第一篇：新企業(yè)會計準(zhǔn)則執(zhí)行淺析

新企業(yè)會計準(zhǔn)則執(zhí)行淺析

摘要：實施新企業(yè)會計準(zhǔn)則是一項政策性強(qiáng)、涉及面廣的系統(tǒng)性工程，在正式實施之前必須做好大量的準(zhǔn)備工作。

關(guān)鍵詞：企業(yè)會計；準(zhǔn)則；政策性

中圖分類號：F275 文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A

首先，加強(qiáng)相關(guān)人員的培訓(xùn)工作。首次培訓(xùn)企業(yè)應(yīng)該組織財務(wù)人員深入學(xué)習(xí)準(zhǔn)則及相關(guān)規(guī)定，其核心目標(biāo)是讓企業(yè)的財務(wù)人員理解新準(zhǔn)則與舊準(zhǔn)則的主要差異及對業(yè)務(wù)的實質(zhì)影響，同時為下一步制定準(zhǔn)則轉(zhuǎn)換方案提供思路。

其次，對集團(tuán)公司的會計核算和財務(wù)管理現(xiàn)狀的調(diào)研。通過調(diào)研，可以更好地掌握集團(tuán)內(nèi)部各企業(yè)所采用的會計政策和會計方法，了解各集團(tuán)公司在財務(wù)管理過程中存在的問題，為制定新準(zhǔn)則實施方案提供第一手的資料。

再次，評估準(zhǔn)則變化對于企業(yè)財務(wù)狀況、經(jīng)營成果的影響。為提高效率，企業(yè)可僅針對與本企業(yè)現(xiàn)有業(yè)務(wù)及將來可發(fā)生業(yè)務(wù)相關(guān)的準(zhǔn)則，從確認(rèn)、計量的披露三個環(huán)節(jié)評估差異以及對本企業(yè)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)會計處理的影響。

最后，合理選擇會計政策和會計估計。企業(yè)所選擇的會計政策和會計估計，直接影響企業(yè)經(jīng)營利潤和稅務(wù)負(fù)擔(dān)，必須經(jīng)過股東大會或董事會、經(jīng)理(廠長)會議或者類似機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)、有關(guān)各方備案后才生效。首次執(zhí)行新企業(yè)會計準(zhǔn)則的基本步驟

一是構(gòu)建新科目體系。會計科目的更新可以說是落實新老會計體系銜接的關(guān)鍵因素，需要高度關(guān)注。在《企業(yè)會計準(zhǔn)則一應(yīng)用指南》(下簡稱應(yīng)用指南)附錄了會計科目和主要賬務(wù)處理，但照搬附錄的內(nèi)容并不能滿足企業(yè)日常工作需要，因此指南中指出企業(yè)可以比照附錄的規(guī)定自行設(shè)置明細(xì)科目。筆者認(rèn)為，在新科目體系中可通過建立一些新舊制度轉(zhuǎn)換的過渡明細(xì)科目。實現(xiàn)新舊準(zhǔn)則轉(zhuǎn)換，無需編制大量的對照表及說明文件。

二是數(shù)據(jù)清理，錄入期初數(shù)據(jù)。由于新舊會計科目體系不同，造成過渡工作有以下兩個特性：復(fù)雜性，有的科目余額可以直接結(jié)轉(zhuǎn)、有的科目余額需要重分類后才結(jié)轉(zhuǎn)、有的科目余額需要追溯調(diào)整后才結(jié)轉(zhuǎn)；緊迫性，該工作要在兩個會計年度交接時完成，否則會影響月度報告。而這段時間恰好是企業(yè)編制年度報告最繁忙的時間。因此，企業(yè)必須想方設(shè)法做好新舊會計準(zhǔn)則的各項準(zhǔn)備工作。確保新舊會計科目體系順利銜接。在錄入期初數(shù)據(jù)時，許多企業(yè)是在賬外通過電子表格等方式完全完成了新舊準(zhǔn)則的數(shù)據(jù)對接后，編制新舊會計科目余額對照表進(jìn)行的，還有的單位甚至直接用會計師事務(wù)所審計后的數(shù)字一筆計入，不管調(diào)整過程。前者工作量大，會計檔案的整理也很復(fù)雜，整個賬務(wù)調(diào)整的處理思路不易理清；后者則是一種不負(fù)責(zé)任的行為。筆者通過實踐經(jīng)驗認(rèn)為，新制度下的數(shù)據(jù)通過實實在在的重新分類、確認(rèn)和計量的會計憑證生成。在這種操作模式下有兩個技巧要注意：對于能直接歸類計入或能簡單重分類的項目直接計人或簡單重分類計入相應(yīng)科目，錄入初始數(shù)據(jù)；對于較復(fù)雜的重分類項目及涉及要求追溯調(diào)整的項目先總體歸類計人最相關(guān)近的一級科目，可設(shè)置一個名稱為“新舊過渡”的二級明細(xì)，然后通過調(diào)整分錄完整反映新舊準(zhǔn)則的轉(zhuǎn)換過程。在編制調(diào)整憑證時，選擇記賬日期和業(yè)務(wù)日期時選擇1月1日，這樣通過查詢1月1日的科目余額表就可以確認(rèn)新制度下的期初數(shù)據(jù)，在編制報表時同樣可通過取1月1日數(shù)據(jù)獲取新制度下的期初余額。

