第一篇：應(yīng)聘演講稿

篇一：個人競聘演講稿

個人競聘演講稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事你們好，非常感謝你們能給我這個機(jī)會，讓我走到這里表達(dá)個人競聘意愿。我叫xzx，1982年10月出生，本科學(xué)歷，自1999年畢業(yè)以來，一直在我院工作，至今已過去了13個年頭，這13年里我先后在大內(nèi)科、急診科、手術(shù)室、腦外科、社區(qū)衛(wèi)生院、康復(fù)科從事臨床一線的衛(wèi)生護(hù)理工作，可以說我的青春和夢想都灑在了這個讓我熱愛和自豪的崗位上。也正是這么多年來各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我的悉心栽培和無私幫助，讓我能夠從一名靦腆、害羞、無知的小護(hù)士成長為充滿自信，能勝任本職崗位需求的行家里手，也正因?yàn)榇?，我今天才異常?jiān)定的站在這里，鼓足勇氣向更高的理想邁進(jìn)。我衷心的懇請各位領(lǐng)導(dǎo)和同事能夠給我一個更好的展現(xiàn)個人價值的平臺，我將會以十二分的努力還你們一份精彩。

如果我有幸能夠當(dāng)選，我將協(xié)助好護(hù)士長搞好骨科的“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動，努力將骨科建設(shè)成為一個展現(xiàn)我院優(yōu)質(zhì)護(hù)理病區(qū)的“窗口”。為此，我會從個人自身和集體建設(shè)中以樹立一種思想，抓好兩種規(guī)范，理順三種關(guān)系為切入點(diǎn)。一種思想就是“一切為了病人”思想，我們護(hù)士作為工作在一線的醫(yī)護(hù)人員，每天面對各種各樣的病者，他們帶著痛苦，家屬帶著悲傷而來，向我們尋求幫助。作為我們在干好本職工作的同時，要多給予他們一些關(guān)心和關(guān)愛，一個微笑、一句問候、一杯熱茶這些點(diǎn)滴舉手之勞，帶給病人和其家屬的將是莫大的心靈慰藉。“授人玫瑰，手留余

香”，我們在給予同時，也能最大的收獲病人和其家屬工作上的理解和支持，也能更好的展現(xiàn)我院的文明風(fēng)采。抓好兩種規(guī)范：一是要狠抓恪守醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德，堅(jiān)決抵制歪風(fēng)邪氣。不該伸手的堅(jiān)決不能伸手，不該有念想的堅(jiān)決消除，要營造正風(fēng)正氣的工作氛圍。多想想一些病人的不容易，少考慮一些個人的利益得失；多想想救死扶傷后的精神喜悅，少考慮歪門邪道的物質(zhì)所得。二是要狠抓醫(yī)療器械、藥品的合理使用，杜絕隨意浪費(fèi)。通過優(yōu)質(zhì)的服務(wù)來爭取良好的社會效益，只要我們在救治病人的時候多為他們考慮，優(yōu)化藥品和醫(yī)療器械的使用，盡量降低沒必要的損耗，這一方面能在“節(jié)流”上見成效，減少醫(yī)療成本；另一方面也能更好的“開源”，“金碑、銀碑不如病人的口碑”擴(kuò)大我們醫(yī)院的影響力和認(rèn)同感。理順三種關(guān)系就是一要理順醫(yī)護(hù)人員與病人之間的關(guān)系。我們醫(yī)務(wù)人員是因?yàn)椴∪瞬糯嬖?，沒有他們我們就是“無根之木、無垠之水”，可以說他們是我們的衣食父母。所以我們要理清我們是服務(wù)者，我們再怎么對病人好都不為過，而不能本末倒置，去給病人臉色看，小鞋穿。二是要理順醫(yī)護(hù)人員內(nèi)部的關(guān)系。大家每天在一起工作、生活，不是家人勝似家人，一方面從我自身做起，在同事的生日，送上一份祝福，在她們勞累的時候倒上一杯一杯熱水，在她們上夜班時送上一些問候；另一方面，也調(diào)節(jié)好同事間的關(guān)系，引導(dǎo)大家和睦相處，互相關(guān)心，努力把科室建設(shè)成為和諧互助的大家庭。三是要理順醫(yī)護(hù)人員與醫(yī)生之間的關(guān)系。護(hù)士作為醫(yī)生的助手，一定要搞好配

合。不僅是行動上配合還有思想上的配合，尊敬、尊重醫(yī)生，對于醫(yī)生的指示要求能夠充分領(lǐng)會理解，并不折不扣的貫徹落實(shí)下去，確確實(shí)實(shí)的搭好檔，而不是瞎添亂。

以上就是我的競聘感想，講的不對、不到的地方敬請各位領(lǐng)導(dǎo)和同事批評指正。篇二：經(jīng)典應(yīng)聘演講稿

經(jīng)典競聘演講稿 各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：

大家好！我叫李xx，今年xx歲，財(cái)會專業(yè)本科畢業(yè)，來自工業(yè)開發(fā)區(qū)分理處。感謝行里給我這次學(xué)習(xí)和鍛煉的機(jī)會，使我有幸面對機(jī)遇，迎接挑戰(zhàn)。

從1993年7月畢業(yè)至今，我在農(nóng)行已經(jīng)整整工作9年了。9年間，通過不斷地學(xué)習(xí)和實(shí)踐，自已的理論水平、業(yè)務(wù)技能得到了明顯提高。同時通過學(xué)習(xí)和實(shí)踐，也使我的人生觀、價值觀有了很大轉(zhuǎn)變，由安于本職工作到勤奮學(xué)習(xí)，積極、主動地開展工作；由趨于守舊到敢于創(chuàng)新、勇于開拓；由一味地側(cè)重理論知識的學(xué)習(xí)到學(xué)以致用，以學(xué)習(xí)促工作，以工作促學(xué)習(xí)。期間每一個過程都蘊(yùn)含了行里領(lǐng)導(dǎo)和各位同事對我的支持和幫助，同時也傾注了自己辛勤的汗水。

在多年的工作和學(xué)習(xí)中，我深深地體會到，只有不斷學(xué)習(xí)、應(yīng)用、再學(xué)習(xí)，實(shí)踐、認(rèn)識、再實(shí)踐才能使自己各方面的素質(zhì)不斷提高，每一次提高的過程都深深鼓舞和激勵著我，以更加飽滿的熱情投入到新的挑戰(zhàn)中去。同時，我也深刻地體會到，挑戰(zhàn)和機(jī)遇對于個人進(jìn)步的重要性。有了機(jī)遇，要善于把握機(jī)遇，沒有機(jī)遇，要努力創(chuàng)造機(jī)遇。

我這次報名參加內(nèi)外勤副主任崗位的競爭，主要理由是：第一，我熱愛這份工作，愿意為這項(xiàng)工作付出本人最大的努力；第二，我認(rèn)為自已充分具備擔(dān)當(dāng)這一職務(wù)的能力與水平，并愿意通過擔(dān)任這一職務(wù)使自身的作用得到更充分的發(fā)揮；第三，我認(rèn)為這次參加競聘是鍛煉自己的一次很好的機(jī)會，不管能否受聘，對自己都是一個提高。

競爭這一崗位，我認(rèn)為本人具有以下優(yōu)勢：

一、具備豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。在從93年跨入農(nóng)行大門以來的9年時間里，我先后在不老屯營業(yè)所、溪翁莊分理處、檀洲儲蓄所工作過，分別從事銀行會計(jì)、儲蓄等項(xiàng)工作。期間經(jīng)歷了商業(yè)銀行的改革。在改革過程中，雖然工作程序和技術(shù)不斷推除出新，但是在每一次新舊交替的過程中，我都能夠很快地接受和適應(yīng)。此外，通過長期與顧客打交道，我掌握了許多單純依靠學(xué)習(xí)而得不到的工作方法和工作技巧。使我能夠針對不同顧客，采取不同的工作方法，保證以最有效的方式開展工作。9年的工作經(jīng)歷也使我逐漸能夠跳出會計(jì)和儲蓄等具體工作范疇，站在整體發(fā)展的高度認(rèn)識工作，開展工作。我認(rèn)為，有9年扎實(shí)的實(shí)踐和豐富的經(jīng)驗(yàn)為基礎(chǔ)，我一定會很好地?fù)?dān)負(fù)起這一職務(wù)所賦予的各項(xiàng)任務(wù)。

二、充分具備這一職務(wù)所要求的專業(yè)知識和綜合知識。實(shí)事求是地講，我來農(nóng)行的9年是不斷學(xué)習(xí)的9年。通過堅(jiān)持不懈地學(xué)習(xí)，使自己不斷得到充實(shí)。根據(jù)工作需要，我先后學(xué)習(xí)了計(jì)算機(jī)、英語、會計(jì)等多方面專業(yè)知識和技能。通過學(xué)習(xí)，我取得了“計(jì)算機(jī)等級考試二級證書”；通過學(xué)習(xí)，我圓滿完成了財(cái)會專業(yè)本科的學(xué)習(xí)，取得了本科文憑，其中我所撰寫的畢業(yè)論文“我國商業(yè)銀行入世后將面臨的形勢和對策”順利通過答辯，并被評為優(yōu)秀論文；通過學(xué)習(xí)，我拿下了具有較高難度的全國專業(yè)技術(shù)職稱中級會計(jì)師考試，取得了中級會計(jì)師職稱；同樣通過學(xué)習(xí)，一次性通過了國家英語三級考試。在財(cái)會

