有上述行為者，由勞動(dòng)行政部門收回考評(píng)員資格證書和胸卡。

第三十一條 偽造、仿制、濫發(fā)和越權(quán)填發(fā)《技術(shù)等級(jí)證書》、《技師合格證書》、《高級(jí)技師合格證書》的，除由勞動(dòng)行政部門宣布其所發(fā)證書無效外，還應(yīng)視情節(jié)輕重，由其上級(jí)主管部門或監(jiān)察機(jī)關(guān)對(duì)主要責(zé)任者給予行政處分；對(duì)其中通過濫發(fā)證書獲取非法收入的，由勞動(dòng)行政部門沒收其所非法所得上繳財(cái)政，并處以非法所得五倍以下的罰款；構(gòu)成犯罪的，應(yīng)依法追究刑事責(zé)任。

第八章 附 則

第三十二條 本辦法由省勞動(dòng)廳負(fù)責(zé)解釋。

第三十三條 本辦法自發(fā)布之日起施行。

第三篇：電力行業(yè)職業(yè)技能鑒定申請(qǐng)表

附件

1電力行業(yè)特有工種初 中 高 技師

職業(yè)技能鑒定申請(qǐng)表

注：1．單位意見、鑒定機(jī)構(gòu)意見分別由各自單位填寫。其它欄一律由申報(bào)職業(yè)技能鑒定本人填寫。2．各鑒定機(jī)構(gòu)審查申請(qǐng)鑒定站名稱、在崗工種名稱、申報(bào)工種名稱、申報(bào)工種代碼及申報(bào)條件。

河南省職業(yè)技能鑒定審核備案表

高級(jí)技師職業(yè)技能鑒定申請(qǐng)表

注：1．所在部門（系指分廠、工區(qū)、車間）意見、單位意見、鑒定機(jī)構(gòu)意見分別由各自單位、部門填寫。其它欄一律由申報(bào)高級(jí)技師職業(yè)技能鑒定本人填寫。

2．各鑒定機(jī)構(gòu)審查申請(qǐng)鑒定站名稱、在崗工種名稱、申報(bào)工種名稱、申報(bào)工種代碼及申報(bào)

條件。

第四篇：山東省電力行業(yè)職業(yè)技能鑒定申請(qǐng)表

山東省電力行業(yè)職業(yè)技能鑒定申請(qǐng)表

附表2：

職業(yè)技能鑒定

職工專業(yè)崗位工作年限證明

1、我單位職工同志，于年月參加工作，現(xiàn)從事崗位（工種）工作，在本工種工作累計(jì)達(dá)年。

2、我單位職工同志，于年月取得崗位（工種）級(jí)職業(yè)資格證書，取證后在本工種工作累計(jì)達(dá)年。

特此證明。

人事部門負(fù)責(zé)人（簽字）：人事部門（蓋章）

年月日年月日

說明：

1、凡參加山東省電力行業(yè)特有工種及社會(huì)通用工種職業(yè)技能鑒定者，必須出具本證明，否則不予鑒定。此證明無所在單位人事部門負(fù)責(zé)人簽字、印章無效，復(fù)印無效。

2、初次申請(qǐng)參加鑒定及定級(jí)鑒定者按本證明第1條填寫，升級(jí)鑒定者按第2條填寫。

3、本工種工作年限為職工實(shí)際從事該專業(yè)崗位（工種）的年限。

第五篇：貴州省電力行業(yè)職業(yè)技能鑒定實(shí)施細(xì)則

附件1：

貴州省電力行業(yè)職業(yè)技能鑒定實(shí)施細(xì)則

（試 行）

第一章 總 則

第一條 為認(rèn)真貫徹科學(xué)發(fā)展觀，加強(qiáng)貴州省電力技能人才隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)職業(yè)技能開發(fā)，提高勞動(dòng)者素質(zhì)，根據(jù)原勞動(dòng)部《職業(yè)技能鑒定規(guī)定》（勞部發(fā)〔1993〕134號(hào)）和《電力行業(yè)職業(yè)技能鑒定實(shí)施辦法(試行)》（技鑒考〔1998〕27號(hào)）及原貴州省勞動(dòng)和保障廳職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心有關(guān)文件精神，特制定《貴州省電力行業(yè)職業(yè)技能鑒定實(shí)施細(xì)則》（以下簡(jiǎn)稱《實(shí)施細(xì)則》）。

