第一篇：仁和小學安全主體責任落實年活動方案

仁和小學“安全主體責任落實年”活動方案

為進一步提高我校安全管理水平，夯實安全管理基礎工作，有效防范各類事故發(fā)生，構建校園安全管理長效機制，根據蘭州市紅古區(qū)教育局紅教發(fā)（2018）97號文件精神，特制定本方案。

一、指導思想

堅持以總書記關于安全生產系列重要講話精神為指導，以開展“學校安全管理主體責任落實年”活動為總抓手，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，以《安全生產法》為依據，以完善安全管理制度為重點，以強化安全文化建設為載體，以規(guī)范現場安全管理為保證，全面提升學校安全管理水平，確保學校安全管理主體責任全面落實到位。

二、工作目標

以安全風險管控、隱患排查治理的“雙控機制建設”為基礎，通過開展落實學校安全主體責任落實年活動，實現學校安全管理管理機構人員到位，管理制度、操作規(guī)程、獎懲機制健全完善，日常安全檢查、隱患排查治理常態(tài)運行，安全管理投入保障到位，安全教育培訓實效明顯，安全文化氛圍更加濃厚，形成人人盡職盡責、現場管理規(guī)范的安全管理體系，使學校法人、安全管理人員和教職員工牢固樹立“安全第一，生命至上”的思想，實現從“要我安全”向“我要安全”的轉變，不斷提高學校安全管理的主動性和自覺性。

三、工作任務

（一）落實主要負責人第一責任。建立全員參與安全管理管理的責任體系，做到學校主要負責人、分管負責人、業(yè)務部門、班級、教職工的安全管理職責明確；落實安全管理“一崗雙責”，所有領導班子成員對分管范圍內安全管理工作承擔相應職責；制定獎懲制度，對安全管理責任落實不到位有明確的懲罰措施。

（二）完善安全管理制度。建立科學完善學校安全管理制度，督促教職員工按照制度履行職責、規(guī)范行為，逐級逐崗簽訂安全責任書，嚴禁違規(guī)指揮，違法操作等行為。

（三）落實安全學習培訓要求。學校制定并實施安全教育和培訓計劃，對不同崗位開展安全培訓工作，主要負責人親自參與組織開展安全管理教育培訓，做到計劃、內容、時間、效果“四落實”；建立員工教育培訓檔案臺賬，明確專人管理，每學期最少進行1次全員培訓。學校內部設立安全管理宣傳欄，定期公示安全管理有關事項，宣傳安全管理法規(guī)常識；堅持學校負責人、安全管理人員、特種作業(yè)人員和危險工藝崗位操作人員持證上崗制度，未經培訓取證不得上崗；堅持開展安全文化宣傳活動，大力普及安全常識，努力營造全體教職工自覺講安全、守安全、重視安全的安全文化氛圍，爭創(chuàng)安全文化示范學校。

（四）隱患排查治理常態(tài)化。把隱患排查治理作為學校安全日常管理的主要內容，建立崗位班查、日查、周查、學校月查制度，并且明確應該檢查的重點內容。建立隱患排查治理工作臺賬。

（五）提升應急處置水平。結合學校實際，制定完善學校生產安全事故應急救援預案，應急預案應包括危險性分析、可能發(fā)生的事故特征、應急處置程序等內容。編制有針對性、適應性、操作性、簡便的崗位應急現場處置方案，教職員工要熟悉掌握。每年要組織六次綜合應急演練或專項應急演練，檢驗各類預案的可操作性、隊伍人員結構的合理性、裝備物資配備使用的可靠性，提高學校自防自救能力。

四、實施步驟

（一）安排部署階段（4月18日—4月25日）。主要任務：全面完成我校開展“學校安全管理責任落實年”活動實施方案的制定和全面動員部署工作。

（二）組織實施階段（4月26日—10月31日）。主要任務：完成全校隱患排查摸底建檔，制度、標準、辦法制定等工作，進一步完善工作措施，細化過程性管理，強化監(jiān)督檢查力度，全面推進我校安全主體責任的落實工作。

（三）總結提高階段（11月1日—12月20日）。主要任務：在自查自驗的基礎上，對活動開展情況進行全面自查自糾，查缺補漏。在此基礎上，力促我校安全工作再上臺階。

五、工作要求

（一）加強領導，落實責任。我校要按照區(qū)教育局統(tǒng)一部署安排，制定方案，明確組織分工、強化措施，做到通過開展主體責任落實年活動，提高安全水平，打牢學校安全管理基礎。要按照“管生產必須管安全、管業(yè)務必須管安全、管行業(yè)必須管安全”以及“一崗雙責”的要求，強化工作責任，使教育局各項安全要求在我校都能得到全面落實。