本科學(xué)習(xí)的三年多時間內(nèi)，無論風(fēng)吹雨打，只要工作允許，每周的周六周日我都堅(jiān)持乘車去北京學(xué)習(xí)。

學(xué)習(xí)的過程也是鍛煉的過程，在這一艱苦的過程中，我不斷地享受著每一次進(jìn)步所帶給我的信心與喜悅。學(xué)習(xí)使我的理論水平和實(shí)踐技能得到了明顯提高，更重要的是使我越來越堅(jiān)信一個道理，那就是：堅(jiān)持就是勝利，工作需要就是動力。

三、具備較強(qiáng)的工作能力和組織協(xié)調(diào)能力。在工作中我始終堅(jiān)持“學(xué)以致用”的原則，努力把學(xué)到的知識應(yīng)用于實(shí)際工作中去。通過技巧服務(wù)，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)真正抓好了20％客戶的80％存款；通過大力宣傳中間業(yè)務(wù)，實(shí)現(xiàn)了資源共享、共同發(fā)展；通過對銀行資金來源和增減變化情況的分析，較全面地掌握了工作的節(jié)奏，為保障銀行資產(chǎn)的安全、合理運(yùn)營做出了一點(diǎn)貢獻(xiàn)。同時我在工作中能夠很好地處理本職工作與其它工作之間的關(guān)系，內(nèi)外勤工作之間的關(guān)系，積極幫助同事解決存在的困難和問題。通過努力，我先后被評為2001年度規(guī)范服務(wù)標(biāo)兵和出席支行的先進(jìn)工作者。

四、具備良好的工作作風(fēng)。我始終堅(jiān)定不移地認(rèn)為，良好的工作作風(fēng)和出色的業(yè)務(wù)能力同等重要，尤其對于我們金融服務(wù)行業(yè)，更是如此。所以我在工作中一直堅(jiān)持“以顧客為本”的思想，認(rèn)真解決顧客遇到的困難和問題。我認(rèn)為只有具備良好的工作作風(fēng)，才能樹立良好的形象，贏得顧客的青睞。

在認(rèn)清自己所具備的上述優(yōu)勢的同時，我也清醒認(rèn)識到自身存在的一些不足，如在把理論工作更深入、更緊密地與實(shí)際工作相結(jié)合，推動本職工作開展方面做得還不夠；工作的方式方法上也有待進(jìn)一步創(chuàng)新；業(yè)務(wù)熟練程度雖然較高，但深度不夠等等，這些都有待于在今后的工作中加以改進(jìn)和完善。

在以后的工作中，我將繼續(xù)鞏固并更加充分地發(fā)揮以上優(yōu)勢，盡快彌補(bǔ)自身的不足，爭取使自已的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能得到進(jìn)一步提高。

如果我競爭到這一崗位，我將在以下方面做出努力：

一、強(qiáng)化服務(wù)意識，提高服務(wù)水平。眾所周知，金融行業(yè)是一個重要的服務(wù)型行業(yè)，主要依靠服務(wù)求發(fā)展、依靠服務(wù)求生存。認(rèn)真地研究如何更好地提供一流的服務(wù)是關(guān)系到企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵問題。要提高服務(wù)水平，首先要培養(yǎng)良好的服務(wù)意識，努力塑造良好的企業(yè)精神和企業(yè)文化，并把這種意識形態(tài)用簡短的文字表達(dá)出來，讓每個人牢記在心，不斷地用這種凝聚著企業(yè)精神的文字強(qiáng)化大家的服務(wù)意識，牢記服務(wù)的宗旨。第二，要提高服務(wù)質(zhì)量，堅(jiān)決避免把企業(yè)文化停留在嘴皮子上，停留在泛泛的文字上。我將嚴(yán)格要求每個下屬在工作中做到以下幾點(diǎn)：一是對顧客面帶笑容，提供微笑服務(wù)；二是耐心回答顧客所問的每一個問題；三是通過自身努力能為顧客解決的問題必須給予解決；四是實(shí)行首問責(zé)任制，每一個首先得知問題的工作人員必須負(fù)責(zé)解決或協(xié)調(diào)解決，不能相互推諉。第三，推廣使用行業(yè)文明用語，要根據(jù)分管部門工作特點(diǎn)，制定出一定數(shù)量的文明用語，如：您好，請您輸入密碼。您收好，請慢走。請不要著急，我們會盡力為您解決等等，要求每個人在遇到類似工作場合時，必須使用文明用語。

第四，建立健全儲戶投訴制度，及時了解顧客反饋意見，對照意見改進(jìn)服務(wù)。第五，結(jié)合用戶投訴制度，定期召開分管人員會議，要求大家不斷地用企業(yè)精神對照自己的工作，找差距、找不足。同時進(jìn)行服務(wù)測評，獎優(yōu)罰劣。通過以上措施，力爭使大家的服務(wù)態(tài)度、服務(wù)水平有一個明顯的提高。

二、努力學(xué)習(xí)新知識，掌握新技能。技術(shù)不斷發(fā)展、知識不斷更新。從我們金融系統(tǒng)來講，操作軟件不斷升級，新技術(shù)更是不斷出現(xiàn)。而且隨著現(xiàn)代金融服務(wù)業(yè)的發(fā)展和我國加入世界貿(mào)易組織后面臨的新形勢，金融服務(wù)的領(lǐng)域必將進(jìn)一步拓寬，金融服務(wù)系統(tǒng)必將進(jìn)一步完善，在這一過程中，新知識、新技術(shù)的應(yīng)用是不可避免的，這對銀行工作人員的業(yè)務(wù)水平提出了更高的要求。而目前我們行的許多同志，包括我自已，離這一要求相比還存在很大差距。這就需要我們在保證熟練完成現(xiàn)有業(yè)務(wù)的同時，增強(qiáng)工作的積極性、主動性和預(yù)見性，超前學(xué)習(xí)一些將來可能用到的知識和技能，如外語、外幣業(yè)務(wù)知識等，做到未雨綢繆。只有這樣，才能更好地適應(yīng)新形勢的需要。要想實(shí)現(xiàn)上述目標(biāo)，必須從現(xiàn)起提高對員工業(yè)務(wù)水平的要求，在內(nèi)部建立一整套科學(xué)的學(xué)習(xí)考評制度，營造一種良好的、積極向上的學(xué)習(xí)氛圍，使大家充分認(rèn)識到學(xué)習(xí)對我行發(fā)展的重要性，對自身發(fā)展的重要性。在這方面，我一定要充分做好表率，特別是要團(tuán)結(jié)同事加強(qiáng)對一些新事物、新知識的學(xué)習(xí)與討論，營造出濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，爭取跟上時代發(fā)展的步伐，走在全行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的前列。通過強(qiáng)化學(xué)習(xí)，促進(jìn)工作效率和工作質(zhì)量的提高，最終要讓儲戶感覺到，我們的工作質(zhì)量更好，我 篇三：經(jīng)典如何寫競聘演講稿

如何寫競聘演講稿

競聘演講稿是競聘者在競聘演講之前寫成的準(zhǔn)備用作口頭發(fā)表的文稿。競聘演講的目的，就是要使聽眾對演講者有充分的了解和認(rèn)識，從而鑒別其是否能勝任該職位。演講稿的撰寫，是競聘上崗演講的一個不可忽視的重要環(huán)節(jié)，值得每一位競聘者注意。

一、競聘演講稿的寫作要求

1、氣勢要先聲奪人

競聘演講的一個重要特征就是具有競爭性，而競爭的實(shí)質(zhì)，是爭取聽眾的響應(yīng)和支持。而做到這一點(diǎn)的有效方法之一，就是要有氣勢，?氣盛宜言?。這氣勢不是霸氣，不是驕氣，不是傲氣，而是浩然正氣。有了淵博的才識、正大的精神和對黨的事業(yè)和人民的深厚的感情，作者就不難找到恰當(dāng)?shù)恼Z言表達(dá)形式。

2、態(tài)度要真誠老實(shí)

競聘演講其實(shí)就是?毛遂自薦?。自薦，當(dāng)然應(yīng)該將自己優(yōu)良的方面展示出來，讓他人了解自己。但要注意的是，在?展示?時，態(tài)度要真誠老實(shí)，有一分能耐說一分能耐，不能為了自薦成功而說大話，說謊話。

3、語言要簡練有力

老舍先生說：?簡練就是話說得少，而意包含得多。?競聘演講雖是宣傳自己的好時機(jī)，但也決不可?長篇累牘?。應(yīng)該用簡練有力的語言把自己的思想表達(dá)出來。

4、內(nèi)心要充滿自信

著名演說家戴爾;卡耐基曾說過：?不要怕推銷自己。只要你認(rèn)為自己有才華，你就應(yīng)該認(rèn)為自己有資格擔(dān)任這個或那個職務(wù)。?當(dāng)你充滿自信時，你站在演講臺上，面對眾人，就會從容不迫，就會以最好的心態(tài)來展示你自己。當(dāng)然，自信必須建筑在豐富的知識和經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上。這樣的自信，才會成為你競聘的力量，變成你工作的動力。

二、競聘演講稿的寫作方法

1、競聘演講稿的開頭方法

競聘演講的時間是有限制的。因此，精彩而有力的開頭便顯得非常重要。有經(jīng)驗(yàn)的競聘者常用下面的方法來開頭：

（1）用誠摯的心情表達(dá)自己的謝意。這種方法能使競聘者和聽眾產(chǎn)生心理相融的效果。例如： 我非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們給了我這次競聘的機(jī)會。

