第一篇：上海人才類戶口人事檔案管理單位證明

人事檔案管理單位證明

上海市人力資源和社會(huì)保障局：

茲證明XX同志，男/女，出生于XXXX年XX月XX日，身份證號(hào)：XXXXXXXXXXXXXXXXXX，其人事檔案在我處，經(jīng)核查該同志的檔案，在XXXX年XX月至XXXX年XX月期間無(wú)工作就業(yè)記錄。

證明單位：（蓋章）

XXXX年XX月XX日

第二篇：人事檔案管理單位證明(樣張)

人事檔案管理單位證明

上海市人力資源和社會(huì)保障局：

茲證明趙旦 同志（女，出生于1989年01 月01 日，身份證號(hào)：***948）的人事檔案在我處，經(jīng)核查該同志的檔案，在2011年3月至2013年10月期間無(wú)工作就業(yè)紀(jì)錄。

證明單位：

(蓋章)

2013年10月28日

第三篇：人事檔案管理單位證明(樣張)

人事檔案管理單位證明（樣張）

上海市人力資源和社會(huì)保障局：

茲證明XXX同志（男/女，出生于XX年XX月XX日，身份證號(hào)：）的人事檔案在我處，經(jīng)核查該同志的檔案，在XX年XX月至XX年XX月期間無(wú)工作就業(yè)紀(jì)錄。

證明單位：

(蓋章)

XX年XX月XX日

第四篇：人事檔案管理證明

人事檔案管理證明

你的檔案保存的地方

如果你在人在市場(chǎng)保存，那就去帶身份證去人才市場(chǎng)畢業(yè)生檔案管理處，查詢你的檔案編號(hào)，開(kāi)具人事檔案證明.格式基本如下：

人事檔案證明

茲證明身份證號(hào)

檔案號(hào)，自年月日將檔案存放于xx-xxx保管至今，特此證明。

XXXXXXXXXXX

(蓋章)：

一、出具人事檔案證明

1、委托單位需出具存檔人員人事證明應(yīng)持單位介紹信，由人事部門(mén)工作人員前來(lái)辦理;

2、個(gè)人存檔人員需出具人事證明的應(yīng)提交存檔憑證;

3、經(jīng)對(duì)提交材料審核無(wú)誤后，依據(jù)檔案記載開(kāi)具相關(guān)人事證明并加蓋公章。

二、申報(bào)專業(yè)技術(shù)職稱資格政審

1、單位委托的應(yīng)持單位介紹信，由人事部門(mén)工作人員前來(lái)辦理;

2、個(gè)人委托存檔人員，應(yīng)提交存檔證明;

3、審核提交的評(píng)審材料和查詢本人人事檔案;

4、在審核材料上加蓋公章;

5、收集職稱評(píng)審材料歸檔;

6、職稱服務(wù)費(fèi)100元/人次。

人事檔案管理就是將人事檔案的收集、整理、保管、鑒定、統(tǒng)計(jì)和提供利用的活動(dòng)。人事檔案是人事管理活動(dòng)中形成的，記述和反映個(gè)人經(jīng)歷和德才表現(xiàn)，以個(gè)人為單位組合起來(lái)，以備考察的文件材料。主要是由人事、組織、勞資等部門(mén)在培養(yǎng)、選拔和使用人員的工作活動(dòng)中形成的，是個(gè)人經(jīng)歷、學(xué)歷、社會(huì)關(guān)系、思想品德、業(yè)務(wù)能力、工作狀況以及獎(jiǎng)勵(lì)處罰等方面的原始記錄。是個(gè)人參與社會(huì)方方面面活動(dòng)的記載和個(gè)人自然情況的真實(shí)反映。

目的第一，保守檔案機(jī)密。現(xiàn)代企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中，情報(bào)戰(zhàn)是競(jìng)爭(zhēng)的重要內(nèi)容，而檔案機(jī)密便是企業(yè)機(jī)密的一部分。對(duì)人事檔案進(jìn)行妥善保管，能有效地保守機(jī)密。

第二，維護(hù)人事檔案材料完整，防止材料損壞，這是檔案保管的主要任務(wù)。

第三，便于檔案材料的使用。保管與利用是緊密相聯(lián)的，科學(xué)有序的保管是高效利用檔案材料的前提和保證。

建立健全保管制度是對(duì)人事檔案進(jìn)行有效保管的關(guān)鍵。其基本內(nèi)容大致包括五部分：材料歸檔制度;檢查核對(duì)制度;轉(zhuǎn)遞制度;保衛(wèi)保密制度;統(tǒng)計(jì)制度。

(1)材料歸檔制度。新形成的檔案材料應(yīng)及時(shí)歸檔，歸檔的大體程序是：首先對(duì)材料進(jìn)行鑒別，看其是否符合歸檔的要求;其次，按照材料的屬性、內(nèi)容，確定其歸檔的具體位置;再次，在目錄上補(bǔ)登材料名稱及有關(guān)內(nèi)容;最后，將新材料放入檔案。

(2)檢查核對(duì)制度。檢查與核對(duì)是保證人事檔案完整、安全的重要手段。檢查的內(nèi)容是多方面的，既包括對(duì)人事檔案材料本身進(jìn)行檢查，如查看有無(wú)霉?fàn)€，蟲(chóng)蛀等，也包括對(duì)人事檔案保管的環(huán)境進(jìn)行檢查，如查看庫(kù)房門(mén)窗是否完好，有無(wú)其他存放錯(cuò)誤等。

檢查核對(duì)一般要定期進(jìn)行。但在下列情況下，也要進(jìn)行檢查核對(duì)：

(1)突發(fā)事件之后，如被盜、遺失或水災(zāi)火災(zāi)之后：

(2)對(duì)有些檔案發(fā)生疑問(wèn)之后，如不能確定某份材料是否丟失。

(3)發(fā)現(xiàn)某些損害之后，如發(fā)現(xiàn)材料變霉，發(fā)現(xiàn)了蟲(chóng)蛀等。

(4)轉(zhuǎn)遞制度。轉(zhuǎn)遞制度是關(guān)于檔案轉(zhuǎn)移投遞的制度。檔案的轉(zhuǎn)遞一般是由工作調(diào)動(dòng)等原因引起的。

第五篇：關(guān)于戶口單位證明

證明

恩施市紅廟派出所：

現(xiàn)有本單位職工： ***性別： *民族： *年齡：**政治面貌：身份證號(hào)碼：本單位同意接收該同志，并協(xié)助其辦理戶口在恩施市落戶事宜，特此證明。

單 位：**公司

證明人：

時(shí) 間：**年*月*日

接 收 證 明

恩施職業(yè)技術(shù)學(xué)院：

茲證明貴學(xué)院2011年畢業(yè)生劉建華同學(xué)，男，身份證號(hào)碼：***018，被我單位錄用，并于2011年6月27日到單位報(bào)到并簽訂了就業(yè)協(xié)議，報(bào)到證編號(hào)：MMXI0210758 , 特此證明。

單位（蓋章）：

時(shí)間：二〇一二年三月十三日