（二）強化重點區(qū)域安全監(jiān)管力度。嚴格落實學生實驗室、學校大門、教學區(qū)域等人防、物防和技防“三防”措施。對國慶節(jié)、運動會、寒暑假等重大節(jié)假日及重要活動時期的學校安全工作,要親自部署,親臨現場檢查指導。對汛期和災害性天氣時期的安全工作,要做到落實責任和人員。在各種節(jié)假日期間,要嚴格落實 24小時值班和領導干部帶班制度,值班人員要盡職盡責、堅守崗位,嚴禁擅離職守,遇有突發(fā)事件,要及時妥善處置,最大限度地減少各類損失。

（三）強化宣傳，營造氛圍。我校要充分利用微信、家校通、櫥窗、板報等媒介，廣泛宣傳開展學校安全管理主體責任落實年活動的重要性和必要性。2018、4、25

第二篇：關于安全生產主體責任落實年活動方案

關于開展企業(yè)安全生產 主體責任落實年活動方案

為進一步推動企業(yè)落實安全生產主體責任，提升企業(yè)本質安全水平，從源頭上防控生產安全事故，保障人民群眾的生命財產安全，按照《沂南縣安全生產委員會關于開展企業(yè)安全生產主體責任落實年活動方案的通知》（沂安發(fā)【2017】21號）要求，經研究，決定從現在起至年底，在全街道范圍內開展“企業(yè)安全生產主體責任落實年”活動，特制定工作方案如下：

一、任務目標

以落實企業(yè)安全生產主體責任為核心，以“標準化”“兩個體系”“班組安全”建設為依托，以強化執(zhí)法為保障，堅持“宣傳警示教育為主，日常監(jiān)管執(zhí)法為主，標準規(guī)范運行為主”，通過開展“企業(yè)安全生產主體責任落實年”活動，進一步提升企業(yè)安全管理水平，切實把各項安全生產主體責任和措施落實到位，預防一般事故，堅決遏制較大以上事故，實現“職工無違章、崗位無隱患、班組無事故”，確保全街道安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定。

二、工作步驟

（一）宣傳發(fā)動階段（即日起至8月5日）。

以“全面落實企業(yè)安全生產主體責任”為主題，在全街道開展主體責任宣講進企業(yè)活動、法制宣傳及事故警示活動、應急演練活動等，牢固樹立以人為本理念，把人民生命財產安全放在首位，堅持安全發(fā)展科學發(fā)展，以“百日攻堅治理”“安全生產大檢查”等活動為契機，充分利用社區(qū)宣傳欄、畫廊墻板、廣播、電視、網絡、報紙、短信，面向群眾、面向企業(yè)，開展形勢多樣、內容豐富的安全宣傳活動，提高企業(yè)經營者和從業(yè)人員的安全主體責任意識，營造“企業(yè)安全生產主體責任落實年”濃厚氛圍。

（二）落實主體責任年活動階段（8月6日初至8月底）。

特成立活動領導小組: 組織領導 組長：劉乃奎

副組長：王會

成員：劉乃鳳 王立帥 劉克斌 劉婷婷 李超

主要職責

1.結合我公司實際，根據上級部門要求，策劃制定我公司“企業(yè)安全生產主體責任落實年”活動方案。

2.負責“企業(yè)安全生產主體責任落實年”活動推進、落實以及協(xié)調服務工作。

3.負責指導督促各有關部門深入開展“企業(yè)安全生產主體責任落實年”活動。

4.負責“企業(yè)安全生產主體責任落實年”活動的考核和成果總結,活動開展情況要及時報安監(jiān)辦備案。

（三）執(zhí)法檢查階段（9月初至11月20日）。

結合“大快嚴”和“百日攻堅治理行動”，突出汛期、國慶、十九大等重點時段，各行業(yè)主管部門牽頭在全街道各重點領域全面開展大檢查活動，執(zhí)法檢查要做到“全覆蓋、無縫隙”，進一步加強執(zhí)法檢查的禮服，擴大檢查面，嚴格查處安全生產違法行動。根據各個行業(yè)的特點，分重點有目的針對重點企業(yè)、重點部位、重點設備、重點人員實施、查找企業(yè)安全管理薄弱環(huán)節(jié)，找出問題和隱患，精準施策，提出整改意見，督促企業(yè)落實整改措施。