（2）簡要介紹自己的有關(guān)情況，如姓名、學(xué)歷、職務(wù)、經(jīng)歷等。例如：

我叫李明新，1983年畢業(yè)于北京大學(xué)哲學(xué)系，1985年加入中國共產(chǎn)黨，現(xiàn)任哲學(xué)教研室副主任。

（3）概述競聘演講的主要內(nèi)容。這種方法能使評選者一開始就能明了演講者演講的主旨。例如： 我今天的演講內(nèi)容主要分兩部分：一是我競聘人事局副局長的優(yōu)勢；二是談?wù)勛龊萌耸戮指本珠L工作的思路。

2、競聘演講稿的主體內(nèi)容

競聘演講的目的，就是要把自己介紹給評選者，讓評選者了解你的基本情況，了解你對競聘崗位的認(rèn)識和當(dāng)選后的打算。所以，競聘演講的主體內(nèi)容應(yīng)該包括以下幾方面：

（1）介紹自己應(yīng)聘的基本條件

所謂基本條件就是政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作態(tài)度等。這一部分實(shí)際上是要說明為什么要應(yīng)聘，憑什么應(yīng)聘的問題。競聘者在介紹自己的情況時，一定要有針對性，即針對競聘的崗位來介紹自己的學(xué)歷、經(jīng)歷、政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、已有的政績等等。并非要面面俱到，而應(yīng)根據(jù)競聘職務(wù)的職能情況有所取舍。

（2）簡要介紹自身的不足之處

競聘者在介紹自己應(yīng)聘的基本條件時，要盡可能地展示自己的長處，但不是對自身的不足之處，閉口不言。請看某競聘者的表述：

我從沒有擔(dān)任過班干部，缺少經(jīng)驗(yàn)。這是劣勢，但正因?yàn)閺奈丛?官場?混過，一身干凈，沒有?官相官

態(tài)?，?官腔官氣?；少的是畏首畏尾的私慮，多的是敢作敢為的闖勁。正因?yàn)槲乙幌蛏钤谧畹讓?，從未有過?高高在上?的體驗(yàn)，對擺?官架子?看不慣，弄不來，就特別具有民主作風(fēng)。因此，我的口號是?做一個徹底的平民班長?。

（3）表明自己任職后的打算

評選者更關(guān)心的還是競聘者任職后的打算。因此，競聘者在競聘演講時，一定要用簡明扼要的語言亮明自己的觀點(diǎn)，也就是說，要緊緊圍繞著聽眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，提出明確的工作目標(biāo)和切實(shí)可行的措施。請看某競聘老干部處副處長職務(wù)競聘人的演講：

總結(jié)我自身的情況，我認(rèn)為我有條件、有能力勝任副處長的工作。如果我能競聘成功，我將做好以下幾項(xiàng)工作：

首先，協(xié)助處長繼續(xù)做好老干部工作。解決老干部急需解決的問題。如老干部的政治生活待遇問題，老干部的晚年教育問題。

其次，積極組織老干部開展積極健康的文化和健身活動，使他們老有所樂。

第三，積極開展家訪工作，特別是要加強(qiáng)對孤寡老人的服務(wù)工作，安排工作人員與他們結(jié)成幫助對子，使他們感受到組織的溫暖。

第四，設(shè)立一個處意見箱，了解老人的思想狀況，了解他們的需求，并將了解到的情況，及時向局領(lǐng)導(dǎo)匯報，并及時解決問題。

3、競聘演講稿的結(jié)尾方法

好的結(jié)束語能加深評選者對競聘者的良好印象，從而有利于競聘成功。競聘演講常見的結(jié)尾方法有：

（1）表明對競聘成敗的態(tài)度。這種方法能使評選者感受到競聘者的坦誠。例如：

作為這次競聘上崗的積極參與者，我希望在競爭中獲得成功。但是，我絕不會回避失敗。不管最后結(jié)果如何，我都將?堂堂正正做人，兢兢業(yè)業(yè)做事。?（2）表達(dá)自己對競聘上崗的信心。例如：

我今天的演講雖然是毛遂自薦，但卻不是王婆賣瓜，自賣自夸。我只是想向各位領(lǐng)導(dǎo)展示一個真實(shí)的我。我相信，憑著我的政治素質(zhì)，我的愛崗敬業(yè)、腳踏實(shí)地的精神，我的工作熱情，我的管理經(jīng)驗(yàn)，我一定能把副處長的工作做好。如果各位有疑慮，那就請給我一個機(jī)會，我決不會讓大家失望。

（3）希望得到評選者的支持。例如：

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委，請相信我，投我一票！我將是一位合格的處長。

[競聘演講的幾個特點(diǎn)] 競聘演講（也稱競職演講）是演講的一種，因此，它具有口語性、群眾性、時限性、臨場性、交流性等演講的一般特點(diǎn)。但由于它是針對某一競爭目標(biāo)而進(jìn)行的，所以，除了這些共性外，它還具有以下?個性?，即特點(diǎn)：

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一、目標(biāo)的明確性

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二、內(nèi)容的競爭性

比如，在一次競聘廠長的演講中，一個年輕工人在介紹自己時這樣說：?我一沒有黨票，二沒有金燦燦的大學(xué)文憑，三沒有豐富的閱歷，我只是一個初涉人世的二十五歲的小伙子。你們有百分之百的理由懷疑我是否能擔(dān)得起化肥廠廠長的重任。然而，同志們，朋友們，請你們仔細(xì)地想想，我們化肥廠長期處于癱瘓的狀態(tài)，難道是因?yàn)闅v屆的廠長沒有黨票、沒有文憑、沒有閱歷嗎？?（掌聲）接下來他又講了聽眾心中有而口中無的改革措施，最后竟以大多數(shù)票獲勝。

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三、主題的集中性

所謂主題的集中，是指所表達(dá)的意思單一，不枝不蔓，重點(diǎn)突出。這就是說，在表達(dá)意思時，必須突出一個重點(diǎn)，圍繞一個中心，而不要搞多重點(diǎn)，多中心，不能企圖在一篇演講中解決和說明很多問題。 比如，在一次小學(xué)校長競聘演講會上，一位很有?希望?的老校長就由于談得太面面俱到而讓人產(chǎn)生了反感。他在介紹自己時，不僅詳細(xì)介紹了自己大半生的經(jīng)歷，而且在說獲獎情況時，把在某晚報征文比賽獲紀(jì)念獎這樣的與競聘條件無關(guān)的獎勵都說上，羅列了不下二十個，說得聽眾直笑。在說措施時，又從如何抓學(xué)生學(xué)習(xí)、體育、德育到如何開辦校辦工廠，從如何管理教學(xué)，到如何關(guān)心教工生活，其措施幾乎是?全方位?的。結(jié)果造成了立意分散，讓人聽了好像什么都說了，而又摸不清他到底說了些什么。對比之下，另一位年輕的女教師，就圍繞?如何把學(xué)校教學(xué)水平搞上去?這一中心問題講，講得有情有理，頭頭是道，給人們留下了深刻印象，使自己競聘成功。因此，在做競聘演講時，一定要?立主腦?，?減頭緒?，?鏡頭高度聚焦?，這樣才能在聽眾心中燃起共鳴之火。

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四、材料的實(shí)用性

實(shí)用性，是指所選材料既是符合實(shí)際的，又是對自己競爭?有利?的，也就是無論講自己所具備的條件還是談任職后的?構(gòu)想?，都要從?自我?出發(fā)、從實(shí)際情況出發(fā)。競聘演講是?競爭?，但并非是比賽誰能?吹?，誰能用嘴皮子?甜?人。聽眾邊聽你的演講，邊在?掂量?你的?話?是否能在現(xiàn)實(shí)中發(fā)揮作用取得效果。比如在講措施時，那種憑空喊?我上臺后如何給大家漲工資，如何給大家建樓房?的演講者，聽眾一般是不買賬的。而那種發(fā)自肺腑講實(shí)際的措施才是聽眾最歡迎的。

有個工人在競聘演講中就做到了這一點(diǎn)。他說：?恕我直言，我無力為你們迅速帶來財(cái)富，提高你們的工資，增加你們的獎金，我能做到的只能是：第一，誠懇地傾聽你們的呼聲，熱忱地采納和獎勵你們的合理建議，我準(zhǔn)備成立一個由新老工人和技術(shù)人員一起參加的‘智囊團(tuán)’，讓大家提出優(yōu)良的改革方案和科學(xué)的管理措施。第二，現(xiàn)在咱廠癱瘓的原因是因收不上來幾百萬的外欠款，我要是當(dāng)了廠長，我一方面要用法律解決問題，一方面設(shè)立獎勵制度，誰要是能完成任務(wù)，就獎勵２０％。當(dāng)面點(diǎn)清，說話算數(shù)。第三，目前當(dāng)務(wù)之急是把積壓產(chǎn)品銷出去。這就要調(diào)動全廠工人的積極性，要把專業(yè)推銷員和業(yè)余的結(jié)合起來。按效益提成。第四，在擴(kuò)大銷路的同時，還要擴(kuò)大生產(chǎn)，在資金短缺的情況下，我們要先拿出點(diǎn)資金讓工廠的機(jī)器轉(zhuǎn)起來，我先拿出準(zhǔn)備給兒子娶媳婦的兩萬元進(jìn)行集資入股。第五條，在工廠扭虧為盈之前，我先不拿工資。盈利之后，我的工資和獎金也拿全廠平均數(shù)。我當(dāng)廠長只有一個心愿，那就是和全廠工人們一起，讓咱們廠起死回生，扭虧為盈！如果，兩年之內(nèi)，不能實(shí)現(xiàn)這個目標(biāo)，我就立即自動下臺。最后，我還要說，我平生最恨的就是貪污腐敗，我要是當(dāng)廠長，我保證捧著一顆心來，不帶半根草去，如果發(fā)現(xiàn)我有一分錢不干凈，大家可以把我家的全部東西都拿走。?（掌聲）