第三，實施新會計準(zhǔn)則的思考。

一是實施新會計準(zhǔn)則要求會計人員提高職業(yè)判斷能力。新準(zhǔn)則下會計標(biāo)準(zhǔn)愈加準(zhǔn)確、簡練，對于會計業(yè)務(wù)處理往往只有原則性的規(guī)定，企業(yè)在會計政策的選擇上有更大的空間，相當(dāng)多的內(nèi)容要求通過會計人員的職業(yè)判斷來解決具體的會計處理問題。因此會計職業(yè)判斷能力是新形勢下會計人員應(yīng)具備的基本素質(zhì)。如：在資產(chǎn)的確認(rèn)和計量中，現(xiàn)行的會計制度以持有該資源能否以貨幣計量進(jìn)行確認(rèn)，基于歷史成本一般原則的要求對資產(chǎn)進(jìn)行計量，而新會計準(zhǔn)則是以企業(yè)擁有和控制的資源能否預(yù)期為企業(yè)帶來經(jīng)濟(jì)利益為標(biāo)準(zhǔn)確認(rèn)資產(chǎn)，會計人員需采用歷史成本、現(xiàn)值、公允價值等合理的計量屬性對資產(chǎn)進(jìn)行計量。因此要繼續(xù)加強(qiáng)會計人員的后續(xù)學(xué)習(xí)和職業(yè)道德教育。集團(tuán)公司應(yīng)統(tǒng)一籌劃，在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上建立健全一個有效的信息系統(tǒng)。新準(zhǔn)則所帶來的變化涉及的范圍非常廣泛，會更多、更高地依賴于公司管理層的決策與判斷，信息披露要求與過去相比會更加詳盡。因此，在實施新會計準(zhǔn)則之前，應(yīng)由集團(tuán)公司總部統(tǒng)一籌劃，對集團(tuán)內(nèi)部各單位的會計核算現(xiàn)狀進(jìn)行充分的調(diào)研，同時可以在集團(tuán)內(nèi)部選擇l到2家具有代表性的單位進(jìn)行新舊準(zhǔn)則的試轉(zhuǎn)換，評估新會計準(zhǔn)則在未來實施過程中可能產(chǎn)生的影響，在此基礎(chǔ)上編寫新舊會計準(zhǔn)則銜接操作指南，以實現(xiàn)向新會計準(zhǔn)則的平穩(wěn)過渡，為新會計準(zhǔn)則的實施保駕護(hù)航。另外在新會計準(zhǔn)則實施過程當(dāng)中，及時同各方溝通和協(xié)調(diào)，發(fā)現(xiàn)和解決實施過程當(dāng)中出現(xiàn)的問題。謹(jǐn)慎運用公允價值計量模式。長期以來，我國的財務(wù)會計和財務(wù)報表都是采用歷史成本計量一個主體的資產(chǎn)和負(fù)債，雖然歷史成本計量屬性因便于核實而顯得更為可靠，但這種會計信息在用于現(xiàn)在和未來的經(jīng)營決策時，就有可能變得不可靠，尤其是近年來，金融創(chuàng)新和業(yè)務(wù)創(chuàng)新日新月異，因此新企業(yè)會計準(zhǔn)則將公允價值作為會計計量屬性之一是符合現(xiàn)實經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的客觀需求的。但是由于我國目前還有相當(dāng)一部分資產(chǎn)或負(fù)債缺乏完善的市場，難以通過市場取得有關(guān)公允價值的完備信息，再加上公允價值的確定在一定程度上需要會計人員的主觀判斷，既然有主觀判斷，就必然會不同程度地受到企業(yè)管理當(dāng)局和會計人員主觀意志的影響。因此我國的新企業(yè)會計準(zhǔn)則盡管引入了公允價值計量屬性，但在具體運用時是有條件的、謹(jǐn)慎的運用。在有關(guān)具體準(zhǔn)則中對采用公允價值計量的，都有明確規(guī)定的限制條件。如在投資性房地產(chǎn)準(zhǔn)則中就明確規(guī)定“采用公允價值模式計量的，應(yīng)當(dāng)同時滿足下列條件：投資性房地產(chǎn)所在地有活躍的房地產(chǎn)交易市場；企業(yè)能夠從房地產(chǎn)交易市場上取得同類或類似房地產(chǎn)的市場價格及其他相關(guān)信息，從而對投資性房地產(chǎn)的公允價值作出合理的估計”。在投資性房地產(chǎn)中，只有在具有一定可靠性的基礎(chǔ)上才能夠使用公允價值，并不是所有的投資性房地產(chǎn)都可以采用公允價值。因此公司管理層應(yīng)綜合考慮包括活躍市場交易在內(nèi)的各項影響因素，對能否持續(xù)、可靠地取得公允價值作出科學(xué)合理的評價，在充分討論的基礎(chǔ)上形成決議。公司應(yīng)在此基礎(chǔ)上充分披露確定公允價值的方法、相關(guān)估值假設(shè)以及主要參數(shù)的選取原則。預(yù)提、待攤業(yè)務(wù)的處理。新會計準(zhǔn)則取消了待攤費用和預(yù)提費用科目，資產(chǎn)負(fù)債表中取消了待攤費用和預(yù)提費用項目，但是在新的基本準(zhǔn)則中卻提高了權(quán)責(zé)發(fā)生制的地位，強(qiáng)調(diào)將權(quán)責(zé)發(fā)生制作為企業(yè)會計確認(rèn)、計量和報告的基礎(chǔ)，而原有的預(yù)提、待攤業(yè)務(wù)正是權(quán)責(zé)發(fā)生制的典型體現(xiàn)。既然新準(zhǔn)則取消了“預(yù)提費用”和“待攤費用”科目，那么預(yù)提、待攤的業(yè)務(wù)就不能再存“預(yù)提費用”、“待攤費用”和科目中核算，應(yīng)根據(jù)不同的業(yè)務(wù)類型選擇合適的替代科目或一次性計人當(dāng)期費用。如預(yù)付保險費、預(yù)付租金、預(yù)付報刊雜志費等屬于預(yù)付性質(zhì)的款項可放在“預(yù)付賬款”科目核算；低值易耗品攤銷、出租出借包裝物攤銷，可按周轉(zhuǎn)材料的種類分別按“在庫”、“在用”和“攤銷”進(jìn)行明細(xì)核算。新準(zhǔn)則不再強(qiáng)調(diào)采用“分次攤銷”與“五五攤銷”的不同處理方法，對低值易耗品和出租出借包裝物不論采用的是“分次攤銷”方法還是“五五攤銷”方法，都可通過“周轉(zhuǎn)材料―攤銷”科目進(jìn)行攤銷，而不再記入“待攤費用”科目。再如。預(yù)提借款利息可通過“應(yīng)付利息”科目核算；預(yù)提保險費、租金等可并入“其他應(yīng)付款”科目核算。