三、活動內容

落實企業(yè)安全生產主要責任，是解決安全生產薄弱環(huán)節(jié)、落實事故源頭管控的治本之策，是抓好當前安全生產工作的關鍵之舉，要徹底消除“重生產輕安全，重效益輕安全”的危險現象。

（一）健全完善企業(yè)安全生產責任體系

健全完善安全生產責任體系，將安全生產責任明確到人，實行全員安全生產責任制，做到各司其職、各負其責；明確生產車間負責人、生產班組負責人、一般從業(yè)人員等安全生產責任，并逐級進行落實和考核。建立完善安全生產會議、安全生產資金投入、安全生產教育培訓和特種作業(yè)人員管理、安全防護用品管理、危險作業(yè)管理、事故隱患排查治理、重大危險源監(jiān)控管理、安全生產獎懲、事故報告、應急救援等安全生產管理制度，以及法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他內容。

（二）完善企業(yè)安全生產管理體系

依法設置安全生產管理機構、配備安全生產管理人員。建立安全生產領導小組，組長由廠長擔任；安全生產工作分管領導兼任副組長,按照規(guī)定設置安全生產管理機構或者配置安全生產管理人員。從事作業(yè)的勞務派遣人員，計入我公司的從業(yè)人員人數中。

（三）完善安全生產教育培訓體系

1.公司應當定期組織全員安全生產教育培訓，要分層次開展全員教育培訓，企業(yè)負責人要具備與企業(yè)安全生產相匹配的管理技能，員工具有與崗位相匹配的安全操作、應急防范技能,培訓記錄應當建立記錄表。

2.深入開展安全文化建設。要強化安全生產法律法規(guī)的宣傳貫徹落實，普及安全生產知識，提高員工安全風險辨析與防范能力。發(fā)揮安全文化在安全生產工作中的引領作用，切實把先進的安全文化融入到企業(yè)管理之中。

（四）建立健全安全生產保障體系

為確保公司安全生產條件所必需的資金投入，安全生產自檢投入納入生產經營計劃和財務預算，不得挪作他用，并專項用于下列安全生產事項：

1.完善、改造和維護安全防護及監(jiān)督管理設施設備支出； 2.配備、維護、保養(yǎng)應急救援器材、設備和物資支出、制度應急預案和組織應急演練支出；

3.開展重大危險源和事故隱患評估、監(jiān)控和整改支出； 4.安全生產評估檢查、專家咨詢和標準化建設支出； 5.配備和更新現場作業(yè)人員安全防護用品支出； 6.安全生產宣傳、教育、培訓支出；

7.安全生產使用的新技術、新標準、新工藝、新裝備的推廣應用支出；

8.安全設施及特種設備檢測檢驗支出； 9.參加安全生產責任保險支出； 10.其他與安全生產直接相關的支出。

要建立安全費用提取和預算、使用臺賬，確保安全資金投入到位。

(五）建立健全隱患排查治理體系

1.隱患是事故的導火索，只有早發(fā)現、早治理隱患，才能防范事故發(fā)生，建立健全安全生產隱患排查治理體系，要經常查、時時查，不放過蛛絲馬跡、不留死角的開閘事故隱患自查自糾。2.對檢查出的問題應當立即整改；不能立即整改的，應當采取有效的安全防范和監(jiān)控措施，制定隱患治理方案，并落實整改措施、責任、資金、時限和預案；對于重大事故隱患，應當幾時將治理方案向負有安全生產監(jiān)督管理職責的部門報告，并由負有安全生產監(jiān)督管理職責的部門對其治理情況進行督辦，督促生產經營單位消除重大事故隱患。

3.重點圍繞一下內容開展安全檢查：（1）安全生產管理制度健全和落實情況；（2）設備、設施安全運行狀態(tài)，危險源控制狀態(tài)，安全警示標志設置情況；（3）作業(yè)場所達到職業(yè)病防治要求情況；（4）從業(yè)人員遵守安全生產管理制度和操作規(guī)程情況，了解作業(yè)場所、工作崗位危險因素情況，相應的安全生產知識和操作技能掌握情況；（5）勞動防護用品配備及從業(yè)人員佩帶和使用情況；（6）現場生產管理、指揮人員違章指揮、強令從業(yè)人員冒險作業(yè)行為情況，以及對從業(yè)人員的違章違紀行為及時發(fā)現和制止情況；（7）安全生產事故應急預案的制定、演練情況；（8）其他應當檢查的安全生產事項。