財(cái)智話題：競聘上崗能否有效選拔人才？] 主持人：競聘上崗是部分企業(yè)干部選拔的方式之一。員工可以平等參與崗位競聘，由企業(yè)組織考官進(jìn)行評審，經(jīng)過一系列測試，以德、才、能、識、體的全面衡量選拔員工。

有人說，競聘上崗能夠提高企業(yè)人事與分配制度的透明性，提高員工的斗志。

也有人說，競聘上崗反映出管理層對員工的績效心中無數(shù)，無法定奪崗位人選。而且競聘上崗的過程只是員工一時的表現(xiàn)，不能代表其真正的素質(zhì)？

那么競聘上崗能否有效選拔人才？

改革傳統(tǒng)管理機(jī)制的突破口

普天東方通信集團(tuán)有限公司人力資源總經(jīng)理施文忠：競聘突破了國企傳統(tǒng)的管理制度奠定了國企人才職業(yè)化發(fā)展的基礎(chǔ)。

在市場經(jīng)濟(jì)的條件下，國企需要是有實(shí)際能力的管理者。傳統(tǒng)的國企則實(shí)行干部管理體制，以資歷作為提拔的依據(jù)。干部和管理者的區(qū)別是，前者依靠的是資歷，后者依靠的是能力。

培養(yǎng)與選拔管理者需要系統(tǒng)的長期發(fā)展計(jì)劃。但是許多國企往往依靠一時的表現(xiàn)來取決是否提拔員工，背離了系統(tǒng)化的計(jì)劃，造成國企缺乏后備管理者。在這種情勢下，競聘就成為改革傳統(tǒng)管理機(jī)制的突破口，成為一種優(yōu)勝劣汰的權(quán)宜之計(jì)。

競聘是無投資的培訓(xùn)

由于在競聘的前期準(zhǔn)備中參與者努力自覺地學(xué)習(xí)，搜集資料。在面試答辯中，競聘者的表達(dá)能力、自信心、精神面貌、應(yīng)變能力、分析問題的能力等等都會取得很大的進(jìn)步，使競聘者日益走向成熟和完善。這個過程本身就是一種自我培訓(xùn)。

但是企業(yè)應(yīng)該有一個總體系統(tǒng)的管理原則，每次競聘都必須有較為周密的策劃，保證競聘的公正性，客觀性。任何流于形式的競聘都會導(dǎo)致競聘失信，打擊員工的積極性、影響員工士氣，對提升人力資源管理很不利。

激發(fā)員工潛力，有利優(yōu)化配臵

杭州恒生電子股份有限公司人力資源部 唐茂華:我認(rèn)為競聘上崗能較好的實(shí)現(xiàn)人員優(yōu)化配臵。員工的能力，尤其是潛力，經(jīng)常是處于隱匿的狀態(tài)，考核也只能對了解個人歷史的外在表現(xiàn)。在很大程度上，員工個人的能力對于公司而言是處于信息不對稱的狀態(tài)。

競聘上崗體現(xiàn)了公司主動創(chuàng)造機(jī)會的意愿，讓每個人在機(jī)會上處于比較平等的地位，而不是過多地受到他在公司的經(jīng)歷以及他目前所處位臵的限制。

更重要的是，競聘上崗可以激發(fā)起員工的熱情，能為員工提供充分展示個人的素質(zhì)和能力的舞臺。他的優(yōu)勢可以在與競爭者的比較中更加突出，當(dāng)然他的弱點(diǎn)也會暴露出來，這就能給他更明確的提示，成為日后改進(jìn)工作的客觀依據(jù)。

競聘有平衡作用

北京西三角人力資源網(wǎng)技術(shù)總顧問黃亨煜：我認(rèn)為，采用競聘上崗對于國企員工以及領(lǐng)導(dǎo)者都有益處，它的主要作用應(yīng)當(dāng)是變被動為主動,j具體地說：

一是將要我做，變成我要做，增強(qiáng)員工的責(zé)任意識。采用競聘上崗的方式，職工主動報名參加，干得好與不好自己都要負(fù)責(zé)任。

二是減少了干部選拔中的暗箱操作。有些國企是領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)定干部名單，只要和領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系好就可以了。這樣對企業(yè)的發(fā)展無疑相當(dāng)危險。采取競聘的方式，就可以了引入公開競爭機(jī)制，讓競聘者直接面向群眾發(fā)表演講，增加群眾監(jiān)督的力量，選拔相對來說會比較公正一些。

三是公開競爭上崗有利于減少領(lǐng)導(dǎo)的壓力，讓落聘者接受。國企目前主要問題是人多崗位少，如果讓某一部分人下崗，往往缺乏科學(xué)系統(tǒng)績效評估依據(jù)。通過公開競聘這種方式競聘失敗，下了崗的人也比較容易接受。

公開競聘值得商榷

金霸王（中國）有限公司人力資源部員工關(guān)系經(jīng)理平靜： 國企中的競聘上崗是用完全公開的方式，有些公開演講是員工即時的表現(xiàn)，很可能存在偶然性，無法反映員工的實(shí)際能力，所以在評價上會存在偏差。外企也有競聘，但和許多國企不同的是，一些外企不采用公開競爭的方式：

當(dāng)某一個職位空缺時，外企人力資源部會貼出招聘信息，有意向的員工可以把相關(guān)的資料送至負(fù)責(zé)部門。接著相關(guān)部門會與員工一一面談，并結(jié)合員工長期的績效，對員工的發(fā)展能力進(jìn)行綜合評價，力求公正公平。

篇四：競聘演講稿 實(shí)用稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：

大家下午好！

首先和其他參與競聘的同仁一樣，今天，我之所以參加這次竟聘，是因?yàn)橐环矫?，表明我對學(xué)校推行崗位競聘上崗機(jī)制的擁護(hù)和信任；另一方面；通過這次演講，鍛煉自己的能力，并借此機(jī)會和大家交思想，同時，我相信，通過這次競聘活動，必將使我校下一步的競聘上崗機(jī)制呈現(xiàn)一個良好的開端。同樣，也謝謝各位，它讓我在人生歷程中又多了一次挑戰(zhàn)。首先是自我介紹，本人黃xx，1984年11月出生于廣東xx，年7月畢業(yè)于xx大學(xué)中文系，同年8月分配到xx縣xx中學(xué)任教，年調(diào)入xx中學(xué)任教至今，先后擔(dān)任初、高中語文循環(huán)教學(xué)，兼任佛岡中學(xué)?？膶W(xué)社輔導(dǎo)老師。并被聘任為語文中學(xué)一級教師。從教x年來，先后擔(dān)任班主任x年，擔(dān)任學(xué)?！秞x》文學(xué)社輔導(dǎo)老師xx年；從事初中語文循環(huán)教學(xué)x年，高中語文循環(huán)教學(xué)9年，現(xiàn)為清遠(yuǎn)市中小學(xué)語文名師工作室成員，2013年3月至今一直在參加xx在我縣開辦的學(xué)科教學(xué)專業(yè)研究生課程班學(xué)習(xí)。

今天，我要競聘的是 一職。

對照本次崗位競聘條件，我認(rèn)為自己相對有如下五個競聘優(yōu)勢：

第一，我具備良好的政治素養(yǎng)，在工作中能吃苦耐勞、適應(yīng)力強(qiáng)，能以較強(qiáng)的適應(yīng)能力融入團(tuán)隊(duì)。

第二，我具有較全面的組織、協(xié)調(diào)工作的能力。擔(dān)任學(xué)?！秞x》文學(xué)社輔導(dǎo)老師x年中,文學(xué)社發(fā)展有目共睹。識大體，顧大局，處理問題較為周全，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，得到學(xué)生社員的喜愛，擔(dān)任班主任工作雖然只有x年，但處處把學(xué)生放在心上，贏得了學(xué)生的尊重。

第三、我具有性格優(yōu)勢。自進(jìn)入學(xué)校以來，只要同事需要，“有事您說話”，我力所能及，我都全力以赴，從而使我在這個大家庭中收獲了信任和友誼，收獲令我欣慰，更令我懂得滿足，因此，今天我以一顆平常心對待此次競聘，并認(rèn)為自己的性格特點(diǎn)能夠成為開展好日后工作的有利因素。

第四、綜合素質(zhì)高。在讀大學(xué)時候時，我便擔(dān)任班長、學(xué)生會和廣播站宣傳干事和?？庉嫞揖哂休^全面的組織、協(xié)調(diào)工作的素質(zhì)和能力。識大體，顧大局，處理問題較為周全，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。有一定的組織能力和寫作基礎(chǔ)。1999年開始，教學(xué)論文有十一次在縣優(yōu)秀論文評榮獲一等獎和優(yōu)秀獎，擔(dān)任全國十一五重點(diǎn)課題負(fù)責(zé)人之一，和同事積極開展課題研究有2個，其中一個已經(jīng)結(jié)題。教育教研能力強(qiáng)；參加工作以后，積極參加校內(nèi)外組織的大小征文比賽，全都獲獎，現(xiàn)在被縣文聯(lián)聘為文聯(lián)協(xié)會副會長。

第五，作為女同志，我注重發(fā)揮女性更為細(xì)膩的工作優(yōu)勢，把學(xué)校當(dāng)成家一樣，在理性工作中講求人性化管理，用一顆真誠的心為大家服務(wù)。