新會計準(zhǔn)則的全面實施，必將有效規(guī)范我國會計工作行為和會計工作秩序，將有利于提高企業(yè)會計信息質(zhì)量，增強(qiáng)企業(yè)財務(wù)透明度，為財務(wù)會計報告使用者提供更加可靠和相關(guān)的會計信息，對促進(jìn)我國市場經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展將起到十分重要的作用。

參考文獻(xiàn)

[1]郭冬梅.淺談新企業(yè)會計制度的幾點變化[J].經(jīng)濟(jì)師，2002-05-15.

第二篇：《新執(zhí)行》讀后感

立足本職，不斷加強(qiáng)科室建設(shè)執(zhí)行力

《新執(zhí)行》讀后感

——鄧玉琪

感謝董事長贈予的姜汝祥博士所著《新執(zhí)行》一書。董事長提倡看的書一定要讀；董事長認(rèn)為值得讀的書一定是本不錯的書。讀后果然覺得該書匠心獨具，在現(xiàn)代管理和執(zhí)行力方面提出了許多新的見地和論述，值得我們思考和在實際工作中應(yīng)用。

作為醫(yī)院一個臨床科室的學(xué)科帶頭人，雖不是一個純粹的管理者，但在領(lǐng)軍專業(yè)技術(shù)的同時，也肩負(fù)著一個團(tuán)隊的管理責(zé)任，也可以把自己定位為中層管理者，處在上承下達(dá)的重要位置，如何貫徹執(zhí)行上層的意圖目標(biāo)要求，使科室各項工作可持續(xù)不斷取得好的成績，這是需要自己努力學(xué)習(xí)和踐行的問題。

企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展的靈魂，年輪精神強(qiáng)調(diào)自強(qiáng)不息，年輪思想提出打造“三個第一”即“服務(wù)第一、安全第一、技術(shù)第一”。《新執(zhí)行》在第六章“中層執(zhí)行力”中提出“中層要做放大鏡，把太陽的光芒都聚集到一點，把紙點燃，而不是做大氣層，把高層戰(zhàn)略的大部分熱量都折射和損耗掉。”要“找準(zhǔn)位置”、“聚集目標(biāo)”、“超越期望”。