（六）健全企業(yè)應急救援體系

1.加強重大危險源監(jiān)控。要建立重大危險源辨識、評估、登記、備案、監(jiān)控、應急措施等工作機制和管理辦法。建立重大危險源警示標志，及時將重大危險源應急措施等信息上報有關部門，并向相關單位、人員和周邊群眾予以公告。

2.加強應急管理。要加強應急管理機構和隊伍建設，結合安全生產實際，制定應急救援預案，加強應急救援培訓，對預案進行評估、備案。

3.強化安全事故救援能力。要建立專職應急救援隊伍，保障一般安全事故的處置和重大安全事故的先期救援，每年至少組織1次專項應急預案演練。

(七)建立健全企業(yè)安全生產誠信體系

通過建立企業(yè)安全生產誠信體系，強化企業(yè)依法守信，加強安全生產或者，切實保障從業(yè)人員生命安全和職業(yè)健康，通過誠信激勵、失信 懲戒機制建設，通過實施安全承諾制度、安全生產使用不良紀錄制度，安全生產黑名單制度，建立安全生產誠信評價和管理體系。

（八）強化職業(yè)衛(wèi)生管理

建立健全職業(yè)病防治責任制，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平,嚴格落實職業(yè)病防治有關法律法規(guī)、標準規(guī)范，完善預防職業(yè)病設施設備；落實職業(yè)病危害告知、日常監(jiān)測、定期檢測評價、職業(yè)健康監(jiān)護等措施；為員工配備合格的職業(yè)病防護用品，督促員工正確佩戴和使用；定期組織員工進行健康檢查，并建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案，開展職業(yè)健康安全管理體系認證，切實保護職工身體健康及相關權益。

四、工作要求

（一）各部門要高度重視，合理部署，制定本部門“企業(yè)安全生產主體責任落實年”活動方案，將活動貫徹落實到班組，扎實開展各項工作。

（二）各部門要結合我廠安全生產標準化各要素，認真組織開展“企業(yè)生產主體責任落實年”活動，建立“企業(yè)生產主體責任落實年”活動專項臺賬，不走過場、不敷衍了事。

（三）各部門“企業(yè)生產主體責任落實年”活動要有宣傳標語（裝置顯眼位置懸掛條幅）、有圖片資料，報存檔備查。

第三篇：“落實安全生產責任主體年活動”方案

“落實安全生產主體責任年活動”方案

為全面貫徹落實《安全生產法》等安全生產法律法規(guī)，推動公司落實安全生產主體責任，提高公司安全生產管理水平，現制定我公司“落實安全生產責任主體年活動”方案，在公司范圍內開展安全生產責任主體年活動。

一、總體要求

認真貫徹落實黨的十八屆三中全會，牢固樹立以人為本、科學發(fā)展、安全發(fā)展的理念，切實增強“紅線”和“底線”意識，嚴格落實法律法規(guī)規(guī)定的公司必須履行的工作職責、必須具備的安全生產條件、必須執(zhí)行的行業(yè)標準、必須承擔的法律責任等，夯實公司安全生產工作基礎，有效防范安全生產事故，構建安全生產長效機制，創(chuàng)造良好的安全生產環(huán)境。

二、目標任務

按照“一年打基礎、兩年上臺階、三年大變化，推進安全生產標準化、信息化、規(guī)范化、法制化”的總體思路，通過開展“落實企業(yè)安全生產主體責任年”活動，使安全責任體系更加完善、公司安全生產管理水平明顯提高、安全生產狀況明顯改善，涉及企業(yè)安全生產的基礎性、普遍性、長期性的問題得到有效解決，實現由“政府抓安全”向“企業(yè)要安全”轉變，確保公司安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉。