第二條 本《實(shí)施細(xì)則》所稱的職業(yè)技能鑒定是指對(duì)從事電力行業(yè)特有工種的勞動(dòng)者進(jìn)行技術(shù)等級(jí)的評(píng)價(jià)。

第三條 堅(jiān)持考培分離、確保質(zhì)量的原則，堅(jiān)持公開、公平、公正評(píng)價(jià)原則。

第四條 貴州省電力行業(yè)職業(yè)技能鑒定中心暨貴州省電力行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心（以下均簡(jiǎn)稱職鑒中心）是具體組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)全省電力職業(yè)技能鑒定工作的機(jī)構(gòu)。

第五條 職業(yè)技能鑒定站（所）是具體承擔(dān)職業(yè)技能鑒定的機(jī)構(gòu)，它必須達(dá)到有關(guān)條件，并經(jīng)有關(guān)部門審查批準(zhǔn)，頒發(fā)

— 3 — 《職業(yè)技能鑒定許可證》，在其明確的鑒定工種、等級(jí)和類別的范圍內(nèi)進(jìn)行鑒定。

第六條 職鑒中心要加強(qiáng)對(duì)鑒定工作質(zhì)量的監(jiān)督、確保職業(yè)資格證書的權(quán)威性，并建立起定期考核、審證、換證制度。員工的職業(yè)技能鑒定申報(bào)工作由各單位勞動(dòng)人事或教育培訓(xùn)部門負(fù)責(zé)，每年１２月初各單位向職鑒中心申報(bào)次年鑒定計(jì)劃，職鑒中心次年初將根據(jù)實(shí)際下發(fā)鑒定計(jì)劃（特殊情況，職鑒中心可下達(dá)補(bǔ)充鑒定計(jì)劃），并定期頒布鑒定公告，鑒定站（所）要根據(jù)鑒定計(jì)劃和鑒定公告，具體組織好鑒定各項(xiàng)工作。

第二章 職業(yè)技能鑒定的對(duì)象和申報(bào)條件

第七條 鑒定的對(duì)象：

1、電力行業(yè)的員工。

2、各級(jí)各類職業(yè)技術(shù)學(xué)校、就業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)電力類專業(yè)畢（結(jié)）業(yè)生。

3、從事電力行業(yè)技術(shù)工種的社會(huì)從業(yè)人員。第八條 申報(bào)條件：

一、申報(bào)初級(jí)工（五級(jí)）職業(yè)資格鑒定條件

1、工作滿一年的電力員工，可申報(bào)所從事該工種的初級(jí)工職業(yè)資格鑒定;— 4 —

2、技工學(xué)校、職業(yè)中學(xué)的電力類畢業(yè)生,可申報(bào)該工種的初級(jí)工職業(yè)資格鑒定。

二、申報(bào)中級(jí)工（四級(jí)）職業(yè)資格鑒定條件

1、取得初級(jí)工職業(yè)資格證書后,在該工種工作三年及以上者,可申報(bào)該工種的中級(jí)工職業(yè)資格鑒定;

2、取得初級(jí)工職業(yè)資格證書后,在該工種工作二年及以上的中專、技校及以上畢業(yè)生,可申報(bào)該工種中級(jí)工職業(yè)資格鑒定;

3、中專、技校畢業(yè)生,專業(yè)對(duì)口，在該工種工作三年及以上；專業(yè)不對(duì)口，在該工種工作五年及以上可申報(bào)該工種中級(jí)工職業(yè)資格鑒定；