中國的醫(yī)療改革正在探索按照中國的國情進(jìn)行，鼓勵民營醫(yī)院更多地?fù)?dān)負(fù)醫(yī)療健康工作，民營醫(yī)院的發(fā)展也很迅速，不僅在數(shù)量上，也表現(xiàn)在規(guī)模和水平上。但在發(fā)展競爭中優(yōu)勝劣汰，如何讓自己的醫(yī)院按照醫(yī)院發(fā)展的自身規(guī)律科學(xué)快速發(fā)展，縱觀諸多大型公立醫(yī)院發(fā)展的歷程，我們?nèi)匀徽J(rèn)為，醫(yī)院發(fā)展的核心竟?fàn)幘褪侨瞬诺母偁?。有人說，一個發(fā)展極好的醫(yī)院必有2—3個特色專科，一個特色?？票赜?—5項特色的技術(shù)。還有人說，醫(yī)院發(fā)展“人才是基礎(chǔ)，關(guān)鍵是科主任”。那么作為科主任應(yīng)該立足本職，以“自強(qiáng)不息”的年輪精神，努力打造科室“三個第一”，不斷加強(qiáng)科室建設(shè)執(zhí)行力。

臨床麻醉工作是一個高風(fēng)險的工作，醫(yī)生面對的是需要進(jìn)行手術(shù)治療的各類病人，需要對“病人”（夾雜有各種基礎(chǔ)疾病的?？萍膊『蛣?chuàng)傷的非健康人）實施麻醉，麻醉實施的各種技術(shù)操作以及麻醉藥物都可能而且是必然在手術(shù)操作的打擊的同時再給病人以打擊。使手術(shù)能順利進(jìn)行，使病人能安全度過圍術(shù)期，這是麻醉醫(yī)生的兩項基本任務(wù)。臨床麻醉工作雖然和縱使是千頭萬緒，但“聚集目標(biāo)”就是安全和質(zhì)量。麻醉安全事關(guān)骨科醫(yī)院發(fā)展頭等大事之一，有人說，企業(yè)發(fā)展質(zhì)量是根本，效益是生命。那么安全才是根本的前提，沒有安全就沒有質(zhì)量，更不能談效益。安全質(zhì)量效益是不能分裂的?！熬奂迸R床麻醉的安全，圍繞安全努力去做各項工作，這是麻醉科主任執(zhí)行力的準(zhǔn)確位置和聚集目標(biāo)之一。在確保臨床麻醉安全和質(zhì)量的同時，麻醉科主任也應(yīng)該“聚集”專業(yè)業(yè)務(wù)的開拓、提升，注重科室業(yè)務(wù)水平，不因麻醉的原因輕易流失病人，從而“滿足患者放心、希望和信任的要求”，不斷提高醫(yī)院的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益。

書是好書，但讀得不好，理解能力有限，點滴體會，拿不出手。接下來還要更認(rèn)真用心地讀一讀。

2016-12-29

第三篇：《新執(zhí)行》讀后感-

《新執(zhí)行》讀后感-論公司中層必須的執(zhí)行力

執(zhí)行是如何完成任務(wù)的一門學(xué)問，也是目標(biāo)與結(jié)果之間“缺失的一環(huán)”，對公司而言就是希望達(dá)到的目標(biāo)和組織實現(xiàn)該目標(biāo)的實際能力，是企業(yè)經(jīng)營的核心內(nèi)容。反復(fù)閱讀《新執(zhí)行》一書，收獲良多，個人認(rèn)為中層必須的執(zhí)行力需要從如下方面入手：

一、工作目標(biāo)的明確、分解、跟進(jìn)：

1、明確目標(biāo)：對公司的基本情況，公司的戰(zhàn)略、目標(biāo)進(jìn)行深入的了解，了解自己的工作職責(zé)；清楚了解公司分解給自己負(fù)責(zé)的部門的工作目標(biāo)，并將其在部門內(nèi)進(jìn)行宣貫，讓每一位員工都清楚明確。

2、分解目標(biāo)：公司分解給部門的工作目標(biāo)歸根結(jié)底是要實施，結(jié)合部門人員結(jié)構(gòu)情況，對工作目標(biāo)實現(xiàn)所需的每一項過程進(jìn)行責(zé)權(quán)利對等分配，確保目標(biāo)實施中的每一個過程有人去完成。

3、跟進(jìn)目標(biāo)：只關(guān)注結(jié)果的管理不是一個好的管理，我們必須檢查目標(biāo)的過程進(jìn)展，有一句話說得好，“人們不會做你希望的，只會做你檢查的”。在發(fā)現(xiàn)進(jìn)展偏離了預(yù)期目標(biāo)時，要及時進(jìn)行糾偏和修正；在發(fā)現(xiàn)之前分解的目標(biāo)部與實踐不吻合時，及時調(diào)整和優(yōu)化；在跟蹤目標(biāo)實現(xiàn)的過程中，發(fā)現(xiàn)一些影響目標(biāo)實現(xiàn)的問題時，及時給予解決，確保目標(biāo)的有效推進(jìn)和實現(xiàn)。