三、組織領導

公司成立“落實企業(yè)安全生產主體責任年”活動領導小組 組 長： 副組長： 成 員：

辦公室設在公司安全部;聯(lián)系電話：

四、工作措施

（一）抓好“五個”落實到位，提升企業(yè)本質安全水平。

1、公司主要負責人履職落實到位

公司安全生產主要負責人是公司安全生產第一責任人；工程項目部經理為工程項目安全生產第一責任人；班組長為班組安全生產作業(yè)第一責任人。

在施工前，組織對全員職工（含農民工）進行三級教育培訓并考試合格，提高全員職工安全意識；特種作業(yè)人員須持證上崗。

按照公司安全生產管理制度規(guī)定，在工程項目部配備必需的專職安全生產管理員，并賦予安全管理人員“一票否決”權。

2、公司安全投入落實到位

公司必須按規(guī)定及時足額提取和使用安全生產費用，確保安全設施和職業(yè)衛(wèi)生防護設施處于正常搭設和正常有效運行狀態(tài)；按規(guī)定為職工發(fā)放符合國家標準或者行業(yè)標準的勞動防護用品，進一步完善工傷保險和事故預防機制。

3、公司教育培訓落實到位

公司須加強全員培訓，保證培訓率、合格率達到100%，重點抓好新員工、合同工、農民工的三級安全教育、培訓。公司主要負責人、工程項目經理、安全管理人員和特種作業(yè)人員必須100%持證上崗，未經安全培訓或培訓不合格的，一律不得上崗。

4、公司基礎管理落實到位

扎實開展標準化達標創(chuàng)建，把班組達標作為關鍵環(huán)節(jié)，從崗位安全生產標準化抓起，推動技術達標、專業(yè)達標和企業(yè)達標。

動火作業(yè)、有限空間作業(yè)、破土作業(yè)、臨時用電作業(yè)、高處作業(yè)、起重作業(yè)、抽堵盲板作業(yè)、設備檢維修作業(yè)等高危險性作業(yè)全部實施作業(yè)票管理。

5、公司級、分公司/工程項目部安全事故應急救援落實到位，公司級、分公司/工程項目編制完備的安全生產事故應急救援預案，定期組織預案演練和修訂；針對重大危險源須定期組織專項應急預案演練和現場處置方案演練。

（二）推動安全生產基礎建設，強化安全監(jiān)督管理

1、強化安全生產標準化建設。

依據計劃、實施、檢查、改進等循環(huán)管理流程，建章立制、改進與完善安全生產保障體系，落實安全生產責任制，在公司內部開展安全生產管理工作，全面推進公司安全生產標準化工作，確保安全生產暨文明施工，實現公司安全生產目標。

2、強化隱患排查治理

在開工前針對施工現場進行現狀危險源辨識、風險評價和確定預防控制措施，制定重大危險源監(jiān)控措施，在存在重大危險源的生產場所和有關設備、設施上設置明顯的安全警示標志；公司、分公司/項目部建立重大危險源監(jiān)控臺賬，危險性較大的分部分項工程施工前必須編制、審核、審批（及專家論證）專項施工方案，并進行安全技術交底，在實施中設立專職安全員旁站監(jiān)護，堅決反三違。

落實安全檢查制度，進行自查自糾，強化安全事故隱患排查與治理，建立健全安全事故隱患排查治理臺賬，對安全事故隱患進行閉環(huán)管理，確保一般安全事故隱患排查與整改率100%；針對排查出的重大安全事故隱患，通過公司，報建筑行業(yè)主管部門備案，采取“定責任人、定方案措施、定時間、定整改資金”等措施進行徹底治理消除未消除則禁止施工，同時自覺接受建筑行業(yè)專管部門的監(jiān)督檢查管理。

3、強化安全監(jiān)督檢查

在分公司/項目部自查自糾的基礎上，公司定期組織進行綜合安全生產管理檢查、專項施工安全檢查，落實公司安全生產規(guī)章制度，月底進行綜合考評，對評選中不合格的分公司/項目部進行通報批評，并對其經理進行勸勉警戒。

4、強化安全教育培訓，提高全員職工（含農民工）安全意識 在公司開展安全生產責任意識學習、正確擺位“安全生產”，開展“發(fā)展絕不能以犧牲人的生命為代價的‘紅線’意識和對安全生產事故要有戒懼 之心、憂患意識和防范準備的‘底線’意識”的精神實質學習，明確崗位安全職責。

結合“安康杯競賽”活動、“安全生產月”宣傳活動，在全員職工中開展從業(yè)人員安全培訓教育，樹立“不傷害別人、不傷害自己、不被別人傷害”的安全理念，推動公司形成自我約束、自查自糾、持續(xù)改進的安全生產長效機制。

五、工作步驟

（一）4月1日前，在公司范圍內開展 “落實企業(yè)安全生產主體責任年”活動動員部署，監(jiān)督各分公司/項目部完善安全生產管理制度，建立健全安全生產保障體系、落實責任制。