競聘上崗后的設(shè)想：

一、擺正位置，做好配角。

二、不斷培養(yǎng)、提高才干，力求更好

最后，辛苦大家了，今天如果領(lǐng)導(dǎo)和大家把我推上這個崗位，我將珍惜這個機(jī)會，用心，用情、用良心干好工作。反之，不能上崗，我將一如既往在現(xiàn)在的崗位上盡心、盡力、盡職。無論結(jié)果如何，我都始終會扎扎實(shí)實(shí)做事。謝謝大家！

篇五：應(yīng)聘發(fā)言稿

尊敬的各位考官：大家好！

我是來自河南的表演愛好者周侖。我能很榮幸有

這個千載難逢的機(jī)會，來參加貴校的專業(yè)測試。

如果我能夠打動各位考官，通過這次測試，那么

我心情必然是萬分欣喜的，甚至我的人生也可能發(fā)生脫胎換骨的蛻變。

首先，我個人是非常熱愛表演這門藝術(shù)的。尤其是在了解到貴校的各項(xiàng)優(yōu)勢之后，對表演的熱情更是達(dá)到了一個空前的高度。

對于表演，我想說，人生無時無刻都在表演。在

父母與子女發(fā)生矛盾的時候，你在表演；當(dāng)老師講錯一道題的時候，你也在表演；當(dāng)你對某人說的大道理不以為然的時候，你更在表演。表演是與生俱來就擁有的天賦，為了更好地適應(yīng)這個世界，我們就必須學(xué)會表演。

總的來說，就是三句話：你知道，他知道，你說了，他沒說，你就是異類；你知道，他知道，你沒說，他說了，你就是敗類；你知道，他也知道，你沒說，他也沒說，這就是人類。

小時候，看電視上邊那武俠劇中的英雄們，路見

不平，拔刀相助，匡扶正義，快意恩仇，是何等的意氣風(fēng)發(fā)；看到那些惡霸地痞，欺男霸女，作惡多端，就想沖到電視里，狠狠地教訓(xùn)他們，為民除害；看到國家的軍隊(duì)，忠誠的將士們，為了不受外族侵犯，保家衛(wèi)國，甘為人民拋頭顱灑熱血，是何等的慷慨激昂！心中的敬佩之情和滿腔熱血頓時油然而生，就也想立志投筆從戎，投身軍旅，守護(hù)一方百姓。后來，又看到那偉大圣潔的白衣天使，在非典一線不顧自身安危救死扶傷的時刻，我的心都要融化了，我就想苦讀醫(yī)書，待醫(yī)術(shù)大成之后，懸壺濟(jì)世，為百姓消災(zāi)解難。

我有著各種各樣的中國夢，每一個對我來說都是

難以舍棄的。無奈人生苦短，精力有限，能在有限的人生中完成一種夢都很不錯了。

想到這時，心中就平添了無數(shù)煩惱，忽然我靈光

一閃，想到了演員不是有很多種角色嗎？我可以做演員啊，雖然也許并不能真正的成為某個戲里邊的人物，但是只要我演繹了那樣一個角色，樹立了一種信仰，可以號召成千上萬的人來替我完成每一個夢??！這樣，我既做了我想做的事同時又給社會樹立了一種榜樣，影響著千萬人，何樂而不為呢？

因此，我便義無返顧的踏上了演員的道路。

我的人生雖然不是很精彩，但也擁有著不同于其

他人的財(cái)富。比如，從小我就喜歡奇思妙想，思維發(fā)散的很遠(yuǎn)。躺在床上閉上眼睛的時候，就會情不自禁的想到了人是從哪里來的？是為何而來？是為了某個 目標(biāo)而奮斗嗎？那么這個目標(biāo)完成之后，下一個目標(biāo)又是什么？而且是否會像游戲一樣，打通關(guān)了之后就沒有意義了。每每念及此處，心中就會產(chǎn)生一種莫名的恐慌。能暫時壓制這種恐慌的辦法，就是不去想這件事了，至于到底是怎么回事，以后慢慢探索吧。

15歲那年，因?yàn)橐粓霾?，我的整個人性情大變，仿佛變了一個人似的。從小就身強(qiáng)體壯的我突然暈倒在學(xué)校。我的父母在接到消息后，就帶我到當(dāng)?shù)氐拇筢t(yī)院里。經(jīng)檢查，我患的是貧血癥。但是像我這樣嚴(yán)重的病情（當(dāng)時整個人都沒有一點(diǎn)血色，白的嚇人）卻又不確定是何原因。

當(dāng)晚，我只能先接受輸血，延緩病情?？墒窃谳?/p>

血的時候又犯了難，雖然血型相同，但因個人體質(zhì)不同可能會有風(fēng)險，在經(jīng)過激烈的思想斗爭中，又看到我危在旦夕，一咬牙簽了字。醫(yī)生囑咐家屬在輸血過

程中要全程注意孩子的情況，一有不適馬上聯(lián)系醫(yī)生。在接上了輸血管之后，我終于堅(jiān)持不住，沉沉睡去，沉睡前好像還看到爸媽守護(hù)在我床邊，醒來的時候已經(jīng)是凌晨3點(diǎn)，看到母親還在守著我，父親心力交瘁用手臂拄著頭在床邊一起一伏的睡著。我分明記得輸血時是9點(diǎn)多鐘，這么說來，爸媽已經(jīng)守了我將近6個小時?？吹轿倚褋?，媽媽問我感覺如何，我明顯感到氣色好多了，卻依然虛弱，說不出話，只是點(diǎn)點(diǎn)頭。輸血非常成功，我也變得有精神了。后來的那些年里幾乎天天都在做檢查，身上插滿了各種管子，各種化驗(yàn)差不多把我剛補(bǔ)上來的氣血消耗殆盡。

第二篇：應(yīng)聘演講稿

做時代的熱血青年，勤學(xué)、敏思，學(xué)會擔(dān)當(dāng)

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事大家好：

我叫徐暢，來自于安徽農(nóng)業(yè)大學(xué)，帶著對未來的憧憬，懷揣著夢想，我走進(jìn)了利安，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我一個展示自己的機(jī)會，讓我可以敞開心扉，和大家一起分享我的喜悅和感動。

來到公司日子不多，我深深感受到公司和諧、向上、奮進(jìn)的氛圍。環(huán)境造就人，好的環(huán)境塑造好的人才。感謝領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和同事們的幫助，工作的歷練，讓我少了一份天真、莽撞，多了一份成熟、穩(wěn)重，更多了一份擔(dān)當(dāng)。我熱忱地期待公司能讓我這粒種子在這沃土中成長，讓我更懂得珍惜生活、珍惜工作、珍惜這份來之不易的擔(dān)當(dāng)。今天，我演講的主題是《做時代的熱血青年，勤學(xué)、敏思，學(xué)會擔(dān)當(dāng)》。

夢想就是動力。要樹立遠(yuǎn)大的理想，有自己的“夢”，這樣前進(jìn)才能有的航向。我的夢想就是要成為利安一名優(yōu)秀的員工，夢想一旦被付諸行動，就會變得神圣。要實(shí)現(xiàn)夢想，就需要腳踏實(shí)地、埋頭苦干，才能順利到達(dá)成功的彼岸。

立足本職，學(xué)會擔(dān)當(dāng)。對事業(yè)忠心耿耿，對工作積極負(fù)責(zé)，我要用奔放的熱情、洋溢的激情、滿腔的赤誠去對待工作。在職場上，每一個人都扮演著不同的角色，每一種角色又都承擔(dān)著不同的責(zé)任。無論扮演哪個角色，我都必須轉(zhuǎn)變自己的思想和認(rèn)識，努力培養(yǎng)自己勇于擔(dān)當(dāng)?shù)墓ぷ骶?。在崗一日，盡責(zé)一天，認(rèn)真執(zhí)行，不找借口。以高度的責(zé)任感對待自己的工作，追求完美。用心做事，用情做人，盡量把每個細(xì)節(jié)做好，以高度的責(zé)任感去面對工作中的種種挑戰(zhàn)。

要勤于學(xué)，打鐵還需自身硬。這是做好本職工作的基本素質(zhì)。有句話說得好：“學(xué)歷代表過去，能力代表現(xiàn)在，學(xué)習(xí)力代表將來。”要做學(xué)習(xí)型的青年，把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任、一種精神追求、一種生活方式。學(xué)習(xí)才有創(chuàng)新，所以在工作中我也在不斷的學(xué)習(xí)，在這段時間的工作中，我向各位同仁學(xué)到了很多很多，不管是為人處事，還是業(yè)務(wù)知識、公司的企業(yè)文化等。要學(xué)別人之長，來補(bǔ)自己之短，不斷提高與時代發(fā)展和事業(yè)要求相適應(yīng)的素質(zhì)和能力。不斷提高自己的知識化、專業(yè)化水平。

要善于思。我在以后的工作中，或許會遇到許多壓力與難題，我要學(xué)會冷靜思考，始終保持頭腦清醒、立場堅(jiān)定、實(shí)事求是、服務(wù)客戶。要高度關(guān)注公司發(fā)展環(huán)境，準(zhǔn)確理解相關(guān)政策，提升戰(zhàn)略思考和分析判斷能力。從而提升做好本職工作的信心和決心。要以高尚的職業(yè)道德和高度的事業(yè)心、責(zé)任感，勤勤懇懇、扎扎實(shí)實(shí)地做好本職工作。

要敏于行。細(xì)節(jié)決定成敗，對我來講，細(xì)節(jié)首先表現(xiàn)在嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致和創(chuàng)新進(jìn)取中。是否注重細(xì)節(jié)、敬業(yè)樂業(yè)將會決定事業(yè)的成敗，我要腳踏實(shí)地，一絲不茍地工作，和同事們的共同努力，共筑公司的輝煌。