二、提高團(tuán)隊的執(zhí)行力：

1、整體至上：讓每一位員工清楚知道，在他們完成自己的工作時，公司的發(fā)展壯大有他們的一份功勞，尊重和鼓勵其中的員工承擔(dān)更多的使命。

2、責(zé)任到人：書中也說過，“猴子”應(yīng)該在負(fù)責(zé)人的人身上，與下屬討論職責(zé)的含義，確定流程管理，讓“猴子”永遠(yuǎn)在員工的身上。提供原則，讓員工自己來照顧自己的“猴子”，當(dāng)然過程中我們必須進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)，讓“猴子進(jìn)化”，關(guān)注員工的職業(yè)生涯，建立員工的職業(yè)發(fā)展通道。

3、制度執(zhí)行：人都會犯錯誤，制度彌補(bǔ)漏洞，公司的執(zhí)行力必須建立起不依賴“能人”的系統(tǒng)，對工作過程流程化，對工作內(nèi)容明細(xì)化，對操作內(nèi)容規(guī)范化。雖然我們信任我們員工的工作，但是也必須進(jìn)行檢查。

4、激勵考核并重：我們要正確看待員工的表現(xiàn)和貢獻(xiàn)，準(zhǔn)確衡量員工的貢獻(xiàn)和付出，并將員工的貢獻(xiàn)和付出和員工的物質(zhì)回報和精神獎勵結(jié)合。對于表現(xiàn) 優(yōu)秀、績效出色的員工，一定要及時給予物質(zhì)和精神激勵，要堅持公平、公正和科學(xué)衡量。同時，對于工作中個人態(tài)度不端正，工作不作為和消極怠工的員工，及時采取談心、批評和教育，必要的情況下，也要進(jìn)行一定的考核，營造一種主動工作，強(qiáng)調(diào)執(zhí)行的良好工作氛圍。

除以上兩點外，作為公司中層我們必須不斷完善自我執(zhí)行力，以客戶價值、結(jié)果導(dǎo)向、信守承諾、永不言敗的標(biāo)準(zhǔn)作為工作中的導(dǎo)向，并據(jù)此對自己進(jìn)行衡量，不斷完善和改進(jìn)自己。

感謝《新執(zhí)行》一書，讓我收獲良多。書中還有很多實用的知識，值得我們繼續(xù)挖掘，并將之付諸于行動，付諸于工作。我相信，每一個明天的我將會是一個更具有執(zhí)行力的我。

**部：*** 2014.11.07

第四篇：會計部函[2013) 232 號：上市公司執(zhí)行企業(yè)會計

會計部函[2013)232 號：上市公司執(zhí)行企業(yè)會計(2013-06-30 20:53:41)

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標(biāo)簽：分類： 財會與稅務(wù)

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原文地址：會計部函[2013)232 號：上市公司執(zhí)行企業(yè)會計準(zhǔn)則監(jiān)管問題解答(2013 年第1 期，作者：稅眼朦朧

會計部函[2013)232 號：上市公司執(zhí)行企業(yè)會計準(zhǔn)則監(jiān)管問題解答(2013 年第1期，總第8 期)

2013年6月18日頒布

問題1: 上市公司在何種情況下可以認(rèn)定前期會計估計發(fā)生差錯，并追溯調(diào)整前期報表?

解答:根據(jù)《上市公司執(zhí)行企業(yè)會計準(zhǔn)則監(jiān)管問題解答》(2010 年第1 期，總第4 期)，不應(yīng)簡單將會計估計與實際結(jié)果對比認(rèn)定存在差錯。只有在上市公司能夠提供確鑿證據(jù)，表明由于重大人為過失或舞弊等原因，未能合理使用前期報表編報時已經(jīng)存在且能夠取得的可靠信息，導(dǎo)致前期會計估計結(jié)果未恰當(dāng)反映當(dāng)時情況，才能認(rèn)定前期會計估計存在差錯。前期會計估計存在差錯，并不必然進(jìn)行追溯調(diào)整，只有當(dāng)上市公司確定相關(guān)因素導(dǎo)致會計估計差錯累計影響數(shù)切實可行且該差錯重要時，才采用追溯重述法調(diào)整前期報表，否則應(yīng)采用未來適用法。

問題2: 上市公司發(fā)生企業(yè)合并時，若上市公司與被合并主體受同一最終控制方控制的時間接近一年，是否可以將該交易判斷為同一控制下的企業(yè)合并?