（二）4月5日前，全面完成動火作業(yè)、有限空間作業(yè)、破土作業(yè)、臨時用電作業(yè)、高處作業(yè)、起重作業(yè)、抽堵盲板作業(yè)、設備檢維修作業(yè)等高危險性作業(yè)實施作業(yè)票管理。

（三）4月9日前，完成公司級危險有害因素辨識、重大危險源登記建檔工作，全面實施重大危險源現場動態(tài)監(jiān)控。公司承建工程項目部須在開工前完成危險源辨識、風險評價和控制措施的確定，建立重大危險源監(jiān)控臺賬，并在施工中進行動態(tài)監(jiān)督控制。

（四）7月22日前。公司承建工程項目，在開工前安全生產管理三類人員（A、B、、特種作業(yè)人員安全教育培訓，持證率達到100%；全員職工（含農民工）三級教育培訓，培訓合格率達到100%。

（五）9月22日前，全面完成高危企業(yè)建設項目安全設施和職業(yè)衛(wèi)生“三同時”核查清理。

（六）10月22日前，公司組織對安全事故應急救援預案進行改進，并組織演練；企業(yè)標準化達標率達到100%以上，公司承建工程項目部建立安全事故隱患臺賬，完成公司級、項目部級、班組級安全事故隱患排查與治理自查自糾自報系統(tǒng)。

六、工作要求

（一）加強組織領導

公司各級領導要高度重視“落實企業(yè)安全生產主體責任年”活動，公司成立“落實企業(yè)安全生產主體責任年”活動小組；公司承建工程項目部成立項目部“落實企業(yè)安全生產主體責任年”活動領導小組，項目經理為組長，副經理為副組長，項目部管理人員、班組長為成員。

（二）突出工作重點

公司采取采用定期安全生產監(jiān)督檢查和抽查等方式，強化安全生產過程管理控制和監(jiān)督檢查，確保安全生產。建立各在建工程項目部專職安全員委派制和聯(lián)系制，協(xié)助解決工程項目安全生產中的實際問題，落實工程項目部各管理人員安全生產責任制和安全技術措施。在活動中排查出的安全事故隱患要予以治理，對重大安全事故隱患必須制定整改方案，做到“人員、資金、措施、時限”四落實，堅決消除，否則停工整改。

（三）建立督查通報制度

公司“落實企業(yè)安全生產主體責任年”活動領導小組每月要對在建工程項目部活動開展情況進行一次督導檢查；工程項目部及時對檢查的問題進行自查自糾，并積極迎接銀川市建設局“落實企業(yè)安全生產主體責任年”活動領導小組每月要對各單位活動開展情況進行一次督導檢查，公司對開展不力、成效不顯著的工程項目部在全公司予以通報批評、處罰。

第四篇：落實安全主體責任活動方案

落實安全生產主體責任的實施方案

為進一步落實企業(yè)安全生產主體責任，提高安全生產管理水平、夯實安全工作基礎，有效防范生產安全事故，構建安全生產長效機制?，F結合我分公司實際情況制定實施方案。

一、指導思想

以《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國建筑法》、《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國消防法》、《建設工程安全生產管理條例》、《工程建設強制性標準》等相關法律、法規(guī)、條例、標準為統(tǒng)領思想；牢固確立“安全第一、預防為主、綜合治理”的宗旨，強化企業(yè)安全生產主體責任意識，改善安全生產條件和環(huán)境，促進企業(yè)更好更平穩(wěn)的發(fā)展。

二、組織機構

駐地辦成立落實安全生產主體責任活動領導工作小組。組 長：劉衛(wèi)文

副組長：陳小軍

李

輝

成 員：陳建忠、何永安、張衛(wèi)、劉博、楊亮、馮銀良、付強、王政

三、工作目標

通過開展落實企業(yè)安全生產主體責任活動，使各級政府、部門有關安全生產法律、法規(guī)賦予企業(yè)的安全生產責任得到有效落實，促進建筑施工企業(yè)安全生產工作走上法治化、規(guī)范化、制度化軌道。在工作工程中加強自查自改，促進各責任主體進一步落實安全生產責任制，強化安全生產監(jiān)管，狠抓隱患排查治理，認真開展專項整治活動，治理和糾正違章違規(guī)行為，切實解決安全生產中的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，努力推進集團公司安全標準化建設，建立健全安全生產管理體系和責任體系，防范和遏制生產安全事故發(fā)生確保圓滿完成2016年安全生產任務。