我要努力用自己的實(shí)際行動，詮釋著勤學(xué)、善思、愛崗、敬業(yè)、擔(dān)當(dāng)責(zé)任的真諦，是公司這個大家庭，給了我實(shí)現(xiàn)夢想的機(jī)會，為我提供了施展才華的舞臺。所以，我要懷著一顆感恩的心，激發(fā)著我積極進(jìn)取，奮發(fā)向上，一切都要做到最好；正是這種信念，鼓舞著我勇敢的去擔(dān)當(dāng)起屬于我的責(zé)任，用自己的智慧、才能和力量，迎接新的挑戰(zhàn)，展現(xiàn)青春風(fēng)采，為利安的輝煌添磚加瓦！

第三篇：應(yīng)聘演講稿

應(yīng) 聘 演 講 稿

各們領(lǐng)導(dǎo)、同事們：

當(dāng)你們用熟悉的眼光看著我的時候，我感到了一種信任和激勵，謝謝你們給我這個機(jī)會！當(dāng)然，我知道你們眼光里還有懷疑和擔(dān)心，路政工作在管理所是非常重要的一塊，對內(nèi)要維護(hù)路產(chǎn)路權(quán)，對外要樹立執(zhí)法形象，所以我首先向在座的領(lǐng)導(dǎo)和同事們表明我的應(yīng)聘態(tài)度和動機(jī)：我是經(jīng)過慎重考慮和權(quán)衡才來參加應(yīng)聘的，我熱愛路政工作，我會盡100%的努力來搞好此項(xiàng)工作，我應(yīng)聘的目的不是為了謀取私利，而是想為我們這個集體盡點(diǎn)力，并通過路政工作，通過向領(lǐng)導(dǎo)和同事們學(xué)習(xí)，來更好地實(shí)現(xiàn)自我價值。

我熟悉高管局的發(fā)展史，我是一名老員工，當(dāng)過費(fèi)收員，開過車，參加了98抗洪搶險，在滾滾洪水前從不曾退縮過，在蛟橋所還負(fù)責(zé)過一段時期的路政工作，這些既是我的優(yōu)勢也是我的劣勢，信息時代變幻莫測，新時期路政工作難度加大，如何更有效地保障高速公路使用質(zhì)量，提高公路的社會經(jīng)濟(jì)效益，是擺在我面前的一道難關(guān)，我深知路政管理是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，具有廣泛性、法制性和復(fù)雜性的特點(diǎn)。雷公坳所管轄的路段雖然不算很長，但具有高度的政治敏感性，是樣板路段、形象路段，來不得半點(diǎn)馬虎，這點(diǎn)我也是深知的，但是我不怕，工作再難我都不怕，因?yàn)橛蓄I(lǐng)導(dǎo)的支持和同事們的信任，我自己會不斷努力，不斷加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐探討，目前我已參加了省委黨校的函授學(xué)習(xí)，我要努力提高自身素質(zhì)。

我所路政工作概括起來扼要地講，就是要維護(hù)長堎互通到舍里甲交接這一路段的路產(chǎn)路權(quán)，具體指路基、路面、橋涵等，同時要維護(hù)好雷公坳收費(fèi)站正常的收費(fèi)秩序，這都要求我站在為公的立場，與股室成員一起，運(yùn)用法律條款和高管局及所里制定的相關(guān)規(guī)章制度，秉公執(zhí)法，熱情服務(wù)，樹立高管人的形象，為雷公坳所爭光。假如我能應(yīng)聘上，我將重點(diǎn)抓好路政管理的基礎(chǔ)工作，沿著路政管理工作正規(guī)化、法制化、科學(xué)化的道路，一步一個腳印，扎扎實(shí)實(shí)為雷公坳所的路政工作揮灑自己的汗水。具體主要抓好以下幾方面的工作：

1、加強(qiáng)法律、法規(guī)學(xué)習(xí)，建立和完善各項(xiàng)規(guī)章制度。要法治不能人治，人們的法律意識越來越強(qiáng)。作為路政人員一定要通曉與業(yè)務(wù)有關(guān)的各種法律條款，我將在路政室設(shè)定法制學(xué)習(xí)日，并作為一項(xiàng)規(guī)章制度確定下來。對現(xiàn)行的各項(xiàng)路政管理規(guī)章制度，我也會參照局路政處的文件精神，重新梳理一遍，做到充實(shí)、規(guī)范，該上墻的全部上墻張掛，提醒每位職工注意。

2、建立健全路政管理機(jī)構(gòu)。我將在局路政處和所領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)監(jiān)督下，建立起科學(xué)高效的路政管理工作網(wǎng)絡(luò)，加強(qiáng)橫向聯(lián)系，搞好部門協(xié)作，提高路政工作的時效性。

3、加強(qiáng)路政管理隊(duì)伍建設(shè)。所有的工作都是以人為本，隊(duì)伍建設(shè)至關(guān)重要。路政員除具備高度的事業(yè)心和責(zé)任感外，還須有較廣泛的跨行業(yè)、跨學(xué)科的基礎(chǔ)知識與業(yè)務(wù)技能。我在嚴(yán)格要求自己的同時，也要求股室成員一道前進(jìn)。在路政

室設(shè)立考核公開欄，將路政員的考勤、工作技能、對司機(jī)的態(tài)度等向全所和社會公開，廣泛接受監(jiān)督。

4、規(guī)范路政內(nèi)業(yè)管理。路政內(nèi)業(yè)是一項(xiàng)非常細(xì)致、嚴(yán)肅的工作，不僅是日常工作的體現(xiàn)，更重要的是可為采取法律、行政和技術(shù)等各種手段提供依據(jù)。要求檔案資料完整、準(zhǔn)確。我自己在這方面有一定不足，我將把此項(xiàng)作為我的一個主攻方向，加強(qiáng)文化學(xué)習(xí)，堅(jiān)持做好路政工作日記，不斷尋求進(jìn)步。

5、加強(qiáng)路政管理理論研究探討。每月進(jìn)行總結(jié)匯報，每個季度召開一次路政研討會，邀請路政處及所領(lǐng)導(dǎo)列席參加，指導(dǎo)路政管理工作逐步邁向正規(guī)化、法制化、科學(xué)化。以上我所講的是我對搞好路政管理工作的一個大概構(gòu)思，關(guān)鍵的還是要看實(shí)際行動，看工作業(yè)績。不管如何，我都會真心感謝在座的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事，謝謝你們聽我講完了這段話，我覺得我現(xiàn)在比剛上臺時已有了一小段的進(jìn)步。

最后，希望您們本著公正、鼓勵的態(tài)度，對我進(jìn)行認(rèn)真考核！

謝謝大家！

二Ο一二年二月二十六日

第四篇：應(yīng)聘演講稿

尊敬的局領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好！

首先感謝局黨組、局領(lǐng)導(dǎo)和同志們給我這個機(jī)會參加競選，這次我局人事制度改革，對副股級采用競爭上崗的方式，為全體干部職工提供了一個公平競爭的機(jī)會，我非常擁護(hù)，并積極參與競爭。我十分珍惜這次提高自己、鍛煉自己的機(jī)會，走上臺來接受大家的評判。

首先，向大家簡單介紹一下我自己：本人2006年畢業(yè)于河北農(nóng)業(yè)大學(xué)工商管理專業(yè)，本科學(xué)歷，2008年11月進(jìn)入涉縣統(tǒng)計(jì)局，先后在局能源科、工業(yè)科工作。本人也在2010年被縣政府授予嘉獎獎勵。

下面，我想先談?wù)剠⒓泳蛊傅膬?yōu)勢：

第一是本人具有較高的統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)水平。統(tǒng)計(jì)局是一個業(yè)務(wù)性非常強(qiáng)的部門，具有一定的統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)知識是做好一個統(tǒng)計(jì)人最基本的條件。進(jìn)入統(tǒng)計(jì)局以來，在工作中，我能熟練掌握和使用現(xiàn)代化統(tǒng)計(jì)信息技術(shù)。面對新的工作環(huán)境和工作任務(wù)，我不怕苦、不怕累，虛心請教，堅(jiān)持邊干邊學(xué)邊提高，以積極的態(tài)度努力完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)任務(wù)，并取得了以下成效：一是與領(lǐng)導(dǎo)和同事共同推進(jìn)了統(tǒng)計(jì)信息化工作。2011年實(shí)施規(guī)模以上企業(yè)報表網(wǎng)上直報制度，歷經(jīng)數(shù)月的培訓(xùn)及指導(dǎo)，所有企業(yè)已能獨(dú)立完成網(wǎng)上填報，提高了統(tǒng)計(jì)信息化水平；二是強(qiáng)化了統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)性工作。每年年末對全縣所有規(guī)

模以上工業(yè)企業(yè)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)人員進(jìn)行統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，從培訓(xùn)效果看，大大提高了統(tǒng)計(jì)員對日常的規(guī)模企業(yè)月報統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時性認(rèn)識；三是開展統(tǒng)計(jì)優(yōu)質(zhì)服務(wù)，積極發(fā)揮信息參謀作用。我針對縣委、縣政府的中心工作以及社會所關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，提供統(tǒng)計(jì)分析資料，撰寫了多篇反映我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展的分析文章，被縣領(lǐng)導(dǎo)簽批。我一直很注重這方面的學(xué)習(xí)，并取得了一定的成績。現(xiàn)在，我既對我所從事的工業(yè)統(tǒng)計(jì)專業(yè)非常熟悉，對工業(yè)專業(yè)也有比較深刻的了解。這都為走上下一個崗位打下了堅(jiān)實(shí)的業(yè)務(wù)基礎(chǔ)。