解答:根據(jù)《企業(yè)會計準(zhǔn)則第20 號一一企業(yè)合并》及其講解，判斷企業(yè)合并是否屬于同一控制下的企業(yè)合并時，要求參與合并的企業(yè)在合并前后受最終控制方的控制為非暫時性的。具體的時間性要求為:在合并日之前，參與合并各方受最終控制方的控制時間在一年以上(含一年)，合并日之后所形成的報告主體受最終控制方的控制時間也應(yīng)達(dá)到一年以上(含一年)。此外，如果合并交易發(fā)生時上市公司與擬收購主體受同一最終控制方控制的時間超過“一年”，還需要根據(jù)《企業(yè)會計準(zhǔn)則解釋第5 號》的相關(guān)規(guī)定，判斷合并交易與之前上市公司與擬收購主體成為同一控制下企業(yè)的交易是否為一攬子交易。

問題3: 對于上市公司已計提但尚未使用的安全生產(chǎn)費，是否可以確認(rèn)遞延所得稅資產(chǎn)?

解答:按照企業(yè)會計準(zhǔn)則及相關(guān)規(guī)定，已計提但尚未使用的安全生產(chǎn)費不涉及資產(chǎn)負(fù)債的賬面價值與計稅基礎(chǔ)之間的暫時性差異，不應(yīng)確認(rèn)遞延所得稅。因安全生產(chǎn)費的計提和使用產(chǎn)生的會計利潤與應(yīng)納稅所得額之間的差異，比照永久性差異進(jìn)行會計處理。

問題4: 上市公司獲得的政府補(bǔ)助，是否僅有按照固定的定額標(biāo)準(zhǔn)取得的政府補(bǔ)助才能按照應(yīng)收金額計量?

解答:根據(jù)《企業(yè)會計準(zhǔn)則第16 號一一政府補(bǔ)助》的規(guī)定，對期末有確鑿證據(jù)表明能夠符合財政扶持政策規(guī)定的相關(guān)條件且預(yù)計能夠收到財政扶持資金時，可以按應(yīng)收金額計量。

問題5: 上市公司與政府發(fā)生交易取得的收入，是否均認(rèn)定為政府補(bǔ)助?

解答:根據(jù)財政部發(fā)布的《做好執(zhí)行企業(yè)會計準(zhǔn)則的企業(yè)2012 年年報工作的通知))(財會[2012] 25 號)，企業(yè)與政府發(fā)生交易所取得的收入，如果該交易具有商業(yè)實質(zhì)，且與企業(yè)銷售商品或提供勞務(wù)等日常經(jīng)營活動密切相關(guān)的，應(yīng)當(dāng)按照《企業(yè)會計準(zhǔn)則第14 號-一收入》規(guī)定進(jìn)行會計處理，并作為營業(yè)收入列報。在判斷該交易是否具有商業(yè)實質(zhì)時，應(yīng)考慮該交易是否具有經(jīng)濟(jì)上的互惠性，與交易相關(guān)的合同、協(xié)議、國家有關(guān)文件是否已明確規(guī)定了交易目的、交易雙方的權(quán)利和義務(wù)，如屬于政府采購的，是否已履行相關(guān)的政府采購程序等。

第五篇：中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會關(guān)于銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)全面執(zhí)行《企業(yè)會計

【發(fā)布單位】中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會 【發(fā)布文號】銀監(jiān)通〔2007〕22號 【發(fā)布日期】2007-09-29 【生效日期】2007-09-29 【失效日期】 【所屬類別】政策參考

【文件來源】中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會

中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會關(guān)于銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)全面執(zhí)行《企業(yè)會計準(zhǔn)則》的通知

(銀監(jiān)通〔2007〕22號)

各銀監(jiān)局，各政策性銀行、國有商業(yè)銀行、股份制商業(yè)銀行，各資產(chǎn)管理公司，郵政儲蓄銀行，銀監(jiān)會直接監(jiān)管的信托公司、財務(wù)公司、租賃公司，各省級農(nóng)村信用聯(lián)社，北京、天津、上海農(nóng)村商業(yè)銀行，天津農(nóng)村合作銀行：

2006年2月，財政部頒布了新的《企業(yè)會計準(zhǔn)則》（以下簡稱新會計準(zhǔn)則），要求自2007年1月1日在上市公司范圍內(nèi)施行，同時鼓勵其他企業(yè)執(zhí)行。為提高會計信息質(zhì)量和可比性，完善風(fēng)險管理，提高經(jīng)營水平，加強(qiáng)銀行業(yè)監(jiān)管，促進(jìn)我國銀行業(yè)快速、健康發(fā)展，中國銀監(jiān)會決定銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)全面執(zhí)行新會計準(zhǔn)則?，F(xiàn)就有關(guān)事項通知如下：