四、主要工作內容

（一）安全責任到位：

要求所轄各項目部建立健全以項目經理為核心的安全生產責任體系，在項目部落實“一崗雙責”制度，做到項目部所有人員在管生產的同時人人參與安全管理。具體措施：

1．項目開工前與項目部所有人員簽訂《安全生產責任書》。

2．駐地辦每月對項目部進行檢查。

（二）安全投入到位：

駐地辦將嚴格管理安全專項資金的提取和使用規(guī)定，保證安全專項資金做到專款專用。

各項目部嚴格執(zhí)行安全設施和職業(yè)病防護設施“三同時”制度并保證設施處于正常運行狀態(tài)。同時按規(guī)定發(fā)放符合國家標準的勞動防護用品。

具體措施：

1．各項目部應根據項目特點、施工環(huán)境編制《安全生產投 入計劃》上報駐地辦。

2．各項目部在施工過程中根據項目實際情況，對安全生產所需資源做出及時調整。

3．駐地辦每月對項目部進行檢查，確保安全生產所需資源投入到位。

（三）安全培訓到位：

加強安全教育培訓，全面落實《安全教育培訓制度》做到培訓無死角，三類人員和特殊作業(yè)人員持證上崗率100%；全員安全生產教育每人每年不少于一次；新職工和變換工種的職工“三級”安全教育率100%；安全管理人員教育培訓時間不少于40小時，特種作業(yè)人員不少于24小時，其余人員不少于20小時。具體措施：

1．駐地辦不定期核查項目部的安全教育培訓開展情況。2．駐地辦每月組織一次全員安全教育。

3．各項目部根據《安全教育培訓制度》及時進行三級教育，根據項目施工特點、工種、作業(yè)環(huán)境、季節(jié)等做好針對性的安全教育并建立項目部安全教育臺賬。

（四）安全管理到位： 具體措施： 1．駐地辦安全管理

1)駐地辦成立安全生產領導小組并保持該組織的有效運作。2)駐地辦根據關于安全生產的文件和要求及時做出部署，積極配合集項目辦安全主管部門的各項工作。將收到的文件吃透精神后及時向各項目部傳達并監(jiān)督相關事項的落實。

3)駐地辦每月組織一次安全生產巡查，將巡查的共性問題作為下月安全專項問題進行整治。2．項目部安全管理

1)各項目部根據要求成立項目部安全生產領導小組，并明確項目經理為項目安全生產第一責任人。根據集團公司“一崗雙責”的要求將項目部安全生產目標分解到項目部每個人，將安全生產管理工作落實到項目部每個人。

2)各項目部逐條制定相應措施，并落實到位。

3)各項目部根據制訂的項目安全教育、安全工作安排等計劃結合項目施工特點、工種、作業(yè)環(huán)境、季節(jié)等編制各項針對性的安全教育、安全生產操作規(guī)程、安全技術交底等全面落實《安全生產管理制度》。4)各項目部加強安全工作自查自改力度根據自查中的安全生產隱患及時制訂整改措施，明確整改責任人和整改期限并及時組織整改。5)各項目部每周召開一次安全生產例會（可以與生產例會合開），例會內容：傳達上級安全生產文件和要求；對上周安全工作進行總結，提出存在問題；對下周安全工作重點進行布置，提出相應的預防措施。并形成音、視頻文件存檔備查。

（五）應急救援到位： 具體措施：

1．各項目部根據本應急預案演練計劃，組織進行一次專項應急預案演練。

五、工作要求

此次活動要做到“每周有簡報、每月有小結、結束有總結”，并于8月8日、9月8日將月度總結、10月8日前將活動總結以書面形式（同時報電子版）報駐地辦。

河北華達公路工程咨詢監(jiān)理有限公司

蘭州南繞城高速公路建設項目LRNJL6駐地辦

2016年7月17日

第五篇：主體責任落實年活動

“企業(yè)安全生產主體責任全面落實年”活動方案

泰安三英環(huán)境安全檢測有限公司

根據《關于迅速落實全市安全生產電視會議精神推動企業(yè)安全生產主體責任全面落實的 通 知》(******號)精神，結合泰安三英標準化評審、環(huán)境監(jiān)測、隱患排查的工作需要，為行之有效地做好安全生產主體責任落實工作，給員工創(chuàng)造一個安全、文明、有序的良好工作環(huán)境，我公司特制定本方案。