二是有較強(qiáng)的工作能力。能否獨(dú)擋一面，是衡量一個人工作能力大小的重要標(biāo)準(zhǔn)。由于領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)和信任，加上自己的努力，我覺得我完全符合這個標(biāo)準(zhǔn)，有較強(qiáng)的工作能力。從2008年進(jìn)入統(tǒng)計(jì)局開始，我在每個崗位上都得到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定也得到了同事的認(rèn)可。應(yīng)該說，我是工作骨干之一。正常的報表，能得到市局肯定，分析材料，每年都能被縣領(lǐng)導(dǎo)審批幾篇并在市局網(wǎng)上發(fā)表。幾年來，工作從沒出過什么差錯，沒讓局領(lǐng)導(dǎo)操過任何心。如果我能走上這個崗位，我自信也能獨(dú)擋一面，可以讓局領(lǐng)導(dǎo)和同志們放心。

三是有做事誠懇、處事穩(wěn)重的品質(zhì)。做事誠懇、處事穩(wěn)重是一個成熟干部應(yīng)該有的品質(zhì)，是做好科長所必需的條件，我覺得我完全具備這個條件。我崇尚的是“一份耕耘，一份收獲”，而不是“一份收獲，一份耕耘”。無論在哪個崗

位，對工作，我一直都非常敬業(yè)、非常努力，成績也不錯，得到了局領(lǐng)導(dǎo)和同志們的肯定。另外，由于較多的工作閱歷，加上自己的悟性和性格，煉就了我處事穩(wěn)重的品質(zhì)。

第四有認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，踏實(shí)勤奮的工作作風(fēng)。古人曾說：“心正則力達(dá)”，古人所說的“心正”，指的是做事的態(tài)度，“力達(dá)”，指的是能力的釋放。我喜歡自己在工作中不斷前行的狀態(tài)，在處理各種復(fù)雜問題時能力得以釋放的滿足。一個人，有較強(qiáng)的能力，又有很好的做事態(tài)度，不可能，也沒有理由做不好他想做的事。參加工作幾年來，無論自己在什么崗位，對待工作都是滿腔熱情。勤勉敬業(yè)是我工作的立身之本，兢兢業(yè)業(yè)是我對待工作的認(rèn)真態(tài)度。

有一句話叫：“厚積而薄發(fā)”，我一直把它作為座右銘。以上這些優(yōu)勢的積累可以理解為一個“厚積”的過程。今天走上這個講臺，就是希望能夠爭取到一個“薄發(fā)”的機(jī)會。如果領(lǐng)導(dǎo)和同志們認(rèn)為我還不錯，能給我走上這個崗位的機(jī)會，我將不辜負(fù)大家的信任和希望,在這個崗位上，更加努力。具體講,我有以下打算:

一是真誠講團(tuán)結(jié)，創(chuàng)造性的開展工作。這幾年的工作經(jīng)驗(yàn)告訴我，同事之間，搞好團(tuán)結(jié)比什么都重要。為此，我將擺正自己的位置，在領(lǐng)導(dǎo)面前，凡事多請示、多匯報、多交心通氣，團(tuán)結(jié)協(xié)作，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。在同事面前，凡事多交流，增進(jìn)友誼，搞好團(tuán)結(jié)，使大家相互理解、相互信任、相互支持、上下齊心，積極創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境，創(chuàng)造性的開展各項(xiàng)工作。

二是因地制宜，完善制度保障。根據(jù)《河北省規(guī)模以上工業(yè)統(tǒng)計(jì)制度實(shí)施方案》和《規(guī)模以上工業(yè)統(tǒng)計(jì)調(diào)查制度》，因地制宜，一方面要制定出具體的實(shí)施細(xì)則和步驟，做到有的放矢；另一方面建立和健全與現(xiàn)代服務(wù)業(yè)統(tǒng)計(jì)相配套的各項(xiàng)管理制度、數(shù)據(jù)質(zhì)量控制評估制度和考核體系，完善制度保障。

三是綜合協(xié)調(diào)，強(qiáng)化業(yè)務(wù)基礎(chǔ)。工業(yè)統(tǒng)計(jì)涉及面廣、技術(shù)難度大、質(zhì)量要求高，這就要求在運(yùn)籌帷幄、統(tǒng)攬全局前提下，及時做好與相關(guān)職能部門的溝通指導(dǎo)、綜合協(xié)調(diào)的高效互動平臺，同時開展好工業(yè)統(tǒng)計(jì)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，鍛造工業(yè)統(tǒng)計(jì)的人才精英。

四是積極主動，開拓服務(wù)渠道。開展工業(yè)統(tǒng)計(jì)的根本目的是為我縣經(jīng)濟(jì)進(jìn)一步發(fā)展服務(wù)的，我們通過及時準(zhǔn)確搜集反映工業(yè)運(yùn)行動態(tài)的各種信息資料和分析資料，為政府決策提供依據(jù)，在積極主動、開明開放中，通過一流的工作業(yè)績，錘煉自己的先進(jìn)性。

六是加強(qiáng)部門管理力度，健全各項(xiàng)管理制度。在各項(xiàng)工作順利開展的前提下，我將不斷尋找工作的新思路、新方法，積極做好部門的管理工作，建立完善的內(nèi)新管理制度，明確分工，劃清職責(zé)。設(shè)置相應(yīng)的規(guī)章制度，使職工有據(jù)可循。

明確各崗位職責(zé)，使每位職工知道自己需要干什么和怎么去干。

七是不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)建設(shè)。打鐵先要自身硬。如果我能夠競聘成功，我將努力加強(qiáng)自身修養(yǎng)，勤奮學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)能力，增強(qiáng)自身綜合素質(zhì)。在統(tǒng)計(jì)局的奮斗中樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，自覺經(jīng)受考驗(yàn)，在紛繁復(fù)雜的社會里把握好人生之舵，校正好人生航向。把自己的一生獻(xiàn)給我國偉大的統(tǒng)計(jì)事業(yè)。

各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們，古語云：“不以一時之得意，而自夸其能；亦不以一時之失意，而自墜其志?！备偁幧蠉?，有上有下，無論是上是下，我都將以這句話自勉，一如既往地勤奮學(xué)習(xí)、努力工作，為統(tǒng)計(jì)事業(yè)貢獻(xiàn)自己一份微薄之力。我的演講完了。

謝謝大家！

第五篇：應(yīng)聘演講稿

應(yīng)聘任職演講稿

各位領(lǐng)導(dǎo)：

下午好！

按照組織人教部門的要求，我現(xiàn)在向局黨組匯報個人工作情況，請予指導(dǎo)。

一、個人基本情況

本人姓名XXX，男性，壯族，XXX年XXX月出生，籍貫XXXX縣。X年X月畢業(yè)于XX學(xué)院中文系漢語文學(xué)本科，學(xué)制四年，同年7月參加工作，參加工作后一直在XX縣XX鎮(zhèn)政府從事黨政、人大文秘和宣傳工作，歷任團(tuán)委書記、宣傳干事、組織干事、文化站長、宣專委員、綜治辦主任、黨政辦主任、副主任等職務(wù)；1996年7月入黨，2006年11月到市XXXX處?，F(xiàn)為XXXX管理處辦公室管理科員。

二、兩年來的工作情況

近兩年時間，我的工作主要是在辦公室協(xié)助行政和黨建工作。具體負(fù)責(zé)2007年的效能建設(shè)和2008年上半年的解放思想大討論活動材料組織工作，這兩項(xiàng)工作我們按要求，組織學(xué)習(xí)，開展討論，征集意見，查擺問題，集中整改，落實(shí)措施，完善制度，扎實(shí)完成各階段任務(wù)，通過了驗(yàn)收。去年四至六月份，受處領(lǐng)導(dǎo)委托，負(fù)責(zé)接管火車站站前廣場地下停車場，我參與組織管理機(jī)構(gòu)，安排管理人員，建立管理制度，同時進(jìn)行設(shè)施和秩序整改，實(shí)現(xiàn)了管理交接平穩(wěn)過渡，為停車場進(jìn)一步完善打下了基礎(chǔ)。去年七月份，按主管局要求，結(jié)合城市亮化環(huán)境重新編寫了七個城市廣場的簡介。今年上半年，在解放思想大討論過程中，我按照處領(lǐng)導(dǎo)課題調(diào)研的要求，執(zhí)筆起草了《城市廣場管理工作創(chuàng)新思路》、《城市廣場管理市場化課題調(diào)研報告》以及《民生廣場市場化管理試行方案》和《城市廣場環(huán)衛(wèi)質(zhì)量、綠化養(yǎng)護(hù)質(zhì)量、廣場設(shè)施養(yǎng)護(hù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)》等材料。

我的工作履歷，從農(nóng)村到城市，這個過程是一個大的跨越。這兩 1

年來，我一直在加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷調(diào)整步伐，適應(yīng)新的工作環(huán)境。在處領(lǐng)導(dǎo)和廣場同事的關(guān)心、幫助下，逐步實(shí)現(xiàn)了思想、工作、生活各種狀態(tài)的換位。但是也暴露出了個人身上存在的急躁、粗糙等許多不足之處；個人在一線管理的工作實(shí)踐也很少，在提高理論水平、學(xué)習(xí)管理知識、養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致作風(fēng)等方面還有待更進(jìn)一步加強(qiáng)。