一、統(tǒng)一思想，提高執(zhí)行新會計準(zhǔn)則的自覺性

新會計準(zhǔn)則反映了我國市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求，更加全面、系統(tǒng)地規(guī)范了企業(yè)會計確認(rèn)、計量和報告行為，并與國際會計準(zhǔn)則趨同。目前，銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)執(zhí)行的會計制度存在較大差異，不同類型機(jī)構(gòu)的相同業(yè)務(wù)、同一類型的不同機(jī)構(gòu)采用不同的會計處理方法損害了會計信息的可比性、有用性，不利于分析和評價風(fēng)險狀況、財務(wù)成果，也不利于開展各項銀行監(jiān)管工作。各單位要統(tǒng)一思想，正確認(rèn)識執(zhí)行新會計準(zhǔn)則的必然性和緊迫性，提高執(zhí)行新會計準(zhǔn)則的自覺性，早準(zhǔn)備、早布置，保證銀行業(yè)會計標(biāo)準(zhǔn)的平穩(wěn)轉(zhuǎn)換。

二、執(zhí)行新會計準(zhǔn)則的時間表

考慮到我國銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)眾多，各銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)會計管理水平、人員素質(zhì)、財務(wù)承受能力等方面存在著較大的差距，銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)應(yīng)分層次實施新會計準(zhǔn)則，并逐步建立適應(yīng)新會計準(zhǔn)則要求的內(nèi)部管理流程和信息處理系統(tǒng)。按照財政部的總體要求，綜合考慮各類型銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)特點、管理水平和財務(wù)狀況等實際情況，銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)應(yīng)按以下時間表執(zhí)行新會計準(zhǔn)則：

（一）已經(jīng)上市銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)要全面執(zhí)行新會計準(zhǔn)則，繼續(xù)完善內(nèi)部管理制度和業(yè)務(wù)流程，提高執(zhí)行新會計準(zhǔn)則的質(zhì)量。

（二）政策性銀行、中國農(nóng)業(yè)銀行、非上市的股份制銀行、中國郵政儲蓄銀行、城市商業(yè)銀行、信托公司、財務(wù)公司、金融租賃公司、汽車金融公司、貨幣經(jīng)紀(jì)公司、外資銀行等從2008年起按照新會計準(zhǔn)則編制財務(wù)報告。

（三）農(nóng)村商業(yè)銀行、農(nóng)村合作銀行、農(nóng)村信用社、城市信用社、三類新型農(nóng)村金融機(jī)構(gòu)等從2009年起按照新會計準(zhǔn)則編制財務(wù)報告，具備條件的可以提前執(zhí)行。

（四）金融資產(chǎn)管理公司待轉(zhuǎn)制完成后的次年按新會計準(zhǔn)則編制財務(wù)報告，但不得晚于2009年。

三、執(zhí)行新會計準(zhǔn)則必須注意的幾個問題

（一）審慎使用公允價值。一是合理確定公允價值計量模式的使用范圍。各銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)應(yīng)嚴(yán)格按照新會計準(zhǔn)則的要求，對于尚不存在活躍市場或不能持續(xù)可靠取得市場價格的金融工具不能使用公允價值計量。二是科學(xué)合理地確定公允價值。對決定使用公允價值計量的，要綜合考慮活躍市場的各項因素，科學(xué)設(shè)定估值假設(shè)和主要參數(shù)。三是建立運用公允價值計量的內(nèi)部控制制度，記錄公允價值計量的依據(jù)和過程，確保公允價值計量的準(zhǔn)確性、可靠性。

（二）健全貸款減值評估體系。各銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)應(yīng)完善貸款風(fēng)險管理，全面收集貸款減值的歷史數(shù)據(jù)，健全價值評估內(nèi)部控制政策、程序和方法，準(zhǔn)確計提貸款減值準(zhǔn)備，不得利用貸款減值準(zhǔn)備調(diào)節(jié)利潤。

（三）合理進(jìn)行金融工具分類。各銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)在金融工具初始確認(rèn)時應(yīng)客觀分析持有意圖，準(zhǔn)確劃分各類金融工具，并嚴(yán)格按照新會計準(zhǔn)則進(jìn)行核算。

四、精心準(zhǔn)備，不斷提高執(zhí)行新會計準(zhǔn)則的能力

（一）各銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人要親自抓執(zhí)行新會計準(zhǔn)則的準(zhǔn)備工作。執(zhí)行新會計準(zhǔn)則不僅僅是會計部門的工作，還涉及到各項業(yè)務(wù)，需要各個部門的配合，主要負(fù)責(zé)人必須高度重視，親自負(fù)責(zé)，主動協(xié)調(diào)。要成立專門工作小組，制定規(guī)劃，明確分工，加強(qiáng)協(xié)作，周密部署，既要保證按時執(zhí)行新會計準(zhǔn)則，又要確保各項業(yè)務(wù)和會計工作正常、有序地運轉(zhuǎn)。各銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)（已經(jīng)上市的除外）要于2007年底前將執(zhí)行新會計準(zhǔn)則的實施規(guī)劃報直接監(jiān)管的監(jiān)管機(jī)構(gòu)備案，并及時報告組織實施情況。