4、大專及以上畢業(yè)生,專業(yè)對(duì)口，在該工種工作一年及以上；專業(yè)不對(duì)口,在該工種工作三年及以上可申報(bào)該工種中級(jí)工職業(yè)資格鑒定；

5、不具備以上條件者，在該工種工作年限滿六年，可申報(bào)該工種中級(jí)工職業(yè)資格鑒定。

三、申報(bào)高級(jí)工(三級(jí))職業(yè)資格鑒定條件

1、取得中級(jí)工職業(yè)資格證書后,在該工種工作二年及以上,可申報(bào)該工種高級(jí)工職業(yè)資格鑒定；

2、取得助理工程師專業(yè)技術(shù)資格證書后，在該工種工作一年及以上，可申報(bào)該工種高級(jí)工職業(yè)資格鑒定;

3、本科及以上畢業(yè)生, 專業(yè)對(duì)口在該工種工作一年及以

— 5 — 上；專業(yè)不對(duì)口，在該工種工作三年及以上可申報(bào)該工種高級(jí)工職業(yè)資格鑒定；

4、大專畢業(yè)生, 專業(yè)對(duì)口，在該工種工作三年及以上；專業(yè)不對(duì)口，在該工種工作五年及以上可申報(bào)該工種高級(jí)工職業(yè)資格鑒定；

5、中專和技校畢業(yè)生, 專業(yè)對(duì)口,在該工種工作五年及以上；專業(yè)不對(duì)口，在該工種工作七年及以上可申報(bào)該工種高級(jí)工職業(yè)資格鑒定；

6、對(duì)不具備以上條件者，在該工種工作年限滿八年者，可申報(bào)該工種高級(jí)工職業(yè)資格鑒定。

四、申報(bào)技師職業(yè)資格鑒定條件

1、取得高級(jí)工職業(yè)資格證書后,在該工種工作三年及以上,可申報(bào)技師職業(yè)資格鑒定；

2、取得助理工程師專業(yè)技術(shù)資格證書后，在該工種工作四年及以上, 可申報(bào)技師職業(yè)資格鑒定。

3、取得工程師專業(yè)技術(shù)資格證書后,在該工種工作一年及以上，可申報(bào)技師職業(yè)資格鑒定。

五、申報(bào)高級(jí)技師職業(yè)資格鑒定條件

申報(bào)高級(jí)技師職業(yè)資格鑒定條件按照《電力行業(yè)特有工種高級(jí)技師鑒定考評(píng)實(shí)施細(xì)則》執(zhí)行。

六、破格申報(bào)

對(duì)少數(shù)技能精湛，并取得突出成績(jī)的員工，經(jīng)單位推薦，— 6 — 職鑒中心審批，可提前或越一級(jí)申報(bào)。

第三章 職業(yè)技能鑒定考評(píng)員和督導(dǎo)員

第九條 職鑒中心負(fù)責(zé)考評(píng)員和質(zhì)量督導(dǎo)員的聘用和管理。考評(píng)員和質(zhì)量督導(dǎo)員由電力行業(yè)職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心進(jìn)行培訓(xùn)和資格考核，由勞動(dòng)行政部門核準(zhǔn)并頒發(fā)資格證書和帶有本人照片的職業(yè)技能鑒定資格證卡。

第十條 考評(píng)員和高級(jí)考評(píng)員

一、考評(píng)員和高級(jí)考評(píng)員的任職資格

1、考評(píng)員和高級(jí)考評(píng)員必須具有良好的職業(yè)道德，自覺遵守職業(yè)技能鑒定考評(píng)員守則和有關(guān)規(guī)章制度?？荚u(píng)員必須具有技師或者中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格；高級(jí)考評(píng)員必須具有高級(jí)技師或者高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格。

2、考評(píng)員和高級(jí)考評(píng)員須通過培訓(xùn)，掌握職業(yè)技能鑒定的理論、技術(shù)和方法，熟悉職業(yè)技能鑒定的有關(guān)法律、法規(guī)和政策。