一、工作目標

以創(chuàng)建企業(yè)安全生產長效機制為目標，通過開展“安全生產主體責任落實”活動，進一步落實企業(yè)安全生產主體責任；建立健全各級安全管理機構，配齊安全生產管理人員和技術人員，形成人人盡職盡責，環(huán)環(huán)相扣銜接的安全管理體系；加大安全投入，改善生產條件，有效防范和遏制事故的發(fā)生，努力推動我廠安全形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉。

二、成立安全生產主體責任落實專項領導小組 組 長： 副組長： 成 員：

三、工作步驟

此次活動共分自查自糾、分類整改、監(jiān)督檢查、工作考核四個階段。

（一）自查自糾階段（2月—3月）此次安全隱患自查自改主要檢查內容為：

1、安全生產行政許可情況；

2、安全生產管理機構和人員情況；

3、安全生產責任制、安全生產規(guī)章制度情況；

4、安全生產教育、培訓情況

5、工藝安全管理情況；

6、劇毒化學品管理

7、風險管理；

8、試生產和開、停車；

9、檢維修和動火、受限空間等危險作業(yè)管理；

10、事故與應急管理；

11、安全檢查與隱患整改；

12、安全距離情況；

13、化工裝置設計情況；

14、危險化工工藝自動控制情況；

15、關鍵裝置及重點部位情況；

16、安全設施情況；

17、倉儲和包裝情況情況。此次自查自該涉及安全管理和現場安全兩個方面，共計17個大項檢查內容。

（二）分類整改階段（3月--6月）

1、自查自糾階段結束后，專項領導小組對照存在的問題，認真進行整改，并將自查自糾和整改落實情況形成報告

2、隱患排查治理

（1）對于一般的安全隱患，由車間班組組織整改，落實；（2）對于重大安全隱患，應該及時向公司安委會匯報，并按照治理的目標和任務、采取的方法和措施和物資的落實、負責治理機構和人員、治理的時限和要求、安全措施和應急預案的要求制定整改方案。同時嚴格按照隱患整改方案整改。

(三)督查檢查階段（6月-11月）

對于發(fā)現的隱患，要及時下達“五定表”。督促各部門、車間采取有效措施、明確責任人限期進行整改、確保隱患整改落實到位。

（四）考核總結階段（11月—12月）對安全生產主體責任落實工作進行考核，對落實不到位的各單位及存在重大隱患的單位，按相關規(guī)定對相關責任人進行處理。

四、工作要求

1、強化領導。切實把開展落實安全生產主體責任活動擺上重要議程，加強組織領導責任到人，分工明確，確保此項工作順利進行。

2、落實責任?！鞍踩a主體責任落實活動”是安全生產目標考核的一項重要內容。各部門要認真履行職責，加強檢查，認真排查，積極整改。對因組織不力，督促檢查不到位，導致安全生產主體責任不落實，特別是發(fā)生安全生產事故的，依法追究相關人員責任。

3、注重實效。從業(yè)人員作為安全生產的責任主體，要認真開展自查自糾，全面治理安全隱患。嚴格落實領導帶班制度，加強現場的指導和監(jiān)督，對各生產環(huán)節(jié)要嚴查、細查。對一時難以治理，要列入計劃，落實資金和責任、限期整改，并制定應急預案，加強監(jiān)控，確保安全。

4、嚴格追究。對未能認真履行職責的，一經發(fā)現要進行通報批評，對相關責任人依照有關規(guī)定嚴肅處理。另外要加大對班組、崗位的考核力度，對安全工作目標落實不到位的，要進行從嚴處理，切實形成人人盡職盡責，環(huán)環(huán)相扣銜接的安全管理體系。

5、加大宣傳。要深入發(fā)動、廣泛宣傳，通過各種途徑，深刻認識開展“安全生產主體責任落實年”的重要性和必要性，增強做好隱患排查治理工作的主動性和自覺性。要嚴格落實措施，及時曝光各種違法違紀行為，大力宣傳事故隱患的排查工作，營造濃厚的輿論氛圍。充分依靠技術人員、管理人員和崗位員工，調動廣大職工的積極性，發(fā)揮職工對安全生產的知情權、參與權和監(jiān)督權，積極主動地參加到落實安全目標的工作上來。

泰安三英環(huán)境安全檢測有限公司

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