（二）各銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)要加大對會計人員和相關(guān)業(yè)務(wù)人員、管理人員的培訓(xùn)力度，不僅要學(xué)習(xí)新會計準(zhǔn)則的具體內(nèi)容、主要變化和應(yīng)用要求，還要緊密結(jié)合本單位實際，研究新會計準(zhǔn)則對本單位管理制度、業(yè)務(wù)流程和信息系統(tǒng)的影響和應(yīng)對措施，不斷提高執(zhí)行新會計準(zhǔn)則的能力。

（三）各銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)要做好執(zhí)行新會計準(zhǔn)則的銜接工作。一是制度銜接工作。在執(zhí)行新會計準(zhǔn)則前，必須按老制度開展各項會計核算工作，不得在新會計準(zhǔn)則和老制度間選擇使用。二是披露銜接工作。要保證信息披露的連續(xù)性和一致性，有關(guān)會計信息口徑的變化要有準(zhǔn)確的記錄和說明。

（四）農(nóng)村信用社執(zhí)行新會計準(zhǔn)則的工作統(tǒng)一由各省聯(lián)合社組織。

五、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，促進(jìn)高質(zhì)量地執(zhí)行新會計準(zhǔn)則

（一）中國銀監(jiān)會成立實施新會計準(zhǔn)則領(lǐng)導(dǎo)小組，指導(dǎo)和協(xié)調(diào)銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)執(zhí)行新會計準(zhǔn)則的有關(guān)工作。領(lǐng)導(dǎo)小組組長為銀監(jiān)會郭利根副主席，銀監(jiān)會財務(wù)會計部及各監(jiān)管部門負(fù)責(zé)人為領(lǐng)導(dǎo)小組成員，辦公室設(shè)在財務(wù)會計部。辦公室主任由銀監(jiān)會財務(wù)會計部湯小青主任擔(dān)任，副主任由銀監(jiān)會財務(wù)會計部楊樹潤副主任擔(dān)任，各監(jiān)管部門派專人參加辦公室的日常工作。

（二）各銀監(jiān)局要成立領(lǐng)導(dǎo)小組，跟蹤轄內(nèi)銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)執(zhí)行新會計準(zhǔn)則的準(zhǔn)備和執(zhí)行情況，重點做好轄內(nèi)中小銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)執(zhí)行新會計準(zhǔn)則的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和服務(wù)工作。

（三）各銀監(jiān)局要按照各銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)執(zhí)行新會計準(zhǔn)則的時間表，積極開展各項會計監(jiān)管工作，重點檢查銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)執(zhí)行會計準(zhǔn)則情況，分析財務(wù)變化狀況，查處利用新會計準(zhǔn)則操縱利潤的行為。

（四）各銀監(jiān)局要認(rèn)真組織監(jiān)管人員培訓(xùn)工作，掌握新會計準(zhǔn)則的內(nèi)容、方法，研究執(zhí)行新會計準(zhǔn)則可能出現(xiàn)的問題和監(jiān)管措施，進(jìn)一步提高監(jiān)管能力。

（五）銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)執(zhí)行新會計準(zhǔn)則后，銀監(jiān)會的各項監(jiān)管政策、制度保持不變。各銀監(jiān)局必須繼續(xù)督促銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)提高五級分類的質(zhì)量，做實利潤。

同時，銀監(jiān)會將根據(jù)實施新會計準(zhǔn)則帶來的變化，在保持監(jiān)管資本屬性不變的前提下，對計算資本充足率涉及的部分會計數(shù)據(jù)進(jìn)行調(diào)整，以準(zhǔn)確計算資本充足率，避免執(zhí)行新會計準(zhǔn)則導(dǎo)致的資本充足率波動?？紤]到新會計準(zhǔn)則關(guān)于減值準(zhǔn)備計提方法的變化，為增強(qiáng)減值準(zhǔn)備計提的操作性、可靠性和可比性，銀監(jiān)會將另行發(fā)布減值準(zhǔn)備計提和監(jiān)管指引，對減值準(zhǔn)備計提過程中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)、重點因素進(jìn)行規(guī)范。

各銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)在執(zhí)行新會計準(zhǔn)則過程中發(fā)現(xiàn)的任何問題，請及時反饋銀監(jiān)會領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

聯(lián)系電話：010-66279033，傳真：010-66299193。

請各銀監(jiān)局將本文轉(zhuǎn)發(fā)至轄內(nèi)銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)。

附件：銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)執(zhí)行新會計準(zhǔn)則時間表

二○○七年九月二十九日

本內(nèi)容來源于政府官方網(wǎng)站，如需引用，請以正式文件為準(zhǔn)。