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      離職員工薪資轉(zhuǎn)賬情況說(shuō)明

      時(shí)間:2019-05-14 16:03:44下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:離職員工薪資轉(zhuǎn)賬情況說(shuō)明

      離職員工薪資轉(zhuǎn)賬情況說(shuō)明

      茲證明

      是我公司員工,身份證號(hào)碼

      日入職,今由于個(gè)人原因于

      日離職,結(jié)余薪資因個(gè)人原因不能到公司財(cái)務(wù)領(lǐng)取,現(xiàn)申請(qǐng)轉(zhuǎn)入個(gè)人銀行賬戶。

      銀行卡戶名:

      開(kāi)戶行:

      銀行賬號(hào):

      特此說(shuō)明!

      簽名(本人):

      日期:

      第二篇:?jiǎn)T工離職說(shuō)明

      《離職申請(qǐng)表》的填寫(xiě)說(shuō)明

      1、制表目的:為了規(guī)范員工離職程序,也為了保證工作的有序進(jìn)行,特制定本表。

      2、適用范圍:適用于研究所內(nèi)所有人員的離職情況。

      3、所有人員離職都需先填寫(xiě)《離職申請(qǐng)表》,正式離職前應(yīng)提前15日口頭知會(huì)直接主管,否則直接主管有權(quán)不予簽字。

      4、填表人需填寫(xiě)的內(nèi)容包含除審批意見(jiàn)(即直接上級(jí)、分管領(lǐng)導(dǎo)、行政部、財(cái)務(wù)部、所長(zhǎng)意見(jiàn)欄目的內(nèi)容)外的所有內(nèi)容,且必須在“離職原因”欄內(nèi)的“簽名”后簽署自己的名字。直接上級(jí)有權(quán)對(duì)填表人所填寫(xiě)的內(nèi)容(除簽名外)不符合事實(shí)的情況,進(jìn)行修改。

      5、研究所讓員工離職時(shí),應(yīng)由研究所相關(guān)部門(mén)填寫(xiě)《離職申請(qǐng)表》,并交由行政辦存檔。

      6、研究所人員離職時(shí),《離職申請(qǐng)表》的審批流程為:該員工的直接上級(jí)審批同意,經(jīng)行政部確認(rèn)研究所配發(fā)的個(gè)人用品等研究所財(cái)產(chǎn)已交回,經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)同意,再經(jīng)所長(zhǎng)批準(zhǔn)方可生效。

      7、“辭職”:由員工提出離開(kāi)工作崗位的情況屬辭職?!峨x職申請(qǐng)表》由員工本人填寫(xiě)。

      8、“辭退”:研究所認(rèn)為員工不符合工作崗位要求,從而解除實(shí)際勞動(dòng)關(guān)系的情況屬辭退?!峨x職申請(qǐng)表》由該員工的直接上級(jí)填寫(xiě),并交由行政辦存檔。

      9、“開(kāi)除”:?jiǎn)T工因違法研究所規(guī)章制度達(dá)到開(kāi)除條件,從而解除實(shí)際勞動(dòng)關(guān)系的情況屬開(kāi)除。凡屬開(kāi)除情形,研究所辦公室出示通知,人事工作人員填寫(xiě)《離職申請(qǐng)表》,并知會(huì)其所在部門(mén)通知本人辦理離職手續(xù)。

      10、“自動(dòng)離職”:?jiǎn)T工連續(xù)曠工三天(含)以上或全年累計(jì)曠工達(dá)15天者,研究所則視該員工自動(dòng)離職,研究所不予發(fā)放其未發(fā)放工資。凡有自動(dòng)離職情形,部門(mén)負(fù)責(zé)人應(yīng)在確定員工自動(dòng)離職的當(dāng)天填寫(xiě)《離職申請(qǐng)表》,并交至行政辦公室。行政辦公室于接收到部門(mén)信息的當(dāng)天告知相關(guān)部門(mén)該員工已作離職處理。

      11、《離職申請(qǐng)表》經(jīng)相關(guān)程序批準(zhǔn)后,交由行政辦存檔(由本人或者直接上級(jí)轉(zhuǎn)交),離職手續(xù)即算完成,待離職時(shí)間到期即可離職。

      行政辦

      2013年3月20日

      第三篇:離職及薪資證明

      離職證明

      茲證明我單位員工XXX(身份證號(hào)碼:)自XX年XX月XX日入職我公司擔(dān)任.NET研發(fā)部項(xiàng)目經(jīng)理 一職,至XXX年X月X日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職,在此工作期間無(wú)不良表現(xiàn),工作良好,同事關(guān)系融洽。

      經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職,現(xiàn)已辦理完所有離職交接手續(xù)。因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

      特此證明。

      XXX公司(單位公章)

      日期:XX年X月X日

      收入證明

      茲證明 XXX 原系本單位職工,已連續(xù)在我單位工作X年,原在我單位擔(dān)任.NET研發(fā)部項(xiàng)目經(jīng)理 職務(wù),該職工在我單位平均月收入為(稅前)8000.00元,(大寫(xiě):捌仟元整)。

      特此證明。

      XXX公司(單位公章)

      日期:2017年5月5日

      第四篇:離職及薪資證明

      離職及薪資證明

      茲證明XX(身份證號(hào)XXX)自XX年X月XX日至XX年X月XX日于本司擔(dān)任XXX一職。除首月試用期外,轉(zhuǎn)正后月薪為人民幣XXX元整?,F(xiàn)XX已完成所有離職程序。特此證明。

      XXXX公司

      XXX年X月XX日

      第五篇:離職薪資結(jié)算通知單

      離職薪資結(jié)算通知單

      表格編號(hào):

      財(cái)務(wù)部:

      年 月離職類型是,工資發(fā)放日期為年月日。

      該員工離職交接清單已填好,請(qǐng)?jiān)谑盏酱吮砗蠼Y(jié)算該員工應(yīng)得工資。

      行政部

      年月日

      離職薪資結(jié)算通知單

      表格編號(hào):

      財(cái)務(wù)部:

      年 月離職類型是,工資發(fā)放日期為年月日。

      該員工離職交接清單已填好,請(qǐng)?jiān)谑盏酱吮砗蠼Y(jié)算該員工應(yīng)得工資。

      行政部

      年月日

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