三、對今后廣場管理工作的一些體會。

廣場是城市為市民和游客提供的公共開放的休閑娛樂場所，被稱為城市客廳，是體現(xiàn)城市文明程度的重要窗口。對廣場管理工作，我體會有“五要”：

（一）要明確指導(dǎo)思想

指導(dǎo)思想是決定每一項(xiàng)工作的目標(biāo)定位、發(fā)展方向、管理措施以及取得預(yù)期效果的關(guān)鍵。城市廣場管理工作的指導(dǎo)思想要根據(jù)黨的路線方針政策、法律法規(guī)和城市發(fā)展規(guī)劃，圍繞城市發(fā)展目標(biāo)制定，要有利于不斷優(yōu)化創(chuàng)新管理環(huán)境，使廣場管理工作與城市管理工作同步發(fā)展，有利于促進(jìn)城市文明的健康發(fā)展。

（二）要準(zhǔn)確定位管理工作目標(biāo)

我市的城市廣場體現(xiàn)著南寧綠城風(fēng)范，具有鮮明的廣西民族特色。南博會落戶南寧，特別是榮獲聯(lián)合國“人居獎”以后，南寧市更加密切地吸引著世界的目光。市委市政府以建設(shè)區(qū)域性國際城市作為城市發(fā)展目標(biāo)。廣場管理也必須跟上城市發(fā)展的步伐，以國際城市的標(biāo)準(zhǔn)管理、優(yōu)化廣場環(huán)境。不能把廣場管理的目標(biāo)定位放在一般城市的水平上。

（三）要積極探索先進(jìn)高效的管理模式。

自1998年我市城市廣場管理處成立，對各廣場實(shí)行集中管理。這種管理模式有利于管理資源的整合利用，也有利于規(guī)范化的統(tǒng)一管理。但是經(jīng)過多年的運(yùn)行，也暴露出了一些困難和問題，為了解決突出的困難和問題。今年在思想解放大討論過程中，提出了市場化管理的思路。市場化管理是大勢所趨，但是市場化管理，還沒有一個標(biāo)準(zhǔn)的模式，各地做法各有千秋，有業(yè)主管理的模式，有項(xiàng)目承包的模式，還

有物業(yè)托管的模式等等。今年上半年，我處對這個課題進(jìn)行調(diào)研，擬定試行項(xiàng)目承包的方案，比較符合我處廣場的現(xiàn)狀。但是這個方案能否取得預(yù)期的效果，還待實(shí)踐檢驗(yàn)。今后是繼續(xù)推廣這個方案，或者采取其它方案，或者是不同廣場分別根據(jù)各自特點(diǎn)采取不同的方案，還需要進(jìn)一步的論證和探索。

（四）要認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，積極推廣行之有效的管理方法

總結(jié)我處現(xiàn)狀和歷年的經(jīng)驗(yàn)，統(tǒng)一的城市廣場，妥善的管理方法主要?dú)w納為三句話“以制度管人強(qiáng)化服務(wù)意識；以規(guī)范管理確保服務(wù)質(zhì)量；以常態(tài)工作保持服務(wù)效果”。

首先，制度管人強(qiáng)化服務(wù)意識。這是普遍的認(rèn)識。我處經(jīng)多年的實(shí)踐，已經(jīng)制定了從辦公室到一線廣場包括綠化、保潔、水電工、管理員、班長、站長等各崗位的職責(zé)和各項(xiàng)比較完善的規(guī)章制度。今后的工作重點(diǎn)是抓好落實(shí)，并且做到堅(jiān)持不懈。

其次，以規(guī)范管理確保服務(wù)質(zhì)量。廣場管理與其它行業(yè)不同，每個廣場從移交管理那天起，就開始進(jìn)入衰老折耗過程，管理者的責(zé)任，就是要延緩衰老，減少折耗，保持原貌，優(yōu)化環(huán)境。因此，管理質(zhì)量應(yīng)該有個標(biāo)準(zhǔn)。不能“一年比一年，差不多就行”——今年比去年，明年比今年，好象只差一點(diǎn)，總是習(xí)以為常，最后，經(jīng)歷若干年以后，到處破舊，那是不可取的。因此要制定養(yǎng)護(hù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，還要落實(shí)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)的機(jī)制。標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)好了，執(zhí)行好了，不管你集中管理也好，分散管理也好，市場化管理也好，都不影響廣場環(huán)境質(zhì)量。

第三，以常態(tài)工作保持服務(wù)效果。都說廣場是城市的窗口，也是城市面子的一部分。廣場管理是面子的美容工作。美容講究的是細(xì)致，面面俱到。保持廣場整潔亮麗的常態(tài)，是城市社會共同的要求。因此，保潔24小時不能放松，綠化一年四季要常新常鮮，執(zhí)法和秩序維護(hù)，設(shè)施檢查和維修，要全天候及時到位。這就必須有一個長效的管理機(jī)制和常態(tài)工作理念，加班檢查，突擊搶修，都必須看作習(xí)以為常的工作。我們要求工作站每天做到“四勤八查及時整改”：勤走、勤查、勤修、勤補(bǔ)；一查面上衛(wèi)生，二查邊角修整，三查辦公室內(nèi)務(wù)，四查公

廁環(huán)境，五查便民點(diǎn)“門前三包”，六查設(shè)施運(yùn)行和安全，七查上級布臵工作落實(shí)，八查員工精神狀態(tài)。查出問題按規(guī)定時限及時整改。這是一個很好的要求。

（五）要化解廣場管理的突出矛盾，以開放創(chuàng)新意識提高管理效能

我處各廣場都已經(jīng)投入運(yùn)行多年。隨著城市建設(shè)、管理水平迅速提高，廣場管理的困難問題也越來越多地暴露出來。突出的問題主要來自于以下幾個矛盾：

一是現(xiàn)代城市需求水準(zhǔn)不斷提高與老舊設(shè)施低效能之間的愿望與現(xiàn)實(shí)的矛盾。城市的需求水準(zhǔn)與時代進(jìn)不不斷提高，過去是有廣場就好，有公廁就好，后來到有噴泉就好?，F(xiàn)在是，不但設(shè)施要有，標(biāo)準(zhǔn)還要高，公廁要星級的，噴泉水一定要保持干凈。而這些愿望要求，對廣場設(shè)施現(xiàn)狀而言，相對的差距還是較大的。如公廁仍為老式水沖廁所、噴泉自動控制仍不完善、沒有配套水凈化和自動循環(huán)設(shè)施、綠化灌溉自動噴淋系統(tǒng)還未建立，配電線路地埋方式故障多，難維修等等。

二是不斷提高的設(shè)施科技含量，對人才的需求與缺乏之間的予盾（廣場改造正在逐步優(yōu)化，如噴泉、亮化設(shè)施以及數(shù)控配電工程，正在逐步引進(jìn)，新式公廁、監(jiān)控信息網(wǎng)絡(luò)和新的管理工具也在逐步增加，這些都需要相關(guān)的專業(yè)人才，目前我處這方面的人才儲備和編制員額明顯不足）；

三是與城市知名度同步提升的運(yùn)行需求與運(yùn)營經(jīng)費(fèi)困難的予盾（2007年廣場接待193次，安排公益活動156次。接待和活動次數(shù)，分別比上年增加30%和6%；噴泉亮化開啟時間延長、次數(shù)增加，在這種情況下，為保證運(yùn)行，有些經(jīng)費(fèi)不能不在維修、運(yùn)營、改修等需要的時候拆東墻補(bǔ)西墻，因而影響到管理質(zhì)量）。

化解這些矛盾，長遠(yuǎn)考慮要從管理理念，管理模式層面上考慮。眼前的考慮，則要從技術(shù)層面上考慮。

目前我處管理機(jī)械化、自動化水平還很低，保潔全靠一把掃把一

把鏟；綠化也就是鋤頭+剪刀。養(yǎng)護(hù)、噴水都是依靠人工；運(yùn)垃圾全是人力車?；旧蠜]有什么機(jī)械，加上人手總是不夠，管理效能相對還是很低（工作量大，加班多，一線臨時工流動大，如五象廣場、朝陽廣場、火車站廣場流動最大，全處不到100名保潔員，三班倒，平均每個保潔員保潔面積近萬平米，五象廣場洗一次噴泉只能安排值班管理員、班長，加上正、副站長，完成一次清洗，加班加點(diǎn)也要超過一個星期時間，還要檢修、養(yǎng)護(hù)，修補(bǔ)破損設(shè)施和鋪裝，站長都是早上八點(diǎn)到位，晚上八點(diǎn)后才能離開，中午就在辦公室休息，增強(qiáng)勞動強(qiáng)度決不是提高效能好機(jī)制）。

今后的管理，著眼于解決好這幾個矛盾，必須注重以下幾方面的工作：一要加大廣場改造的科技含量，提高自動化水平；二要提高廣場管理作業(yè)的機(jī)械化水平，減輕勞動強(qiáng)度；三在隊(duì)伍建設(shè)中要以人為本，一方面加強(qiáng)員工的職業(yè)技能培訓(xùn)；一方面努力改善員工（特別是一線員工）的工作環(huán)境；還要爭取增加編制員額，留住人才。

以上是我個人參加廣場工作以來的幾點(diǎn)體會，觀點(diǎn)不一定符合實(shí)際。記得老師有一句贈言：一個人是否有作為，關(guān)鍵不在于做什么工作，而在于他在本職崗位上是否盡責(zé)盡力。多年來，我一直牢記這個贈言，這一忠言。今后在廣場工作，不論在什么崗位，我仍將一如既往遵從這一格言，為廣場管理盡職盡責(zé)，努力做一個合格的城市管理人。

以上匯報，請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。

謝謝！