二、考評(píng)員和高級(jí)考評(píng)員的聘用與管理

1、考評(píng)員和高級(jí)考評(píng)員聘期三年，可連聘連任。電力鑒定站（所）要在獲得考評(píng)員和高級(jí)考評(píng)員資格的人員中聘用相應(yīng)工種（職業(yè)）技能鑒定等級(jí)的考評(píng)人員，并按要求從考評(píng)員和高級(jí)考評(píng)員庫(kù)中隨機(jī)抽取和聘用本次鑒定所需的考評(píng)人員。

2、考評(píng)人員對(duì)其親屬的職業(yè)技能鑒定要嚴(yán)格執(zhí)行回避制度，要嚴(yán)格遵守《考評(píng)人員工作守則》，要公平、公正地進(jìn)行考評(píng)。違者視情節(jié)輕重，給予批評(píng)教育、通報(bào)、吊銷資格等處罰。

3、電力鑒定站（所）要建立考評(píng)人員評(píng)議考核制度。職鑒中心將對(duì)考評(píng)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，成績(jī)突出的考評(píng)人員進(jìn)行表彰。

三、考評(píng)員可承擔(dān)初級(jí)工、中級(jí)工、高級(jí)工的技能鑒定任務(wù)；高級(jí)考評(píng)員可承擔(dān)各等級(jí)技能鑒定任務(wù)。

第十一條 質(zhì)量督導(dǎo)員從優(yōu)秀技能鑒定行政管理、技術(shù)管理和有三年考評(píng)工作經(jīng)歷的人員中選拔。職業(yè)技能鑒定質(zhì)量督導(dǎo)員由職業(yè)技能鑒定證書核發(fā)機(jī)關(guān)向職業(yè)技能鑒定站（所）派遣，其主要職責(zé)是對(duì)職業(yè)技能鑒定質(zhì)量保證體系中各個(gè)環(huán)節(jié)實(shí)施監(jiān)督和檢查。

第四章 職業(yè)技能鑒定的程序及考核內(nèi)容

第十二條 職業(yè)技能鑒定的報(bào)考和受理

1、電力行業(yè)大中專院校（含成人）、職業(yè)技術(shù)學(xué)校（院）畢業(yè)生的申請(qǐng)參加職業(yè)技能鑒定，由考生所在的學(xué)校受理，所在學(xué)校進(jìn)行認(rèn)真審核后，按有關(guān)要求統(tǒng)一向職鑒中心報(bào)名。

2、對(duì)國(guó)家政策性安置的退伍軍人，其初次參加鑒定的時(shí)間和等級(jí)，將另行文規(guī)定。

3、企業(yè)在職員工報(bào)考，由員工所在單位受理，所在單位進(jìn) — 8 — 行認(rèn)真審核后，按有關(guān)要求統(tǒng)一向職鑒中心報(bào)名。

4、企業(yè)在職員工參加技師和高級(jí)技師鑒定考評(píng)，由本人申請(qǐng)、經(jīng)單位考核合格，職鑒中心初審合格者，才能參加技師和高級(jí)技師鑒定考評(píng)。

5、鑒定站（所）要根據(jù)鑒定計(jì)劃和鑒定公告對(duì)申請(qǐng)參加鑒定者，按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行認(rèn)真的資格審查，并將各種證明材料復(fù)印存檔；實(shí)施鑒定前，鑒定站（所）必須將鑒定實(shí)施方案（包括鑒定實(shí)施安排表、理論實(shí)操考場(chǎng)安排表、工作人員安排表等）報(bào)職鑒中心批準(zhǔn)。

第十三條 初級(jí)工、中級(jí)工、高級(jí)工職業(yè)技能鑒定分理論考試和技能考試。理論考試采用筆試，技能考試采用模擬操作或?qū)嶋H操作方式進(jìn)行；技師、高級(jí)技師技能鑒定考評(píng)由工作業(yè)績(jī)考核、理論考試、技能考試、潛在能力考核、評(píng)審等五部分組成。

第十四條 職業(yè)技能鑒定應(yīng)遵循屬地原則和站（所）內(nèi)進(jìn)行的原則，一般應(yīng)在職業(yè)技能鑒定站（所）所在地和站(所)內(nèi)進(jìn)行，特殊原因，需在（異地域）或其它地方進(jìn)行，須得到職鑒中心的批準(zhǔn)，其鑒定場(chǎng)地、設(shè)施和其他條件要達(dá)到有關(guān)要求方能鑒定。

第十五條 職業(yè)技能鑒定合格者的認(rèn)定

1、理論和技能考試采用百分制記分，60分及以上為合格。

2、技能考試由考評(píng)員根據(jù)考生實(shí)際操作情況現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行評(píng)

— 9 — 定，具體評(píng)定辦法是：五個(gè)以上考評(píng)員，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，取平均分；五個(gè)以下考評(píng)員，（最低不少于二人）直接取平均分，但考生所考的每一項(xiàng)都要合格，才能認(rèn)定技能考試合格。

3、參加初級(jí)工、中級(jí)工、高級(jí)工鑒定者，理論和技能考試合格，才能認(rèn)定合格。

4、參加技師、高級(jí)技師技能鑒定的員工，工作業(yè)績(jī)考核、理論考試、技能考試、潛在能力考核、評(píng)審等都合格，才能認(rèn)定合格。

第十六條 技能鑒定站（所）要嚴(yán)格執(zhí)行“職業(yè)技能鑒定培訓(xùn)考試管理系統(tǒng)”工作網(wǎng)站的工作流程（各類統(tǒng)一表格見附件），按規(guī)定做好貴州電力職業(yè)技能鑒定培訓(xùn)考試管理系統(tǒng)的管理和數(shù)據(jù)錄入等工作。

第十七條 每次技能鑒定考評(píng)結(jié)束后，鑒定站所要對(duì)該次鑒定的資料，包括：試卷、評(píng)分單、成績(jī)統(tǒng)計(jì)表、申報(bào)與辦證材料等等進(jìn)行整理，裝訂成冊(cè)，存檔備查，并向職鑒中心報(bào)送職業(yè)技能鑒定成績(jī)統(tǒng)計(jì)表、審批表、工作總結(jié)匯報(bào)等資料。

第五章 職業(yè)資格證書的管理和鑒定費(fèi)用的收繳

第十八條 證書的管理

1、職業(yè)資格證書由職鑒中心按照人力資源和社會(huì)保障部規(guī) — 10 — 定核發(fā)，技能鑒定站（所）負(fù)責(zé)證書發(fā)放。

2、電力行業(yè)的在職員工在外系統(tǒng)所獲得的職業(yè)資格技能等級(jí)證書，須報(bào)職鑒中心確認(rèn)。

3、在職員工的職業(yè)資格證書由各單位人事部門收驗(yàn)。第十九條 根據(jù)原勞動(dòng)部《職業(yè)技能鑒定規(guī)定》及全國(guó)《電力行業(yè)職業(yè)技鑒定實(shí)施辦法（試行）》中有關(guān)規(guī)定，職業(yè)技能鑒定實(shí)行“誰受益、誰交費(fèi)”的原則，鑒定費(fèi)由鑒定申請(qǐng)人本人負(fù)擔(dān)，技能鑒定站（所）收取。收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)由職鑒中心按照貴州省物價(jià)部門文件精神執(zhí)行。

第六章 附 則

第二十條 職鑒中心將對(duì)職業(yè)技能鑒定站（所）進(jìn)行年審和評(píng)估，對(duì)評(píng)估優(yōu)秀的鑒定站（所）予以表彰，對(duì)評(píng)估不合格的鑒定站(所)限期整改或報(bào)勞動(dòng)保障行政部門予以撤消。

第二十一條 本《實(shí)施細(xì)則》自2010年01月01日起執(zhí)行，原《實(shí)施細(xì)則》同時(shí)作廢。

第二十二條 本《實(shí)施細(xì)則》解釋權(quán)屬貴州省電力行業(yè)職業(yè)技能鑒定中心。